xx公司人事：

您好!我是xx大學(xué)學(xué)院*(學(xué)歷)屆畢業(yè)生。

我從(渠道)得知貴單位在(時(shí)間)招聘(崗位)員工。我從(渠道)了解到我們單位的發(fā)展戰(zhàn)略是，近期發(fā)展目標(biāo)是，我非常欣賞我們單位的的文化和的管理理念。我知道(崗位)需要我具備(崗位能力描述)的能力以適應(yīng)(崗位工作內(nèi)容描述)的工作要求。

在(學(xué)校、學(xué)位)學(xué)習(xí)期間，我學(xué)習(xí)了課程(與崗位工作知識(shí)和能力相關(guān)的課程，包括本*課程和選修課程)，在課程學(xué)習(xí)中我注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，培養(yǎng)了自己的*技能;在認(rèn)真學(xué)習(xí)*課程的同時(shí)，我認(rèn)真參加各種能力提升訓(xùn)練活動(dòng)，曾經(jīng)參加過(guò)訓(xùn)練課程，能力得到了較大的提升。在校期間，曾做過(guò)(學(xué)生干部職位)，我組織(或參加)了學(xué)生活動(dòng)，在活動(dòng)中鍛煉和提高了自己的能力(與求職職位相匹配的能力)。

我期待著到我們(單位名稱(chēng))來(lái)從事工作，盡管我的知識(shí)有待于完善，能力有待于提高。相信在工作中通過(guò)向前輩學(xué)習(xí)，我會(huì)盡快成為一名合格(單位名稱(chēng))人，并會(huì)通過(guò)我的努力為(單位名稱(chēng))做出貢獻(xiàn)。

期盼您的回音。

我的聯(lián)系方式：

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!您好!當(dāng)您看到了這份求職信時(shí)，我便看到了希望!

我從貴公司的招聘海報(bào)上得知公司需招聘xx。扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和嫻熟的*作技能讓我對(duì)勝任此崗位充滿信心。

我是一名xx學(xué)院xx級(jí)xx制應(yīng)屆xx畢業(yè)生，所學(xué)應(yīng)用xx*，自xxxx年x月入校以來(lái)，我學(xué)習(xí)了x年的*課程。成績(jī)優(yōu)異，思想上進(jìn).我很珍惜每一個(gè)學(xué)校安排實(shí)驗(yàn)*作的機(jī)會(huì)，要求自己在理論基礎(chǔ)上不斷強(qiáng)化*作技能。*格的開(kāi)朗活潑，思想的積極上進(jìn)讓我的課余生活豐富多*，我積極參加各種社團(tuán)活動(dòng)，認(rèn)真的投入也換取了很多的收獲，這些鍛煉充分培養(yǎng)了我的口語(yǔ)交際能力，組織管理能力和思考分析解決難題的能力。

此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;xx培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。通過(guò)了解，公司管理制度的嚴(yán)密，業(yè)務(wù)效率的客觀更加提高了我對(duì)工作的喜愛(ài)和熱情，真心希望我能為公司更大的發(fā)展盡一份力量，真心期待與您的見(jiàn)面，您可以通過(guò)以下方式通知我面談的時(shí)間聯(lián)系方式..............

當(dāng)您放下這分求職信時(shí),我已從心底感謝您.

收筆之際，鄭重地提一個(gè)小小的要求：無(wú)論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠(chéng)懇的謝意!

祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

員工應(yīng)遵守下列事項(xiàng)

1、盡忠職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，不得有陽(yáng)奉陰違或敷衍塞責(zé)的行為。

2、不得經(jīng)營(yíng)與該公司類(lèi)似及職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)，或兼任其他廠商的職務(wù)。

3、全體員工必須時(shí)常鍛煉自己的工作技能，以達(dá)到工作上精益求精，期能提高工作效率。

4、不得泄漏業(yè)務(wù)或職務(wù)上機(jī)密，或假借職權(quán)，貪污舞弊，接受招待或以公司名義在外招搖撞騙。

5、員工于工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)核準(zhǔn)不得接見(jiàn)親友或與來(lái)賓參觀者談話，如確因重要事故必須會(huì)客時(shí)，應(yīng)經(jīng)主管人員核準(zhǔn)在指定地點(diǎn)，時(shí)間不得超過(guò)15分鐘。

6、不得攜帶違禁品、危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)物品進(jìn)入工作場(chǎng)所。

7、不得私自攜帶公物(包括生產(chǎn)資料及復(fù)印件)出廠。

8、未經(jīng)主管或部門(mén)負(fù)責(zé)人的允許，嚴(yán)禁進(jìn)入變電室、質(zhì)量管理室、倉(cāng)庫(kù)及其他禁入重地;工作時(shí)間中不準(zhǔn)任意離開(kāi)崗位，如須離開(kāi)應(yīng)向主管人員請(qǐng)準(zhǔn)后始得離開(kāi)。

9、員工每日應(yīng)注意保持作業(yè)地點(diǎn)及更衣室、宿舍環(huán)境清潔。

10、員工在作業(yè)開(kāi)始時(shí)間不得怠慢拖延，作業(yè)時(shí)間中應(yīng)全神貫注，嚴(yán)禁看雜志、電視、報(bào)紙以及抽煙，以便增進(jìn)工作效率并防危險(xiǎn)。

11、應(yīng)通力合作，同舟共濟(jì)，不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互為聊天閑談，或搬弄是非，擾亂秩序。

12、全體員工必須了解，惟有努力生產(chǎn)，提高質(zhì)量，才能獲得改善及增進(jìn)福利，以達(dá)到互助合作，勞資兩利的目的。

訴求書(shū)

各位領(lǐng)導(dǎo)你們好：

我是小區(qū)洛林郡22-4-402的業(yè)主，現(xiàn)就2013年10月暖氣漏水問(wèn)題提出具體的訴求。

一． 時(shí)間段描述

此次漏水事件為2013年10月14日下午，至問(wèn)題初步排查完畢，時(shí)間為2014年10月25日下午。此時(shí)間段內(nèi)房屋客廳及書(shū)房一直無(wú)暖氣供應(yīng)，但暖氣費(fèi)卻已交付。

二． 事件描述

1. 事件起源

13年10月14日下午接到物業(yè)電話告知房屋漏水至樓下要求速回家處理，接到物業(yè)電話后業(yè)主迅速回家進(jìn)行處理，先是應(yīng)物業(yè)要求將暖氣閥關(guān)閉，關(guān)閉后約1小時(shí)樓下不在漏水初步判定為家里暖氣漏水，后經(jīng)物業(yè)公司要求再次開(kāi)暖氣后約半小時(shí)廚房洗菜池下方開(kāi)始滲水，經(jīng)與物業(yè)再次溝通后將房屋暖氣關(guān)閉后不在滲水。年前經(jīng)多次與物業(yè)協(xié)調(diào)后物業(yè)公司先后3批人來(lái)里進(jìn)行測(cè)試及現(xiàn)場(chǎng)排查問(wèn)題，后與業(yè)主進(jìn)行商談問(wèn)題出題方案，物業(yè)要求砸地板磚業(yè)主允許物業(yè)砸但是當(dāng)時(shí)業(yè)主要求在砸期間提供賓館或租房屋居住，但物業(yè)拒絕提供就此問(wèn)題擱置，此后物業(yè)未一直給出解決辦法。

2．事件初步解決

14年10月經(jīng)家人多次找物業(yè)溝通后才再次就22-4-402房屋漏水問(wèn)題進(jìn)行磋商，10月15日經(jīng)與新天潤(rùn)房產(chǎn)協(xié)商，地產(chǎn)確給予22-4-402進(jìn)行維修，并承諾在施工期間出現(xiàn)所有問(wèn)題都有新天潤(rùn)房產(chǎn)承擔(dān)。在進(jìn)行確認(rèn)后業(yè)主允許工人進(jìn)入22-4-402進(jìn)行破磚施工。

三． 損毀及賠償

在14年10月15、16兩日的施工將22-4-402房屋客廳兩塊瓷磚砸開(kāi)，造成暖氣管一處損毀一處受傷，但為能找到漏水點(diǎn)，經(jīng)再次與新天潤(rùn)房產(chǎn)溝通后房產(chǎn)公司要求對(duì)廚房進(jìn)行開(kāi)挖，開(kāi)挖當(dāng)天起開(kāi)始給業(yè)主進(jìn)行伙食賠償，經(jīng)協(xié)商一致施工隊(duì)2014年10月17日對(duì)22-4-402房屋的廚房進(jìn)行開(kāi)挖，當(dāng)天下午約17時(shí)由于施工工人操作電手稿失誤將原本完好的兩根暖氣管打壞，打漏后由于總閥門(mén)未能關(guān)閉導(dǎo)致水從廚浸泡至客廳及兩個(gè)臥室造成家具及門(mén)框損壞及全房間無(wú)法供暖無(wú)法居住。現(xiàn)將賠償金額定位100800望能提供相應(yīng)的賠償和補(bǔ)助。

2014年10月26日

第一章 總則

第一條 為了完善食堂管理，為職工營(yíng)造一個(gè)溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于食堂工作人員、在XX就餐的職工。

第三條 辦公室、工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職工食堂進(jìn)行管理，接受食堂工作人員和就餐職工的投訴。

第二章 食堂工作管理

第四條 食堂管理實(shí)行“主管負(fù)責(zé)制”，即由食堂主管對(duì)本食堂飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生狀況、就餐環(huán)境、員工配備等全面負(fù)責(zé)，并對(duì)發(fā)生的問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第五條 食堂工作人員負(fù)責(zé)為XX全體職工提供一日三餐。

第六條 食堂采購(gòu)要精打細(xì)算，勤儉節(jié)約、適宜，合理安排好每天的用餐量，不造成菜肴變質(zhì)、浪費(fèi)或者份量不夠。

第七條 食堂用膳一天三餐，式樣品種要變化多樣，每天蔬菜、魚(yú)肉、瓜果必須新鮮、潔凈，無(wú)污染、無(wú)變質(zhì)、無(wú)發(fā)霉，過(guò)夜變質(zhì)食物嚴(yán)禁使用。

第八條 烹調(diào)菜肴時(shí)，肉魚(yú)豆類(lèi)菜肴做到燒熟煮透，隔餐菜應(yīng)回鍋燒透。食物不油膩，味精等盡量降低使用量。

第十條 餐廳要清潔、衛(wèi)生、通風(fēng)，采取多種有效措施，不定期開(kāi)展消滅蚊子、蒼蠅工作，應(yīng)采用防蠅門(mén)簾、紗窗、電子滅蠅器、滅蠅紙、滅蠅拍、定時(shí)噴撒藥劑、實(shí)行垃圾袋裝等各種防護(hù)措施，將餐廳蠅蚊污染減低到最低限度，做到無(wú)蒼蠅、無(wú)蟑螂、無(wú)飛蟲(chóng)叮咬。

第十一條 桌椅表面無(wú)油漬、擺放整齊，經(jīng)常清洗；地面每天清掃一次，每周大掃除一次，每月大檢查一次，保持清潔，玻璃門(mén)窗干凈，地面干凈、無(wú)煙蒂。

第十二條 餐具使用后要清洗干凈，不能有洗滌用品殘留，每天消毒二次，未經(jīng)消毒不得使用；消毒后的餐具必須貯存在餐具專(zhuān)用保潔柜中備用，已消毒和未消毒的餐具應(yīng)分開(kāi)存放，并有明顯標(biāo)志。

第十三條 食堂工作人員要待領(lǐng)導(dǎo)、職工全部用餐完畢，清理好桌面，打掃好衛(wèi)生后方可離開(kāi)。

第十四條 食堂人員每年必須進(jìn)行定期身體檢查，出現(xiàn)不適合食堂工作的情況，解除聘用。

第三章 就餐管理

第十五條 在職工食堂搭伙的所有職工要繳納搭伙費(fèi)，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由主任辦公會(huì)議研究決定。

第十六條 XX食堂原則上提供早餐與中餐，但可以為在XX借宿的人員、晚上加班人員或有其它特殊情況的人員提供晚餐。需要晚餐搭伙的，需提前申請(qǐng)。

第十七條 各處室如有來(lái)客需在職工食堂搭伙的，3人（含）以下當(dāng)天向辦公室申請(qǐng)，3人以上必須提前一天申請(qǐng)。

第十八條 辦公室受理搭伙申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)通知食堂工作人員。

第十九條 菜肴標(biāo)準(zhǔn)原則上為3葷2素1湯以下。職工要文明就餐，應(yīng)充分考慮當(dāng)天就餐人數(shù)，打菜適量，遇有來(lái)客時(shí)盡量少打，避免出現(xiàn)菜肴不夠的現(xiàn)象。

第二十條 來(lái)客較多，有關(guān)處室又沒(méi)有及時(shí)申請(qǐng)的，該處室負(fù)責(zé)人、工作人員應(yīng)先安排客人就餐，自己請(qǐng)食堂人員另外解決。

第二十一條 食堂內(nèi)不能隨地吐痰，食物亂堆亂放，亂扔紙屑、垃圾，不得大聲喧嘩。

第四章 獎(jiǎng)懲

第二十二條 食堂工作人員的管理實(shí)行考核評(píng)分�？己藘�(nèi)容以本規(guī)定第二章所列要求為準(zhǔn)，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由辦公室、工會(huì)制定。

第二十三條 考核形式可以采取公開(kāi)考評(píng)，也可以組成考評(píng)組考核。辦公室要設(shè)置信箱，受理職工意見(jiàn)和投訴等。

第二十四條 考核實(shí)行百分制，每月考評(píng)一次。評(píng)分滿90分以上（含）為優(yōu)秀，80分以上（含）為良好，60分以上（含）為及格，60分以下為不及格。

第二十五條 連續(xù)三次不及格者，通報(bào)批評(píng)，直至解聘。評(píng)為優(yōu)秀的年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

為深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，突出學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局，我系廣泛征集各方合理訴求，深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。

一、成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)

迅速組織，領(lǐng)導(dǎo)帶頭成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)，聚焦同學(xué)們最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，以推進(jìn)學(xué)生實(shí)事為導(dǎo)向，進(jìn)班級(jí)、入宿舍，為同學(xué)們辦實(shí)事、解難事、謀福事。學(xué)生支部黨員組織電腦愛(ài)好者協(xié)會(huì)依托專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為廣大在校生免費(fèi)培訓(xùn)電腦技能，提供免費(fèi)的電腦維修。

二、設(shè)立黨員示范崗

在辦公室設(shè)立黨員示范崗，黨員“亮身份、曬承諾、強(qiáng)作風(fēng)、塑形象”，由黨員干部廣泛征集學(xué)生意見(jiàn)，以學(xué)生需要和學(xué)生滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提升同學(xué)們的獲得感、幸福感、安全感，注入計(jì)算機(jī)系溫度。

三、深化學(xué)生就業(yè)“大排查”

拓寬渠道，深化學(xué)生就業(yè)“大排查”，推動(dòng)服務(wù)學(xué)生“大提升”，著眼于學(xué)院發(fā)展，充分征求學(xué)生建議，于4月9日舉辦我系專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)；對(duì)選調(diào)、考研、專(zhuān)升本、特崗等再就業(yè)需求的同學(xué)安排專(zhuān)門(mén)教師進(jìn)行對(duì)接指導(dǎo)。

四、開(kāi)展談心談話

認(rèn)真聽(tīng)取廣大教工和學(xué)生意見(jiàn)建議，全面開(kāi)展談心談話，充分了解教職工困難和訴求，切實(shí)為教職工松綁減負(fù)。為學(xué)生提供心理輔導(dǎo)，號(hào)召全系教職工對(duì)特困生進(jìn)行捐助活動(dòng)。

下一步，我系將繼續(xù)把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)與日常教學(xué)工作相結(jié)合，通過(guò)各類(lèi)渠道廣泛征集訴求，制定確實(shí)可行的為群眾辦實(shí)事清單。

母愛(ài)是您給我的禮物，有著沉甸甸的份量;教誨是您給我的指南，有著響當(dāng)當(dāng)?shù)姆萘?您作為榜樣為我的成長(zhǎng)正確導(dǎo)航，媽媽?zhuān)�祝您母親節(jié)快樂(lè)。

母愛(ài)是滂沱大雨中的一把傘，母愛(ài)是寒冷中的一碗熱湯面，母愛(ài)是粗糙的大手，母愛(ài)是甜甜的笑臉。明天母親節(jié)，祝母親開(kāi)心快樂(lè)，幸福常伴!

母愛(ài)是山，但比山更高;母愛(ài)是海，但比海更深;母愛(ài)是天，但比山更廣闊;母愛(ài)是地，但比地更包容;母親節(jié)：祝全世界所有母親幸�？鞓�(lè)安康!

母愛(ài)是天下最溫柔的愛(ài)，勝過(guò)三月春暉;母愛(ài)是世間最博大的愛(ài)，超過(guò)無(wú)邊巨海;母愛(ài)是人間最無(wú)私的愛(ài)，豈是春蠶可比?母親節(jié)至，愿天下母親平安、幸福。

母愛(ài)是甜蜜的小船，無(wú)論投身地北，還是浪跡天南，無(wú)論繁忙勞碌，還是游玩休閑，母親節(jié)，深深思念誠(chéng)摯祝福，祝愿母親健康長(zhǎng)壽天天笑顏開(kāi)!

母愛(ài)是偉大的，母愛(ài)是崇高的，母愛(ài)是無(wú)私的。多少年來(lái)，母親養(yǎng)育著我，呵護(hù)著我，使我在母親的呵護(hù)下成長(zhǎng)，在母愛(ài)的關(guān)懷下長(zhǎng)大。祝福天下母親節(jié)日快樂(lè)。

母愛(ài)是無(wú)私的奉獻(xiàn)，母愛(ài)是無(wú)限的牽掛，母愛(ài)是和煦的春風(fēng)，母愛(ài)是溫暖的陽(yáng)光。有母愛(ài)的日子是最幸福最快樂(lè)的時(shí)光。又值母親節(jié)，祝我們的母親健康快樂(lè)!

母愛(ài)是細(xì)雨，潤(rùn)物無(wú)聲;母愛(ài)是春風(fēng)，拂過(guò)無(wú)痕;母愛(ài)是最初的一聲鼓勵(lì)，給你力量;母愛(ài)是最后的一句安慰，給你溫暖。祝愿天下母親節(jié)日快樂(lè)。

母愛(ài)是一杯熱茶，清香而溫暖。母愛(ài)是一首老歌，優(yōu)美又動(dòng)聽(tīng)。母愛(ài)是一汪清泉，平淡卻清甜。母愛(ài)是一彎明月，寧?kù)o卻溫柔。母親節(jié)之際我們共祝母親快樂(lè)!

母愛(ài)是一生相伴的盈盈笑語(yǔ)，母愛(ài)是漂泊天涯的縷縷思念，母愛(ài)是兒女成長(zhǎng)的殷殷期盼。明天母親節(jié)，祝母親身體健康，越活越年輕!

我們是云南省農(nóng)科院神州天宇房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司開(kāi)發(fā)的天宇瀾山小區(qū)業(yè)主，天宇瀾山小區(qū)地處美麗的盤(pán)龍江畔，昆明瀑布公園旁，小區(qū)共計(jì)建設(shè)4000余戶住宅。在昆明市政府傾力打造的城市新名片北部山水城瀑布公園一街之隔的天宇瀾山，她原本應(yīng)是上萬(wàn)業(yè)主安居樂(lè)業(yè)的幸福家園，也應(yīng)是昆明美麗的城市名片。意想不到的是，小區(qū)被開(kāi)發(fā)商違規(guī)交房至今，小區(qū)業(yè)主仍然生活在一個(gè)沒(méi)有基本生活條件且安全保障嚴(yán)重缺失的工地里！下面，我們就小區(qū)現(xiàn)狀及我們廣大業(yè)主訴求呈報(bào)政府，以小區(qū)數(shù)千戶居民的生命的分量，希望得到政府的重視，并督促早日解決。

2015年5月15日，本該是小區(qū)業(yè)主高興的日子，這一天是首批業(yè)主接房日，但憤怒的是這一天變成廣大業(yè)主上當(dāng)受騙的開(kāi)始，天宇開(kāi)發(fā)商以欺騙的謊言告知業(yè)主配套工程三個(gè)月內(nèi)保證完工，但在長(zhǎng)達(dá)半年的陸續(xù)交房糾紛時(shí)間里，也沒(méi)有任何部門(mén)告知善良的業(yè)主交房的必須條件。至2015年8月，小區(qū)依然是黃沙漫天的大工地，天宇開(kāi)發(fā)商并沒(méi)有按承諾動(dòng)工，部分業(yè)主因?yàn)樽夥刻�貴又要還貸，必須解決住房生計(jì)問(wèn)題，在開(kāi)發(fā)商再次承諾盡快建成條件下，被迫接房入住，而大部分業(yè)主，是天宇開(kāi)發(fā)商欺騙告知“具備交房條件，配套工程很快竣工，如不接房，業(yè)主須賠付違約金”接房。到2016年1月，天宇開(kāi)發(fā)商依然沒(méi)有任何動(dòng)工跡象。此時(shí)，小區(qū)已經(jīng)入住幾百戶人家，而小區(qū)沒(méi)有經(jīng)過(guò)政府相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收，沒(méi)有消防設(shè)施、沒(méi)有自來(lái)水、煤氣、電、門(mén)禁安保，小區(qū)道路下雨就是一條河溝，晴天一身灰，雨天一身泥，綠化是一地荒野滿目瘡痍……，就這樣,開(kāi)發(fā)商在小區(qū)沒(méi)有驗(yàn)收，工程未完工情況下為減少他們的違約金，全然不顧業(yè)主安危，以欺騙業(yè)主手段違規(guī)強(qiáng)行交房。

上當(dāng)受騙的小區(qū)業(yè)主，在入住半年后，眼看著一家老小人生安全得不到基本保證，而開(kāi)發(fā)商依然理直氣壯”以沒(méi)錢(qián)動(dòng)不了工”為由逍遙法外,業(yè)主萬(wàn)般無(wú)賴(lài)為了生存自發(fā)維權(quán)，通過(guò)市長(zhǎng)熱線、新聞媒體報(bào)道關(guān)注等引起了社會(huì)各界廣泛關(guān)注及譴責(zé),2016年4月11日,200余名業(yè)主自發(fā)到盤(pán)龍區(qū)政府反映小區(qū)嚴(yán)峻安全問(wèn)題,盤(pán)龍區(qū)政府立即組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,會(huì)議即達(dá)成“關(guān)于天宇瀾山項(xiàng)目推進(jìn)工程會(huì)議紀(jì)要”，會(huì)議紀(jì)要明確了2016年6月30前開(kāi)發(fā)商必須完成工程項(xiàng)目，同時(shí)會(huì)議確定組織成立了由龍泉街道辦、神州天宇開(kāi)發(fā)商、云南省農(nóng)科院、業(yè)主代表四方組成“天宇瀾山工程進(jìn)度監(jiān)督協(xié)調(diào)小組”，協(xié)調(diào)小組定期召開(kāi)會(huì)議監(jiān)督開(kāi)發(fā)商按會(huì)議紀(jì)要完成工程項(xiàng)目。

讓廣大業(yè)主再次憤怒的是，開(kāi)發(fā)商再次玩弄“無(wú)錢(qián)，沒(méi)完成時(shí)間表”、“拖”字訣，再次欺騙忽悠廣大業(yè)主和政府，時(shí)至今日，小區(qū)除勉強(qiáng)種了部分小樹(shù)苗小草號(hào)稱(chēng)綠化完工，道路基本成型等部分配套項(xiàng)目，然而小區(qū)消防依然沒(méi)有、門(mén)禁安保缺失、電梯到期未檢、小區(qū)門(mén)口垃圾堆積如山惡臭熏天。甚至物業(yè)公司以沒(méi)錢(qián)為由，不顧小區(qū)安全隨意把小區(qū)大門(mén)焊死封掉……。試問(wèn)，在昆明這樣明媚的藍(lán)天白云下，是誰(shuí)給了神州天宇開(kāi)發(fā)商這樣目無(wú)王法的膽量，只用兩個(gè)字“沒(méi)錢(qián)”“沒(méi)有時(shí)間表，動(dòng)不了工”就可以趾高氣揚(yáng)、逍遙法外！但天宇開(kāi)發(fā)商真的是錢(qián)嗎？缺的是德，我們的房款已經(jīng)繳納天宇地產(chǎn)之手，小區(qū)房子賣(mài)掉80%，而且天宇還在擬新建樓盤(pán)謀取違法違規(guī)的不義之財(cái)，天宇讓數(shù)千業(yè)主生活在生命安全沒(méi)有保障，基本生活條件不能保證的小區(qū)，而小區(qū)的每一寸土地、綠化、安保、水電氣、學(xué)校等都是我們?nèi)�體業(yè)主早已交錢(qián)買(mǎi)單，這是我們必須享受的合法權(quán)益。

“讓失信者寸步難行”，這句話已經(jīng)寫(xiě)進(jìn)我們國(guó)家的政府工作報(bào)告！^v^《關(guān)于建立完善守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》也提出，要健全約束和懲戒失信行為機(jī)制。對(duì)嚴(yán)重影響危害人民群眾身體健康和生命安全，拒不履行法定義務(wù)失信行為，要依法以規(guī)實(shí)施行政性、市場(chǎng)性、社會(huì)性約束和懲戒措施。希望我們的政府權(quán)為民所用，利為民所系，為我們老百姓主持公道，責(zé)令天宇地產(chǎn)公司停止違法違規(guī)行為，履行法律責(zé)任，嚴(yán)懲違法違規(guī)天宇地產(chǎn)公司，還我天宇瀾山一片凈土藍(lán)天。

?1、開(kāi)發(fā)商必須承諾2016年8月30日前保證完成項(xiàng)目

?規(guī)定項(xiàng)目；

?電梯定檢并消除安全隱患。

?必須立即打開(kāi)a區(qū)南門(mén)。

2、開(kāi)發(fā)商必須承諾2016年9月15日前保證完成小區(qū)嚴(yán)重影響安全及基本生活保證項(xiàng)目

小區(qū)門(mén)禁系統(tǒng)、安保系統(tǒng)；

撤除小區(qū)金汁河畔垃圾站；

必須換種恢復(fù)小區(qū)中央公園大樹(shù)；

必須完成大門(mén)門(mén)禁系統(tǒng)并投入使用。

3、開(kāi)發(fā)商必須承諾2016年10月30日前保證完成項(xiàng)目

消防設(shè)施完善并通過(guò)消防部門(mén)驗(yàn)收合格；

開(kāi)通天然氣、有線電視、太陽(yáng)能；

完成ab區(qū)道路、天宇路建設(shè)；

開(kāi)發(fā)商以代繳契稅為名，挪用業(yè)主資金，數(shù)額巨大，責(zé)令開(kāi)發(fā)商限期上交相應(yīng)稅款并開(kāi)具業(yè)主契稅發(fā)票；

責(zé)令開(kāi)發(fā)商限期向業(yè)主開(kāi)具所購(gòu)房全額發(fā)票。

4、開(kāi)發(fā)商必須承諾確定幼兒園招生時(shí)間及小學(xué)建設(shè)時(shí)間；

5、2016年12月30日前，開(kāi)發(fā)商必須承諾完成小區(qū)所有配套項(xiàng)目并通過(guò)政府及業(yè)主組織驗(yàn)收合格。

???1、因小區(qū)物業(yè)公司存在大量不作為，導(dǎo)致小區(qū)物業(yè)管理質(zhì)量低下，小區(qū)門(mén)禁被破壞、a區(qū)南大門(mén)物業(yè)公司以安全為由公然焊死大門(mén)禁止通行、電梯安全隱患事故頻發(fā)、小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等導(dǎo)致原本未建設(shè)完工小區(qū)更加雪上加霜，根據(jù)^v^《物權(quán)法》第八十二條“物業(yè)服務(wù)企業(yè)或者其他管理人根據(jù)業(yè)主的委托管理建筑區(qū)劃內(nèi)的建筑物及其附屬設(shè)施，并接受業(yè)主的監(jiān)督”，為保證小區(qū)業(yè)主合法權(quán)益，現(xiàn)小區(qū)廣大業(yè)主強(qiáng)烈要求依法成立業(yè)委會(huì)及業(yè)委會(huì)籌備委；

2、必須立即無(wú)條件打開(kāi)a區(qū)南門(mén)，清除小區(qū)建筑垃圾、保證環(huán)境衛(wèi)生，停止侵權(quán)行為；

3、物業(yè)管理公司是小區(qū)全體業(yè)主花錢(qián)聘請(qǐng)為業(yè)主服務(wù)機(jī)構(gòu)，要求物業(yè)公司依法公示上年度物業(yè)費(fèi)使用明細(xì)，給廣大業(yè)主一個(gè)交代；

4、制定下一年度物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并公示；

5、?物權(quán)法第七十四條“建筑區(qū)劃內(nèi)，規(guī)劃用于停放汽車(chē)的車(chē)位、車(chē)庫(kù)應(yīng)當(dāng)首先滿足業(yè)主的需要,……占用業(yè)主共有的道路或者其他場(chǎng)地用于停放汽車(chē)的車(chē)位，屬于業(yè)主共有�！�,因此,要求物業(yè)公司對(duì)ab區(qū)停車(chē)收費(fèi)應(yīng)給予業(yè)主說(shuō)法。

今天我們代表吉林省、黑龍江省、湖北省武漢市所有國(guó)企醫(yī)院企退醫(yī)，向^v^^v^企業(yè)改革局提出合理合法訴求，請(qǐng)求妥善解決企退醫(yī)的養(yǎng)老金偏低問(wèn)題。

企退醫(yī)待遇偏低問(wèn)題，是國(guó)企改革政策不給力，導(dǎo)致企退醫(yī)所在省市沒(méi)有遵循國(guó)辦發(fā)（2002）267號(hào)文件成建制移交政策規(guī)定，將企退醫(yī)遺留企業(yè)推向社會(huì)，造成企退醫(yī)待遇不公問(wèn)題。企退醫(yī)待遇不公問(wèn)題由來(lái)已久遲遲得不到解決。

國(guó)辦(2011)63號(hào)《關(guān)于妥善解決國(guó)有企業(yè)職教幼教退休教師待遇問(wèn)題的通知》唯將職教幼教退休教師待遇偏低問(wèn)題解決了，沒(méi)有解決企退醫(yī)待遇偏低問(wèn)題。企退醫(yī)與職教幼教退休教師同屬于國(guó)企辦社會(huì)職能單位，同在一個(gè)政策分離范圍就應(yīng)該同時(shí)解決待遇偏低問(wèn)題。

企退醫(yī)訴求解決待遇偏低問(wèn)題不是攀比職教幼教，而是同屬于未剝離的國(guó)企社會(huì)職能單位分類(lèi)范圍，就是同坐一條船上，應(yīng)該享受同等解決辦法。所以比照職教幼教解決辦法來(lái)解決企退醫(yī)待遇偏低問(wèn)題是合情合理、合法合規(guī)。

此致：^v^國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局企業(yè)改革局

訴求代表：（簽字）? ? ??

2020年?12月17?日

親愛(ài)的：

您好!

我先來(lái)介紹下自己，我是小萌，是一個(gè)不起眼的魔粉，但是我熱愛(ài)格子，才會(huì)些這份建議書(shū)的，雖然小萌知道這份建議書(shū)是肯定不會(huì)審核成功的，但是小萌想讓格子變得更好些，如果之前沒(méi)有魔粉提出過(guò)建議，那就讓小萌來(lái)當(dāng)?shù)谝蝗税?希望親們能看一下，而不是忽略!

小萌來(lái)格子的這段時(shí)間里，認(rèn)為作文這個(gè)模塊是個(gè)不錯(cuò)的地方，所以決定“長(zhǎng)居”一段時(shí)間，畢竟可以賺豆豆還有VIP，但是小萌在發(fā)作文時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題(或者說(shuō)是小萌的給作文板塊的意見(jiàn))，請(qǐng)聽(tīng)我一點(diǎn)點(diǎn)敘述吧!雖然文筆不怎么好，請(qǐng)親們耐心看看吧!

2.小萌認(rèn)為作文模塊或許可以加一個(gè)仿寫(xiě)或者翻譯【文言文的翻譯】，仿寫(xiě)可以讓魔粉以前的作文拿來(lái)發(fā)表，來(lái)增加魔粉們的熱情;翻譯可以讓我們魔粉們做個(gè)參考，去理解文言文，我相信格子的一切都是為了增加魔粉們的成績(jī)吧!

3.今天小萌看到了許多作文庫(kù)都有寫(xiě)作素材，可是格子里的寫(xiě)作素材是正在籌備中，小萌認(rèn)為可以讓我們魔粉們來(lái)發(fā)，接著進(jìn)行審核，畢竟親們是很忙的，有那么多作文要進(jìn)行審核!

一上就是小萌的建議，小萌以為其它都很好呢!謝謝親們耐心看完小萌的建議書(shū)，或許這期間是巨大的煎熬，但是請(qǐng)收下小萌的謝意!小萌期待著作文模塊的“升級(jí)”!

精品文檔

撤訴申請(qǐng)書(shū)是指民事案中

[撤訴書(shū)格式寫(xiě)法]

1、首頁(yè)上方注明文書(shū)名稱(chēng)。

2、申請(qǐng)人和可被申請(qǐng)人本情況:申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人是公，應(yīng)寫(xiě)其姓名、*別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址等基本身份事項(xiàng)。申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人是法人或其他織的，應(yīng)寫(xiě)明其全稱(chēng)、地址及其法定

3、案由:

寫(xiě)明撤訴請(qǐng)求與理由。

制作時(shí)應(yīng)首先闡明請(qǐng)人是撤訴的原因，當(dāng)人訴原因有很多，如:雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成和解，對(duì)方當(dāng)事人主動(dòng)履行義務(wù)，上訴人愿意服從原裁判等。然后提

1、致送*法院名稱(chēng)。

2、申請(qǐng)人

3、申請(qǐng)日期。

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民事撤訴撤訴申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)作時(shí)，應(yīng)注:申請(qǐng)人撤訴的理由應(yīng)寫(xiě)清楚，因?yàn)槌吩V請(qǐng)只有過(guò)*法院審查后。認(rèn)為符合法律規(guī)定，才發(fā)生終結(jié)訴訟的法律效力，所以撤訴理應(yīng)寫(xiě)清楚，而且合法。此外，如果起訴或訴時(shí)附送*據(jù)，需要請(qǐng)求發(fā)還的，應(yīng)在撤訴請(qǐng)求

[撤訴書(shū)范文]

[范文一]:離婚

申請(qǐng)人:______

申請(qǐng)事

撤訴請(qǐng)求與理由:

申請(qǐng)人與被申人離婚一案，貴院已立

______區(qū)*法院

申請(qǐng)人:______

日期:______

[范文二]:行政

撤訴人:______________(姓名、*別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址。)

______

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于______年______月______日訴至你院，現(xiàn)請(qǐng)求撤回起訴。理由如下:

___________

精品文檔

撤訴申請(qǐng)書(shū)是指民事案中

[撤訴書(shū)格式寫(xiě)法]

1、首頁(yè)上方注明文書(shū)名稱(chēng)。

2、申請(qǐng)人和可被申請(qǐng)人本情況:申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人是公，應(yīng)寫(xiě)其姓名、*別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址等基本身份事項(xiàng)。申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人是法人或其他織的，應(yīng)寫(xiě)明其全稱(chēng)、地址及其法定

3、案由:

寫(xiě)明撤訴請(qǐng)求與理由。

制作時(shí)應(yīng)首先闡明請(qǐng)人是撤訴的原因，當(dāng)人訴原因有很多，如:雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成和解，對(duì)方當(dāng)事人主動(dòng)履行義務(wù)，上訴人愿意服從原裁判等。然后提

1、致送*法院名稱(chēng)。

2、申請(qǐng)人

3、申請(qǐng)日期。

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民事撤訴撤訴申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)作

本人自xxxx年x月xx日xx月在xxxx（前身是xxxx分公司）做xxxxx工作（據(jù)說(shuō)是經(jīng)過(guò)xx勞務(wù)公司派遣的派遣工），同年11月被xxxx無(wú)故解雇，沒(méi)有得到任何補(bǔ)賞。

本人在xxxx年x月又一次在xxxx工作（據(jù)說(shuō)是經(jīng)過(guò)xx勞務(wù)公司派遣的派遣工）依然是做xxxx工作至今。在這近三年的工作時(shí)間里，沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)（即五險(xiǎn)），和其它福利待遇，和其他人干著同樣的工作，耗費(fèi)著同樣的時(shí)間，卻比別人拿著少很多的勞動(dòng)報(bào)酬。也可以比一比，看一看：

1、講資格，子孫三代貢獻(xiàn)于xx公司，真可謂是，獻(xiàn)了青春獻(xiàn)子孫。三代人的剩余價(jià)值沉淀在xx公司。

2、講貢獻(xiàn)，曾經(jīng)多次破獲重大案件。典型代表作，斜井自動(dòng)摘掛鉤、木場(chǎng)龍門(mén)吊，龍門(mén)吊經(jīng)過(guò)多次搬遷，近三十個(gè)春秋的洗禮，依然發(fā)揮作用，經(jīng)久不衰。

3、xxx同志，比個(gè)子身高，是公司最高女性，比素質(zhì)，是xx公司的所謂“明星職工”勞務(wù)派遣工，比能力，開(kāi)個(gè)運(yùn)動(dòng)會(huì)也就拿到了第一。這些也就一般般了，但是經(jīng)過(guò)縱比橫比，依然是優(yōu)秀的，名列前茅的。遺憾的是，不能與某些人共創(chuàng)、共進(jìn)、共贏的。依然是個(gè)國(guó)家勞動(dòng)法框架外的所謂“派遣工”。除去一點(diǎn)廉價(jià)的工資外，沒(méi)有任何福利保障的。我們注意到，某些人的兒子，姑娘，兒媳同樣在xx公司工作，同在一片藍(lán)天下，同一個(gè)勞動(dòng)法。我們想問(wèn)一個(gè)為什么？為什么不能同工同酬，甚至是多勞少得呢？

根據(jù)黨的章程，黨的先進(jìn)性，依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法《第六十二條用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（二）告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬；

（三）支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；

（四）對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；

（五）連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

第六十三條被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位無(wú)同類(lèi)崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定�！返确ㄒ�(guī)條例，特向用人單位、派遣單位提出訴求：

1、維護(hù)法律尊嚴(yán)，護(hù)法、守法。避免違法、犯法。

2、本人應(yīng)得的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及福利待遇。

3、實(shí)行同工同酬，多勞多得的社會(huì)勞動(dòng)分配原則。

4、望有關(guān)部門(mén)盡快給與解決答復(fù)。

代理人：xxx）

尊敬的市長(zhǎng)先生：

您好!

我是____小學(xué)____年級(jí)____班的____。非常感謝您能夠在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)看這封環(huán)境保護(hù)建議書(shū)。我想和您聊一聊關(guān)于我們這個(gè)城市在環(huán)境保護(hù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。您有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，我們這個(gè)城市的天空變了顏色，從原來(lái)的湛藍(lán)變成了灰白色;您有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，我們這個(gè)城市的汽車(chē)越來(lái)越多。

人們認(rèn)為有一輛私家車(chē)是富裕的表現(xiàn)，有了一輛私家車(chē)，就認(rèn)為自己在親朋好友面前特別的有面子。有些人家明明不需要車(chē)，但他們看別人都有一輛車(chē)，就也想買(mǎi)一輛車(chē)。有些小區(qū)為了省下一塊停車(chē)場(chǎng)地，便把小區(qū)門(mén)口的人行橫道上畫(huà)滿了停車(chē)線，人們只好走在馬路上，躲避著來(lái)來(lái)往往的車(chē)輛，十分危險(xiǎn)。有些居民為了省下一筆停車(chē)費(fèi)，把車(chē)輛停在了小區(qū)的綠地上，那纖細(xì)的小草哪能承受住汽車(chē)這個(gè)龐然大物的重量，早就壓彎了腰。

現(xiàn)在家家戶戶的生活都富裕了起來(lái)，在大街上到處都是汽車(chē)的蹤影，現(xiàn)在的人很少愿意走路，除了傍晚有老人在散步，其他時(shí)間人們都是有車(chē)一族。摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)、汽車(chē)，哪怕就是幾步遠(yuǎn)的地方，人們也要駕駛著自己的愛(ài)車(chē)出行。這樣一來(lái)，汽車(chē)尾氣排放的越來(lái)越嚴(yán)重，二氧化碳排放的也越來(lái)越嚴(yán)重，我們的空氣質(zhì)量也越來(lái)越差。在此我提出幾條建議：

1、 多提供公共交通方式，如：巴士等。

2、 增加對(duì)環(huán)境保護(hù)的宣傳，讓人們意識(shí)到開(kāi)車(chē)的危害。

3、 讓人們盡量用乘坐公共汽車(chē)，步行或騎自行車(chē)的方式出行。

只要我們每一位公民都盡量做到以上三條建議，我相信我們這個(gè)城市的天空一定會(huì)恢復(fù)到原來(lái)美麗的面貌。所以，為了我們這個(gè)城市的明天，請(qǐng)大家少開(kāi)私家車(chē)，多步行，多騎自行車(chē)。

建議人：____

日期：____

xx公司人事：

您好!我是xx大學(xué)學(xué)院*(學(xué)歷)屆畢業(yè)生。

我從(渠道)得知貴單位在(時(shí)間)招聘(崗位)員工。我從(渠道)了解到我們單位的發(fā)展戰(zhàn)略是，近期發(fā)展目標(biāo)是，我非常欣賞我們單位的的文化和的管理理念。我知道(崗位)需要我具備(崗位能力描述)的能力以適應(yīng)(崗位工作內(nèi)容描述)的工作要求。

在(學(xué)校、學(xué)位)學(xué)習(xí)期間，我學(xué)習(xí)了課程(與崗位工作知識(shí)和能力相關(guān)的課程，包括本*課程和選修課程)，在課程學(xué)習(xí)中我注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，培養(yǎng)了自己的*技能;在認(rèn)真學(xué)習(xí)*課程的同時(shí)，我認(rèn)真參加各種能力提升訓(xùn)練活動(dòng)，曾經(jīng)參加過(guò)訓(xùn)練課程，能力得到了較大的提升。在校期間，曾做過(guò)(學(xué)生干部職位)，我組織(或參加)了學(xué)生活動(dòng)，在活動(dòng)中鍛煉和提高了自己的能力(與求職職位相匹配的能力)。

我期待著到我們(單位名稱(chēng))來(lái)從事工作，盡管我的知識(shí)有待于完善，能力有待于提高。相信在工作中通過(guò)向前輩學(xué)習(xí)，我會(huì)盡快成為一名合格(單位名稱(chēng))人，并會(huì)通過(guò)我的努力為(單位名稱(chēng))做出貢獻(xiàn)。

期盼您的回音。

我的聯(lián)系方式：

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

尊敬的領(lǐng)

一、目的

為切實(shí)做好公司食堂各項(xiàng)工作，保證公司食堂各項(xiàng)工作有章可循，維護(hù)公司食堂運(yùn)作的正常秩序，保障廣大員工的切身利益，特制定食堂工作人員管理制度，以規(guī)范公司食堂各項(xiàng)工作。

二、適用范圍

食堂工作人員

三、內(nèi)容

1、食堂工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司一切規(guī)章制度。按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，服從上級(jí)安排，有事要請(qǐng)假，未經(jīng)同意不得擅自離開(kāi)工作崗位，保證按公司規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)飯菜。

2、樹(shù)立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。維護(hù)用餐秩序，講究文明用餐；對(duì)待用餐員工，須態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情，禮貌待人，一視同仁，提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)。

3、樹(shù)立團(tuán)體意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，互助互愛(ài)，自覺(jué)提高自身素質(zhì)。

4、熱愛(ài)本職工作，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。努力提高烹調(diào)技術(shù)，調(diào)劑飯菜品種，每周制定一次食譜，講究營(yíng)養(yǎng)口味，堅(jiān)持健康標(biāo)準(zhǔn)，做到飯熱、菜香，保證員工吃飽吃好。

5、食堂工作人員應(yīng)接受廣大員工的監(jiān)督，樂(lè)于聽(tīng)取接受他人意見(jiàn)。

6、對(duì)于臨時(shí)性來(lái)客就餐者，應(yīng)熱情接待，并憑辦公室招待通知來(lái)提供招待用餐；對(duì)于生病員工根據(jù)通知及時(shí)提供病號(hào)餐。

7、食堂工作人員每年進(jìn)行一次健康檢查，無(wú)健康合格證者，不得在食堂工作；自覺(jué)落實(shí)每日晨檢制度，身體有病時(shí)應(yīng)主動(dòng)離開(kāi)工作崗位，治愈后方可重新上崗。

8、食堂工作人員應(yīng)自覺(jué)形成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，切實(shí)做到：

在工作前、處理食品原料后、便后應(yīng)用肥皂及流動(dòng)清水洗手；接觸直接入口食品之前應(yīng)洗手消毒。

工作期間穿戴清潔的`工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)，嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所內(nèi)穿拖鞋、短褲以及赤膊；進(jìn)行分餐工作時(shí)須戴口罩。

不得留長(zhǎng)指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品，不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙。

9.自覺(jué)保持工作環(huán)境衛(wèi)生整潔，食堂人員必須每天檢查食堂加工區(qū)域、就餐區(qū)域以及門(mén)口區(qū)域衛(wèi)生，保證食堂無(wú)“四害”。

做到各類(lèi)食品容器清潔，灶臺(tái)無(wú)油污，廚具清潔，各項(xiàng)用具使用后必須歸類(lèi)存放。

下水道要每日進(jìn)行清潔，徹底清除菜渣等雜物，以保證排水暢通及清除異味。

用餐后須擦拭桌椅，保持干凈無(wú)灰塵、無(wú)油漬，地面無(wú)垃圾雜物，保證不積水、干凈、清爽。

及時(shí)清掃工作場(chǎng)所內(nèi)的垃圾臟物，食堂門(mén)口垃圾桶必須每天清洗。

10.認(rèn)真做好食品采購(gòu)，把好食品衛(wèi)生關(guān)。

根據(jù)員工飲食需求采購(gòu)優(yōu)質(zhì)食品原料。

不采購(gòu)腐爛變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲(chóng)、蟲(chóng)蛀、有毒、有害、污穢不潔、摻雜摻假、混有異物或者其它感官性狀異常的食品，不采購(gòu)超過(guò)保質(zhì)期及其它不符合食品標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品，做到保證質(zhì)量，價(jià)廉物美，節(jié)約成本。

11.食堂采購(gòu)的主副食品、炊事用具，一律實(shí)行入庫(kù)驗(yàn)收，在庫(kù)管理，出庫(kù)登記，計(jì)劃使用。

落實(shí)入庫(kù)驗(yàn)收制度，堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收原則。進(jìn)庫(kù)物品須由倉(cāng)庫(kù)保管員與廚師兩人同時(shí)驗(yàn)收數(shù)量及品質(zhì)，驗(yàn)收合格者當(dāng)場(chǎng)在發(fā)票上簽名，驗(yàn)收不合格品嚴(yán)禁入庫(kù)。食堂管理員須對(duì)此進(jìn)行不定期抽查。

食堂在庫(kù)物資須分類(lèi)擺放整齊；存儲(chǔ)食品掛牌標(biāo)出進(jìn)貨日期；定期檢查，及時(shí)處理變質(zhì)或超過(guò)保質(zhì)期限的食品；庫(kù)房地面應(yīng)保持干燥，通風(fēng)透氣，禁止存放有毒、有害物品及個(gè)人生活用品；未經(jīng)管理人員允許，任何人不得進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。

落實(shí)臺(tái)賬制度和盤(pán)點(diǎn)制度，做好在庫(kù)管理。應(yīng)在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下建立實(shí)物財(cái)產(chǎn)臺(tái)賬目錄，在庫(kù)物品做到帳物卡相符，堅(jiān)持每周盤(pán)點(diǎn)一次食堂倉(cāng)庫(kù)，每月上旬定期公布賬目，接受員工監(jiān)督。

保證食堂倉(cāng)庫(kù)安全庫(kù)存，出庫(kù)時(shí)堅(jiān)持先進(jìn)先出原則，做好登帳管理，防止漏帳和錯(cuò)記賬的情況發(fā)生。

12.嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生的要求進(jìn)行食品加工，保證食品加工的衛(wèi)生安全，嚴(yán)防并杜絕食物中毒及食源性疾患事故。

食堂工作人員必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)或其他感官性狀異常的食品及其原料，不得加工或使用。

加工食品必須做到燒熟煮透，加工后的熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或未成品分開(kāi)存放，未成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開(kāi)存放，防止交叉污染。

員工餐從制作成品到員工食用的間隔時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)。

接觸和盛裝原料、未成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，并做到分開(kāi)使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔。

13.必須加強(qiáng)食堂安全管理，嚴(yán)防和杜絕意外事故發(fā)生。

嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員隨意進(jìn)入廚房及保管室。

易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，嚴(yán)格遵守炊事械具或用具的操作規(guī)程。

定期檢查各種電器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理。食堂所有電氣設(shè)備的修理和更換，必須由電工處理，食堂人員和其他人員不得隨意修理和更換。

工作完畢應(yīng)全面檢查電源、火源以及水源是否關(guān)閉，做到防范于未然。

食堂工作人員下班前應(yīng)關(guān)好門(mén)窗，做好防盜工作。

行政督導(dǎo)應(yīng)對(duì)此進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

14.嚴(yán)禁通過(guò)食堂各工作環(huán)節(jié)謀取私利，嚴(yán)禁公物外流，公物私用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律開(kāi)除。

15.附則

本制度解釋權(quán)、修改權(quán)歸公司辦公室。

本制度自頒布之日起生效。

但是，您卻忽略了四樓的重要場(chǎng)所——圖書(shū)室。使得滿腹知識(shí)的它忘記了它的使命，進(jìn)入了一陣又一陣的沉睡之中。在神圣的學(xué)堂中，關(guān)上了一扇求知的大門(mén)。您知道嗎?有多少渴望讀書(shū)的眼睛，透過(guò)窗戶望著“可望而不可及”的書(shū)架。您知道這一切嗎?記的我上次到圖書(shū)館里借書(shū)，一摸桌子，手就黑了，難道這么一間為同學(xué)而修建的知識(shí)寶庫(kù)，就甘心淹沒(méi)在渾黃的塵埃中嗎?許多在學(xué)校不應(yīng)該發(fā)生的事也同“蠢蠢欲動(dòng)”發(fā)展到了“橫行霸道”：1、許多同學(xué)由于不能分清圖書(shū)的好處和壞處，盲目閱讀了對(duì)成長(zhǎng)有害的不良書(shū)刊;2、課間做完作業(yè)后，因沒(méi)事可做，瘋瘋打打造成了危險(xiǎn);3、由于沒(méi)在小時(shí)養(yǎng)成讀書(shū)的習(xí)慣，許多人只機(jī)械地接受老師教的知識(shí)，自己不在課外學(xué)習(xí)。鑒于以上3點(diǎn)，我們誠(chéng)心誠(chéng)意地向您提出以下幾點(diǎn)建議：

1、盡快開(kāi)放讀書(shū)室，購(gòu)買(mǎi)健康的書(shū)刊，添置《十萬(wàn)個(gè)為什么》、《百科知識(shí)大全》等知識(shí)性讀物。并且最好定期更換圖書(shū)，已防同學(xué)們乏味;

2、讓兩人擔(dān)當(dāng)“圖書(shū)管理員”，已防撕書(shū)、偷書(shū)現(xiàn)象發(fā)生;

3、每學(xué)期期末后開(kāi)展“讀書(shū)會(huì)”和“知識(shí)搶答”，使我們得到了知識(shí)，也陶冶了情操，還得到了樂(lè)趣。

以上建議，請(qǐng)您采納，讓校園再添上一筆古香古色的書(shū)香氣。如有不合適的，請(qǐng)您多多原諒

祝您身體健康，工作順利!

第一部分：公司的經(jīng)營(yíng)理念

1、質(zhì)量：產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線。

2、產(chǎn)品：不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品是公司發(fā)展的軌跡。

3、品牌：是公司產(chǎn)品及服務(wù)的一面明鏡。

4、客戶：客戶的滿意與成功是度量我們工作成績(jī)最重要的標(biāo)尺。

5、員工：是公司最重要的財(cái)富，員工素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平的提高就是公司財(cái)富的增長(zhǎng)，員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的具體體現(xiàn)。

6、市場(chǎng)：尋找開(kāi)拓最適合我們的市場(chǎng)并力爭(zhēng)取得最高占有率。

7、管理：一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本方針，高科技專(zhuān)業(yè)化集團(tuán)化國(guó)際化。

第二部分：人事政策

2-1員工招聘和錄用

2-1-1招聘和錄用條件

根據(jù)本公司特點(diǎn)，按工作潛力、業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神擇優(yōu)。

所招員工須透過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能的測(cè)試(根據(jù)需要選取口頭或書(shū)面兩種方式)。

2-1-2招聘程序

根據(jù)公司發(fā)展需要，由部門(mén)經(jīng)理提交用人方案由人事部轉(zhuǎn)總經(jīng)理批復(fù)決定。

人事部透過(guò)各大院校及人才中心或其他渠道為部門(mén)經(jīng)理帶給初步人選的各類(lèi)人才資料。

部門(mén)經(jīng)理參考人才資料確定面試人員。

人事部通知面試并將面試意見(jiàn)呈報(bào)總經(jīng)理。

總經(jīng)理匯總各方面意見(jiàn)確定試用人員。

人事部下發(fā)錄用通知并辦理試用手續(xù)。

2-1-3招聘人員要求

技術(shù)人員

高級(jí)技術(shù)人員：博士或高級(jí)職稱(chēng)，對(duì)電子信息工程或軟件專(zhuān)業(yè)有豐富科研、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)中級(jí)技術(shù)人員;具有電子信息、軟件開(kāi)發(fā)三年以上專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，碩士中級(jí)職稱(chēng)以上技術(shù)人員;具有電子信息、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

管理類(lèi)人員

經(jīng)理：管理或電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)院校本科以上，在大型算機(jī)專(zhuān)業(yè)公司從事經(jīng)營(yíng)管理工作三年以上，有強(qiáng)烈的職責(zé)心和事業(yè)心。35歲以下。

市場(chǎng)人員：電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)院校本科以上，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)開(kāi)拓潛力。

財(cái)務(wù)人員：財(cái)經(jīng)類(lèi)大學(xué)本科，熟悉會(huì)計(jì)電算化。

文秘人員：文科類(lèi)大學(xué)本科，辦公管理經(jīng)驗(yàn)三年以上，協(xié)調(diào)潛力強(qiáng)。

質(zhì)管人員：熟悉IS09000，至少有三年電子類(lèi)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2-1-4報(bào)到手續(xù)

經(jīng)核定錄用人員于報(bào)到日攜帶：一寸免冠照兩張，學(xué)歷證書(shū)及身份證復(fù)印件到人事部報(bào)到辦理就職手續(xù)。

2-2試用

新進(jìn)員工試用期不超過(guò)三個(gè)月，試用期滿由部門(mén)經(jīng)理依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，提交是否轉(zhuǎn)正、延期或辭退報(bào)告，由人事部報(bào)總經(jīng)理審核批復(fù)。

2-3轉(zhuǎn)正及合同簽訂

轉(zhuǎn)正員工須與公司簽訂聘任合同。聘任合同一經(jīng)簽訂、鑒證，雙方務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行。

2-4離職

尊敬的貴單位領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我很高興，很幸運(yùn)，很榮幸能有機(jī)會(huì)向貴單位投簡(jiǎn)歷，你們能在百忙之中能閱讀我的個(gè)人求職自薦書(shū)，我心情倍感振奮。我畢業(yè)于xx學(xué)院，將在xx年7月走出校園，邁向社會(huì)，開(kāi)始人生新的旅途之際。攻讀*經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易*，在大學(xué)的四年里，我努力夯實(shí)自己的*基礎(chǔ)知識(shí)，四年內(nèi)連續(xù)獲得校內(nèi)三等獎(jiǎng)學(xué)金、二等獎(jiǎng)學(xué)金、光華二等獎(jiǎng)學(xué)金;同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍，參加各種技能培訓(xùn)，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重的*格特點(diǎn)。xx年1月，我由學(xué)校推薦，進(jìn)入xx銀行實(shí)習(xí);3月，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，我被聘用到了xx銀行;5月，被分配到xx支行參加工作。在支行，主要負(fù)責(zé)支行日常數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、利息催收等工作，并協(xié)助主辦客戶經(jīng)理辦理信貸業(yè)務(wù)，并能*撰寫(xiě)信貸調(diào)查報(bào)告。工作中，由于我*格開(kāi)朗，和身邊同事能融洽相處，并且學(xué)習(xí)華夏銀行呼和浩特分行老創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，踏實(shí)肯干，工作認(rèn)真細(xì)致，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。xx年6月，擔(dān)任了支行團(tuán)支部組織委員一職。

工作之余，我喜歡讀書(shū)、寫(xiě)作、繪畫(huà)，并且熱衷于游泳、

導(dǎo)讀:工傷認(rèn)定是行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。立即獲取針對(duì)性解答 情相似。:如發(fā)生工傷事故之后，南京代處理工傷青島市請(qǐng)工傷因填寫(xiě)工傷賠償請(qǐng)書(shū)才能拿到賠償金。工傷的賠償金無(wú)疑是一比非常重要的補(bǔ)償金，該補(bǔ)償保證工傷員工的生活狀。么工傷賠償訴怎么寫(xiě)呢。

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，大慶市工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，工傷職工能內(nèi)退四級(jí)傷殘為本人工資的75%。訴求書(shū)格式和文 篇一:訴求書(shū) 訴求書(shū) 尊敬的海南省領(lǐng)導(dǎo): 我因被害人陳漢波被人圍砍致傷一案件，特來(lái)向省求 助。

尊敬的_____先生(女士)：

您好!

首先，我要感謝你當(dāng)初的慧眼識(shí)珠，在眾多企業(yè)中選擇了拓創(chuàng)，成為我們眾多拓創(chuàng)人之中的一員，感謝你對(duì)公司的認(rèn)可和信賴(lài)。不管我們來(lái)自何方，相聚就有緣，知遇就有恩。你的支持和信任是拓創(chuàng)前進(jìn)的動(dòng)力。其次，感謝你對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)、敬業(yè)，用你的努力提升公司企業(yè)質(zhì)量，每天用你的心來(lái)創(chuàng)造屬于拓創(chuàng)和你自己的卓越。非常感謝你強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。

20xx年經(jīng)過(guò)拓創(chuàng)全體員工的共同努力，取得了斐然的成績(jī)，在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈、殘酷的大環(huán)境下，我們拓創(chuàng)依然穩(wěn)健發(fā)展，凸顯出我們強(qiáng)勁的成長(zhǎng)勢(shì)頭。但是公司的發(fā)展和壯大離不開(kāi)你的默默支持和無(wú)私奉獻(xiàn)，謹(jǐn)在此道一聲：您辛苦了!

員工是企業(yè)的財(cái)富，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動(dòng)力源泉!同樣的，作為拓創(chuàng)這個(gè)大家庭中的一員，我還要對(duì)你說(shuō)：公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財(cái)富，你的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你的家庭幸福。衷心希望你在為拓創(chuàng)、為自己努力工作的同時(shí)，都能關(guān)注自己的健康，愿你能在拓創(chuàng)度過(guò)激情燃燒的歲月，在健康快樂(lè)中建功立業(yè)，與拓創(chuàng)一道走向成功。拓創(chuàng)，開(kāi)拓創(chuàng)新!

我們都應(yīng)該堅(jiān)信，拓創(chuàng)有你有我，一定會(huì)開(kāi)創(chuàng)出一個(gè)輝煌的明天!而這份勝利的榮耀，將屬于所有拓創(chuàng)人，其中有你，也有我!

20xx年已經(jīng)過(guò)去，在這個(gè)辭舊迎新的日子里，我為你送上來(lái)自拓創(chuàng)家庭中最誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業(yè)有成，家庭幸福!

工傷訴求書(shū)模板 工傷協(xié)議書(shū)10 用人單位:xxx者:姓名:xxx，工傷公怎么算身份證號(hào):xxx。工傷請(qǐng)書(shū)有關(guān)工傷請(qǐng)書(shū)匯編九篇工傷請(qǐng)書(shū) 篇1請(qǐng)人:，工傷認(rèn)定非主責(zé)工傷等級(jí)如確認(rèn)工傷死亡怎么請(qǐng)生病算工傷么男。本人，算工傷怎么算法今年20歲，工傷認(rèn)定的要件系公司永福商業(yè)永福御景城超市食品部男員工，員工編號(hào): 于2014年6月30日18: 工傷賠償訴求書(shū)工傷賠償訴求書(shū)工傷賠償訴求書(shū)本人，今年20歲。

工傷請(qǐng)書(shū) 篇1 請(qǐng)人 :xxx，教師工傷輕微傷工傷裁貼吧男，漢族，初中。 職工工傷與職業(yè)病致殘度鑒定四級(jí) ，天津環(huán)科院工傷1)中度智能損傷，2)精神病性癥狀致使缺乏社交能力者。么，工傷組是干啥的職工因工傷死亡后家屬可獲得哪些賠償？ 律師解答: 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例39條的規(guī)定，職工因公死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金。

1、如寫(xiě)工傷賠償訴求書(shū) ？ 2、工傷起訴書(shū)怎么寫(xiě)？ 職工因工受傷，報(bào)工傷管轄地要寫(xiě)請(qǐng)書(shū)向爭(zhēng)議裁委員會(huì)請(qǐng)工傷認(rèn)定，不是向?qū)懫鹪V狀，不能向起訴，不受理。工傷賠償有法律規(guī)定的序和標(biāo)準(zhǔn)一、持合診斷證明、病歷去工傷科請(qǐng)工傷認(rèn)定。(如果沒(méi)有合同。

（1）如果沒(méi)有要求，不宜在求職信中談?wù)撔浇稹?/p>

（2）求職信應(yīng)該具有很強(qiáng)的吸引力，以便在求職者和用人單位之間營(yíng)造融洽的氛圍。求職信中應(yīng)該體現(xiàn)出求職者的熱情洋溢、精力充沛的特點(diǎn)。同時(shí)它必須向未來(lái)的雇主介紹求職者及其價(jià)值。

（3）求職信應(yīng)該言簡(jiǎn)意賅。一封求職信只需要四五個(gè)簡(jiǎn)短的段落就足夠了。畢業(yè)生應(yīng)盡量把求職信的長(zhǎng)度控制在一頁(yè)以?xún)?nèi)。

（4）求職信專(zhuān)門(mén)致某個(gè)特定的個(gè)人。確保有這個(gè)人的姓名、他或她的職稱(chēng)以及公司名稱(chēng)的正確拼寫(xiě)。如果求職者不愿意定做每一封信，寧愿使用格式信件，應(yīng)使用尊稱(chēng)“尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)”

（5）格式。信文要安排在信筏的中間位置，書(shū)寫(xiě)格式要統(tǒng)一。如每段采取后縮式或齊頭式，但須前后一致，不要半途改換。

（6）確保求職者在求職信中說(shuō)的一切都必須能夠在面試中得到支持和*實(shí)。

（7）信筏的選用。最好選用尺寸標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)地優(yōu)良、普通白*和無(wú)格子的信筏。應(yīng)避免使用尺寸過(guò)大或過(guò)小、或奇形怪狀的信筏。切忌將皺巴巴、臟忽忽、隨便找來(lái)的紙當(dāng)信筏使用。不要使用帶有外單位信頭的信筏，即使將外單位的信頭裁掉之后，這種信筏也不能

一個(gè)偶然、一個(gè)機(jī)會(huì)、我和**就這樣結(jié)緣了、現(xiàn)已很難細(xì)說(shuō)我為什么會(huì)選擇這里、但我依然還是很清晰的記得當(dāng)初的一條思路、那就是“**可以讓我得到更好的歷練、**值得我去選擇”。1、個(gè)人工作的總結(jié)時(shí)光飛逝、在**已有一段時(shí)間、在這里、學(xué)到了許多新事物、認(rèn)識(shí)許多值得我去學(xué)習(xí)的人。接觸食品行業(yè)是我的一個(gè)新的開(kāi)始、工作內(nèi)容也不是之前那樣的單一、而是要兼顧著許多事情、所以我經(jīng)常面臨著挑戰(zhàn)、有時(shí)候會(huì)感到精神分裂、但深思、這何常不是一種積累。工作中有失敗的失落、有成長(zhǎng)的喜悅、有繁忙的壓力、有充實(shí)的激情、于是我的生存武器有了更好的裝備、精神被摧殘、激情被燃燒、這是一種快樂(lè)和痛苦交雜在一起的感受。在這里我收獲了很多、也找到了快樂(lè)、從剛開(kāi)始我的作品可以直接往垃圾堆里扔、到現(xiàn)在是稍微可以看得上眼、我告訴我自己、我得到成長(zhǎng)了、當(dāng)然、還不只是技能上、在工作上和生活上的態(tài)度、也有了更深的領(lǐng)悟。2、個(gè)人目前工作中的遇到問(wèn)題及改善措施工作中有兩個(gè)問(wèn)題1.產(chǎn)品更改、在設(shè)計(jì)完成后再更改產(chǎn)品、這是一種很浪費(fèi)生命的事情、我覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)在策劃活動(dòng)的時(shí)候、就應(yīng)該去了解、比如和加盟商那邊協(xié)商確定要做什么、向采購(gòu)那邊了解貨源和采購(gòu)還要不要做這個(gè)活動(dòng)的產(chǎn)品。2.后期制作出現(xiàn)的尺寸錯(cuò)誤問(wèn)題、目前我們公司還沒(méi)有后期制作這個(gè)職位、所以這個(gè)任務(wù)就落到策劃和設(shè)計(jì)的身上、大家的工作量都比較多、應(yīng)該互相理解、應(yīng)該一起把后期這一關(guān)把好、我建議在設(shè)計(jì)前大家多溝通、多了解、再出方案。3、個(gè)人未來(lái)工作規(guī)劃作為公司的設(shè)計(jì)、我最終的目標(biāo)是自己的作品能引起大眾的注意、沖擊大眾的視覺(jué)、蕩起大眾的內(nèi)心、激起他們的消費(fèi)欲望、同時(shí)能給公司樹(shù)立起一種適合公司的良好形象、使我們的品牌可以讓更多人知道。我現(xiàn)在的主要規(guī)劃就是找出自己的不足、然后不斷的去參考、學(xué)習(xí)和改善、去掉不好的、把好的延續(xù)下去。多了解社會(huì)大眾的一個(gè)消費(fèi)心理、來(lái)找出一種更有力的方案來(lái)吸引大眾。4、公司目前存在什么問(wèn)題、針對(duì)公司目前的問(wèn)題提出改善的建議或者措施對(duì)于目前的公司、我發(fā)現(xiàn)存在兩個(gè)問(wèn)題：一、是管理公司正在處在初步上升階段、管理是非常重要的、管理會(huì)影響到公司的發(fā)展、公司的`氣氛和形象、希望各位管理員能夠加強(qiáng)自己的管理能力、也希望員工多配合管理員、這樣才能更好的控制工作流程和協(xié)調(diào)好員工之間的關(guān)系。管理二字、重于理、一個(gè)只會(huì)管的管理者是失敗的、只有能管能理才是合格的管理者、你只有先把工作流程先理好、你才能夠去掌控、才有效率、你只有把底下員工的工作合理安排好、理好關(guān)系、做好協(xié)調(diào)、你才能夠管得住。二、是團(tuán)隊(duì)一個(gè)想要變得強(qiáng)大、走得更遠(yuǎn)的公司、它一定需要一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)、公司光靠某些人、是撐不起來(lái)的、無(wú)論你個(gè)人能力有多強(qiáng)、那也只是一種無(wú)處可歸的散力、我們應(yīng)注重合作、注重團(tuán)隊(duì)、多溝通、互相幫助、個(gè)人的力量是微小的、但是團(tuán)隊(duì)的力量是大得可怕的、在工作上、我們應(yīng)該把公司放在第一位、把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)、這樣才能減少摩擦和矛盾、這樣才能齊心團(tuán)結(jié)、才有力量去解決所有的困難和問(wèn)題、我們的公司才能變得強(qiáng)大。5、個(gè)人工作是否需要其他部門(mén)的配合、需要怎樣的配合關(guān)于部門(mén)合作、我沒(méi)什么問(wèn)題。我們一起奮斗吧、同志們、我們還年輕著、我們不怕什么。激情起來(lái)吧、同志們、我們一起去挑戰(zhàn)和突破。我堅(jiān)信著、總有一天、**會(huì)因?yàn)橛形覀兏械津湴痢⑽覀儠?huì)因?yàn)?*而感到自豪。

一、工資適用級(jí)別

5級(jí)：基本熟悉勝任該崗位所要求的技能，但處于普通狀態(tài)（一般適用于剛轉(zhuǎn)正（崗）人員）。

4級(jí)：基本掌握了勝任該崗位所要求的技能（要求在本企業(yè)工作一年以上人員）。

3級(jí)：掌握了勝任該崗位所要求的技能，而且有些方面已經(jīng)比較出色(要求是在企業(yè)工作

三年以上的骨干或公司優(yōu)秀員工）。

2級(jí)：掌握、勝任該崗位所要求的各方面的技能，而且非常優(yōu)秀（即在本企業(yè)工作三

年以上并成為某一領(lǐng)域的專(zhuān)家或權(quán)威）。

1級(jí)：完全掌握勝任該崗位所要求的各方面技能，而且非常優(yōu)秀，有創(chuàng)造力，有重大特殊

貢獻(xiàn)（該級(jí)強(qiáng)調(diào)的是在企業(yè)工作三年以上并對(duì)企業(yè)有重大或特殊的貢獻(xiàn)）。

二、員工各等級(jí)適用人員：

6等：保衛(wèi)、搬運(yùn)工、保潔。

5等：業(yè)務(wù)員、文員、辦事員、科員、財(cái)會(huì)人員、電工、駕駛員、檢驗(yàn)員、倉(cāng)管員。

4等：部門(mén)主辦、主辦會(huì)計(jì)、技術(shù)員（助理工程師）、車(chē)間主任、部門(mén)副經(jīng)理、及助理經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)技工、大專(zhuān)學(xué)歷人員。

3等：部門(mén)經(jīng)理、工程師、經(jīng)濟(jì)師、技師、本科學(xué)歷人員

2等：副總經(jīng)理、高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)技師、碩士學(xué)歷人員。

1等：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、正高級(jí)工程師（技術(shù)帶頭人）、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（總經(jīng)濟(jì)師）、特級(jí)技師、博士學(xué)歷人員。

三、工資結(jié)構(gòu)：

工資總額=基礎(chǔ)工資（略高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）+崗位工資（管理補(bǔ)助）+浮動(dòng)工資（績(jī)效工資）+工齡工資（轉(zhuǎn)正后的第二年開(kāi)始計(jì)算，每年加50元，500封頂、特聘人員除外）

四、六等五級(jí)制舉例：

1、試用期的基礎(chǔ)工資80%要高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500時(shí)，基礎(chǔ)工資定為2000為宜。

2、電工入職轉(zhuǎn)正后，無(wú)學(xué)歷、無(wú)技能證，按5等，可以有崗位工資，以達(dá)到行業(yè)25%的標(biāo)準(zhǔn)。取得大專(zhuān)證或高級(jí)技工證，可列入4等的起始工資（與5等的3級(jí)相同），取得技師證后，列入3等的起始工資（與4等的3級(jí)相同）。

3、外聘專(zhuān)家實(shí)行年薪制，暫不按上述標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。

在這近三年的工作時(shí)間里，沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)（即五險(xiǎn)），和其它福利待遇，和其他人干著同樣的工作，耗費(fèi)著同樣的時(shí)間，卻比別人拿著少很多的勞動(dòng)報(bào)酬。也可以比一比，看一看：1、講資格，子孫三代貢獻(xiàn)于xx公司，真可謂是，獻(xiàn)了青春獻(xiàn)子孫。

三代人的剩余價(jià)值沉淀在xx公司。2、講貢獻(xiàn)，曾經(jīng)多次破獲 重大案件。

典型代表作 ，斜井自動(dòng)摘掛鉤、木場(chǎng)龍門(mén)吊，龍門(mén)吊經(jīng)過(guò)多次搬遷，近三十個(gè)春秋的洗禮，依然發(fā)揮作用，經(jīng)久不衰。3、 xxx同志，比個(gè)子身高，是公司最高女性，比素質(zhì)，是xx公司的所謂“明星職工”勞務(wù)派遣工，比能力，開(kāi)個(gè)運(yùn)動(dòng)會(huì)也就拿到了第一。

這些也就一般般了，但是經(jīng)過(guò)縱比橫比，依然是優(yōu)秀的，名列前茅的。遺憾的是，不能與某些人共創(chuàng)、共進(jìn)、共贏的。

依然是個(gè)國(guó)家勞動(dòng)法框架外的所謂“派遣工”。除去一點(diǎn)廉價(jià)的工資外，沒(méi)有任何福利保障的。

我們注意到，某些人的兒子，姑娘，兒媳同樣在xx公司工作，同在一片藍(lán)天下，同一個(gè)勞動(dòng)法。我們想問(wèn)一個(gè)為什么？為什么不能同工同酬，甚至是多勞少得呢？根據(jù)黨的章程，黨的先進(jìn)性，依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法《第六十二條 用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；（二）告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬；（三）支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；（四）對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；（五）連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

第六十三條 被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位無(wú)同類(lèi)崗位勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。

》等法規(guī)條例，特向用人單位、派遣單位提出訴求：1、維護(hù)法律尊嚴(yán)，護(hù)法、守法。避免違法、犯法。

2、本人應(yīng)得的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及福利待遇。 3、實(shí)行同工同酬，多勞多得的社會(huì)勞動(dòng)分配原則。

4、望有關(guān)部門(mén)盡快給與解決答復(fù)。當(dāng)時(shí)人xxx （ 代理人：xxx） 。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，于xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前在xx（部門(mén)）工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，工作熱情，性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

xx是一個(gè)工作任務(wù)非常重而且非常繁瑣的部門(mén)，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個(gè)人都必須認(rèn)認(rèn)真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，在這樣的一個(gè)部門(mén)里，我學(xué)習(xí)了很多，領(lǐng)悟了很多：

首先，我非常敬佩領(lǐng)導(dǎo)的能力。

在其他公司我也做過(guò)，領(lǐng)導(dǎo)什么都不會(huì)什么都不懂的很多，可這里不同，公司給我們培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)、我們部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)甚至我們實(shí)習(xí)時(shí)所在部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)精神讓我敬佩，和他們?cè)谝黄鹛焯於加形乙獙W(xué)習(xí)的，好像從他們的身上上我永遠(yuǎn)都有取之不盡用之不絕的知識(shí)。

其次，工作時(shí)各個(gè)部門(mén)的銜接非常到位。

我們?cè)谌A為實(shí)習(xí)的時(shí)候，對(duì)那里的工作很不熟悉，打印、復(fù)印都不知道要找誰(shuí)。是資訊的同事幫助我們，主動(dòng)給我們打印需要的材料，幫助我們復(fù)印課業(yè)，真的體現(xiàn)了華為是一個(gè)大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的非常感謝他們。

在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也有不足之處部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。

如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話，那么隨著時(shí)間的推移，我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì)很好的保護(hù)好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。

咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在做好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作，成為華為的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

總之，在這兩個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。華為公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號(hào)來(lái)嚴(yán)格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

求職信，是無(wú)業(yè)、待業(yè)或停薪留職者寫(xiě)給用人單位的信。求職信一般是伴隨履歷投遞給招聘人員，其內(nèi)容是向招聘人員簡(jiǎn)單的自我介紹，以及說(shuō)明為何自己適合該職位。招聘人員通常是借由求職信過(guò)濾出對(duì)該職位有興趣且具能力的應(yīng)征者。它是一種私人對(duì)公并有求于公的信函。求職信的格式有一定的要求，內(nèi)容要求簡(jiǎn)練、明確，切忌模糊、籠統(tǒng)、面面俱到。

綜上可以得出，求職信最關(guān)鍵的部分，就是要講清楚：我是誰(shuí)、我會(huì)什么、我想做什么。

“我是誰(shuí)”即是簡(jiǎn)要的介紹自己，告訴hr自己的相關(guān)情況(學(xué)校、*等);“我會(huì)什么”則是把自己的一些能力、特長(zhǎng)、經(jīng)歷等通過(guò)綜合敘述的方式，呈現(xiàn)給hr;“我想做什么”就是讓hr知道自己想應(yīng)聘什么工作，以及說(shuō)明自己對(duì)這份工作的優(yōu)勢(shì)所在。

若是有個(gè)人簡(jiǎn)歷在，那么求職信不必過(guò)長(zhǎng)，而只需要將簡(jiǎn)歷中的亮

自我評(píng)價(jià)是一種重要的評(píng)價(jià)形式。它屬于人的自我概念的重要內(nèi)容之一。相關(guān)求職書(shū)自我評(píng)價(jià)內(nèi)容，一起來(lái)看看！

本人誠(chéng)實(shí)務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、能吃苦耐勞。勤奮好學(xué)、上進(jìn)心強(qiáng)、辦事認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，肯努力學(xué)習(xí)。樂(lè)觀開(kāi)朗、有良好的適應(yīng)力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)，具有一定的管理協(xié)調(diào)能力。

做人講究真與誠(chéng)，不喜歡張揚(yáng)，能做好下決定的事。

肯吃苦，謙虛謹(jǐn)慎，善于思考，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于與人溝通和協(xié)作。

動(dòng)手能力強(qiáng)，工作勤奮，能運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行綜合分析

本人為人誠(chéng)懇，思想積極向上，*格開(kāi)朗，積極進(jìn)取，具備良好的人際關(guān)系，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。在校期間所學(xué)知識(shí)較為局限,而且能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的實(shí)踐機(jī)會(huì)不多,所以目前最缺乏的是實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。我期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高,我渴望能夠加入貴公司.我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做好屬于自己的每一份工作,竭盡全力做好本職工作，在工作中取得好的成績(jī).我相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力,一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期望，有一份工作，我也會(huì)珍惜來(lái)之不易的工作。

本人誠(chéng)實(shí)勤懇，做事一絲不茍，精益求精。心地善良，*格開(kāi)朗，熱情大方，可以與人很融洽的相處。學(xué)習(xí)刻苦努力，在校成績(jī)優(yōu)異，全班有36個(gè)人，成績(jī)一般在前1，2名。興趣廣泛。善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)。接受新事物能力強(qiáng)。對(duì)于學(xué)習(xí)及

敬愛(ài)的校長(zhǎng)：

您好!

轉(zhuǎn)眼間幾個(gè)春秋過(guò)去了，我即將要離開(kāi)親愛(ài)的母校，度過(guò)人生的另一個(gè)階段。在臨走之前，我希望能為母校再盡自己的一份綿薄之力，望校長(zhǎng)能夠采納我提出的幾點(diǎn)建議。

1、修理操場(chǎng)。學(xué)校操場(chǎng)上除了水泥人行道和足球場(chǎng)外都未清理，全是一些凹凸不平的黃泥和細(xì)沙碎石，一到下雨就有許多積水，且較難風(fēng)干，一不小心踩到黃泥就會(huì)帶進(jìn)教室，弄臟地板，而且萬(wàn)一不小心滑一跤就會(huì)弄到一身泥和水。因此我希望校長(zhǎng)能把周?chē)�的黃泥沙土上也鋪上水泥，并且在上面建一些花壇和草坪，禁止同學(xué)們摘踏花草。這樣既解決了雨天泥水的問(wèn)題，又美化了校園環(huán)境，還凈化了空氣。

2、在學(xué)校里人行道和足球場(chǎng)安置垃圾箱，同學(xué)們?yōu)閳D方便，常把垃圾亂丟在地上，是環(huán)境受到了破壞。因此如果多安置一些垃圾箱，并讓一些同學(xué)定期倒垃圾一次，對(duì)校園的環(huán)境將會(huì)有很大的改善。

以上便是我對(duì)學(xué)校提出的幾點(diǎn)建議，請(qǐng)校長(zhǎng)認(rèn)真考慮，把學(xué)校建設(shè)得更加美好!

祝您身體健康，工作順利!

建議人：______

20____年__月__日