工作總結(jié)是做好工作的重要組成部分，通過它，我們可以全面系統(tǒng)地了解以往的工作，正確認識以往工作的優(yōu)缺點它可以明確下一步工作的方向，避免走彎路和犯錯，提高工作效率。 以下是為大家整理的關(guān)于深入基層少,主動服務意識不夠的文章4篇 ,歡迎品鑒！

深入基層少,主動服務意識不夠

　　為進一步貫徹落實省委、市委修復凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作要求，市政協(xié)黨組決定從今年X月份開始，集中利用X個月時間，開展“責任意識、規(guī)矩意識、集體意識、擔當意識不強”四個專項整治。

　　今天下午，黨支部召開修復凈化黨內(nèi)政治生態(tài)專項整治工作第一次專題會議，對“責任意識不強”專項整治工作進行階段總結(jié)，并開展主題交流，非常及時，也非常有必要。

　　剛才，支部X名同志結(jié)合各自工作實際，分別作了交流發(fā)言，達到了相互交流、相互促進的目的，從而也進一步提高了專項整治的針對性和實效性。

　　總體來看，自“責任意識不強”專項整治工作開展以來，辦公室高度重視，認真研究，精心組織，扎實開展，結(jié)合修復凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，圍繞機關(guān)工作中責任意識方面存在的突出問題，及時制定印發(fā)了《關(guān)于組織開展“責任意識不強”專項整治工作的通知》，明確整治內(nèi)容、方式和措施、要求，并列出責任清單，細化目標任務，明確時間節(jié)點，為整治工作順利開展奠定了基礎。

　　從開展效果來看，這次“責任意識不強”專項整治安排及時、措施具體、要求明確、開展扎實，特別是通過組織專題學習、制定委辦工作職責和崗位職責，機關(guān)工作作風逐步轉(zhuǎn)變，工作效率顯著提升，整體形象明顯改變，有力促進了機關(guān)各項工作規(guī)范高效運轉(zhuǎn)，充分展現(xiàn)了新時代政協(xié)機關(guān)新樣子。同時，也為扎實做好后面“三項”專項整治工作起到了很好的帶頭作用。

　　機關(guān)全體黨員干部能夠認真貫徹市政協(xié)黨組關(guān)于專項整治工作的決策部署，嚴格落實《關(guān)于在修復凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中開展專項整治的安排意見》和《關(guān)于組織開展“責任意識不強”專項整治工作的通知》要求，積極參與，主動對標，認真整改，機關(guān)干部工作責任心明顯增強、工作紀律明顯加強、精神面貌明顯改觀，一支素質(zhì)優(yōu)良、務實重行、富有活力的新時代政協(xié)干部隊伍正在逐步形成。下面，我重點就做好“責任意識不強”專項整治工作再提幾點要求。

　　一要強化思想自覺，持續(xù)深化理論學習。專題學習是開展專項整治工作的一項主要措施。辦公室黨支部要結(jié)合主題教育和“三會一課”制度落實，進一步創(chuàng)新學習形式，豐富學習載體，拓展學習內(nèi)容，切實增強學習實效。

　　辦公室全體黨員干部要繼續(xù)加強理論學習，按照“責任意識不強”專項整治工作要求，結(jié)合鞏固提升“X、X”主題教育成效，堅持不懈地學習新時代中國特色社會主義思想和總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想，系統(tǒng)學習《黨章》《政協(xié)章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入學總書記論政治生態(tài)、論責任擔當以及《作風建設永遠在路上》《補足共產(chǎn)黨人精神上的鈣》等篇目，跟進學總書記最新重要講話，真正做到真學細學，學以致用。

　　特別是要注重在學用結(jié)合中提升素質(zhì)，在履職實踐中增長才干，切實提高理論指導實踐、推動工作的能力和水平。

　　二要強化政治自覺，切實抓好問題整改。問題整改是開展專項整治工作的重要環(huán)節(jié)。辦公室全體黨員干部要堅持問題導向，在抓好學習的基礎上，按照《通知》要求，認真回顧總結(jié)自己到政協(xié)以來的工作體會和工作經(jīng)驗，特別是要緊扣“責任意識不強”專項整治工作重點，圍繞責任心不強，工作、學習主動性差，對本職業(yè)務不熟悉不精通，程序規(guī)范不清楚，精神狀態(tài)不佳，工作效率低下，工作標準不高等問題，主動對照檢查，深刻剖析反思，認真查找自身存在的問題和不足，有針對性的提出切實可行的整改措施，形成反思剖析材料。

　　同時，要堅持邊查邊改，充分發(fā)揚“釘釘子”精神，按照整改工作要求，結(jié)合工作實際，對第一個專項整治查擺出的問題認真進行整改，確保整治取得實效，達到預期目的。辦公室分管領導要認真履行職責，及時審核分管科室干部的反思剖析材料，并結(jié)合干部自身實際，提出具體審改意見。

　　辦公室黨支部要堅持高標準落實、高強度推進，及時收集，認真整理干部反思剖析材料，并針對一些共性問題、突出問題、反復出現(xiàn)的問題，深入分析原因，建立問題臺賬，及時予以通報，確保專項整治取得實實在在效果，真正實現(xiàn)機關(guān)作風大轉(zhuǎn)變、干部面貌大改觀、履職效能大提升。

　　三要強化行動自覺，認真履行崗位職責。制定崗位職責是開展專項整治工作的主要抓手。從今年X月份開始，按照市政協(xié)黨組統(tǒng)一安排，各委辦結(jié)合各自工作職能和工作要求，認真研究，細化責任，嚴格審核，按時完成了工作職責和崗位職責制定，正在裝框上墻，制定工作職責和崗位職責的過程，也是進一步厘清職能、細化任務、靠實責任的過程，解決了職能交叉、責任不清、工作滯后、敷衍塞責、推諉扯皮、推三阻四等問題。

　　現(xiàn)在，工作職責和崗位職責已經(jīng)建立，關(guān)鍵是抓落實。辦公室及各科室要進一步增強責任意識，按照市政協(xié)常委會2023年工作要點和重點工作任務分解，認真履行新制定的工作職責，加強溝通協(xié)調(diào)，相互支持配合，形成工作合力，確保各項重點工作任務落到實處，不斷推動全市政協(xié)工作提質(zhì)增效、創(chuàng)新發(fā)展。

　　辦公室全體黨員干部要進一步增強行動自覺，牢記科室職責，立足本職崗位，積極主動作為，以昂揚的精神狀態(tài)、務實的工作作風，保質(zhì)保量完成各項工作任務，不斷提升履職質(zhì)效，更好地服務全市改革發(fā)展大局。

深入基層少,主動服務意識不夠

　　自我剖析材料：認清自我，改進不足通過認真回顧自已近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與黨員先進性要求還有一定差距，有必要進行認真查擺自己存在的實際問題和不足，并剖析根源，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問題、具體表現(xiàn)、產(chǎn)生的根源做一深刻剖析。不象、不深、不實之處，請黨組織和黨員同志們予以指正

　　一、存在的問題，存在問題的具體表現(xiàn)和產(chǎn)生問題的原因分析

　　1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。具體表現(xiàn)為：一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加黨支部組織學習及培訓集中學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、聽輔導報告，看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，缺少一種時不我待的使命感

　　和危機感。認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。有時候認識事物帶有盲目性。如在看待社會上一些腐敗現(xiàn)象時，每當看到報刊、電視等新聞媒體在做報道一些掌握實權(quán)的領導貪污、腐敗時，只是在看的時候激動、憤慨，看完后，所有的激動也就灰飛煙滅了，沒有一種切膚之痛的感覺。四是由于政治理論學習不夠，表現(xiàn)在理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心，但是只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動意識。

　　分析原因：平時雖然也學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有深刻認識其思想的精髓，對鄧小平理論的精神實質(zhì)和“三個代表”重要思想理解的不深，不透。自覺學習的主動性不夠，認為政治理論學習是虛的東西，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦，堅定信念，凈化心靈，指揮行動的重要法寶。

　　2、專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全，工作業(yè)務能力有待進一步加強。

　　具體表現(xiàn)為：一是雖然有時候也學習點業(yè)務專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在安全業(yè)務知識方面，對法律知識和各項條規(guī)知之甚少。三是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困

　　難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。

　　分析原因：說明自己在鉆研業(yè)務上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏市場意識，開放意識，創(chuàng)新意識，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種境界的自覺行動。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮先進性具體表現(xiàn)的思想認識。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，對安全維穩(wěn)工作是一個專業(yè)性、政策性很強的工作，它涉及到法律法規(guī)和黨的路線方針政策等許多知識，特別是在維護黨的形象和黨員權(quán)益以及廣大職工群眾的利益中，更需要有極高的準確性，需要有較深的專業(yè)業(yè)務知識和豐富的相關(guān)知識等認識不足，重視不夠。

　　3、敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足。

　　具體表現(xiàn)為：一是過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。二是對安全和“群教”工作只限于宣傳、上傳下達有關(guān)文件精神和聽領導的安排，而在具體工作中如何結(jié)合本單位實際進行開拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒有自己的工作創(chuàng)新思路。

　　分析原因：就是責任心，責任意識不夠強。認為自己工作有正式編制了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。應該說，我也是一個有抱負

　　的人。這種抱負不是追求政治仕途，而是對所忠愛事業(yè)的追求和奉獻。盡管自己年齡大，在柳樹單位工作時間不是很長，在接觸了柳樹的實際和身邊的一些人和事，我為之也激動和興奮過，也想象柳樹人一樣做出一番業(yè)績。但結(jié)合社會上一些不合適宜的現(xiàn)象，自己對一些事物也降低了新鮮感，對公務員的發(fā)展前途也多了幾分不安。因而，在實際工作中，少了幾分拚搏多了幾分安逸。

　　4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。

　　具體表現(xiàn)為：一是在工作上有時候和同辦公室的同志之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產(chǎn)生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于不清楚各自工作安排情況，所以不好幫忙，給基層的辦事人員帶來一些不便。二是在生活小事上，好認死理，愛鉆牛角尖，使個別同志認為自己不好接觸。三是對自己有過誤解的同志，自己也沒有主動的去解釋，去溝通。有時候還因一些瑣碎小事和個別同志過發(fā)生爭執(zhí)，使自己在單位中間的威信受到影響。

　　分析原因：就是自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法。平時了解關(guān)心同志做的不夠，存在自以為是的思想認識，而忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，沒有意識到自己是一名共產(chǎn)黨員。

　　5、深入基層了解情況少，服務基層，指導幫助不夠。

　　具體表現(xiàn)為：一是在結(jié)合基層單位安全工作如何能服務好柳樹經(jīng)濟的發(fā)展上想的不多。二是在日常工作中，對單位無關(guān)自己工作以外

　　的事過問很少，關(guān)心少，對單位在改革發(fā)展中出現(xiàn)的實際困難，沒有出主意想辦法去幫助解決。

　　分析原因：就是有多一事不如少一事的思想，也有怕給自己帶來不必要麻煩的思想。所以深入基層不多，也導致了在工作上為基層著想，關(guān)心基層不夠；也出現(xiàn)了心系群眾、服務群眾的思想意識較弱，為群眾想的少，做的少；從另一方面分析自己服務基層也缺乏真功夫。久面久之，無意中就從思想上忽視了群眾，忽視群眾的主體地位，忽視了維護群眾的根本利益，同時也說明自己與基層缺乏真感情，全心全意為人民服務的意識不強。

　　6、關(guān)心全鄉(xiāng)發(fā)展不夠，缺乏為領導出謀劃策，提建設性意見的主動性。

　　具體表現(xiàn)為：一是有時候下基層了解情況，也只限于自己的工作范圍之內(nèi)的事，對全鄉(xiāng)發(fā)展的大事問的少，回到單位向領導匯報不夠。二是最近，鄉(xiāng)領導倡導鄉(xiāng)干部提合理化建議時，自己不夠主動，也沒提出好的和建設性的意見和建議。

　　分析原因：自己存在不求銳意進取，但求維持現(xiàn)狀的思想，缺乏大局意識，憂患意識和主人翁意識�？傉J為考慮全鄉(xiāng)發(fā)展的事情是領導的事，自己關(guān)心不關(guān)心都無關(guān)緊要。也存在這方面不應該是自己考慮的問題的錯誤認識。對全鄉(xiāng)發(fā)展的大事，就是關(guān)系我們每個干部利益的根本大事認識不清，不為大局著想，就不可能主動做好本職工作的思想認識不夠。我們常講“國家興亡，匹夫有責”，那么柳樹興亡，對每個干部同樣有責，做為一名黨員更應該首當其沖。

深入基層少,主動服務意識不夠

　　火馬沖鎮(zhèn)“聯(lián)系群眾不緊密，服務意識不強，效率低下”專項整治方案

　　為了進一步密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風，切實提高服務群眾水平，使各級干部能夠積極深入一線，集中精力想全局、謀大事、撲下身子抓落實、促發(fā)展，根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動文件會議精神和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定如下實施方案。

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記一系列重要講話精神,按照黨的群眾路線教育實踐活動整體要求,進一步增強政治定力,自覺踐行黨的根本宗旨,樹立強烈的擔當精神,堅持聚焦作風建設,堅決反對和整治“四風”問題,保持共產(chǎn)黨人的精神境界。著力在科學發(fā)展、解放思想、聯(lián)系群眾、服務人民、提高效率上狠下功夫,進一步強化正風肅紀,提高群眾工作能力,加強制度建設,努力做認真學習實踐、堅定理想信念的表率,做艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的表率,做敢于擔當、科學發(fā)展的表率。

　　二、目標任務

　　在深入學習馬克思主義群眾觀的基礎上，認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，切實解決好相信誰、依靠誰、為了誰等思想認識問題，自覺擺正與群眾的位置，端正對群眾的態(tài)度，密切與群眾的聯(lián)系，改進服務方法，轉(zhuǎn)變服務態(tài)度，提升服務水平，切實增進與群眾的感情，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。

　　三、整治內(nèi)容

　�。ㄒ唬┩菩兴膫�“一線工作法”，徹底解決聯(lián)系服務群眾不到位的問題。要按照“一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾觀點和“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，徹底解決聯(lián)系服務群眾不到位的問題。一是情況在一線掌握。鎮(zhèn)村干部要撰寫民情日記，主動進村入戶，廣泛采取走訪、入戶、座談、發(fā)放意見建議征求表等多種形式，按照黨的群眾路線教育實踐活動“三必訪、六必聽”要求，深入村社農(nóng)戶當中，注重從服務對象和工作對象、困難群眾和弱勢群體、老干部、老黨員和上訪戶中聽取意見建議，摸清村情民意，幫助理清村級發(fā)展思路、培育發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)、制定年度發(fā)展計劃、解決群眾急需和事關(guān)群眾切身利益的問題等各類事項，暢通民情渠道，深入體察民情，廣泛采納民意，真正做到情況清、底子明。二是問題在一線解決。在逐戶走訪摸清村情民意的基礎上，對了解掌握到的具體問題，要歸納梳理，對于能夠及時化解的一般性問題，要組織力量，及時化解。對長期存在的影響群眾生產(chǎn)生活一時難以解決的大問題，一方面要緊緊依托扶貧開發(fā)整村推進、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)村道路通暢工程、危舊房改造、村村通等項目實施，著力解決；另一方面，積極向上反映溝通，協(xié)調(diào)上級有關(guān)單位予以解決。鎮(zhèn)村兩級要最大限度的暢通信訪訴求渠道，對有關(guān)群眾莊基地畔糾紛、鄰里矛盾等方面的信訪問題，全力解決，堅決為民措辦實事，最大限度的解決困難群眾的基本需求。三是感情在一線融合。一是開展“一對一”結(jié)對幫扶。經(jīng)常走訪五保戶、孤老、孤殘及特殊困難家庭，給予適度的物質(zhì)幫助和精神關(guān)懷，幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的急難愁問題。二是經(jīng)常“說給群眾聽”。要學會運用群眾聽得來的語言和愿意聽的方式，為他們宣講政策、傳授知識、釋難解惑。三是堅持干給群眾看。自覺發(fā)揮典型示范作用，要親力親為，干出樣子，帶動發(fā)展。四是幫助群眾辦。對于群眾的急難事情，要一心一意，傾心幫助，以心換心，增進感情。四是活力在一線凝聚。指導村上嚴格落實“四議兩公開”工作法，加強村務公開，落實黨員“三會一課”制。扎實開展“十星評比”活動，召開群眾會，宣傳黨的政策和科技知識，提高群眾參與討論村社公益事務的積極性。廣泛組織開展各種寓教于樂的群體性文體活動，進一步豐富農(nóng)村業(yè)余文化生活，激發(fā)正能量，促進社會和諧健康發(fā)展。

　　(二)開展“便民服務”進萬家活動，徹底解決服務意識不強問題。針對普遍存在的老、弱、病、殘、孤，“三留守”人員（留守兒童、留守婦女、留守空巢老人）及貧困家庭等困難弱勢群體和居住偏遠，生產(chǎn)生活條件艱苦，村社農(nóng)民生產(chǎn)生活困難現(xiàn)狀。以基層站所人員為主，鎮(zhèn)村組建“便民服務隊”和“志愿者服務隊”，開展各種形式的服務。一是開展上門服務。鎮(zhèn)村干部便民服務隊人員要采取上門走訪等形式，及時了解掌握群眾的需求以及生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。對群眾急切需要解決的事項，能夠現(xiàn)場答復和辦理的予以現(xiàn)場答復和辦理；需要一定時間或需帶回交由其他人員及單位參與辦理的，可采取通知相關(guān)人員或單位及時上門辦理，也可告知辦理程序和政策要求，在征得農(nóng)戶同意的基礎上，填寫《代理事項登記表》，由農(nóng)戶提供相關(guān)資料，承諾辦理時限，代為辦理。二是開展上站服務。鎮(zhèn)便民服務中心、村便民服務站及便民服務點，要全面落實辦公設備，健全規(guī)章制度，指定專門工作人員開展業(yè)務，全天候接待辦事群眾。對群眾申請代理的事項，鎮(zhèn)級由鎮(zhèn)便民服務活動領導小組辦公室按事項類別，及時交由相關(guān)人員或單位辦理；村級由村便民服務站逐一造冊登記，定期上報或由鎮(zhèn)干部服務隊人員帶回，交由相關(guān)人員或單位辦理。三是開展預約服務。通過印發(fā)“便民服務承諾卡”，全面公開服務電話，鎮(zhèn)村便民服務站點要指定專人，實行24小時值班制，隨時接聽群眾來電，對群眾申請辦理的事項逐一登記，在了解當事人申請事項的基礎上，對符合代理要求的及時予以受理。同時，要積極宣傳引導農(nóng)戶，針對生產(chǎn)生活中存在的具體困難，按照“便民服務承諾卡”提供的服務隊相關(guān)服務人員的聯(lián)系方式，直接與服務志愿者聯(lián)系，電話預約辦理。

　　（三）深入推進“效能風暴”行動，徹底解決服務效率低的問題。采取多種形式加強效能意識教育，重點建立完善理論學習、目標管理內(nèi)部考核、風險防控和激勵約束等制度措施，著力提高工作人員的服務意識、責任意識、危機意識、自律意識和法紀意識，培養(yǎng)說實話、辦實事、求實效的作風，形成人人講效能、處處創(chuàng)效能、實施高效能的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。建立完善鎮(zhèn)便民服務大廳，強化“一站式”“一條龍”服務功能，規(guī)范職責權(quán)限，提高服務質(zhì)量，改善辦公條件，加快信息化建設。堅持特事特辦、急事急辦，針對重點項目提供優(yōu)質(zhì)服務。建立健全并嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、責任追究制，最大限度地消除行政審批過程中的推諉扯皮、故意刁難生冷硬橫等現(xiàn)象。設立舉報信箱，開通投訴電話，暢通問題反映渠道，讓群眾投訴有門、舉報有效。建立加快反應機制，認真履行工作職責，嚴格按照信訪條例和行政投訴處理辦法等規(guī)定，及時受理辦理群眾各類信訪投訴舉報。組織效能監(jiān)督員，深入各村和服務窗口，采取不定時間、不定地點、不打招呼的方式突擊檢查和暗訪，對發(fā)現(xiàn)干部作風和效能方面存在的問題，嚴肅查處追究。對群眾反映強烈、造成不良影響和頂風違紀的，鎮(zhèn)紀律檢查委員會啟動初核或立案程序，綜合運用組織處理、紀律處分的手段嚴肅查處、公開曝光、以儆效尤。

　�。ㄋ模╅_展行業(yè)行風整頓，徹底解決基層站所服務不到位的問題。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、民政、水保、社保、計生等基層站所人員進行民主測評。通報測評結(jié)果，對末尾排名的站所和工作人員批評幫助促進服務水平提升。一是解決“門難進”，大開群眾辦事方便門路。通過窗口接待、網(wǎng)絡公開、媒體宣傳，讓群眾及時準確了解與之切身利益密切相關(guān)的各項法規(guī)政策。變?nèi)罕妵�著政府轉(zhuǎn)為政府想著群眾辦；變?nèi)罕姽罩鴱澋教幋蚵犗�息為站所變著法主動公開政策；變?nèi)罕姺堑蒙祥T跑幾趟為熱線電話暢通無阻。讓信息充分傳遞，讓溝通全無障礙，進一步方便群眾辦事，提高效率，提升滿意度。二是克服“臉難看”，樹立干部熱情誠摯形象。機關(guān)工作人員要接地氣，學會與老百姓打交道，堅決不能流露愛理不理的語態(tài)、擺出高高在上的姿態(tài)、滋生求我辦事的心態(tài)。面對群眾的上門辦事，每一位工作人員要熱情接待，面對他們的咨詢，要知無不言、言無不盡。三是解決“事難辦”，提升站所高效服務水平。通過制定議事規(guī)則、簡化辦事流程、規(guī)范工作運轉(zhuǎn)，做到事情有人辦、環(huán)節(jié)有時限、差錯有人查。每一項工作都各司其職、人人有責，每一項工作都能運轉(zhuǎn)有序、陽光高效。

　　四、方法步驟

　　采取集中自查與建立長效機制相結(jié)合的辦法進行，具體分為四個步驟實施。

　　（一）宣傳動員。按照本方案，確定主抓領導和聯(lián)絡人員，認真安排，精心部署。

　�。ǘ�）自查整改。鎮(zhèn)村兩級要按照方案要求，針對每項活動開展制定具體的實施方案和行事歷，要針對具體的問題深入研究解決問題的具體辦法，親自深入一線，切實抓好整改落實，要讓群眾實實在在感覺到集中整治的成效。

　�。ㄈ�）建立長效機制。鎮(zhèn)村要立足鎮(zhèn)情實際，調(diào)查研究制定出臺系列有關(guān)密切黨群干群關(guān)系，提升服務效率的制度，長期堅持貫徹落實。

　�。ㄋ模�檢查總結(jié)。鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室抽調(diào)專人組成督查組，深入各村采取查閱資料、走訪群眾、座談等形式，對開展整治情況從安排部署階段、自查自糾階段、整改完善階段的各項措施任務落實情況進行全面督促檢查，并認真總結(jié)。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，提高認識。鎮(zhèn)上成立由鎮(zhèn)黨委書記陳文叁任組長的專項整治工作領導小組，狠抓此項工作開展。鎮(zhèn)村兩級要把開展專項整治，突出解決辦事效率低下問題要與學習貫徹黨的十八大精神緊密結(jié)合，與黨的群眾路線教育實踐“四風”突出問題專項整治緊密結(jié)合，與建設學習型黨組織、學習型機關(guān)緊密結(jié)合，周密部署，統(tǒng)籌安排，抓好落實，確保取得實效。

　�。ǘ�）領導帶頭，率先垂范。主要領導要充分發(fā)揮表率作用，率先垂范，親力親為，同時，帶領和督促班子其他成員認真落實好“一線工作法”。機關(guān)干部要定期向單位匯報自己在一線開展工作的情況，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，確保各項工作有計劃、有步驟地開展。

　　（三）加強宣傳，營造良好氛圍。要及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和宣傳整治活動中涌現(xiàn)出的先進典型，宣傳他們的好經(jīng)驗、好做法。通過宣傳典型，激勵先進，鞭策后進，推動各項工作深入開展。

　　（四）加強廉潔自律，樹立良好形象。廣大黨員干部深入一線開展工作，做到“四個不”，輕車簡從，食宿自理。切實做到減負不添負，幫扶不包辦，幫民不擾民，切實樹立起良好的公仆形象。

深入基層少,主動服務意識不夠

　　敬愛的黨組織：

　　以前我都覺得“為人民服務”這個對我們學生來說很空很大，可今天聽了政法學院李芳教授講黨的宗旨，讓我明白了為什么我們黨要為人民服務，我們怎樣為人民服務。

　　李芳教授在課上問同學們有沒有加入什么社團。同學們一下子活躍起來，議論紛紛。李教授問了一個同學加入了什么社團，那個同學回答加入愛心社。教授又問他為什么加入這個社團，這個同學說因為他覺得可以幫助那些需要幫助的同學。教授這時候把同學們的問題引到了該社團的宗旨上來：“我們可以加入加入這個社團，也可以不加入這個社團，有的同學覺得加入愛心社，自己不僅沒有工資，還倒要義務勞動，但有的同學卻覺得加入該社團，幫助了他人，也鍛煉了自己。那些愿意加入這個社團的同學，既然愿意加入該社團，就代表贊同這個社團的宗旨。

　　同樣的，我們可以加入中國共產(chǎn)黨，也可以不加入中國共產(chǎn)黨，既然我們同學現(xiàn)在在這里學習黨課，愿意加入中國共產(chǎn)黨，代表同學們也贊同黨的宗旨。那么，我們黨為什么要把全心全意為人民服務作為我們黨的宗旨呢?”教授的上課循循善誘，讓同學們都聚精會神地聽著。特別是她使用的倒退法，讓我對黨的宗旨有了更深刻的理解。

　　我們黨之所以要為人民服務，教授從三個層次進行了分析，一個是個人和他人的關(guān)系，社會存在分工，人與人在生活中有相互需要，另一個是權(quán)利與義務的關(guān)系，我們既是社會的私人也是國家的公民，我們既有生存的權(quán)利，同時也有服務他人的義務。第三個層面是人生進步與人格提升方面。人都是往高處走，我們在實踐中總是要不斷地進步，從為自己服務，上升到為他人服務，再上升到為社會服務。

　　“圣人不積，既以為人，己愈有;既己與人，己愈多。”我們付出的越多，從暫時利益看，好像是有所損失，但是從長遠利益看，我們得到的也越多。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，我們黨作為執(zhí)政黨，只有全心全意為人民謀福利，才能得到人民的支持。而如果我們想成為黨員，就應該從現(xiàn)在開始，從自己身邊的小事做起，主動為他人服務，樹立服務意識，提升服務能力，規(guī)范服務行為，才能更好的服務社會，服務人民。

　　所以我主動聯(lián)系了圣兵愛心社，把自己不用的書籍，衣物和日常用品捐給了需要的孩子。我想，我會繼續(xù)向那些優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員學習，堅持為人民服務，提升自己的人格素養(yǎng)。

　　匯報人：