矯正，漢語詞匯，拼音，矯正與改革。 以下是為大家整理的關(guān)于服務(wù)大局方面存在的問題及整改措施的文章12篇 ,歡迎品鑒！

服務(wù)大局方面存在的問題及整改措施篇1

　　一、存在問題

　　(一)理論學(xué)習(xí)方面

　　1.學(xué)習(xí)認(rèn)識有偏差。部分干部認(rèn)為自己本科畢業(yè)，平時(shí)都能自學(xué)，覺得單位組織集中學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益好了，學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。

　　2.理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。部分同志往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動抽時(shí)光學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級往往是要求學(xué)什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，學(xué)習(xí)實(shí)用主義、功利主義現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

　　3.學(xué)用結(jié)合還不夠。學(xué)習(xí)理論的針對性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多是規(guī)定科目，沒有結(jié)合本地實(shí)際情況拓展學(xué)，結(jié)合個(gè)人專業(yè)聯(lián)系學(xué)，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。

　　(二)調(diào)查研究方面

　　1.還存在走馬觀花、不夠深入現(xiàn)象。少數(shù)同志往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。

　　2.還存在依靠群眾不夠的現(xiàn)象。部分同志雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見，但不能準(zhǔn)確掌握大多數(shù)群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。例如，自己心存顧慮，調(diào)研不夠，只是象征性在村社進(jìn)行了一些基本的調(diào)研，調(diào)研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實(shí)情況，從中提煉出指導(dǎo)全局工作的成功經(jīng)驗(yàn)和辦法欠缺。

　　3.還存在深入一線真研不夠的現(xiàn)象。有的同志有時(shí)習(xí)慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報(bào)、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網(wǎng)上的東西，對廣大群眾的實(shí)際情況和需求，存在的問題和愿望，自己直接面對和了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策，自然就會不全面、不及時(shí)、甚至不對路、不合適。

　　(三)服務(wù)群眾方面

　　1.政績觀上有偏差。很多同志注重顯績和短期內(nèi)能出成績的工作，對群眾最關(guān)切的民生問題缺少長遠(yuǎn)思考和統(tǒng)籌謀劃，思考工作時(shí)大局觀不夠，只注重自己分管工作，對全局性的工作深入思考比較少，好的建議不多，有時(shí)雖然產(chǎn)生了一些新想法，因考慮到怕有越位之嫌，也不敢大膽提出。

　　2.聯(lián)系群眾不夠緊密。習(xí)慣在辦公室做決策，在電話里聽匯報(bào)，主動深入到基層督促檢查，與基層干部、黨員群眾面對面了解情況、尋策問計(jì)、解決問題做得不到位。

　　3.科學(xué)決策水平有待進(jìn)一步提高。部分同志在重大決策中充分傾聽民意、廣泛集中民智不夠，對部門和基層干部提要求多、布置任務(wù)多，對思想、工作和生活關(guān)心少，在工作方式方法上需要改進(jìn)。

　　(四)落實(shí)工作方面

　　1.境界不高，要求不嚴(yán)。少數(shù)同志自我要求不高，工作追求降低，有時(shí)對上級決策部署領(lǐng)會不到位，思考不全面，造成不能完全落實(shí)到位。對自己分管的工作，有時(shí)存在只滿足于開會布置，說過就算干過，要求也提了，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。

　　2.進(jìn)取精神不足。部分同志對當(dāng)前改革中的新生事物認(rèn)識不到位，工作中有本本主義，決策局限于條條框框，辦事過于講究程序，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，敢為人先、攻堅(jiān)克難的銳氣不足。

　　3.安于現(xiàn)狀，自我滿足。還有一些同志干出一點(diǎn)成績就沾沾自喜、盲目樂觀，甚至止步不前，但對工作中存在的不足往往一帶而過。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策，有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題。

　　(五)文風(fēng)會風(fēng)方面

　　1.會風(fēng)不實(shí)表現(xiàn)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡開長會、念長稿，短話長說，看似面面俱到，實(shí)則離題萬里。正如群眾所言，“這樣的講話有數(shù)量無質(zhì)量、有長度無力度”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于發(fā)文章、出專著，但所言既不觸及實(shí)際問題，也不回應(yīng)群眾關(guān)切。他們之所以要弄出一點(diǎn)動靜來，無非是為了顯示自己“為官在為”“為官有為”，顯示自己有水平、有政績。

　　2.文風(fēng)不實(shí)表現(xiàn)。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個(gè)別時(shí)候，還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個(gè)別同志辦文辦會還有粗疏錯(cuò)漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個(gè)重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。

　　(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面

　　1.存在等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗，大而化之、沒有實(shí)效;對上級安排的任務(wù)敷衍了事、得過且過;對承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、會議紀(jì)要;有了文件、會議紀(jì)要，還要等上級調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗(yàn)。

　　2.存在有守?cái)偹枷�。工作�?biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績就津津樂道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數(shù)熬日頭，面對先進(jìn)無動于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。

　　3.存在有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想，存在“少踩油門，多踩剎車”，不求“多拉快跑”，只求“安全無事”的現(xiàn)象。

　　4.存在旁觀思想。少數(shù)同志感到上有思路清、能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著，身邊的同志機(jī)關(guān)資歷、經(jīng)驗(yàn)也都豐富，自己按領(lǐng)導(dǎo)意圖做好就行了，謀建設(shè)、干工作還打不開思路、放不開手腳、下不了決心，積極出謀劃策、主動靠上去、創(chuàng)新工作方法不夠，有時(shí)有矛盾上交現(xiàn)象。

　　5.存在本位主義思想。有的推進(jìn)改革不積極，不愿下放權(quán)力。對簡政放權(quán)科目，明放暗不放，名放實(shí)不放，依然用行政的“手”干預(yù)市場的“手”，面對權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單，如同套上“緊箍咒”，渾身不自在。有的部門表面上審批“瘦身”，實(shí)際上中介“增肥”，把下放權(quán)力搞成“移花接木”。有的部門缺乏大局觀，總感到工作應(yīng)該是別的部門處理，如果參與了怕別的科室有想法，在遇到這方面工作時(shí)，往往就不會過多的去參與。

　　二、整改措施

　　(一)強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。增強(qiáng)理論集中學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實(shí)效。

　　(二)加強(qiáng)黨性錘煉，遵守政治紀(jì)律。深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社會主義理論和中國夢學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)班子成員的黨性錘煉，強(qiáng)化進(jìn)取意識，凝聚發(fā)展力量，激發(fā)干事激情。積極參加民主生活會外，各位成員自覺以普通黨員身份參加縣辦黨支部的活動，切實(shí)履行好自己作為一名普通黨員的職責(zé)，自覺置身于織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下;嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，班子成員定期向織匯報(bào)思想、工作和生活情況，自覺接受織的監(jiān)督;自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，強(qiáng)化班子成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項(xiàng)合力推進(jìn)的機(jī)制，在圍繞中心服務(wù)大局中凝聚肝膽相照、榮辱與共、共同擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，齊心協(xié)力、共同推進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　(三)提升能力，增強(qiáng)履職本領(lǐng)。一是堅(jiān)持和完善民主集中制，完善落實(shí)常務(wù)會議議事規(guī)則和決策程序，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，做到按制度管人管事。二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)班子成員之間的談心交流，積極開展批評與自我批評，珍惜和維護(hù)班子集體的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，進(jìn)一步增強(qiáng)班子合力。三是努力提高解決實(shí)際問題的能力和水平，提高工作的預(yù)見性、主動性、原則性和創(chuàng)造性。做到學(xué)習(xí)與解放思想相結(jié)合，與調(diào)查研究相結(jié)合，與實(shí)際工作相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)，掌握觀察分析和解決問題的新方法，運(yùn)用所學(xué)的理論解決改革和發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。

　　(四)強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，確保抓實(shí)見效。切實(shí)真督實(shí)查，對重要工作以及主要領(lǐng)導(dǎo)指示事項(xiàng)，堅(jiān)持隨時(shí)安排隨時(shí)督查，在每季度常委帶隊(duì)督查的基礎(chǔ)上，盡可能做到重大事項(xiàng)親自帶隊(duì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題敢于動真碰硬，列出整改清單一一對賬銷號，遇到影響督查或落實(shí)不到位的，情況如實(shí)向X反饋、向X通報(bào)。強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全X兩級辦公部門聯(lián)系機(jī)制，及時(shí)與各常委和四大班子、各級各部門進(jìn)行溝通銜接，嚴(yán)格審核X常委會議題，對各類會議文件嚴(yán)加把關(guān)、精減數(shù)量，下功夫整治文山會海，為X抓落實(shí)騰出更多時(shí)間。

　　(五)樹牢群眾觀點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾。班子要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為全體廣大黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，全心全意為人民群眾服務(wù)。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法，帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，努力研究新情況，解決新問題。堅(jiān)持不懈用好批評和自我批評這個(gè)武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。

　　(六)突出從嚴(yán)從細(xì)，落實(shí)主體責(zé)任。從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)XX黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系，用足用好“XX”衡量檢驗(yàn)標(biāo)尺、“XX”督查落實(shí)細(xì)則，帶頭簽訂廉政責(zé)任書、承諾書，經(jīng)常性開展廉政約談，及時(shí)運(yùn)用誡勉談話、打招呼提醒等方式，督促整改苗頭性問題，切實(shí)種好自己的“責(zé)任田”。從嚴(yán)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和XX“雙十條”規(guī)定，進(jìn)一步健全完善工作制度，尤其針對分管部門實(shí)際，著重加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員遵守政治規(guī)矩情況、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)情況的監(jiān)督檢查，一旦發(fā)現(xiàn)妄議中央、不作為、慢作為甚至失職瀆職的，堅(jiān)決向組織匯報(bào)并提交處理意見。

　　(七)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)決整改落實(shí)。結(jié)合工作實(shí)際，一項(xiàng)一項(xiàng)找原因、定措施、抓整改，并從整章建制入手，進(jìn)一步扎實(shí)扎密制度籠子，切實(shí)在源頭上堵塞漏洞。各級各部門和黨員干部要盡快匯總梳理，建立個(gè)人問題清單，認(rèn)真剖析根源，深刻反思部分省市縣領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的教訓(xùn)警示，勤于自省、慎獨(dú)慎微，要逐條明確整改目標(biāo)、時(shí)間進(jìn)度和具體措施，并在一定范圍公布整改結(jié)果，接受大家監(jiān)督。

服務(wù)大局方面存在的問題及整改措施篇2

　　為了進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵(lì)、調(diào)試、輻射作用，增強(qiáng)公司的核心競爭力，提升員工的認(rèn)同感與使命感，以達(dá)到培養(yǎng)員工良好的道德品質(zhì)，端正行為規(guī)范，認(rèn)清當(dāng)前形勢，整體推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的目的。近期，公司黨委組織開展了“端品正行、明責(zé)善任、大局意識”的學(xué)習(xí)討論活動。通過不斷學(xué)習(xí)和反復(fù)討論，使我們明確了這次活動的重大意義和目標(biāo)要求，受益匪淺。顧名思義，大局意識就是指顧全大局的思想認(rèn)識。對于一個(gè)國家、一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位或一個(gè)集體而言，顧全大局就是顧全國家的、地區(qū)的、單位的、集體的整體利益。樹立大局意識，就是一事當(dāng)前，先從國家的、地區(qū)的、單位的、集體的整體利益著想。它要求一個(gè)人愛黨愛國愛人民，心里裝著單位和集體的事業(yè)和工作，以全局的長遠(yuǎn)的利益為重，以全局的長遠(yuǎn)的需要為重，以集體和他人為重，要按這個(gè)要求來分清輕重緩急，知道什么是應(yīng)該做的，什么是不應(yīng)該做的，什么是需要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)的，什么是要反對擯棄的，由此形成固定的觀念性的東西。由此可見，大局意識是根本性和基礎(chǔ)性的。作為每一位員工，必須樹立大局意識，才能做好本職工作。

　　樹立大局意識，是我們做好各項(xiàng)工作、保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和創(chuàng)造一流工作業(yè)績的重要前提。我們的大局是：“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，服務(wù)顧客，保障供給，發(fā)展經(jīng)濟(jì)”。我們要樹立大局意識，就必須增強(qiáng)服務(wù)意識，牢固樹立“以顧客為中心”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持信譽(yù)第一，顧客至上，為顧客打造一個(gè)質(zhì)量合格、計(jì)量準(zhǔn)確、安全快捷、環(huán)境整潔、服務(wù)熱情的優(yōu)秀加油站。堅(jiān)決抵制和消除不顧大局的思想和行為，特別是在工作繁忙的時(shí)候，要克服顧此失彼，服務(wù)不到位、不及時(shí)、不熱情，甚至鬧情緒，工作不夠認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)痊F(xiàn)象，以免給顧客帶來不便和不良影響。要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，每個(gè)人都要懷抱一顆平常心，眼光長遠(yuǎn)一點(diǎn)、心胸豁達(dá)一點(diǎn)，大氣地看待他人、看待個(gè)人利益；遇到矛盾，多想想自己的不足，多聽取和包容不同的意見，主動化解矛盾，多一些理性思考，少一些主觀感覺，多一些宏觀考慮，既要有局部的利益，更要有全局的觀念；同事之間，要多補(bǔ)臺、不拆臺，多幫助，不看笑話，不背后議論他人，遇事多溝通、多協(xié)調(diào)，就沒有做不好的工作。

　　樹立大局意識，就必須個(gè)人利益服從集體利益、局部利益服從整體利益，努力做到個(gè)人形象一面旗，工作熱情一團(tuán)火，謀事布局一盤棋。大局意識對人的一個(gè)基本要求，就是擺正個(gè)人與他人、與集體之間的關(guān)系，做到不以自我為中心，先人后己、公而忘私，多為別人、為集體著想。如古人提出的“老吾老以及人之老、幼吾幼以及人之幼”的觀點(diǎn)，“不以一己之利為利，而使天下變其利，不以一己之害為害，而使天下釋其害”的觀點(diǎn)，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的觀點(diǎn)，“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的觀點(diǎn)等等，都屬于大局意識的范疇。然而，近來發(fā)生在湖南省岳陽市某加油站“問題油”事件，卻是某些人為了個(gè)人利益而不顧全大局、損害集體利益的典型例子。正因?yàn)橛驼緜�(gè)別員工缺乏大局意識，沒有把集體的利益放在首位，才導(dǎo)致集體利益受到損害。最終，不但賠償有關(guān)顧客的經(jīng)濟(jì)損失，更使集體形象蒙羞，在社會上造成了惡劣影響。為此，我們要堅(jiān)決消除公共權(quán)利部門化、部門權(quán)力利益化、部門利益?zhèn)�人化、用權(quán)力為個(gè)人或小團(tuán)體謀利益；有令不行、有禁不止，對上級指示精神合意的就執(zhí)行，對自己沒有利的就不執(zhí)行；職責(zé)意識淡薄，缺少為全局工作勇于負(fù)責(zé)的精神；見可賣人情的事就上，見得罪人的事就退等不良現(xiàn)象。

　　而作為一名新員工，我要尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，學(xué)習(xí)好思想、好作風(fēng)，克服不良習(xí)慣，強(qiáng)化服務(wù)意識，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，遵守公司制定的十大禁令和八大紀(jì)律，努力做好本職工作。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，真正體會工作帶來的快樂。讓我們一起為實(shí)現(xiàn)公司和油站的宏偉目標(biāo)而共同奮斗吧！

　　理想信念大局意識產(chǎn)生問題的原因

　　1、對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是"三個(gè)代表"重要思想學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高，認(rèn)為自己是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部重在務(wù)實(shí)，只要有滿腔熱情和腳踏實(shí)地的干勁，工作就能夠干好，因而忙于具體事務(wù)性工作較多，放松了對理論更深入的學(xué)習(xí)與鉆研，說到底是對黨的方針、政策學(xué)習(xí)不全面、不深入，主觀學(xué)習(xí)的意識不濃，沒有充分利用一切可以利用的時(shí)間靜下心來、細(xì)心鉆研。平時(shí)學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠，不能持之以恒。加之，學(xué)習(xí)方法單一，只是看一點(diǎn)、記一點(diǎn)，撰寫理論文章。

　　聯(lián)系實(shí)際的少。這些原因?qū)е伦约涸诠ぷ髦谢㈩^蛇尾，畏縮不前，未能很好地駕馭全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作。

　　2、黨性鍛煉不夠。對黨的歷程、理論和宗旨掌握不夠透徹、不夠全面�；顒娱_展了才對自己思想進(jìn)行剖析，平時(shí)不主動剖析，發(fā)現(xiàn)問題，開展自我批評。對照黨員的要求不注重整改。工作中缺乏創(chuàng)新意識、

　　競爭意識。生活中艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風(fēng)堅(jiān)持的不好。紀(jì)律和廉政建設(shè)方面遵守不嚴(yán)格。

　　3、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡化。深入群眾了解群眾生活是我們開展農(nóng)村工作，制定措施和方案的基礎(chǔ)。工作中群眾路線堅(jiān)持得不好，深入基層調(diào)查的多，研究的少，聯(lián)系群眾的多，關(guān)心群眾的少。深入群眾過程中沒有很好地與實(shí)際緊密結(jié)合起來，針對工作存在的問題研究對策，對癥下藥，工作步

　　驟和辦法措施不具體，因此，不能很好地帶領(lǐng)群眾致富。

　　4、全局觀念和大局意識不強(qiáng)，改革創(chuàng)新意識和開拓進(jìn)取精神不夠。面對新形勢下農(nóng)村工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，對作好本職工作與全鎮(zhèn)發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系認(rèn)識不深，認(rèn)識的能力和工作水平不能適

　　應(yīng)新形勢的需求。

　　5、在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面要求不嚴(yán)。近兩年機(jī)關(guān)基建，住宿條件差，一些干部在外面住宿難于統(tǒng)一要求，由于存在這些客觀原因，因而，對機(jī)關(guān)工作作風(fēng)方面缺乏有效的管理，對干部教育管理不夠，導(dǎo)致機(jī)關(guān)作風(fēng)松懈，工作效率低，質(zhì)量不高。平時(shí)主動與干部談心交流的不多，解決干部的工作、生活等方面遇到的困難和問題的少，因此不能全面掌握干部的思想動態(tài)。由于遵守廉潔自律意識不強(qiáng)，不能很好地約束自己，在一些生活小節(jié)上未能嚴(yán)格要求自己，存在麻痹思想，沒有很好地履行黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　有關(guān)規(guī)定。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)主要存在和表現(xiàn)的

　　幾個(gè)問題（一）、大局意識不強(qiáng)，政治不敏感。

　　突出表現(xiàn)中心意識淡薄，政治敏感性不強(qiáng)，少數(shù)干部對黨的路線、方針、政策和鄉(xiāng)黨委、

　�。ǘ�）宗旨意識不強(qiáng)，服務(wù)不到位

　　突出表現(xiàn)在官僚主義嚴(yán)重，群眾觀念淡薄，服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)水平不高。少數(shù)干部想問題、辦事情不為群眾著想，不為群眾

　�。ㄈ�）紀(jì)律意識不強(qiáng)，政德不高尚。

　　突出表現(xiàn)為自由主義，形式主義嚴(yán)重。有少數(shù)單位黨員干部將黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律等放在腦后，有令不行，有“上有政策、下有對策”；還有個(gè)別人心態(tài)不端正，不琢磨事，只琢磨人，不僅自己不干事，而且還對干事的人說三道

　�。ㄋ模�學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，能力不適應(yīng)

　　有少部分干部不重視學(xué)習(xí)，對新知識、新技能、新信息充耳不聞，視而不見，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。有的公款吃喝，互相“一杯茶、一包煙、一張報(bào)”，現(xiàn)在是“一杯茶、一包煙，一臺電腦玩半天”，沒有把精力用在工作和學(xué)習(xí)上。

　　（五）責(zé)任意識不強(qiáng)，激情不高，暮氣沉沉。

　　有少數(shù)黨員干部思想僵化，觀念陳舊，缺乏干事的朝氣和創(chuàng)新的銳氣；有的安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，按部就班，不求有功，但求

服務(wù)大局方面存在的問題及整改措施篇3

　　為響應(yīng)集團(tuán)黨委和建管處黨委關(guān)于開展危機(jī)意識、責(zé)任意識、引領(lǐng)意識教育活動的安排部署，不斷增強(qiáng)干部員工的危機(jī)意識、責(zé)任意識、引領(lǐng)意識，按照礦黨委要求，生產(chǎn)黨支部積極組織人員對集團(tuán)公司和建管處關(guān)于開展危機(jī)意識、責(zé)任意識、引領(lǐng)意識教育活動的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，認(rèn)真對自身存在問題進(jìn)行了查找，提出了切實(shí)可行的整改措施，制定了如下整改落實(shí)方案：

　　一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

　　本著積極主動、立足實(shí)際、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，針對查找出的突出問題，提出整改措施，明確整改責(zé)任，務(wù)求整改實(shí)效，認(rèn)真解決支部班子成員、干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及業(yè)務(wù)工作方面存在的突出問題，以此增強(qiáng)全體干部的組織紀(jì)律性、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識，增強(qiáng)支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。

　　二、主要問題和整改措施

　　存在問題：干部職工中憂患意識和發(fā)展意識不強(qiáng)。對煤炭行業(yè)整體發(fā)展面臨的困難、問題認(rèn)識不足，抓得不準(zhǔn)，剖析不透，對支部與其他先進(jìn)支部間存在的巨大差距分析不夠，發(fā)展思路，發(fā)展措施缺乏針對性和實(shí)效性，率先發(fā)展、加快發(fā)展意識不強(qiáng)，措施不多，能力不強(qiáng)。

　　整改措施：繼續(xù)深化學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識，把學(xué)習(xí)十八大報(bào)告、科學(xué)發(fā)展觀理論以及建管處黨委工作會作為支部班子成員和部門干部的首要政治任務(wù)，提高學(xué)習(xí)的目的性、系統(tǒng)性和針對性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性，保證學(xué)習(xí)效果。

　　存在問題：思想不夠解放，創(chuàng)新意識和爭先進(jìn)位意識不強(qiáng)，存在求穩(wěn)怕亂的思想，對一些突破性、創(chuàng)新性的工作畏手畏腳，怕?lián)��?zé)任。

　　整改措施：增強(qiáng)憂患意識、責(zé)任意識、危機(jī)意識，勇于變革、勇于創(chuàng)新，正確認(rèn)識新形勢、新任務(wù)帶來的新挑戰(zhàn)和機(jī)遇；破除懼怕困難、畏首畏尾的思想和因循守舊觀念，大膽學(xué)習(xí)和引用其他先進(jìn)支部各種成功的做法，創(chuàng)新工作新思路，想方設(shè)法為支部的各項(xiàng)工作做出新貢獻(xiàn)，從而推動李村煤礦工程建設(shè)工作取得成效。

　　存在問題：支部在開展各項(xiàng)活動的時(shí)候?qū)τ谌〉玫某煽児滩阶苑�，沒有堅(jiān)持長效的支撐體系，抓班子工作缺乏持之以恒的韌勁，帶隊(duì)伍建設(shè)力度也有待加強(qiáng)。

　　整改措施：支部班子及成員要學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，增強(qiáng)駕馭各種復(fù)雜局面的能力和水平；切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對內(nèi)加強(qiáng)管理，帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，對制度執(zhí)行情況加強(qiáng)跟蹤問效；強(qiáng)化對部門領(lǐng)導(dǎo)和支部班子成員的績效考核，形成壓力傳遞，堅(jiān)持一級對一級負(fù)責(zé)，不折不扣地完成集團(tuán)、建管處部署的各項(xiàng)任務(wù)。

　　存在問題：干部隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí)還有待加強(qiáng)，在開展黨員理論學(xué)習(xí)時(shí)有個(gè)別同志的學(xué)習(xí)積極性不夠高，對于支部的一些活動不熱心。

　　整改措施：統(tǒng)一思想認(rèn)識，全面提升干部素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的宗旨意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識，增強(qiáng)干部在工作轉(zhuǎn)型期的責(zé)任感、使命感和緊迫感，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思想觀念;加強(qiáng)人文關(guān)懷，廣泛并堅(jiān)持開展“談心”和調(diào)研活動，針對談心對象暴露出來的思想認(rèn)識問題和調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的焦點(diǎn)問題，通過說理、剖析、共同探討等形式，及時(shí)疏導(dǎo)，解開疙瘩，同時(shí)還要理解、解決他們的合理訴求，達(dá)到凝聚人心、促進(jìn)和諧、激發(fā)干勁、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作的目的。

　　對于以上提出的問題，生產(chǎn)黨支部已經(jīng)給出了具體的整改措施，在開展危機(jī)意識、責(zé)任意識、引領(lǐng)意識教育活動的下一階段，我們將根據(jù)以上問題落實(shí)責(zé)任，由支部委員作為責(zé)任主體，堅(jiān)持活動長效性嚴(yán)格整改，保證危機(jī)意識、責(zé)任意識、引領(lǐng)意識教育活動取得實(shí)效。

服務(wù)大局方面存在的問題及整改措施篇4

　　一、存在的主要問題：

　　1、政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

　　2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

　　3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

　　4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

　　5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在：有時(shí)有遲到早退的問題，工作著裝有時(shí)不規(guī)范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

　　二、存在問題的主要原因：

　　一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

　　二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

　　三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。

　　三、整改措施：

　　一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

　　二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

　　三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

　　四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

服務(wù)大局方面存在的問題及整改措施篇5

　　一、政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)的具體表現(xiàn)

　　查擺的主要問題，內(nèi)容表述為：一是政治堅(jiān)定性不夠強(qiáng)。有的缺乏對黨的高度忠誠，信念不堅(jiān)定、旗幟不鮮明，對于挑釁中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)疑中國特色社會主義的言論，態(tài)度含混、立場模糊，隨聲附和、人云亦云。有的對中央和自治區(qū)黨委的決策部署說三道四、評頭論足、陽奉陰違，當(dāng)面不言語、內(nèi)心藏褒貶，大會上唱贊歌，私下里、酒桌上唱反調(diào)。有的政治態(tài)度曖昧、政治立場動搖，有的在民族宗教等敏感問題面前搖擺不定、畏葸不前，對民族分裂主義和宗教極端主義言行不批駁、不亮劍、不報(bào)告，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、反對民族分裂大是大非問題上，臺上臺下兩個(gè)樣、單位內(nèi)外兩種人，在反對“三股勢力”斗爭中經(jīng)不起考驗(yàn)、站不穩(wěn)腳跟。有的放棄馬克思主義無神論立場，對于宗教明里不信暗里信，在職時(shí)考慮仕途升遷、回避宗教活動，退休后憂心來生來世、尋求宗教慰藉，在職時(shí)利用職權(quán)為親屬朝覲提供便利，退休后鼓動親友篤信宗教。

　　二是政治敏銳性不夠強(qiáng)。有的對新疆反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識不足，缺乏長期作戰(zhàn)和艱苦斗爭的

　　在我們現(xiàn)在在我們現(xiàn)在生活中是否存在盲目排斥或全盤接受的現(xiàn)象，拿來主義，在今天有沒有實(shí)用意義？請同學(xué)們聯(lián)系我們當(dāng)前的社會現(xiàn)實(shí)說一說生活中是否存在盲目排斥或全盤接受的現(xiàn)象，拿來主義，在今天有沒有實(shí)用意義？請同學(xué)們聯(lián)系我們當(dāng)前的社會現(xiàn)實(shí)說一說

　　準(zhǔn)備。有的對反暴力、講法制、講秩序的必要性、緊迫性認(rèn)識不深，產(chǎn)生麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒。有的不能從政治上觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)。有的對境內(nèi)外民族分裂勢力利用宗教信仰、民族情感搞滲透破壞活動，

　　警惕性不高、敵情觀念不強(qiáng)，甚至視而不見、麻木不仁。

　　三是政治鑒別力不夠強(qiáng)。有的對馬克思主義“五觀”、“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開”的學(xué)習(xí)教育，不能入腦入心、自覺遵循。有的對黨的民族宗教政策的理解不深不透，片面執(zhí)行。有的對家人、親友和身邊工作人員在大是大非問題上的模糊觀念、錯(cuò)誤言行不教育、不說服、不糾正。有的混淆兩類不同性質(zhì)的矛盾，對“三股勢力”打著“民族旗號”、披著“宗教外衣”搞分裂破壞、暴力恐怖活動缺乏最基本的鑒別能力，甚至把民族分裂主義等同于民族問題，把宗教極端主義等同于宗教問題。有的對“三股勢力”的政治圖謀、反動本質(zhì)、丑惡嘴臉、罪惡行徑認(rèn)識不清，甚至喪失政治立場，信謠傳謠造謠，散布負(fù)面言論。??四是政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。有的對自治區(qū)重大決策部署，把握不全面、理解不深刻，執(zhí)行無力度、落實(shí)不到位，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新上不用心、不扎實(shí)，使決策的意圖難以實(shí)現(xiàn)，執(zhí)行的效果大打折扣。有的在執(zhí)行決策部署時(shí)，合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，遇到困難和矛盾就回避躲閃、不敢擔(dān)當(dāng)。有的一手硬、一手軟，對非法宗教活動不敢管、不愿管、不會管，不能勇挑重?fù)?dān)、

　　避之唯恐不及。有的對一些重要工作、重大事件不及時(shí)通報(bào)，在關(guān)鍵時(shí)刻不堅(jiān)守崗位、不履職盡責(zé)，面對突發(fā)事件行動遲緩、手足無措，甚至臨陣退縮，不敢同違法犯罪行為作堅(jiān)決斗爭。

　　二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

　　分四個(gè)方面寫（每個(gè)方面可分段表述）：

　�。ㄒ唬┬问街髁x方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有充分認(rèn)識到

　　理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性、必要性，造成學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上偏重于經(jīng)濟(jì)、科技、管理方面知識的學(xué)習(xí)，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)明顯不足；在學(xué)習(xí)方法上表現(xiàn)為表面學(xué)、零碎學(xué)、按需學(xué)，缺乏深入學(xué)、刻苦學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，尤其沒有進(jìn)行深入的理論思考。

　　二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。在實(shí)際工作中停留在憑經(jīng)驗(yàn)辦事多，緊密結(jié)合屏南的實(shí)際，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法研究新情況、解決新問題的能力不強(qiáng)。如順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化、信息化、知識化的趨勢，如何結(jié)合屏南實(shí)際實(shí)施“科教興縣”、“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，以增強(qiáng)發(fā)展的人才支撐問題，做的還不夠。三是不善于處理工學(xué)矛盾，缺乏“擠”勁精神。平時(shí)較多時(shí)間忙于開會，參加會議，疲于應(yīng)付各種檢查、評

　　在我們現(xiàn)在在我們現(xiàn)在生活中是否存在盲目排斥或全盤接受的現(xiàn)象，拿來主義，在今天有沒有實(shí)用意義？請同學(xué)們聯(lián)系我們當(dāng)前的社會現(xiàn)實(shí)說一說生活中是否存在盲目排斥或全盤接受的現(xiàn)象，拿來主義，在今天有沒有實(shí)用意義？請同學(xué)們聯(lián)系我們當(dāng)前的社會現(xiàn)實(shí)說一說

　　比，迎來送往，難以靜下心，坐下來，學(xué)進(jìn)去。如班子成員平均每月都要參加一、二十場會議，開會時(shí)間往往擠了原定學(xué)習(xí)時(shí)間，過后也沒安排時(shí)間補(bǔ)上，造成理論學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。四是向先進(jìn)學(xué)習(xí)還需加強(qiáng)。雖然這幾年，縣里每年都組織黨政代表團(tuán)到沿海縣市考察學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)詹紅荔、李彬等先進(jìn)事跡，市委市政府也時(shí)常組織學(xué)習(xí)活動，但學(xué)習(xí)的面還不廣，針對性還不強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合做得還不夠。選樹宣傳地方先進(jìn)典型缺乏具體措施要求，平時(shí)重表彰獎(jiǎng)勵(lì)，輕挖掘宣傳亮點(diǎn)，用先進(jìn)典型來引導(dǎo)、教育隊(duì)伍的意識不強(qiáng)。

　　五是貫徹落實(shí)不夠到位。貫徹上級精神、部署工作上還存在開會過場算落實(shí)，發(fā)個(gè)文件當(dāng)貫徹的現(xiàn)象。有時(shí)沒有全面地、準(zhǔn)確地理解上級部署要求，不能很好地把上級精神同屏南實(shí)際情況緊密地結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。貫徹上級政策時(shí)有時(shí)沒有找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，照本

　　宣科的多，因地制宜、實(shí)事求是、創(chuàng)造性地開展工作的少，使得政策運(yùn)用不力，甚至出現(xiàn)偏差。六是監(jiān)督檢查力度不夠。平常面上的工作部署多，督促落實(shí)抓得不夠，存在“以會代干”、“發(fā)文落實(shí)”現(xiàn)象。工作落實(shí)方面缺乏有效的檢查監(jiān)督機(jī)制，尤其缺乏有效的激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，大家干好干壞沒有較為明顯的不一樣，無法充分發(fā)揮干部真抓實(shí)干的工作積極性和工作潛能，致使許多工作思路和工作任務(wù)一直停留在一般性的工作部署上，無法抓在實(shí)處、抓出成效。

　　七是民主生活會會前查找問題不夠深入、準(zhǔn)確，班子成員之間開展批評與自我批評不夠，礙于情面，往往批評只是蜻蜓點(diǎn)水，說些無關(guān)痛癢的話，相互表揚(yáng)的多，民主生活會達(dá)不到預(yù)期效果。

　　八是有時(shí)還存在急功近利的思想。由于屏南是個(gè)省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，當(dāng)前機(jī)遇又很好，縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子很想抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，以不辜負(fù)上級組織的賦予重托和屏南人民寄予的重望，很擔(dān)心錯(cuò)失機(jī)遇，貽誤發(fā)展，總想把屏南各項(xiàng)事業(yè)辦得更快、更好。因此，在工作指導(dǎo)上，存在急于求成的思想。

　�。ǘ�）官僚主義方面。一是為人民服務(wù)的宗旨意識還需加強(qiáng)。沒有做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去。沒有同人民群眾保持廣泛的密切聯(lián)系，許多事情與群眾商量不夠，聽取群眾意見不夠。對群眾的意見和上訪，存在怕麻煩的思想，有時(shí)不能沉下心來做細(xì)致的說服教育工作。

　　對基層干部群眾的疾苦關(guān)心不夠。到基層調(diào)查研究較少到矛盾突出、條件艱苦、生活困難的地方去。對一些群眾長期反映的熱點(diǎn)問題解決不力，對貧困戶、下崗職工、困難干部職工、困難老黨員的關(guān)心，

　　往往只停留在年節(jié)時(shí)送去慰問金和衣物上，但從根本解

　　在我們現(xiàn)在在我們現(xiàn)在生活中是否存在盲目排斥或全盤接受的現(xiàn)象，拿來主義，在今天有沒有實(shí)用意義？請同學(xué)們聯(lián)系我們當(dāng)前的社會現(xiàn)實(shí)說一說生活中是否存在盲目排斥或全盤接受的現(xiàn)象，拿來主義，在今天有沒有實(shí)用意義？請同學(xué)們聯(lián)系我們當(dāng)前的社會現(xiàn)實(shí)說一說

　　決問題方面考慮不夠，采取的措施也不夠有力，成效不明顯。

　　下基層調(diào)研不夠深入。下基層浮于表面、走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水多，往往是提前打招呼，按“規(guī)定路線”走，抓住典型深入研究少。如駐鄉(xiāng)駐村時(shí)間少，有時(shí)甚至一天跑兩三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，坐在車上轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，只看“門面”和“窗口”，看不到“后院”和“角落”，很難聽到真話、了解到實(shí)情，深入調(diào)研存在不足。

　　二是發(fā)揚(yáng)民主還不充分。民主意識和民主作風(fēng)還不強(qiáng)，把民主當(dāng)作一般的工作方法，滿足于一般化執(zhí)行。辦公會議有時(shí)安排時(shí)間過于倉促，有關(guān)部門發(fā)表意見不充分。對重大經(jīng)濟(jì)決策有時(shí)民主不夠，廣開言路不夠，致使有的工作決策存在瑕疵。

　　工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，有時(shí)滿足于開會布置了，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了，具體要求說明了，只做上篇文章、忽視下篇文章。對政策法規(guī)研究不夠透，工作方法較簡單；陷入文牘主義、事務(wù)主義的潮流中，有時(shí)把上級的指示當(dāng)教條，脫離實(shí)際，照搬照套。

　　會議活動不夠精簡。文山會海問題沒有根本解決，會議多、文件多、套話多的現(xiàn)象仍然存在，擠占了一定的辦公時(shí)間，影響了工作抓落實(shí)。

　　三是領(lǐng)導(dǎo)宏觀經(jīng)濟(jì)工作的水平有待提高。對全球、全國宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和走勢研究甚少，對縣情了解還不透，突出重

　　點(diǎn)、突出特色發(fā)展經(jīng)濟(jì)的具體措施研究不深，對經(jīng)濟(jì)工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題缺乏有效的解決辦法。如工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺腿明顯，產(chǎn)業(yè)大項(xiàng)目、好項(xiàng)目十分不足，工業(yè)新增長點(diǎn)形成緩慢；旅游發(fā)展存在十分明顯的淡旺季問題，篇二：個(gè)人不嚴(yán)不實(shí)問題清單及整改措施

　　個(gè)人不嚴(yán)不實(shí)問題清單及整改措施

　　針對自己前階段在查擺“四風(fēng)”上存在的問題，以及民主生活會上同志們提出的批評意見及征求到的群眾意見，本人要做到認(rèn)真改、認(rèn)真做，努力取得良好成效。特制定以下幾點(diǎn)整改意見：

　　一、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律與貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定整改措施

　　1.針對大局意識不強(qiáng)的問題。

　　具體表現(xiàn)：工作多從自己的本位來考慮，從發(fā)展中去謀劃、去思考問題不夠，用黨的政策去指導(dǎo)法律的適用，還有不到位。整改目標(biāo)：提升綜合理論素養(yǎng)，謀劃項(xiàng)目全局工作。

　　整改措施：嚴(yán)格遵守黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，帶頭執(zhí)行省委、南平市委決策部署。一是增強(qiáng)與項(xiàng)目征遷工作相關(guān)聯(lián)新政策和業(yè)務(wù)知識針對性和實(shí)效性學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的實(shí)際成效。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，用轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)來推進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)學(xué)習(xí)與工作的主動性。從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘��?/p>

　　在我們現(xiàn)在在我們現(xiàn)在生活中是否存在盲目排斥或全盤接受的現(xiàn)象，拿來主義，在今天有沒有實(shí)用意義？請同學(xué)們聯(lián)系我們當(dāng)前的社會現(xiàn)實(shí)說一說生活中是否存在盲目排斥或全盤接受的現(xiàn)象，拿來主義，在今天有沒有實(shí)用意義？請同學(xué)們聯(lián)系我們當(dāng)前的社會現(xiàn)實(shí)說一說

　　己理論素養(yǎng)的“我要學(xué)”。二是強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)大局觀念。圍繞項(xiàng)目規(guī)劃要求，制定“項(xiàng)目序時(shí)進(jìn)度表”自加壓力，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的有效推進(jìn)。

服務(wù)大局方面存在的問題及整改措施篇6

　　一、反對民族分裂大是大非問題上，臺上臺下兩個(gè)樣、單位內(nèi)外兩種人，在反對“三股勢力”斗爭中經(jīng)不起考驗(yàn)、站不穩(wěn)腳跟。有的放棄馬克思主義無神論立場，對于宗教明里不信暗里信，在職時(shí)考慮仕途升遷、回避宗教活動，退休后憂心來生來世、尋求宗教慰藉，在職時(shí)利用職權(quán)為親屬朝覲提供便利，退休后鼓動親友篤信宗教。

　　二是政治敏銳性不夠強(qiáng)。有的對新疆反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識不足，缺乏長期作戰(zhàn)和艱苦斗爭的

　　在我們現(xiàn)在在我們現(xiàn)在生活中是否存在盲目排斥或全盤接受的現(xiàn)象，拿來主義，在今天有沒有實(shí)用意義？請同學(xué)們聯(lián)系我們當(dāng)前的社會現(xiàn)實(shí)說一說生活中是否存在盲目排斥或全盤接受的現(xiàn)象，拿來主義，在今天有沒有實(shí)用意義？請同學(xué)們聯(lián)系我們當(dāng)前的社會現(xiàn)實(shí)說一說

　　準(zhǔn)備。有的對反暴力、講法制、講秩序的必要性、緊迫性認(rèn)識不深，產(chǎn)生麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒。有的不能從政治上觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)。有的對境內(nèi)外民族分裂勢力利用宗教信仰、民族情感搞滲透破壞活動，

　　警惕性不高、敵情觀念不強(qiáng)，甚至視而不見、麻木不仁。

　　三是政治鑒別力不夠強(qiáng)。有的對馬克思主義“五觀”、“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開”的學(xué)習(xí)教育，不能入腦入心、自覺遵循。有的對黨的民族宗教政策的理解不深不透，片面執(zhí)行。有的對家人、親友和身邊工作人員在大是大非問題上的模糊觀念、錯(cuò)誤言行不教育、不說服、不糾正。有的混淆兩類不同性質(zhì)的矛盾，對“三股勢力”打著“民族旗號”、披著“宗教外衣”搞分裂破壞、暴力恐怖活動缺乏最基本的鑒別能力，甚至把民族分裂主義等同于民族問題，把宗教極端主義等同于宗教問題。有的對“三股勢力”的政治圖謀、反動本質(zhì)、丑惡嘴臉、罪惡行徑認(rèn)識不清，甚至喪失政治立場，信謠傳謠造謠，散布負(fù)面言論。??四是政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。有的對自治區(qū)重大決策部署，把握不全面、理解不深刻，執(zhí)行無力度、落實(shí)不到位，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新上不用心、不扎實(shí)，使決策的意圖難以實(shí)現(xiàn)，執(zhí)行的效果大打折扣。有的在執(zhí)行決策部署時(shí)，合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，遇到困難和矛盾就回避躲閃、不敢擔(dān)當(dāng)。有的一手硬、一手軟，對非法宗教活動不敢管、不愿管、不會管，不能勇挑重?fù)?dān)、

　　避之唯恐不及。有的對一些重要工作、重大事件不及時(shí)通報(bào)，在關(guān)鍵時(shí)刻不堅(jiān)守崗位、不履職盡責(zé)，面對突發(fā)事件行動遲緩、手足無措，甚至臨陣退縮，不敢同違法犯罪行為作堅(jiān)決斗爭。

　　二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

　　分四個(gè)方面寫（每個(gè)方面可分段表述）：

　�。ㄒ唬┬问街髁x方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有充分認(rèn)識到

　　理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性、必要性，造成學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上偏重于經(jīng)濟(jì)、科技、管理方面知識的學(xué)習(xí)，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)明顯不足；在學(xué)習(xí)方法上表現(xiàn)為表面學(xué)、零碎學(xué)、按需學(xué)，缺乏深入學(xué)、刻苦學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，尤其沒有進(jìn)行深入的理論思考。

　　二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。在實(shí)際工作中停留在憑經(jīng)驗(yàn)辦事多，緊密結(jié)合屏南的實(shí)際，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法研究新情況、解決新問題的能力不強(qiáng)。如順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化、信息化、知識化的趨勢，如何結(jié)合屏南實(shí)際實(shí)施“科教興縣”、“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，以增強(qiáng)發(fā)展的人才支撐問題，做的還不夠。三是不善于處理工學(xué)矛盾，缺乏“擠”勁精神。平時(shí)較多時(shí)間忙于開會，參加會議，疲于應(yīng)付各種檢查、評

　　在我們現(xiàn)在在我們現(xiàn)在生活中是否存在盲目排斥或全盤接受的現(xiàn)象，拿來主義，在今天有沒有實(shí)用意義？請同學(xué)們聯(lián)系我們當(dāng)前的社會現(xiàn)實(shí)說一說生活中是否存在盲目排斥或全盤接受的現(xiàn)象，拿來主義，在今天有沒有實(shí)用意義？請同學(xué)們聯(lián)系我們當(dāng)前的社會現(xiàn)實(shí)說一說

　　比，迎來送往，難以靜下心，坐下來，學(xué)進(jìn)去。如班子成員平均每月都要參加一、二十場會議，開會時(shí)間往往擠了原定學(xué)習(xí)時(shí)間，過后也沒安排時(shí)間補(bǔ)上，造成理論學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。四是向先進(jìn)學(xué)習(xí)還需加強(qiáng)。雖然這幾年，縣里每年都組織黨政代表團(tuán)到沿�？h市考察學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)詹紅荔、李彬等先進(jìn)事跡，市委市政府也時(shí)常組織學(xué)習(xí)活動，但學(xué)習(xí)的面還不廣，針對性還不強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合做得還不夠。選樹宣傳地方先進(jìn)典型缺乏具體措施要求，平時(shí)重表彰獎(jiǎng)勵(lì)，輕挖掘宣傳亮點(diǎn)，用先進(jìn)典型來引導(dǎo)、教育隊(duì)伍的意識不強(qiáng)。

　　五是貫徹落實(shí)不夠到位。貫徹上級精神、部署工作上還存在開會過場算落實(shí)，發(fā)個(gè)文件當(dāng)貫徹的現(xiàn)象。有時(shí)沒有全面地、準(zhǔn)確地理解上級部署要求，不能很好地把上級精神同屏南實(shí)際情況緊密地結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。貫徹上級政策時(shí)有時(shí)沒有找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，照本

　　宣科的多，因地制宜、實(shí)事求是、創(chuàng)造性地開展工作的少，使得政策運(yùn)用不力，甚至出現(xiàn)偏差。六是監(jiān)督檢查力度不夠。平常面上的工作部署多，督促落實(shí)抓得不夠，存在“以會代干”、“發(fā)文落實(shí)”現(xiàn)象。工作落實(shí)方面缺乏有效的檢查監(jiān)督機(jī)制，尤其缺乏有效的激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，大家干好干壞沒有較為明顯的不一樣，無法充分發(fā)揮干部真抓實(shí)干的工作積極性和工作潛能，致使許多工作思路和工作任務(wù)一直停留在一般性的工作部署上，無法抓在實(shí)處、抓出成效。

　　七是民主生活會會前查找問題不夠深入、準(zhǔn)確，班子成員之間開展批評與自我批評不夠，礙于情面，往往批評只是蜻蜓點(diǎn)水，說些無關(guān)痛癢的話，相互表揚(yáng)的多，民主生活會達(dá)不到預(yù)期效果。

　　八是有時(shí)還存在急功近利的思想。由于屏南是個(gè)省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，當(dāng)前機(jī)遇又很好，縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子很想抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，以不辜負(fù)上級組織的賦予重托和屏南人民寄予的重望，很擔(dān)心錯(cuò)失機(jī)遇，貽誤發(fā)展，總想把屏南各項(xiàng)事業(yè)辦得更快、更好。因此，在工作指導(dǎo)上，存在急于求成的思想。

　�。ǘ�）官僚主義方面。一是為人民服務(wù)的宗旨意識還需加強(qiáng)。沒有做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去。沒有同人民群眾保持廣泛的密切聯(lián)系，許多事情與群眾商量不夠，聽取群眾意見不夠。對群眾的意見和上訪，存在怕麻煩的思想，有時(shí)不能沉下心來做細(xì)致的說服教育工作。

　　對基層干部群眾的疾苦關(guān)心不夠。到基層調(diào)查研究較少到矛盾突出、條件艱苦、生活困難的地方去。對一些群眾長期反映的熱點(diǎn)問題解決不力，對貧困戶、下崗職工、困難干部職工、困難老黨員的關(guān)心，

　　往往只停留在年節(jié)時(shí)送去慰問金和衣物上，但從根本解

　　在我們現(xiàn)在在我們現(xiàn)在生活中是否存在盲目排斥或全盤接受的現(xiàn)象，拿來主義，在今天有沒有實(shí)用意義？請同學(xué)們聯(lián)系我們當(dāng)前的社會現(xiàn)實(shí)說一說生活中是否存在盲目排斥或全盤接受的現(xiàn)象，拿來主義，在今天有沒有實(shí)用意義？請同學(xué)們聯(lián)系我們當(dāng)前的社會現(xiàn)實(shí)說一說

　　決問題方面考慮不夠，采取的措施也不夠有力，成效不明顯。

　　下基層調(diào)研不夠深入。下基層浮于表面、走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水多，往往是提前打招呼，按“規(guī)定路線”走，抓住典型深入研究少。如駐鄉(xiāng)駐村時(shí)間少，有時(shí)甚至一天跑兩三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，坐在車上轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，只看“門面”和“窗口”，看不到“后院”和“角落”，很難聽到真話、了解到實(shí)情，深入調(diào)研存在不足。

　　二是發(fā)揚(yáng)民主還不充分。民主意識和民主作風(fēng)還不強(qiáng)，把民主當(dāng)作一般的工作方法，滿足于一般化執(zhí)行。辦公會議有時(shí)安排時(shí)間過于倉促，有關(guān)部門發(fā)表意見不充分。對重大經(jīng)濟(jì)決策有時(shí)民主不夠，廣開言路不夠，致使有的工作決策存在瑕疵。

　　工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，有時(shí)滿足于開會布置了，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了，具體要求說明了，只做上篇文章、忽視下篇文章。對政策法規(guī)研究不夠透，工作方法較簡單；陷入文牘主義、事務(wù)主義的潮流中，有時(shí)把上級的指示當(dāng)教條，脫離實(shí)際，照搬照套。

　　會議活動不夠精簡。文山會海問題沒有根本解決，會議多、文件多、套話多的現(xiàn)象仍然存在，擠占了一定的辦公時(shí)間，影響了工作抓落實(shí)。

　　三是領(lǐng)導(dǎo)宏觀經(jīng)濟(jì)工作的水平有待提高。對全球、全國宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和走勢研究甚少，對縣情了解還不透，突出重

　　點(diǎn)、突出特色發(fā)展經(jīng)濟(jì)的具體措施研究不深，對經(jīng)濟(jì)工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題缺乏有效的解決辦法。如工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺腿明顯，產(chǎn)業(yè)大項(xiàng)目、好項(xiàng)目十分不足，工業(yè)新增長點(diǎn)形成緩慢；旅游發(fā)展存在十分明顯的淡旺季問題，篇二：個(gè)人不嚴(yán)不實(shí)問題清單及整改措施

服務(wù)大局方面存在的問題及整改措施篇7

　　一、存在的主要問題

　　1、政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、xxx思想和xxx理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

　　2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

　　3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

　　4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

　　5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在有時(shí)有遲到早退的問題，工作著裝有時(shí)不規(guī)范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

　　二、存在問題的主要原因

　　一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

　　二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

　　三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

　　四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。

　　三、整改措施

　　一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

　　二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

　　三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

　　四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

　　五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

服務(wù)大局方面存在的問題及整改措施篇8

　　收到糾風(fēng)辦整改通知書后，服務(wù)大廳進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，對群眾針對服務(wù)大廳提出的意見極為重視，反思之余我們深感內(nèi)疚，同時(shí)，對群眾這種高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心表示欽佩。在此，我們十分感謝社會各界對服務(wù)大廳工作的監(jiān)督、關(guān)注和評議。服務(wù)大廳針對意見召開了查找和反思會議，在此基礎(chǔ)上召開了全體人員參加的整改會議，并采取了有力措施，進(jìn)行了認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)實(shí)在在的整改。

　　關(guān)于服務(wù)大廳服務(wù)態(tài)度不行的問題：

　　一是大廳的服務(wù)態(tài)度作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作抓住不放，逢會必講，逢場必說。二是認(rèn)真受理群眾投訴舉報(bào)，做到有訴必查，有查必果，有責(zé)必究。三是因服務(wù)態(tài)度產(chǎn)生不良影響的給予嚴(yán)肅處理。

　　四是進(jìn)一步完善大廳告知制度，給群眾辦事提供便捷的服務(wù)條件，并不斷探求知知的方式、方法和內(nèi)容。

　　總之，服務(wù)大廳誠懇接受社會各界群眾的評議，尤其是認(rèn)真對待各報(bào)賬單位和群眾的意見，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，不斷改進(jìn)大廳工作，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，把群眾的利益放在第一位，高度重視群眾的意見和建議，努力建設(shè)好大廳，管理好大廳，讓全縣人民滿意。篇二：營業(yè)廳服務(wù)態(tài)度整改報(bào)告

　　營業(yè)廳服務(wù)態(tài)度整改報(bào)告

　　針對我廳因服務(wù)態(tài)度問題引發(fā)用戶投訴，我認(rèn)為作為秦淮雨花營銷中心和公司的中心廳，應(yīng)該起到標(biāo)桿值的作用，是其他營業(yè)廳的榜樣，我廳已召開專項(xiàng)會議認(rèn)真反省此事，現(xiàn)將整改措施報(bào)告如下：

　�。�1）全體人員進(jìn)一步提升服務(wù)思想意識，積極響應(yīng)客戶需求，不得有漠視問題、置之不理的情況發(fā)生，針對移動口號“微笑服務(wù)，滿意100”，進(jìn)行服務(wù)方面的培訓(xùn)，做到人人滿意，滿意人人的共鳴。若引發(fā)服務(wù)態(tài)度投訴，除按考核要求扣分外，責(zé)任人必須在營業(yè)廳會議中進(jìn)行整改，若當(dāng)月引發(fā)兩筆服務(wù)態(tài)度投訴，除考核外同時(shí)納入員工成長檔案。

　　（2）要求全體人員統(tǒng)一口徑，認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，主動熱情，不得以任何借口推倭、拒絕、搪塞客戶或拖延處理時(shí)間。含糊不清的一定要咨詢班組長，造成不能盲目的隨意回答，避免在向客戶提供服務(wù)過程中出現(xiàn)相互推諉，相互扯皮的問題，不斷改善服務(wù)提高質(zhì)量。

　�。�3）值班經(jīng)理必須在大廳進(jìn)行現(xiàn)場管理，有效協(xié)調(diào)人員、設(shè)備、物料，出現(xiàn)客戶投訴需第一時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場處理，對客戶進(jìn)行安撫，有必要可引導(dǎo)至客戶接待室處理。

　�。�4）當(dāng)天涉及存在服務(wù)態(tài)度問題的營業(yè)員在考核扣5分，且當(dāng)天現(xiàn)場值班經(jīng)理存在管理失職，連帶考核扣5分。店長因當(dāng)天不在，作書面檢查。篇三：關(guān)于工作態(tài)度的整改報(bào)告

　　關(guān)于工作態(tài)度的整改報(bào)告

　　由于本人習(xí)慣性自由散漫，導(dǎo)致會把這種態(tài)度帶入工作中，以致在工作中不能認(rèn)真完成每項(xiàng)任務(wù)，總有這樣或那樣的缺陷和遺漏。最后使工作失去效力或出現(xiàn)差錯(cuò)，在此，我吸取教訓(xùn)，總結(jié)原因，爭取在以后的工作中做到：

　　首先，端正態(tài)度。態(tài)度決定一切。不管是在什么情況下，我覺得只有端正好自己的態(tài)度才能做好每一件事，不管是工作中還是生活中都一樣。尤其是在工作中，無論事件大小輕重，都必須重視，只有從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從小事做起，做好，才能做好其他事情，才能做好工作中的事情，最后才能把工作做好。

　　其次，光有態(tài)度是不行的，還要有計(jì)劃。工作時(shí)，每天都會有很多事情，舊事新事，大事小事。只有把每天計(jì)劃好，清楚每天的工作安排，才能有條不紊的做好每天的事情，盡管有時(shí)會遇到一些突發(fā)事件，也不至于手忙腳亂，有了計(jì)劃則可以從容處理一些臨時(shí)事件。然后，努力，就是需要認(rèn)真仔細(xì)，做個(gè)有心人。對待每一件事情，如果自己都可以認(rèn)真仔細(xì)去做，對每一件事，自己都可以留心，我相信沒有克服不了的困難，沒有解決不了的問題，沒有做不好的工作。

　　最后，堅(jiān)持。其實(shí)做好一件事情真的很容易，誰都可以做到，但是要做好每一件事，或許需要的不僅僅是以上提到的種種，更需要堅(jiān)持，持之以恒。

　　有了積極的態(tài)度，切實(shí)的計(jì)劃，認(rèn)真仔細(xì)的去努力，再加上不懈的堅(jiān)持，我相信，成功也就不再是問題，但是，要做到這些，又談何容易。所以，從現(xiàn)在起，不斷給自己壓力，不斷給自己動力，時(shí)刻警惕自己，時(shí)刻督促自己，希望自己可以做的更好！也必須做到更好！

服務(wù)大局方面存在的問題及整改措施篇9

　　為全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)決整治服務(wù)群眾不到位、辦案不規(guī)范、工作作風(fēng)不扎實(shí)、內(nèi)部管理不嚴(yán)格、遵守紀(jì)律不自覺等突出問題，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的和公平正義的法制環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，努力打造一支講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩的隊(duì)伍，有力推進(jìn)我各方面工作跨越發(fā)展。

　　一、整頓的重點(diǎn)內(nèi)容：

　　1、考勤紀(jì)律方面存在的問題。

　　重點(diǎn)解決干部員工遲到、早退、不履行請假審批手續(xù)外出、無故不參加單位集體活動，��對機(jī)關(guān)紀(jì)律規(guī)章制度認(rèn)識不夠、執(zhí)行不嚴(yán)、組織觀念不強(qiáng)、作風(fēng)渙散等問題。

　　2、會風(fēng)方面存在的突出問題。

　　解決無故不參加會議、會議遲到、中途缺席、會議期間不專心會議事項(xiàng)、上面開大會下面開“小會”竊竊私語、玩手機(jī)發(fā)短信、看雜志等做與會議無關(guān)的事情等問題;

　　解決會上不說、會下亂說、當(dāng)面不說、背后亂說的不正之風(fēng)等問題;解決執(zhí)行力不強(qiáng)，會議議定事項(xiàng)不落實(shí)、督辦的事項(xiàng)不及時(shí)落實(shí)或落實(shí)不到位，有令不行、有禁不止等問題。

　　3、辦公秩序方面存在的問題。

　　解決上班期間私自外出辦私事、串崗閑聊、談?wù)撍绞掠绊懝ぷ鞯葐栴};解決上班時(shí)間玩游戲、看電影、上網(wǎng)聊天以及干私事、不專心工作等問題;解決公文流轉(zhuǎn)痕跡化，要求不落實(shí)等問題。

　　4、工作作風(fēng)方面存在的問題。

　　解決思想漂浮、標(biāo)準(zhǔn)不高、狀態(tài)不佳等問題;解決部門間不敢負(fù)責(zé)、不同心協(xié)力、不真誠溝通、辦事推諉拖拉等問題;解決服務(wù)基層意識不強(qiáng)、對待服務(wù)對象態(tài)度惡劣、言語粗暴、高高在上、盛氣凌人等問題;解決作風(fēng)不實(shí)、講究排場亂提要求等問題。

　　二、整頓措施：

　　1、嚴(yán)格管理，強(qiáng)調(diào)“紀(jì)律性”。

　　各級堅(jiān)決擁護(hù)黨和國家機(jī)構(gòu)改革的決定，嚴(yán)格執(zhí)行部隊(duì)條令條例及各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真遵守《公安消防部隊(duì)從嚴(yán)從緊加強(qiáng)隊(duì)伍管理六項(xiàng)紀(jì)律》以及省公安廳“七個(gè)一律”，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律約束，做好當(dāng)前特殊時(shí)期隊(duì)伍管理工作。。

　　2、全面管理，注重“經(jīng)常性”。

　　深入做好兩個(gè)經(jīng)常性工作，嚴(yán)格落實(shí)干部“五同、六到位”和跟班作業(yè)制度，組織官兵開展思想狀況大摸底、大排查活動，組織各級廣泛開展談心談話教育，切實(shí)摸清官兵思想底數(shù)和隊(duì)伍管理底數(shù);

　　嚴(yán)格加強(qiáng)八小時(shí)內(nèi)外、營區(qū)內(nèi)外管控力度，認(rèn)真落實(shí)部隊(duì)一日生活制度，狠抓官兵警容風(fēng)紀(jì)、紀(jì)律作風(fēng)和日常養(yǎng)成，切實(shí)規(guī)范執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活四個(gè)秩序，有序維護(hù)改革期間部隊(duì)保持良好的管理秩序。

　　3、以情管理，突出“引導(dǎo)性”。

　　要求各單位堅(jiān)持依法帶兵、以情帶兵、文明帶兵，加強(qiáng)對帶兵干部和班長骨干的引導(dǎo)，采取簽訂承諾書、表態(tài)發(fā)言等形式，提升官兵責(zé)任意識;

　　利用黑板報(bào)、櫥窗、LED學(xué)習(xí)欄等載體進(jìn)行了廣泛宣傳，充分發(fā)揮思想文化宣傳主陣地作用，并結(jié)合政治教育理論課，軍政主官主動為官兵講清改革的重大意義，明確消防改革前景，引導(dǎo)官兵正確看待改革、積極參與改革、堅(jiān)定擁護(hù)改革。

　　4、專項(xiàng)管理，提升“穩(wěn)定性”。

　　各級緊緊圍繞“人、車、酒、網(wǎng)、電、密”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位進(jìn)行綜合性安全檢查，認(rèn)真排查各類不安全因素和事故隱患，及時(shí)整改、堵塞漏洞;

　　同時(shí)，要求各單位加強(qiáng)涉密文件管理和保密安全教育，嚴(yán)格士兵手機(jī)日常管理使用，尤其是嚴(yán)禁利用設(shè)備在微信、QQ、微博等社交軟件上傳關(guān)于部隊(duì)改革的相關(guān)圖片及信息，確保不發(fā)生任何網(wǎng)絡(luò)輿論和泄密事件，保證隊(duì)伍安全穩(wěn)定。

　　服務(wù)群眾方面存在不足及整改措施篇2

　　一、存在的主要問題

　　1、政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

　　2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

　　3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

　　4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

　　5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在有時(shí)有遲到早退的問題，工作著裝有時(shí)不規(guī)范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

　　二、存在問題的主要原因

　　一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

　　二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

　　三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

　　四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。

　　三、整改措施

　　一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

　　二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

　　三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

　　四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

　　五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

服務(wù)大局方面存在的問題及整改措施篇10

　　一、基本情況

　　針對在具體工作中，部分干部職工缺乏責(zé)任心、事業(yè)心，對待工作不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避，混日子，當(dāng)“太平官”、“逍遙官”的現(xiàn)象，我局通過“自己找”、“領(lǐng)導(dǎo)談心”等形式，及時(shí)解決思想、工作、作風(fēng)方面存在的不良傾向和問題。

　　二、整改措施

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。在學(xué)習(xí)教育上，班子帶頭抓好“二個(gè)加強(qiáng)”：一是加強(qiáng)黨的宗旨和黨性修養(yǎng)教育，積極組織黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)教育，深入領(lǐng)會黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)意識教育;二是加強(qiáng)職業(yè)道德精神教育，積極開展文明科室、文明職工創(chuàng)建活動，提高榮譽(yù)意識。

　　(二)加強(qiáng)管理考核。在目標(biāo)任務(wù)管理上，明確目標(biāo)責(zé)任制，積極開展行政服務(wù)“讓群眾滿意”活動，實(shí)施并完善績效考核管理，以崗位激勵(lì)、職稱晉升、評先表模為抓手，寓事業(yè)發(fā)展、責(zé)任落實(shí)于具體目標(biāo)任務(wù)中。繼續(xù)推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、首席代表制、限時(shí)辦結(jié)制、超時(shí)默認(rèn)和缺席默認(rèn)制、責(zé)任追究制等八大制度，并跟蹤問效，責(zé)任到人，到科室，讓每個(gè)人都有壓力，有動力。

　　(三)狠抓爭先創(chuàng)優(yōu)，開展行風(fēng)評議。在典型引路建設(shè)上，著力抓好行政服務(wù)先進(jìn)窗口、先進(jìn)個(gè)人的模范建設(shè)。同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，以“整風(fēng)肅紀(jì)、提高效能、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”為主要內(nèi)容開展服務(wù)大廳行風(fēng)評議活動，進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)辦大廳干部職工強(qiáng)化紀(jì)律觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識，做好主動服務(wù)，提高辦事效率，全面提升窗口工作服務(wù)水平。

　　三、整改成效

　　通過一系列的自查自糾，達(dá)到了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作、提質(zhì)提效的效果，切實(shí)增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員對宗旨意識、責(zé)任意識、工作態(tài)度、群眾觀念等方面的認(rèn)識，牢固樹立了農(nóng)保工作人員的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)意識，努力打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、無私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、執(zhí)法為民的農(nóng)保隊(duì)伍。

　　四、下一步打算

　　一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想和組織建設(shè)，牢固樹立理想信念和為民服務(wù)理念。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，組織機(jī)關(guān)黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論,深入領(lǐng)會學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)意識教育，激勵(lì)全體農(nóng)保干部在工作實(shí)踐中做理論學(xué)習(xí)的先行者，做保持黨的純潔性的忠實(shí)執(zhí)行者，做執(zhí)政為民的實(shí)踐者。

　　二是加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力。按照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》新要求，把開展活動的成效作為推動黨建工作科學(xué)化水平的進(jìn)一步提高，以創(chuàng)新完善機(jī)關(guān)黨組織工作機(jī)制和機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為抓手，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、正氣型機(jī)關(guān)建設(shè)為要求，以“擔(dān)當(dāng)文化”主題教育活動為載體，切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，推動黨組織和機(jī)關(guān)黨員“事不避難勇于擔(dān)當(dāng)”生機(jī)活力。

　　三是建立長效機(jī)制，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。結(jié)合農(nóng)保具體服務(wù)工作，從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、思想道德建設(shè)和業(yè)務(wù)服務(wù)等方面，著眼建立擔(dān)當(dāng)目標(biāo)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)監(jiān)督檢查、擔(dān)當(dāng)效果獎(jiǎng)懲、擔(dān)當(dāng)責(zé)任追究等方面的長效機(jī)制，積極地把教育管理機(jī)制向教育引導(dǎo)推進(jìn)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部增強(qiáng)意識和責(zé)任意識，大局觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高，營造黨組織和機(jī)關(guān)黨員發(fā)揮先鋒模范作用勇于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷻C(jī)活力，實(shí)現(xiàn)農(nóng)保各項(xiàng)工作的綜合效益最大化。

　　四是推行機(jī)關(guān)工作“1234”工作法。在日常工作中，機(jī)關(guān)干部職工要做到“一個(gè)理念”：自己的一言一行、一舉一動就是代表農(nóng)保部門的形象;“兩個(gè)原則”：群眾利益無小事、農(nóng)保工作無小事;“三有”：來訪有登記、交辦有回音、結(jié)果有反饋;“四不讓”：即不讓工作在我手中延誤、不讓差錯(cuò)在我手中發(fā)生、不讓不文明行為和消極現(xiàn)象在我的身上出現(xiàn)、不讓農(nóng)保部門的形象因我而受到損害。提高干部職工的精品意識、細(xì)節(jié)意識，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)高效、求實(shí)創(chuàng)新的良好習(xí)慣。

服務(wù)大局方面存在的問題及整改措施篇11

　　中共中央政治局常委、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉云山在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會議上，強(qiáng)調(diào)指出:要堅(jiān)持從群眾最關(guān)心的具體問題抓起，從群眾不滿意的地方改起，解決好聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”問題。群眾最痛恨的不是上面沒有惠民舉措，而是政策始終“走在路上”，服務(wù)始終“停在嘴上”，實(shí)惠沒有真正“落在身上”，造成“末梢堵塞”，這就是所謂的存在聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。最后一公里”原指完成長途跋涉的最后一段里程，被引申為完成一件事情最后的而且是最關(guān)鍵的步驟。如今，正是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動第二階段，也是最關(guān)鍵的階段，因此解決好聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”問題成了當(dāng)務(wù)之急。

　　學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的根本原因。通過第一階段黨的群眾路線教育實(shí)踐活動查找出存在學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)，造成政策始終“走在路上”，實(shí)惠沒有真正“落在身上”，造成“末梢堵塞”的現(xiàn)象。

　　表里不一，紀(jì)律松懈是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的主要原因。存在有令不行、有禁不止，視規(guī)定為無物，使制度形同虛設(shè);“上有政策、下有對策”，搞實(shí)用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行;言行不一，臺上臺下兩個(gè)形象，人前人后兩種表現(xiàn)。

　　脫離實(shí)際，敷衍塞責(zé)是造成聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的主觀原因。想問題、作決策、抓工作不以深刻領(lǐng)會中央精神、充分了解基層實(shí)際為出發(fā)點(diǎn)，抓落實(shí)搞“上下一般粗”，基層難落實(shí)、難見效;“打埋伏”遮掩“不落實(shí)”，甚至搞移花接木;抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉。

　　綜上所述，解決聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的問題是開展好黨的第二批群眾路線教育實(shí)踐活動的關(guān)鍵，為切實(shí)大通聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”，我建議從以下三方面著手:

　　一是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把講的和做的有機(jī)統(tǒng)一起來。“我們領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，首先要正確決策、在決策作出以后，就要狠抓落實(shí)，干實(shí)事，求實(shí)效，不尚空談。”而要抓好工作落實(shí)，就要以增強(qiáng)黨性為有力抓手，端正學(xué)風(fēng)。按照“專家講理論、干部講政策、群眾講身邊事”的方法，通過一面“吃透”方針、政策、路線、講話精神，一面“吃透”工作實(shí)際，把向上負(fù)責(zé)和向下負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合，做到知行合一，使政策不再始終“走在路上”，實(shí)惠不再沒有真正“落在身上”。

　　二是建立健全責(zé)任落實(shí)制度，適時(shí)追蹤解決進(jìn)展，及時(shí)反饋群眾，打通“末梢堵塞”。“抓而不緊，等于不抓;抓而不實(shí)，等于白抓。”以趁早發(fā)現(xiàn)問題、綜合分析問題、及時(shí)解決問題為工作思路，以建立點(diǎn)-線-面層層責(zé)任包辦為工作保障，以適時(shí)追蹤解決進(jìn)展、及時(shí)反饋為工作方法，做到謀事要實(shí)、解決要實(shí)、反饋要實(shí)，切實(shí)保障政策不再始終“走在路上”，實(shí)惠不再沒有真正“落在身上”。

　　三是加大監(jiān)督檢查，將自律與他律相結(jié)合，自覺接受各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人民群眾、新聞媒體的監(jiān)督。一方面，嚴(yán)以律己:心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到主動落實(shí)、主動解決;另一方面:嚴(yán)以用權(quán),堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,自覺接受各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人民群眾、新聞媒體的監(jiān)督，將權(quán)利運(yùn)行陽光化，將辦理進(jìn)展陽光化，杜絕有令不行、有禁不止,防止臺上臺下兩個(gè)形象、人前人后兩種表現(xiàn)和“打埋伏”遮掩“不落實(shí)”的現(xiàn)象發(fā)生。

服務(wù)大局方面存在的問題及整改措施篇12

　　在這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和材料�，F(xiàn)結(jié)合自己的工作職責(zé)，在自我對照檢查的基礎(chǔ)上，為接受黨員群眾的評判和監(jiān)督，切實(shí)解決政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”等方面所存在突出問題，確保達(dá)到修正錯(cuò)誤糾正缺點(diǎn)目的，特制定個(gè)人整改方案，請大家監(jiān)督落實(shí)。

　　1.政治堅(jiān)定性不強(qiáng)。由于自己是從內(nèi)地來新疆工作，還保持一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的固定思維模式和觀念，對把維護(hù)社會穩(wěn)定作為一級黨委政府工作的重中之重來抓有些不理解，沒有從新疆的區(qū)位資源優(yōu)勢、宗教歷史沿革、國際戰(zhàn)略地位來認(rèn)識新疆的社會穩(wěn)定和長治久安對全國穩(wěn)定大局的重要性，導(dǎo)致自己對維穩(wěn)工作的長期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識不夠。

　　整改措施：(1)切實(shí)將政治堅(jiān)強(qiáng)作為第一標(biāo)準(zhǔn)，社會穩(wěn)定和長治久安作為第一任務(wù)，深刻領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，保持清醒頭腦，增強(qiáng)憂患意識、責(zé)任意識、戰(zhàn)略定力，切實(shí)將思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)和地委關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的重大決策部署上來，提升分析研判能力，時(shí)刻保持大局觀念，把“確保不出事，不出大事”作為維護(hù)社會穩(wěn)定、長治久安的根本出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，在思想和行動上全面進(jìn)入備戰(zhàn)狀態(tài)。

　　整改時(shí)限：長期堅(jiān)持

　　(2)深入學(xué)習(xí)黨的民族政策和宗教政策、新疆“三史”、“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開”、馬克思主義“五觀”認(rèn)真研讀新黨辦(2023)11號文件，認(rèn)識反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性，每月深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究不少于4次，理論與實(shí)踐相結(jié)合，努力提升政治鑒別力。

　　整改時(shí)限：立即整改，在2023年底見到明顯成效，并長期堅(jiān)持。

　　2.政治敏銳性不強(qiáng)。對當(dāng)前新疆“三期”疊加的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不到位。在對分管部門和援疆隊(duì)伍的管理中，只是以干好工作、完成任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，沒有將抓民族團(tuán)結(jié)、反對民族分裂的工作與其他工作有機(jī)融合在一起，認(rèn)識不夠深入全面，在發(fā)動援疆干部宣講民族團(tuán)結(jié)投入?yún)⑴c不夠。

　　整改措施：(1)認(rèn)真落實(shí)常態(tài)化維穩(wěn)措施，充分相信群眾、團(tuán)結(jié)群眾、依靠群眾，每月對分管部門和單位進(jìn)行督查4次，對不堅(jiān)守崗位、維穩(wěn)措施不到位、思想麻痹、行動遲緩等現(xiàn)象予以堅(jiān)決糾正。

　　整改時(shí)限：今年年底

　　(2)在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，每月開展1次援疆干部開展民族團(tuán)結(jié)、反對民族分裂宣講活動，并作為一項(xiàng)重點(diǎn)督導(dǎo)檢查內(nèi)容。

　　整改時(shí)限：今年年底

　　3.政治鑒別力不夠強(qiáng)。長期在湖南工作，到托克遜工作后對民族宗教政策缺乏系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律，抓宗教事務(wù)管理的作用發(fā)揮不充分。

　　整改措施：(1)堅(jiān)持每周5到所聯(lián)系的庫米什清真寺去1次，教育聯(lián)系點(diǎn)宗教人士在引導(dǎo)信教群眾、促進(jìn)宗教與社會主義社會相適應(yīng)等方面發(fā)揮積極作用。

　　整改時(shí)限：長期堅(jiān)持

　　(2)每月深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))切實(shí)弄清當(dāng)前鄉(xiāng)村基層民族宗教工作的現(xiàn)狀、存在的突出問題不少于3次，認(rèn)真分析研究解決問題的途徑和辦法。

　　整改時(shí)限：長期堅(jiān)持

　　4.政治執(zhí)行力不強(qiáng)。在工作中缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的魄力，對地委、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。

　　整改措施：(1)繼續(xù)推進(jìn)安居富民工程和保障性住房、縣人民醫(yī)院中心樓建設(shè)，力爭在10月底交付使用。

　　整改時(shí)限：今年年底

　　(2)充分發(fā)揮援疆工作優(yōu)勢和自己的主觀能動性，千方百計(jì)爭取資金，確保在教育發(fā)展、人才培養(yǎng)、技術(shù)幫帶方面取得新成效。

　　整改時(shí)限：今年年底

為民服務(wù)方面存在的問題及整改措施2

　　一、存在的主要問題

　　1、政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

　　2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

　　3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

　　4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

　　5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在有時(shí)有遲到早退的問題，工作著裝有時(shí)不規(guī)范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

　　二、存在問題的主要原因

　　一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

　　二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

　　三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

　　四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。

　　三、整改措施

　　一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

　　二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

　　三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

　　四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

　　五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。