1、完成各部門所需人員的增補(bǔ)，滿足人力資源需求，并通過各種渠道招聘人員，計(jì)劃人員招聘數(shù)量50人左右。針對(duì)現(xiàn)階段人員流失較為頻繁的現(xiàn)象作出相應(yīng)的對(duì)策及措施，查找出原因并進(jìn)行改善，盡量穩(wěn)定員工。

2、部門人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗。

3、做好人員流動(dòng)率的控制與辭工人員糾紛與處理。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。

4、規(guī)范各部門的人員檔案并建立存好檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。

5、作為行政人事部的一員，應(yīng)以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

6、配合采購(gòu)和財(cái)務(wù)部門，嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。

7、對(duì)員工宿舍進(jìn)行定期檢查并評(píng)分，以提高宿舍管理及衛(wèi)生清潔。

最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步；感謝每位同事在這一年來對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通！也希望今后通過自身的努力和公司給予的平臺(tái)能創(chuàng)造和發(fā)揮出更好的水平，希望公司在今年豐收更大的喜悅，吸納更多的人才！相信公司明天會(huì)更好！

按照市政府的要求，為做好我市軟件正版化工作，結(jié)合實(shí)際情況，現(xiàn)制定本工作計(jì)劃：

一、目標(biāo)任務(wù)

健全我市軟件正版化工作機(jī)制，完善軟件資產(chǎn)管理制度，鞏固政府機(jī)關(guān)軟件正版化成果，加大企業(yè)軟件正版化工作力度，強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，不斷提高全社會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，努力打造“誠(chéng)信社會(huì)”、“誠(chéng)信荊州”的良好形象。

二、組織保障

根據(jù)我市工作需要，參照國(guó)家、省相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，現(xiàn)對(duì)市使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組作如下調(diào)整：

市直政府部門要明確分管領(lǐng)導(dǎo)，確定一名科級(jí)干部為聯(lián)絡(luò)員。各縣市區(qū)政府要根據(jù)工作需要，調(diào)整和充實(shí)本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。

三、實(shí)施計(jì)劃

(一)鞏固政府機(jī)關(guān)軟件正版化工作成果。

1.貫徹落實(shí)《政府機(jī)關(guān)使用正版軟件管理辦法》，爭(zhēng)取將軟件正版化工作納入政府目標(biāo)責(zé)任制考核，建立軟件資產(chǎn)年度統(tǒng)計(jì)、管理、考評(píng)和責(zé)任追究等長(zhǎng)效機(jī)制。(責(zé)任單位：市政府辦公室、市版權(quán)局、市財(cái)政局)

2.把市直部門正版軟件采購(gòu)經(jīng)費(fèi)納入年度部門預(yù)算，指導(dǎo)縣市區(qū)財(cái)政部門做好軟件正版化經(jīng)費(fèi)保障工作;加強(qiáng)軟件采購(gòu)管理，將通用軟件列入政府集中采購(gòu)目錄;建立黨政機(jī)關(guān)軟件采購(gòu)機(jī)制，為黨政機(jī)關(guān)提供軟件采購(gòu)合理價(jià)格和有效服務(wù)。(責(zé)任單位：市財(cái)政局)

3.對(duì)市直政府機(jī)關(guān)開展軟件正版化審計(jì)工作，將軟件資金預(yù)算編制、軟件采購(gòu)、軟件資產(chǎn)管理等作為審計(jì)監(jiān)督的重要內(nèi)容，規(guī)范市直政府機(jī)關(guān)軟件資產(chǎn)管理;指導(dǎo)縣市區(qū)審計(jì)部門開展軟件正版化審計(jì)工作;將軟件正版化審計(jì)工作納入審計(jì)工作報(bào)告和政府信息化建設(shè)范圍。(責(zé)任單位：市審計(jì)局)

(二)加大企業(yè)軟件正版化工作力度。

1.明確1—2家國(guó)有企業(yè)作為2017年推進(jìn)企業(yè)使用正版軟件工作的目標(biāo)企業(yè)，并指導(dǎo)其完成軟件正版化工作。(責(zé)任單位：市^v^)

2.明確1—2家銀行金融企業(yè)作為2017年推進(jìn)企業(yè)使用正版軟件工作的目標(biāo)企業(yè)，并指導(dǎo)其完成軟件正版化工作。(責(zé)任單位：市銀監(jiān)局)

3.明確1—2家證券期貨、保險(xiǎn)企業(yè)作為2017年推進(jìn)企業(yè)使用正版軟件工作的目標(biāo)企業(yè)，并指導(dǎo)其完成軟件正版化工作。(責(zé)任單位：市政府金融辦)

4.明確1—2家外商投資企業(yè)作為2017年推進(jìn)企業(yè)使用正版軟件工作的目標(biāo)企業(yè)，并指導(dǎo)其完成軟件正版化工作。(責(zé)任單位：市商務(wù)局)

5.明確1—2家工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)作為2017年推進(jìn)企業(yè)使用正版軟件工作的目標(biāo)企業(yè)，并指導(dǎo)其完成軟件正版化工作。(責(zé)任單位：市工商聯(lián))

6.協(xié)助省新聞出版廣電完成新聞出版廣電行業(yè)軟件正版化工作;加強(qiáng)與市內(nèi)機(jī)械、勘察設(shè)計(jì)等行業(yè)企業(yè)的聯(lián)系，探索推進(jìn)軟件正版化工作思路。(責(zé)任單位：市版權(quán)局)

7.探索建立企業(yè)使用正版軟件糾紛調(diào)解機(jī)制，綜合運(yùn)用行政、司法、調(diào)解等手段，妥善處理目標(biāo)企業(yè)遇到的投訴或訴訟，將軟件企業(yè)的`自發(fā)維權(quán)納入推進(jìn)使用正版軟件工作機(jī)制，形成健康、統(tǒng)一、有序的工作推進(jìn)秩序。(責(zé)任單位：市政府^v^、市版權(quán)局、市知識(shí)^v^、市工商局)

8.縣市區(qū)政府要結(jié)合本地實(shí)際，制定年度推進(jìn)使用正版軟件工作計(jì)劃，明確重點(diǎn)推進(jìn)的目標(biāo)企業(yè)。(責(zé)任單位：縣市區(qū)政府及主管部門)

9.開展對(duì)所屬行業(yè)企業(yè)軟件正版化工作的專題調(diào)研，探索推進(jìn)本行業(yè)企業(yè)使用正版軟件工作的思路和措施。(責(zé)任單位：市^v^、市工商聯(lián)、市政府金融辦、市銀監(jiān)局)

(三)強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管。

新的一年，我校黨支部將深入學(xué)習(xí)貫徹以__同志為核心的^v^治國(guó)理政思想戰(zhàn)略，貫徹黨的__大、__屆歷次全會(huì)精神，以推進(jìn)“向優(yōu)秀看齊，當(dāng)南安先鋒”為抓手，以提升校園管理水平和辦學(xué)水平為目標(biāo)，努力辦好人民滿意教育，推進(jìn)教育強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)步伐，用優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十九大的勝利召開。

一、內(nèi)化規(guī)章，外化驅(qū)動(dòng)，知行合一

1.喜迎“十九大”。采取學(xué)習(xí)宣講、主題實(shí)踐、成果展示等形式，深入開展“喜迎十九大”主題系列活動(dòng)。廣泛宣傳^v^治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入宣傳以新發(fā)展理念引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的生動(dòng)實(shí)踐和全面深化改革的進(jìn)展成效，充分展示黨的__大以來各項(xiàng)事業(yè)取得的成就和經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)黨員干部更加堅(jiān)定“四個(gè)自信”。黨的十九大召開后，迅速抓好十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹。

2.堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。把學(xué)習(xí)貫徹黨的__大、__屆歷次全會(huì)和____系列講話精神為首要政治任務(wù)，繼續(xù)完善學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)教育作為常態(tài)，常抓不懈。以“三會(huì)一課”、“書香機(jī)關(guān)”、“黨員e家”等為載體，精心組織安排，精選學(xué)習(xí)資料，提高全體黨員的理論素養(yǎng)，打牢思想基礎(chǔ)，提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念。把建立學(xué)習(xí)型黨組織納入整體工作規(guī)劃，切實(shí)促進(jìn)理論學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化。

二、堅(jiān)定初心，踏實(shí)站位，擔(dān)當(dāng)職責(zé)

1.壓實(shí)工作職責(zé)。認(rèn)真落實(shí)教育系統(tǒng)黨建工作職責(zé)制，進(jìn)一步壓實(shí)工作職責(zé)。健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部書記負(fù)總責(zé)親自抓、支部委員按照黨建規(guī)劃具體抓、黨務(wù)干部用心主動(dòng)抓黨建的工作機(jī)制。健全獎(jiǎng)懲機(jī)制和督查機(jī)制，把黨建工作任務(wù)完成狀況作為考核、評(píng)先、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。健全黨支部議事規(guī)則、民主決策制度、民主監(jiān)督制度、“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度、民主生活會(huì)制度等黨建工作制度，推進(jìn)“黨員活動(dòng)日”常態(tài)化開展，落實(shí)黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核制度，確保黨建工作落到實(shí)處。

2.鞏固“兩學(xué)一做”成果。圍繞“迎接十九大，做合格黨員”，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，做好專題組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，切實(shí)落實(shí)黨支部抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的主體職責(zé)，確保抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。開展進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，幫扶困難群眾，提高黨員干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的工作潛力。

3.深化校園黨建工作。認(rèn)真落實(shí)中組部、教育部黨組《關(guān)于加強(qiáng)中小校園黨的建設(shè)工作的意見》精神，堅(jiān)持黨建工作與教育教學(xué)業(yè)務(wù)同部署、同落實(shí)、同考評(píng)把黨建與教育教學(xué)工作相融合，將黨組、黨委的決策深入貫徹到全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作之中，推進(jìn)各項(xiàng)工作提速、提效、提質(zhì)，確保各項(xiàng)工作見實(shí)效，努力促進(jìn)常規(guī)工作有創(chuàng)新、重點(diǎn)工作有突破、特色工作有品牌。

三、活化載體，固本培優(yōu)，建設(shè)隊(duì)伍

1.開展“佩黨徽、亮身份”活動(dòng)。教育引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)持“四有教師”和“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，銘記黨員身份，增強(qiáng)黨員意識(shí)，強(qiáng)化群眾觀念，理解師生群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、骨干帶頭作用、禮貌示范作用、學(xué)習(xí)表率作用，做到平常時(shí)候看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去，把黨員先鋒形象樹起來，影響和帶動(dòng)周圍同志在各自的工作崗位上用心進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)有為、比學(xué)趕超，在推進(jìn)教育強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)中當(dāng)標(biāo)兵、作表率。

2.開展“看齊對(duì)標(biāo)”行動(dòng)。以“向優(yōu)秀看齊，當(dāng)南安先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，緊緊圍繞“立德樹人”根本任務(wù)和辦群眾滿意校園基本目標(biāo)，加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)和專業(yè)潛力培訓(xùn)，著力提升黨員干部服務(wù)中心、干事創(chuàng)業(yè)的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力。以“建功新南安，獻(xiàn)禮‘十九大’”為載體，引導(dǎo)黨員干部圍繞市十三屆黨代會(huì)確定的奮斗目標(biāo)，以及“十三五”教育規(guī)劃，深入研究面臨的困難問題，就教育民生建言獻(xiàn)策，思考解決措施，付諸行動(dòng)。

3.做好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員工作規(guī)劃，科學(xué)制定年度計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)。圍繞“把黨員培養(yǎng)成名優(yōu)教師，帶動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展;把名優(yōu)教師培養(yǎng)成_員，帶動(dòng)黨員提高素質(zhì)”的工作思路，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，今年計(jì)劃把占炳坤和王鏡榕接收為預(yù)備黨員，落實(shí)發(fā)展黨員的工作任務(wù)。加大對(duì)青年教師和骨干教師、學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)發(fā)展力度，不斷為黨員隊(duì)伍補(bǔ)充新鮮血液。

四、剛性約束，擦亮底色，深度服務(wù)

1.突出“一崗雙責(zé)”制度。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)，黨組織負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一職責(zé)人的職責(zé)，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作與教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。及時(shí)掌握和全面分析校園黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制落實(shí)狀況，切實(shí)解決存在的突出問題，保證反腐倡廉工作的順利開展。要進(jìn)一步落實(shí)約談制度和職責(zé)追究制度，認(rèn)真做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，做到早提醒，早警示，早預(yù)防，構(gòu)成有效的的防范機(jī)制。

2.開展“正風(fēng)提效”行動(dòng)。落實(shí)市委“改善作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)落實(shí)”行動(dòng)部署，引導(dǎo)黨員干部多在“行”上想辦法，在“快”上增效能，在“質(zhì)”上提水平，營(yíng)造風(fēng)清氣正、爭(zhēng)先比優(yōu)、趕超發(fā)展的良好氛圍。利用教育資源，組織黨員干部加強(qiáng)廉潔從教、師德師風(fēng)教育，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，加大“元旦、春節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)、教師節(jié)”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督巡查力度，防止“四風(fēng)”問題反彈。

3.深化“黨務(wù)校務(wù)”公開。要及時(shí)調(diào)整充實(shí)推進(jìn)黨務(wù)、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員，把推行事務(wù)公開作為從源頭上預(yù)防和治理_、構(gòu)建和諧社會(huì)建設(shè)的有效途徑，從抓本級(jí)、抓拓展、抓制度入手，鞏固、提高、深化辦事公開成效。要落實(shí)黨務(wù)、校務(wù)公開工作，按相關(guān)要求及時(shí)、有效、全面公開，以方便廣大黨員、群眾了解和監(jiān)督，增強(qiáng)公開工作的實(shí)效。

五、項(xiàng)目導(dǎo)向，豐富特色，培植亮點(diǎn)

1.開展“創(chuàng)牌亮旗”行動(dòng)。豐富“1263”“156”“168”黨建工作機(jī)制，創(chuàng)^v^建工作的方法和形式，用心探索實(shí)踐新形勢(shì)下服務(wù)中心工作的新載體、新途徑。立足各自的資源稟賦、職能職責(zé)和黨建工作基礎(chǔ)，一要用心參加“特色黨建項(xiàng)目”評(píng)比活動(dòng)。黨建項(xiàng)目要緊扣中心、服務(wù)大局，又要凸顯教育特色、彰顯活力，突出反映本校的核心價(jià)值和服務(wù)宗旨，策劃生成一項(xiàng)易操作、有特色、可推廣的黨建項(xiàng)目;二要用心參加“一支部一品牌”工程活動(dòng)，今年，我支部黨建工作項(xiàng)目將圍繞“不忘初心，用心育人”開展黨員“六個(gè)一”活動(dòng)。一室鉤一個(gè)班級(jí)。每位黨員指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)一個(gè)班級(jí)特色課程的開設(shè)，如果是協(xié)助者，則至少每月應(yīng)協(xié)助上一節(jié)較為高效的課，平時(shí)也應(yīng)經(jīng)常深入班級(jí)，協(xié)助特色課程的開展，給學(xué)生必要的指導(dǎo)，并做好活動(dòng)記錄。二室鉤一個(gè)興趣班。每位黨員指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)一個(gè)興趣小組活動(dòng)，如果是協(xié)助者，則至少每月應(yīng)協(xié)助上一節(jié)較為高效的指導(dǎo)課，平時(shí)也應(yīng)經(jīng)常協(xié)助活動(dòng)的指導(dǎo)，并做好相關(guān)活動(dòng)記錄。三是指導(dǎo)一名教師。每位黨員應(yīng)結(jié)對(duì)幫忙一名年輕教師或校園聘請(qǐng)的合同制教師，在學(xué)習(xí)上和教學(xué)上給予關(guān)心、幫忙、指導(dǎo)。一年內(nèi)，他們的專業(yè)水平能有較大的進(jìn)步。四是指導(dǎo)一名特長(zhǎng)生。每位黨員應(yīng)利用課余時(shí)間，指

導(dǎo)培養(yǎng)一名或多名特長(zhǎng)生，爭(zhēng)取一年內(nèi)至少有一名學(xué)生參加中心及以上競(jìng)賽能獲得等級(jí)獎(jiǎng)。五是幫扶一名特困生。每位黨員應(yīng)結(jié)對(duì)幫扶一名或多名的特困生，在學(xué)習(xí)上和生活上給予關(guān)心、幫忙、指導(dǎo)，每周至少有一次固定的幫扶時(shí)間，一年內(nèi)，他們的學(xué)習(xí)水平能有明顯的進(jìn)步。六是舉辦一場(chǎng)專題講座。每位黨員應(yīng)立足校園和學(xué)生實(shí)際，自行制作課件，利用多媒體教室，一年至少舉辦一次專題講座(能夠是針對(duì)教師或全體師生)。校園要統(tǒng)籌安排專題和每學(xué)期參與的黨員。

2.爭(zhēng)當(dāng)“四有”好老師。要以____提出的“四有”為根本，加強(qiáng)對(duì)廣大教師的教育，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，把師德教育貫穿于培養(yǎng)、培訓(xùn)和管理的全過程，使教師的師德水平與業(yè)務(wù)水平同步提升。推動(dòng)教師管理制度改革，探索完善教師資格聘任和新教師聘用制度，把師德表現(xiàn)作為教師資格認(rèn)定和聘任的重要依據(jù)。深入推進(jìn)師德師風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為和教師從教行為，提高教師職業(yè)道德水平。

六、凝聚合力，依法治理，確保穩(wěn)定

1.加強(qiáng)群團(tuán)組織工作。充分發(fā)揮黨支部政治核心作用，加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好工、青、婦、關(guān)工委等群團(tuán)組織和配套組織建設(shè)。

2.加強(qiáng)校園綜治工作。進(jìn)一步完善和落實(shí)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制，深入開展“平安校園”等級(jí)建立活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)校園及周邊治安綜合治理，深入開展校車安全、消防安全、食品安全等專項(xiàng)整治，以維護(hù)安定穩(wěn)定。緊抓青少年學(xué)生法制教育、安全教育、禁毒教育、反^v^宣傳警示教育，優(yōu)化育人環(huán)境，為教育發(fā)展創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

3.加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。落實(shí)市委市政府“改善作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)落實(shí)”部署，完善行^v^力清單、公共服務(wù)事項(xiàng)清單和職責(zé)清單制度，落實(shí)主要目標(biāo)任務(wù)工作職責(zé)分解，進(jìn)一步完善、落實(shí)崗位職責(zé)制、服務(wù)承諾制、辦結(jié)制、首問職責(zé)制等各項(xiàng)制度。加強(qiáng)效能建設(shè)的監(jiān)督檢查，認(rèn)真辦理群眾投訴，嚴(yán)格執(zhí)行效能追究制度，著力解決影響作風(fēng)和效能突出問題，提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的潛力和水平。

一、人事工作

1.招聘、入職、建檔

招聘在“精”：現(xiàn)在每個(gè)公司都在招聘，選擇合適的員工可以為公司減少成本、在了解員工的工作經(jīng)驗(yàn)后，如適合公司工作崗位，那就要想辦法讓他來公司面試。員工招聘過程在同等條件下重點(diǎn)考慮員工的態(tài)度和能力，學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)其次(專業(yè)、技術(shù)性崗位除外)，盡量招到穩(wěn)定性的人才。

入職在“細(xì)”：?jiǎn)T工入職要求必須填寫全面、完整的人事資料，提供必備的證明，如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技能證、相片，同時(shí)注重細(xì)節(jié)、效率和行政后勤工作的配合，讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖，培養(yǎng)新進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同感。規(guī)定員工何時(shí)到崗必須進(jìn)行核實(shí)，避免人事和工作部門的脫節(jié)，杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生。

建檔在“全”：建立員工檔案時(shí)要全面，應(yīng)該登記的人事資料必須全部登記，定期進(jìn)行核實(shí)，保證員工檔案的真實(shí)性。

2.培訓(xùn)

入職培訓(xùn)：工作要及時(shí)、注重細(xì)節(jié)、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性，同時(shí)要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度，在崗培訓(xùn)需要記錄在檔(新進(jìn)普工)

在職培訓(xùn):注重技能和實(shí)用性，培訓(xùn)員工所需要的知識(shí)和技能

安全培訓(xùn)：注重實(shí)用性、效率性，記錄培訓(xùn)檔案和進(jìn)行培訓(xùn)跟蹤

管理培訓(xùn)：部門主管，組長(zhǎng)、管理培訓(xùn)，提高管理水平

3.考勤

(1)不定期進(jìn)行考勤抽查，促進(jìn)員工提高工作積極性，了解各部門到崗情況，對(duì)人事資料進(jìn)行及時(shí)更新。

(2)進(jìn)一步規(guī)范考勤和打卡制度，相關(guān)制度進(jìn)行修改，提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度，力爭(zhēng)做到“無人為原因漏打卡”，考勤執(zhí)行的過程中對(duì)事不對(duì)人，嚴(yán)格按照考勤制度照章行事。

一、指導(dǎo)思想。

在區(qū)教育局黨委和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)黨的十_大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)堅(jiān)持改革開放、解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、恪盡職守、扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取、創(chuàng)新教育，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)以及新時(shí)期黨建工作，探索新思路，為校園教育的健康發(fā)展和構(gòu)建和諧的校園，帶給堅(jiān)實(shí)的組織和思想保證。為提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的教育做堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

二、工作目標(biāo)。

1、深化學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型校園的，努力做到四個(gè)結(jié)合:建立工作與校園中心工作相結(jié)合;建立工作與教師專業(yè)發(fā)展相結(jié)合;建立工作與校園文化相結(jié)合;建立工作與提升職業(yè)精神相結(jié)合。在建立過程中堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐同步，提高黨員干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)型黨組織的引領(lǐng)和輻射作用，切實(shí)發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。

2、以“建立黨的先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀_員”為目標(biāo)繼續(xù)推進(jìn)開展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。充分發(fā)揮校黨支部的作用和黨員在校園各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用，發(fā)現(xiàn)、樹立、推選典型，全面開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)樹典型、一名黨員一面旗”的優(yōu)秀_員評(píng)選活動(dòng)，并把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)由黨員推廣到所有教職工。

3、堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)黨員的教育和管理，提高黨員素質(zhì)，賦予日常支部工作新的，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守黨章，增強(qiáng)黨員意識(shí)，拓寬黨員服務(wù)群眾的渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，讓黨員真正成為教育教學(xué)改革先鋒。

4、在教育教學(xué)改革全面推進(jìn)的形勢(shì)下，進(jìn)一步加強(qiáng)校園領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)和潛力建設(shè)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的大局意識(shí)和開拓創(chuàng)新、科學(xué)管理、民主管理、依法治校等潛力，保證校園有堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)。

5、加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真貫徹“三會(huì)一課”制度(支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨課)、《中心理論組學(xué)習(xí)制度》、《黨員管理制度》、《教師考核制度》等，讓制度文化成為校園發(fā)展的又一個(gè)亮點(diǎn)。

6、進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力。用心開展行之有效的黨組織活動(dòng)，在活動(dòng)中進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力。要不斷鼓勵(lì)優(yōu)秀人才加入到黨組織來。貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。在發(fā)展黨員過程中，堅(jiān)持做到公示制和發(fā)展黨員支部大會(huì)票決制度，使黨組織永葆勃勃生機(jī)。、健全黨員聯(lián)系群眾制度，抓好入黨積極分子的培訓(xùn)工作，定期為用心分子上黨課，重視黨員傳幫帶工作，把思想進(jìn)步、工作用心、成績(jī)突出的教師吸引到黨組織中來，壯大組織隊(duì)伍，增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、加強(qiáng)民主管理，落實(shí)制度建設(shè)，推進(jìn)依法治校。

1、繼續(xù)開展“五五”普法教育。堅(jiān)持依法治校，不斷提高依法辦學(xué)，依法施教的水平，用心發(fā)揮法制副校長(zhǎng)的作用，透過學(xué)習(xí)講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和教師的法制意識(shí)，提高師生學(xué)法、用法、守法的意識(shí)和潛力。

2、貫徹黨的民主集中制原則。開好民主生活會(huì)，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，克服不良風(fēng)氣，規(guī)范黨員言行，自覺維護(hù)黨的形象。

四、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，調(diào)動(dòng)用心因素，促進(jìn)校園發(fā)展。

要充分認(rèn)識(shí)到校園的改革和發(fā)展，始終離不開廣大師生的努力和社會(huì)、家長(zhǎng)的關(guān)心支持。要用心支持群團(tuán)組織根據(jù)自身特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作。要為校園的發(fā)展扎扎實(shí)實(shí)地做好關(guān)心人、服務(wù)人、凝聚人的工作。要調(diào)動(dòng)校園各方面力量和一切用心因素，促進(jìn)校園的快速、全面、可持續(xù)發(fā)展。

1、加強(qiáng)對(duì)校園工會(huì)工作的指導(dǎo)。要用心支持工會(huì)按照《工會(huì)法》的規(guī)定履行工會(huì)職責(zé)，把維護(hù)教職工合法權(quán)益作為工會(huì)的基本職責(zé)，使工會(huì)真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。透過工會(huì)了解群眾狀況，征求群眾意見，為校園的改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。透過工會(huì)關(guān)注、配合，幫忙困難職工，構(gòu)建和諧校園。

2、加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。把團(tuán)組織建設(shè)成為政治堅(jiān)定、組織有力、基礎(chǔ)牢固、充滿活力的先進(jìn)青年的群眾組織。加強(qiáng)青年教師的思想政治工作，組織圍繞黨的中心工作開展適合青年特點(diǎn)的豐富有益的活動(dòng)，不斷增強(qiáng)青年教師的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐潛力，提高青年教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

3、加強(qiáng)對(duì)校園婦女工作的指導(dǎo)。用心建立婦女工作新體系，關(guān)心、支持婦女教職工學(xué)習(xí)、工作、生活需求，豐富女工委自主管理模式，催生富有時(shí)代特色的婦女形象。

4、關(guān)心教師的學(xué)習(xí)生活和身心健康，豐富他們的生活，盡力為他們排憂解難，多辦實(shí)事。

五、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，塑造校園形象，提升校園。

1、加強(qiáng)師德建設(shè)，用心開展“向身邊優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)”活動(dòng)，提高教師素質(zhì)，引導(dǎo)教師成為“五種人”-----自覺學(xué)習(xí)的帶頭人、師德高尚的榜樣人、教育教學(xué)的領(lǐng)頭人、課改科研的踐行人、獻(xiàn)身教育的事業(yè)人。學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)教師的典型事跡。尤其要注重挖掘身邊優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步弘揚(yáng)先進(jìn)教師的優(yōu)秀教育品質(zhì)。杜絕有償家教行為以及體罰或變相體罰學(xué)生、不尊重學(xué)生(尤其是后進(jìn)生)等現(xiàn)象。加強(qiáng)校園精神禮貌建設(shè)和校園德育工作，深入開展“愛生如子”、“廉潔從教”、“為人楷模”活動(dòng)。增進(jìn)師生友誼，構(gòu)建和諧校園。

2、加強(qiáng)師德建設(shè)。大力弘揚(yáng)具有時(shí)代特征的師德風(fēng)范，引導(dǎo)教師用高尚師德和聰明才智去影響每一個(gè)學(xué)生，用良好的教風(fēng)帶學(xué)風(fēng)。開展“為人、為師、為學(xué)”師德風(fēng)采展示，不斷提升全校教師的師德水平。

3、落實(shí)師德規(guī)范，加強(qiáng)師德建設(shè)。以“師德承諾”為載體，深化師德建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范教師的言行，切實(shí)轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，建立新型的師生關(guān)系，恪守職業(yè)道德。把師德建設(shè)的重點(diǎn)落實(shí)到關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生，真正建立平等、民主、和諧、互助的師生關(guān)系上來。開展?fàn)巹?chuàng)、師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師活動(dòng)，把爭(zhēng)做師德標(biāo)兵活動(dòng)，納入校園精神禮貌建設(shè)的總體規(guī)劃。

4、堅(jiān)持“德育為先”“育人為本”思想，提高建立禮貌單位的水平。禮貌單位建立活動(dòng)要以提升社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育為重點(diǎn)，以禮貌禮儀教育為切入點(diǎn)，不斷提高建立水平。

5、落實(shí)“和諧社會(huì)”思想，加強(qiáng)和諧校園和校園文化建設(shè)。在整體規(guī)劃初具格局的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升校園環(huán)境、校園文化品位，使其更美化更優(yōu)化。用心發(fā)揮家委會(huì)、家長(zhǎng)校園、家庭教育報(bào)等作用，為校園發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。

6、充分發(fā)揮宣傳媒體作用。樹立師生身邊的先進(jìn)典型。

在新的一年里，將圍繞校園教育教學(xué)這一中心工作，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)人文關(guān)懷，構(gòu)建和諧校園，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和教職工，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，狠抓工作落實(shí)，為校園發(fā)展而努力!

一、崗位職責(zé)

1、起草和修訂黨建規(guī)劃、制度，草擬集團(tuán)黨委年度工作計(jì)劃、總結(jié)及相關(guān)黨建材料；

2、研究、設(shè)計(jì)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化及黨建目標(biāo)考核管理工作的相關(guān)辦法、機(jī)制，并推進(jìn)落地；

3、組織落實(shí)黨組織換屆選舉、黨委會(huì)、民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)會(huì)議、活動(dòng)；

4、上級(jí)黨組織有關(guān)文件、會(huì)議精神、材料的貫徹落實(shí)、跟蹤匯報(bào)，推動(dòng)、指導(dǎo)、檢查基層黨組織開展黨建工作；

5、負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理、黨務(wù)信息系統(tǒng)管理、黨報(bào)黨刊征訂、困難黨員慰問、黨費(fèi)收繳管理等日常黨務(wù)工作；

6、草擬企業(yè)文化工作規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)，開展企業(yè)文化理念、識(shí)別、行為三大體系建設(shè)工作，組織實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)；7、協(xié)助開展紀(jì)檢監(jiān)察、工青婦相關(guān)工作；

二、任職資格

1、年齡25至30歲，全日制本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)理（財(cái)經(jīng)）類、哲學(xué)類、思想政治類等相關(guān)專業(yè)；

2、具有2年及以上大中型國(guó)企或上市公司黨群、企業(yè)文化崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備助理政工師及以上職稱、助理企業(yè)文化師及以上資格者優(yōu)先考慮；

4、^v^黨員者優(yōu)先考慮。

三、能力素質(zhì)

1、具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

2、掌握黨群、企業(yè)文化工作的基礎(chǔ)知識(shí)理論；

3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、獨(dú)立思考能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力；

4、具備較強(qiáng)的書面表達(dá)能力、溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力；

5、熟練操作Office辦公軟件。

根據(jù)____黨建思想政治工作會(huì)議，____黨委書記、____公司總經(jīng)理___作了題為《務(wù)實(shí)創(chuàng)新、和諧發(fā)展，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的__大勝利召開》的黨委工作報(bào)告、紀(jì)委書記___作了題為《立足教育、著眼預(yù)防、強(qiáng)化監(jiān)督，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展帶給有力的保證》的紀(jì)委工作報(bào)告精神，按照黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本公司年度黨建工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想：

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實(shí)黨的__大會(huì)議精神，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，干伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以扎實(shí)有效的工作態(tài)度，為建廠50周年獻(xiàn)禮。

二、工作要點(diǎn)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實(shí)__大會(huì)議精神和^v^章，用__大精神武裝頭腦，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全局，指導(dǎo)工作實(shí)踐，檢驗(yàn)工作成效。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實(shí)__大會(huì)議精神和^v^章，用__大精神武裝頭腦，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全局，指導(dǎo)工作實(shí)踐，檢驗(yàn)工作成效。

3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，繼續(xù)做好發(fā)展黨員及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

4、充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)對(duì)黨員經(jīng)常性教育和管理，實(shí)行“4+_”的量化考核。使全體黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求自己，善于學(xué)習(xí)、勤于思考、勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。在工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我，不滿足于現(xiàn)狀，不斷提出新的工作目標(biāo)，不斷實(shí)現(xiàn)新的突破。

5、理論聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的管理，增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的自覺性和實(shí)效性，努力構(gòu)成干部帶頭學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，促進(jìn)干部思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題潛力的提高。使我校黨員干部的管理理念、思維方式、工作水平、創(chuàng)新意識(shí)都走在員工群眾的前列。

6、扎實(shí)推進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新，開展豐富多彩的和諧企業(yè)建設(shè)創(chuàng)新活動(dòng)。

7、定期進(jìn)行黨員的組織生活，努力提升組織生活的質(zhì)量，力求做到“政治性、知識(shí)性、生動(dòng)性、豐富性”。圍繞“立黨為公，執(zhí)教為民”的本質(zhì)要求，以“一月一次黨員活動(dòng)”和政治學(xué)習(xí)為主要載體，組織黨員開展政策理論、課程改革、法律法規(guī)等資料豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

8、發(fā)揮黨組織的政治核心作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。使每位黨員干部在政治形象上做到堅(jiān)定信念、恪守宗旨、維護(hù)團(tuán)結(jié)。在崗位形象上作到有職責(zé)心、有事業(yè)心、有愛心。在生活形象上做到親和、守法、自重。強(qiáng)化黨員承諾制工作的落實(shí)。

9、開展迎奧運(yùn)征文、平安奧運(yùn)環(huán)境評(píng)比活動(dòng)，豐富企業(yè)奧運(yùn)的資料。

10、進(jìn)一步健全黨支部工作目標(biāo)管理制度，黨員民主生活會(huì)制度，民主評(píng)議黨員制度和“三會(huì)一課”制度。

11、充分利用電化手段，發(fā)揮企業(yè)黨員電化教育播放點(diǎn)的實(shí)效性。

12、進(jìn)一步開展黨建科研課題的研究。解決公司黨建工作的新狀況、新問題。

13、抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高管理水平，強(qiáng)化干部的示范作用。重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作機(jī)制：一是抓學(xué)習(xí)，重視理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng);二是抓制度，強(qiáng)化崗位職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo);三是抓實(shí)事，增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，提高辦事效率;四是抓落實(shí)，強(qiáng)調(diào)政令暢通，保證步調(diào)一致;

14、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)《中國(guó)_領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《中國(guó)_紀(jì)律處分條例》、《三個(gè)意見》等黨紀(jì)法規(guī)，提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作的職責(zé)感、事業(yè)心和緊迫感。確保領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，提高自我約束和拒腐防變的潛力。

15、落實(shí)“依靠”方針。充分發(fā)揮職代會(huì)作用，進(jìn)一步完善教代會(huì)制度，提高教代會(huì)對(duì)校園改革發(fā)展重大決策的參與率，擴(kuò)大職代會(huì)對(duì)重大決策的審議范圍，切實(shí)做好職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部，用心深化校務(wù)公開工作，透過“民主懇談會(huì)”，及時(shí)反映員工心聲，為廣大員工參與企業(yè)管理搭建平臺(tái)。

16、領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)圍繞企業(yè)中心工作任務(wù)開展各項(xiàng)活動(dòng)。進(jìn)一步做好對(duì)要求入黨團(tuán)員的思想政治工作，提高他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，對(duì)黨的基礎(chǔ)知識(shí)和基本路線的理解。

群團(tuán)工作的重點(diǎn)。一是結(jié)合場(chǎng)禮貌單位，禮貌行業(yè)的建立，在開展購(gòu)建和諧單位的基礎(chǔ)上抓民風(fēng)，抓賭風(fēng)，舉辦各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用“三?八、五?一、十?一、元旦、春節(jié)”開展各色各樣有利于群眾心身的文娛體育活動(dòng)。完善職工文體，健身活動(dòng)的配套設(shè)施，擴(kuò)大群團(tuán)組織的影響力和凝聚力。

總之，在新的一年里，我們將繼續(xù)忠誠(chéng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入開展精神禮貌建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)、再攀高峰帶給強(qiáng)有力的組織保障和思想保障。

崗位職責(zé)： 1. 起草和修訂黨建規(guī)劃、制度，草擬黨委年度工作計(jì)劃、總結(jié)及相關(guān)黨建材料； 2. 組織落實(shí)黨組織換屆選舉、黨委會(huì)、民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)會(huì)議、活動(dòng)； 3. 上級(jí)黨組織有關(guān)文件、會(huì)議精神、材料的貫徹落實(shí)、跟蹤匯報(bào)，推動(dòng)、指導(dǎo)、檢查基層黨組織開展黨建工作； 4. 負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理、黨務(wù)信息系統(tǒng)管理、黨報(bào)黨刊征訂、困難黨員慰問、黨費(fèi)收繳管理等日常黨務(wù)工作； 5. 組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)； 6. 協(xié)助開展紀(jì)檢監(jiān)察、工青婦相關(guān)工作； 7. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 擴(kuò)展資料： 黨務(wù)工作人員的素質(zhì)： 1. 增強(qiáng)大局意識(shí)，努力做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。

2. 增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，努力做公道正派的表率。 3. 增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，努力做勤于學(xué)習(xí)的表率。

4. 更新觀念。樹立起適應(yīng)時(shí)代變化，符合時(shí)代要求，跟上時(shí)代步伐的思想認(rèn)識(shí)，使黨建工作在總體思路上與時(shí)俱進(jìn)，推進(jìn)思想觀念的現(xiàn)代化。

5. 勤于學(xué)習(xí)。黨務(wù)干部所從事的工作是一項(xiàng)政治性、政策性、原則性很強(qiáng)的工作，因此，必須把提高自身素質(zhì)放在首位，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能、新理論，給自身“充電補(bǔ)血”、更新知識(shí)。

6. 善于學(xué)習(xí)。黨務(wù)干部要善于學(xué)習(xí)，首先要向書本學(xué)習(xí)。

在學(xué)習(xí)過程中，要努力把握好三個(gè)“度”：一是學(xué)習(xí)要有深度。二是學(xué)習(xí)要有厚度。

一、人員調(diào)配管理

本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間人員調(diào)配工作。

1、根據(jù)公司新體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項(xiàng)目投運(yùn)后，能夠正常安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時(shí)作好調(diào)配工作。及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令，力爭(zhēng)使人力資源達(dá)到合理配置。

二、勞動(dòng)合同管理

做好勞動(dòng)合同簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。本年度重點(diǎn)做好__年6月30日194人勞動(dòng)合同到期員工續(xù)訂工作。針對(duì)本次續(xù)簽工作，在今年勞動(dòng)合同管理工作基礎(chǔ)上，需進(jìn)一步運(yùn)作新管理辦法，對(duì)生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同，對(duì)部分人員采取不再續(xù)簽合同管理辦法。

三、人事考核評(píng)價(jià)

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力等方面評(píng)價(jià)，正確把握每位員工工作狀況，建立公司正常、合理人事考核評(píng)價(jià)制度，從而為員工獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，制定人事評(píng)價(jià)制度，進(jìn)行人事考核評(píng)價(jià)。對(duì)不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊(duì)伍高效率、高素質(zhì)。

四、獎(jiǎng)懲管理

結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)在生產(chǎn)、科研、勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)管理等方面，成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)有違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，曠工;打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序等情況員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

五、人才儲(chǔ)備工作

根據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，參加全國(guó)性或區(qū)域性大型人才交流洽談會(huì)，直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過硬、品德優(yōu)秀人才隊(duì)伍。擬在__年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右，專業(yè)主要有：熱能與動(dòng)力專業(yè)5—7人，電氣專業(yè)2—3人，化學(xué)專業(yè)2—3人。

一、人員調(diào)配管理本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作。

1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項(xiàng)目投運(yùn)后，能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時(shí)作好調(diào)配工作。及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令，力爭(zhēng)使人力資源達(dá)到合理配置。

二、勞動(dòng)合同管理做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。本年度重點(diǎn)做好20--年6月30日194人勞動(dòng)合同到期員工的續(xù)訂工作。針對(duì)本次續(xù)簽工作，在今年勞動(dòng)合同管理工作的基礎(chǔ)上，需進(jìn)一步運(yùn)作新的管理辦法，對(duì)生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同，對(duì)部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。

三、人事考核評(píng)價(jià)為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力等方面的評(píng)價(jià)，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評(píng)價(jià)制度，從而為員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，制定人事評(píng)價(jià)制度，進(jìn)行人事考核評(píng)價(jià)。對(duì)不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊(duì)伍的高效率、高素質(zhì)。

四、獎(jiǎng)懲管理結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)在生產(chǎn)、科研、勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)管理等方面，成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)有違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，曠工;完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮，或者無理取鬧，聚眾---，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

新的一年，我校黨支部將深入學(xué)習(xí)貫徹以^v^同志為核心的^v^治國(guó)理政思想戰(zhàn)略，貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)精神，以推進(jìn)“向優(yōu)秀看齊，當(dāng)南安先鋒”為抓手，以提升校園管理水平和辦學(xué)水平為目標(biāo)，努力辦好人民滿意教育，推進(jìn)教育強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)步伐，用優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十九大的勝利召開。

一、內(nèi)化規(guī)章，外化驅(qū)動(dòng)，知行合一

1.喜迎“十九大”。采取學(xué)習(xí)宣講、主題實(shí)踐、成果展示等形式，深入開展“喜迎十九大”主題系列活動(dòng)。廣泛宣傳^v^治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入宣傳以新發(fā)展理念引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的生動(dòng)實(shí)踐和全面深化改革的進(jìn)展成效，充分展示黨的十八大以來各項(xiàng)事業(yè)取得的成就和經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)黨員干部更加堅(jiān)定“四個(gè)自信”。黨的十九大召開后，迅速抓好十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹。

2.堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)和^v^^v^系列講話精神為首要政治任務(wù)，繼續(xù)完善學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)教育作為常態(tài)，常抓不懈。以“三會(huì)一課”、“書香機(jī)關(guān)”、“黨員e家”等為載體，精心組織安排，精選學(xué)習(xí)資料，提高全體黨員的理論素養(yǎng)，打牢思想基礎(chǔ)，提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念。把建立學(xué)習(xí)型黨組織納入整體工作規(guī)劃，切實(shí)促進(jìn)理論學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化。

二、堅(jiān)定初心，踏實(shí)站位，擔(dān)當(dāng)職責(zé)

1.壓實(shí)工作職責(zé)。認(rèn)真落實(shí)教育系統(tǒng)黨建工作職責(zé)制，進(jìn)一步壓實(shí)工作職責(zé)。健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部書記負(fù)總責(zé)親自抓、支部委員按照黨建規(guī)劃具體抓、黨務(wù)干部用心主動(dòng)抓黨建的工作機(jī)制。健全獎(jiǎng)懲機(jī)制和督查機(jī)制，把黨建工作任務(wù)完成狀況作為考核、評(píng)先、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。健全黨支部議事規(guī)則、民主決策制度、民主監(jiān)督制度、“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度、民主生活會(huì)制度等黨建工作制度，推進(jìn)“黨員活動(dòng)日”常態(tài)化開展，落實(shí)黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核制度，確保黨建工作落到實(shí)處。

2.鞏固“兩學(xué)一做”成果。圍繞“迎接十九大，做合格黨員”，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，做好專題組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，切實(shí)落實(shí)黨支部抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的主體職責(zé)，確保抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。開展進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，幫扶困難群眾，提高黨員干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的工作潛力。

3.深化校園黨建工作。認(rèn)真落實(shí)中組部、教育部黨組《關(guān)于加強(qiáng)中小校園黨的建設(shè)工作的意見》精神，堅(jiān)持黨建工作與教育教學(xué)業(yè)務(wù)同部署、同落實(shí)、同考評(píng)把黨建與教育教學(xué)工作相融合，將黨組、黨委的決策深入貫徹到全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作之中，推進(jìn)各項(xiàng)工作提速、提效、提質(zhì)，確保各項(xiàng)工作見實(shí)效，努力促進(jìn)常規(guī)工作有創(chuàng)新、重點(diǎn)工作有突破、特色工作有品牌。

三、活化載體，固本培優(yōu)，建設(shè)隊(duì)伍

1.開展“佩黨徽、亮身份”活動(dòng)。教育引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)持“四有教師”和“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，銘記黨員身份，增強(qiáng)黨員意識(shí)，強(qiáng)化群眾觀念，理解師生群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、骨干帶頭作用、禮貌示范作用、學(xué)習(xí)表率作用，做到平常時(shí)候看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去，把黨員先鋒形象樹起來，影響和帶動(dòng)周圍同志在各自的工作崗位上用心進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)有為、比學(xué)趕超，在推進(jìn)教育強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)中當(dāng)標(biāo)兵、作表率。

2.開展“看齊對(duì)標(biāo)”行動(dòng)。以“向優(yōu)秀看齊，當(dāng)南安先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，緊緊圍繞“立德樹人”根本任務(wù)和辦群眾滿意校園基本目標(biāo)，加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)和專業(yè)潛力培訓(xùn)，著力提升黨員干部服務(wù)中心、干事創(chuàng)業(yè)的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力。以“建功新南安，獻(xiàn)禮‘十九大’”為載體，引導(dǎo)黨員干部圍繞市十三屆黨代會(huì)確定的奮斗目標(biāo)，以及“十三五”教育規(guī)劃，深入研究面臨的困難問題，就教育民生建言獻(xiàn)策，思考解決措施，付諸行動(dòng)。

3.做好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員工作規(guī)劃，科學(xué)制定年度計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)。圍繞“把黨員培養(yǎng)成名優(yōu)教師，帶動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展;把名優(yōu)教師培養(yǎng)成_員，帶動(dòng)黨員提高素質(zhì)”的工作思路，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，今年計(jì)劃把占炳坤和王鏡榕接收為預(yù)備黨員，落實(shí)發(fā)展黨員的工作任務(wù)。加大對(duì)青年教師和骨干教師、學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)發(fā)展力度，不斷為黨員隊(duì)伍補(bǔ)充新鮮血液。

四、剛性約束，擦亮底色，深度服務(wù)

1.突出“一崗雙責(zé)”制度。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)，黨組織負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一職責(zé)人的職責(zé)，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作與教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。及時(shí)掌握和全面分析校園黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制落實(shí)狀況，切實(shí)解決存在的突出問題，保證反腐倡廉工作的順利開展。要進(jìn)一步落實(shí)約談制度和職責(zé)追究制度，認(rèn)真做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，做到早提醒，早警示，早預(yù)防，構(gòu)成有效的的防范機(jī)制。

2.開展“正風(fēng)提效”行動(dòng)。落實(shí)市委“改善作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)落實(shí)”行動(dòng)部署，引導(dǎo)黨員干部多在“行”上想辦法，在“快”上增效能，在“質(zhì)”上提水平，營(yíng)造風(fēng)清氣正、爭(zhēng)先比優(yōu)、趕超發(fā)展的良好氛圍。利用教育資源，組織黨員干部加強(qiáng)廉潔從教、師德師風(fēng)教育，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，加大“元旦、春節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)、教師節(jié)”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督巡查力度，防止“四風(fēng)”問題反彈。

3.深化“黨務(wù)校務(wù)”公開。要及時(shí)調(diào)整充實(shí)推進(jìn)黨務(wù)、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員，把推行事務(wù)公開作為從源頭上預(yù)防和治理_、構(gòu)建和諧社會(huì)建設(shè)的有效途徑，從抓本級(jí)、抓拓展、抓制度入手，鞏固、提高、深化辦事公開成效。要落實(shí)黨務(wù)、校務(wù)公開工作，按相關(guān)要求及時(shí)、有效、全面公開，以方便廣大黨員、群眾了解和監(jiān)督，增強(qiáng)公開工作的實(shí)效。

五、項(xiàng)目導(dǎo)向，豐富特色，培植亮點(diǎn)

1.開展“創(chuàng)牌亮旗”行動(dòng)。豐富“1263”“156”“168”黨建工作機(jī)制，創(chuàng)^v^建工作的方法和形式，用心探索實(shí)踐新形勢(shì)下服務(wù)中心工作的新載體、新途徑。立足各自的資源稟賦、職能職責(zé)和黨建工作基礎(chǔ)，一要用心參加“特色黨建項(xiàng)目”評(píng)比活動(dòng)。黨建項(xiàng)目要緊扣中心、服務(wù)大局，又要凸顯教育特色、彰顯活力，突出反映本校的核心價(jià)值和服務(wù)宗旨，策劃生成一項(xiàng)易操作、有特色、可推廣的黨建項(xiàng)目;二要用心參加“一支部一品牌”工程活動(dòng)，今年，我支部黨建工作項(xiàng)目將圍繞“不忘初心，用心育人”開展黨員“六個(gè)一”活動(dòng)。一室鉤一個(gè)班級(jí)。每位黨員指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)一個(gè)班級(jí)特色課程的開設(shè)，如果是協(xié)助者，則至少每月應(yīng)協(xié)助上一節(jié)較為高效的課，平時(shí)也應(yīng)經(jīng)常深入班級(jí)，協(xié)助特色課程的開展，給學(xué)生必要的指導(dǎo)，并做好活動(dòng)記錄。二室鉤一個(gè)興趣班。每位黨員指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)一個(gè)興趣小組活動(dòng)，如果是協(xié)助者，則至少每月應(yīng)協(xié)助上一節(jié)較為高效的指導(dǎo)課，平時(shí)也應(yīng)經(jīng)常協(xié)助活動(dòng)的指導(dǎo)，并做好相關(guān)活動(dòng)記錄。三是指導(dǎo)一名教師。每位黨員應(yīng)結(jié)對(duì)幫忙一名年輕教師或校園聘請(qǐng)的合同制教師，在學(xué)習(xí)上和教學(xué)上給予關(guān)心、幫忙、指導(dǎo)。一年內(nèi)，他們的專業(yè)水平能有較大的進(jìn)步。四是指導(dǎo)一名特長(zhǎng)生。每位黨員應(yīng)利用課余時(shí)間，指

導(dǎo)培養(yǎng)一名或多名特長(zhǎng)生，爭(zhēng)取一年內(nèi)至少有一名學(xué)生參加中心及以上競(jìng)賽能獲得等級(jí)獎(jiǎng)。五是幫扶一名特困生。每位黨員應(yīng)結(jié)對(duì)幫扶一名或多名的特困生，在學(xué)習(xí)上和生活上給予關(guān)心、幫忙、指導(dǎo)，每周至少有一次固定的幫扶時(shí)間，一年內(nèi)，他們的學(xué)習(xí)水平能有明顯的進(jìn)步。六是舉辦一場(chǎng)專題講座。每位黨員應(yīng)立足校園和學(xué)生實(shí)際，自行制作課件，利用多媒體教室，一年至少舉辦一次專題講座(能夠是針對(duì)教師或全體師生)。校園要統(tǒng)籌安排專題和每學(xué)期參與的黨員。

2.爭(zhēng)當(dāng)“四有”好老師。要以^v^^v^提出的“四有”為根本，加強(qiáng)對(duì)廣大教師的教育，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，把師德教育貫穿于培養(yǎng)、培訓(xùn)和管理的全過程，使教師的師德水平與業(yè)務(wù)水平同步提升。推動(dòng)教師管理制度改革，探索完善教師資格聘任和新教師聘用制度，把師德表現(xiàn)作為教師資格認(rèn)定和聘任的重要依據(jù)。深入推進(jìn)師德師風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為和教師從教行為，提高教師職業(yè)道德水平。

六、凝聚合力，依法治理，確保穩(wěn)定

1.加強(qiáng)群團(tuán)組織工作。充分發(fā)揮黨支部政治核心作用，加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好工、青、婦、關(guān)工委等群團(tuán)組織和配套組織建設(shè)。

2.加強(qiáng)校園綜治工作。進(jìn)一步完善和落實(shí)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制，深入開展“平安校園”等級(jí)建立活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)校園及周邊治安綜合治理，深入開展校車安全、消防安全、食品安全等專項(xiàng)整治，以維護(hù)安定穩(wěn)定。緊抓青少年學(xué)生法制教育、安全教育、禁毒教育、反^v^宣傳警示教育，優(yōu)化育人環(huán)境，為教育發(fā)展創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

3.加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。落實(shí)市委市政府“改善作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)落實(shí)”部署，完善行^v^力清單、公共服務(wù)事項(xiàng)清單和職責(zé)清單制度，落實(shí)主要目標(biāo)任務(wù)工作職責(zé)分解，進(jìn)一步完善、落實(shí)崗位職責(zé)制、服務(wù)承諾制、辦結(jié)制、首問職責(zé)制等各項(xiàng)制度。加強(qiáng)效能建設(shè)的監(jiān)督檢查，認(rèn)真辦理群眾投訴，嚴(yán)格執(zhí)行效能追究制度，著力解決影響作風(fēng)和效能突出問題，提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的潛力和水平。

一、指導(dǎo)思想。

在區(qū)教育局黨委和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)黨的十x大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)堅(jiān)持改革開放、解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、恪盡職守、扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取、創(chuàng)新教育，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)以及新時(shí)期黨建工作，探索新思路，為校園教育的健康發(fā)展和構(gòu)建和諧的校園，帶給堅(jiān)實(shí)的組織和思想保證。為提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的教育做堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

二、工作目標(biāo)。

1、深化學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型校園的，努力做到四個(gè)結(jié)合:建立工作與校園中心工作相結(jié)合;建立工作與教師專業(yè)發(fā)展相結(jié)合;建立工作與校園文化相結(jié)合;建立工作與提升職業(yè)精神相結(jié)合。在建立過程中堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐同步，提高黨員干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)型黨組織的引領(lǐng)和輻射作用，切實(shí)發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。

2、以“建立黨的先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀_員”為目標(biāo)繼續(xù)推進(jìn)開展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。充分發(fā)揮校黨支部的作用和黨員在校園各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用，發(fā)現(xiàn)、樹立、推選典型，全面開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)樹典型、一名黨員一面旗”的優(yōu)秀_員評(píng)選活動(dòng)，并把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)由黨員推廣到所有教職工。

3、堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)黨員的教育和管理，提高黨員素質(zhì)，賦予日常支部工作新的，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守黨章，增強(qiáng)黨員意識(shí)，拓寬黨員服務(wù)群眾的渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，讓黨員真正成為教育教學(xué)改革先鋒。

4、在教育教學(xué)改革全面推進(jìn)的形勢(shì)下，進(jìn)一步加強(qiáng)校園領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)和潛力建設(shè)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的大局意識(shí)和開拓創(chuàng)新、科學(xué)管理、民主管理、依法治校等潛力，保證校園有堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)。

5、加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真貫徹“三會(huì)一課”制度(支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨課)、《中心理論組學(xué)習(xí)制度》、《黨員管理制度》、《教師考核制度》等，讓制度文化成為校園發(fā)展的又一個(gè)亮點(diǎn)。

6、進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力。用心開展行之有效的黨組織活動(dòng)，在活動(dòng)中進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力。要不斷鼓勵(lì)優(yōu)秀人才加入到黨組織來。貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。在發(fā)展黨員過程中，堅(jiān)持做到公示制和發(fā)展黨員支部大會(huì)票決制度，使黨組織永葆勃勃生機(jī)。、健全黨員聯(lián)系群眾制度，抓好入黨用心分子的培訓(xùn)工作，定期為用心分子上黨課，重視黨員傳幫帶工作，把思想進(jìn)步、工作用心、成績(jī)突出的教師吸引到黨組織中來，壯大組織隊(duì)伍，增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、加強(qiáng)民主管理，落實(shí)制度建設(shè)，推進(jìn)依法治校。

1、繼續(xù)開展“五五”普法教育。堅(jiān)持依法治校，不斷提高依法辦學(xué)，依法施教的水平，用心發(fā)揮法制副校長(zhǎng)的作用，透過學(xué)習(xí)講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和教師的法制意識(shí)，提高師生學(xué)法、用法、守法的意識(shí)和潛力。

2、貫徹黨的民主集中制原則。開好民主生活會(huì)，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，克服不良風(fēng)氣，規(guī)范黨員言行，自覺維護(hù)黨的形象。

四、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，調(diào)動(dòng)用心因素，促進(jìn)校園發(fā)展。

要充分認(rèn)識(shí)到校園的改革和發(fā)展，始終離不開廣大師生的努力和社會(huì)、家長(zhǎng)的關(guān)心支持。要用心支持群團(tuán)組織根據(jù)自身特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作。要為校園的發(fā)展扎扎實(shí)實(shí)地做好關(guān)心人、服務(wù)人、凝聚人的工作。要調(diào)動(dòng)校園各方面力量和一切用心因素，促進(jìn)校園的快速、全面、可持續(xù)發(fā)展。

1、加強(qiáng)對(duì)校園工會(huì)工作的指導(dǎo)。要用心支持工會(huì)按照《工會(huì)法》的規(guī)定履行工會(huì)職責(zé)，把維護(hù)教職工合法權(quán)益作為工會(huì)的基本職責(zé)，使工會(huì)真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。透過工會(huì)了解群眾狀況，征求群眾意見，為校園的改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。透過工會(huì)關(guān)注、配合，幫忙困難職工，構(gòu)建和諧校園。

2、加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。把團(tuán)組織建設(shè)成為政治堅(jiān)定、組織有力、基礎(chǔ)牢固、充滿活力的先進(jìn)青年的群眾組織。加強(qiáng)青年教師的思想政治工作，組織圍繞黨的中心工作開展適合青年特點(diǎn)的豐富有益的活動(dòng)，不斷增強(qiáng)青年教師的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐潛力，提高青年教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

3、加強(qiáng)對(duì)校園婦女工作的指導(dǎo)。用心建立婦女工作新體系，關(guān)心、支持婦女教職工學(xué)習(xí)、工作、生活需求，豐富女工委自主管理模式，催生富有時(shí)代特色的婦女形象。

4、關(guān)心教師的學(xué)習(xí)生活和身心健康，豐富他們的生活，盡力為他們排憂解難，多辦實(shí)事。

五、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，塑造校園形象，提升校園。

1、加強(qiáng)師德建設(shè)，用心開展“向身邊優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)”活動(dòng)，提高教師素質(zhì)，引導(dǎo)教師成為“五種人”-----自覺學(xué)習(xí)的帶頭人、師德高尚的榜樣人、教育教學(xué)的領(lǐng)頭人、課改科研的踐行人、獻(xiàn)身教育的事業(yè)人。學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)教師的典型事跡。尤其要注重挖掘身邊優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步弘揚(yáng)先進(jìn)教師的優(yōu)秀教育品質(zhì)。杜絕有償家教行為以及體罰或變相體罰學(xué)生、不尊重學(xué)生(尤其是后進(jìn)生)等現(xiàn)象。加強(qiáng)校園精神禮貌建設(shè)和校園德育工作，深入開展“愛生如子”、“廉潔從教”、“為人楷�！被顒�(dòng)。增進(jìn)師生友誼，構(gòu)建和諧校園。

2、加強(qiáng)師德建設(shè)。大力弘揚(yáng)具有時(shí)代特征的師德風(fēng)范，引導(dǎo)教師用高尚師德和聰明才智去影響每一個(gè)學(xué)生，用良好的教風(fēng)帶學(xué)風(fēng)。開展“為人、為師、為學(xué)”師德風(fēng)采展示，不斷提升全校教師的師德水平。

3、落實(shí)師德規(guī)范，加強(qiáng)師德建設(shè)。以“師德承諾”為載體，深化師德建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范教師的言行，切實(shí)轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，建立新型的師生關(guān)系，恪守職業(yè)道德。把師德建設(shè)的重點(diǎn)落實(shí)到關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生，真正建立平等、民主、和諧、互助的師生關(guān)系上來。開展?fàn)巹?chuàng)、師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師活動(dòng)，把爭(zhēng)做師德標(biāo)兵活動(dòng)，納入校園精神禮貌建設(shè)的總體規(guī)劃。

4、堅(jiān)持“德育為先”“育人為本”思想，提高建立禮貌單位的水平。禮貌單位建立活動(dòng)要以提升社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育為重點(diǎn)，以禮貌禮儀教育為切入點(diǎn)，不斷提高建立水平。

5、落實(shí)“和諧社會(huì)”思想，加強(qiáng)和諧校園和校園文化建設(shè)。在整體規(guī)劃初具格局的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升校園環(huán)境、校園文化品位，使其更美化更優(yōu)化。用心發(fā)揮家委會(huì)、家長(zhǎng)校園、家庭教育報(bào)等作用，為校園發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。

6、充分發(fā)揮宣傳媒體作用。樹立師生身邊的先進(jìn)典型。

在新的一年里，將圍繞校園教育教學(xué)這一中心工作，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)人文關(guān)懷，構(gòu)建和諧校園，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和教職工，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，狠抓工作落實(shí)，為校園發(fā)展而努力!

行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)勞務(wù)、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過半年的磨練與忙碌，行政人事部的綜合能力相比20--年又邁進(jìn)了一步。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將20--年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

來年行政人事部工作大體上可分為以下三個(gè)方面：

一、人事管理方面

根據(jù)部門人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。

規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。(如勞動(dòng)合同的簽定、居住證的辦理、銀行卡的指定)

二、行政工作方面

1. 和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如勞動(dòng)站、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對(duì)外工作更為通暢。

2. 對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購(gòu)，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購(gòu)辦公用品。

三、公司管理運(yùn)作方面

⒈順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門密切溝通、聯(lián)系，適時(shí)對(duì)各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

⒉ 逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情�；�于這個(gè)原因，本年度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，大力宣傳

成立愛國(guó)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分利用宣傳媒體，采取多形式、多渠道、大張旗鼓地做好宣傳工作。

二、強(qiáng)化愛國(guó)衛(wèi)生健康教育

(一)圍繞本年度愛國(guó)衛(wèi)生中心工作，在全委范圍內(nèi)有針對(duì)性地開展愛國(guó)衛(wèi)生教育，通過懸掛宣傳標(biāo)語等方式開展形式多樣的宣傳活動(dòng)。

(二)大力開展控?zé)熁顒?dòng)，組織干部職工積極開展5月31日的世界無煙日活動(dòng)。

三、加大資金投入力度，確保除四害工作圓滿完成

在確保無蠅、無蛆、無垢、無堵塞、基本無臭的前提下，加大維修和養(yǎng)護(hù)的投入，繼續(xù)狠抓滅鼠、滅蠅、滅蟑螂、滅蚊達(dá)標(biāo)成果的鞏固，在全市統(tǒng)一開展的春秋兩季滅鼠工作中積極主動(dòng)按照市里要求，在委機(jī)關(guān)和委屬各單位廣泛發(fā)動(dòng)干部和職工積極參與，群防群治，徹底清除四害孳生地。

四、認(rèn)真開展愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)

認(rèn)真部署積極開展愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)，把抓好愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)作好創(chuàng)建衛(wèi)生城市的一項(xiàng)重要內(nèi)容，廣泛發(fā)動(dòng)干部職工自覺參與愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)的新氛圍。

按照《-市創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市工作實(shí)施方案》要求，進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)衛(wèi)目標(biāo)工作責(zé)任，推動(dòng)我局創(chuàng)衛(wèi)工作的順利進(jìn)行，全面完成創(chuàng)衛(wèi)辦布置的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，結(jié)合我局的實(shí)際工作情況，特制定如下計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹《-市創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市工作實(shí)施方案》，結(jié)合我局實(shí)際，以改善思想意識(shí)為手段，強(qiáng)化責(zé)任區(qū)居民在衛(wèi)生意識(shí)為工作重點(diǎn)。全面提高廣大居民的健康水平。做到科學(xué)管理、全員參與，努力完成各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作的目標(biāo)和任務(wù)。

二、建立創(chuàng)衛(wèi)機(jī)構(gòu)和相關(guān)制度

1、調(diào)整創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全組織機(jī)構(gòu)，明確工作任務(wù)和責(zé)任。

創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整為：-x任組長(zhǎng)，-、-任副組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室，-任主任，-、-、-x、-x為成員，其中-x、-x為衛(wèi)生督察員，-x為創(chuàng)衛(wèi)聯(lián)絡(luò)員，具體操作按《-市科技局“創(chuàng)衛(wèi)”工作實(shí)施細(xì)則》(會(huì)科發(fā)〔201x〕-號(hào))執(zhí)行。

2、加強(qiáng)宣傳。

利用多種途徑，宣傳健康、文明的生活方式，宣傳衛(wèi)生健康的基本知識(shí)，形成良好的輿論氛圍，促進(jìn)良好文明習(xí)慣的養(yǎng)成。

3、建立創(chuàng)衛(wèi)工作獎(jiǎng)懲制度。

把創(chuàng)衛(wèi)工作納入各股室和個(gè)人的考核中，對(duì)于成績(jī)突出的股室和個(gè)人要進(jìn)行必要的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力達(dá)不到創(chuàng)衛(wèi)要求的實(shí)行“一票否決”。

三、環(huán)境衛(wèi)生保潔方面

1、堅(jiān)持各科室每日打掃，每月進(jìn)行衛(wèi)生大整治活動(dòng)，并進(jìn)行檢查。每周五下午為創(chuàng)衛(wèi)責(zé)任區(qū)清掃時(shí)間，每天上午上班后30分鐘為辦公室清掃時(shí)間。

2、加強(qiáng)環(huán)境整治，進(jìn)一步綠化、美化責(zé)任區(qū)。

四、做好創(chuàng)衛(wèi)資料的收集和整理工作

創(chuàng)衛(wèi)資料的收集和整理工作要堅(jiān)持不懈，對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作中的文件、材料、照片等要及時(shí)收集、整理，使創(chuàng)衛(wèi)資料，達(dá)到科學(xué)、規(guī)范、豐富。

協(xié)助村（社區(qū)）開展“兩新”組織調(diào)查摸底工作，幫助符合條件的“兩新”組織建立獨(dú)立黨支部。

加強(qiáng)與村（社區(qū)）非公企業(yè)黨支部、轄區(qū)內(nèi)獨(dú)立式“兩新”組織黨組織以及有關(guān)部門溝通聯(lián)系，了解和分析流動(dòng)黨員的思想狀況，抓好流動(dòng)黨員的教育管理。定期調(diào)查研究流動(dòng)黨員管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，協(xié)助“兩新”組織黨組織建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨員黨籍、檔案管理等。

做好發(fā)展黨員工作，貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作方針，制定和實(shí)施發(fā)展黨員工作計(jì)劃。指導(dǎo)“兩新”組織黨組織抓好對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng)，對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格審查，做好預(yù)備黨員的教育、考察、政審和轉(zhuǎn)正審查工作檢查新發(fā)展黨員的各方面情況，協(xié)同紀(jì)檢部門查處發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的違紀(jì)問題，總結(jié)推廣發(fā)展黨員的工作經(jīng)驗(yàn)。

負(fù)責(zé)該村（社區(qū)）轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨員管理和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。與村（社區(qū)）和工業(yè)區(qū)主管部門搞好協(xié)調(diào)，努力完成鎮(zhèn)企業(yè)工委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

黨建組織員崗位要求如下：1、大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀。2、品德良好、思想端正、工作積極、責(zé)任心強(qiáng)。

3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。4、較好的電腦知識(shí)和操作技能。

5、能夠獨(dú)立開展調(diào)研工作并能撰寫書面報(bào)告材料。

一、加強(qiáng)制度建設(shè)，為人事人才工作提供制度保障

1、建立目標(biāo)管理制度體系，編制院（部）、部門年度目標(biāo)任務(wù)書，修訂完善院（部）年度綜合考核辦法。

2、根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，調(diào)研起草第四輪處科級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置及處科級(jí)干部崗位職數(shù)調(diào)整方案。

3、調(diào)研起草各類崗位分類考核、教輔崗位分類設(shè)置、第二輪專業(yè)技術(shù)崗位分級(jí)聘用等實(shí)施辦法。

4、根據(jù)國(guó)家和省事業(yè)單位收入分配制度改革相關(guān)政策，調(diào)研起草學(xué)�；�礎(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施方案。

5、在現(xiàn)有編制和崗位職數(shù)內(nèi)，積極探索適合我校職稱評(píng)聘改革的相關(guān)制度。

二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力提升教師實(shí)踐創(chuàng)新能力

1、加大人才引進(jìn)力度。認(rèn)真落實(shí)今年年人才引進(jìn)計(jì)劃，剛?cè)嵯酀?jì)，大力引進(jìn)高水平人才；積極主動(dòng)做好進(jìn)人考核、簽訂聘用協(xié)議以及報(bào)到接待、安置等服務(wù)工作；做好，明年年人才引進(jìn)計(jì)劃及人才引進(jìn)政策的編制工作。

2、科學(xué)編制并落實(shí)教職工教育培養(yǎng)計(jì)劃，通過學(xué)歷深造、專業(yè)培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)（外）訪學(xué)與交流等形式，切實(shí)提升專業(yè)技術(shù)及管理人員的專業(yè)能力。

3、認(rèn)真實(shí)施青年教師隊(duì)伍建設(shè)若干意見，做好新進(jìn)教師導(dǎo)師制的考核管理、新教師崗前培訓(xùn)、高校教師資格認(rèn)定等工作，全面提升青年教師綜合素質(zhì)。

4、繼續(xù)做好中青年教師掛職鍛煉、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格證書資助等工作，豐富應(yīng)用型教師實(shí)踐創(chuàng)新能力發(fā)展內(nèi)涵，提升教師實(shí)踐創(chuàng)新能力。

5、做好“雙能型”教師的培養(yǎng)工作，通過實(shí)踐教學(xué)、應(yīng)用型橫向合作項(xiàng)目、掛職等多渠道多形式提升教師的教育教學(xué)能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力，組織開展第三批“雙能型”教師資格認(rèn)定工作。

我于20__年_月_日入職，至今工作已半年了。在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我邊學(xué)習(xí)，邊工作，有進(jìn)步也有不足。自入職以來我主要負(fù)責(zé)公司的人事及簡(jiǎn)單的行政和后勤工作。自6月_日起，我正式開始接手會(huì)所的人事工作，下面就我這半年以來工作，做出如下總結(jié)：

一、同步更新：

1、通訊錄、花名冊(cè)、考勤表

3、考勤指紋的錄入

4、考勤系統(tǒng)增加、更改、刪除

根據(jù)假條，核對(duì)病事假。沖抵加班、調(diào)休、事假。財(cái)務(wù)、餐飲、收銀組等部門的加班執(zhí)行倒休。

二、人員招聘

1、這半年先后通過各個(gè)不同渠道預(yù)約面試人數(shù)40人以上，實(shí)際參加面試人員不低于20人，但由于公司與應(yīng)聘人員在一些方面無法達(dá)成共識(shí)，以至至今未覓得合適人選。自今年_月我司入職人員43人，離職人員44人離職率達(dá)到80% 2、11月通過小型校園招聘會(huì)一次，由于招聘會(huì)規(guī)模較小，應(yīng)聘人員相對(duì)較少，未錄得合適人選。

3、對(duì)于餐飲服務(wù)員一職的人員招聘一直在進(jìn)行，只是來參加面試人員較少，且沒有合適人選，所以先后并未有入職。

五、 半年以來先后變賣會(huì)所廢品6次總金額1070元整人民幣。

六、 后續(xù)工作安排

1、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件;有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、對(duì)今后工作分析

①針對(duì)工作中不足進(jìn)行改進(jìn);

②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí);

③針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問題，濾清思路重新整理;

七、 總結(jié)

在這半年，通過多次預(yù)約面試基本了解了面試人員想要了解的事情，以及通過參加招聘會(huì)見識(shí)了招聘會(huì)的工作流程及各項(xiàng)事宜的安排，自身方面得到了很大提高。對(duì)公司各項(xiàng)人事政策也有了更深的了解。在一些工作中也出現(xiàn)過一些錯(cuò)誤，我會(huì)在以后的工作中不斷改進(jìn)，爭(zhēng)取做到最好。

在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20_年我所(中心)緊緊圍繞“確保糧食安全和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全”的工作目標(biāo)，創(chuàng)新謀劃，大膽開拓，全面加強(qiáng)農(nóng)藥監(jiān)管，穩(wěn)步開展檢驗(yàn)檢測(cè)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，監(jiān)管取得重大突破，檢驗(yàn)檢測(cè)潛力大幅提升，行業(yè)影響力有效提升，工作成效顯著。為了進(jìn)一步推進(jìn)我所黨務(wù)工作有效開展，及時(shí)安排布置20_年的黨務(wù)工作，現(xiàn)將二o_年黨務(wù)工作計(jì)劃安排如下：

工作目標(biāo)：把我中心建設(shè)成為學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清政廉潔、成效顯著的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，把中心黨支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)、教育成員同心同德完成各項(xiàng)任務(wù)的堡壘，把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為各項(xiàng)工作發(fā)揮模范先鋒作用的骨干力量，提高中心全體員工的整體素質(zhì)。

主要任務(wù)：抓好思想、政治、作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)

班子建設(shè);抓好在我中心各項(xiàng)工作中，發(fā)揮堡壘作用的黨支部建設(shè)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點(diǎn)的黨員隊(duì)伍建設(shè)，抓好以數(shù)量充足，結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)過硬的干伍建設(shè)和群眾隊(duì)伍建設(shè)。

1、按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的總要求，深入開展“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清政廉潔”的“四好”活動(dòng)，不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)“四好”活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

2、中心黨支部結(jié)合實(shí)際，制定年度工作計(jì)劃，年終

有工作總結(jié)，并向全體黨員報(bào)告，自覺理解黨員監(jiān)督，推進(jìn)黨支部工作的制度化、規(guī)范化。在全所大力開展建立學(xué)習(xí)型機(jī)構(gòu)、學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。將學(xué)習(xí)活動(dòng)與其它黨務(wù)工作、黨內(nèi)活動(dòng)結(jié)合起來。

3、嚴(yán)格組織生活制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)

持每年進(jìn)行一次民主評(píng)議黨員工作，如開民主生活會(huì)。

4.全面提高干部素質(zhì)，優(yōu)化干伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)與中層干部定期談話制度。堅(jiān)持干部的培訓(xùn)制度，對(duì)各類干部進(jìn)行1-2次集中培訓(xùn)。創(chuàng)造條件，安排年輕干部到黨校參加政治理論培訓(xùn)。鼓勵(lì)年輕干部攻讀學(xué)歷教育，參加各類培訓(xùn)。加強(qiáng)共青團(tuán)工作，關(guān)心年輕干部的成長(zhǎng)。建立年輕干部定期交流思想、匯報(bào)工作制度和中心領(lǐng)導(dǎo)定期與年輕干部談話制度，切實(shí)關(guān)心和幫忙他們解決思想、工作、學(xué)習(xí)及生活中的實(shí)際問題。

5、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)一支高質(zhì)量的黨員隊(duì)伍，用心培養(yǎng)先進(jìn)員工入黨，以黨員隊(duì)伍素質(zhì)的提高，來帶動(dòng)整個(gè)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮_的先鋒模范作用。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)做為中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)的重要資料，筑固黨員干部思想道德政治防線。

7、結(jié)合中心職工的思想實(shí)際，不斷探索思想政治教育的新途徑，新方法，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，實(shí)效性和主動(dòng)性，解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合，努力解決員工關(guān)心的深層次熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，理順情緒，凝聚力量，推動(dòng)我中心各項(xiàng)工作發(fā)展。

8、嚴(yán)格預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正審查。中心黨總支每年開展兩次預(yù)備黨員審查工作，認(rèn)真細(xì)致審查預(yù)備黨員遞交的全部材料，按照黨章中的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)履行各項(xiàng)考察程序，堅(jiān)決做到“審查工作不走過場(chǎng)，對(duì)審查對(duì)象全面了解，審查對(duì)象思想動(dòng)態(tài)全面掌握，合格一個(gè)透過一個(gè)”嚴(yán)格把好黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。

9、關(guān)心員工，建立和諧中心。以“關(guān)愛員工家庭做起”的工作為理念，致力于促進(jìn)員工個(gè)人、家庭、事業(yè)的平衡發(fā)展。中心每逢中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，向員工和家屬發(fā)送慰問品、慰問信。多多關(guān)心員工生活，關(guān)注每個(gè)員工的發(fā)展?fàn)顩r，主動(dòng)傾聽員工的心聲，真正做到讓員工有被重視的感覺。多組織員工開展豐富多彩的群眾活動(dòng)，塑造整個(gè)中心的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

一、提高素質(zhì)、夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升社區(qū)基層黨建工作水平

1、抓好基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)。依據(jù)社區(qū)基層黨建隊(duì)伍實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整配備黨組織負(fù)責(zé)人。根據(jù)區(qū)委組織部安排，公開公正地招聘錄用黨建社工，進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)基層黨組織隊(duì)伍力量。

3、以點(diǎn)帶面、以弱帶強(qiáng)，全面加強(qiáng)基層黨建點(diǎn)建設(shè)。加強(qiáng)黨員服務(wù)站(點(diǎn))實(shí)體化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，進(jìn)一步整合和利用組織資源，豐富服務(wù)內(nèi)容，培育特色工作，全面開展黨員服務(wù)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。擬按照“一個(gè)黨組織有一個(gè)特色”建設(shè)的要求，探索開展“^v^組織一品”建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮基層黨建點(diǎn)引領(lǐng)作用。在升平黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善基層黨組織規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容，完善黨組織建設(shè)相關(guān)制度，以升平黨總支黨建示范點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn)全面推廣開展基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)，提高整體建設(shè)水平。

5、抓好黨員服務(wù)中心建設(shè)。做好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，建立黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端點(diǎn)，充分利用各居民活動(dòng)室內(nèi)的數(shù)字電視資源，做到居民區(qū)黨員教育信息化、多樣化;進(jìn)一步探索黨員服務(wù)中心功能，建立入黨積極分子預(yù)培訓(xùn)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工人員政治上的關(guān)心，積極引導(dǎo)優(yōu)秀外來務(wù)工人員向黨組織靠攏;進(jìn)一步服務(wù)于加強(qiáng)黨員管理工作，認(rèn)真做好流動(dòng)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，努力做到對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行即時(shí)、動(dòng)態(tài)的管理;繼續(xù)做好志愿者服務(wù)和困難黨員幫扶慰問工作，將黨員志愿者活動(dòng)的觸角伸展到社區(qū)需要的領(lǐng)域，擴(kuò)大覆蓋面，加強(qiáng)慰問幫扶力度;加強(qiáng)黨員服務(wù)中心和站點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，繼續(xù)開展黨員素質(zhì)工程教育活動(dòng)，將“紅色講師團(tuán)”向品牌化、系統(tǒng)化發(fā)展，進(jìn)一步提高服務(wù)工作水平。

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。

公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作則，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作。

1、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費(fèi)用達(dá)-萬元以上(每件-萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)帶來的無限商機(jī),給后半年帶來一個(gè)良好的開端。并且，隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與綜合能力的相對(duì)提高，對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國(guó)馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶，做一次有針對(duì)性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談，爭(zhēng)取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》，承辦費(fèi)用達(dá)-萬元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

4、第四季度就是年底了，這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對(duì)性的做可行性建議，力爭(zhēng)為客戶公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面，代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬元以上。

二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。

學(xué)習(xí)，對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因?yàn)樗�直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識(shí)、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上，是我對(duì)年的工作計(jì)劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望年，我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也力爭(zhēng)贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶，爭(zhēng)取更多的單，完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接年新的挑戰(zhàn)。

一、深化理論教育，加強(qiáng)思想業(yè)務(wù)建設(shè)

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和黨員。積極開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型干部創(chuàng)建工作，強(qiáng)化學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的意識(shí)，把學(xué)習(xí)作為工作第一推動(dòng)力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)及經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)政府關(guān)于發(fā)展定位和省領(lǐng)導(dǎo)視察指示要求，鼓勵(lì)參加資格考試和自學(xué)升造，聽專家領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、博客論壇、讀書演講、知識(shí)競(jìng)賽，觀看多媒體片，拜訪企業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)交流等培訓(xùn)形式，增強(qiáng)黨員干部學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)典型的實(shí)效。

2、打造和諧優(yōu)良的人文機(jī)關(guān)。深入挖掘歷史文化和人文內(nèi)涵，大力推介和宣傳人文環(huán)境，深化“五”文明創(chuàng)建活動(dòng)，開展“-x，慶五一、七一、十一、與文明同行，建設(shè)人文機(jī)關(guān)”活動(dòng)，通過召開座談會(huì)、鄉(xiāng)友會(huì)、洽談會(huì)、對(duì)接會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)，加強(qiáng)思想交流和工作溝通，組織參觀農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和招商企業(yè)，開展健康向上文體娛樂活動(dòng)。

3、開展經(jīng)常性思想政治工作。隨時(shí)掌握黨員干部思想狀況，關(guān)心干部職工訴求表達(dá)，理順工作情緒，化解內(nèi)部矛盾，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。同時(shí)做好企業(yè)信訪穩(wěn)定工作。

二、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)

1、創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織。按照“四強(qiáng)”黨組織、“四好”班子、“五好”支部要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，延伸組織觸角，理順管理關(guān)系，塑造組織新形象，提高支部工作能力。

3、夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。按照組織工作條例和“十有”工作標(biāo)準(zhǔn)，完善黨員活動(dòng)室、學(xué)習(xí)園地和黨建裝具，做到有人辦事，有工作軌跡，有資金保障，有地方活動(dòng)，有宣傳報(bào)道，有工作特色。

4、切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)決策部署，扎實(shí)推進(jìn)行政效能建設(shè)，切實(shí)解決服務(wù)不主動(dòng)、工作質(zhì)量不高、機(jī)關(guān)常見“慢性病”三個(gè)突出問題，力所能及幫扶貧困村、困難企業(yè)、困難群眾、困難黨員和關(guān)愛留守學(xué)生。

5、務(wù)實(shí)抓好廉政建設(shè)。開展廉風(fēng)伴我行“六進(jìn)”活動(dòng)，重點(diǎn)抓好經(jīng)常性示范教育、警示教育和崗位廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，落實(shí)述職述廉，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度，嚴(yán)格黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國(guó)(境)管理規(guī)定，把黨員干部工作作風(fēng)主生活作風(fēng)等行為規(guī)范、借婚喪喜事宜大操大辦作為廉政建設(shè)重要內(nèi)容。

6、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。實(shí)行黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、支部成員積極抓，根據(jù)黨建工作目標(biāo)，制定《黨建和廉政工作責(zé)任制明細(xì)表》，逗硬考核追究責(zé)任。

三、創(chuàng)新工作特色，提高黨建工作品牌

1、實(shí)施“黨員先鋒工程”。以開展“學(xué)黨章、戴黨微、樹形象”活動(dòng)，亮出黨員身份;搞好“雙向培養(yǎng)”，開展“一幫一帶一樹”，鞏固和擴(kuò)大黨員示范集體和示范崗;認(rèn)真開展評(píng)選優(yōu)秀黨員和公務(wù)員活動(dòng)。

2、扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)民主。認(rèn)真落實(shí)民主評(píng)議等黨內(nèi)制度，全面推行黨員旁聽黨組織會(huì)議制度，換屆公推直選“223”模式(兩公開：制定規(guī)則、報(bào)名競(jìng)選;兩票制：推薦票、選舉票;三輪選：書記、副書記、委員)，書記雙述職一評(píng)議(向上和向黨員述職，接受黨員民主測(cè)評(píng))，入黨民主測(cè)評(píng)，重大事項(xiàng)票決制等制度，認(rèn)真落實(shí)“三聯(lián)”制度，以實(shí)際行動(dòng)迎接全國(guó)黨內(nèi)民主政治研討會(huì)在巴中召開。

3、開展城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建。與紅武村黨支部開展結(jié)對(duì)共建，與旅游局開展支部聯(lián)建，與外資企業(yè)等“兩新”和流動(dòng)黨組織開展聯(lián)誼交流活動(dòng)，明確幫扶目標(biāo)和措施，在政策、規(guī)劃、思路、項(xiàng)目、資金、技術(shù)、人才、管理和培訓(xùn)等方面采取切實(shí)行動(dòng),讓廣大農(nóng)村和企業(yè)流動(dòng)黨員所接受和歡迎。

一、黨建組織員工作職責(zé)如下： 1、協(xié)助村（社區(qū)）開展“兩新”組織調(diào)查摸底工作，幫助符合條件的“兩新”組織建立獨(dú)立黨支部； 2、加強(qiáng)與村（社區(qū)）非公企業(yè)黨支部、轄區(qū)內(nèi)獨(dú)立式“兩新”組織黨組織以及有關(guān)部門溝通聯(lián)系，了解和分析流動(dòng)黨員的思想狀況，抓好流動(dòng)黨員的教育管理； 3、定期調(diào)查研究流動(dòng)黨員管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，協(xié)助“兩新”組織黨組織建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨員黨籍、檔案管理等； 4、做好發(fā)展黨員工作，貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作方針，制定和實(shí)施發(fā)展黨員工作計(jì)劃； 5、指導(dǎo)“兩新”組織黨組織抓好對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng)，對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格審查，做好預(yù)備黨員的教育、考察、政審和轉(zhuǎn)正審查工作； 6、檢查新發(fā)展黨員的各方面情況，協(xié)同紀(jì)檢部門查處發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的違紀(jì)問題，總結(jié)推廣發(fā)展黨員的工作經(jīng)驗(yàn)； 7、負(fù)責(zé)該村（社區(qū)）轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨員管理和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作； 8、與村（社區(qū)）和工業(yè)區(qū)主管部門搞好協(xié)調(diào)，努力完成鎮(zhèn)企業(yè)工委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 二、黨建組織員崗位要求如下： 1、大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀； 2、品德良好、思想端正、工作積極、責(zé)任心強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 4、較好的電腦知識(shí)和操作技能； 5、能夠獨(dú)立開展調(diào)研工作并能撰寫書面報(bào)告材料。

根據(jù)____黨建思想政治工作會(huì)議，____黨委書記、____公司總經(jīng)理___作了題為《務(wù)實(shí)創(chuàng)新、和諧發(fā)展，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的_大勝利召開》的黨委工作報(bào)告、紀(jì)委書記___作了題為《立足教育、著眼預(yù)防、強(qiáng)化監(jiān)督，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展帶給有力的保證》的紀(jì)委工作報(bào)告精神，按照黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本公司年度黨建工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想：

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實(shí)黨的_大會(huì)議精神，以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，干伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以扎實(shí)有效的工作態(tài)度，為建廠50周年獻(xiàn)禮。

二、工作要點(diǎn)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實(shí)_大會(huì)議精神和^v^章，用_大精神武裝頭腦，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全局，指導(dǎo)工作實(shí)踐，檢驗(yàn)工作成效。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實(shí)_大會(huì)議精神和^v^章，用_大精神武裝頭腦，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全局，指導(dǎo)工作實(shí)踐，檢驗(yàn)工作成效。

3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，繼續(xù)做好發(fā)展黨員及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

4、充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)對(duì)黨員經(jīng)常性教育和管理，實(shí)行“4+x”的量化考核。使全體黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求自己，善于學(xué)習(xí)、勤于思考、勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。在工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我，不滿足于現(xiàn)狀，不斷提出新的工作目標(biāo)，不斷實(shí)現(xiàn)新的突破。

5、理論聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的管理，增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的自覺性和實(shí)效性，努力構(gòu)成干部帶頭學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，促進(jìn)干部思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題潛力的提高。使我校黨員干部的管理理念、思維方式、工作水平、創(chuàng)新意識(shí)都走在員工群眾的前列。

6、扎實(shí)推進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新，開展豐富多彩的和諧企業(yè)建設(shè)創(chuàng)新活動(dòng)。

7、定期進(jìn)行黨員的組織生活，努力提升組織生活的質(zhì)量，力求做到“政治性、知識(shí)性、生動(dòng)性、豐富性”。圍繞“立黨為公，執(zhí)教為民”的本質(zhì)要求，以“一月一次黨員活動(dòng)”和政治學(xué)習(xí)為主要載體，組織黨員開展政策理論、課程改革、法律法規(guī)等資料豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

8、發(fā)揮黨組織的政治核心作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。使每位黨員干部在政治形象上做到堅(jiān)定信念、恪守宗旨、維護(hù)團(tuán)結(jié)。在崗位形象上作到有職責(zé)心、有事業(yè)心、有愛心。在生活形象上做到親和、守法、自重。強(qiáng)化黨員承諾制工作的落實(shí)。

9、開展迎奧運(yùn)征文、平安奧運(yùn)環(huán)境評(píng)比活動(dòng)，豐富企業(yè)奧運(yùn)的資料。

10、進(jìn)一步健全黨支部工作目標(biāo)管理制度，黨員民主生活會(huì)制度，民主評(píng)議黨員制度和“三會(huì)一課”制度。

11、充分利用電化手段，發(fā)揮企業(yè)黨員電化教育播放點(diǎn)的實(shí)效性。

12、進(jìn)一步開展黨建科研課題的研究。解決公司黨建工作的新狀況、新問題。

13、抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高管理水平，強(qiáng)化干部的示范作用。重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作機(jī)制：一是抓學(xué)習(xí)，重視理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng);二是抓制度，強(qiáng)化崗位職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo);三是抓實(shí)事，增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，提高辦事效率;四是抓落實(shí)，強(qiáng)調(diào)政令暢通，保證步調(diào)一致;

14、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)《中國(guó)_領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《中國(guó)_紀(jì)律處分條例》、《三個(gè)意見》等黨紀(jì)法規(guī)，提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作的職責(zé)感、事業(yè)心和緊迫感。確保領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，提高自我約束和拒腐防變的潛力。

15、落實(shí)“依靠”方針。充分發(fā)揮職代會(huì)作用，進(jìn)一步完善教代會(huì)制度，提高教代會(huì)對(duì)校園改革發(fā)展重大決策的參與率，擴(kuò)大職代會(huì)對(duì)重大決策的審議范圍，切實(shí)做好職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部，用心深化校務(wù)公開工作，透過“民主懇談會(huì)”，及時(shí)反映員工心聲，為廣大員工參與企業(yè)管理搭建平臺(tái)。

16、領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)圍繞企業(yè)中心工作任務(wù)開展各項(xiàng)活動(dòng)。進(jìn)一步做好對(duì)要求入黨團(tuán)員的思想政治工作，提高他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，對(duì)黨的基礎(chǔ)知識(shí)和基本路線的理解。

群團(tuán)工作的重點(diǎn)。一是結(jié)合場(chǎng)禮貌單位，禮貌行業(yè)的建立，在開展購(gòu)建和諧單位的基礎(chǔ)上抓民風(fēng)，抓賭風(fēng)，舉辦各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用“三?八、五?一、十?一、元旦、春節(jié)”開展各色各樣有利于群眾心身的文娛體育活動(dòng)。完善職工文體，健身活動(dòng)的配套設(shè)施，擴(kuò)大群團(tuán)組織的影響力和凝聚力。

總之，在新的一年里，我們將繼續(xù)忠誠(chéng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入開展精神禮貌建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)、再攀高峰帶給強(qiáng)有力的組織保障和思想保障。

黨群專員工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)年度思想政治工作計(jì)劃、工會(huì)工作計(jì)劃，以及黨支部、工會(huì)各類文件、材料的起草。

2、負(fù)責(zé)年度黨群工作計(jì)劃的具體組織實(shí)施工作。

3、負(fù)責(zé)辦理黨員發(fā)展手續(xù)、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)黨支部、工會(huì)工作會(huì)議的具體組織實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)黨支部和工會(huì)的培訓(xùn)教育、宣傳工作。

6、負(fù)責(zé)黨支部三會(huì)一課制度的具體執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)黨支部活動(dòng)的具體組織實(shí)施，以及與石油中心黨委的溝通聯(lián)絡(luò)工作。

8、負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳、黨務(wù)資料管理及日常黨務(wù)工作。

9、負(fù)責(zé)做好反腐倡廉活動(dòng)的具體組織實(shí)施工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、文科專業(yè)背景，具備黨群團(tuán)組織管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和文字寫作能力；

4、能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等Office軟件。

5、能夠承受一定的工作壓力，富有創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，善于學(xué)習(xí)。

在政府機(jī)關(guān)，強(qiáng)調(diào)“服務(wù)”，是根本宗旨。

作為專職黨務(wù)干部，特別是非行業(yè)專業(yè)類人員，有一種隔行如隔山的感覺。黨務(wù)工作被形象的比喻為“能人不愿意干，孬人干不了”。

寂寞是次，其實(shí)是不被認(rèn)為是有專長(zhǎng)的人員。整天不是領(lǐng)導(dǎo)講話，學(xué)習(xí)計(jì)劃，就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、組織活動(dòng)，是一個(gè)聽差的主。

其實(shí)，黨務(wù)工作是非常重要的，是培養(yǎng)帶隊(duì)伍、打硬仗、凝聚戰(zhàn)斗力的中心組織者。在黨的歷史上，**主席在遵義會(huì)議上，就明確提出要把黨支部建立在連隊(duì)。

目的就是要把黨的路線、方針、政策貫徹到最基層，貫徹到每一個(gè)指戰(zhàn)員。歷史經(jīng)驗(yàn)表明，黨組織的堅(jiān)強(qiáng)堡壘作用發(fā)揮的好，這個(gè)單位風(fēng)氣就正，人心齊，大家積極性高，各項(xiàng)工作就能高標(biāo)準(zhǔn)的完成。

使政治思想工作更有針對(duì)性、時(shí)效性。在此同時(shí)，要改變我說你聽的簡(jiǎn)單式的教育方式，倡導(dǎo)服務(wù)型的教育方式，使教育入腦、入心。

比如，經(jīng)常性思想工作貴在及時(shí)。只有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題，把工作做在前面，才能防患于未然。

如果老是出了問題才去做工作，打“馬后炮”，把經(jīng)常性思想工作變成“堵窟窿”的工作，那就失去了它應(yīng)有的作用。要增強(qiáng)及時(shí)性、預(yù)見性，最根本的是要把握干部職工思想變化的規(guī)律。

只要認(rèn)識(shí)和掌握了這些規(guī)律，思想工作就能避免盲目性，取得主動(dòng)權(quán)。根據(jù)我們以往工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，必須在以下八種時(shí)機(jī)找干部職工個(gè)別談話，這就是：工作調(diào)整、入黨評(píng)先、表揚(yáng)批評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)處分、單獨(dú)出差、家庭不和、婚戀受挫、負(fù)傷患病。

在這些情況下，干部職工思想容易出現(xiàn)波動(dòng)，需要及時(shí)做工作。特別是要重視做好這樣四種人的工作：一是思想修養(yǎng)差，個(gè)性強(qiáng)，毛病比較多的同志；二是遭受突然變故，思想受刺激比較大的同志；三是犯了錯(cuò)誤，受到了批評(píng)和處分的同志；四是遠(yuǎn)離集體，經(jīng)常單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)的同志；五是心胸狹窄，遇到問題不會(huì)處理的同志。

對(duì)這些人，如果不靠前，主動(dòng)找其談心，注意做思想工作，往往容易發(fā)生問題。要準(zhǔn)確地掌握干部職工的思想變化規(guī)律，應(yīng)該做到“三勤”：勤觀察、勤分析、勤總結(jié)。

要處處留心，善于從干部職工的言談舉止中了解思想活動(dòng)情況，通過多種渠道、不同側(cè)面掌握思想動(dòng)向；要經(jīng)常對(duì)了解到的思想情況進(jìn)行綜合研究，透過現(xiàn)象，看到本質(zhì)，找出帶傾向性的問題及其發(fā)生的主客觀原因；要在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中，不斷地摸索和總結(jié)，經(jīng)過長(zhǎng)期的積累，把零星的體會(huì)系統(tǒng)化，從感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)。干部職工的許多思想問題，往往是與實(shí)際問題聯(lián)系在一起的。

大體上可以分為五類：一類是與政策制度相聯(lián)系的；再一類是由社會(huì)影響引起的；第三類是與工作方面有關(guān)的；第四類由政治待遇引起的；最后一類是生活方面帶來的。對(duì)這些問題，如果處理不好，就會(huì)引起思想波動(dòng)，影響工作的積極性。

我們強(qiáng)調(diào)要把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，尤其要防止出現(xiàn)兩種傾向：一種是空洞說教，不注意解決實(shí)際問題的傾向；另一種是見物不見人，以為給錢給物才是唯一解決實(shí)際問題的傾向�，F(xiàn)在，這兩種現(xiàn)象在機(jī)關(guān)還是存在的。

有的把一些明明是思想方面的問題也看成是實(shí)際問題，對(duì)一些不合理的個(gè)人要求，過分遷就照顧，正象有的同志講的：“一說困了，就給個(gè)枕頭，一說餓了就給個(gè)饅頭”。這樣做的結(jié)果，不僅不能解決問題，相反會(huì)把一些人的胃口越吊越高，助長(zhǎng)個(gè)人主義和一些不健康的思想情緒。

解決思想問題與解決實(shí)際問題都是經(jīng)常性思想工作的重要責(zé)任，精神激勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)都是調(diào)動(dòng)積極性的必要手段。但是，重視和關(guān)心干部職工的切身利益，決不意味著可以忽視和放松思想工作，更不能簡(jiǎn)單地以解決實(shí)際問題代替做思想工作。

要正確處理思想問題和實(shí)際問題的關(guān)系，首先對(duì)干部職工的問題要有深入的了解和準(zhǔn)確的分析，弄清主要是思想上的問題還是確有實(shí)際困難，防止不作具體分析，簡(jiǎn)單從事做法。其次，對(duì)干部職工的各種實(shí)際困難，要設(shè)身處地為他們著想，想方設(shè)法幫助他們解決。

同時(shí)，對(duì)那些暫時(shí)沒有條件解決的實(shí)際問題，要耐心說明情況，反復(fù)講清道理，引導(dǎo)大家以大局為重，正確對(duì)待。當(dāng)然，對(duì)個(gè)別借口有實(shí)際困難，向組織伸手，鬧個(gè)人主義的也不能無原則地遷就，而要嚴(yán)肅批評(píng)教育，幫助他們轉(zhuǎn)變思想。

防止和克服思想工。