應(yīng)聘信開頭的基本寫法
套瓷法
人們總是對(duì)自己的名字很重視。在應(yīng)聘信的第一句話中提及對(duì)方的名字或雙方共同朋友的名字,會(huì)引起對(duì)方的好感或認(rèn)同感;或描述彼此結(jié)識(shí)的情景,喚起對(duì)方的回憶,有助于顯示雙方的私交 。
直抒胸臆法
開門見山地告訴對(duì)方你所應(yīng)聘的職位或你的應(yīng)聘目標(biāo)。如,貴司某某職位正是我能夠勝任并熱衷的 。
善解人意法
體諒對(duì)方的時(shí)間寶貴,單刀直入地告訴對(duì)方你的背景資料說明了你符合他的要求。如,正如我的履歷所表明的,我具備在……領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn) 。
尋求幫助法
向親朋詢問就業(yè)信息不失為好辦法;只要有可能,人們都是樂于助人的。在這樣的應(yīng)聘信中,開誠(chéng)布公地以如下方式開頭:如果你獲悉……方面有位置空缺,并能通知我的話,我將不勝感激 。我會(huì)在…天電話與你聯(lián)系 。
發(fā)布廣告法
向幾家用人公司同時(shí)發(fā)送求職材料時(shí),你可以這樣開始你的應(yīng)聘信:去年,我為前任老板贏rmb......,相信我的成功經(jīng)驗(yàn)在貴司同樣可以大有作為。
當(dāng)仁不讓法
在篇首居高臨下地宣傳自己的優(yōu)勢(shì)。如,訓(xùn)練有素的市場(chǎng)和營(yíng)銷隊(duì)伍是企業(yè)保持贏利持續(xù)穩(wěn)定的基本條件;我的工作經(jīng)驗(yàn)足以證明我是這樣的營(yíng)銷人員 。當(dāng)然,人們對(duì)這種不甚謙虛的做法,還是有爭(zhēng)議的。
結(jié)論:沒有一勞永逸的應(yīng)聘信
應(yīng)聘信和履歷的寫作,不是一成不變的,是沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的。除非天下的雇主都是克隆出來的,有著一樣的品位、要求、和觀點(diǎn)。
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