1財務(wù)會計的客觀內(nèi)涵--會計職能

會計職能是指會計在經(jīng)濟管理中所具有的功能和能發(fā)揮的作用，它是會計的客觀內(nèi)涵。會計職能是與經(jīng)濟發(fā)展不同階段對會計的要求密切相關(guān)的，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，會計在經(jīng)濟管理活動中的作用范圍不斷擴大，會計職能也將不斷增多。我國會計職能的研究是在20世紀60年代開始的，受馬克思關(guān)于“作為對過程的控制和觀念總結(jié)的簿記”論述的影響，對會計職能基本傾向于“核算”和“監(jiān)督”兩大職能。到20世紀80年代，又出現(xiàn)了從“一職能說”、“二職能說”直到“八職能說”以至“全職能說”并存的局面。但這些研究始終以馬克思對簿記的論述為基礎(chǔ)進行，沒有考慮會計實踐的發(fā)展，因此不利于會計理論結(jié)構(gòu)內(nèi)容的完善。

從現(xiàn)代會計發(fā)展趨勢來看，會計的職能應(yīng)總結(jié)為“反映”和“管理”兩大職能比較合適。反映職能是指將會計信息向使用者進行充分的揭示和披露；管理職能是指會計參與到企業(yè)經(jīng)營管理的各個方面，包括預(yù)測、決策、控制、分析等。會計反映職能和管理職能是相互聯(lián)系、不可分割的。反映職能是管理職能的基礎(chǔ)，為管理職能的發(fā)揮提供服務(wù)，管理職能是會計的固有職能，是會計的首要職能。實踐證明，企業(yè)經(jīng)營管理水平越高，對會計與管理結(jié)合的要求也越高，會計管理職能也就發(fā)揮得越充分。不同會計人員由于其崗位責(zé)職不同，一般地應(yīng)分別發(fā)揮不同的職能，這就為監(jiān)事會和會計委派制提供了理論依據(jù)。

2財務(wù)會計的工作要求--會計目標

會計目標是財務(wù)會計工作總的目的性要求，它是會計職能的具體化，往往作為會計理論研究的邏輯起點。由于會計目標和會計職能的內(nèi)在聯(lián)系，西方會計學(xué)界強調(diào)會計目標，我國會計學(xué)界則強調(diào)會計職能，這是由于對財務(wù)會計體系運行的目的不同造成的，是期望達到主觀要求還是發(fā)揮客觀功能。目前會計界普遍接受會計目標的概念，但不同學(xué)派對會計目標的理解也有不同。如“決策有用性學(xué)派”認為，會計目標是向信息使用者提供有用的信息，“經(jīng)濟責(zé)任學(xué)派”則認為，會計目標是反映和報告受托經(jīng)濟責(zé)任及其履行情況。我國會計準則中會計目標的定義是：為國家有關(guān)管理部門、外部投資者以及內(nèi)部管理部門提供會計信息。目前，世界各國大多采用決策有用性觀點，筆者也傾向于這種觀點。原因在于，財務(wù)會計理論結(jié)構(gòu)問題的研究應(yīng)具有前瞻性，應(yīng)該從長遠觀點出發(fā)，以確保其框架的穩(wěn)定和適用。

財務(wù)會計目標的實現(xiàn)，關(guān)鍵在于提高會計信息質(zhì)量。不同的國家和機構(gòu)對會計信息質(zhì)量的要求是不同的。如美國注冊會計師協(xié)會表述為：相關(guān)性與重要性、形式與實質(zhì)、可靠性、避免偏向性、可比性、一貫性、可理解性。而美國財務(wù)會計準則委員會則強調(diào)相關(guān)性和可靠性。筆者認為，既然財務(wù)會計的目標是提供有用的信息，那么會計信息質(zhì)量的基本要求應(yīng)該是：相關(guān)性、可靠性和一貫性。相關(guān)性是決策有用性的最重要質(zhì)量特征，能保證會計信息使用者獲得的是與決策相關(guān)的信息；可靠性能保證信息使用者獲得可靠的信息，避免虛假和誤導(dǎo)，以利于作出正確的決策；一貫性能使信息具有可比性，保證多個會計數(shù)據(jù)具有相同的基礎(chǔ)。

3財務(wù)會計的技術(shù)規(guī)范--會計準則

會計準則是從專業(yè)技術(shù)的角度對財務(wù)會計進行業(yè)務(wù)處理提出的規(guī)范要求和判斷標準，是財務(wù)會計的一種技術(shù)規(guī)范。會計準則是會計實踐工作經(jīng)驗的抽象和總結(jié)，它又反過來指導(dǎo)和規(guī)范會計實踐，為會計人員處理具體業(yè)務(wù)提供操作規(guī)則。對于一個成熟的社會來說，會計準則不僅是技術(shù)標準，在其制定和實施過程中帶有經(jīng)濟性和政治性。美國的會計準則是世界上最具有代表性的，為維護社會經(jīng)濟秩序，促進資本市場發(fā)展起了很大的作用。我國從20世紀80年代初由會計學(xué)界開始明確提出會計準則的概念，為行業(yè)會計制度的制定和國際會計協(xié)調(diào)確立依據(jù)。我國的會計準則分為基本準則和具體準則兩個層次，基本準則對財務(wù)會計核算的基本內(nèi)容作出了原則性的規(guī)定，具體準則就財務(wù)會計核算的基本業(yè)務(wù)和特殊行業(yè)的會計核算作出了規(guī)定。

4財務(wù)會計的具體內(nèi)容--會計要素

會計要素是按照經(jīng)濟特性對經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容進行分類的項目，它是財務(wù)會計具體內(nèi)容的基本分類。由于各國的社會經(jīng)濟環(huán)境不同，經(jīng)濟管理要求也存在較大差異，所以不同國家的會計要素項目是不同的。會計要素的劃分應(yīng)充分考慮項目內(nèi)容的基本特征，即項目的同質(zhì)性、獨立性和系統(tǒng)性。這是因為只有根據(jù)同型內(nèi)容和同質(zhì)特征進行分類才能夠?qū)ω攧?wù)會計的具體內(nèi)容進行有效的分類核算；而各會計要素在其本質(zhì)特征上又應(yīng)該區(qū)別于其他會計要素，這樣才有其獨立設(shè)置的意義；同時各個會計要素之間應(yīng)存在十分嚴密的邏輯關(guān)系，能充分體現(xiàn)會計等式的內(nèi)在聯(lián)系。根據(jù)我國的社會經(jīng)濟特性，我國《企業(yè)會計準則》將會計要素分為六項，即資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤。其中，資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益為靜態(tài)要素（又稱資產(chǎn)負債表要素），收入、費用和利潤為動態(tài)要素（又稱利潤表要素）。只有明確規(guī)定了會計要素的內(nèi)容，才能規(guī)范會計實務(wù)，會計人員才可能在極其復(fù)雜的會計實務(wù)中得心應(yīng)手地進行業(yè)務(wù)處理。

5財務(wù)會計的會計畢業(yè)論文社會背景--會計環(huán)境

會計環(huán)境是指會計所處的各種客觀條件，不同社會發(fā)展階段的會計有其不同的環(huán)境狀況。會計環(huán)境對會計思想、會計理論、會計組織、會計實務(wù)的發(fā)展有很大的影響力，會計發(fā)展史上歷次重大的變革和創(chuàng)新均與當時的社會經(jīng)濟發(fā)展狀況密切相關(guān)。而會計的發(fā)展對會計環(huán)境也具有很大的反作用，它往往對社會經(jīng)濟秩序的維持，經(jīng)濟資源的配置，財經(jīng)法規(guī)的實施等起重要的影響。正因為如此，各國會計學(xué)家都非常重視會計環(huán)境的研究，往往將其作為會計問題研究的出發(fā)點。

[提要]

企業(yè)財會工作發(fā)展現(xiàn)狀，要求企業(yè)財會工作進行轉(zhuǎn)型。主要措施是轉(zhuǎn)變企業(yè)財會工作觀念，轉(zhuǎn)移企業(yè)財會工作重點，實現(xiàn)企業(yè)財會工作信息化，加強財會隊伍素質(zhì)建設(shè)。

關(guān)鍵詞：

企業(yè);財會工作;轉(zhuǎn)型

企業(yè)財會工作轉(zhuǎn)型主要是指由財務(wù)核算型轉(zhuǎn)向財務(wù)管理型。這就要求企業(yè)財會工作領(lǐng)域由事后核算轉(zhuǎn)向生產(chǎn)經(jīng)營整個過程的動態(tài)控制。財會管理目標是拓寬財務(wù)管理工作的深度與廣度，挖掘出企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的潛在價值，最大限度地提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

一、企業(yè)財會工作轉(zhuǎn)型的必要性

現(xiàn)代企業(yè)以市場為導(dǎo)向的經(jīng)營機制，面臨的經(jīng)營環(huán)境日趨復(fù)雜，要求企業(yè)轉(zhuǎn)變內(nèi)部管理方式。

1、這是企業(yè)財會工作地位發(fā)展變化的要求。企業(yè)的財會工作是隨著社會發(fā)展而發(fā)展的，企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模在不斷地擴大，市場經(jīng)濟制度也在不斷完善，財會工作的地位也隨之不斷提高。經(jīng)過多年改革開放，企業(yè)已經(jīng)從單純生產(chǎn)型轉(zhuǎn)變成生產(chǎn)經(jīng)營型，而追求經(jīng)濟效益與社會效益的最大化的統(tǒng)一已成為現(xiàn)代企業(yè)的目標。企業(yè)管理的重心也從經(jīng)濟指標轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣呓?jīng)濟效益上，企業(yè)對能夠反映經(jīng)營狀況、償債能力的指標更加重視，這是企業(yè)做出正確決策的關(guān)鍵所在，企業(yè)財會工作在經(jīng)營管理中的地位變得更加突出，客觀上也要求企業(yè)的財會工作在思維、方法、形式、措施上必須做出重大轉(zhuǎn)變，使之更有效率。

2、這是企業(yè)財會工作發(fā)展現(xiàn)狀的要求。事后核算型的財會工作與市場經(jīng)濟發(fā)展要求的不適應(yīng)，是目前財會工作陷入被動局面的原因。其主要表現(xiàn)在：一是記賬、報賬仍然是現(xiàn)階段財會工作的主要內(nèi)容，主要任務(wù)也是為上級部門提供相應(yīng)的財務(wù)報表，統(tǒng)計資金的流動情況，為政府管理部門服務(wù)的較多，而為企業(yè)管理需要考慮的較少;二是財會的工作職能沒有得到充分發(fā)揮，當前財會工作還停留在核算職能上，重視核算、輕視管理，從而形成了在市場經(jīng)濟條件下，財會工作的地位反而削弱的反�，F(xiàn)象;三是財會工作人員的管理意識有待提高。財會工作人員受原有的計劃經(jīng)濟的影響，慣于執(zhí)行國家的財務(wù)相關(guān)法律制度，致使企業(yè)的管理制度與實際相脫離，這就造成了財會工作陷入了比較尷尬的境地。

二、企業(yè)財會工作轉(zhuǎn)型的基本要求

1、轉(zhuǎn)移企業(yè)財會工作重點。要從單純的核算向全面參與企業(yè)經(jīng)營決策轉(zhuǎn)移。多年的實踐證明，經(jīng)營決策的正確與否，對企業(yè)的發(fā)展起著決定性的影響。企業(yè)財會部門作為企業(yè)的經(jīng)濟信息中心和重要綜合部門，必須積極全面參與企業(yè)的各項決策。一是參與企業(yè)的投資決策，從效益角度做好項目的可行性論證;二是參與企業(yè)的生產(chǎn)決策，分析各產(chǎn)品的邊際貢獻，為企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整服務(wù);三是參與企業(yè)的營銷決策，在擴大和提高市場份額和資金回籠率的基礎(chǔ)上，制定激勵銷售的政策措施;四是參與企業(yè)的分配決策，正確處理好國家、企業(yè)、職工三者的利益關(guān)系。

要從事后算賬向事前預(yù)測、事中控制、及時分析方面轉(zhuǎn)移。事前預(yù)測，重點是建立市場信息反饋機制，搞好市場預(yù)測包括市場信息的收集、篩選、反饋等;同時，根據(jù)市場測情況，利用現(xiàn)代管理方法做好財務(wù)預(yù)算編制工作。事中控制，就是根據(jù)財務(wù)預(yù)算分解下達的目標，對各責(zé)任單位的執(zhí)行情況和影響目標的各種因素進行系統(tǒng)的監(jiān)測、控制;同時，開展財務(wù)分析，對各責(zé)任單位和責(zé)任點做出全面分析，提出增銷、節(jié)支、降耗的建議和對策，從而更好地發(fā)揮財會部門的參謀助手作用。

要從單純的會計管理向全面的財務(wù)管理轉(zhuǎn)移。傳統(tǒng)的理財觀念，把財會的職能簡單地定位在會計核算上，認為只要搞好報表的報送就算完成任務(wù)了。這在市場條件下是完全不夠的，要利用財會工作滲透力強這個特點，以市場為導(dǎo)向，以財務(wù)管理為手段，全面積極地參與企業(yè)的經(jīng)營活動，把企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作和管理水平推向一個新的臺階，從而更好地為企業(yè)提高經(jīng)濟效益服務(wù)。

2、轉(zhuǎn)變企業(yè)財會管理方法。目前，企業(yè)財會管理方法基本上還沒有擺脫傳統(tǒng)的計劃管理模式。當前建立和推行財務(wù)預(yù)算管理方法，強化財務(wù)須算的規(guī)劃和約束功能，既適應(yīng)了轉(zhuǎn)型后企業(yè)財會工作重點轉(zhuǎn)移的需要，也是市場經(jīng)濟條件下企業(yè)制度創(chuàng)新的重要內(nèi)容。通過財務(wù)預(yù)算的編制、分解、執(zhí)行、分析、反饋、控制、獎懲等系統(tǒng)工作來規(guī)范和矯正企業(yè)的經(jīng)濟行為，把企業(yè)內(nèi)部各部門、生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)有機地聯(lián)系起來，其目的是以預(yù)算求平衡、以平衡求發(fā)展，向管理要效益，求得企業(yè)經(jīng)濟行為的科學(xué)化和利潤的最大化，企業(yè)內(nèi)部的其他各類管理活動都必須圍繞財務(wù)預(yù)算有序地展開。財務(wù)預(yù)算改變了傳統(tǒng)的財務(wù)會計工作以生產(chǎn)為中心的做法，更加突出資金管理，克服和避免了傳統(tǒng)的財務(wù)計劃執(zhí)行難、考核難的弊端，具有內(nèi)容全面、方法科學(xué)、操作性強的特點。

3、轉(zhuǎn)變企業(yè)財會管理手段。在積極探索財會管理方法轉(zhuǎn)變的同時，必須實現(xiàn)財會工作手段現(xiàn)代化。當前，應(yīng)大力推行財會電算化，只有實現(xiàn)財會電算化，才可能把財會人員從繁重、重復(fù)、機械的記賬算賬中解放出來，強化財務(wù)管理工作;才能加速會計信息傳遞速度，提高會計信息質(zhì)量，從而更好地服務(wù)于企業(yè)財務(wù)管理。

當然，實現(xiàn)財會工作轉(zhuǎn)型，建立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的財會管理體制是一項系統(tǒng)工程，除了要求財會工作的指導(dǎo)思想、工作重點、管理方法和手段轉(zhuǎn)型外，對企業(yè)財會工作的組織機構(gòu)、核算體系、人員素質(zhì)的提高等方面也提出了新的要求，同時進一步優(yōu)化財會工作的外部環(huán)境等也是實現(xiàn)財會工作轉(zhuǎn)型必不可少的條件。

三、企業(yè)財會工作轉(zhuǎn)型的主要措施

1、轉(zhuǎn)變企業(yè)財會工作觀念。實現(xiàn)企業(yè)財會管理觀念的成功轉(zhuǎn)型，財會工作人員要樹立以下觀念：一是樹立效益觀念。經(jīng)濟效益是企業(yè)得以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，失去了經(jīng)濟效益，企業(yè)的經(jīng)營將陷入僵局。所以企業(yè)的財會工作必須緊密圍繞著經(jīng)濟效益而展開，一切財務(wù)活動都要建立在經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上;二是樹立市場觀念。市場經(jīng)濟如果不考慮市場，那么產(chǎn)品就沒有銷路，經(jīng)濟效益也無從談起，所以財會管理工作人員要樹立市場觀念，根據(jù)市場的走勢來開展理財活動，從而提高企業(yè)產(chǎn)品的競爭力;三是樹立法制觀念。市場經(jīng)濟必然是一個法制經(jīng)濟，這就要求財會人員必須要掌握會計、財稅等相關(guān)的法規(guī)制度，保證企業(yè)的合法經(jīng)營，降低法律風(fēng)險。 2、轉(zhuǎn)移企業(yè)財會工作重點。要對財務(wù)指標進行控制、編制、分解、反饋等工作，來規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟行為。首先，加強預(yù)算管理。細化預(yù)算指標，強調(diào)預(yù)算執(zhí)行;其次，加強成本控制。健全財務(wù)控制體系，完善財務(wù)監(jiān)管機制，做好財務(wù)控制工作，以達到降低成本的目的;再次，加強資金管理。資金是企業(yè)得以生存的根本，沒有資金流動，企業(yè)經(jīng)營就會陷入僵局。而企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動正是以資金的活動為表現(xiàn)形式。所以，加強對資金的動態(tài)管理，對資金進行合理配置，更有利于企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模效益的最大化;最后，實行企業(yè)財務(wù)管理的透明化，保證企業(yè)經(jīng)營的規(guī)范化，接受社會、企業(yè)內(nèi)部員工的監(jiān)督。

4、加強財會隊伍素質(zhì)建設(shè)。財會隊伍素質(zhì)的高低，是決定企業(yè)財會工作轉(zhuǎn)型成功與否的重要因素。我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，讓財會部門的地位越來越重要，這就對財會隊伍的素質(zhì)提出了更高的要求。當前企業(yè)對財會人員的教育主要是靠每一年的集中培訓(xùn)來實現(xiàn)的。隨著各種法律法規(guī)更新速度的加快，僅憑幾天的學(xué)習(xí)，是不夠的。首先，可以利用各大專院校多、水平高的優(yōu)勢，定期舉行培訓(xùn)班，聘請一些專家授課，對新政策、新法規(guī)進行解讀，提高財會人員對政策分析的能力;其次，為財會工作人員訂閱相關(guān)的財務(wù)、會計雜志，鼓勵他們自學(xué)，并在學(xué)習(xí)的時間上給予合理安排，給企業(yè)營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍;最后，鼓勵財會人員參加行業(yè)工作觀摩、經(jīng)驗交流活動，力求財會人員的職業(yè)道德與專業(yè)水平同步提高。

總之，隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的財會理念已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，這要求企業(yè)財會工作進行轉(zhuǎn)型。而企業(yè)如果想成功實現(xiàn)財會工作的轉(zhuǎn)型，首先要做的就是觀念轉(zhuǎn)變，并且對財會管理進行創(chuàng)新，同時要實現(xiàn)財會工作的信息化以及加強財會隊伍的素質(zhì)建設(shè)，這些都是實現(xiàn)財會工作成功轉(zhuǎn)型而不能缺少的重要條件。

主要參考文獻：

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[3]劉宏原。淺談企業(yè)財會工作的“轉(zhuǎn)型”要求[J]。財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2010。2。

【摘要】人力資源會計是把人力資源管理理論與會計學(xué)理論相互借鑒融合，幫助企業(yè)合理預(yù)測人力資源投資效益，從而進一步提高競爭力。本文從人力資源會計的內(nèi)涵著手，剖析我國人力資源會計發(fā)展的現(xiàn)狀，并提出推動其進一步發(fā)展的建議。

【關(guān)鍵詞】人力資源；人力資源會計；建議

一、人力資源會計的內(nèi)涵

人力資源是一種寶貴的無形資產(chǎn)，是指能夠創(chuàng)造物質(zhì)和精神財富，對經(jīng)濟發(fā)展起重要促進作用的勞動人民的總稱。而人力資源會計正是由人力資源引申出來，是人力資源管理在會計核算上衍生出的新學(xué)科，指運用會計程序?qū)θ肆�資源進行計量和分析，將抽象的人力資源轉(zhuǎn)換為可以在財務(wù)報表中反映的直觀數(shù)字，幫助企業(yè)了解并分析內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營情況，從而作出科學(xué)合理的決策。

二、我國人力資源會計發(fā)展的現(xiàn)狀

我國人力資源理論已發(fā)展到較成熟的階段，但由于我國引入人力資源會計理念的時間較短，導(dǎo)致其還存在著許多方面的不足，突出表現(xiàn)為以下幾點：

（一）我國人力資源會計理論研究落后。人力資源會計作為一門新興會計學(xué)科分支，越來越成為企業(yè)人力資源管理中不可或缺的一部分。但由于人力資源會計理論在我國發(fā)展時間較短，同時受傳統(tǒng)人力資源管理理論與會計學(xué)理論的影響，導(dǎo)致它還未真正將兩者融合起來形成一個完整的學(xué)科體系。一方面，是由于我國人力資源會計研究機構(gòu)建設(shè)不健全，對相關(guān)理念研究不全面、不深入，很多時候都是將國外理論生硬地應(yīng)用到我國的具體實踐中，沒有根據(jù)我國的國情進行創(chuàng)新，導(dǎo)致其無法發(fā)揮應(yīng)有的作用。另一方面，由于傳統(tǒng)思維根深蒂固，企業(yè)管理人員對人力資源會計的認識并不準確，很多研究理論僅僅停留在理論方面卻沒有真正執(zhí)行，缺乏可利用性。

（二）人力資源會計工作計量不精確。關(guān)于人力資源會計工作的計量方法有很多，我國企業(yè)內(nèi)部常用的是歷史成本法、機會成本法及重置成本法。但由于人力資源特有的難以量化性，導(dǎo)致迄今為止每一種方法在實際運用時都還存在著諸多不足，尚未形成一套科學(xué)的計量體系。人力資源計量的不精確，使其無法正確估量員工給企業(yè)帶來的經(jīng)濟效益，不利于管理者作出科學(xué)的決策。（三）人力資源會計信息披露不合理。一方面，由于我國并未對人力資源的披露作明確規(guī)定，因此企業(yè)為保護重要信息，所披露的財務(wù)會計報告中著重于企業(yè)的資產(chǎn)、負債、現(xiàn)金流量等資金信息，對于人力資源信息的披露很少。另一方面，由于人力資源的不穩(wěn)定性，加之企業(yè)內(nèi)部會計計量的落后性，企業(yè)往往不能準確地用數(shù)字來對所有的信息進行核算，導(dǎo)致人力資源會計信息缺乏完整性與準確性。

三、推動我國人力資源會計發(fā)展的建議

（二）改進人力資源會計的計量方法。由于人力資源難以定量化，導(dǎo)致人力資源會計在計量與核算時十分困難，因此在確認時可采取定性與定量相結(jié)合的方式、人力資源會計與管理會計相結(jié)合的方式等，積極與其他學(xué)科互相借鑒融合，不斷拓寬廣度與深度。具體來說，就是對部分人力資源信息運用貨幣計量方式，即用數(shù)字來對其準確定量，而對部分無法準確定量的人力資源信息則用非貨幣計量方式，即用文字來對其合理定性，對貨幣計量方式進行補充說明，從而形成一套完整的管理體系。

（三）適當公開人力資源會計信息。除保守企業(yè)核心秘密之外，企業(yè)可以適當公開人力資源會計的部分信息，對外披露企業(yè)內(nèi)部的人力資源管理情況。一方面，這樣有利于企業(yè)之間相互借鑒人力資源管理經(jīng)驗，找到對方的優(yōu)勢以及自身的不足，揚長避短，共同進步。另一方面，這樣有利于為外部信息使用者提供客觀透明的信息，從而有效地吸引投資，促進企業(yè)資金的積累。

四、結(jié)語

綜上所述，隨著知識經(jīng)濟的興起和科學(xué)技術(shù)的進步，人力資源會計被越來越多的企業(yè)所重視。但由于我國引入和正式推廣人力資源會計的時間較短，發(fā)展程度較低，導(dǎo)致其面臨的各方面問題也比較多。本文在剖析我國人力資源會計發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，提出了相應(yīng)的對策，鼓勵企業(yè)突破原有的思維定式，充分發(fā)揮人力資源會計的作用，從而提高人力資源管理的工作效率，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

【參考文獻】

[1]王海平.人力資源會計研究與應(yīng)用[J].中國總會計師,2016(06):79-81.

[2]黃誠.我國人力資源會計存在的問題及對策研究[J].商場現(xiàn)代化,2016(18):147-148.

關(guān)鍵詞：

基本建設(shè)；事業(yè)單位；會計制度；并軌

歷年來，事業(yè)單位建設(shè)項目核算通常執(zhí)行《國有建設(shè)單位會計制度》，各單位均單獨設(shè)置基本建設(shè)財務(wù)賬套，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)性質(zhì)，按照《國有建設(shè)單位會計制度》進行明細會計科目的設(shè)置與核算。2014年新修訂的《事業(yè)單位會計制度》將基本建設(shè)項目納入事業(yè)單位的會計核算中，但依然保留基本建設(shè)賬套的獨立核算，以雙軌制維持現(xiàn)有的兩種會計制度的模式。隨著近年來財政預(yù)算體系改革、零余額賬戶的推出、銀行賬戶的清理、國庫集中支付制度、公務(wù)卡強制結(jié)算等制度的實行，一個單位同時執(zhí)行基本建設(shè)會計制度與行政事業(yè)單位會計制度，逐漸產(chǎn)生一些矛盾和問題，且日益凸顯兩種會計制度雙軌制的矛盾與沖突。

一、基本建設(shè)會計制度與事業(yè)單位會計制度雙軌制下的問題

（一）關(guān)于銀行賬戶

在實行國庫集中支付制度后，事業(yè)單位下?lián)艿呢斦�性資金統(tǒng)一納入單位指定的銀行開設(shè)的單一零余額賬戶中，因此，這就在客觀上要求基建項目必須要與單位大帳套合并使用，進行統(tǒng)一的收入與支出、基本建設(shè)項目投資的核算。目前，事業(yè)單位一般建設(shè)資金納入單位財務(wù)部門統(tǒng)一管理，專賬核算，按規(guī)定程序批準使用。國庫零余額額度下達后根據(jù)項目進行分解，歸集到各自項目的預(yù)算額度中，按規(guī)定實行國庫集中支付，與單位財務(wù)賬分開獨立核算。由于事業(yè)單位的基本建設(shè)賬套沒有獨立的財政零余額賬戶，基本戶的銀行賬戶也因根據(jù)規(guī)定進行銀行賬戶被清理銷戶。單位的基建資金主要來源于財政撥款，另一部分來源于事業(yè)單位自籌，但是，基本建設(shè)賬套的銀行基本戶已經(jīng)不存在，其自籌資金只在單位大賬套進行會計科目的形式核算，資金并沒有真正撥付，但是在基建賬中，這部分資金又作為事業(yè)單位的自籌撥款計入資金來源中，導(dǎo)致一定程度的“賬賬不符”。此外，公務(wù)卡強制結(jié)算制度實行后，基本建設(shè)項目實施過程中的一些用公務(wù)卡結(jié)算的費用結(jié)算，需要單位大賬戶進行掛賬、還款沖銷的結(jié)算，同時，也須在基本建設(shè)賬套同步反映，造成財務(wù)工作的重復(fù)勞動。

（二）關(guān)于會計核算

基本建設(shè)賬套與所財務(wù)賬套各自獨立，在基本建設(shè)賬套內(nèi)根據(jù)實際承擔的建設(shè)項目分別單獨核算，按規(guī)定將決算情況合并納入單位賬簿和相關(guān)財務(wù)報表�；�本建設(shè)設(shè)置獨立賬套，會計核算執(zhí)行《國有建設(shè)單位會計制度》，會計科目均按《國有建設(shè)單位會計制度》進行核算，并根據(jù)項目特點及財務(wù)管理要求，自定義部分末級明細科目細化核算。《行政事業(yè)單位會計制度》的會計等式為資產(chǎn)=負債+凈資產(chǎn)，而《國有建設(shè)單位會計制度》的會計等式為資金來源=資金占用�；�本建設(shè)賬套核算的同時，需將財務(wù)事項在單位的大賬套里同步反映。事實上，建設(shè)單位基本建設(shè)賬套的資金來源=資金占用這一會計等式核算的會計內(nèi)容與行政事業(yè)單位賬套內(nèi)建設(shè)項目會計核算的科目并不匹配，需要手工調(diào)整合并后才能填報。另外，事業(yè)單位的基本建設(shè)項目經(jīng)常有自籌資金，其資金的核算一般通過“結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建”這一科目進行列支，然后再轉(zhuǎn)入基建賬，但是這樣的核算方法勢必造成資金的重復(fù)性列支，具體的會計操作中，這樣的會計核算方式也經(jīng)常會使財務(wù)人員產(chǎn)生困惑，容易導(dǎo)致賬務(wù)混淆。

（三）關(guān)于會計報表

由于《國有建設(shè)單位會計制度》的會計等式與企業(yè)、事業(yè)單位不同，會計報表的格式也不一樣，《國有建設(shè)單位會計制度》會計報表有：資金平衡表、基建投資表、待攤投資表、基建借款情況表、投資包干情況表。2014年起，財政部將基本建設(shè)會計報表調(diào)整為固定資產(chǎn)投資報表，保留資金平衡表，另外設(shè)置投資項目表、資產(chǎn)基本情況表、項目統(tǒng)計分析表。單位編制財務(wù)決算報表時，也必須將基本建設(shè)賬套合并納入一并反映。由于會計等式、會計要素、會計科目與會計報表的對應(yīng)性不夠強，即便合并賬也會給會計報表的填報造成很大困惑，無法真正將基建項目的會計信息與事業(yè)單位的會計信息實時反映，不利于對事業(yè)單位的預(yù)算執(zhí)行情況進行全面的、完整的、科學(xué)的、合理的分析。

（四）關(guān)于財務(wù)內(nèi)控

良好的財務(wù)內(nèi)控制度，能夠有效約束單位的主要經(jīng)濟行為和關(guān)鍵崗位人員，確保項目執(zhí)行和管理行為在良性軌道上良好的運行。根據(jù)《國有建設(shè)單位會計制度》、《基本建設(shè)財務(wù)規(guī)則》（2016年財政部第81號令）及單位內(nèi)部基本建設(shè)財務(wù)管理辦法，各單位基本都實行不相容崗位相互分離制度，資金支付嚴格按照合同制、監(jiān)理制管理，單位內(nèi)部嚴格實行逐級審核審批制度。由于基本建設(shè)賬套與單位本級財務(wù)賬套的相對分離，其財務(wù)內(nèi)控相應(yīng)實施不同的內(nèi)控制度和規(guī)程。這種情況下，單位的內(nèi)控可能會出現(xiàn)思路不清晰、目標不集中的問題，主要體現(xiàn)在不相容崗位的設(shè)置、關(guān)鍵控制點的具體目標、項目執(zhí)行過程中的財務(wù)決策等環(huán)節(jié)�；�本建設(shè)項目財務(wù)內(nèi)控的設(shè)計，在層次上一樣涵蓋單位領(lǐng)導(dǎo)班子、管理部門及其他業(yè)務(wù)部門、甚至單位全體職工。在流程上應(yīng)滲透到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)。而選準關(guān)鍵控制點是規(guī)范內(nèi)控制度的核心，只有抓住關(guān)鍵控制點，才能有效避免內(nèi)控真空。

二、基本建設(shè)會計制度與事業(yè)單位會計制度并軌的必要性

（一）取消基本建設(shè)獨立賬套，合并至單位法人賬套

目前，基建會計核算采用獨立賬套核算，會計科目也是單獨設(shè)計，會計恒等式為資金占用=資金來源，相對于其他會計制度有較大的區(qū)別，對會計人員工作“兼容性”有更高要求。新修訂的行政單位和事業(yè)單位會計制度均要求基建并賬，避免基建賬“游離大賬”。但頻繁的并賬工作，造成重復(fù)的工作，多次并賬也容易造成核算上的差錯。此外，根據(jù)財政國庫支付制度，支付額度統(tǒng)一按項目預(yù)算下達，但按照現(xiàn)行銀行賬戶管理要求，涉及自籌資金的基建項目，其自籌資金是在單位基本結(jié)算賬戶，無法撥付轉(zhuǎn)到基本建設(shè)銀行賬戶（原基建銀行賬戶已撤銷），容易造成項目資金管理與財務(wù)核算交叉混淆，不易統(tǒng)一管理。因此，建議撤銷基建項目獨立賬套核算制度，統(tǒng)一合并至單位賬套內(nèi)實行專項核算，專款專用。既滿足基建項目獨立核算的要求，又實現(xiàn)法人賬套對單位財務(wù)收支和預(yù)決算執(zhí)行情況的整體反映，還減少合并基建賬帶來的財務(wù)重復(fù)工作，提高管理效率與質(zhì)量。

（二）對相關(guān)會計報表進行優(yōu)化合并

目前，事業(yè)單位執(zhí)行《事業(yè)單位會計制度》，基本建設(shè)財務(wù)執(zhí)行《國有建設(shè)單位會計制度》，年末需要填報與基本建設(shè)項目相關(guān)的報表為《部門決算表》、《固定資產(chǎn)投資報表》，兩套報表相互交叉，數(shù)據(jù)重復(fù)統(tǒng)計部分較多，差異在于統(tǒng)計口徑�！豆潭ㄙY產(chǎn)投資報表》由以前的《基本建設(shè)項目投資決算報表》修訂調(diào)整而來，總共4張表，分別為資金平衡表（01表）、投資項目表（02表）、資產(chǎn)基本情況表（03表）、項目統(tǒng)計分析表（04表），其中資金平衡表與以前的基本建設(shè)項目投資決算報表口徑一致，但投資項目表與資產(chǎn)基本情況表為近年來調(diào)整報表統(tǒng)計口徑后新增填報的。筆者認為，該套報表與《部門決算表》統(tǒng)計內(nèi)容基本重疊，尤其投資項目表，將基本建設(shè)項目固定資產(chǎn)投資和所財務(wù)賬形成的固定資產(chǎn)混在一起，無實質(zhì)意義。另外，資產(chǎn)基本情況表與部門決算的資產(chǎn)情況表統(tǒng)計內(nèi)容基本一致，但統(tǒng)計口徑不同，只需細化部門決算的資產(chǎn)情況表即可。因此，建議將《固定資產(chǎn)投資報表》合并到部門決算表中，并將《固定資產(chǎn)投資報表》除資產(chǎn)情況表外的單表各自單獨反映。

主要參考文獻

[1]《基本建設(shè)財務(wù)規(guī)則》，xxx財政部令第81號令，

[2]《農(nóng)業(yè)部基本建設(shè)財務(wù)管理辦法》，農(nóng)業(yè)部，

[3]做好建設(shè)單位基建財務(wù)工作的實踐與思考，李國榮、陳加麗、曹國強，中國農(nóng)業(yè)會計，.

淺析新會計制度下財務(wù)管理模式問題與對策

摘要：隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的的不斷發(fā)展，企業(yè)資產(chǎn)日益得到積累，為有效促進企業(yè)經(jīng)濟效益的持續(xù)增加，政府制定了會計制度的新要求與標準。新會計制度以企業(yè)科學(xué)發(fā)展為主要目標，對傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理模式產(chǎn)生較大沖擊。文章主要針對新會計制度下企業(yè)財務(wù)管理模式的現(xiàn)狀進行探究，分析出現(xiàn)階段我國企業(yè)財務(wù)管理模式存在的弊端，進而提出合理化建議與措施，以期我國新會計制度下的財務(wù)管理模式得到不斷調(diào)整與創(chuàng)新，推動我國市場經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新會計制度;財務(wù)管理;管理模式

自全球經(jīng)濟化以來，市場競爭達到白熾化階段，新會計制度下的財務(wù)管理制度日趨受到關(guān)注�？茖W(xué)、完善財務(wù)管理模式是保障企業(yè)經(jīng)濟效益持續(xù)增加的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對提高我國經(jīng)濟管理的整體水平產(chǎn)生深遠影響。由于我國新會計制度較其他國家起步較晚，現(xiàn)階段企業(yè)的財務(wù)管理模式仍存在問題亟待解決，為更好地適應(yīng)我國市場經(jīng)濟制度的基本國情，保障企業(yè)在日趨激烈的市場競爭中不被淘汰，及時調(diào)整新會計制度下的財務(wù)管理模式勢在必行[1].

1 新會計制度下財務(wù)管理模式調(diào)整的重要性

近年來，我國經(jīng)濟取得突飛猛進的發(fā)展，新會計制度應(yīng)運而生。新會計制度相關(guān)政策的頒布對我國企業(yè)傳統(tǒng)的財務(wù)管理產(chǎn)生極大影響。新會計制度要求企業(yè)對常規(guī)的財務(wù)管理作出突破性的創(chuàng)新，調(diào)整企業(yè)整體的財務(wù)管理模式，明確各階層相關(guān)人員的職責(zé)，最大程度保證企業(yè)資金流動的透明化。新會計制度下企業(yè)的財務(wù)管理模式創(chuàng)新符合我國現(xiàn)階段的基本國情，有利于我國國民經(jīng)濟的快速發(fā)展。傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理模式降低了企業(yè)資金的流動效率，嚴重阻礙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常運作，會計工作質(zhì)量不高在一定程度上增加企業(yè)面臨破產(chǎn)的風(fēng)險。

財務(wù)管理模式的調(diào)整是我國新會計制度下企業(yè)發(fā)展的必然要求，進一步提升企業(yè)核心競爭力，科學(xué)的財務(wù)管理模式確保了會計獲取財務(wù)數(shù)據(jù)信息的準確性，在根本上規(guī)避企業(yè)運營風(fēng)險，整體提高企業(yè)經(jīng)濟實力與社會效益。企業(yè)結(jié)合外部環(huán)境與內(nèi)部實際情況采取新型的財務(wù)管理模式，提升企業(yè)財務(wù)管理層次，有助于企業(yè)對發(fā)展方向的整體把控，全面推動企業(yè)科學(xué)化管理。為順應(yīng)我國市場經(jīng)濟日趨國際化的發(fā)展趨勢，財務(wù)管理模式的調(diào)整不容小覷[2].

2 新會計制度對企業(yè)財務(wù)管理模式產(chǎn)生的影響

調(diào)查顯示，在新會計制度的時代背景下，企業(yè)為了經(jīng)濟效益的最大化不斷對財務(wù)管理模式做出調(diào)整，在實際的財務(wù)管理工作，制定較為詳細的財務(wù)報表及數(shù)據(jù)報告等，以期在市場競爭日趨激烈的今天仍保持企業(yè)生命力。新會計制度的頒布，在指導(dǎo)企業(yè)財務(wù)管理發(fā)展新方向的同時，對財務(wù)管理模式產(chǎn)生一定影響。

首先，新會計制度影響企業(yè)財務(wù)管理的目標。在傳統(tǒng)的會計理論中，財務(wù)管理以實現(xiàn)企業(yè)利益最大化為主要目標，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的經(jīng)濟效益制定財務(wù)管理模式。隨著我國新興企業(yè)數(shù)量的不斷增多，新會計制度對企業(yè)財務(wù)管理的目標作出新的標準，企業(yè)價值最大化成為整個財務(wù)管理的工作重心，符合我國科學(xué)發(fā)展觀的實際要求[3].

其次，新會計制度影響企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的管理。新會計制度將常規(guī)的財務(wù)風(fēng)險管理作出一定細化，規(guī)定了資產(chǎn)減值準備的相關(guān)內(nèi)容，確定其在股價上升條件下的損失情況，進而保障了企業(yè)財務(wù)管理工作的穩(wěn)定性，強化企業(yè)對財務(wù)風(fēng)險的防范。新會計制度提倡公允價值的廣泛使用，從側(cè)面推進我國會計制度的國際化進程。企業(yè)在財務(wù)管理工作中使用公允價值，無需對企業(yè)受益及損失進行再次確認，避免期企業(yè)超分配情況的發(fā)生，縮減了企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險[4].

最后，新會計制度影響傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理模式。隨著社會的進步，企業(yè)傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式已滿足不了企業(yè)發(fā)展要求，新會計制度的制定有效推動企業(yè)財務(wù)管理模式的創(chuàng)新，促進企業(yè)對傳統(tǒng)財務(wù)管理模式做進一步的優(yōu)化。新會計制度下的財務(wù)管理模式具有可操作性強的鮮明特點，在快節(jié)奏的現(xiàn)代化企業(yè)管理工作中有著不可或缺的重要地位。新會計制度承接傳統(tǒng)會計制度的優(yōu)點，摒棄其不完善的地方，對現(xiàn)階段的企業(yè)財務(wù)管理模式有一定科學(xué)指導(dǎo)作用[5].

3 新會計制度下財務(wù)管理模式存在的問題

會計從業(yè)人員綜合素養(yǎng)不高

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對財務(wù)管理人才的需求達到最大化。由于在我國高等教育階段缺乏對會計專業(yè)的重視，以致較多專業(yè)技能掌握不扎實、實踐經(jīng)驗匱乏的會計從業(yè)人員參與到企業(yè)的財務(wù)管理中去。財務(wù)決策決定企業(yè)日后整體的發(fā)展策略，是企業(yè)財務(wù)管理的最為核心的部分，綜合素養(yǎng)不高的會計從業(yè)人員對企業(yè)財務(wù)信息把控不夠全面，搜集財務(wù)數(shù)據(jù)時易出現(xiàn)差錯，直接影響企業(yè)制定下一季度或年度的整體規(guī)劃。由于會計從業(yè)人員自身能力有限，缺乏系統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，在企業(yè)面臨財務(wù)風(fēng)險時不能及時提供解決方案，對企業(yè)運作產(chǎn)生嚴重影響。會計從業(yè)人員是企業(yè)財務(wù)管理的重要有機組成部分，會計從業(yè)人員綜合素養(yǎng)決定企業(yè)財務(wù)管理的整體水平與質(zhì)量[6].

財務(wù)管理模式缺乏科學(xué)性

新會計制度下，企業(yè)財務(wù)管理模式缺乏一定的科學(xué)指導(dǎo)，以致企業(yè)財務(wù)管理工作實踐中出現(xiàn)較多管理漏洞。隨著會計制度的不斷豐富與完善，企業(yè)的財務(wù)管理模式應(yīng)根據(jù)當下的實際制度要求作出及時調(diào)整。

現(xiàn)階段，我國企業(yè)大多將發(fā)展重心放到經(jīng)濟效益的增加上，缺乏財務(wù)管理模式創(chuàng)新意識，財務(wù)管理人員的管理理念仍停留在會計制度的初級階段，在財務(wù)管理的工作實踐中出現(xiàn)方法過時的現(xiàn)象，風(fēng)險價值、時間價值等先進財務(wù)管理理念不能全面貫徹到企業(yè)的財務(wù)管理中，長此以往，勢必造成企業(yè)財務(wù)管理不夠科學(xué)、系統(tǒng)，阻礙企業(yè)發(fā)展目標的進一步實現(xiàn)[7].

財務(wù)管理不統(tǒng)一

我國市場經(jīng)濟發(fā)展日趨全球化，較多相對成熟的企業(yè)相繼開設(shè)各地方的子公司，由于子公司分布的地理位置相距較遠，存在一定的文化、地域差異，從根本上導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理難以統(tǒng)一。企業(yè)財務(wù)管理權(quán)利的分散，決定企業(yè)朝著不同的目標發(fā)展經(jīng)濟，不利于企業(yè)統(tǒng)一愿景的全面實現(xiàn)。由于文化及風(fēng)土人情的差異性，企業(yè)子公司的財務(wù)管理人員的管理理念不盡相同，同時，外部市場環(huán)境不同在一定程度上影響著企業(yè)整體的發(fā)展戰(zhàn)略的部署，兩者綜合作用，在一定情況下會出現(xiàn)子公司為了短期目標的實現(xiàn)損害企業(yè)相關(guān)權(quán)益的現(xiàn)象，從側(cè)面增加了企業(yè)整體運營成本及經(jīng)營風(fēng)險，不利于企業(yè)長遠發(fā)展。

運作機制不夠完善

在新會計制度下，企業(yè)為順應(yīng)自身發(fā)展要求對財務(wù)管理模式做出一定調(diào)整，但財務(wù)管理模式的運作機制仍不夠完善。企業(yè)應(yīng)從宏觀角度對待財務(wù)管理工作，以新會計制度指導(dǎo)財務(wù)管理的全面開展，確保財務(wù)管理目標由低向高逐層遞進，最大程度維護企業(yè)的相關(guān)利益，從而全面推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)財務(wù)管理的運作機制是整個財務(wù)管理工作的支撐結(jié)構(gòu)，企業(yè)內(nèi)部控制機制的相對不健全，企業(yè)財務(wù)資產(chǎn)使用情況不夠細化，增加財務(wù)資產(chǎn)安全的隱患，影響財務(wù)管理工作的全面開展。近年來，我國經(jīng)濟違法事件的出現(xiàn)頻率呈爆炸式增長，歸根結(jié)底就是財務(wù)管理機制不夠完善，以致相關(guān)人員對企業(yè)資產(chǎn)做手腳。

企業(yè)財務(wù)管理運作機制不健全，不能有效監(jiān)督部門建設(shè)工作，財務(wù)管理工作范圍的狹隘直接影響企業(yè)對外招標。企業(yè)財務(wù)管理工作出現(xiàn)問題，內(nèi)部資源得不到優(yōu)化配置，企業(yè)效能的發(fā)揮受到限制。不夠完善、全面的財務(wù)管理運作機制在一定程度上造成非法集資、偷稅漏稅等非法現(xiàn)象的發(fā)生[8].

4 完善新會計制度下財務(wù)管理模式的措施

提高會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)

新會計制度對企業(yè)會計從業(yè)人員的整體素質(zhì)提出較高要求。企業(yè)在引進會計從業(yè)人員參與財務(wù)管理工作時，應(yīng)整體把控其綜合素質(zhì)，在具備扎實理論基礎(chǔ)的同時，還應(yīng)有豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗，在根本上保障企業(yè)財務(wù)管理人員的高質(zhì)量。在實際的工作中，企業(yè)應(yīng)提供較更多人性化的發(fā)展平臺，建立符合企業(yè)實際情況的獎勵機制，充分調(diào)動會計從業(yè)人員工作的積極性，為財務(wù)管理模式的創(chuàng)新提供合理化的建議。

企業(yè)應(yīng)定期組織多維度的會計制度學(xué)習(xí)小組，及時更新和改革以往的財務(wù)核計方法，對會計從業(yè)人員進行系統(tǒng)的專業(yè)技能培訓(xùn)，整體提高符合新會計制度的財務(wù)管理水平。會計從業(yè)人員是企業(yè)財務(wù)管理工作的核心組成部分，其在財務(wù)管理過程中應(yīng)不斷加強自身的綜合素質(zhì)，避免因自身能力不足給企業(yè)帶來無法挽回的經(jīng)濟損失。

全面提升企業(yè)信息化水平

隨著我國科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，信息化管理模式逐步得到重視。自全球信息化以來，較多的管理模式已離不開信息化平臺的支持，企業(yè)財務(wù)管理模式中信息化水平的全面提升尤為重要。

企業(yè)全面提升信息化水平可有效解決新會計制度下財務(wù)管理模式中存在的相關(guān)問題。企業(yè)首先應(yīng)加強財務(wù)管理相關(guān)人員科學(xué)技術(shù)的整體掌握水平，隨著外部市場環(huán)境的變化實時更新企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。

其次，加強對財務(wù)核算的監(jiān)管力度，務(wù)必做到搜集數(shù)據(jù)信息后及時記錄，制定獨立的數(shù)據(jù)系統(tǒng)，以備出現(xiàn)財務(wù)漏洞時有據(jù)可查。

最后，建立符合企業(yè)實際發(fā)展需求的現(xiàn)代化信息管理系統(tǒng)，有效降低財務(wù)管理人員的工作量，進一步提高其工作效率，為企業(yè)節(jié)約投入成本。利用信息化的財務(wù)管理系統(tǒng)，財務(wù)數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計全面、存儲時間較長，在一定程度上規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險[9].

建立“集權(quán)式”財務(wù)管理新模式

就目前情況來看，在企業(yè)長期發(fā)展中出現(xiàn)的財務(wù)管理不統(tǒng)一現(xiàn)象是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理權(quán)力過于分散造成的，為有效解決這一問題，企業(yè)應(yīng)建立“集權(quán)式”財務(wù)管理新模式。企業(yè)財務(wù)管理的主要決策權(quán)集中在總公司，子公司在財務(wù)管理決策上占有較少比重，總公司賦予子公司的財務(wù)決策權(quán)力受到一定限制。在整個集團的管理框架中，總公司直接控制子公司的各項資源，子公司的人力、物理、財力及生產(chǎn)經(jīng)營活動完全受總公司調(diào)控，其中的財務(wù)管理人員由總公司進行分配，確保集團經(jīng)濟發(fā)展目標的統(tǒng)一。

“集權(quán)式”財務(wù)管理新模式方便企業(yè)運用統(tǒng)一的管理政策對財務(wù)情況進行監(jiān)控，避免資金的無故流失與浪費，在一定程度上縮減行政管理成本，同時總公司可最大化發(fā)揮財務(wù)管理部門的工作職能，根據(jù)企業(yè)運營的實際情況，整體調(diào)動資金運作，保證企業(yè)財務(wù)目標的統(tǒng)一性，進而大幅增加企業(yè)的經(jīng)濟效益。

當子公司面臨運營風(fēng)險時，可充分利用總公司專業(yè)的財務(wù)管理專家，及時找到問題所在，運用合理、有效的方法解決問題�！凹瘷�(quán)式”財務(wù)管理新模式實現(xiàn)了企業(yè)資金管理的統(tǒng)一管理與調(diào)度，增強了企業(yè)在市場經(jīng)濟中的綜合競爭力[10].

建立健全的財務(wù)管理運作機制

為保障企業(yè)的良性發(fā)展，建立健全的財務(wù)管理運作機制十分必要。企業(yè)內(nèi)部審核制度是保證企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，企業(yè)應(yīng)完善財務(wù)內(nèi)部審核制度，逐層明確各財務(wù)管理人員的職責(zé)，從根本上杜絕經(jīng)濟違法犯罪行為的發(fā)生。企業(yè)制定操作性較強的企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制制度是我國新會計制度的客觀要求，對提升企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量與水平產(chǎn)生積極作用。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實際的發(fā)展狀況，制定切實可行的財務(wù)審核制度，在提高企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管水平的同時，為企業(yè)提供健康、綠色的發(fā)展環(huán)境。

5 結(jié)語

綜上所述，新會計制度日趨國際化，在新會計制度的科學(xué)指導(dǎo)下，企業(yè)的財務(wù)管理模式進入全新階段。財務(wù)管理模式的重新構(gòu)建，是新會計制度的客觀要求。

現(xiàn)階段，我國新會計制度尚不完善，企業(yè)的財務(wù)管理模式仍存在一定弊端，企業(yè)務(wù)必對財務(wù)管理模式進行不斷創(chuàng)新與完善，使其更好地適應(yīng)我國市場經(jīng)濟發(fā)展的需求。

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摘要：管理會計中的成本核算方法從最初的成本核算、為企業(yè)決策提供信息繁衍到站在企業(yè)的戰(zhàn)略高度，力圖探索產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程、全成本的理論方法，深度參與企業(yè)管理，期間衍生出了一代一代的核算方法。各種的成本核算方法在教科書中都有所介紹，但大都自立門戶、獨成體系。本文從管理會計演進的角度，在深度研究各個理論方法的基礎(chǔ)上，探究理論方法之間相互結(jié)合的可行性。

關(guān)鍵詞：成本核算；核算方法；相互結(jié)合

會計成本核算方法有：制造成本法、完全成本法、變動成本法、作業(yè)成本法、標準成本法、定額成本法、目標成本法、生命周期成本法等等。隨著時代的發(fā)展，市場環(huán)境的變化，會計成本理論更迭新生。這些理論彼此之間看似相互獨立、自成體系，但卻彼此相融，相互補充，一脈相承。新的理論并不意味著前期的理論退出歷史舞臺，新舊理論之間彼此互補，相互取長補短。同時，這些理論的此消彼漲體現(xiàn)了成本會計從單純的成本核算、信息提供到與企業(yè)管理相融合的過程。從制造成本法、變動成本法、完全成本法為企業(yè)管理提供信息，到作業(yè)成本法融入到企業(yè)流程價值鏈管理中，到標準成本法、定額成本法、目標成本法站在企業(yè)的戰(zhàn)略管理的角度核算成本，再到生命周期成本法與企業(yè)管理的魚水相融，每一個階段的繁衍都是切合實際需求，理論與實際結(jié)合。本文從成本核算到管理會計的身份轉(zhuǎn)化過程的角度，探究會計成本核算理論的相互融。

一、成本核算為主，信息提供為輔

20世紀早期，以美國紡織、鐵路和鋼鐵制造業(yè)為代表的資本主義經(jīng)濟大規(guī)模發(fā)展客觀上要求一種能夠科學(xué)反映制造成本的核算方法。該階段的會計主要通過成本核算和財務(wù)預(yù)算等方法，實施企業(yè)成本控制，進而實施財務(wù)控制，但重點在于成本核算。制造成本法主要由直接成本（直接材料和直接人工）以及與企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)的間接費用（制造費用）構(gòu)成。由于當時產(chǎn)品成本的主要組成部分是材料費用和人工費用，制造費用以車間或部門為歸口，以產(chǎn)量為對象的分配標準（如工時）分配到車間或部門的產(chǎn)品上。該種分配方法適合機械化程度低、產(chǎn)品品種稀少、制造費用占總成本比例不高的市場經(jīng)濟環(huán)境，但缺點是分配標準單一，且制造費用的劃分簡單，對具體的損耗認定和分解沒有統(tǒng)一詳盡的說明。

作為管理會計學(xué)的基本方法之一，變動成本法的理論方法是將制造成本按其與業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系分為固定成本和變動成本，其中固定成本被視為期間費用而計入當期損益；而變動成本則與業(yè)務(wù)量成正比，在一定時期按照變動制造費用計價、與直接人工、直接材料一起核算產(chǎn)品成本。除了將間接費用劃分成固定制造費用和變動制造費用之外，管理費用、銷售費用、財務(wù)費用等依據(jù)業(yè)務(wù)量分為固定成本和變動成本。變動成本法的缺點是準確劃分固定成本的變動成本的界限模棱兩可，含糊不清。完全成本法（又稱吸納成本法或吸收成本法）根據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)濟用途，把包括的直接材料、直接人工、間接費用（包括固定制造費用和變動制造費用）全部核算于產(chǎn)品成本中。該方法與產(chǎn)品產(chǎn)量直接聯(lián)系，產(chǎn)量越高，成本越低，反之亦然，但缺點在于有時夸大業(yè)績，不利于企業(yè)管理者分析、決策。

二、以價值鏈思維為導(dǎo)向，服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略，全成本、全過程參與企業(yè)管理功能體系

成本會計在由起初的成本核算、為企業(yè)提供信息的角色地位到今日的從價值鏈的角度審視思考企業(yè)的成本，站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度參與企業(yè)管理的期間，經(jīng)歷了一系列的核算方法的引入（如Dean預(yù)算方法）、調(diào)整變化。這一系列理論方法的提出依據(jù)客觀市場環(huán)境變化而相應(yīng)發(fā)展變化。市場國際化、競爭外延化，以及新的技術(shù)方法不斷更新?lián)Q代，產(chǎn)品生命周期縮短，加之企業(yè)內(nèi)部規(guī)�？s小、業(yè)務(wù)外包、管理扁平化等等現(xiàn)象的出現(xiàn)，客觀上要求成本由核算信息提供轉(zhuǎn)移到能夠有助于創(chuàng)造價值的方法上，管理會計的著眼點立足于企業(yè)價值的創(chuàng)造。

（一）作業(yè)成本法（ABC）傳統(tǒng)的制造成本法由于在制造費用核算方面籠統(tǒng)而缺乏精致的推算，因而核算出的產(chǎn)品成本不準確，進而導(dǎo)致利潤核算、產(chǎn)品定價等不準確，不能為管理者及外部投資者提供準確信息。作業(yè)成本法依據(jù)企業(yè)作業(yè)流程，根據(jù)作業(yè)消耗動因設(shè)定作業(yè)中心，根據(jù)作業(yè)與對象之間的關(guān)系，設(shè)定合適的分配標準，進而計算產(chǎn)品成本。理論上講，作業(yè)成本法站在企業(yè)價值鏈的角度，擴大了成本核算的范圍和廣度，核算企業(yè)的制造成本、作業(yè)成本、甚至企業(yè)全成本。挑出增值作業(yè)和非增值作業(yè)，不但利于成本的核算更加準確，而且使企業(yè)的流程再造成為可能。

（二）標準成本法管理會計的重要組成部分之一的標準成本法，預(yù)先制定標準成本，通過實踐中操作的成本和預(yù)制的標準成本做比較，核算和分析成本差異，找出原因，進行整改。該方法將事前分析、事中控制、事后評價有機結(jié)合起來。從公式標準成本法等于實際產(chǎn)量乘以單位產(chǎn)品標準成本中可以得知，計算出標準成本，需要企業(yè)各部門在生產(chǎn)經(jīng)營條件及市場環(huán)境下經(jīng)過分析研究制定出單位產(chǎn)品標準成本。標準成本法更適用于產(chǎn)品周期長、市場穩(wěn)定的外圍環(huán)境。

（三）定額成本法于20世紀50年代引進我國的定額成本法，是基于標準成本法而形成的一種新的核算方法。該方法的運用即在事前進行分析、核算，在事中進行控制，最后在事后進行差異分析，從這一角度講標準成本法也起到了這一功效。但區(qū)別在于，定額成本法則建立成本差異明細賬戶，在生產(chǎn)費用發(fā)生的當月將符合定額的費用和發(fā)生的差異分別核算，加強對成本差異的日常核算、分析和控制。

（四）目標成本法目標成本法是一種以市場為基礎(chǔ)，根據(jù)客戶的期望和競爭者的可能反應(yīng)，估計未來某一時間點上市場售價，減去利潤即得出目標成本。該方法的基本思想：計算、設(shè)定成本目標；計算分解目標成本；估計對比目標成本，是建立在作業(yè)成本法基礎(chǔ)上，以企業(yè)戰(zhàn)略為視野出發(fā)點的全過程、全方位、全人員參與的成本管理方法。

（五）生命周期成本法（LCC）起源于20世紀八九十年代的生命周期成本法是學(xué)術(shù)界乃至企業(yè)都很重視的理論�！吧�命周期成本”理論和方法有狹義和廣義兩種認識。狹義的是指在企業(yè)內(nèi)部由生產(chǎn)產(chǎn)品而引發(fā)的成本，包括產(chǎn)品之初的策劃、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售甚至物流等全過程與產(chǎn)品相關(guān)的成本。廣義上不僅包括由生產(chǎn)產(chǎn)品過程中由企業(yè)負擔的成本，還包括銷售后的顧客產(chǎn)品使用成本、維護保養(yǎng)成本、放棄處置成本、甚至包括相應(yīng)的環(huán)境成本等。該理論的思想是：細分基本的成本分類；歸納基本成本分類；定義和量化成本組成要素；估計生產(chǎn)體系的經(jīng)濟壽命；加總成本。在現(xiàn)代，以計算機為代表的高科技的投入，生命周期成本法的應(yīng)用具有深遠意義。

三、各種成本計算方法的融合

上述的成本計算方法產(chǎn)生于不同的時代背景、有著不同的環(huán)境應(yīng)求。但看似自成體系的各種成本法卻相互取長補短、甚至一脈相承。標準成本法、定額成本法、目標成本法經(jīng)過核算實際成本后發(fā)揮作用；制造成本法、完全成本法、作業(yè)成本法及變動成本法在核算企業(yè)實際消耗成本，預(yù)估成本和實際成本雙口徑的有效對接實現(xiàn)企業(yè)控制成本。每種成本核算理論都有適用的經(jīng)濟領(lǐng)域。完全成本法主要應(yīng)用于企業(yè)自身生產(chǎn)的產(chǎn)品及材料，以及對外財務(wù)報表的編制。變動成本法主要應(yīng)用于企業(yè)自身產(chǎn)品、材料，以及對期間費用的分類整理分析。作業(yè)成本法不僅跳出了企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品范疇，而且還將企業(yè)價值鏈、作業(yè)及客戶等視角的成本囊括進了核算范圍。標準成本法和定額成本法則專注于企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品過程的成本控制。目標成本法則在產(chǎn)品的設(shè)計研究發(fā)展階段設(shè)定好產(chǎn)品成本。生命周期成本法則將成本的核算從產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、售后等價值鏈進行核算。完全成本法、變動成本法與作業(yè)成本法結(jié)合。

完全成本法將固定制造費用視作產(chǎn)品的組成部分，和其他與生產(chǎn)有關(guān)的費用一起核算成本；而變動成本法根據(jù)成本形態(tài)分析，將非生產(chǎn)成本和固定制造費用作為期間費用處理。因此，兩種理論方法的關(guān)鍵平衡點在于固定制造費用。而作業(yè)成本法則通過成本對象與固定制造費用的消耗關(guān)系，較準確核算固定制造費用的成本消耗情況。作業(yè)成本法與目標成本法、標準成本法結(jié)合。作業(yè)成本法長于間接成本核算；目標成本法長于依據(jù)市場環(huán)境在產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)階段做好產(chǎn)品成本定位；標準成本法長于企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品過程中的成本控制，可以說目標成本法位于成本核算的頂端，標準成本法位于中間段，而作業(yè)成本法則位于末端。將三者有機結(jié)合起來，形成上中游三位一體的核算控制方式，更利于企業(yè)成本控制。作業(yè)成本法是制造成本法的良好補充，是與變動成本法相得益彰的核算方法。

因為變動成本法設(shè)計的初衷是設(shè)定成本與業(yè)務(wù)量的關(guān)系函數(shù)，站在企業(yè)利潤的角度控制成本，而作業(yè)成本法因其長于制造費用的核算而補充制造成本法和變動成本法核算的成本。變動成本的工作原理可以應(yīng)用到目標成本法和標準成本法中。生命周期成本法則可以通過作業(yè)成本法核算產(chǎn)品生命周期內(nèi)的產(chǎn)品成本。

四、結(jié)束

這些一系列成本法的變更也是管理會計在企業(yè)管理中的作用發(fā)生變化的過程。從最初的成本核算、信息提供、定性分析到流程價值鏈創(chuàng)造，這幾個階段的發(fā)展變化不僅是管理會計量的變化，更是質(zhì)的飛越。管理會計已經(jīng)走出了單純的加工財務(wù)信息，能夠運用財務(wù)和非財務(wù)指標，定量和定性分析，站在顧客、供應(yīng)鏈、售后等角度，將企業(yè)內(nèi)外部因素結(jié)合分析控制成本.

摘要：隨著時代的發(fā)展和社會的進步，資本市場的競爭越來越激烈，在此形式下，如何提高企業(yè)的核心競爭力，提升企業(yè)營利水平是企業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的問題所在。成本會計是通過對企業(yè)產(chǎn)品的成本進行分析、控制，從而有效實現(xiàn)成本管理的措施，這種方式能夠顯著增強企業(yè)的核心競爭力，增加企業(yè)利潤。本文通過對目前我國財務(wù)管理中存在的不足進行分析，探討解決問題的對策。

關(guān)鍵詞：成本會計；發(fā)展趨勢；對策

1、引言

自從改革開放以來，我國現(xiàn)代化的建設(shè)出現(xiàn)了比較系統(tǒng)的發(fā)展，具有了比較完善的發(fā)展方向，經(jīng)濟制度也處在不斷發(fā)展完善的路上，這極大地提升了我國的綜合國力，自從我國加入了國際世貿(mào)組織以后，我國的經(jīng)濟發(fā)展水平有著顯著提高，這也在無形之中加大市場競爭的壓力，為了提高企業(yè)的核心競爭力，必須抓住發(fā)展的機遇，現(xiàn)階段在我國各大企業(yè)中，控制成本已經(jīng)成為勢在必行的重要措施，在有效保障產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，如何精打細算降低生產(chǎn)成本，就是我們在這一過程中一直致力實現(xiàn)的重要內(nèi)容，只有這樣，才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地，成本會計的應(yīng)用范圍正在不斷擴大，比如說航空公司、計算機生產(chǎn)廠商這種傳統(tǒng)上對成本沒有注入過多精力的企業(yè)在這一階段必須要對成本控制投入過多的精力。

2、成本會計受到的沖擊

新時代下企業(yè)具有新的工作環(huán)境，新環(huán)境下科學(xué)技術(shù)取得了較大的發(fā)展，企業(yè)的自動化發(fā)展和電腦化發(fā)展是當今企業(yè)發(fā)展的兩大形式，這對成本會計的發(fā)展造成了巨大地沖擊。企業(yè)自動化水平提高，生產(chǎn)力也獲得了提升，為了企業(yè)的發(fā)展，員工也必須不斷提高自己的能力，改變傳統(tǒng)的成本會計體系和技術(shù)，否則將會導(dǎo)致，產(chǎn)品成本計算錯誤，由于計算機技術(shù)和機器人的廣泛應(yīng)用，極大地解放了勞動力，大大降低了企業(yè)的人工成本，但是前期投入資本也大大增加并呈現(xiàn)多樣化趨勢，如果還是把成本的分攤標準用人工小時進行計算則不能夠準確地反映產(chǎn)品成本，極大地影響企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)成本會計人員需要不斷提高自己的水平，新的制造環(huán)境當中，傳統(tǒng)的成本會計控制系統(tǒng)會產(chǎn)進生反功能，導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)量增加，提高了自己的存貨量，影響自己的發(fā)展。

3、成本會計的發(fā)展趨勢

國際化

自從我國加入國際世貿(mào)組織以后，成本計算要求也被動的情況下迎接世界的轉(zhuǎn)變，隨著國際市場的不斷轉(zhuǎn)變，國際市場的競爭規(guī)律和發(fā)展趨勢不斷影響著我國的成本會計的發(fā)展進展，通過接觸國際上的先進管理經(jīng)驗，取其精華去其糟粕，結(jié)合本土的管理局面和管理經(jīng)驗，通過已經(jīng)成熟的國際化的管理經(jīng)驗，不僅能夠在極短的時間內(nèi)與國際進行接軌，還能夠顯著提高成本管理的管理成效，改善企業(yè)的管理局面。

統(tǒng)一化

現(xiàn)階段我國企業(yè)發(fā)展規(guī)模越來越大，正朝著多元化、多地區(qū)的方向不斷發(fā)展，在這種情況下，要求企業(yè)在形成集團化管理模式，采用統(tǒng)一化的管理方式對企業(yè)進行管理，能夠有效減少環(huán)節(jié)之間的損耗，形成統(tǒng)一化的成本管理能夠最大限度減少企業(yè)成本，采用這種方式能夠有效調(diào)動企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性。

作業(yè)成本法

現(xiàn)階段，一些發(fā)達國家將作業(yè)成本法融入企業(yè)成本管理的過程中，在這種情況下，通過這種方法能夠更加行之有效地實現(xiàn)企業(yè)成本管理。

4、對策研究

信息管理系統(tǒng)

與財務(wù)會計相比較而言，成本會計的發(fā)展歷史尚淺，信息化水平尚且處于一個萌芽階段，還沒有形成一個完整的企業(yè)管理系統(tǒng)，為了提升成本會計的信息化水平，進一步提高運算能力和計算精準度，必須要學(xué)習(xí)財務(wù)會計的先進經(jīng)驗，發(fā)展形成自己獨特的成本會計管理體系，提高成本會計的工作效率。

建立健全成本會計體系

為了加快成本會計的標準化進程，相關(guān)工作人員應(yīng)該積極著手建立健全成本會計準則體系，按照該體系進行成本會計的相關(guān)工作。我國目前的成本會計制度僅僅是針對會計編制、會計包邊編制、會計科目設(shè)置以及會計記錄等工作的，當今企業(yè)現(xiàn)代化進程越來越快，傳統(tǒng)的會計體系已經(jīng)不能夠滿足當今時代的要求，因此，相關(guān)人員必須根據(jù)新的形勢和制定有針對性的成本會計準則體系，首先該體系應(yīng)該明確會計成本的相關(guān)工作原則，制定會計成本的計算方法，重新構(gòu)造成本會計的職能，近幾年我國的計算機科學(xué)技術(shù)取得了較大的發(fā)展，在生活的各方各面都有計算機技術(shù)的應(yīng)用，因此為了提高成本會計的工作效率，需要將計算機科學(xué)技術(shù)應(yīng)用到成本會計體系的構(gòu)建工作當中。

建立健全成本會計組織體系

根據(jù)調(diào)查，我國很多企業(yè)為力提高成本會計的相關(guān)工作，他們已經(jīng)建立了自己的成本會計部門，并且有專門的成本會計工作人員進行相關(guān)工作，為了提高工作質(zhì)量，他們形成了自己的培訓(xùn)體系，定期對成本會計工作人員進行培訓(xùn)，不僅需要對他們的專業(yè)技能進行培訓(xùn)，還需要提高他們的法律意識和法律知識，提高他們的綜合能力。個人認為不僅需要設(shè)置自己的成本會計部門和人員，還應(yīng)該在內(nèi)部建立健全獎罰機制，為高素質(zhì)、高能力的成本會計工作人員提供最便捷的服務(wù)，最好的待遇，讓他們能夠長期在企業(yè)工作。

5、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)財務(wù)管理工作在企業(yè)的運行過程中起到至關(guān)重要的作用，成本會計的發(fā)展狀況、運行狀態(tài)直接關(guān)系著企業(yè)是否能夠健康發(fā)展。近幾年經(jīng)濟全球化進程不斷加快，帶來了更大的挑戰(zhàn)與機遇，我國企業(yè)要想在當今形勢下更好地發(fā)展，就必須提高自己成本會計的發(fā)展水平，只有這樣才能夠更好地適應(yīng)當今時代快速發(fā)展的形勢與節(jié)奏，提高自己產(chǎn)品的競爭能力，在當今形勢下取得更好地發(fā)展。

參考文獻

[1]劉靜怡.成本會計的發(fā)展趨勢與對策研究[J].財會學(xué)習(xí)，2017（13）.

[2]邱麗紅.試論現(xiàn)代企業(yè)成本會計的發(fā)展趨勢與對策[J].中國市場，2016（40）.

[3]熊之潔，龐敏.現(xiàn)代企業(yè)成本會計發(fā)展趨勢與對策探討[J].商業(yè)會計，2015（4）.

目前，有很多經(jīng)營管理包括投資行為都會遇到如何使用、閱讀、分析企業(yè)財務(wù)報表，通過這些閱讀與分析企業(yè)財務(wù)報表來作出投資包括經(jīng)營行為的決策，因此如何閱讀分析企業(yè)財務(wù)報表已經(jīng)成了企業(yè)與風(fēng)險投資機構(gòu)投融資判斷一個基礎(chǔ)。在座的在位有可能會接管一個更大規(guī)模的企業(yè)、或者下級向你報告需要收購一個較大的企業(yè)，那么這些都要首先接觸財務(wù)報表，你拿到這些財務(wù)報表，如何能迅速通過今天的討論來知道從那些方面分析企業(yè)的財務(wù)情況，來作出有效的.決策。

論文題目：財務(wù)報表分析方法探究

正文內(nèi)容：通常，企業(yè)財務(wù)報表，很多人都會想到資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表，很多人都只可能通過這些報表來全面了解企業(yè)的財務(wù)情況，其實目前要全面了解企業(yè)財務(wù)情況，了解報表只是其中一個重要方面，我認為有不少需要提醒注意地方：

1.完全從數(shù)字上了解，主要通過各會計重要項目趨勢、結(jié)構(gòu)、年初年末變化來了解企業(yè)財務(wù)狀況的變化。

2.從體系上了解，首先除了企業(yè)財務(wù)報表，要重點注意注冊會計師的審計報告對企業(yè)財務(wù)情況的意見，無論是保留還是拒絕發(fā)表意見，無論是會計師事務(wù)所的規(guī)模大小與品牌可能對審計報告的可信度會隨之提高

4.從溝通渠道來說，與企業(yè)管理層包括給企業(yè)審計的注冊會計師溝通中來了解企業(yè)歷史情況、經(jīng)營范圍、公司股權(quán)結(jié)構(gòu)(均勻還是一股獨大)、重大會計政策變化情況、公司所在行業(yè)及發(fā)展趨勢與法律監(jiān)管環(huán)境、公司現(xiàn)狀、目標及戰(zhàn)略、公司內(nèi)部控制及評價、公司財務(wù)報表可能造假的動機、以前的審計情況與財務(wù)情況。

資產(chǎn)負債表反映企業(yè)的財務(wù)狀態(tài)、資產(chǎn)質(zhì)量、投資狀況;利潤表反映企業(yè)主營方向、市場趨勢、盈利能力、費用成本情況;而現(xiàn)金流量表將號稱是企業(yè)的血液與生命線，反映企業(yè)整體經(jīng)營活力，償債能力，突出方向。

從以上情況的表述，我們現(xiàn)在進行財務(wù)會計報表的分析。

財務(wù)報表分析對于非財務(wù)人員來說，分析角度可能與財務(wù)人員還是有相當大的區(qū)別。因此，我想從以下幾個方面來與大家討論。

企業(yè)財務(wù)報表體系。主要介紹企業(yè)財務(wù)報表的結(jié)構(gòu)與組成部分。

企業(yè)財務(wù)報表分析目的。主要財務(wù)報表使用者都是什么方面目的來分析報表，這樣可能會造成分析的角度與重點都會不一樣，而且最終形成對企業(yè)財務(wù)報表的認識會產(chǎn)生不同的結(jié)果。

企業(yè)財務(wù)報表分析的內(nèi)容及方法簡介。主要介紹閱讀分析財務(wù)報表主要從那幾個方面，那幾種指標，包括可能使用到的一些方法。

企業(yè)財務(wù)報表分析應(yīng)注意的事項。這部分想就財務(wù)報表重點科目閱讀及需要注意的事項，包括閱讀審計報告的意見。

財務(wù)報表的造假與甄別。這部分主要介紹目前企業(yè)如何粉飾財務(wù)報表，我們從那些角度迅速識別財務(wù)報表的陷阱。

一、某種企業(yè)的財務(wù)管理特點

1、行業(yè)分布

2、業(yè)主、管理公司、經(jīng)營班子三層式管理

二、企業(yè)財務(wù)報表分析目的

1、證券及投資商的分析目的

2、商業(yè)銀行的分析目的

3、本企業(yè)管理層分析目的

4、中介機構(gòu)分析目的

5、其他企業(yè)管理層分析目的

關(guān)鍵詞：管理會計；成本會計；財務(wù)管理；內(nèi)容交叉；改進方法

引言

管理會計，成本會計以及財務(wù)管理內(nèi)容交叉問題一直是會計專業(yè)中重要的核心內(nèi)容。但在現(xiàn)階段的高校教育機制內(nèi)這三個學(xué)科存在嚴重的交叉與重復(fù)。在管理會計以及成本會計在標準成本法、成本預(yù)算與決策經(jīng)濟批量等課程等科目上明顯可見。管理會計與財務(wù)管理在產(chǎn)品銷售以及利潤預(yù)測、資本成本計算等方面相互重合，對于學(xué)生以后在工作中解決相關(guān)問題的時候帶來嚴重影響。

一、管理會計，成本會計，財務(wù)管理內(nèi)容交叉原因

1.管理會計與成本會計交叉的原因

成本會計與財務(wù)會計的相互結(jié)合就構(gòu)成了管理會計的雛形。依據(jù)現(xiàn)有的資料與已知條件來看，成本會計的產(chǎn)生與發(fā)展是先于管理會計的。成本會計在逐步發(fā)展過程中采用行為學(xué)以及管理學(xué)等先進的學(xué)科與課題并獨立成為一門全新的課程體系。因此在管理會計的內(nèi)容以及設(shè)置與施行方式上，都和成本會計有一定程度的接近，從而造成兩門學(xué)科的課程出現(xiàn)大量的交叉與重復(fù)。

2.管理會計與財務(wù)管理內(nèi)容交叉的原因

管理會計主要職責(zé)是為管理方面提供管理工作與服務(wù)事項的。主要包括有企業(yè)經(jīng)營管理，以及財務(wù)管理，人力資源管理，質(zhì)量管理和環(huán)境管理等等。管理會計自身對于管理對象是沒有具體要求與限制的。財務(wù)管理是管理會計工作內(nèi)容中一項基本的服務(wù)內(nèi)容，在企業(yè)實際運營過程中兩者在內(nèi)容上也頗有相似之處，連問題處理方式也雷同，造成兩個知識體系與實際操作上都有出現(xiàn)交叉與重復(fù)。

3.學(xué)科研究范圍的擴展

在現(xiàn)階段的教育機制中的管理會計、成本會計以及財務(wù)管理是三個單獨的學(xué)科，隨著教育的發(fā)展，教育工作人員在各自不同的學(xué)術(shù)范圍內(nèi)進行擴大深入。比如說成本會計不只是為了單一地進行產(chǎn)品成本的計算與核實，而是將成本會計的研究范圍涉及到利用產(chǎn)品的成本信息，來進行對企業(yè)內(nèi)部所有的運營成本進行全面詳實地預(yù)測，決策，控制，以及具體分析等方面。管理會計與財務(wù)管理也開始把各自原先的學(xué)術(shù)研究范圍向其他方向進行延伸，造成這三個不同的學(xué)科發(fā)生交叉與重復(fù)的情況。

二、管理會計，成本會計，財務(wù)管理內(nèi)容交叉的改進方法

1.合并管理會計與成本會計

管理會計的產(chǎn)生與普及是在以成本會計為基礎(chǔ)上進行的，管理會計在一定程度上擴展了原先成本會計的決策與預(yù)測等職能，可是研究的主體并未有大的變化發(fā)生，因此我們把會計管理與成本會計兩者進行相互結(jié)合、匯總，設(shè)立一個新的機制，即成本管理會計。該機制改良與革新各大院校的教育資源的同時，也可以進行全面有效地避免企業(yè)在成本資源中的浪費現(xiàn)象。管理會計與成本會計的合并方法主要由以下幾點組成：

(1)將傳統(tǒng)的教育范圍與知識體系進行科學(xué)有序地融合，把各大院校中的會計學(xué)專業(yè)中的管理會計以及成本會計的教材相關(guān)教學(xué)資料以及學(xué)術(shù)上的內(nèi)容進行合并；

(2)在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)在經(jīng)營運作的時候把管理會計所負責(zé)的工作內(nèi)容與職責(zé)和成本會計所責(zé)的工作內(nèi)容與操作進行合并。再成立一個獨立的部門或是單位來對管理會計與成成本會計的具體工作內(nèi)容與所屬職責(zé)進行合理高效地整理與組合，節(jié)約了企業(yè)運營成本投入。

2.規(guī)范教材大綱，并加化理論與實際應(yīng)用間的聯(lián)系

如果要徹底地解決教材重復(fù)或是交叉的問題，就必須通過國內(nèi)的會計學(xué)會或者國家教育部或者財政部三個部門聯(lián)合組織來成立一個會計教材編寫組，在編寫前要對會計學(xué)的教學(xué)大綱要進行詳實地探討。此舉的主要原因包括以下幾點：

(1)現(xiàn)階段國內(nèi)的會計學(xué)的教學(xué)機制與教學(xué)內(nèi)容依舊存在一些問題，缺少相應(yīng)的標準與規(guī)范，并且在教學(xué)的內(nèi)容上也沒有一致，在穩(wěn)定性上也有明顯的不足。

(2)各大院校都有一些元老級的會計權(quán)威或是專業(yè)，這些專業(yè)人士對于本校學(xué)生知識體系的構(gòu)架以及教材所應(yīng)用的內(nèi)容有重要影響，因此要避免發(fā)現(xiàn)這類事件。

(3)各大院校要嚴格依照統(tǒng)一的大綱內(nèi)容來進行教材的編寫，以確保教材的實用性，同時也可以保持不同學(xué)校的不同風(fēng)格。

(4)依照統(tǒng)一的大綱進行教材編寫可以讓各個院校間的不足與缺陷進行有效地互補與學(xué)習(xí)，也拓寬了學(xué)生的思路。在編寫教學(xué)大綱的時候編寫組織的成員也應(yīng)當由不同院校的會計學(xué)權(quán)威人士組成。編寫的原則包括以下幾點：

(1)盡量保障各個學(xué)科的全面性與完整性；

(2)拒絕出現(xiàn)交叉重復(fù)的現(xiàn)象；

(3)要將各個學(xué)科中的`共性以及未來的發(fā)展趨勢要進行相關(guān)介紹與展示。

3.管理會計與財務(wù)管理的內(nèi)容整合

生產(chǎn)經(jīng)營與資本經(jīng)營是企業(yè)經(jīng)營活動中核心組成部分，管理會計通常會按照企業(yè)內(nèi)部的管理需求來提供企業(yè)所需要的會計內(nèi)容與信息。財務(wù)管理的工作內(nèi)容是將企業(yè)資金進行管理，而在財務(wù)管理中，預(yù)算以及控制部分應(yīng)該劃分到成本管理會計的專業(yè)中去，然后把管理會計中的財務(wù)部分的內(nèi)容歸納到財務(wù)管理之中，從而有效保障各個不同學(xué)科間的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)清晰整齊，不會出現(xiàn)內(nèi)容交叉的情況發(fā)生。此外，管理會計與財務(wù)管理在內(nèi)部構(gòu)架上與實踐運用中都擔起自身的職責(zé)，實踐工作內(nèi)也高度相近，從而增加企業(yè)的負擔，因此企業(yè)要把這兩個部分進行分離，把相似度高的地方進行整理合并，同時進行適當?shù)膶�實踐內(nèi)容進行改進，從而全面提升企業(yè)在資源上的利用空間。

三、結(jié)語

綜上所述，管理會計，成本會計，以及財管理三個部分的內(nèi)容交叉問題是會計學(xué)科中最為重要的核心，這三個不同的內(nèi)容交叉與重疊對企業(yè)資源造成極大的浪費，導(dǎo)致企業(yè)的正常運作深受影響。因此必須要規(guī)范教材大綱，強化理論與應(yīng)用實踐的內(nèi)容與關(guān)聯(lián)，并把管理會計與成本會計中相同的部分進行合并，同時也要將管理會計與財務(wù)管理內(nèi)容進行有效整理歸納，全面提升管理會計以及成本會計與財務(wù)管理的實踐效率。

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摘要：在我國會計界，一直以來，存在著"財務(wù)會計對外、管理會計對內(nèi)"的傳統(tǒng)觀念，但是隨著會計理論的發(fā)展和會計職能的發(fā)揮，這種觀念逐漸被打破。本文從管理會計是財務(wù)會計的延伸與發(fā)展入手，闡述了管理會計與財務(wù)會計融合的基礎(chǔ)，提出了在理論和實踐中，將管理會計與財務(wù)會計相融合是可行的，也是會計發(fā)展的必然趨勢。

關(guān)鍵詞：管理會計；財務(wù)會計；融合

會計系統(tǒng)是一個信息生成和利用系統(tǒng)，財務(wù)會計與管理會計是現(xiàn)代會計的兩大支柱。一直以來，人們都認為：財務(wù)會計是以傳統(tǒng)會計為主要內(nèi)容，通過一定的程序和方法，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的大量、日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)經(jīng)過記錄、分類和匯總編制成會計報表，向企業(yè)外部與企業(yè)有利害關(guān)系的集團和個人提供反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的會計報表。而管理會計主要利用財務(wù)會計提供的會計信息及其生產(chǎn)經(jīng)營活動中的有關(guān)資料，運用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等方面的一系列方法，通過整理、計算、對比、分析，向企業(yè)內(nèi)部各級管理人員提供用以短期和長期經(jīng)營決策，制定計劃指導(dǎo)和控制企業(yè)經(jīng)營管理信息的對內(nèi)會計報告。這種"財務(wù)會計對外、管理會計對內(nèi)"傳統(tǒng)觀念長期以來制約著會計人員的思維，這樣不僅不利于會計職能作用的發(fā)揮，而且也阻礙了會計理論的發(fā)展。其實，管理會計與財務(wù)會計雖然同時并列為相對獨立的會計系統(tǒng)，但企業(yè)會計本身就是財務(wù)會計與管理會計的結(jié)合，兩者的理論基礎(chǔ)具有同源性，共同服務(wù)于現(xiàn)代企業(yè)會計總體要求。他們從不同的角度反映和控制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，相互補充、相互配合，共同提供決策者所需要的會計信息。因此，在現(xiàn)代知識經(jīng)濟條件下，財務(wù)會計與管理會計是可以有機地融合在一起的，他們具有融合的基礎(chǔ)和必要。

一、管理會計是財務(wù)會計的延伸與發(fā)展

（一）管理會計的職能與任務(wù)是財務(wù)會計職能與任務(wù)的延伸與發(fā)展

管理會計成為與財務(wù)會計并列的獨立領(lǐng)域經(jīng)歷了一個在傳統(tǒng)會計內(nèi)部孕育、積累、分化和逐步形成的漫長過程。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)相分離，特別是在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)為加強其內(nèi)部管理，提高市場競爭力而運用專門的管理會計辦法，即以財務(wù)會計為基礎(chǔ)進行預(yù)算分析，編制企業(yè)的全面預(yù)算與責(zé)任預(yù)算，確定各方面的主要目標，建立責(zé)任中心，并對其進行控制、調(diào)節(jié)、分析、考核和評價，以達到預(yù)期的目的。這在理論上就屬于管理會計的職能，它是由企業(yè)的財務(wù)會計來執(zhí)行的。

（二）管理會計的內(nèi)容是企業(yè)為適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要對財務(wù)會計工作內(nèi)容的深化

綜上所述，管理會計是企業(yè)財務(wù)會計的延伸與發(fā)展。

二、管理會計與財務(wù)會計融合的基礎(chǔ)

（一）內(nèi)外部信息使用者在信息要求上趨于一致

會計是隨著社會生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟管理的要求而產(chǎn)生、發(fā)展并不斷完善起來的，它不僅僅是管理經(jīng)濟的一個工具，會計本身是有管理職能的，是人們從事管理的一種活動。

傳統(tǒng)的看法認為：內(nèi)部會計信息的使用者對企業(yè)會計信息的需要是由管理會計提供的，而外部會計信息使用者對企業(yè)會計信息的需要則是由財務(wù)會計提供的。從管理會計的發(fā)展過程來看這種觀點具有明顯的缺陷。管理會計并非獨立于財務(wù)會計的會計學(xué)科，它是財務(wù)會計的進一步延伸和發(fā)展。隨著知識經(jīng)濟的飛速發(fā)展，管理會計不僅要樹立企業(yè)整體優(yōu)勢的觀念，關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程，而且還要對企業(yè)價值鏈的其他組成部分。同時，企業(yè)外部信息使用者不僅關(guān)注歷史信息，而且越來越關(guān)注企業(yè)的未來信息、分部信息、過程信息和非貨幣的信息，而這些信息主要是由管理會計提供的。同樣，企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理者為了更好地進行戰(zhàn)略決策，也必須同時了解企業(yè)的內(nèi)部信息和外部信息。

（二）會計研究對象的極大擴展

“會計對象是指會計核算和監(jiān)督的內(nèi)容。企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)營活動或業(yè)務(wù)活動，在市場經(jīng)濟條件下，總是表現(xiàn)和反映為一定的資金運動。資金運動及其所反映的經(jīng)營活動就是會計核算和會計監(jiān)督的內(nèi)容，也就是會計對象�！庇纱宋覀兛梢钥闯�，傳統(tǒng)的會計管理過多地注重生產(chǎn)經(jīng)營過程中的資產(chǎn)、資金等物質(zhì)資本，認為會計的對象是資金運動，而忽略了決定這些因素的人及其行為活動。隨著科學(xué)技術(shù)和相關(guān)理論的不斷發(fā)展，會計主體認識和改造能力不斷提高，會計客體被作用的范圍和深度便不斷得以擴展。如何核算、監(jiān)督和控制這些人力資本、智力資本等已是知識經(jīng)濟條件下會計管理的主要內(nèi)容，在度量和評估這些價值體系時，必須突破傳統(tǒng)財務(wù)會計信息的局限，創(chuàng)建一種更客觀、更全面的多方位的評估體系。包括數(shù)量信息與質(zhì)量信息、財務(wù)信息與非財務(wù)信息、靜態(tài)信息與動態(tài)信息、物質(zhì)層面的信息與精神層面的信息等，使企業(yè)成為作業(yè)鏈、價值鏈、知識鏈、行為鏈的統(tǒng)一體。

隨著會計研究對象的擴展，會計管理模式也從以財務(wù)資本為核心向以知識資本管理為核心轉(zhuǎn)化。財務(wù)會計和管理會計的對象已不僅包括物質(zhì)或價值運動過程，還應(yīng)包括與物質(zhì)流、資金流和信息流時刻相伴的、體現(xiàn)出資者、經(jīng)營者、職工等各利益相關(guān)者經(jīng)濟關(guān)系的產(chǎn)權(quán)流。因此，從總體上來說，管理會計與財務(wù)會計的對象是一致的，即是以物質(zhì)運動和價值運動為基礎(chǔ)，以信息運動為紐帶，體現(xiàn)人與人之間生產(chǎn)關(guān)系的社會再生產(chǎn)過程。二者對象的一致性，為財務(wù)會計與管理會計的融合提供了理論基礎(chǔ)。

（三）會計終極目標的一致性

現(xiàn)代會計一方面要著重體現(xiàn)財務(wù)會計為各產(chǎn)權(quán)主體(包括所有者、債權(quán)人、經(jīng)營者、政府管理當局)提供有利于其決策的會計信息，另一方面則應(yīng)突出管理會計所體現(xiàn)的法人所有權(quán)的管理職能，通過強化內(nèi)部管理來維護各產(chǎn)權(quán)主體的收益權(quán)、分配權(quán)等財產(chǎn)權(quán)利。二者統(tǒng)一服務(wù)于現(xiàn)代企業(yè)管理的總體要求，共同實現(xiàn)“維護各利益相關(guān)者權(quán)益、提高效益”這一會計的終極目標。

三、管理會計與財務(wù)會計的融合是一種必然趨勢

雖然兩者之間仍存在著一些差異，但兩者的融合，無論是從理論上還是實踐上都是有益的。

首先在理論上，財務(wù)會計的對象主要體現(xiàn)在資金運動，即物質(zhì)核算方面。管理會計的對象主要體現(xiàn)在價值差量、信息管理方面，若把運動和信息能很好地結(jié)合起來，就可以從動態(tài)和靜態(tài)的總體角度來把握企業(yè)的管理。財務(wù)會計主要從事核算工作，其特點是嚴謹，原則性和政策性很強，工作領(lǐng)域相對固定，而管理會計則要靈活得多。二者的融合，就可以將會計工作從有限的空間向無限的服務(wù)領(lǐng)域擴展，不僅拓寬了會計從業(yè)人員的工作視野，也將會計理念帶入更廣闊的管理天地。管理會計與財務(wù)會計的融合，有利于從整體上把握各種理論的相互聯(lián)系。財務(wù)會計的改革，要充分考慮管理會計的要求，保證會計信息共享的最大化；管理會計的發(fā)展，要遵循財務(wù)會計的準則和制度的約束，這樣有利于形成一套完整的理論體系。

其次，在實踐中若把二者綜合起來進行操作，則會增加企業(yè)管理的效率和質(zhì)量。如運用管理會計的理論對企業(yè)量本利的分析，可以計算出某種產(chǎn)品的盈虧平衡點。有了盈虧平衡點這一數(shù)據(jù)后，在財務(wù)上我們就可以合理安排好企業(yè)的生產(chǎn)資金，控制產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。若把二者相融合，我們就能為企業(yè)的財務(wù)管理提供一個更為全面的信息平臺，綜合企業(yè)財務(wù)的歷史、現(xiàn)在、未來信息，更好地為企業(yè)的管理服務(wù)。