個人控制檢查是一份從思想到工作和生活的報告，指出他們做得好的地方以及需要糾正的地方。 以下是為大家整理的關于深刻剖析問題根源及原因的文章5篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 深刻剖析問題根源及原因

　　根據(jù)中央、省市委統(tǒng)一部署和“兩學一做”專題教育的安排，1月23日，縣政府黨組召開專題民主生活會，認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《準則》和《條例》，結合思想和工作實際，進行黨性分析，開展批評和自我批評，不斷增強領導班子和領導干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力�？h委副書記、代縣長林萬樂主持會議，縣政府黨組班子成員參加會議。副縣長周俊武列席會議。

　　縣政府黨組對開好這次民主生活會非常重視，做了充分的前期準備工作，會前緊扣主題進行了深入的學習研討，廣泛征求各方面的意見建議，全面查擺存在問題。在此基礎上，縣政府各位黨組成員都認真撰寫了對照檢查材料，深刻剖析存在問題的根源，提出整改的意見和措施，為開好專題民主生活會打下堅實的基礎。liuxue86

　　林萬樂代表縣政府黨組班子作對照檢查，帶頭深入查擺和剖析，進行自我批評，提出下步努力方向和整改措施，并請黨組成員批評幫助。隨后，與會黨組班子成員緊密聯(lián)系思想、工作、生活、作風實際逐個作對照檢查，每位黨組班子成員作對照檢查后，其他黨組班子成員則開展真誠、善意的批評，大家都出以公心、開門見山，既指出作風上的問題，又點出工作上的不足，做到了實事求是、與人為善，形成良性互動，相互教育、相互警醒。

　　林萬樂強調，專題民主生活會查擺出的問題，各位黨組成員要率先垂范開展整改落實，著眼長遠狠抓建章立制。要以這次民主生活會為新起點，牢固樹立標本兼治的理念，本著務實管用的原則，認真梳理現(xiàn)有制度，進一步完善制度體系，努力把“籠子”扎得更緊一些、更密一些。

　　對“兩學一做”專題教育開展中出現(xiàn)的好做法、好經(jīng)驗，要認真總結，積極提煉，并以制度的形式固化下來，不斷建立健全各項長效機制。要學用結合推動改革發(fā)展，始終堅持兩手抓、兩不誤、兩促進的原則，按照縣委“保持戰(zhàn)略定力、創(chuàng)新發(fā)展路徑”的總基調。

　　圍繞“五優(yōu)五提”發(fā)展重點和“一帶兩城五組團”城鄉(xiāng)空間布局，全力抓好“大拆大整”、“一帶兩城”、組團發(fā)展、有效投資、工業(yè)轉型、旅游發(fā)展、現(xiàn)代服務業(yè)培育、環(huán)境整治、維護穩(wěn)定和改善民生等十項工作，推動全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展，確保為新一屆政府開好局、起好步，為高水平全面建成小康社會奠定堅實基礎。

第2篇: 深刻剖析問題根源及原因

　　做為一名黨員領導干部，在“兩學一做”學習教育中，我緊緊跟隨縣委、鎮(zhèn)黨委”兩學一做”學習教育的步伐，認真學習黨章黨規(guī)，深刻領悟系列講話的基本精神和實踐要求，努力推動業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展;我在不斷接受教育的同時，對自身做了很多反思和改進，提高認識，增強能力，盡職盡責，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

　　一、存在的問題和不足：

　　“兩學一做”學習教育開展以來，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，我的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有一定差距。

　　(一)對黨章黨規(guī)及講話精神學習和認識的不夠深

　　在工作作風和生活作風方面與黨章黨規(guī)和習******從嚴治黨系列重要講話的要求還有一定距離。在日常生活中，自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用，考慮事情過于簡單。在學習上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握、理解一些理論的內涵、實質，沒能很好地將學習與實踐工作相結合。

　　(二)工作方式缺創(chuàng)新，有畏難情緒

　　一是學習的自覺性、積極性和主動性還不夠，存在實用主義思想，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，把握形勢、了解大局不夠全面;二是工作習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，工作創(chuàng)新力度不夠。如對掛點的山心村工作抓得不夠、深入村組少、協(xié)助力度不大，只局限有事就到村、沒事不進村;三是在一些工作中存在不敢擔當、不愿負責，不愿去抓落實。面對艱巨繁重的工作任務，特別是對于涉及到多個部門共同負責的任務，雖然也能主動承擔、主動溝通，但也有適可而止的想法，存在得過且過的思想。

　　(三)廉潔自律方面待提高

　　在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項規(guī)定，把握好“度”的問題。但嚴格按照標準對照檢查自己，在日常工作和生活細節(jié)方面，也存在要求不嚴、標準不高的問題。比如，在辦公耗材、節(jié)約水電等細節(jié)方面重視不夠、要求不嚴;有時文件材料只用單面打印，沒有充分利用廢紙打印文檔草稿;離開辦公室時有忘記關燈或關電腦的現(xiàn)象;偶爾也有參加聚會的現(xiàn)象。

　　(四)平時與干部群眾溝通不夠

　　一是在工作中與辦公室干部職工交流溝通的少。較少在干部職工遇到問題時交流談心，幫助解決問題，在工作任務分工布置上還不能很好的掌控全局，發(fā)動干部群眾，團結帶領大家調動一切積極因素，發(fā)揮一切積極作用，抓要務、謀發(fā)展。二是深入基層調查研究不夠。多數(shù)時間在辦公室想事做事，不能深入掛點村了解群眾訴求，對一些涉及群眾生產(chǎn)生活的深層次問題發(fā)現(xiàn)不夠，對群眾身邊的一些小問題關心不夠，不能準確把握群眾的所思所想。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　存在以上問題，我認為主要有以下幾點原因造成：

　　(一)理論學習在思想認識上把握不深。一是重視程度不夠：認為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個層面，主要任務是抓好落實，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認真貫徹黨的路線方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學習”的問題。二是學習深度不夠：有時對政治理論學習滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習。三是聯(lián)系實際不夠：理論聯(lián)系實際的學風堅持發(fā)揚不夠好，對工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。

　　(二)聯(lián)系群眾意識有所淡化。與群眾深層次交流的比較少，在同群眾同甘共苦上降低了標準。主要是對科學政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，對上負責與對下負責有時結合得不夠好，想問題、辦事情、做決策沒能時刻站在為了人民群眾這個原點，沒能把握好解決實際問題與為民的高度統(tǒng)一。

　　(三)黨性修養(yǎng)有所弱化。受市場經(jīng)濟、社會不良思想等影響，也感到一些困惑和疑慮。一是放松了自我管理。認為上級黨委政府這些年持續(xù)抓作風建設，作為領導干部，黨性已經(jīng)比較成熟堅定了，而且和別人比已經(jīng)管得夠嚴了，沒有必要自己和自己過不去。二是存在從眾心理。認為在當前的社會大環(huán)境中，在一些事情上沒必要太較真，工作過得去就行，從內心放松了黨性修養(yǎng)的要求。

　　(四)政治紀律和組織紀律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗。但隨著個人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的思想有所抬頭。組織紀律的自我管理上出現(xiàn)松懈。

　　三、今后的努力方向和改進措施

　　下一步，我將繼續(xù)參加“兩學一做”學習教育，自覺向合格黨員對標、看齊，立足本職做貢獻，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和表率作用。

　　一是以“兩學一做”學習為契機，提高黨政理論素養(yǎng)。作為領導干部，我更加注重理論學習，認真學習黨章黨規(guī)，學習習******系列講話，跟著黨走，做合格黨員;通過不斷的學習改造，堅定理想信念，全面提高黨性修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務水平，切實發(fā)揮領導核心作用，以身作則，率先垂范，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，樹立大局意識，爭做合格黨員。

　　二是以“兩學一做”學習為契機，堅持實踐與創(chuàng)新。通過開展學習教育活動，鎮(zhèn)各部門黨員干部的思想意識、工作能力都得到了進一步的發(fā)揮，全面落實各項重點工作，密切聯(lián)系群眾，努力為人民群眾辦實事、解難事、做好事。在工作中要與時俱進、不畏困難，敢于創(chuàng)新。

　　三是以“兩學一做”學習為契機，樹立牢固的廉政意識。通過“兩學一做”學習教育，我嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，不斷加強黨性修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督。今后無論是在工作上還是在日常中，我都要時刻嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，增強自我強化、自我完善、自我提高的能力，在提升認識水平、加強黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線上使狠勁、下真功。

第3篇: 深刻剖析問題根源及原因

　　做為一名黨員領導干部，在“兩學一做”學習教育中，我緊緊跟隨縣委、鎮(zhèn)黨委”兩學一做”學習教育的步伐，認真學習黨章黨規(guī)，深刻領悟系列講話的基本精神和實踐要求，努力推動業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展;我在不斷接受教育的同時，對自身做了很多反思和改進，提高認識，增強能力，盡職盡責，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

　　一、存在的問題和不足：

　　“兩學一做”學習教育開展以來，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，我的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有一定差距。

　　(一)對黨章黨規(guī)及講話精神學習和認識的不夠深

　　在工作作風和生活作風方面與黨章黨規(guī)和習******從嚴治黨系列重要講話的要求還有一定距離。在日常生活中，自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用，考慮事情過于簡單。在學習上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握、理解一些理論的內涵、實質，沒能很好地將學習與實踐工作相結合。

　　(二)工作方式缺創(chuàng)新，有畏難情緒

　　一是學習的自覺性、積極性和主動性還不夠，存在實用主義思想，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，把握形勢、了解大局不夠全面;二是工作習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，工作創(chuàng)新力度不夠。如對掛點的山心村工作抓得不夠、深入村組少、協(xié)助力度不大，只局限有事就到村、沒事不進村;三是在一些工作中存在不敢擔當、不愿負責，不愿去抓落實。面對艱巨繁重的工作任務，特別是對于涉及到多個部門共同負責的任務，雖然也能主動承擔、主動溝通，但也有適可而止的想法，存在得過且過的思想。

　　(三)廉潔自律方面待提高

　　在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項規(guī)定，把握好“度”的問題。但嚴格按照標準對照檢查自己，在日常工作和生活細節(jié)方面，也存在要求不嚴、標準不高的問題。比如，在辦公耗材、節(jié)約水電等細節(jié)方面重視不夠、要求不嚴;有時文件材料只用單面打印，沒有充分利用廢紙打印文檔草稿;離開辦公室時有忘記關燈或關電腦的現(xiàn)象;偶爾也有參加聚會的現(xiàn)象。

　　(四)平時與干部群眾溝通不夠

　　一是在工作中與辦公室干部職工交流溝通的少。較少在干部職工遇到問題時交流談心，幫助解決問題，在工作任務分工布置上還不能很好的掌控全局，發(fā)動干部群眾，團結帶領大家調動一切積極因素，發(fā)揮一切積極作用，抓要務、謀發(fā)展。二是深入基層調查研究不夠。多數(shù)時間在辦公室想事做事，不能深入掛點村了解群眾訴求，對一些涉及群眾生產(chǎn)生活的深層次問題發(fā)現(xiàn)不夠，對群眾身邊的一些小問題關心不夠，不能準確把握群眾的所思所想。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　存在以上問題，我認為主要有以下幾點原因造成：

　　(一)理論學習在思想認識上把握不深。一是重視程度不夠：認為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個層面，主要任務是抓好落實，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認真貫徹黨的路線方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學習”的問題。二是學習深度不夠：有時對政治理論學習滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習。三是聯(lián)系實際不夠：理論聯(lián)系實際的學風堅持發(fā)揚不夠好，對工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。

　　(二)聯(lián)系群眾意識有所淡化。與群眾深層次交流的比較少，在同群眾同甘共苦上降低了標準。主要是對科學政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，對上負責與對下負責有時結合得不夠好，想問題、辦事情、做決策沒能時刻站在為了人民群眾這個原點，沒能把握好解決實際問題與為民的高度統(tǒng)一。

　　(三)黨性修養(yǎng)有所弱化。受市場經(jīng)濟、社會不良思想等影響，也感到一些困惑和疑慮。一是放松了自我管理。認為上級黨委政府這些年持續(xù)抓作風建設，作為領導干部，黨性已經(jīng)比較成熟堅定了，而且和別人比已經(jīng)管得夠嚴了，沒有必要自己和自己過不去。二是存在從眾心理。認為在當前的社會大環(huán)境中，在一些事情上沒必要太較真，工作過得去就行，從內心放松了黨性修養(yǎng)的要求。

　　(四)政治紀律和組織紀律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗。但隨著個人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的思想有所抬頭。組織紀律的自我管理上出現(xiàn)松懈。

　　三、今后的努力方向和改進措施

　　下一步，我將繼續(xù)參加“兩學一做”學習教育，自覺向合格黨員對標、看齊，立足本職做貢獻，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和表率作用。

　　一是以“兩學一做”學習為契機，提高黨政理論素養(yǎng)。作為領導干部，我更加注重理論學習，認真學習黨章黨規(guī)，學習習******系列講話，跟著黨走，做合格黨員;通過不斷的學習改造，堅定理想信念，全面提高黨性修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務水平，切實發(fā)揮領導核心作用，以身作則，率先垂范，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，樹立大局意識，爭做合格黨員。

　　二是以“兩學一做”學習為契機，堅持實踐與創(chuàng)新。通過開展學習教育活動，鎮(zhèn)各部門黨員干部的思想意識、工作能力都得到了進一步的發(fā)揮，全面落實各項重點工作，密切聯(lián)系群眾，努力為人民群眾辦實事、解難事、做好事。在工作中要與時俱進、不畏困難，敢于創(chuàng)新。

　　三是以“兩學一做”學習為契機，樹立牢固的廉政意識。通過“兩學一做”學習教育，我嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，不斷加強黨性修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督。今后無論是在工作上還是在日常中，我都要時刻嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，增強自我強化、自我完善、自我提高的能力，在提升認識水平、加強黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線上使狠勁、下真功。

第4篇: 深刻剖析問題根源及原因

　　（一）理想信念還不夠堅定。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會的“軟骨病”。有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了；有了堅定的理想信念，才能堅持正確政治方向，在順境時不急躁、逆境時不動搖。因此，出現(xiàn)上述問題的根本原因，還在于理想信念不夠堅定，對黨的根本宗旨逐漸淡忘，在遇到困難時，出現(xiàn)了思想上的迷惘。堅定理想信念，怎么強調都不為過，歷數(shù)走向犯罪道路的黨員領導干部，無一不是理想信念出了問題，讓錯誤的思想意識占據(jù)了自己的大腦。

　�。ǘ�）黨性修養(yǎng)有所欠缺。共產(chǎn)黨員的黨性鍛煉，說到底是樹立和堅持正確的立場、世界觀的問題。黨性是作風的內在根據(jù)，作風是黨性的外在表現(xiàn)，作風和黨性相互影響。相互作用。我們常說“作風建設永遠在路上”，就是教育我們加強黨性修養(yǎng)和作風建設是一刻也松懈不得的，過去做得好，不代表未來也能做得好，對待這件事時能正確處理，對待別的事就未必了。面對社會上的種種不良風氣，稍微放松警惕，就可能面對問題見怪不怪，也會漸漸放松對自己的要求，放松了世界觀改造，甚至有時要求別人不能做的事反而自己還在做，丟失了原則。如果不能清晰地認識到新形勢還要堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，就有可能出問題，比如形成官本位的思想、丟失“一切依靠群眾、一切為了群眾”的信念，就會迷失自我，工作只重形式輕效果。

　�。ㄈ�）宗旨意識、群眾意識淡薄。作風優(yōu)良是我們黨的最大優(yōu)勢，脫離人民群眾則是我們黨的最大危險。隨著世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠、能力不足、脫離群眾和消極腐敗“四大危險”更加尖銳地擺在我們面前，由于宗旨意識、群眾意識淡薄，就會出現(xiàn)形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重的問題。反映在工作中，就表現(xiàn)為不敢迎難而上，干事縮手縮腳，不敢大力創(chuàng)新，總覺得多一事不如少一事，最好“各人自掃門前雪”；對于不屬于職責分工范圍內的事項淡然處之，牽涉到自身職責的工作時又抱著“不出事”的態(tài)度，處理刻板，過于制衡，導致工作推動不力。這一系列問題產(chǎn)生的根本都在于大局意識不強，說到底這是宗旨觀念淡薄的表現(xiàn)，是工作作風發(fā)生問題的重要原因。

第5篇: 深刻剖析問題根源及原因

　　按照支部組織生活會議安排。近期，我認真學習黨的十九屆五中全會精神，以及習近平總書記關于食品藥品行業(yè)重要指示批示，結合兩個月以來自身思想工作實際，認真開展了對照檢查反思、剖析產(chǎn)生問題的根源、制定今后努力方向和整改措施，現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。

　　一、近期工作思想動態(tài)

　　本人于今年11月到中鹽甘肅公司，剛進入的時候就趕上了今年最忙的一次工作，看到了大家為了一件事情群策群力，通宵達旦的精神狀態(tài)，也看到了大家在工作中強有力的政治責任感和大局意識，作為一名黨員，我非常感動而且深受鼓舞，也提振了我年末的工作信心和狀態(tài)。在近期的工作中，我盡快適應部門工作，豐富鹽業(yè)知識，學習公司制度，調整工作狀態(tài)，努力向先進看齊，時刻保持昂揚的奮斗精神，參與到辦公室工作當中，收獲了許多，同樣也對照檢查出了幾方面問題。

　　二、存在問題

　　（一）政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個首要的位置，在理論學習中存在蜻蜓點水，學而不思的情況；二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辯證唯物關系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習，尤其在黨建工作指導企業(yè)管理方面針對性的學習不夠；三是創(chuàng)新意識有所淡化，忙于應付多、主動落實少，研究情景多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。

　�。ǘ�）律己思想有所弱化。沒有嚴格按照合格黨員的標準要求自己，在工作中，總覺得各種情景都遇到過，各種問題也都解決過，對自我求真務實的精神放松了標準，干工作還是依靠老一套思路解決問題，對具體問題沒有做到一事一策、具體分析，在“嚴、細、實、快”方面做的還不夠。

　　（三）勇?lián)�當促落實方面意識不強。一是對工作推動力度不大，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的工作作風；二是對工作的加強和創(chuàng)新有些薄弱，應對解決復雜問題本事有待提高；三是敢于擔當?shù)挠職獠蛔恪?/p>

　�。ㄋ模�“四風”方面存在問題。在形式主義方面，只注重自我崗位涉及的知識的學習，憑經(jīng)驗辦事、對學習不深入、表面化，重視大方向的多，重視具體細節(jié)少；官僚主義方面，對所屬企業(yè)指導、服務不夠，抓監(jiān)督工作的力度不夠，深入檢查不嚴，干部宗旨意識、職責意識還不夠強。

　　三、產(chǎn)生問題的根源和癥結

　　深刻剖析自我存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析，自我感到主要有以下幾個原因：

　�。ㄒ唬┽槍�“理論學習不夠深入”的問題，總體分析就是思想上的放松，自我總認為學習就是走形式主義，為了應付檢查，所以對政治理論學習的學風不夠端正，學習的態(tài)度避重就輕。

　　（二）針對“律己思想弱化”的問題，自我分析是安于現(xiàn)狀，缺乏上進思想，總在思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”的傾向，缺乏較強的事業(yè)心和職責感。在面對熟悉又陌生的工作環(huán)境，還是存在“怕”的思想，怕初來破壞規(guī)矩而不敢冒進，怕用力過猛而突破工作范圍。這也是跟沒有盡快進入崗位角色、適應時間慢有關。

　�。ㄈ�）針對“落實擔當意識較弱”的問題，原因分析是缺乏對企業(yè)文化、組織機構、部門分工以及改革影響的學習和了解，導致處理具體事務時，瞻前顧后，忙手忙腳，自信心不足。

　�。ㄋ模┽槍�“四風”方面存在的問題，分析為自我黨規(guī)黨紀學習的還不夠扎實，理論聯(lián)系實際的能力還有待提高，宗旨意識弱化。

　　五、努力方向和整改措施

　�。ㄒ唬┻M一步加強理論學習，增強理論功底。重新深入學習黨的相關理論著作，并將學習變成一種習慣，使學習成為增長才干、提高素養(yǎng)的重要途徑，在學習中增強黨性、拓寬視野、提高本領、做好工作。經(jīng)過不斷的學習和思考，切實提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，進一步樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改善自我的工作作風和工作方式、提高工作成為落腳點，異常要加強理論聯(lián)系實際，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

　�。ǘ�）進一步改善工作作風，提高工作效率。堅決克服疲塌拖拉、積文壓事的不良現(xiàn)象，克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去，盡快熟悉公司各項工作，努力提高工作本領和服務水平。

　�。ㄈ�）進一步落實廉潔自律，提高政治站位。從嚴落實中央八項規(guī)定，校準價值坐標，堅守夢想信念，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。履職盡責，擔當實干，真正撲下身子，真抓實干。始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念；始終堅持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格，時時處處嚴格要求自我，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。

　　以上是我個人自我剖析存在的主要問題和產(chǎn)生問題的根源，以及制定了今后努力方向和整改措施，自我有決心和信心改正自身存在的不足，不妥之處，請各位同志給予批評指正。