2020年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我市衛(wèi)生人才工作緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，以發(fā)展為主題，以人才隊(duì)伍建設(shè)為中心，高水平、高質(zhì)量推進(jìn)衛(wèi)生人才引進(jìn)、培育、使用等工作，為全面建設(shè)健康臺(tái)州、鑄造**醫(yī)學(xué)高峰提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。現(xiàn)將今年衛(wèi)生人才工作情況總結(jié)如下:

一、建立人才工作體系，強(qiáng)化人才精準(zhǔn)支撐。

醫(yī)學(xué)要發(fā)展，人才是保障。委黨組充分認(rèn)識(shí)到人才資源是事關(guān)健康臺(tái)州發(fā)展、鑄造臺(tái)州醫(yī)學(xué)高峰的重要戰(zhàn)略資源，只有切實(shí)加強(qiáng)人才工作，形成人才工作合力，才能推動(dòng)我市衛(wèi)生事業(yè)的突破發(fā)展。一是為確保人才工作的正確領(lǐng)導(dǎo)，我委成立了由擔(dān)任組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并通過各種途徑努力提升人才工作者業(yè)務(wù)能力，如參加蘇州*****、;二是按照市委安排，我委制定了《2020年人才工作思路》，對(duì)我委人才工作目標(biāo)進(jìn)行了分解、全面落實(shí)責(zé)任，不定期召開醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才座談會(huì)，研究人才工作，聽取人才工作情況匯報(bào)，研究解決人才培養(yǎng),解決工作中存在的問題，確保人才工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

二、拓寬人才發(fā)現(xiàn)渠道，壯大人才隊(duì)伍規(guī)模。

一是強(qiáng)化人才工作宣傳，積極營造人才強(qiáng)市、尊醫(yī)重醫(yī)的良好氛圍，通過高校招聘、依托市人才辦、媒體等宣傳等手段廣泛推介我市良好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)與發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)優(yōu)秀人才的吸引力。今年來通過多種途徑，委屬事業(yè)單位已吸引本科******碩士******、博士******，為我市衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)打下人才資源基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持“不求所有、但求所用”原則開展柔性引才工作，以交流合作、技術(shù)攻關(guān)、等多種形式開展合作，2020年柔性引進(jìn)******名，引進(jìn)省級(jí)以上知名專家工作站******。

三、健全人才培養(yǎng)體系、提高人才質(zhì)量。

1. 鼓勵(lì)人才進(jìn)入重大人才培養(yǎng)工程。今年推薦****參加**高層次人才培養(yǎng)對(duì)象推薦、推薦***參加**省萬人計(jì)劃拔尖人才，1人入圍**市500精英

2. 加強(qiáng)本土人才、碩博培養(yǎng)。今年共培養(yǎng)*****名碩士，

3. 強(qiáng)化高層次高層次人才進(jìn)修

4. 建立優(yōu)秀青年人才結(jié)對(duì)培養(yǎng)。已啟動(dòng)臺(tái)州

四、加快平臺(tái)建設(shè)，為衛(wèi)生才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供舞臺(tái)。

支持醫(yī)院聯(lián)合組建各類科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，建立醫(yī)學(xué)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、校企共建研發(fā)中心等平臺(tái)，吸引更多衛(wèi)生人才來臺(tái)開展科研工作。今年，恩澤成功申請(qǐng)*****實(shí)驗(yàn)室，依托知名專家工作站，名醫(yī)工作站室等平臺(tái)，重點(diǎn)學(xué)科**全科醫(yī)生輪訓(xùn)基地**共計(jì)發(fā)表了sci**篇。