新媒體運營的崗位職責(zé)和任職資格

　　在生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的新媒體運營的崗位職責(zé)和任職資格，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　新媒體運營的崗位職責(zé)和任職資格 篇1

　　新媒體運營崗位職責(zé)：

　　（1）協(xié)助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運營等；

　�。�2）協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動的策劃工作；

　�。�3）協(xié)助監(jiān)測微博，負責(zé)行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作；

　�。�4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。

　　任職資格：

　�。�1）廣告?zhèn)鞑�、計算機、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)；

　　（2）熟練PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；有計算機基礎(chǔ)；

　�。�3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；

　�。�4）有文案、策劃、媒體實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　�。�5）對新媒體營銷和傳播方式的了解；

　�。�6）責(zé)任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；

　�。�7）有文字功底，閱讀能力。

　　新媒體運營的'崗位職責(zé)和任職資格 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調(diào)研情況進行企業(yè)品牌定位；

　　2、對公司內(nèi)容資源進行規(guī)劃，制定品牌規(guī)劃方案；

　　3、組織人員進行企業(yè)品牌的設(shè)計與策劃，并制定策劃方案報公司領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　4、負責(zé)公司品牌管理、新媒體推廣工作，對公司品牌的使用進行規(guī)范；

　　5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，協(xié)助其他部門，制定公司新產(chǎn)品的推廣方案；

　　6、對部門下屬員工進行相關(guān)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

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　　1、市場營銷、廣告、媒體等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具備5年以上新媒體工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗（有動漫/出版行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）；

　　3、組織、協(xié)調(diào)能力出色，擅長內(nèi)容相關(guān)的選題、編輯、策劃工作，熟悉內(nèi)容制作流程及流量分發(fā)管理；

　　4、具備豐富專業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經(jīng)驗，具備品牌運作成功經(jīng)驗，對動漫行業(yè)及相關(guān)知識有一定認知；

　　5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與創(chuàng)新能力；

　　6、熟悉新媒體（微博、微信公眾號、B站、小紅書等）渠道的運營和策劃。

　　新媒體運營的崗位職責(zé)和任職資格 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的新媒體運營策略的制定及執(zhí)行，負責(zé)內(nèi)容的策劃、執(zhí)行；

　　2、負責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺（微信、微博、頭條號、知乎等）的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展策略及落地執(zhí)行；

　　3、帶領(lǐng)團隊有計劃性完成策劃、編輯制作；

　　4、負責(zé)新媒體運營團隊的日常管理，制訂及優(yōu)化運營團隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范流程，優(yōu)化項目運營效果。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，中文、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)，三年以上新媒體運營工作經(jīng)驗；

　　2、擁有新媒體渠道核心資源，并對新媒體的生產(chǎn)傳播有豐富獨到的經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的語言組織能力和文筆，豐富的互聯(lián)網(wǎng)活動策劃組織能力；

　　4、工作細致耐心，負責(zé)任，有較強的抗壓能力，良好的溝通能力，具有團隊合作精神；

　　5、擁有較強的主動學(xué)習(xí)意愿和能力，具有良好的熱點敏感度和創(chuàng)意并有效形成推廣內(nèi)容；

　　6、具備一定的品牌意識，思維靈活敢于創(chuàng)新和突破；能夠獨立負責(zé)項目的策劃與實施，主動思考及分析問題，并不斷完善與創(chuàng)新，團隊領(lǐng)導(dǎo)能力強。

　　新媒體運營的崗位職責(zé)和任職資格 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司運營規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護，工作制度等（有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先）；

　　2、負責(zé)網(wǎng)紅團隊的招募與建設(shè)，IP號的培養(yǎng)與推廣與打造；

　　3、負責(zé)對接外務(wù)，尋找合作商，協(xié)調(diào)網(wǎng)紅促進合作落地；

　　4、負責(zé)與公司內(nèi)部銷售團隊配合，與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通促進營銷合作落地。

　　任職資格：

　　1、具有3年以上美妝類目或者時尚相關(guān)類目的網(wǎng)紅渠道運營經(jīng)驗；

　　2、具有一定的網(wǎng)紅渠道資源；

　　3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉線上市場。

　　4、熟悉網(wǎng)紅（藝人/模特等）的日常管理工作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、了解時尚行業(yè)特點及規(guī)則；

　　6、有成功網(wǎng)紅IP打造案例及網(wǎng)紅相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　新媒體運營的崗位職責(zé)和任職資格 篇5

　　職責(zé)：

　　1、能夠獨立完成公司所有微信群的日常維護、統(tǒng)計及活動組織;

　　2、針對日常話題、綜合性活動和突發(fā)性事件策劃參與活動方案;

　　3、負責(zé)在自媒體上與用戶的溝通和交流，及時了解用戶需求，使品牌與用戶之間建立良好的關(guān)系，提高品牌知名度;

　　4、研究新媒體發(fā)展、應(yīng)用趨勢，關(guān)注新興傳播渠道。

　　任職要求：

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)，熟悉新媒體，對新媒體環(huán)境富有熱情及敏銳度;

　　2、有一定的文字功底，具備策劃、實施新媒體傳播活動的能力，熟練使用word, excel和ppt;

　　3、踏實肯干，有高度的責(zé)任心、團隊協(xié)作能力，樂于接受新事物，學(xué)習(xí)能力強，思維活躍、抗壓能力強。

　　新媒體運營的崗位職責(zé)和任職資格 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

　　2、負責(zé)能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　3、負責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日�；顒蛹案�蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

　　4、負責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

　　6、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

　　7、協(xié)助負責(zé)跟進部分活動、美陳等落地執(zhí)行，使達到預(yù)期要求，以確�；顒拥捻樌�開展。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;

　　2、有較強的文字編輯能力;

　　3、有1年以上新媒體運營工作經(jīng)歷;

　　4、善于溝通，性格開朗，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神;

　　5、熟悉微博、微信平臺等各種運營方式和推廣手段。