第1篇：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)價(jià)表

員工績(jī)效評(píng)價(jià)表

姓名: □年度評(píng)價(jià) 評(píng)價(jià)項(xiàng)目 1． 工作品質(zhì) 本項(xiàng)不考慮工作量，僅看 工作是否正確、清楚、完 全。 □無(wú)從觀察 2． 合作 考慮其對(duì)工作、同事、公 司之態(tài)度；是否愿意為人 服務(wù)及與人溝通；是否愿 嘗試新觀念、新方法。 □無(wú)從觀察 3． 工作知識(shí) 是否了解其工作的要求、 方法、系統(tǒng)、設(shè)備。 □無(wú)從觀察 4． 主動(dòng)* 考慮其在沒(méi)有詳盡指示 下的工作能力；其應(yīng)變才 能；在無(wú)人監(jiān)督下的工作 情況。 □無(wú)從觀察 5． 紀(jì)律、5s 及公司 制度 考慮其紀(jì)律、5s 及公司 制度遵守程度。 □無(wú)從觀察 6． 工作量 本項(xiàng)不考慮品質(zhì)的方面， 只考慮工作量。 □無(wú)從觀察 部門: □半年評(píng)價(jià) 不滿意 60 分以下 0-3 分 工作懶散，可避 免的錯(cuò)誤頻繁。 附注: 0-2 分 似乎無(wú)法與人合 作， 不愿接受新事 物。 附注: 0-2 分 與工作有關(guān)之事 大部分都了解不 夠。 附注: 0-2 分 只能照章行事； 遵 從指示做事， 需不 斷監(jiān)督。 附注: 0-2 分 無(wú)視各項(xiàng)制度， 5s 工作極差。 附注: 0-3 分 工作慢， 從未按時(shí) 工。 附注: 2-3 分 處理新事物容易 出錯(cuò)，經(jīng)常需要 監(jiān)督。 4-6分 經(jīng)常*工作無(wú) 需指示；新事物 需要監(jiān)督。 7- 8分 極少需監(jiān)督；主動(dòng) 工作及改進(jìn)。 9-10分 一直是自主工作； 自動(dòng)增加額外工 作；能力極強(qiáng)。 勉 進(jìn)廠日期: □特別評(píng)價(jià) 強(qiáng) 好 71---80分 9-13分 大體滿意，偶爾 有小錯(cuò)誤。 職位: □評(píng)價(jià)期間 很 日期: 好 優(yōu) 秀 總分:

61-70 分 4-8 分 經(jīng)常犯錯(cuò)，工作 不細(xì)心、責(zé)任* 不強(qiáng)。 2-3 分 時(shí)常不能合作， 保留意見后仍憑 主觀行事。

81-90分 14-16分 工作幾乎保持正 確、清楚；有錯(cuò)自 行改正。 7- 8分 一向合作良好，愿 意接受新方法。

91---100分 17-20分 工作一直符合 公 司制度和技術(shù)要 求。 9-10分 與同事或主管合 作有效； 隨時(shí)準(zhǔn)備 嘗試新觀念； 與人 相處非常好。 9-10分 工作各方面均能 掌握，極為優(yōu)秀。

4-6分 大致上與人相 處愉快，偶爾會(huì) 有磨擦。

2-3 分 工作某些方面如 能增進(jìn)相應(yīng)知識(shí) 最好。

4-6分 對(duì)工作有相當(dāng) 程度的了解。

7- 8分 對(duì)工作了解全面 充分。

2-3 分

4-6分

7- 8分

9-10分

時(shí)常忽視其制度 通 常 能 遵 守 各 與 5s 工作要求。 項(xiàng)制度， 完成 5s 工作。 4-8 分 低于平均量。 9-13分 符合要求，偶爾 超過(guò)。

遵守各項(xiàng)制度，并 嚴(yán) 格 遵 守 各 項(xiàng) 制 認(rèn)真執(zhí)行 5s 工作。 度 ， 并 積 極 推 進(jìn) 5s 工作。 14-16分 超出平均量。 17-20分 速度超乎常人， 產(chǎn) 量比要求的多。

0-2 分 7． 學(xué)習(xí)能力 接受新知識(shí)的能力、速 若非一再教導(dǎo)， 無(wú) 度； 是否能記憶， 能遵循， 法消化。 并予以應(yīng)用。 附注: □無(wú)從觀察 8．

出勤 考慮工作的規(guī)律*和準(zhǔn) 時(shí)*。 □無(wú)從觀察 0-2 分 請(qǐng)假或遲到早退 過(guò)多。

2-3 分 學(xué)習(xí)緩慢但通常 能記��；看似吸 收而實(shí)際上并沒(méi) 有真正消化。 2-3 分 經(jīng)常請(qǐng)假或遲到 早退。

4-6分 學(xué)習(xí)速度尚可， 也能記牢，但偶 爾還需要向主 管請(qǐng)教。 4-6分 偶爾請(qǐng)假或遲 到早退。

7- 8分 學(xué)習(xí)快速，記憶良 好。

9-10分 超乎尋常的學(xué)習(xí) 速度且完全消化。

7- 8分 絕少請(qǐng)假或遲到 早退，如無(wú)正常理 由。

9-10分 從不請(qǐng)假或遲到 早退。

出勤記錄

遲到早退次數(shù)

請(qǐng)假天數(shù)

曠工天數(shù)

備

注

員工績(jī)效考核表

姓名 工 作 態(tài) 度 工 工 作 能 力 作 崗 位 履 職 情 況 存 在 問(wèn) 題 及 改 進(jìn) 措 施 進(jìn)廠 時(shí)間 所屬 部門 職位 考核 時(shí)間

總

結(jié)

班 組 意 見 生 產(chǎn) 部 經(jīng) 理 意 見

備 注

第2篇：?jiǎn)T工績(jī)效考核表評(píng)語(yǔ)

員工每個(gè)月都要填寫績(jī)效考核表，下面是小編整理的員工績(jī)效考核表評(píng)語(yǔ)，歡迎閱讀參考！

1、與同事關(guān)系好，有很強(qiáng)的凝聚力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，*技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計(jì)個(gè)人得失，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用；為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益。

3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，從不叫苦叫累，總是默默無(wú)聞地工作，不找理由。從到燉品崗位以來(lái)，總是最早到廚房搞加工。

4、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，上進(jìn)心強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞。

5、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂(lè)于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂(lè)于助人，與同事相處融洽，善于合作。

7、善于釋放壓力、工作第一位、*工作能力強(qiáng)。

8、雖然剛來(lái)半年多，工作特別認(rèn)真，每月都是服務(wù)標(biāo)兵。對(duì)待客人如同親人一樣。百拿不厭，百問(wèn)不煩，和同事之間相處融洽。

9、該員工工作表現(xiàn)、為人處世各方面都比較優(yōu)秀。工作能吃苦耐勞，任勞任怨，進(jìn)取心強(qiáng)。

10、作為剛提上來(lái)的主管，責(zé)任心強(qiáng)。能起帶頭作用，在要求別人的同時(shí)，能嚴(yán)格要求自己，對(duì)員工很關(guān)心。

11、作為特*組組長(zhǎng)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能起帶頭作用。從不計(jì)較個(gè)人得失。對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)同事熱心。通過(guò)員工投票，被選為優(yōu)秀員工。

12、作為一名老員工，在爐灶組能夠主動(dòng)協(xié)助別的崗位，起到了一名老員工的帶頭作用。作為一名老員工，不但炒菜水平進(jìn)步很快，而且菜肴質(zhì)量很穩(wěn)定。

13、作為配份的主力，對(duì)本職工作完成的很好，經(jīng)常在做完本職工作之余又主動(dòng)去協(xié)助其他崗位的工作。

14、對(duì)工作負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。在人手緊張的情況下，經(jīng)常一個(gè)人做燉品，除了做好本崗位的工作，還主動(dòng)協(xié)助炸鍋。

15、工作有經(jīng)驗(yàn)，處事有方寸，考慮周全，凡事身體力行。

16、格外出*、善于社交、觀察能力強(qiáng)。

17、雖做蒸菜時(shí)間不長(zhǎng)，但上進(jìn)心強(qiáng)，肯吃苦。在人手不足的情況下，經(jīng)常一個(gè)人做兩個(gè)人的工作，卻毫無(wú)怨言。

18、作為基層管理者，能以身作則，凡事能起帶頭作用，工作優(yōu)秀，責(zé)任心強(qiáng)，組織能力強(qiáng)。敢說(shuō)敢做。

19、工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在的時(shí)候沒(méi)有后顧之憂；工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，*技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣；能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)、樂(lè)于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。

20、在餐廳曾多次被評(píng)為最佳領(lǐng)班，為人不錯(cuò)，與同事相處融洽。

21、作為宿舍管理員，責(zé)任心特別強(qiáng)，協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，在忙時(shí)總是主動(dòng)到店里來(lái)幫忙。工作雖然很*苦，但是從來(lái)沒(méi)有說(shuō)過(guò)什么，一直任勞任怨。

22、作為一名保潔工，從不看輕自己的崗位。工作勤勤懇懇，一絲不茍，對(duì)晚輩非常關(guān)心和照顧。

23、該員工平時(shí)積極向上，不僅配合度較好，且平時(shí)工作表現(xiàn)也很努力，在工作時(shí)能以認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的心度去做好自己的工作。

24、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。配合意識(shí)佳，微笑服務(wù)好，待客熱情度高，團(tuán)結(jié)同事。工作表現(xiàn)突出，作為爐灶組長(zhǎng)能起到帶頭作用，技術(shù)較穩(wěn)定。

25、工作態(tài)度熱忱、思維敏捷、進(jìn)取向上。

26、自從擔(dān)任迎賓工作以來(lái)，工作井井有條。能積極地幫助新來(lái)的員工，很熱愛自己的工作崗位。

27、對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起到帶頭作用。

28、溝通能力強(qiáng)、踏實(shí)忠誠(chéng)、富于幽默感。

29、不管是做服務(wù)員還是當(dāng)領(lǐng)班，只要分給她工作，她會(huì)完成得很好。工作總是帶頭干，從不計(jì)較個(gè)人得失。

30、工作認(rèn)真，很多客人提名表?yè)P(yáng)。干活麻利，對(duì)待同事很友好，去年幾乎每月都是微笑天使，服務(wù)標(biāo)兵。

31、作為一名傳菜員每次都是做好自己的工作又去協(xié)助別人，尤其是收廢品這一塊，總是起早貪黑，從無(wú)怨言。作為爐灶組一名師傅，每天堅(jiān)持完成本職工作外，始終如一的堅(jiān)守崗位，帶領(lǐng)初加工組的人員作好一切準(zhǔn)備工作，菜肴質(zhì)量很好。

32、進(jìn)店時(shí)間不長(zhǎng)，但工作表現(xiàn)很好，對(duì)工作熱情，尤其是微笑服務(wù)一直受到顧客的稱贊，現(xiàn)在已經(jīng)被大家推選為領(lǐng)班，工作很努力。

33、平時(shí)工作敢說(shuō)敢管，工作效率高。通過(guò)員工投票，被選為優(yōu)秀員工。作為一名主管，在管理方面有很大的進(jìn)步，起到了很好的榜樣作用。

34、復(fù)雜工作上邏輯清晰、判斷能力強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)。

35、為人隨和、模范員工。

36、眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)、具有極佳的口才。

37、工作熱情高；人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對(duì)待客戶誠(chéng)信；對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學(xué)習(xí)進(jìn)步較快、受到大多數(shù)客戶的好評(píng)

38、行事果斷準(zhǔn)確，企圖心強(qiáng)，機(jī)伶敏捷。

39、該員工平時(shí)工作仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，不但執(zhí)行力強(qiáng)，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作，并且能按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作！該員工平時(shí)工作認(rèn)真，有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助進(jìn)��！

40、良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，*技能和業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng)，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂(lè)于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；工作出*，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。

41、該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來(lái)，不僅工作認(rèn)真、做事效率好，而且上班的紀(jì)律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)。

42、工作態(tài)度端正，業(yè)績(jī)比較突出。

43、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；人品端正、做事塌實(shí)、行為規(guī)范、對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)*意見；高度敬業(yè)，表現(xiàn)出*。

44、作為一名老師傅，除了作好本職工作外，經(jīng)常主動(dòng)幫助其他崗位，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，從無(wú)怨言。

45、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處*。

46、作為一名服務(wù)員，工作上進(jìn)，各方面的業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，不論服務(wù)還是工作技巧都是全店員工學(xué)習(xí)的榜樣。

47、*技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益。

第3篇：?jiǎn)T工績(jī)效考核評(píng)估表

員工績(jī)效考核評(píng)估表

姓 名部 門入職時(shí)間項(xiàng)目

要素

* 別職 位考核時(shí)間

說(shuō) 明

*準(zhǔn)確而全面地掌握所有工作需要的知識(shí)和技能*能掌握比較*的工作知識(shí)和技能

*對(duì)大部分工作熟悉，唯獨(dú)欠缺比較*的知識(shí)*只懂基本工作及略懂其余的工作范圍*能完善地處理和解決工作中的問(wèn)題*能較好地處理和解決工作中的問(wèn)題

*能處理和解決工作中的問(wèn)題，但時(shí)有不當(dāng)*遇到問(wèn)題常不知所措，處理不當(dāng)

*能科學(xué)合理地制定工作計(jì)劃，工作進(jìn)展有條不紊*工作計(jì)劃制定較合理，工作進(jìn)度基本有條不紊*工作計(jì)劃制定不太合理，工作進(jìn)度偶有零亂*沒(méi)有制定工作計(jì)劃，工作進(jìn)展較零亂

*能利用既有知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)迅速而準(zhǔn)確地判斷事務(wù)*能利用既有知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)較準(zhǔn)確地判斷事務(wù)

*基本上能利用既有知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷事務(wù)，但偶有失誤*正確判斷事務(wù)的能力較差，常有判斷失誤*能準(zhǔn)確理解和領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和意圖*能較準(zhǔn)確理解和領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和意圖*能基本理解和領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和意圖*常不能理解和領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和意圖

*對(duì)其職責(zé)或職責(zé)以外的問(wèn)題均有獨(dú)特的解決方法*會(huì)注意去尋找完成任務(wù)更好的方法

*偶爾就已有的方法或程序提出新的適用方法*絕少提出新概念或建議

*善于主動(dòng)與顧客溝通交流，能及時(shí)了解顧客所需及要求*能主動(dòng)與顧客溝通交流，了解顧客所需及要求*與顧客溝通交流尚有欠缺，有待加強(qiáng)*絕少與顧客進(jìn)行溝通交流*執(zhí)行規(guī)章制度一絲不茍

*能按要求遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，沒(méi)有違反*一般能遵守公司有關(guān)規(guī)章制度*偶爾有違反公司有關(guān)規(guī)章制度

*對(duì)本職工作能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成，責(zé)任感非常強(qiáng)*對(duì)本職工作能較認(rèn)真完成，責(zé)任感較強(qiáng)*能完成本職工作，但偶爾有失

*經(jīng)常對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)任，責(zé)任感較差*工作技能有很大提高*工作技能有較大提高*工作技能有提高*工作技能無(wú)提高

*非常積極主動(dòng)接受并完成工作任務(wù)*比較積極主動(dòng)接受并完成工作任務(wù)*接受并完成工作任務(wù)積極主動(dòng)*一般*接受并完成工作任務(wù)積極*主動(dòng)*差*能絕對(duì)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排*能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排

工 號(hào)直屬上司

分值108648642108645421432143214321542154215421432143

自評(píng)得分

綜合考評(píng)得

分

工作技能

處理問(wèn)題

計(jì)劃能力

工作能力45分

判斷能力

理解能力

創(chuàng)造能力

溝通技藝

規(guī)章制度

責(zé)任感

培訓(xùn)考核

積極主動(dòng)

工作表現(xiàn)35分

服從*

35分

服從*

團(tuán)隊(duì)合作

企業(yè)文化活動(dòng)合理化建

議

工服保養(yǎng)狀況

維護(hù)公司利益

保密

品德30分

誠(chéng)實(shí)

敬業(yè)愛崗

完成工作任務(wù)量

工作成績(jī)95分

工作質(zhì)量

工作效率

*通常能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排*對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排服從*較差

*與同事能合作并能激發(fā)其他隊(duì)員，完滿完成任務(wù)*了解自己的任務(wù)，樂(lè)于與同事合作，以達(dá)成目標(biāo)*清楚自己的任務(wù)和角*，一般能合作良好

*對(duì)自己的角*和任務(wù)缺乏了解，不會(huì)主動(dòng)與他人合作*能積極踴躍參加企業(yè)文化活動(dòng)，并予以支持*能響應(yīng)參加企業(yè)文化活動(dòng)

*經(jīng)常不參加公司組織的企業(yè)文化活動(dòng)

*經(jīng)常向公司提出合理化建議，并有被采納*向公司提出過(guò)合理化建議*從沒(méi)提過(guò)合理化建議愛惜工服，保養(yǎng)好工服保養(yǎng)較好工服保養(yǎng)一般工服保養(yǎng)差

*能經(jīng)常維護(hù)公司形象、聲譽(yù)及利益，能舉報(bào)違紀(jì)行為*能維護(hù)公司形象、聲譽(yù)及利益

*一般能維護(hù)公司形象、聲譽(yù)及利益*言行舉止對(duì)公司聲譽(yù)及形象有一定損害

*保密意識(shí)很強(qiáng)，公司資料、信息保管很妥當(dāng)*保密意識(shí)較強(qiáng)，公司資料、信息保管較妥當(dāng)*保密意識(shí)一般，公司資料、信息保管欠妥當(dāng)*保密意識(shí)差，公司資料、信息被外泄*在工作中從沒(méi)隱瞞行為，從不弄虛作假*在工作中沒(méi)有隱瞞行為，不弄虛作假*在工作中偶爾有隱瞞、弄虛作假行為*熱愛本職工作，對(duì)工作感到十分自豪

*比較熱愛本職工作，對(duì)工作感到比較自豪*對(duì)本職工作的熱愛程度一般，沒(méi)自豪感*對(duì)公司及本職工作沒(méi)有歸屬感

*能超額完成工作計(jì)劃定額及臨時(shí)指派的工作任務(wù)*能如期圓滿地完成工作崗位所要求的工作定額*能基本完成工作崗位所要求的工作定額

*離完成工作崗位所要求的工作定額尚有不少差距

*完成工作正確*高，交付的工作足可信任，極少需要重*工作正確*符合要求，很少有錯(cuò)誤，交待事項(xiàng)執(zhí)行良*工作正確度符合最低要求，工作質(zhì)量達(dá)到平均水平，需*工作不經(jīng)心，易犯錯(cuò)誤，工作質(zhì)量勉強(qiáng)可以接受*交付任務(wù)能提前完成，速度快而準(zhǔn)確*交付任務(wù)能如期完成，速度很快*交付任務(wù)須催促方能完成*任務(wù)逾期完成，工作速度很慢*任務(wù)再三催促不能完成2132102102105310108641086465343213531-3426-300-2533-3529-3225-280-2423-2519-2214-1810-130-9

總分