第1篇：安全生產責任約談工作制度

安全生產責任約談工作制度

(試行)

第一條 為認真貫徹執(zhí)行<中華*共和國安全生產法>、<生產安全事故報告和調查處理條例>(*第493號令)等法律法規(guī)及中心<安全工作問責制度>等相關規(guī)定，落實[安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，強化各部門安全責任意識，規(guī)范履行安全生產職責，提高安全工作執(zhí)行力，特制定本制度。

第二條 安全工作責任約談，是指中心安全生產領導小組對安全生產工作中存在的由于故意或者過失，不履行或者不正確履行工作職責，工作不作為，以致影響安全管理工作，造成不良影響或一定損失的部門負責人、有關職工約見談話，分析問題或事故發(fā)生原因和安全生產狀況，研究工作措施，并進行約談告誡。

第三條 約談對象

(一)發(fā)生問題或事故單位的部門負責人；

(二)負有業(yè)務管理職責的部門負責人；

(三)認為有必要約談的其他人員；

約談對象要準時參加約談，不得委托他人。

第四條 下列情形由中心主要領導或其委托中心分管領導主持約談:

(一)對中心安全管理工作的指示、文件、規(guī)定不落實或落實不到位，且多次*告仍不整改的；

(二)對出現的重大安全隱患不按要求整改或未按期完成、進展緩慢的；

(三)三個月內出現兩起安全隱患，整改不力的；

(四)發(fā)生較大非傷亡生產安全事故的；

(五)不認真履行本部門職責，不按要求排查、治理、上報重大安全隱患，導致工作受阻，產生不良影響的。

(六)認為有必要約談的其他情形。

第五條 約談要聽取問題或事故單位安全生產管理等方面的基本情況，問題或事故發(fā)生經過、整改或搶險情況，*質、原因分析及教訓，重點是采取的措施、強化安全責任等方面的匯報，被約談對象要準備書面材料。

第六條 約談工作由中心安全生產領導小組負責組織安排，各部門主管參加，約談時間原則上在問題或事故發(fā)生后一周內組織進行。

第七條 約談程序

(一)約談前，書面通知約談對象，告知約談時間、地點、需要提交的相關材料；

(二)約談時，應安排專人記錄，形成約談紀要并及時發(fā)送被約談部門；

(三)約談后，被約談單位要在15日內將約談要求落實情況以書面形式上報。

第八條 對無故不參加約談或不認真落實約談要求的部門和個人將按中心有關規(guī)定嚴肅追究被約談人的責任。

第九條 對年內連續(xù)出現兩次及以上安全工作約談的，要對有關部門進行問責。

第十條 各部門要結合實際情況制定本部門的安全工作責任約談制度。

第十一條 本制度適用于中心所屬各部門。

第十二條 本辦法自頒布之日起施行。

第2篇：工廠生產安全責任制度

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工廠生產安全

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第一節(jié)總則

第一條安全生產是關到國家和*群眾生命產安全的大事-實安全生產責任制是做好安全工作的關鍵-為進一步貫落[安全一、預防為主"的方針-強化各級安全產責任制-

第二條企業(yè)法定代表人是本企業(yè)安全生產第一責任人-貫徹[管生產必須管安全"、[誰主管誰負責"的則-企業(yè)各級領導人員和職能部門-必須在各的工作

第二節(jié)公司領

第三條總經

1、在公司董事會的領導下-對

2、嚴格執(zhí)行國有關的安全生產方針、

3、不定期組織開安委會成員會議-總

4、健全安全組織機構-及時調整、充實專職安全管理員-時研究解決生產中的

5、把安全生產、勞動保護工作為公司日常重點工作來抓-在制定年度計劃時-一定要安全工作放在第一位-安全技

6、按事故處理[四不放過"的原則-組織對重大事故的調查處理-拿處理見后向公司董事會匯報-執(zhí)

第四條生產副總

1、直接領導安全生產部門的作-定期聽取匯報核實研究解決或審批有安全產中的重大問題，包括一級

2、組織制訂、修訂企業(yè)安全生產管理制度-安全技術*作程和制安全技術措施計劃-

3、組織全廠*的安全大檢查-

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4、組織開展各類安生產競賽活動-總結推廣安全作先進經驗-獎勵先進

5、組織對重大事故惡*未遂事故的調查和處理-并時向上級主管領導

6、定期召開安全、防委員會會議-分析企業(yè)安全生動，及時解決安全生產

7、抓好安全教與安全考核工作-特別特

第五條其他副總經理(包總

1、在各自分管的業(yè)務范圍內

2、定期檢查所分管各部門對安全生產各項管理制執(zhí)情況-及時糾正失職

3、負責處理所分管部門安全

4、負責組織所分管部門內

5、按照[五同時"的原則-即計劃、布臵、檢查、總結、評比生產工作的時-同對安全工作進行計劃、布臵、檢

第三節(jié)中層領

第六條車間，部室，主

車間主任對本單位安生產全面負責-副主任對管

1、保*國家和企業(yè)安全生產法、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在本車間貫徹行-把

2、組織制訂并實車間安全管理規(guī)定、安全術

3、組織對新工人，包括實習、代培員，進行車間級安全教育和班組級安全教育，對職工行經常的安全思想、安全知識和安技術教

4、不定期組織車間安全檢查-落隱患整改-保*生產設備、安全裝備、消防設施、護器材急救器具等處于完好狀態(tài)-教育職加強維護-正確使

東莞培訓網bz015、組織各項安全產活動-總結交流安全生產經驗-表彰先進班組和個。6、本車間發(fā)生的事故及時報告和處理-堅持[四過"的原則-注意保護現

查清原因-分清責任-采取防范措施-對事故的責者出處理意見-報主

行。

7、負責一級、二級動火和固定動點的申請-組織并落實好動火時的安全措施。8、嚴執(zhí)行交接班制度-做到24小時

第七條專職安全

、協助本部室主任全面負責

2、負責安全措施的督

3、負責全廠安全消防設施

4、參與全廠的安大檢查并協助科室主任完成故

況。

5、負責全廠動火、動土作*的審批工作及現場安全措施的指導作。6、協助部室領導做好對消

第八條調度

1、全面協調、組織

2、協助部室主任組織、協調在產

3、負責對本班人員

4、負責本班生產事故的

5、協助部室主任完成其

第九條班組

1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產的令和要求-全面負責本班組的安全生產。2、組織工學習并徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全產規(guī)章度和安全技術*作規(guī)

教育職工遵紀守法-制

3、組織并參加班安全活動日及其它安全活動-堅

東莞培訓網bz01后總結安全。

4、負責對新工人，包括實習、代培

5、負責班組安全檢查-發(fā)現不安全因及時組織力量消除-并報告上級。發(fā)生事故立即報告-并織搶救-護好現場-做好詳細記錄-參事故調

6、搞好生產主設備、安全裝備、消防設、防護器材急救器具的檢查防護工作-使其經常保持完好正常運。督促教育職工合理使用勞動保用品、

7、抓好班組建設-提高班管理水平。保持生產作業(yè)現場整齊、清-實文明生產-并做好班組成員

第十條員工

1、認真學習和嚴格遵守項規(guī)章制度-不違反勞動紀律-違章業(yè)-對本崗位的安全生

2、精心*作-嚴格執(zhí)行工藝律和*作紀律-做好各項記錄-交接班必交接安情況-交班要為接班創(chuàng)造安

3、正確分析、判斷和處理各種事苗頭-把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故-要果正確處-及時地如實向上級報告-并保護

4、按時認真進行巡回檢查-發(fā)現常

5、正確*作-心維護設備-保持作

6、上崗必須按規(guī)著裝-妥善保管、正使

7、積極參加各種安全活動-崗位術

8、有權參加拒違章作業(yè)的指令-對人

第四節(jié)部室、車

第十一條公司辦

1、協助廠領導貫徹上級有關安全生產示-及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產文件、資料。真做好安會議記錄-對安全部門的有材料-及組織會審并打印、下

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2、組織檢查落實干部

3、負責對臨時來參觀學習、辦事人員進行廠

4、搞好所管轄單的安全工作-制訂和全

5、在安排、總結工作時-同安

第十二條安全生

1、認真貫徹執(zhí)行國家上級安全生產方針、政策、法令、規(guī)、指示-負責企業(yè)的安全

2、負責對職工進行安全想和安全技術知識教育、新入廠工的級安全教育-組織開展

3、組織、參加安全大檢查-貫徹事故隱患整改制度-協助和督促有關門對出的隱患制訂防范措施-檢

4、負責協助上級主管部門對鍋爐、

5、監(jiān)督檢查安全用火管

6、負責各類事故匯總統上報工作-在公司領導的帶領導下-對身傷亡、火災、*事故

7、會同有關部門好企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生和動

8、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作-同有關部門認開展安全生產競賽活動-總結交流安全生產先進驗-開展全技術研究-積極推廣安全生產科成果、先

9、檢查督促有部門和單位搞好安全

10、對在安全生產中有貢獻者或事

11、組織有關人員進行關動火分析和進入塔、罐作業(yè)的氣測定-并向有關部門提出分析

12、負責因工藝技術引的生產事故的調查處理和統計上報-參其它有關報總公司以上事

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13、督促各生產車間、部室對產

14、及時傳達、貫、執(zhí)行上級有關安全生產

15、在保*安全的前提下組織協調產-發(fā)現違反安全生產制度和安全技術規(guī)程者-應及時止-并即向領導報告-同時通知相部門共

16、在生產中出現不安全因、險情及事故時-要果斷正確處理-防止態(tài)擴大-并通知有關主管部門共同處

第十三條人力資

1、對新入廠人員，包括實習、代培人，及時組織安全教育-經考核合格后方可分配到車間。同安全部組織對職工的安全技術教育特種作業(yè)

2、貫徹勞動紀管理規(guī)定-負責對工

3、控制加班加點-

4、參加重大事故查-辦理事故責任者懲

5、把安全工作績納入干部晉升、職晉

6、組織做好新工人的體檢工作-根據職業(yè)禁忌癥的要求-做好新老工作工種配和調

7、按國家規(guī)定-從量和數量上保*安全技術人、業(yè)衛(wèi)生人員和消防

8、在辦理臨時用工，同工、民工，協議書時-應安全面的條文-并會同

第十四條治保

1、健全安全保制度-認真做好要部

2、負責企業(yè)內炸*、雷管、毒

3、負責交通事故調查、處理、統計上報-會車

4、負責重大事故的現

5、參加安全檢-組織好主管業(yè)務圍

第十五條消

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1、認真貫徹執(zhí)行消防督條例和[預防為主-防消結"方針-做好防火、滅

2、掌握企業(yè)主要生產過程的火災特點-經深入基層監(jiān)檢查火源、火險及滅火設施的管理-督促落實險隱患的改-確保消防設施完備、消防道通暢。

3、組織企業(yè)義務防隊并進行業(yè)務技術指導訓-

4、認真進行基本訓練-經常組織實戰(zhàn)演習-斷

、參加火災*事故的調

6、參加新建、擴、改建工程有關防火措、

7、負責編制企業(yè)用消防器材的采購計劃和

8、負責健全企業(yè)防火檔案-對要車間、工序、設備及易燃、易爆物料貯罐區(qū)、倉庫等-應有周密的滅火方案-并為各

9、認真維護好消防車輛-*車輛隨時處于完好狀態(tài)-執(zhí)勤人員堅守崗-一旦發(fā)現火災-立即奔

第十六條供應、倉庫、

1、對所管轄范圍內的安全負-建立健全安全規(guī)章制度和*作規(guī)程。責所范圍內職工、臨時工、民工

2、按計劃及時供應安全技術措

3、負責各類勞動保護用品的采

4、貫徹執(zhí)行<倉防火安全管理規(guī)則><

5、負責本單位的全管理和各類貯罐的

6、加強對購入設備、件及有關原材料的質量管理-其全可靠*符合國家規(guī)

第十七條質計

1、建立健全化驗員采樣、分析項目及使用設、

東莞培訓網bz01并認真執(zhí)行。

2、負責質量事故的調查、統上報工作。

3、對本科室的安全設施、器

iso管理代表及體系推

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二、iso管理體系

1、iso管理體系策劃、

2、iso體系文件策劃、編制、實施;

3、方針、目標、指標、

4、熟練并有效地組織內

5、如何確保體系認*(

東莞培訓網bz016、某型外廠iso管理體系

三、iso管理體系

1、落實與維護管

2、加強內部

3、善用管理

4、持續(xù)品質

四、外部審核之

1、認*前的

2、認*流程;

3、現場審核應

4、認*時經常出現的問

第二章安全

第一節(jié)總則

為加強安全生產管理-強化職工的安全意-提高職工安全技術素質和預防事故的能力-增強職工章守紀的覺*-必須對職工進行普遍深經常的

第二節(jié)入

第一條凡新入廠的職，學徒工、合同工、實習生、代培人員、轉人員，必須接受廠級安全教育-考

第二條一級安

由安全生產部門、人力資源等有關部

一、認識安全生

1、了解安全生產是的一貫方針-是國家的一項要政-是企業(yè)管理的一

2、明確安全生產的任務是保護廣職工的生命安全和身體健康-保障國家財產和生設施的全-促進生產的順利進行-更好地

3、初步知道搞好全生產-是我國現代化建的

二、了解公司概況-生產特

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1、全面介紹公司概況-

2、重點講明石油化工的

3、明確交待入廠職工必須嚴格遵守的安規(guī)定-做好十教育，防火、防爆、防毒、防燙傷、防物體擊、防機傷害、防觸電、防高處墜落、

三、初步掌握-防毒和

1、結合本公司的生產際-介紹各種有毒物質的理化質-中毒原理和癥狀-預

2、介紹公司內各種燃易爆物質的理化*質-燃與爆的基本原理-預防

3、進行本公司各類防毒器材和滅器

四、公司安全生產的

1、本廠安全生的歷史實踐-安全生方

2、重點介紹本公及本行業(yè)發(fā)生過的重大身

受教育者應填寫[安全教育卡片"-卡片由本人及教育者簽字。新入廠人員經一級全教考試合格后方可分配工作-否則

第三條二級安全育，車間、科室，由分管安全的任，

一、了解車間概況、生產歷史、生產特點其

二、學習車間工流程及工藝*作方面通

三、學習車間生產設備和維護檢方

四、學習車間安生產規(guī)章制度-介紹車安

第四條三

一、學習崗位的任和作用-生產特點、生產

二、學習崗位的安全規(guī)章

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三、掌握崗位的個人防護用品、工

四、了解崗位發(fā)生過的

班組安全教育考試合格后-本人只準作輔助**作待具備**能力-并考取[安全作業(yè)*"

第五條三級安全教育考核情逐級填寫在[安全教育卡片"上-經安全技術部審核后-方可準許發(fā)放勞動保護用品和本

第三節(jié)外來人

第六條凡屬臨時、外包工、民工和入廠參觀學習辦人-在進入廠前必須接受

第七條對臨時工的安全教育-由招收使用單位負責-教育內容:本企業(yè)生產特點、安全通則-擔任工*質、注事項和事故教訓-有關安全制度等。并在工作

第八條對外包工，民，和外借人員的安全教育-分別由工程部和外人員主管部門負責組織和教

第九條對進入裝臵辦事和觀學習人員的安全教育由接待單位負責-教育內-本安全生產通則及該裝臵有關安全

第四節(jié)特

對特殊工種，按勞動門規(guī)定如電工、電焊工、焊

等，-必須在受到規(guī)定別的專門安全教育-并經考試取得[特工種安全作業(yè)*"后-

第十一條對殊工種-各有關部門應期

第十二條新工藝、新技術、新品、新設備投產前-各主管部門要寫出新的安全*規(guī)程-崗位的有關人員進行專門教-考格后-方可**

東莞培訓網bz01第十三條對從事易燃易爆、劇毒等危險*較大的崗工種-要期進行專門教育-分析事故發(fā)的可能

第五節(jié)日

第十四條每年要對體職工進行系統的安全教-全年受教育累時間:中層管理人員每年安全教育不少于96學時-員工年安全教時間不少于48學時。第十五條各部門要每

、傳達貫徹上級有關安全方面指

2、檢查有關安全生產規(guī)

3、進行有關安全技術、工

4、交流推廣安全*作先進

5、針對本行業(yè)、本部門發(fā)生的故-分析原因-接受教育-提出防范措施。6、鼓勵眾提合理化建議-討論解決安

7、表揚安全生中的好人好事-批評種

第三章安全檢查和

第一節(jié)

第一條搞好安全生產-必須貫徹[安全第一-防為主"的方針-安全生產檢查-是發(fā)動群眾及時消除生產中的不安全因-堵塞漏-維護職工身體健康-確保安全生產的之有效的

第二條安全檢

1、發(fā)現和查明危險

2、監(jiān)督各項安全規(guī)章

3、制止違章作業(yè)，

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4、防范和整改

5、檢查其它與安全生產

第三條安全檢查要持領導與群眾相結合-普遍檢查*查相結合-檢查與整改

第四條安全檢查要有確的目的、要求和具體的計劃-并且必建立企業(yè)領導負責-有關人員參

第二節(jié)安全

第五條查思想:查是重視安全生產，查是否具有安全生產責心，是否敢于同忽視安全生產的

第六條查制度:安全生產制度的建立和健全情況，安生產制度的執(zhí)行情況，查

第七條查領導:是否把安全生產到了議事日程，對安全工作有功人員是否做了及時表揚和獎勵，對忽視全生產造成事故者是否嚴肅處理，生產與安

第八條查紀律:查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況-有無離崗位-做與生產工

第九條查隱患:是否做安全文明生產-每臺設備是否有安全裝臵，廠房筑有隱患，跑冒滴漏是否達到規(guī)定標

第三節(jié)安全

第十條廠級安全查-由生產副總和總經理理參加-安全生產組織各有關車間，科室，的領導進行檢查-檢查頻率為1/-檢查后發(fā)放[安全檢查通報"-并對存在事故隱的部門、

第十一條車間安全檢-由車間主任參加-組織各生產班組的兼職全員班長進行檢查-將查出的事故

第四節(jié)安全

第十二條日常安

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1、生產崗位的班組長和產工人應嚴格執(zhí)行巡回檢查制度-保*接班檢查和定點按規(guī)定

2、非生產崗位的班長和工人-應根據本崗位特-工作前和工作中進

3、各級領導和安全管理人員在各自業(yè)務范圍內經常深入現場-進行全檢-發(fā)現不安全因素-要及時

第十三條定

定期安全檢查分合*安全檢查、季節(jié)安

1、綜合*檢查又分為

廠級安全生產檢查-每月一-由安全生產部負責組織協調-車間檢查每一次-由車間主管安全生

2、季節(jié)*檢查-每一次-由安全生產部負責組-以和每月的安全檢

春季安全大檢查:以防雷、防靜電、防凍

夏季安全大檢查:以防暑降溫、防

秋季安全大檢查:以防火、安防

冬季安全大檢查:以防火、防爆、防中、

3、節(jié)日前檢查-由安全生產部組織有關門在元旦、一、*節(jié)和春節(jié)前進行安全檢查。主要是節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、生產等進行全面查-可

第十四條專

1、**安全檢查定期或不定期進。對鍋爐、壓力容器、電氣設備、機械設備、危險品、消設施、運輸車輛、防塵防毒工作-

2、不定期安全檢-應在裝臵開、停工前-檢

3、**檢查以各*職能科室

第五節(jié)隱患

第十六條各安全檢查-對查出的隱患要逐項研究-落實改措施-能整改的要立整改-不得拖

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第十七條對暫不能整改的項目-除采取有效防護措外-應別納入技措、安措或檢修

第*條對查出的隱患。要

[三定":定措施、定負

[三不交":班組能整的不交到車間-車間能整改不交廠部-廠部能整改

第十九條對發(fā)的重大隱患項目有條件解決而不及整的-應實行<隱患整改通

<隱患整改通知>的內容包括:隱患

通知單由安全生產部門填-經主管安全的經理或安全生產部主簽署發(fā)出-整改部門負責人

通知單要存入檔

第二十條對無故延或拒不執(zhí)行整改計劃而導致事故-要究其行政責任、經濟責

外來施工單位人員安全管理

第一節(jié)總則

1、我公司原料和產品屬易燃易爆-如違反制度-工作疏忽都可能發(fā)生事故-危職工身健康-給國家財產造成損失-為

2、為了進一步貫徹執(zhí)行[安全第一、預防為主"的方針-認真做好防火防爆工作-確保生與施工全-特制定本制度-各外來工單位員-必須認真地執(zhí)

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第二節(jié)外來施工

1、要確認外來施工單位合法*、術

?驗*營業(yè)執(zhí)照及經營范圍是否所

?乙方安全生產保*體系是否

2、簽訂的合同書中必有安全條款-明確雙方的安工作任-并在本公司安

3、凡與我公司簽訂合的外來施工單位和人員-嚴禁自

第三節(jié)基

1、新進公司人員的安全火教育-由本公司對口部門負責提供單-安全生產部負責安排有

2、嚴禁穿帶鐵釘的鞋進入

3、嚴禁攜帶香*、火柴、打火

4、只準在指定點或規(guī)定的施工范圍

5、禁止任意敲打生產中的設備和管

6、禁止赤膊或衣帽不整齊

7、本公司一切消防器材嚴禁來施工人員挪作他用-如確因工作需要動用-須經屬車間同意-到安全生產部辦

8、一切生產裝備及輔設施-一律禁止私用或搬移位臵-因作需要時-應經有關部

9、在施工場所內發(fā)有異�，F象或危險情況-應即止施工并立即向有

10、禁止用汽油、溶劑油清洗

第四節(jié)施工

1、在生產裝臵、油罐區(qū)域、動火區(qū)施工中用火-由本公司施工員負責提前辦理用火手續(xù)-同落實動火施。如有大面積危險*較大的火工作-有書面安全措施報安

東莞培訓網bz01產部審批。

2、用火時間一般在白天行-夜間或節(jié)假日用火-須另辦續(xù)或安全生產部或公司主管

3、在申請用火時-對用火時間、地點、工作內容、防火負責人要填寫清楚-必時要附用火部位示意圖-用火中不得

4、機動車輛如因作需要進入禁火區(qū)-經

5、施工中禁止將工、材料亂拋亂放-電焊機、氧

6、臨時電源接線板-必須按規(guī)定安臵-所有導線括電

7、施工中進行一切產火花的*作-如使用風鎬、砂輪機、金切割機、電爐等-均需

第五節(jié)聯系工作

1、到生產區(qū)域內施工-應取生產單位的同意-并到安全生產部門簽<安合同書>-否則不得進入生

2、工程中打樁、挖土-須征得施工區(qū)域所屬車間的同意-并安全產部辦理動土手續(xù)-所挖

3、施工中搭臨時工棚-禁用芒

4、施工中所需、電、氣、風-須經

第六節(jié)其

1、施工現場應保持潔-堆放材料不得阻礙交-

2、施工單位應在施工前根<安全合同書>的內容及有關部門的要求全體

3、對違章違紀人員-應從本公司工作人員的勸告和教育-情節(jié)重者-按本公司的有關

4、本安全制度-本公司負責施工部門具體檢實

東莞培訓網bz01檢查。

第五章安全

第一節(jié)范圍

本規(guī)程規(guī)定了化工企業(yè)生產域動火作業(yè)分類、安全防火要求、動分析合格規(guī)程、<動火安全作

本規(guī)程適用于化工企業(yè)生產區(qū)域燃

本規(guī)程不適用于工企業(yè)生產區(qū)域的固動

第二節(jié)定義

本規(guī)程采用下

第一條

在禁火區(qū)進行焊接與切割作及在易燃易爆場所使用噴燈、電鉆、砂輪進行能產生火焰、火花和赤熱表

第二條易

生產和儲存物品的所符合gbj16-87火

第三節(jié)動

動火作業(yè)分為一級動作業(yè)和二級動火作業(yè)和三級動作三類。第三條

在生產運行狀態(tài)下的易燃爆物品生產裝臵、輸送管道、儲罐、容器部位上及其他特殊危險

第四條二級

在易燃易爆場所進行

第五條三

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除特殊危險動火作業(yè)和一級動作

第六條凡廠、車間或單獨廠房全部停工-裝臵經清洗臵、取樣分析合格并采取安全隔離措施后-或根據火災、爆危險*大小-經廠安全生產部門準-動火

第七條遇節(jié)、假日或其他特殊情

第四節(jié)動火作業(yè)

第八條一級和二

1、動火作業(yè)必須辦動火安全作業(yè)*。進入設備內、高處進行火作業(yè)-還應辦理相應

2、凡盛有或盛過化學危險物的容器、設備、管道等生產、儲存裝臵-必在動火業(yè)前進行清洗臵換-經分析合

3、凡在*、乙類區(qū)域的管道、容器、塔罐等生產設施上動火作業(yè)時-必須將其與產系統底隔離-并進行清洗臵換-樣分析

4、高空進行動火作業(yè)-其下部地面有可燃物-應采取防火措施。動火點附近如有*井、地、水封-應檢查分析-并采取措施-防火花

5、拆除管線的動火作-必須先查明其內部介質及走向-并制定相應的全防火措施，在地面進行動火作業(yè)-周圍有可燃物-應采取防措。動火點近如有*井、地溝、水封等應進行檢查、分析-并根據現場

6、在生產、用、儲存氧氣的設備上進行火

7、五級風以上，含級，天氣-禁止露天動火作業(yè)。因產需確需動火作業(yè)時-動火

8、動火作業(yè)應有專人監(jiān)。動火作業(yè)前應清除動火現場及周圍的易燃物品-或采其他有效的安全防火措施-配備

9、動火作業(yè)-應檢查電、氣焊工具-保

10、使用氣焊割動火作業(yè)時-氧氣瓶與乙氣

東莞培訓網bz01業(yè)地點應不于10m-并不準

11、凡在有可燃物或易燃構件的涼水塔、脫氣塔、水洗塔等內部進行動作業(yè)-必須采取防火隔絕措施-以防

12、動火業(yè)完畢應清理現場-

第九條一級

1、在下列情況下不準進

a)生產

b)設備、管道

2、必須制定施工安全方案-落實安全防火措。動火作業(yè)時-車間主管領導、動火作業(yè)與被動火作業(yè)單位的安全員、主安全防部門人員、主管廠長或總工程師必須現場-必

3、動火作業(yè)前-生產位要通知公司生產調度部門及關位-使之及時采取相

4、動火作業(yè)過程中-必設專人負責監(jiān)視生產系統內力變化情況-使系統持不低于980。665pa，100mm水柱，正。低980。665pa，100mm水柱，壓力應停止動火作業(yè)-查明原因采取措施后

5、動火作現場的通排風要良好-保

第五節(jié)動火分析

第十條動火分析應由動火分析人行。凡是在易燃易爆裝臵、管道、儲罐、*井等部位其他認應進行分析的部位動火時-動火作

第十一條動火分析取樣點-均應由動火所在單位專，兼，職安全員或當班

第十二條動火分的取樣點要有代表*-特動

第十三條取樣與動火間隔得超過30分鐘-如超過此間隔或動作業(yè)斷時間超過30分鐘時-須重新取樣分

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如現場分析手段無法現上述要求者-應由主管廠或總程師簽字同意-另

第六節(jié)<動火安全

第十六條<動火

<動火安全作業(yè)*>為三-一聯為存根-由安全生產部門留，二歸動火執(zhí)行人存留，三

第十七條<動火安全作業(yè)*>

1、<動火安全作業(yè)*>由申請動火單位指定動火項負責人辦理。*應按<動火安全作業(yè)*>的項目逐項填寫-不得空-然后根據火級-按第九條規(guī)定的審批權限辦理審批手續(xù)-最后辦理好的<

2、動火負責人持辦理好的<動火安全業(yè)*>到現場-檢查動火作業(yè)安全措施落實情況-確認安全措可靠并向火人和監(jiān)火人交代安全注意事項后-將<動

3、一份<動火安全作*>只準在一個動火點使-動火后-由動火在<動火安全作業(yè)*>上簽字。如果在同一動火點人同時動作-可使用份<動火安全作業(yè)*>-但參加動火作業(yè)的有動火人應

4、<動火安作業(yè)*>不準轉讓、涂-

第*條<動火安全

1、一級火作業(yè)的<動火安全業(yè)

2、二級動作業(yè)的<動火安全作

3、動火作超過有效期限-應重

第十九條<動火安全

1、一級動火作業(yè)的<動火安全作*>由動火地點所在單位主管領導初審簽字-經管安全火部門復檢簽字后-報主管經理

2、二級動火作的<動火安全作業(yè)*>由火

東莞培訓網bz01報

第七節(jié)

第二十條動火

動火項目負責人對動火作業(yè)全面責任-必須在動火作前詳細了解作業(yè)內和動火部位及周圍情況-參與動火安全措施的制、落實-向業(yè)員交代業(yè)任務和防火安全注意事項，作業(yè)完成后-織檢查現場-

第二十一條動火人

*承擔動火作業(yè)火必須持有特殊工種業(yè)*-并<動火安全作業(yè)*>上簽字。若帶徒作業(yè)時-動火人必須在監(jiān)護。動人接到<動火安全作業(yè)*>后-應核對*上各項內容是否落-審批手續(xù)是否完備-若發(fā)現不具備條件時-有權拒絕火、并向單位主管全防火門報告。動火人須隨身帶<動火安全作*>-嚴禁無*作業(yè)及審批括弧示完備的動火作業(yè)。動火前，包括動火停歇期超過30分鐘再次動，-動火人應主動向動火點單位當班班長驗<動火安全作業(yè)*>-經簽字后方可進行動火作

第二十二條監(jiān)火人

監(jiān)火人應由動火點所在單位定責任心強、有經驗、熟悉場、掌握消防知識人員擔任-必要時-也可由動火單位和動火點所在位共同指。項目施工火-由施工單位指派監(jiān)火人。監(jiān)火所在位臵便于觀察動

監(jiān)火人負責動火現場的監(jiān)護與檢-隨時撲滅動火飛濺的火花，發(fā)現常情況應立即通知動人停止動炎作業(yè)-及時聯系有關人員采取措施。監(jiān)火人必須守崗位-不準崗。在動火期-不準兼作其他工作-在動火作業(yè)完成后-要會同有關員清理現場-

第二十三條動火

被動火單位班組長，值班長、段長，為動火部位的負責人-應對所屬生產系統在火過程中的安全負責-并參與制定、負責落實動火全措施-負生與動火作的銜接-檢查<動火安全作業(yè)*>。對審批手不完備的<動安全作業(yè)*>有制止動火作業(yè)的權

東莞培訓網bz01在動火作業(yè)中-生產系如有急或異常情況時-應立即通

第二十四條

動火分析人應對動火分析手段和分析果負責-根據動火地點所在單位的要求-親自到現取樣分知<動火安全作業(yè)*>上填取樣

第二十五條安全員

執(zhí)行動火單位和動火點所在單位的安員應負責檢查本規(guī)程執(zhí)行情況和安全措施落實情況-隨時糾違章作業(yè)-特殊危險動火、級動

第二十六條動火作

各級動火作業(yè)的審查批準人批動火作業(yè)時-了解動火位及周圍情況-確是否需作動火分析-審查并明確動火等級-檢查、完善防火安措-審查<動火安全作業(yè)*>的辦理是否符合7。2要。在確認準

第六章消防

第一節(jié)消防安

總則第一條

1、為了預防火災和減少火災危害-保公司生產建設*生命財產安全-依據<中華*共和國消法>，下簡稱<消防法>，-制定本規(guī)-本規(guī)定

2、消防工作貫徹[防為主-防消結合"的方針-堅持[主管、誰負責"的原則-實行

3、任何單位、部門、車間和人都有維護消防安全-保護消防設施、預防火災、告火*義務-任何單位、職工都有加有組

第二節(jié)

第二條各部室應當履

1、執(zhí)行消防安全制度、

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2、確定本部門和屬崗位的消防安全責任人-并各級全生產責任制中明確

3、針對本單位的特點對工

4、組織防火檢查及

5、保障疏散通道-

6、單位領要定期分析本單位消防全

各單位-包括后勤、服單位-應當依照前款有關規(guī)定-履消防安全職責-做好

第三條將發(fā)生火災可能*較以及一旦發(fā)生火災可能造*員重大傷亡或者產重大失的部位-確定為本科室、車間

有消防安全重點部位車間除應當履行上款規(guī)定的責外-還應當履行下列消

1、結合崗職責-實

2、定期對職工進行消

第七章安全消防

第一條為了加強對安全防設施的管理-維護保養(yǎng)好安全消防施-

第二條本規(guī)定適用于公司內所有安設施及各類固定、半固定和移動式消防設施-包括消防水房、裝和罐區(qū)的各類固定式安全消防施和各

第三條各車間、室要加強對各類安全、消防施管理-確保安全消

第四條工藝*作、裝臵檢修人員有關人員對本崗位、本裝臵或罐區(qū)的消防設施要做維護保和熟練使用-冬季要作好安、消

第五條消防水

1、消防水泵房是防水的保*中心-必須加強

東莞培訓網bz01亂放雜物-泵房管理要納入設備創(chuàng)完

2、水泵要保持完好-做到零部件齊全-泵運行時不動、不泄漏-出力能滿足設計要求。平時要格按照備機泵的管理要求-定期進行盤和機泵

3、建立24小時值班制-做設專人值班-有專人負責-嚴格交接班制度-對于現的故障要立即處理不過夜-

第六條裝臵、罐區(qū)內

1、要加強裝臵、罐區(qū)內固定消防設施的管-定期進行試-消防噴淋系統每半年試驗一次，泡沫產生系統年試驗一-做到不堵、不漏-消防水*、防栓要經

2、加強裝臵內固定消防設施的維護保-經常檢查-定期進行維護保養(yǎng)。對消防系統的的閥門、嘴等要常檢查、清理-損壞的要及時換-確

第七條小型移動式

1、小型移動式消防材是撲救初期火災的必備

2、小型移動式消防器材要按防設計規(guī)范的要求進行配備-要有固定的放位-設立消防器材棚，箱，-

3、按照各種移動式消防材的使用要求-按期更換*劑-并做

第八章消防車

第一條為加強對消防車管理-特別是做好大位、多功能重點防車輛的管理工作-確保車輛時刻處于最佳的戰(zhàn)備狀-臨戰(zhàn)時-能夠快速和準確有效地投入滅火戰(zhàn)斗-最大限度地

第二條本規(guī)作為公司專職消防組

第三條消防車輛運

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1、車輛運

2、故障記錄，

3、維修保

4、主要配件更

5、主要*能指標

第四條消防人員應熟知消規(guī)程和消防條例-熟悉車輛一般技術*能-掌握車駕駛-設備*作、維護保養(yǎng)

第五條消防車使用后應進認真檢查-及時恢復戰(zhàn)備執(zhí)勤狀態(tài)-消防用后須按*作程序清潔干凈-正

第六條消防車輛應及時處于良的戰(zhàn)備執(zhí)勤狀態(tài)-車輛訓練、火*出動應統一調-其余

第七條消防車輛日常生產區(qū)巡邏、監(jiān)火時-可以不請直接車-但監(jiān)火時必須由安

第八條為確保防車戰(zhàn)備執(zhí)勤和火災發(fā)

1、嚴禁無*的人駕駛*作-無關人員不得用

2、隨車配備的裝、器材只準本車使用-未經備

3、消防車輛-必須確保處于

第九章生產

第一條為加強公司部的生產管理-認真貫徹<中*和國安全生產法>-

第二條本管理制度適用于公司產

第三條所有工作人必須嚴格遵守公司的有關規(guī)定-把[安全生產"放在重中

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第四條所有員工必須格遵照<化工企業(yè)有關禁令>中規(guī)定款。，<化工企業(yè)有關

第五條上班期間必須穿工作服-不穿背心、短褲、拖鞋、鐵釘鞋或奇裝異服進入生產區(qū)，殊崗位，司泵，*作人員不主張留長-如留長

第六條各科室、車間辦公室、*作間及其它工場所必須做到[平、二凈、三見、四無"-即地面平整、門窗玻璃干凈、灰、無蜘網，溝見底-軸見光-設備見本*，無垃、無廢料-

第七條本公司職工憑上崗*進入產區(qū)-非本公司人員進入生產區(qū)-必須由本公有關部人員陪同-否則不得進入，施工

第八條生產區(qū)內的重點部位，如裝臵、罐區(qū)、液化罐區(qū)等重點防火區(qū)域，嚴禁非本崗位人員進-如需進上述區(qū)域-必須由所屬車間主同意-在

第九條嚴格執(zhí)行檢制度-在巡檢過程中-須

第十條嚴格進交接班制度-交接班按<化企

第十一條各*作的原始記錄，如交接班錄、檢尺記、事故隱患處理記錄等，必須書寫規(guī)范-張頁潔齊全-據真實-不準亂寫、亂畫-嚴格<質量

第十二條厲行節(jié)約-杜絕浪費-止非工作需要的長明燈、長流水，杜絕裝臵、設備正常的[跑、冒、滴、漏"現象發(fā)生-一旦

第十章工藝、技術

第一條為了加強公司檔案工作的管理-進一完善司的規(guī)章制度-特

第二條生產技術檔案工作人員全面責公司工藝、技術檔案的管理工作-按照集中、統一的管原則-公司各車間、科室所形成的各工藝、檔案實行集中統一管

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第三條檔案管理人員要嚴格執(zhí)<檔案法及有關檔案工作的條例及法規(guī)>-認真做檔案的密、保存工作-確保工藝、術檔案

第四條對所收集的工、技術檔案要認真核對-并認真填寫細的集登記表-認真履行雙方

第五條檔案管理人員要嚴格把好案卷質量關-遵文件的形成規(guī)律-保持文件內容的有機聯系-分類清楚、組卷合理、完善、準確、系統-標題要

第六條工藝、技術檔

、查閱:1

?公司內部科室、車間與所查閱的工藝、技術檔案有直接關系的-可以經安全生產部主任同意-并<查閱記表>上寫明所查閱的檔案文名稱、

?非本公司人員查閱工藝、技術檔案-必須經主管總批準認可-比重要的工藝、技術檔案文件必須經總經理簽字批準-并<查閱登表>上寫明所查閱檔案的文件名稱、查時間-最

2、借閱:

公司所有工藝、技術檔案只在檔案室內查閱-一律不準借出。如有殊情-必須經公司生產副總和公

第七條工藝、技術檔案管理人員每年對所管轄的檔案文件進行一次檢查和鑒定工作-對查的破損案文件要及時修補或復印-確檔案文

第八條嚴格按[五防"要求做好檔案文件的管理工作-[五"即:防潮、防丟失、防泄密、

第九條檔案管理人員必須以高負責的精神做好自己的工作-不斷提高自身的業(yè)務質-做文明服務、嚴格管理-否則按公司

第十一章安全檢

第一節(jié)總則

東莞培訓網bz01第一條為真貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)-確保檢維修過程的人身、財安全-保*檢維修工作順利進行-根據本公

第二條所有檢修工作-要嚴格執(zhí)有關安全法律法規(guī)和安全技術規(guī)程。第三條凡事我公檢維修的人員-必須認真嚴學習、

第二節(jié)檢維

第四條裝臵停工前-要建立相應的檢維修臨時指揮組-負其責-實行統一計

第二條停工檢修要做到[定"。即:定檢維修方案，定檢維修員，定

第三條負責檢修人應對檢修機具、材料進行認真的檢查備�，F場的各類器具、材料、

第四條停工檢修必修制定工、檢維修計劃、開工方案及全措施。重大項目的修方案、措施經過討論-由主管領導批準后書面公布-并嚴格執(zhí)行。第條檢維的外包施工項目-必須指定專人負責向施工單位做檢修項目的

第六條檢維修小組責召集每天調度會-安排任務-協檢現場的進度-以保*檢維

第七條外單位參檢維修的人員-由公司安全管部門行安全教育后-方可

第三節(jié)裝臵停工維

第八條裝臵停工由產調度按照停工方案統一指揮-生車間密切配合-確保

第九條裝臵停工后-按停工方案和工藝要求切斷進料。各種料按照定退出裝臵-不允許任意放有毒有害物

東莞培訓網bz01第十條有毒、有害、可燃、蝕*物料設備、容器、管道應按規(guī)定時間進行徹底掃-使其部含有殘渣、余氣-進行檢測時達到安全技術要求-分析合后應加盲板

第十一條在停工檢修中對有罐、槽、塔、管線等設備中留易燃、易爆、有毒、有物質時-其入與生產裝臵相連接處應加盲板-并懸掛*牌。第十條裝臵停工-臵換分析后-應按停工方案將進出裝臵的物料管線上盲板-做好

第十三條含油污水的井坑、漏要封死、蓋嚴-裝臵內的明溝、地溝、平臺、設備、管道外的油污等要清理干凈-避免動火時

第十四條所有檢維修人員進入現場-必須按照規(guī)定正確穿戴個人勞動保護用品。第十五條檢維過程中必須嚴格用火、用電、進入設備

第十二章危險化學

第一條為防止險化學品侵害人體健康-危人安全和正常生產-

*、致傷、死亡事的發(fā)生-加強危險化學品在

報廢處理等過程中的管理-

第二條生產、全副總經理領導全面負責�；�

備、供應等部門責制定本部門業(yè)務圍內的危險化學品的監(jiān)督、檢查工作。第三條危險化學品管-應嚴格執(zhí)行國家關危險物管理規(guī)定和本管理制度。第四條搬運危險品-須拿輕放-嚴動、撞擊、摩擦、靜電、重壓、和傾倒第五條裝、搬運毒物、腐*化學危險品時-應備用相應的防護用品-工

畢必須清洗消毒。

第六條運輸危物品的交通工具和壓力容器-須勞動部門、交通部

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持發(fā)給的合格*書

第七條運載學危險品的駕駛人員、押貨員應行嚴格培訓-做好

發(fā)現包裝破損不

第八條化學危險品到達公司范圍后-應及卸貨、儲存或使用崗位。第九條危險品入庫后-須對運輸工進沖洗清-以防下次新裝物品的特*相抵觸而生事故。

第十條裝運化學危品的車必須有隨車人員負責押運-同時備滅火器。嚴禁車輛

第十一條危險品應分類、項、分堆、儲存、外部應有明顯標志-堆放得過高、過密、堆碼之間留有一定的間

第十二條物化*質不-滅火方法不同的危險品應隔區(qū)或分庫儲。并常檢查、測溫、化驗-防止

第十三條危險化學品庫應用符合安全規(guī)定的專用庫房-有良好的通風、防爆、毒、調溫、降、防雷、*、滅火、防曬、消除靜電、防護圍墻等安措。第十條儲罐必須有良好的接地-附件地避雷系統定期檢測。同

第十五條開啟易燃物品桶蓋時-

火花引起燃燒爆

第十六條倉庫管理人員必須加強貨物入庫驗-詳細核對品-規(guī)格重量-容器包裝等-發(fā)現品名不符-包裝不合定-容器漏時-必須立即移至安全地點或專門的所處理-

第十七條儲存和保危險的庫-都必須堅持[五雙"制

即:雙人保管、雙人發(fā)貨、雙人

第*條險品的銷毀應根據其

和化學處理等方法。

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第十九條銷毀處有*、燃燒、中毒和其危

措施-并征地*消防部門、

第十三章事

第一節(jié)

第一條為了嚴格事故管-及時報告、統計、調查和處理事故-積極采

第二條事故的報、統計、調查和處理工作須

第二節(jié)事故的

第三條事故分類:災事故、*事故、設備事故、生事

第四條事故

為了便于事故管理-按事的*質劃分為:小事故、一般事故、大事

?小事故

?一次輕傷1，2人:

?直接經濟損失1萬

?嚴重違章作業(yè)-違反*作程-引起超溫、超壓、超負荷-誤送水、電氣嚴重的跑油跑料-經及時處未使事故擴大

?由于*作處理不當-造成易、易爆、有毒、有害氣體或液體泄漏放-已到火災、*、和中毒的危險-經及時

?一般事故

?一次輕傷3，5人:

?直接經濟損失1，3萬元以下:

第3篇：安全生產約談制度

篇一：約談制度

關于印發(fā)《運河煤礦安全生產約談制度》

的通知

各單位：

為進一步加強礦井安全生產管理工作，落實各級人員安全生

產主體責任，切實保障職工生命和礦井財產安全，有效促進礦井安全、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據集團公司20xx年度“一季度安全生產工作總結會議暨二季度動員會議”精神，經礦研究，制定了《運河煤礦安全生產約談制度》，現印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

運河煤礦安全生產約談制度

第一條為進一步加強礦井安全生產工作，落實各級人員安全生產主體責任，防止和減少安全生產事故，切實保障職工生命煤礦財產安全，有效促進礦井安全、健康、有序發(fā)展，我礦實際，制定本制度。

第二條本制度適用于礦主要負責人、安全生產分管負責人、各生產職能部室單位安全生產管理人員、各生產輔助工區(qū)管理人員及職工。

第三條本制度所稱安全生產約談，是指礦對未履行或未全面正確履行安全管理職責，導致發(fā)生安全生產事故，或未及時排除、治理重大安全隱患的人員或單位，依照本制度進行約談，要求其對有關問題做出解釋，并承擔相應責任。

第四條出現下列情況之一的，逐級進行約談：

（一）發(fā)生一般及以上安全生產事故的，或發(fā)生輕傷及以上安全生產事故的;

（二）未完成礦下達的月度、年度安全生產指標的；

（三）違法違規(guī)組織生產的；

（四）未按時完成礦部署的安全生產工作任務的；

（五）對于隱患不認真排查整改或未及時上報、銷號的；

（六）對上級管理部門排查出的隱患治理工作措施不力、逾期未整改到位或者拒絕整改的；

（七）存在重大安全生產隱患仍然生產的；

（八）應急預案不健全或者落實不到位的；

（九）對上級管理部門調度上報的材料未及時上報或拒絕上報、謊報的；

（十）未嚴格執(zhí)行請銷假制度外出的；

(十一)值班期間違反值班管理規(guī)定的;

（十二）礦認為有必要約談的其他情形。

第五條約談內容

（一）對未完成月度、年度安全生產指標的,發(fā)生事故和違法違規(guī)組織生產的約談：重點聽取被約談人對存在問題的原因分析和吸取教訓的認識，對違反法律法規(guī)的內容、*質、程度和處罰等情況的說明，下一步加強和改進安全生產工作對策措施等情況。

（二）對重要安全生產工作任務未完成的約談：重點聽取被約談人對重要安全生產工作任務逾期未完成的原因，下一步整改措施，落實整改責任等情況。

（三）對安全隱患未排查或未上報、銷號或在規(guī)定期限內未

及時整改治理，或整改治理不徹底的約談：重點聽取被約談人加強基層基礎管理工作情況，包括機構人員、安全生產責任制、安全生產管理規(guī)章制度、安全檢查、隱患的整改、安全宣傳教育培訓、提高安全生產管理水平措施等方面制度建設和貫徹執(zhí)行情況，改進措施、整改時限及整改責任落實等情況。

（四）其他與安全生產有關需要約談的事項。

第六條約談小組的設立

礦成立以礦長為組長，安全副礦長為副組長，其他副總及以上領導、礦辦、政工、工會、勞資等單位負責人為成員的約談小組，并根據實際需要邀請集團公司安全管理專家參加約談；辦公室設?在安全質量監(jiān)察科，安全質量監(jiān)察科科長任辦公室主任，礦長辦公室主任、政工科科長任辦公室副主任，負責具體活動的組織開展。

第七條約談范圍

(一)礦長約談范圍:

副礦長、生產部室負責人、生產輔助區(qū)隊負責人

（二）副礦長約談范圍：

分管生產部室單位負責人及副職、分管生產輔助區(qū)隊負責人及副職，以及與分管工作有關的職能部門、生產輔助區(qū)隊的相關人員；

（三）生產職能部室約談范圍：

生產輔助區(qū)隊負責人、副職及區(qū)隊班組長、驗收員等

（四）生產輔助單位約談范圍：

生產輔助區(qū)隊副職、班組長、驗收員、職工

（五）生產職能副職約談范圍

分管范圍內單位負責人、副職、班組長、驗收員、職工

（六）生產輔助區(qū)隊副職約談范圍：

區(qū)隊內班組長、驗收員、職工

（七）班組長約談范圍：

班組內所有職工

第八條約談程序

約談可根據工作需要分個人約談和集體約談形式進行，由約談人員發(fā)起并組織，按以下方式組織實施。

（一）約談前，由約談人員提前發(fā)出通知至約談單位及約談人，并通知活動辦公室。

（二）約談時，被約談人對存在問題和發(fā)生事故的原因做出說明。內容包括：1、原因及處理經過；2、責任劃分；3、應吸取的教訓及采取的防范措施等。約談人就有關問題提出詢問，被約談人進行解答。

（三）約談人員根據約談內容，對下一步安全工作提出具體

篇二：廉政約談制度

廉政約談制度

一、約談制度

約談制度是指發(fā)現隊伍中有不良傾向的苗頭或問題，需要對所管干部及時打招呼或制止而采取的一種教育防范措施。

（一）適用范圍

1.辦事推諉拖拉、消極怠工或存在“四難”現象的；

2.作風散漫、紀律松弛或不遵守上下班、請銷假制度的；

3.不認真履行崗位職責或承諾，群眾有意見的；

4.舉止不端，違反制度規(guī)定的；

5.接受辦事人員支付款項宴請或高消費*活動；

6.對群眾反映的問題，一時無法查清的，需要采取針對*教育措施的；

7.有其他需要提醒或制止的不良行為。

（二）組織實施.

約談對象按照各部門領導抓隊伍建設的責任分工，由責任領導找當事人談話，隨時發(fā)現隨時進行，并作好記載備查，但不影響年度公務員考評。

二、誡勉談話制度

誡勉談話制度是指發(fā)現所管的干部有違紀違規(guī)行為，但尚未達到立案標準，需要對其進行談心教育，責成其及時糾正，并給予一定經濟上處分的一種教育防范措施。

（一）適用范圍

1.收受禮品、禮金或其他有價*券，未在15日之內上交的；

2.以權謀私的；

3.利用婚喪嫁娶及工作調動、過生日、喬遷之機大*大辦，并借機斂財斂物；

4.經過提醒教育，問題仍末糾正的；

5.群眾舉報有違法、違紀、違規(guī)行為，情節(jié)輕微，無需立案調查，但需要告示、澄清或責成其糾正的；

6.經內部監(jiān)督職能部門調查發(fā)現有輕微違法、違紀、違規(guī)行為，需要及時責成其糾正的；

7.有其他需要*示或制止的違法、違紀、違規(guī)行為，需要及時給予教育限期糾正的。

（二）組織實施

誡勉談話對象由各單位書面提請或由紀檢監(jiān)察部門直接提出，按干部管理權限報請主要領導或分管領導審批后，由紀檢監(jiān)察部門發(fā)通知書，并組織實施。年度內受到談話一次的，扣發(fā)一個月崗位責任制獎金，當年不能評先評優(yōu)；年度內受到兩次談話的，扣發(fā)一季度獎金，并由人事部門對其進行崗位調整；年度內受到三次談話或三次以上的，扣發(fā)全年獎金，并待崗學習三個月，年終考評定為不稱職，并給予相應的政紀處分。

三、實施教育防范懲誡制度的要求

（一）要強化責任意識和領導責任。各部門領導要把約談、誡勉談話制度（以下簡稱“兩項制度”）作為強化隊伍教育管理的重要舉措，加強組織領導，領導干部要以身作則，率先垂范，切實負起責任。

（二）建立責任制，認真督促檢查，*抓落實。與崗位目標管理責任制相結合，實行層層負責制度和掛鉤聯系負責制度，主要領導對整個班子成員負責，班子成員對所分管的范圍負責，二層領導對下屬負責。切實做到一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。監(jiān)察人事部門要加強指導，督促檢查。

（三）注意把握政策，重在教育為先，處罰在后，把問題和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，達到預防違紀的效果。在執(zhí)行“兩項制度”時既要堅持原則，又要實事求是，嚴格依紀依規(guī)辦事。

（四）實行違背“兩項制度”倒查制度。凡干部受到黨紀政紀處分、違法犯罪被追究刑事責任的，均應實行“倒查”。如查實對出現的違法違紀苗頭，該提醒的沒有提醒，該談話的沒有談話，該予以告誡的沒有實施告誡，則應追究相關領導失職的責任，視情節(jié)輕重，分別予以責成寫出反思、通報批評、告誡、直至黨紀政紀處分。同時列入年終班子考核，實施“一票否決”的重要內容。

四、“兩項制度”適用于全體工作人員。

五、“兩項制度”自公布之日起執(zhí)行。

篇三：安全生產約談制度

安全生產約談制度

第一條為進一步加強公司安全生產管理工作，落實安全生產責任，結合公司實際，制定本制度。

第二條本制度所稱安全生產約談，是指公司對發(fā)生生產安全事故及存在安全問題的單位和人員進行約見談話。

第三條有下列情形之一的實施約談：

（一）發(fā)生一般等級及以上事故的；

（二）發(fā)生重傷事故的，頻繁發(fā)生輕傷事故的；

（三）安全生產問題較多，安全生產形勢比較嚴峻的；

（四）發(fā)生對社會影響較大事件的其它情形。

發(fā)生（一）、（二）、（四）情形的，由公司總經理組織安全生產委員會成員與約談對象約談。發(fā)生（三）情形的，由公司主管生產的副總經理組織有關人員與約談對象約談。

第四條約談對象

（一）發(fā)生事故或存在問題的項目經理、分包單位負責人；

（二）其他認為有必要約談的人員。

第五條約談前，公司向被約談單位發(fā)出約談通知。被約談單位按照約談通知要求準備書面材料，內容包括：約談事項基本情況、經過、*質、原因分析及教訓、采取的措施，安全生產現狀，存在的主要問題和整改措施等。

第六條約談按以下程序進行：

（一）被約談單位負責人對事故的情況或存在的問題進行說明。內容

包括：原因及處理經過，目前存在的問題，應吸取的教訓和采取的措施；

（二）公司就有關情況提出詢問，并提出處理建議；

（三）形成書面約談記錄。

第七條被約談單位應當在約談后7個工作日內，向公司質安部寫出約談要求的落實情況報告。

第八條約談對象應準時參加約談，不得委托他人。對無故不接受約談或約談后仍不采取改進措施的單位和個人，公司將進行通報批評,并追究被約談人的責任。

第九條本制度自下發(fā)之日起開始實施。

安全質量管理部