物業(yè)電工招聘信息范文精選8篇
XX物業(yè)管理有限責(zé)任公司成立于20xx年5月,隸屬于XX集團(tuán),是中國物業(yè)管理協(xié)會、XX省及XX市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位,管理資質(zhì)為三級。20xx年,因“數(shù)字生活”“數(shù)字空間”兩項目交房在即,特招聘如下崗位人員:
一、部門經(jīng)理:3名
任職要求:35歲左右,物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,物業(yè)公司同崗位3年以上工作經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力,專業(yè)知識扎實,能獨立進(jìn)行培訓(xùn)工作,持有“物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理”資格證書。
二、項目經(jīng)理:2名
任職要求:35歲左右,具有清晰的物業(yè)項目管理思路和管理理念,熟悉項目運作成本控制,具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;大專以上學(xué)歷,物業(yè)公司同崗位3年以上工作經(jīng)歷,持有“物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理”資格證書。
三、客服主管:2名
任職要求:30歲以下,男女不限,大專及以上學(xué)歷,持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的 “全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書”,能夠熟練使用電腦辦公軟件,三年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)和行業(yè)管理要求,有很強(qiáng)的工作責(zé)任心及客戶服務(wù)意識。
四、行政秘書:3名
任職要求:28歲以下,女性,行政文秘及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具備一定的行政及人力資源管理能力。
五、客服員:
任職要求:5名,28歲以下,男女不限,物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(能力突出者此項可酌情考慮),獲得物業(yè)管理相關(guān)資格證書, 工作認(rèn)真、仔細(xì),性格開朗,具有良好的溝通能力,親和力強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
六、水電工:
45歲以下,中專及以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;能解決水/電系統(tǒng)管理與維修,設(shè)備維修及保養(yǎng),能及時完成維修及保養(yǎng)工作,能獨立處理漏水、跑水、停電等應(yīng)急事故;持有水工培訓(xùn)資格上崗證、電工上崗證或有高壓變配電運行及電工維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
七、安防隊長/主管:
男性,45歲以下,高中及以上學(xué)歷;有物業(yè)管理公司安防工作經(jīng)驗;專業(yè)技能熟練,參加過防損及消防專業(yè)培訓(xùn);較強(qiáng)的團(tuán)隊意識,反應(yīng)迅速、機(jī)敏,服從性、原則性、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),無不良記錄,警校畢業(yè)生或退伍軍人優(yōu)先。
八、保 安:男,45歲以下,170m以上,退伍軍人或擅長擒拿格斗者及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
九、保 潔:女性,45歲以下,吃苦耐勞,身體健康,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
十、會計/會計主管,男女不限,有綜合企業(yè)會計工作經(jīng)驗且同崗位工作經(jīng)驗3年以上,有中級證者優(yōu)先考慮。
物業(yè)電工招聘信息范文 第二篇公司規(guī)模500-1000人
公司性質(zhì)民營企業(yè)
所屬行業(yè)
注冊資金
聯(lián)系人人事行政部
公司傳真:
E-mail:
所在地-上海-公司地址xx區(qū)路2500號工業(yè)園區(qū)大樓12層
企業(yè)簡介
上海富力房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
富力地產(chǎn)創(chuàng)始于1994年,注冊資金億元人民幣,擁有一個多元化的優(yōu)質(zhì)物業(yè)組合。集房地產(chǎn)設(shè)計、開發(fā)、工程監(jiān)理、銷售、物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介等業(yè)務(wù)為一體,擁有國家_頒發(fā)的一級開發(fā)資質(zhì)、甲級設(shè)計資質(zhì)、甲級工程監(jiān)理資質(zhì)、一級物業(yè)管理資質(zhì)及一級房地產(chǎn)中介資質(zhì)。從大本營廣州開始,富力的業(yè)務(wù)已擴(kuò)展至北京、上海、天津、重慶、成都、海南、西安、江蘇、沈陽、太原、惠州等十多個城市和地區(qū),基本上已實現(xiàn)全國性的布局策略。
20xx年7月14日在香港聯(lián)交所主辦上市,被納入恒生中國企業(yè)指數(shù)的內(nèi)地房地產(chǎn)企業(yè),并榮登市值較高公司之一
20xx至20xx年,連續(xù)五年蟬聯(lián)國家_評選及公布的“中國房地產(chǎn)企業(yè)綜合實力第一名”
20xx年10月榮獲國家稅務(wù)局計劃統(tǒng)計司權(quán)威發(fā)布的“中國納稅百強(qiáng)排行榜房地產(chǎn)行業(yè)第一名”
20xx年4月,“富力地產(chǎn)”被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)
20xx年銷售額超過230億元
各類慈善捐贈累計超過一億五千萬
物業(yè)電工招聘信息范文 第三篇工資待遇:3000~5000元/月
職位性質(zhì):全職
年齡要求:不限
招聘人數(shù):20人
職位類別:其他銷售人員
性別要求:不限
工作地區(qū):芙蓉區(qū)
學(xué)歷要求:高中
工作經(jīng)驗:無經(jīng)驗 (應(yīng)屆生亦可)
一、崗位要求:
1、喜歡銷售,對金融行業(yè)感興趣;
2、敢于跟客戶溝通,性格開朗、自信、大方,充滿熱情;
3、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求;
4、較好的團(tuán)隊配合精神、目標(biāo)意識,守紀(jì)律、服從管理;
5、年齡20—30周歲,專業(yè)與工作經(jīng)驗不限。
二、薪資待遇:
1、底薪+高額提成(收入由自己的勤奮程度決定,沒有上限)。
2、國家規(guī)定的福利;
3、階梯式培訓(xùn)(專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧);
4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間,公司所有管理層不直接外聘,全部內(nèi)部提拔;
5、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊、獨立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機(jī)會;
6、豐富多彩的業(yè)余活動。
對您的要求:良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心
我們是一個公平公正的平臺
一個重能力不重學(xué)歷的平臺
一個每年多次內(nèi)部晉升的平臺
只要你肯學(xué),愿意跟我們共同成長,我們會為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎(chǔ),30多名技術(shù)老師,雄厚的專家團(tuán)隊會為你的成長增添雙翼。
物業(yè)電工招聘信息范文 第四篇一、技工(實習(xí)生) 1名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)備的'管理,故障診斷和排除,填寫維修日志;
2、按照公司維修、保養(yǎng)計劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn);
任職資格:
1、年滿18周歲以上,中專以上學(xué)歷,持有電工上崗證;
2、具有良好的服務(wù)意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、較強(qiáng)的事故判斷和處理能力,動手能力強(qiáng)
薪酬福利:
1、薪酬:前3個月2400元,轉(zhuǎn)正3000元/月左右。
2、簽訂勞動合同后購買廣州市五險一金
3、入職滿一年享有每年5天的帶薪年假(從簽訂勞動合同日起開始計算)
4、完善的員工晉升路徑:技工-技工領(lǐng)班-主管
注:以上薪酬福利不含加班工資,至少月休4天,服從公司安排。
二、預(yù)算員1人
崗位職責(zé):
1、能獨立完成各項工程預(yù)算、洽商工程量、工程進(jìn)度款、資金計劃及投標(biāo)等工作;
2、參與編審施工圖預(yù)算、投標(biāo)、工程量清單價格文件;
3、審核工程結(jié)算,編制各類安裝工程結(jié)算審查報告;
4、熟悉掌握預(yù)算定額、材料價格及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,能熟練操作預(yù)算軟件;
5、有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:
1、工程造價專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上工程預(yù)算工作經(jīng)驗,持有預(yù)算員證優(yōu)先。
3、待遇3000元/月
公司總部地址:xx市xx區(qū)xx路xx號(xx醫(yī)院斜對面)
有意向應(yīng)聘的同學(xué),請與招生就業(yè)指導(dǎo)科聯(lián)系。
物業(yè)電工招聘信息范文 第五篇XX物業(yè)管理有限公司成立于20XX年初,為XX有限公司全資附屬機(jī)構(gòu),全力為XX地產(chǎn)提供各方面的專業(yè)售后服務(wù)。集團(tuán)現(xiàn)有16個分公司,業(yè)務(wù)遍及全國24個中心城市,管理面積達(dá)800萬平方米,各類專業(yè)服務(wù)人員8000余人。已發(fā)展為國內(nèi)最具規(guī)模及極負(fù)盛譽(yù)的物業(yè)管理機(jī)構(gòu)之一,專業(yè)提供全方位的物業(yè)管理服務(wù)、工程完善配套服務(wù)、房屋租售及綠化工程服務(wù)。通過多年來的實踐,公司在市場上取得了驕人的業(yè)績,成為國家_首批認(rèn)定的物業(yè)管理一級資質(zhì)企業(yè)、中國物業(yè)行業(yè)著名品牌。萬科物業(yè)管理有限公司于二OO四年初進(jìn)駐z、佛山兩地。因公司管理面積的不斷擴(kuò)大,現(xiàn)向貴部隊招聘安全崗位人員:
其招聘職位工作地點在z、南海兩地,招聘信息長期有效。
安全管理員:20人,男,初中以上學(xué)歷,年齡:18-27歲,身高:米以上,形象氣質(zhì)好。身體健康,吃苦耐勞,證件齊全,退伍軍人或有體育、文藝特長者優(yōu)先錄用。
薪資福利:安全管理員試用期二個月,試用工資在1000元左右,試用期結(jié)束后根據(jù)工作表現(xiàn)其工資可以達(dá)到1000-1500元,素質(zhì)優(yōu)異者可提拔為基層管理人員,享受職務(wù)津貼。每天工作8小時,每周休息一天。公司提供集中免費住宿,每月給予員工一定的伙食補(bǔ)貼,到崗后簽定勞動合同,并辦理人身意外保險以及社會養(yǎng)老保險、社會醫(yī)療保險等。每年的五月-十月有飲料費,每服務(wù)滿一年加工齡工資。每年公司定期為服務(wù)滿一年的員工進(jìn)行身體健康體檢,費用由公司支付。個人在為公司服務(wù)滿一年可享受5天以內(nèi)的帶薪假,期間照常支付你的`工資。其他福利:每季度有大型員工活動(外出旅游),每年度優(yōu)秀員工異地考察。
人力資源部招聘專員:XXX
人力資源部萬科四季花城儲備隊:XXX
公司名稱:XX物業(yè)管理有限公司
20xx年11月18日
物業(yè)電工招聘信息范文 第六篇物業(yè)管理有限責(zé)任公司成立于20xx年5月,隸屬于XX集團(tuán),是中國物業(yè)管理協(xié)會、XX省及XX市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位,管理資質(zhì)為三級。20xx年,因“數(shù)字生活”“數(shù)字空間”兩項目交房在即,特招聘如下崗位人員:
一、部門經(jīng)理:3名
任職要求:35歲左右,物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,物業(yè)公司同崗位3年以上工作經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力,專業(yè)知識扎實,能獨立進(jìn)行培訓(xùn)工作,持有“物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理”資格證書。
二、項目經(jīng)理:2名
任職要求:35歲左右,具有清晰的物業(yè)項目管理思路和管理理念,熟悉項目運作成本控制,具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;大專以上學(xué)歷,物業(yè)公司同崗位3年以上工作經(jīng)歷,持有“物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理”資格證書。
三、客服主管:2名
任職要求:30歲以下,男女不限,大專及以上學(xué)歷,持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的 “全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書”,能夠熟練使用電腦辦公軟件,三年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)和行業(yè)管理要求,有很強(qiáng)的工作責(zé)任心及客戶服務(wù)意識。
四、行政秘書:3名
任職要求:28歲以下,女性,行政文秘及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具備一定的行政及人力資源管理能力。
五、客服員:
任職要求:5名,28歲以下,男女不限,物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(能力突出者此項可酌情考慮),獲得物業(yè)管理相關(guān)資格證書, 工作認(rèn)真、仔細(xì),性格開朗,具有良好的溝通能力,親和力強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
六、水電工:
45歲以下,中專及以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;能解決水/電系統(tǒng)管理與維修,設(shè)備維修及保養(yǎng),能及時完成維修及保養(yǎng)工作,能獨立處理漏水、跑水、停電等應(yīng)急事故;持有水工培訓(xùn)資格上崗證、電工上崗證或有高壓變配電運行及電工維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
七、安防隊長/主管:
男性,45歲以下,高中及以上學(xué)歷;有物業(yè)管理公司安防工作經(jīng)驗;專業(yè)技能熟練,參加過防損及消防專業(yè)培訓(xùn);較強(qiáng)的團(tuán)隊意識,反應(yīng)迅速、機(jī)敏,服從性、原則性、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),無不良記錄,警校畢業(yè)生或退伍軍人優(yōu)先。
八、保 安:男,45歲以下,170m以上,退伍軍人或擅長擒拿格斗者及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
九、保 潔:女性,45歲以下,吃苦耐勞,身體健康,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
十、會計/會計主管,男女不限,有綜合企業(yè)會計工作經(jīng)驗且同崗位工作經(jīng)驗3年以上,有中級證者優(yōu)先考慮。
物業(yè)電工招聘信息范文 第七篇企業(yè)簡介:
中鐵三局集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)”)是一家擁有60多年悠久歷史的國有大型建筑央企,前身為_第三工程局,改制成立中鐵三局集團(tuán)有限公司,隸屬_管轄的中國鐵路工程總公司(中國中鐵股份有限公司)。
全集團(tuán)現(xiàn)有21家以施工類為主,包括投資、設(shè)計咨詢、服務(wù)類子分公司,八個區(qū)域指揮部和一批直屬工程指揮部(項目部)、經(jīng)營性辦事處等外派機(jī)構(gòu),分布在北京、上海、成都、重慶、西安、蘭州、銀川、鄭州、昆明、濟(jì)南、南昌、杭州、廣州、福州等城市。
全集團(tuán)現(xiàn)持有鐵路工程和房屋建筑兩項施工總承包特級資質(zhì)、公路、市政、橋梁、隧道工程總承包一級等多項資質(zhì),具有國外承包工程資質(zhì)和對外經(jīng)營權(quán),業(yè)務(wù)范圍涵蓋建筑安裝業(yè)絕大部分領(lǐng)域,以及工程設(shè)計與咨詢、物流貿(mào)易與服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)投資與BT項目,并正在深入推進(jìn)PPP項目。
業(yè)務(wù)范圍分布在全國31個省、市、自治區(qū),以及海外俄羅斯、印度、印度尼西亞、巴基斯坦、埃塞俄比亞、尼日利亞、烏干達(dá)等多個國家。年度生產(chǎn)、經(jīng)營能力在600億元以上。
發(fā)展優(yōu)勢:
①在中國鐵路總公司公布的下半年中國鐵路建設(shè)項目施工企業(yè)信用評價結(jié)果中,中鐵三局位居中國中鐵信用評價第一。
②中國中鐵的第一方陣成員企業(yè),在中國中鐵開展的兩屆“三級企業(yè)20強(qiáng)”評比中,共有4家(次)子分公司進(jìn)入前5名。
③在_(鐵路總公司)實施信用評價工作以來,先后16次獲評A類企業(yè)。在全國80多家參評建筑施工企業(yè)中,是獲得此項榮譽(yù)最多的單位之一。
④公司擁有授權(quán)專利130余項,研發(fā)國家和省部級工法200多項,近100項科研、科技成果獲國家和省、部級科技進(jìn)步成果獎,有100多項工程榮獲魯班獎、詹天佑獎、國家市政工程金杯獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎等國家或省部級優(yōu)質(zhì)工程獎。
⑤建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,著力打造“優(yōu)秀青年科技人才、技術(shù)專家、職業(yè)項目經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)干部”多元化的人才發(fā)展通道,擁有國家、部、省等各類特殊津貼專家60余人,教授級高級工程師69人。
⑥構(gòu)建了國家高新技術(shù)企業(yè)和山西省省級技術(shù)中心等多個科技創(chuàng)新平臺,和西南交通大學(xué)、武漢大學(xué)等院校共同推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項目,科技研發(fā)平臺在全國二級建筑央企中位居前列。
⑦員工人均收入逐年穩(wěn)步增長,新員工收入不低于5萬元,位居同類企業(yè)領(lǐng)先水平;每年投入上億元用于 “三工建設(shè)”、住房環(huán)境改善、員工“三不讓”等,企業(yè)強(qiáng)盛、員工幸福、貢獻(xiàn)社會的“三局夢”正逐步實現(xiàn)。
中鐵三局集團(tuán)春季校園招聘計劃:
專業(yè)要求:會計學(xué)、財務(wù)管理、漢語言文學(xué)、人力資源管理、法學(xué)、行政管理(文秘)、物流管理、土木工程等專業(yè)。
學(xué)歷要求:本科、碩士研究生。
招聘要求:
①全日制二本及以上院校屆畢業(yè)生。
②道德品質(zhì)優(yōu)秀,行為習(xí)慣良好,勞動觀念強(qiáng),在校期間無違紀(jì)記錄。
③學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,已修完學(xué)校規(guī)定的文化基礎(chǔ)、專業(yè)理論和實踐課程并考核合格。
④動手能力強(qiáng),已取得相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書。
薪酬待遇:
包括基本薪酬、績效薪酬、五險一金、其他津補(bǔ)貼。本科畢業(yè)生入職后年收入不低于5萬元。見習(xí)期滿考核合格,定職為助理級職稱,崗位工資上浮10%。碩士研究生入職即定為助理職稱,年收入在本科畢業(yè)生基礎(chǔ)上相應(yīng)增加。
公司近期中標(biāo)項目增多,業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,擬引進(jìn)一批高素質(zhì)的高校畢業(yè)生,公司將本著“尊重知識、尊重人才”的原則,熱誠歡迎有理想、有抱負(fù)的畢業(yè)生朋友成為中鐵三局集團(tuán)的一員,我們將竭誠為廣大畢業(yè)生提供良好的就業(yè)、工作平臺。
集團(tuán)公司地址:山西省太原市迎澤大街269號 郵編:030001
電話:
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物業(yè)電工招聘信息范文 第八篇目前正向大型商貿(mào)公司轉(zhuǎn)型。經(jīng)營類別將涵蓋家電、日用百貨、金屬及金屬礦、非金屬礦及制品、建筑裝飾材料等眾多領(lǐng)域
玉溪ZZ商貿(mào)有限公司是由原天浩保健食品經(jīng)營部(始創(chuàng)于2006年)發(fā)展起來的商貿(mào)公司。公司成立于2012年,注冊資本50萬元。公司始終秉承“用一流的服務(wù),贏得一流客戶的認(rèn)可”的服務(wù)宗旨,依托市場及品牌優(yōu)勢,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。目前正向大型商貿(mào)公司轉(zhuǎn)型。經(jīng)營類別將涵蓋家電、日用百貨、金屬及金屬礦、非金屬礦及制品、建筑裝飾材料等眾多領(lǐng)域。
目前,公司擁有職工40余人。除紅塔區(qū)總部外,公司還分設(shè)了通海事業(yè)部、建水事業(yè)部及峨山事業(yè)部,因更多的業(yè)務(wù)部門正在緊密的`籌備,急需人才,現(xiàn)特面向各大高校招聘,具體如下:
一、招聘崗位:銷售員
二、招聘人數(shù):20人
三、崗位要求:1、形象佳、有愛心和耐心,能吃苦耐勞,具有很好的團(tuán)隊協(xié)作精神;2、親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力;3、愿意學(xué)習(xí),具備敬業(yè)精神。
四、待遇:試用期:1-3個月,試用期待遇:大專學(xué)歷1100元底薪+提成;本科學(xué)歷:1300元底薪+提成;轉(zhuǎn)正后,與公司簽訂勞動合同并購買社保。(目前公司老員工的年薪為6萬—12萬)此外,經(jīng)公司考核可晉升為事業(yè)部經(jīng)理或公司營銷總監(jiān)。
五、作息時間:每周日正常休假。其余節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。上班時間:早上8:00-11:30,下午2:00-6:00。
無論您是何種人才,相信都能在這里找到適合您的發(fā)展平臺,真誠期待您的加入,實現(xiàn)個人與公司共創(chuàng)、共贏的戰(zhàn)略目標(biāo)。
五星級酒店招聘啟事提要:本人承諾提供你一個和諧的工作環(huán)境和良好的學(xué)習(xí)氛圍,傳授你酒店財務(wù)管理的技巧和技能,量身定制你未來發(fā)展計劃,助你快速成長
五星級酒店招聘啟事
江蘇鹽城zz錦江國際大酒店,是鹽城地區(qū)一座五星級酒店。占地畝,酒店面積萬平方米,地下一層,裙房3層,地上24層,客房288套間。
計劃財務(wù)部現(xiàn)需要在籌備期招聘財務(wù)經(jīng)理一名,成本主管一名,收入審計主管一名,IT主管一名,需有酒店工作經(jīng)驗。
酒店可提供住宿,薪酬面議。
本人承諾提供你一個和諧的工作環(huán)境和良好的學(xué)習(xí)氛圍,傳授你酒店財務(wù)管理的技巧和技能,量身定制你未來發(fā)展計劃,助你快速成長。
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