今天小編就為大家分享一篇質監(jiān)局稽查隊隊長工作總結，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
在上級黨組織和分局黨組的培養(yǎng)下，xx年12月起，我擔任區(qū)質監(jiān)分局稽查隊長職務。任職以來，我認真遵照工委（區(qū)委）領導在任職談話中提出的要求，努力學習貫徹科學發(fā)展觀，思想上時刻與黨組織保持高度一致；堅決貫徹落實分局黨組的決策部署，虛心向領導和同志們學習，擺正位置，盡職盡責，努力做好本職工作；嚴格要求自己，爭做清正廉潔的表率。
按照分局黨組的具體要求，一年來我主要承擔的工作是：協助分局主要領導做好稽查隊和辦公室的工作。下面，我就這一年來的思想、工作和廉政方面的情況匯報如下：
一、加強政治思想學習，不斷提升用科學發(fā)展觀指導實際工作的能力
學習和工作中我認識到，隨著職務和角色的轉變，必須首先要
有政治思想上的提升。一年來，我把學習貫徹科學發(fā)展觀作為能否在新崗位做好工作的首要任務，努力先學一步，學深一步，全面理解科學發(fā)展觀的理論體系和精神實質，運用理論和相關的知識指導實際工作。為此，我除了列席分局黨組中心組和機關的集體學習外，盡可能地多抽時間堅持學習科學發(fā)展觀和黨的xx大以來的報告等有關文獻，進一步深刻理解科學發(fā)展觀的精神實質,努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和各級黨組保持高度一致

而可爾就是一個這樣優(yōu)我整個生命和全部精力都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)—為人民解放而斗爭……

。在平時的日常工作中，堅持向分局黨組匯報思想，努力在工作實踐中思考、總結，努力提升與質監(jiān)工作與開發(fā)區(qū)發(fā)展相結合的能力，以適應新的工作崗位需要和發(fā)展要求。
從講政治、講大局、講團結的高度，認真遵守黨內生活準則，努力加強黨性修養(yǎng)，
嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，維護大局，堅持原則，心胸坦蕩，不存雜念，對分局黨組集體研究決定了的事情，無條件執(zhí)行，堅決維護分局黨組的權威，處處維護集體的聲譽，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做；自覺擺正自身位置，堅持在大局下行動，把自己的工作放到大局中來把握，既勇于負責，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見，凡是有利于改進工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，開誠布公地與同志們互相探討交流，努力達成共識，形成合力開展工作。另外，我還不斷增進與同志們的團結交流，經常和同志們談心、議事、推心置腹，把自己置身于黨組織和群眾的嚴格監(jiān)督之下。在工作作風方面，力求嚴謹、認真、務實、勤勉。一年來，我經常與稽查隊和分局辦公室的同志們一起做一些具體工作，如制定專項整治方案、撰寫與全區(qū)工作相關的講話材料等，這樣既深入全面地了解了情況，為分局黨組的決策提供準確的依據，發(fā)揮好參謀助手的作用，又及時幫助指導解決了工作中的一些困難和問題

在各行各業(yè)默默工作的人們，享受生活的同時也在用無私奉獻社會，用辛勤播撒希望，他們，為了國家的發(fā)展，

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二、求真務實，大膽創(chuàng)新，努力做好富有開發(fā)區(qū)特色的質監(jiān)稽查工作
作為市場的重要管理服務部門，質監(jiān)稽查工作重點就是為我區(qū)經濟社會保駕護航。保駕，就是落實好工委（區(qū)委）、管委（區(qū)政府）和市質監(jiān)局黨組的工作部署，完成好上級交辦的各項重要任務；護航就是服務好企業(yè)，幫助企業(yè)走正路，快發(fā)展，發(fā)展好。按照分局黨組依法行政的要求，在稽查工作的定位上，我們努力實現倆3個轉變：即由微觀管理向宏觀管理轉變，落實政府的職能作用；由管產品、設備為主向管企業(yè)、管人、管法定制度的落實轉變，落實企業(yè)主體責任；由全面監(jiān)管向監(jiān)督抽查、重點監(jiān)督檢查轉變，落實稽查工作職責

真誠的愛情的結合是一切結合中最純潔的，祝福你們。

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一是進一步明確職責，做到“到位不越位，到位不缺位，到位有作為”。對質監(jiān)稽查職能進行重新認識和定位，扭轉以罰款、辦案多少論英雄的老觀念，樹立“寓服務于監(jiān)督”的理念；轉變之前單兵作戰(zhàn)的方式，在溝通協作上下力氣，著重抓好“三個協調”（即上下協調、對外協調、對內協調），在分局黨組的指導下，與六個街道辦事處簽訂了“兩個安全”目標管理協作書，確定了監(jiān)管責任，保障民生，應急管理，培訓宣貫等五個方面的協作內容，從宏觀層面上開展企業(yè)質量安全、特種設備安全、食品安全監(jiān)管工作

平安夜快樂，恭賀新禧！

。二是進一步更新理念，做到“在宣貫中監(jiān)管，在服務中執(zhí)法，在教育中處罰”。深刻把握只有企業(yè)主動落實安全主體責任才能確保監(jiān)管到位的主線，在宣貫法律法規(guī)和方針政策上做文章，組織稽查隊和相關業(yè)務處室開展了“六個一”活動（既一封信、一份承諾書、一份協作書、一份安全知識答卷、一次安全演練、一個信息發(fā)布平臺），給全區(qū)25家食品生產加工企業(yè)和863家重點特種設備生產使用企業(yè)的負責人發(fā)送了一封信，一套安全知識問卷，一份安全承諾書，進一步落實了企業(yè)安全主體責任，提升了企業(yè)負責人的安全意識；在分局黨組的支持下，與區(qū)聯通公司合作，開通了“企信通”短信服務平臺，大大便捷了分局與企業(yè)及各相關部門的聯系，為宣傳質監(jiān)工作，宣貫法律法規(guī)、政策方針開辟了一條便捷的通道

其次，在技術部內容的新聞性、深刻性、繼承性和呈現效果上，我認為我們技術部比以往取得了明顯的進步。

。在服務上由“被動式”向“主
動式”轉變，深刻把握服務是主題的理念，開展了服務企業(yè)、服務社會、服務項目活動。在執(zhí)法上由“強制式”向“和諧式”轉變，即從過去的以“處罰”為主的方式轉變?yōu)橐浴靶麄鹘逃�”為主，以“改正違法行為，自覺遵守法律法規(guī)”為主要目的，以“執(zhí)法處罰”為糾正手段的方式，陽光執(zhí)法，開門辦案，給企業(yè)主管部門等以“案審參與權”、 “講情權”，通過溝通，更好地宣傳質監(jiān)法律法規(guī)，貫徹落實工委（區(qū)委）教導我們的服務宗旨，監(jiān)督我們的執(zhí)法辦案，教育感化一大片，同時也更好地督促幫助企業(yè)整改到位，消除質量安全隱患，受到相關企業(yè)主管部門和企業(yè)的好評。
三是進一步創(chuàng)新做法，做到“特事特辦、急事急辦、難事巧辦、雜事合辦”。按照分局黨組開展“轉
變監(jiān)管理念，完善監(jiān)管制度，創(chuàng)新監(jiān)管方式”調研討論的部署，就“稽查隊工作職責與任務”、“稽查與特種設備安全監(jiān)察的銜接配合”、“稽查與食品安全監(jiān)管的銜接配合”、“稽查與監(jiān)督法制銜接配合”等問題，反復學習研究法律法規(guī)，組織開展調研討論，創(chuàng)立了在監(jiān)管中業(yè)務處室與稽查隊各室聯動配合機制，打破傳統工作模式，按照行業(yè)和業(yè)務職能劃分，確立了稽查三個室與三個業(yè)務處室的“1+1”的聯動機制。按照“整治互動”的思路建立健全了專項整治工作流程，分步驟開展各類專項檢查、整治工作。xx年，累計組織建材、加油站、大桶水、液化氣摻混二甲醚等專項整治16起，收到良好效果。
xx年，稽查隊累計辦案120多起，其中立案查處12起，無一起行政復議或投訴。1名同志參加全省質監(jiān)稽查比武，榮獲省質監(jiān)系統崗位能手稱號。
三、虛心學習，努力實踐，不斷錘煉和增強領導能力
在一年的試用期中，各級黨組織給了我極大的關懷。分局主要領導更是每月都親自帶領我下基層，入企業(yè)，在理清工作思路、理順工作套路等方面反復做示范動作，手把手地教。我充分把握這難得的機會，虛心學習他們的工作方法和經驗，不斷領悟領導們的人格魅力、領導風范和工作藝術，在領導和同志的幫助下，我自身的素質和能力不斷提高，能夠勝任現在的工作。
在我協助分局主要領導分管辦公室工作時，注重對分管某項工作領導能力的提升，不斷做好工作的整體策劃，抓好檢查落實。年初，組織制定了分局年度工作目標、考核方案等，年末組織各部門認真做好各項考核迎檢，在前不久全市質監(jiān)系統xx年度目標績效考核中，獲得第一名。圍繞“質量提升年”、“質量月”、“安全月”等相關活動為主題，認真籌劃、落實好信息宣傳工作。截止目前，各類媒體累計使用信息宣傳稿件198篇，其中市級以上24篇。抓好信訪、維穩(wěn)等工作，充分發(fā)揮“12365”質監(jiān)熱線平臺，加大維權服務力度，確保“12365”質監(jiān)熱線定人、定責24小時暢通，全年共受理各類舉報、投訴、咨詢523起，全部處結滿意率100%。與此同時，我努力做好參謀助手，服從組織安排，盡心盡力完成好各項工作。5月，協調辦公室與相關業(yè)務處室出色地完成了有170多名代表參加的首屆山東省質量獎現場觀摩活動。9月，完成了區(qū)領導在全市質量大會上的典型發(fā)言材料，受到領導的肯定。
四、嚴格要求自己，提高廉潔自律的自覺性
一年來，我認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項監(jiān)督制度以及質監(jiān)“十不準”規(guī)定等廉正規(guī)定，按照黨風廉政建設的各項要求，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。在工作中堅持秉公執(zhí)法、不徇私情，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白干事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格
要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能經常對照自己，檢查自己，自覺增強自律意識，堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現象，用高尚的情操同低級趣味作斗爭，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，注重勤儉節(jié)約，一年來從沒有不廉行為的發(fā)生。
五、存在的主要問題和努力方向。
自己任職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與工委（區(qū)委）和分局黨組的要求、期望相比，還有不少的差距，主要表現在以下四個方面：
1、理論學習不全面。缺乏深鉆細研的精神，缺乏系統的安排，有時間就多學點，時間緊就少學點，造成在指導、落實工作上有一定的局限性。
2、深入實際還不夠徹底。在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽，深入基層調查研究不夠，對全區(qū)企業(yè)質量安全狀況還不能做到了如指掌。個別工作中還有效率不高的現象

在批準《兒童權利公約》的同一年，我國頒布了《中華人民共和國未成年人保護法》，這對維護少年兒童的權益起到了積極的作用。

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3、協助一把手在落實解決一些
重大事項和全盤工作上出謀劃策還不夠，與自己閱歷淺、知識面窄有關。
4、領導藝術和方法還欠缺，處理問題還不夠堅決果斷，個別時候有怕得罪人的念頭。
鑒于上述不足之處，自己決心在今后的工作中加以改進和完善

原本因情感的缺失變得異常兇猛的它，居然沒有對小雨產生一點攻擊的表現，不讓別人靠近的它卻把小雨當成了它的新主人。

。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務知識的學習，不斷提高自身素質和工作能力、領導能力。二是在工作中，要進一步解放思想，更新觀念，本著質監(jiān)事業(yè)負責、對一把手負責，對干部負責的態(tài)度，敢抓敢管、大膽干。三是要轉變工作作風，力戒形式主義、官僚主義，走出機關、深入基層，努力解決一些熱點、難點問題。
今后，我將進一步認真總結，不斷思考，努力達到組織上以及領導和同志們提出的希望和要求，進一步扎實工作，為開發(fā)區(qū)質監(jiān)事業(yè)和開發(fā)區(qū)的發(fā)展再做新貢獻。