第1篇：制片人助理崗位職責(zé)

制片人制片人助理是協(xié)助電影公司的老板或資方代理人的工作人員，那么制片人助理崗位職責(zé)是什么呢？下面和小編一起看看吧！

制片人助理崗位職責(zé)一

1、負(fù)責(zé)影視項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)，包括項(xiàng)目的整體策劃、招商、制作、上線、后期運(yùn)營(yíng)；

2、確定制作目標(biāo)與發(fā)展方向，全面負(fù)責(zé)制作團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)和管理，完成影片拍攝；

3、負(fù)責(zé)融資，組合投資計(jì)劃，擬定劇組各部門(mén)合同等；

4、審核拍攝經(jīng)費(fèi)并控制拍片的全過(guò)程，*制作過(guò)程和出品質(zhì)量；

5、掌握影視傳媒產(chǎn)業(yè)鏈條中運(yùn)營(yíng)套路，攝制流程及各重要節(jié)點(diǎn);

6、具備較強(qiáng)的影視傳媒產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、整合、管理能力;

制片人助理崗位職責(zé)二

1、協(xié)助制片人完成對(duì)影視項(xiàng)目制作過(guò)程的*和協(xié)調(diào)工作；

2、協(xié)助制片人對(duì)項(xiàng)目預(yù)算和成本進(jìn)行*；

3、充當(dāng)制片人在開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)、拓展行業(yè)資源過(guò)程中的得力助手，收集歸納各種行業(yè)信息，協(xié)調(diào)各種內(nèi)外關(guān)系，協(xié)助制片人完成日常文件資料的處理工作；

4、完成其他秘書(shū)類(lèi)型工作和上級(jí)臨時(shí)指派的工作；

5、善于交際，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)形象和公共關(guān)系協(xié)調(diào)、外事接待能力；

6、做事細(xì)心、縝密、條理*強(qiáng)，個(gè)人綜合能力、綜合素質(zhì)強(qiáng)；

7、具有較強(qiáng)的親和力和感染力，*格外向；

8、具有較高的office等辦公軟件*作能力，以及較強(qiáng)的文案功底；

9、高度熱愛(ài)影視傳媒藝術(shù)事業(yè)，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，具備較強(qiáng)的影視傳媒產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、整合、管理能力。

制片人助理崗位職責(zé)三

1、配合制片人進(jìn)行項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研和資料排查；

2、協(xié)助制片人進(jìn)行供應(yīng)商的排查和洽談工作；

3、協(xié)助制片人制定項(xiàng)目的執(zhí)行細(xì)案和流程；

4、協(xié)助制片人起草和推進(jìn)相關(guān)的合同；

5、負(fù)責(zé)收集和分析業(yè)內(nèi)信息，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)；

6、其他臨時(shí)*的工作。

第2篇：人事行政助理崗位職責(zé)

幾乎在每一個(gè)公司中都有人事行政部門(mén)，對(duì)于人事行政部門(mén)的每一位工作人員都有不同的崗位職責(zé)，以下整理的是人事行政助理崗位職責(zé)資料，可供參考。

1、公司辦公室及辦公設(shè)施管理，辦公用品的采購(gòu)及供應(yīng)商管理，資產(chǎn)和物品登記及出入庫(kù)管理;

2、各類(lèi)行政人事及行程表單匯總，基礎(chǔ)文件的起草制作、校對(duì)及印刷;

3、員工考勤監(jiān)督統(tǒng)計(jì)、績(jī)效考評(píng)監(jiān)察，與外包hr公司聯(lián)絡(luò)等輔助人事工作;

4、完成各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、銀行業(yè)務(wù)、網(wǎng)上納稅，與財(cái)務(wù)公司聯(lián)絡(luò)等輔助財(cái)務(wù)工作;

5、公司各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)、媒體采訪的前期各項(xiàng)準(zhǔn)備及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)跟追執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)安排咨詢(xún)顧問(wèn)及領(lǐng)導(dǎo)的行程，預(yù)訂交通食宿并做好登記和通知;

7、電話聯(lián)絡(luò)合作方，協(xié)調(diào)各項(xiàng)具體行程安排并處理各種要求;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決各項(xiàng)事宜。

第3篇：人力助理崗位職責(zé)

不同的崗位有不同的職責(zé)，相信大家是知道的，你知道人力助理崗位職責(zé)是什么嗎？看看下面吧！

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公維護(hù)、管理;

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日�？记�;

4、做好前臺(tái)相關(guān)事宜，及來(lái)訪接待和人員招聘工作;

5、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng);

6、協(xié)助經(jīng)理處理行政外部事務(wù);

7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù);

8、完成上承下達(dá)的任務(wù)，并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，人力行政助理崗位職責(zé)。

人事崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招聘工作，篩選簡(jiǎn)歷、通知面試、進(jìn)行初試;

2、內(nèi)部員工培訓(xùn)，企業(yè)制度及企業(yè)文化;

3、社保工作：企業(yè)內(nèi)部增員減員

1、協(xié)助人力資源科科長(zhǎng)實(shí)施本部門(mén)工作計(jì)劃

2、協(xié)助制定完成本部門(mén)人力資源的年度規(guī)劃與實(shí)施，輔助領(lǐng)導(dǎo)完*員招募、績(jī)效、薪資等工作

3、管理員工信息檔案工作，完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料

4、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完善公司各項(xiàng)人力資源管理規(guī)范或制度，并督促各部門(mén)落實(shí)

5、完成公司人力資源流程*工作：入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理

6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理

7、具體實(shí)施公司的各項(xiàng)人力資源政策

8、輔助完成公司各項(xiàng)大型會(huì)議的策劃與組織

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

(一)制定公司人事管理制度，管理制度《人力行政助理崗位職責(zé)》。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議。

(二)按照公司制定的組織結(jié)構(gòu)及發(fā)展，擬定公司人力資源民展規(guī)劃。

(三)督查招聘的進(jìn)度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)招聘面試。

(四)負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，協(xié)調(diào)/解決勞資關(guān)系糾紛。

(五)制定合理、有效的績(jī)效評(píng)估制度。

(六)制定公司的培訓(xùn)體系，并組織實(shí)施。

(七)制定合理的、有競(jìng)爭(zhēng)的薪酬制度。

(八)負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫(kù)。

(九)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。