2020年，根據(jù)醫(yī)院工作目標(biāo)和發(fā)展思路，對照2020本科室工作計劃和醫(yī)院布署的重點工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)本年度科室工作完成情況：

一、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔自律方面

首先對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)會議及文件精神，查找涉及廉政方面的問題，充分利用科務(wù)會、黨小組會，加強廉政宣傳力度，采用多種形式加強黨員的思想道德和黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

二、保證醫(yī)療質(zhì)量與安全方面

一）進(jìn)一步推進(jìn)和完善主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，從每例患者的診療過程、病歷質(zhì)量、出院指導(dǎo)、隨訪等全程管理方面，明確各級醫(yī)師職責(zé)，保證醫(yī)療質(zhì)量安全，嚴(yán)防醫(yī)療疏忽差錯。

二）組織醫(yī)療質(zhì)量考核小組定期檢查，對病歷質(zhì)量、醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況中存在的問題及時糾正、嚴(yán)厲問責(zé)，并嚴(yán)格落實于績效考核中，醫(yī)療質(zhì)量不斷改進(jìn)。

三）督促每人每天上報工作量，重點病人及時溝通病情變化，針對病歷質(zhì)量問題，每位醫(yī)師輪流負(fù)責(zé)修改并及時反饋，使人人關(guān)心科室的工作效率、醫(yī)療質(zhì)量，把以人民健康為中心的理念切實貫穿于臨床工作中。

四、業(yè)務(wù)量完成情況：本年度完成門診量14900余人次，出院病人數(shù)量1430人，腦血管病介入手術(shù)220臺次，神經(jīng)心理量表測查670份，組織疑難危重病例討論160余次，住院危重病人占比27.6%。腰椎穿刺檢查及腦脊液置換治療58人次,腦彩超及發(fā)泡試驗檢查130人次。 帶教住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員56人，組織教學(xué)查房10次，教學(xué)病例討論10次，業(yè)務(wù)講座16次。

五、員工培訓(xùn)情況：本年度參加省級學(xué)術(shù)會議及繼續(xù)教育110余人次，作大會發(fā)言次數(shù)12人次；成功舉辦了省級醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育項目《認(rèn)知障礙診治進(jìn)展學(xué)習(xí)班》，市級繼續(xù)教育項目《頭痛診療學(xué)習(xí)班》；到省立醫(yī)院進(jìn)修一人，脫產(chǎn)讀博一人。參與徐州醫(yī)科大學(xué)教學(xué)查房視頻競賽并獲三等獎。

六、科室文化建設(shè)情況：科室緊抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量安全，每周一定為科室醫(yī)療質(zhì)量安全日，進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、醫(yī)療技術(shù)操作培訓(xùn)演練、病例討論、醫(yī)療質(zhì)量檢查、相關(guān)制度、法規(guī)學(xué)習(xí)、針對科室存在的問題交流意見、提出整改措施，醫(yī)療質(zhì)量不斷持續(xù)改進(jìn)，提高了大家的專業(yè)技能及演講水平，促進(jìn)了臨床工作的積極性，同時又重視關(guān)心每個職工的思想、身體和生活狀況，針對工作中的風(fēng)險高、壓力大、精神緊張等情況，及時給予個別談心、疏導(dǎo)，對因身體、家庭等情況不能正常值班的，及時給予調(diào)班或調(diào)休，對外出援助工作及學(xué)習(xí)的人員隨時溝通工作生活情況，以解決科室每位醫(yī)護人員的后顧之憂，保障工作順利開展。定期舉辦醫(yī)患座談會及健康宣教活動，構(gòu)建和諧的醫(yī)護、醫(yī)患關(guān)系，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。