2023各單位工會(huì)工作總結(jié)（精選9篇）

2023各單位工會(huì)工作總結(jié) 篇1

　　20_年，我支行工會(huì)工作堅(jiān)持以黨的精神為指導(dǎo)，按照中支四屆三次職代會(huì)和支行年度工作會(huì)議部署，緊緊圍繞“外塑形象立威信，內(nèi)建規(guī)范創(chuàng)佳績(jī)”的總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)履行“四項(xiàng)職能”，積極發(fā)揮橋梁、紐帶作用，注重調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，有力地促進(jìn)了支行三個(gè)文明建設(shè)和全行工作進(jìn)位爭(zhēng)先。

　　一、建“學(xué)習(xí)之家”，提升履職能力

　　(一)深化“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。結(jié)合支行實(shí)際，在創(chuàng)新上求突破，促進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)常創(chuàng)常新和長(zhǎng)效化管理。開展“全行學(xué)習(xí)月”、“十佳讀書筆記”和“十佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng)，提升“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建層次，大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)。

　　(二)完善“創(chuàng)爭(zhēng)”體系。結(jié)合形勢(shì)變化和履職要求，深入推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型股室、學(xué)習(xí)型課題組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的基礎(chǔ)打得更厚、更牢。培育“一崗精、二崗?fù)�、三崗懂”和“一專多能”、“一崗多能”的�?fù)合型人才。完善學(xué)習(xí)制度，建立述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)機(jī)制，進(jìn)一步完善“創(chuàng)爭(zhēng)”評(píng)價(jià)考核體系。

　　(三)打造“創(chuàng)爭(zhēng)”品牌。在“五四運(yùn)動(dòng)”95周年來臨之際，召開“分享追夢(mèng)心靈路?傳遞青春正能量”青年員工座談會(huì)，并向全行職工發(fā)出“金色業(yè)績(jī)由我創(chuàng)”倡議書，號(hào)召全行職工以實(shí)際行動(dòng)為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”、“央行夢(mèng)”、“青_”做出貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步推動(dòng)“大局觀”主題教育活動(dòng)深入開展，提高對(duì)“大局觀”的理解和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全行干部職工的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，支行要求每位職工撰寫活動(dòng)心得和學(xué)習(xí)體會(huì)，從不同角度闡釋自身對(duì)“服從大局、維護(hù)大局、推動(dòng)大局”的認(rèn)識(shí)。活動(dòng)期間，支行共收到活動(dòng)心得31篇，并被中支網(wǎng)站錄用18篇。組織支行員工參加中支“踐行核心價(jià)值觀凝聚道德正能量”道德講堂活動(dòng)。參加中支組織的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和金融調(diào)研競(jìng)賽活動(dòng)，共上報(bào)征文、調(diào)研報(bào)告6篇。

　　二、建“和諧之家”，推進(jìn)民主治行

　　(一)拓寬民主管理渠道。組織召開九屆一次職工大會(huì)，聽取、審議支行行政工作、工會(huì)工作和提案工作3個(gè)報(bào)告，組織、動(dòng)員全體會(huì)員積極參與全行建設(shè)和民主管理。加強(qiáng)職工提案的征集和辦理工作，努力提高提案質(zhì)量，做到“件件有回音，事事有著落”。九屆一次職工大會(huì)共收到22人次10件提案，涉及民主建設(shè)、內(nèi)部管理、工會(huì)工作等3個(gè)方面，目前已基本落實(shí)。

　　(二)拓寬參政議政渠道。建立健全工會(huì)工作制度，規(guī)范民主管理流程，完善行務(wù)公開辦法。支行制訂各項(xiàng)制度時(shí)都能廣泛征求全行職工的意見，對(duì)一些合理化的建議，也能夠及時(shí)采納、吸收。開展“金點(diǎn)子”和合理化建議征集活動(dòng)，引導(dǎo)職工為支行建設(shè)和進(jìn)位爭(zhēng)先獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。認(rèn)真總結(jié)行務(wù)公開的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷完善行務(wù)公開的內(nèi)容和形式。完善職工代表列席職工大會(huì)制度，組織引導(dǎo)全行職工積極參政議政。

　　(三)拓寬上下溝通渠道。支行工會(huì)積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，主動(dòng)向支行黨政反映職工的合理要求和利益訴求，并做好回復(fù)反饋和思想工作，為領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾之間暢通言路、加強(qiáng)互信、鈍化矛盾提供平臺(tái)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間，支行工會(huì)協(xié)助有關(guān)部門先后三次召開群眾座談會(huì)，并注意吸收熟悉情況、有較強(qiáng)參政議政能力的人員參加，收集到內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)、職工福利等方面的意見、建議10多條，既為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步找準(zhǔn)問題、剖析原因、明確思路奠定了基礎(chǔ)，又有效實(shí)現(xiàn)了群眾監(jiān)督。

　　三、建“溫馨之家”，陶冶職工情操

　　(一)關(guān)心職工生活。堅(jiān)持“四到家、五必訪”制度，切實(shí)幫助職工解除后顧之憂。為職工群眾多辦實(shí)事，多做好事，對(duì)困難職工、困難家庭做好“送溫暖”工作，增強(qiáng)“職工之家”的向心力和凝聚力。春節(jié)前夕，支行領(lǐng)導(dǎo)逐一走訪慰問困難職工和退休職工。在完善一年一度職工體檢制度的基礎(chǔ)上，調(diào)整體檢項(xiàng)目，以逐步適應(yīng)支行職工年齡層次的要求。組織職工參加總行舉辦的“央行青年復(fù)興講堂”和分行舉辦的“青春微講堂”電視電話會(huì)議專題講座，進(jìn)一步職工思想道德修養(yǎng)和文化素。

　　(二)回饋反哺社會(huì)�；⒛晷麓浩陂g，支行組建了反洗錢知識(shí)宣傳小分隊(duì)，冒著嚴(yán)寒奔赴鄉(xiāng)村，把反洗錢知識(shí)和人民銀行的服務(wù)送進(jìn)一戶戶返鄉(xiāng)農(nóng)民工家中。“三八節(jié)”來臨之際，組織女職工趕赴興橋鎮(zhèn)青華村穆金花、馬秀芳兩位老人家，開展“關(guān)愛空巢老人”志愿活動(dòng)。組織開展以“綠色出行減少霧霾”為主題的環(huán)保宣傳活動(dòng)，呼吁等多的市民朋友投入到預(yù)防霧霾，治理霧霾的活動(dòng)中來，營(yíng)造濃厚的綠色生活氛圍。在“全國(guó)助殘日”當(dāng)天，組織員工趕赴射陽縣殘疾人康復(fù)中心，開展助殘獻(xiàn)愛心活動(dòng)。兒童節(jié)前夕，開展相約“留守兒童”過“六一”活動(dòng)。組織“央行愛心媽媽”到射陽縣特庸鎮(zhèn)北洋村幼兒園，看望慰問“留守兒童”，捐贈(zèng)食品、學(xué)習(xí)用品、衛(wèi)生用品和藥品。全國(guó)統(tǒng)一高考期間，在射陽中學(xué)考點(diǎn)設(shè)立央行志愿者“愛心_”服務(wù)點(diǎn)，開展“愛心護(hù)航?圓夢(mèng)高考”貼心服務(wù)�！鞍艘弧苯ㄜ姽�(jié)來臨之際，組織員工帶著慰問禮物，到支行結(jié)對(duì)幫扶軍轉(zhuǎn)干部陸志清家，向他們?nèi)�家致以�?jié)日的問候。支行復(fù)轉(zhuǎn)軍人征信宣傳小分隊(duì)發(fā)揚(yáng)“二次創(chuàng)業(yè)”精神，開展“征信宣傳海港行”主題實(shí)踐活動(dòng)。在“金融知識(shí)普及月”期間，支行志愿者奔赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了以“普及金融知識(shí)，惠及百姓生活，共建和諧金融”為主題的金融知識(shí)宣傳活動(dòng)，集中向農(nóng)民朋友宣傳了貸款、銀行卡、支付結(jié)算以及征信等與他們生活息息相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(三)豐富文體活動(dòng)。舉辦“歡樂虎年?溫馨之家”新年聯(lián)歡會(huì)，全行職工歡聚一堂，喜迎新年，共敘情誼，共謀發(fā)展。組織開展“感恩、責(zé)任、愿景”主題教育活動(dòng)，并于“五一”前夕舉行優(yōu)秀征文演講比賽，評(píng)出一等獎(jiǎng)1篇、二等獎(jiǎng)2篇、三等獎(jiǎng)3篇。清明節(jié)前夕，組織支行全體黨員同志來到射陽縣烈士陵園開展“緬懷革命烈士，踐行群眾路線”祭奠革命先烈主題教育活動(dòng)。在“世界微笑日”來臨之際，開展“傳遞微笑?共創(chuàng)和諧”主題活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)做和諧支行、和諧社會(huì)建設(shè)的推進(jìn)者和實(shí)踐者。選派1名男運(yùn)動(dòng)員，參加人民銀行南京分行職工羽毛球比賽和鹽城系統(tǒng)籃球比賽。組織員工參加市中心支行“金點(diǎn)子好文章”職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)中，其中“創(chuàng)新至誠(chéng)關(guān)愛成長(zhǎng)”和“邀請(qǐng)離退休老干部講講創(chuàng)業(yè)史”被中支評(píng)為“金點(diǎn)子”。以“世界讀書日”為契機(jī)開展了“讀一本好書”活動(dòng)，支行徐愛民同志撰寫的“紅塵有愛——《愛的教育》讀后感”被中支評(píng)為優(yōu)秀讀后感。

　　四、建“合格之家”，加強(qiáng)自身建設(shè)

　　(一)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。組織工會(huì)委員及小組長(zhǎng)學(xué)習(xí)工會(huì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)，并參加縣總工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，緊密結(jié)合工作和思想實(shí)際，進(jìn)一步提升工會(huì)工作水平，為共筑偉大中國(guó)夢(mèng)努力奮斗。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

　　(二)強(qiáng)化職能建設(shè)。找準(zhǔn)工會(huì)工作的突破口和切入點(diǎn)，積極探索工會(huì)工作服務(wù)大局的新思路、新途徑，搭建領(lǐng)導(dǎo)與職工溝通的橋梁，傾聽職工呼聲，了解職工訴求，努力為職工辦實(shí)事、做好事。以提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾能力為目標(biāo)，采取講座、輪訓(xùn)等措施，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過硬、廉潔自律的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。將工會(huì)工作納入年度工作總體目標(biāo)管理和黨組議事日程，黨組定期聽取工會(huì)工作情況匯報(bào)，并對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行專題研究。工會(huì)工作做到年有計(jì)劃、月有安排，目標(biāo)責(zé)任明確，分工落實(shí)到位。

　　(三)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。年初，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的部署及支行中心工作，認(rèn)真制訂全年建家規(guī)劃、特色活動(dòng)計(jì)劃及文體活動(dòng)計(jì)劃，做到每季有主題活動(dòng)，每月有重點(diǎn)活動(dòng)，并認(rèn)真組織實(shí)施。認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作，及時(shí)收繳、上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。樹立工會(huì)工作為職工服務(wù)的理念，本著少花錢、多辦事、辦實(shí)事的原則，合理分配和優(yōu)化支出。

2023各單位工會(huì)工作總結(jié) 篇2

　　今年，我局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的xx大精神指引下，全面貫徹落實(shí)區(qū)委全會(huì)精神，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身組織建設(shè)，開展豐富多彩的活動(dòng)，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心和全年制定的目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立大局意識(shí)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會(huì)小組的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，積極協(xié)助黨政抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，在各方面發(fā)揮了工會(huì)的作用。

　　一、積極強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制，提高了全局職工素質(zhì)。

　　工會(huì)積極協(xié)助局黨組，從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級(jí)文件精神，組織職工集中收看了《xx大三中會(huì)議召開精神》、《抗震救災(zāi)英模報(bào)告》、《城市營(yíng)銷相關(guān)的新聞報(bào)道》《反腐敗警示錄》等電教片，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。二是開展主題活動(dòng)。深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動(dòng)和“以全心服務(wù)、樹全新形象”的主題教育活動(dòng)。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦，樹立了不進(jìn)則退的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，自我加壓。三是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我局參加培訓(xùn)單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)、交易業(yè)務(wù)、測(cè)繪業(yè)務(wù)、白蟻業(yè)務(wù)、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能。增強(qiáng)本領(lǐng)，掌握政策，熟悉市場(chǎng)規(guī)則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)指導(dǎo)工作的水平。四是加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進(jìn)行新《物權(quán)法》培訓(xùn)班、《中華人民共和國(guó)房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權(quán)法》知識(shí)測(cè)試。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大職工牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”：全心全意推進(jìn)我區(qū)房管工作的發(fā)展意識(shí)、積極推進(jìn)本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識(shí)、真心誠(chéng)意為人民造福的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化維護(hù)房產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展的責(zé)任意識(shí)。

　　二、急職工所急，想職工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

　　要發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心職工，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強(qiáng)對(duì)特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。10月份，組織全局職工進(jìn)行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會(huì)都組織人員前去慰問，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當(dāng)作自己事，今年我局工會(huì)看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計(jì)開資3980元。對(duì)單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間，工會(huì)牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)參加對(duì)離、退休老職工召開“迎春暢談會(huì)”，送去了局黨組及工會(huì)對(duì)老職工的關(guān)愛。

　　三、開展各種文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)。

　　為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會(huì)多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展“中國(guó)婦女風(fēng)采大展示”活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)大大體現(xiàn)出我局當(dāng)代婦女的精神風(fēng)貌，并獲得二等獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)。五一勞動(dòng)節(jié)我們支持上級(jí)工會(huì)工作，組織100人參加了“學(xué)先進(jìn)、展風(fēng)采、促和諧”大型文藝演唱活動(dòng)，此活動(dòng)受到了區(qū)總工會(huì)的好評(píng)。我們?yōu)?ldquo;迎奧運(yùn)、促全民健身”活動(dòng)組織職工積極參加區(qū)體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的活動(dòng)，今年，我局自己組織開展了“迎奧運(yùn)、賀新春”職工撥河比賽，通過活動(dòng)調(diào)動(dòng)了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風(fēng)采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動(dòng)。“三八”婦女節(jié)慶�；顒�(dòng)歷來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節(jié)，我局堅(jiān)持以活動(dòng)為載體，開展了“三八紅旗手的爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，這項(xiàng)活動(dòng)是由各工會(huì)小組開展，動(dòng)員我局廣大女職工，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻(xiàn)求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評(píng)選，最終評(píng)選出一名優(yōu)秀婦女代表報(bào)送到區(qū)婦聯(lián)，營(yíng)造了濃厚的節(jié)日氛圍。

　　四、真情幫扶，切實(shí)推動(dòng)了扶貧幫困工作再上新臺(tái)階。

　　我局工會(huì)全面參與幫扶結(jié)對(duì)工作，積極響應(yīng)市委、市政府的“幫扶”號(hào)召，切實(shí)落實(shí)區(qū)對(duì)我局的扶貧幫困計(jì)劃。一是做好扶貧村的對(duì)口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對(duì)凈樂村的幫扶重點(diǎn)項(xiàng)目，本著真心幫，實(shí)意扶的原則，全年共投入資金.20萬元,幫助該村兩年來實(shí)現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個(gè)，新增生豬存欄50頭的三級(jí)農(nóng)戶達(dá)12戶。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項(xiàng)目落到實(shí)處，增強(qiáng)凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計(jì)劃生育“三結(jié)合”特困戶的幫扶結(jié)對(duì)工作。新增五戶幫扶戶,購(gòu)買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi),少兒住院互助金,基地建設(shè)費(fèi)用，共計(jì)5600元。積極帶動(dòng)特困戶走共同發(fā)展的號(hào)召，把創(chuàng)爭(zhēng)雙文明單位與扶貧幫困有機(jī)地結(jié)合起來，把扶貧幫困工作的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到全年目標(biāo)工作中，全年順利完成了上級(jí)交辦的結(jié)對(duì)幫扶任務(wù)。

　　五、搞好共建, 向?yàn)?zāi)區(qū)同胞獻(xiàn)愛心。

　　今年工會(huì)配合區(qū)紅十字會(huì)組織局職工積極響應(yīng)號(hào)召開展獻(xiàn)血活動(dòng)，共有11名職工積極參與本次活動(dòng)。“八一建軍節(jié)”期間,工會(huì)和行政共同組織開展了擁軍慰問活動(dòng)。11月，局工會(huì)、團(tuán)支部共同和部隊(duì)開展老兵退役聯(lián)歡活動(dòng)，增強(qiáng)了友好的軍民關(guān)系。

　　總之，我局工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù)，為房管事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成職工最溫馨的家。

2023各單位工會(huì)工作總結(jié) 篇3

　　多年來，我機(jī)關(guān)工會(huì)工作在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，認(rèn)真貫徹實(shí)施修改的《工會(huì)法》，圍繞機(jī)關(guān)工作全局，堅(jiān)持突出維權(quán)職能，保護(hù)和調(diào)動(dòng)了全體職工的積極性和創(chuàng)造性，限度的解除職工的后顧之憂，為我機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利開展做出了突出貢獻(xiàn)。

　　一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，建設(shè)思想政治合格的職工隊(duì)伍

　　在當(dāng)前改革開放新形勢(shì)下，我校工會(huì)認(rèn)識(shí)到切實(shí)做好教職工思想政治工作是教育改革順利實(shí)施和學(xué)校穩(wěn)定的重要保證。因此，積極開展了一系列政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治理論，保證每一位職工在思想上與時(shí)俱進(jìn)，不落伍于時(shí)代。開展普法宣傳，大力進(jìn)行新修改的《工會(huì)法》的宣傳學(xué)習(xí)，增強(qiáng)每一位職工的法律意識(shí)。組織職工進(jìn)行《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽，增進(jìn)廣大職工的自豪感，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)。

　　二、緊扣中心，把握重點(diǎn)，加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)

　　積極倡導(dǎo)職業(yè)道德和公民道德學(xué)習(xí)，并把職業(yè)道德和公民道德素質(zhì)作為職工考評(píng)內(nèi)容，進(jìn)行量化管理。積極爭(zhēng)取行政支持，大力創(chuàng)建“模范職工之家”。在機(jī)關(guān)資金極為緊張的情況下，多方籌集資金，經(jīng)常性地開展健康向上、豐富多采的活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。積極開展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，營(yíng)造良好的機(jī)關(guān)文化氛圍，工會(huì)定期組織教職工開展了羽毛球、籃球、乒乓球、拔河、象棋等活動(dòng)，會(huì)員參賽率達(dá)98%以上，活躍了職工的文化生活，激發(fā)了大家的工作熱情，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。在這些活動(dòng)中培養(yǎng)了一批工會(huì)活動(dòng)積極分子，以保證群眾性的、常規(guī)性的工會(huì)活動(dòng)得以順利進(jìn)行，也為工會(huì)干部的培養(yǎng)提供了后備力量。

　　三、突出維護(hù)職能，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益

　　我機(jī)關(guān)工會(huì)通過各種形式傾聽職工的意愿，了解職工家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入，了解他們的疾苦，并把帶有普遍性和代表性的問題及時(shí)向機(jī)關(guān)辦公會(huì)反映，提出自己的意見和建議。工會(huì)以扶貧幫困為立足點(diǎn)，將“送溫暖”工程落到實(shí)處。工會(huì)對(duì)我機(jī)關(guān)困難職工建立了檔案，做到了對(duì)困難職工的數(shù)量、類型、困難原因、家庭狀況等心中有數(shù)。同時(shí)，采取有效措施，制定解困計(jì)劃、方案。建立工會(huì)會(huì)員檔案，在每位會(huì)員生日的那一天，為他送上一份生日蛋糕，送上工會(huì)組織的一份真誠(chéng)的祝福。職工體會(huì)到工會(huì)的溫暖，安心工作。

　　四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作上一個(gè)新臺(tái)階

　　加強(qiáng)工會(huì)干部的思想作風(fēng)建設(shè)。我機(jī)關(guān)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子健全，年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，積極完成上級(jí)和機(jī)關(guān)安排的各項(xiàng)任務(wù)與工作。工會(huì)定期組織大家學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高自身工作水平和為全體職工服務(wù)的意識(shí)。加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)。以xx大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)深入開展了“進(jìn)百家門，知百家情，解百家難”活動(dòng)，深入職工群眾之中，傾聽群眾心聲，解決群眾的實(shí)際困難。進(jìn)一步搞好工會(huì)工作的分工協(xié)作，使工會(huì)工作落實(shí)到實(shí)處。機(jī)關(guān)工會(huì)工作實(shí)行分工協(xié)作，并制定了工會(huì)委員例會(huì)制度。按照年初計(jì)劃和活動(dòng)安排，各委員實(shí)行責(zé)任制，各管一面，互相協(xié)作，做到活動(dòng)前有計(jì)劃安排，活動(dòng)中講求實(shí)效，活動(dòng)后有總結(jié)。搞好工會(huì)財(cái)務(wù)工作。對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著收好、管好、用好的原則，經(jīng)審組織健全，財(cái)務(wù)分開；工會(huì)臺(tái)帳資料齊全，上報(bào)材料及時(shí)正確。

　　幾年來，我們作了一些工作，取得了一些成績(jī)，但還存在一些差距，主要是對(duì)改革中出現(xiàn)的一些新問題，新情況，尚缺乏深入的調(diào)查研究，工作中還存在粗枝大葉的現(xiàn)象，這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn)。

2023各單位工會(huì)工作總結(jié) 篇4

　　多年來，我機(jī)關(guān)工會(huì)工作在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，認(rèn)真貫徹實(shí)施修改的《工會(huì)法》，圍繞機(jī)關(guān)工作全局，堅(jiān)持突出維權(quán)職能，保護(hù)和調(diào)動(dòng)了全體職工的積極性和創(chuàng)造性，限度的解除職工的后顧之憂，為我機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利開展做出了突出貢獻(xiàn)。

　　一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，建設(shè)思想政治合格的職工隊(duì)伍

　　在當(dāng)前改革開放新形勢(shì)下，我校工會(huì)認(rèn)識(shí)到切實(shí)做好教職工思想政治工作是教育改革順利實(shí)施和學(xué)校穩(wěn)定的重要保證。因此，積極開展了一系列政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治理論，保證每一位職工在思想上與時(shí)俱進(jìn)，不落伍于時(shí)代。開展普法宣傳，大力進(jìn)行新修改的《工會(huì)法》的宣傳學(xué)習(xí)，增強(qiáng)每一位職工的法律意識(shí)。組織職工進(jìn)行《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽，增進(jìn)廣大職工的自豪感，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)。

　　二、緊扣中心，把握重點(diǎn)，加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)

　　積極倡導(dǎo)職業(yè)道德和公民道德學(xué)習(xí)，并把職業(yè)道德和公民道德素質(zhì)作為職工考評(píng)內(nèi)容，進(jìn)行量化管理。積極爭(zhēng)取行政支持，大力創(chuàng)建“模范職工之家”。在機(jī)關(guān)資金極為緊張的情況下，多方籌集資金，經(jīng)常性地開展健康向上、豐富多采的活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。積極開展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，營(yíng)造良好的機(jī)關(guān)文化氛圍，工會(huì)定期組織教職工開展了羽毛球、籃球、乒乓球、拔河、象棋等活動(dòng)，會(huì)員參賽率達(dá)98%以上，活躍了職工的文化生活，激發(fā)了大家的工作熱情，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。在這些活動(dòng)中培養(yǎng)了一批工會(huì)活動(dòng)積極分子，以保證群眾性的、常規(guī)性的工會(huì)活動(dòng)得以順利進(jìn)行，也為工會(huì)干部的培養(yǎng)提供了后備力量。

　　三、突出維護(hù)職能，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益

　　我機(jī)關(guān)工會(huì)通過各種形式傾聽職工的意愿，了解職工家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入，了解他們的疾苦，并把帶有普遍性和代表性的問題及時(shí)向機(jī)關(guān)辦公會(huì)反映，提出自己的意見和建議。工會(huì)以扶貧幫困為立足點(diǎn)，將“送溫暖”工程落到實(shí)處。工會(huì)對(duì)我機(jī)關(guān)困難職工建立了檔案，做到了對(duì)困難職工的數(shù)量、類型、困難原因、家庭狀況等心中有數(shù)。同時(shí)，采取有效措施，制定解困計(jì)劃、方案。建立工會(huì)會(huì)員檔案，在每位會(huì)員生日的那一天，為他送上一份生日蛋糕，送上工會(huì)組織的一份真誠(chéng)的祝福。職工體會(huì)到工會(huì)的溫暖，安心工作。

　　四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作上一個(gè)新臺(tái)階

　　加強(qiáng)工會(huì)干部的思想作風(fēng)建設(shè)。我機(jī)關(guān)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子健全，年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，積極完成上級(jí)和機(jī)關(guān)安排的各項(xiàng)任務(wù)與工作。工會(huì)定期組織大家學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高自身工作水平和為全體職工服務(wù)的意識(shí)。加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)。以xx大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)深入開展了“進(jìn)百家門，知百家情，解百家難”活動(dòng)，深入職工群眾之中，傾聽群眾心聲，解決群眾的實(shí)際困難。進(jìn)一步搞好工會(huì)工作的分工協(xié)作，使工會(huì)工作落實(shí)到實(shí)處。機(jī)關(guān)工會(huì)工作實(shí)行分工協(xié)作，并制定了工會(huì)委員例會(huì)制度。按照年初計(jì)劃和活動(dòng)安排，各委員實(shí)行責(zé)任制，各管一面，互相協(xié)作，做到活動(dòng)前有計(jì)劃安排，活動(dòng)中講求實(shí)效，活動(dòng)后有總結(jié)。搞好工會(huì)財(cái)務(wù)工作。對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著收好、管好、用好的原則，經(jīng)審組織健全，財(cái)務(wù)分開；工會(huì)臺(tái)帳資料齊全，上報(bào)材料及時(shí)正確。

　　幾年來，我們作了一些工作，取得了一些成績(jī)，但還存在一些差距，主要是對(duì)改革中出現(xiàn)的一些新問題，新情況，尚缺乏深入的調(diào)查研究，工作中還存在粗枝大葉的現(xiàn)象，這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn)。

2023各單位工會(huì)工作總結(jié) 篇5

　　市直機(jī)關(guān)女職工委員會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大，中國(guó)工會(huì)xx大，省工會(huì)十二大和市工會(huì)六次代表大會(huì)精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)女職工工作，圍繞中心，服務(wù)大局，面對(duì)金融危機(jī)對(duì)我市經(jīng)濟(jì)的影響，號(hào)召市直機(jī)關(guān)女職工結(jié)合工作實(shí)際，同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)，建功立業(yè)促發(fā)展，認(rèn)真履行好維護(hù)女職工特殊權(quán)益的職能，充分發(fā)揮好女職工組織教育、引導(dǎo)，服務(wù)的作用。

　　一、著力抓好女職工建功立業(yè)、素質(zhì)提升工程

　　(一) 積極開展理想信念和道德教育，努力提高女職工的思想道德素質(zhì)。市直各女工組織緊緊圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)新形勢(shì)、新任務(wù)教育，破除影響發(fā)展的陳舊觀念和傳統(tǒng)習(xí)慣，解決制約發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要節(jié)點(diǎn)，解開長(zhǎng)期禁錮在女職工頭上的“女不如男”的枷鎖，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想信念。市人事局女職工組織倡導(dǎo)“和諧家庭、廉潔家庭、綠色家庭、學(xué)習(xí)型家庭”為重點(diǎn)，以家庭平安促進(jìn)社會(huì)平安，采取各種形式加強(qiáng)對(duì)全局女職工的理想信念、時(shí)事政策、社會(huì)主義榮辱觀的道德教育，培育文明道德風(fēng)尚，提高女職工整體素質(zhì)。

　　(二) 深入開展建功立業(yè)等競(jìng)賽活動(dòng)，努力提高女職工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊，市直機(jī)關(guān)各級(jí)女職工組織號(hào)召?gòu)V大女職工以堅(jiān)定的信心面對(duì)困難，結(jié)合機(jī)關(guān)工作重點(diǎn)，難點(diǎn)，緊緊圍繞我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心充分發(fā)揮著自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，立足自身崗位，發(fā)揚(yáng)巾幗不讓須眉的精神，在建功立業(yè)的實(shí)踐中展示作為，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。六盤水市國(guó)家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳榮獲全國(guó)全國(guó)“三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號(hào)，市婦保院婦產(chǎn)科護(hù)理單元榮獲“全國(guó)巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)。還有相當(dāng)一批單位和個(gè)人受到市級(jí)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”等表彰。

　　二、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

　　一是組織女職工干部和女職工積極做好涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳工作。認(rèn)真做好普法工作。采取多種形式宣傳貫徹《工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《勞動(dòng)合同法》、《貴州省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》等法律法規(guī)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高市直單位女職工依法維權(quán)意識(shí)。市勞社局女職工委員會(huì)深入推動(dòng)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》及相關(guān)保障婦女權(quán)益政策法規(guī)的全面貫徹和落實(shí)，積極掌握女職工的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)解決女職工在工作生活中遇到的具體困難，有針對(duì)性地做好她們的思想工作，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

　　二是運(yùn)用調(diào)研成果指導(dǎo)推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同的深入開展。擴(kuò)大女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的覆蓋面此項(xiàng)工作受我市中小型企業(yè)改制工作未完成的影響，開展受到限制。20xx年按照市總工會(huì)安排，市直機(jī)關(guān)女工委完成金融危機(jī)影響下女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同履約情況調(diào)研任務(wù)，針對(duì)國(guó)際金融危機(jī)影響下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和女職工生產(chǎn)生活遇到的新情況新問題進(jìn)行深入的調(diào)查研究，及時(shí)了解掌握女職工的思想動(dòng)態(tài)和在就業(yè)、工資收入、家庭生活等方面的困難狀況，提出對(duì)策建議，督促有關(guān)方面為她們解決實(shí)際困難，

　　三是配合工會(huì)組織開展好扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng)，為女職工辦實(shí)事，辦好事。

　　在市直機(jī)關(guān)困難職工情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善更新困難女職工情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　20xx年，配合工會(huì)組織“兩節(jié)”慰問，申請(qǐng)中央財(cái)政專項(xiàng)資金幫扶、金秋助學(xué)專項(xiàng)資金幫扶困難女職工200人次，送去慰問金近4萬元。

　　三、貫徹落實(shí)《貴州省工會(huì)條例》和《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》，推進(jìn)工會(huì)女職工組織自身建設(shè)。

　　一是按照上級(jí)工會(huì)安排，對(duì)市直機(jī)關(guān)工會(huì)女職工組織組建工作進(jìn)行調(diào)研。市直機(jī)關(guān)直屬工會(huì)組織中應(yīng)建工會(huì)女職工組織37個(gè)，已全部建立，其余基層工會(huì)均設(shè)立了女工委員。

　　二是通過各類培訓(xùn)，提高工會(huì)女職工工作干部的整體素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。

　　20xx年，為了拓寬廣大女職工干部的視野，提高女職工干部的工作水平和業(yè)務(wù)能力，全面推動(dòng)女職工工作的創(chuàng)新和發(fā)展，共組織了女工干部近50人次參加了省總、市總、市直機(jī)關(guān)工會(huì)舉辦的工會(huì)干部培訓(xùn)班，從工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、財(cái)務(wù)、經(jīng)審、《勞動(dòng)合同法》等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　20xx年機(jī)關(guān)女職工工作打算

　　20xx年市直機(jī)關(guān)女職工工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實(shí)黨的xx大和中國(guó)工會(huì)xx大會(huì)議精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照市總女工部確定的工作目標(biāo)，以貫徹實(shí)施新修訂的《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》為契機(jī)，以加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)，以培養(yǎng)和造就知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)女職工隊(duì)伍為目標(biāo)，更加注重維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，更加注重提高女職工的整體素質(zhì)，更加注重增強(qiáng)女職工組織的活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)市直機(jī)關(guān)廣大女職工為推進(jìn)我市各項(xiàng)建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　一、深入實(shí)施“兩項(xiàng)”工程，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為保持我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展建功立業(yè)

　　動(dòng)員組織廣大女職工與部門與企業(yè)和衷共濟(jì)、共克時(shí)艱、共謀發(fā)展，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)女職工組織的首要任務(wù)。要緊緊圍繞市委、市政府的發(fā)展戰(zhàn)略，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的要求，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工廣泛開展女職工建功立業(yè)、素質(zhì)提升兩項(xiàng)工程，組織女職工開展各種形式的工人先鋒號(hào)、巾幗文明示范崗的創(chuàng)建、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、節(jié)約環(huán)保等活動(dòng)。要注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹、宣傳女職工先進(jìn)典型，打造品牌，弘揚(yáng)先進(jìn)，充分發(fā)揮女先模人物、集體的榜樣示范導(dǎo)向作用。

　　積極探索新形勢(shì)下女職工素質(zhì)提升工程的新途徑新辦法。市直機(jī)關(guān)各級(jí)工會(huì)女職工組織要圍繞工會(huì)工作的總體要求，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，在培養(yǎng)女職工職業(yè)道德，社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德方面開展形式多樣的主題教育實(shí)踐活動(dòng)，文明和諧職工家庭創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高女職工的思想道德素質(zhì);要繼續(xù)在女職工中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，拓展學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，要通過依托工會(huì)內(nèi)外教育培訓(xùn)基地，借助社會(huì)教育資源，加強(qiáng)對(duì)女職工的科學(xué)文化和職業(yè)技能培訓(xùn)，要組織女職工開展讀書活動(dòng)，掀起讀書熱潮，號(hào)召女職工讀一本好書，寫一篇心得體會(huì)，積極參與省總女職工委員會(huì)將開展的《女職工讀書心得雜談》優(yōu)秀作品的征集活動(dòng)，不斷提高女職工的科學(xué)文化和技術(shù)技能素質(zhì);通過開展衛(wèi)生保健知識(shí)講座、免費(fèi)婦科疾病普查以及借助社會(huì)力量開展女性身心健康咨詢等途徑，緩解女職工在工作、生活和婚姻家庭中的壓力，不斷提高女職工的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　　二、以平等協(xié)商簽訂女職工專項(xiàng)集體合同為總抓手，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益

　　市直各企、事業(yè)工會(huì)女職工組織要把提高女職工專項(xiàng)集體合同簽訂、規(guī)范、履約工作水平作為依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的根本任務(wù)，在抓擴(kuò)面、抓規(guī)范、抓履約上下功夫，使工會(huì)女職工維權(quán)工作聲音更響，力度更大，措施更實(shí)，效果更好。要抓好女職工專項(xiàng)集體合同的規(guī)范化管理。將女職工“四期”保護(hù)、女職工禁忌從事勞動(dòng)范圍、不得違規(guī)裁減女職工、禁止性別歧視等作為重點(diǎn)內(nèi)容，明確寫入女職工專項(xiàng)集體合同。要建立相關(guān)工作制度，健全女職工專項(xiàng)集體合同檔案，加強(qiáng)對(duì)女職工專項(xiàng)集體合同的動(dòng)態(tài)化、規(guī)范化管理和及時(shí)到勞動(dòng)保障部門備案工作。要建立女職工專項(xiàng)集體合同履約情況向職工代表大會(huì)報(bào)告制度，把女職工專項(xiàng)集體合同納入工會(huì)與有關(guān)職能部門勞動(dòng)用工檢查、“安康杯”檢查，逐步提高女職工專項(xiàng)集體合同的履約率和女職工滿意率。要重視加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，針對(duì)部分企業(yè)女職工“四期”待遇落實(shí)難、生產(chǎn)工作環(huán)境惡劣等問題加強(qiáng)調(diào)研，促進(jìn)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的貫徹落實(shí)。要積極參與侵害女職工合法權(quán)益和特殊利益典型案件的調(diào)查處理，為女職工伸張正義提供法律援助。要加強(qiáng)源頭維護(hù)和法律宣傳，按照上級(jí)女職工委員會(huì)的工作部署，開展對(duì)新出臺(tái)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》的宣傳活動(dòng)，為女職工權(quán)益維護(hù)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

　　三、加強(qiáng)對(duì)困難女職工的幫扶工作，積極推動(dòng)女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題的解決

　　要繼續(xù)做好對(duì)困難女職工的幫扶救助工作，繼續(xù)完善更新困難女職工檔案及困難單親女職工檔案。借助送溫暖工程、金秋助學(xué)活動(dòng)，城鎮(zhèn)居民最低生活保障等形式，為女職工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。

　　四、以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)女職工組織自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)女職工組織活力

　　加強(qiáng)工會(huì)女職工組織的自身建設(shè)是工會(huì)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)、在黨和國(guó)家工作大局中更好發(fā)揮作用的重要前提。市直機(jī)關(guān)各女職工組織要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)今世界和當(dāng)今中國(guó)的發(fā)展趨勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)女職工隊(duì)伍的新變化，全面認(rèn)識(shí)和把握工會(huì)女職工組織的性質(zhì)、地位、職能，以及女職工工作的特點(diǎn)，努力把工會(huì)女職工組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的工人階級(jí)群眾組織。市直機(jī)關(guān)女職工組織要以貫徹落實(shí)新修改的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》為契機(jī)，面對(duì)機(jī)構(gòu)改革，積極探索和創(chuàng)新組織形式和組建方式，進(jìn)一步完善工會(huì)女職工組織建設(shè)，要按照《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的規(guī)定，凡工會(huì)委員會(huì)中有10名(含)以上女會(huì)員的要建立女職工委員會(huì)，3名(含)以上10名以下女會(huì)員的要在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)立女職工委員，充分發(fā)揮女職工委員會(huì)宣傳輿論陣地的作用，充分發(fā)揮女職工委員會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)和工作優(yōu)勢(shì)，使工會(huì)女職工委員會(huì)成為組織健全、維權(quán)到位、工作扎實(shí)、作用明顯、女職工信賴的職工之家。

2023各單位工會(huì)工作總結(jié) 篇6

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好!首先我代表*公司全體員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎，對(duì)考核組蒞臨我公司指導(dǎo)工作表示衷心的感謝。下面我將*公司工會(huì)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。一、企業(yè)及工會(huì)基本情況：

　　*公司始建于1995年，原名稱為紡織廠，20xx年元月由*公司收購(gòu),并更名為*公司。公司占地面積240畝，一期生產(chǎn)規(guī)模為1.8萬錠,主要為氣流紡和普梳，紡紗品種有氣流紡6支10支，普梳17支-32支等。為進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品檔次，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，公司在本年度實(shí)施了二期4萬錠精梳改擴(kuò)建項(xiàng)目。

　　公司工會(huì)成立于年4月，現(xiàn)職工人數(shù)為420人，工會(huì)委員成員7人，下設(shè)四個(gè)委員會(huì)，分別是女職工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查委員會(huì)�，F(xiàn)公司工會(huì)組織健全，人員到位，責(zé)任明確，各項(xiàng)工作開展有序，同時(shí)積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)幫助各車間、科室做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)工作，使公司的各項(xiàng)管理逐步邁上制度化、規(guī)范化的軌道。全公司人員入會(huì)率達(dá)90，其中男會(huì)員人數(shù)為126人，女會(huì)員人數(shù)252人，女工占總?cè)藬?shù)的70%，民族會(huì)員為312人，漢族會(huì)員為103人，民族職工占74。

　　二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高職工素質(zhì)

　　因原廠停滯了近一年的時(shí)間,使職工隊(duì)伍人心不穩(wěn)，造成人員流動(dòng)性大，也使一線職工操作水平跟不上，產(chǎn)品質(zhì)量得不保證。為改變這一現(xiàn)象，我公司工會(huì)主要做了以下工作：

　　1、提高職工整體素質(zhì)。首先加強(qiáng)工會(huì)干部在業(yè)務(wù)理論知識(shí)、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，不斷提高干部的政策理論水平，從思想、組織、作風(fēng)等方面工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策;其次是組織職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，確保所有進(jìn)廠職工都要做到安全“三級(jí)教育”(廠級(jí)、車間級(jí)、輪班級(jí))，保證了安全生產(chǎn),杜絕了安全事故。與此同時(shí)還組織職工學(xué)習(xí)了本工種的操作規(guī)程，教育職工牢固樹立下工序是用戶的思想，將把關(guān)卡疵、防疵捉疵等工作靈活的應(yīng)用在實(shí)際操作的工作中。

　　2、為在全縣創(chuàng)造營(yíng)造尊重知識(shí)，尊重技能的良好氛圍我公司積極參加了由縣總工會(huì)牽頭，、*公司承辦的**縣千名職工技術(shù)大練兵活動(dòng)項(xiàng)目。我公司共有86名選手參加了清花、梳棉、電器三個(gè)工序的項(xiàng)目比賽。為進(jìn)一步提高職工單項(xiàng)操作水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗，在六月份公司還舉辦了第二屆操作大比武，此次比賽項(xiàng)目是清花、梳棉、并條、粗紗、細(xì)紗、加工的單項(xiàng)操作，參賽人員有286人。通過競(jìng)賽活動(dòng)，充分的調(diào)動(dòng)了廣大職工“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極性和工作熱情，為提高職工的整體素質(zhì)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)一步做好節(jié)能降耗打下了基礎(chǔ)。

　　3、積極開展豐富多樣的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。如：在三八、五四、操作比武閉幕式上組織職工開展拔河、穿大鞋、自行車慢賽、歌舞等文體活動(dòng);還開展了“爭(zhēng)創(chuàng)文明班組、先進(jìn)車間”等活動(dòng)，增加了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力;

　　4、極組織職工培訓(xùn)、參觀。公司今年已投入近10萬元的資金用于職工培訓(xùn)，現(xiàn)外出培訓(xùn)的人員已達(dá)20人;同時(shí)還組織職工到巨鷹、庫(kù)爾勒等兄弟單位進(jìn)行參觀，學(xué)習(xí)先進(jìn)的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)的良性發(fā)展增磚加瓦。

　　三、健全制度、規(guī)范管理。

　　因我公司屬新建企業(yè)，在組建工會(huì)工作中，在縣總工會(huì)的指導(dǎo)下，采取了“先搭臺(tái)，后充實(shí)，再完善，逐步規(guī)范”的總體安排。首先填寫了《工會(huì)會(huì)員登記表》，同時(shí)全面推行了工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作，強(qiáng)化制度、規(guī)范管理，加大了工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理;然后編寫了公司《大事記》、《職工來信來訪登記》、《*公司工會(huì)規(guī)章制度匯編》;最后是通過組織學(xué)習(xí)、版報(bào)宣傳等形式學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)條例和法規(guī)，使工會(huì)各項(xiàng)工作的開展有了一定的保障。

　　四、切實(shí)做好企業(yè)民主管理工作,維護(hù)職工合法權(quán)益

　　“以人為本”是企業(yè)的發(fā)展之本。企業(yè)工會(huì)組織的發(fā)展必須依靠企業(yè)的發(fā)展才能發(fā)展，所以工會(huì)必須積極自覺履行工會(huì)維權(quán)職能，切實(shí)為廣大職工說實(shí)話、辦實(shí)事，才能充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的主觀能動(dòng)性，職工才能為企業(yè)的不斷發(fā)展出謀獻(xiàn)策，在這方面我公司工會(huì)的具體做法如下：

　　1.認(rèn)真簽訂集體合同。嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》《集體合同條例》的有關(guān)規(guī)定做好集體合同的簽訂工作。將職工的工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)，休息、休假、女工保護(hù)等內(nèi)容都納入集體合同中，經(jīng)職代會(huì)討論后，對(duì)原合同中的不妥之處，及時(shí)提出修改意見和建議，力求在遵守法律、法規(guī)的前提下，利用企業(yè)現(xiàn)有的條件，維護(hù)職工的合法權(quán)利和特殊利益。

　　2.認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)制度。凡是涉及到職工切身利益的重大問題都堅(jiān)持提交職工大會(huì)或職工代表討論通過后再執(zhí)行，如：在完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、設(shè)備改造、人員培訓(xùn)、工資福利待遇、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人年公司工會(huì)工作匯報(bào)

　　年公司工會(huì)工作匯報(bào)員編制等方面都充分發(fā)揮民主，積極聽取職工建議。

　　3.積極開展合理化建議活動(dòng)。在節(jié)能降耗、修舊利廢等方面號(hào)召和鼓舞全體員工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，以上工作的開展極大的激發(fā)了廣大職工參與民主管理的積極性，有利的促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。

　　五、積極開展送溫暖活動(dòng)

　　我公司民漢職工比例較大，民族職工中大多數(shù)都來自于農(nóng)村，農(nóng)民工的比例占到了全廠總?cè)藬?shù)的56，一些職工家庭生活相對(duì)較困難。針對(duì)這一情況，工會(huì)對(duì)特困職工進(jìn)行了摸底調(diào)查，建立動(dòng)態(tài)檔案，做到詳細(xì)知情，盡力幫助。關(guān)心員工生活，積極為困難員工解決實(shí)際問題，已成為工會(huì)工作的重要部分，凡是職工家庭遇有突發(fā)性事件或特殊困難，工會(huì)就會(huì)牽頭開展獻(xiàn)愛心、送溫暖活動(dòng)，使職工感受到職工大家庭的溫暖。今年以來,工會(huì)對(duì)戶職工進(jìn)行了慰問、走訪，為她們送去物品和慰問金共計(jì)元;并向扶貧基金、春蕾計(jì)劃、教育事業(yè)等捐款元。

　　六、積極開展好女工工作：

　　女工在企業(yè)的改革、發(fā)展、建設(shè)中起著舉足輕重的作用。我公司是勞動(dòng)密集性企業(yè)，女職工比例較大，為了維護(hù)女工的合法權(quán)益，我們主要做到：

　　1、從抓女工組織建設(shè)入手，成立女工委員會(huì)，加大法律宣傳和服務(wù)力度，公司工會(huì)認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和新《婚姻法》，依法維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，倡導(dǎo)樹立自尊自愛，自強(qiáng)自立的精神，在崗位職務(wù)方面，男女同工同酬，一視同仁，在專業(yè)技術(shù)上，男女職工同崗培訓(xùn)，平等競(jìng)爭(zhēng)，煥發(fā)當(dāng)代女工巾幗建業(yè)的風(fēng)采。

　　2、從關(guān)心女工身心健康，將保護(hù)女職工的特殊權(quán)益和合法權(quán)益列入到《集體合同》的條款當(dāng)中;按《沙雅縣計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策》規(guī)定，享受女工的“三期”保護(hù);按規(guī)定享受工資及福利待遇，組織女職工學(xué)習(xí)計(jì)劃生育知識(shí)，引導(dǎo)女職工樹立正確的戀愛婚姻家庭觀念，引導(dǎo)女工用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，工會(huì)女職工委員會(huì)充分維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益，在企業(yè)的改革發(fā)展中起到了“半邊天”的作用。

　　3、鼓勵(lì)女員工立足崗位、愛崗敬業(yè)、崗位成才，以向“學(xué)習(xí)”為宣傳口號(hào)，調(diào)動(dòng)了女員工的積極性，使她們看到了自己的價(jià)值和能力，增強(qiáng)了自信，激發(fā)了工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　　以上是我公司自成立工會(huì)以來開展的主要工作，與上級(jí)工會(huì)對(duì)我們的要求還有很大差距，今后我們將圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，創(chuàng)造性的開展好工會(huì)的各項(xiàng)工作，為提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，加快企業(yè)發(fā)展，不斷的提高工會(huì)工作水平而不斷努力!

　　我的匯報(bào)完了，謝謝大家!

2023各單位工會(huì)工作總結(jié) 篇7

　　XX年度，區(qū)審計(jì)局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)以及區(qū)局黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全體會(huì)員團(tuán)結(jié)一心，緊緊圍繞上級(jí)工會(huì)和局審計(jì)工作中心，認(rèn)真組織會(huì)員開展豐富多彩的文化活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力，陶冶了職工情操，為全局各項(xiàng)工作任務(wù)的勝利完成，作出了一定的貢獻(xiàn)。

　　一、明確年度工會(huì)工作目標(biāo)

　　年初，局領(lǐng)導(dǎo)就如何搞好XX年度工會(huì)工作提出了明確的要求，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，局工會(huì)制定了年度工作目標(biāo)。以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高審計(jì)隊(duì)伍水平，營(yíng)造良好的審計(jì)工作氛圍，增強(qiáng)工會(huì)工作對(duì)局組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，通過多種形式的工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)會(huì)員素質(zhì)，愉悅會(huì)員身心，以昂揚(yáng)的姿態(tài)和優(yōu)異的成績(jī)向建黨九十周年獻(xiàn)禮。

　　二、踏實(shí)開展各項(xiàng)工會(huì)工作

　　1、組織會(huì)員重溫黨的發(fā)展史，進(jìn)一步堅(jiān)定會(huì)員的共產(chǎn)主義信念。六月初，局黨組組織全體會(huì)員在區(qū)廣播局會(huì)議室聽取黨校老師講授中國(guó)共產(chǎn)黨的奮斗史、發(fā)展史，通過學(xué)習(xí)，全體會(huì)員再次接受了理想與信念教育，更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念。

　　2、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)，提高審計(jì)人員的工作水平。今年以來，區(qū)審計(jì)局先后組織會(huì)員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并組織審計(jì)能手講解審計(jì)案例。在學(xué)習(xí)方面，區(qū)審計(jì)局先后請(qǐng)了多名專家講解新的審計(jì)準(zhǔn)則和操作方法。全體人員參與點(diǎn)評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)點(diǎn)評(píng)情況進(jìn)行總結(jié)，全體人員深受啟發(fā)和教育，為提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和操作能力提供較好的平臺(tái)。

　　3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，不斷提高業(yè)務(wù)人員的操作技能。工會(huì)工作的中心是圍繞審計(jì)工作中心進(jìn)行的，今年以來局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參與組織了全體會(huì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和市局組織的業(yè)務(wù)考試，取得了較好的成績(jī)，提高了業(yè)務(wù)人員的操作技能。

　　4、漫步桔洲，憑吊偉人足跡，樹立崇高理想。四月底，局工會(huì)組織全體會(huì)員參觀桔子洲頭，憑吊偉人足跡，進(jìn)一步樹立了為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的崇高理想。

　　5、開展戶外活動(dòng)，增強(qiáng)會(huì)員團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友愛精神。今年10月底，局工會(huì)組織全體會(huì)員到新康某農(nóng)家樂進(jìn)行摸魚比賽，并設(shè)立相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，全體會(huì)員紛紛下水摸魚，現(xiàn)場(chǎng)一片歡聲笑語，在持續(xù)二個(gè)小時(shí)的比賽中，充分體現(xiàn)了會(huì)員團(tuán)結(jié)、協(xié)作和友愛精神。

　　6、開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)與群眾點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，增強(qiáng)和諧、凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。今年以來，局工會(huì)在局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，不斷創(chuàng)新工會(huì)模式，定期不定期的開展領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與科室、科室與科室、科室內(nèi)部的交談、交流等活動(dòng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互促進(jìn)，團(tuán)結(jié)意識(shí)、民主意識(shí)、主人翁意識(shí)等得到了充分加強(qiáng)。

　　7、開展各種形式的支幫活動(dòng)。今年以來，局工會(huì)積極響應(yīng)局黨組的號(hào)召，積極參與支、幫活動(dòng)，先后為銅官困難職工等單位和個(gè)人捐款近萬元，充分展現(xiàn)了會(huì)員的愛心風(fēng)貌。

　　總之，XX年度即將過去，我局工會(huì)工作取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)工會(huì)及局領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距，在新的一年里，我們將逐步完善，再創(chuàng)佳績(jī)。

2023各單位工會(huì)工作總結(jié) 篇8

　　20xx年，市供銷社機(jī)關(guān)工會(huì)工作在市總工會(huì)和市直機(jī)關(guān)工委工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊扣市委＂高位求進(jìn)、兩化互動(dòng)、轉(zhuǎn)型工作、民生優(yōu)先＂基調(diào)，圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，努力為機(jī)關(guān)職工辦實(shí)事、辦好事，充分發(fā)揮工會(huì)組織促發(fā)展、維權(quán)益、保穩(wěn)定的作用，動(dòng)員和組織市社機(jī)關(guān)職工為構(gòu)建和諧、建設(shè)美好新作貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將一年來的工會(huì)工作情況總結(jié)如下：

　　一、深化理論學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)。

　　市社根據(jù)市直機(jī)關(guān)工會(huì)的要求結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)、xx大、市第四次黨代會(huì)和市總工會(huì)三屆八次全委會(huì)精神，認(rèn)真研究，精心組織，堅(jiān)持以鄧小平理論和＂三個(gè)代表＂重要思想武裝工會(huì)干部和廣大職工群眾的頭腦，努力把會(huì)議指示精神真正落到實(shí)處。特別要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)，聯(lián)系實(shí)際，講求實(shí)效，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。

　　在學(xué)習(xí)方式上采取了集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻�、專題講座、等一系列形式，人人參與、人人爭(zhēng)先，把學(xué)習(xí)引向深入。在學(xué)習(xí)的過程中，與全面貫徹《工會(huì)法》和《省實(shí)施辦法》結(jié)合起來，深化自身改革，堅(jiān)持依法治會(huì)；同時(shí)還將學(xué)習(xí)活動(dòng)同市社的日常工作結(jié)合起來，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重落實(shí)，關(guān)注民生，著力解決群眾、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，幫助困難職工奮發(fā)向上，為供銷社事業(yè)科學(xué)發(fā)展起到了積極作用。

　　二、增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，積極建設(shè)效能工會(huì)。

　　市社機(jī)關(guān)工會(huì)積極為職工搞好服務(wù)和協(xié)調(diào)，一直將增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力作為一項(xiàng)重要的工作來抓，力爭(zhēng)抓出成效。

　　一是積極引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，樹立繼續(xù)教育、終身教育的思想，拓寬職工成才的渠道，提高職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的積極性和主動(dòng)性。充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)工會(huì)的宣傳教育職能，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。

　　二是積極開展訪貧濟(jì)困活動(dòng)和送溫暖活動(dòng)，關(guān)心廣大職工特別是困難職工的生活，為他們出謀劃策，度過難關(guān)。如慰問生病住院職工，走訪慰問困難職工。元旦、春節(jié)期間市供銷社工會(huì)組織對(duì)直屬企業(yè)困難職工家庭進(jìn)行助學(xué)解困，切實(shí)使職工感受到工會(huì)組織的溫暖。

　　三是調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，圍繞中心、服務(wù)大局，圍繞我市全面建小康、構(gòu)建和諧的各項(xiàng)戰(zhàn)略部署，引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，動(dòng)員和組織他們?yōu)榻ㄔO(shè)美好新服務(wù)。今年機(jī)關(guān)工會(huì)多次組織干部職工為對(duì)口扶貧村捐款捐物，開展生活、生產(chǎn)幫扶活動(dòng)。

　　市供銷社工會(huì)按照機(jī)關(guān)工委工會(huì)的要求，重視信息交流和匯報(bào)制度，及時(shí)上報(bào)工作動(dòng)態(tài)及經(jīng)驗(yàn)做法，同時(shí)高度重視對(duì)職工的培訓(xùn)和工作能力提高，積極開展業(yè)務(wù)科室及各區(qū)縣供銷社的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流。

　　三、充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，開展各種創(chuàng)建活動(dòng)，豐富和活躍機(jī)關(guān)干部職工的文化生活

　　市社機(jī)關(guān)工會(huì)始終把開展豐富多彩的文化活動(dòng)作為工會(huì)工作的重要載體和增強(qiáng)工會(huì)活力的重要表現(xiàn)。市社機(jī)關(guān)開展了各種創(chuàng)建活動(dòng)和豐富多彩的文化活動(dòng)，不斷提升工會(huì)的活力，在＂三八＂、＂五一＂期間機(jī)關(guān)開展游戲娛樂等一系列有利于職工身心健康的活動(dòng)。8月，在我市持續(xù)高溫天氣時(shí)，為做好防暑降溫工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工健康權(quán)益，工會(huì)創(chuàng)新形式、結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開展，組織職工到、等地的莊稼醫(yī)院、農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社實(shí)地調(diào)研、指導(dǎo)工作，并開展聯(lián)歡。同時(shí)，工會(huì)積極改善辦公環(huán)境，整修降溫設(shè)備，切實(shí)保障職工權(quán)益。9月，在中秋、國(guó)慶來臨直接，組織開展＂我們的節(jié)日-市供銷社迎中秋、慶國(guó)慶座談聯(lián)歡會(huì)＂，慶祝國(guó)慶xx周年和中秋佳節(jié)的到來。10月，為喜迎xx大、文化惠民生，市供銷社系統(tǒng)積極參加農(nóng)業(yè)委口組織的＂新農(nóng)村頌＂文藝演出，表演了大型歌舞《在希望的田野》上，整個(gè)表演做到了會(huì)前有組織、現(xiàn)場(chǎng)有秩序，氣氛好、效果好，唱出了供銷社職工對(duì)黨、對(duì)祖國(guó)、對(duì)農(nóng)業(yè)工作的熱愛與忠誠(chéng)。

　　各項(xiàng)有意義的活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了職工的集體感和榮譽(yù)感，加深了相互間的聯(lián)系和理解，融洽了干群關(guān)系，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、系統(tǒng)的精神文明建設(shè)，從而促進(jìn)了構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。

　　四、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)各項(xiàng)工作發(fā)展。

　　20xx年6月，因機(jī)關(guān)工會(huì)委員工作變動(dòng)，市供銷社嚴(yán)格按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真組織選舉，并報(bào)市直屬機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)審批，組成了新一屆工會(huì)委員會(huì)。該屆工會(huì)委員會(huì)班子組成后，接力前一屆委員會(huì)的服務(wù)精神，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，促進(jìn)機(jī)關(guān)工會(huì)的健康發(fā)展。同時(shí)，市社經(jīng)民主推薦和黨委研究，推選了新的婦女工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，按照要求組織女職工參與＂建功立業(yè)、素質(zhì)提升、愛心幫扶＂和＂深化維護(hù)女職工權(quán)益行動(dòng)＂，開展了關(guān)愛婦女兒童等有益于身心健康的活動(dòng)。

　　市社機(jī)關(guān)工會(huì)根據(jù)《工會(huì)法》和中國(guó)工會(huì)章程嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，每月按時(shí)收取個(gè)人工會(huì)費(fèi)，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，確保全年無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事件發(fā)生。市供銷社機(jī)關(guān)工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持以職工為本，堅(jiān)持為職工維權(quán)益、謀利益，積極開展工作，盡力把機(jī)關(guān)職工關(guān)心的事辦好辦實(shí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)工會(huì)的健康發(fā)展，以推進(jìn)＂和諧機(jī)關(guān)＂的建設(shè)。

2023各單位工會(huì)工作總結(jié) 篇9

　　今年以來我鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展了工會(huì)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫。

　　維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能，工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位。

　　1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì)的弱勢(shì)群體，他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(huì)(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工，把工會(huì)的溫暖送到了他們的手里;同時(shí)鎮(zhèn)工會(huì)(三鎮(zhèn))還會(huì)同市總工會(huì)慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個(gè)比較愉快的春節(jié)。同時(shí)今年我們又發(fā)動(dòng)基層工會(huì)進(jìn)一步關(guān)愛特困職工，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會(huì)又上報(bào)了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報(bào)市總工會(huì)，在元旦左右我們將再次以實(shí)際行動(dòng)慰問好特困職工，以表我們工會(huì)的一點(diǎn)心意。

　　2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會(huì)參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》執(zhí)法檢查，先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機(jī)械有限公司工會(huì)的工作，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同，聽取了所在單位工會(huì)主席的工作匯報(bào)。鎮(zhèn)工會(huì)還向代表們匯報(bào)了工作情況，人大代表們對(duì)工會(huì)還提出了強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明，人大代表視察檢查《工會(huì)法》執(zhí)行情況，不僅推進(jìn)了工會(huì)工作，同時(shí)還擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響。

　　3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后，原鹿苑鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真檢查了三家建工會(huì)的外商獨(dú)資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨(dú)資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜，人員流動(dòng)量大，防治“非典”刻不容緩。如臺(tái)資企業(yè)的三豐機(jī)電開發(fā)有限公司原定放假5天，鎮(zhèn)工會(huì)積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天，并勸阻職工不要返鄉(xiāng)，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動(dòng)，收到了良好的效果。

　　4、做好了愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們?cè)诨鶎庸��?huì)主席會(huì)議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，基層工會(huì)主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。

　　5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù)，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知，行動(dòng)上做到應(yīng)會(huì)，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。