間接采購崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的間接采購崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

間接采購崗位職責1

　　職責描述:

　　1、研究物流類和capex項目類采購策略，有效控制采購成本的降低;

　　2、根據(jù)需求進行供應商開發(fā)、產(chǎn)品價格談判、供應商管理，并能夠獨立開發(fā)供應商;

　　3、協(xié)同需求部門進行供應商認證;

　　4、負責服務采購商務工作，及時完成采購招標、商務談判、合同簽訂等工作 ;

　　5、負責搜集、分析市場信息、掌握市場供應和價格走勢，核算分析項目的成本構(gòu)成，提高成本降低率;

　　6、負責供應商關系維護(含維護、考核及管理);

　　7、負責對采購項目進行風險評估及分析;

　　8、參與capex采購，以及對應的.流程系統(tǒng)梳理和優(yōu)化。

　　任職要求:

　　1、至少2年以上的物流類和capex采購經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)干線物流、城配物流等供應商資源和業(yè)務模式;

　　2、熟悉采購及招標相關流程，具有較強的資源開發(fā)能力，有集團采購工作背景和視野者優(yōu)先;

　　3、具備較強的市場價格分析能力及成本管控能力;

　　4、有良好的溝通能力和談判能力，語言表達能力強，思維敏銳，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　5、熟練使用各種辦公軟件，尤其excel等常用軟件;

　　6、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，抗壓力強。

　　間接采購工程師崗位

間接采購崗位職責2

　　工作職責:

　　1、根據(jù)工程項目實施計劃制訂采購計劃,按計劃完成采購任務,并滿足質(zhì)量要求及施工進度要求;

　　2、負責采購過程成本控制,降低采購費用,在預算內(nèi)盡量減少開支;

　　3、參與項目各階段招投標工作,招標公告、招標文件編制工作,合同編制、監(jiān)督檢查合同的履行情況,并建立供應商考核機制,對供應商進行評價;

　　4、負責采購的過程管理,包括文檔及證明整理及歸檔,編制相關報告和統(tǒng)計;

　　5、公司領導交辦的其他事務。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,3年及以上采購工作經(jīng)驗,有工程項目相關采購招投標工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、未受到公司通報處罰;

　　3、熟悉集團采購工作標準及流程,熟悉采購相關方式方法;

　　4、具有較強溝通能力,邏輯分析能力強,嚴謹縝密的工作思路,優(yōu)秀的談判、成本分析能力、優(yōu)秀的學習和環(huán)境適應能力;

　　5、責任心強、原則性強,遵守公司制度,做到廉潔自律,秉公辦事,合法合規(guī)。

間接采購崗位職責3

　　職責描述：

　　崗位: purchasing specialist- china/hk & taiwan

　　熟練掌握iprocurement & lotus notes & sap等系統(tǒng)的操作。

　　具備一定的采購經(jīng)驗：負責臨床試驗以及辦公用品等采購類別的采購工作。

　　處理采購申請：遵守職業(yè)道德，遵從采購政策，確保三家供應商公正透明地參與到項目投標中。

　　新建采購訂單：根據(jù)比價信息采購系統(tǒng)及sap中創(chuàng)建采購訂單。

　　發(fā)送采購訂單：將訂單發(fā)給供應商進行確認并收回確認訂單。

　　文件管理：確保所有文件都被記錄并保存在系統(tǒng)及公共盤上。

　　付款流程：負責采購部及財務部的付款協(xié)調(diào)工作。

　　團隊支持：在日常工作中能夠支持團隊成員的工作。支持北京，上海，臺北，南通，無錫，蘇州工廠的采購訂單的處理

　　跨職能合作：支持法律及合規(guī)部的工作。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年