日月其邁，歲律更新。

值此新春佳節(jié)到來之際，我謹(jǐn)代表__集團(tuán)有限公司向關(guān)心、支持、幫助__發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大客戶、合作伙伴、新聞媒體、投資者等各界人士表示衷心的感謝并致以新春的美好祝愿！向__全體員工、離退休老同志及家屬，向節(jié)日期間堅(jiān)守崗位的同志們，送上最誠摯的問候和節(jié)日祝福。

過去的一年，我們隆重慶祝__共產(chǎn)黨成立__周年，實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)，開啟向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程。過去的一年，我們堅(jiān)持以______思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署，積極踐行建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字__和維護(hù)網(wǎng)信安全主力軍的初心使命，全面實(shí)施云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)“__五”良好開局——

這是我們不忘初心的堅(jiān)守。薪火傳承、凝心聚力，高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，系統(tǒng)總結(jié)從“半部電臺(tái)”到“云監(jiān)工”百年紅色__史，提煉弘揚(yáng)“聽黨指揮、信念堅(jiān)定、一心為民、變革創(chuàng)新、崇尚科技、安全暢通”24字紅色__精神；追溯從“數(shù)字福建”到數(shù)字__實(shí)踐歷程，深刻感悟思想偉力；扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，把為群眾辦實(shí)事任務(wù)清單變成滿意答卷。

這是我們因事而化的堅(jiān)定。舉旗定向、攻堅(jiān)克難，成功完成多項(xiàng)里程碑意義工作。股份公司回歸A股上市，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值；著力打造云計(jì)算國家隊(duì)，天翼云建設(shè)邁出實(shí)質(zhì)性步伐；參與“一帶一路”建設(shè)取得標(biāo)志性成果，海外首個(gè)綠地項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)開通運(yùn)營。

這是我們因時(shí)而進(jìn)的拼搏。奮楫爭(zhēng)先、勇毅篤行，高質(zhì)量發(fā)展成效卓著。集團(tuán)收入保持快速增長(zhǎng)，主要經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)佳績(jī)，服務(wù)水平持續(xù)提升；緊抓數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)持云網(wǎng)融合的核心特征，網(wǎng)隨云動(dòng)、云網(wǎng)一體穩(wěn)步推進(jìn)，加快建設(shè)智能化綜合性數(shù)字信息基礎(chǔ)設(shè)施，持續(xù)賦能千行百業(yè)融數(shù)轉(zhuǎn)型。

這是我們因勢(shì)而新的突破。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、改革賦能，重點(diǎn)領(lǐng)域戰(zhàn)略布局初步完成。科技創(chuàng)新能力持續(xù)增強(qiáng)，關(guān)鍵技術(shù)自研取得突破；行業(yè)協(xié)同穩(wěn)步推進(jìn)，共建共享不斷深化，產(chǎn)業(yè)生態(tài)做大做強(qiáng)；扎實(shí)推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)，改革效能穩(wěn)步釋放。

這是我們信念至上的奔赴。勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前，充分彰顯央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。暴雨洪澇逆行身影，危難時(shí)刻前進(jìn)號(hào)角，__藍(lán)挺立__脊梁；積極鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，穩(wěn)步推進(jìn)與鄉(xiāng)村振興有效銜接；統(tǒng)籌抓好疫情防控，民生保障有力有效。

奮斗足音匯聚成鏗鏘凱歌。時(shí)代在發(fā)展，技術(shù)在進(jìn)步，始終不變的是聽黨指揮、信念堅(jiān)定的無限忠誠，是一心為民的優(yōu)良傳統(tǒng)，是堅(jiān)守初心使命、變革創(chuàng)新、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。走在實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗征程上的__人，可親可敬，豪情滿懷，一往無前。

肯取勢(shì)者可為人先，能謀勢(shì)者必有所成。新的一年，我們將迎來__共產(chǎn)黨第__次全國代表大會(huì)，這是黨和國家政治生活中的一件大事。我們要更加緊密團(tuán)結(jié)在以__為核心的__周圍，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)、守正創(chuàng)新、開拓升級(jí)、擔(dān)當(dāng)落實(shí)，弘揚(yáng)偉大建黨精神，傳承紅色__精神，全面實(shí)施云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，持續(xù)深化企業(yè)改革，搶抓重大戰(zhàn)略機(jī)遇，乘勢(shì)而上，真抓實(shí)干，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

奮斗創(chuàng)造歷史，實(shí)干成就未來

讓我們以行百里者半九十的清醒

以咬定青山不放松的勇毅

踔厲奮發(fā)、篤行不怠

以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的__大勝利召開

在接續(xù)奮斗里書寫時(shí)代華章

篇二：公司領(lǐng)導(dǎo)新年致詞

20__年春節(jié)就要到了，春節(jié)是我們中國人最重要的節(jié)日，在此我向__公司的全體員工、全體股東以及社會(huì)各界的朋友們送上新年最美好的祝福！

20__年，是不平凡的一年，突如其來的新冠疫情蔓延全球，給全球經(jīng)濟(jì)帶來沉重打擊，國內(nèi)各行業(yè)也受到很大影響。在黨和國家的強(qiáng)力領(lǐng)導(dǎo)下，全國人民同心協(xié)力，守望相助，共克時(shí)艱，及時(shí)有效的遏制了疫情的發(fā)展。中國經(jīng)濟(jì)在20__年初出現(xiàn)斷崖式下滑，隨著對(duì)疫情的有效控制，國內(nèi)消費(fèi)回暖，投資增速穩(wěn)步回升，進(jìn)出口增速持續(xù)攀升，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)如期完成，中國成為主要經(jīng)濟(jì)體中表現(xiàn)最好的國家，彰顯了中國經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大韌性。強(qiáng)大的祖國給我們?cè)鎏砹藷o窮力量。

20__年，一季度受疫情影響，鋼鐵需求明顯萎縮；但隨著二季度國家復(fù)工復(fù)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)刺激政策的逐步發(fā)力，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定復(fù)蘇，下游需求逐步增長(zhǎng)，帶動(dòng)鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)積極性高漲，鋼鐵產(chǎn)量同比進(jìn)一步上升。同時(shí)，礦石焦炭?jī)r(jià)格上漲也推升了鋼企生產(chǎn)成本，鋼鐵行業(yè)盈利進(jìn)一步下滑，這勢(shì)必影響耐材企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，公司面臨的形勢(shì)愈發(fā)嚴(yán)峻與困難，給20__年乃至今后的經(jīng)營形勢(shì)帶來更多更大的挑戰(zhàn)。我們要做好逆水行舟的準(zhǔn)備，對(duì)未來的困難給予清醒的認(rèn)識(shí)和足夠的重視，在思想上做好充分的準(zhǔn)備。

20__年，行業(yè)下游需求增長(zhǎng)放緩，耐材行業(yè)的“天花板”逐漸顯現(xiàn)，受環(huán)保整治和持續(xù)性市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)的影響，市場(chǎng)份額持續(xù)向優(yōu)勢(shì)企業(yè)轉(zhuǎn)移，在減量提質(zhì)的發(fā)展過程中，優(yōu)勝劣汰是必然趨勢(shì)，這將給整合規(guī)范市場(chǎng)秩序和推動(dòng)企業(yè)聯(lián)合重組、提高行業(yè)生產(chǎn)集中度提供了良好機(jī)遇。行業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)與競(jìng)爭(zhēng)格局將發(fā)生變化，“國進(jìn)民退”特征明顯，國有耐材企業(yè)所擁有的非市場(chǎng)化優(yōu)勢(shì)在與民營企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中逐漸凸顯，民營企業(yè)將面臨更大壓力。未來，創(chuàng)新能力強(qiáng)、經(jīng)營模式先進(jìn)、自身管理水平優(yōu)秀的企業(yè)將在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局中得到快速發(fā)展，自身管理水平優(yōu)秀，核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的企業(yè)將會(huì)表現(xiàn)出更好的生命力，有更好的利潤(rùn)表現(xiàn)。

一年來，在這嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境下，我們用自身的韌性抵御外部環(huán)境的嚴(yán)冬，用堅(jiān)實(shí)的信念驅(qū)動(dòng)內(nèi)在穩(wěn)健的發(fā)展。集創(chuàng)新、高質(zhì)量的發(fā)展平穩(wěn)推進(jìn)，在公司全體員工的拼搏與努力下，公司收入與利潤(rùn)雙雙再創(chuàng)佳績(jī)，再次站上新臺(tái)階，保持了在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。在此，我代表公司向砥礪奮進(jìn)、辛勤付出的全體員工表示由衷的祝賀與感謝！

一年來，公司堅(jiān)定圍繞“12345”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以及“三個(gè)一百”的戰(zhàn)略目標(biāo)，開展戰(zhàn)略規(guī)劃的優(yōu)化及督促落實(shí)工作，順利完成了____“退城入園”的搬遷工作，并積極開展了__公司及____產(chǎn)能轉(zhuǎn)移與騰退工作；____功能公司按計(jì)劃完成了定型制品智能化生產(chǎn)線建設(shè)，并竣工投產(chǎn)，為公司“綠色化、數(shù)據(jù)化、智能化、信息化”整體升級(jí)邁出了重要一步；日照__鉬合金項(xiàng)目也建成投產(chǎn)，為拓寬公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、豐富業(yè)務(wù)種類走出了堅(jiān)實(shí)的一步。

一年來，公司堅(jiān)持“立體創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、全員創(chuàng)新”機(jī)制，將創(chuàng)新理念深入貫徹到每個(gè)子公司、每個(gè)部門、每個(gè)人。激發(fā)了全員的創(chuàng)新熱情，使創(chuàng)新工作滲透到了公司的各個(gè)層面，極大地促進(jìn)了各項(xiàng)降本增效工作。

一年來，公司不斷優(yōu)化提高管理水平，強(qiáng)化深化精細(xì)化管理，持續(xù)進(jìn)行各項(xiàng)降本增效工作，不斷擴(kuò)大挖潛增利空間，切實(shí)提高全員的執(zhí)行力，在公司內(nèi)形成人人爭(zhēng)上游、爭(zhēng)先進(jìn)、比效率、拼能力良好氛圍，所以高效率、高質(zhì)量完成了各項(xiàng)工作和任務(wù)。

一年來，公司響應(yīng)中央環(huán)保工作要求，始終將環(huán)保與安全工作列為重中之重，持續(xù)在環(huán)保治理及安全工作方面實(shí)施更多投入，付出了更多精力，以確保公司各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)，保證公司合規(guī)運(yùn)營。公司主要生產(chǎn)基地海城__與____功能雙雙通過“國家級(jí)綠色工廠”審核認(rèn)定。

一年來，公司員工干勁飽滿，斗志昂揚(yáng)，大家“心往一處想、勁往一處使”，保持了高昂的工作積極性，表現(xiàn)出了優(yōu)秀的協(xié)同協(xié)作能力。員工主人翁意識(shí)持續(xù)加強(qiáng)，全員創(chuàng)新遍地開花，處處都有新變化新氣象。

20__年，是__公司成立20周年、上市10周年，轉(zhuǎn)眼間，__公司已經(jīng)走過20個(gè)春秋，經(jīng)過__人20年的付出與努力，取得了令人矚目的成就，公司將繼續(xù)勵(lì)精圖治、內(nèi)外兼修，以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為指引，做好公司產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)能的布局與優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)整體戰(zhàn)略規(guī)劃的科學(xué)升級(jí)；以市場(chǎng)為導(dǎo)向，做好業(yè)務(wù)規(guī)模的穩(wěn)固與擴(kuò)張，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入的持續(xù)提高；以全面創(chuàng)新、降本增效為核心做好內(nèi)控管理水平的優(yōu)化與提升，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值利潤(rùn)規(guī)模的穩(wěn)步增長(zhǎng)。讓我們一起攜手，向著“三個(gè)一百”的戰(zhàn)略目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)！

讓我們只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華，共同迎接20__年的到來。

祝大家及家人春節(jié)快樂，闔家幸福！

篇三：公司領(lǐng)導(dǎo)新年致詞

各位同事們，大家新年好！

一元復(fù)始，萬象更新，在新年到來之際，我代表公司向所有為之付出貢獻(xiàn)的同事們致以崇高的敬意，向剛剛加入母子公司大家庭的新成員表示由衷的歡迎，向所有信任和支持__的客戶、合作伙伴表示誠摯的感謝！

在剛剛過去的一年里，面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)挑戰(zhàn)、艱巨的研發(fā)任務(wù)，面對(duì)遍布全國各地多個(gè)城市、多個(gè)行業(yè)項(xiàng)目交付壓力，母子公司全體員工迎難而上，奮斗拼搏。銷售、售前、研發(fā)和交付等人員為了實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的承諾長(zhǎng)期出差駐場(chǎng)、加班加點(diǎn)，重點(diǎn)項(xiàng)目為了進(jìn)度甚至經(jīng)常加班到后半夜，職能部門盡職盡責(zé)，各項(xiàng)支撐工作保障有力。大家為了公司的生存與發(fā)展，在挑戰(zhàn)和壓力面前克服種種難以想象的困難，以腳踏實(shí)地的付出為客戶解決問題，為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)。

20__年，是“項(xiàng)目交付能力提升年”和“KPI過程考核年”，在KPI考核上，杜絕空談，公司在“整體HC控制、研發(fā)下沉和KPI過程考核”穩(wěn)健的經(jīng)營思路指導(dǎo)下，對(duì)近幾年在行業(yè)拓展過程中積累下來的：商機(jī)立項(xiàng)時(shí)間過長(zhǎng)、項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間過長(zhǎng)、項(xiàng)目回款賬齡過長(zhǎng)、項(xiàng)目預(yù)算多次變更和商機(jī)流失、提前實(shí)施項(xiàng)目流失、負(fù)利潤(rùn)項(xiàng)目、爛尾項(xiàng)目等不良經(jīng)營行為，進(jìn)行了多次梳理。公司在近幾年成長(zhǎng)過程中，確實(shí)在某些領(lǐng)域、某些項(xiàng)目、某些人員使用上犯了一些錯(cuò)誤，甚至是低級(jí)幼稚錯(cuò)誤。這些錯(cuò)誤，有些是可以避免的，有些是成長(zhǎng)過程中要付出的代價(jià)，當(dāng)然這些代價(jià)也是未來公司成長(zhǎng)的一筆寶貴財(cái)富。通過梳理和整改，公司上下統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，在KPI上講故事和空談的少了，項(xiàng)目交付管控上更趨于合理和準(zhǔn)確。這些成果，要在公司運(yùn)營過程中固化下來，形成常態(tài)化機(jī)制，為公司健康穩(wěn)健運(yùn)營筑牢根基。

20__年，公司在業(yè)務(wù)及市場(chǎng)拓展方面，持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)，銷售業(yè)績(jī)同比增長(zhǎng)25%，公司在銷售業(yè)績(jī)、回款兩項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)造了歷史新高，傳統(tǒng)板塊和新興板塊均保持了穩(wěn)步增長(zhǎng)，公司整體經(jīng)營狀況健康良好。

通信板塊，整體業(yè)績(jī)規(guī)模突破10億元，同比增長(zhǎng)46%。三大運(yùn)營商事業(yè)部及移動(dòng)軟件事業(yè)部均超額完成任務(wù)，聯(lián)通事業(yè)部經(jīng)過1年的攻堅(jiān)奮戰(zhàn)，聯(lián)通省分側(cè)數(shù)據(jù)完成集約上云，全國搭建一套系統(tǒng)，支撐了“一體運(yùn)維兩級(jí)生產(chǎn)”模式，為大型集團(tuán)企業(yè)樹立了“上云工程”項(xiàng)目標(biāo)桿。__，年度業(yè)績(jī)同比增長(zhǎng)21%，業(yè)務(wù)范圍走向線上線下渠道融合、多渠道支撐模式。

金融和保險(xiǎn)板塊，整體業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)。金融事業(yè)部在數(shù)據(jù)庫____銷售方面摸索出了一些經(jīng)驗(yàn)，成功在__銀行、證監(jiān)會(huì)等客戶落單，業(yè)績(jī)同比增長(zhǎng)30%。商業(yè)銀行事業(yè)部是__融入母公司的第一年，業(yè)績(jī)同比增長(zhǎng)58%，在農(nóng)商行數(shù)據(jù)倉庫訂單方面有所突破。__業(yè)績(jī)及利潤(rùn)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)，手機(jī)銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)品牌和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)明顯，金融大數(shù)據(jù)、營銷云等業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額持續(xù)擴(kuò)大。

工業(yè)板塊，基于____雙跨平臺(tái)，聚焦煤礦、水泥、熱電、新能源等行業(yè)領(lǐng)域，運(yùn)用人工智能、數(shù)字孿生等技術(shù)推動(dòng)兩化融合發(fā)展。巴礦、金隅數(shù)據(jù)倉庫項(xiàng)目在煤礦、水泥傳統(tǒng)行業(yè)具備標(biāo)桿示范作用，工業(yè)事業(yè)部業(yè)績(jī)同比增長(zhǎng)33%。__“高爐無人化智能系統(tǒng)”，截至到今天，在某高爐已穩(wěn)定運(yùn)行近100天，系統(tǒng)自動(dòng)控制平衡爐溫，鐵水質(zhì)量和燃料比均有明顯改善，是中國工業(yè)智能化燈塔項(xiàng)目，__業(yè)績(jī)及利潤(rùn)均穩(wěn)步增長(zhǎng)。

公共安全和大客戶板塊，業(yè)績(jī)保持同比增長(zhǎng)，公共安全業(yè)務(wù)同比增長(zhǎng)150%，簽下數(shù)個(gè)戰(zhàn)略性項(xiàng)目，獲得客戶高度評(píng)價(jià)。

數(shù)字政府板塊，業(yè)績(jī)同比增長(zhǎng)50%，市場(chǎng)區(qū)域逐年擴(kuò)大，市場(chǎng)份額逐年增加，__保障房項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)監(jiān)管、社區(qū)管理、居民服務(wù)等業(yè)務(wù)場(chǎng)景，是政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型示范項(xiàng)目。

__云業(yè)務(wù)，基于公司20__年云網(wǎng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型布局，整合公司__優(yōu)勢(shì)資源，本年新簽合同額突破1。6億元，合同構(gòu)成主要聚焦在資源類。__云是公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)板塊，未來，在發(fā)展__業(yè)務(wù)的同時(shí)，要積極尋找__業(yè)務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景。

20__年，人力資源方面，推進(jìn)英才計(jì)劃，從公司選拔出第一批30名優(yōu)秀的年輕人才(35歲以下)成為后備干部，定期開展培訓(xùn)班，固化選拔流程、形成常態(tài)化英才激勵(lì)機(jī)制。

20__年，支撐研發(fā)方面，力推研發(fā)資源下沉到事業(yè)部業(yè)務(wù)第一線，其中，在聯(lián)通總部，先后完成智能經(jīng)分、交互探索、模型孵化、數(shù)據(jù)運(yùn)營等一批集團(tuán)級(jí)平臺(tái)上線。

20__年，戰(zhàn)略研發(fā)方面，5G研發(fā)中心成功推出了__5G移動(dòng)通信小基站系列產(chǎn)品，與智慧礦山研究中心一起，為煤礦提供云網(wǎng)邊端協(xié)同的整體解決方案，有望實(shí)現(xiàn)5G技術(shù)、邊緣計(jì)算應(yīng)用場(chǎng)景落地。__數(shù)據(jù)庫商業(yè)化版本收獲了關(guān)鍵訂單和行業(yè)認(rèn)可，有望在金融、通信、政府等數(shù)據(jù)庫國產(chǎn)化替代方面有所作為。

20__年是公司的“項(xiàng)目交付能力提升年”，公司在運(yùn)營管理方面，圍繞“如何做好一個(gè)項(xiàng)目”，推出了項(xiàng)目里程碑考核政策，嚴(yán)格控制成本，項(xiàng)目交付、回款與里程碑M包掛鉤，激活交付團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，提升公司運(yùn)營效率和項(xiàng)目交付管理水平。

公司自1997年成立以來，雖然沒有取得過什么成功，但是經(jīng)歷九死一生的我們依然還活著，慶幸的是公司還在成長(zhǎng)，公司持續(xù)多年業(yè)績(jī)的成長(zhǎng)，離不開大家的堅(jiān)韌執(zhí)著和艱苦奮斗，更是依賴社會(huì)發(fā)展機(jī)遇帶來的，是各行各業(yè)對(duì)“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”需求的大潮帶來的。公司自20__年上市以來，通過10年業(yè)務(wù)和技術(shù)布局，取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步與發(fā)展，在業(yè)務(wù)發(fā)展方面，以通信板塊為依托，先后布局和拓展了金融、保險(xiǎn)、政府、公共安全、工業(yè)、醫(yī)療、__云、企業(yè)電商[__]、手機(jī)銀行[__]、煉鐵數(shù)字化[__]等領(lǐng)域；在技術(shù)研發(fā)方面，以大數(shù)據(jù)技術(shù)為依托，先后布局和研發(fā)了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、人工智能、5G通信、數(shù)字孿生[__科技]、深度學(xué)習(xí)[__]等技術(shù)領(lǐng)域。進(jìn)入一個(gè)新行業(yè)、研發(fā)一項(xiàng)新技術(shù)，都需要公司承擔(dān)試錯(cuò)成本和經(jīng)營壓力，需要人力和物力大量持續(xù)投入，__20余年在大數(shù)據(jù)賽道上摸爬滾打，積累了完整的數(shù)據(jù)技術(shù)軟件棧和豐富的行業(yè)解決方案，在技術(shù)深度和業(yè)務(wù)廣度兩個(gè)方面都具備了一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，公司品牌知名度也逐年提升，成績(jī)的取得來之不易。

近兩年來受疫情全球化影響，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境形勢(shì)嚴(yán)峻，不確定因素增多，在此背景下，20__年公司提出“融合、聚焦、深耕、增效”相對(duì)謹(jǐn)慎的經(jīng)營思路，謹(jǐn)慎不等于不發(fā)展，是在已有技術(shù)和行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)一步深耕和挖潛，在做深、做寬、做強(qiáng)的同時(shí)，進(jìn)一步提升公司品牌影響力和公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，在夯實(shí)基礎(chǔ)的前提下，__未來的發(fā)展和創(chuàng)新才會(huì)更有底氣。

20__年，在業(yè)務(wù)發(fā)展方面，原則上不再拓展新的行業(yè)，要求在已有行業(yè)的領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)一步增加收入規(guī)模，同時(shí)，對(duì)于不擅長(zhǎng)駕馭的領(lǐng)域，以及對(duì)多年努力依然沒有形成規(guī)模的行業(yè)，公司會(huì)逐步退出。在技術(shù)研發(fā)方面，原則上也不再布局新的技術(shù)領(lǐng)域，已成熟的軟件研發(fā)產(chǎn)品不再投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)，要求自負(fù)盈虧，還未成熟的研發(fā)產(chǎn)品繼續(xù)投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)，但要求制定可量化考核的里程碑并嚴(yán)格執(zhí)行到位。在項(xiàng)目交付方面，延續(xù)20__年的政策，完善成本預(yù)算制度和里程碑管理，強(qiáng)化項(xiàng)目自身造血能力，對(duì)節(jié)省的成本，公司設(shè)立激勵(lì)M包，獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效突出的團(tuán)隊(duì)。在組織架構(gòu)方面，以市場(chǎng)導(dǎo)向?yàn)榍疤�，將公司前端劃分為兩大類型事業(yè)部：行業(yè)事業(yè)部和產(chǎn)品事業(yè)部，產(chǎn)品事業(yè)部是從研發(fā)部門中比較成熟的軟件產(chǎn)品分化出來的，目的是按照事業(yè)部方式經(jīng)營，對(duì)內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)算、成本分?jǐn)偅瑢?duì)外獨(dú)立銷售。在人力資源方面，以激活組織活力為出發(fā)點(diǎn)，一家企業(yè)要想長(zhǎng)久發(fā)展，就一定要保持新鮮的血液，新陳代謝是生命得以延續(xù)的基礎(chǔ)，在人才流動(dòng)和后備年輕干部上崗等方面公司要求各部門要給出明確具體指標(biāo)，優(yōu)秀人才大膽提拔，對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的干部及員工人力資源部要嚴(yán)格執(zhí)行公司考核制度。在公司運(yùn)營方面，以提升運(yùn)營效率為目的，在各項(xiàng)經(jīng)營制度和考核制度逐漸完善的前提下，通過[算賬平臺(tái)]的管理流程和管控，讓每一個(gè)人、每一分錢都能夠在流程中體現(xiàn)，改變以前公司的運(yùn)營只停留在部門層級(jí)，實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營模式前移到項(xiàng)目或者項(xiàng)目組層級(jí)，把單一項(xiàng)目或者項(xiàng)目組作為最小運(yùn)營單元，縮短管理層級(jí)，使公司資源向一線傾斜，便于快速滿足客戶需求，從而實(shí)現(xiàn)公司整體運(yùn)轉(zhuǎn)效率的提升。在公司企業(yè)文化建設(shè)方面，在總經(jīng)辦設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，推行公司企業(yè)文化，宣貫公司政策制度，將公司經(jīng)營思路傳達(dá)到母子公司每一位基層員工，同時(shí)，負(fù)責(zé)公司的外部形象，負(fù)責(zé)整合公司現(xiàn)有多個(gè)微信公眾號(hào)和網(wǎng)站，統(tǒng)一對(duì)外宣傳，統(tǒng)一發(fā)聲。

20__年，我們堅(jiān)持“融合、聚焦、深耕、增效”總體經(jīng)營思路，保持戰(zhàn)略聚焦和定力，在已布局的領(lǐng)域內(nèi)持續(xù)打造__核心競(jìng)爭(zhēng)力，厚積薄發(fā)，加倍回報(bào)我們的客戶和朋友，我們一起努力，堅(jiān)定沉著，敢戰(zhàn)善戰(zhàn)，攜手共進(jìn)。

祝大家20__年新年快樂、不負(fù)未來！

篇四：公司領(lǐng)導(dǎo)新年致詞

__報(bào)平安年更歲，“__”轉(zhuǎn)乾坤開新宇。20__新春正如約而至，值此辭舊迎新、吉祥喜慶的美好時(shí)刻，我謹(jǐn)代表__集團(tuán)黨委、董事會(huì)和經(jīng)營班子，向一直以來關(guān)心支持__事業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、廣大客戶致以衷心的感謝和真誠的祝福！向奮戰(zhàn)在工作一線和堅(jiān)守在各個(gè)崗位的廣大干部職工致以崇高的敬意和誠摯的問候！向?yàn)開_改革發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)的退休老同志及職工家屬致以新春的祝福和美好的祝愿！

剛剛過去的20__年極不平凡。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的外部環(huán)境，艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，集團(tuán)黨委堅(jiān)持以____思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的__大和__屆____會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，在國務(wù)院國資委黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定政治方向、保持政治定力，嚴(yán)格落實(shí)“三穩(wěn)四保一加強(qiáng)”“兩個(gè)力爭(zhēng)”工作要求，國企改革三年行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，“雙百行動(dòng)”取得突破，改革創(chuàng)新不斷深化，提質(zhì)增效全面發(fā)力，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)義不容辭，我們不負(fù)國家重托，勇?lián)�央企�?zé)任，彰顯了許黨許國的使命擔(dān)當(dāng)。

過去的一年，__人只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華的傳統(tǒng)不曾擱淺。面對(duì)新冠肺炎疫情的沖擊和百年未有之大變局，集團(tuán)黨委從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)抓好疫情防控，保持集團(tuán)范圍內(nèi)“零感染”良好局面；統(tǒng)籌推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營與改革發(fā)展，勇奪疫情防控和經(jīng)營發(fā)展“雙勝利”。20__年，__位列中國企業(yè)500強(qiáng)第175位，排名較上一年度提升40位；位列中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第71位，排名較上一年度提升12位，連續(xù)15年雄踞人力資源服務(wù)業(yè)榜首。

過去的一年，__人蹄疾步穩(wěn)，穩(wěn)中求進(jìn)的步履不曾停息。行至“__五”規(guī)劃收官的沖刺時(shí)刻，集團(tuán)黨委堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，帶領(lǐng)__人超額完成了“__五”規(guī)劃明確的“十百千”總體發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步深化了對(duì)做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的新認(rèn)識(shí)。20__年，我們砥礪奮進(jìn)逆勢(shì)成長(zhǎng)、眾志成城收獲碩果、改革創(chuàng)新再啟新程，在大戰(zhàn)大考中交出了一份有分量、有底氣、顯實(shí)力的答卷。

過去的一年是苦干實(shí)干的一年，是開拓奮進(jìn)的一年，也是收獲滿滿的一年。“平凡鑄就偉大，英雄來自人民”，這些來之不易的成績(jī)，離不開每一位__人積銖累寸，推動(dòng)前行的艱辛努力。在此，我代表集團(tuán)黨委、董事會(huì)和經(jīng)營班子向你們致敬致謝、為你們鼓勁加油！

展望20__新征程，建黨百年輝煌在即�！安菽韭�發(fā)，春山可望”，全體__人將繼續(xù)咬定青山不放松，腳踏實(shí)地加油干，把握新發(fā)展階段，踐行新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局。讓我們堅(jiān)持以____思想為指導(dǎo)，凝心聚力、砥礪奮進(jìn)、迎難而上、攻堅(jiān)克難，加快建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流綜合性人力資源服務(wù)企業(yè)，奮力開創(chuàng)“__五”時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績(jī)慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年，為服務(wù)國家人才戰(zhàn)略、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家作出新的更大貢獻(xiàn)！

最后，祝愿大家身體健康、工作順利、和順致祥、萬事如意！

篇五：公司領(lǐng)導(dǎo)新年致詞

全體__人、親愛的同事們：

天地風(fēng)霜盡，乾坤氣象和。曈曈新歲近，共話此年豐。在這個(gè)辭舊迎新的美好時(shí)刻，我謹(jǐn)代表__集團(tuán)黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子，向奮斗在各個(gè)崗位上的__人以及你們的家人，向關(guān)心集團(tuán)公司改革發(fā)展的離退休老同志，向給予__長(zhǎng)期支持的社會(huì)各界朋友，致以新年的祝福！

奔跑__，奮斗有你。20__年是極不平凡的一年，我們?cè)诳萍紕?chuàng)新上取得了了不起的成績(jī)。全球首臺(tái)百萬千瓦水輪機(jī)研制成功，__地區(qū)首臺(tái)10兆瓦海上風(fēng)機(jī)下線，國內(nèi)首臺(tái)自主研制F級(jí)50兆瓦重型燃機(jī)點(diǎn)火成功，世界最大循環(huán)流化床機(jī)組獲批國家電力示范項(xiàng)目，成立國內(nèi)首家能源裝備工控網(wǎng)絡(luò)安全工程實(shí)驗(yàn)室，中國西部首條氫燃料電池自動(dòng)化生產(chǎn)線投產(chǎn)……我們謹(jǐn)記____囑托，夙夜匪懈突破“卡脖子”技術(shù)，枕戈待旦打造國之重器，成績(jī)斐然，碩果累累，這些成績(jī)都是我們__人擼起袖子干出來的，是新時(shí)代奮斗者揮灑汗水拼出來的。

我猶記得為“__整機(jī)試驗(yàn)攻堅(jiān)戰(zhàn)黨員先鋒突擊隊(duì)”授旗時(shí)，同志們“以必勝信念，堅(jiān)決打贏攻堅(jiān)戰(zhàn)”的莊嚴(yán)承諾。我更難忘在集團(tuán)公司第六屆科技創(chuàng)新大會(huì)上，技術(shù)創(chuàng)新杰出貢獻(xiàn)者獲獎(jiǎng)?wù)邚坃_發(fā)出的“扎根一線、默默耕耘、再攀高峰”的錚錚誓言。還有在專家勞模代表座談會(huì)上，大家為集團(tuán)公司科技創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策的肺腑之言，都讓我感動(dòng)不已，銘記于心。

歲末時(shí)，我們又看到__風(fēng)電預(yù)中標(biāo)__項(xiàng)目的風(fēng)電裝備，欣喜的是這次不是以最低價(jià)中標(biāo)，而是技術(shù)領(lǐng)先讓我們贏得了勝利，讓我們?cè)俅误w會(huì)到了“科技創(chuàng)新”的甜頭和力量。此時(shí)此刻，我無比想告慰敬愛的丁老總，您留下的創(chuàng)新精神在__將永放光芒！此時(shí)此刻，我也想對(duì)那些薪火相傳，矢志領(lǐng)先的科技工作者和大國工匠們說，你們是好樣的！

爬坡過坎，登高望遠(yuǎn)。這一年，我們?cè)谏罨�改革的道路上勇毅前行，完成了多�?xiàng)“破冰之旅”。打造戰(zhàn)略管控型、價(jià)值創(chuàng)造型企業(yè)總部，集團(tuán)總部?jī)?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)減少27%，人員編制減少63%；推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員任期制契約化管理，實(shí)施市場(chǎng)化選聘4家、契約化管理7家；成立__第一支產(chǎn)業(yè)基金助力氫能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，出臺(tái)扶植中小企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大有關(guān)政策，推動(dòng)“新業(yè)興”；開展中長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)，首批近800人參與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃；推進(jìn)歷史遺留問題處理，集團(tuán)退休人員社會(huì)化管理比例達(dá)到96。5%，居中央企業(yè)第一。傳承改革圖強(qiáng)文化基因的__人歷來居安思危不懼改革，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)擁護(hù)改革，這將是__打造百年老店，永葆基業(yè)長(zhǎng)青的重要法寶。

我們不能忘記慶祝新中國成立__周年大閱兵、大游行、大聯(lián)歡這一氣勢(shì)恢弘、大度雍容、綱維有序、禮樂交融的國之大典，極大增強(qiáng)了中華兒女的自信心和自豪感；不能忘記__人國慶前夕歡聚一堂，百萬觀眾共賞，壯麗__年，禮贊新中國，放歌新時(shí)代的豪情壯志和愛國情懷；不能忘記__海外員工遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、披星戴月，積極參與“一帶一路”建設(shè)，奉獻(xiàn)高效清潔能源，共建共享美好生活的開拓精神和辛勞付出；不能忘記__的扶貧干部們?cè)�根貧困，傾情堅(jiān)守，建成彝鄉(xiāng)幼教點(diǎn)，打造藏區(qū)新農(nóng)村，全力推進(jìn)“百千萬億”脫貧攻堅(jiān)工程，共同書寫人類減貧史上最偉大壯舉的奉獻(xiàn)精神和頑強(qiáng)毅力。

這一年，我們的訂單和利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值，戰(zhàn)略引領(lǐng)能力持續(xù)增強(qiáng)，高質(zhì)量發(fā)展引擎愈發(fā)有力，改革創(chuàng)新精神歷久彌新，“主業(yè)精、新業(yè)興”輪廓日漸清晰。我們不忘初心、牢記使命，全心全意依靠職工辦企業(yè)，努力為職工辦實(shí)事解難事，使職工的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。

這些成績(jī)的背后，有為了科技創(chuàng)新的你“712”的不舍晝夜；有為了拿下訂單的你費(fèi)盡唇舌的焦灼委屈；有為了駐扎現(xiàn)場(chǎng)的你不得不遠(yuǎn)離親人的牽掛愧疚；有為了平衡工作與生活的你努力再努力的自我勉勵(lì)……我們都是追夢(mèng)人！我堅(jiān)信，每一滴汗水，都會(huì)讓我們離夢(mèng)想更進(jìn)一步；每一次拼搏，都將為我們的人生增添新的光華。

百舸爭(zhēng)流，奮楫者先；千帆競(jìng)發(fā)，勇進(jìn)者勝。20__年是全面建成小康社會(huì)和“__五”規(guī)劃收官之年，黨的__屆__會(huì)發(fā)出了推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的時(shí)代號(hào)召，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出了增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本的明確要求，作為走過__余年光輝歷程的中央企業(yè)，我們要始終將黨和國家賦予的責(zé)任使命扛在肩上，銳意進(jìn)取，勇謀善治，開放協(xié)同，不忘產(chǎn)業(yè)報(bào)國初心，牢記制造強(qiáng)國使命，用榮光、智慧和擔(dān)當(dāng)，在鍛造黨和國家最可信賴的依靠力量的進(jìn)程中不斷前進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)__力量。

走過20__，我們有夢(mèng)圓的歡欣。面向20__，我們還有更多圓夢(mèng)的憧憬。心中有光，便不懼山高路遠(yuǎn)。20__，讓我們只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華，鏗鏘前行！

祝大家新年快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福！

篇六：公司領(lǐng)導(dǎo)新年致詞

__氣沖天威猶在，__步毅行早生風(fēng)。20__新年的鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，__控股集團(tuán)董事長(zhǎng)__特向全球事業(yè)合伙人，投資合伙人，資本合伙人，各位同事，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、海內(nèi)外朋友、合作伙伴、各界同仁們，致以節(jié)日的問候和衷心的祝愿：感恩有您、一路同行！

二十年櫛風(fēng)沐雨，二十年賡續(xù)傳承�；厥桩�(dāng)年帶領(lǐng)幾位清華同學(xué)一起創(chuàng)業(yè)，作為__的創(chuàng)始人帶領(lǐng)著幾代__人，創(chuàng)建了“__”品牌。從無到有，從小到大，到如今分子公司遍及全球；__控股從專注投資與服務(wù)于裝備制造業(yè)到致力投資與服務(wù)于高科技智造業(yè)，新能源相關(guān)產(chǎn)業(yè)及醫(yī)療醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)變；__控股由資本助推與賦能的中國企業(yè)資本價(jià)值由小到大，公司由弱到強(qiáng)，已然成為行業(yè)翹楚。這些由量變到質(zhì)變、由加法到乘法的發(fā)展速度，令人歡欣鼓舞、百感交集。

歲月不居，時(shí)節(jié)穿行；奮斗不息，賡續(xù)前行。20__年，我們有幸見證了中國共產(chǎn)黨的百年華誕，胸懷千秋偉業(yè)，恰是百年風(fēng)華，這是一段奮進(jìn)開拓走向勝利的偉大歷程。對(duì)于__控股來說，注定是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并行的一年，在這一年里__控股集團(tuán)也正式進(jìn)入2。0時(shí)代，也標(biāo)志著“__”正式由“金融投資”跨入“資本投資和產(chǎn)業(yè)投資”的賽道。面對(duì)百年未有之大變局和錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我們?cè)谥\新求變中邁出高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)步伐，我們堅(jiān)持以環(huán)球資本做強(qiáng)中國為愿景；致力于投資改變世界為使命；以投之以恒、資之以豐為核心價(jià)值觀；以新產(chǎn)業(yè)、新資本、新金融為投資方向；投資于資本市場(chǎng)、服務(wù)于資本市場(chǎng)，始終與國家戰(zhàn)略方針同頻共振，始終與實(shí)業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。集團(tuán)一直秉承感恩社會(huì)、回饋社會(huì)的理念。面對(duì)國家的戰(zhàn)略需求，我們果斷出手，緊緊抓住“__五”碳達(dá)峰關(guān)鍵期、窗口期，入局新能源、新材料、航空航天等新興產(chǎn)業(yè)，大力投資清潔能源產(chǎn)業(yè)，積極落實(shí)國家重大戰(zhàn)略，助力早日實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)。

舊歲已展千重棉，新年更進(jìn)百尺桿。20__年是“__五”時(shí)期改革深化之年，也是公司邁向高質(zhì)量發(fā)展深刻轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年，我們將堅(jiān)持“鞏固提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”、“壯大新興產(chǎn)業(yè)”的產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展及其國內(nèi)國際雙循環(huán)的戰(zhàn)略方向?yàn)橹敢�，踐行“投資改變世界”之使命。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。__嘯一聲山海動(dòng)，龍騰三界吉祥來！我們是奮斗者，更是追夢(mèng)人，我們堅(jiān)信，夢(mèng)想能到達(dá)的地方，腳步也終將抵達(dá)！新的一年，讓我們“因?yàn)楣ぷ�，所以快樂”，只�?zhēng)朝夕，努力奔跑，放開膽子去想、去闖，甩開膀子去拼、去干，去創(chuàng)造滿滿的成就感和幸福感，共創(chuàng)美美與共的新生活，迎接__更加美好的明天吧！

篇七：公司領(lǐng)導(dǎo)新年致詞

尊敬的社會(huì)各界，各位朋友，__的全體家人們：

大家好！

歲月如梭，商海無涯。__月__日，這是新的一天，也是新的一年，站在嶄新的起點(diǎn)上，我謹(jǐn)代表____農(nóng)資（集團(tuán)）有限公司全體員工感謝社會(huì)各界一直以來對(duì)__農(nóng)資的關(guān)心和支持，感謝各位合作伙伴一直以來對(duì)__農(nóng)資的信任和幫助，感謝各位員工一直以來對(duì)__農(nóng)資的堅(jiān)守和付出。借此機(jī)會(huì)也向您們及家人致以新年最美好，最親切，最誠摯的問候和祝福。

凡是過往，皆為序章。20__年農(nóng)資行業(yè)經(jīng)歷了疫情影響，災(zāi)害頻發(fā)，復(fù)雜多變，行情異動(dòng)，風(fēng)雨交加的洗禮。在這種大環(huán)境下，公司全體員工精誠團(tuán)結(jié)，上下一心，與經(jīng)銷商朋友攜手克難攻堅(jiān)，取得了令人欣慰的成績(jī)。

這一年，企業(yè)繼續(xù)保持了平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢(shì)，在維護(hù)好老客戶的前提下，不斷創(chuàng)造新思維，拓展新渠道，探索新模式，研發(fā)新產(chǎn)品，推廣新技術(shù)，升級(jí)新工藝，銷售收入，企業(yè)利潤(rùn)，員工收益三項(xiàng)既定目標(biāo)超額完成。

這一年，我們順勢(shì)而為，逆勢(shì)增長(zhǎng)，投資近2000萬元?jiǎng)?chuàng)建了西北第一套年產(chǎn)30萬噸低溫冷鮮硫脲噴化復(fù)合肥生產(chǎn)線，使企業(yè)未來產(chǎn)能擴(kuò)大了4倍，復(fù)肥制造工藝技術(shù)更加完善領(lǐng)先，而且新出的產(chǎn)品高水溶，全營養(yǎng)，緩控釋，調(diào)土壤，易吸收，從而企業(yè)內(nèi)在實(shí)力，經(jīng)營規(guī)模和核心市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。

這一年，在區(qū)域拓展，渠道構(gòu)建，新品推廣，技術(shù)創(chuàng)新，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理，能力提升等方面都取得了突破性的全面進(jìn)展。

征途漫漫，惟有奮斗。20__年，我們必須抓住新的機(jī)遇，迎接新的挑戰(zhàn)，注重產(chǎn)品升級(jí)和渠道拓展，加強(qiáng)品牌營銷和農(nóng)化服務(wù)，提升工藝創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量，以效益為導(dǎo)向，堅(jiān)定不移的貫徹“膨脹主體，展開兩翼，提質(zhì)增效，創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)。內(nèi)強(qiáng)管理，外拓市場(chǎng)，強(qiáng)化兩頭，精細(xì)中間。內(nèi)增業(yè)績(jī)，外樹形象，奮力轉(zhuǎn)型，全面進(jìn)步”的48字戰(zhàn)略方針，探索創(chuàng)新經(jīng)營模式，提高整體盈利能力，實(shí)現(xiàn)份額業(yè)績(jī)倍增，以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)__農(nóng)資健康、持續(xù)，全面發(fā)展。

奮斗的汗水剛剛拭去，勝利的笑容還在蔓延。我們即將迎來嶄新的一年，新的一年，我們豪情滿懷；新的一年，我們信心百倍。讓我們攜起手來，一起戰(zhàn)勝新冠疫情，彼此幸福安康，讓我們用心感受真情，用行動(dòng)兌現(xiàn)承諾。

愛國敬業(yè)，遵紀(jì)守法，艱苦奮斗，創(chuàng)新發(fā)展，專注品質(zhì)，追求卓越，履行責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，服務(wù)社會(huì)這九句話是我們__人的精神和靈魂，是我們對(duì)待社會(huì)，客戶和員工的基本態(tài)度和經(jīng)營哲學(xué)，愿與大家共勉！

最后，我衷心的祝愿大家在新的一年里，闔家歡樂，財(cái)源廣進(jìn)，生意興��！

篇八：公司領(lǐng)導(dǎo)新年致詞

__的兄弟姐妹、各位朋友們：

大家新年好！

歲末將至，敬頌冬綏，新年伊始，金__賀歲。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司，向所有關(guān)心和支持__的領(lǐng)導(dǎo)、朋友們，以及全體為公司辛勤付出、創(chuàng)造佳績(jī)的員工們致以最衷心的感謝和最誠摯的祝福！

20__年，是__成立的第51年，我們不畏艱辛、砥礪前行，用實(shí)際行動(dòng)為公司的建設(shè)添磚加瓦。在全體員工的不懈努力下，__延續(xù)了20__年良好的發(fā)展勢(shì)頭，一路高歌猛進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了跨越式的進(jìn)步。

20__年，__的版圖迅速擴(kuò)張，____研究院正式揭牌，____與__正式成立，__公司搬遷至新址；__的經(jīng)營業(yè)績(jī)持續(xù)高速增長(zhǎng)，再創(chuàng)新高，前三季度營業(yè)收入比去年同期增長(zhǎng)了66。93%，凈利潤(rùn)比去年同期增長(zhǎng)了70。33%。

20__年，__的主營產(chǎn)品產(chǎn)能成倍擴(kuò)大，高技術(shù)產(chǎn)品也不斷取得新的突破和進(jìn)展，還有許多新的研發(fā)和投產(chǎn)，產(chǎn)品矩陣不斷完善；新聘任了41名工程師，表彰了18名__之星，完成了將近500項(xiàng)技術(shù)、管理創(chuàng)新項(xiàng)目，項(xiàng)目總積分相比20__年增長(zhǎng)了25%，滿分項(xiàng)目數(shù)量和項(xiàng)目總獎(jiǎng)金持續(xù)增加。

20__年，__還引進(jìn)了一大批來自全國各地的優(yōu)秀人才加入__大家庭，公司人才隊(duì)伍更加壯大；聯(lián)合慈善會(huì)開展了暖春行動(dòng)、助學(xué)圓夢(mèng)等活動(dòng)，積極履行公司的社會(huì)責(zé)任；舉辦了集體婚禮、才藝大賽和新春游園會(huì)等集體活動(dòng)，讓所有員工在__這個(gè)大家庭中更有幸福感和歸屬感。

20__年，__成功入圍20__年度十大電子元件民族品牌，入選工信部20__年度重點(diǎn)產(chǎn)品，榮獲__“20__-20__優(yōu)秀落戶企業(yè)”獎(jiǎng)，“中國上市公司最佳投資者關(guān)系獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)，并再次入圍中國上市公司500強(qiáng)，且榜單排名大幅度上升。我們用汗水澆灌收獲，以實(shí)干篤定前行。

20__年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢(mèng)想共存。我們將繼續(xù)弘揚(yáng)“誠信勤勉、科技創(chuàng)新、尊重人才、協(xié)作友愛”的企業(yè)文化，將公司產(chǎn)品做大做強(qiáng)，努力提升用戶體驗(yàn)；完善公司內(nèi)部創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，引進(jìn)更多高素質(zhì)人才，培養(yǎng)造就更多有誠信、有知識(shí)、有責(zé)任心、有愛心，為社會(huì)貢獻(xiàn)價(jià)值的，“值錢”的__人。

在這里，我要感謝眾多用戶對(duì)公司的信賴與支持，感謝公司所在地各級(jí)政府對(duì)我們的幫助與關(guān)心，__集團(tuán)將牢記囑托，不負(fù)厚望，向成為“先進(jìn)材料專家”的目標(biāo)持續(xù)邁進(jìn)。同時(shí)，感謝全體員工對(duì)公司的辛苦付出和默默守護(hù)，感謝所有員工的家人對(duì)大家工作的理解和認(rèn)可。

喜鵲迎枝新年到，福彩吉慶鬧春曉；萬事勝意迎新春，千秋吉祥賀佳節(jié)。新的一年，讓我們繼續(xù)攜手共進(jìn)，團(tuán)結(jié)一心，再創(chuàng)佳績(jī)，以精神飽滿、積極向上的姿態(tài)迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。衷心祝愿大家身體健康，工作順利，幸福安康，新春快樂。

篇九：公司領(lǐng)導(dǎo)新年致詞

親愛的同事們、戰(zhàn)友們、朋友們：

一、開篇

20__是不平凡的一年。一方面，突如其來的疫情、中美關(guān)系的波折、反壟斷及金融監(jiān)管的加強(qiáng)，為中國的法律服務(wù)市場(chǎng)增加了諸多不確定因素；另一方面，隨著中國控制住疫情、成為唯一正增長(zhǎng)的主要經(jīng)濟(jì)體，出口貿(mào)易、投融資業(yè)務(wù)都在第三季度開始反彈；生命醫(yī)藥、在線教育等新興領(lǐng)域逆勢(shì)增長(zhǎng)，美股逆市大漲、A股欣欣向榮，爭(zhēng)議解決和破產(chǎn)重組表現(xiàn)強(qiáng)勁。

在這樣一個(gè)危與機(jī)并存的20__年，__的成立也跨過了三周年。與往常新年賀詞不同，今年我們想借這個(gè)不一樣的歲末年初，系統(tǒng)總結(jié)一下我們?nèi)�年來的發(fā)展歷程與特點(diǎn)，共同直面一下我們現(xiàn)存的問題與挑戰(zhàn)，以期開誠布公、凝心聚力、達(dá)成共識(shí)，為我們未來發(fā)展明確方向并找準(zhǔn)著力點(diǎn)。

二、過去，我們風(fēng)雨同舟、彼此成就

過去近三年半（20__年4月-20__年12月）的時(shí)間里，在全體__人共同努力與持續(xù)奮斗下，__階段性地實(shí)現(xiàn)了“占領(lǐng)高地、合理布局”和“活下來”的目標(biāo)，做了一些有益的嘗試，取得了一些小的成績(jī)，驗(yàn)證了__20__年創(chuàng)立之前與之初的一些構(gòu)想，也穩(wěn)步開啟了“20__-20____一五規(guī)劃”的新征程。全面理性總結(jié)一下__20__-20__年這一路走來的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，無疑有助于幫助我們不忘初心、堅(jiān)守優(yōu)勢(shì)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

總體而言，__前三年半的有益探索和小的成績(jī)包括以下6個(gè)方面。

1、理念打底、制度先行

__創(chuàng)立之初就秉持依靠“可持續(xù)的整體優(yōu)秀”來支撐事務(wù)所的發(fā)展。為此，__在律所成立前便用了半年多的時(shí)間充分討論研究并制定了創(chuàng)立并發(fā)展律所的《核心理念與制度》，并在后續(xù)三年律所的實(shí)際運(yùn)營與發(fā)展中不斷檢視與完善，搭建完成了以《合伙協(xié)議》為核心的支持事務(wù)所發(fā)展的制度體系。三年半來，秉承“體面、專業(yè)、合作、進(jìn)取、友愛”的價(jià)值觀，__致力于“精益服務(wù)、成就客戶”、成為“客戶首選律所”，堅(jiān)定地走“公司制、一體化”的發(fā)展道路，在決策、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、品牌、市場(chǎng)、人力、行政等律所運(yùn)營發(fā)展所涉及的幾大條線實(shí)現(xiàn)了規(guī)章制度的全覆蓋。

2、戰(zhàn)略管理、謀定后動(dòng)

到20__年底，__基本實(shí)現(xiàn)了《核心理念與制度》中初期戰(zhàn)略規(guī)劃的大部分內(nèi)容。從地域布局上講，__已經(jīng)先后設(shè)立了北京（20__）、上海（20__）、深圳（20__）辦公室；同時(shí)，動(dòng)態(tài)結(jié)合整個(gè)外部市場(chǎng)和政策環(huán)境的變化，設(shè)立了�？谵k公室（20__）；從業(yè)務(wù)布局上講，__圍繞“公司、金融、資本市場(chǎng)客戶”的“資金端”、“交易端”和“退出端”需求搭建起了一站式、全周期、立體化的法律服務(wù)閉環(huán)，13大專業(yè)領(lǐng)域基本布局完成；從規(guī)模體量上講，__人員從20__年的40余人增長(zhǎng)到20__年的230余人，三年增長(zhǎng)5倍，每年翻番；創(chuàng)收從20__年的5000多萬增長(zhǎng)到20__年的2億多，在不合并與翻牌外部律所、堅(jiān)持自力發(fā)展的前提下，三年自然增長(zhǎng)4倍，年化增長(zhǎng)60%以上。尤其是今年，在比較艱難的外部環(huán)境下，__依然保持35%左右的增長(zhǎng)速度并突破2個(gè)億創(chuàng)收的大關(guān)，和__提前的戰(zhàn)略布局與大家的共同努力緊密相連。

同樣，__在20__年制定了《__20__-20__年一五規(guī)劃》，為整個(gè)律所和每個(gè)階段合伙人未來5年的發(fā)展明確了目標(biāo)和方向；首席戰(zhàn)略與發(fā)展官的引入也進(jìn)一步確保了__戰(zhàn)略的定力和完成度，為__未來持續(xù)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健與長(zhǎng)足的發(fā)展增加了助力。

3、專業(yè)分工、緊密合作

對(duì)于合伙人“一主二輔”專業(yè)化分工的堅(jiān)守、對(duì)于合伙人之間“緊密合作”的倡導(dǎo)與保障，使得__的專業(yè)化水平比較高、合作文化比較濃郁。截止20__年，__部分業(yè)務(wù)領(lǐng)域在業(yè)內(nèi)享有一定知名度和美譽(yù)度，比如私募股權(quán)/風(fēng)險(xiǎn)投資、結(jié)構(gòu)化融資、投資基金、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、特殊資產(chǎn)與破產(chǎn)重組、生命科學(xué)、傳媒娛樂、區(qū)塊鏈等，獲得了錢伯斯、商法、ALB等國際權(quán)威榜單的認(rèn)可與推薦。同時(shí)，為了增進(jìn)合伙人對(duì)彼此業(yè)務(wù)和個(gè)性的了解，__也在努力創(chuàng)造各種條件，比如開展側(cè)重人生經(jīng)歷、個(gè)性表達(dá)與情感互信的“__夜話”、側(cè)重產(chǎn)品交流和業(yè)務(wù)探討的“造雨會(huì)”、每季度召開的“合伙人溝通交流會(huì)”等。

在這樣的制度保障和平臺(tái)搭建背景下，合伙人之間內(nèi)部合作收入的比例，也連續(xù)三年不斷攀升，從20__年占全所收入的20%，上升到20__年的30%，在20__年預(yù)計(jì)可接近40%的水平。這在一定程度上更進(jìn)一步增強(qiáng)了我們堅(jiān)持并完善“專業(yè)分工、緊密合作”道路的信心和決心。

4、行業(yè)專業(yè)、雙輪驅(qū)動(dòng)

為了更好地促進(jìn)“專業(yè)+行業(yè)”的發(fā)展、更好地形成業(yè)務(wù)合力、更好地加強(qiáng)凝聚力和資源整合，__20__年初進(jìn)行了專業(yè)大部門和行業(yè)委員會(huì)改革。通過近一年的運(yùn)作，投融資并購與金融基金兩大優(yōu)勢(shì)部門實(shí)力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，__的公司合規(guī)大部門得以建立，資本市場(chǎng)大部門有所突破，爭(zhēng)議解決大部門發(fā)展迅猛；大部門下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)組進(jìn)行了更深層次的整合，家族財(cái)富業(yè)務(wù)組也彼此聯(lián)動(dòng)，出現(xiàn)了專業(yè)細(xì)分、業(yè)務(wù)整合、資源共享、集團(tuán)作戰(zhàn)的新趨勢(shì)。

在行業(yè)委員會(huì)中，生命醫(yī)藥領(lǐng)域作為行業(yè)先導(dǎo)嶄露頭角，持續(xù)不斷地開拓創(chuàng)新，形成了自身內(nèi)部的培訓(xùn)體系、知識(shí)體系和產(chǎn)品體系，也逐步積累了平臺(tái)、協(xié)會(huì)、高校、客戶的資源，為“專業(yè)+行業(yè)”的雙輪驅(qū)動(dòng)和行業(yè)委員會(huì)的建設(shè)積累了經(jīng)驗(yàn)。以客戶為中心，了解客戶行業(yè)的動(dòng)態(tài)、從行業(yè)角度更懂客戶的需求，通過律所內(nèi)部的資源整合，給客戶提供不止于法律的更優(yōu)質(zhì)、更全面的支持與服務(wù)，正是__專業(yè)大部門和行業(yè)委員會(huì)設(shè)立的初衷，也必然是律師服務(wù)未來發(fā)展的重要趨勢(shì)。

5、擁抱年輕、平臺(tái)賦能

在過往三年多的發(fā)展中，__始終秉承著“相信年輕合伙人、支持年輕合伙人、依靠年輕合伙人”的理念，吸引和內(nèi)部晉升了一大批業(yè)務(wù)優(yōu)秀、潛力巨大的年輕合伙人。這些年輕合伙人多數(shù)來自紅圈所、外資所、公司法務(wù)部門和法院系統(tǒng)，年齡上以85前后為主。這些優(yōu)秀的年輕合伙人，靠自己的努力并在__及其他合伙人的助力下，有的在不到兩年的時(shí)間里已經(jīng)成長(zhǎng)為創(chuàng)收達(dá)三五百萬人民幣以上的市場(chǎng)新銳，有的即將在未來一段時(shí)間內(nèi)迎來業(yè)務(wù)與創(chuàng)收的第一個(gè)爆發(fā)期。同時(shí)，為了更好地點(diǎn)燃合伙人，20__年初__的首席戰(zhàn)略與發(fā)展官與戰(zhàn)略發(fā)展部著力搭建了__的“新基礎(chǔ)設(shè)施”，從知識(shí)、培訓(xùn)、品牌、客戶、合作等各個(gè)方面，進(jìn)一步逐步系統(tǒng)地建立起__合伙人賦能體系，通過線上講座、線下沙龍、造雨會(huì)、共建會(huì)、私董會(huì)、未來營、開放日、新書發(fā)布會(huì)、大型論壇等大大小小近100場(chǎng)活動(dòng)，為合伙人進(jìn)一步精進(jìn)業(yè)務(wù)、開拓市場(chǎng)提供所內(nèi)平臺(tái)、增強(qiáng)品牌曝光度、觸達(dá)潛在客戶、打通外部渠道、提高轉(zhuǎn)化效率。

未來，__仍會(huì)致力于成為優(yōu)秀法律人首選的創(chuàng)業(yè)及執(zhí)業(yè)平臺(tái)，助力每一位有夢(mèng)想、有能力的法律人成就各自的夢(mèng)想；__將繼續(xù)張開雙臂，歡迎更多優(yōu)秀的同行加入__，一起“人美其美、美美與共”，共同打造“最能成就人才與客戶”的“__命運(yùn)共同體”。

6、開放創(chuàng)新、面向未來

在創(chuàng)立伊始，__就秉承著開放創(chuàng)新的理念，一方面，不斷在制度、管理、市場(chǎng)、培訓(xùn)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域積極探索、不斷嘗試更好更新的做法，另一方面，也在不斷與外部合作機(jī)構(gòu)建立良性的互動(dòng)關(guān)系，例如與漫修簽訂戰(zhàn)略合作并成功開展業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介在內(nèi)的各種交流活動(dòng)，與同寫意簽訂戰(zhàn)略合作并以不同形式開展多項(xiàng)合作，與貿(mào)大成立“并購與重組研究中心”并已經(jīng)在今年成功舉辦超300人規(guī)模的“20__首屆中國并購與重組論壇”，與復(fù)旦法學(xué)院舉辦“生命科學(xué)”系列公益講座，與北京市朝陽區(qū)高層次人才服務(wù)中心設(shè)計(jì)針對(duì)公司創(chuàng)始人與CEO的培訓(xùn)合作，舉行面向各大法學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生的“__OpenDay”等。

__成體系的市場(chǎng)做法、持續(xù)的曝光與價(jià)值輸出起到了比較積極正面的效果。持續(xù)、穩(wěn)定、高水平的自我創(chuàng)新與開放包容，正在人才和客戶市場(chǎng)上形成__優(yōu)質(zhì)的口碑，吸引著更多優(yōu)秀同行者的加入與合作。未來，__也將繼續(xù)虛心求教，向所有優(yōu)秀國內(nèi)同行、世界頂尖同行、四大等其他專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律科技公司和客戶翹楚學(xué)習(xí)，鉆研新業(yè)務(wù)、運(yùn)用新技術(shù)、開拓新疆土、落地新管理，彼此交流、不斷分享，共同打造一個(gè)共建、共享、共贏且開放的良性生態(tài)圈。

三、今天，我們休戚與共、直面挑戰(zhàn)

客觀看待__在過往三年取得的小成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到自身的不足及面臨的挑戰(zhàn)，而這些不足與挑戰(zhàn)，隨著律所的不斷發(fā)展壯大和外部環(huán)境的變化，更顯出其緊迫性和重要性。

在發(fā)展3年的當(dāng)口，我們必須認(rèn)真直面以下3大挑戰(zhàn)：

1、后發(fā)優(yōu)勢(shì)的減少

__在創(chuàng)立之初的三年，無疑是享有一定后發(fā)優(yōu)勢(shì)的。這些優(yōu)勢(shì)包括：A律所沒有沉重的歷史包袱，可以比較容易構(gòu)筑美好藍(lán)圖；B創(chuàng)始合伙人和第一批合伙人創(chuàng)業(yè)心態(tài)很濃很純，干勁與心氣十足，工作的勤勉狀態(tài)與銳意進(jìn)取的心態(tài)十分飽滿；C有比較多的經(jīng)驗(yàn)去借鑒與參考，也有比較多的朋友愿意幫助與扶持等。但是，隨著創(chuàng)業(yè)三年半的時(shí)間過去，我們可能也會(huì)逐漸有一些歷史包袱和慣性，我們的干勁可能有不同程度的下降，我們過往成熟的經(jīng)驗(yàn)也可能不一定適用新的情況。當(dāng)__不再“新銳”，當(dāng)__“后發(fā)優(yōu)勢(shì)”逐漸減少，當(dāng)我們的心氣沒有以前昂揚(yáng)，我們將如何去探尋和挖掘新的優(yōu)勢(shì)？我們?nèi)绾卫^續(xù)保持發(fā)展向上的勢(shì)頭？這都需要我們每一位伙伴共同深思。

2、規(guī)模機(jī)構(gòu)的煩惱

一家30人的律所與一家300人的律所，其管理模式與運(yùn)營方式會(huì)大有不同。__的發(fā)展不追求規(guī)模，但要實(shí)現(xiàn)為“公司、金融及資本市場(chǎng)客戶一站式提供全周期立體化法律服務(wù)“的戰(zhàn)略定位，要成其為一家有實(shí)力的法律服務(wù)品牌，需要有適度的規(guī)模，__要實(shí)現(xiàn)的是有方向有質(zhì)量的適度規(guī)模化。通過3年的發(fā)展，__已經(jīng)從一家40人的小型律所成長(zhǎng)為230人規(guī)模的中型所，隨之而來的也有不少規(guī)模機(jī)構(gòu)可能不得不面臨的一些新挑戰(zhàn)。比如規(guī)模律所怎么有效管理、組織整合？規(guī)模律所怎么保持坦誠、增進(jìn)理解？規(guī)模律所如何團(tuán)結(jié)一心、力出一孔？規(guī)模律所如何保證質(zhì)量、提升品質(zhì)？規(guī)模律所如何防范風(fēng)險(xiǎn)、降低利沖？這些都是原來規(guī)模較小階段不那么明顯、但是隨著規(guī)模增大越發(fā)明顯的挑戰(zhàn)。規(guī)模較大律所的通病需要我們未雨綢繆、早做防范。

3、外部競(jìng)爭(zhēng)的加劇

目前，__的外部競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)正變得更加激烈。一方面，頭部律所憑借自身的總創(chuàng)收、公共積累、品牌規(guī)模優(yōu)勢(shì)不斷鞏固頭部客戶的同時(shí)，也通過開設(shè)分所、降低價(jià)格等方式不斷下沉、更具有侵略性地?fù)屨既瞬藕涂蛻羰袌?chǎng)；另一方面，大部分律所也在完成管理層年輕化、律所戰(zhàn)略升級(jí)，各種競(jìng)爭(zhēng)策略也在不斷推陳出新，包括變革管理、加大品宣、廣納賢才、聚焦行業(yè)領(lǐng)域、研發(fā)新產(chǎn)品等。__如何先人一步、抓住窗口期？如何不陷于價(jià)格戰(zhàn)、客戶爭(zhēng)奪戰(zhàn)的困境中不可自拔？如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中不泯然眾人、甚至淘汰出局？這些問題都值得深思。

面對(duì)以上這些挑戰(zhàn)的時(shí)候，我們不得不清醒地認(rèn)識(shí)到__還面臨很多問題，比如：

__與頂尖律所合伙人人均創(chuàng)收之間的差距還比較明顯，每一階段的合伙人都需要進(jìn)一步提高自己的創(chuàng)收，在保證底線目標(biāo)的同時(shí)，奮力向理想目標(biāo)邁進(jìn)；

律所組織架構(gòu)與運(yùn)營程序需要進(jìn)一步規(guī)范化，以適應(yīng)適度規(guī)�；�的挑戰(zhàn)；管理執(zhí)行和制度落地需要進(jìn)一步增強(qiáng)嚴(yán)肅性；

__命運(yùn)共同體文化尚未完全建立，每一位合伙人使命擔(dān)當(dāng)、責(zé)任意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)；

__基礎(chǔ)設(shè)施和賦能體系尚未完全建立，未來還有很大完善空間。

這些問題都需要我們坦然面對(duì)、仔細(xì)分析，并共同積極尋找解決之道。

四、明天，我們凝心聚力、高處可攀

20__年，我們已經(jīng)見證歷史；20__年，我們共同創(chuàng)造未來。

疫情、貿(mào)易戰(zhàn)、經(jīng)濟(jì)起伏，世界從未變得如此不確定。處于百年未有之大變局中的我們，深受影響、無處逃遁。但是，正是在這樣不確定的年份中，__人依然把心交給彼此、努力奮斗，逆勢(shì)實(shí)現(xiàn)了35%左右的增長(zhǎng)，突破了2億的總創(chuàng)收大關(guān)，并堅(jiān)定開啟了__2。0的新征程。對(duì)全體__人而言，__特別愿意和大家一起在這不確定的世界中盡可能地打造一個(gè)共同的家園、一方廣闊的天地，不僅給大家提供庇護(hù)和安全，更給大家提供一種彼此扶持、休戚與共的溫暖與力量。未來，希望用我們__人確定的信任與信念，來共同對(duì)抗、對(duì)沖這個(gè)世界的不確定。

其實(shí)，無論是對(duì)我們事業(yè)過往的回眸、現(xiàn)實(shí)的剖析還是未來的展望，一切目標(biāo)、方法和探索最重要、最核心的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)依然是“我們”。

“我們”究竟是受哪種精神和愿景的吸引從五湖四海相聚于__、揮灑才華汗水？

“我們”之于__，究竟是評(píng)論家與看客？還是建設(shè)者和主人翁？

“我們”每位的智慧、資源、客戶，究竟如何更好地匯聚到平臺(tái)上來？真正充分發(fā)揮“我們”平臺(tái)的一體化、公司制優(yōu)勢(shì)？

“我們”又如何在點(diǎn)點(diǎn)滴滴、攜手共進(jìn)中一同打造“專業(yè)至上、敢為人先、合作共進(jìn)、開放利他”的__命運(yùn)共同體文化？共同為之驕傲、與之共生共享共贏？

最終，“由衷認(rèn)同并共同建設(shè)__命運(yùn)共同體”可能是上述所有問題的終極解決方案。

__的夢(mèng)想就是成就每個(gè)__人的夢(mèng)想，而每個(gè)__人的夢(mèng)想又深深扎根于__共同的夢(mèng)想。我們彼此相連、相互成就、密不可分。

為此，值此辭舊迎新之際，我們呼吁每位__人在20__年和未來的日子里一起凝心聚力，抓住以下三個(gè)關(guān)鍵詞，共同為我所的發(fā)展添磚加瓦、群策群力，為最終把__建設(shè)成為一家綜合實(shí)力領(lǐng)先、最能成就人才與客戶、堅(jiān)持不斷創(chuàng)新與共享、緣起并立足中國的偉大的國際律所繼續(xù)攜手奮進(jìn)！

1、責(zé)任——轉(zhuǎn)變意識(shí)、人盡其責(zé)，出一份力、努力完成目標(biāo)、參與律所建設(shè)，讓平臺(tái)更好成為你我共同的責(zé)任。

2、共享——開放透明、利人利己，讓知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、資源的共享和互通、交融和開拓成為__的一種風(fēng)潮。

3、進(jìn)化——彼此點(diǎn)燃、相互促進(jìn)、共同進(jìn)步，不安于現(xiàn)狀、不止于未來，讓自己、行業(yè)委員會(huì)、專業(yè)大部門、整個(gè)律所不斷進(jìn)化，取得實(shí)實(shí)在在、持續(xù)不斷的進(jìn)步。

20__年，讓我們繼續(xù)一起努力。

新年快樂！__加油！

篇十：公司領(lǐng)導(dǎo)新年致詞

歲序更替、華章日新。送別跌宕起伏、飽含汗水與收獲的20__，迎來步履鏗鏘、充滿希冀和期待的20__。在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我謹(jǐn)代表__集團(tuán)有限公司黨組，向奮斗在各個(gè)崗位上的全體職工，向關(guān)心__改革發(fā)展的離退休老同志和職工家屬，向給予我們長(zhǎng)期支持的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友，致以新年的祝福！

20__年是極不平凡的一年。面對(duì)百年變局和世紀(jì)疫情，面對(duì)開局“__五”、開啟新征程的繁重任務(wù)，我們堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院決策部署，賡續(xù)百年初心，匯聚奮進(jìn)力量，吹響“二次創(chuàng)業(yè)”沖鋒號(hào)，擘畫“1244”愿景目標(biāo)，明確“2456”路徑措施，堅(jiān)定不移打好“四大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，系統(tǒng)實(shí)施“五大提升工程”，迎難而上，爬坡過坎，闊步邁上打造世界一流能源供應(yīng)商的新征程。

20__年是極其不易的一年。我們積極應(yīng)對(duì)電煤供應(yīng)緊張、煤價(jià)持續(xù)飆升等風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，始終胸懷“國之大者”，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)營發(fā)展，能源保供攻堅(jiān)戰(zhàn)取得重要階段性勝利；我們準(zhǔn)確踐行“三新一高”要求和“雙碳”目標(biāo)，加速推進(jìn)能源結(jié)構(gòu)調(diào)整，綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展交出滿意答卷；我們堅(jiān)持做正確而困難的事，舉全集團(tuán)之力攻堅(jiān)克難，重大風(fēng)險(xiǎn)防范化解取得突破性進(jìn)展；我們抓緊抓實(shí)國企改革三年行動(dòng)，建制度、強(qiáng)體系、提效率、增活力，完成了多項(xiàng)“破冰之旅”；我們?nèi)�面加�?qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，建立黨建工作“四個(gè)體系”，全面從嚴(yán)治黨，引領(lǐng)和保障企業(yè)健康發(fā)展。在改革中誕生的__歷來居安思危、不懼改革，與時(shí)俱進(jìn)、擁抱改革，也必將在更深層次的改革之路上大膽地試、勇敢地闖，干出一片新的天地。

20__年是極其難忘的一年。我們不能忘記慶祝建黨__周年活動(dòng)盛大莊嚴(yán)、氣勢(shì)恢宏，禮序乾坤、樂和天地，極大增強(qiáng)了中華兒女的自信心和自豪感；不能忘記當(dāng)__、__洪水泛濫的時(shí)候，當(dāng)各地新冠疫情突發(fā)的時(shí)候，當(dāng)能源保供攻堅(jiān)戰(zhàn)打響的時(shí)候，十萬__人始終戰(zhàn)斗在最前線，踐行著能源央企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)；不能忘記海外職工遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、披星戴月，積極參與“一帶一路”建設(shè)，共建共享美好生活的開拓精神和辛勞付出；不能忘記__幫扶干部們?cè)�根農(nóng)村、真情為民，全力推進(jìn)“五位一體”“三扶三真”鄉(xiāng)村振興幫扶工程的奉獻(xiàn)精神和頑強(qiáng)毅力。這一年來，我每一次到基層調(diào)研，聽到看到最多的是立足本職、敬業(yè)愛崗、攻堅(jiān)克難、無私奉獻(xiàn)的奮斗形象和奮進(jìn)故事，干部職工對(duì)__榮辱與共的情感、對(duì)“二次創(chuàng)業(yè)”矢志不渝的決心，都讓我備受感染、倍增信心……

“志不求易者成，事不避難者進(jìn)”�；厥�20__年，我們比任何時(shí)候都更加深切體會(huì)到奮斗的意義、奮斗的價(jià)值，比任何時(shí)候都更加深切認(rèn)識(shí)到集中力量做好自己的事情，是我們戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。

20__年是黨和國家歷史上具有重要意義的一年。我們要堅(jiān)持以______思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大、__屆歷次全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)主基調(diào)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新發(fā)展，推動(dòng)“二次創(chuàng)業(yè)”走深走實(shí)，奮力打造“綠色低碳、多能互補(bǔ)、高效協(xié)同、數(shù)字智慧”的世界一流能源供應(yīng)商，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的__大勝利召開。

有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚；苦心人，天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。20__年是__組建20周年。走過20年的光輝歷程，回溯百年的奮斗傳承，全體__人要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以____為____周圍，弘揚(yáng)偉大建黨精神，只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，埋頭苦干、勇毅前行，奮力擔(dān)當(dāng)美麗中國建設(shè)者、能源強(qiáng)國主力軍，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)作出新的更大貢獻(xiàn)。

千川匯海闊，風(fēng)好正揚(yáng)帆！祝福奮斗的你，新年快樂！

篇十一：公司領(lǐng)導(dǎo)新年致詞

親愛的全體__同仁，大家下午好！

20__年是極不平凡的一年。突如其來的新冠疫情給全球經(jīng)濟(jì)、人民生活乃至生命安全帶來了極其深遠(yuǎn)的影響。在中國共產(chǎn)黨的英明領(lǐng)導(dǎo)下，中國人民率先戰(zhàn)勝了疫情，充分體現(xiàn)了社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，中國人民的文化自信、中醫(yī)自信得到了空前的增強(qiáng)。受疫情影響，廚電行業(yè)呈現(xiàn)了前低后高、線下低線上高的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，同時(shí)又呈現(xiàn)了集成化、智能化、健康化、場(chǎng)景化等新趨勢(shì)。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，__人努力弘揚(yáng)三大作風(fēng)，勤練三大劍法，認(rèn)真貫徹落實(shí)SPBP，積極擁抱流程與組織變革，持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品與技術(shù)創(chuàng)新，大力改進(jìn)質(zhì)量成本，堅(jiān)決打好三大戰(zhàn)役，全年取得了很好的業(yè)績(jī)。集團(tuán)銷售收入實(shí)現(xiàn)120億元，在疫情影響下取得了10%的增長(zhǎng)。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表__集團(tuán)，向所有__人、所有合作伙伴、2000萬__用戶、關(guān)心支持__的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、所有家人和朋友們致以最衷心的感謝和最誠摯的祝福！

六年前的__杯上，我們基于中華優(yōu)秀文化提出了新的__愿景：成為一家偉大的企業(yè)。我們認(rèn)為一家偉大的企業(yè)不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，要滿足并創(chuàng)造顧客的需求；而且是一個(gè)社會(huì)組織，要積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，不斷導(dǎo)人向善，促進(jìn)人類社會(huì)的真善美。同時(shí)，要具備四個(gè)特征：顧客得安心，員工得成長(zhǎng)，社會(huì)得正氣，經(jīng)營可持續(xù)。這四個(gè)特征同樣也揭示了建設(shè)一家偉大企業(yè)或組織的途徑：通過創(chuàng)新立美、品質(zhì)立信、成本立惠、品牌立義，讓顧客得安心；通過關(guān)愛感化、教育熏化、制度固化、才能強(qiáng)化，讓員工得成長(zhǎng)；通過積極承擔(dān)法律責(zé)任、發(fā)展責(zé)任、倫理責(zé)任、慈善責(zé)任，讓社會(huì)得正氣；通過不斷完善戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理、人文管理、風(fēng)險(xiǎn)管理，讓經(jīng)營可持續(xù)。這是一種全面的視角，從顧客、員工、社會(huì)、管理四個(gè)方面成就偉大企業(yè)。近來在撰寫__基本法則時(shí)，我們還發(fā)現(xiàn)了一種組織的視角，通過組織修煉打造一個(gè)偉大的企業(yè)。組織修煉包含三個(gè)部分：組織能量、組織奮斗精神和組織能力的修煉。其中，組織能量是根本，組織奮斗精神是條件，組織能力是保障。

組織能量

組織能量是__文化中的特有概念。那什么是組織能量？這個(gè)能量不是物理或化學(xué)中的能量概念，而是指人的心性能量、心靈品質(zhì)、心中的寶藏。心靈品質(zhì)越好，心中寶藏開發(fā)越多，心性能量就越高，心的力量就越強(qiáng)大。__青年時(shí)期的作品《心之力》就充分闡述了心之力的強(qiáng)大，值得我們反復(fù)誦讀。組織能量就是組織中所有成員的心性能量的總和。個(gè)體能量的總和并不是算術(shù)相加，而是會(huì)出現(xiàn)相乘效應(yīng)。比如當(dāng)組織中個(gè)體能量都是正能量時(shí)，個(gè)體能量之間就會(huì)出現(xiàn)相乘效應(yīng)，組織能量就會(huì)遠(yuǎn)大于個(gè)體能量的算術(shù)之和。

現(xiàn)代西方管理中并無組織能量的概念，因?yàn)槟芰渴侵腥A文化中的概念，而__文化是具有中國特色的中西合璧的體系，所以才有了個(gè)人能量和組織能量的概念。那么引入這個(gè)概念的意義何在？首先，西方管理傳入中國后有所偏頗。管理的有效性需要建立在兩條腿走路的基礎(chǔ)上，兩條腿就是信仰和制度，缺一不可。因?yàn)闆]有信仰（如對(duì)制度的敬畏感），制度的有效性就會(huì)大打折扣；如果沒有制度，就不會(huì)有良好的秩序。西方管理到了中國后，只剩下制度，沒有了信仰。當(dāng)然，西方的信仰確實(shí)無法照搬照抄，因?yàn)檫@里講的信仰是指本土信仰，但只有一條腿的管理無法產(chǎn)生相應(yīng)的效果。我們可以用中國人的信仰加以代替，中國人的信仰是文化信仰，是道德信仰，是因果信仰，是對(duì)圣賢的信仰，是對(duì)人人皆可成圣賢的信仰。而圣賢又是高能量的代名詞。所以，中國人的信仰又可以說是對(duì)能量的信仰。有了信仰，管理的兩條腿重新建立起來了。其次，一名真正的武林高手既要有精妙的招式，還要有強(qiáng)大的內(nèi)力（力量）。兩者結(jié)合，相輔相成，才能成為了真正的高手。一個(gè)組織也是如此。組織能量好比強(qiáng)大的內(nèi)力，組織能力好比精妙的招式，一個(gè)偉大的組織同樣也是缺一不可的。

提升組織能量的主要方法就是全員學(xué)習(xí)中華文化并踐行“五個(gè)一”，即立一個(gè)志、讀一本經(jīng)、改一個(gè)過、行一次孝、日行一善。中華文化認(rèn)為：人人皆有跟圣人同樣巨大的心性能量和心中寶藏。但我們自己為何并沒感覺？如果把這個(gè)巨大的心性能量比作太陽（太陽的能量確實(shí)無比巨大），圣人的內(nèi)心已是晴空萬里，太陽的能量便顯露無遺。而我們普通人的內(nèi)心烏云密布，完全遮蓋了太陽，從而太陽的能量基本被烏云隔斷了。所以，我們跟圣人的差別是我們心中有烏云，而圣人沒有烏云。這個(gè)烏云中，最大的兩片烏云是不明和貪欲（或者叫貪愛、小我）。不明是不明白宇宙人生的真理真相，如最大的寶藏是心靈、最大的規(guī)律是因果、最大的能量是立志，等等。貪欲是指對(duì)自己、他人和社會(huì)不好的過度的欲望。只要不斷消減或去除這兩片烏云，太陽的能量就會(huì)逐漸穿透或完全顯露出來。那如何消除這兩片烏云呢？就是用“讀一本經(jīng)”對(duì)治不明，用“改一個(gè)過、行一次孝、日行一善”對(duì)治貪欲�！白x一本經(jīng)”重在明心明理，通過學(xué)習(xí)中華優(yōu)秀文化，明白人生的道理和真理。而“改一個(gè)過、行一次孝、日行一善”就是為善去惡，就是消貪欲、去小我、求大我。持之以恒地踐行兩個(gè)對(duì)治，就一定會(huì)有成效，個(gè)人和組織的能量就會(huì)不斷地提升。開始踐行并不難，難在持之以恒，所以，用“立一個(gè)志”確保能夠明確目標(biāo)、持之以恒。這就是“五個(gè)一”的由來和內(nèi)涵。

組織能量是成就偉大企業(yè)的根本，是激發(fā)組織正氣、實(shí)現(xiàn)組織真正成功的關(guān)鍵。

組織奮斗精神

組織奮斗精神是指一個(gè)組織的全體成員為達(dá)成組織目標(biāo)而努力拼搏、戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種困難與挑戰(zhàn)的精神。奮斗精神的內(nèi)涵包括攻堅(jiān)克難、百折不撓的意志品格，不達(dá)目的、誓不罷休的精神狀態(tài)，自力更生、自強(qiáng)不息的自主意識(shí)，快樂學(xué)習(xí)、快樂奮斗的樂觀主義精神等。可見，即使有了組織能量，但如果沒有組織奮斗精神，也難有組織的成功，更不會(huì)有偉大的組織。組織奮斗精神的產(chǎn)生需要有內(nèi)因和外因，或者叫內(nèi)驅(qū)力和外驅(qū)力，兩者缺一不可。

內(nèi)驅(qū)力是組織奮斗精神產(chǎn)生的內(nèi)因和關(guān)鍵。內(nèi)驅(qū)力來自組織全體成員的共同信念。共同信念包括中華優(yōu)秀文化、奮斗的意義價(jià)值、__的核心理念等等。組織需要通過各種方法促進(jìn)共同信念的形成并持續(xù)堅(jiān)定共同信念。

堅(jiān)信奮斗精神乃中華之魂。奮斗精神是中華民族的傳統(tǒng)美德和精神財(cái)富，是中華文化的重要內(nèi)涵。中華文明能夠成為世界上唯一延續(xù)至今的古文明，中華民族能夠永遠(yuǎn)屹立不倒，離不開全體中國人百折不撓的奮斗精神。____指出，中華民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍是中國人民奮斗出來的。中國人民自古就明白，世界上沒有坐享其成的好事，要幸福就要奮斗。偉大奮斗精神深深根植于博大精深的中華文明，勃發(fā)于火熱的社會(huì)實(shí)踐，升華凝結(jié)于中國人民日新月異的創(chuàng)新創(chuàng)造，是中華民族立于世界民族之林、引領(lǐng)時(shí)代潮流、實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的強(qiáng)大精神支撐。

堅(jiān)信奮斗精神乃使命所在�！洞髮W(xué)》開篇：“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善。”進(jìn)而指出實(shí)踐途徑為：格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。北宋五子張載的橫渠四句：“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平�！逼浜诵亩际侵赋隽巳藖淼竭@個(gè)世界都是帶著使命而來的，生而為人的使命便是內(nèi)圣外王。而內(nèi)圣外王的基礎(chǔ)就是自強(qiáng)不息的奮斗精神。沒有這種奮斗精神，一切都將是空談。這種使命落到__，就是為了億萬家庭的幸福。

堅(jiān)信奮斗精神乃成功所依。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹。這個(gè)世上，沒有隨隨便便的成功。要取得多大的成功，就要付出多大的努力和奮斗。理想再美好，智慧再高明，但如果不去奮斗，就不會(huì)有任何收獲，理想終究會(huì)成為空想。我們唯有發(fā)揚(yáng)偉大的奮斗精神，自強(qiáng)不息，自我驅(qū)動(dòng)，開拓進(jìn)取，才能取得事業(yè)的成功。

堅(jiān)信奮斗精神乃幸福所賴。天下最大的規(guī)律是因果。每個(gè)人都有兩個(gè)賬戶：一個(gè)是資金賬戶，一個(gè)是福氣賬戶。存錢越多，花錢越少，則資金賬戶里的錢越積越多。反之，則越來越少。福氣賬戶也是一樣，積福越多，消福越少，則福氣越積越多。反之，則越來越少。中華文化告訴我們：行善積福，為惡消福；利他積福，利己消福；奮斗積福，惰怠消福。事實(shí)上，行善利他，都離不開奮斗。所以，唯有奮斗，才能增加自己的福祉。____才會(huì)說，幸福都是奮斗出來的。

堅(jiān)信_(tái)_是一家使命、愿景、價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)的企業(yè)�！盀榱藘|萬家庭的幸福”的使命、“成為一家偉大的企業(yè)”的愿景、“人品企品產(chǎn)品三品合一”的核心價(jià)值觀是激勵(lì)一代代__人不懈奮斗的根本動(dòng)力。

外驅(qū)力是激發(fā)組織奮斗精神的外因和保障。外驅(qū)力來自于有效的激勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)機(jī)制按性質(zhì)可分為精神激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)、機(jī)會(huì)激勵(lì)；按需求層次可分為安全感激勵(lì)、歸屬感激勵(lì)、尊重感激勵(lì)、成就感激勵(lì)；按時(shí)間軸可分為短期激勵(lì)、中期激勵(lì)、長(zhǎng)期激勵(lì)；按獎(jiǎng)懲可分為正激勵(lì)、負(fù)激勵(lì)。精神激勵(lì)包括認(rèn)可、表揚(yáng)、鼓勵(lì)、表彰、榮譽(yù)、福利、批評(píng)、約談、問責(zé)、處分、末位調(diào)整，等等。物質(zhì)激勵(lì)包括工資、獎(jiǎng)金、股份、津貼、特別獎(jiǎng)、福利、罰款，等等。機(jī)會(huì)激勵(lì)包括晉升、更有挑戰(zhàn)的新崗位、新業(yè)務(wù)，等等。激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)要體現(xiàn)文化導(dǎo)向、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、向火車頭傾斜、適當(dāng)拉開差距、導(dǎo)向可持續(xù)增長(zhǎng)。組織要在核心理念和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的指引下，針對(duì)成員的需求，持續(xù)優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制，增進(jìn)組織奮斗精神。

組織奮斗精神是成就偉大企業(yè)的條件，是激發(fā)組織活力、實(shí)現(xiàn)組織成功、增進(jìn)組織福祉的關(guān)鍵。

組織能力

何謂組織能力？管理學(xué)上是這樣定義的：組織能力是指開展組織工作的能力。包括企業(yè)所擁有的一組反映效率和效果的能力，這些能力可以體現(xiàn)在公司從產(chǎn)品開發(fā)到營銷再到生產(chǎn)的任何活動(dòng)中。精心培育的組織能力可以成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)來源。從__的實(shí)踐來看，組織能力來源于以下要素的綜合效果：組織結(jié)構(gòu)、流程與體系、知識(shí)與智慧、干部與人才等。

組織結(jié)構(gòu)：組織結(jié)構(gòu)是組織能力的基礎(chǔ)承載結(jié)構(gòu)，是組織作戰(zhàn)時(shí)的基本陣型。去年開始實(shí)施的組織變革，主要通過以下幾個(gè)方面，把“綠皮火車”打造成導(dǎo)向沖鋒、自帶動(dòng)力的“動(dòng)車組”組織陣型。一是打造產(chǎn)品線“動(dòng)車組”：建設(shè)產(chǎn)品線重量級(jí)團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)產(chǎn)品成功和端到端經(jīng)營責(zé)任；二是打造零售“動(dòng)車組”：建設(shè)總部、大區(qū)、辦事處三級(jí)經(jīng)營中心，各司其職，協(xié)同作戰(zhàn)；三是構(gòu)建專業(yè)能力平臺(tái)：強(qiáng)化中研院、零售專業(yè)部門，支撐“動(dòng)車組”有效調(diào)用能力；四是建立“動(dòng)車組”互鎖機(jī)制：產(chǎn)品線和銷服線實(shí)施四個(gè)互鎖，確保動(dòng)車組的動(dòng)力指向一個(gè)方向。

流程與體系：流程是對(duì)業(yè)務(wù)模式及業(yè)務(wù)流的一種描述方式，是優(yōu)秀干法的總結(jié)和固化，是為顧客創(chuàng)造價(jià)值的載體。流程建設(shè)應(yīng)與管理體系推進(jìn)相結(jié)合。三體系和卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)是全球最佳實(shí)踐和專家智慧的凝結(jié)。三體系是符合性要求，是夯實(shí)管理的基本功。卓越績(jī)效是成熟度標(biāo)準(zhǔn)，是追求卓越的方法論。目前__需要實(shí)現(xiàn)五個(gè)方面的突破：對(duì)流程與體系統(tǒng)一認(rèn)知、樹立正確觀念；運(yùn)用流程架構(gòu)描述業(yè)務(wù)邏輯；賦能質(zhì)量運(yùn)營組織，激活流程運(yùn)行機(jī)制；流程運(yùn)行應(yīng)符合要求，一次做對(duì)；持續(xù)優(yōu)化流程，促進(jìn)組織能力不斷提升。

知識(shí)與智慧：21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)與智慧是企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資產(chǎn)，對(duì)知識(shí)與智慧的識(shí)別、獲取、分享、應(yīng)用和創(chuàng)造是企業(yè)在不確定性經(jīng)濟(jì)環(huán)境下創(chuàng)造更大價(jià)值、獲取持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵，能有效推動(dòng)組織持續(xù)創(chuàng)新、提升組織效率、加強(qiáng)組織協(xié)同、加速人才賦能，從而提升組織能力。我們要加快建設(shè)知識(shí)管理流程，形成知識(shí)管理機(jī)制，構(gòu)建全員知識(shí)與智慧經(jīng)營體系，建設(shè)__智慧共同體，不斷創(chuàng)造領(lǐng)先的中西合璧的知識(shí)與智慧。

干部與人才：干部與人才是組織能力的決定因素。我們正在或?qū)⒁�通過以下幾個(gè)方面，培養(yǎng)兼具仁、智、勇的引領(lǐng)組織前行的火車頭干部和專業(yè)人才隊(duì)伍。一是在干部任用上，選拔與“動(dòng)車組”適配的火車頭干部，承擔(dān)起使命和責(zé)任；二是在干部評(píng)價(jià)上，實(shí)施ABC和末位調(diào)整機(jī)制，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)進(jìn)�。蝗�是在干部激勵(lì)上，實(shí)施短、中、長(zhǎng)期結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，拉開差距，鼓勵(lì)沖鋒；四是在干部培養(yǎng)上，實(shí)施以角色模型為核心的現(xiàn)任干部隊(duì)伍建設(shè)，和以繼任計(jì)劃為核心的后備干部隊(duì)伍建設(shè)；五是通過職級(jí)體系變革，促進(jìn)人才發(fā)展，支撐未來千億規(guī)模對(duì)人才發(fā)展通道的需求。

標(biāo)桿學(xué)習(xí)、復(fù)盤改進(jìn)、總結(jié)教授是提升組織能力的三把利劍（新三劍）。標(biāo)桿學(xué)習(xí)就是組織站在巨人的肩膀上學(xué)習(xí)成長(zhǎng)并超越標(biāo)桿，然后再換更高水平的標(biāo)桿，不斷超越，追求卓越。復(fù)盤改進(jìn)就是組織應(yīng)對(duì)每個(gè)任務(wù)、每個(gè)項(xiàng)目、每個(gè)目標(biāo)、每個(gè)階段的達(dá)成情況進(jìn)行復(fù)盤，針對(duì)問題進(jìn)行根因分析，提出改進(jìn)措施，同時(shí)提煉萃取成功經(jīng)驗(yàn)，兩者均應(yīng)固化到流程（干法）中去�？偨Y(jié)教授就是組織成員對(duì)標(biāo)桿學(xué)習(xí)、復(fù)盤改進(jìn)及其他實(shí)踐的成果進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，并給他人講授，要盡可能做到簡(jiǎn)單易懂。這是個(gè)人提升知識(shí)技能乃至智慧的最有效的方法。常態(tài)化的標(biāo)桿學(xué)習(xí)、復(fù)盤改進(jìn)和總結(jié)教授能使組織不斷減少錯(cuò)誤，優(yōu)秀流程（干法）快速得到固化和推廣，個(gè)人能力和組織能力得到快速提升。

踐行關(guān)鍵業(yè)務(wù)行為是在事上修煉，也是提升組織能力的重要方法。組織中的任何成員都有自己的崗位職責(zé)，根據(jù)崗位職責(zé)可以得出業(yè)務(wù)角色或業(yè)務(wù)場(chǎng)景，由此再得出這個(gè)崗位的關(guān)鍵業(yè)務(wù)行為。組織成員均高質(zhì)量地踐行關(guān)鍵業(yè)務(wù)行為，能大大提升組織能力。

組織能力是成就偉大企業(yè)的保障，是建設(shè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。要把組織能力建在組織結(jié)構(gòu)上、建在流程與體系上、建在知識(shí)與智慧上、建在干部與人才上。

另外，還有一種方法能同時(shí)提升組織能量、組織奮斗精神和組織能力，那就是踐行價(jià)值觀（仁智勇）行為。這是在德與事上修煉。去年我們已制定了仁智勇的行為標(biāo)準(zhǔn)，共六個(gè)方面：仁包含使命擔(dān)當(dāng)、關(guān)愛顧客；智包含以終為始、行事有方；勇包含知恥后勇、擁抱變化。所以，通過踐行五個(gè)一行為、仁智勇行為、關(guān)鍵業(yè)務(wù)行為等三大行為實(shí)現(xiàn)心、道、德、事上全面的修煉，持續(xù)提升組織能量、組織奮斗精神和組織能力。

綜上，組織能量、組織奮斗精神和組織能力相輔相成，三位一體，便能實(shí)現(xiàn)偉大企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)。

同志們！希望和挑戰(zhàn)并存的20__年已經(jīng)到來。今年是中國共產(chǎn)黨建黨__周年，也是實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年目標(biāo)第一階段的開局之年。對(duì)__而言，是創(chuàng)業(yè)第六個(gè)五年的開局之年。讓我們繼續(xù)弘揚(yáng)三大作風(fēng)，踐行三大行為，增強(qiáng)內(nèi)外驅(qū)力，勤練三大劍法，持續(xù)提升組織能量、組織奮斗精神和組織能力，實(shí)現(xiàn)__可持續(xù)增長(zhǎng)！

最后，祝大家新年大吉！闔家幸福！

謝謝大家！