第1篇：支部書記、委員崗位職責(zé)

黨支部書記工作職責(zé)

黨支部書記在公司黨總支和支部委員的領(lǐng)導(dǎo)下-按照黨員大會、支部委員

主要職責(zé)是:

1、負(fù)責(zé)召集支部委會和黨員大會-結(jié)合支部工作實(shí)際-認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，研究排黨支部工作-

2、檢查黨支部的工作計劃、決議的執(zhí)情況和出現(xiàn)的問題-按時向支部委員

3、負(fù)責(zé)開展基層黨支部組織和制度建設(shè)-完善支部組

4、經(jīng)常與黨部委員和項目班子交流情況-持密切聯(lián)系-支持他們的工作-協(xié)調(diào)支部內(nèi)

5、做好思想*工作-了解、掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)

6、抓好支部黨員自身的學(xué)習(xí)-時召開支委*生活會-充分

組織委員工作職責(zé)

黨支部的組織委員在支部委員會和支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下開展工

主要職責(zé)是:

1、了解和掌握支部的組織建設(shè)。根據(jù)黨員分布及時提出所屬黨組織的組建和調(diào)整的

2、了解和掌黨員的思想狀況-積極配合宣委員對黨員進(jìn)行教育，了解和整理黨員的先進(jìn)

3、結(jié)合實(shí)際建立和完善組織機(jī)構(gòu)-落實(shí)[三會一課"、*評議黨員、黨務(wù)公開等各項黨建工作制度。

4、正確掌握發(fā)黨員的方針-制定發(fā)展黨員工作計，負(fù)責(zé)對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，嚴(yán)格按

5、認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工，定期收繳黨費(fèi)-并向黨員公布收

6、認(rèn)真做好支部黨建等各類活動

宣傳委員工作職責(zé)

黨支部的宣傳委員在支部委員會和支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下開展工

主要職責(zé)是:

1、了解掌握黨和群眾的思想狀況-根據(jù)不同時期黨的作重心和任務(wù)-按照上級黨組織的指示-宣傳黨的路線、

2、組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識和時事政策、組織黨

3、圍繞支部的中心工作-開展種形式的宣傳鼓動工作和主題教

4、指導(dǎo)團(tuán)員青年和群眾學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識-組織開展豐

5、開展企業(yè)文化宣傳-團(tuán)結(jié)、鼓勵支部黨員和群

第2篇：幼兒園安委會委員職責(zé)

幼兒園安委會是幼兒園與家長之間溝通的橋梁，那么他們有什么職責(zé)呢？接下來小編搜集了幼兒園安委會委員職責(zé)，歡迎查看。

幼兒園園務(wù)安委會委員職責(zé)

一、園長職責(zé)

全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項日常工作，制定園務(wù)工作計劃。負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度的組織編寫及其審批、公布執(zhí)行、檢查落實(shí)。調(diào)配、檢查、指導(dǎo)和評估員工工作。負(fù)責(zé)員工的請假、人事安排、試用及辭退，負(fù)責(zé)員工的思想工作，員工培訓(xùn)。主持召開員工大會，園務(wù)委員會。進(jìn)行各部門之間的協(xié)調(diào)與外部聯(lián)系工作。負(fù)責(zé)大型活動策劃、組織與實(shí)施。負(fù)責(zé)教學(xué)工作，制定教學(xué)工作計劃，批改備課本，班級電話聯(lián)系本。兼管圖書資料訂購教材及辦公室工作，重點(diǎn)是招生工作、收費(fèi)工作和*核算，負(fù)責(zé)家長工作，調(diào)查家長意見，落實(shí)家長投訴，每天堅持2—3次巡班。

二、保育后勤副園長職責(zé)：

負(fù)責(zé)全園后勤工作，（包括食堂、倉庫、維修、醫(yī)務(wù)室、安全）；制定安全工作計劃，負(fù)責(zé)保育員、后勤人員各項規(guī)章制度考核，負(fù)責(zé)檢查各種與后勤、保育相關(guān)的各項表格、記錄本，負(fù)責(zé)倉庫盤查，幼兒園財產(chǎn)的管理，負(fù)責(zé)*造表，組織好職工年度體檢。嚴(yán)格把好新生及新員工入園體檢關(guān)、宣傳衛(wèi)生保健方面的知識，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒，每天堅持巡班2—3次。

三、特*主管職責(zé)

負(fù)責(zé)全園特*教學(xué)工作，制定特*教學(xué)計劃，負(fù)責(zé)特*項目的開發(fā)，教師的聘請安排、課時安排，特*教學(xué)收費(fèi)核算，對園內(nèi)專職特*教師及外聘特*教師、特*教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核。

四、教學(xué)主任職責(zé)

協(xié)助園長開展教學(xué)工作，制定教研計劃及課程表，組織教研及教學(xué)公開課、賽課等活動，對教學(xué)常規(guī)進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)英語教學(xué)工作。批改周計劃表、月計劃表、備課本，檢查各計劃表張貼情況，負(fù)責(zé)幼兒園教具、玩具的管理。每天堅持巡班1—2次。

五、辦公室主任職責(zé)

接待家長，記錄家長投訴，接聽電話；進(jìn)行幼兒電話調(diào)查，負(fù)責(zé)招生、新生入園及老生轉(zhuǎn)園的銜接，按時按量收取學(xué)費(fèi)，檢查家園聯(lián)系冊，負(fù)責(zé)接送車的工作及管理車輛，負(fù)責(zé)幼兒園用電的購買。管理檔案（每半年整理一次），每周填報申購單，倉庫物品的管理及發(fā)放。

六、團(tuán)支部負(fù)責(zé)人職責(zé)

制定團(tuán)支部工作計劃，組織開展團(tuán)支部各項活動，調(diào)動青年員工的學(xué)習(xí)、工作積極*，做好青年員工的思想工作，使之形成一個團(tuán)結(jié)向上的群體。組織每周的團(tuán)隊活動和宣誓活動。

七、工會負(fù)責(zé)人職責(zé)

制定工會工作計劃，組織開展職工*、文藝及其他團(tuán)體活動，了解職工思想、生活狀況，幫助解決職工生活困難，做好職工思想工作，收集整理職工意見與建議，并以提案形式上交園務(wù)委員會，同時對園務(wù)委員會工作進(jìn)行監(jiān)督，在園務(wù)委員會與職工之間起到溝通的橋梁作用。

幼兒園家長安委會委員職責(zé)

一、家長委員會*質(zhì)

它是幼兒園的參謀、咨詢機(jī)構(gòu)，又是促進(jìn)幼兒園、家庭、社會聯(lián)系，加強(qiáng)幼兒園、家庭、社會三結(jié)合教育的一種組織形式。

二、家長委員會的職能

⒈參與功能：積極參與幼兒園的教育管理。

⒉配合功能：主動配合幼兒園深化教學(xué)改革，強(qiáng)化幼兒素質(zhì)教育。

⒊督促功能：督促幼兒園全面貫徹教育方針，保*幼兒的身心健康*全面發(fā)展。

⒋溝通功能：溝通幼兒園與社會、家庭、老師和家長之間的聯(lián)系。

三、家長委員會職責(zé)：

1．協(xié)助幼兒園宣傳貫徹黨的教育方針，和幼兒園教師、領(lǐng)導(dǎo)一起探討教育思想、培養(yǎng)目標(biāo)，研究和實(shí)施素質(zhì)教育的方法和途徑。

2．關(guān)心和支持幼兒園教育教學(xué)工作，積極參加幼兒園組織的“家長開放日”活動或其它重大活動，在自己工作時間允許的條件下，參與組織、協(xié)作，為幼兒園順利開展活動共同努力。

3．能主動搜集各類教育教學(xué)工作的信息，主動與幼兒園領(lǐng)導(dǎo)溝通，反映幼兒、家長、社會對幼兒園工作的意見、建議和要求，為幼兒園的發(fā)展出謀劃策。

4．能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為幼兒園教育出招出力。同時，了解教育教學(xué)情況，反映孩子在園外表現(xiàn)，溝通和協(xié)調(diào)師生關(guān)系、家園關(guān)系。

5．應(yīng)秉公辦事，監(jiān)督幼兒園依法執(zhí)教，對違背教育思想、違反教育法規(guī)的人和事要敢于提出，用適當(dāng)?shù)姆椒�、正確的態(tài)度向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)反映。

6．帶頭學(xué)習(xí)教育理論，協(xié)助幼兒園辦好家長學(xué)校，讓廣大家長學(xué)習(xí)必要的撫育、培養(yǎng)、教育子女的科學(xué)知識。

7．主動配合幼兒園的禮儀教育的主題工作，規(guī)范自己的言行，給孩子和其他家長起到禮儀表率作用。

8．家長委員會委員由各班推薦，經(jīng)學(xué)校行政會議審核確定，任期1年。

四、具體任務(wù)

⒈聽取幼兒園工作安排，提供咨詢提出意見的建議。

⒉有計劃地參與學(xué)校的重要活動，積極提供教育基地、社會實(shí)踐基地的課外活動基地，積極提出教育、教學(xué)等建議，并幫助落實(shí)。

⒊參與幼兒園管理，為改善辦學(xué)條件，提出合理化建議，組織家長提供力所能及的支持和幫助。

⒋通過各種渠道了解家長對幼兒園教育的要求，社會對幼兒園和老師的反映。協(xié)助調(diào)解幼兒園、班級、家長之間的各種問題與糾紛。負(fù)責(zé)向社會傳遞信息，促進(jìn)社會逐步形成尊師重教的良好風(fēng)氣。

⒌協(xié)助幼兒園召開家長會議或家長代表會議，研討工作，交流經(jīng)驗，適當(dāng)籌集家長委員會的活動經(jīng)費(fèi)，定期審議開支。

五、工作制度

⒈每年制訂好工作計劃，做到各項工作和活動的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、安排四落實(shí)。學(xué)期末做好工作總結(jié)。

⒉每學(xué)期召開全體委員會議一次，其余時間分小組不定期開展活動。

⒊非會議與集體活動時間，應(yīng)積極與學(xué)校、班級加強(qiáng)個別聯(lián)系，主動配合開展有關(guān)工作。

⒋加強(qiáng)家長委員*在單位與地區(qū)聯(lián)系，幫助和推動社區(qū)教育工作。

第3篇：漁場工會委員會的工作職責(zé)

一、執(zhí)行場工會(代表)大會的決議和上級工會決定，主持工會的日常工作；

二、代表和組織全場職工依照法律規(guī)定，通過職代會或其他形式，參加漁場*管理和*監(jiān)督。工會委員會是職代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職代會的日常工作，檢查、督促職代會決議的執(zhí)行；

三、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動爭議，與場領(lǐng)導(dǎo)班子建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及場職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)全場職工與企業(yè)簽訂勞動合同，代表場職工與漁場簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行；

四、組織漁場職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)助做好全場先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的評癬表彰、培養(yǎng)和管理工作；

五、對職工進(jìn)行思想*教育，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業(yè)；

六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促企業(yè)做好勞動保險、勞動保護(hù)工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活；

七、積極了解和關(guān)心職工的思想、工作和生活，幫助職工解決實(shí)際困難，推動各項政策和法律的貫徹落實(shí)；

八、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、～女職工的現(xiàn)象作斗爭；

九、搞好工會組織建設(shè)，健全*制度和*生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作；

十、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財產(chǎn)和工會的企業(yè)、事業(yè)，接受上級工會和場工會經(jīng)審委員會的審查監(jiān)督；

十一、完成漁場布置的各項工作任務(wù)。