檢查是一個中文單詞，發(fā)音為Jiǎnshì它的意思是檢查。 以下是為大家整理的關(guān)于檢視材料檢視問題剖析材料的文章15篇 ,歡迎品鑒！

檢視材料檢視問題剖析材料

　　為認(rèn)真開好這次組織生活會，本人以十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，積極參與“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)，自覺主動向黨中央看齊，牢固樹立“四個意識”，以中央政治局為標(biāo)桿，扎實做好學(xué)習(xí)研討、開展批評和自我批評。結(jié)合中共水觀教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)總支部委員會“關(guān)于開展好2023年民主生活會的實施方案”，我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真思考，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析和提出了整改措施：
　　1、政治合格方面：
　　我作為黨員教師，黨員意識淡薄，沒有時刻以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有隨大流做工作的現(xiàn)象，有時面對繁重工作會滋生抱怨、煩躁情緒，對棘手問題有拖拉、推諉的想法，常常有等一等，拖一拖，靠一靠的思想。
　　整改措施：強化政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨章黨史，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。帶頭鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、深入踐行“三嚴(yán)三實”專題教育。
　　2、執(zhí)行紀(jì)律合格方面：
　　自我約束力差，黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，是自覺的紀(jì)律，需要黨員時刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際學(xué)習(xí)生活中，我有時會有懶惰情緒把黨員的身份拋在腦后，我行我素，認(rèn)為只要不違反學(xué)校紀(jì)律，自己做什么事情都可以。
　　整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，時刻對照黨章規(guī)定的八項義務(wù)，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”，樹立“紅線”意識。防止個人主義、自由主義問題滋生，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，做一名講政治、講紀(jì)律的人民教師。
　　3、品德合格方面：
　　艱苦樸素作風(fēng)不夠，過緊日子的意識不強，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定。在生活細(xì)節(jié)上，隨著生活質(zhì)量的逐步改善，偶有鋪張浪費現(xiàn)象。
　　整改措施：修生養(yǎng)性，嚴(yán)于律己。做好表率作用，對鋪張浪費、追求奢華的現(xiàn)象堅決制止，做到艱苦樸素，學(xué)高為師，身正為范。
　　4、發(fā)揮作用合格方面：
　　工作創(chuàng)新和求真務(wù)實的精神不夠。有時感覺做了幾年的中層干部，事情就那么一回事，應(yīng)付應(yīng)付就可以了，缺乏創(chuàng)新精神。部門也缺少創(chuàng)造性開展的活動，在培養(yǎng)青年教師方面，也是僅僅停留在完成學(xué)校的一種形式，沒有充分發(fā)揮傳幫帶對青年教師的成長中的作用。
　　整改措施：積極做好部門服務(wù)工作，發(fā)揮部門領(lǐng)頭人的示范作用，多深入群眾，工作力爭做到精細(xì)化和常態(tài)化，做好一名優(yōu)秀教育者的輻射作用。

檢視材料檢視問題剖析材料

　　環(huán)繞民主生活會主題要求,加強學(xué)習(xí),開展談心談話,認(rèn)真盤點開展主題教育以來的收獲,重點查找自身存在的突出問題,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的原因,并制定整改措施和今后努力方向�，F(xiàn)就個人有關(guān)情況檢視剖析如下：

　　一開展主題教育以來的收獲

　　這次主題教育，是自己入黨以來參加黨的集中教育學(xué)習(xí)最系統(tǒng)對照最深入思想淬煉最深刻的一次。三個月來，緊緊環(huán)繞“xxx總要求”，牢牢把握目標(biāo)任務(wù)，堅持做到思想學(xué)習(xí)工作作風(fēng)全方位檢視整改提升，取得了比較扎實的成效。

　　一是堅定了忠誠篤行的信念。堅持把理論學(xué)習(xí)貫穿始終，緊緊環(huán)繞學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想這條主線，讀原著學(xué)原文悟原理，學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會‘精神’，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，思想上更加清醒，政治上更加堅定，對xxx新時代中國特色社會主義思想有了更加深刻的熟悉，更堅定了擁護忠誠和捍衛(wèi)黨中央領(lǐng)導(dǎo)核心的信念。

　　二是樹立了擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的信心。把盡職盡責(zé)，實事求是作為學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論和推動工作的有效舉措，聚焦教育教學(xué)工作領(lǐng)域短板不足，深入教學(xué)一線，聽取教師學(xué)員班主任意見;對標(biāo)先進省市學(xué)校經(jīng)驗，進一步清晰了提升教學(xué)工作科學(xué)化水平的有效路徑，增強了擴容轉(zhuǎn)型做大做強的信心。

　　三是堅定了以人為本的誠心。強化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，聚焦教學(xué)中心任務(wù)，謀劃和推進工作。緊緊抓住教師隊伍建設(shè)教學(xué)規(guī)范化管理這兩個軟核心，以全面謀劃做好2023年度年度招生工作為抓手，解決真正關(guān)懷關(guān)注的問題。

　　四是錘煉了自律守法的決心。

　　學(xué)習(xí)領(lǐng)悟xxx關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，更加堅定了保持清正廉潔黨員形象自覺同腐朽特權(quán)思想做斗爭的信念，強化了把新時代黨的作風(fēng)建設(shè)要求落到實處的政治思想和行動自覺。

　　二個人存在的主要問題

　　通過深刻檢視剖析，自己在思想政治作風(fēng)能力等方面仍存在較大差距。

　　一是理論學(xué)習(xí)武裝頭腦有差距，學(xué)用結(jié)合不密切。對xxx新時代中國特色社會主義思想和黨章的學(xué)習(xí)缺乏主動性，滿足于參加集中學(xué)習(xí)，個人學(xué)習(xí)體會不深入，不專注，不系統(tǒng)。政管理論學(xué)習(xí)的自覺性不強，思想錘煉上有所放松;對個人要求時松時緊，行為標(biāo)準(zhǔn)時高時低。作為分管教學(xué)工作的副校長，還存在對黨的基本理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常不深入;對新時代新發(fā)展理念新時期新形勢下老年教育工作規(guī)律把握不準(zhǔn);學(xué)用結(jié)合學(xué)以致用上不能融會貫穿等問題。

　　二是爭先創(chuàng)優(yōu)勇于創(chuàng)新意識不強，思想站位不高

　　由于有時日常工作事務(wù)瑣碎，存在遇到難點重點工作推進力度不夠的問題;在工作力量擺布上，著眼于當(dāng)下點上出彩的工作會有，打基礎(chǔ)抓長遠(yuǎn)的工作抓得相對少(如教研教改提升教師隊伍建設(shè)管理班級管理規(guī)范等方面)。

　　在工作中有時會呈現(xiàn)畏難心理，擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)方面有待加強;需要在思想上進一步筑牢“四個意識”“四個自信”，并切實落實到行動上。信念情懷修養(yǎng)還有待提升。

　　三是堅持原則實事求是的工作作風(fēng)不扎實，擔(dān)當(dāng)意識不夠

　　自己覺得從事教育教學(xué)工作多年，有時會呈現(xiàn)憑經(jīng)驗辦事靠主觀判斷的問題，到教學(xué)一線聽課調(diào)研不夠，座談聽取教師學(xué)員意見建議不夠，導(dǎo)致對工作創(chuàng)新挖掘的不多鉆研的不透。

　　在學(xué)校集體決策過程中，面對多數(shù)人的意見，有時候不愿直抒己見，尤其對自己分管范圍之外的工作，不愿過多參與。

　　主觀原因是“老好人”思想作祟，沒有從講政治的高度去熟悉把握工作;對自己放松了要求，缺乏堅持原則實事求是的工作態(tài)度。

　　四存在問題恐慌和能力不足問題，與新時代要求有差距

　　對教育前沿消息專業(yè)知識學(xué)得不多，對新發(fā)展形勢鉆研不夠，對整合資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展缺乏有效思路和實踐。比如，對課程體系建設(shè)對課程創(chuàng)新管理對教師引進機制探究對樹立特色品牌課程對教學(xué)管理隊伍建構(gòu)開發(fā)等方面都有待改進和提升。攻堅克難的狠勁韌勁不夠足。對安排的工作抓得不狠盯得不死督導(dǎo)不力，以致短板時有呈現(xiàn)。

　　五是批評和自我批評不深刻，慎獨慎微有差距。沒有熟悉到批評和自我批評是黨員干部加強黨性修養(yǎng)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的重要內(nèi)容，是踐行黨的宗旨密切聯(lián)系群眾的重要手段，從而缺乏了開展批評和自我批評的思想自覺和行動自覺。

　　在講紀(jì)律守規(guī)矩方面，就事論事多，由事講法講規(guī)不到位。在大是大非上能做到公私分明克己奉公，但在小事小節(jié)上會有所松懈。

　　雙重組織生活沒有落實到位，有時會因為工作安排不開，不能參加黨委組織的參觀看警示片等學(xué)習(xí)活動;日常聽取分管處室人員意見做的還不夠，有時只滿足于聽取工作匯報，對大家的思想情況了解得還不夠經(jīng)常和深入，工作謀劃分工調(diào)度能力有待加強。

　　三產(chǎn)生問題的原因剖析

　　以上問題的存在，有著深刻的思想根源。主要是沒有深入學(xué)習(xí)體會貫徹總書記思想，沒有用新思想及時改造和武裝自己，確立正確的世界觀人生觀‘價值’觀。主要原因有以下幾點：

　　一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。作為受黨培養(yǎng)多年的黨員，對黨懷有深厚的感情，能夠帶著感情帶著責(zé)任帶著使命認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想。但是表此刻理論學(xué)習(xí)上的“懶淺散”，從根本上講，還是沒有真正熟悉到理論學(xué)習(xí)的重要性，缺乏深學(xué)細(xì)悟身體力行的堅持‘精神’，很大程度上影響了學(xué)習(xí)質(zhì)量，缺乏往深里走往心里走往實里走的勁頭和決心。

　　二是政治能力不夠過硬。政治站位不夠高政治敏感性不夠強，對錯誤言行進行抵制和斗爭做得不夠。政治能力不足，對一些問題沒能從講政治的高度來分析和辨別，

　　三是宗旨意識不夠堅固。以人為本，為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不牢，問需問計于服務(wù)主體做得不好，聽課制度教研督導(dǎo)制度沒有嚴(yán)格執(zhí)行。究其根源，主要是主動服務(wù)的意識有所弱化，沒能踏下心躬下身，真正離傾聽師生心聲，對教學(xué)情況掌握不全面不準(zhǔn)確，解決問題不及時不徹底。

　　四是擔(dān)當(dāng)作為不夠主動。對教學(xué)工作服務(wù)大局的使命熟悉不到位，擔(dān)當(dāng)‘精神’和擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)上有所欠缺。存有雜念，怕說多了越位管多了越權(quán)。再加上平時限于瑣務(wù)，對教育新形勢新知識學(xué)得不多，也影響了擔(dān)當(dāng)作為的魄力和智慧。

　　五是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實。克服形式主義官僚主義態(tài)度不夠堅定，紀(jì)律意識和底線思維不夠強，在一定程度上缺乏對組織對人民對法紀(jì)的敬畏之心。

　　四下步整改措施

　　一是深學(xué)理論，厚植思想根基。堅持讀原著學(xué)原文悟原理，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真參加‘黨支部’組織的學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真堅持自學(xué)，以學(xué)思想筑根基強信念。把深入學(xué)習(xí)與推動工作相結(jié)合，結(jié)合工作實際工作需要，做到學(xué)用融通知行合一。

　　二是錘煉黨性，提高政治能力。自覺經(jīng)受思想淬煉政治歷練實踐鍛煉，提高政治鑒別力，旗幟鮮亮反對和抵制一切錯誤言行。強化紀(jì)律意識，經(jīng)常征求領(lǐng)導(dǎo)同事和師生代表的意見，進行批評和自我批評。

　　三是牢記宗旨，提升業(yè)務(wù)水平。堅固樹立以人為本的教育理念，想他們所想，急他們所急，用真心真情，用科學(xué)的方法，過硬的業(yè)務(wù)能力去抓工作，以教育教學(xué)的實際成效取信于師生，取信于社會。

　　四是提升站位，認(rèn)真履職盡責(zé)。把主題教育整改作為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭恿�，對�?biāo)先進，提高站位，促進教學(xué)科學(xué)化水平，促進教師隊伍建設(shè)，促進教學(xué)規(guī)范化管理，促進教研教改開展，提升大學(xué)的優(yōu)質(zhì)示范引領(lǐng)作用。

　　五是樹立形象，改進工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實[黨章][準(zhǔn)則]和[條例]，從內(nèi)心深處樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識，自覺凈化社交圈生活圈朋友圈。堅定維護團結(jié)大局，構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系。

　　在今后的工作中，我將進一步整改落實，不斷提高素養(yǎng)，提升能力。真誠歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評意見，幫助我更好的找準(zhǔn)問題，改進提高。

檢視材料檢視問題剖析材料

　　按照中央關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照檢視問題的要求，我重點對照五個方面深入開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。現(xiàn)就自己對照檢查情況，向同志們作以報告。

　　一、存在問題

　　（一）黨員意識方面

　　1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。對《習(xí)近平新時代中國特色社會主義三十講》《習(xí)近平談治國理政》（一、二卷）等理論書籍、理論文章、政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。

　　2.看齊意識方面，存在著向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經(jīng)常、不夠主動的問題，與上級領(lǐng)導(dǎo)的精神狀態(tài)相比，與先進典型相比，還有很大差距。

　�。ǘ�）擔(dān)當(dāng)作為方面

　　1.擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的意識還不強。缺乏“看我的、跟我上”干勁，認(rèn)為改革勢在必行，自己只不過是順勢而為，盡量少整事、不出事，有消極“守攤子”思想。

　　2.抓工作缺少“釘釘子”精神，工作僅滿足于按部就班、墨守常規(guī)，憑老經(jīng)驗、老辦法抓工作的多，對融入市委、市政府中心任務(wù)，研究出臺服務(wù)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的措施不夠“給力”。

　�。ㄈ�）服務(wù)群眾方面

　　1.深入一線調(diào)查研究少，幫助解決實際問題不多。不肯主動的、積極到基層、到群眾中去，怕接地氣，遠(yuǎn)離群眾，隔靴搔癢，存在高高在上、坐在辦公室打打電話的現(xiàn)象。

　　2.對“我是誰、依靠誰、為了誰”沒有深層次理解把握，沒有把廣大群眾的利益擺在心中最高位置，推動工作自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級交辦的任務(wù)上，對群眾期盼解決的問題重視不夠，出現(xiàn)了不少長期滯留的問題。

　�。ㄋ模┳袷丶o(jì)律方面

　　1.能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭精神，認(rèn)為無礙大局、無關(guān)緊要，不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。

　　2.局部與全局的關(guān)系處理得不好。雖然每天都在講堅決貫徹執(zhí)行中央的決策部署，但沒有完全落實到行動上。對中央的政策規(guī)定、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，有利的就執(zhí)行，不利的就發(fā)發(fā)文、開開會，在執(zhí)行中打折扣、搞變通，“上有政策、下有對策”。

　�。ㄎ澹┌l(fā)揮作用方面

　　1.對黨員的八項義務(wù)雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如，有時把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。

　　2.遇到困難和矛盾，有畏難情緒、依賴思想，或是過得去就行和怕麻煩的思想，而不是盡量爭取多做一些，做好一些，缺乏勇挑重?fù)?dān)、敢于盡責(zé)、鍥而不舍的工作精神。

　　二、原因剖析

　�。ㄒ唬├硐胄拍钣兴�淡漠。反思自己，尚未始終如一地嚴(yán)格要求自己，片面地認(rèn)為在基層工作，理想信念是虛的、具體工作是實的，只要工作干出成績，只要在大事大非、原則問題上，與黨中央和上級黨委保持高度一致，就是理想信念堅定的表現(xiàn)，由此導(dǎo)致在思想上放松了自己的世界觀、價值觀的改造和錘煉。對社會上流行的潛規(guī)則、不正之風(fēng)批評抵制不堅決，淡忘了黨員應(yīng)有的奉獻(xiàn)精神、擔(dān)當(dāng)意識。

　�。ǘ�）宗旨意識有所減弱。原因就在于沒有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。有時自己內(nèi)心認(rèn)為只要落實了上級改善民生的“規(guī)定動作”、“硬性政策”，群眾的生產(chǎn)生活條件得到了改善，廣大群眾就一定對黨感恩、就一定擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，“從群眾中來，到群眾中去”堅持不好。

　�。ㄈ�）黨性修養(yǎng)有所放松。思想境界、政治素養(yǎng)、道德水平距離總書記“不忘初心、牢記使命”要求還有一定差距。反思自己，總認(rèn)為自己已經(jīng)工作多年，既在基層磨煉過，又在領(lǐng)導(dǎo)崗位鍛煉過，理論功底不淺、實踐經(jīng)驗也有，應(yīng)對復(fù)雜局面、應(yīng)付日常工作自覺輕松自如，逐漸放松了自我要求，放松了理論學(xué)習(xí)和自我教育，放松了黨性鍛煉和世界觀改造。

　�。ㄋ模┞鋵嵢�面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位。主要還在我平時工作中對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視力度還不夠，沒有做到經(jīng)常性與各級干部談心交心，尤其對一些苗頭性問題必要的提醒和誡勉做的不夠到位，創(chuàng)設(shè)廉潔教育載體還不夠多，引導(dǎo)全縣黨員干部汲取反面典型案例教訓(xùn)，培養(yǎng)造就作風(fēng)過硬、干事創(chuàng)業(yè)、群眾認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍上，尚存有薄弱環(huán)節(jié)。

　　三、整改措施

　　針對對照檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，著重從以下幾個方面加以認(rèn)真整改。

　　（一）加強理論學(xué)習(xí)

　　時代是思想之母，實踐是理論之源。當(dāng)前和今后一個時期，最關(guān)鍵的，就是持之以恒地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)!帶著深厚感情、帶著執(zhí)著信念、帶著強烈責(zé)任、帶著實踐要求，老老實實、認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍地讀原著、學(xué)原文、悟原理，避免出現(xiàn)本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題，陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。要大力弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，結(jié)合本地區(qū)本部門本單位實際，結(jié)合自身思想工作實際，在學(xué)中干、干中學(xué)，學(xué)以致用、用以促學(xué)，真正將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到振興發(fā)展的各項工作、各個環(huán)節(jié)。

　　（二）嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩

　　要始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于黨，任何時候都與黨同心同德。要不斷加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，真正使守紀(jì)律講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，成為一種行為自覺。要學(xué)規(guī)矩、知規(guī)矩、懂規(guī)矩，切實增強守紀(jì)律講規(guī)矩的自覺性和堅定性。要提高對黨的紀(jì)律和規(guī)矩的認(rèn)識，不僅要帶頭守紀(jì)律，更要帶頭講規(guī)矩。必須帶頭維護中央、省委、市委權(quán)威，在任何時候、任何情況下都要在思想上政治上行動上同中央、省委、市委保持高度一致。要保持清醒的頭腦，任何時候、任何情況下，都應(yīng)本分做人，不投機、不鉆營、不走歪門邪道。要嚴(yán)格遵循組織程序，對重大變故和重大問題，及時請示匯報。要相信組織、依靠組織，對組織作出的決定必須無條件服從。要管理好親屬和身邊工作人員，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)正常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。要堅持從我做起，向我看齊，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)，切實樹立標(biāo)桿、作出表率，以一支紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、能力強，清廉為官、事業(yè)有為的黨員干部隊伍，托起成都改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

　�。ㄈ�）勇于擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)

　　面對新矛盾、新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求，我們固然要有“想干事”的激情、“敢干事”的擔(dān)當(dāng)，但更要有“會干事”的能力、“干成事”的本領(lǐng)。要不畏艱險、不辭勞苦，迎難而上、沖鋒在前，全身心地投入到火熱的振興主戰(zhàn)場，在苦干實干中磨煉意志、豐富閱歷、增長才干，努力成為開拓進取的“闖將”、攻堅克難的“猛將”、善作善成的“干將”，在高質(zhì)量推進振興發(fā)展征程上敢闖敢試、奮勇?lián)��?dāng)，不斷創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的振興業(yè)績。

　�。ㄋ模﹫詻Q反對“四風(fēng)”現(xiàn)象

　　以身作則，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，切實改進思想、工作和生活作風(fēng)，改進學(xué)風(fēng)、文風(fēng)和會風(fēng)，努力讓工作經(jīng)得起歷史檢驗，得到群眾認(rèn)可。同時，要堅持敢抓敢管，把管事與管思想、管作風(fēng)結(jié)合起來，對苗頭性、傾向性問題及時批評糾正，對各種不符合規(guī)定的“被安排”自覺抵制、督促整改，紀(jì)檢監(jiān)察部門對違紀(jì)行為要做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。

　　（五）堅守廉潔從政底線

　　一是嚴(yán)格遵守廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。支部黨員將嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求開展工作，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，清清白白做人，勤勤懇懇做事，切實履行好自己工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。二是不該去的地方不去,不該說的話不說,不該拿的財物不拿。自覺理解上級領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，以身作則，率先垂范。

檢視材料檢視問題剖析材料

　　根據(jù)主題教育工作安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照五方面內(nèi)容，逐條進行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見和建議，主動把自己擺進去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。

　　一、存在的問題

　　(一)黨員意識方面

　　1.學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，能夠堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，但對習(xí)總書記系列重要講話學(xué)習(xí)還不夠全面，重要精神領(lǐng)會的也不是很深刻。只是抓住重點知識框架和重點語句，注重“綱目”，沒有把各知識點融會貫通，做到知信行相統(tǒng)一。

　　2.對學(xué)習(xí)的感情不濃、興趣不高。僅把習(xí)近平新思想中國特色社會主義思想作為一項必須完成的政治任務(wù)，沒有激發(fā)出潛在的學(xué)習(xí)興趣，從思想源頭和實踐起點對“新思想”的政治意義、歷史意義、理論意義和實踐意義的認(rèn)識不立體、理解不深刻。

　　(二)擔(dān)當(dāng)作為方面

　　1.工作上進取意識不強，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對分管領(lǐng)域一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。

　　2.有時還存在“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。

　　(三)服務(wù)群眾方面

　　1.還沒有很好地擺脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，聽部屬和基層匯報多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級領(lǐng)導(dǎo)，主動深入實際、深入群眾調(diào)查研究較少。

　　2.服務(wù)不主動、民生欠帳的問題。主要表現(xiàn)為為群眾服務(wù)的自覺性不強，對部分群眾反映的問題久拖不決，社會事業(yè)發(fā)展與民生保障改善與群眾的需求和期盼仍存在差距。如教育、衛(wèi)生、文化、科技等公共服務(wù)資源配置仍不夠均衡的問題;供水、供電保障能力不足的問題;交通建設(shè)相對滯后、交通秩序整治不夠、公共交通體系不完善的問題、社會保障水平相對偏低等問題。

　　(四)遵守紀(jì)律方面

　　1.正風(fēng)肅紀(jì)力度有待加大。對紀(jì)檢工作旗幟鮮明支持，但在抓紀(jì)律、抓作風(fēng)方面，有時還硬不起腰、拉不下臉、硬不起心腸，部分單位和黨員干部對中央八項規(guī)定精神落實還不夠徹底，頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象仍然存在，在正風(fēng)肅紀(jì)上用力不夠、頂真較真不夠。

　　2.“文山會海”沒有徹底解決。中央出臺八項規(guī)定以來，市委領(lǐng)導(dǎo)班子進一步規(guī)范辦文辦會程序，在精簡文件、壓縮會議方面取得較好成效，但還存在以文件落實文件、會議落實會議的現(xiàn)象。尤其是，有的工作下文或開會部署后，對貫徹落實情況督促檢查不到位，影響了政策和決策的落地，未達(dá)到下文或開會想要的效果。這既耗費了班子成員和其他領(lǐng)導(dǎo)干部的時間精力，又在無形中助長了形式主義。

　　(五)發(fā)揮作用方面

　　1.在意識形態(tài)領(lǐng)域不敢?guī)ь^“亮劍”，對敏感問題、傾向性問題缺乏警惕性和鑒別力，奉行“講越多、錯越多”。對自己的年齡和生日脫口而出，而被問起自己的黨齡和“政治生日”卻一臉茫然，忘記了曾經(jīng)在黨旗前莊嚴(yán)宣誓的“初心”。

　　2.艱苦奮斗精神減退。認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，對一些小的方面，覺得都是小事，沒有引起思想上高度重視。

　　二、剖析問題根源

　　(一)理想信念有所淡漠。反思自己，尚未始終如一地嚴(yán)格要求自己，片面地認(rèn)為在基層工作，理想信念是虛的、具體工作是實的，只要工作干出成績，只要在大事大非、原則問題上，與黨中央和上級黨委保持高度一致，就是理想信念堅定的表現(xiàn)，由此導(dǎo)致在思想上放松了自己的世界觀、價值觀的改造和錘煉。對社會上流行的潛規(guī)則、不正之風(fēng)批評抵制不堅決，淡忘了黨員應(yīng)有的奉獻(xiàn)精神、擔(dān)當(dāng)意識。

　　(二)宗旨意識有所減弱。原因就在于沒有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。有時自己內(nèi)心認(rèn)為只要落實了上級改善民生的“規(guī)定動作”、“硬性政策”，群眾的生產(chǎn)生活條件得到了改善，廣大群眾就一定對黨感恩、就一定擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，“從群眾中來，到群眾中去”堅持不好。

　　(三)黨性修養(yǎng)有所放松。思想境界、政治素養(yǎng)、道德水平距離總書記“不忘初心、牢記使命”要求還有一定差距。反思自己，總認(rèn)為自己已經(jīng)工作多年，既在基層磨煉過，又在領(lǐng)導(dǎo)崗位鍛煉過，理論功底不淺、實踐經(jīng)驗也有，應(yīng)對復(fù)雜局面、應(yīng)付日常工作自覺輕松自如，逐漸放松了自我要求，放松了理論學(xué)習(xí)和自我教育，放松了黨性鍛煉和世界觀改造。

　　(四)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位。主要還在我平時工作中對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視力度還不夠，沒有做到經(jīng)常性與各級干部談心交心，尤其對一些苗頭性問題必要的提醒和誡勉做的不夠到位，創(chuàng)設(shè)廉潔教育載體還不夠多，引導(dǎo)全縣黨員干部汲取反面典型案例教訓(xùn)，培養(yǎng)造就作風(fēng)過硬、干事創(chuàng)業(yè)、群眾認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍上，尚存有薄弱環(huán)節(jié)。

　　三、今后努力的方向及措施

　　(一)加強理論學(xué)習(xí)

　　要自覺爭當(dāng)十九大精神的‘擴音器’‘播種機’，使十九大精神家喻戶曉、深入人心。要原原本本學(xué)習(xí)，把十九大報告作為案頭卷、必讀書、座右銘，全面準(zhǔn)確把握思想精髓和核心要義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要精心組織安排，各級黨委(黨組)中心組帶頭學(xué)習(xí)研討，黨政“一把手”發(fā)揮表率示范作用，將學(xué)習(xí)十九大報告納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，納入各級黨校、干部學(xué)院的教學(xué)內(nèi)容，作為高校開展理論教育的重要教材，加強宣傳報道，組織專題研究，營造濃厚氛圍，不斷把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。

　　(二)嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩

　　鑄牢對黨絕對忠誠的政治品格，強化全面從嚴(yán)治黨的思想自覺、政治自覺、行動自覺，對黨忠誠老實，一心一意聽黨的話、跟黨走，堅決維護權(quán)威、維護核心，堅決維護黨中央權(quán)威，決不當(dāng)“兩面人”、搞兩面派。要嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，切實強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

　　(三)勇于擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)

　　拿出時不我待的緊迫感、只爭朝夕的精氣神、舍我其誰的責(zé)任感，不馳于空想、不騖于虛聲，踏踏實實，穩(wěn)扎穩(wěn)打，把各項工作不斷推向前進。作決策、抓落實，一思事情是否正當(dāng)，是不是依法依規(guī);二思做法是否恰當(dāng)，是不是有理、有利、有節(jié);三思效果是否妥當(dāng)，是不是群眾滿意。酌情審勢，三思而行，明確上下限，施策有分寸，實現(xiàn)“和聚萬方”，讓老百姓收獲滿滿的獲得感。

　　(四)堅決反對“四風(fēng)”現(xiàn)象

　　堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范，一級做給一級看，馳而不息改進作風(fēng)。市委常委、市四大班子領(lǐng)導(dǎo)、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神，帶頭查擺問題、改進作風(fēng)，帶頭整改群眾反映強烈的問題，形成“頭雁效應(yīng)”，帶動廣大黨員干部上行下效、令行禁止。尤其是當(dāng)前元旦、春節(jié)臨近，“四風(fēng)”問題易發(fā)高發(fā)，要警鐘長鳴、防微杜漸，對照要求、嚴(yán)格落實，對存在問題立說立行、立做立改，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮。

　　(五)堅守廉潔從政底線

　　要帶頭樹好廉潔自律“風(fēng)向標(biāo)”，把好潔身自好的第一關(guān)，增強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，構(gòu)筑起不想腐的思想堤壩，清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正為官，堅決聽從黨中央和習(xí)總書記指揮，為實現(xiàn)兩個一百年,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢而不懈奮斗。

檢視材料檢視問題剖析材料

　　自黨的xxxxxxxx活動開展以來，緊扣“為民務(wù)實清廉”主題，按照“xxxx、xxxx、xxxx、xxxxxxxx病”的總要求，查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風(fēng)的精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，通過第一環(huán)節(jié)認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入開展交心談心，認(rèn)真查擺問題。現(xiàn)對照檢查如下：

　　一、查找出的主要問題

　　作為一名副鄉(xiāng)長，從以前是“大學(xué)生村官”到現(xiàn)在的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終感謝組織對我個人的培養(yǎng)和關(guān)心關(guān)懷，在我入黨時就認(rèn)真宣誓要“堅定共產(chǎn)主義信仰，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨”的諾言。經(jīng)過自我檢視，對照黨章黨紀(jì)，發(fā)現(xiàn)我在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，在政xxxx原則、政xxxx立場、政xxxx觀點上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執(zhí)行黨的xxxx、方針、政策，自覺執(zhí)行民主集中制和維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委的重大決策部署和區(qū)委的工作安排。存在的問題：

　　(一)政xxxx理論水平較低，敏銳性不高。政xxxx理論學(xué)習(xí)流于形式，沒有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓兩不誤”，在學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，很多時候?qū)W習(xí)只看“標(biāo)題”，沒有把自己擺到學(xué)習(xí)中去，總要求別人要認(rèn)真學(xué)，學(xué)深學(xué)透，而自己往往只淺嘗輒止。政xxxx敏銳性不高，對一些傳播的小道消息、政xxxx調(diào)侃等損害黨的形象等現(xiàn)象警惕性不高、制止不得力。有時在與朋友聚會、與家人閑聊等場合忘記身份、信口開河，對社會消極現(xiàn)象、組織紀(jì)律的約束“發(fā)牢騷”。

　　(二)民主集中制堅持不好，決策質(zhì)量不高。在決策一些重大問題上，沒有充分發(fā)揮自己應(yīng)盡的職責(zé)，總想著自己剛進入領(lǐng)導(dǎo)班子，往往都以自己不熟悉這項工作來搪塞，總害怕發(fā)表不同意見而落下鬧不團結(jié)的口舌，影響班子及成員對自身的評價�；蛘咂�面的認(rèn)為主要領(lǐng)導(dǎo)最后要拍板，在發(fā)表意見時往往避重就輕敷衍了事。如在xxxx新居工程建設(shè)專題會議上，認(rèn)為自己沒有分管該項工作，不熟悉該項工作，就避重就輕的發(fā)表了些對工作推動無成效的意見。

　　(三)黨建責(zé)任制落實不力。在抓發(fā)展黨員工作上無力，全鄉(xiāng)黨員老齡化嚴(yán)重，60歲以上的黨員占全鄉(xiāng)黨員總數(shù)的65%，沒有更好的鼓舞和引導(dǎo)鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)大戶和青年創(chuàng)業(yè)人才吸納到黨員隊伍中去。個別村的“三會一課”制度“空轉(zhuǎn)”、組織生活流于形式、陣地建設(shè)滯后。如干溝村、xxxx子居委會到目前為止都沒有陣地。干部政策執(zhí)行不到位。對干部管理松懈，導(dǎo)致干部開展工作不及時不認(rèn)真，而自己只重安排部署輕具體落實。如xxxx年的村(居)“三職”離退職干部補助工作，只是召開了專題工作會議，但會后宣傳力度不夠，使部分退職干部沒有充分了解補助政策，造成多次到鄉(xiāng)政府和社保、民政等部門咨詢政策。

　　(四)精簡文件會議不夠。自中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定、區(qū)委區(qū)政府十項規(guī)定出臺后，我積極響應(yīng)各級黨委號召，不管是在中心組學(xué)習(xí)會議上和個人自學(xué)上，都認(rèn)真全文學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)的結(jié)果都轉(zhuǎn)化到自己的各項工作中去逐一落實，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定和貫徹落實省、市、區(qū)委重大決策部署，感恩組織，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和政績觀。在具體貫徹落實過程中，還存在精簡會議和文件方面做得不夠，如在黨務(wù)工作中，經(jīng)常是以會議和下發(fā)文件來要求各黨支部如何做，如何抓，如何推動工作，沒有真正研究結(jié)合基層黨支部實際來推動黨務(wù)工作;在安全生產(chǎn)中，逢會必講，以會議落實工作，印發(fā)資料的多，口號喊得響，提出要求多，安排事情多，但經(jīng)常性的深入到一線、到基層檢查督促的少;在年終考核中，為求自己分管工作考核“過關(guān)”、不丟分，準(zhǔn)備大量的文件和簡報，只圖數(shù)量，不圖質(zhì)量，存在以求考核工作能夠過關(guān)的思想。

　　(五)干工作有給領(lǐng)導(dǎo)看的心理。自xxxx年8月任副鄉(xiāng)長以來，總希望自己的工作能夠得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可，在自己的分管工作中，投入精力得多，而在抓中心工作時投入精力得少。如皂角產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，認(rèn)為是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，而自己就沒有注入更多的精力到皂角產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來。

　　(六)習(xí)慣以發(fā)文代落實，落實要求照抄照轉(zhuǎn)，缺少具體貫徹措施。工作方式方法不對，依葫蘆畫瓢，執(zhí)行政策照搬照抄，機械執(zhí)行，沒有充分結(jié)合xxxx鄉(xiāng)實際來制訂措施，往往造成安排工作“空、大”，套話多，具體措施少。如區(qū)委、政府出臺的部分文件，下發(fā)到鄉(xiāng)的時候，自己沒有深刻的領(lǐng)會文件精神，以文件來套文件，照搬照抄，沒有考慮鄉(xiāng)情村情和具體的實際工作。

　　(七)不愿到矛盾突出的村去，怕惹麻煩上身。群眾意識不強，對矛盾多、復(fù)雜的村，心里總有矛盾突出村的群眾是典型的“窮山惡水多刁民”現(xiàn)象，認(rèn)為群眾是無理取鬧，文化水平低，素質(zhì)不高，不容易接觸，時常有“出了事惹麻煩，還是穩(wěn)當(dāng)一點好”的思想。如茅埡村社情民意復(fù)雜就不愿意到該村去開展工作。

　　(八)上下班和開會遲到早退。主觀原因是放松了對自己的嚴(yán)格要求，客觀原因是家中事務(wù)多，而自己分管工作多�？傮w來說就是時間觀念不強，有時就存在上下班有遲到早退現(xiàn)象。

　　(九)對浪費水電和辦公耗材現(xiàn)象熟視無睹、不以為然。節(jié)儉意識不強，無艱苦樸素之風(fēng)，對低碳節(jié)約只停留在嘴上，有時看到機關(guān)辦公樓走廊燈開著、廁所水龍頭沒關(guān)認(rèn)為不是自己家里，熟視無睹，不以為然。

　　(十)中央八項規(guī)定出臺之前，有接受吃請、迎來送往現(xiàn)象。剛到xxxx工作時，有時有村社干部和單位部門請吃飯，礙于面子，覺得通過吃請能夠增進友情，促進工作得交流，偶爾參加，在一些領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研和檢查指導(dǎo)工作時，從心里認(rèn)為要“提前迎走后送”的思想。

　　(十一)安全生產(chǎn)監(jiān)管不到位。安全生產(chǎn)工作責(zé)任重于泰山，雖然自己一直牢記習(xí)近平總書記講的：“發(fā)展不能以犧牲人的聲明為代價”這句話，重視安全生產(chǎn)工作，常監(jiān)督常檢查，但由于監(jiān)管不力，造成去年11月27日在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生了較大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

　　需要說明的問題：自xxxx年8月到xxxx鄉(xiāng)任黨委委員、副鄉(xiāng)長以來，從沒有過“三公”經(jīng)費支出，從沒利用職務(wù)之便進行職務(wù)消費和人情消費，在公務(wù)用車上，開會辦事只座車，從未有過包車行為，在辦公用房方面，我一直與建管站長張生在一間辦公室合署辦公，在住房方面，在巴中城區(qū)后河橋租房居住，家屬xxxx，屬巴中市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)興文街道辦事處合同工，女兒陳xx，剛剛滿100天。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　通過這次黨的xxxxxxxx活動的深入開展，我認(rèn)識到“xxxx”問題表現(xiàn)不一，癥狀多樣。就我個人來講，雖然找出了些“xxxx”突出的問題，但存在的問題肯定不止這些，還需要上級領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題，是服務(wù)群眾意識不強的問題。具體說來主要有以下4個方面：

　　(一)學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，政xxxx理論修養(yǎng)有待提高

　　一是沒有把學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，重日常工作，輕學(xué)習(xí)教育，在學(xué)習(xí)上存在著一知半解，缺乏對系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的研究和深刻理解。二是學(xué)習(xí)的自覺性不高、學(xué)習(xí)制度堅持的不好。強調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政xxxx理論的精神。三是在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。四是學(xué)習(xí)的廣度不夠，僅停留于一些涉及自己分管行業(yè)的事。五是向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾、向先進典型學(xué)習(xí)不夠。

　　(二)沒有充分認(rèn)識群眾工作得重要性，宗旨意識有所淡化

　　自己剛剛步入領(lǐng)導(dǎo)崗位，對黨的群眾xxxx認(rèn)識不深刻，理解不透徹，在工作中深入基層密切聯(lián)系群眾不夠，對群眾所需所求所盼理解不深刻，服務(wù)意識少;與群眾在思想上溝通不足，在行動上還沒有完全打成一片，思其所思，想其所想;同時還缺乏虛心向群眾學(xué)習(xí)的精神，總認(rèn)為群眾的有些需求過于無理取鬧，群眾的素質(zhì)低，文化水平低，不想面對群眾的老難問題。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，與群眾的思想感情疏遠(yuǎn)了，導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神;心里裝的群眾利益少了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，形式主義成份多，為群眾想的少，服務(wù)群眾的也少了。

　　(三)工作創(chuàng)新不夠，經(jīng)驗不足，黨性修養(yǎng)有所減弱

　　到xxxx工作以來，雖然自己一直有激情，有拼勁，但由于創(chuàng)新工作方式方法不足，在工作中方式方法古板老套，沒有采用統(tǒng)籌的方式來開展工作，工作沒有仔細(xì)深入的研究，一直抱著過關(guān)思想，對工作得方式方法沒有進行系統(tǒng)的探索，有時造成工作拖沓，往往以事務(wù)性工作代替黨性修養(yǎng)鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱，對自己要求有所放松，導(dǎo)致在工作中考慮自己的方方面面多了些，考慮群眾利益和全局的利益少了些;多滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于表面上不出問題，創(chuàng)新意識不足，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　(四)缺乏艱苦奮斗的精神，理想信念松懈

　　作為80后，在成長的道路上不像先輩先烈那樣經(jīng)歷過炮火的洗禮，經(jīng)歷過那陰暗的十年，對艱苦奮斗僅浮現(xiàn)在自己的腦中，在物欲橫流的當(dāng)代社會中，只局限于看到社會的陰暗面，沒有看到社會的大轉(zhuǎn)變，作為共產(chǎn)黨員的理想信念有一定的松懈，缺乏艱苦奮斗的精神。認(rèn)為人雖然是平等的，但社會有太多的不公平不公正，有些人一出生就是“富二代”、“官二代”，而自己也幻想著自己那一天也能夠不用奮斗都能夠過上富足的日子。

　　三、今后的努力方向和改進措施

　　這次黨的xxxxxxxx活動關(guān)鍵是落實為民務(wù)實清廉要求，重點是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案;通過對照檢查，找準(zhǔn)問題，和問題根源的深入剖析，確定今后努力方向，制定行之有效措施，虛心誠懇地接受大家的批評和幫助，彌補各方面的不足。

　　(一)要進一步加強思想政xxxx理論學(xué)習(xí)和向先輩先進典型學(xué)習(xí)

　　古人云：“書山有路勤為徑、學(xué)海無涯苦作舟”。政xxxx上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政xxxx信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要做一個合格的基層黨員干部，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對新時期下的新挑戰(zhàn)和新機遇，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，做到活到老，學(xué)到老。自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。一是要重點學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)總書記一系列講話精神，以及中央、省、市、區(qū)黨代會、人代會精神以及中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定、區(qū)委區(qū)政府十項規(guī)定等文件精神，通過理論聯(lián)系xxxx，不空談，不妄談，努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的系統(tǒng)性、和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。堅持實事求是的思想xxxx，更新觀念，勇于創(chuàng)新。二是向先輩先進典型學(xué)習(xí)，遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、蘭輝，近學(xué)張雪梅、楊彬，以他們?yōu)榘駱�、為�?biāo)桿，牢記宗旨，心系群眾，勤儉節(jié)約、無私奉獻(xiàn)，敢為人先的精神。

　　(二)要進一步加強黨性修養(yǎng)

　　黨性修養(yǎng)是每個黨員干部的必修課。黨性修養(yǎng)既是政xxxx修養(yǎng)，又是個人品行修養(yǎng)。開展第二批黨的xxxxxxxx活動，主要就是要求我們黨員要進行自我凈化，自我革新，自我完善、自我提高，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界和思想境界。黨性修養(yǎng)要通過在組織中學(xué)習(xí)、鍛煉、磨礪才能逐步培養(yǎng)起來。黨性修養(yǎng)內(nèi)容應(yīng)包括理想信念、組織觀念、紀(jì)律觀念、全局意識、道德情感以及個人舉止行為、工作作風(fēng)等。所以，除“xxxx”之垢，補精神之鈣，培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格的黨員，必須時刻加強黨性修養(yǎng)，一是要堅定理想和信念，要有事業(yè)心和責(zé)任心，不能把工作僅當(dāng)成是謀生的飯碗，應(yīng)該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值，從而實現(xiàn)自己的理想和幸福。二是要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動作;三是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質(zhì)。

　　(三)要進一步改進工作作風(fēng)

　　要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入基層實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾建立起水乳交融的關(guān)系;努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政xxxx、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

　　(四)要進一步抓好分管工作

　　一是抓好黨務(wù)工作，努力發(fā)展普通黨員，將產(chǎn)業(yè)大戶和優(yōu)秀青年吸納到黨員隊伍之中，為黨員隊伍注入新鮮血液，針對干溝村無陣地建設(shè)問題，積極配合書記聯(lián)系區(qū)委組織部，爭取資金及早解決;二是安全工作，進一步強化主體責(zé)任和監(jiān)管力度，以人為本，牢記歷史教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，強化宣傳，認(rèn)真排查整xxxx各類安全隱患，加大檢查力度，對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的企業(yè)和個體，加大執(zhí)法和處罰力度，確保轄區(qū)安全“零事故”。三是計生工作，積極宣傳二胎政策和計生法律法規(guī)知識，引導(dǎo)群眾遵守計劃生育法律法規(guī)。四是文化工作，以國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“xxxx背二歌”為載體，全覆蓋傳唱“xxxx背二歌”，全力打造四川省文化藝術(shù)之鄉(xiāng)。五是其他分管工作，建立健全相關(guān)管理制度，全面推進各項工作，確保年終各類考核走在全區(qū)前列。

　　(五)要進一步保持清正廉潔

　　要以到市紀(jì)委法紀(jì)教育基地接受黨的革命傳統(tǒng)和廉政教育為警鐘，始終做到警鐘長鳴，在工作中以黨的紀(jì)律和黨員干部各項規(guī)定為“鏡子”，做到抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)，強化“兩個務(wù)必”意識，保持艱苦奮斗、昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣，拒絕一切不必要的宴請，樹立艱苦樸素、清正廉潔的工作作風(fēng)。

　　總之，在區(qū)委督導(dǎo)組同志的幫助下，在鄉(xiāng)黨委班子成員的幫助下，在群眾們的支持下，在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)中，找出了自己的不足，查出了自身存在的突出“xxxx”問題，在下一環(huán)節(jié)，我將對照自己存在的“xxxx”突出問題，嚴(yán)格遵守黨的政xxxx紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定、區(qū)委區(qū)政府十項規(guī)定，深刻領(lǐng)會習(xí)總書記在蘭考縣民主生活會上的講話精神，對照黨章黨紀(jì)，堅定理想信念，強化宗旨意識，增強黨性修養(yǎng)，認(rèn)真圍繞“為民務(wù)實清廉”這六個字，結(jié)合自身工作實際，全力以赴為打造大xxxx，構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時也請求區(qū)委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)指出我在“xxxx”方面存在的突出問題，這既是對我的幫助，也是對我個人成長上的幫助。

　　謝謝大家!

檢視材料檢視問題剖析材料

　　自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認(rèn)真對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向�，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：

　　（一）強化理論武裝，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一方面

　　理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學(xué)習(xí)，也加強了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實踐

　　思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。

　　（二）加強思想政治建設(shè)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

　　我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會議精神，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念。

　�。ㄈ�）干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，狠抓工作落實，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的實績方面

　　在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進公

　　司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實踐經(jīng)驗，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進。

　�。ㄋ模┷`行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面

　　我能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風(fēng)”，“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)�，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導(dǎo)致一些決策落實的效果不夠好。

　�。ㄎ澹┞鋵嵢�面從嚴(yán)治黨責(zé)任，保持政治本色，堅持清正廉潔，堅決預(yù)防和反對腐敗方面

　　在落實從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。

檢視材料檢視問題剖析材料

　　按照站黨總支“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會通知要求，緊扣“四個對照”“四個找一找”“五個方面差距”“18個是否”等重點問題，我結(jié)合思想和工作實際，深入查擺問題不足，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，有針對性的提出整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的主要問題

　　（一）在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面學(xué)的不夠深、不夠?qū)崱?/p>

　　一是政治理論學(xué)習(xí)不深入。在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上存在差距。沒有正確處理好工作與政治理論學(xué)習(xí)關(guān)系問題。

　　二是思考研究方面有差距。在真學(xué)真懂真信真用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫不夠，在精研深思上缺乏鉆勁和恒心。

　　三是學(xué)以致用有不足。對習(xí)近平總書記的立場觀點方法知其然不知其所以然，滿足于“讀過了”“學(xué)過了”，沒學(xué)全沒學(xué)深沒學(xué)懂，沒有徹底把思想、工作、職責(zé)擺進去，將這一思想作為指導(dǎo)實踐的科學(xué)指南、學(xué)以致用不夠。

　�。ǘ�）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。

　　一是堅定理想信念方面韌性不足，缺乏恒心。有時在困難面前缺乏昂揚的斗志，在處理局部與全局、當(dāng)前與長遠(yuǎn)問題上，在圍繞中心、服務(wù)大局上的辦法招式還不多。

　　二是辯證思維能力不強。對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識不深，對其如何指導(dǎo)實踐、推動工作缺少思路和辦法。

　　三是對市場監(jiān)管工作面臨的新情況研究不夠深入，對新經(jīng)驗的總結(jié)不夠及時，對解決新問題還缺少有效的方法。

　　四是對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性認(rèn)識不夠深刻。

　�。ㄈ�）對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。

　　一是對一些群眾關(guān)切、社會關(guān)注的問題，泛泛議論的多，拿出具體可行的解決辦法少。

　　二是服務(wù)群眾的能力和本領(lǐng)不強，與群眾打交道的經(jīng)驗、方法、技巧存有欠缺。想群眾所想、辦群眾所急，從群眾角度出發(fā)籌劃安排工作還有待于加強。

　　三是對群眾需求了解不夠深、不夠透，對基層意見和群眾反映的一些問題沒有最短時間內(nèi)進行回應(yīng)解決。

　　四是調(diào)查研究不深入、不具體。工作上往往大而化之，謀劃和推動工作存在慣性思維和路徑依賴，習(xí)慣于用老辦法、舊經(jīng)驗解決問題，缺乏有針對性的意見和措施。

　　五是形式主義沒有得到有效根治。工作計劃安排多、抓落實較少。

　　（四）對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。

　　一是對標(biāo)先進、干在實處，創(chuàng)新市場監(jiān)管工作方面還有差距。

　　二是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。

　　三是韌勁不足，缺乏釘釘子精神。戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支撐有所弱化。

　　四是聽取同志們的意見建議不足。

　　二是面對當(dāng)前的復(fù)雜形勢和各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，政治定力不強，正氣定力不足，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢幘�神還欠力度。

　　三是面對新時代新形勢新任務(wù)，仍依賴于傳統(tǒng)思路和方式辦法推動工作，改革探索、銳意開拓、奮發(fā)進取的闖勁沖勁不足。

　　四是履行黨建工作“一崗雙責(zé)”缺乏主動性。與黨員同志談心交心不夠。

　　二、原因剖析

　　存在上述問題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面剖析，主要有以下方面：

　　（一）理想信念樹立的不夠牢固。對新的歷史條件下如何保持共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性認(rèn)識不足，沒有真正做到“知行合一”，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)化于心、外化于行。

　�。ǘ�）宗旨觀念有所淡化。對照人民群眾對監(jiān)理、檢測市場的新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情等方面理論與現(xiàn)實脫節(jié)，口頭上喊得多，實際工作中缺乏創(chuàng)新和突破。

　　（三）工作激情減弱。隨著年齡增長，懈怠思想有所滋長，求真務(wù)實、開拓進取、攻堅克難的追求有所放松。工作中存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好適應(yīng)新時期監(jiān)理、試驗檢測市場行業(yè)的要求。深入基層不夠，聯(lián)系群眾不夠緊密，對他們關(guān)注的問題主動解決的意識不夠強。

　�。ㄋ模┳晕乙�求降低。在遵守廉政紀(jì)律上，滿足于不越底線、不碰紅線，有放松要求的思想苗頭和傾向，思想深處檢查自我反省不夠，自我約束和責(zé)任意識有所松懈。對科室和支部的廉政教育不經(jīng)常，缺乏力度，抓早抓小自覺性不高。

　　三、整改措施

　　（一）進一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用科學(xué)理論武裝頭腦。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，養(yǎng)成勤學(xué)好學(xué)的好習(xí)慣。不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧��?/p>

　�。ǘ�）深刻把握信念堅定這個共產(chǎn)黨人的政治靈魂。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平關(guān)于交通運輸工作重要論述，加深對創(chuàng)新發(fā)展理念的理解和把握，把大政方針和具體落實結(jié)合起來，實實在在為監(jiān)理、試驗檢測從業(yè)者辦實事、辦好事、解難事。

　�。ㄈ�）增強擔(dān)當(dāng)精神，認(rèn)真履職盡責(zé)。對科室、支部工作，要逐項細(xì)化，列出路線圖和時間表，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保高質(zhì)量如期完成。下力氣抓好信用體系建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，強化督導(dǎo)措施，確保工作實效。以更高昂的斗志、更飽滿的熱情、更負(fù)責(zé)的態(tài)度，多解決問題。

　　（四）執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，履行好從嚴(yán)治黨的職責(zé)。嚴(yán)格抓好支部黨建工作，黨支部要堅持“三會一課”制度，善于運用批評和自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。

　　（五）嚴(yán)于律己，保持清正廉潔。牢固樹立長期抵制“四風(fēng)”的思想防線，把自己管住、管好、管嚴(yán)。堅守政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、拒腐定力，堅持以身作則、率先垂范。

　　誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評幫助。

檢視材料檢視問題剖析材料

　　按照《中共廣州市石門國家森林公園管理中心支部委員會開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個方面，以及力戒形式主義、官僚主義方面，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施�，F(xiàn)將檢視剖析情況報告如下：

　　一、存在的問題和不足

　　(一)理論學(xué)習(xí)方面。主動學(xué)習(xí)少，被動接受多;筆記抄的不少，聯(lián)系實際不夠，還停留在“一張報紙、一杯茶，圍在一起聽報告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度。制定個人學(xué)習(xí)計劃比較粗糙，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。缺乏“深”度。平時只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，從而對時事政治學(xué)習(xí)不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺乏“高”度。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強，不善于從講政治高度去認(rèn)識和分析問題。缺乏“強”度。平時抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松，存在時緊時松“三分鐘”熱度，沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)也是一項制度，還沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來抓，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學(xué)習(xí)，也制定了學(xué)習(xí)計劃，但落實的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀(jì)實手冊還沒有完成，心得體會還少幾篇，理論筆記字?jǐn)?shù)還不夠，導(dǎo)致手忙腳亂，補筆記、補心得，忙成一鍋粥。

　　(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對標(biāo)反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導(dǎo)實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)�。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)常“移交”過來，經(jīng)常會接到一些“超出能力”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定理想信念。

　　(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng)�？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風(fēng)必摧之”，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。面對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。

　　(四)為民服務(wù)方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應(yīng)情況時，不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時帶來不應(yīng)有的損失。三是對下負(fù)責(zé)少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。

　　(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權(quán)、事權(quán)，也沒有“經(jīng)受考驗”的機會。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴(yán)格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。

　　(六)力戒形式主義、官僚主義方面，一是對上級要求的文件，存在應(yīng)付了事，以文件落實文件，沒有真正將各項工作落到實處。二是服務(wù)游客的意識有待進一步加強。三是對上級布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，應(yīng)付了事，沒有學(xué)深一層、學(xué)先一步。

　　二、問題產(chǎn)生原因及分析

　　經(jīng)過認(rèn)真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面：

　　一是理論學(xué)習(xí)放松。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行了學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。

　　二是黨性修養(yǎng)放松。對照習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認(rèn)真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準(zhǔn)則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，但是隨著時間的推移，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。

　　三是理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認(rèn)識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就可以”的錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致自己的行為沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　對以上問題，我將認(rèn)真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。

　　一是做強化理論學(xué)習(xí)的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，引領(lǐng)發(fā)展。

　　二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

　　三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。

　　四是做廉潔自律的表率。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)�人有關(guān)事項，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

檢視材料檢視問題剖析材料

　　根據(jù)會議安排，我個人檢查分析如下。

　　一、學(xué)習(xí)體驗。

　　自主題教育開展以來，我一直以開展主題教育為重要政治任務(wù)，認(rèn)真安排，結(jié)合XX實際貫徹落實，學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢查問題、整改落實。一是理論學(xué)習(xí)有收獲。堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)研討相結(jié)合，利用工作馀地認(rèn)真學(xué)習(xí)兩書一章，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨內(nèi)各規(guī)章制度和黨史和新中國史組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組等會議，組織班級成員交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，加深學(xué)習(xí)效果，全面加深學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論武裝。二是思想政治的洗禮。根據(jù)習(xí)近平總書記四個對照四個尋找的要求，深入調(diào)查問題，檢查反省問題的根源。參加縣委理論學(xué)習(xí)中心集團(擴大)會議后，對不忘初心、牢記使命內(nèi)涵有深刻的理解，進一步堅定貫徹縣委XX工作任務(wù)的決心和信心。三是干事創(chuàng)業(yè)負(fù)責(zé)。作為XX鎮(zhèn)黨委班長，堅持發(fā)揮率帶作用，率先深入村社、企業(yè)、學(xué)校、衛(wèi)生院等部門，圍繞鄉(xiāng)村振興主題，扎實開展調(diào)查研究，通過座談會、水庫會、入戶訪問等形式，了解第一手資料，收集意見建議，聽取問題反饋，感受到很多干部對鎮(zhèn)黨委政府的期待和感情，認(rèn)真整理形成了高質(zhì)量的調(diào)查報告書。四是為民服務(wù)解決問題。緊密結(jié)合XX實際，重點整理黨建、征地拆遷、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革、歷史遺留問題解決等問題。專題調(diào)查和意見收集的問題，整理x個問題，列出整改清單，邊學(xué)邊改。迄今為止，我鎮(zhèn)嚴(yán)格管理制度X3項，簽訂房屋拆遷協(xié)議x戶，解決信訪積累事件x件。五是清潔清潔的表率。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，結(jié)合專題黨課，集中開展黨風(fēng)廉政教育，重視干部員工周圍發(fā)生的違紀(jì)違法事件開展警告教育，切實開展消除貧困紀(jì)律保障年活動，抵制形式主義、官僚主義，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，率先遵守機構(gòu)各項管理制度，在城鎮(zhèn)上下形成風(fēng)清氣正的黨風(fēng)。

　　二、檢查問題。

　　(一)開展學(xué)習(xí)教育有差距。一是理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不足的系統(tǒng)，學(xué)習(xí)實際上有差距，主要滿足集中學(xué)習(xí)，個人自學(xué)時間相對較少，上司要求學(xué)習(xí)什么，開展工作需要什么，以學(xué)習(xí)為目標(biāo)，理論學(xué)習(xí)不足二是政治修養(yǎng)不夠高。政治敏銳性需要加強，對敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不足，缺乏高度的警惕性和斗爭性，對各種錯誤的思潮、錯誤的言行只能不聽，個別干部的混亂討論、混亂猜測、混亂聯(lián)系現(xiàn)象沒有義正言辭。三是對黨內(nèi)政治生活認(rèn)識不深。批評和自我批評的武器不能很好地使用。擔(dān)心自我批評會影響自己的形象，批評同志會影響團結(jié)，擔(dān)心很多，缺乏動真硬、敢于交戰(zhàn)的勇氣和精神和精神完全抓住真正的管理，真正的管理很嚴(yán)格，一些工作的推進落實相對滯后。

　　(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)有差距。一是主體責(zé)任的執(zhí)行有差距。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識不強，抓住班級隊伍不能履行責(zé)任，督促分管領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)黨風(fēng)廉政時多，自己安排督促指導(dǎo)時少，會議強調(diào)多，具體執(zhí)行少，要求多，干。

談心交心、及時提醒的少。二是執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格。滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求還不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，對黨員干部執(zhí)行黨內(nèi)各項規(guī)章制度講得多抓得少，僅僅停留在學(xué)習(xí)、說教層面，沒有定期過問黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進情況和成效反饋。三是整治形式主義、官僚主義不到位。落實精文簡會要求仍有差距，雖然鎮(zhèn)黨委制定了整治形式主義、官僚主義具體措施，但是在實際工作中，仍然存在著以會議落實會議、以文件落實文件的情況，部分村（社區(qū)）干部對我提出了少開會、開短會的意見建議。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾有差距。一是基層調(diào)研不夠?qū)崱Ｒ訶X點多面廣、工作繁忙為理由，忽視了深入基層了解情況，多數(shù)時間通過村干部了解基層情況，自身沒有深入農(nóng)村黨員、深入群眾，沒有做到面對面聽取意見，手拉手解決難題，對新形勢下怎樣開展群眾工作思考不夠。如在辦公室聽匯報多，到田地一線實地了解情況現(xiàn)場辦公少。二是工作指導(dǎo)不深入。到村社調(diào)研指導(dǎo)工作時，習(xí)慣于看文字材料，聽基層匯報，與村社干部談心談話、交換意見少，調(diào)研時提要求的時候多，講解決問題的辦法少，沒有真正撲下身子去解決矛盾和問題，導(dǎo)致一些工作落實不力。三是關(guān)注群眾利益不夠。在工作中存在“功利主義”現(xiàn)象，過多注重上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的評價，凡是領(lǐng)導(dǎo)重視的工作抓得就緊，忽視了基層群眾的反映和期盼，對于一些涉及群眾切身利益又一時間難以解決的，往往就不夠上心，只是簡單泛化的提要求，沒有嚴(yán)格督促抓落實。

（四）轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)有差距。一是擔(dān)當(dāng)意識還需加強。XX的工作任務(wù)重、重大項目多，在推動重大項目、征地拆遷等工作中放不開手腳，落實工作的辦法還不多、效果不好，比如2023年X月XX鎮(zhèn)因XX征地拆遷進度較為緩慢被縣委通報。二是吃苦耐勞精神有所淡化。面對XX繁重事務(wù)工作，有時候存在畏難情緒，思維不夠活躍，存在干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，改革創(chuàng)新意識不強的問題，有時候也在當(dāng)“二傳手”和“甩手掌柜”，美其名曰“分解責(zé)任、落實到人”。三是表率作用發(fā)揮不好。作為XX鎮(zhèn)黨委班子的班長，沒有堅持發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的率帶作用，在工作中不自覺地對自己放松了要求，有的時候給機關(guān)黨員干部做了錯誤的表率。比如，2023年X月縣委X會議上我因為XX問題被縣委通報。

三、剖析原因

（一）思想政治意識不夠強。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容學(xué)習(xí)不深入，不能全面把握其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，運用理論指導(dǎo)實踐能力不足，認(rèn)為自己受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，黨性鍛煉的主動性、自覺性有所懈怠。

（二）規(guī)矩紀(jì)律意識不夠強。隨著年齡和工作年限的增加，思想上不自覺地滋長了惰性意識，在紀(jì)律要求、自我約束方面有所放松，不能做到時時處處以黨章黨紀(jì)來對照審視自己的思想和行為，把一些細(xì)致問題當(dāng)做細(xì)枝末節(jié)，沒有時刻以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求時時處處從嚴(yán)要求自己，導(dǎo)致帶頭作用和表率作用發(fā)揮不夠到位。

（三）宗旨意識不夠強。宗旨觀念和艱苦奮斗精神有所淡化，沒有時時刻刻把自己擺在人民公仆的位置上，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的意識，在落實“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想上有待進一步加強，對處理事關(guān)群眾切身利益的問題有所放松。

（四）擔(dān)當(dāng)意識不夠強。面對工作中存在的問題和困難，思想不夠解放，思路不夠開闊，銳意改革的精神不足，大刀闊斧的勇氣不夠，一定程度上存在求穩(wěn)怕亂的思想；缺乏銳意攻堅、迎難而上、一竿子插到底的精神和韌勁，有時候有“歇一歇”“喘口氣”的思想，一些工作硬指標(biāo)夠硬，軟指標(biāo)稍軟，“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭有所不足。

四、下一步工作打算

（一）堅定理想信念，爭做學(xué)習(xí)教育的表率。一是做到真學(xué)促深化。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義和實踐意義、深刻領(lǐng)悟其思想精髓，深入把握“八個明確”的指導(dǎo)思想和“十四個堅持”的基本方略，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。二是做到真信促消化。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以人民為中心，不斷提升思想境界，做到敢于斗爭、甘于奉獻(xiàn)，以事業(yè)為重、以奮斗為樂，創(chuàng)造一流業(yè)績；三是做到真用促轉(zhuǎn)化。堅持理論聯(lián)系實際，在“實”字上下功夫，努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為為推動縣委各項決策部署在XX落地落實的強大動力。

（二）保持奮斗姿態(tài)，爭做干事創(chuàng)業(yè)的表率。一是發(fā)揚斗爭精神。對各種錯誤思潮、錯誤言行保持高度警惕，尤其是對于個別干部“亂議論、亂猜測、亂聯(lián)系”的行為要堅決制止，予以糾正。二是牢牢占據(jù)意識形態(tài)高地。要警惕丑化黨和國家形象，歪曲革命歷史、污蔑革命英雄的錯誤言論在XX出現(xiàn)；要及時處置化解在環(huán)境污染綜合治理、脫貧攻堅、民生保障等領(lǐng)域的負(fù)面輿情，切實加強意識形態(tài)工作。三是落實主體責(zé)任。嚴(yán)格履行黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，亮出“敢于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣”，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、力爭上游，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，抓好全面從嚴(yán)治黨，統(tǒng)籌推進XX各項工作再上新臺階。

（三）樹牢為民服務(wù)情懷，爭做為民服務(wù)的表率。一是深入基層調(diào)研。牢固樹立群眾觀點，在聽取村社干部意見的基礎(chǔ)上，更加注重征求普通黨員群眾的意見建議，通過召開壩壩會、座談會等形式聽取訴求，及時解決合理訴求。二是加強工作指導(dǎo)。改變以往到村指導(dǎo)時聽聽匯報，提提泛化意見，要多到現(xiàn)場深入一線查看了解情況，掌握第一手資料，針對存在的問題，提出實際的解決思路和解決辦法。三是補足民生短板。大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極爭取項目資金，重點從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較薄弱的XX村和XX村入手，規(guī)劃村社道路硬化、加寬和塘堰整治等項目，逐步在全鎮(zhèn)村社普及安裝路燈，切實解決一批民生需求。

（四）堅持嚴(yán)守黨章黨規(guī)，爭做清正廉潔的表率。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格遵守《黨章》和條例、準(zhǔn)則等黨內(nèi)各項法規(guī)制度，模范遵守機關(guān)各項管理制度，帶頭貫徹落實縣委各項決策部署，時刻嚴(yán)格要求自己，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。二是要深入推進反腐敗斗爭。堅持“零容忍”立場不動搖，嚴(yán)格遵守執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則，切實把巡視巡察反饋問題整改落實到位，以自身示范弘揚清風(fēng)正氣，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。模范遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅持原則，秉公用權(quán)，管好“親友團”，凈化“朋友圈”，不插手、不干預(yù)工程建重點敏感領(lǐng)域，始終保持清正廉潔的政治本色。

檢視材料檢視問題剖析材料

　　按照黨支部民主生活會的要求，我緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實際，對自己存在的問題，認(rèn)真仔細(xì)進行了查擺，并明確了努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的主要問題

　　1、學(xué)習(xí)不夠主動不夠積極。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不強，缺乏目標(biāo)和緊迫感。學(xué)習(xí)往往停留在表面，應(yīng)對場面，甚至是蜻蜓點水，沒有潛心鉆研和研究。由于理論功底不扎實，把握形勢、了解大局不深不透，學(xué)用沒有很好地結(jié)合，沒有融會貫通。具體講，學(xué)習(xí)不能從單位，從個人的實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，有爭對性的學(xué)，而是敷衍式任務(wù)式的學(xué)，同時存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治學(xué)習(xí)。

　　2、工作的激情有所衰退，工作松勁。有時面對繁重的工作任務(wù)和壓力，怕苦怕累，存在畏難退縮情緒，工作中缺乏旺盛的斗志和熱情。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想。

　　3、創(chuàng)開拓創(chuàng)新意識不強。開拓創(chuàng)新意識淡化，爭先創(chuàng)優(yōu)動力不足，工作缺乏創(chuàng)造力、缺乏目標(biāo)、缺乏進取心。思想陳舊，創(chuàng)新意識差，總認(rèn)為自己年齡大了，沒有太多想法了，在工作上不能主動開拓創(chuàng)新，習(xí)慣按經(jīng)驗和常規(guī)辦事情和處理問題。只滿足于不受領(lǐng)導(dǎo)批評，滿足于不出事、不出問題，不能做到與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)。對審計工作如何上水平、上臺階，怎樣為縣委、政府決策當(dāng)好參謀、服務(wù)好，思考得少。

　　4.工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于過得去。在工作中，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，存在小成即滿的思想，工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量不高，只求過得去，不求過得硬。聯(lián)想到具體工作。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　1、理想信念不夠堅定。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，抓得不緊，缺乏“本領(lǐng)恐慌”的危機感，學(xué)習(xí)的緊迫意識不強，特別是對中國特色社會主義理論、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹；理論學(xué)習(xí)方面存在任務(wù)式應(yīng)付的現(xiàn)象，在主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，鉆研理論政策時間少,有時把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一項任務(wù)，不愿花時間學(xué)習(xí)和思考，對學(xué)習(xí)制度堅持得不夠好，工作忙起來就放松學(xué)習(xí)。

　　2、宗旨意識有所淡化。群眾觀點相對弱化，想問題、辦事情，不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能完成上級任務(wù)、能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。工作缺乏全局思考，當(dāng)參謀、出主意時關(guān)注分管工作多，強調(diào)管理多，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思考和工作做的不夠；對群眾觀點的認(rèn)識和理解還有偏差，有時面對群眾工作中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，難以適應(yīng)，缺乏破解難題的主動作為和有效方法。做群眾思想工作方法簡單，針對性不強。

　　3、黨性修養(yǎng)有所滑坡。黨性鍛煉有所放松，嚴(yán)格按照黨性原則加強黨性鍛煉的自覺性有所弱化，黨員意識有所淡化。認(rèn)為審計部門是業(yè)務(wù)部門，不管資金、不管人事，不管工程，犯不了大錯，不需要對“三觀”進行再改造，思想上對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，對享樂主義、個人主義等落后的思想抵制不力，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場的現(xiàn)象，忽視了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修養(yǎng)上，存在自我意識，缺乏大局觀念，考慮群眾利益和全局利益少。

　　4、執(zhí)行政治紀(jì)律和組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的自覺性不高，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于同不良風(fēng)氣作斗爭的精神和勇氣不足。有時逃避責(zé)任，不敢直面矛盾，遇到困難和矛盾繞著走。在實際工作中，堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足，解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多。對干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不夠，對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不是很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問題有時患得患失，不夠果斷。由于放松了自我約束，思想和行動上和黨組織的要求還有差距。

　　三、整改措施

　　1、加強政策理論學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，真正把抓好學(xué)習(xí)作為第一責(zé)任，把搞好自身的學(xué)習(xí)當(dāng)作第一需要，切實把學(xué)習(xí)作為終身的任務(wù)、緊迫的課題，堅持每天自學(xué)不少于1小時。要從學(xué)習(xí)中，徹底改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。一要做到在工作中既要著眼當(dāng)前，又要考慮長遠(yuǎn)，腳踏實地干實事，干群眾期盼的事。從小事抓起，從小事做起，嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記提出的“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不好高騖遠(yuǎn)，堅持腳踏實地，既要看重顯績、更要看重“潛績”。二要進一步完善抓落實、重實效的工作機制，重點抓績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結(jié)合起來，把干部群眾的工作積極性充分調(diào)動起來。

　　2.加強黨性修養(yǎng)，強化黨員意識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，經(jīng)常對照黨章和黨紀(jì)黨規(guī)檢查糾正自身言行，緊密聯(lián)系個人工作和思想實際，清除思想上的灰塵和污垢，改造主觀世界。進一步加強黨性磨煉，提升精神境界，不斷開闊胸襟眼界，筑牢群眾觀點。堅持學(xué)以致用，努力把學(xué)到的政策理論和知識轉(zhuǎn)化為觀察分析問題的科學(xué)世界觀，轉(zhuǎn)化為開展工作的具體思路和辦法，形成聯(lián)系實際學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐的良好習(xí)慣。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，嚴(yán)格按照黨章和黨紀(jì)法規(guī)，加強黨員身份意識培養(yǎng)，始終牢記黨員這一特殊身份；堅持以黨章為鏡，對照檢查自已的言行，忠實履行黨員職責(zé)，踐行黨的宗旨和要求；堅決反對“四風(fēng)”問題，改進工作作風(fēng)，追求健康向上的生活方式。

　　3、牢記黨的宗旨，樹立群眾觀。樹立強烈的效率觀念、群眾觀念、服務(wù)觀念，堅持以科學(xué)的態(tài)度和求實的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作；一要深入群眾。要沉下身段，放下身子，深入到群眾中去，定期不定期地與群眾交心談心，傾聽群眾意見，掌握了解群眾的思想動態(tài)，及時化解矛盾。二要服務(wù)群眾。要千方百計為群眾服好務(wù)，凡涉及到與群眾切身利益息息相關(guān)的事情，只要不違反政策規(guī)定的，要作為大事辦好、辦實，爭取得到群眾滿意。三要心里裝著群眾。想群眾所想，急群眾所急，了解群眾的疾苦和要求，積極為群眾排憂解難，踏踏實實做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進一步加強政治思想工作。改變過去重審計業(yè)務(wù)工作、輕政治思想工作的傾向，努力強化政治思想工作，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的濃厚氛圍。

　　4、從嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。要抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，按照為民務(wù)實清廉的要求，勇于正視自己的缺點和不足，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、克服鋪張浪費、貪圖享樂思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該沾的不沾，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。具體到審計工作而言，不能只求查了多少單位，罰了多少款，更重要的是規(guī)范了多少單位的財經(jīng)行為，為縣委政府決策提供了多少有價值的信息，通過審計產(chǎn)生了多大的社會影響。

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　　根據(jù)《關(guān)于深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育的通知》要求，我圍繞“六個對照”，查找“五個差距”，針對工作短板、具體問題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政方面進行剖析。具體情況如下：
　　一、存在的問題和不足
　　(一)理論學(xué)習(xí)方面。主動學(xué)習(xí)少，被動接受多;筆記抄的不少，聯(lián)系實際不夠，還停留在“一張報紙、一杯茶，圍在一起聽報告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度。制定個人學(xué)習(xí)計劃比較粗糙，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。缺乏“深”度。平時只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，從而對時事政治學(xué)習(xí)不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺乏“高”度。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強，不善于從講政治高度去認(rèn)識和分析問題。
　　(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對標(biāo)反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在結(jié)合工作實際上，還存在用老辦法干工作的情況，運用新理論指導(dǎo)實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)�。自己所處的部門工作量大且繁瑣，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，有時感到很迷茫、很彷徨。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定理想信念。
　　(三)為民服務(wù)方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應(yīng)情況時，不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時帶來不應(yīng)有的損失。三是對下負(fù)責(zé)少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。
　　(四)清正廉潔方面。一是自律意識不強。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活習(xí)慣和高尚的精神追求，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多的機會和打印紙打交道，有時一份文件本來可以雙面打印，但因為自己沒有注意打印機的設(shè)置就成了單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。
　　二、整改措施
　　針對以上問題，我將認(rèn)真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手：
　　一是做強化理論學(xué)習(xí)的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，引領(lǐng)發(fā)展。
　　二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
　　三是做廉潔自律的表率。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)�人有關(guān)事項，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

檢視材料檢視問題剖析材料

　尊敬X書記、各位領(lǐng)導(dǎo)，

　　上午好!

　　首先，非常感謝市委巡視辦領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次難得的學(xué)習(xí)交流機會。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我感受頗深、受益匪淺，增長了見識，拓寬了視野，進一步加深了對巡察工作新精神新部署新要求的理解，更感到使命光榮、責(zé)任重大。這次培訓(xùn)課程設(shè)置合理，特色鮮明，安排緊湊，內(nèi)容豐富，既體現(xiàn)了黨的十九大新精神新要求，又緊密結(jié)合實際，具體務(wù)實，具有很強的指導(dǎo)性、針對性和可操作性，為我們做好今后工作理清了思路，指明了方向�；厝ズ螅�我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，搞好消化吸收，切實提高政治素養(yǎng)、實戰(zhàn)水平、履職能力和紀(jì)律作風(fēng)，努力推動巡察工作再上新水平。按照市委巡視辦要求，下面，就我區(qū)巡察工作機制運轉(zhuǎn)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡要匯報。

　　第一個方面：強化組織領(lǐng)導(dǎo)機制，嚴(yán)格落實主體責(zé)任

　　健全區(qū)委總體抓、把關(guān)定向，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、強力推動，領(lǐng)導(dǎo)小組具體抓、精心組織實施的領(lǐng)導(dǎo)機制，有力推動巡察工作深入開展。注重把好“六道關(guān)口”：

　　1、嚴(yán)把“方向關(guān)”。區(qū)委突出政治站位，牢牢把握政治方向，實施強有力領(lǐng)導(dǎo)，先后XX次召開常委會，就巡察重點、成果運用、制度建設(shè)等深入研究。區(qū)委書記親力親為，高位推動，親自審定巡察方案，確定巡察單位;XX次召開書記專題會，聽取巡察匯報，提出明確要求;親自召集有關(guān)部門研究整改落實;針對共性問題，親自部署開展土地領(lǐng)域違紀(jì)違法問題專項巡察、主題教育專項檢查等專項行動。區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組強力推進，每輪巡察開始前都召開動員部署會、任務(wù)布置會，明確任務(wù)目標(biāo)和工作要求;巡察期間召開中期推動會，聽匯報、做點評、抓督促;巡察后召開情況匯報會、問題線索移交會、巡察反饋意見會，深入研究重點人、重點事、重點問題，提出處置意見，努力使靶向更加精準(zhǔn)，方向更加明確。

　　2、嚴(yán)把“程序關(guān)”。區(qū)委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組緊盯每個細(xì)節(jié)，嚴(yán)密工作流程，嚴(yán)格按時間節(jié)點推進，正確處理質(zhì)量與效率的關(guān)系，既不一味的趕進度影響質(zhì)量，也不因方法不當(dāng)、措施不力影響進度。建立了日常巡回督察機制，巡察期間巡察辦隨機進行巡回督查，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，指導(dǎo)巡察組開展工作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。建立了工作日報制度，各巡察組每天記錄工作情況，巡察辦每周一匯總，報領(lǐng)導(dǎo)小組組長，隨時掌握工作動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，對進展緩慢的及時督促提醒，倒逼責(zé)任落實。

　　3、嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。領(lǐng)導(dǎo)小組始終堅持問題導(dǎo)向，要求巡察組在準(zhǔn)備環(huán)節(jié)注重搜集問題，在了解環(huán)節(jié)注重突破問題，在報告環(huán)節(jié)注重反映問題，在反饋環(huán)節(jié)注重直指問題，在移交環(huán)節(jié)注重跟蹤問題，在整改環(huán)節(jié)注重解決問題。在工作要求上，堅持“五個不放過”，即巡察程序沒走完不放過、巡察內(nèi)容不全不細(xì)不放過，問題不突出不明顯不放過，線索梳理不清不放過，整改報告不合格不放過。對業(yè)務(wù)不熟、經(jīng)驗不足的，熱情幫助指導(dǎo)，共同分析研究，明確巡察重點;對不敢查、不愿查、不想查造成問題不突出、成效不明顯的，嚴(yán)肅批評不留情，壓實責(zé)任不放松。

　　4、嚴(yán)把“整改關(guān)”。區(qū)委不斷強化被巡察黨組織的主體責(zé)任，狠抓整改落實。一是壓力傳導(dǎo)到位。做到“四個跟進”，即：跟進被巡察黨組織，反饋時直接找書記說事，一針見血，指名點姓;跟進紀(jì)檢機關(guān)，及時了解問題線索處置情況;跟進組織部門，及時了解民主集中制、干部選任及個人事項報告情況;跟進區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)部門，及時了解巡察建議辦理情況。二是問題整改到位。采取“三單五賬一評估”方式，推進整改落實。“三單”，即：督促被巡察黨組織建立整改清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單;“五賬”，即：建立整改臺賬，實行報賬、交賬、轉(zhuǎn)賬、查賬、銷賬管理;“一評估”，即：探索建立巡察整改評估機制，實行滿意度測評，對整改不到位、群眾不滿意的，問責(zé)黨組織主要負(fù)責(zé)人。三是責(zé)任追究到位。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé);誰分管，誰負(fù)責(zé);誰犯錯，誰負(fù)責(zé)”的原則，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，該約談的約談、該通報的通報、該處理的處理，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。

　　5、嚴(yán)把“人員選調(diào)關(guān)”。區(qū)委始終把選配高素質(zhì)的巡察干部，作為提高巡察工作質(zhì)量的重要抓手，要求切實把巡察機構(gòu)作為干部成長鍛煉的重要平臺，把黨性強、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、敢擔(dān)當(dāng)?shù)耐�志充實到巡察隊伍中來。按照區(qū)委要求，我們嚴(yán)格干部選用標(biāo)準(zhǔn)，提高準(zhǔn)入門檻，建立了“組長庫”、“人才庫”，優(yōu)化年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)。每輪巡察都安排一定數(shù)量的新提拔處級干部和擬提拔的優(yōu)秀年輕干部。從區(qū)紀(jì)委選調(diào)XX名正處級干部、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)選調(diào)XX名經(jīng)驗豐富、德才兼?zhèn)涞狞h委書記擔(dān)任巡察組組長，各巡察組分別配備熟悉黨務(wù)、財務(wù)、審計和具有一線辦案經(jīng)驗、熟悉農(nóng)村工作的同志。臨時抽調(diào)的干部離開巡察崗位前，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績，實事求是作出鑒定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長簽字后，分別向區(qū)委組織部和所在單位黨組織反饋，并歸入干部人事檔案，作為干部考核使用的重要依據(jù)。今年以來，區(qū)委提拔重用從事巡察工作的干部XX人，其中處級XX人、科級XX人，形成了鮮明的用人導(dǎo)向。

　　6、嚴(yán)把“紀(jì)律關(guān)”。巡察既是對巡察對象的“政治體檢”，也是對巡察干部忠誠度的檢驗。針對“熟人社會”、“人情賬”等障礙，建立了“三承諾”制度，與每名巡察干部簽訂保密承諾書、回避承諾書、紀(jì)律承諾書，立下“軍令狀”。嚴(yán)格把握巡察權(quán)限，堅持“六個不能做”，即：不干預(yù)被巡察單位的正常工作、不履行執(zhí)紀(jì)審查職責(zé)、不直接到金融機構(gòu)查詢存款、不直接收繳違紀(jì)款物、不滯留談話對象、不與涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)人員正面交鋒。在宣傳口徑上，堅持“三不兩防”，即：不涉及工作秘密、不影響正在進行的執(zhí)紀(jì)審查工作、不泄露問題線索、防止引發(fā)負(fù)面炒作、防止引發(fā)群體性上訪。出臺了X余項內(nèi)控管理制度，亮明紀(jì)律紅線，確保巡察隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。

　　第二個方面：建立協(xié)調(diào)推動機制，發(fā)揮中樞職能作用

　　區(qū)委巡察辦注重發(fā)揮承上啟下、指導(dǎo)推動、協(xié)調(diào)服務(wù)職能，健全“四項機制”。

　　1、建立信息保障機制。一是突出共性，列出負(fù)面清單。圍繞“三大問題”，對照《黨章》、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)規(guī)定，細(xì)化分解，列出XX多項負(fù)面清單，逐條對照檢查，給被巡察單位“畫像”，確保畫的“真”，畫的“準(zhǔn)”，畫的“具體”。二是突出個性，廣泛收集信息。巡察前，注意把握巡察單位的個性差異，圍繞特定對象、特定行業(yè)、特定任務(wù)，擬定詳細(xì)的調(diào)閱材料清單，全面了解與巡察單位相關(guān)的中央、市委決策部署、領(lǐng)導(dǎo)講話及與被巡察單位相關(guān)的法律法規(guī)、制度規(guī)定;了解執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、審計監(jiān)督、信訪辦理及有關(guān)部門專項檢查情況;了解黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等情況;了解被巡察黨組織近三年總結(jié)報告、會議記錄、議事規(guī)則、民主生活會、干部選任及重點任務(wù)、重要工作落實等情況。

　　2、建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。對專業(yè)性強、敏感度高的問題，巡察辦及時商請有關(guān)部門協(xié)助，發(fā)揮專門機關(guān)的專業(yè)特長和職能優(yōu)勢，破解巡察中遇到的各種矛盾和問題。比如，針對國有企業(yè)資金管理、資本運作、資產(chǎn)處置、工程建設(shè)、獎金發(fā)放、公務(wù)招待、公車使用等問題，商請國資委等部門提供政策依據(jù);針對發(fā)展黨員、支部換屆等問題，商請組織部門解答相關(guān)問題;針對工程項目招投標(biāo)、政府采購、扶貧助困、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實等問題，商請有關(guān)職能部門提供政策、解答問題。通過與專業(yè)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，做到耳聰目明，形成合力。

　　3、建立教育培訓(xùn)機制。每輪巡察前，我們都開展一次集中培訓(xùn)。堅持突出方向性，以深化政治巡察為主題，圍繞中央關(guān)于推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸這一重大決策部署，聚焦“三大問題”，確保巡察工作不跑調(diào)、不偏移、不走樣。突出針對性，結(jié)合巡察工作實際，請紀(jì)檢、組織、審計等部門圍繞重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點問題，有針對性的進行專題授課。突出靈活性，每次培訓(xùn)我們都安排時間與授課老師互動交流，解疑釋惑。突出實效性，培訓(xùn)結(jié)束后，采取分組討論、集中研討等方式，集思廣議，找準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的方法和路徑，明確方向和目標(biāo)，避免走彎路。通過現(xiàn)場教學(xué)，事例印證等形式，學(xué)理論、學(xué)政策，學(xué)方法、學(xué)技巧，增強培訓(xùn)效果。

　　4、建立分析研判機制。巡察獲取的各類信息數(shù)量眾多、種類繁雜、真假難分。為篩選出有價值的信息，突出把握好三個環(huán)節(jié)：

　　一是研判“風(fēng)向標(biāo)”。進駐前，組織召開專題研討會，結(jié)合巡察單位特點，提前分析研判，抓住主要矛盾、核心問題，找準(zhǔn)突破口和主攻方向，確保靶向精準(zhǔn)，指向明確，有的放矢。

　　二是畫好“路線圖”。指導(dǎo)各巡察組制定方案，明確重點任務(wù)，按照先易后難、先重點后一般的原則，層層推進，確保有計劃、有目標(biāo)、有重點、有步驟的推動落實。

　　三是選準(zhǔn)“穴位點”。經(jīng)過去粗取精、去偽存真、由表及里的分析研判，對線索具體明確、群眾反映強烈、影響較大的，采取“點穴式”方法，直奔主題，及時掌握情況，在關(guān)鍵點上求突破。比如在巡察某鎮(zhèn)時，對村民反映重點幫扶項目建設(shè)存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，巡察組第一時間到達(dá)現(xiàn)場，通過實地測量、拍照錄像等方式，及時固定證據(jù)。對線索不具體、不明確，判斷其可能存在問題的，抓住不放，深挖細(xì)查，必要時殺個“回馬槍”，實現(xiàn)對問題和線索的“再發(fā)現(xiàn)”。通過統(tǒng)籌謀劃，深入分析，備足彈藥，謀定而后動，出手不空手。

　　第三個方面：健全問題線索處置機制，提升巡察實效

　　重點把握四個環(huán)節(jié)。

　　一是打好“問題資料包”。巡察結(jié)束后，針對發(fā)現(xiàn)的問題，全面梳理，嚴(yán)格問題線索分類處置，整理成完整的材料，包括信訪舉報、談話記錄、查賬資料、調(diào)閱復(fù)制的票據(jù)和文件、深入了解的情況等，確保每條線索內(nèi)容完整、資料齊全、事實清楚，依據(jù)充分、建議明確。

　　二是開好線索移交會。巡察辦、巡察組當(dāng)面鑼對面鼓地向有關(guān)部門詳細(xì)介紹每條問題線索情況，領(lǐng)導(dǎo)小組組長全程參加，集中研究，嚴(yán)格把關(guān)，對重要線索提出處置意見和相關(guān)要求;對線索不具體、指向不明確,需補充材料固定的，延伸調(diào)閱相關(guān)材料，做進一步了解;對超出巡察范圍的，移交有關(guān)部門快查快處，保證了線索質(zhì)量，確保巡察發(fā)現(xiàn)的問題“顆粒歸倉”。

　　三是辦好“審批交接單”。對標(biāo)問題線索移交程序，由巡察組、巡察辦和接受部門三方簽字背書，分別設(shè)立臺賬。巡察結(jié)束后，巡察組及時“交賬”，巡察辦跟蹤了解，定期“對賬”，實行銷號管理。區(qū)紀(jì)委認(rèn)真做好“后半篇文章”，對巡察移交的線索優(yōu)先辦理，快查快處，實現(xiàn)了與巡察工作“無縫對接”。

　　四是建立直報“快車道”。對發(fā)現(xiàn)的重要問題線索，特別是突發(fā)性、敏感性問題，形成專報，及時報告。

　　總結(jié)一年來的巡察開展情況，我們雖然做了一些工作，但距上級要求、與群眾的愿望還有不小的差距，巡察工作節(jié)奏還不夠快，創(chuàng)新突破能力還不夠強，成果運用還不夠充分，干部群眾參與度還不夠高。下一步，我們將深入學(xué)習(xí)貫徹實黨的十九大精神，認(rèn)真落實中央、市委關(guān)于巡視巡察工作新部署新要求，虛心學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗好做法，以此次全市巡察干部集中培訓(xùn)為契機，創(chuàng)新方式方法，深化政治巡察。也真誠盼望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我區(qū)巡察工作多指導(dǎo)、多幫助，為我們傳經(jīng)送寶，促進我區(qū)巡察工作再上新水平。

檢視材料檢視問題剖析材料

　　根據(jù)關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，下面我代表黨支部作檢視剖析

　　一、黨支部檢視問題

　　（一）組織開展主題教育方面存在的問題。一是看齊能力不足。通過開展主題主題教育，我們感到支部班子成員“四個意識”不斷筑牢，但看齊意識上有時也存在“時差”，不少理論和政策從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導(dǎo)致有些執(zhí)行起來存在“形式主義”問題，停留于“聽口令、做動作”。二是領(lǐng)會深度不夠。雖然通過學(xué)習(xí)，班子成員對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了更深一步的認(rèn)識理解，但是對社會矛盾的轉(zhuǎn)化，運用到工作中往往是看問題看困難多，在行動上難以自如把握，在指導(dǎo)上難以主動引領(lǐng)，這些問題都或多或少制約了開展工作的全局性、戰(zhàn)略性思想思維的形成。三是實踐轉(zhuǎn)化不強。學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位，理論學(xué)習(xí)和具體實踐一定程度上存在脫節(jié)，有時只滿足片面引用個別原理，而不能有效地和實際工作緊密結(jié)合起來，學(xué)習(xí)的實效性有待加強。

　�。ǘ�）嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。一是日常管理缺少嚴(yán)肅性。在工作實際中，黨支部和支委成員有時候臉黑不下來，對于個別干部的錯誤言行批評不夠嚴(yán)厲，在對干部的日常監(jiān)督管理，尤其對違規(guī)人員的懲戒上力度還不夠大。二是經(jīng)常教育缺少實效性。目前對支部所屬黨員干部思想教育原則性要求多，具體化要求少，缺乏足夠的剛性，真正落地的東西不多。有時生搬硬套上級文件，教育內(nèi)容與單位實際情況、黨員干部個體需求貼得不緊。三是方法手段缺少多樣性。信息化等新方式運用還不夠充分，現(xiàn)在的思想教育形式與時代發(fā)展相比還顯滯后，也難以充分適應(yīng)新常態(tài)下業(yè)務(wù)工作和思維方式的變化。

　　（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。一是回應(yīng)關(guān)切不夠。工作中，有的同志自己總覺得還是少說多做好，在回應(yīng)群眾關(guān)切上，還沒有應(yīng)有的緊迫感和責(zé)任感，其實這也反應(yīng)了支委同志深入群眾不夠的問題。二是深入一線不夠。雖然結(jié)合黨日活動，黨支部也深入到x開展了一些服務(wù)群眾的活動，但次數(shù)和頻率都還不夠多，服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)也不夠高，特別是面對群眾切身利益的問題，還停留在一些想法層面上。三是調(diào)查調(diào)研不夠。開展創(chuàng)新性、針對性的調(diào)研次數(shù)較少，一般僅限于包扶的x，對其他x調(diào)研不多；有時調(diào)研不總結(jié)、不交流、不通報，致使調(diào)研工作流于形式，調(diào)查研究成了“紙上談兵”，指導(dǎo)工作沒有實效性。

　�。ㄋ模└倪M工作作風(fēng)方面存在的問題。差在工作標(biāo)準(zhǔn)上。對起草的文件、方案、講話等文字材料修改還不夠、把關(guān)還不嚴(yán)，有的同志基層工作經(jīng)驗少、對實際情況不了解，導(dǎo)致一些文件、工作安排指導(dǎo)性不強、結(jié)合度不高，操作起來困難，黨組織作用發(fā)揮不明顯。差在創(chuàng)新思維上。一定程度上存在畏難情緒和倦怠思想，缺乏艱苦奮斗、迎難而上、時時處處爭一流的意志，有的同志平時走出去不多，視野不夠開闊、思維不夠活泛，有時感到思想疲憊、思路僵化，自我要求降低，干事創(chuàng)業(yè)熱情減退，對如何更好地完成工作任務(wù)思考研究不多、沖勁闖勁不足。差在攻堅克難上。有的同志對于急難險重任務(wù)望而卻步，不能發(fā)揮好一名黨員干部的應(yīng)有作用；支部還缺少合力，在集體攻關(guān)上，戰(zhàn)斗堡壘作用還不強，還不能做到心往一處想，勁往一處使。

　　二、原因剖析

　�。ㄒ唬┧枷敫脑斓牧Χ冗�不夠。有的同志主觀上自認(rèn)為從事黨務(wù)工作，每天都和思想政治理論打交道，對黨的路線、方針、政策都比較熟悉，對中央、省委的各項決策部署都能按要求執(zhí)行，從而產(chǎn)生了自滿情緒，放松了對思想政治理論的系統(tǒng)性、全面性學(xué)習(xí)�？陀^上沒有完全處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí)，靜下心抽時間對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題的能力還不夠。

　　（二）思想認(rèn)識的高度還不夠。思想是“總開關(guān)”，思想上去了，行動才能跟得上。認(rèn)真反思班子成員和所屬黨員存在的問題，“根子”還在思想上，沒有很好地把改造主觀世界和改造客觀世界結(jié)合起來，沒有很好地把理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚起來。

　　（三）踐行宗旨的溫度還不夠。思想上對群眾懷有深厚感情，但由于長期在機關(guān)工作，到基層單位、下鄉(xiāng)次數(shù)不多，接觸距離較遠(yuǎn)，聯(lián)系不夠緊密，對基層單位員工、幫扶聯(lián)系村群眾所思所盼了解不夠，幫助不夠，全心全意為人民服務(wù)意識一定程度上有所淡化。

　�。ㄋ模﹪�(yán)格管理的強度還不夠。黨支部只是注重客觀世界的改造，忽視主觀世界的改造，思想觀念比較保守，對新生事物接受慢，思想上有時候產(chǎn)生松懈情緒，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求標(biāo)準(zhǔn)，特別是在從嚴(yán)管理上，還在用老思想、老經(jīng)驗，與時代發(fā)展無法接軌。

　　三、整改措施

　�。ㄒ唬┘訌娎碚撐溲b。注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對習(xí)總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點的理解領(lǐng)悟。扎實開展“x”大討論，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo)，著眼解決現(xiàn)實問題促進學(xué)習(xí)成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

　�。ǘ�）強化政治意識。思想上自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認(rèn)真落實學(xué)習(xí)制度，既學(xué)原文、又悟原理，突出學(xué)思用的結(jié)合、知行信的統(tǒng)一，使其成為全體黨員從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織命令指示，不打折扣、不講條件，確保全體黨員在任何時候任何情況下，始終與習(xí)總書記和黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

　�。ㄈ�）提升責(zé)任意識。著眼增強黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“x”的目標(biāo)，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運行機制等方面下功夫，努力營造勇于創(chuàng)新、勇于改革的氛圍。同時，結(jié)合實際創(chuàng)造性地搞好結(jié)合，不斷加強監(jiān)管，優(yōu)化服務(wù)，提速增效，在強化黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強非公黨建等方面，力求拿出更多、更大、更創(chuàng)造性的舉措。主動走向基層聆聽呼聲、幫解難題，切實以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實的工作作風(fēng)，為單位建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　�。ㄋ模�強化黨內(nèi)監(jiān)督。教育引導(dǎo)所屬黨員把組織賦予的權(quán)力當(dāng)作使命、壓力和動力，敬畏權(quán)力，堅守底線，不越紅線，不碰高壓線，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。

檢視材料檢視問題剖析材料

　　按照公司黨委關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)安排和要求，在深入基層調(diào)研、聽取基層單位和職工群眾意見的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真對照思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政建設(shè)五個方面查找存在問題，深刻剖析成因，明確整改措施和努力方向，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、存在問題

　　（一）思想建設(shè)方面

　　一是對“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠，對其內(nèi)涵把握不夠深刻。共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福，使命是為中華民族謀復(fù)興的，沒有把初心與自己的行動有效地結(jié)合起來，在落實具體工作的過程中遇到困難的時候，沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的主動性、廣泛性、系統(tǒng)性不強，在遇到挫折的時候，會出現(xiàn)消極情緒，缺乏抓主要矛盾，解決關(guān)鍵問題的勇氣，根本原因就是內(nèi)心深處沒有緊抓初心。

　　（二）政治建設(shè)方面

　　一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深不實，缺乏學(xué)深學(xué)透的韌勁，自覺學(xué)習(xí)主動性不強，沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高。二是把學(xué)習(xí)成果用于指導(dǎo)實際工作的意識和能力還不夠強，理論和實際相結(jié)合上存在“兩層皮”問題。現(xiàn)在科研工作面對很多困難，工作開展被動，還需要進一步改進方式方法，加強與上級領(lǐng)導(dǎo)、與分管部門的溝通。

　　（三）作風(fēng)建設(shè)方面

　　一是在勇于擔(dān)當(dāng)作為方面缺乏闖勁和拼勁，闖勁不足，缺少拼搏精神，對待工作有時不夠主動、積極，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。二是工作中沒有憂患意識，隨著內(nèi)部、外部各項管理工作越來越嚴(yán)、越來越細(xì)，有怕犯錯誤，求保守的思想意識，開拓創(chuàng)新精神不足。在自己認(rèn)為不重要的事項上，有得過且過的思想傾向，未把工作做實、做深、做細(xì)，擔(dān)當(dāng)意識有所弱化。

　�。ㄋ模┠芰�建設(shè)方面

　　一是與班子成員交流溝通不夠�？蒲泄ぷ髂壳伴_展難度很大，班子領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都給予了很大的幫助和支持，但是從與領(lǐng)導(dǎo)們的溝通和交流中，能夠感覺到部分領(lǐng)導(dǎo)對公司科研工作還是不理解和質(zhì)疑的。作為業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)，在公司領(lǐng)導(dǎo)層面對科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經(jīng)常，對科技創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)核心競爭力的重要性闡述不夠，今后應(yīng)加強這方面的政策宣傳。

　　二是要加強深入基層員工調(diào)研。這次去基層調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)基層員工有很多技術(shù)方面的創(chuàng)新想法，但是往往是因為無從下手，或者是“精力”有限而放棄或忽視掉。我認(rèn)為自己在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識、技術(shù)創(chuàng)新思路、技術(shù)創(chuàng)新激勵制度方面還有欠缺，沒有充分利用自己的領(lǐng)導(dǎo)崗位優(yōu)勢來傳遞信息，未能有效調(diào)動起公司員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性。

　　（五）廉政建設(shè)方面

　　一是紀(jì)律規(guī)矩意識有所淡薄，對習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入，在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”等黨的基本路線和方針政策方面，存在一定的被動傾向。二是對執(zhí)行黨紀(jì)的極端重要性認(rèn)識不夠，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位。沒能時刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件嚴(yán)格要求自己，常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下三個方面：

　�。ㄒ唬﹫远ɡ硐胄拍畹淖杂X性不夠強。放松了對自身理論素養(yǎng)建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),放松了黨性鍛煉，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊。

　�。ǘ�）責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不夠強。抓工作不扎實不徹底沒韌性，容易虎頭蛇尾，抓重點工作缺乏釘釘子精神。對分管業(yè)務(wù)中覺得不十分重要的事項投入精力不足，研究工作不多，不徹底，有得過且過思想，遇到困難繞著走，回避矛盾和問題。有時候有形式主義現(xiàn)象，解決疑難問題走過程，表態(tài)好、行動少，完成工作效果不好。

　　（三）勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還需加強。

　　三、努力方向和整改措施

　　（一）加強理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等,深刻理解把握黨的新理念新思想，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

　�。ǘ�）切實改變作風(fēng)。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng),率先垂范，厲行節(jié)約,反對浪費。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng),走出機關(guān),深入群眾中開展調(diào)查研究,主動聽取一線工作人員的意見,幫助基層解決實際困難和問題。

　�。ㄈ�）著力改革創(chuàng)新。主動適應(yīng)新形勢、融入新形勢,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,進一步明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo),真抓實干,以新理念新思想狠抓科技創(chuàng)新工作。

檢視材料檢視問題剖析材料

　　根據(jù)支部的統(tǒng)一安排部署，按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”總要求，對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，并結(jié)合個人思想和工作實際，深刻檢視反思了自己在政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題和不足，明確了整改措施和努力方向�，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在的主要問題

　　1.政治站位不夠高。雖然自己能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對標(biāo)對表，在一些方面，做得還不夠，還有提高的空間。主要是有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局、看問題、想事情的能力不足，還沒有完全形成自覺，對照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律，在有些方面做得不夠或不好，缺少足夠的警惕警覺，抓工作上也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不多，更不夠深入，總認(rèn)為自己就是一名普通的黨員而已，只要埋頭干好本職工作就可以了。

　　2.服務(wù)群眾的意識不夠高。自認(rèn)為本職工作主要是為黨政領(lǐng)導(dǎo)及重要機關(guān)提供通信服務(wù)，與普通大眾沒有直接聯(lián)系，自己的群眾觀點的意識不強，服務(wù)群眾的能力不夠。

　　3.精神狀態(tài)有時不夠好。主要表現(xiàn)為“三多三少”：工作中忙于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作多，積極主動去想工作的情況少；工作中滿足于完成任務(wù)的情況多，進益求精的工作少；工作情緒受當(dāng)前社會功利化的影響較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，特別是看到有的同志工作的比自己舒服，但得到的不比自己少，“干與不干，干多干少一個樣”的想法時常存在。

　　4.能力素質(zhì)還不夠強。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展，保持共產(chǎn)黨人先進性的重要前提，也是履職盡責(zé)的重要保障。特別是轉(zhuǎn)隸到辦公廳以后，相對于兄弟局室的綜合能力素質(zhì)，還有很大差距。一是政策理論水平不夠高，二是學(xué)以致用的本領(lǐng)不夠高；三是融會貫通的能力不夠強。

　　5.工作作風(fēng)還不夠扎實。有時工作比較浮躁，表現(xiàn)為發(fā)現(xiàn)的問題，上交的多，主動解決問題少，以為自己人微言輕，高位推動工作更容易解決問題。

　　二、原因剖析

　　以上問題的存在，雖然有客觀上的因素，但更多的是主觀上的原因，歸納起來主要有四點：

　　一是思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導(dǎo)致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

　　二是理論學(xué)習(xí)不夠深入。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述以及黨中央大政方針的理解，不深不透、沒有做到融會貫通，調(diào)研不深入、行動跟不上、落實缺乏創(chuàng)造性是其根本原因。

　　三是使命意識不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實。對新時代新形勢新使命的認(rèn)識，有時站位不高、理解不深；對自身的崗位職責(zé)，有時看得不重、想得不遠(yuǎn)，實際工作中不能堅持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強能，不能心系群眾求真務(wù)實。

　　四是理論與實踐的學(xué)用結(jié)合上同黨中央要求相比還存在不小的差距，在適應(yīng)“三服務(wù)”事業(yè)發(fā)展方面還不夠全面，還有差距。

　　三、努力方向及改進措施

　　一要提高政治站位，表里如一。要增強政治敏銳性，保持政治警惕性，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　二要強化學(xué)習(xí)，知行合一。認(rèn)識上的不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，領(lǐng)會的不夠透徹，掌握的不夠全面。針對自己的問題，從學(xué)深、弄懂、做實上下功夫，讀原著、悟原理、學(xué)原文，一是緊跟支部學(xué)，在集中學(xué)習(xí)上下真功；二是扎實自己學(xué)，在個人自學(xué)上下苦功。做到知、信、行合一。

　　三要筑牢宗旨意識，始終如一。認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)有宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。將“不忘初心、牢記使命”主題教育同工程建設(shè)中心工作、重點任務(wù)緊密結(jié)合起來，更好地做到學(xué)用結(jié)合，以學(xué)促用。樹立強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，積極開拓進取、真抓實干，進一步增強學(xué)知識、增素質(zhì)、強能力的能動性，堅持緊密聯(lián)系崗位實踐提升能力素質(zhì)。

　　四要密切聯(lián)系群眾，勇爭第一。積極參與支部組織的“四進四聯(lián)”和黨員干部直接聯(lián)系群眾活動，提高認(rèn)識，增進群眾感情，增強群眾觀點，提升服務(wù)群眾能力。在聯(lián)系群眾的活動中創(chuàng)一流，在服務(wù)群眾的道路上勇爭先，繼承和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。

　　五要勤思深悟，久久歸一。不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，不斷地積累，一點點的進步。向榜樣看起，向先進工作者學(xué)習(xí)。以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在自我加壓中錘煉黨性，向高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求看齊，自重、自醒、自警、自勵，處處嚴(yán)格約束自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。為建設(shè)黨辦系統(tǒng)一流模范機關(guān)作出自己的應(yīng)有的努力。