狠狠操网,91中文字幕在线观看,精品久久香蕉国产线看观看亚洲,亚洲haose在线观看

新員工崗位培訓(xùn)總結(jié)報告 員工崗位職責(zé)的培訓(xùn)總結(jié)(通用5篇)

員工崗位職責(zé)的培訓(xùn)總結(jié)(通用5篇)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編精心整理的員工崗位職責(zé)的培訓(xùn)總結(jié)(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  員工崗位職責(zé)的培訓(xùn)總結(jié)1

  一、強化安全意識。認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想認(rèn)識,毫不動搖地堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認(rèn)真做好各項工作,認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按章操作,加強參加安全教育培訓(xùn)和安全文件的學(xué)習(xí),吸取自己以及各兄弟單位出現(xiàn)問題的經(jīng)驗教訓(xùn),進一步推進和學(xué)習(xí)SMS體系,切實做好各項工作。

  二、強化服務(wù)意識。以東航推行SKYTRAx四星級認(rèn)證的重點任務(wù)為契機,加強自身素質(zhì)修養(yǎng),加強服務(wù)東航意識。我要從最簡單的小事做起,如:進場佩戴工作證,穿工作服和反光背心,接送飛機要注意自己的精神面貌,以最佳的狀態(tài)面對飛機和工作。做到程序要規(guī)范化,操作要手冊化,工作要細致化,凡事做到盡善盡美,爭取為公司的發(fā)展增添色彩。

  三、強化業(yè)務(wù)工作能力。繼續(xù)加強業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),以適應(yīng)工作需要。現(xiàn)在的我已經(jīng)擁有了航線維修簽署資格。并且隨著滿兩年工作經(jīng)驗,我將能考機務(wù)維修基礎(chǔ)執(zhí)照,現(xiàn)在我的任務(wù)就是加強理論學(xué)習(xí),加強實際動手能力,加強理論聯(lián)系實際的實踐應(yīng)用,達到較快時間內(nèi)考取執(zhí)照,為以后的機務(wù)工作奠定良好的理論基礎(chǔ),同時豐富實際工作中解決問題的辦法。

  豐碑無語、行勝于言?偨Y(jié)是為了更好的行動,實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在以后的工作中,我將嚴(yán)格履行自己的職責(zé),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的主題嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對待每一項工作,并虛心誠懇的向前輩們學(xué)習(xí),不斷完善提升自我,樹立大局意識、服務(wù)意識、使命意識,端正工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、以提高工作質(zhì)量。

  員工崗位職責(zé)的培訓(xùn)總結(jié)2

  經(jīng)過第一個拓展培訓(xùn)項目以后,大家不僅在鍛煉身體培養(yǎng)團隊意識的同時還收獲了很多道理和經(jīng)驗。拓展訓(xùn)練的第二項是搭人梯過繩墻。每一個人都要踩著當(dāng)人梯的隊友身上過去,還不能有任何觸碰繩子的行為,不然要退回去從新翻越,隊長也會受到懲罰,并且整個項目完成有時間限制。剛開始大家由于求勝心切,所以導(dǎo)致很多隊員碰到繩子退了回來,這讓我們大家開始變得焦急,也但心人梯隊友的身體受不了這樣的強度,教練的不斷鞭策,隊長所受的懲罰,人梯承受的痛苦都讓我們感到責(zé)任的重要性,每一個隊員在這樣一個集體的項目中都是重要的一員,每一個人都身擔(dān)著讓團隊勝利的責(zé)任。就這樣,大家在從不知所措變成齊心翻越繩墻,成功的隊員幫助正要翻過來的隊員,大家的心的擰在了一起,最終我們成功完成了這個項目。

  經(jīng)歷了這次活動,我感受到除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收獲,但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的認(rèn)識,一個公司要發(fā)展,一支富有激情的團隊也是必不可少的,每一個成員都是一個重要組成部分,我們必須相互團結(jié)相互幫助,沒有集體的共同努力一支團隊是無法做大做強的。我們走出社會就必須要學(xué)會擔(dān)當(dāng),很多事情都需要我們站出來貢獻自己的一份力量。多為他人著想,那么彼此就會多一份包容多一份理解。要敢作敢為,勇于付諸行動,去拼搏去努力,只有去做了才知道會不會成功。

  我相信在今后的生活和工作中我會把這些領(lǐng)悟放到實際中去,給自己一個強大內(nèi)心和正確的價值觀去面對美好的未來!

  員工崗位職責(zé)的培訓(xùn)總結(jié)3

  xx年是總公司十二五開局之年,為了加強干部職工隊伍素質(zhì),提升管理人員的工作技能和業(yè)務(wù)水平,以更好地完成全年經(jīng)營目標(biāo),xx年3月11日14日,四公司檢查組人員對xx項目人員進行了全方位的管理培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋了各個職能部門的業(yè)務(wù)知識及管理流程。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),進一步加深了自己本部門崗位職責(zé)內(nèi)的業(yè)務(wù)知識,更加明確了資金計劃的審批程序。

  尤其是認(rèn)識到作為管理型的項目,加強甲供材料管理和代購材料管理的重要性。要在以后的植被管理工作中,按照甲供材料和代購材料的管理規(guī)范,加強甲供材料的計劃管理、進場管理、消耗管理。通過加強對甲供材料的管控,最大限度地降低項目材料成本,達到為項目創(chuàng)利的目的。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),對其他職能部門的相關(guān)管理流程也有了初步的了解和認(rèn)識,知曉了工程項目成本管理是一個全員參與,貫穿整個施工全過程的管理。

  它需要我們項目的各個職能部門和每一位項目員工的密切配合、緊密聯(lián)系、相互協(xié)作,而不只是僅僅做好了自己本部門的工作,作為整個項目中的.一環(huán),我們每個職能部門要有全局意識、集體觀念,通過加強合作,想工作之所想、急工作之所急,減少部門之間的彼此誤會和隔閡,避免部門之間的相互扯皮和推諉,只有這樣才能使我們每一個部門真正做到環(huán)環(huán)相扣,形成一個緊密無意的團體,達到項目月出成本管理流程更加順暢高效地運轉(zhuǎn)的目標(biāo)。古人云:溫故而知新!培訓(xùn)的目的就在于通過不斷的學(xué)習(xí),更加熟悉和全面掌握本崗的業(yè)務(wù)知識,并且在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,并加以改進,使我們的知識技能更加扎實穩(wěn)固。

  “活到老,學(xué)到老”,只有不斷地加強學(xué)習(xí)并使之成為習(xí)慣,才能讓我們與時俱進,更新觀念,永遠緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐。

  員工崗位職責(zé)的培訓(xùn)總結(jié)4

  為滿足企業(yè)發(fā)展的需要,提高員工的專業(yè)水平,前不久,四公司機關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來到我們xx項目,細心為我們一線員工講授當(dāng)前的具體工作內(nèi)容。通過此次培訓(xùn),另廣大員工對本崗工作的具體范圍與方法又有了更明晰的理解,同時對企業(yè)的整體工作流程也得到了充分的認(rèn)識。

  此次培訓(xùn)是以科室為單位,由機關(guān)各部門主管負責(zé)講授本部門的具體工作內(nèi)容,包括每月上報機關(guān)總部報表的填制,部門人員的崗位職責(zé),“五比五創(chuàng)”績效考核的標(biāo)準(zhǔn)與執(zhí)行以及日常工作應(yīng)注意的細節(jié)等事項。

  下面講一下我個人對此次培訓(xùn)的認(rèn)識:

  通過此次培訓(xùn),使我在財務(wù)科的工作內(nèi)容上又更明確了今后要做的事情,以及應(yīng)該如何完成本職工作,如何準(zhǔn)確、及時的履行財務(wù)人員應(yīng)盡的職責(zé),找準(zhǔn)角色、認(rèn)清崗位,做到對企業(yè)負責(zé),對職工負責(zé),更是對自己負責(zé)。

  結(jié)合對李強老師《為自己工作》的理解,此次培訓(xùn)讓我對工作的態(tài)度有了一個全新的認(rèn)識,對工作的意義更加明確了。

  此次培訓(xùn)有機的將企業(yè)運作的整體流程結(jié)合在一起,不僅提高了各部門工作人員對自身工作的認(rèn)識,同時對其他部門的工作內(nèi)容也得到了充分的理解。為今后工作上的相互銜接打下了良好的基礎(chǔ),有效的起到提高相互配合,促進生產(chǎn)施工,加快企業(yè)發(fā)展的作用,增強了企業(yè)員工的團隊意識。

  20xx年是企業(yè)搶抓機遇,加速發(fā)展的關(guān)鍵年。隨著企業(yè)不斷擴大,規(guī)范,完善,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識需更廣。為此,我將更加勤奮學(xué)習(xí),提高自身各項素質(zhì)和技能,調(diào)整自身的心態(tài),改正自身在工作中存在的缺點,進而細化本職工作的每一項內(nèi)容,力求將今后的工作做得更好。

  員工崗位職責(zé)的培訓(xùn)總結(jié)5

  培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去兩個月了,這段時間中,學(xué)習(xí)的知識點讓我操作更熟練,但我覺得,變化最多的還是心態(tài),或許是剛開始對要做的工作并不清楚,覺得只需要為旅客訂票就可以了,慢慢才發(fā)現(xiàn)我們的工作并不是這么簡單,訂票只是最初級的工作,后續(xù)的各項知識才是重點,越深入的學(xué)習(xí),越發(fā)現(xiàn)這項工作并不是想當(dāng)然就可以做好的,需要更細心更謹(jǐn)慎以及更勤奮的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)才可以適應(yīng)崗位。

  最近這兩周在樓下跟崗,我發(fā)現(xiàn)需要學(xué)習(xí)的很多,樓下的前輩們不僅在接聽電話時知識點和操作特別熟練,對服務(wù)用語的應(yīng)用和新彈出的更新公告學(xué)習(xí)也值得效仿,之前在培訓(xùn)室只是學(xué)習(xí)了很多理論的知識,真正應(yīng)用的很少,但是在樓下跟崗這兩周,看了實際的操作流程和步驟。不會的地方哥哥姐姐們還及時給我們解釋,知識點融合得很快,期間還偶爾實際操作幾次,對不會的地方掌握的很快,就是發(fā)現(xiàn)有很多知識點掌握的本來就不全面,在旅客問到時一緊張很容易就忘記了。接下來需要做的是記熟各個知識點和克服緊張的心理。

  在這兩個月里,從一個剛剛接觸新業(yè)務(wù)的小白慢慢成長到現(xiàn)在可以做一些票務(wù)操作,中間學(xué)到了很多,也認(rèn)識了很多新朋友,每天能和伙伴一起學(xué)習(xí)我覺得很開心,這份工作可以說是我畢業(yè)以后第一份工作,仍然記得當(dāng)初面試時的緊張以及第一次踏進培訓(xùn)室時的喜悅,記得伙伴們第一次自我介紹時都非常靦腆,后來大家熟悉之后才發(fā)現(xiàn)每個人都非常開朗。還有大家邊辛苦排練茶話會邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識的糾結(jié)心情。這兩個月,我收獲最多的并不是專業(yè)知識,而是一群默契的伙伴以及能夠幫助我們解決各種問題的前輩,雖然我們一直開玩笑說自己什么都會,但我們都知道,什么都會的是云姐,因為有云姐答疑解惑督促學(xué)習(xí),我們才可以變得什么都會。還有一個月就要上崗簽合同了,希望我們能一起通過考核,小伙伴們一起上崗。

版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻,該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報時請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除