1929年召開的古田會議應(yīng)被視為民主生活會議的初步實踐。古田會議決議強調(diào)了加強黨的思想建設(shè)的重要性，認為黨內(nèi)批評是加強黨的組織、提高黨的戰(zhàn)斗力的武器要進行正確的黨內(nèi)批評，解決包括“三個代表”在內(nèi)的各種錯誤思想動員地方黨對紅軍黨的批評和對紅軍群眾政權(quán)機關(guān)的批評，影響紅軍黨和紅軍官兵。 以下是為大家整理的關(guān)于黨員民主生活會個人剖析材料的文章20篇 ,歡迎品鑒！

第1篇: 黨員民主生活會個人剖析材料

　　按照市委組織部關(guān)于開好201x年度民主生活會的通知要求以及局黨組的安排部署，幾天來，我圍繞會議主題，對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個方面，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，堅持深入學(xué)習(xí)提升思想站位、開展談心糾正思想偏差、深刻剖析觸及思想靈魂�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:

　　一、始終加強思想政治建設(shè)，但堅定看齊追隨還有差距。

　　自己從一名普通青年，成長為黨員干部，每一步都離不開組織的關(guān)心關(guān)懷和培養(yǎng)。我對黨始終懷有感恩之心，主動經(jīng)常向黨中央和習(xí)總書記看齊，堅定政治立場，始終同黨保持一個聲音，一個步調(diào)。但認真反思對照，還有一些差距和不足。一是真學(xué)深悟的理解力還不夠。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話，特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有時被動應(yīng)付，把學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù)，集中學(xué)習(xí)多、個人自學(xué)少，主動加強理論武裝的緊迫感不強;有時淺嘗輒止，學(xué)的多悟的少，讀的多轉(zhuǎn)化少，囫圇吞棗不求甚解，沒有把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為世界觀方法論;有時緣木求魚，機械地學(xué)、生硬地學(xué)，生搬硬套，用理論問題指導(dǎo)實踐不夠。二是轉(zhuǎn)變觀念的貫徹力還有差距。善作為的擔(dān)當(dāng)不夠。在工作中由于精力不集中，精神不振奮出現(xiàn)過被動等待、消極畏難的思想障礙，有時面對一項需要決策的工作，總是一味地等環(huán)境變化、等政策放寬、等紅頭文件、等別人經(jīng)驗、等機遇降臨等再有所動作，卻不是主動的爭取、主動的深入、主動的參與，最后，等待也只是成了延誤時機、坐失良機的伏筆。強化政治意識，提高政治能力，既看政治覺悟、政治素養(yǎng)，也要看貫徹力、執(zhí)行力。在這方面，自己還沒有總書記講話思想灌注到頭腦、落實到行動，內(nèi)心還存在習(xí)以為常、不以為然、心照不宣、見怪不怪的陳舊觀念。在積極融入機構(gòu)改革。

　　(一)在政治合格方面。一是政治敏銳性不強。作為鄉(xiāng)長，自己發(fā)揮政治方向引領(lǐng)作用不充分，對“四大考驗”“四大危險”的認識還不夠深入，對黨員、干部隊伍思想政治建設(shè)重視不夠;在堅定道路自信、理論自信、制度自信，弘揚社會主義核心價值觀等方面措施不力。二是缺乏大局意識。貫徹市委發(fā)展戰(zhàn)略方面還存在只立足本鎮(zhèn)實際思考問題。比如，認為孔明鄉(xiāng)是小鎮(zhèn)鄉(xiāng)，村少人少項目少，沒有達到上級部門的支持，存在怨言。出現(xiàn)這類問題的原因在于自己黨性意識不強，認為作為鄉(xiāng)長的主要任務(wù)是抓發(fā)展，沒有站在一定的高度思考問題。

　　(二)在執(zhí)行紀(jì)律合格方面。一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識不足。思想認識上存在誤區(qū)，認為我是鄉(xiāng)長，黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委主抓，紀(jì)委具體負責(zé)，所以平時過問較少，對干部廉政教育疏遠管理。二是自律意識弱化。在執(zhí)行廉政紀(jì)律方面，沒有扎實對照黨員干部廉政建設(shè)紀(jì)律和要求嚴(yán)格要求自己，認為那些都不涉及自己。同時，對少數(shù)同志的類似情況不聞不問，“失之于寬、失之于嚴(yán)”。比如，針對干部請假的情況，我一般都是不問原因，見假條就批，導(dǎo)致了個別干部特別愛請假，其他干部意見較大。出現(xiàn)這類問題的原因在于我對黨風(fēng)廉政建設(shè)履職不力，沒有站在黨的生死存亡的高度來認識此項工作的重要性，存在自我管理、自我約束上的差距，存在“好人”思想，對干部的監(jiān)督要求不力。

　　(三)在品德合格方面。工作不實，不接地氣。主動走出單位，深入基層、深入一線調(diào)研較少。了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不深入不扎實，對人民群眾缺乏滿腔熱忱，與人民群眾的關(guān)系有所疏遠，感情逐漸淡漠。

　　(四)在發(fā)揮作用合格方面。安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新。在對上級部門安排的工作中，執(zhí)行的多，思考的少，沒有充分結(jié)合我鄉(xiāng)的實際來重新制定切實可行的工作方案。

　　(五)對照中央《準(zhǔn)則》《條例》、省委《決定》和成都市委《實施意見》方面。一是思想上放松警惕。面子思想重，生活水平的提高導(dǎo)致自我要求的標(biāo)準(zhǔn)有所放松。二是執(zhí)行民主程序不嚴(yán)。在平常工作中，對一些本該由分管領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)解決的問題插手過問太多，導(dǎo)致下屬放不開手腳，不能充分發(fā)揮其工作的主動性和創(chuàng)造性。比如，在機關(guān)后勤管理上過問太細，致使黨政辦工作人員產(chǎn)生了依耐性，不主動作為，凡是要安排了再做。出現(xiàn)這類問題的原因在于工作憑自己主觀判斷的多，沒有很好的堅持民主集中制的原則，沒有嚴(yán)格按照組織原則辦事。三是勤儉節(jié)約意識淡化。隨著生活水平的提高，認為吃的好一點，用的好一點的小事。放松了自我約束和應(yīng)有的警惕。比如，在辦公用品的購置上，只要沒有就買，壞了就換或是重復(fù)購買。認為只要用于工作了就沒事的錯誤認識，辦公耗材較為嚴(yán)重，后勤管理較為松散或偶爾存在公務(wù)接待超標(biāo)現(xiàn)象。出現(xiàn)這類問題的原因在于自己存在“小事無傷大雅”的思想，對人對己要求不嚴(yán)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)定搞變通。四是作風(fēng)漂浮。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情況，不主動想辦法解決，流于形式，浮在表面，工作重形式、輕實效，形式大于內(nèi)容，存在盡快出成績、出經(jīng)驗、出形象的浮躁情緒。比如，在今年的公共服務(wù)滿意度測評中，我鄉(xiāng)排名靠后，作為鄉(xiāng)長，我沒有深究存在問題的原因，只是放手給分管領(lǐng)導(dǎo)具體安排，提出要求，“重結(jié)果、輕過程”。出現(xiàn)這類問題的原因在于思想上存在著畏難情緒和應(yīng)付以求過關(guān)的想法，迎難而上的精神不夠，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。五是學(xué)習(xí)自覺性不強。每月雖然能定期參加機關(guān)支部組織的“三會一課”活動，但是自學(xué)時間少、次數(shù)少。六是黨建責(zé)任制意識不強。對基層黨建工作不夠重視，對黨建工作的重要性、緊迫性認識不夠，認為黨建是黨委書記主抓的工作，而自己是鄉(xiāng)長，主抓發(fā)展，沒有牢固樹立黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展“一盤棋”的思想。需要向組織說明情況:一是家屬子女從業(yè)情況。妻子是中國銀行__支行職工，女兒現(xiàn)為美國亞利桑那州立大學(xué)學(xué)生，直系親屬中無人經(jīng)商辦企業(yè)。二是嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定違規(guī)給自己或下屬亂發(fā)錢財行為，沒有收送紅包。個人沒有出入私人會所，也沒有接受、持有會所會員卡。沒有違規(guī)插手工程項目等情況，無違規(guī)使用干部現(xiàn)象。

　　二、問題產(chǎn)生的原因分析認真剖析自己存在的問題，我認為根源在以下幾個方面。

　　(一)理想信念不堅定。對自己而言，總感到參加工作幾十年了，年齡又在四十多歲了，工作過的單位不少，從部門到鎮(zhèn)鄉(xiāng)，經(jīng)歷過的多個崗位的鍛煉，無論是紀(jì)檢工作或是黨務(wù)工作都比較熟悉，積累了一定的工作經(jīng)驗，認為一般的問題都能應(yīng)對，主動學(xué)習(xí)少了，憑經(jīng)驗辦事現(xiàn)象多了，銳意進取的積極性有所下降。考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，致使工作有時不深入，滿足于完成任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、前瞻性和創(chuàng)造性。平時漠視政治理論學(xué)習(xí)和理想信念教育，把政治學(xué)習(xí)和理想信念教育等同于務(wù)虛，作為政府主要領(lǐng)導(dǎo)，上級有要求了才組織黨員開展政治理論學(xué)習(xí)和宗旨意識教育，這是輕視政治理論學(xué)習(xí)和理想信念教育的表現(xiàn)。同時隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的多樣化，自己的世界觀、人生觀、價值觀受到不同程度的沖擊，總認為也為革命辛苦工作了二、三十年，有一點想輕松輕松的念頭，沒有意識到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大，隨著年齡的增長，自己總會患得患失，革命斗志有所淡化，精神有所懈怠。平時主要注重成績、注重表面，做虛假文章，這是形式主義在自己頭腦中作怪;對基層群眾了解少，對下屬談心少、關(guān)心少，這是官僚主義思想在自己頭腦中作怪;對享樂主義和奢靡之風(fēng)認為這是人的慣性，認為只要自己不貪污不行賄受賄就無關(guān)緊要。沒有用理想信念標(biāo)準(zhǔn)去衡量，這是自己理想信念在頭腦中有所弱化，位置擺得不正的表現(xiàn)。

　　(二)宗旨意識漠化。雖然我在鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作了十幾年，但是隨著職務(wù)的升遷，內(nèi)心逐漸產(chǎn)生了一些自滿情緒，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所松動，“公仆”意識有所淡薄，不珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機會，對走基層，走進田間地頭，走到群眾中去，真心向群眾交朋友、不深入。在群眾向我咨詢了解政策法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，我有時會以工作忙為借口，不愿意耐心解釋和溝通。工作中對真心拜群眾為師，虛心向群眾學(xué)習(xí)，帶著問題，問計于民，全面掌握社情民意方面不扎實、不深入，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。在下村、組工作、督查工作時，只是就事論事，把事情辦完就了事，不愿意和群眾多呆在一起，和他們面對面交心不夠，忘了自己也是一個農(nóng)民的兒子。群眾工作方法有時比較簡單，在工作中有時上訪群眾多提幾個問題，想多爭一些利益，自己就不能心平氣和的做好解釋工作，心里不耐煩、態(tài)度生硬，認為群眾思想覺悟低，不講道理。

　　(三)黨性修養(yǎng)減弱。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，平時把自己按一般黨員群眾標(biāo)準(zhǔn)來衡量，降低了自己的標(biāo)準(zhǔn)和要求，模范帶頭作用發(fā)揮不夠好。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)的思想觀念逐漸淡薄，在工作、生活、精神上都存在享樂主義思想，認為工作了幾十年，享受一下理所當(dāng)然。平時以工作代替政治和黨性鍛煉，認為只要工作做好了，其他都無所謂，導(dǎo)致在思想作風(fēng)方面存在對自己要求不嚴(yán)格，黨性修養(yǎng)開始放松。工作中在面對困難時有畏難情緒，在問題面前退縮不前，在點滴成績面前沾沾自喜，在本職工作面前安于現(xiàn)狀、不思進取，開拓創(chuàng)新意識有待加強。有時工作取得了一點成績，就產(chǎn)生驕傲自滿情緒。

　　(四)紀(jì)律約束不緊。存在自由散漫思想主義，放松了對自己的嚴(yán)要求，對單位制定的各項規(guī)章制度有時執(zhí)行不到位，上班存在遲到早退現(xiàn)象，上班有時上電腦看一些與工作業(yè)務(wù)無關(guān)的內(nèi)容，下基層和干部群眾談心，了解情況少，有時還出去辦私事，思想組織紀(jì)律比較松弛，思想根源上自律意識差。本人在追求崇高的道德修養(yǎng)上標(biāo)準(zhǔn)不高，重視不夠，與習(xí)總書記提出的要求還有較大的差距。由于自己認為無所謂，自身的言和行，示范帶動方面做的不夠好，對機關(guān)內(nèi)部思想、紀(jì)律、作風(fēng)管理上存在“好人主義”和怕得罪人的思想，對一些不良現(xiàn)象缺乏足夠重視，對身邊的一些錯誤行為缺乏有力的批評和糾正。歸根結(jié)底思想根源上是自己對品行修養(yǎng)的態(tài)度不端正，認識不夠。

　　三、今后努力方向和改進措施

　　(一)強化學(xué)習(xí)，堅定信念。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。一是要堅持每周用半天時間進行學(xué)習(xí)，用一到兩個晚上進行自學(xué)，重點學(xué)習(xí)黨的十八六中全會、省委十屆九次、成都十二屆八次、邛崍市十四次黨代會精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，以及紀(jì)檢條規(guī)知識，堅持寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會文章6篇以上，要注重理論聯(lián)系實際，特別是在運用理論解決人生觀、價值觀、世界觀問題上下功夫，堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，不斷增強事業(yè)心，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。二是要按照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》要求，認真落實局黨組“中心組學(xué)習(xí)”制度，開展好學(xué)習(xí)活動。三是要制定好全鄉(xiāng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，堅持每周以例會培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，進一步提高全體干部履職能力和綜合素質(zhì)。

　　(二)強化宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。做到嚴(yán)格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，強化組織紀(jì)律性，上班不遲到，不早退，上班時間不做與工作無關(guān)的事情。用艱苦奮斗的精神來鼓勵自己，鞭策自己，生活上不追求個人享受，工作上埋頭苦干，作風(fēng)上踏踏實實，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中。堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中要全面掌握人民群眾的需求和困難，注意工作方法，做到心平氣和、耐心細致，能幫助解決的，立馬解決，違反原則和規(guī)定的要做好耐心細致的思想工作，堅決克服工作方法簡單，要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，踏踏實實的做好服務(wù)工作，盡量做到讓人民群眾滿意。

　　(三)提升黨性修養(yǎng)，扎實推進工作。一是對標(biāo)先進，做好表率。經(jīng)常把焦裕祿、蘭輝精神作為鏡子，大力學(xué)習(xí)他們的精神，做“為民務(wù)實清廉”的好干部。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的思想，做到振奮精神，銳意進取，大膽創(chuàng)新工作思路，主動承擔(dān)工作責(zé)任，吃苦在前，享受在后，一絲不茍的完成組織上交給的各項任務(wù)，積極主動的協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓好自己分管的各項工作。二是腳踏實地的抓好工作落實。積極跟進工作進展，當(dāng)好黨委參謀助手，協(xié)助黨委抓好全鄉(xiāng)各項工作。重點抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和一般場鎮(zhèn)改造等重點工作，鞏固已取得的成績，指導(dǎo)各村做好點位提檔升級工作。嚴(yán)格實行綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，制度落實，要認真受理群眾來信來訪，認真研究分析綜治情況，開展矛盾糾紛排查，防止矛盾激化，極力把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。實現(xiàn)“四無”，目標(biāo)即:無刑事案件、無治安案件、無責(zé)任事故、無違法違紀(jì)人員。

　　(四)提高自律意識，保持共產(chǎn)黨員本色。筑牢防腐界線，我要帶著堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格要求自己，不該吃的堅決不吃，不該要的堅決不要，即要管好自己，也要管好下屬和親屬，真正做一名為民務(wù)實清廉的人民的公務(wù)員。一是要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，做到不該拿的堅決不拿，不該吃的堅決不吃，明明白白做人，清清白白做事，做廉潔守紀(jì)的排頭兵。二是要帶頭遵守八項規(guī)定，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，能節(jié)省的決不浪費。三是在公務(wù)活動和個人生活中，不與人比富貴、比闊氣、比奢華，精打細算、艱苦樸素、勤儉辦事，堅決杜絕奢靡之風(fēng)。謝謝!

第2篇: 黨員民主生活會個人剖析材料

　　根據(jù)中共xx委組織部下發(fā)的《關(guān)于認真開好基層領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的通知》及本次生活會的整體要求和安排部署，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對照中央和省委巡視、政治生態(tài)建設(shè)考核反饋問題，結(jié)合自身思想、工作實際進行深入反思、查擺，現(xiàn)將檢查剖析情況報告如下：
　　一、存在的主要問題
　　(一)關(guān)于中央巡視組反饋xx市的問題：
　　一是學(xué)習(xí)方面在“緊”和“深”上功夫不夠。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上，雖能樹立自身學(xué)習(xí)意識，并定期組織辦公室成員集中學(xué)習(xí)，但仍存在抓思想不高、抓學(xué)習(xí)不牢的現(xiàn)象。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，在全面系統(tǒng)的深入學(xué)習(xí)方面，缺乏“擠”和“鉆”精神，未能從更高的層面深化對學(xué)習(xí)的認識，容易導(dǎo)致精神上“缺鈣”，理想信念不夠堅定，自我錘煉也不夠自覺。二是作風(fēng)方面在“擔(dān)”和“實”上缺少突破。由于長期從事文字工作，在工作任務(wù)重、材料壓力大及政務(wù)人員不足的情況下，作為分管政務(wù)工作的責(zé)任人，對所有政務(wù)工作沒能全部高度重視、沒能全部放到重要日程安排，除了一些重要文字材料工作外多數(shù)只是正常履行程序，沒能親自上手，親自落實、親自問效。對分管科室和工作人員存在教育管理不力、領(lǐng)傳幫帶不夠、督促檢查不嚴(yán)，導(dǎo)致相關(guān)工作人員工作不夠細心、相關(guān)科室工作不夠到位，使得政務(wù)整體工作提質(zhì)增效方面仍有欠缺。
　　(二)在落實省委政治生態(tài)巡視反饋問題方面：一是工作開展方面“準(zhǔn)”和“細”上謀劃不深。標(biāo)準(zhǔn)意識有所弱化，沒有時刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，雖有干好工作的熱情，但有時由于事務(wù)繁雜使工作標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行有所松懈，對個別細節(jié)的把控存在疏忽，存在落實不細、落實不嚴(yán)的現(xiàn)象。對主管的政務(wù)工作沒能親自盡心盡力、持續(xù)叮囑督辦，有時也出現(xiàn)紕漏。二是聯(lián)系群眾方面“廣”和“密”上思考不足。今年攜辦公室部分同志一同深入一線，走訪基層重點企業(yè)調(diào)查研究，由于各種局限使調(diào)研不能做到真正深入，有時有些調(diào)研點代表性不強，在調(diào)研有效性上還需要深刻探討和研究。多年處于優(yōu)越的工作、生活環(huán)境中，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡化，在調(diào)研時還沒有深入到困難艱苦地區(qū)，群眾觀念還不夠強，群眾工作做的不夠細致，想問題、辦事情有時不能很好地換位思考。三是政治紀(jì)律方面“規(guī)”和“嚴(yán)”上把關(guān)不細。在工作實踐中，更多把主要精力放在政務(wù)工作上，無意中放松了對紀(jì)律和制度方面的要求。對辦公室成員該執(zhí)行的紀(jì)律和制度規(guī)定堅持不夠好，規(guī)范約束和監(jiān)督不夠嚴(yán)。存在“重使用、輕管理”現(xiàn)象，對個別環(huán)節(jié)缺乏有針對性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和強有力的監(jiān)督，對一些同志工作中出現(xiàn)的問題，存在“老好人”思想，有時往往礙于情面，不能嚴(yán)厲批評，防微杜漸。
　　(三)在對照違反財經(jīng)紀(jì)律、涉嫌違法犯罪案件問題方面：黨性錘煉不夠充分，缺乏進取意識。沒有把黨性鍛煉貫穿于自我教育、自我提升的始終，難免造成效率低下、工作落實不力、擔(dān)當(dāng)精神弱化等問題。工作中常以文件落實文件、以會議落實會議，容易導(dǎo)致“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度，不利于解決各種層出不窮的復(fù)雜矛盾問題。同時，自身在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束方面還存在不足，有時也存在修身不嚴(yán)、律己不嚴(yán)的問題，認為只要把住大原則、大方向，對一些自認為是“小節(jié)”的問題重視不夠，沒有時刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。有時對不良風(fēng)氣有看法，但挺身抵制做的不夠。
　　通過學(xué)習(xí)對照檢查，感到存在上述問題的原因主要有以下幾個方面：
　　一是宗旨意識有所淡化。對群眾所思所想、所急所盼的感受不深切直接。久而久之，做群眾工作的意識出現(xiàn)退化。開展調(diào)研時，也是面對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的多，深入基層特別是村、屯的少，沒有真正把自己融入群眾，在服務(wù)群眾“最后一公里”問題上，沒有從思想上重視、感情上關(guān)心，坐等上門多，主動問需少。
　　二是擔(dān)當(dāng)務(wù)實作風(fēng)不硬。因為從事政務(wù)工作多年，存在不求有功、但求無過，求穩(wěn)有余、創(chuàng)新不足。面對新形勢下工作中的瓶頸和疑難問題，不能全方位考慮、創(chuàng)新性解決，致使工作有時侯不夠深入，不夠細致，不夠務(wù)實。
　　三是世界觀改造認識模糊。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。只有堅持學(xué)習(xí)、改造世界觀，思想上才能堅信不疑，意志上才可堅忍不拔，行動上才會堅定不移。而自身面對當(dāng)前社會多元化的價值取向固有的權(quán)力觀、地位觀、利益觀造成的沖擊，在工作實踐中對維護和發(fā)展好人民的根本利益思考的不夠深。
　　二、整改措施和努力方向
　　針對上述存在的問題及產(chǎn)生的根源，我將認真對待，立行立改。
　　一是時刻保持理論清醒，政治堅定。習(xí)近平總書記強調(diào)：“只有理論上清醒才能政治上清醒，只有理論上堅定才能政治上堅定。”要學(xué)而思，用思考深化學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)認知轉(zhuǎn)化為自我感悟，真正做到內(nèi)化于心。將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)懂弄通，進而深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、社會發(fā)展規(guī)律的認識，始終堅定理想信念;要學(xué)而用，緊密結(jié)合尚志實際、辦公室實際、行業(yè)實際、崗位實際，干中學(xué)、學(xué)中干，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進政府辦公室各項工作提質(zhì)增效的強大動力。堅持用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題，形成學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的良性循環(huán)。
　　二是養(yǎng)成深度工作習(xí)慣，真抓實干。在政務(wù)工作方面，大力弘揚“工匠精神”，以身作則，帶領(lǐng)辦公室同志倡導(dǎo)“深度工作”，要保持專心致志的狀態(tài)。心無旁騖，行之專則悟之深，用心用情用力做事，摒棄浮躁、不厭其煩，始終保持專注狀態(tài)，透過現(xiàn)象抓本質(zhì)，把握長遠，處理好個體與整體、局部和全局的關(guān)系;要追求精益求精的標(biāo)準(zhǔn)。強化精品意識、細節(jié)意識、精準(zhǔn)意識，不忽視細節(jié)、盲點，力爭把工作做成樣板，爭創(chuàng)一流，努力使自己成為做好工作的行家里手;要提升挑戰(zhàn)超越的勇氣。人無壓力輕飄飄，井無壓力不出油。制定具有挑戰(zhàn)性的工作目標(biāo)，敢于自我加壓，向更高目標(biāo)邁進，同時要放平心態(tài)、避免急躁，對工作進行詳細規(guī)劃，量化分解，形成階段性任務(wù)，積少成多、積小成大。
　　三是嚴(yán)守政治規(guī)矩紀(jì)律，公私分明。認真貫徹黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則等有關(guān)規(guī)定，以黨紀(jì)政紀(jì)為約束,以“田韓”“隋韓蓋”等違法違紀(jì)案例為警戒，以群眾的滿意程度為標(biāo)桿。時刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)尺嚴(yán)格要求自己，時刻繃緊“廉政”這根弦，堅持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線相結(jié)合，練好自身內(nèi)功，做到自重、自省、自警、自勵。積極在崗位上履職盡責(zé)，切實發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，處理好公與私的關(guān)系，將公私分明作為自律規(guī)范。公務(wù)和私事要分明，正確處理好公務(wù)和私事的關(guān)系。公權(quán)與私利要分明，權(quán)力要用在為人民群眾辦實事、謀利益上。公恩與私恩要分明，珍惜干事創(chuàng)業(yè)的機會，心懷感恩、心存敬畏，工作一天，“趕考”一天。

第3篇: 黨員民主生活會個人剖析材料

　　去年以來，我嚴(yán)格按照上級要求，認真參加集中學(xué)習(xí)研討，深入剖析自身存在的問題，明確了下一步整改措施和努力方向。民主生活會前，按要求進行了認真準(zhǔn)備，對有關(guān)內(nèi)容進行了深入學(xué)習(xí)，與班子成員和分管人員進行了談心談話，征求到意見建議30余條�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
　　一、整改事項落實情況
　　針對上年度民主生活會上查擺梳理的6個方面12條突出問題，以及巡視整改專題民主生活會中查擺的5個方面10條問題，全部建立問題臺賬，進行了認真整改，其中18條整改完成，4條需長期堅持。(一)注重加強理論學(xué)習(xí)。制定學(xué)習(xí)計劃，除參加理論中心組和黨支部的集中學(xué)習(xí)外，每天擠出一定時間，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、黨章黨規(guī)和市委、區(qū)委會議精神，增強政治敏銳性和政治鑒別力。加強與班子成員的溝通交流，對自己不具體分管的工作多了解、多研究，提升自己的素質(zhì)能力，更好地發(fā)揮參謀助手作用。(二)注重改進工作作風(fēng)。牢固樹立群眾觀點，加大調(diào)研力度，按照“千百萬”等活動要求，結(jié)合安全生產(chǎn)包村聯(lián)企，定期到所聯(lián)系的企業(yè)、農(nóng)戶和學(xué)校，了解實際情況，掌握第一手資料，做好聯(lián)系服務(wù)工作，為工作開展奠定基礎(chǔ)。(三)注重強化工作落實。制定年度工作計劃和階段性工作重點，起草集中調(diào)研月安排方案，每月組織信息改稿會，搞好任務(wù)分解和責(zé)任落實。提升標(biāo)準(zhǔn)境界，對農(nóng)高區(qū)創(chuàng)建等工作實行項目化管理，建立工作臺賬，明確工作目標(biāo)和完成時限，每周更新進展情況和下周計劃，圓滿完成了各項工作任務(wù)。(四)注重嚴(yán)格自我要求。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則，強化廉潔自律意識，從嚴(yán)要求約束自己。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，從節(jié)約一張紙、一度電、一頓飯開始，堅決反對講排場、比闊氣、鋪張浪費的行為，以實際行動樹立黨員干部的良好形象。
　　二、查擺的主要問題和產(chǎn)生原因
　　(一)思想政治方面
　　1、忽視黨性修養(yǎng)，理想信念不堅定。自認為是黨培養(yǎng)多年的干部，能夠絕對擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場上是毫不動搖的，平時理論學(xué)習(xí)僅僅停留在看文件、讀講話上，甚至只看標(biāo)題，不能靜下心來仔細研讀，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對中國特色社會主義、中華民族偉大復(fù)興中國夢等認識不到位，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏清醒的認識。比如，在學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》這本書時，對部分章節(jié)的深刻內(nèi)涵沒有領(lǐng)會到位，對堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認識只停留在表面上，沒有站在應(yīng)有的高度去認識思考，從而放松了世界觀人生觀價值觀的改造。反思起來，這實際上也是黨性意識不強、理想信念不堅定的表現(xiàn)。
　　2、政治上欠缺敏銳性，意識形態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任落實不到位。缺乏應(yīng)有的政治警惕性和鑒別力，思想上認為意識形態(tài)的問題看不見摸不著，自己只是一名基層干部，把工作干好就行了，意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭、對敵斗爭都是國家、政黨層面的事，離自己很遠，自己抓不抓、抓得好不好，也影響不了大局。在實際工作中，不善于從政治的高度觀察思考問題，平時對意識形態(tài)等學(xué)得多、說得多、做得少，對一些不良風(fēng)氣和錯誤言論制止不力。比如，分管統(tǒng)戰(zhàn)和宗教工作，聽到個別干部有時私下議論黨的一些宗教方針政策，認為這是個人之間的事，就沒有將其上升到意識形態(tài)斗爭的高度，也擔(dān)心別人說自己不合群，沒能及時地予以批評糾正和正確引導(dǎo)。對照從嚴(yán)治黨要求，說明自己存在理論功底不扎實的問題，自身的政治修養(yǎng)不過硬，需要進一步提升。
　　3、奉行本位主義，選擇性執(zhí)行上級決策部署。做事情、想問題，更多的把自己當(dāng)成主要領(lǐng)導(dǎo)的助手和落實者，認為只要把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事辦好就可以了，缺乏站在全局思考研究工作的自覺性和主動性。工作中，對自己或本單位有利的就執(zhí)行，否則就敷衍了事，實行選擇執(zhí)行、變通落實。比如，在落實上級關(guān)于教育工作扶持政策時，只關(guān)注市區(qū)撥付資金情況，而對上級確定的需要辦事處配套的資金，常以不是一級政府、沒有獨立財政等為借口，沒有按要求配套到位，存在執(zhí)行政策縮水走樣的問題。出現(xiàn)這些問題，說到底還是科學(xué)發(fā)展觀沒有樹牢，存在本位主義、自由主義思想。
　　(二)精神狀態(tài)方面
　　1、缺乏擔(dān)當(dāng)精神，遇到困難等靠托。工作怕?lián)�風(fēng)險、怕?lián)��?zé)任，總認為單位的大事、難事都由主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，自己是分管領(lǐng)導(dǎo)，只要抓好具體事項落實就行了，在做好本職工作方面不主動，導(dǎo)致有些工作推進緩慢、執(zhí)行不到位。比如，在前期發(fā)展海水暫養(yǎng)項目上求穩(wěn)怕亂、小心翼翼，面對場地缺土問題時不愿擔(dān)當(dāng)，不敢出主意、拿措施，總想等領(lǐng)導(dǎo)指示和有經(jīng)驗的同志想辦法、搞協(xié)調(diào)，導(dǎo)致這項工作一直沒有實質(zhì)性進展，嚴(yán)重影響了項目推進。反思自己，還是沒有樹立實在實干實績的意識，有些工作自己分管，就必須大膽負責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為。
　　2、工作按部就班，進取意識不強。思想上安于現(xiàn)狀，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，滿足于過得去，不求過得硬，對部署的任務(wù)，應(yīng)應(yīng)付付，得過且過，不想怎樣做到最好，也不思考解決問題的辦法。比如，在征兵工作中，總認為辦事處村少、人口少，現(xiàn)在年輕人不愿吃苦受累，參軍人數(shù)少情有可原，自己再努力也趕不上別人，也不愿費時費力和適齡青年及家長面對面解釋政策、動員參軍，更沒有爭先進、出亮點的決心，一開始就是被動應(yīng)付，能拖一陣是一陣，導(dǎo)致工作一直沒有起色，近兩年都沒有入伍新兵。
　　3、習(xí)慣當(dāng)甩手掌柜，不愿做艱苦細致的工作。認為自己大小也是個科級干部了，與之前相比，開始追求舒適安逸，干工作怕受累、怕麻煩，不愿親自下手，更不愿到一線做艱苦細致的工作。比如，在墾利農(nóng)高區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和實施方案起草過程中，所有任務(wù)都安排給了科室人員，自己只是當(dāng)“二傳手”“傳話筒”;歲末年終任務(wù)重、材料多時，看著局室的人員忙不過來，還打著鍛煉同志的旗號，不想親自下手干，其實都是“特權(quán)”思想在作祟。
　　(三)工作作風(fēng)方面
　　1、急功近利，喜歡做表面文章。干工作存在功利思想，眼睛向上看得多，總想著怎么展現(xiàn)自己的能力水平，精力都用在了領(lǐng)導(dǎo)重視、容易干出成績的事上，對見效慢、不容易出彩的工作關(guān)注少，不愿意下大氣力抓，甚至被動應(yīng)付。比如，在調(diào)研信息工作中，喜歡總結(jié)經(jīng)驗、挖掘亮點來裝點“門面”、吸引眼球，滿足于工作經(jīng)驗被上級宣傳推介，認為這就是干出成效了，沒有考慮這些經(jīng)驗做法有沒有價值和借鑒意義。如果上邊沒有宣傳報道自己的做法，而其他鎮(zhèn)街發(fā)出來了，就心里發(fā)虛，感覺同樣一項工作干的不如人家，這其實是急于求成、貪圖虛名的思想在作怪。
　　2、作風(fēng)不扎實，工作重部署輕落實。抓工作不扎實，總認為貫徹上級精神開了會、發(fā)了文就完事了，安排工作分了工、明確了責(zé)任就到位了，不愿親力親為抓落實，導(dǎo)致許多工作浮在面上，深不下去，影響了工作推進。在安排宗教工作迎接上級調(diào)研時，只是簡單對照區(qū)里的要求，制定了辦事處的工作方案，條目式安排了任務(wù)，之后具體工作全是由政研室負責(zé)，自己不聞不問，3個村一次也沒去督導(dǎo)過，具體排查情況更是一問三不知，最后摸排工作推倒重來，表格重新報送，影響了工作開展�，F(xiàn)在想想，如果自己不“大撒把”，能盯上靠上抓推進、抓落實，工作肯定會有大的提升。
　　3、做人不實，存在“老好人思想”。把處理好人際關(guān)系作為重中之重，無論是搭班子還是對分管局室，都遵循“你好我好大家好”的中庸之道，信奉“多種花少裁刺”的為人處世觀念。比如，政研室的工作人員出現(xiàn)失誤，基本不會當(dāng)面提出批評，甚至還覺得工作比誰都累，付出的比誰都多，大家這么能干出點錯也是可以理解的，只要問題不嚴(yán)重，還會幫他們打圓場、找理由，很少立場嚴(yán)明地指出來，也沒有讓大家引以為鑒。反思起來，這樣的做法表面上看是維護干部的自尊心、批評教育講究方式方法，根源卻是做人不實、原則立場不堅定的表現(xiàn)，長時間下去只會害了同志們。
　　三、今后的努力方向和改進措施
　　(一)加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。學(xué)習(xí)是成長進步的階梯。尤其是作為一名年輕干部，如果疏于學(xué)習(xí)，就不能樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，更無法高效地開展工作。在今后工作中，堅持對照“四講四有”，制定學(xué)習(xí)計劃，堅持每天擠出一小時時間，原汁原味地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強政治底氣。堅持以解決實際問題、提高工作成效為著力點，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟、法律等方面的知識，注重向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向基層群眾學(xué)習(xí)求教，在“多聽、多看、多思考”上下功夫，強化宗旨觀念，提高處理復(fù)雜問題和做好新形勢下群眾工作的能力。
　　(二)踐行群眾觀點，改進工作作風(fēng)。牢固樹立群眾觀點，在想問題、辦事情、做決策時，把群眾的根本利益放在第一位，將群眾關(guān)心關(guān)注的問題及時反饋處理，認真回應(yīng)和幫助解決群眾反映的問題，盡自己最大努力，真正為群眾辦幾件實實在在的事情。把調(diào)研作為改進作風(fēng)、改進工作的起點，結(jié)合“千名干部走百村聯(lián)萬戶”、“聯(lián)戶幫困”等活動，每年深入農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校調(diào)研不少于2個月，面對面摸實情、聽真話。通過深入、扎實、經(jīng)常的調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村工作、黨建工作存在的問題，增強工作的預(yù)見性。同時，加強與同志們的溝通交流，虛心聽取意見建議，相互理解支持，形成工作合力，增強工作的實效性，切實履行好各項工作職責(zé)。
　　(三)增強創(chuàng)爭意識，強化工作落實。堅持“做就做最好、爭就爭一流”，不斷提升思想境界和工作標(biāo)準(zhǔn)，始終保持奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，凡事都瞄準(zhǔn)一流，確保每項工作都能取得好成績。積極主動地開展工作，消除畏難發(fā)愁思想，敢于正視和解決困難和問題，積極出思路、想辦法、定措施，在工作中勇于擔(dān)當(dāng)、大膽負責(zé)，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，力爭在工作創(chuàng)新上有所突破，形成一批有價值的調(diào)研成果。充分發(fā)揚反應(yīng)迅速、馬上就辦、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，對每項工作做到心里一本賬，列出“時間表”、“線路圖”，努力做到有部署、有要求、有反饋、有結(jié)果，堅決將各項決策部署落到實處。
　　(四)強化紀(jì)律規(guī)矩意識，恪守清正廉潔。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與自己分管領(lǐng)域的工作有機結(jié)合起來，壓實工作責(zé)任，做到“兩手抓、兩手硬”。認真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則和中央八項規(guī)定，強化廉政意識，帶頭遵守廉政紀(jì)律，從嚴(yán)約束自己。始終牢記“兩個務(wù)必”，樹立艱苦奮斗、勤儉辦一切事業(yè)的思想，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律、住勤紀(jì)律和工作紀(jì)律，嚴(yán)格落實各項規(guī)定，切實把守紀(jì)律講規(guī)矩體現(xiàn)在生活細節(jié)上、落實到實際工作中。

第4篇: 黨員民主生活會個人剖析材料

　　根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)要求，本人認真對照自己平時的工作情況與思想動態(tài)，查擺工作中存在的問題，并對此進行了認真剖析，找準(zhǔn)整改方向，以便更好地開展護理工作。

　　一、工作情況

　　工作以來，我認真遵守科室的規(guī)章制度，嚴(yán)格按流程操作。在護理過程中，還主動與病患溝通，消除他們的緊張、恐懼心理。另外，主動配合同事，按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù)。

　　二、存在的問題

　�。ㄒ唬┤狈�學(xué)習(xí)的主動性

　　由于護理工作比較繁雜，責(zé)任重大，我絲毫不敢懈怠。因此，常常忙于工作而忽略了學(xué)習(xí)、提高。沒有主動去學(xué)習(xí)新的護理知識，習(xí)慣按經(jīng)驗辦事。

　�。ǘ�）業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待于進一步提高

　　經(jīng)過多年的崗位磨練，已具備比較嫻熟的護理技術(shù)。但針對一些新情況、新問題，處理得還不夠恰當(dāng)。有時，工作安排不夠合理，導(dǎo)致工作效率不高。

　�。ㄈ�）溝通技巧有待提高

　　有時，和患者溝通不暢，難免會受到一些患者及其家屬的指責(zé)，極易產(chǎn)生急躁、消極等不良情緒。

　　三、整改措施

　　今后，我會嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己的不足，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的護理人員。一是增強學(xué)習(xí)的主動性，將學(xué)習(xí)與工作有機地結(jié)合起來。除了在業(yè)余時間學(xué)習(xí)，還應(yīng)積極將理論知識運用到護理工作中，并堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高自己的護理水平。二是視患者如親人，主動和他們交流，并注意語氣、措辭，為他們提供優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。三是增強創(chuàng)新意識，要主動探索新的工作方式方法，改進工作中的不足。

第5篇: 黨員民主生活會個人剖析材料

　　根據(jù)中共中央紀(jì)委機關(guān)、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》(中組發(fā)〔2023〕18號)精神，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦主題主線，圍繞主題教育五個目標(biāo)要求，按照“五個對照”和“五個重點查找，一條一同對照”的要求，認真制定實施方案，扎實做好各項準(zhǔn)備工作，集中組織了理論學(xué)習(xí)，廣泛開展了談心談話，結(jié)合實際工作,深入查找班子存在的突出問題，深刻剖析問題的根源，并明確了努力方向和整改措施。
　　一、上年度民主生活會問題整改落實情況
　　2023年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會共自查出4個方面11個具體問題。針對這些問題集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，研究制定了具體整改方案，細化了整改措施，明確了牽頭人、責(zé)任人和整改時限，按照即知即改、限期整改和建立長效機制的原則，分層分類有序推進，確保整改工作抓實見效。一年來，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子進一步提高政治站位，堅持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，加強集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實，加快推進集團公司高質(zhì)量發(fā)展。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)全體員工進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在敬業(yè)奉獻、攻堅克難中增強主人翁意識，在政令暢通、執(zhí)行有力中強化大局意識，在團結(jié)協(xié)作、擔(dān)當(dāng)負責(zé)中鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼�治品質(zhì)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)年活動成效，持續(xù)推進基層減負年活動，馳而不息地糾正“四風(fēng)”問題，在抓落實、抓管控、抓考核上下功夫，作風(fēng)建設(shè)取得顯著成效。深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓班子成員廉潔自律，嚴(yán)格落實出國(境)審批報告制度，如實報告?zhèn)�人事項，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，讓咬耳扯袖成為常態(tài)，營造風(fēng)清氣正勁足的干事環(huán)境。截至目前，按照整改要求一些短期能夠解決的問題已經(jīng)整改落實，個別需要長期堅持解決的問題將持續(xù)抓好整改落實，保證整改問題不反彈，新的苗頭有遏制，長期問題整改取得實效。
　　二、從嚴(yán)檢視差距問題
　　按照“五個對照”和“五個重點查找，一條一同對照”的要求和中央、省委關(guān)于檢視問題的有關(guān)文件精神，領(lǐng)導(dǎo)班子共檢視出問題27條。其中，學(xué)習(xí)研討中查擺4條問題，調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)12條問題、群眾反映6條問題，自查發(fā)現(xiàn)5條問題，上級黨組織巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋問題和指出的意見2條(與自查發(fā)現(xiàn)問題重合)。目前，已經(jīng)解決13條，正在解決14條，一時難以解決的還有14條。
　　(一)對照中央要求找差距方面
　　1.在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面，班子面對意識形態(tài)工作外部環(huán)境發(fā)生的變化，挑戰(zhàn)和困難越來越大，任務(wù)和責(zé)任越來越重的新形勢，領(lǐng)導(dǎo)班子的互聯(lián)網(wǎng)“陣地意識”還不夠強，教育引導(dǎo)黨員、干部旗幟鮮明地抵制和糾正網(wǎng)絡(luò)媒體和社會上的不良思潮，指導(dǎo)力度還不夠大、成效還不夠好;宣傳思想工作始終能夠圍繞中心、服務(wù)大局，但在教育引導(dǎo)廣大員工自覺宣傳黨的路線、方針、政策方面做得還不夠好，全體員工自覺樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治站位和政治能力尚需提高。
　　2.在做到“不忘初心、牢記使命”方面，班子進取精神有所淡化，與集團公司成立之初相比，個別同志干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所減弱，思想有所松懈，標(biāo)準(zhǔn)有所降低，認為集團公司已經(jīng)走上平穩(wěn)發(fā)展軌道，對工作的宏觀思考、主動謀劃不足，缺少預(yù)見性和超前性，工作中暴露出一定的被動，存在對一些臨時應(yīng)急性工作的應(yīng)對缺少有效對策的現(xiàn)象;面對新時代經(jīng)濟社會發(fā)展的深刻變化和市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，知識恐慌的危機感不足，對金融、旅游和公路建設(shè)等方面的知識學(xué)習(xí)不夠，能力素質(zhì)還不能完全滿足工作需要，做強做優(yōu)做大企業(yè)的新思路、新舉措、新辦法不多。
　　3.在群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務(wù)群眾方面，班子
　　對事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的重大問題和重點難點問題務(wù)虛研討少、宏觀思考和長遠謀劃不夠。形式上的調(diào)研活動多，帶著問題的調(diào)研活動少。領(lǐng)導(dǎo)班子成員蹲點“解剖麻雀”、解決問題少;對基層工作注重提要求、加壓力，但對基層遇到實際困難解決不夠及時，工作的主動性不足，服務(wù)意識不夠強，聽取和收集員工的建議和意見比較少，特別是與一線員工接觸少，思想交流少，交心談心少，對員工的思想動態(tài)和實際工作生活情況掌握的不夠全面;在關(guān)心員工方面做得不夠，班子成員主動了解和掌握員工訴求不夠，員工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性沒有充分調(diào)動起來，對員工反映的參加蘭外PPP建設(shè)項目員工的社保、醫(yī)療保險、公積金沒有實行屬地化管理。
　　4.在知敬畏、存戒懼、守底線方面，班子在執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定上層層傳導(dǎo)壓力不夠，從集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各子(分)公司要求是一以貫之、不打折扣的，但在實際執(zhí)行過程中做得不夠好，特別是對基層一線黨員干部的管理還不夠嚴(yán)格;在推進依法治企、從嚴(yán)治企方面，黨紀(jì)黨規(guī)教育多，法律法規(guī)教育偏少，統(tǒng)籌推進不均衡;制度落實還有不到位的地方，對監(jiān)督管理的作用發(fā)揮不夠充分，對權(quán)力的監(jiān)督不夠有力，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制有待進一步完善。
　　5.在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面，班子存在求穩(wěn)怕亂、怕?lián)�風(fēng)險的傾向，工作上爭創(chuàng)一流、追求卓越的氛圍不濃。在一些急難險重任務(wù)面前，存在一定畏難情緒，攻堅克難的銳氣不足。特別是推進新興產(chǎn)業(yè)開發(fā)培育上步伐還不夠快，只爭朝夕的意識不夠強;在具體工作中存在留在機關(guān)時間多、深入基層幫助指導(dǎo)少;對上級安排的任務(wù)投入精力多、對單位作風(fēng)問題盯住抓整改少;對工作落實提出要求多、具體檢查少的“三多三少”現(xiàn)象，工作中的形式主義問題如工作機械落實、少落實、慢落實和文件、會議偏多的問題仍然存在。
　　6.在中央專項巡視、環(huán)保督查、國家扶貧考核、掃黑除惡督導(dǎo)新聞媒體曝光、省委巡視督查考核等方面，集團公司部分已完工項目，由于國家層面環(huán)保政策調(diào)整等原因，存在相關(guān)環(huán)保手續(xù)批復(fù)不及時等遺留問題;在建高速公路項目，個別施工點存在環(huán)保制度落實不夠好等問題。
　　(二)對照省委要求找差距方面
　　7.在國企改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，集團公司黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理深度融合不夠，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，抓工作落實的力度有待增強。個別班子成員對分管的業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域投入時間多、精力多，要求標(biāo)準(zhǔn)高，對黨員教育安排部署多，監(jiān)督檢查少;集團公司廉潔從業(yè)制度體系建設(shè)步伐還需加快，對各級黨員干部遵守廉政紀(jì)律的教育力度還需進一步加強，在建立“不能腐”的防控措施上還需增強針對性，在筑牢“不想腐”的道德防線上還需不斷探索新途徑;對共青團工作重視程度不夠，組織機構(gòu)不健全，黨外干部和高級知識分子聯(lián)系制度不完善，群團組織的橋梁紐帶作用發(fā)揮不夠好。
　　8.在市場經(jīng)濟條件下商業(yè)運作中實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值方面，集團有效經(jīng)營性資產(chǎn)少,集團公司成立時注入的公路資產(chǎn),僅僅是為了滿足市場融資而形成的賬面資產(chǎn),并非作為企業(yè)的有效經(jīng)營性資產(chǎn);公路主營業(yè)務(wù)虧損,還本付息壓力大，集團公司的融資除還本付息外,絕大部分用于高速公路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),盡管社會效益非常明顯,但經(jīng)濟效益很差。隨著全省高速公路建設(shè)步伐的加快,集團公司債務(wù)余額不斷增大,還本付息壓力大;主營業(yè)務(wù)收入不能實際控制。目前全省車輛通行費收入實行“收支兩條線”管理,通行費的收繳、撥付、使用等由省政府主管部門決定,致使全省公路資產(chǎn)絕大部分負債和還本付息的壓力在集團公司,但形成的現(xiàn)金流又在相關(guān)部門,與資本市場缺乏有效的對接。
　　9.在主業(yè)核心競爭力不突出方面，集團公司公路資產(chǎn)收益權(quán)不完整，根據(jù)《收費公路管理條例》規(guī)定，收費公路權(quán)益包括收費權(quán)、廣告經(jīng)營權(quán)和服務(wù)設(shè)施經(jīng)營權(quán)。集團公司除對收費公路的收費權(quán)不能實際控制之外，也未取得廣告和服務(wù)設(shè)施經(jīng)營權(quán)，公路產(chǎn)業(yè)鏈不完整，制約主業(yè)核心競爭力的進一步提升;項目儲備不足，由于部分收費公路下放市州等原因，造成集團公司公路項目儲備嚴(yán)重不足，后續(xù)發(fā)展能力受限;高速公路等交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目環(huán)保水保等各項前期手續(xù)辦理難度大，項目實施中征遷、地材、養(yǎng)老保險等政策落實難度大，制約項目優(yōu)質(zhì)高效推進，限制了主業(yè)核心競爭能力的發(fā)揮和提升。
　　10.在黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不高方面，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活制度落實的還不夠好，還沒有完全以普通黨員身份參加黨支部組織生活，在一定程度上影響基層黨組織生活質(zhì)量;個別新成立公司黨的建設(shè)起步晚，黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱，與黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求還存在一定的差距;個別單位存在黨建與業(yè)務(wù)工作融合不好，“三會一課”制度落實不夠到位等問題;部分黨支部黨務(wù)工作者素質(zhì)能力與標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距，存在傳統(tǒng)思維定勢，缺乏開拓創(chuàng)新意識，工作方法和手段比較單一。
　　三、深入剖析問題成因
　　集團公司黨委班子對查擺出的問題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面進行了深刻剖析，認為產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的，但究其根源，主要有以下幾個方面：
　　(一)理論學(xué)習(xí)的深度不夠。黨委班子雖然能夠通過堅持開展集體學(xué)習(xí)、扎實開展自學(xué)等方式，努力提高政策理論水平，但理論學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不強，往往是上邊要求學(xué)什么就學(xué)什么，學(xué)自覺主動地抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少，沒有真正把理論學(xué)習(xí)作為精神追求。在習(xí)中對黨的理論理解還不夠深、把握還不夠準(zhǔn)，對中央省委政策吃的不透、把握不精準(zhǔn)，精神“補鈣”還不足，沒有完全做到內(nèi)化于心、外化于行，全面運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題、解決問題的意識不夠，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、推動工作的能力不強。集團領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)法制度堅持還不夠好，法制企業(yè)建設(shè)還落實的不到位。
　　(二)政治建設(shè)的自覺不強。班子成員能夠認識到加強政治建設(shè)的極端重要性，堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅決做到“兩個維護”，但在“講政治”上，抓班子自身建設(shè)多，自覺抓基層黨組織政治建設(shè)少，沒有很好的將政治要求、政治紀(jì)律、政治原則傳導(dǎo)到最一線。在“三會一層”議事中聽取職工群眾意見建議、開展解剖麻雀式調(diào)研不多，影響決策的成效。意識形態(tài)工作與當(dāng)前外部環(huán)境深刻變化不相適應(yīng)，陣地意識還不強，旗幟鮮明引導(dǎo)黨員干部與不良思潮作斗爭的指導(dǎo)力度和成效還不夠好。領(lǐng)導(dǎo)班子雙重組織生活參加不夠及時，群團組織橋梁紐帶作用發(fā)揮還不到位。
　　(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Σ蛔�。敢于�?dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部激發(fā)斗志、凝心聚力、團結(jié)帶領(lǐng)員工干事創(chuàng)業(yè)的基本條件。隨著工作壓力的增大、工作責(zé)任的加重和工作要求的提高，與集團公司成立之初相比，領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性鍛煉不夠一貫自覺，滿足現(xiàn)有狀態(tài)，反思差距少了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，要求不要了，勇于擔(dān)當(dāng)作為、勤于干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性逐步減弱，個人得失心加重，怕?lián)��?zé)怕追責(zé)的思想抬頭，聚焦抓集團公司高質(zhì)量發(fā)展、國有資產(chǎn)增值保值、突出主業(yè)核心競爭力、基層黨建作用發(fā)揮和風(fēng)險防范的精氣神不夠足，公路主業(yè)尚未被完全做實，公路全產(chǎn)業(yè)鏈體系正在形成中，新興產(chǎn)業(yè)體系正在培育中，一定程度上制約了集團公司的發(fā)展。
　　(四)一抓到底的作風(fēng)不實。一抓到底是黨性工作的內(nèi)在需要，是深入群眾、走進基層的好方法。隨著業(yè)務(wù)工作的繁重，對以人民為中心的發(fā)展理念貫徹落實效果不好，宗旨意識有所淡化，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要精力忙于處理業(yè)務(wù)工作，雖在一定程度上做到了深入基層一線調(diào)查研究，但調(diào)查研究的總體效果不好，在處理員工所需所求時，換位思考不到，對員工關(guān)心的一些難點、熱點問題看的不準(zhǔn)、不透。同時，隨著企業(yè)的發(fā)展和工作生活條件改善，艱苦樸素精神有所弱化，過苦日子、緊日子的思想有所消減，對新形勢下保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所疏忽，沒有筑牢“作風(fēng)籬笆”。
　　(五)壓力傳導(dǎo)的紀(jì)律不嚴(yán)。由于業(yè)務(wù)板塊廣、層級多，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子對執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)定的態(tài)度是明確的、行動是堅決的，但在加強黨內(nèi)監(jiān)督方面還不夠有力，造成責(zé)任層層傳導(dǎo)不夠，紀(jì)律管束在直達神經(jīng)末梢上還不夠到位。對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上沒有做到全覆蓋，沒有發(fā)揚釘釘子的精神，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”履行還不到位，以踏石留印、抓鐵有痕的精神和勁頭，一項一項推動落實，一項一項督促落實，在從嚴(yán)抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)上力度還不夠大，根本上來講還是沒有把紀(jì)律時刻挺在前面，沒有做到用鐵的紀(jì)律抓落實促發(fā)展。
　　四、狠抓問題整改落實
　　針對以上查擺出來的問題和原因，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子將堅持從嚴(yán)從實，立查立改，把整改落實到具體行動中，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展。
　　(一)加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)
　　堅持把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù)，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，做到學(xué)習(xí)跟進、認識跟進、行動跟進，不斷提高班子整體的政治素養(yǎng)。嚴(yán)格落實黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)籌集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)理論、強信念，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，始終運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。深刻認識和把握國有企業(yè)改革發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求，增強接受新思想、融入新形勢的敏銳性，強化機遇意識、責(zé)任意識，持之以恒學(xué)習(xí)政策、研究政策，不斷提高把握政策的敏銳性和精準(zhǔn)度，努力把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，在建設(shè)幸福美好新甘肅、開創(chuàng)富民興隴新局面的實踐中做出新的更大的貢獻。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，定期邀請智庫專家講授國資國企改革、投融資體制改革、現(xiàn)代企業(yè)管理和金融、旅游和公路建設(shè)知識，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法。落實法治企業(yè)建設(shè)責(zé)任，實施黨委、董事會、總經(jīng)理辦公會集中學(xué)法制度，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”學(xué)法用法，提升各級管理人員自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力和水平。
　　(二)堅定理想信念，提高政治站位
　　認真貫徹新時代黨的建設(shè)的總要求，旗幟鮮明的講政治，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首要位置，堅定政治信仰，時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。堅持把紀(jì)律挺在前面，增強黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，教育引導(dǎo)全體黨員干部做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保政令暢通、令行禁止，確保中央、省委各項決策部署在集團公司的堅決貫徹落實。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實“三會一層”議事規(guī)則和決策程序，聽取職工群眾意見建議，開展解剖麻雀式的調(diào)查研究，堅決做到民主決策和科學(xué)決策，努力營造領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事、和諧共事、務(wù)實干事的濃厚氛圍。認真落實意識形態(tài)責(zé)任制，按照強化陣地意識、增強斗爭精神、加強管控手段、提升引導(dǎo)能力的要求，加強新媒體運用研究，及時處置網(wǎng)絡(luò)輿情信息，旗幟鮮明地與歪風(fēng)邪氣和錯誤思潮作斗爭，開展正面宣傳引導(dǎo)，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要不折不扣的參加雙重組織生活，用好批評和自我批評這個尖銳武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和時代性。注重發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，完善集團公司共青團組織，全面開展共青團工作，充分發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚青年的作用。
　　(三)敢于擔(dān)當(dāng)作為，引領(lǐng)改革發(fā)展
　　緊緊扭住堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)這個國有企業(yè)的“根”和“魂”，全面落實管黨治黨主體責(zé)任，聚焦黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作深度融合，完善黨建工作運行機制，在管理體制、制度建設(shè)、創(chuàng)新載體、工作落實、以點帶面上深度融合，真正將黨組織打造成推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。聚焦落實黨建工作“一崗雙責(zé)”，督促班子成員帶頭抓黨建抓業(yè)務(wù)，加大力度夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，及時研究解決黨建工作中的困難和問題，切實把黨建工作貫徹落實到經(jīng)營管理和項目建設(shè)的各個環(huán)節(jié)。聚焦夯實基層黨建基礎(chǔ)，加強黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，堅持基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有機結(jié)合，把黨的思想優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、紀(jì)律優(yōu)勢等延伸到企業(yè)日常管理的各個層面和各個領(lǐng)域，充分發(fā)揮各級黨組織和黨員的應(yīng)有作用。
　　聚焦集團公司增值保值，緊緊抓住解決集團公司債務(wù)風(fēng)險高、公路資產(chǎn)無法運用于投融資和主營業(yè)務(wù)收入體制不順暢等重點難點問題，積極配合有關(guān)部門提出甘肅公路債務(wù)重組方案優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，爭取實現(xiàn)現(xiàn)有政府收費還貸公路轉(zhuǎn)性為經(jīng)營性資產(chǎn)，逐步理順車輛通行費收支管理體系，有力培育新興產(chǎn)業(yè)體系，助力推動集團公司可持續(xù)發(fā)展。聚焦突出主業(yè)核心競爭力，爭取國家高速公路網(wǎng)建設(shè)項目，參與地方政府高速公路建設(shè)，打造公路全產(chǎn)業(yè)鏈，構(gòu)建建管養(yǎng)運一體化體系。樹牢綠水青山就是金山銀山理念，增強環(huán)保意識，環(huán)保水保做到規(guī)劃設(shè)計提前部署，在建項目同步實施、遺留問題掛牌銷號，強化檢查考核，使環(huán)保水保工作抓實見效、落地生根。聚焦風(fēng)險防范，深入推進企業(yè)法律顧問制度體系建設(shè)，健全完善法律風(fēng)險防控工作體系，將法律審核嵌入管理流程，深化規(guī)章制度、經(jīng)濟合同和重要決策法律審核制度，消除集團公司法律風(fēng)險，保障集團改革發(fā)展。
　　(四)改進工作作風(fēng)，站穩(wěn)群眾立場
　　緊緊圍繞改革發(fā)展、項目建設(shè)、防范風(fēng)險、提質(zhì)增效等中心工作任務(wù)，著力涵養(yǎng)滾石上山、爬溝過坎、干事創(chuàng)業(yè)的使命情懷，以敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馇閼�、善作為的能力智慧和尚實干的精神境界，主動把握�?jīng)濟新常態(tài)，主動研究投融資體制改革和重大項目建設(shè)政策，力戒形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題，轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)作風(fēng)，主動深入基層一線摸底調(diào)研，認真聆聽群眾意見建議，著力解決員工關(guān)心的難心事、煩心事、揪心事，徹底根除等靠思想嚴(yán)重，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，工作不上心不操心等行為，不斷補齊知識、眼界、能力不足的短板弱項，教育和引領(lǐng)廣大黨員干部以時不我待、只爭朝夕的危機感，弘揚說了就干、馬上就辦的務(wù)實作風(fēng)，養(yǎng)成急事急辦、特事特辦、要事快辦的工作習(xí)慣，徹底解決好“三多三少”問題，全力以赴抓項目，一門心思搞經(jīng)營，聚精會神抓管理，干出一番經(jīng)得起時間和實踐檢驗的成績，增強員工隊伍的獲得感、幸福感、安全感，提高員工隊伍的凝聚力、團結(jié)力、戰(zhàn)斗力，提升集團公司凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
　　(五)堅持從嚴(yán)治黨，強化廉政監(jiān)督
　　落實全面從嚴(yán)治黨要求，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任，落實廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)廉政責(zé)任壓力，健全廉政風(fēng)險防控機制，找準(zhǔn)風(fēng)險點，細化各項風(fēng)險防控措施，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，增強針對性和可操作性，實現(xiàn)風(fēng)險在流程上控制，資源在監(jiān)控中配置，權(quán)力在監(jiān)督下運行，努力構(gòu)建不敢腐的懲治機制、不易腐的預(yù)防機制、不能腐的長效機制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在知敬畏、存戒懼、守底線上下功夫，切實以案為鑒，深刻汲取教訓(xùn)，在工作上、生活中、作風(fēng)上樹立道德高線，從思想深處、內(nèi)心深處、日常行為中劃出規(guī)矩紅線，時刻把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，時刻把集團公司的各項規(guī)章制度挺在前面，時刻把職業(yè)道德和職業(yè)操守挺在前面，帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，帶頭錘煉堅強黨性，帶頭嚴(yán)守規(guī)章制度，帶頭堅決抵制圍獵，帶頭自警自省自查，帶頭算好政治生命賬、經(jīng)濟收入賬、家庭幸福賬和人身自由賬“四筆賬”，從內(nèi)心深處筑牢防腐拒變的思想道德防線，堅決抵制“圍獵”，營造“親”“清”企商關(guān)系，樹立“親”“爽”上下級關(guān)系和同事關(guān)系，為黨員領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工樹起清正廉潔、勤勉盡責(zé)的標(biāo)桿榜樣，讓忠誠干凈、擔(dān)當(dāng)有為、踏實干事在公司蔚然成風(fēng)。

第6篇: 黨員民主生活會個人剖析材料

　　按照中共***市紀(jì)委機關(guān)中共***市委組織部《關(guān)于開好2023年度全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的實施方案》通知要求，我認真學(xué)習(xí)了《談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)定篇目以及黨的十九屆五中全會、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會等重要會議精神，廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，緊密聯(lián)系思想工作實際，圍繞“學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆**全會精神、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五方面，深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了問題根源，明確了今后的努力方向和改進措施�，F(xiàn)檢視剖析如下：

　　一、查擺主要問題

　�。ㄒ唬┰趯W(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入全面。由于自身知識積淀、認識能力、理論功底有限，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還沒有完全真正學(xué)懂弄通，系統(tǒng)掌握還不夠。如，在學(xué)習(xí)十九屆五中全會精神中，對黨建、經(jīng)濟、財稅等與自身工作聯(lián)系緊密的方面學(xué)得比較細，其他內(nèi)容感覺與稅收工作關(guān)系不大，往往一覽而過，沒有細致深入思考。

　　二是知行合一不夠緊密。帶著問題思考學(xué)、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得不夠，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想觀察、分析、解決問題的能力不足、辦法不多。如，十九屆五中全會提出堅持系統(tǒng)觀念，加強全局性謀劃、整體性推進。作為稅務(wù)部門主要負責(zé)人，把稅收融入經(jīng)濟發(fā)展大局思考把握還不夠，稅收收入分析、減稅降費效應(yīng)分析等僅就稅收分析稅收，站位經(jīng)濟發(fā)展大局、做好地方黨委政府參謀助手做得還不到位。

　　三是政治修養(yǎng)不夠高。總認為一級領(lǐng)導(dǎo)有一級領(lǐng)導(dǎo)的能力水平，作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，主要任務(wù)是抓落實，在思想覺悟、理論水平等方面與中央、總局省局領(lǐng)導(dǎo)存在一些差距也是正常的，以此為借口一定程度上放松思想改造。如，有時候還有“中央距離自己太遠了”“這么宏觀的理論和自己有啥關(guān)系”的想法；

　　（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。我在學(xué)習(xí)工作中能夠在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，但在具體貫徹落實上還不夠及時到位。比如，壓實黨建工作責(zé)任不夠到位，基層黨建考核評價、激勵約束、容錯糾錯等制度還不夠健全，在工作上對各級黨組織書記的黨建責(zé)任考核，仍主要依靠臺賬資料和日常匯報，對具體工作落實和成效，深入一線跟蹤、督查不夠，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)黨建工作抓具體、抓深入，導(dǎo)致基層黨建責(zé)任落實層層傳導(dǎo)壓力不夠。又如，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠到位，作為單位負責(zé)人，沒有及時發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)控管理不夠規(guī)范，出現(xiàn)“加班工作餐開支無依據(jù)”等問題，雖能及時督促整改，但也暴露出在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在不到位的問題。再如，意識形態(tài)工作方法不夠多樣，習(xí)慣于在單位學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，很少主動到基層黨組織中宣講上級黨委的重要會議和文件精神，沒能很好帶動農(nóng)村黨員、群眾參與到基層社會治理各項工作中。

　�。ㄈ�）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。疫情期間能夠積極發(fā)揮組織部門職責(zé)，號召全區(qū)黨員干部在疫情一線勇?lián)��?dāng)善作為，但在具體工作上還存在差距。比如，工作一定程度上存在厚此薄彼現(xiàn)象，疫情防控工作重點放在引導(dǎo)黨員干部做好疫情防控工作，認為首先要管好黨員干部，管好工作隊員投入脫貧攻堅和集體經(jīng)濟發(fā)展即可，“六穩(wěn)”“六保”和經(jīng)濟發(fā)展自然會有政府部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。又如，在黨組織建設(shè)上，注重于發(fā)展農(nóng)村黨建和城市社區(qū)黨建，教育系統(tǒng)、衛(wèi)生健康系統(tǒng)、兩新組織領(lǐng)域黨建工作比較薄弱，黨組織覆蓋面不夠大，黨建促鄉(xiāng)村振興、促社會治理等作用發(fā)揮有待提升。

　�。ㄋ模┰趯W(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項等方面。雖然及時跟進學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，了解全會確定的“十四五”規(guī)劃和2035遠景目標(biāo)，但對深入開展理論研究、進行理論創(chuàng)新抓得不積極不主動，深謀遠慮不足。比如，對于中央提出的高質(zhì)量發(fā)展理念等，僅限于宣傳貫徹，做傳聲筒，沒有主動結(jié)合我區(qū)實際，組織基層黨組織和黨員干部開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。又如，針對本系統(tǒng)“十四五”規(guī)劃思考不足，謀劃不多，只是對照上級方案執(zhí)行，沒能認真對照高質(zhì)量發(fā)展要求，認真查找組織工作存在的短板和弱項，工作的針對性不夠強。

　　（五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決反對形式主義官僚主義方面。能夠落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅強基層黨組織，管好干部人才，不斷把黨建設(shè)得更加堅強有力，但是對照上級要求，還存在一些問題。比如，對干部教育管理不夠嚴(yán)格，偶爾存在老好人現(xiàn)象，用身邊案例教育警醒干部不夠經(jīng)常。又如，在貫徹上級決策部署、安排推動工作時，往往首先考慮到的仍然是開會部署，到基層調(diào)研特別是針對黨組織建設(shè)方面調(diào)研不夠深入，不注重全程督導(dǎo)、跟蹤問效，對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)。

　　二、剖析問題產(chǎn)生的原因

　　針對查擺出的以上問題，深刻反思了產(chǎn)生上述問題原因，主要有以下幾點：

　　（一）理論武裝有所不足。在學(xué)習(xí)上存在“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，對黨的創(chuàng)新理論理滿足于學(xué)過了、知道了，工作中拿來講一講、套一套，沒有真正融會貫通、做到真學(xué)真懂真信真用，進而轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實踐的思路方法。

　�。ǘ�）黨性修養(yǎng)有所放松。工作中沒有時刻把黨性鍛煉貫穿于始終，工作過于看重指標(biāo)，以人民為中心的發(fā)展思想堅持得不好，群眾路線踐行得不夠扎實，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的意識不夠強。

　�。ㄈ�）奮斗精神有所減弱。盡管對黨的事業(yè)，本職工作能盡心盡責(zé)，但有時習(xí)慣于遵循過去的方式方法開展工作，還不能完全做到頑強拼搏、銳意進取，迎難而上、擔(dān)當(dāng)作為、動真碰硬的勇氣不足，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

　�。ㄋ模┳陨硪�求有所降低。存在滿足于過的去、還行的現(xiàn)象，沒能主動向更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求對標(biāo)對表，沒有完全把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求融入思想、融入經(jīng)常，沒有完全做到抓常抓細抓長、持續(xù)用力、久久為功。

　　三、下一步整改方向及措施

　�。ㄒ唬┰谏罨瘜W(xué)習(xí)、堅定信念上下功夫。一方面，加強理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)通過參加理論中心組、“三會一課”等方式，及時跟進學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神、“十四五”規(guī)劃和2035遠景目標(biāo)蘊含的深刻內(nèi)涵，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想解決思想上困惑、工作中難題，不斷提升政治能力。另一方面，加強實踐學(xué)習(xí)。堅持理論聯(lián)系實際，有針對性地學(xué)習(xí)基層黨建、干部監(jiān)督管理、抓黨建促鄉(xiāng)村振興等方面知識，帶著問題下基層、到基層解決問題，進一步提升領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。

　�。ǘ�）在強化宗旨、服務(wù)群眾上下功夫。一方面，落實群眾觀點，提升服務(wù)意識，多到基層一線開展工作，繼續(xù)探索更多集體經(jīng)濟發(fā)展路徑，提高群眾收入水平；

　　多到群眾身邊訪貧問苦，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。另一方面，在黨組織覆蓋面和服務(wù)水平上持續(xù)發(fā)力，強化分類指導(dǎo)，加大各領(lǐng)域黨建工作力度，重點做好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)和居民服務(wù)中心ppp項目建設(shè)，方便群眾辦事。

　�。ㄈ�）在振奮精神、擔(dān)當(dāng)作為上下功夫。一方面，創(chuàng)新思路。結(jié)合自身分管聯(lián)系的組織、干部、人才等工作和集中換屆等重點工作，強化擔(dān)當(dāng)，主動作為，總結(jié)脫貧攻堅好做法，破解鄉(xiāng)村振興遇到的難題，推動工作上臺階。另一方面，推動落實。認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，加強政治建設(shè)，持續(xù)建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，凝聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才，更好地發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。

　�。ㄋ模┰诟倪M作風(fēng)、廉潔自律上下功夫。一方面，嚴(yán)格做到廉潔自律。不斷強化自身講政治、講法紀(jì)、講規(guī)矩的理念和定力，以賈紹學(xué)案例等反面例子為鏡鑒，自覺做到秉公用權(quán)、干凈辦事、清白做人，自覺接受群眾監(jiān)督，以實際行動筑牢廉潔從政底線。另一方面，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。充分認識黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，堅持嚴(yán)管厚愛，把主體責(zé)任和一崗雙責(zé)緊密結(jié)合，抓好分管聯(lián)系領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　以上對照檢查，請大家批評指正。

第7篇: 黨員民主生活會個人剖析材料

　　大家好!

　　按照省紀(jì)委機關(guān)、省委組織部和省委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，我認真對照學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論、貫徹上級決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，圍繞“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉潔”五個方面全面查擺問題、深入剖析根源、制定整改措施�，F(xiàn)檢視剖析如下，請同志們批評指正：

　　一、存在的問題及表現(xiàn)

　　(一)理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性

　　堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，積極參與公司、分公司組織的集中學(xué)習(xí)，但對照理論學(xué)習(xí)的要求，還存在一些不足。一是理論學(xué)習(xí)淺層化，深鉆細研的勁頭不足。二是堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。對工作投入的精力多，由于時間沖突，對學(xué)習(xí)投入的相對較少，存在推遲或減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象;三是結(jié)合實際少。沒有結(jié)合自身工作實際情況，原封不動的照搬學(xué)習(xí)，不能把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動很好的結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。

　　(二)業(yè)務(wù)知識鉆研不夠

　　工作中能夠擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，不回避矛盾，但也存在一些問題，一是在工作方式上，方法相對簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)�、層次還不夠高的情況。二是在工作標(biāo)準(zhǔn)上，能夠認真貫徹落實上級作出的決策和部署，但結(jié)合實際思考、研究還不夠，工作上細致度還不夠。三是效果跟蹤督導(dǎo)抓落實方面需要進一步加強。

　　(三)廉潔自律方面

　　能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，能帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神，也存在一些問題。一是廉潔工作不細、不全、不夠深入;二是“一崗雙責(zé)”落實不到位，缺乏更有針對性的措施。

　　二、問題產(chǎn)生的原因分析

　　根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上要求，對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)、對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納下來主要有以下幾個方面：

　　(一)理論學(xué)習(xí)方面

　　個人學(xué)習(xí)計劃制定的比較粗糙，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。缺乏深度，平時只注重學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，對知識深入消化不夠，不能很好地結(jié)合到實踐，落實到行動。缺乏高度，黨性意識還不夠強，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，從講政治高度去認識和分析問題還不夠。

　　(二)政治方面

　　黨性修養(yǎng)還不夠，對自身思想政治建設(shè)的長期性、持續(xù)性認識不足。沒有培養(yǎng)自己以政治的角度來觀察、分析問題，對于一些事物的認識不全面。

　　(三)工作作風(fēng)

　　以釘釘子精神抓落實的勁頭不堅韌，抓工作還不夠扎實、具體，講方法上性格有時較急，有時關(guān)注了思想性，但缺乏操作性、實效性。跟蹤問效方面，沒能很好地做到全時掌控、末端督導(dǎo)，后續(xù)工作跟進不夠及時，致使一些工作沒能有效落實到位。

　　(四)廉潔方面

　　廉政文化宣傳形式單一，作為紀(jì)檢委員，沒有深刻認識到作為黨員干部有著更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求，對于各種監(jiān)督形式作用需進一步加強。

　　三、個人重大事項報告

　　在主題教育專項整治中，本人及配偶等無經(jīng)商辦企業(yè)情況。

　　四、努力方向及改進舉措

　　對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實際，在今后的工作和生活中，我將逐項認真抓好整改落實，切實發(fā)揮好黨員干部表率作用。

　　(一)加強政治理論學(xué)習(xí)

　　作為交通建設(shè)企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，肩負起交通建設(shè)事業(yè)發(fā)展的重要使命，只有理論上正確，思想上才能清醒，首先根據(jù)個人工作情況制定相適應(yīng)的年度學(xué)習(xí)計劃，讀原著、悟原理，真正做到入腦入心，堅持學(xué)習(xí)常態(tài)化。二是學(xué)習(xí)過程中堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把所學(xué)的知識與日常工作緊密結(jié)合起來，用實踐檢驗學(xué)習(xí)的效果。三是運用好新媒體平臺，如學(xué)習(xí)強國等軟件，自主學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)。

　　(二)增強黨性鍛煉，錘煉黨性修養(yǎng)。

　　牢記黨性原則，站穩(wěn)政治立場;忠誠黨的事業(yè)，與企業(yè)榮辱與共，遵守《黨章》，時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員深入學(xué)好新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進一步把紀(jì)律和規(guī)矩立起來，不斷規(guī)范自己的言行。

　　(三)增強業(yè)務(wù)知識鉆研

　　解放思想、與時俱進，在專業(yè)知識、管理上下功夫，最大程度的提升自己的業(yè)務(wù)水平，樹立強烈的時間觀、效率觀念、質(zhì)量觀念，講政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。帶頭奮發(fā)有為、以上率下，在管理繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，以良好的精神狀態(tài)和工作姿態(tài)來推動工作、協(xié)調(diào)發(fā)展，克服消極思維、模糊意識所造成的各種束縛。

　　(四)加強作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔

　　作為分公司紀(jì)檢委員，時刻提示自己要做到干凈純潔做人，依法合規(guī)辦事;進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，與員工多交流，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神;嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，正確對待公與私、他律和自律，不與協(xié)作隊伍私下往來，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、實施細則，自覺遠離低級趣味和不良嗜好，帶頭做到自重、自警、自省、自勵，加強道德修養(yǎng)，自覺防腐防變。

　　以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確，請同志們提出批評意見，我將虛心接受、認真整改。

第8篇: 黨員民主生活會個人剖析材料

　　黨支部于2023年5月13日至2023年3月31日開展了民主生活會無記名征求意見，我本人共收到意見建議15條，其中黨性黨風(fēng)方面4條，工作作風(fēng)方面11條。
　　一、原因分析
　　1、政治理論學(xué)習(xí)不足，理論聯(lián)系實際不足。思想先進是其他各方面先進的根基，保持思想先進的關(guān)鍵在于用與時俱進的科學(xué)理論武裝頭腦。加強理論學(xué)習(xí)，是共產(chǎn)黨員加強理論修養(yǎng)、永葆先進性的內(nèi)在要求。但在具體工作中，因為受到實用主義的影響，忽略了理論知識的學(xué)習(xí)，認為只根據(jù)自己的工作經(jīng)驗就能完成好工作，陷入了經(jīng)驗主義之中。有限的理論學(xué)習(xí)又沒有與具體實踐相結(jié)合，無法與時俱進。
　　2、工作的方式方法使用不當(dāng)。有時對于工作中要求高、時間緊的任務(wù)，因為壓力較大，一心想著如何能盡快完成，與員工交流溝通不夠，沒能及時了解實際情況中的困難并幫助解決，可能誤傷了一些員工的工作積極性。
　　3、自身修養(yǎng)不足。有時自己狀態(tài)調(diào)整不佳，有急躁情緒，導(dǎo)致在管理和帶隊方面存在一定缺陷，某種程度上阻礙了工作的高效有序開展。
　　4、四是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求
　　和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
　　二、后續(xù)改進措施
　　針對上述問題，我將加強學(xué)習(xí)，積極整改，在以后的工作中開拓進取、迎難而上、恪盡職守、扎實苦干為支行的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
　　1、強化學(xué)習(xí)觀念。特別是強化理論觀念。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨章的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，作為今后工作的指南;同時，進一步深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、管理學(xué)知識，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，在不斷學(xué)習(xí)的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，提升自己的管理能力和綜合能力。三人行必有我?guī)�，多向身邊的人學(xué)習(xí)，提升自我修養(yǎng)。
　　2、持續(xù)走群眾路線。群眾線路是黨的生命線和根本工作線路。支行有三名群眾由我直接負責(zé)，但作為支行的主要領(lǐng)導(dǎo)之一，在實際工作中，我的群眾工作不僅僅限于此，更是放下領(lǐng)導(dǎo)架子，也與其他群眾“零間隔”、“面對面”，在群眾中汲取組織工作的聰明和氣力，同時把握第一手資料，查找工作存在的題目和不足，與大家一起想對策，解決問題共同進步。
　　3、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高工作效率。堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。工作中克服遇事急躁的性格，學(xué)會冷靜地看待問題，使各項工作有條不紊的的開展。牢固樹立黨的群眾觀點，今后不管工作有多忙，都要多聽取同志們對工作的意見和建議，及時掌握他們的思想動態(tài)和普遍要求，正確對待同志們的批評并加以改進，妥善處理好人際關(guān)系，關(guān)心職工生活工作狀態(tài)，主動調(diào)動職工的工作積極性。
　　4、發(fā)揮黨員模范作用。爭做勤奮工作的表率，牢記宗旨，克難求進。繼續(xù)保持旺盛的斗志和飽滿的工作熱情，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從大局，團結(jié)同志。在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當(dāng)好角色，充分發(fā)揮一個黨員應(yīng)有的先鋒模范作用，帶領(lǐng)大伙共同為支行的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。
　　5、堅持廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅持嚴(yán)以律己，認真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前;克已奉公，不以權(quán)謀私，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。
　　通過這次民主生活會，認真查擺，我不僅看到了大家對我工作的肯定，更對自己在思想、工作、廉潔自律等方面存
　　在的問題有了更深刻的認識。今后我將嚴(yán)格要求，加強自身建設(shè)，抓好本職工作，為支行的發(fā)展作出貢獻。
　　以上剖析有不妥，不盡之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將誠心接受，并認真改正。

第9篇: 黨員民主生活會個人剖析材料

　　通過這次黨員民主生活會，我切實的增強了自己的黨員意識，提高了自律能力，思想覺悟也有一定的進步。在黨組織的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，我堅持學(xué)習(xí)政治理論知識，不斷提高政治素養(yǎng)，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。對于大隊的各項要求和活動，我積極參加和配合，服從組織分配，按時繳納黨費。作為一名從事公安工作的黨員，這既是壓力也是動力，因此，我結(jié)合目前的思想狀況、工作實際、具體職責(zé)進行深刻反思，深刻分析、自省自警，爭取做到以更飽滿的學(xué)習(xí)熱情、更積極的精神面貌，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

　　一、存在的問題和不足

　　（一）業(yè)務(wù)知識不足，理論學(xué)習(xí)不夠。雖然平時也比較重視學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研不深、不透。對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距。

　�。ǘ�）工作作風(fēng)不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。有時候做工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，雖然也完成了領(lǐng)導(dǎo)要求的工作，但缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。

　�。ㄈ�）對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時有散漫、松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能做到盡善盡美、時時處處爭一流。

　　二、整改措施和努力方向

　�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。做到全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。

　�。ǘ�）積極鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷增強在新形勢下做好工作的實際能力。在日常生活、工作中，時刻規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距，在工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。

　　（三）從自身做起切實落實工作效果。作為一名共產(chǎn)黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任心和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的人民警察。

第10篇: 黨員民主生活會個人剖析材料

　　自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，學(xué)校黨委高度重視，專門研究，認真準(zhǔn)備，制定了《學(xué)校“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》，組織了集體學(xué)習(xí)、參觀學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)等讀書、考察活動;安排校領(lǐng)導(dǎo)班子對口聯(lián)系學(xué)院(部)開展調(diào)查研究，深入學(xué)生班級、課堂、宿舍與學(xué)生中間，與學(xué)院師生進行深入與真誠地交談，總結(jié)師生提出的問題，形成了調(diào)研報告;針對調(diào)研結(jié)果開展班子交流，認真檢視問題，提出整改方案;籌備召開民主生活會。工作通過主題教育系列學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子交心談心，本人認真檢視與剖析了自身存在的問題與不足，現(xiàn)將思想?yún)R報如下：
　　一、自身存在的問題
　　1.沒有堅持對工作的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，沒有堅持原則，遇到困難沒有想辦法克服，而是選擇退縮。一方面體現(xiàn)在學(xué)校規(guī)劃上沒有堅持高標(biāo)準(zhǔn)，沒有堅持自己認為正確合適的想法，進一步說，是體現(xiàn)在學(xué)校的辦學(xué)定位上。應(yīng)用型本科不是高等職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，而是切實的本科高校。過分強調(diào)職業(yè)、崗位、技術(shù)、技能，而忽視了知識、科學(xué)、研發(fā)，其實是失去了大學(xué)的本科層面。投資方提出的“市場化、職業(yè)化、國際化”辦學(xué)思路，并不能契合應(yīng)用型本科高校的發(fā)展路徑。而沒有堅持為學(xué)校厘清辦學(xué)思路，提供先進的辦學(xué)理念，沒有指出投資方、領(lǐng)導(dǎo)班子不合適的理念、思路，是本人工作上的缺失。還存在聽任行政權(quán)威，而忽略教育教學(xué)規(guī)律的問題，遇到工作上的阻力沒有做到迎難而上，而是選擇聽之任之，退而求其次，沒有做到對工作盡職盡責(zé);另一方面體現(xiàn)在學(xué)校合格評估工作上，沒有分清主次。學(xué)校的根本任務(wù)是人才培養(yǎng)，學(xué)校的中心工作是教學(xué)工作，合格評估是學(xué)校現(xiàn)階段的重點工作，而不是中心工作，無法取代教學(xué)工作。而在實際工作中，本人沒有意識到學(xué)校的工作重心與根本任務(wù)，而讓合格評估工作有凌駕于教學(xué)工作之上之嫌，在二級單位中造成了“為滿足評估要求而教學(xué)”的錯誤印象，本末倒置。另外，對于評估指標(biāo)中沒有明確給出量化標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)質(zhì)量要求，沒有充分征求教學(xué)管理部門、督導(dǎo)以及教學(xué)單位的意見，沒有充分考慮教師工作量和學(xué)科專業(yè)之間的差異性，存在一刀切的現(xiàn)象，也存在令出多頭，讓基層教學(xué)單位無所適從的問題。
　　2. 思想上的懈怠，工作缺乏主動性。從年初制定年度工作任務(wù)，到本學(xué)期初制定本學(xué)期工作計劃，本人在工作上的熱情與精力逐步衰退，動力不足，遇到事情存在推諉、回避的現(xiàn)象，沒有很好地進行自我鞭策，主動作為，預(yù)見問題、解決問題。
　　3. 理論學(xué)習(xí)深度不夠，沒有起到有效的帶動作用。體現(xiàn)在對中層及基層工作人員的榜樣作用上。對于中層及基層工作作風(fēng)存在的問題，沒有通過自身的行為來對其進行有效地影響，沒有明確地、及時地指出其在工作作風(fēng)中存在的問題，比如考勤問題，比如基層單位反映的在職能問題遇到“門難進、臉難看、事難辦”的問題，比如在需要部門間協(xié)作時沒有加強溝通，沒有注意方式方法的問題等等。
　　二、原因分析
　　1.自信心不足，沒有足夠的底氣與勇氣。總覺得自己經(jīng)驗尚淺、人微言輕，也迷信權(quán)威。歸根到底是自己業(yè)務(wù)水平不夠，能力不足，對工作的認識不深，對教育教學(xué)規(guī)律的把握不準(zhǔn)。
　　2.深入一線程度不夠、對困難的準(zhǔn)備不足，處理問題的經(jīng)驗不足，對工作的規(guī)劃不夠充分。在制定規(guī)劃、實施方案等大型文件的過程中，沒有展開充分地調(diào)研，包括國內(nèi)外知名高校的、國內(nèi)外同類高校的、各職能部門與二級單位工作開展情況等。造成規(guī)劃與實施脫節(jié)，不能互相支撐的事實，結(jié)果在實際操作過程中遇到很多困難與現(xiàn)實問題，也沒有做好預(yù)案。另外，沒有與協(xié)作部門展開充分地溝通，沒有反復(fù)征求二級單位的意見，使得工作安排上略顯盲目。
　　3.專注力不夠，抓落實不夠。太在意別人對自己的看法，沒有堅持自己的立場。再加上領(lǐng)導(dǎo)班子存在分工不明確的問題，對于交叉或重疊的工作部分沒有進行合理的劃分，使得自己容易被情緒所引導(dǎo)。所以工作上呈現(xiàn)出來的結(jié)果比預(yù)期打了折扣。
　　三、今后努力的方向
　　1.找準(zhǔn)自己的定位，堅守初心，堅定信念。還是要練內(nèi)功，提高業(yè)務(wù)水平，使自己成為專家，多面手。在自己的分管領(lǐng)域要鉆得深，站得穩(wěn)，挻得直，在工作質(zhì)量與成效上多花工夫。
　　2.主動作為，積極作為，鑄就迎難而上的精神。不僅要完成自我修養(yǎng)，還要努力去帶動他人、影響他人，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮共產(chǎn)黨員橋頭堡的作用，杜絕畏難情緒，杜絕“明哲保身”的軟弱思想，勇于指出工作中的問題，面對問題，解決問題。主動承擔(dān)學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的任務(wù)，加強協(xié)作，通過個人成長來帶動集體成長，推動學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展。
　　3.系統(tǒng)、全面、深入地學(xué)習(xí)馬克思主義理論，學(xué)會用理論武器武裝自己，并在實際工作中靈活運用。馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，都是在中國建設(shè)與發(fā)展過程中總結(jié)與凝練出來的，對我們的工作具有極強指導(dǎo)意義的先進理論。我們要不斷加強學(xué)習(xí)先進的理論知識，并利用理論武器指導(dǎo)我們的實際工作，在實踐中發(fā)展與完善學(xué)校的辦學(xué)理念與辦學(xué)思路，堅持教育教學(xué)改革，使學(xué)校發(fā)展?jié)M足學(xué)生成長成材的需要，滿足社會發(fā)展需要。

第11篇: 黨員民主生活會個人剖析材料

　　按照外國語學(xué)院黨總支和第四黨支部關(guān)于召開題民主生活會的通知要求，我通過認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記的重要講話精神，結(jié)合自身實際，主動查擺剖析，明確了整改具體措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
　　一、個人事項說明
　　1.個人信仰方面
　　不存在信仰宗教、搞封建迷信情況。本人XX年入黨，也算是老黨員了，更是無神論者。關(guān)于宗教問題，因為英語專業(yè)需要，在講解中西方文化知識背景的時候會有所了解和研究，但并不信仰任何宗教，封建迷信活動更不會接觸，同時也反對親戚朋友參與。
　　2.個人生活圈方面。
　　不存在組織或參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況。我的工作和生活基本是“兩點一線”，上班到學(xué)校，下班回家。業(yè)余時間，我不會打牌，也不打球，不存在牌友圈和球友圈，更不會喝酒。不工作的時候我喜歡研究美食，同時也在學(xué)習(xí)怎么樣教育孩子和學(xué)生。
　　3.干部工作方面
　　不存在跑風(fēng)漏氣、說情打招呼情況。本人平時只關(guān)注工作，對業(yè)務(wù)之外的事情了解不多，也沒有轉(zhuǎn)崗升職的打算，不存在說情打招呼的情況。
　　4.題詞題字方面
　　不存在違反規(guī)定熱衷題詞題字現(xiàn)象。本人沒有這方面的能力和愛好，無此現(xiàn)象。
　　二、存在問題
　　1. 學(xué)習(xí)上對自己要求不嚴(yán)格。理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級要求學(xué)就多學(xué)一點，不要求學(xué)就少學(xué)一點，存在實用主義現(xiàn)象;學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，針對性不強，重點精讀少，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻;學(xué)和用結(jié)合不緊。
　　2. 雖然能做到廉潔自律，但對政治生態(tài)理解不深。工作和生活中，能夠樹立廉潔自律的意識，堅持自重、自省、自警、自勵，保持健康的生活情趣和精神追求你，但在大量整治政治生態(tài)的的意識還不夠。在一些意見建議的反饋上，對政治生態(tài)的不良現(xiàn)象和批評上認識還不全面，不能從理論角度去分析根源，有時還存在模糊迷茫的認識。
　　三、整改措施
　　1.加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)。在政治理論學(xué)習(xí)上，尤其在十九大精神和新思想的學(xué)習(xí)上，要真學(xué)學(xué)透，不能一知半解，不求甚解。要把學(xué)到的理論應(yīng)用于實踐，在指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
　　2.保持清正廉潔，拒腐防變，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。時刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進一步規(guī)范自身黨員行為，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。在感情上把握原則，在行動上把握分寸，在生活上把握小節(jié)，做到政治上清醒，經(jīng)濟上清楚，生活上清白，守好自己的精神家園。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，以實際行動維護黨紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立良好的黨員形象，做好學(xué)生的榜樣。

第12篇: 黨員民主生活會個人剖析材料

　　根據(jù)公司《關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨支部組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則，查找自身存在的問題，結(jié)合工作實際，深刻剖析，現(xiàn)將自己近一年來的思想工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報，不當(dāng)之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

　　一、存在的問題和原因

　　1、政治理論知識學(xué)習(xí)不夠。

　　具體表現(xiàn)為：對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。

　　分析原因：除了在黨組織生活會上進行了理論學(xué)習(xí)外，平時自己未主動開展理論學(xué)習(xí)。而且學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，沒有深刻認識其精髓。

　　2、工作上創(chuàng)新不夠。

　　具體表現(xiàn)為：在工作缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情。

　　分析原因：說明自己在主觀意識上缺乏創(chuàng)新精神，在業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神。

　　3、工作上缺乏主動性

　　具體表現(xiàn)為：在工作上，積極主動性不夠強，膽子不夠大，唯恐事情做得不到位。

　　分析原因：思想解放不夠，心里有包袱，過于關(guān)注和看重事情本身。

　　二、整改措施和今后努力的方向

　　1、在業(yè)余時間可以通過各方面加強理論知識的學(xué)習(xí)，政治上的堅定來自于理論上的清醒，才能有堅定的政治信念和決定是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論，要與實際緊密地結(jié)合起來，要與公司的發(fā)展和自身的工作相結(jié)合。除了要加強理論知識的學(xué)習(xí)，還要對國家的發(fā)展情況、國家的政策等方面做一些了解和認識，尤其現(xiàn)在推出學(xué)習(xí)強國APP，讓我們更方便和更快捷的了解國家的方針政策，要堅持長期關(guān)注和學(xué)習(xí)才能讓自己有所提高。

　　2、要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時刻警醒自己，在充分認識到自己的缺點基礎(chǔ)上，要多找自己的原因，克服松懈心里，樹立創(chuàng)新意識，樹立生活和工作的目標(biāo)，保持旺盛的精力，把更多的精力投入到工作和學(xué)習(xí)中去。

　　3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極主動開展工作，腳踏實地的做好本職工作。同時還要解放思想，放下包袱，站穩(wěn)立足點，站牢基本點，要大膽、細致的展開工作。

第13篇: 黨員民主生活會個人剖析材料

　　根據(jù)《關(guān)于開展“****、****”主題教育的實施意見》（**發(fā)文〔2023〕**號）文件要求和**的統(tǒng)一部署，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“****、****”論述摘編》、黨章黨規(guī)、黨史新中國史，進一步夯實了思想根基和理論武裝。按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，緊急圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”目標(biāo)任務(wù)，對照初心使命，對照黨章黨規(guī)，結(jié)合慶祝新中國成立70周年活動，結(jié)合自身工作實際，通過深入開展自查、同志之間相互找、召開會議集中查、深入群眾收集意見等形式，全面梳理存在問題，深刻剖析產(chǎn)生根源，對標(biāo)對表提出整改措施，為開好專題民主生活會作了充分準(zhǔn)備�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

　　 一、存在的主要問題

　　 （一）理論學(xué)習(xí)方面。通過近期的閉門學(xué)習(xí)，越學(xué)越覺得

　　 “學(xué)然后知不足”，越學(xué)越覺得“新思想”博大精深，越學(xué)越覺得需要補的課還有好多好多。主要有三個方面的差距：一是學(xué)之求深有差距。學(xué)習(xí)的層次猶如鴨毛落水浮在表面、比較淺薄，目前還停留在劃劃重點綱目、背背論斷金句、記記重要指示階段，還沒有真正從理論維度、歷史維度、實踐維度、時代維度深刻認識“新思想”其內(nèi)在的邏輯關(guān)系，在追根溯源、固本培元方面下的真功夫、實功夫、硬功夫不夠。二是信之求誠有差距。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”篤信篤行的虔誠度和對標(biāo)看齊的精準(zhǔn)度欠缺，還多是出于對規(guī)矩的執(zhí)行和堅守，沒有真正上升為一種高度認同和行為自覺。三是用之求效有差距。在運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作、推動實踐上做得還不夠，理論學(xué)習(xí)和實踐運用存在“兩張皮”的情況，比如：在起草文稿時，接天線不足、接地線有余，還不能很好地運用其科學(xué)的方法論來謀篇構(gòu)思、出謀劃策、以文輔政。

　　 （二）思想政治方面。一是政治敏銳性和鑒別力還有待加強。從關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全的高度上看，政治敏感性還有待提高，對網(wǎng)絡(luò)、手機上一些帶有片面性的言論，特別是對社會輿論、網(wǎng)絡(luò)傳媒、街頭巷尾中的錯誤思潮、不當(dāng)言論等，沒有做到旗幟鮮明、態(tài)度堅決，有理有力有節(jié)地開展斗爭。二是重部署輕落實現(xiàn)象還存在。有時很多工作積壓到一起，忙不開，尤其是年初和年終時，對黨中央和省市委的一些決策部署能夠第一時間召開會議、部署安排，但持續(xù)跟蹤問效還不夠，導(dǎo)致一些工作在工作時間、工作成效上與上級要求還有差距。

　　 三是向黨組織請示報告上還有欠缺。在請示報告事項中，有時對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

　　 （三）干事創(chuàng)業(yè)方面。一是進取精神有所趨緩。隨著身體狀況不斷在拉響警報，不得已放松了對事業(yè)孜孜以求的精神。比如：對一些工作僅滿足于按部就班、被動落實，缺少主動謀劃、主動作為的精神，尤其是面對一些急事難事缺乏迎難而上的勇氣和魄力。二是高標(biāo)定位意識不強。比如：市委辦公廳每月下發(fā)的信息采用統(tǒng)計表，總是把自己同市委幾個部委辦小范圍作比較，不敢放在全市更大范圍去衡量，有小富即安的思想。三是創(chuàng)新意識樹得不牢。習(xí)慣于憑經(jīng)驗、按慣例抓工作。比如：撰寫年度例行性文稿，經(jīng)常“翻舊賬”“找參照”，在推陳出新方面做得不夠。四是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。滿足于過的去不求過得硬，起草文稿，站位不高、立意不深、構(gòu)思不新、文風(fēng)不實，距離“一稿過”“零差錯”還有很大差距。

　　 （四）為民服務(wù)方面。一是宗旨意識樹的不牢。問計于民、問需于民做得不夠。表現(xiàn)在：大量的時間和精力坐在辦公室收信息、寫稿子，通過基層上報材料了解一線情況，對人民群眾在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面多元化需求研究不深入，擠時間、抽時間到基層一線采編

　　 “真材實料”的信息不夠。二是為民服務(wù)做的不好。在信息的采編和報送上，采編政法各部門的信息偏多，各區(qū)委政法委和基層一線科庭隊所和街鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息較少。對于群眾面臨的實際困難和問題關(guān)注度不夠，對人民群眾高度關(guān)心關(guān)切的問題沒有及時報送和刊發(fā)。

　　 （五）清正廉潔方面。一是貫徹中央八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)。起草文稿，空話、套話現(xiàn)象還不同程度的存在，寫出材料的用力擠一擠，水分還不小。二是反對形式主義不夠堅決。表現(xiàn)在：必須完成多少學(xué)時的“待機刷分”的事做了，不低于多少分鐘的“限時發(fā)言”的體會也寫了，自身不存在某某問題的“承諾書”也交了，要求書本留痕的“紅線”也劃了。三是廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)還有待提升。廉政之弦繃的還不夠緊、自律意識的“緊箍咒”擰的不夠牢，黨紀(jì)條規(guī)背記不熟練、沒有做到入腦入心，慎初慎獨慎微的定力還需加強，不觸紀(jì)律底線有余、追求道德高線不足，距離變他律為自律，化外部約束為內(nèi)在自覺的高境界還有很大差距。個人有關(guān)事項嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，已經(jīng)如實向組織報告，個人有關(guān)情況今年無變化。不存在漏報瞞報、利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利和配偶子女在金融機構(gòu)就業(yè)和經(jīng)商辦企業(yè)情況。

　　 二、原因剖析究其根源

　　 一是在思想根源上。存在把公務(wù)員身份混同于一般群眾，把神圣的政法事業(yè)當(dāng)作謀生的普通職業(yè)的想法，有自滿自得、小富即安的心理，初心意識淡化、黨員意識弱化，導(dǎo)致進取奉獻精神有所消減，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的能力尚待加強。

　　 二是在政治覺悟上。作為近30年黨齡的老黨員，經(jīng)歷過多個特殊崗位的歷練，加之多年的“補鈣壯骨”，自認為政治上忠誠可靠，黨性覺悟基本“定型”，導(dǎo)致在潛意識中對黨性鍛煉的主動性、自覺性有所放松，缺乏思想深處經(jīng)常反省，在淬煉黨性修養(yǎng)、強化初心使命、升華精神境界方面還要不斷下功夫。

　　 三是在為民宗旨上。盡管自己來自于農(nóng)村，但隨著職務(wù)和崗位的變化，距離群眾越來越遠了，客觀上講，是因為工作忙，下不去，但根子上主要是宗旨意識淡薄，群眾立場、群眾觀點樹得不牢所致，對群眾的感情還不夠深厚，對群眾的疾苦和需求漠不關(guān)心。

　　 四是在能力素質(zhì)上。出手的文稿質(zhì)量之所以不能出新出奇、站位不高、立意不深，不能做到“一稿過”“零差錯”，關(guān)鍵問題在于或多或少有吃老本的心理，缺乏“本領(lǐng)恐慌”“能力危機”意識，缺乏精細精致極致的工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　 五是在廉潔操守上。之所以沒有做到時時處處嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)約束規(guī)范言行，主要根源在于道德、紀(jì)律、規(guī)矩、法律的戒尺還沒有真正做到內(nèi)化于心、外化于行，掃除思想、作風(fēng)、自律上的塵垢還不經(jīng)常所致。

　　 三、整改措施及今后努力的方向

　　 對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。

　　 一是做強化理論學(xué)習(xí)的表率。認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，引領(lǐng)發(fā)展。

　　 二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。

　　 三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。

　　 四是做廉潔自律的表率。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)�人有關(guān)事項，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

　　 以上對照檢查，不妥之處，敬請與會的同志們批評指正。同時，懇請大家加強監(jiān)督，多提批評意見，我將誠懇接受、逐一認領(lǐng)，保證在以后工作中切實做好整改。

第14篇: 黨員民主生活會個人剖析材料

　　黨員對照要求進行檢視剖析。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。下面是職場范文網(wǎng)小編和大家分享不忘初心主題教師演講稿文章，僅供參考，歡迎大家喜歡閱讀。

　　根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，下面我代表黨支部作檢視剖析：

　　一、黨支部檢視問題

　　(一)組織開展主題教育方面存在的問題。

　　一是學(xué)習(xí)積極性還有差距。對所屬黨員個人自學(xué)抓得還不夠，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)的計劃性不強，有的同志存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入。

　　二是政治敏銳性還有差距。通過學(xué)習(xí)我們感到，班子成員在政治敏銳性和政治洞察力還有待加強，有的同志在對社會上的一些不良思潮沒有作堅決的斗爭，對一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯誤言論，沒有及時旗幟鮮明地反駁和糾正，主題教育的效果打了折扣。

　　三是工作實效性還有差距。工作中更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，多是用于傳達貫徹，結(jié)合各自分管領(lǐng)域，利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性、專業(yè)性問題不夠，沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

　　(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。

　　管理上缺少硬度，組織生活制度執(zhí)行還不夠好，落實議黨制度不嚴(yán)格，沒有按要求及時召開定期議黨會議和專題議黨會議，開展批評與自我批評不夠經(jīng)常，有的支委主業(yè)意識不強，工作沉悶被動，致使全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。合力上缺少強度，有時思想教育還局限于內(nèi)循環(huán)，沒有把外單位的優(yōu)質(zhì)教育資源整合進來;

　　有時責(zé)任分工不完善，把責(zé)任全部壓在宣傳委員和聯(lián)絡(luò)員上，其他支委參與較少，沒有形成齊抓共管的教管合力�？荚u上缺少精度，雖然建立了黨員干部考核制度，但“三有三無”問題還比較突出，即有考核要求，無考核辦法，誰來考、怎么考、考什么，規(guī)定不夠明確;有考核制度，無考核標(biāo)準(zhǔn)，只定性不定量，更多是靠主觀衡量;有考核結(jié)果，無結(jié)果運用，獎懲鞭策激勵作用還不夠明顯。

　　(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。

　　一是宗旨意識不強。有的同志對新時期黨的群眾路線的內(nèi)涵理解不深、把握不透，以人民為中心的思想樹得還不牢，有時站在群眾立場謀劃工作少、思考問題少;有的同志實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

　　二是服務(wù)意識不強。圍繞群眾反映的x等熱點難點問題，雖然做不少工作，但效果不太理想，沒有達到群眾的要求和期盼。平時到基層調(diào)查研究做得不夠好，不夠深入，工作中調(diào)研的深入性和廣泛性不夠，傾聽群眾意見建議的時間不多，沉下身子“解剖麻雀”的少，對真實情況的掌握打了折扣。

　　三是解難意識不強。走訪基層浮于表面、不夠深入，沒有真正了解基層、群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有撲下身子、實實在在地為基層、群眾辦實事、解難題。有的支委同志平時到基層調(diào)研滿足于和主要負責(zé)人見見面，聽聽匯報，沒有和基層群眾打交道，了解不到真實情況。

　　(四)改進工作作風(fēng)方面存在的問題。

　　落細落小不夠。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細節(jié)。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。跟蹤問效不夠。

　　抓工作落實一定程度上還存在著重布置、輕落實，重安排、輕問效的問題，在落實過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神和持之以恒的韌勁。把想法當(dāng)做法，把發(fā)文當(dāng)落實的不良現(xiàn)象依然存在。常態(tài)推進不夠。對“X專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標(biāo)準(zhǔn)逐個過了篩子，但在加強經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。

　　二、原因剖析

　　(一)理論素養(yǎng)還有差距。

　　沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在首要位置，對政治理論研究理解不夠深刻,學(xué)習(xí)十九大精神和《準(zhǔn)則》《條例》仍存在浮于表面的現(xiàn)象，在入腦入心上還要下苦功夫。加之學(xué)習(xí)存在片面性，不系統(tǒng)、不經(jīng)常不深入，在實際工作中，自覺運用正確的方法論和立場觀點分析問題、解決問題的能力仍需進一步提升。

　　(二)擔(dān)當(dāng)意識還有差距。

　　工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。

　　(三)黨性鍛煉還有差距。

　　以忙于日常事務(wù)為由，靜下心來思考“入黨為了什么、在黨做了什么”不夠，對“不忘初心”的理解和認知還不夠深刻系統(tǒng)，滿足于干好本職工作，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠主動。另外，宗旨意識和群眾觀念不夠強，平時與支委成員談心交心多一些，與普通黨員群眾溝通交流少，從基層一線查找自身存在的問題方面做得不夠，沒能真正做到從群眾中來、到群眾中去。

　　(四)思想革新還有差距。

　　部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。

　　三、整改措施

　　(一)常態(tài)抓好理論學(xué)習(xí)。

　　堅持學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于x次，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進干部廣泛學(xué)。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。

　　(二)不斷強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務(wù)完成、推動單位建設(shè)、助力干部成長上。著力解決x各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動整改。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

　　(三)從嚴(yán)落實各項制度。

　　每年組織進行一次集中教育,從嚴(yán)落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)，以“X”活動為牽引，積極開展“X”“X”和“X”，努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

　　(四)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。

　　引導(dǎo)所屬黨員自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好x、X等規(guī)章制度的貫徹落實，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強x，嚴(yán)格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢。

第15篇: 黨員民主生活會個人剖析材料

　　根據(jù)學(xué)校黨持不忘初心，記住使命主題教育工作要求，結(jié)合本人思想和工作實際，作為黨員教師在教育中勇敢負責(zé)，積極主動，保持斗爭精神，面對風(fēng)險挑戰(zhàn)，堅定實現(xiàn)不忘初心，記住使命的實踐者。作為教育第一線的黨員教師，必須始終沿著黨的根本思想路線，在以習(xí)近平同志為中心的黨中央強烈指導(dǎo)下，不忘初心，記住使命，為中國人民實現(xiàn)最偉大的強黨強國富民的夢想，努力潛行。
　　一、存在的突出問題。
　　(一)與習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策的配置相比，增強四個意識，堅定四個自信在兩個維護方面存在問題
　　1.遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)格。例如，在茶馀飯后與家人交流的過程中，發(fā)表傷害黨的形象，誹謗黨的信用的言行，對社會和網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的政治謠言和錯誤的發(fā)言，不能正面反擊，大多是隨聲附和的
　　2.理論學(xué)習(xí)不積極，自覺性低。不能自覺利用課馀時間冷靜學(xué)習(xí)理論知識，上司要求學(xué)習(xí)什么，和工作密切相關(guān)的話多學(xué)習(xí)，聯(lián)系少的話就不學(xué)習(xí)
　　3.理論學(xué)習(xí)不深入。沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨增強了四個意識，堅定了四個自信，實現(xiàn)了兩個維護對理論學(xué)習(xí)的精髓不深刻理解。政治學(xué)習(xí)知識只停留在一般認識上，記錄多，理解少。
　　(二)與黨章黨規(guī)相比，知道恐懼、恐懼、守下劃線存在的問題
　　懶惰的思想受到尊重，自我要求不高。每次領(lǐng)導(dǎo)開會講學(xué)習(xí)的重要性后，自己感覺茅塞頓開了，然后為自己找各種客觀理由，滿足現(xiàn)狀，覺得理論學(xué)習(xí)看不見就不認真做。
　　(三)根據(jù)人民群眾的新期望，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問題
　　有的現(xiàn)象是關(guān)心學(xué)生，解決難題不夠。工作中教育意識不強，積極問題少，同事積極交流，積極關(guān)心少，交流和談話多，聽力少，感情少
　　(四)與先進的典型、周圍的榜樣相比，思想意識、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、風(fēng)格形象存在的問題
　　1.教育經(jīng)驗不足，個人性格不穩(wěn)定。處理日常工作，仍感到工作經(jīng)驗不足，處理突發(fā)事件壓力大，性格過快，總是想加快速度完成任務(wù)，沒有合理的計劃，工作難以執(zhí)行
　　2.認識有偏差。教育上工作的基本內(nèi)容已經(jīng)熟悉，思想上存在的放松心理，自己無視檢查工作的完成情況。
　　二、有問題的原因分析。
　　1.思想方面，理論學(xué)習(xí)不夠深入。
　　自己投入工作能力多，學(xué)習(xí)能力少，處理矛盾不好，同時習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵不準(zhǔn)確，有時還停留在一知半解的水平上。理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐不足。在新形勢下，習(xí)近平總書記提出的理論要求與自己的教育課程工作有機結(jié)合，提高工作效率，研究不深，效果不明顯。
　　2.在政治方面，放松了理想信念的追求。
　　本人受黨教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠。但作為年輕黨員，我深刻認識到自己在堅定理想的信念方面，還不夠。重視個人黨性、政治、正氣，忽視周圍教師的教育和指導(dǎo)，不充分認識加強政治思想建設(shè)的重要性，先驅(qū)模范作用不充分。
　　3.作風(fēng)方面，抓住工作執(zhí)行力不足。
　　能充分認識到四風(fēng)的危害，防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮模范領(lǐng)導(dǎo)作用，但仍存在一定的官僚主義，配置任務(wù)多，具體執(zhí)行時少，但在整改中，抓住工作的執(zhí)行力不足。
　　4.能力方面，創(chuàng)新意識不強。
　　能夠積極主動動腦筋，奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在群內(nèi)負責(zé)的工作，在思想和行動的具體工作中，開展的方式過于保守，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地完成工作。有時候有創(chuàng)新工作的想法，但是缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體方法。
　　5.廉政方面，引導(dǎo)教育不深。
　　可嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，堅持以上率下，助理糾正形式主義、官僚主義，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。在今后的工作中，進一步嚴(yán)格要求自己，自覺接受組織、大師。
　　的監(jiān)督。
　　三、努力方向和改進措施
　　1.加強自身建設(shè)，提高素質(zhì)。在政治理論素養(yǎng)上下功夫，加強對政治理論水平的提高。緊跟黨的步伐，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下做好自己的本職教學(xué)工作，保持自己政治理論的先進性。在專業(yè)知識方面加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，多學(xué)習(xí)多媒體的先進技術(shù)，用科學(xué)手段提高自己的工作效率和效果，做到與時俱進不落伍。
　　2.強化責(zé)任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，自己分內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、又步驟的完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，積極促進自身能力的不斷提高。
　　3.開拓創(chuàng)新，培養(yǎng)學(xué)生的良好的品德。努力做一個有現(xiàn)代教育思想的教師。面向全體學(xué)生，面向提高學(xué)生的基本素質(zhì)，使學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會生活。
　　總之，教師是人類靈魂的工程師，作為新時代的教師，承擔(dān)著教書育人的神圣歷史使命和責(zé)任。我們要以黨的十九大精神為指引，不忘初心，牢記使命，努力爭做新時代的深受學(xué)生歡迎的新型教師、合格教師。

第16篇: 黨員民主生活會個人剖析材料

　　各位黨員同志：

　　大家好!

　　在校黨支部的組織下，今天各位黨員坐在一起召開黨員民主生活會議，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想認識和工作能力，通過自我省視、自我調(diào)整，自我教育、自我提高、自我完善、使我們的工作思路更清晰了，目標(biāo)更明確了。下面，我就一年來自己的思想工作情況作一匯報。

　　一、一年來的工作學(xué)習(xí)情況

　　1、認真學(xué)習(xí)理論知識，積極完成本職工作�；仡欉^去的一年，本人能擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，注意為人師表，廉潔從教，模范地遵守社會公德，能嚴(yán)肅自己的工作態(tài)度，提高自己的思想素質(zhì)，努力提高自身的思想水平。

　　2、加強自身作風(fēng)。在工作作風(fēng)上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的事業(yè)心和政治責(zé)任感做好本職工作，教學(xué)工作。時刻嚴(yán)格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實，埋頭苦干的精神，各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，狠抓落實，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進。

　　3、嚴(yán)于律己，保持清正廉潔。廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。干部只有嚴(yán)于律己、廉潔自律，才能樹立威信、樹好形象，才能有凝聚力和號召力，才能干好事業(yè)。常思貪欲之害，常懷律己之心。在工作和生活中，我能認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的組織紀(jì)律和法律法規(guī)，嚴(yán)格要求自己，不斷加強個人黨性修養(yǎng)，勤儉樸素，勤政廉政，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，從小節(jié)做起，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。

　　二、存在的問題

　　1、在做好學(xué)生的思想教育工作中有時急于求成，特別是對于學(xué)習(xí)較差又不遵守紀(jì)律的學(xué)生缺乏足夠的耐心，對他們進行教育后效果不明顯時，便失去信心，有時則聽之任之，心想只要他們安安全全就行了，當(dāng)他們犯錯誤時有時態(tài)度過于嚴(yán)厲，有時的言行流露出對他們的失望，我知道這樣不利于他們的成長，可是有時還是不能控制自己。

　　3、在教學(xué)教研工作方面，平時雖然能積極參加教研活動，完成學(xué)校交給的教育教學(xué)任務(wù)，但主動探索，大膽創(chuàng)新方面做的還不夠好。

　　三、改進措施

　　1、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。腳踏實地地做好教育與教學(xué)工作，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路迎接新機遇，開創(chuàng)新局面……

　　2、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高理論水平，學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，解決工作中碰到的問題。還要積極拓展知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

　　3、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴(yán)格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加黨支部的各項活動，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識，把工作做得更好。

　　發(fā)言人：查查通作文網(wǎng)

　　20xx年x月x日

第17篇: 黨員民主生活會個人剖析材料

　　本人認真對照目標(biāo)，在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：

　　一、檢視查找出的主要問題

　　1.理論學(xué)習(xí)不夠。雖然平時參加黨的理論學(xué)習(xí)，也加強了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒。對《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》的學(xué)習(xí)不積極、不全面。

　　2.課余時間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。

　　回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持，總是給自己找借口，由此導(dǎo)致了工作原地踏步。日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。在班級管理中，有時候不能在事情發(fā)生之前，對學(xué)生進行及時的教育，以防止事情發(fā)生，而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置，有時會手忙腳亂，事倍而功半。

　　3.作為一名黨員教師，沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，沒有用自己的言行影響和帶動其他教師。工作的積極性、主動性不夠。

　　二、存在問題的原因剖析

　　1.是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求，放松了對保持黨員先進性的追求。

　　2.是思想上有等、懶、靠的情緒;工作態(tài)度不夠積極，有時有懈怠的情緒

　　3.是對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴(yán)格要求自己，認真做好以下幾點：

　　1.加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于“不忘初心牢記使命”的論述選編。緊跟黨的步伐，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下做好自己的本職工作。保持自己政治理論的先進性。

　　2.在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識方面加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。對自己的工作多用心、用腦，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。

　　3.以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在平時的工作中時刻牢記自己是一名黨員，積極發(fā)揮黨員的帶頭作用。

第18篇: 黨員民主生活會個人剖析材料

　　光陰似箭，我來到人民醫(yī)院兒科工作快有十個月的時間了，在各位院領(lǐng)導(dǎo)和護理部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在護士長和科室各位同事的關(guān)心、支持下，我始終堅持以“患兒為中心”的護理理念，認真本分，踏實工作，并在個人的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力上都取得了一定的進步。但是，金無足赤，人無完人。我充分的認識到自身還有很多的缺點和不足，離兒科護士的要求還差很遠，需要學(xué)習(xí)的地方還有很多。對標(biāo)一流，自我剖析，我將自身存在的問題分析如下：

　　1政治學(xué)習(xí)方面

　　平時由于忙于工作上的事情，看書看報的時間就相對較少，參加政治活動的次數(shù)少，政治學(xué)習(xí)沒有跟上，政治理論相對缺乏。

　　2活到老，學(xué)到老

　　社會在不斷的進步和變化，兒科的專業(yè)知識也在不斷的更新中，我在工作過程中遇到的問題缺少書本上理論的支撐，往往很多時候都僅憑個人的經(jīng)驗辦事，對患者產(chǎn)生的風(fēng)險就相應(yīng)的提高了。

　　3業(yè)務(wù)能力方面

　　自己到兒科上班的時間不長，加之兒科的患者具有特殊性，新生兒居多，我在扎頭皮針和股動脈抽血方面的技術(shù)不夠熟練;書寫危重患者護理記錄不熟練;液體配制時的計量換算不夠快，導(dǎo)致速度變慢;工作安排不合理，致使自己疲于來回奔波;工作中缺乏創(chuàng)新意識。

　　4與同事溝通方面

　　我的性格偏內(nèi)向，平時不太愛說話，缺少和同事之間必要的交流;性子比較急，愛鉆牛角尖，溝通的方式方法欠妥。

　　5醫(yī)患溝通方面

　　有時工作中受到患者家屬的一些責(zé)罵，容易把不好情緒帶到工作中，就會產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法，心理素質(zhì)不夠硬朗。

　　針對以上的問題，在今后的工作中，我制定了一些整改措施，以兒科一流護士的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，加強政治學(xué)習(xí)、加強�？浦�識的學(xué)習(xí)，在與患者溝通方面注意溝通技巧，以理服人。循序漸進，改掉自身的毛病，做一名合格的護理工作者。

第19篇: 黨員民主生活會個人剖析材料

　　自黨的xxxxxxxx活動開展以來，緊扣“為民務(wù)實清廉”主題，按照“xxxx、xxxx、xxxx、xxxxxxxx病”的總要求，查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風(fēng)的精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，通過第一環(huán)節(jié)認真學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入開展交心談心，認真查擺問題�，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、查找出的主要問題

　　作為一名副鄉(xiāng)長，從以前是“大學(xué)生村官”到現(xiàn)在的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終感謝組織對我個人的培養(yǎng)和關(guān)心關(guān)懷，在我入黨時就認真宣誓要“堅定共產(chǎn)主義信仰，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨”的諾言。經(jīng)過自我檢視，對照黨章黨紀(jì)，發(fā)現(xiàn)我在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，在政xxxx原則、政xxxx立場、政xxxx觀點上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執(zhí)行黨的xxxx、方針、政策，自覺執(zhí)行民主集中制和維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。認真貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委的重大決策部署和區(qū)委的工作安排。存在的問題：

　　(一)政xxxx理論水平較低，敏銳性不高。政xxxx理論學(xué)習(xí)流于形式，沒有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓兩不誤”，在學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，很多時候?qū)W習(xí)只看“標(biāo)題”，沒有把自己擺到學(xué)習(xí)中去，總要求別人要認真學(xué)，學(xué)深學(xué)透，而自己往往只淺嘗輒止。政xxxx敏銳性不高，對一些傳播的小道消息、政xxxx調(diào)侃等損害黨的形象等現(xiàn)象警惕性不高、制止不得力。有時在與朋友聚會、與家人閑聊等場合忘記身份、信口開河，對社會消極現(xiàn)象、組織紀(jì)律的約束“發(fā)牢騷”。

　　(二)民主集中制堅持不好，決策質(zhì)量不高。在決策一些重大問題上，沒有充分發(fā)揮自己應(yīng)盡的職責(zé)，總想著自己剛進入領(lǐng)導(dǎo)班子，往往都以自己不熟悉這項工作來搪塞，總害怕發(fā)表不同意見而落下鬧不團結(jié)的口舌，影響班子及成員對自身的評價�；蛘咂�面的認為主要領(lǐng)導(dǎo)最后要拍板，在發(fā)表意見時往往避重就輕敷衍了事。如在xxxx新居工程建設(shè)專題會議上，認為自己沒有分管該項工作，不熟悉該項工作，就避重就輕的發(fā)表了些對工作推動無成效的意見。

　　(三)黨建責(zé)任制落實不力。在抓發(fā)展黨員工作上無力，全鄉(xiāng)黨員老齡化嚴(yán)重，60歲以上的黨員占全鄉(xiāng)黨員總數(shù)的65%，沒有更好的鼓舞和引導(dǎo)鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)大戶和青年創(chuàng)業(yè)人才吸納到黨員隊伍中去。個別村的“三會一課”制度“空轉(zhuǎn)”、組織生活流于形式、陣地建設(shè)滯后。如干溝村、xxxx子居委會到目前為止都沒有陣地。干部政策執(zhí)行不到位。對干部管理松懈，導(dǎo)致干部開展工作不及時不認真，而自己只重安排部署輕具體落實。如xxxx年的村(居)“三職”離退職干部補助工作，只是召開了專題工作會議，但會后宣傳力度不夠，使部分退職干部沒有充分了解補助政策，造成多次到鄉(xiāng)政府和社保、民政等部門咨詢政策。

　　(四)精簡文件會議不夠。自中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定、區(qū)委區(qū)政府十項規(guī)定出臺后，我積極響應(yīng)各級黨委號召，不管是在中心組學(xué)習(xí)會議上和個人自學(xué)上，都認真全文學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)的結(jié)果都轉(zhuǎn)化到自己的各項工作中去逐一落實，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定和貫徹落實省、市、區(qū)委重大決策部署，感恩組織，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和政績觀。在具體貫徹落實過程中，還存在精簡會議和文件方面做得不夠，如在黨務(wù)工作中，經(jīng)常是以會議和下發(fā)文件來要求各黨支部如何做，如何抓，如何推動工作，沒有真正研究結(jié)合基層黨支部實際來推動黨務(wù)工作;在安全生產(chǎn)中，逢會必講，以會議落實工作，印發(fā)資料的多，口號喊得響，提出要求多，安排事情多，但經(jīng)常性的深入到一線、到基層檢查督促的少;在年終考核中，為求自己分管工作考核“過關(guān)”、不丟分，準(zhǔn)備大量的文件和簡報，只圖數(shù)量，不圖質(zhì)量，存在以求考核工作能夠過關(guān)的思想。

　　(五)干工作有給領(lǐng)導(dǎo)看的心理。自xxxx年8月任副鄉(xiāng)長以來，總希望自己的工作能夠得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認可，在自己的分管工作中，投入精力得多，而在抓中心工作時投入精力得少。如皂角產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，認為是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，而自己就沒有注入更多的精力到皂角產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來。

　　(六)習(xí)慣以發(fā)文代落實，落實要求照抄照轉(zhuǎn)，缺少具體貫徹措施。工作方式方法不對，依葫蘆畫瓢，執(zhí)行政策照搬照抄，機械執(zhí)行，沒有充分結(jié)合xxxx鄉(xiāng)實際來制訂措施，往往造成安排工作“空、大”，套話多，具體措施少。如區(qū)委、政府出臺的部分文件，下發(fā)到鄉(xiāng)的時候，自己沒有深刻的領(lǐng)會文件精神，以文件來套文件，照搬照抄，沒有考慮鄉(xiāng)情村情和具體的實際工作。

　　(七)不愿到矛盾突出的村去，怕惹麻煩上身。群眾意識不強，對矛盾多、復(fù)雜的村，心里總有矛盾突出村的群眾是典型的“窮山惡水多刁民”現(xiàn)象，認為群眾是無理取鬧，文化水平低，素質(zhì)不高，不容易接觸，時常有“出了事惹麻煩，還是穩(wěn)當(dāng)一點好”的思想。如茅埡村社情民意復(fù)雜就不愿意到該村去開展工作。

　　(八)上下班和開會遲到早退。主觀原因是放松了對自己的嚴(yán)格要求，客觀原因是家中事務(wù)多，而自己分管工作多。總體來說就是時間觀念不強，有時就存在上下班有遲到早退現(xiàn)象。

　　(九)對浪費水電和辦公耗材現(xiàn)象熟視無睹、不以為然。節(jié)儉意識不強，無艱苦樸素之風(fēng)，對低碳節(jié)約只停留在嘴上，有時看到機關(guān)辦公樓走廊燈開著、廁所水龍頭沒關(guān)認為不是自己家里，熟視無睹，不以為然。

　　(十)中央八項規(guī)定出臺之前，有接受吃請、迎來送往現(xiàn)象。剛到xxxx工作時，有時有村社干部和單位部門請吃飯，礙于面子，覺得通過吃請能夠增進友情，促進工作得交流，偶爾參加，在一些領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研和檢查指導(dǎo)工作時，從心里認為要“提前迎走后送”的思想。

　　(十一)安全生產(chǎn)監(jiān)管不到位。安全生產(chǎn)工作責(zé)任重于泰山，雖然自己一直牢記習(xí)近平總書記講的：“發(fā)展不能以犧牲人的聲明為代價”這句話，重視安全生產(chǎn)工作，常監(jiān)督常檢查，但由于監(jiān)管不力，造成去年11月27日在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生了較大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

　　需要說明的問題：自xxxx年8月到xxxx鄉(xiāng)任黨委委員、副鄉(xiāng)長以來，從沒有過“三公”經(jīng)費支出，從沒利用職務(wù)之便進行職務(wù)消費和人情消費，在公務(wù)用車上，開會辦事只座車，從未有過包車行為，在辦公用房方面，我一直與建管站長張生在一間辦公室合署辦公，在住房方面，在巴中城區(qū)后河橋租房居住，家屬xxxx，屬巴中市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)興文街道辦事處合同工，女兒陳蕓萱，剛剛滿100天。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　通過這次黨的xxxxxxxx活動的深入開展，我認識到“xxxx”問題表現(xiàn)不一，癥狀多樣。就我個人來講，雖然找出了些“xxxx”突出的問題，但存在的問題肯定不止這些，還需要上級領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題，是服務(wù)群眾意識不強的問題。具體說來主要有以下4個方面：

　　(一)學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，政xxxx理論修養(yǎng)有待提高

　　一是沒有把學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，重日常工作，輕學(xué)習(xí)教育，在學(xué)習(xí)上存在著一知半解，缺乏對系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的研究和深刻理解。二是學(xué)習(xí)的自覺性不高、學(xué)習(xí)制度堅持的不好。強調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政xxxx理論的精神。三是在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。四是學(xué)習(xí)的廣度不夠，僅停留于一些涉及自己分管行業(yè)的事。五是向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾、向先進典型學(xué)習(xí)不夠。

　　(二)沒有充分認識群眾工作得重要性，宗旨意識有所淡化

　　自己剛剛步入領(lǐng)導(dǎo)崗位，對黨的群眾xxxx認識不深刻，理解不透徹，在工作中深入基層密切聯(lián)系群眾不夠，對群眾所需所求所盼理解不深刻，服務(wù)意識少;與群眾在思想上溝通不足，在行動上還沒有完全打成一片，思其所思，想其所想;同時還缺乏虛心向群眾學(xué)習(xí)的精神，總認為群眾的有些需求過于無理取鬧，群眾的素質(zhì)低，文化水平低，不想面對群眾的老難問題。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，與群眾的思想感情疏遠了，導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神;心里裝的群眾利益少了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，形式主義成份多，為群眾想的少，服務(wù)群眾的也少了。

　　(三)工作創(chuàng)新不夠，經(jīng)驗不足，黨性修養(yǎng)有所減弱

　　到xxxx工作以來，雖然自己一直有激情，有拼勁，但由于創(chuàng)新工作方式方法不足，在工作中方式方法古板老套，沒有采用統(tǒng)籌的方式來開展工作，工作沒有仔細深入的研究，一直抱著過關(guān)思想，對工作得方式方法沒有進行系統(tǒng)的探索，有時造成工作拖沓，往往以事務(wù)性工作代替黨性修養(yǎng)鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱，對自己要求有所放松，導(dǎo)致在工作中考慮自己的方方面面多了些，考慮群眾利益和全局的利益少了些;多滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于表面上不出問題，創(chuàng)新意識不足，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　(四)缺乏艱苦奮斗的精神，理想信念松懈

　　作為80后，在成長的道路上不像先輩先烈那樣經(jīng)歷過炮火的洗禮，經(jīng)歷過那陰暗的十年，對艱苦奮斗僅浮現(xiàn)在自己的腦中，在物欲橫流的當(dāng)代社會中，只局限于看到社會的陰暗面，沒有看到社會的大轉(zhuǎn)變，作為共產(chǎn)黨員的理想信念有一定的松懈，缺乏艱苦奮斗的精神。認為人雖然是平等的，但社會有太多的不公平不公正，有些人一出生就是“富二代”、“官二代”，而自己也幻想著自己那一天也能夠不用奮斗都能夠過上富足的日子。

　　三、今后的努力方向和改進措施

　　這次黨的xxxxxxxx活動關(guān)鍵是落實為民務(wù)實清廉要求，重點是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案;通過對照檢查，找準(zhǔn)問題，和問題根源的深入剖析，確定今后努力方向，制定行之有效措施，虛心誠懇地接受大家的批評和幫助，彌補各方面的不足。

　　(一)要進一步加強思想政xxxx理論學(xué)習(xí)和向先輩先進典型學(xué)習(xí)

　　古人云：“書山有路勤為徑、學(xué)海無涯苦作舟”。政xxxx上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政xxxx信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要做一個合格的基層黨員干部，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對新時期下的新挑戰(zhàn)和新機遇，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，做到活到老，學(xué)到老。自我加壓，認真學(xué)習(xí)，勤于思考。一是要重點學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)總書記一系列講話精神，以及中央、省、市、區(qū)黨代會、人代會精神以及中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定、區(qū)委區(qū)政府十項規(guī)定等文件精神，通過理論聯(lián)系xxxx，不空談，不妄談，努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的系統(tǒng)性、和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。堅持實事求是的思想xxxx，更新觀念，勇于創(chuàng)新。二是向先輩先進典型學(xué)習(xí)，遠學(xué)焦裕祿、蘭輝，近學(xué)張雪梅、楊彬，以他們?yōu)榘駱�、為�?biāo)桿，牢記宗旨，心系群眾，勤儉節(jié)約、無私奉獻，敢為人先的精神。

　　(二)要進一步加強黨性修養(yǎng)

　　黨性修養(yǎng)是每個黨員干部的必修課。黨性修養(yǎng)既是政xxxx修養(yǎng)，又是個人品行修養(yǎng)。開展第二批黨的xxxxxxxx活動，主要就是要求我們黨員要進行自我凈化，自我革新，自我完善、自我提高，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界和思想境界。黨性修養(yǎng)要通過在組織中學(xué)習(xí)、鍛煉、磨礪才能逐步培養(yǎng)起來。黨性修養(yǎng)內(nèi)容應(yīng)包括理想信念、組織觀念、紀(jì)律觀念、全局意識、道德情感以及個人舉止行為、工作作風(fēng)等。所以，除“xxxx”之垢，補精神之鈣，培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格的黨員，必須時刻加強黨性修養(yǎng)，一是要堅定理想和信念，要有事業(yè)心和責(zé)任心，不能把工作僅當(dāng)成是謀生的飯碗，應(yīng)該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值，從而實現(xiàn)自己的理想和幸福。二是要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動作;三是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質(zhì)。

　　(三)要進一步改進工作作風(fēng)

　　要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入基層實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾建立起水乳交融的關(guān)系;努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政xxxx、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

　　(四)要進一步抓好分管工作

　　一是抓好黨務(wù)工作，努力發(fā)展普通黨員，將產(chǎn)業(yè)大戶和優(yōu)秀青年吸納到黨員隊伍之中，為黨員隊伍注入新鮮血液，針對干溝村無陣地建設(shè)問題，積極配合書記聯(lián)系區(qū)委組織部，爭取資金及早解決;二是安全工作，進一步強化主體責(zé)任和監(jiān)管力度，以人為本，牢記歷史教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，強化宣傳，認真排查整xxxx各類安全隱患，加大檢查力度，對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的企業(yè)和個體，加大執(zhí)法和處罰力度，確保轄區(qū)安全“零事故”。三是計生工作，積極宣傳二胎政策和計生法律法規(guī)知識，引導(dǎo)群眾遵守計劃生育法律法規(guī)。四是文化工作，以國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“xxxx背二歌”為載體，全覆蓋傳唱“xxxx背二歌”，全力打造四川省文化藝術(shù)之鄉(xiāng)。五是其他分管工作，建立健全相關(guān)管理制度，全面推進各項工作，確保年終各類考核走在全區(qū)前列。

　　(五)要進一步保持清正廉潔

　　要以到市紀(jì)委法紀(jì)教育基地接受黨的革命傳統(tǒng)和廉政教育為警鐘，始終做到警鐘長鳴，在工作中以黨的紀(jì)律和黨員干部各項規(guī)定為“鏡子”，做到抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)，強化“兩個務(wù)必”意識，保持艱苦奮斗、昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣，拒絕一切不必要的宴請，樹立艱苦樸素、清正廉潔的工作作風(fēng)。

　　總之，在區(qū)委督導(dǎo)組同志的幫助下，在鄉(xiāng)黨委班子成員的幫助下，在群眾們的支持下，在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)中，找出了自己的不足，查出了自身存在的突出“xxxx”問題，在下一環(huán)節(jié)，我將對照自己存在的“xxxx”突出問題，嚴(yán)格遵守黨的政xxxx紀(jì)律，認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定、區(qū)委區(qū)政府十項規(guī)定，深刻領(lǐng)會習(xí)總書記在蘭考縣民主生活會上的講話精神，對照黨章黨紀(jì)，堅定理想信念，強化宗旨意識，增強黨性修養(yǎng)，認真圍繞“為民務(wù)實清廉”這六個字，結(jié)合自身工作實際，全力以赴為打造大xxxx，構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會做出自己應(yīng)有的貢獻。同時也請求區(qū)委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)指出我在“xxxx”方面存在的突出問題，這既是對我的幫助，也是對我個人成長上的幫助。

　　謝謝大家!

第20篇: 黨員民主生活會個人剖析材料

　　根據(jù)上級黨組織及黨總支對開展“不忘初心、牢記使命”主題教育部署安排，對照專題民主生活會安排計劃，結(jié)合習(xí)近平總書記系列講話精神，聚焦 “不忘初心，牢記使命”專題教育，以正確的理論武裝頭腦，以道路自信指明前進方向，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為。堅決服從和服務(wù)上級黨組織改革與發(fā)展，扎實推進專題教育深入開展，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，貫徹守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實的總要求，為開好此次民主生活會筑牢了思想根基。下面我對“不忘初心、牢記使命” 主題教育的認識及收獲、存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析和改進措施等幾個方面，認真剖析以利今后明確努力的方向和整改措施。
　　一、不忘初心、牢記使命”主題教育的認識及收獲
　　中共中央決定在全黨范圍內(nèi)自上而下開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，范圍廣，影響大，其意義深刻性和深遠性超過了以往政治思想教育，是黨內(nèi)一次具有深刻意義的整風(fēng)運動，是一次全體黨員再學(xué)習(xí)、在認識、再改進、再提高的過程。作為一名普通黨員，一名教育工作者，在這次主題教育中，通過參加總支、支部組織的各種形式的教育活動，我思想上深受洗禮，更加明確了方向，也意識到了自己的責(zé)任，堅定了自己的信心和意志，堅定不移跟著黨走，做合格黨員。
　　作為一名普通黨員，在這次主題教育中，通過總支組織的各種形式的教育活動，自覺用黨性嚴(yán)格要求自己，堅定政治立場，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，工作中能做到不弄虛作假，不欺瞞組織。
　　二、對照“初心”自己存在的問題和不足
　　通過“不忘初心，牢記使命”主題教育，結(jié)合對照黨章、準(zhǔn)則、條例找差距中的“18個是否”要求，我本人自查存在的主要問題和不足如下：
　　1、自我要求不高，理論學(xué)習(xí)有待加強。通過這次主題教育，參加學(xué)院、總支、支部組織學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式，我對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了一定的了解，但也是浮于表面，學(xué)習(xí)上存在著形式主義，按照更高的標(biāo)準(zhǔn)對照，對理論學(xué)習(xí)投入的時間不夠，理論學(xué)習(xí)的不系統(tǒng)，不夠深入，理解的不透徹。更沒有做到持之以恒的投入時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
　　2、工作作風(fēng)不實。只滿足于做好自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。對跟自己無關(guān)或關(guān)系不大的事不夠關(guān)心，常常求穩(wěn)怕亂，怕出錯，對一些工作有畏難情緒，擔(dān)當(dāng)意識缺乏。
　　3、服務(wù)意識不強。今年由于自身的原因，工作熱情不強，自我要求降低，未能做到廣大教師想什么、要什么，沒有真正和教師打成一片，缺乏全心全意的服務(wù)意識。
　　4、模范作用方面。在同一個崗位工作久了，思想上出現(xiàn)了懈怠情緒，工作熱情減少，工作積極主動性減少，工作惰性漸強。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有充分起到模范榜樣的作用，為此深表慚愧。
　　5、創(chuàng)新方面。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，欠缺創(chuàng)新意識。
　　6、學(xué)榜樣方面。對照身邊先進典型和榜樣，自己無論是在思想覺悟、能力素質(zhì)上還有差距。雖然能認識到差距，也想奮起直追，但是付諸行動的時候少。
　　三、個人思想剖析
　　通過“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真反思以上自己存在問題，綜合支部組織生活會同志們給我提出的意見和建議，究其原因主要有以下幾個方面。
　　1、是本人對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，從而放松了理論學(xué)習(xí)和世界觀的改造，宗旨觀念淡薄，群眾觀念不強。
　　2、是自我感覺工作做了很多，只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的就很少過問，有與己無關(guān)的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。
　　3、是工作方法簡單，只安于表面，覺得把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。
　　四、對照檢查今后改進措施與努力方向
　　1、要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底
　　提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
　　2、要進一步改進工作作風(fēng)，樹立無私奉獻的精神
　　應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
　　3、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效
　　要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措。始終圍繞學(xué)院的長遠發(fā)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。
　　總之，通過此次“不忘初心、牢記使命”主題教育，使我深刻認識到自己的不足和多方面的問題，我將正視問題，深入查找，在今后的工作中，將進一步細化改進措施，落實整改內(nèi)容，努力使自己在各方面均有所提高。