領(lǐng)導(dǎo)力是一種行動過程，它引導(dǎo)和影響個人或組織在特定條件下實現(xiàn)特定目標(biāo)。其中，實施指導(dǎo)和影響的人被稱為領(lǐng)導(dǎo)者，接受指導(dǎo)和影響的人被稱為領(lǐng)導(dǎo)者。某些條件指的是環(huán)境因素。領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是人與人之間的互動過程。 以下是為大家整理的關(guān)于基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政的談話提綱的文章5篇 ,歡迎品鑒！

基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政的談話提綱

　　根據(jù)公司廉政談話實施方案，今天與你進行例行廉政談話。
　　1.請談?wù)劮止芊秶鷥?nèi)在遵守黨的紀(jì)律方面特別是政治紀(jì)律以及履行黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的情況，有哪些需要引起重視并加以改進的問題。
　　2.請談?wù)劮止芊秶鷥?nèi)落實中央八項規(guī)定精神情況，在對照中央八項規(guī)定精神進行查擺以及糾治“四風(fēng)”過程中有哪些需要注意的地方。
　　3.請談?wù)劮止芊秶鷥?nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況以及對親屬和身邊工作人員的教育約束情況。
　　4.你認(rèn)為分管范圍內(nèi)有哪些主要的廉政風(fēng)險點，有哪些違紀(jì)違規(guī)問題易發(fā)多發(fā)的重點環(huán)節(jié)、重點崗位和重點人員，在平時的工作中以及重要節(jié)假日前的敏感時間節(jié)點有哪些控制和監(jiān)督相關(guān)苗頭性問題的措施。
　　5.你對公司在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、營造廉潔從業(yè)風(fēng)氣方面有什么意見和建議。
　　例行廉政談話提綱
　　黨總支紀(jì)檢委員與各部室(站)負(fù)責(zé)人
　　根據(jù)公司廉政談話實施方案，今天與你進行例行廉政談話。
　　1.請談?wù)勊��?fù)責(zé)部室范圍內(nèi)在遵守黨的紀(jì)律方面特別是政治紀(jì)律以及履行黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的情況，有哪些需要引起重視并加以改進的問題。
　　2.請談?wù)勊��?fù)責(zé)部室范圍內(nèi)落實中央八項規(guī)定精神情況，在對照中央八項規(guī)定精神進行查擺以及糾治形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”過程中有哪些需要注意的地方。
　　3.請談?wù)勊��?fù)責(zé)部室范圍內(nèi)干部的廉潔自律情況以及對親屬和身邊工作人員的教育約束情況。
　　4.你認(rèn)為所負(fù)責(zé)部室范圍內(nèi)有哪些主要的廉政風(fēng)險點，有哪些違紀(jì)違規(guī)問題易發(fā)多發(fā)的重點環(huán)節(jié)、重點崗位和重點人員，在平時的工作中以及重要節(jié)假日前的敏感時間節(jié)點有哪些控制和監(jiān)督相關(guān)苗頭性問題的措施。
　　5.你對公司在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、營造廉潔從業(yè)風(fēng)氣方面有什么意見和建議。

基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政的談話提綱

　　同志們，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，今天在這里對我們的領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話。首先，此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位干部，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：
　　一要增強學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強學(xué)習(xí)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，在機關(guān)和學(xué)習(xí)型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學(xué)習(xí)，按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)**作為加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。
　　二要增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部**的具體行動和必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守若干準(zhǔn)則，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，時刻注意檢點自己，嚴(yán)格約束自己，做到“四慎”。慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀(jì)律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當(dāng)一回事;慎交，警惕社會交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要廉潔，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
　　三要增強公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督。一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是賦予的，是用來為人民服務(wù)的，絕不能把市場經(jīng)濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌;四要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。
　　要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好“五個表率”：
　　一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;
　　二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;
　　三是做科學(xué)發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運用規(guī)律，確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要，符合人民群眾的意愿;
　　四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破;
　　五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。
　　同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次廉政談話，是對領(lǐng)導(dǎo)干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成。
　　各位同志：
　　根據(jù)省州黨委政府黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，每年都要對黨組各位同志們開展一次廉政談話，今天，借這個機會，我圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面需要注意的問題提幾點要求：
　　一、加強政治理論學(xué)習(xí)，筑牢思想道德防線
　　黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一個老話題，是一項年年抓、經(jīng)常講的工作，也是常談常新的政治話題，常抓不懈的政治任務(wù)。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的目的，就是要讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢、新要求有一個準(zhǔn)確的認(rèn)識和把握。當(dāng)前，人們的思想觀念、生活方式、價值取向呈現(xiàn)多元、多變、多樣的新特點，開展黨風(fēng)廉政教育就是要注重世界觀、人生觀、價值觀的改造。黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)的著眼點放在理論水平的提高上，用正確的理論武裝自己的頭腦，注重理論聯(lián)系實際，自覺地運用理論來指導(dǎo)實際工作，解決實際問題，增強駕馭分管工作的能力和水平，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。在學(xué)習(xí)過程中，要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深入開展，不斷增強學(xué)習(xí)的針對性和實教性，要重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，深化自己對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性和必要性的認(rèn)識，為貫徹落實工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。
　　二、樹立正確的權(quán)力觀，練就干事創(chuàng)業(yè)過硬本領(lǐng)
　　一是要增強宗旨意識，始終保持執(zhí)政為民的堅定信念。全心全意為人民服務(wù)，立黨為公，執(zhí)政為民，是我們黨的根本宗旨和本質(zhì)特征。因此，希望你在平時的工作中時刻把黨的事業(yè)和人民群眾的冷暖掛在心上，務(wù)必把關(guān)注民生、為民謀利作為實現(xiàn)自身價值的最大體現(xiàn)，堅持把實現(xiàn)群眾愿望作為做好本職工作的最大責(zé)任。要切實做到感情上貼近群眾，行動上惠及群眾，始終保持百姓情懷，公仆本色。帶著感情和群眾相處，帶頭落實群眾工作各項制度，眼睛向下看，腳步朝下走，對群眾關(guān)注的事，對群眾希望的事，要認(rèn)真聽、主動想、及時辦，做到事事在心，件件在意，決不能推諉扯皮，決不能敷衍塞責(zé)，決不能久拖不決。
　　二是要弘揚團隊精神，切實維護班子團結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，事關(guān)黨的事業(yè)成敗，這里，我要和你共勉的一點是“縣政府所有黨組成員都要切實樹立大局意識、紀(jì)律意識、責(zé)任意識和使命意識，帶頭維護和增強班子的團結(jié)，自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，通過自身表率作用，帶動整個干部隊伍的團結(jié)，營造出一個團結(jié)干事和諧的良好局面。”
　　三是要力戒漂浮，狠抓工作落實。抓工作任務(wù)落實的能力是檢驗一名干部綜合素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。我希望你在履行職責(zé)時要承擔(dān)抓落實的責(zé)任，力戒漂浮，耐得住寂寞，撲得下身子，放得下架子，想得出點子，深入一線，深入群眾，集思廣益，狠抓工作落實的良好風(fēng)氣，在抓任務(wù)落實的過程中樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。

基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政的談話提綱

　　同志們：
　　今天，我們在這里對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行一次集體廉政談話，目的是和大家共同學(xué)習(xí)黨對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的要求，給同志們從精神上鼓鼓勁，思想上提提醒，跟大家一起進一步增強廉潔從業(yè)的意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高反腐倡廉、抵御風(fēng)險的能力。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，努力做一名讓組織滿意、讓廣大職工信任的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。下面，我談幾點意見，與大家交流共勉。
　　一、落實從嚴(yán)治黨，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
　　黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，是我們堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針和推進全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)的重要抓手，也是當(dāng)前和今后一個時期最重要的政治任務(wù)，關(guān)系到每位領(lǐng)導(dǎo)干部的自身建設(shè)問題。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實提高對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識。十九大以來，中央已經(jīng)將黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到了一個新的高度，進一步聚焦全面從嚴(yán)治黨，突出了管黨治黨的政治責(zé)任�？梢哉f，黨風(fēng)廉政建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)越來越高，要求越來越嚴(yán)，力度也越來越大，我們必須認(rèn)清這個大形勢，主動把握和適應(yīng)新常態(tài)、新要求。在座的各位，都是部門的主要負(fù)責(zé)人，要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級黨組織的一系列新部署、新要求、新精神，堅決破除“抓好業(yè)務(wù)就行，黨風(fēng)廉政建設(shè)好一點差一點無關(guān)大局”的錯誤思想，堅決破除“只要自己潔身自好，至于班子其他成員和其他干部職工，廉潔不廉潔，與己無關(guān)”“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)委的事，是支部書記的事”等一些錯誤思想，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項政治任務(wù)來對待，經(jīng)常性的工作來抓。牢固樹立抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的觀念，真正從思想上重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，這既是紅線，也是底線，我們?nèi)魏稳嗽谌魏螘r候、任何情況下都不得松勁、不得懈怠。二要靠實責(zé)任，深入落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。在座的各位，不僅是部門各項工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，也是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體。大家一定要在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，按照中央、省、市黨委的要求，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把主體責(zé)任牢牢扛在肩上，結(jié)合本單位、本部門工作實際，拿出有效管用的措施，把安排部署、責(zé)任分解、組織學(xué)習(xí)、壓力傳導(dǎo)、檢查考核、責(zé)任追究等措施落到實處，增強工作的主動性。三要嚴(yán)于律己，帶頭做到廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，嚴(yán)于律己，做到“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，以及自己的家風(fēng)。在班子建設(shè)中要堅持民主集中制，“一把手”要注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”，不搞個人說了算。班子成員要做到不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結(jié)和威信。
　　二、切實履職盡責(zé)，全面推動當(dāng)前各項工作
　　當(dāng)前，公司正處在加快發(fā)展的重要時期，大家在各項工作落實中具有關(guān)鍵作用，要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實改進作風(fēng)，團結(jié)帶領(lǐng)公司干部職工共同推動公交事業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展�？偟膩碚f，我公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)和作風(fēng)方面是好的，是一支能干事、干成事的隊伍，也是一支想干事的隊伍。但是，在個別部門和部分黨員干部身上，也還是存在一些問題：有的黨員存在違反工作紀(jì)律、工作落實不到位等問題，有的負(fù)責(zé)人對落實主體責(zé)任學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識不清、把握不深、履行責(zé)任缺位、缺乏擔(dān)當(dāng);個別人員存在工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任意識不夠強、自我約束意識較差等問題。對此，我們一定要高度重視，認(rèn)真加以解決。一要嚴(yán)格落實上級的各項決策部署，全面完成好各項工作任務(wù)。對于上級布置的工作任務(wù)，不能搞“挑肥揀瘦”，更不能“說起來頭頭是道，干起來有頭無尾”，一定要不折不扣地執(zhí)行好、落實好，堅決杜絕不執(zhí)行、不作為、慢作為等行為。對上級決策部署有意見的，可以通過正常渠道提出意見或建議，有時限要求的工作任務(wù)，要先執(zhí)行，不能當(dāng)面不說，背后拖延應(yīng)付。二要行使好手中的權(quán)利，要始終做到“三嚴(yán)”：嚴(yán)格按照各項政策的要求不折不扣地貫徹落實，不超越政策界限搞變通;嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度辦事，不擅自擴大范圍打擦邊球;嚴(yán)格按規(guī)范程序辦事，不違規(guī)操作亂辦事，守住原則底線。在當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型時期，各種干擾和誘惑增多，守住原則底線顯得尤為重要。在靈活性與原則性的關(guān)系上，要防止無原則的靈活;在講原則與講感情上，要防止以感情代替原則;在按章辦事與按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事上，要防止不分是非、唯上是從，切實做到講黨性、講正氣、干正事。三要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，特別要加強法規(guī)政策、業(yè)務(wù)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面知識的學(xué)習(xí)。能力不足的風(fēng)險每個人都存在，領(lǐng)導(dǎo)能力不足、領(lǐng)導(dǎo)水平不高就是一種風(fēng)險，如果不學(xué)習(xí)，就有可能犯或大或小的錯誤。許多決策失誤、失準(zhǔn)，不是大家不盡心，也不是政治覺悟不夠高、立場不夠堅定的問題，而是我們的業(yè)務(wù)能力、水平出了問題，是我們對法律、政策、慣例、規(guī)矩和程序不了解。因此，學(xué)習(xí)是非常非常重要的，常言說“活到老學(xué)到老”，我們要通過不斷地學(xué)習(xí)，進一步改善個人的知識結(jié)構(gòu)，提升自身的綜合素質(zhì)，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐。
　　三、加強隊伍建設(shè)，營造出風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境
　　企業(yè)的一切工作都要靠廣大干部職工去貫徹、去落實，任何事業(yè)都要靠人去推動、去完成，沒有全體干部職工的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，也就沒有公交事業(yè)的生機與活力。所以說，抓好班子、帶好隊伍是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的分內(nèi)職責(zé)。一要以身作則，做好表率。我們要始終牢記“公生明、廉生威”的古訓(xùn)，始終牢記中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部必須講黨性、重品行、作表率的要求，從抓思想做起，帶頭嚴(yán)明紀(jì)律，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要做干事創(chuàng)業(yè)的表率，還要做廉潔自律的表率，真正在一個單位、一個部門樹起旗幟，發(fā)揮示范帶動作用，進而取信于干部職工，形成風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二要從嚴(yán)管理干部職工。我們必須牢固樹立嚴(yán)管就是厚愛的理念，把從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊伍建設(shè)全過程，堅決克服老好人思想，對下屬要盡到教育、管理和監(jiān)督的責(zé)任，堅持嚴(yán)早、嚴(yán)小、嚴(yán)預(yù)防，對干部職工中存在的在崗不在位、出工不出力，作風(fēng)漂浮、工作不深入、責(zé)任心不強，宗旨意識淡薄、對職工不負(fù)責(zé)任、吃拿卡要，不遵守工作紀(jì)律等問題，要該教育的教育，該提醒的提醒，該批評的批評，該追究的追究，及早進行糾正，防止小毛病拖成大問題。作為企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)人員，要充分認(rèn)清當(dāng)前反腐倡廉新形勢、新目標(biāo)，自覺廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
　　同志們，權(quán)力意味著責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，要有干部為職工服務(wù)的思想，確實要放下架子、撲下身子，常下線路、乘公交、進車廂，到班組，多與一線職工直接交流，多聽問題和意見建議，了解掌握職工們需要什么、訴求是什么，與職工打成一片，只有這樣他們才會執(zhí)行你的命令、服從你的管理、維護你的形象。說一千道一萬，不如腳踏實地好好干，道理大家都懂，關(guān)鍵是我們能不能嚴(yán)格要求自己，能不能把擔(dān)當(dāng)奉獻的精神振作起來。最后，希望大家身體力行，講道德、有品行，做品德高尚的中層領(lǐng)導(dǎo)人員。

基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政的談話提綱

　　同志們：

　　我們這批干部通過組織考察，各種程序已經(jīng)走完了，經(jīng)州委研究決定就要到新的崗位任職了。按照規(guī)定，干部任職之前需要進行兩個談話，一個是組織部的任職談話，一個是紀(jì)委的任前廉政談話，兩個談話都是任用干部的必經(jīng)程序，但談話的內(nèi)容和要求不盡相同，各有側(cè)重。任職談話從開展干部任免時就實行了，任前廉政談話從___年才開始施行。任職談話旨在讓履新干部明確組織意圖、正確對待組織安排，并提出履職要求。任前廉政談話則側(cè)重于廉潔自律方面，教育提醒領(lǐng)導(dǎo)干部到了新的崗位要廉潔勤政，體現(xiàn)的是對新任干部的關(guān)心和愛護。要把任前廉政談話做實很不容易，搞不好就會變成形式主義。

　　自從我到德宏擔(dān)任紀(jì)委書記以來，作為紀(jì)檢系統(tǒng)的一名新兵，我不停地在探討和思索，到底要談什么怎么談，才能提高任前廉政談話的質(zhì)量和效果。所以，我們不斷地在創(chuàng)新，從一開始在紀(jì)委談，調(diào)整為參觀州警示教育基地、觀看警示教育專題片、集體廉政談話。我們之所以不斷地在改變談話形式和內(nèi)容，做到每一次的談話主題都不一樣，目的只有一個一—讓我們的干部有所收獲，在任職這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上增強廉潔意識、筑牢思想堤壩。任前廉政談話是一項很重要的工作。到紀(jì)委工作以后，很多業(yè)務(wù)工作都是依靠班子其他成員抓，但廉政談話是我唯一不放權(quán)的工作。到現(xiàn)在為止，我已經(jīng)連續(xù)開展了9次任前廉政談話。我始終堅持自我加壓，堅持問題導(dǎo)向，每次不同的主題、不用稿子，都是脫稿來講。這也是一種擔(dān)當(dāng)。為什么這樣做？這不是故意顯擺，而是作為州紀(jì)委書記，我親自來給大家提廉政要求，通過真誠的掏心窩子的談話，大家更能夠入腦入心。同時，我也想用這種形式來告訴大家，領(lǐng)導(dǎo)干部不論在哪個崗位都要自我加壓，要思考自己從事工作所承擔(dān)的責(zé)任，更要培養(yǎng)基本的脫稿講話能力。當(dāng)前，全黨、全國上下正在緊鑼密鼓地學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，你們這批干部是我州沐浴著十九大的春風(fēng)產(chǎn)生的第一批干部。所以，這次談話的主題就是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，做新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。圍繞怎么樣才能做一個新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，我從以下四個方面與大家交流共勉。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神黨的十九大報告內(nèi)容全面、篇幅長，對黨和國家事業(yè)作出總體設(shè)計和總體規(guī)劃。習(xí)近平總書記用三個半小時的報告，向全世界發(fā)出鏗鏘有力的大國領(lǐng)袖的聲音，體現(xiàn)的是以習(xí)近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度。我們要把黨的十九大精神與把握黨的發(fā)展歷程結(jié)合起來，悟透報告深厚的內(nèi)涵，完整準(zhǔn)確地領(lǐng)會黨的十九大提出的新思想、新論斷、新要求，不能孤立地、零散地、局部地理解。學(xué)習(xí)十九大報告的方法因人而異，在這里分享一下個人的方法。我是按照總體到局部、分類分塊的思路方法進行學(xué)習(xí)的。把黨的十九大報告13個部分劃分為三個板塊。第一板塊為一至四部分。第一部分回顧了黨的十八大以來的工作，對五年來所發(fā)生的歷史性變革進行了全面總結(jié)，分析國際國內(nèi)形勢，提出中國特色社會主義進入新時代。第二部分分析了新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命。第三部分闡述了新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵，提出14條基本方略，這是我們黨在未來很長時期的發(fā)展綱領(lǐng)。第四部分將“兩個一百年”目標(biāo)進一步明確細化、具體化，把2023年到2050年的任務(wù)細分為兩個階段，頭15年基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，后15年建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。第二板塊是“五位一體”總體布局。一個政黨、一個國家要發(fā)展，必須著力抓好經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)五個方面工作。因此報告第五至九部分，圍繞經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)這五個方面進行了全方位闡釋。

　　第三板塊是對一些全局性重大工作的部署。第十部分是堅持走中國特色強軍之路，全面推進國防和軍隊現(xiàn)代化。第十一部分是堅持“一國兩制”，推進祖國統(tǒng)一。第十二部分是堅持和平發(fā)展道路，推動構(gòu)建人類命運共同體，就是講我們的外交政策。第十三部分是堅定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。經(jīng)過以上的梳理，整個報告脈絡(luò)就清楚了，我們可以更好地把握報告的總體格局，以及各部分內(nèi)容之間的相互邏輯聯(lián)系，對學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神很有幫助。同時，也要聚焦工作職責(zé)突出重點學(xué)習(xí)。我希望大家通過全面、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神，內(nèi)化于心、外化于形，以一個良好的開端推動工作取得更好成績。二、養(yǎng)成良好的工作思維方法

　　培養(yǎng)良好的工作思維方法非常重要。我們不管干什么工作都要有良好的工作思維方法。這方面的宏觀理論很多，但是到我們這個層次的干部，就需要一些具體的工作思維方法。如果不掌握良好的工作思維方法，“以其昏昏，使人昭昭”是不行的。有的干部做事情沒有章法，沒有計劃就盲目干，干到哪里算哪里，這是最“土”的做法。稱職一點的干部就會按照計劃、實施、總結(jié)三個步驟開展工作。但是，從實踐經(jīng)驗來看，僅走完這三步還是不行的。很多時候會產(chǎn)生“方向是否正確”的疑問。為什么會這樣？就是在計劃前面少了“策劃”環(huán)節(jié)。策劃解決什么問題？主要解決這件事情做或者不做、往哪個方向做的問題。如果精心策劃了，選準(zhǔn)了方向、做出了決定，就可以大膽放心去做了。

　　那么是不是按照策劃、計劃、實施、總結(jié)步驟去做了就完了呢？沒有完，還要匯報。

　　現(xiàn)在有的干部只會抱怨領(lǐng)導(dǎo)高高在上，自己埋頭苦干做了那么多工作，領(lǐng)導(dǎo)就是不知曉。你們當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)就清楚了，領(lǐng)導(dǎo)面對的工作范圍廣，有些事情你做了他還真的不知道。所以總結(jié)完了以后還要匯報。匯報不是“拍馬屁”，是要讓上級知曉你所做的工作。當(dāng)然，匯報的方式方法有多種多樣，但是要得當(dāng)，不能整天到領(lǐng)導(dǎo)那里去晃悠、影響領(lǐng)導(dǎo)的工作�？梢愿鶕�(jù)工作的輕重緩急，采取短信、當(dāng)面匯報等方式。比如，當(dāng)一件日常工作完成后，可以將工作進度、效果通過短信匯報。如果是重要工作，就要把工作的實施步驟、方法、成效、取得的經(jīng)驗教訓(xùn)以及存在的困難和問題等進行綜合匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握情況。匯報還要解決好向誰匯報的問題。

　　分管領(lǐng)導(dǎo)一定要匯報，主要領(lǐng)導(dǎo)視情況而定。比如縣市的一個常委、紀(jì)委書記，一項工作完成以后起碼要跟縣委書記和上級紀(jì)委書記匯報一下。那么，是不是匯報了就完了？也沒有完。在現(xiàn)實中有很多工作很難統(tǒng)一思想，比如搞城市建設(shè)，有時候搞城市建設(shè)本來是好意，是為了把城市建設(shè)得越來越漂亮，讓群眾享受到改革開放的成果，但是群眾就是不理解，甚至誤解。為什么會出現(xiàn)這樣的情況，因為宣傳環(huán)節(jié)沒有做。

　　只有“策劃計劃實施總結(jié)匯報宣傳”六個環(huán)節(jié)都走完了，你的工作才算干完了。所以，大家只要按照這個思維閉環(huán)來開展工作，不要漏掉任何一個環(huán)節(jié)，工作就不會有多大問題。但是我們現(xiàn)在有好多干部，思想認(rèn)識有偏差，沒有嚴(yán)格按照這種思維方法開展工作。特別是在宣傳環(huán)節(jié)上，片面認(rèn)為宣傳就是顯擺。在我看來，“廣泛的宣傳是向人民群眾的匯報”，我們是公仆、是共產(chǎn)黨的干部，有義務(wù)向全體人民匯報工作情況。但是宣傳要把握好“度”的問題。我覺得“宣傳個人一點都嫌多，宣傳工作永遠不嫌多”。只要按照這個流程、這種思維閉環(huán)干工作，就會使自己慢慢成熟起來。三、做“三少三多”的領(lǐng)導(dǎo)干部

　　如何做新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，中央、省、州已經(jīng)有明確的要求，我們要堅決貫徹執(zhí)行。我到德宏任職以來，也發(fā)現(xiàn)我們的干部隊伍存在的一些問題，以問題為導(dǎo)向，結(jié)合德宏實際，我認(rèn)為德宏的領(lǐng)導(dǎo)干部除了嚴(yán)格按照中央的標(biāo)準(zhǔn)要求自己以外，還應(yīng)做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脫稿的；少些會來事的、多些會干事的；少些�；�頭的、多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)�。少些只念稿的、多些能脫稿的�，F(xiàn)在的有些領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)、不善于思考，當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)以后就只會念稿子，無法脫稿講話。當(dāng)然我不是說一律不讀稿、不念稿，領(lǐng)導(dǎo)干部也不是萬能的，在有些場合還是要讀稿、念稿的。但如果不論什么場合、大小事情都脫不了稿，特別是自己分管的領(lǐng)域，自己經(jīng)常抓的工作，離了稿子就說不上話來。那就說明你沒有研究工作，你沒有思考問題，你沒有加強學(xué)習(xí)了。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)，連自己管轄區(qū)域的情況都不清楚，匯報工作還要辦公室起草稿子拿著念的話，不僅反映了能力水平層面的問題，也反映了你的態(tài)度問題，我直接懷疑你是否在干著工作所以，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力做到脫稿講話。少些會來事的、多些會干事的。“會來事”本來是褒義詞，

　　但是現(xiàn)在已經(jīng)變成貶義詞了。什么叫會來事？就是凡事習(xí)慣揣摩領(lǐng)導(dǎo)怎么想、上級怎么想，工作是為了做給領(lǐng)導(dǎo)看的，時刻盤算著自己的利益和升遷，這就是會來事。有一些干部官位不高能量大，因為太會來事，拿原則做交易，最終是要出問題的。如果說一個地方、一個部門，會來事的人多，領(lǐng)導(dǎo)干部不堅持黨性原則，認(rèn)為只要是給自己送禮、經(jīng)常在自己身邊“拍馬屁”的干部就優(yōu)秀，就會形成不良的用人導(dǎo)向，助長官僚主義等歪風(fēng)邪氣，影響甚至破壞這個地方的政治生態(tài)和經(jīng)濟社會發(fā)展。干工作是結(jié)合實際干還是做給領(lǐng)導(dǎo)看，是真正考驗干部黨性和基本品行的。在現(xiàn)實生活中，有極少數(shù)干部，做給領(lǐng)導(dǎo)看成了本能反應(yīng)，長時間這樣下去，對干部的成長是極其不利的，甚至要闖大禍的。因此一個地方只有少些會來事的干部，多些會干事的干部，風(fēng)清氣正的環(huán)境才能夠形成。少些�；�頭的、多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹，F(xiàn)在有一個比較突出的情況，就是有些干部遇到工作不是想著怎么抓落實，而是琢磨怎么把工作推出去、甩給別人，不是“我來”，而是“你來”，這是不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部除了要把你的職責(zé)履行到位以外，還要在全州的盤子中敢于主動擔(dān)當(dāng)。你主動擔(dān)當(dāng)?shù)氖虑槎嗔耍�組織會看在眼里的，你發(fā)展成長的平臺也就會越來越寬廣。反之遇事就推的，那么你的發(fā)展平臺也就隨之越來越小。每個干部都要把自己擺進去，好好地對照反思這個問題。四、領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待監(jiān)督

　　在全面從嚴(yán)治黨越來越嚴(yán)的時代背景下，我們的干部是在監(jiān)督當(dāng)中工作的，也是在監(jiān)督當(dāng)中不斷的茁壯成長的，可以這么說，能否正確對待監(jiān)督?jīng)Q定著我們的干部能否�。粌擅嫒�”,表面看樂于接受監(jiān)督，內(nèi)心卻在抵觸監(jiān)督。我們實行“四種形態(tài)”，就是監(jiān)督提醒在前，抓早抓小、及時糾偏，防止干部從第一種形態(tài)走向更高形態(tài)，這是在保護我們的干部。就像我們齊步走一樣，喊著一二一就走得很整齊，沒有人喊的時候就不那么整齊了。所以大家一定要養(yǎng)成在工作當(dāng)中主動接受監(jiān)督的習(xí)慣。在嚴(yán)格管黨治黨新常態(tài)下，被談話函詢的干部將會不少，我們的干部一定要正確看待。領(lǐng)導(dǎo)干部越是干事創(chuàng)業(yè)、崗位越是重要，被舉報的可能性就越大，這個很正常，只要你相信組織，證明自己是清白的，組織就會為你撐腰鼓勁，如果存在輕微問題并且主動向組織交待，組織會從輕處理。只有做到正確對待監(jiān)督，心態(tài)端正了，即使遇到子虛烏有的舉報，也不會挫傷我們干事創(chuàng)業(yè)的激情。我在這里介紹一下，紀(jì)委處置問題線索的方式有談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類標(biāo)準(zhǔn)和方式。從中可以看出，收到線索不可能直接就了結(jié)掉，也盡量不直接暫存待查，其實最后就剩下初步核實、談話函詢了。采取談話函詢這種最輕的處置方式，就證明組織是相信你的，認(rèn)為你能把所反映的問題說清楚。如果嚴(yán)重的話，就直接進行初核、調(diào)查核實。所以，大家回去后要在你們管理的范圍內(nèi)大力宣傳、講清楚，函詢不一定代表一個干部就有問題，不要聽風(fēng)就是雨，覺得是紀(jì)委函詢了，這個事情嚴(yán)重了，背上沉重的包袱只要實際不違紀(jì)違法，不存在問題，遇到談話函詢說清楚就行了。以上即為我今天跟大家一起探討的四個問題，很多觀點僅代表我個人。因為作為州委常委、紀(jì)委書記，我覺得有這個責(zé)任在大家任職的關(guān)鍵時候分享我所思考理解的東西。這不是說我就做得非常好，我也在路上、在探索，逐漸的向這個目標(biāo)靠近。今天的談話算是一種共勉，希望大家能有一些收獲,在新的崗位有一個基本遵循，對工作有所幫助。我就說這些，謝謝大家！

基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政的談話提綱

　　同志們，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，今天在這里對我們的領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話。首先，此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位干部，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：

　　一要增強學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強學(xué)習(xí)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，在機關(guān)和學(xué)習(xí)型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學(xué)習(xí)，按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)**作為加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。

　　二要增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部**的具體行動和必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守若干準(zhǔn)則，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，時刻注意檢點自己，嚴(yán)格約束自己，做到“四慎”。慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀(jì)律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當(dāng)一回事;慎交，警惕社會交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要廉潔，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

　　三要增強公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督。一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是賦予的，是用來為人民服務(wù)的，絕不能把市場經(jīng)濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌;四要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好“五個表率”：

　　一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;

　　二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;

　　三是做科學(xué)發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運用規(guī)律，確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要，符合人民群眾的意愿;

　　四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破;

　　五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。

　　同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次廉政談話，是對領(lǐng)導(dǎo)干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成。

　　各位同志：

　　根據(jù)省州黨委政府黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，每年都要對黨組各位同志們開展一次廉政談話，今天，借這個機會，我圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面需要注意的問題提幾點要求：

　　一、加強政治理論學(xué)習(xí)，筑牢思想道德防線

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一個老話題，是一項年年抓、經(jīng)常講的工作，也是常談常新的政治話題，常抓不懈的政治任務(wù)。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的目的，就是要讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢、新要求有一個準(zhǔn)確的認(rèn)識和把握。當(dāng)前，人們的思想觀念、生活方式、價值取向呈現(xiàn)多元、多變、多樣的新特點，開展黨風(fēng)廉政教育就是要注重世界觀、人生觀、價值觀的改造。黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)的著眼點放在理論水平的提高上，用正確的理論武裝自己的頭腦，注重理論聯(lián)系實際，自覺地運用理論來指導(dǎo)實際工作，解決實際問題，增強駕馭分管工作的能力和水平，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。在學(xué)習(xí)過程中，要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深入開展，不斷增強學(xué)習(xí)的針對性和實教性，要重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，深化自己對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性和必要性的認(rèn)識，為貫徹落實工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。

　　二、樹立正確的權(quán)力觀，練就干事創(chuàng)業(yè)過硬本領(lǐng)

　　一是要增強宗旨意識，始終保持執(zhí)政為民的堅定信念。全心全意為人民服務(wù)，立黨為公，執(zhí)政為民，是我們黨的根本宗旨和本質(zhì)特征。因此，希望你在平時的工作中時刻把黨的事業(yè)和人民群眾的冷暖掛在心上，務(wù)必把關(guān)注民生、為民謀利作為實現(xiàn)自身價值的最大體現(xiàn)，堅持把實現(xiàn)群眾愿望作為做好本職工作的最大責(zé)任。要切實做到感情上貼近群眾，行動上惠及群眾，始終保持百姓情懷，公仆本色。帶著感情和群眾相處，帶頭落實群眾工作各項制度，眼睛向下看，腳步朝下走，對群眾關(guān)注的事，對群眾希望的事，要認(rèn)真聽、主動想、及時辦，做到事事在心，件件在意，決不能推諉扯皮，決不能敷衍塞責(zé)，決不能久拖不決。

　　二是要弘揚團隊精神，切實維護班子團結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，事關(guān)黨的事業(yè)成敗，這里，我要和你共勉的一點是“縣政府所有黨組成員都要切實樹立大局意識、紀(jì)律意識、責(zé)任意識和使命意識，帶頭維護和增強班子的團結(jié)，自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，通過自身表率作用，帶動整個干部隊伍的團結(jié)，營造出一個團結(jié)干事和諧的良好局面。”

　　三是要力戒漂浮，狠抓工作落實。抓工作任務(wù)落實的能力是檢驗一名干部綜合素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。我希望你在履行職責(zé)時要承擔(dān)抓落實的責(zé)任，力戒漂浮，耐得住寂寞，撲得下身子，放得下架子，想得出點子，深入一線，深入群眾，集思廣益，狠抓工作落實的良好風(fēng)氣，在抓任務(wù)落實的過程中樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。