系統(tǒng)為中文單詞，拼音為zhìdù含義：1.在一定歷史條件下形成的法律、習(xí)俗和其他規(guī)范二制定法律、法規(guī)三規(guī)章制度4.指規(guī)定等級的服裝5.生產(chǎn)6.制造方法7.規(guī)模和風(fēng)格8.監(jiān)管形狀9.指某些規(guī)范或法律和習(xí)俗。 以下是為大家整理的關(guān)于2023黨支部七項(xiàng)組織生活制度的文章6篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 2023黨支部七項(xiàng)組織生活制度

　　一、現(xiàn)行機(jī)關(guān)黨的組織生活的基本形式

　　近年來，機(jī)關(guān)黨的組織生活基本上走上了制度化、規(guī)范化和民主化的軌道。其形式而言主要有：黨員大會、支部委員會、黨小組會、組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，以及黨課、民主評議黨員等，通過以上活動對黨員進(jìn)行黨的知識教育，學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨的路線、方針、政策及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，傳達(dá)上級黨組織的文件精神，開展批評與自我批評，議定黨內(nèi)有關(guān)重大事項(xiàng)等�？偠�言之，機(jī)關(guān)黨組織生活已成為機(jī)關(guān)黨的建設(shè)及黨內(nèi)活動必不可少的主要形式和途徑。

　　一是堅(jiān)持“三會一課”制度，發(fā)揮了學(xué)習(xí)教育主渠道的作用。機(jī)關(guān)各級黨組織始終把以“三會一課”制度為主要形式的黨內(nèi)組織生活作為對黨員進(jìn)行教育、管理的最基本途徑。通過組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)新時(shí)期黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央及上級黨組織的文件精神，學(xué)習(xí)時(shí)事政治、法律知識及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應(yīng)新形勢的需要，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　二是堅(jiān)持民主生活會制度，發(fā)揮了黨內(nèi)民主監(jiān)督的作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員以民主生活會為載體開誠布公地開展批評與自我批評，互相監(jiān)督，互相幫助，分清是非，溝通思想，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識，從而起到相互監(jiān)督、相互約束、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部的組織生活會，既增進(jìn)了同志間的思想交流，密切了上下級關(guān)系，又加強(qiáng)了廣大黨員對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，形成了一個(gè)良好的監(jiān)督機(jī)制。

　　三是堅(jiān)持開展有益活動，增強(qiáng)了黨組織的活力和凝聚力。機(jī)關(guān)黨組織通過開展主題實(shí)踐活動及組織公益性的社會服務(wù)、義務(wù)勞動來教育黨員和體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。組織黨員參與社區(qū)黨建活動，以黨員志愿者的身份積極為社區(qū)服務(wù)。創(chuàng)新活動形式，增強(qiáng)活動效果，如：緬懷先烈活動、聯(lián)誼活動、歌詠比賽等，對黨員進(jìn)行教育，通過開展這些黨員喜聞樂見的，既富有娛樂性又有教育意義的組織活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

　　二、存在的問題及原因分析

　　從目前機(jī)關(guān)黨組織生活的現(xiàn)狀看，總體上實(shí)現(xiàn)了組織生活的制度化，在加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識等方面發(fā)揮了重要的作用。但機(jī)關(guān)黨內(nèi)組織生活在其內(nèi)容、參與度、組織形式和質(zhì)量等方面還不同程度地存在著一些弊端，主要表現(xiàn)在：

　　1、組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴(yán)重，質(zhì)量不高。部分單位黨內(nèi)組織生活只滿足于時(shí)間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出。批評與自我批評的民主傳統(tǒng)只是在形式上繼承，并沒有從實(shí)質(zhì)上突破。在組織生活會、民主生活會上民主氣氛不夠濃厚，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕影響支持率。由于這“三怕”，造成了過組織生活時(shí)自我批評多，相互批評少，你好我好大家好。有的支部執(zhí)行“三會一課”制度存在著組織隨意、管理松散的現(xiàn)象，有的以學(xué)習(xí)會取而代之。

　　2、聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際不緊，針對性不強(qiáng)。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。目前組織生活會大多以學(xué)習(xí)教育為主，注重宣傳大政方針，念念文件，讀讀報(bào)紙，然后泛泛提幾點(diǎn)要求，內(nèi)容缺乏針對性和吸引力。黨組織對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強(qiáng)，對黨員關(guān)注的熱點(diǎn)和核心問題把握不準(zhǔn)，釋疑解惑的說服力不強(qiáng)，組織生活聯(lián)系黨員主觀世界，解決思想問題不夠。

　　3、組織生活的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，與形勢的發(fā)展不相適應(yīng)。在現(xiàn)有的機(jī)關(guān)組織生活模式中，大多數(shù)以開會形式過組織生活，而且支部所有的學(xué)習(xí)和教育活動大多數(shù)是單向的，主要由支部書記或者是組織者以灌輸?shù)姆绞絹磉M(jìn)行，缺少互動性。組織生活的內(nèi)容也主要以學(xué)習(xí)為主，80%的組織生活基本上時(shí)間都用在了學(xué)習(xí)上。由于機(jī)關(guān)人員流動性少，而且現(xiàn)有黨員比例較高，一些機(jī)關(guān)基本上全員都是黨員，因此發(fā)展黨員、審批事項(xiàng)等在有的黨組織生活中已不存在，這些單位的組織生活內(nèi)容基本上只剩下了學(xué)習(xí)。隨著社會的進(jìn)步，黨員素質(zhì)的不斷提高，民主意識的不斷增強(qiáng)，獲取信息渠道的不斷多元，現(xiàn)有單調(diào)的組織生活方式已很難滿足黨員的需求，與新形勢、新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。

　　4、黨員參加組織生活被動應(yīng)付，缺乏自覺性。有的黨員對參加組織生活持無所謂態(tài)度，以工作忙等理由推托，表現(xiàn)出黨員參加組織生活的意識在逐漸淡化。有的黨員反映組織生活形式陳舊單一，內(nèi)容枯燥無味，沒有吸引力，缺乏參與興趣;有的黨員認(rèn)為組織生活是“一言堂”，缺乏黨內(nèi)民主，參與組織生活是一種“負(fù)擔(dān)”;有的在網(wǎng)絡(luò)上下載一些文章在會上應(yīng)付了事。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活較少，監(jiān)督作用缺失。目前，機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好組織生活的意識不強(qiáng)或是被逐漸淡化，總以這樣或那樣的理由不參與組織生活，努力游離于組織之外。除了過好每年一次的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會外，支部或黨小組的組織生活則較少參加。鄧小平同志曾指出：“對于我們黨的各級領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)該有監(jiān)督。這種監(jiān)督來自上面，來自下面，來自群眾，也來自黨小組生活。”《黨內(nèi)監(jiān)督條例》明確規(guī)定，黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)是各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部。而黨組織生活是一個(gè)有效的黨內(nèi)監(jiān)督途徑，尤其對領(lǐng)導(dǎo)干部。因此領(lǐng)導(dǎo)干部不能經(jīng)常以普通黨員身份參加支部的組織生活，則組織生活的監(jiān)督功能就很難體現(xiàn)。

　　以上問題存在的主要原因有四：

　　一是對黨內(nèi)組織生活的重要性認(rèn)識不夠到位。忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，把《黨章》的有關(guān)規(guī)定置之腦后。認(rèn)為黨員教育管理單靠組織生活解決不了多少問題，開展得好不好關(guān)系不大。不能真正從戰(zhàn)略和政治的高度上充分認(rèn)識開展組織生活的重要意義，把組織生活等同于一般工作會議，僅停留在執(zhí)行制度的要求上，可有可無的思想比較嚴(yán)重。還不能從內(nèi)心深處真正感悟到組織生活對黨的組織而言，究竟意味著什么，組織生活質(zhì)量的高低對黨組織這個(gè)機(jī)體的生存與發(fā)展能有多大的促進(jìn)作用等。

　　二是部分黨員對組織生活的認(rèn)同感存在偏差。更多地把參加組織生活作為義務(wù)對待，而不是履行權(quán)利�！饵h章》規(guī)定黨員必須編入一個(gè)黨支部參加組織生活，這是黨員的義務(wù)，同時(shí)也是一種權(quán)利。通過參加組織生活，黨員可以行使和享受學(xué)習(xí)權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等民主權(quán)利。造成這種認(rèn)識偏差的主要原因有兩方面：一是由于黨員權(quán)利意識不強(qiáng)，沒有充分認(rèn)識到自己在黨組織的地位和作用，總感到是要我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動應(yīng)對;二是一些黨組織缺乏黨員是黨的主體的意識，在組織生活中一味強(qiáng)調(diào)義務(wù)的多，體現(xiàn)黨員權(quán)利的少，久而久之，黨員的權(quán)利意識在以履行義務(wù)為主的組織行為中不知不覺被弱化。

　　三是組織生活的政治性、原則性、思想性不強(qiáng)。有的機(jī)關(guān)黨的組織不注重引導(dǎo)黨員確立正確的政治方向，不強(qiáng)調(diào)黨員的先進(jìn)性，不積極幫助黨員增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，使組織生活達(dá)不到黨性鍛煉的目的。有的組織生活思想性不強(qiáng)，不能有效解決黨員的思想困惑，對黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀缺乏有力的影響，從而制約了組織生活教育功能的正常發(fā)揮。由于組織生活的原則性較差，怕得罪人的心理在起作用，黨內(nèi)不能開展嚴(yán)肅的思想斗爭，黨內(nèi)的批評和自我批評的風(fēng)氣不濃，好人主義之風(fēng)盛行，不同程度地影響了組織生活會的質(zhì)量。

　　四是一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對組織生活的重視不夠。其根源在于有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確處理好與機(jī)關(guān)黨組織的關(guān)系。在黨的組織中，不論職務(wù)高低，都是一名普通黨員，都應(yīng)把自己置于所在黨組織的監(jiān)督之下。由于不能調(diào)整自己的角色，對參加支部的組織生活沒有引起足夠的重視，客觀上又存在著公務(wù)繁忙的因素，造成一些領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活較少。領(lǐng)導(dǎo)干部不能充分發(fā)揮表率作用，也不同程度地影響了機(jī)關(guān)黨組織生活的質(zhì)量。

　　三、提高組織生活質(zhì)量的主要對策

　　黨的組織生活質(zhì)量直接關(guān)系到教育管理黨員成效的好壞。要保證組織生活的質(zhì)量，提高組織生活的實(shí)效性，就必須明確要求，提高認(rèn)識，加強(qiáng)管理，精心安排。尤其要注意從以下幾方面加以突破：

　　首先，要對過好黨的組織生活的重要性進(jìn)行一次再認(rèn)識，增強(qiáng)主動性。過好黨內(nèi)組織生活，是中國共產(chǎn)黨有別于其他任何一個(gè)政黨的顯著特征，是我黨的性質(zhì)及其執(zhí)政地位所決定的，是黨要管黨，從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要手段�！饵h章》規(guī)定：黨內(nèi)不允許有不過組織生活的特殊黨員。因此各級黨的組織尤其是黨組織的主要負(fù)責(zé)同志要把過好組織生活作為一件頭等大事，在思想認(rèn)識上要上水平，在工作盤子上要有位置，在具體落實(shí)上要有制度。這是確保組織生活不走過場的關(guān)鍵之所在。

　　其次，要注重黨員在組織生活中的主體地位，增強(qiáng)互動性。黨內(nèi)組織生活是黨員進(jìn)行自我教育的重要途徑，黨員作為組織生活的主體角色，不只是受教育的客體，還是教育的主體。組織生活的實(shí)施只有充分考慮到黨員的主體地位，才具有感召力和凝聚力。在組織生活會的安排上，可以讓黨員事先參與，對組織生活的形式、內(nèi)容提出合理化建議，集思廣益，共同謀劃和設(shè)計(jì)出生動有效的組織生活形式。這樣可以激發(fā)支部成員的參與意識，并化作每個(gè)黨員的自覺行動。在過組織生活的過程中，要突出民主互動性，人人既是參與者又是組織者，努力營造一種民主和諧的氛圍。要變組織生活傳統(tǒng)灌輸式、說教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動式，切實(shí)增強(qiáng)組織生活的吸引力。

　　第三，要緊密聯(lián)系黨員思想工作的實(shí)際，增強(qiáng)針對性。機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)思想，就是要圍繞發(fā)展這個(gè)主題，圍繞黨委、政府的中心工作抓黨建。組織生活也應(yīng)牢牢把握這一導(dǎo)向，突出服務(wù)發(fā)展、服務(wù)中心工作的主題。在內(nèi)容上盡可能與本單位實(shí)際相適應(yīng)，與當(dāng)前工作重點(diǎn)相銜接，與廣大黨員的思想現(xiàn)狀相協(xié)調(diào)。但要克服重形式輕內(nèi)容，重過程輕效果的傾向。在內(nèi)容的選擇上應(yīng)當(dāng)立足時(shí)效性和針對性。如：結(jié)合海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地建設(shè)，積極開展以此為主題的實(shí)踐活動;針對辦公室以文秘工作為重點(diǎn)的特點(diǎn)，組織公文寫作研討等。力求通過組織生活這一教育途徑，充分調(diào)動每個(gè)黨員在各自崗位上的積極性和創(chuàng)造性，為**市經(jīng)濟(jì)和社會的和諧發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　第四，要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，增強(qiáng)引領(lǐng)性。一方面，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能因自己是行政領(lǐng)導(dǎo)而忽視機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督，要積極帶頭參加黨的組織生活，在黨員中發(fā)揮表率作用。另一方面，機(jī)關(guān)黨組織要按照規(guī)定，落實(shí)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，不能因其是行政領(lǐng)導(dǎo)而放棄監(jiān)督。要建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活考勤制度和通報(bào)制度，同時(shí)在安排組織生活時(shí)盡可能周密部署，充分考慮領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，做到“兩不誤”，為領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活創(chuàng)造良好的條件。

　　第五，要豐富組織生活的形式，增強(qiáng)實(shí)效性。組織生活的形式單一會影響組織生活的質(zhì)量，會影響黨員的參與熱情，選擇有效的形式和載體可使黨的組織生活更加生動有趣而富有成效。所以組織生活的形式應(yīng)當(dāng)呈現(xiàn)出多樣性，對傳統(tǒng)的活動形式要有選擇地繼承，有創(chuàng)新地發(fā)展。當(dāng)前，網(wǎng)絡(luò)的迅速普及應(yīng)用，為黨的組織生活開辟了新的活動空間，機(jī)關(guān)黨組織可以嘗試?yán)�用網(wǎng)絡(luò)開設(shè)黨建網(wǎng)頁，在網(wǎng)上開展黨課教育。建立網(wǎng)上黨組織生活平臺，借助QQ聊天工具，開展黨組織生活會，由于相互之間不直接面對面，民主評議時(shí)大家可以放下思想包袱暢所欲言，這為提高組織生活質(zhì)量提供了一個(gè)新的平臺。

　　總之，過組織生活是手段，提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)是目的。各級黨的組織，只有不斷地總結(jié)和提高，與時(shí)俱進(jìn)地不斷創(chuàng)新，切實(shí)做好、做實(shí)、做強(qiáng)黨內(nèi)組織生活這篇文章，才能為實(shí)施海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地戰(zhàn)略，為閩北經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)和和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保障。

　　查找嚴(yán)格黨的組織生活制度方面存在的問題及整改措施近年來，離退休干部局機(jī)關(guān)黨支部圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，落實(shí)“三會一課”制度，嚴(yán)格黨的組織生活，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部全心全意做好離退休干部服務(wù)管理工作，為黨的事業(yè)增添了正能量。

　　堅(jiān)持組織生活制度，確保“三會一課”常態(tài)化。機(jī)關(guān)黨支部緊密結(jié)合離退休干部工作實(shí)際，做到每月召開支部委員會、黨小組會、支部黨員大會，每月一次主題黨課。每次會議均有專人記錄，每次黨課均有專人報(bào)道。同時(shí)，建立“燈下黑”專項(xiàng)整治臺賬，著力解決政治上不清醒、理論學(xué)習(xí)不認(rèn)真、思想上不重視、黨的意識不強(qiáng)等“四不”問題，全面提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平。在“三會一課”中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都以普通黨員的身份帶頭參加支部會議和所在黨小組會議，帶頭講黨課，確保了“三會一課”制度的穩(wěn)步推進(jìn)。

第2篇: 2023黨支部七項(xiàng)組織生活制度

　　為加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受組織監(jiān)督，增強(qiáng)黨性觀念，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，結(jié)合我委實(shí)際，制定本制度。

　　一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開的民主生活會的同時(shí)，要以普通黨員身份，按期參加所在黨支部的組織生活會，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。

　　二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份自覺參加黨支部活動，遵守有關(guān)規(guī)定，積極發(fā)表意見，如實(shí)匯報(bào)思想，為其他黨員作出表率。

　　三、需要民主表決的事項(xiàng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要與普通黨員一樣發(fā)表意見。

　　四、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格執(zhí)行支部大會通過的決議，努力完成黨支部交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　五、黨支部要認(rèn)真記錄黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活會情況。

　　六、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因故不能參加黨支部組織生活的，必須事先向黨支部請假并說明原因。

第3篇: 2023黨支部七項(xiàng)組織生活制度

　　按照縣委組織部、縣直機(jī)關(guān)工委的要求，根據(jù)縣科技局黨員在思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)方面的實(shí)際情況，特制定《__縣科學(xué)技術(shù)局黨組織生活會實(shí)施方案》。如下：

　　一、會議主題：

　　以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，全體黨員嚴(yán)格對照“三嚴(yán)三實(shí)”精神，嚴(yán)肅深刻開展批評和自我批評。在對其他黨員進(jìn)行批評的同時(shí)，認(rèn)真剖析自己在做人、做事方面存在那些不嚴(yán)不實(shí)的突出問題，客觀分析原因，明確今后整改方向。

　　二、參加范圍：科技局全體黨員

　　三、會議時(shí)間：20__年12月底

　　四、會前準(zhǔn)備

　　1、組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委《“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》、《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條列》等黨紀(jì)法規(guī)和文件精神。

　　2、廣泛征求意見，重點(diǎn)征求對黨支部、黨員在對照“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問題。

　　3、開展交心談心。支部委員分別同每個(gè)黨員進(jìn)行交心談心，互相幫助，增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

　　4、認(rèn)真分析和梳理，反饋意見。對征求到的意見逐條梳理分析歸納，并將結(jié)果反饋到本人。

　　5、黨員撰寫黨性分析材料。每個(gè)黨員認(rèn)真檢查反思自身存在的問題，自己動手撰寫黨性材料，列出問題清單和整改措施，然后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)。

　　6、上報(bào)會議方案。

　　五、會議議程

　　1、黨支部書記主持會議，通報(bào)征求會議準(zhǔn)備和征求意見情況，明確組織生活會主題、要求和程序。并代表支部和個(gè)人開展自我批評，然后每位黨員發(fā)言開展批評。

　　2、其他黨員依次發(fā)言，開展批評和自我批評。

　　3、支部書記在會議最后進(jìn)行總結(jié)，明確整改努力方向。

　　4、上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。

　　5、支部書記代表黨支部作表態(tài)發(fā)言。

　　6、民主評議黨員。對全體黨員從履行黨員義務(wù)、立足崗位發(fā)揮作用、按期繳納黨費(fèi)等方面開展評議。并將結(jié)果上報(bào)上級黨組織。

　　六、通報(bào)和歸檔工作

　　1、專題組織生活會后一定時(shí)期內(nèi)向上級黨組織書面匯報(bào)會議情況，向全體黨員通報(bào)會議情況。

　　2、按規(guī)定要求做好會議資料的歸檔工作。

第4篇: 2023黨支部七項(xiàng)組織生活制度

　　第一條：談心談話對象。

　　黨總書記黨內(nèi)談心談話對象包括總支委員、校區(qū)支部書記;

　　校區(qū)黨支部書記談心談話對象為本校區(qū)支部支委會委員和普通黨員。

　　第二條：談心談話內(nèi)容。

　　根據(jù)不同對象、不同時(shí)間的具體情況，談心內(nèi)容應(yīng)因人因事而定。在通常情況下包括以下內(nèi)容：

　　一是了解�？傊�委員、校區(qū)支部委員和校區(qū)普通黨員的思想、工作、生活、個(gè)人重大事項(xiàng)等情況，聽取黨員對各種問題和實(shí)際困難的反映;

　　二是聽取黨員對班子建設(shè)的意見、建議和要求;

　　三是肯定黨員成績，指出存在的問題，進(jìn)行思想上幫助，工作上支持，生活上關(guān)心，鼓勵(lì)黨員奮發(fā)進(jìn)取;

　　四是其他認(rèn)為必須談話的事項(xiàng)。

　　第三條：談心談話要求。

　　黨員談心談話是一項(xiàng)經(jīng)常性工作，談心要做到坦誠相見，與人為善，注意互相提醒，互相幫助。

　　黨總書記和談心談話對象每年普談一次，校區(qū)黨支部書記和談心談話對象每年普談一次。談心活動要有記錄備查。要提倡盡可能多地在談心中解決問題，

　　談心談話要肯定成績，指出不足，對思想品德、工作表現(xiàn)及廉政建設(shè)等方面可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)提醒和告誡，使問題消除在萌芽狀態(tài)。通過談心談話，相互溝通思想，交換意見，共同勉勵(lì)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

　　在談心活動中反映的重要問題和提出的意見和建議，要適時(shí)向?qū)W校黨總支匯報(bào)，拿出解決問題的辦法和措施，并及時(shí)向黨員做好反饋。

　　第四條：談心談話方式。

　　談心談話的方式一般以個(gè)別訪談的方式為主，也可根據(jù)實(shí)際情況采取集體座談的方式進(jìn)行。

　　第五條：談心談話時(shí)間。

　　可以在工作中談，可以在學(xué)習(xí)討論中談，也可以在集體活動、家訪時(shí)談。

　　有以下情況談心談話工作要及時(shí)開展：

　　(一)群眾對黨員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有反映時(shí)，要及時(shí)談話提醒、教育引導(dǎo)、防微杜漸。

　　(二)黨員之間、黨員和群眾之間出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭，要及時(shí)談話指出，化解矛盾，把問題消除在萌芽狀態(tài)。

　　(三)黨員在工作、生活中遇到困難和挫折時(shí)，要及時(shí)談話鼓勵(lì)，幫助他們提高克服困難的信心和勇氣。

　　(四)黨員工作調(diào)整、退休、重大獎勵(lì)、處分以及考核、考察、民主評議等，要及時(shí)進(jìn)行談話，肯定成績，指出問題，提出希望和要求。

第5篇: 2023黨支部七項(xiàng)組織生活制度

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆__全會，深入落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于基層黨建系列重要論述，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)思想建黨、制度治黨要求，充分發(fā)揮基層黨支部的政治功能和服務(wù)功能，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出、群眾認(rèn)可的黨員隊(duì)伍，鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化成果，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范黨支部組織生活制度有關(guān)工作通知如下：

　　一、突出規(guī)定動作，明確黨支部組織生活制度基本內(nèi)容

　　黨支部組織生活制度是指會議制度、黨課制度、黨支部主題黨日制度、民主生活制度、民主評議黨員制度、黨員匯報(bào)制度和報(bào)告工作制度等七項(xiàng)制度。

　�。ㄒ唬�會議制度。會議制度是指黨支部每季度召開一次黨員大會、支部委員會一般每月召開一次會議、黨小組一般每月召開1-2次會議的制度。

　�。ǘ�）黨課制度。黨課制度是指黨組織通過授課形式定期對黨員進(jìn)行黨的理論路線方針政策、黨的基本知識和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的制度，一般每季度開展一次。

　�。ㄈ�）黨支部主題黨日制度。黨支部主題黨日制度是指黨組織結(jié)合實(shí)際每月固定一天時(shí)間，組織黨員開展學(xué)習(xí)討論、現(xiàn)場教學(xué)、黨性分析、民主議事、交納黨費(fèi)、志愿服務(wù)等活動，旨在增強(qiáng)黨員意識、發(fā)揮黨員作用的制度。

　�。ㄋ模┟裰魃�活制度。民主生活制度是指黨組織通過召開支部委員會或支部黨員大會組織黨員開展批評與自我批評，旨在消除隔閡、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作、健全黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)制度，也是實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督的重要措施，一般每半年召開一次。

　�。ㄎ澹┟裰髟u議黨員制度。民主評議黨員制度是指黨組織根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員條件，通過正面教育、自我教育、黨內(nèi)外群眾評議、黨組織考核等程序?qū)�黨員表現(xiàn)及作用發(fā)揮情況進(jìn)行客觀評價(jià)的制度，一般每年年底進(jìn)行一次民主評議。

　�。�六）黨員匯報(bào)制度。黨員匯報(bào)制度是指黨員向黨支部或黨小組匯報(bào)思想、工作等情況，接受黨組織教育、幫助、監(jiān)督和管理的制度，通常與黨內(nèi)經(jīng)常性談心談話相結(jié)合，一般每季度匯報(bào)一次。

　�。ㄆ撸﹫�(bào)告工作制度。報(bào)告工作制度是指黨的支部委員會定期向支部黨員大會報(bào)告工作的制度，一般每半年一次或按工作階段進(jìn)行。

　　全市各級黨組織要堅(jiān)持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，緊密結(jié)合基層實(shí)際，建立黨的組織生活“7+X”模式：“7”為規(guī)定內(nèi)容，黨支部必須落實(shí)好組織生活七項(xiàng)制度。“X”為自選內(nèi)容，黨支部要結(jié)合本領(lǐng)域、本行業(yè)、本單位實(shí)際，不斷探索創(chuàng)新黨組織活動形式和載體。認(rèn)真落實(shí)“規(guī)定動作”，做到嚴(yán)格執(zhí)行、長期堅(jiān)持，筑牢組織基礎(chǔ)；探索創(chuàng)新“自選動作”，強(qiáng)化分類指導(dǎo)、分層推進(jìn)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　二、注重提升實(shí)效，充分發(fā)揮基層黨組織政治功能

　　各級黨組織要緊密聯(lián)系黨員思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)抓落實(shí)，以提升組織力為重點(diǎn)，抓實(shí)黨支部組織生活七項(xiàng)制度的落實(shí)。要突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮基層黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。

　　一要堅(jiān)持思想引領(lǐng)，突出時(shí)代主題。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平同志系列重要講話精神作為開展黨支部組織生活制度的思想引領(lǐng)，組織廣大黨員深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代的新論斷；深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會我國社會主要矛盾發(fā)生變化的新特點(diǎn)；深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會分兩步走全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新目標(biāo)；深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的建設(shè)的新要求。要把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，教育引導(dǎo)全黨牢記黨的宗旨，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。深入開展國情世情教育，引導(dǎo)廣大黨員在不同社會制度、不同發(fā)展道路的比較中鑒別優(yōu)劣、看清趨勢，深化對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和感情認(rèn)同。深入開展政治教育，引導(dǎo)黨員對黨忠誠、言行一致，對上對下講真話、實(shí)話，面對大是大非能夠挺身而出，面對歪風(fēng)邪氣敢于進(jìn)行斗爭。深入開展社會主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)黨員追求高尚情操，維護(hù)公平正義，忠實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)守道德底線，遠(yuǎn)離低級趣味。深入開展廉政警示專題教育，通過示范教育、紀(jì)律教育、廉潔從政教育，筑牢各級黨員干部的思想道德防線。深入開展中央、省委和市委重大決策部署的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的行動自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　二要堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)行，突出問題導(dǎo)向。各基層黨（工）委（黨組）年初要對本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位黨的組織生活主題和內(nèi)容等作出指導(dǎo)性安排，確保本級黨組織及所屬黨組織的組織生活規(guī)范有序運(yùn)行。各基層黨組織要結(jié)合實(shí)際細(xì)化工作安排，采取有力措施，及時(shí)研究解決影響組織生活制度落實(shí)的突出問題，使黨支部組織生活制度真正起到教育、管理、監(jiān)督黨員的作用；要把組織生活與日常工作緊密結(jié)合，集中力量解決1-2件黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，通過實(shí)實(shí)在在的工作成效增強(qiáng)組織生活的吸引力；要定期分析評估開展組織生活的實(shí)際效果，查擺突出問題，提出改進(jìn)措施，每半年要向上級黨組織報(bào)告一次組織生活制度落實(shí)情況。

　　三要堅(jiān)持創(chuàng)新實(shí)踐，突出網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。黨的十九大報(bào)告提出，

　　要增強(qiáng)改革創(chuàng)新本領(lǐng)，保持銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌，善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性推動工作，善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作。要圍繞實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)＋”行動計(jì)劃，整合網(wǎng)絡(luò)、通訊等資源，積極探索開展網(wǎng)絡(luò)組織生活，實(shí)現(xiàn)線上互動、線下交流。要推進(jìn)基層支部“虛擬化”，把不同領(lǐng)域、不同單位中行業(yè)相近或有共同追求的黨員通過網(wǎng)絡(luò)聚集到一起，組建“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織干事”、“駐村第一書記”、“流動黨員”、“農(nóng)村電商”等行業(yè)性網(wǎng)絡(luò)“虛擬黨支部”，不斷增強(qiáng)組織生活的針對性和實(shí)效性。要推進(jìn)傳統(tǒng)支部“網(wǎng)絡(luò)化”，基層黨組織特別是機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織要探索建立“網(wǎng)上黨支部”，通過“網(wǎng)上在線教育”、“網(wǎng)上征求意見”、“網(wǎng)上黨務(wù)辦公”等形式，實(shí)現(xiàn)黨員在網(wǎng)上活動，支部在網(wǎng)上辦公。要推進(jìn)組織生活“信息化”，探索開辟黨員手機(jī)報(bào)、黨員微信（QQ）群、微信公眾號、黨建微平臺等組織生活新平臺，定期發(fā)布重要公告、黨務(wù)政務(wù)、組織活動等信息，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，方便黨員參加組織活動。

　　三、嚴(yán)格考核問責(zé)，推進(jìn)組織生活制度落地見效

　　嚴(yán)格落實(shí)黨支部組織生活制度是各級黨組織的政治責(zé)任，要切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)，層層落實(shí)工作責(zé)任，確保黨的組織生活制度落地見效。各級黨（工）委（黨組）要把黨支部組織生活制度落實(shí)情況納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作目標(biāo)責(zé)任范圍和各級黨組織書記年度述職評議的重要內(nèi)容。

　　一要明確各級黨組織負(fù)責(zé)人職責(zé)。各級黨（工）委（黨組）書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持黨的組織生活與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)管理、頂層設(shè)計(jì)、工作部署、責(zé)任分解、分類指導(dǎo)、示范推動、投入保障、考核評價(jià)、督促檢查等工作。各基層黨組織書記要切實(shí)履行直接責(zé)任人責(zé)任，進(jìn)一步健全班子成員分包聯(lián)系責(zé)任制，每半年至少進(jìn)行一次研究部署，每季度至少聽取一次專題匯報(bào)，分析、研判、解決新常態(tài)下落實(shí)組織生活制度中出現(xiàn)的新情況、新問題，掌握組織生活的基本要求、工作程序和方式方法，當(dāng)好組織生活的召集人、主持人。各基層黨支部書記要切實(shí)承擔(dān)具體責(zé)任人責(zé)任，帶頭落實(shí)好組織生活制度，認(rèn)真組織好基層組織生活，及時(shí)總結(jié)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和做法。

　　二要建立健全組織生活管理制度。各基層黨支部要結(jié)合實(shí)際建立健全組織生活考勤管理、檢查評估、談話提醒等制度，廣大黨員要切實(shí)增強(qiáng)黨性意識，自覺接受經(jīng)常性黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，強(qiáng)化對黨的事業(yè)自覺認(rèn)同、自覺參與、自覺奮斗的自主意識，以黨章為鏡找差距、查不足，規(guī)范政治行為、組織行為、工作行為和生活行為。對一次無故不參加組織生活的黨員，要予以提醒；連續(xù)兩次無故不參加組織生活的黨員，要給予告誡；連續(xù)三次無故不參加組織生活的黨員，要召開專門會議進(jìn)行批評教育。黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活或不交納黨費(fèi)的，按照自行脫黨處理。

　　三要實(shí)行調(diào)閱審閱審簽組織生活制度。市委組織部每季度要采取實(shí)地暗訪、隨機(jī)調(diào)查、走訪調(diào)研等形式，對各基層黨支部組織生活制度落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)閱。各縣（市、區(qū)）、市直工委、市屬各黨委組織人事部門要實(shí)行基層組織生活記錄審閱制度，原則上每年要對所屬基層黨支部的組織生活記錄審閱一遍。各基層黨（工）委要實(shí)行黨支部組織生活記錄制度審簽制度，原則上每月都要審閱所轄黨支部組織生活記錄。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要明確專人作為黨支部組織生活指導(dǎo)員，督促指導(dǎo)基層黨支部落實(shí)好組織生活制度。要建立督查問責(zé)制度。由市委組織部牽頭，每半年要對基層黨支部組織生活制度落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。各級黨（工）委（黨組）每季度要對所屬基層黨支部落實(shí)組織生活制度情況進(jìn)行一次自查自糾，對所屬黨組織開展組織生活情況進(jìn)行一次督查抽查，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。對黨的組織生活“空白點(diǎn)”達(dá)到10%的基層黨組織，由市委組織部分管副部長約談縣（市、區(qū)）委組織部分管副部長和責(zé)任單位黨組織負(fù)責(zé)人；對黨的組織生活“空白點(diǎn)”達(dá)到20%的基層黨組織，由市委組織部部長約談縣（市、區(qū)）委組織部部長和相關(guān)黨（工）委（黨組）分管領(lǐng)導(dǎo)；對黨的組織生活“空白點(diǎn)”達(dá)到30%的基層黨組織，直接納入軟弱渙散黨組織進(jìn)行整頓治理。凡被約談的黨組織及其主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)干部年終考核不得評為優(yōu)秀等次，不得參加基層黨建及其他各類獎優(yōu)評先晉級的推薦、評選、表彰，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。凡年度考核排名末位、整改不達(dá)標(biāo)的基層黨組織，根據(jù)干部管理權(quán)限對責(zé)任人給予追責(zé)、誡勉、調(diào)整、免職等組織處理。

　　四要全程紀(jì)實(shí)提高成效。全市各級黨組織要按照市委組織部要求的組織生活制度流程，督促、指導(dǎo)基層黨組織建立完善各類會議記錄和活動檔案。各級黨（工）委（黨組）要建立所屬基層黨組織的組織生活管理臺賬，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系組織生活責(zé)任制度和派員參加組織生活參會制度，全程參與指導(dǎo)所聯(lián)系基層黨支部的組織生活，并圍繞落實(shí)每一項(xiàng)基本制度制定詳細(xì)任務(wù)書、路線圖、時(shí)間表，做到全程留痕、有據(jù)可查。各基層黨組織要規(guī)范記錄組織生活開展情況，加強(qiáng)對黨員參加黨的組織生活的考勤、紀(jì)實(shí)和公開，做好相關(guān)資料的收集、整理、匯總、上報(bào)等工作，推進(jìn)黨的組織生活常態(tài)化制度化規(guī)范化。

第6篇: 2023黨支部七項(xiàng)組織生活制度

　　按照縣紀(jì)委關(guān)于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知要求，結(jié)合實(shí)際情況，我局積極采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，對照《廉政準(zhǔn)則》的“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”以及執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等情況開展排查并自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報(bào)如下：

　　一、深入推進(jìn)學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則自查自糾工作

　　(一)加強(qiáng)我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)

　　我局在學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》中，積極組織全體黨員干部開展多種措施的學(xué)習(xí)：

　　1.局黨支部及時(shí)召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，深入研究，切實(shí)抓好組織落實(shí)，制定工作方案，細(xì)化責(zé)任分工。

　　2.開展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種方式，進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和座談討論，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)。

　　3.定期召開民主生活會，對照《廉政準(zhǔn)則》查找思想、作風(fēng)、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，增強(qiáng)拒腐防變能力。

　　(二)組織黨員干部開展自查自糾工作

　　以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，在全局主動開展自查自檢，進(jìn)行自我剖析和總結(jié)。要求全局黨員干部結(jié)合自身工作實(shí)際和從政行為，按照《廉政準(zhǔn)則》中“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”以及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的要求，進(jìn)行逐條對照檢查，認(rèn)真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

　　通過召開專題會議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進(jìn)行互查，并將自查情況作為民主生活會上報(bào)告的重要內(nèi)容，針對反映出來的問題采取措施，認(rèn)真糾正，采取有效措施加以解決。

　　(三)健全制度，取得初步成果

　　圍繞建立干部廉潔從政長效機(jī)制的目標(biāo)，重點(diǎn)建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點(diǎn)領(lǐng)域等崗位制度建設(shè)，制定了《會澤縣司法局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范機(jī)制流程》制度，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準(zhǔn)則》來約束自己的言行，強(qiáng)化廉潔自律。完善相關(guān)配套制度，推進(jìn)監(jiān)督檢查工作，促進(jìn)了各項(xiàng)廉政規(guī)定落到實(shí)處。

　　二、存在的不足與問題

　　(一)存在問題和不足

　　在學(xué)習(xí)實(shí)踐中，少數(shù)黨員干部過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn)，學(xué)習(xí)廉政制度的意識還不強(qiáng)。由于工作繁忙等原因，有的黨員疏于學(xué)習(xí)，或者不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面還有待于完善，一些相關(guān)制度還沒有完全落實(shí)到位，自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強(qiáng)。

　　(二)存在問題的原因

　　上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認(rèn)識不深，主要有以下幾個(gè)方面的原因：

　　1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。一些黨員干部認(rèn)為身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

　　2、重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。有的干警存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題，還存在重指導(dǎo)，輕實(shí)踐的思想，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究的行為。

　　3、重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作，使一些制度沒有很好的貫徹落實(shí)。

　　三、解決措施

　　(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識。應(yīng)將《廉政準(zhǔn)則》作為中心組年度學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，以解決和預(yù)防當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題為重點(diǎn)，組織班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行查找和糾正，規(guī)范從政行為，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步樹立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準(zhǔn)則》的集中學(xué)習(xí)，使每名黨員了解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實(shí)際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

　　(二)強(qiáng)化公示制度，不斷增強(qiáng)自律意識。對重大事項(xiàng)和干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題公開公示，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識。一是干部任用相關(guān)情況公示。對干部提拔、調(diào)整等人事任用事項(xiàng)，堅(jiān)持程序、條件公開，對產(chǎn)生的結(jié)果張榜公示。二是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)公示。按照《廉政準(zhǔn)則》要求，在原來報(bào)告六項(xiàng)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，把家庭投資、住房、配偶子女有關(guān)情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報(bào)告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。在局黨支部民主生活會上，組織班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》自查自糾。

　　我局全體黨員干部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)制度，深刻領(lǐng)會了其精神實(shí)質(zhì)，并對照進(jìn)行了詳細(xì)自查自糾，沒有違反“八個(gè)嚴(yán)禁”和“52個(gè)不準(zhǔn)”的行為，全體黨員干部對反腐倡廉工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，決心不斷加大源頭治理和預(yù)防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項(xiàng)工作中去，以實(shí)際行動將反腐倡廉工作落到實(shí)處。