密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，出事與群眾協(xié)商，及時(shí)向黨反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的合法利益。 以下是為大家整理的關(guān)于黨支部基本情況簡介 最新黨支部概況的文章13篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 黨支部基本情況簡介 最新黨支部概況

　　一、基本情況：
　　社科部直屬黨支部直接接受學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)有黨員25名，設(shè)三個(gè)黨小組。
　　支部始終注重加強(qiáng)自身建設(shè)，近年來通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。面對(duì)新的形勢和新的要求，要不斷加強(qiáng)支部建設(shè)，以“三型黨支部”為建設(shè)目標(biāo)，著力于做好黨員教育管理和教職工思想政治工作，發(fā)揮好思想引領(lǐng)作用，為教學(xué)、科研等工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，提供有力的組織保障。
　　二、支部組織狀況：
　　1、支部委員(按姓氏筆畫為序)：
　　xxx xx xxx xxx
　　2、支部書記：
　　xx
　　3、黨小組長：
　　第一黨小組組長：xx
　　第二黨小組組長：xx
　　第三黨小組組長：xx
　　以某學(xué)校圖書館直屬黨支部為例，黨組織概況如下:
　　圖書館直屬黨支部現(xiàn)有正式黨員49人，預(yù)備黨員1人，入黨積極分子17人，黨員人數(shù)占全館工作人員的近50%。
　　XX年圖書館直屬黨支部順利完成了公推直選換屆選舉工作，成立了圖書館新一屆支部委員會(huì)，支委會(huì)由XXX、XXX、XXX等同志組成，任期四年。XX年因人事變動(dòng)，免去XX同志支委的職務(wù)，增補(bǔ)XX同志為新的支委成員。
　　多年來，在校黨委的關(guān)心指導(dǎo)下，圖書館直屬黨支部認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)和指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展。圖書館黨支部一直保持著優(yōu)良的傳統(tǒng)和旺盛的發(fā)展勢頭。經(jīng)常組織政治學(xué)習(xí)，開展豐富多彩的活動(dòng)，給入黨積極分子創(chuàng)造了交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，帶動(dòng)圖書館各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展。全體黨員通過大力加強(qiáng)支部建設(shè)，在圖書館各項(xiàng)工作中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好地完成了上級(jí)黨組織所賦予基層黨組織的基本任務(wù)。
　　石龍一中黨支部共有黨員23名，其中男黨員20名，女黨員3名，入黨積極分子3名。支部黨員中有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部8人，具有中學(xué)高級(jí)職稱的6人，具有中級(jí)職稱的9人，初級(jí)職稱的8人;具有本科學(xué)歷的13人，專科學(xué)歷的8人，中專學(xué)歷的2人。年齡分布在25-40周歲之間的有22人，40-50周歲之間的有7人，50周歲以上的有3人。支部委員會(huì)由黨支部書記、組織委員、宣傳委員3人組成。我校黨支部把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)貫穿于全體黨員教育工作的始終:努力建設(shè)一支充滿朝氣、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的班子隊(duì)伍;建設(shè)一支黨性強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、大力探索新模式、新方法、成為學(xué)校改革和發(fā)展的先鋒黨員隊(duì)伍;建設(shè)一支具有現(xiàn)代教育理念、教藝精湛、師德高尚、一專多用的教師隊(duì)伍�，F(xiàn)正為建設(shè)一流的黨支部而努力奮斗。

第2篇: 黨支部基本情況簡介 最新黨支部概況

　　巴音鎮(zhèn)友聯(lián)村位于陰山腳下，地處臨賽線和固察線的交匯地帶，全村有3個(gè)村民小組826人，黨員31人，有耕地2120畝。村“兩委”班子三人，支書、主任一肩挑，兩委成員交叉任職。

　　近年來，村黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，依托自身優(yōu)勢，積極響應(yīng)上級(jí)黨委號(hào)召，扎實(shí)開展“雙鏈雙推”活動(dòng)，并延伸活動(dòng)鏈條，和東礦公司建立了村企聯(lián)建機(jī)制，深入開展“村企互助鏈”活動(dòng)。開展活動(dòng)以來，村黨支部根據(jù)村實(shí)際情況，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，將活動(dòng)內(nèi)容落實(shí)到增加農(nóng)民收入上，落實(shí)到解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，使村企雙方實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享，雙向服務(wù)，互惠互助，推動(dòng)了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

　　“村企互助鏈”加快了村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐，成為增加農(nóng)民收入的重要途徑。村黨支部建立了勞動(dòng)力儲(chǔ)備庫，健全了“雙向選擇”的用人機(jī)制。聘請(qǐng)了勞務(wù)協(xié)管員，將各類用工信息及時(shí)送到農(nóng)民手中，成功實(shí)現(xiàn)了求職、用工信息有效對(duì)接，完成了村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移80多人，使全村農(nóng)民人均增收400多元。村民有事干有錢花，社會(huì)上偷盜、賭博、上訪滋事等不良現(xiàn)象大大減少，團(tuán)結(jié)互助、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、帶頭致富幫扶等文明風(fēng)氣越來越濃，為促進(jìn)地方和諧發(fā)展起到了積極的作用。

　　“村企互助鏈”增加了村集體經(jīng)濟(jì)收入，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。通過建立“村企互助鏈”，村黨支部與片內(nèi)企業(yè)協(xié)商，通過租賃土地、共同開發(fā)資源等形式增加集體收入，甩開了依靠農(nóng)業(yè)稅收增加集體經(jīng)濟(jì)深入的“原始積累”方式，村集體收入年均5萬元以上，加快了集體經(jīng)濟(jì)增收步伐，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。村支部連續(xù)三年被評(píng)為旗級(jí)先進(jìn)基層黨組織，今年又被命名為市級(jí)“五個(gè)好”嘎查村黨支部。

　　“村企互助鏈”有效化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。由于片內(nèi)企業(yè)和村民住宅區(qū)緊緊相連，飲用水水源以及生活環(huán)境受到污染，形成老大難上訪問題。村黨支部先后有效調(diào)解了5起村與企業(yè)、村民與企業(yè)的矛盾，沒有影響到企業(yè)的生產(chǎn)，使企業(yè)生產(chǎn)順利。村黨支部爭取企業(yè)幫扶資金33萬元，為三組村民安裝了自來水，有效解決了村民吃水問題。修建了5公里村級(jí)路，解決了農(nóng)村夏季下雨出行難的問題。

　　“村企互助鏈”活動(dòng)增進(jìn)了村企之間的相互理解，加強(qiáng)了村企之間的溝通和聯(lián)系，村企之間建立起了友誼的橋梁，成為村企加強(qiáng)黨建、共同進(jìn)步的良好平臺(tái)。

第3篇: 黨支部基本情況簡介 最新黨支部概況

　　編辦黨支部共有黨員13名，其中男黨員8名(包括1名少數(shù)民族)，女黨員5名(包括少數(shù)民族1人)，入黨積極分子1名。

　　支部黨員中有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部5人，具有研究生學(xué)歷2人，本科學(xué)歷的7人，�？茖W(xué)歷的3人，中專學(xué)歷的1人。年齡分布在25-45周歲之間的有7人，45-65周歲之間的有6人。

　　支部委員會(huì)由黨支部書記、支部副書記、組織委員、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員、紀(jì)檢青年委員5人組成。

　　我辦黨支部結(jié)合兩學(xué)一做，把黨的十八大、十八屆五中全會(huì)精神貫穿于全體黨員工作的始終：努力建設(shè)一支充滿朝氣、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的班子隊(duì)伍;

　　建設(shè)一支黨性強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、大力探索新模式、新方法、成為改革和發(fā)展的先鋒黨員隊(duì)伍。

第4篇: 黨支部基本情況簡介 最新黨支部概況

　　XX村位于XX鎮(zhèn)西端，東鄰蘆灣、西接賈家墩、南臨黑河、北靠三三村。全村共有8個(gè)合作社，730戶、2510人.全村共有耕地面積4762畝，主要產(chǎn)業(yè)為玉米制種，2023年全村農(nóng)民人均純收入為8013.4元。

　　XX村黨支部現(xiàn)有黨員117人，其中男性黨員96人，女性黨員21人，45歲以上黨員77人，45歲以下40人，村黨支部有支委7名，設(shè)支部書記1人，副書記1人。近年來，XX村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，創(chuàng)新工作方法，帶領(lǐng)全村群眾團(tuán)結(jié)一致，開拓進(jìn)取，心往一處想，勁往一處使，村民生活和人居環(huán)境得到了明顯變化，村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得以充分展現(xiàn)。

　　一、村級(jí)組織規(guī)范化管理深入開展

　　近年來，我村認(rèn)真落實(shí)《村級(jí)干部選拔使用管理辦法》、《村級(jí)干部管理考核辦法》、《村務(wù)公開制度》、《村級(jí)民主議事制度》等一系列管理辦法和制度，以制度達(dá)到“五個(gè)規(guī)范”：一是規(guī)范“兩委”關(guān)系。正確處理好“兩委”領(lǐng)導(dǎo)核心與村民自治的關(guān)系。二是規(guī)范工作程序。村級(jí)重大事務(wù)的決策，嚴(yán)格按照“支部領(lǐng)導(dǎo)，民主決策”的原則和有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行。三是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格落實(shí)“村賬鎮(zhèn)管”，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)

　　定期公開。四是規(guī)范干部管理。村級(jí)干部的選拔、任用、撤免、考核必須依照有關(guān)程序進(jìn)行。五是規(guī)范村務(wù)監(jiān)督。依據(jù)鎮(zhèn)上村務(wù)公開目錄，村務(wù)工作全面公開，接受村民監(jiān)督。

　　(二)“黨員設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)有序推進(jìn)

　　在具體實(shí)施中，我們根據(jù)無職黨員的年齡、特長、入黨時(shí)間和文化程度等情況，認(rèn)真組織開展黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。一是依照“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，以崗定責(zé)，責(zé)任到人”的原則，確定初步人選，經(jīng)黨員大會(huì)初審支委會(huì)審定程序，公示上崗人員，并明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)測評(píng)考核，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。設(shè)現(xiàn)共政策法規(guī)宣傳崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、勞務(wù)輸出聯(lián)絡(luò)崗、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督崗、治安防范巡邏崗、矛盾糾紛調(diào)解崗、公共設(shè)施維護(hù)崗、科技信息服務(wù)崗8個(gè)崗位各4人。二是建立管理考評(píng)機(jī)制。采取“自我監(jiān)督、崗位監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督”四種方式，對(duì)履行崗位情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　(三)村級(jí)活動(dòng)陣地功能逐步完善

　　為了不斷加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，為支部學(xué)習(xí)、活動(dòng)提供陣地，村上在辦公樓設(shè)有164平方米的黨員活動(dòng)場所、各種功能室健全，配備配齊辦公設(shè)備，發(fā)揮應(yīng)有作用。加強(qiáng)農(nóng)村遠(yuǎn)程教育接受點(diǎn)的實(shí)用管理，根據(jù)節(jié)目點(diǎn)播預(yù)告，利用農(nóng)閑時(shí)間，組織黨員每周不少于兩次集中學(xué)習(xí)，使該村黨員的理論文化水平得到了顯著提高，并在長期的學(xué)習(xí)中掌握了科學(xué)實(shí)用的種植和養(yǎng)殖技術(shù)。

　　(四)流動(dòng)黨員教育管理不斷加強(qiáng)

　　針對(duì)流動(dòng)黨員人數(shù)多、去向難掌握、管理難落實(shí)、作用難發(fā)揮、組織難健全等問題，充分發(fā)揮黨員管理信息平臺(tái)、黨員管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的作用，通過QQ溝通、電話聯(lián)系、家庭走訪等方式，了解情況，掌握動(dòng)向，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作。

第5篇: 黨支部基本情況簡介 最新黨支部概況

　　一、村支部簡介

　　東干村位于河灘鎮(zhèn)下游，是一個(gè)純漢族村，也是整體文化程度較高的一個(gè)村。毗鄰劉家峽水庫，距東鄉(xiāng)縣城33公里，與河?xùn)|、祁楊村相鄰。截止2023年末，全村轄14個(gè)社、740戶、3691人，總耕地面積為2487.3畝，人均耕地0.67畝，人均純收入2290元，略高于全鎮(zhèn)平均水平。

　　東干村現(xiàn)有黨員88人，男性黨員68人，女性黨員20人，61歲以上黨員35人，61歲以下55人，最低學(xué)歷小學(xué)，最高學(xué)歷本科。村支部班子成員5名。通過換屆選舉，村兩委班子在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全村干部群眾團(tuán)結(jié)一致，開拓進(jìn)取，心往一處想，勁往一處使，使村民生活和人居環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。在村級(jí)組織分類定級(jí)工作中，東干村支部被定為先進(jìn)基層黨組織。

　　二、主要做法和取得的成效

　　(一)村級(jí)組織規(guī)范化管理取得實(shí)效

　　今年來，我村認(rèn)真落實(shí)《村級(jí)干部選拔使用管理辦法》、《村級(jí)干部管理考核辦法》、《村務(wù)公開制度》、《村級(jí)民主議事制度》等一系列管理辦法和制度，以制度達(dá)到“五個(gè)規(guī)范”：一是規(guī)范“兩委”關(guān)系。正確處理好“兩委”領(lǐng)導(dǎo)核心與村民自治的關(guān)系。二是規(guī)范工作程序。村級(jí)重大事務(wù)的決策，嚴(yán)格按照“支部領(lǐng)導(dǎo)，民主決策”的原則和有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行。三是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。實(shí)行“村帳鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管”，村級(jí)財(cái)務(wù)公開。四是規(guī)范干部管理。村級(jí)干部的選拔、任用、撤免、考核必須依照有關(guān)程序進(jìn)行。五是規(guī)范村務(wù)監(jiān)督。村務(wù)工作全面公開，受村民監(jiān)督。

　　(二)“設(shè)崗定責(zé)”為農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用建平臺(tái)在具體實(shí)施中，我們根據(jù)農(nóng)村工作特點(diǎn)和黨員隊(duì)伍的實(shí)際，一是合理設(shè)置崗位，制定切實(shí)可行的崗位職責(zé)。依照“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，以崗定責(zé)，責(zé)任到人”的原則，把農(nóng)村工作劃分為“十崗一區(qū)”，“十崗”即雙培雙帶示范崗、農(nóng)業(yè)科技推廣崗、治安民事調(diào)解崗、文明道德建設(shè)崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督等10崗。“一區(qū)”即黨員責(zé)任區(qū)。每個(gè)崗位都制定了職責(zé)，每個(gè)責(zé)任區(qū)確定1—2名黨員分包。二是建立管理考評(píng)機(jī)制。由鄉(xiāng)、村采取“自我監(jiān)督、崗位監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督”四種方式，對(duì)履崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　(三)村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)取得明顯成效

　　東干村原村辦公場所修建于六七十年代，因年久失修，已成為危房，不能正常開展工作。為了不斷加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，為支部學(xué)習(xí)、活動(dòng)提供陣地，2009在縣委組織部的大力支持下，投資17萬元，對(duì)該村辦公場所進(jìn)行改建，修建184平方米的磚混結(jié)構(gòu)辦公場所，并配備配齊辦公設(shè)備。該村農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育接受點(diǎn)也設(shè)在該村辦公場所，一直運(yùn)行良好，村支部組織

　　該村全體黨員每周不少于兩次集中學(xué)習(xí)，使該村黨員的理論文化水平得到了顯著提高，并在長期的學(xué)習(xí)中掌握了很多先進(jìn)的種植和養(yǎng)殖技術(shù)。

　　(四)流動(dòng)黨員教育管理工作取得實(shí)效

　　針對(duì)流動(dòng)黨員人數(shù)多、去向難掌握、管理難落實(shí)、作用難發(fā)揮、組織難健全等問題，我們采取建立黨員管理信息卡、黨員外出登記制度、流動(dòng)黨員證管理制度、外出黨員跟蹤聯(lián)絡(luò)、跟蹤考核制度和設(shè)立流動(dòng)黨組織等措施，有效地加強(qiáng)了流動(dòng)黨員管理工作。明確要求各基層黨組織對(duì)外出流動(dòng)黨員按規(guī)定及時(shí)出具有關(guān)證明。對(duì)黨員外出地點(diǎn)或工作單位相對(duì)固定，外出時(shí)間6個(gè)月以上的，一律開具黨員組織關(guān)系介紹信;對(duì)黨員外出6個(gè)月及6個(gè)月以內(nèi)的，一律開具黨員證明信;對(duì)黨員外出地點(diǎn)、時(shí)間不確定的，一律出具流動(dòng)黨員活動(dòng)證。對(duì)集體外出黨員人數(shù)在3人以上、從業(yè)相對(duì)集中、地點(diǎn)相對(duì)固定、駐地從業(yè)6個(gè)月以上的建立流動(dòng)黨組織，找準(zhǔn)了農(nóng)村黨建與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，有效地促進(jìn)了農(nóng)民增收，增強(qiáng)了外出黨員的在黨意識(shí)，使每個(gè)黨員無論在什么地方都能積極發(fā)揮模范帶頭作用，取得了較好效果。

　　(五)建立和完善村級(jí)組織檔案

　　東干村把建立和完善農(nóng)村基層組織檔案，保持農(nóng)村基層組織建設(shè)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性，作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。

第6篇: 黨支部基本情況簡介 最新黨支部概況

　　發(fā)展規(guī)劃處黨支部成立于2023年9月，成立之初即根據(jù)支部特點(diǎn)，明確提出打造“勤于學(xué)習(xí)、勇于擔(dān)當(dāng)”的黨支部，以提升凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，致力于增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，使全體黨員干部保持陽光心態(tài)投入工作、精益求精地對(duì)待工作，將黨建工作與推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。發(fā)展規(guī)劃處黨支部現(xiàn)有黨員5人，全部為正式黨員，支部將持續(xù)打造“勤于學(xué)習(xí)，勇于擔(dān)當(dāng)”的黨支部，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

第7篇: 黨支部基本情況簡介 最新黨支部概況

　　張官村黨支部共有直管黨員47名，其中婦女黨員7名，男性黨員40名，60歲以上黨員11名。在黨支部書記陳勝剛的帶領(lǐng)下，是一支精誠團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍
　　張官村黨員干部是村級(jí)建設(shè)的參與者和帶頭人，支部制定了黨員學(xué)習(xí)制度，利用黨課、座談會(huì)、宣傳欄、遠(yuǎn)程教育等方式，搞好黨員的經(jīng)常性教育。為了充分發(fā)揮村廣大黨員參與村工作的積極性，我們把貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、等活動(dòng)與村建設(shè)有機(jī)地結(jié)合在起。定期召開支部大會(huì)、支部委員會(huì)，按計(jì)劃上好黨課，提高黨員的綜合素質(zhì)，黨員組織生活開展正常。認(rèn)真做好流動(dòng)黨員管理，主動(dòng)關(guān)心他們，積極為他們工作、生活、學(xué)習(xí)提供幫助
　　張官村黨支部在村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)中發(fā)揮了重要的作用，多次獲得領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在成績面前，張官村黨支部班人永不滿足，在新的一年里又有了新的更大的目標(biāo)，我們有理由相信，在這樣一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)，有凝聚力、戰(zhàn)斗力集體的帶領(lǐng)下，張官村在今后會(huì)取得更豐碩的成果。

第8篇: 黨支部基本情況簡介 最新黨支部概況

　　**鎮(zhèn)**村距縣城2000米，位于洮河南岸。全村有272戶1362人，其中有黨員38名，女黨員12名，60歲以上黨員8人，59歲-31歲黨員24名，30歲以下黨員6名，2009年以來，村黨支部每年平均發(fā)展農(nóng)牧民黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子10名，村黨支部成員共7人，初中以上文化3人，村委班子平均年齡42歲。

　　用“黨的意識(shí)”統(tǒng)領(lǐng)基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作。圍繞“五個(gè)好”村黨支部創(chuàng)建，把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)貫穿于基層組織建設(shè)工作的始終，并不斷完善村干部的激勵(lì)機(jī)制和經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，村辦公經(jīng)費(fèi)目前已增加至每年10000元，村干部報(bào)酬每年7000元，組干部報(bào)酬每年2000元，為基層組織建設(shè)工作提供了堅(jiān)實(shí)的保障。把“群眾滿意”作為衡量村基層組織建設(shè)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。村黨支部班子成員認(rèn)真開展“民情日記”和定期走訪農(nóng)牧民家庭“訪貧問苦”工作，真正做到“察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事”，幫助群眾解決生產(chǎn)、生活中諸如“行路難、用電難、飲水難、看病難、上學(xué)難、買賣難”等實(shí)際問題，使基層黨組織真正成為群眾利益的忠實(shí)代表。把抓好“發(fā)展增收”作為全村基層組織建設(shè)工作的首要任務(wù)。始終把推動(dòng)和抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)牧民增收放在第一位，結(jié)合農(nóng)牧互補(bǔ)戰(zhàn)略“一特四化”工程的實(shí)施，積極鼓勵(lì)和規(guī)范農(nóng)牧民群眾發(fā)展專業(yè)合作組織，提高

　　農(nóng)牧民組織化程度和抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力，更好地帶領(lǐng)群眾抓發(fā)展、闖市場、奔小康。把“選好書記”作為村黨支部班子建設(shè)的重中之重。堅(jiān)持群眾公認(rèn)選人原則，全面推行村黨支部書記“公推直選”和“兩推一選”，把黨員和群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到了村黨支部書記崗位上。同時(shí)，下決心拓寬村黨支部書記選任渠道，從致富帶頭人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主等群體中挑選村黨支部書記后備干部，從根本上改變村黨支部書記后繼乏人的狀況。把提高“幫帶能力”作為全村黨員隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容。努力提高黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，深入實(shí)施“雙培雙帶”工程，把更多的農(nóng)牧村優(yōu)秀人才聚集到黨內(nèi)來，引導(dǎo)農(nóng)牧村黨員在帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富中發(fā)揮表率作用。

第9篇: 黨支部基本情況簡介 最新黨支部概況

　　一、村支部簡介

　　東干村位于河灘鎮(zhèn)下游，是一個(gè)純漢族村，也是整體文化程度較高的一個(gè)村。毗鄰劉家峽水庫，距東鄉(xiāng)縣城33公里，與河?xùn)|、祁楊村相鄰。截止2023年末，全村轄14個(gè)社、740戶、3691人，總耕地面積為2487.3畝，人均耕地0.67畝，人均純收入2290元，略高于全鎮(zhèn)平均水平。

　　東干村現(xiàn)有黨員88人，男性黨員68人，女性黨員20人，61歲以上黨員35人，61歲以下55人，最低學(xué)歷小學(xué)，最高學(xué)歷本科。村支部班子成員5名。通過換屆選舉，村兩委班子在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全村干部群眾團(tuán)結(jié)一致，開拓進(jìn)取，心往一處想，勁往一處使，使村民生活和人居環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。在村級(jí)組織分類定級(jí)工作中，東干村支部被定為先進(jìn)基層黨組織。

　　二、主要做法和取得的成效

　　(一)村級(jí)組織規(guī)范化管理取得實(shí)效

　　今年來，我村認(rèn)真落實(shí)《村級(jí)干部選拔使用管理辦法》、《村級(jí)干部管理考核辦法》、《村務(wù)公開制度》、《村級(jí)民主議事制度》等一系列管理辦法和制度，以制度達(dá)到“五個(gè)規(guī)范”：一是規(guī)范“兩委”關(guān)系。正確處理好“兩委”領(lǐng)導(dǎo)核心與村民自治的關(guān)系。二是規(guī)范工作程序。村級(jí)重大事務(wù)的決策，嚴(yán)格按照“支部領(lǐng)導(dǎo)，民主決策”的原則和有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行。三是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。實(shí)行“村帳鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管”，村級(jí)財(cái)務(wù)公開。四是規(guī)范干部管理。村級(jí)干部的選拔、任用、撤免、考核必須依照有關(guān)程序進(jìn)行。五是規(guī)范村務(wù)監(jiān)督。村務(wù)工作全面公開，受村民監(jiān)督。

　　(二)“設(shè)崗定責(zé)”為農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用建平臺(tái)在具體實(shí)施中，我們根據(jù)農(nóng)村工作特點(diǎn)和黨員隊(duì)伍的實(shí)際，一是合理設(shè)置崗位，制定切實(shí)可行的崗位職責(zé)。依照“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，以崗定責(zé)，責(zé)任到人”的原則，把農(nóng)村工作劃分為“十崗一區(qū)”，“十崗”即雙培雙帶示范崗、農(nóng)業(yè)科技推廣崗、治安民事調(diào)解崗、文明道德建設(shè)崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督等10崗。“一區(qū)”即黨員責(zé)任區(qū)。每個(gè)崗位都制定了職責(zé)，每個(gè)責(zé)任區(qū)確定1—2名黨員分包。二是建立管理考評(píng)機(jī)制。由鄉(xiāng)、村采取“自我監(jiān)督、崗位監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督”四種方式，對(duì)履崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　(三)村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)取得明顯成效

　　東干村原村辦公場所修建于六七十年代，因年久失修，已成為危房，不能正常開展工作。為了不斷加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，為支部學(xué)習(xí)、活動(dòng)提供陣地，2009在縣委組織部的大力支持下，投資17萬元，對(duì)該村辦公場所進(jìn)行改建，修建184平方米的磚混結(jié)構(gòu)辦公場所，并配備配齊辦公設(shè)備。該村農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育接受點(diǎn)也設(shè)在該村辦公場所，一直運(yùn)行良好，村支部組織

　　該村全體黨員每周不少于兩次集中學(xué)習(xí)，使該村黨員的理論文化水平得到了顯著提高，并在長期的學(xué)習(xí)中掌握了很多先進(jìn)的種植和養(yǎng)殖技術(shù)。

　　(四)流動(dòng)黨員教育管理工作取得實(shí)效

　　針對(duì)流動(dòng)黨員人數(shù)多、去向難掌握、管理難落實(shí)、作用難發(fā)揮、組織難健全等問題，我們采取建立黨員管理信息卡、黨員外出登記制度、流動(dòng)黨員證管理制度、外出黨員跟蹤聯(lián)絡(luò)、跟蹤考核制度和設(shè)立流動(dòng)黨組織等措施，有效地加強(qiáng)了流動(dòng)黨員管理工作。明確要求各基層黨組織對(duì)外出流動(dòng)黨員按規(guī)定及時(shí)出具有關(guān)證明。對(duì)黨員外出地點(diǎn)或工作單位相對(duì)固定，外出時(shí)間6個(gè)月以上的，一律開具黨員組織關(guān)系介紹信;對(duì)黨員外出6個(gè)月及6個(gè)月以內(nèi)的，一律開具黨員證明信;對(duì)黨員外出地點(diǎn)、時(shí)間不確定的，一律出具流動(dòng)黨員活動(dòng)證。對(duì)集體外出黨員人數(shù)在3人以上、從業(yè)相對(duì)集中、地點(diǎn)相對(duì)固定、駐地從業(yè)6個(gè)月以上的建立流動(dòng)黨組織，找準(zhǔn)了農(nóng)村黨建與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，有效地促進(jìn)了農(nóng)民增收，增強(qiáng)了外出黨員的在黨意識(shí)，使每個(gè)黨員無論在什么地方都能積極發(fā)揮模范帶頭作用，取得了較好效果。

　　(五)建立和完善村級(jí)組織檔案

　　東干村把建立和完善農(nóng)村基層組織檔案，保持農(nóng)村基層組織建設(shè)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性，作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。

第10篇: 黨支部基本情況簡介 最新黨支部概況

　　馮家屯黨支部共有黨員12名，其中在職黨員9名，離崗黨員3名。支部黨員中有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部4人，具有中學(xué)高級(jí)職稱的2人，具有中級(jí)職稱的9人，初級(jí)職稱的1人；1名研究生，11本科學(xué)歷。

　　支部委員會(huì)由黨支部書記、組織委員、宣傳委員3人組成。我校黨支部把十八大精神和習(xí)近平總書記系列講話貫穿于全體黨員教育工作的始終：

　　努力建設(shè)一支充滿朝氣、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的班子隊(duì)伍；

　　建設(shè)一支黨性強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、大力探索新模式、新方法、成為學(xué)校改革和發(fā)展的先鋒黨員隊(duì)伍；

　　建設(shè)一支具有現(xiàn)代教育理念、教藝精湛、師德高尚、一專多用的教師隊(duì)伍。以黨建促特色，以創(chuàng)新求發(fā)展，現(xiàn)正為建設(shè)一流的黨支部而努力奮斗。

第11篇: 黨支部基本情況簡介 最新黨支部概況

　　公司黨支部成立于2003年8月，現(xiàn)有黨員16人，其中流動(dòng)黨員6人。多年來，支部受到上級(jí)黨組織的重視、關(guān)懷和指導(dǎo)，東莞市委常委、常務(wù)副市長冷曉明，東莞市委常委、組織部長龐國梅等領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨公司考察指導(dǎo)工作。支部注重加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化黨員管理，著力于培養(yǎng)理論功底扎實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良、專業(yè)突出的高素質(zhì)黨員。緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，積極探索企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合的新途徑，建立健全黨員教育管理和激勵(lì)機(jī)制，以推動(dòng)科技創(chuàng)新為動(dòng)力，以塑造先進(jìn)文化為抓手，組織開展“樹立黨員形象，爭當(dāng)行業(yè)先鋒”的主題實(shí)踐活動(dòng)，為企業(yè)的跨越發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和組織保證。通過黨建和企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合，提高了企業(yè)的管理能力，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，幫助和引導(dǎo)員工樹立正常的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;

　　推動(dòng)了企業(yè)文化的創(chuàng)新與整合，通過創(chuàng)新文化的滲透，培養(yǎng)了一大批營銷、技術(shù)、科研人才，營造了不斷創(chuàng)新的企業(yè)氛圍。

　　2006年，支部被列為“第二批固本強(qiáng)基工程市級(jí)示范點(diǎn)創(chuàng)建單位”，2007年被市委組織部命名為“東莞市固本強(qiáng)基工程市級(jí)示范點(diǎn)”，被莞城街道委員會(huì)命名為“兩新組織固本強(qiáng)基工程鎮(zhèn)級(jí)示范點(diǎn)”，2008年被授予“莞城區(qū)黨建工作先進(jìn)企業(yè)”和“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，2009年被授予“莞城區(qū)黨建工作先進(jìn)企業(yè)”，2023年被授予“莞城區(qū)先進(jìn)基層黨組織”，2023年被中共東莞市委、中共東莞市委爭創(chuàng)辦、中共東莞市企業(yè)工委評(píng)為“五星級(jí)黨組織”和中共東莞市企業(yè)工委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”，被中國共產(chǎn)黨莞城街道委員會(huì)評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。

第12篇: 黨支部基本情況簡介 最新黨支部概況

　　***黨支部共有黨員12名，其中在職黨員9名，離崗黨員3名。支部黨員中有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部4人，具有中學(xué)高級(jí)職稱的2人，具有中級(jí)職稱的9人，初級(jí)職稱的1人;1名研究生，11本科學(xué)歷。
　　支部委員會(huì)由黨支部書記、組織委員、宣傳委員3人組成。我校黨支部把十八大精神和習(xí)近平總書記系列講話貫穿于全體黨員教育工作的始終：
　　努力建設(shè)一支充滿朝氣、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的班子隊(duì)伍;
　　建設(shè)一支黨性強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、大力探索新模式、新方法、成為學(xué)校改革和發(fā)展的先鋒黨員隊(duì)伍;
　　建設(shè)一支具有現(xiàn)代教育理念、教藝精湛、師德高尚、一專多用的教師隊(duì)伍。以黨建促特色，以創(chuàng)新求發(fā)展，現(xiàn)正為建設(shè)一流的黨支部而努力奮斗。

第13篇: 黨支部基本情況簡介 最新黨支部概況

　　一、村支部簡介

　　東干村位于河灘鎮(zhèn)下游，是一個(gè)純漢族村，也是整體文化程度較高的一個(gè)村。毗鄰劉家峽水庫，距東鄉(xiāng)縣城33公里，與河?xùn)|、祁楊村相鄰。截止2023年末，全村轄14個(gè)社、740戶、3691人，總耕地面積為2487.3畝，人均耕地0.67畝，人均純收入2290元，略高于全鎮(zhèn)平均水平。

　　東干村現(xiàn)有黨員88人，男性黨員68人，女性黨員20人，61歲以上黨員35人，61歲以下55人，最低學(xué)歷小學(xué)，最高學(xué)歷本科。村支部班子成員5名。通過換屆選舉，村兩委班子在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全村干部群眾團(tuán)結(jié)一致，開拓進(jìn)取，心往一處想，勁往一處使，使村民生活和人居環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。在村級(jí)組織分類定級(jí)工作中，東干村支部被定為先進(jìn)基層黨組織。

　　二、主要做法和取得的成效

　　(一)村級(jí)組織規(guī)范化管理取得實(shí)效

　　今年來，我村認(rèn)真落實(shí)《村級(jí)干部選拔使用管理辦法》、《村級(jí)干部管理考核辦法》、《村務(wù)公開制度》、《村級(jí)民主議事制度》等一系列管理辦法和制度，以制度達(dá)到“五個(gè)規(guī)范”：一是規(guī)范“兩委”關(guān)系。正確處理好“兩委”領(lǐng)導(dǎo)核心與村民自治的關(guān)系。二是規(guī)范工作程序。村級(jí)重大事務(wù)的決策，嚴(yán)格按照“支部領(lǐng)導(dǎo)，民主決策”的原則和有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行。三是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。實(shí)行“村帳鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管”，村級(jí)財(cái)務(wù)公開。四是規(guī)范干部管理。村級(jí)干部的選拔、任用、撤免、考核必須依照有關(guān)程序進(jìn)行。五是規(guī)范村務(wù)監(jiān)督。村務(wù)工作全面公開，受村民監(jiān)督。

　　(二)“設(shè)崗定責(zé)”為農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用建平臺(tái)在具體實(shí)施中，我們根據(jù)農(nóng)村工作特點(diǎn)和黨員隊(duì)伍的實(shí)際，一是合理設(shè)置崗位，制定切實(shí)可行的崗位職責(zé)。依照“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，以崗定責(zé)，責(zé)任到人”的原則，把農(nóng)村工作劃分為“十崗一區(qū)”，“十崗”即雙培雙帶示范崗、農(nóng)業(yè)科技推廣崗、治安民事調(diào)解崗、文明道德建設(shè)崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督等10崗。“一區(qū)”即黨員責(zé)任區(qū)。每個(gè)崗位都制定了職責(zé)，每個(gè)責(zé)任區(qū)確定1—2名黨員分包。二是建立管理考評(píng)機(jī)制。由鄉(xiāng)、村采取“自我監(jiān)督、崗位監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督”四種方式，對(duì)履崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　(三)村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)取得明顯成效

　　東干村原村辦公場所修建于六七十年代，因年久失修，已成為危房，不能正常開展工作。為了不斷加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，為支部學(xué)習(xí)、活動(dòng)提供陣地，2009在縣委組織部的大力支持下，投資17萬元，對(duì)該村辦公場所進(jìn)行改建，修建184平方米的磚混結(jié)構(gòu)辦公場所，并配備配齊辦公設(shè)備。該村農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育接受點(diǎn)也設(shè)在該村辦公場所，一直運(yùn)行良好，村支部組織

　　該村全體黨員每周不少于兩次集中學(xué)習(xí)，使該村黨員的理論文化水平得到了顯著提高，并在長期的學(xué)習(xí)中掌握了很多先進(jìn)的種植和養(yǎng)殖技術(shù)。

　　(四)流動(dòng)黨員教育管理工作取得實(shí)效

　　針對(duì)流動(dòng)黨員人數(shù)多、去向難掌握、管理難落實(shí)、作用難發(fā)揮、組織難健全等問題，我們采取建立黨員管理信息卡、黨員外出登記制度、流動(dòng)黨員證管理制度、外出黨員跟蹤聯(lián)絡(luò)、跟蹤考核制度和設(shè)立流動(dòng)黨組織等措施，有效地加強(qiáng)了流動(dòng)黨員管理工作。明確要求各基層黨組織對(duì)外出流動(dòng)黨員按規(guī)定及時(shí)出具有關(guān)證明。對(duì)黨員外出地點(diǎn)或工作單位相對(duì)固定，外出時(shí)間6個(gè)月以上的，一律開具黨員組織關(guān)系介紹信;對(duì)黨員外出6個(gè)月及6個(gè)月以內(nèi)的，一律開具黨員證明信;對(duì)黨員外出地點(diǎn)、時(shí)間不確定的，一律出具流動(dòng)黨員活動(dòng)證。對(duì)集體外出黨員人數(shù)在3人以上、從業(yè)相對(duì)集中、地點(diǎn)相對(duì)固定、駐地從業(yè)6個(gè)月以上的建立流動(dòng)黨組織，找準(zhǔn)了農(nóng)村黨建與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，有效地促進(jìn)了農(nóng)民增收，增強(qiáng)了外出黨員的在黨意識(shí)，使每個(gè)黨員無論在什么地方都能積極發(fā)揮模范帶頭作用，取得了較好效果。

　　(五)建立和完善村級(jí)組織檔案

　　東干村把建立和完善農(nóng)村基層組織檔案，保持農(nóng)村基層組織建設(shè)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性，作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。