民政局工會(huì)主席黨性分析材料
我于1979年11月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,1976年參加工作,1998年轉(zhuǎn)業(yè)至民政局任工會(huì)主席,兼企管科科長(zhǎng)至今。
在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)上級(jí)的總體教育安排,我與機(jī)關(guān)全體黨員一起參加了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動(dòng)的前一階段的各項(xiàng)活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)各類文件和先進(jìn)事跡,對(duì)照《黨章》和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),在自己的思想認(rèn)識(shí)上有了很大的提高,結(jié)合自己近幾年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作實(shí)際,通過(guò)認(rèn)真的查找和反思,現(xiàn)對(duì)個(gè)人的黨性表現(xiàn)作如下分析 。
一、存在的主要問(wèn)題
1、政治理論的學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性,用理論指導(dǎo)新形勢(shì)下的實(shí)際工作不力。正常的學(xué)習(xí)制度及規(guī)定的學(xué)習(xí)都能做到,但利用業(yè)余時(shí)間自覺(jué)習(xí),進(jìn)行政治理論的研究少,對(duì)如何按照新形勢(shì),新的任務(wù)要求,進(jìn)一步推動(dòng)工作不足。學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系自己的思想少,總認(rèn)為只要按規(guī)定干好工作,不出現(xiàn)差距就行,沒(méi)有把學(xué)習(xí)的目的擺正,高度不夠,這就帶來(lái)了在思想上缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新,工作上缺乏爭(zhēng)先,就帶來(lái)了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求不高。
2、深入基層,調(diào)查研究不夠 。平時(shí)只顧完成正常的工作,深入基層調(diào)查研究的時(shí)間很少,下基層也只是上級(jí)計(jì)劃或規(guī)定性的工作檢查等對(duì)基層企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題,只是一般性的了解,沒(méi)有從根本上掌握,因此在工作的指導(dǎo)上不到位,解決問(wèn)題的辦法不多。深入基層,貼近群眾只是停留在口頭上,而沒(méi)有真正落實(shí)到工作中和實(shí)際的需要解決的問(wèn)題上,從而也反映了宗旨意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。
3、實(shí)際工作中重服務(wù),輕管理,在搞好福利企業(yè)的規(guī)范化管理上辦法不多,措施不力 。在日常的實(shí)際工作中,做到了對(duì)服務(wù)對(duì)象的熱情服務(wù),幫助他們解決一些問(wèn)題都能夠做到有求必應(yīng),甚至能做到隨叫隨到服務(wù)上門(mén),這也體現(xiàn)了民政工作者的良好形象。但在加強(qiáng)對(duì)福利企業(yè)的規(guī)范化管理上,特別是在對(duì)近年來(lái)福利企業(yè)的規(guī)范化管理上,特別是在對(duì)近年來(lái)福利企業(yè)遇到的新情況,有點(diǎn)手足無(wú)措,拿不出很好的辦法,對(duì)全市100多家的福利企業(yè),怎么能做到規(guī)范,符合國(guó)家的政策規(guī)定,使福利企業(yè)的優(yōu)惠政策真正得到體現(xiàn),為殘疾人服務(wù),體現(xiàn)黨和政府對(duì)弱勢(shì)群眾的關(guān)心等方面還拿不出一個(gè)具體措施,從另一方面也對(duì)福利企業(yè)的生存發(fā)展帶來(lái)了很大的隱患,這一點(diǎn)也是我們實(shí)際工作急待解決的一個(gè)重要的課題。
二、存在問(wèn)題的主要原因
針對(duì)以上的存在問(wèn)題,通過(guò)近一段時(shí)間的學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)認(rèn)真的分析其主要原因是:
1、對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性,對(duì)學(xué)習(xí)不重視。主要是認(rèn)為自己已經(jīng)過(guò)多次的學(xué)習(xí),從小就是在馬列主義毛澤東思想的教育下長(zhǎng)大的,有些著作也不知學(xué)習(xí)了多少遍,所以學(xué)不學(xué)都是無(wú)所謂的,通過(guò)這次的教育和認(rèn)真的反思,深刻的認(rèn)識(shí)到自己對(duì)馬克思主義,特別是對(duì)鄧小平理論的學(xué)習(xí)相關(guān)甚遠(yuǎn),馬克思主義是不斷發(fā)展的,鄧小平理論博大精深,只停留在書(shū)本上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,重要的是運(yùn)用這些理論,解決好自己在思想和工作上所遇到的實(shí)際問(wèn)題,時(shí)代在發(fā)展的,社會(huì)是在不斷變化的,不學(xué)習(xí)是跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要的,政治上的敏感度就遲鈍了,自己的思想也就懶惰了 。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層調(diào)查研究不夠。其主要原因在于,指導(dǎo)思想上總是認(rèn)為只要把具體的工作做好,嚴(yán)格按照上級(jí)的要求去做總不會(huì)錯(cuò),深入基層調(diào)查研究是必會(huì)影響基層的工作,深層次的問(wèn)題也不是自己需要做的事,由于這樣的指導(dǎo)思想實(shí)際上就脫離了工作的實(shí)際意識(shí),不搞好調(diào)查研究,不深入基層,又怎能夠掌握到第一手的資料,同時(shí)也就不可能有針對(duì)性的開(kāi)展好工作,也就不可能使我們的工作有新的突破,是脫離群眾,脫離實(shí)際的表現(xiàn),是有經(jīng)常深入基層,認(rèn)真的搞好調(diào)查研究,工作上才會(huì)有新的思路,新的舉措,也才能更好的去指導(dǎo)具體的工作,上下連通結(jié)合實(shí)際,才能使我們的工作做得更好 。
3、重服務(wù),輕管理,可辦法的問(wèn)題,主要原因在于,目前福利企業(yè)所面臨的新的情況,只要我們把該做的做好了,把服務(wù)搞好了也就行了,至于政策的因素及其它方面的帶來(lái)的變化和問(wèn)題那都是上面的,也不是我們?nèi)ジ牡,沒(méi)有針對(duì)新的變化去認(rèn)真思考,加強(qiáng)研究分析情況也就拿不出好的建議和辦法,事實(shí)上,福利企業(yè)還需要發(fā)展壯大,社會(huì)的殘疾人和弱勢(shì)群體還需要得到黨和政府的關(guān)心和幫助,福利企業(yè)的政策還在執(zhí)行,因此就需要我們?cè)谛碌那闆r下,去認(rèn)真的思考,如何解決好面臨的新的問(wèn)題,找出解決問(wèn)題的辦法,拿出解決問(wèn)題的措施,認(rèn)認(rèn)真真的在加強(qiáng)對(duì)福利企業(yè)的管理上拿出一套行之有效的辦法來(lái),從而使國(guó)家對(duì)福利企業(yè)的優(yōu)惠政策真正體現(xiàn)到實(shí)處。
三、下一步的整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,刻苦學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想,打牢馬列主義的理論功底,提高觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,做到政治上堅(jiān)定,理論上清楚,方向上明確。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,不斷增強(qiáng)黨員意識(shí),提高黨性觀念,自覺(jué)保持黨員的先進(jìn)性,通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐,不斷增強(qiáng)服務(wù)大局的觀念,在推進(jìn)工作中當(dāng)好表率。
2、主動(dòng)深入基層,結(jié)合實(shí)際工作,認(rèn)真搞好調(diào)查研究 。以嶄新的工作姿態(tài)投入工作,工作中做到合理安排,主動(dòng)抽出時(shí)間深入基層搞好調(diào)查研究,認(rèn)真聽(tīng)取基層的建議和意見(jiàn),把基層的建議容納到工作計(jì)劃中來(lái),更好的指導(dǎo)好基層的工作,力求把各項(xiàng)工作完成得更好。
3、踏實(shí)工作,爭(zhēng)創(chuàng)一流,在今后的工作中以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、奮發(fā)進(jìn)取,扎實(shí)工作,既要搞好服務(wù),又要不斷研究改進(jìn)工作的新辦法,注意研究新情況,解決新問(wèn)題,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高創(chuàng)新能力。牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,牢記自己是民政人,應(yīng)該切實(shí)做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,永保共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性 。
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