第1篇：街道新聞發(fā)言人的制度

第一條為進一步深化我校黨務(wù)公開工作，加強街道工委與全街黨員群眾、社會公眾的溝通和聯(lián)系，確保黨務(wù)信息傳遞更加準確、全面、及時、有效，促進黨務(wù)公開的制度化、規(guī)范化，制定本制度，街道新聞發(fā)言人制度。

第二條街道黨務(wù)公開新聞發(fā)言人為街道黨群副書記、街道紀委書記蔡瓊。

第三條新聞發(fā)言人的工作職責(zé)主要是：負責(zé)黨務(wù)公開重大新聞的對外發(fā)布，代表街道工委向全體黨員居民群眾、社會公眾發(fā)布黨務(wù)*息，負責(zé)審查新聞發(fā)布的內(nèi)容，確定宣傳報道口徑，審閱新聞稿件，回答記者提問，接受記者采訪;協(xié)助街道工委做好*群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題的新聞發(fā)布工作;協(xié)助街道工委處理有關(guān)本單位部門突發(fā)事件的對外報道工作;負責(zé)安排和接受媒體采訪。

第四條黨務(wù)公開新聞發(fā)布的內(nèi)容包括：黨組織重大決策、重點工作、重要規(guī)定;有關(guān)本街道的黨務(wù)工作方面的重大事項事實情況和處置措施等;街道工委對社會熱點問題的態(tài)度及處理意見;對新聞媒體有關(guān)報道的回應(yīng)和澄清;其他應(yīng)予新聞發(fā)布的事項。

第五條新聞發(fā)言人新聞發(fā)布方式包括發(fā)布會、通報會、黨務(wù)公開監(jiān)督員座談會、答記者問、接受媒體采訪等。

第六條黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組采取不定期的方式，通報黨務(wù)工作的重大情況;發(fā)言人根據(jù)實際需要或按照黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的部署進行臨時*新聞發(fā)布。

第七條根據(jù)授權(quán)發(fā)布新聞。黨務(wù)公開新聞發(fā)布由黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一管理。在新聞發(fā)布前，黨務(wù)公開工作辦公室要同相關(guān)部門溝通聯(lián)系，做好前期準備工作。新聞發(fā)布稿由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長審定后發(fā)布。

第八條嚴肅新聞發(fā)言人工作紀律。常規(guī)*信息定期按時發(fā)布，突發(fā)事件須在第一時間發(fā)布，不得隱瞞或拖延。涉及重大問題的信息由校黨務(wù)公開新聞發(fā)言人統(tǒng)一發(fā)布，不得隨意發(fā)布。

第九條要結(jié)合各自總體工作安排，制訂新聞發(fā)布計劃，統(tǒng)籌安排重要新聞信息的發(fā)布。

第十條制訂新聞應(yīng)急方案。確保在發(fā)生突發(fā)事件時按照新聞發(fā)布程序，及時提出新聞處置方案或建議，把握新聞發(fā)布主導(dǎo)權(quán)。包括擬訂新聞稿，確定是否對外公布或通過何種方式對外公布消息等、在遇有社會公眾特別是縣級以上媒體關(guān)注的特殊情況時，及時研究制訂新聞發(fā)布方面的對策。

第十一條及時評估新聞發(fā)布效果。每次新聞發(fā)布活動后，要進行發(fā)布效果評估，了解社會各界的反映，并提出相應(yīng)的意見和建議。同時，應(yīng)追蹤區(qū)級級以上媒體的報道情況和社會輿情的動向，以檢驗發(fā)布效果。如發(fā)現(xiàn)媒體有不符合事實的、有失偏頗的或造成不良影響的報道，以及社會公眾有突出的誤解等狀況，應(yīng)采取新聞發(fā)言人發(fā)表談話等形式以澄清事實、引導(dǎo)輿-論、增進共識。

第2篇：新聞發(fā)言人制度有哪些

為進一步增加民政工作透明度，促進民政工作公平、公正、公開，努力擴大*群眾和社會各界的知情權(quán)、質(zhì)詢權(quán)和監(jiān)督權(quán)

更好地落實“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”宗旨，樹立民政機關(guān)的良好形象，特制定本制度。

一、新聞發(fā)言人的設(shè)立

大姚縣民政局實行新聞發(fā)言人制度，新聞發(fā)言人由局領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任，第一新聞發(fā)言人：張楊（縣民政局副局長），第二新聞發(fā)言人：趙紅（縣民政局副局長），辦公室主任為新聞發(fā)言人的聯(lián)絡(luò)員。

二、新聞發(fā)言人的職責(zé)

（一）新聞發(fā)言人是局發(fā)布新聞信息的責(zé)任人，應(yīng)根據(jù)新聞發(fā)布有關(guān)規(guī)定，及時、準確、系統(tǒng)地做好全局新聞信息公開發(fā)布工作，主動引導(dǎo)好輿論導(dǎo)向。其他人員未經(jīng)新聞發(fā)言人授權(quán)，不得擅自發(fā)布新聞信息。

（二）及時向上級領(lǐng)導(dǎo)部門通報我局重大舉措、重要活動和突發(fā)事件，擬定相應(yīng)的宣傳口徑和措施并組織實施。

（三）新聞發(fā)言人發(fā)布新聞信息，其內(nèi)容和口徑須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定，必要時應(yīng)請示上級部門。

（四）建立局新聞預(yù)*和輿情*機制，研究、掌握輿論導(dǎo)向及境內(nèi)外媒體有關(guān)報道情況，及時向上級部門通報并有針對*地做好相關(guān)工作。

（五）在上級部門統(tǒng)一指導(dǎo)下，做好外地記者到我局采訪的接待工作。

三、新聞發(fā)言人發(fā)布新聞信息的主要形式

（一）通過新聞發(fā)布會、記者招待會、新聞通氣會發(fā)布新聞信息。

（二）通過互聯(lián)網(wǎng)（大姚縣民政局政務(wù)網(wǎng)站）發(fā)布新聞信息。

（三）通過書面形式發(fā)布新聞通稿。

（四）通過接受記者采訪、向新聞界發(fā)表談話發(fā)布新聞信息。

四、新聞發(fā)布會的時間

局不定期舉行新聞發(fā)布會，遇重大突發(fā)*事件等特殊情況，可隨時舉行。

五、新聞發(fā)布會的內(nèi)容

（一）重要決定、重大決策部署和規(guī)范*文件的有關(guān)內(nèi)容。

（二）重點工作進展情況、階段*工作目標進展情況。

（三）涉及局的重大問題、重要活動和社會關(guān)注的熱點問題及重大突發(fā)*事件。

（四）工作中涉及全縣*的重要事項。

（五）需要發(fā)布的其他事項。

六、新聞發(fā)布會的審批與管理

（一）新聞發(fā)布會由局辦公室統(tǒng)一安排。局召開新聞發(fā)布會，須到縣委宣傳部履行審批手續(xù)，獲準后方可舉行。

（二）新聞發(fā)布會內(nèi)容和主題的確定，可由局辦公室根據(jù)局階段*工作特點和需要直接提出。

（三）例行的局新聞發(fā)布會，由局分管局長審批；涉及全局*工作的新聞發(fā)布會，根據(jù)局有關(guān)會議決議或局長批示進行；突發(fā)事件的新聞發(fā)布，按照上級部門和縣委宣傳部的有關(guān)規(guī)定審批。

七、新聞發(fā)布會的組織

（一）局辦公室負責(zé)統(tǒng)籌管理、監(jiān)督指導(dǎo)本局的新聞發(fā)布會工作，包括確定到會新聞單位、協(xié)調(diào)安排記者現(xiàn)場或會后采訪和社會輿論的反應(yīng)以及會務(wù)工作等。

新聞發(fā)布內(nèi)容涉及到的有關(guān)業(yè)務(wù)股室協(xié)助負責(zé)新聞發(fā)布會組織召開。

（二）協(xié)助負責(zé)組織召開新聞發(fā)布會的業(yè)務(wù)股室，應(yīng)當提前準備并提供以下書面材料：

1、新聞發(fā)布稿，一般不超過五百字，時間不超過八分鐘；

2、背景材料，介紹與發(fā)布會內(nèi)容有關(guān)的情況，為新聞發(fā)布稿的補充材料；

3、主持詞，介紹發(fā)布會主題、簡要背景、發(fā)布人、議程等內(nèi)容；

4、其他宣傳材料或光盤等電子產(chǎn)品。

（三）一般情況下，新聞發(fā)布會由新聞發(fā)言人發(fā)布新聞，必要時也可邀請上級部門領(lǐng)導(dǎo)、縣領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)方面負責(zé)人發(fā)布新聞。

八、新聞發(fā)布會紀律

（一）新聞發(fā)布會要堅持正確的輿論導(dǎo)向，堅持新聞?wù)鎸?原則，遵守新聞宣傳紀律和有關(guān)保密規(guī)定，維護國家安全，維護社會穩(wěn)定。

（二）舉辦新聞發(fā)布會應(yīng)嚴格按照批準的內(nèi)容進行，所發(fā)布的內(nèi)容要按照確定的口徑統(tǒng)一對外發(fā)布。如需變動，要重新審批。

九、其他

本制度自印發(fā)之日起施行。

第3篇：醫(yī)院發(fā)言人制度

使醫(yī)院危機管理成為一種常態(tài)，并且在危機過后能夠有完美的善后，周生來認為，醫(yī)院成立起專門的公眾關(guān)系部，并建立起完善的新聞發(fā)言人制度非常必要，醫(yī)院發(fā)言人制度。

“現(xiàn)代化的醫(yī)院必須重視危機管理，怎么樣把危機管理的問題上升為公眾關(guān)系的日常工作來做，是很重要的。危機管理和公眾關(guān)系管理相輔相成，一些醫(yī)院在遭遇突發(fā)事件，在處理危機的過程中，會認識到一個良好公眾關(guān)系體系運營的重要*，希望發(fā)生這些事件后，能對醫(yī)院危機管理的日�；�運作起到良好的推動作用�！敝苌鷣碚f。

可是據(jù)記者了解，從去年南京友誼醫(yī)院、*同仁醫(yī)院高調(diào)推出專門的新聞發(fā)言人制度以后，國內(nèi)并未見其他大型醫(yī)院有仿效之舉，多數(shù)醫(yī)院公共關(guān)系工作仍然由醫(yī)務(wù)科、黨辦或院辦等部門的人兼任。有很多醫(yī)院管理者依然認為，建立專門機構(gòu)或者新聞發(fā)言人制度無必要，言多必失，有時說不如選擇沉默。而國內(nèi)首位醫(yī)院新聞發(fā)言人戴尚，自己也覺得設(shè)立了新聞發(fā)言人制度以后，好像起的作用并不大。

廣東省衛(wèi)生廳副廳長廖新波認為，如果有類似“天價醫(yī)*費事件”等的發(fā)生，新聞發(fā)言人的作用很大，但對大多數(shù)醫(yī)院來說，新聞發(fā)言人并沒有新聞意義;并且，目前國內(nèi)的輿-論環(huán)境，可能到了有“天價”的時候，誰也不知道誰是發(fā)言人了�！凹词褂袊栏裰贫纫�(guī)定誰發(fā)言，但是該發(fā)言的不發(fā)，或者媒體不相信;而不該發(fā)的，卻有說服力，人們相信。比如衛(wèi)生廳有發(fā)言人，但是(發(fā)生事情)你們?yōu)槭裁床蝗フ宜麄兡?而且他們沒有一次在公眾媒體上披露或澄清過什么。”

“新聞發(fā)言人制度必要*在于醫(yī)鬧的多與少，不然的話定期發(fā)言也許成了無形的廣告時間。”

**大學(xué)新聞學(xué)院副院長、醫(yī)療機構(gòu)公共關(guān)系管理著名專家涂光晉教授表示，醫(yī)院新聞發(fā)言人的出現(xiàn)，體現(xiàn)了醫(yī)院作為公益*社會組織，對于公眾知情權(quán)的滿足，有助于信息的公開與透明，應(yīng)該說是一個歷史*的進步。他的出現(xiàn)會讓醫(yī)院與媒體的信息溝通更加及時和暢通，也有助于醫(yī)院對外信息發(fā)布的準確*和一致*。

“醫(yī)院不僅要在危機出現(xiàn)后由新聞發(fā)言人統(tǒng)一向媒體和公眾發(fā)布信息，還需要建立專門的公共關(guān)系(或統(tǒng)一的具有公共關(guān)系職能的)組織機構(gòu)、日常的危機預(yù)*機制、相應(yīng)的危機應(yīng)對程序以及具體的危機處理措施等一套完整的危機管理系統(tǒng)�！�

周生來認為，到現(xiàn)在作為醫(yī)院管理者和衛(wèi)生部門，很多人還沒有認識到醫(yī)院需要這樣的組織和制度，首先還是觀念的問題，其次是體制和機制的問題，“我們學(xué)別人，很多事情光是學(xué)了一個概念，學(xué)了一點皮毛。希望新聞發(fā)言人制度能成為醫(yī)院從傳統(tǒng)管理化體制向現(xiàn)代職業(yè)化管理的一個轉(zhuǎn)變點。國內(nèi)不規(guī)范的狀態(tài)才導(dǎo)致了目前的情況，不過醫(yī)院早晚會意識到這個問題，相信以后會慢慢好起來。