淘寶客服個人簡歷封面圖片
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簡歷就是對個人學歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。下面為大家?guī)砹颂詫毧头䝼人簡歷封面圖片,歡迎大家參考!
淘寶客服個人簡歷封面
簡歷種類
尚未形成規(guī)范的中文簡歷
中文簡歷不像英文簡歷那樣有過固定的、約定俗成的格式。社會上常見的中文簡歷多從“履歷表”演變而來。雖然時代不斷變遷,但簡歷依然慣性地沿襲了履歷表的各種特點,比如個人信息豐富得就像“全國人口普查表”一樣。而工作經(jīng)歷一欄雖然能容納大量筆墨和篇幅,但卻不如填寫個人信息那么細致認真,要么是華而不實的大段描述,要么是干癟得可憐的幾句短句。有的還把簡歷寫成了入黨申請書或者自傳,帶有強烈的感情成分和主觀色彩。
這樣一份簡歷一般會得到國企的招聘經(jīng)理的接受和認同,但如果你用不很專業(yè)的中文簡歷求職外企,可能會遇到兩種尷尬情況:一是雖然招聘公司請你同時提交中英文簡歷,但篩選簡歷的招聘人員是中國人,所以你的中文簡歷將被作為主要的篩選依據(jù)。同是中國人的招聘人員可能在感情上能夠理解你的“中式風格”,但是理性告訴他你的中文簡歷不符合專業(yè)標準。二是有些外企甚至只要求你提交中文簡歷,沒有了“中英文簡歷需要保持一致性”的約束。在寫作中文簡歷時,你很可能就會想當然地愛用什么格式就用什么,什么格式順眼就用什么?蛇@些你看著順眼、愛不釋手的中文簡歷在有著專業(yè)眼光的外企招聘人員看來就是不順眼、不喜歡的典型。
求職市場上寫得好的中文簡歷大都是套用專業(yè)的英文簡歷格式,有的甚至是把英文簡歷逐字逐句地翻譯成中文,這樣的簡歷至少在格式上能“與國際接軌”。此類簡歷主要分為美式、英式和港式三類。美式簡歷尤以美國著名商學院簡歷格式為代表,簡潔明了,一頁紙,溝通信息比較高效。20世紀90年代末這種簡歷開始在京滬著名高校的bbs上流傳開來,并被越來越多的人認同和使用。英式簡歷頁數(shù)比較多,年齡等個人信息“披露”得比較全面,相形之下,對于工作經(jīng)驗的描述就顯得不夠具體和鮮明,并不可取。這個版式的簡歷30多年前傳到了香港,并且經(jīng)過本土化改造在市場上廣為流傳,雖然進行了一番“錦上添花”,加上了現(xiàn)在的工資水平以及工資預期,但工作經(jīng)歷的描述依然很少。
又紅又專的中式簡歷
如果去外企求職,政治色彩越少越好,建議不寫政治面貌,沒有必要讓老外知道你個人的政治隱私。但也有個別外資老板敬佩共產黨員的優(yōu)秀品質,要求招聘中層管理干部必須是共產黨員,如果你知道這種“內幕”,當然可以投其所好。
有些人認為公司愿意招聘比較活躍一點的員工,于是便在簡歷中寫“性格開朗”。這些人有的是真相信自己性格開朗,有的是覺得寫上開朗更好,其實沒必要。還有的求職者浪費了大量篇幅和筆墨來描述自己的性格:性格外向、活潑開朗、善于交際、積極主動、能歌善舞……這些的確都是一些優(yōu)點,但都是一些寫了等于沒寫的優(yōu)點,因為性格一類的特質往往是需要通過雙向溝通來評價的,是一種主觀的印象。有經(jīng)驗的招聘人員從來不相信任何人自己表白的性格特點,因為它不是一個硬性的指標,不像學歷、專業(yè)技能可以通過量化的測量來進行橫向比較。你這邊“剃頭挑子一頭熱”,說得再多,經(jīng)驗豐富的招聘人員還是不會感情用事,理智會告訴他們:“這不足為憑。”
另外,想求職外企的同學要注意了!不論你是環(huán)肥燕瘦,還是鶴立雞群,“身高體重”的話題都不要在簡歷中提及。求職外資企業(yè)成功的應聘都知道:他們被外企雇用的一個重要原因是他們了解外企文化并身體力行。在西方文化中,“身高體重”屬于特別隱私性的話題。當你不小心順嘴溜出詢問外國女性年齡的問題時,通常會惹惱對方。當然,了解中國文化的外國人或許會大方坦誠地告訴你:“這種問題在我們國家屬于個人隱私,不可以問!弊詈,他還是堅持立場不會回答你的問題。不適合問的隱私,當然也不適合主動交代。所以,在簡歷中,不要留下任何把柄表明你根本不了解外國、外企文化。
“征婚啟事”式的港式簡歷
香港出版的`簡歷寫作書籍中大都要求寫“年齡”、“婚否”等信息,頗有“征尋賢妻良母”之嫌。香港報紙的招聘廣告中還要求求職者寫上“工資現(xiàn)狀”及“預期工資”等可比信息,恨不得能招到一位“少吃多干的長工做女婿”。其實,這些都屬于隱私性問題,美式簡歷則不要求提供這些信息。如果說目前國內流行的中文簡歷有參照系,那應該是指港式了。
手持國際護照的美式簡歷
可謂“放之四海而皆準”的美式簡歷既適合于求職外企也適合于求職國企。
美式簡歷要求言簡意賅,字字珠璣,限一頁紙。但若想寫好一份美式簡歷實非易事。你既要知道哪些信息不適合寫在簡歷上,還要了解哪些信息必須在簡歷上寫清楚,而且越細越好。這些知識都建立在你對企業(yè)文化認同的基礎上。這也正是美式簡歷的魅力所在,因為它要求最高效地傳達信息。
國際大公司比較欣賞美式簡歷。從“成功求職”這一目標出發(fā),一頁紙的美式簡歷,是重點參考的樣式。美式簡歷的書寫格式也有十幾種,有些書登載了上百種樣本,但本書所介紹的式樣在美國大公司中比較流行,華爾街的證券公司、國際咨詢公司、大型跨國公司等都采用這種式樣。我們同時也參考了3個名牌學校(哈佛商學院、沃頓商學院和哥倫比亞商學院)的簡歷樣本,其式樣大同小異,這里主要以哈佛商學院的簡歷為藍本。
簡歷內容
一份簡歷,一般可以分為四個部分,其中:
第一部分:為個人基本情況,應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
第二部分:為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業(yè)或學科學習,以及起止期間,并列出所學主要課程及學習成績,在學校和班級所擔任的職務,在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分:為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗,最好詳細列明,首先列出最近的資料,后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。
第四部分:為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標,可以和個人特長等合寫在一起。
為體現(xiàn)不同人群的特點,四部分的排序及組合會根據(jù)實際情況略有出入。
編輯技巧
個人簡歷是求職者生活、學習、工作、經(jīng)歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。個人簡歷一般很少單獨寄出,它總是作為自薦信的附件,呈送用人單位。
格式:一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學習工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學習、工作經(jīng)歷,充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對于剛從大學畢業(yè)的求職者來說,采用第一種格式更好。
編輯簡歷需要注意以下幾點:
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里胡哨的藝術字體和彩色字體,排版要簡潔明快,切忌標新立異,排的像廣告一樣。當然,如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內,即可判斷出你的價值,并且決定是否聘用你(簡歷約200~300字為可)。
5、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司,附上一封簡短的應聘信,會使公司增加對你的好感。否則,你成功的幾率將大大降低。
6、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。
7、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
8、個人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全,包括手機號碼,宿舍固定電話,暫住或家庭地址,E-mail等等,方便招聘單位第一時間通知你參加面試或發(fā)布面試結果。
9、簡歷照片不宜五花八門,應以一至兩寸的彩色半身職業(yè)近照為佳,男士穿白襯衫、單色領帶和黑色西裝外套;女士可穿帶衣領的白色或淺色襯衫加單色小西裝或者外套,以便給HR一個好的第一印象。
10、不要寫上對薪水的要求。很多學生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑,一般的人力資源經(jīng)理都認為簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險,最好不寫。
簡歷怎么寫
個人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容:
。1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;
(2)學業(yè)有關內容:就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等;
(3)實習經(jīng)歷;
。4)本人經(jīng)歷:入學以來的簡單經(jīng)歷,主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;
。5)所獲榮譽;三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等;
。6)本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等;
。7)個人評價。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡潔精練,切忌拖泥帶水。個人簡歷后面,可以附上個人獲獎證明,如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復印件,外語四、六級證書的復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件,這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是:
。1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來,會有說服力。
。2)履歷表切忌過長,應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
。3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的,千萬不要吹牛,因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度,有多少寫多少。
。4)和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項目與項目之間應有一定的空位相隔。
。5)不要寫對申請職位無用的東西,切記!
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