怎樣做才可以快速漲工資

　　一個人之所以會進入工作崗位勞動都是希望通過自己的勞動換得自己應得的工資，在職場上怎樣才可以快速漲工資呢?以下是小編整理而成的是快速漲工資的方法，希望大家有所收獲!

　　快速漲工資的方法

　　第一、保持足夠的上進心可以快速的漲工資

　　在現(xiàn)實生活當中相信每一個領導都希望自己的員工是一個有上進心的員工，因為一個員工在有了上進心之后就會通過自己的努力不斷地激發(fā)自己的潛能為公司帶來更大的利益價值。因此如果一個人在自己的工作崗位上想要快速的獲得老板的加薪的話就必須要保持足夠的上進心并且讓自己老板看到自己的上進心。上進心到底主要表現(xiàn)在哪些方面呢?其實最明顯的一個方面就是不斷將自己的專職工作做得越來越好，并且在自己的工作之余抽出一些時間來學習新的技能和知識。這樣的話自己就會變得越來越充實老板也會越來越欣賞你，想要加薪也就不是一件難事。

　　第二、有強烈的責任心可以快速的漲工資

　　很多人之所以會在自己的工作崗位上庸庸碌碌過完一生主要就是因為他們沒有責任心，一個有責任心的員工不會將自己的工作看作是幫自己的老板做事情，他們在心里面會將自己的這一份工作看成自己的事業(yè)，并且在自己的工作崗位上通過自己的努力來讓自己的工作做得越來越好。在現(xiàn)實生活當中沒有一個老板會喜歡一個沒有責任心的員工，一個人沒有責任心就不可能會對自己的工作負責，也就更加談不上職業(yè)道德了。所以說在進入了一個工作崗位之后如果想要讓自己的老板給自己加薪的話就一定要有強烈的責任心，把自己所從事的所有工作都當做是自己的事業(yè)來做。

　　第三、有實干精神可以快速的漲工資

　　每一個領導都希望自己的員工能給自己創(chuàng)造更多的利益價值，所以說一個有實干精神的員工在工作崗位上通常能夠獲得老板的喜愛。因此如果一個人想要讓自己的領導給自己加薪的.話就一定要有實干精神，在自己的工作崗位上一天就要認真地做完自己應該做的每一份工作，并且對待工作當中的任何一件事情的時候都必須要踏踏實實。

　　快速漲工資的技巧

　　一、努力工作、積極升遷，這需要機靈的頭腦和良好的交際能力，搞關系是一門大學問，在中國似乎只要有了關系和人脈就沒有辦不成的事，當然這也需要天賦;

　　二、如果你不善言談不會搞關系，那你就鉆技術，把你的本職工作搞好做精，去認真了解一下你的行業(yè)是否有專業(yè)證書可以考，是否可以提高自己的行業(yè)資歷，有了資本你才可以游刃有余，這個東西說起來簡單但是做起來非常難，必須要有自制力，能控制自己不去玩游戲不去上網(wǎng)，有一定的業(yè)余時間用來學習，很多人做不到，但是做到了收獲會很大;

　　三、工資永遠只能解決你的日常必要花銷、吃飯等等問題，并不能讓你花錢任性。如果你希望時不時的任性一把，你就需要賺取更多的錢。那么，除了工作以外，我們要如何賺外快?有不少人認為，我可以開淘寶、可以周六日去兼職等等。但是真正堅持下來的人有多少?平日的工作占據(jù)了大量時間，如果你要開淘寶店，那么你必須花費大量精力來研究淘寶運營，那么請問，你如何分出精力到淘寶上面去?所以，不妨嘗試下投資P2P理財產(chǎn)品，比如丁丁貸，50元就可起投，而且15%—19%的年利率可以讓你獲得比銀行更高的收益。對于資金有限的你來說，會是個不錯的出路。

　　快速漲工資的妙招

　　1、主動出擊：提出加薪要求

　　向領導提出加薪之前，要有所準備，向他們展示自己取得的一些成績，并調查相關工作崗位的工資水平。如果被拒絕，可以詢問如果想加工資需要什么要求。日后達到其要求，他們想拒絕你都難。

　　2、加強文化素養(yǎng)，提升個人能力

　　工作所需的技能會隨著時代的變化而變化，要想適應新的變化，就必須不斷地學習，提高自己的技能，增加自己的知識。你可以通過網(wǎng)絡學習，也可以參加一些技能培訓。在工作中還可以不斷地向自己的領導和同事學習。當你的能力有了很大提升，即使公司不給你加薪，也會是“此處不留爺，自有留爺處”。

　　3、讓自己的位置無可取代

　　通過你的知識和經(jīng)驗、工作能力，讓公司其他人無法取代，讓自己無可或缺。建立良好的人際關系，真誠、樂于助人、善于采納別人的建議，并且要保持積極樂觀的態(tài)度。不斷進取，不斷學習。

　　4、尋找新的機會：跳槽

　　所謂“樹挪死5、人挪”提高工資最有效的方法之一就是跳槽。如果你待在原來的公司每年工資都是漲基本工資的X%，如果你跳槽的話，你的工資可能會漲30%、50%。