某某快遞員：

在20xx年12月17號(hào)的下午，接近零度的氣溫下，寒風(fēng)呼呼地吹著，你為了送我的一個(gè)快遞，打了我6個(gè)電話(huà)直到我手機(jī)自動(dòng)關(guān)機(jī)，忙活了一下午，跑遍了整個(gè)東張鎮(zhèn)，最后終于在我家隔壁的隔壁找到了我爸，把我的包裹送到了我爸的手里。我真的表示歉意，真的很不好意思，那天下午，我在參加全國(guó)性的英語(yǔ)六級(jí)考試，手機(jī)沒(méi)電了放在宿舍沒(méi)帶在身上。我家還沒(méi)人在。我估計(jì)是聯(lián)系不上我，然后送到我家又沒(méi)人，就問(wèn)鄰居才找到了我爸。真是幾經(jīng)坎坷，而且還是這么冷的天。

此刻，我寫(xiě)下這封表?yè)P(yáng)信，投稿到常熟日?qǐng)?bào)，贊揚(yáng)你的同時(shí)，我也想讓大家對(duì)快遞員更有信心。我相信，今后在物流界，會(huì)有更多優(yōu)秀的快遞員出現(xiàn)。

X年XX月XX日

集團(tuán)各中心、辦，各子公司：

x年，x集團(tuán)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭元豹的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，并涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立典范，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部員工在集團(tuán)的發(fā)展和各項(xiàng)工作中再創(chuàng)佳績(jī)，x集團(tuán)有限公司決定，分別授予盧偉等115名員工“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)”、“最佳技能獎(jiǎng)”、“愛(ài)崗敬業(yè)獎(jiǎng)”、“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“最長(zhǎng)工齡獎(jiǎng)”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

希望受表彰的先進(jìn)個(gè)人以此為新的起點(diǎn)，不懈努力，再創(chuàng)新業(yè)，再立新功。希望廣大干部員工以先進(jìn)為榜樣，堅(jiān)持以創(chuàng)新的精神，不斷推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

附件：《x年度優(yōu)秀員工名單》

x集團(tuán)有限公司

x年一月十五日

公司各部門(mén)、車(chē)間，萬(wàn)盛新公司公司，新路標(biāo)公司：

在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動(dòng)公司快速發(fā)展。本年度的“評(píng)先”工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評(píng)選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評(píng)審和公司董事會(huì)認(rèn)真審核，決定對(duì)劉德才等52名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。

一、公司優(yōu)秀干部(10名)：投資管理部澹臺(tái)生、七八車(chē)間高延鋒、成品一車(chē)間王培川、財(cái)務(wù)部張立浩、精制二車(chē)間劉德才、萬(wàn)盛新公司王建鋒、萬(wàn)盛新公司尹國(guó)勝、萬(wàn)盛新公司張賽、新路標(biāo)公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。

以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金3000元。

二、公司級(jí)優(yōu)秀員工(10名)：循環(huán)車(chē)間張軍平、八車(chē)間李素梅、精制二車(chē)間薛果、精制三車(chē)間代衛(wèi)彪、成品一車(chē)間陳卓、成品二車(chē)間何長(zhǎng)發(fā)、精制一車(chē)間陳增、萬(wàn)盛新公司萬(wàn)仁云、萬(wàn)盛新公司閆程、新路標(biāo)公司毛洪杰。

以上人員授予公司級(jí)優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金20xx元。

三、部門(mén)級(jí)優(yōu)秀員工(31名)：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質(zhì)量控制部翟方偉、倉(cāng)儲(chǔ)部陳建華、財(cái)務(wù)部杜書(shū)寬、采購(gòu)一部孟帥、工程部李水、設(shè)備管理部倪曉勇、安技環(huán)保部馮軍豪、動(dòng)力部張占東、精制一車(chē)間劉偉、精制二車(chē)間虞貝、精制二車(chē)間王鵬飛、精制二車(chē)間孫孔、精制三車(chē)間潘哲、成品二車(chē)間耿中見(jiàn)、水處理車(chē)間李賓、七車(chē)間陳剛記、七車(chē)間石彥偉、循環(huán)車(chē)間杜洋洋、循環(huán)車(chē)間張歡歡、循環(huán)車(chē)間張?zhí)煳�、循環(huán)車(chē)間裴占立、循環(huán)車(chē)間李書(shū)臣、萬(wàn)盛新公司黨娟、萬(wàn)盛新公司馬利、萬(wàn)盛新公司陳愛(ài)景、萬(wàn)盛新公司陳新生、萬(wàn)盛新公司王天虎、新路標(biāo)余海、新路標(biāo)孫萬(wàn)恒。

四、公司營(yíng)銷(xiāo)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(1名)：市場(chǎng)部蔣相麗。

以上人員授予部門(mén)級(jí)優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金1000元。

在以上這些受獎(jiǎng)?wù)呱砩�，集中體現(xiàn)了“真誠(chéng)、創(chuàng)新、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的公司精神，體現(xiàn)了腳踏實(shí)地、埋頭苦干的扎實(shí)作風(fēng)，體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能，他們不愧是我們?nèi)�體員工學(xué)習(xí)的榜樣。

公司董事會(huì)、黨總支、工會(huì)號(hào)召全體員工要以先進(jìn)模范人物為榜樣，開(kāi)拓創(chuàng)新、奮力拼搏，腳踏實(shí)地，迎接新挑戰(zhàn)，為加快公司的發(fā)展再立新功。

集團(tuán)公司各部門(mén)、項(xiàng)目管理部、分公司：

x年是公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年，在公司董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全體員工共同努力，公司全年完成建安產(chǎn)值億元，稅收入庫(kù)超過(guò)1000萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了年度建安產(chǎn)值、房建施工產(chǎn)值和市政施工產(chǎn)值的計(jì)劃“三超”，并且公司一級(jí)資質(zhì)申報(bào)獲得了通過(guò)。以上成績(jī)的取得是全公司上下一心，團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。在日常工作中，涌現(xiàn)出一批恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作的先進(jìn)個(gè)人，為全公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成發(fā)揮了重要作用。為表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型，進(jìn)一步促進(jìn)部門(mén)工作再上新臺(tái)階，經(jīng)業(yè)績(jī)考核和評(píng)選推薦，經(jīng)公司研究決定，對(duì)公司10名先進(jìn)個(gè)人予以表彰。對(duì)由我公司中標(biāo)施工的武漢春和工貿(mào)車(chē)間工程獲得武漢市建設(shè)工程文明施工樣板工地和結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程，并獲得“黃鶴杯”稱(chēng)號(hào)的項(xiàng)目經(jīng)理陳兆華同志給予特別大獎(jiǎng)，資金一萬(wàn)元;評(píng)選吳志勇、彭輝、陳國(guó)武、謝守衛(wèi)、萬(wàn)啟必、余義春、肖書(shū)明、何維祥、霍志富、朱杰等10名同志為優(yōu)秀員工，授予周勝書(shū)、朱少敏兩位同志為優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理，以上同志獎(jiǎng)勵(lì)全功能數(shù)碼相機(jī)一部，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。 獎(jiǎng)品為數(shù)碼照相機(jī)一部，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

希望受到表彰的個(gè)人再接再厲，繼續(xù)努力，為集團(tuán)公司的發(fā)展做出過(guò)更新更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，號(hào)召全體員工，要以先進(jìn)個(gè)人為榜樣，積極適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，求真務(wù)實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng)管理工作的新局面。

xx大集建設(shè)集團(tuán)

公司各部門(mén)：

20xx年是公司全面發(fā)展，推進(jìn)新項(xiàng)目的關(guān)鍵一年,也是接受挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來(lái)全體干部員工團(tuán)結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開(kāi)拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為了鼓勵(lì)先進(jìn)，樹(shù)立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動(dòng)全公司整體工作再上新臺(tái)階, 根據(jù)總經(jīng)理會(huì)議精神，經(jīng)公開(kāi)、民主評(píng)選和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真審核，決定對(duì) 等4名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

公司希望受表彰的先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。公司號(hào)召全體干部、員工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實(shí)工作，埋頭苦干，不計(jì)得失，勤于動(dòng)腦，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。

xx年x月x日

依據(jù)公司理念以及在日常工作當(dāng)中我們所倡導(dǎo)的行為，設(shè)置20xx年度四個(gè)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)和一個(gè)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)，具體獎(jiǎng)項(xiàng)及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、辦法如下：

一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

1.最佳榜樣獎(jiǎng)1名;

2.最佳出勤獎(jiǎng)1名;

3.最佳學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)1名;

4.最佳協(xié)作獎(jiǎng)1名;

5.最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1個(gè)。

二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

1.最佳榜樣獎(jiǎng)公司年終評(píng)優(yōu)方案

a、勇于擔(dān)當(dāng)，遇到工作和問(wèn)題不推諉;

b、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

c、出色的完成本職工作，能夠達(dá)到(或超出)領(lǐng)導(dǎo)要求和大家的認(rèn)可;

d、工作中能夠承擔(dān)起本崗位甚至本部門(mén)工作，工作中以身作則。

2.最佳出勤獎(jiǎng)

a、在公司工作滿(mǎn)1年;

b、20xx年度期間無(wú)請(qǐng)假、曠工等情況;

c、嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間;

d、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無(wú)利用上班時(shí)間干私事等情況。

根據(jù)考勤記錄，符合x(chóng)xx最佳出勤獎(jiǎng)xxxa、b項(xiàng)的.有以下人員：(以下順序不代表排名先后)

請(qǐng)?jiān)谝陨先藛T中選擇符合c、d項(xiàng)的xxx最佳出勤獎(jiǎng)xxx候選人。

3.最佳學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)

a、通過(guò)積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)和自我的高要求，由一開(kāi)始對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉到現(xiàn)在工作的不斷深入，取得了顯著的成績(jī);

b、通過(guò)不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，個(gè)人綜合能力提升明顯，并且在工作崗位上起著相當(dāng)重要(關(guān)鍵)的作用。

4.最佳協(xié)作獎(jiǎng)

a、在日常工作中積極主動(dòng)，有效提升工作效率并避免誤解;

b、工作中言必行、行必果;

c、能夠積極主動(dòng)的協(xié)調(diào)、配合本部門(mén)及其他部門(mén)工作，創(chuàng)造和諧、愉悅的工作氛圍，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作。

5.最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

a、部門(mén)成員團(tuán)結(jié)，溝通順暢，工作氛圍輕松、愉快;

b、部門(mén)成員之間互幫互助，整體優(yōu)勢(shì)明顯，成績(jī)顯著;

c、部門(mén)各個(gè)成員有很強(qiáng)的配合、協(xié)調(diào)、服務(wù)意識(shí)。

三、評(píng)選辦法：

第一階段：各部門(mén)經(jīng)理組織部門(mén)員工根據(jù)以上評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合擬推薦人員(部門(mén))日常表現(xiàn)，進(jìn)行選評(píng)，形成以上獎(jiǎng)項(xiàng)推薦名單及推薦理由(含事例)。要求：每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)僅限推薦一人(部門(mén))，同時(shí)要求推薦人員(部門(mén))為本部門(mén)以外的其他人員(部門(mén))。(推薦名單附后)

第二階段：由人力行政部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，最終獲獎(jiǎng)?wù)咴谀陼?huì)現(xiàn)場(chǎng)由全體

員工從候選名單中不記名投票選舉產(chǎn)生。

以上獎(jiǎng)項(xiàng)都將獲得公司頒發(fā)的證書(shū)及獎(jiǎng)品(獎(jiǎng)品年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣布)。

推薦名單

推薦部門(mén)：

推薦名單

推薦部門(mén)：

一、目的

為表彰先進(jìn)，樹(shù)立楷模，激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn)，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，特制訂本辦法。

二、適用范圍

本辦法適用于公司全體中基層員工，高層領(lǐng)導(dǎo)不參與評(píng)選。

三、管理職責(zé)

行政人事部負(fù)責(zé)組織優(yōu)秀員工和先進(jìn)員工的評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)等工作，并負(fù)責(zé)制訂、完善和維護(hù)評(píng)選條件和評(píng)選辦法，根據(jù)評(píng)選條件組織評(píng)選本單位內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工和先進(jìn)員工，并將名單上報(bào)集團(tuán)。

四、評(píng)選條件

1、公司轉(zhuǎn)正員工，截至評(píng)選日，在公司工作滿(mǎn)半年以上人員;

2、本年度出勤率良好，病事假在十五天以?xún)?nèi)，遲到八次以下，無(wú)早退、曠工現(xiàn)象;

3、品德端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，服從整體安排，能配合完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)較大的 工作失誤;

5、熱愛(ài)集體、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于助人、與公司同事相處融洽;

6、完全勝任本職工作，能夠立足崗位不斷提高工作效率，改進(jìn)工作方法，較好完成 工作任務(wù)。

五、評(píng)選方法

采取不記名方式投票，根據(jù)投票情況，依據(jù)得票數(shù)量多少的順序，分別產(chǎn)生優(yōu)秀員工1人，先進(jìn)員工2人。

六、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)獲獎(jiǎng)人員通報(bào)表彰，同時(shí)頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)金。

七、附則

x年是極不尋常的一年，在過(guò)去的一年中，百佳全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞公司發(fā)展大計(jì)，積極進(jìn)取，努力工作，在各自的崗位上都做出了一些貢獻(xiàn)。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，弘揚(yáng)正氣，激勵(lì)斗志，全面推進(jìn)公司的發(fā)展再上臺(tái)階，加快企業(yè)深化改革和建設(shè)步伐，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和員工收入不斷提高而努力奮斗。

經(jīng)過(guò)各位員工投票選舉，公司辦公會(huì)議決定：給予下列員工通報(bào)表彰;

他們是五年以上員工：x年2月進(jìn)入公司的姚翠芳、x年進(jìn)入公司的關(guān)海燕、x年5月進(jìn)入公司的劉中亞;分別3次被評(píng)為先進(jìn)，各獎(jiǎng)勵(lì)32寸液晶大彩電一臺(tái)(海信品牌)，因售后安裝問(wèn)題，已于12月20日左右發(fā)放。

x年9月進(jìn)入公司工作的沈麗麗，2次以上被評(píng)為先進(jìn)，獎(jiǎng)勵(lì)著名品牌——安琪兒電動(dòng)車(chē)女皇一部。

x年度優(yōu)秀員工：。

希望其他員工向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們那種刻苦精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們熱愛(ài)本職工作，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，學(xué)習(xí)他們淡泊名利，不計(jì)得失，甘愿吃苦的精神和品格。

休閑用品有限公司

x年12月28日

各處室、專(zhuān)業(yè)部、后勤中心、退協(xié)：

x年，全校女職工積極開(kāi)展“崗位創(chuàng)新、建功立業(yè)”和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，活動(dòng)中涌現(xiàn)出了一批成績(jī)顯著的優(yōu)秀女性。為充分發(fā)揮優(yōu)秀人物的示范帶頭作用,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)各專(zhuān)業(yè)部、后勤中心以及退休協(xié)會(huì)推薦，學(xué)校黨委會(huì)研究，決定在第103個(gè)“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)到來(lái)之際，對(duì)賀濤等31名女職工進(jìn)行表彰，受表彰的同志每人發(fā)獎(jiǎng)金200元。

計(jì)算機(jī)部：

汽 車(chē) 部：

后勤中心：

電 子 部：

機(jī) 械 部：

旅 商 部：

退 協(xié)：

行 政：

xx市x職業(yè)教育中心

三年三月七日

公司各部、子公司:

x年，在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)等領(lǐng)域取得了喜人的成績(jī)，特別是刷新了公司銷(xiāo)售的歷史記錄。

在公司取得良好業(yè)績(jī)的同時(shí)，涌現(xiàn)出了許多務(wù)實(shí)苦干、愛(ài)崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹(shù)立榜樣，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊(cè)》“員工獎(jiǎng)懲”的規(guī)定，公司各部門(mén)、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專(zhuān)業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(jī)(工作業(yè)績(jī))及團(tuán)隊(duì)精神等方面進(jìn)行了優(yōu)秀員工的評(píng)選。

通過(guò)評(píng)選，并經(jīng)過(guò)公司總裁辦公會(huì)研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、xxx、黃建偉、顧小明、高大權(quán)、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“x年度優(yōu)秀員工”光榮稱(chēng)號(hào)，并予以表彰。希望全體員工向他們學(xué)習(xí)，形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此決定!

x年十二月三十一日

第一條 總則

為表彰成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)異的員工和集體，樹(shù)立榜樣，爭(zhēng)做先進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性，公司特制訂本方案。

第二條 評(píng)選原則及方式

評(píng)選原則：xxx評(píng)優(yōu)評(píng)先xxx的評(píng)選工作，應(yīng)本著實(shí)事求是、樹(shù)立典型、激勵(lì)員工，營(yíng)造積極進(jìn)取、銳意爭(zhēng)先工作氛圍的原則進(jìn)行。

評(píng)選方式：采用績(jī)效數(shù)據(jù)排名及推薦兩種方式進(jìn)行。

績(jī)效數(shù)據(jù)排名：三地同崗位人員進(jìn)行大排名，擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。轉(zhuǎn)崗?fù)�事，�?huì)根據(jù)轉(zhuǎn)崗前后數(shù)據(jù)，進(jìn)行兩次排名，取成績(jī)更佳的名次參與評(píng)優(yōu)。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)截取區(qū)間為月-20xx年11月。

推薦：采取部門(mén)推薦為主、個(gè)人自薦為輔相結(jié)合的辦法，符合推薦條件的，候選名額不限。

具體評(píng)選方式見(jiàn)下文。

第三條 評(píng)選日程安排

由經(jīng)理級(jí)管理人員組成評(píng)選委員會(huì)，進(jìn)行評(píng)優(yōu)評(píng)先工作的執(zhí)行，評(píng)選方案透明公開(kāi)，所有同事均可以進(jìn)行監(jiān)督。

第四條 評(píng)選范圍及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

該方案適用于20xx年12月1日前登記在冊(cè)的員工，但已提交辭職申請(qǐng)員工不在參選的行列，最終評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)如下：

第五條 評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)

(一)基本條件

1、工作態(tài)度：嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間;工作態(tài)度積極，主動(dòng)學(xué)習(xí)，能承擔(dān)額外工作任務(wù);無(wú)任何違紀(jì)現(xiàn)象，并能主動(dòng)要求或指導(dǎo)員工遵守紀(jì)律;以協(xié)作的精神工作，主動(dòng)協(xié)助上級(jí)，積極配合同事。