科級領(lǐng)導(dǎo)干部如何堅(jiān)持民主集中制原則
科級領(lǐng)導(dǎo)干部如何堅(jiān)持
民主集中制原則
民主集中制是黨的根本組織原則,也是最主要的組織紀(jì)律。因此,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺地運(yùn)用民主集中制原則來規(guī)范自己的言行,正確處理個(gè)人與組織、上級與下級、集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,防止個(gè)人專斷和各自為政,反對有令不行、有禁不止 。具體來說,科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做到以下幾點(diǎn):
一、正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系,認(rèn)真履行義務(wù),正確行使權(quán)力。必須堅(jiān)持個(gè)人服從組織,自覺地把自己置于組織之中,在黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
(一)必須擺正個(gè)人與組織的位置。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺接受組織的監(jiān)督、管理,按照組織原則辦事,不能搞特殊化、特權(quán)化,或凌駕于組織之上,或游離于組織之外。
(二)必須堅(jiān)決服從組織決定。組織的決定既包括對單位重大問題所作的決議、決定,也包括對具體工作、具體問題所作出的決議、指示和規(guī)定。在組織決定或決策過程中,作為班子成員,可以各抒已見,發(fā)表自己的意見和看法。但決定一旦由黨組作出之后,必須保留自己的意見,無條件服從并貫徹落實(shí) 。不能計(jì)較個(gè)人利害得失,或憑個(gè)人好惡有所取舍。
(三)正確對待個(gè)人工作成績和進(jìn)步 。個(gè)人的進(jìn)步和取得的工作成績離不開組織的培養(yǎng)、支持和幫助。沒有組織的支持、班子其他成員的配合以及全體干部職工的共同努力,個(gè)人是不可能取得良好成績的。因此,要清醒的認(rèn)識到個(gè)人進(jìn)步的根源,不能居功自傲,把成績作為資本跟組織討價(jià)還價(jià),拒絕組織的監(jiān)督、管理。應(yīng)作到成績越大,越要謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁 。
二、堅(jiān)持黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,分工不分家,提高班子的戰(zhàn)斗力 。堅(jiān)持黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度有利于發(fā)揮集體智慧,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力,提高領(lǐng)導(dǎo)水平,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展 。
(一)強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,形成組織“大權(quán)獨(dú)攬”。集體領(lǐng)導(dǎo)能有效減少失誤,少走彎路。因此必須堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、決策,杜絕個(gè)人專斷。凡屬重大問題的決定、決策,一定要經(jīng)黨組討論決定,不能搞個(gè)人說了算。而黨組一旦作出決定,就必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。
(二)正確實(shí)行民主和集中,處理好民主和集中的關(guān)系。首先,領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化民主意識和民主作風(fēng)。工作的決策和決定,都要通過集體討論產(chǎn)生 。在討論過程中要聽取多方意見,“兼聽則明,偏聽則暗”,作到集思廣益,博采眾長。其次,要善于正確集中。當(dāng)集體討論意見一致或多數(shù)人意見趨于一致時(shí),要根據(jù)意見果斷決策,雷厲風(fēng)行,絕不可優(yōu)柔寡斷、延誤時(shí)機(jī),出現(xiàn)“當(dāng)斷不斷,反受其亂”的被動局面。
(三)實(shí)行個(gè)人分工負(fù)責(zé) 。在堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),必須實(shí)行個(gè)人分工負(fù)責(zé) 。工作由黨組決定之后,必須明確落實(shí)責(zé)任。班子成員既要積極參與集體領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心全局工作;又要根據(jù)集體決定和分工,切實(shí)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)真做好自己分管的工作。對于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事,領(lǐng)導(dǎo)干部要敢抓敢管,敢于承擔(dān)責(zé)任。這樣才能增強(qiáng)班子的整體合力,提高戰(zhàn)斗力。
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