黨支部：是黨組織開(kāi)展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心，是教育黨員的學(xué)校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會(huì)基層發(fā)揮著核心作用。 以下是為大家整理的關(guān)于支部政治功能和組織力方面存在的問(wèn)題的文章17篇 ,歡迎品鑒！

支部政治功能和組織力方面存在的問(wèn)題

　　(一)遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決

　　大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng)，有時(shí)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績(jī)。政治敏感性不強(qiáng)，對(duì)黨員干部的教育不足，有的干部在公開(kāi)場(chǎng)合口無(wú)遮攔，對(duì)黨的路線方針政策說(shuō)三道四，甚至捕風(fēng)捉影;有的自視“消息靈通”，透露一些所謂“內(nèi)部消息”;還有的對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭(zhēng)，甚至隨聲附和。有的對(duì)歪風(fēng)邪氣不作斗爭(zhēng)，視而不見(jiàn)、裝聾作啞。

　　(二)遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)格

　　執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象，有的議題事先沒(méi)有征求意見(jiàn)，發(fā)揚(yáng)民主不充分，有時(shí)搞臨時(shí)動(dòng)議，造成倉(cāng)促議事，充分醞釀?dòng)懻摰臅r(shí)間偏短，聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)或建議不夠。黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位，致使“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度停留在紙上。學(xué)習(xí)教育搞形式。班子成員之間批評(píng)與自我批評(píng)氛圍不濃，搞一團(tuán)和氣。對(duì)干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評(píng)和整治力度不大，總是手下留情。存在抓業(yè)務(wù)工作與抓反腐倡廉工作“一手硬一手軟”的現(xiàn)象，“一崗雙責(zé)”還沒(méi)有真正落到實(shí)處。

　　(三)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及配套規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)不到位

　　中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后，作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題得到了很大的改觀，但是仍然存在不足，主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。有的班子成員認(rèn)為貫徹八項(xiàng)規(guī)定是一陣風(fēng)，使八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際效果打了折扣。二是會(huì)議多文件多的問(wèn)題依然沒(méi)有很好解決。涉及全區(qū)層面的會(huì)議明顯減少，但工作部署、協(xié)調(diào)方面的會(huì)議又明顯增多。公文冗長(zhǎng)的問(wèn)題始終得不到有效解決，哪些該發(fā)哪些不該發(fā)也沒(méi)有一個(gè)明確的界定。三是深入基層調(diào)研解決突出問(wèn)題的力度仍然不夠，特別是真正沉下心來(lái)深入基層切切實(shí)實(shí)為群眾解決幾件突出問(wèn)題的工作少。

支部政治功能和組織力方面存在的問(wèn)題

　　近年來(lái)，一些基層黨組織過(guò)分強(qiáng)調(diào)服務(wù)功能，忘記了或者弱化了、或者忽視了政治功能。

　　1、信念動(dòng)搖了。有的基層黨組織不講政治引領(lǐng)功能，致使黨員干部理想信念動(dòng)搖，在一些大是大非問(wèn)題上若明若暗、態(tài)度曖昧；少數(shù)基層黨員不愛(ài)學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取、不懂敬畏，“不信馬列信鬼神”，喪失黨性觀念，失去了黨員資格；信仰不堅(jiān)定，就會(huì)迷失前進(jìn)的方向。方向沒(méi)了，就像無(wú)頭蒼蠅一樣，亂碰一氣，不知道自己從哪里來(lái)的，要做什么，要向何處去？長(zhǎng)此以往，惡性循環(huán)，破罐子破摔，要么走上歧途，要么自毀前程，要么危害社會(huì)。

　　2、規(guī)距弱化了。一些人理想不理想，信念不信念，前途不前途，通通都被“享樂(lè)主義”所吃掉。整天游手好閑，不干正事，無(wú)事生非，企圖天上掉餡餅，走到哪里黑就到哪里歇，踏入“不勞而獲”的人生怪圈，個(gè)人欲望急劇澎脹，對(duì)組織的關(guān)懷、同志的幫助、朋友的提醒、親人的勸導(dǎo)，總當(dāng)成“耳旁風(fēng)”。思想上放縱，行為上放蕩，其結(jié)果是，自絕于黨，自絕于人民，自絕于組織。最終是，以身試法，鋌而走險(xiǎn)，踏上不歸路。

　　3、自有主張了。他們擅長(zhǎng)搞“上有政策、下有對(duì)策”，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不堅(jiān)決、不到位，一些人受“自由主義、歷史虛無(wú)主義、告別革命”等錯(cuò)誤思潮的影響，在“政治”上“自有主張”，不聽(tīng)黨的話，黨不讓干什么，他偏要干什么；黨提倡什么，他偏反對(duì)什么；黨禁止什么，他偏踐行什么。妄圖在政治上不受約束，在紀(jì)律上不受管教。更嚴(yán)重的是，一些基層黨組織對(duì)此或者不以為然，或者束手無(wú)策，或者放任自流，或者簡(jiǎn)單處理。

　　4、忽視群眾了。華西村吳仁寶說(shuō)過(guò)：“我不怕群眾不聽(tīng)我的話，就怕我不聽(tīng)群眾的話。”一些人尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，有的思想政治工作淡化了，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)弱化了，不會(huì)、不愿做群眾工作，不敢教育群眾、引導(dǎo)群眾，越來(lái)越遠(yuǎn)離群眾。曾經(jīng)有一個(gè)廳級(jí)干部，進(jìn)村走訪群眾，問(wèn)過(guò)了“收入多少、家有幾口人、都在干什么”之后，就不知該干什么了。相當(dāng)一部分黨員干部和群眾說(shuō)不到一起，坐不到一條板凳上。群眾想什么，他不知道；群眾急需要什么，他不清楚；群眾要什么，他不明白。誠(chéng)然，干部水平有高低，能力有大小，只要真心誠(chéng)意善待群眾，縱然有的實(shí)事辦得不怎么理想，群眾也會(huì)原諒他。對(duì)那些言不由衷，只說(shuō)不做，甚至打著為民謀利的幌子中飽私囊的偽君子，群眾最痛恨了，怎么會(huì)聽(tīng)他的花言巧語(yǔ)、胡說(shuō)八道。

　　5、遠(yuǎn)離政治了。一些人錯(cuò)誤地認(rèn)為，政治是政治家的事情。一般人不熟悉其中的詳情和規(guī)則，無(wú)從置喙。政治是利益攸關(guān)的事情。如果在其中并沒(méi)有你的利益，就不必關(guān)心。一些人甚至編寫段子，嘲笑組織：“在你遇到困難時(shí)，他說(shuō)無(wú)能為力；在你遇到不公時(shí)，他說(shuō)要正確對(duì)待；在你的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，他說(shuō)要顧全大局；在你受到誣陷時(shí)，他說(shuō)你要相信組織；在需要有人做出犧牲時(shí)，他說(shuō)組織考驗(yàn)?zāi)愕臅r(shí)候到了；當(dāng)需要有人沖鋒陷陣時(shí)，他說(shuō)是你的堅(jiān)強(qiáng)后盾；在你取得成功時(shí)，他說(shuō)是組織培養(yǎng)的結(jié)果。在你需要組織的時(shí)候，組織不在；在你受到委屈的時(shí)候，要你體諒組織。”有的基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)與中心任務(wù)、與群眾的關(guān)心關(guān)切結(jié)合不緊，有的黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，有娛樂(lè)化、庸俗化的傾向，甚至陷入“自?shī)首詷?lè)”、“自我循環(huán)”的“怪圈”。

　　6、趣味低級(jí)了。一些人信謠傳謠。面對(duì)境外敵對(duì)勢(shì)力向我國(guó)基層滲透、與我們爭(zhēng)奪群眾的行為斗爭(zhēng)不力，對(duì)社會(huì)上對(duì)黨不負(fù)責(zé)任的言論聽(tīng)之任之，對(duì)新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評(píng)不制止，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域?qū)�黨不利的傳播不負(fù)責(zé)不作為，對(duì)各種歪風(fēng)邪氣不斗爭(zhēng)不抵制。這些問(wèn)題對(duì)我們黨非常有害。

　　7、管理放松了。一些基層黨組織對(duì)黨員干部的日常管理失之于寬。部分黨員干部對(duì)工作中的一些小問(wèn)題、小錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)不到位，從心理上覺(jué)得無(wú)所謂、不礙事，使得“大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷”的現(xiàn)象普遍存在。在日常管理中，將制度寫在紙上、釘在墻上、印在本上、喊在口上，說(shuō)的多做得少，工作被動(dòng)應(yīng)付，習(xí)慣當(dāng)“老好人”，對(duì)黨員干部存在的問(wèn)題不抓不管、放任自流。還有一些基層黨組織則是緊一陣松一陣，制度執(zhí)行缺乏連續(xù)性，貫徹效果差，缺乏實(shí)效性，政治引領(lǐng)走過(guò)場(chǎng)；一些基層黨組織對(duì)政治引領(lǐng)作疲于應(yīng)付、得過(guò)且過(guò)，既不認(rèn)真開(kāi)展，也不有效實(shí)施，完全沒(méi)有達(dá)到培訓(xùn)的效果和目的。

　　8、團(tuán)結(jié)破壞了。黨內(nèi)決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派，搞了就是違反政治紀(jì)律。越是發(fā)揮基層黨組織政治引領(lǐng)功能，越要維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致。但是，一些領(lǐng)導(dǎo)把分管領(lǐng)域當(dāng)成了自己的“獨(dú)立王國(guó)”，目無(wú)黨紀(jì)國(guó)法、目無(wú)組織、目無(wú)群眾，認(rèn)為自己就是黨組織，聽(tīng)他的就是聽(tīng)黨組織的，不聽(tīng)他的就是不聽(tīng)黨組織的。選用自認(rèn)為靠得住的人，用小恩小惠籠絡(luò)黨員干部，拉進(jìn)圈子為他服務(wù)。為了個(gè)人野心，這些人找人為自己抬轎子、吹喇叭，目無(wú)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩到了嚴(yán)重地步。

　　9、形式主義了。在一些基層黨組織，發(fā)揮政治引領(lǐng)功能完全成為形式主義：三會(huì)一課成為形式，不要說(shuō)一個(gè)季度召開(kāi)一次黨員大會(huì)，就是一年之內(nèi)也不召開(kāi)一次；支委會(huì)雖然經(jīng)常召開(kāi)，但多是安排工作，同時(shí)也達(dá)不到每月一次；黨小組會(huì)更是一年沒(méi)有一次，有的基層黨組織甚至沒(méi)有設(shè)置黨小組；領(lǐng)導(dǎo)講黨課更是“虛無(wú)主義”，一些基層黨組織書(shū)記“不想在這上面下功夫”，即使講，不是在網(wǎng)上抄襲一段，就是“隨意談?wù)?rdquo;；有的機(jī)關(guān)支部書(shū)記講黨課，直接讓秘書(shū)準(zhǔn)備一篇，然后照本宣科，很少結(jié)合黨員思想實(shí)際。黨內(nèi)民主生活會(huì)成為形式，多數(shù)都是在“走形式”，會(huì)上談的多是工作上的問(wèn)題，很少涉及思想斗爭(zhēng)。“斗爭(zhēng)”這個(gè)詞語(yǔ)，改革開(kāi)放后，很少出現(xiàn)在政治生活中。在近年上級(jí)組織部門巡察中，發(fā)現(xiàn)一些縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織書(shū)記完全不知道“三會(huì)一課”的內(nèi)容，可見(jiàn)形式主義何其嚴(yán)重。

　　10、身份忘記了。相當(dāng)部分基層黨組織書(shū)記忘記了自己的身份首先是共產(chǎn)黨員，對(duì)自己應(yīng)該承擔(dān)的黨內(nèi)工作不上心，認(rèn)為“黨建工作說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，認(rèn)為“經(jīng)濟(jì)是實(shí)的，黨建是虛的”，有的領(lǐng)導(dǎo)甚至宣揚(yáng)“把虛的干好，就是實(shí)的”。每年在年末黨建述職時(shí)，內(nèi)容也多是召開(kāi)了幾次“黨建會(huì)”，虛構(gòu)“重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。有的甚至以工作匯報(bào)替代黨的建設(shè)。至于黨員思想教育、黨員特點(diǎn)、嚴(yán)格管理、發(fā)揮作用、黨日活動(dòng)、三會(huì)一課、制度建設(shè)、黨費(fèi)繳納、民主生活等，或者一筆帶過(guò)，或者“顧左右而言他”，很少詳細(xì)展開(kāi)。

支部政治功能和組織力方面存在的問(wèn)題

　　現(xiàn)將支委班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。但也存在一些問(wèn)題，一是黨性鍛煉不夠。二是憂患意識(shí)不足。部分同志沒(méi)有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來(lái)抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深；有些同志對(duì)貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價(jià)值觀扭曲等社會(huì)問(wèn)題缺乏正確認(rèn)識(shí)。

　　（二）貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面。一是工作落實(shí)急于見(jiàn)效。二是督導(dǎo)檢查不夠經(jīng)常。

　�。ㄈ�）定期開(kāi)展黨的組織生活方面。一是標(biāo)準(zhǔn)不夠高。二是形式不夠活。

　�。ㄋ模﹪�(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。二是聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。

　　（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。二是創(chuàng)新精神不足。

　�。�六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是調(diào)研研究不夠深入。二是勤儉節(jié)約意識(shí)不足。

　　二、存在問(wèn)題的原因分析

　　針對(duì)查擺出的問(wèn)題，xx支委班子堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上看癥結(jié)，在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn)、根子挖得深。經(jīng)過(guò)深入查找，產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有以下三點(diǎn)：

　�。ㄒ唬├硐胄拍畈粔驁�(jiān)定。

　�。ǘ�）擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈。

　�。ㄈ�）紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。

　　三、下步努力方向和整改措施

　　針對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題，xx支委班子將嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)要求，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)。

　　（一）加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。。

　�。ǘ�）發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。。

　�。ㄈ�）全面正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造良好機(jī)關(guān)形象。。

　　篇二：

　　一存在問(wèn)題：

　　1.政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不實(shí)。

　　由于忙于學(xué)校具體事物，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠刻苦，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)熱情不高，缺乏刻苦鉆研精神，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)沒(méi)有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒(méi)有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感。其次，對(duì)于教學(xué)業(yè)務(wù)鉆研學(xué)習(xí)不夠，研究不多，滿足于常規(guī)教學(xué)工作。對(duì)于學(xué)校管理知識(shí)學(xué)習(xí)研究不夠，僅僅滿足做好常規(guī)管理。

　　2.工作作風(fēng)不實(shí)

　　首先表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不多，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。因?yàn)閷W(xué)習(xí)不夠，理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，導(dǎo)致了工作難上層次，難有實(shí)破、難有創(chuàng)新，難有風(fēng)格。處理問(wèn)題和工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，缺乏理論和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合，沒(méi)有真正的學(xué)以致用。

　　其次表現(xiàn)在思想工作方面，常把理想信念和宗旨意識(shí)掛在嘴邊，說(shuō)的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展得不夠及時(shí)，由于礙于情面，有時(shí)對(duì)職工中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評(píng)。

　　工作作風(fēng)不實(shí)還表現(xiàn)在與教師溝通交流方面、不深入的問(wèn)題。沒(méi)有更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見(jiàn)，安排工作時(shí)，與具體工作的教師和其他教師溝通的較少。

　　3.嚴(yán)于修身和嚴(yán)于律己方面做得不實(shí)。

支部政治功能和組織力方面存在的問(wèn)題

　　按照中共***黨組《關(guān)于召開(kāi)組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》文件要求，近期，我積極參加支部組織的集中學(xué)習(xí)，特別是黨的十九大精神和*，并結(jié)合自己的思想工作實(shí)際，對(duì)照“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”、“四個(gè)意識(shí)牢不牢”、“四個(gè)自信有沒(méi)有”、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)六面鏡子，深入查擺自身存在的問(wèn)題，現(xiàn)報(bào)告如下。

　　一、存在的問(wèn)題

　　(一)政治功能方面。本人嚴(yán)格尊守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，做政治上的明白人、老實(shí)人。但是存在政治意識(shí)不夠強(qiáng)，政治站位不夠高，政治覺(jué)悟不夠深問(wèn)題，觀察事情一葉障目，分析問(wèn)題浮于表象，不能從政治的高度探尋事物本源，政治敏銳性和政治鑒別力欠缺。

　　(二)“四個(gè)意識(shí)”方面。本人能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)*在黨中央和全黨的核心地位，自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。但是存在看齊意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題，習(xí)慣于跟過(guò)去比，跟不如自己的人比，習(xí)慣于“過(guò)得去”，陶醉于“還可以”，滿足于“差不多”，不能做到經(jīng)常性地與先進(jìn)看齊、與中央基準(zhǔn)對(duì)標(biāo)。

　　(三)“四個(gè)自信”方面。自己能夠深刻認(rèn)識(shí)到，作為共產(chǎn)黨員，要忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，要對(duì)、理論、制度、文化始終堅(jiān)貞不渝。但是對(duì)網(wǎng)上“全盤西化思潮”“極左思潮”等錯(cuò)誤思想，對(duì)“三權(quán)分立”、“司法獨(dú)立”“軍隊(duì)國(guó)家化”“立憲政體”、“立憲主義”等西方制度，對(duì)“普世價(jià)值”“自由、民主、平等、博愛(ài)”等西方文化，欠缺應(yīng)有的判斷力和甄別力。

　　(四)工作作風(fēng)方面。我始終把踏實(shí)干事作為基本要求，能夠自覺(jué)踐行、公道正派的職業(yè)道德、守法誠(chéng)信的社會(huì)公德、向上向善的家庭美德，時(shí)時(shí)刻刻注重良好形象。但是存在工作惰性和工作不扎實(shí)問(wèn)題：一是思想和行動(dòng)上惰性嚴(yán)重，習(xí)慣于安于現(xiàn)狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動(dòng)性。二是宗旨意識(shí)和群眾觀念不強(qiáng)，不經(jīng)常深入基層一線，面對(duì)面聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。

　　(五)作用發(fā)揮方面。主要有三個(gè)問(wèn)題：一是等靠思想嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)交辦的就做，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)明確交辦的就不主動(dòng)去做，有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。二是干事激情欠缺，在工作上只求“過(guò)得去”、不求“過(guò)得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，把自己混同于普通職工，不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和模范性作用發(fā)揮不夠。

　　(六)自身要求方面。主要是兩個(gè)問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)，懶于動(dòng)腦，疏于動(dòng)手，用新思想、新理念、新知識(shí)去武裝頭腦的積極性不高。在講規(guī)矩、守紀(jì)律上做得不到位。二是執(zhí)行“條例”“準(zhǔn)則”“中央八項(xiàng)規(guī)定”等黨規(guī)黨紀(jì)還不夠嚴(yán)格，認(rèn)為只要不貪不占、不索不要就安然無(wú)事，不注意從小事做起，從細(xì)處著手。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

　　從深層次分析自身存在上述問(wèn)題的原固，根源在于以下四個(gè)方面：

　　一是堅(jiān)定理想信念的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。放松對(duì)自身建設(shè)的要求，沒(méi)有持續(xù)加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。

　　二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活和工作。

　　三是提升政治自覺(jué)的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。沒(méi)能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來(lái)看待，總覺(jué)得干好自己的本職工作就可以了，政治離自己很遙遠(yuǎn)。

　　四是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足。

　　三、努力方向和整改措施

　　一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，提高自身思想政治覺(jué)悟。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)和黨的十九大精神，深刻把握其治國(guó)理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，學(xué)會(huì)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)，方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。

　　二是牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)四個(gè)自信，提高自己的政治免疫力。牢固樹(shù)立“四個(gè)自信”，堅(jiān)決抵制“憲政主義”“普世價(jià)值”等西方思潮的侵襲，徹底清除政治上的模糊認(rèn)識(shí)、思想上的雜草灰塵、觀念上的垃圾糟粕。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，經(jīng)常用“四個(gè)意識(shí)”對(duì)標(biāo)校表，學(xué)會(huì)從政治上觀察和處理問(wèn)題，在大是大非面前保持清醒頭腦，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

　　三是牢記“兩個(gè)務(wù)必”，錘煉淬煉勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)負(fù)責(zé)的過(guò)硬作風(fēng)。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)，深入群眾中開(kāi)展調(diào)查研究，主動(dòng)聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，幫助基層解決實(shí)際困難和問(wèn)題。對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作、擔(dān)負(fù)的任務(wù)，心要用到，勁要使完，絕不拖泥帶水、左顧右盼，絕不坐等觀望、推諉扯皮，確保件件有落實(shí)、事事有回音。

　　四是堅(jiān)持清正廉潔，廉潔審計(jì)，不斷提高自身的修養(yǎng)。嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市30條規(guī)定，認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，自覺(jué)遵守黨的各項(xiàng)制度和紀(jì)律。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

支部政治功能和組織力方面存在的問(wèn)題

　　(一)遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決

　　大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng)，有時(shí)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績(jī)。政治敏感性不強(qiáng)，對(duì)黨員干部的教育不足，有的干部在公開(kāi)場(chǎng)合口無(wú)遮攔，對(duì)黨的路線方針政策說(shuō)三道四，甚至捕風(fēng)捉影;有的自視“消息靈通”，透露一些所謂“內(nèi)部消息”;還有的對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭(zhēng)，甚至隨聲附和。有的對(duì)歪風(fēng)邪氣不作斗爭(zhēng)，視而不見(jiàn)、裝聾作啞。

　　(二)遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)格

　　執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象，有的議題事先沒(méi)有征求意見(jiàn)，發(fā)揚(yáng)民主不充分，有時(shí)搞臨時(shí)動(dòng)議，造成倉(cāng)促議事，充分醞釀?dòng)懻摰臅r(shí)間偏短，聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)或建議不夠。黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位，致使“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度停留在紙上。學(xué)習(xí)教育搞形式。班子成員之間批評(píng)與自我批評(píng)氛圍不濃，搞一團(tuán)和氣。對(duì)干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評(píng)和整治力度不大，總是手下留情。存在抓業(yè)務(wù)工作與抓反腐倡廉工作“一手硬一手軟”的現(xiàn)象，“一崗雙責(zé)”還沒(méi)有真正落到實(shí)處。

　　(三)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及配套規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)不到位

　　中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后，作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題得到了很大的改觀，但是仍然存在不足，主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。有的班子成員認(rèn)為貫徹八項(xiàng)規(guī)定是一陣風(fēng)，使八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際效果打了折扣。二是會(huì)議多文件多的問(wèn)題依然沒(méi)有很好解決。涉及全區(qū)層面的會(huì)議明顯減少，但工作部署、協(xié)調(diào)方面的會(huì)議又明顯增多。公文冗長(zhǎng)的問(wèn)題始終得不到有效解決，哪些該發(fā)哪些不該發(fā)也沒(méi)有一個(gè)明確的界定。三是深入基層調(diào)研解決突出問(wèn)題的力度仍然不夠，特別是真正沉下心來(lái)深入基層切切實(shí)實(shí)為群眾解決幾件突出問(wèn)題的工作少。

支部政治功能和組織力方面存在的問(wèn)題

　　(一)遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決

　　大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng)，有時(shí)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績(jī)。政治敏感性不強(qiáng)，對(duì)黨員干部的教育不足，有的干部在公開(kāi)場(chǎng)合口無(wú)遮攔，對(duì)黨的路線方針政策說(shuō)三道四，甚至捕風(fēng)捉影;有的自視“消息靈通”，透露一些所謂“內(nèi)部消息”;還有的對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭(zhēng)，甚至隨聲附和。有的對(duì)歪風(fēng)邪氣不作斗爭(zhēng)，視而不見(jiàn)、裝聾作啞。

　　(二)遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)格

　　執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象，有的議題事先沒(méi)有征求意見(jiàn)，發(fā)揚(yáng)民主不充分，有時(shí)搞臨時(shí)動(dòng)議，造成倉(cāng)促議事，充分醞釀?dòng)懻摰臅r(shí)間偏短，聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)或建議不夠。黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位，致使“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度停留在紙上。學(xué)習(xí)教育搞形式。班子成員之間批評(píng)與自我批評(píng)氛圍不濃，搞一團(tuán)和氣。對(duì)干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評(píng)和整治力度不大，總是手下留情。存在抓業(yè)務(wù)工作與抓反腐倡廉工作“一手硬一手軟”的現(xiàn)象，“一崗雙責(zé)”還沒(méi)有真正落到實(shí)處。

　　(三)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及配套規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)不到位

　　中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后，作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題得到了很大的改觀，但是仍然存在不足，主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。有的班子成員認(rèn)為貫徹八項(xiàng)規(guī)定是一陣風(fēng)，使八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際效果打了折扣。二是會(huì)議多文件多的問(wèn)題依然沒(méi)有很好解決。涉及全區(qū)層面的會(huì)議明顯減少，但工作部署、協(xié)調(diào)方面的會(huì)議又明顯增多。公文冗長(zhǎng)的問(wèn)題始終得不到有效解決，哪些該發(fā)哪些不該發(fā)也沒(méi)有一個(gè)明確的界定。三是深入基層調(diào)研解決突出問(wèn)題的力度仍然不夠，特別是真正沉下心來(lái)深入基層切切實(shí)實(shí)為群眾解決幾件突出問(wèn)題的工作少。

支部政治功能和組織力方面存在的問(wèn)題

　　近年來(lái)，基層黨組織建設(shè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展，但也必須清醒的看到，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)深刻變革，群眾服務(wù)需求日益增多，基層黨的組織、黨員隊(duì)伍建設(shè)和工作機(jī)制等方面還存在與時(shí)代發(fā)展不相適應(yīng)、不相符合的問(wèn)題。主要表現(xiàn)為：

　　一是重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象不同程度存在。個(gè)別單位對(duì)黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，就黨建抓黨建，務(wù)虛不務(wù)實(shí)，缺乏具體措施，致使疏于對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，班子軟弱渙散。個(gè)別單位特別是一些非公企業(yè)和社會(huì)組織黨的組織形同虛設(shè)，基本沒(méi)有黨組織的單獨(dú)活動(dòng)，支部活動(dòng)則被干部職工活動(dòng)和行政行為所代替。

　　二是黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式不能完全適應(yīng)發(fā)展需要。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快和思想觀念、價(jià)值取向日趨多元化，傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)管理模式已越來(lái)越不適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的需要，特別是農(nóng)村青壯年農(nóng)民大量外出，農(nóng)村人口“空殼化”和黨員流動(dòng)性增強(qiáng)，并由此產(chǎn)生流動(dòng)黨員管理難、教育難，黨員發(fā)展難，組織學(xué)習(xí)難，后備干部培養(yǎng)難，村級(jí)干部選拔難等一系列問(wèn)題，對(duì)基層黨組織如何適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

　　三是黨組織服務(wù)基礎(chǔ)比較薄弱。由于自然條件制約和各方面因素的影響，相當(dāng)一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政和村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，修路、架橋等公益事業(yè)無(wú)力去辦，鄉(xiāng)、村干部不得不把大部分精力用在'上跑'爭(zhēng)項(xiàng)目、討錢要物資上，從而嚴(yán)重削弱了基層黨組織的執(zhí)政能力、行政能力和為民服務(wù)能力，極大地影響了農(nóng)村基層組織的自身建設(shè)。

　　四是黨員隊(duì)伍老齡化問(wèn)題比較突出。隨著人口老齡化趨勢(shì)的凸顯，特別是農(nóng)村黨員老齡化已成為農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一個(gè)十分突出的問(wèn)題，一定程度上制約了農(nóng)村黨建工作水平的提升。以石嘴山為例，全市共有農(nóng)村黨員9301名，其中60歲以上黨員3138名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的33.7%，超過(guò)三分之一，黨員老齡化問(wèn)題已經(jīng)比較嚴(yán)重，給黨組織正常開(kāi)展活動(dòng)帶來(lái)了很大的壓力。

　　五是黨員教育培養(yǎng)缺乏有效途徑。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持和落實(shí)不夠，抓黨員隊(duì)伍建設(shè)力度不大、思路不清、措施不力、工作不到位。一些基層黨組織對(duì)黨員的教育管理手段比較落后，思路不寬、辦法不多、形式單一，再加上少數(shù)黨員黨性意識(shí)淡薄，“三不”黨員時(shí)有發(fā)現(xiàn)，一定程度上削弱了黨組織的凝聚力、號(hào)召力。

　　基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖�；鶎狱h組織作用發(fā)揮的好與不好，既受到客觀因素的制約，也受到外部環(huán)境的影響，這就要求基層黨組織建設(shè)的工作任務(wù)、組織形式、活動(dòng)方式和工作方式，必須適應(yīng)時(shí)代要求和發(fā)展需要。

　　一是加快推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。轉(zhuǎn)變基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，立足解決群眾生產(chǎn)生活存在的困難和問(wèn)題，整合和開(kāi)發(fā)優(yōu)勢(shì)資源，引進(jìn)和組建經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織及服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，引導(dǎo)社會(huì)力量強(qiáng)化服務(wù)。合理調(diào)整基層黨組織設(shè)置形式，推進(jìn)星級(jí)服務(wù)型黨組織和黨群服務(wù)中心建設(shè)，有效地整合各類組織資源、社會(huì)資源，切實(shí)發(fā)揮好基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保服務(wù)組織有實(shí)力、運(yùn)行好、能發(fā)揮作用。

　　二是建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。推行公推直選、黨員差額直選等方式，切實(shí)把那些政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。采取從農(nóng)村各類人才中選，選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村、社區(qū)任職或掛職，加大大學(xué)生村官培養(yǎng)選拔力度等措施，切實(shí)選好配強(qiáng)村、社區(qū)黨組織班子，特別是要選出服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作能力強(qiáng)，有思路、有辦法的村、社區(qū)黨組織書(shū)記。

　　三是著力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員“入口”，加大在青年農(nóng)民、工人、優(yōu)秀青年知識(shí)分子中發(fā)展黨員力度，穩(wěn)妥推進(jìn)不合格黨員處置工作，疏通黨員“出口”。建立基層黨代表列席市、縣（區(qū)）委常委會(huì)議制度，實(shí)行黨員旁聽(tīng)基層黨工委會(huì)議制度，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制，推動(dòng)在職黨員到社區(qū)報(bào)到為民服務(wù)，搭建黨員發(fā)揮作用的有效平臺(tái)，引導(dǎo)黨員參與基層社會(huì)管理和社會(huì)公益事業(yè)。

　　四是建立完善服務(wù)保障機(jī)制。加大資源整合力度，采取新建、改造、置換、劃撥等手段，加快解決基層黨組織活動(dòng)陣地缺乏的問(wèn)題，打造設(shè)施完備的服務(wù)平臺(tái)。完善黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核制度，探索建立基層黨建工作問(wèn)責(zé)機(jī)制，完善非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)工作者津貼發(fā)放制度，認(rèn)真落實(shí)村、社區(qū)干部補(bǔ)貼、社會(huì)保障及基層黨建工作保障等制度，加大“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”力度，帶動(dòng)提升基層黨組織服務(wù)群眾工作水平和做群眾工作能力。）

支部政治功能和組織力方面存在的問(wèn)題

　　(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題

　　1、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府、州委州政府、縣委縣政府十項(xiàng)規(guī)定精神，改進(jìn)工作作風(fēng)方面的情況和問(wèn)題：一是思想落后于不斷發(fā)展的客觀實(shí)際，平時(shí)想問(wèn)題，做工作習(xí)慣于老方式、老辦法，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有等靠依賴思想;二是有些干部不夠虛心，對(duì)同志提出的意見(jiàn)不高興，認(rèn)為是“找揸”，不實(shí)事求是地對(duì)人對(duì)事。三是在日常的公務(wù)接待上，有時(shí)出現(xiàn)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把握不好的情況，特別是在中央八項(xiàng)規(guī)定、省委政府、州委政府十項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以前，有時(shí)出現(xiàn)陪同人員超員的現(xiàn)象。

　　2.、貫徹落實(shí)中央、省委、州委、縣委方針政策和重大決策部署，特別是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹(shù)立正確的政績(jī)觀等方面存在的問(wèn)題：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府、州委州政府、縣委縣政府十項(xiàng)規(guī)定精神”，具有鮮明的政治立場(chǎng)，高度的政治敏銳性。堅(jiān)決擁護(hù)國(guó)家維穩(wěn)方針，反對(duì)民族分裂，在師生中加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家的長(zhǎng)治久安夯實(shí)基礎(chǔ)。但也存在以下問(wèn)題：有時(shí)認(rèn)為學(xué)校的主要任務(wù)是抓好教育教學(xué)工作，中央、省委、州委、縣委的方針政策離學(xué)校太遠(yuǎn)，只在教師會(huì)上作宣傳，沒(méi)有很好的貫徹執(zhí)行;其次，由于社會(huì)、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生升學(xué)的強(qiáng)新市場(chǎng)營(yíng)銷法則助推企業(yè)成長(zhǎng)電子商務(wù)營(yíng)銷食品餐飲營(yíng)銷建筑房產(chǎn)營(yíng)銷消費(fèi)品營(yíng)銷2、烈要求，學(xué)校只注重教學(xué)成績(jī)的提高，忽略了學(xué)生的全面發(fā)展;再次是部分教師盲目追求升學(xué)率，而忽略了差生控制，至使部分學(xué)生厭學(xué)、棄學(xué)，給學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)一定的負(fù)作用。

　　3、執(zhí)行民主集中制方面存在的問(wèn)題：對(duì)民主集中制原則的重要性認(rèn)識(shí)不足，在具體工作中，班子成員有看問(wèn)題不全面就不充分發(fā)表意見(jiàn)的現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不充分。本期共召開(kāi)16次會(huì)議，在討論學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題時(shí)，成員因在會(huì)前沒(méi)有充分準(zhǔn)備、認(rèn)真思考，討論時(shí)不激勵(lì)，只是聽(tīng)取主要領(lǐng)導(dǎo)的安排布置。

　　4、執(zhí)行干部人事紀(jì)律和干部管理監(jiān)督方面存在的問(wèn)題：對(duì)干部的監(jiān)督管理不嚴(yán)。在工作中，只注重對(duì)干部工作完成情況的監(jiān)督，忽視了對(duì)干部全方位的監(jiān)督和管理，特別是對(duì)干部工作態(tài)度、思想意識(shí)形態(tài)方面的監(jiān)督和管理。

　　5、落實(shí)黨建責(zé)任和履行一崗雙責(zé)要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織紀(jì)律、自覺(jué)參加黨的組織生活會(huì)，以普通黨員身份接受黨組織監(jiān)督等方面存在的問(wèn)題：學(xué)校要求班子成員都要履行一崗雙責(zé)，既要教好書(shū)育好人，又要做好相應(yīng)的管理工作。由于學(xué)校黨支部不健全，對(duì)黨建工作不重視，干部管理制度不夠完善，干部管理機(jī)制還不完善。在具體工作中，存在安排落實(shí)黨建工作少，抓業(yè)務(wù)工作多的現(xiàn)象。

　　6、堅(jiān)持廉潔自律，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律規(guī)定方面存在的問(wèn)題。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠。一是廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚。雖然平時(shí)加大了對(duì)全體干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)的培訓(xùn)教育力度，但宣傳力度不夠，形式單一。二是“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)。在平時(shí)工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員對(duì)業(yè)務(wù)工作安排部署的較多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性、主動(dòng)性差。三是干部管理制度不完善。盡管制定了工作管理制度，但對(duì)干部管理體制機(jī)制還不健全、不完善;沒(méi)有嚴(yán)格管理干部。

支部政治功能和組織力方面存在的問(wèn)題

　　現(xiàn)將支委班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、存在的主要問(wèn)題

　�。ㄒ唬┌l(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。但也存在一些問(wèn)題，一是黨性鍛煉不夠。二是憂患意識(shí)不足。部分同志沒(méi)有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來(lái)抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深；有些同志對(duì)貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價(jià)值觀扭曲等社會(huì)問(wèn)題缺乏正確認(rèn)識(shí)。

　�。ǘ�）貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面。一是工作落實(shí)急于見(jiàn)效。二是督導(dǎo)檢查不夠經(jīng)常。

　�。ㄈ�）定期開(kāi)展黨的組織生活方面。一是標(biāo)準(zhǔn)不夠高。二是形式不夠活。

　　（四）嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。二是聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。

　　（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。二是創(chuàng)新精神不足。

　　（六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是調(diào)研研究不夠深入。二是勤儉節(jié)約意識(shí)不足。

　　二、存在問(wèn)題的原因分析

　　針對(duì)查擺出的問(wèn)題，xx支委班子堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上看癥結(jié)，在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn)、根子挖得深。經(jīng)過(guò)深入查找，產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有以下三點(diǎn)：

　�。ㄒ唬├硐胄拍畈粔驁�(jiān)定。

　�。ǘ�）擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈。

　　（三）紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。

　　三、下步努力方向和整改措施

　　針對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題，xx支委班子將嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)要求，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)。

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)理論武裝，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。。

　�。ǘ�）發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。。

　�。ㄈ�）全面正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造良好機(jī)關(guān)形象。。

支部政治功能和組織力方面存在的問(wèn)題

　　1.旗幟鮮明講政治的氛圍不濃。對(duì)講政治不敏感，沒(méi)有旗幟鮮明講政治，特別是個(gè)別支部的領(lǐng)導(dǎo)干部孤立的、機(jī)械的、靜止地看待講政治，“抓好黨建就是最大的政績(jī)”意識(shí)盡管已經(jīng)有了，但這個(gè)意識(shí)樹(shù)得還不牢，還不能始終如一地站在政治的高度看待這一問(wèn)題，“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象依然存在;總支中有的黨員干部認(rèn)為基層離黨中央很遙遠(yuǎn)，政治問(wèn)題跟自己沒(méi)關(guān)系，就算想犯政治錯(cuò)誤也沒(méi)那個(gè)機(jī)會(huì)。甚至個(gè)別黨員干部還存在陽(yáng)奉陰違，口頭上擁護(hù)中央，擁護(hù)黨的組織，暗地里說(shuō)三道四的問(wèn)題;有的領(lǐng)導(dǎo)干部只看重自己是局長(zhǎng)、主任，卻常常忘記了自己還是支部書(shū)記、黨委成員;有些同志不敢理直氣壯講政治，講業(yè)務(wù)頭頭是道，講政治無(wú)言以對(duì)。

　　2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，有力推動(dòng)了總支各支部黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)，但總支一些支部以“硬件建設(shè)”代替活動(dòng)開(kāi)展,以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效的問(wèn)題依然存在;一些支部的組織生活會(huì),批評(píng)與自我批評(píng)的武器沒(méi)有用好，紅臉出汗還沒(méi)有成為常態(tài);有的支部雖然能夠堅(jiān)持民主集中制、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等制度，但還存在不規(guī)范、不嚴(yán)肅等問(wèn)題，有的組織生活會(huì)省略了必要的程序環(huán)節(jié)，會(huì)前充分談心，會(huì)后制定整改措施等制度沒(méi)有完全落到實(shí)處。

　　3.主動(dòng)學(xué)習(xí)程度不夠。文件式學(xué)習(xí)、被動(dòng)式學(xué)習(xí)多，創(chuàng)新方式方法少，離學(xué)深悟透的要求還有一定差距，主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，對(duì)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不足，自身政治素質(zhì)需不斷提高。

　　4.對(duì)黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠，政治素質(zhì)需進(jìn)一步提高。黨員的意識(shí)有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動(dòng)的參與活動(dòng)，雖然有時(shí)候?qū)�加�?qiáng)本支部建設(shè)有想法但沒(méi)有及時(shí)建言獻(xiàn)策。有時(shí)看問(wèn)題和做事情過(guò)于片面，沒(méi)有提升到政治高度去看待。

　　5.黨的政治素養(yǎng)有所不足。對(duì)黨的創(chuàng)新理論一知半解、淺嘗輒止，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法掌握得不夠全面透徹，在真知真懂、真學(xué)真用方面還有較大差距，政治素養(yǎng)還有所欠缺。

　　6.黨員作用先進(jìn)性發(fā)揮不足。習(xí)總書(shū)記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來(lái)，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問(wèn)題，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過(guò)當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng)，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問(wèn)題，重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型抓得多，硬起手腕糾治問(wèn)題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。

　　7.對(duì)黨的核心觀念理解不夠深刻。一年來(lái)，本人能夠按時(shí)參加黨委和公司黨支部組織開(kāi)展的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆五中、六中全會(huì)精神及黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的核心、全黨的核心，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威，自覺(jué)維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)刻向黨中央看齊，向習(xí)近平總書(shū)記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。但學(xué)習(xí)深度、廣度還不夠，對(duì)黨的十九大的核心要義和創(chuàng)新觀點(diǎn)，政治意義、歷史意義、理論意義、實(shí)踐意義，學(xué)的還不深、還不透，存在淺嘗輒止的情況。

　　8.制度規(guī)范不到位、黨員談話不密切。“三會(huì)一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。談心談話制度落實(shí)不夠到位，班子成員與各黨小組長(zhǎng)之間、各黨小組長(zhǎng)與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。

　　9.輕思想政治建設(shè)，對(duì)意識(shí)形態(tài)的掌控能力不強(qiáng)。在一些大是大非問(wèn)題上若明若暗、態(tài)度曖昧。黨性意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的對(duì)黨不利的言論聽(tīng)之任之，對(duì)新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評(píng)不制止，對(duì)各種歪風(fēng)邪氣不斗爭(zhēng)不抵制。

　　10.善于用政治的頭腦思考問(wèn)題，有時(shí)看問(wèn)題和做事情過(guò)于片面。比如，網(wǎng)絡(luò)上近期流傳的惡搞《黃河大合唱》，看到時(shí)并沒(méi)有提升到政治高度去看待，只覺(jué)著好玩，沒(méi)有當(dāng)回事兒，甚至當(dāng)做笑話講給同事聽(tīng)。

支部政治功能和組織力方面存在的問(wèn)題

　　針對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)過(guò)程中查擺出來(lái)的主要問(wèn)題和差距，本人對(duì)存在的問(wèn)題和差距進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，制定如下整改措施

　　一、理想信念方面

　　主要問(wèn)題理論水平不高。表現(xiàn)在，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統(tǒng)、運(yùn)用不夠自覺(jué);對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神以及其他一些重大理論問(wèn)題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準(zhǔn);對(duì)新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)、新問(wèn)題，有時(shí)候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié)，只能任經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)既沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)又沒(méi)有理論，只能自己抱怨自己;對(duì)大量涌現(xiàn)的新知識(shí)、新理論、新觀念、新情況，有時(shí)缺乏敏銳性，不能及時(shí)了解和掌握，不能很好地運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實(shí)踐做好新工作完成新任務(wù)。

　　整改措施把堅(jiān)定理想信念建設(shè)放在思想建設(shè)的首位，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念的首要途徑。認(rèn)真地、全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)十六大和四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論，深刻領(lǐng)會(huì)，用心研究;學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)習(xí)歷史文化，學(xué)習(xí)法律法規(guī);向書(shū)本學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，不拘門戶、不持偏見(jiàn)，能者即師，廣征博采，學(xué)習(xí)一切先進(jìn)的、文明的東西，不斷武裝頭腦、豐富內(nèi)涵、增進(jìn)修養(yǎng)、提高素質(zhì)，提高境界和眼界，提高馬克思主義理論素養(yǎng)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，更加堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，提高運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的實(shí)際工作能力，提高工作水平，做一個(gè)政治上堅(jiān)定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。

　　二、宗旨意識(shí)方面

　　主要問(wèn)題日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。

　　整改措施在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中，自己要努力做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅(jiān)持正義和黨性原則，全面開(kāi)展各項(xiàng)工作，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)不良現(xiàn)象要勇敢地與其斗爭(zhēng)。在大是大非面前，不怕得罪人，決不搞你好我好大家一團(tuán)和氣，真正做到為黨的利益，同邪惡現(xiàn)象和勢(shì)力展開(kāi)不調(diào)和的斗爭(zhēng)，保持共產(chǎn)黨員大無(wú)畏的革命氣節(jié)。

　　三、工作作風(fēng)方面

　　主要問(wèn)題思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)

　　整改措施樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，工作

　　中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多想辦法，多出路子。利用一切機(jī)會(huì)，積極走出去，不斷開(kāi)闊視野，創(chuàng)新發(fā)展思路。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新思維方式，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。在思維方式上突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，想問(wèn)題辦事情立足實(shí)際，大膽探索我場(chǎng)快速發(fā)展的方式方法，如在新時(shí)期如何開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面，促進(jìn)我場(chǎng)更快更好地發(fā)展。

　　四、遵守紀(jì)律方面

　　主要問(wèn)題黨風(fēng)廉政建設(shè)方面對(duì)自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。

　　整改措施加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廉政意識(shí)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等有關(guān)規(guī)定，落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制。在工作、生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。自覺(jué)接受組織和職工群眾的監(jiān)督。

　　五、立足本職發(fā)揮作用方面

　　主要問(wèn)題調(diào)查研究做的不夠。

　　整改措施多下基層深入開(kāi)展調(diào)查研究工作，力爭(zhēng)解決實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新水平。結(jié)合工作實(shí)際，合理

　　安排時(shí)間，多深入基層，在深入調(diào)查、掌握手資料的基礎(chǔ)上，注重在“研究”上多做文章，實(shí)現(xiàn)調(diào)查與研究的統(tǒng)一，在解決實(shí)際問(wèn)題上狠下工夫。

　　主要問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平有待于進(jìn)一步提高。

　　整改措施加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。改進(jìn)工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。要注意工作方法，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

支部政治功能和組織力方面存在的問(wèn)題

　　按照中共***黨組《關(guān)于召開(kāi)組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》文件要求，近期，我積極參加支部組織的集中學(xué)習(xí)，特別是黨的十九大精神和*，并結(jié)合自己的思想工作實(shí)際，對(duì)照“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”、“四個(gè)意識(shí)牢不牢”、“四個(gè)自信有沒(méi)有”、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)六面鏡子，深入查擺自身存在的問(wèn)題，現(xiàn)報(bào)告如下。

　　一、存在的問(wèn)題

　　(一)政治功能方面。本人嚴(yán)格尊守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，做政治上的明白人、老實(shí)人。但是存在政治意識(shí)不夠強(qiáng)，政治站位不夠高，政治覺(jué)悟不夠深問(wèn)題，觀察事情一葉障目，分析問(wèn)題浮于表象，不能從政治的高度探尋事物本源，政治敏銳性和政治鑒別力欠缺。

　　(二)“四個(gè)意識(shí)”方面。本人能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)*在黨中央和全黨的核心地位，自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。但是存在看齊意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題，習(xí)慣于跟過(guò)去比，跟不如自己的人比，習(xí)慣于“過(guò)得去”，陶醉于“還可以”，滿足于“差不多”，不能做到經(jīng)常性地與先進(jìn)看齊、與中央基準(zhǔn)對(duì)標(biāo)。

　　(三)“四個(gè)自信”方面。自己能夠深刻認(rèn)識(shí)到，作為共產(chǎn)黨員，要忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，要對(duì)、理論、制度、文化始終堅(jiān)貞不渝。但是對(duì)網(wǎng)上“全盤西化思潮”“極左思潮”等錯(cuò)誤思想，對(duì)“三權(quán)分立”、“司法獨(dú)立”“軍隊(duì)國(guó)家化”“立憲政體”、“立憲主義”等西方制度，對(duì)“普世價(jià)值”“自由、民主、平等、博愛(ài)”等西方文化，欠缺應(yīng)有的判斷力和甄別力。

　　(四)工作作風(fēng)方面。我始終把踏實(shí)干事作為基本要求，能夠自覺(jué)踐行、公道正派的職業(yè)道德、守法誠(chéng)信的社會(huì)公德、向上向善的家庭美德，時(shí)時(shí)刻刻注重良好形象。但是存在工作惰性和工作不扎實(shí)問(wèn)題：一是思想和行動(dòng)上惰性嚴(yán)重，習(xí)慣于安于現(xiàn)狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動(dòng)性。二是宗旨意識(shí)和群眾觀念不強(qiáng)，不經(jīng)常深入基層一線，面對(duì)面聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。

　　(五)作用發(fā)揮方面。主要有三個(gè)問(wèn)題：一是等靠思想嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)交辦的就做，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)明確交辦的就不主動(dòng)去做，有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。二是干事激情欠缺，在工作上只求“過(guò)得去”、不求“過(guò)得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，把自己混同于普通職工，不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和模范性作用發(fā)揮不夠。

　　(六)自身要求方面。主要是兩個(gè)問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)，懶于動(dòng)腦，疏于動(dòng)手，用新思想、新理念、新知識(shí)去武裝頭腦的積極性不高。在講規(guī)矩、守紀(jì)律上做得不到位。二是執(zhí)行“條例”“準(zhǔn)則”“中央八項(xiàng)規(guī)定”等黨規(guī)黨紀(jì)還不夠嚴(yán)格，認(rèn)為只要不貪不占、不索不要就安然無(wú)事，不注意從小事做起，從細(xì)處著手。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

　　從深層次分析自身存在上述問(wèn)題的原固，根源在于以下四個(gè)方面：

　　一是堅(jiān)定理想信念的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。放松對(duì)自身建設(shè)的要求，沒(méi)有持續(xù)加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。

　　二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活和工作。

　　三是提升政治自覺(jué)的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。沒(méi)能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來(lái)看待，總覺(jué)得干好自己的本職工作就可以了，政治離自己很遙遠(yuǎn)。

　　四是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足。

　　三、努力方向和整改措施

　　一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，提高自身思想政治覺(jué)悟。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)和黨的十九大精神，深刻把握其治國(guó)理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，學(xué)會(huì)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)，方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。

　　二是牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)四個(gè)自信，提高自己的政治免疫力。牢固樹(shù)立“四個(gè)自信”，堅(jiān)決抵制“憲政主義”“普世價(jià)值”等西方思潮的侵襲，徹底清除政治上的模糊認(rèn)識(shí)、思想上的雜草灰塵、觀念上的垃圾糟粕。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，經(jīng)常用“四個(gè)意識(shí)”對(duì)標(biāo)校表，學(xué)會(huì)從政治上觀察和處理問(wèn)題，在大是大非面前保持清醒頭腦，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

　　三是牢記“兩個(gè)務(wù)必”，錘煉淬煉勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)負(fù)責(zé)的過(guò)硬作風(fēng)。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)，深入群眾中開(kāi)展調(diào)查研究，主動(dòng)聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，幫助基層解決實(shí)際困難和問(wèn)題。對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作、擔(dān)負(fù)的任務(wù)，心要用到，勁要使完，絕不拖泥帶水、左顧右盼，絕不坐等觀望、推諉扯皮，確保件件有落實(shí)、事事有回音。

　　四是堅(jiān)持清正廉潔，廉潔審計(jì)，不斷提高自身的修養(yǎng)。嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市30條規(guī)定，認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，自覺(jué)遵守黨的各項(xiàng)制度和紀(jì)律。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

支部政治功能和組織力方面存在的問(wèn)題

　　根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好20xx年度縣級(jí)以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》(x組通〔20xx〕x號(hào))文件精神，在市衛(wèi)計(jì)委黨組的精心指導(dǎo)下，今天我們召開(kāi)20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。會(huì)前，院黨委就此次民主生活會(huì)廣泛征求了意見(jiàn)建議，班子成員開(kāi)展了談心談話，對(duì)照中央《準(zhǔn)則》《條例》和省委、市委《決定》，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，深入查找了班子存在的問(wèn)題及不足，并認(rèn)真剖析了原因，明確了努力方向�，F(xiàn)對(duì)照檢查如下，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

　　一、存在的問(wèn)題及不足

　　首先，我們認(rèn)為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的集體，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在重大問(wèn)題和重大決策上始終堅(jiān)持民主集中制，求同存異、步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀(jì)和廉潔從政規(guī)定，能夠自覺(jué)同黨中央保持高度一致。但經(jīng)過(guò)深入查找反思和征求群眾意見(jiàn)，我們發(fā)現(xiàn)還存在一些問(wèn)題及不足：

　　(一)理想信念方面

　　一是憂患意識(shí)還不足。部分同志沒(méi)有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來(lái)抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如：貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價(jià)值觀扭曲、一切向錢看等社會(huì)問(wèn)題缺乏正確認(rèn)識(shí)。二是政治敏銳性還不高。對(duì)一些敏感問(wèn)題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無(wú)主義問(wèn)題，只是當(dāng)作熱鬧看一看，雖然看了以后也感覺(jué)很荒謬、很可笑、無(wú)稽之談，但沒(méi)有從政治的高度上去分析、去研究，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到其背后隱藏的目的和嚴(yán)重危害性。三是大局意識(shí)還不強(qiáng)。存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，考慮本單位利益較多，考慮全局利益較少，致使出現(xiàn)貫徹落實(shí)上級(jí)精神不到位現(xiàn)象。

　　(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

　　一是思想認(rèn)識(shí)還有偏差。對(duì)民主集中制作為我們黨和國(guó)家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，對(duì)民主集中制的重要性認(rèn)識(shí)不足。比如：部分同志對(duì)民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清，把民主同集中分開(kāi)來(lái)看，有時(shí)認(rèn)為開(kāi)會(huì)就是集中、征求意見(jiàn)就是民主，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。二是發(fā)揚(yáng)民主還不充分。對(duì)民主集中制的宣傳教育方式簡(jiǎn)單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達(dá)多，系統(tǒng)教育少的情況;在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠，個(gè)別同志在沒(méi)有關(guān)系自身利益調(diào)整時(shí)，存在不聞不問(wèn)，被動(dòng)應(yīng)對(duì)的情況，對(duì)一些基本的決策程序，議事規(guī)則還不很清楚。三是參與討論還不主動(dòng)。個(gè)別同志全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見(jiàn)“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”。

　　(三)作風(fēng)方面

　　一是對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性還認(rèn)識(shí)不足。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，班子成員時(shí)刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問(wèn)題改起，切實(shí)抓好規(guī)定的貫徹落實(shí)。20xx年，“三公經(jīng)費(fèi)”各類會(huì)議和活動(dòng)費(fèi)用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過(guò)程中仍還存在一些問(wèn)題：比如，有時(shí)還存在超范圍、超人員和舌尖上的浪費(fèi)現(xiàn)象，“光盤行動(dòng)”落實(shí)的還不夠好，對(duì)聯(lián)系黨支部和分管業(yè)務(wù)科室執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定督查少、指導(dǎo)少。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，不深入了解情況，不主動(dòng)為開(kāi)展工作創(chuàng)造條件、出點(diǎn)子，加之個(gè)別科室內(nèi)部分工不明確，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。對(duì)干部的關(guān)心和培養(yǎng)還不夠，關(guān)心關(guān)愛(ài)少，交心談心少，沒(méi)有與下屬真正打成一片。

　　(四)擔(dān)當(dāng)作為方面

　　一是班子成員之間存在合作共事意識(shí)還不夠強(qiáng)，存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠，過(guò)于強(qiáng)調(diào)分管，對(duì)于不分管事務(wù)不予支持的態(tài)度較為明顯。二是部分班子成員推進(jìn)工作時(shí)存在思想觀念陳舊，還不太適應(yīng)新常態(tài)的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：在平時(shí)工作中有瞻前顧后的思想，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，產(chǎn)生了不愿擔(dān)當(dāng)和求穩(wěn)怕亂的想法，出現(xiàn)精神懈怠、安于現(xiàn)狀，奮斗精神有所減弱等現(xiàn)象。三是班子成員在處理醫(yī)院疑難問(wèn)題時(shí)對(duì)事務(wù)的認(rèn)識(shí)不一致，缺乏有效溝通和交流，導(dǎo)致一些工作在決策時(shí)意見(jiàn)不統(tǒng)一，推進(jìn)中積極性不高，執(zhí)行效果不好的情況。

　　(五)組織生活方面

　　總的來(lái)講，院班子成員都較好地落實(shí)了組織生活制度，除按時(shí)參加黨委班子的中心組學(xué)習(xí)和所在黨支部的“三會(huì)一課”、黨日活動(dòng)、專題討論外，班子成員還分別到所聯(lián)系黨支部講黨課20余場(chǎng)次，并指導(dǎo)支部黨費(fèi)收繳、黨組織換屆選舉等工作，取得了良好成效。但在具體執(zhí)行過(guò)程中仍還存在一些問(wèn)題：一是思想上還不夠重視，參與活動(dòng)還不經(jīng)常。部分領(lǐng)導(dǎo)干部常因業(yè)務(wù)工作繁忙，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”，甚至片面認(rèn)為只要參加好黨委組織生活，基層組織生活即使不參加或者偶爾參加，也不會(huì)影響大局;有的班子成員在參加基層組織生活時(shí)打折扣、降標(biāo)準(zhǔn)，常常借故不參加，或中途“有事”退席，未能作好表率。二是落實(shí)制度還欠規(guī)范，表率作用還不明顯。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于把行政職務(wù)帶進(jìn)黨內(nèi)生活，習(xí)慣于在組織生活會(huì)上作指示、提要求，忽視了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，對(duì)支部如何開(kāi)展活動(dòng)和組織生活指導(dǎo)不夠。

　　(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面

　　院黨委認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，與各黨總支、黨支部、各科室層層簽訂了《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，建立了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨委委員一崗雙責(zé)，總支、支部各司其責(zé)”的責(zé)任體系，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的條塊相結(jié)合的管理模式。通過(guò)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查、黨組織建設(shè)、黨員日常管理教育等，推動(dòng)了醫(yī)院各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。但也還存在一些問(wèn)題：一是管黨治黨意識(shí)還有待增強(qiáng)，班子成員中還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，部分成員對(duì)業(yè)務(wù)工作思考多、管得多、出場(chǎng)多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是考責(zé)評(píng)責(zé)體系還有待完善，雖然將黨建工作考核納入了綜合目標(biāo)考核體系，但所占權(quán)重較小，對(duì)抓黨建工作的激勵(lì)作用還不明顯。三是有時(shí)習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級(jí)布置什么就完成什么，對(duì)如何開(kāi)展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力還不夠，過(guò)于依賴上級(jí)部門的布置和推動(dòng)。有時(shí)存在“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

　　(七)三項(xiàng)整改“回頭看”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育問(wèn)題整改完成方面

　　一是了解群眾就醫(yī)困難，解決具體問(wèn)題還不夠。今年醫(yī)院雖然下大力氣購(gòu)置了新設(shè)備、引進(jìn)了新技術(shù)新項(xiàng)目、優(yōu)化了就診流程，醫(yī)療服務(wù)水平明顯提高，但仍存在個(gè)別醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)還不完全適應(yīng)新形勢(shì)新要求，服務(wù)群眾的意識(shí)還不高的問(wèn)題。二是干部選任還需進(jìn)一步完善。今年雖出臺(tái)了《中層干部選拔任用管理暫行辦法》，嚴(yán)格了干部選任管理程序，明確了中層干部的責(zé)、權(quán)、利，但對(duì)干部德、能、勤、績(jī)、廉的考察，干部檔案材料管理，普通干部培養(yǎng)等方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。三是庸懶散浮拖的現(xiàn)象還仍有存在。在專項(xiàng)整治過(guò)程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問(wèn)題26個(gè)，在具體工作中需持續(xù)抓好整改。

　　二、原因分析

　　深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問(wèn)題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)：

　　(一)思想方面

　　一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻。由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，經(jīng)常超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，造成了對(duì)馬列主義經(jīng)典著作學(xué)習(xí)上還存在差距，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的認(rèn)識(shí)和理解還不全面，對(duì)黨史國(guó)史的學(xué)習(xí)還不系統(tǒng)，還沒(méi)有從根本上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，導(dǎo)致缺乏定力和靜氣。二是對(duì)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有松懈思想，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。

　　(二)組織方面

　　有的同志思想認(rèn)識(shí)跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，認(rèn)為自己長(zhǎng)期接受黨的教育，人生價(jià)值取向和理想信念已經(jīng)“定形”、不會(huì)出什么問(wèn)題，在加強(qiáng)黨性鍛煉上有所松懈，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴(yán)格用黨性原則來(lái)規(guī)范自己的行為，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的同志參加黨內(nèi)組織生活還不夠積極主動(dòng)，沒(méi)有以普遍黨員身份參加所在黨支部“三會(huì)一課”等活動(dòng)，缺少正常的組織生活鍛煉。

　　(三)作風(fēng)方面

　　一是院班子成員對(duì)執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)立的還不夠牢固，面對(duì)群眾反映的訴求，缺乏換位思考，往往過(guò)多地強(qiáng)調(diào)客觀原因和歷史原因，缺乏為群眾利益破解難題敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃?dòng)作為和責(zé)任意識(shí)，沒(méi)有把始終維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。二是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對(duì)群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見(jiàn)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，征求意見(jiàn)的范圍不夠?qū)挿骸Ｈ�是服�?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)。面對(duì)醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法，攻堅(jiān)克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。

　　(四)紀(jì)律方面

　　一是對(duì)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章和按黨章辦事的要求執(zhí)行的還不夠嚴(yán)格，缺乏持之以恒用黨的紀(jì)律來(lái)要求和規(guī)范自己，嚴(yán)格自律還不夠經(jīng)常，導(dǎo)致思想上有松懈，執(zhí)行紀(jì)律打折扣。二是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神，開(kāi)拓創(chuàng)新、拼搏奮進(jìn)的激情有所減弱，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、醫(yī)院發(fā)展、個(gè)人素質(zhì)提升的重要性。

　　三、努力方向

　　(一)在政治合格方面

　　一是要堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，班子成員要牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，維護(hù)中央權(quán)威，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以為核心的黨中央保持高度一致。二是要加強(qiáng)理論武裝，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，補(bǔ)足精神之“鈣”，要增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，力爭(zhēng)在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見(jiàn)實(shí)效，讓“革命理想”內(nèi)化于心、外化于行。三是要強(qiáng)化黨性錘煉。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化憂黨、憂國(guó)、憂民意識(shí)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任;突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，深入開(kāi)展談心談話活動(dòng)。

　　(二)在執(zhí)行紀(jì)律合格方面

　　一是要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)照中央《準(zhǔn)則》《條例》和省委、市委《決定》，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“六個(gè)帶頭”和國(guó)家衛(wèi)計(jì)委“九不準(zhǔn)”要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗、特別能作為的精神，遵章守紀(jì)，做執(zhí)行紀(jì)律的模范。二是要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上，做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、強(qiáng)化組織觀念、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，做老實(shí)人，引領(lǐng)醫(yī)院繼續(xù)保持風(fēng)清氣正的工作氛圍。三是要暢通群眾監(jiān)督渠道，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，以他律促進(jìn)自律，確保思想不松懈、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹(shù)立勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。

　　(三)在品德合格方面

　　一是要勤于學(xué)習(xí)思考，升華思想境界。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)道德文化和系列重要講話精神，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢固樹(shù)立正確的道德觀、榮辱觀，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。二是要善于實(shí)踐鍛煉，能夠見(jiàn)賢思齊。自覺(jué)投入到建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中去，向革命先輩、先進(jìn)模范、身邊的優(yōu)秀典型學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們對(duì)名利的態(tài)度、對(duì)群眾的感情以及為人處世的方法，學(xué)習(xí)在抗災(zāi)救難前線的黨員、干部、群眾所表現(xiàn)出的敢于擔(dān)當(dāng)危險(xiǎn)的大無(wú)畏精神，在實(shí)踐中繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良道德，加強(qiáng)自身的道德錘煉。三是要堅(jiān)持身先力行，注重發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講修養(yǎng)、講道德、講誠(chéng)信、講廉恥，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、光明磊落、堅(jiān)守真理、堅(jiān)守正道、堅(jiān)守原則、堅(jiān)守規(guī)矩，以信念、人格實(shí)干立身，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。

　　(四)在發(fā)揮作用合格方面

　　一是要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，切實(shí)解決好“為誰(shuí)創(chuàng)造政績(jī)，怎樣創(chuàng)造政績(jī)，創(chuàng)造什么樣政績(jī)”和“為誰(shuí)掌權(quán)，為誰(shuí)服務(wù)”的問(wèn)題。二是要堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)與職工群眾的直接聯(lián)系，深入科室接地氣，走進(jìn)一線搞調(diào)研，換位思考解民憂，主動(dòng)拜群眾為師，與群眾交友，向群眾問(wèn)計(jì)，自覺(jué)為群眾服務(wù)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)，受群眾監(jiān)督。三是要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)。時(shí)刻把維護(hù)好實(shí)現(xiàn)好職工、患者的利益放在首位，把職工、患者滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。虛心聽(tīng)取職工、患者的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)我們的工作作風(fēng)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、言行一致、無(wú)私無(wú)畏、苦干實(shí)干，在推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)和“兩個(gè)跨越”的實(shí)踐中做合格黨員，當(dāng)干事先鋒。

支部政治功能和組織力方面存在的問(wèn)題

　　一是黨委履行職責(zé)的虛擬化。少數(shù)基層黨委政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、觀點(diǎn)意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)上級(jí)決策部署不堅(jiān)決或不到位，核心作用不足。
　　第二，黨支部的作用被削弱。農(nóng)村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力是不可能的。一些基層黨組織不夠關(guān)心基層干部的工作和生活，不太關(guān)心群眾，需要提高群眾對(duì)黨組織的認(rèn)可和滿意度。有些黨員思想保守，觀念陳舊，跟不上時(shí)代的發(fā)展步伐，帶頭致富的能力不強(qiáng)，在群眾中的威望不高。
　　第三，政治功能被稀釋。一些基層黨組織負(fù)責(zé)人，特別是企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校和非公共黨組織負(fù)責(zé)人，對(duì)黨建促進(jìn)中心工作的認(rèn)識(shí)模糊，缺乏措施創(chuàng)新，效果平平。一些黨組織很少組織黨員在黨的生活中報(bào)告自己的想法，組織監(jiān)督和批評(píng)自我批評(píng)不夠，黨的政治生活是空洞的。一些黨員缺乏先鋒和模范作用，面對(duì)錯(cuò)誤的言行和壞事，不敢站起來(lái)勇敢地戰(zhàn)斗。
　　第四，團(tuán)隊(duì)建設(shè)的軟化。一些黨組織和行政團(tuán)隊(duì)沒(méi)有足夠的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)。一些農(nóng)村黨支部的黨員不接受。有些黨員在黨黨，利益急于顯示黨員身份、條件、待遇，組織需要躲貓，玩失蹤。
　　第五，制度實(shí)行形式化。部分黨組織負(fù)責(zé)人民主意識(shí)薄弱，不能嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，沒(méi)有凝聚力。一些基層黨組織三會(huì)一課執(zhí)行不到位，特別是黨組會(huì)議不能按時(shí)召開(kāi)。部分黨組織黨員教育管理監(jiān)督形式缺乏針對(duì)性;管理嚴(yán)格，關(guān)心激勵(lì)少，不人性化;監(jiān)督學(xué)習(xí)多，日常生活少，沒(méi)有全天候。

支部政治功能和組織力方面存在的問(wèn)題

　　一、存在的主要問(wèn)題

　�。ㄒ唬┌l(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。但也存在一些問(wèn)題，一是黨性鍛煉不夠。二是憂患意識(shí)不足。部分同志沒(méi)有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來(lái)抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深；有些同志對(duì)貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價(jià)值觀扭曲等社會(huì)問(wèn)題缺乏正確認(rèn)識(shí)。

　�。ǘ�）貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面。一是工作落實(shí)急于見(jiàn)效。二是督導(dǎo)檢查不夠經(jīng)常。

　　（三）定期開(kāi)展黨的組織生活方面。一是標(biāo)準(zhǔn)不夠高。二是形式不夠活。

　　（四）嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。二是聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。

　　（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。二是創(chuàng)新精神不足。

　�。�六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是調(diào)研研究不夠深入。二是勤儉節(jié)約意識(shí)不足。

　　二、存在問(wèn)題的原因分析

　　針對(duì)查擺出的問(wèn)題，xx支委班子堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上看癥結(jié)，在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn)、根子挖得深。經(jīng)過(guò)深入查找，產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有以下三點(diǎn)：

　�。ㄒ唬├硐胄拍畈粔驁�(jiān)定。

　　（二）擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈。

　�。ㄈ�）紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。

　　三、下步努力方向和整改措施

　　針對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題，xx支委班子將嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)要求，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)。

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)理論武裝，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。。

　　（二）發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。。

　�。ㄈ�）全面正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造良好機(jī)關(guān)形象。。

支部政治功能和組織力方面存在的問(wèn)題

　　近年來(lái)，一些基層黨組織過(guò)分強(qiáng)調(diào)服務(wù)功能，忘記了或者弱化了、或者忽視了政治功能。

　　1、信念動(dòng)搖了。有的基層黨組織不講政治引領(lǐng)功能，致使黨員干部理想信念動(dòng)搖，在一些大是大非問(wèn)題上若明若暗、態(tài)度曖昧；少數(shù)基層黨員不愛(ài)學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取、不懂敬畏，“不信馬列信鬼神”，喪失黨性觀念，失去了黨員資格；信仰不堅(jiān)定，就會(huì)迷失前進(jìn)的方向。方向沒(méi)了，就像無(wú)頭蒼蠅一樣，亂碰一氣，不知道自己從哪里來(lái)的，要做什么，要向何處去？長(zhǎng)此以往，惡性循環(huán)，破罐子破摔，要么走上歧途，要么自毀前程，要么危害社會(huì)。

　　2、規(guī)距弱化了。一些人理想不理想，信念不信念，前途不前途，通通都被“享樂(lè)主義”所吃掉。整天游手好閑，不干正事，無(wú)事生非，企圖天上掉餡餅，走到哪里黑就到哪里歇，踏入“不勞而獲”的人生怪圈，個(gè)人欲望急劇澎脹，對(duì)組織的關(guān)懷、同志的幫助、朋友的提醒、親人的勸導(dǎo)，總當(dāng)成“耳旁風(fēng)”。思想上放縱，行為上放蕩，其結(jié)果是，自絕于黨，自絕于人民，自絕于組織。最終是，以身試法，鋌而走險(xiǎn)，踏上不歸路。

　　3、自有主張了。他們擅長(zhǎng)搞“上有政策、下有對(duì)策”，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不堅(jiān)決、不到位，一些人受“自由主義、歷史虛無(wú)主義、告別革命”等錯(cuò)誤思潮的影響，在“政治”上“自有主張”，不聽(tīng)黨的話，黨不讓干什么，他偏要干什么；黨提倡什么，他偏反對(duì)什么；黨禁止什么，他偏踐行什么。妄圖在政治上不受約束，在紀(jì)律上不受管教。更嚴(yán)重的是，一些基層黨組織對(duì)此或者不以為然，或者束手無(wú)策，或者放任自流，或者簡(jiǎn)單處理。

　　4、忽視群眾了。華西村吳仁寶說(shuō)過(guò)：“我不怕群眾不聽(tīng)我的話，就怕我不聽(tīng)群眾的話。”一些人尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，有的思想政治工作淡化了，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)弱化了，不會(huì)、不愿做群眾工作，不敢教育群眾、引導(dǎo)群眾，越來(lái)越遠(yuǎn)離群眾。曾經(jīng)有一個(gè)廳級(jí)干部，進(jìn)村走訪群眾，問(wèn)過(guò)了“收入多少、家有幾口人、都在干什么”之后，就不知該干什么了。相當(dāng)一部分黨員干部和群眾說(shuō)不到一起，坐不到一條板凳上。群眾想什么，他不知道；群眾急需要什么，他不清楚；群眾要什么，他不明白。誠(chéng)然，干部水平有高低，能力有大小，只要真心誠(chéng)意善待群眾，縱然有的實(shí)事辦得不怎么理想，群眾也會(huì)原諒他。對(duì)那些言不由衷，只說(shuō)不做，甚至打著為民謀利的幌子中飽私囊的偽君子，群眾最痛恨了，怎么會(huì)聽(tīng)他的花言巧語(yǔ)、胡說(shuō)八道。

　　5、遠(yuǎn)離政治了。一些人錯(cuò)誤地認(rèn)為，政治是政治家的事情。一般人不熟悉其中的詳情和規(guī)則，無(wú)從置喙。政治是利益攸關(guān)的事情。如果在其中并沒(méi)有你的利益，就不必關(guān)心。一些人甚至編寫段子，嘲笑組織：“在你遇到困難時(shí)，他說(shuō)無(wú)能為力；在你遇到不公時(shí)，他說(shuō)要正確對(duì)待；在你的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，他說(shuō)要顧全大局；在你受到誣陷時(shí)，他說(shuō)你要相信組織；在需要有人做出犧牲時(shí)，他說(shuō)組織考驗(yàn)?zāi)愕臅r(shí)候到了；當(dāng)需要有人沖鋒陷陣時(shí)，他說(shuō)是你的堅(jiān)強(qiáng)后盾；在你取得成功時(shí)，他說(shuō)是組織培養(yǎng)的結(jié)果。在你需要組織的時(shí)候，組織不在；在你受到委屈的時(shí)候，要你體諒組織。”有的基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)與中心任務(wù)、與群眾的關(guān)心關(guān)切結(jié)合不緊，有的黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，有娛樂(lè)化、庸俗化的傾向，甚至陷入“自?shī)首詷?lè)”、“自我循環(huán)”的“怪圈”。

　　6、趣味低級(jí)了。一些人信謠傳謠。面對(duì)境外敵對(duì)勢(shì)力向我國(guó)基層滲透、與我們爭(zhēng)奪群眾的行為斗爭(zhēng)不力，對(duì)社會(huì)上對(duì)黨不負(fù)責(zé)任的言論聽(tīng)之任之，對(duì)新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評(píng)不制止，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域?qū)�黨不利的傳播不負(fù)責(zé)不作為，對(duì)各種歪風(fēng)邪氣不斗爭(zhēng)不抵制。這些問(wèn)題對(duì)我們黨非常有害。

　　7、管理放松了。一些基層黨組織對(duì)黨員干部的日常管理失之于寬。部分黨員干部對(duì)工作中的一些小問(wèn)題、小錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)不到位，從心理上覺(jué)得無(wú)所謂、不礙事，使得“大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷”的現(xiàn)象普遍存在。在日常管理中，將制度寫在紙上、釘在墻上、印在本上、喊在口上，說(shuō)的多做得少，工作被動(dòng)應(yīng)付，習(xí)慣當(dāng)“老好人”，對(duì)黨員干部存在的問(wèn)題不抓不管、放任自流。還有一些基層黨組織則是緊一陣松一陣，制度執(zhí)行缺乏連續(xù)性，貫徹效果差，缺乏實(shí)效性，政治引領(lǐng)走過(guò)場(chǎng)；一些基層黨組織對(duì)政治引領(lǐng)作疲于應(yīng)付、得過(guò)且過(guò)，既不認(rèn)真開(kāi)展，也不有效實(shí)施，完全沒(méi)有達(dá)到培訓(xùn)的效果和目的。

　　8、團(tuán)結(jié)破壞了。黨內(nèi)決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派，搞了就是違反政治紀(jì)律。越是發(fā)揮基層黨組織政治引領(lǐng)功能，越要維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致。但是，一些領(lǐng)導(dǎo)把分管領(lǐng)域當(dāng)成了自己的“獨(dú)立王國(guó)”，目無(wú)黨紀(jì)國(guó)法、目無(wú)組織、目無(wú)群眾，認(rèn)為自己就是黨組織，聽(tīng)他的就是聽(tīng)黨組織的，不聽(tīng)他的就是不聽(tīng)黨組織的。選用自認(rèn)為靠得住的人，用小恩小惠籠絡(luò)黨員干部，拉進(jìn)圈子為他服務(wù)。為了個(gè)人野心，這些人找人為自己抬轎子、吹喇叭，目無(wú)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩到了嚴(yán)重地步。

　　9、形式主義了。在一些基層黨組織，發(fā)揮政治引領(lǐng)功能完全成為形式主義：三會(huì)一課成為形式，不要說(shuō)一個(gè)季度召開(kāi)一次黨員大會(huì)，就是一年之內(nèi)也不召開(kāi)一次；支委會(huì)雖然經(jīng)常召開(kāi)，但多是安排工作，同時(shí)也達(dá)不到每月一次；黨小組會(huì)更是一年沒(méi)有一次，有的基層黨組織甚至沒(méi)有設(shè)置黨小組；領(lǐng)導(dǎo)講黨課更是“虛無(wú)主義”，一些基層黨組織書(shū)記“不想在這上面下功夫”，即使講，不是在網(wǎng)上抄襲一段，就是“隨意談?wù)?rdquo;；有的機(jī)關(guān)支部書(shū)記講黨課，直接讓秘書(shū)準(zhǔn)備一篇，然后照本宣科，很少結(jié)合黨員思想實(shí)際。黨內(nèi)民主生活會(huì)成為形式，多數(shù)都是在“走形式”，會(huì)上談的多是工作上的問(wèn)題，很少涉及思想斗爭(zhēng)。“斗爭(zhēng)”這個(gè)詞語(yǔ)，改革開(kāi)放后，很少出現(xiàn)在政治生活中。在近年上級(jí)組織部門巡察中，發(fā)現(xiàn)一些縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織書(shū)記完全不知道“三會(huì)一課”的內(nèi)容，可見(jiàn)形式主義何其嚴(yán)重。

　　10、身份忘記了。相當(dāng)部分基層黨組織書(shū)記忘記了自己的身份首先是共產(chǎn)黨員，對(duì)自己應(yīng)該承擔(dān)的黨內(nèi)工作不上心，認(rèn)為“黨建工作說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，認(rèn)為“經(jīng)濟(jì)是實(shí)的，黨建是虛的”，有的領(lǐng)導(dǎo)甚至宣揚(yáng)“把虛的干好，就是實(shí)的”。每年在年末黨建述職時(shí)，內(nèi)容也多是召開(kāi)了幾次“黨建會(huì)”，虛構(gòu)“重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。有的甚至以工作匯報(bào)替代黨的建設(shè)。至于黨員思想教育、黨員特點(diǎn)、嚴(yán)格管理、發(fā)揮作用、黨日活動(dòng)、三會(huì)一課、制度建設(shè)、黨費(fèi)繳納、民主生活等，或者一筆帶過(guò)，或者“顧左右而言他”，很少詳細(xì)展開(kāi)。

支部政治功能和組織力方面存在的問(wèn)題

　　(一)遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決

　　大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng)，有時(shí)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績(jī)。政治敏感性不強(qiáng)，對(duì)黨員干部的教育不足，有的干部在公開(kāi)場(chǎng)合口無(wú)遮攔，對(duì)黨的路線方針政策說(shuō)三道四，甚至捕風(fēng)捉影;有的自視“消息靈通”，透露一些所謂“內(nèi)部消息”;還有的對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭(zhēng)，甚至隨聲附和。有的對(duì)歪風(fēng)邪氣不作斗爭(zhēng)，視而不見(jiàn)、裝聾作啞。

　　(二)遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)格

　　執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象，有的議題事先沒(méi)有征求意見(jiàn)，發(fā)揚(yáng)民主不充分，有時(shí)搞臨時(shí)動(dòng)議，造成倉(cāng)促議事，充分醞釀?dòng)懻摰臅r(shí)間偏短，聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)或建議不夠。黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位，致使“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度停留在紙上。學(xué)習(xí)教育搞形式。班子成員之間批評(píng)與自我批評(píng)氛圍不濃，搞一團(tuán)和氣。對(duì)干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評(píng)和整治力度不大，總是手下留情。存在抓業(yè)務(wù)工作與抓反腐倡廉工作“一手硬一手軟”的現(xiàn)象，“一崗雙責(zé)”還沒(méi)有真正落到實(shí)處。

　　(三)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及配套規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)不到位

　　中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后，作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題得到了很大的改觀，但是仍然存在不足，主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。有的班子成員認(rèn)為貫徹八項(xiàng)規(guī)定是一陣風(fēng)，使八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際效果打了折扣。二是會(huì)議多文件多的問(wèn)題依然沒(méi)有很好解決。涉及全區(qū)層面的會(huì)議明顯減少，但工作部署、協(xié)調(diào)方面的會(huì)議又明顯增多。公文冗長(zhǎng)的問(wèn)題始終得不到有效解決，哪些該發(fā)哪些不該發(fā)也沒(méi)有一個(gè)明確的界定。三是深入基層調(diào)研解決突出問(wèn)題的力度仍然不夠，特別是真正沉下心來(lái)深入基層切切實(shí)實(shí)為群眾解決幾件突出問(wèn)題的工作少。