一、面試遲到了怎么辦

雖然你不應(yīng)該遲到，但是總有些客觀因素不可控，所以，你要有應(yīng)對突發(fā)情況的能力。

1.預(yù)計(jì)遲到，要事先告知，好讓面試官及時(shí)調(diào)整安排。最重要的是，不浪費(fèi)對方的時(shí)間，不影響對方的工作進(jìn)度。一句對不起還是略顯單薄，而事先為對方考慮和補(bǔ)救，這才是實(shí)打?qū)嵉�。就是一種同理心和責(zé)任心。

2.如果遲到，道歉理由實(shí)誠一點(diǎn)無妨。不要瞎抖機(jī)靈，要抖機(jī)靈也要穩(wěn)重，抖完機(jī)靈要鄭重道歉。不要想著用什么理由掩蓋或逃避，因?yàn)榧俨患偬�明顯了。比如，沒來過這邊，路上太堵了，真的很抱歉。其實(shí)也是人之常情對吧，如果加上第一點(diǎn)提前告知，那么其實(shí)這件事對你造成的負(fù)面影響已經(jīng)減小到最低。

3.遲到后，到達(dá)面試現(xiàn)場，要平復(fù)情緒，厚臉皮一點(diǎn)。另外，除非面試官主動(dòng)詢問你遲到，不然你最好不要主動(dòng)提及，因?yàn)槠鋵?shí)大家可能并不在乎或者并沒有關(guān)注到你。萬一突然被cue，按上面兩步說清楚即可。

4.腦子清醒點(diǎn)，面試的表現(xiàn)才是錄用與否的關(guān)鍵。所以，問題不在于你遲到與否，而是你不要讓遲到影響到你的情緒進(jìn)而影響到面試表現(xiàn)，最終導(dǎo)致錄取失敗，這才是最致命的。

5.總結(jié)，遲到—焦慮情緒—表現(xiàn)不好—失敗;

遲到—平復(fù)情緒—良好表現(xiàn)—成功。

二、讓人無法拒絕的遲到理由

1、堵車有車一族真的太好找理由了，堵車真的百試不爽，大家都能理解，唯一難以解決的就是來自老板的致命問題：“知道天天堵車，那你不知道早一個(gè)小時(shí)出門嗎?”這時(shí)候，你要不慌不忙、臉不紅心不跳地說，老板，我就是提前一個(gè)小時(shí)出的門!但是今天堵車真的堵得太嚴(yán)重了，我都這么早了還是到不了。如果稍微有點(diǎn)良心的老板，大概就會(huì)放過你了。但是老板這種生物，良心是不存在的對吧。所以，如果你下次再遲到，就得好好構(gòu)思一下“你就不能提前兩個(gè)小時(shí)出門嗎?”這個(gè)問題的答案。

2、地鐵臨時(shí)停運(yùn)/地鐵沒擠上去在大城市的小伙伴們多半都是靠地鐵出行，偶爾也會(huì)遇到地鐵臨時(shí)停運(yùn)的狀況，但是地鐵擠不上去的情況就比較普遍。作為一個(gè)上班遲到的理由，前者應(yīng)該是優(yōu)于后者的，但是這種事情畢竟也不會(huì)隨時(shí)發(fā)生，而且一旦發(fā)生了，社會(huì)新聞上面必然也會(huì)有消息，所以一定要慎用，萬一領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你在騙他，那樣情況會(huì)更遭。如果你是一名女性，體格還剛好比較嬌小，那么用地鐵沒有擠上去的理由還是比較容易被人相信。但是請記住，職場是不分性別的，所有的問題都需要你自己去克服。有的老板會(huì)笑笑過去了，但有的老板會(huì)一邊笑笑，一邊心里想這個(gè)員工好像沒有心思想認(rèn)真地上班。

3、昨天熬夜加班今天沒法起床這個(gè)理由聽起來還不錯(cuò)，一表現(xiàn)出你其實(shí)是熱愛工作的，一邊又說明了今天的遲到是情有可原的。不過還是要注意，使用這條理由的時(shí)候，一定要確保你加的班是領(lǐng)導(dǎo)知悉的加班，而不是領(lǐng)導(dǎo)并不知情你自己的私自加班。如果是后者的話，這條理由可能對于領(lǐng)導(dǎo)來說是無效的。