第1篇：設(shè)備管理員工作內(nèi)容（崗位職責(zé)）

導(dǎo)語：指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位，是組織為完成某項任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱和等級內(nèi)容組成。職責(zé)，是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。以下是小編整理設(shè)備管理員工作內(nèi)容的資料，歡迎閱讀參。

職位描述

任職要求

1.機(jī)械或制*工程等相關(guān)*全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上制*設(shè)備管理工作經(jīng)驗；

2.熟悉中*材加工設(shè)備者優(yōu)先考慮；

3.了解可編程控制軟件的原理和應(yīng)用，能熟練使用制圖軟件；

4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊協(xié)作精神；能適應(yīng)出差。

崗位職責(zé)：

1.解決生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備運行過程中的技術(shù)問題，組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或設(shè)備改造；

2.負(fù)責(zé)工藝管道、自控系統(tǒng)、設(shè)備的設(shè)計方案（圖紙、程序、文件）審核，并提出修改意見；，落實系統(tǒng)、設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗收，編制設(shè)備檢修月、年計劃，合理使用設(shè)備維修費用。

3.組織設(shè)備事故的搶修，原因分析，并提交事故報告和處理意見；

4.負(fù)責(zé)對相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)、設(shè)備*作和維護(hù)保養(yǎng)的培訓(xùn)；

5.建立健全設(shè)備信息檔案，編制、修訂、審查設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度，完善各項設(shè)備的*作規(guī)程。此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

職位描述

崗位職責(zé)：

1、制訂設(shè)備安全*作規(guī)程，監(jiān)督車間按章*作，并檢查落實設(shè)備保養(yǎng)；

2、編制設(shè)備檢修計劃，并組織實施；

3、生產(chǎn)故障設(shè)備的維修及用件、備件申報；

4、生產(chǎn)類設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試、驗收、移交、封存、啟封、轉(zhuǎn)移和報廢等管理工作；

5、水、電、氣、蒸汽配置規(guī)劃管理及設(shè)施維護(hù)；

6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類*，熟悉數(shù)控加工設(shè)備的維護(hù)管理，從事設(shè)備管理工作三年以上

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)設(shè)備大修的協(xié)調(diào)工作，并對修理工作進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督，主持修理后的驗收工作

2、監(jiān)督檢查各車間生產(chǎn)設(shè)備的正確使用和維護(hù)，組織節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)改造工作

3、負(fù)責(zé)工程部的日常人員、目標(biāo)的計劃檢查管理協(xié)調(diào)工作

4、負(fù)責(zé)完成上級臨時布置的其它任務(wù)

任職要求：

1、至少三年以上*企設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗；

2、參與過新版gmp認(rèn)*工作

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

職位描述

職位描述：

1.參與設(shè)備招標(biāo)

2.合格供應(yīng)商管理建議

3.設(shè)備合同執(zhí)行；

4.設(shè)備催貨、物流協(xié)調(diào)；

5.設(shè)備材料到貨管理

6.設(shè)備材料出入庫管理

7.運維期間設(shè)備材料管理

8.物資編碼管理

任職要求

1.工科、電氣相關(guān)*本科及以上學(xué)歷；

2.有光伏或風(fēng)電等電力工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉設(shè)備管理、采購管理、倉儲管理；

4.溝通良好，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。

5.可適應(yīng)長期出差

6.5年以上設(shè)備管理、采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有光伏或風(fēng)電等電力工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)全公司設(shè)備（拉拔機(jī)、拉床、拋丸機(jī)、沖床、調(diào)直機(jī)、滾光機(jī)、壓扁機(jī)、鍋爐、行車等設(shè)備）管理維修維護(hù)保養(yǎng)工作，組織編制、修訂設(shè)備*作規(guī)程、設(shè)備四大標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)貫徹實施，并根據(jù)實施效果持續(xù)改進(jìn)；

2.培養(yǎng)帶領(lǐng)下屬做好設(shè)備維修保養(yǎng)工作；

3.組織對現(xiàn)場設(shè)備情況的檢查搶修，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中存在的設(shè)備問題，協(xié)調(diào)、指揮處理設(shè)備事故（或故障）；

4.根據(jù)設(shè)備的實際技術(shù)狀況，結(jié)合生產(chǎn)安排，編制設(shè)備檢修計劃，并嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程，執(zhí)行檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以保*檢修質(zhì)量，縮短檢修時間，降低檢修成本；

5.抓好設(shè)備基礎(chǔ)管理，基礎(chǔ)資料、臺帳齊全；

6.落實好備品備件計劃的編造與審批，對不能及時到位的相關(guān)備件落實好督促工作；

任職要求：

1.教育/培訓(xùn)：理工科相關(guān)*，大專及以上

2.知識技能：受過系統(tǒng)的設(shè)備管理相關(guān)培訓(xùn)，精通設(shè)備管理知識，對設(shè)備日常管理、臺賬建立、巡查搶修、故障分析等有一套行之有效的管理方法

3.工作經(jīng)驗：大中型制造型企業(yè)設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗10年及以上，擅長設(shè)備機(jī)械類維修，個人動手能力強，*技能好。

4.綜合素質(zhì)：高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，較強的責(zé)任心和主觀能動*；較強的分析判斷、邏輯思維能力；較強的執(zhí)行力、較強的計劃組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力；較強的團(tuán)隊合作精神。

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職位描述

能源主管

崗位職責(zé)：

1、制定能源系統(tǒng)的作業(yè)規(guī)范和管理制度

2、保*工廠水電氣汽能源正常供應(yīng)

3、對能源耗用分析

4、能源設(shè)備技術(shù)改良，節(jié)能降耗

5、工廠特種設(shè)備管理

任職資格：

1、機(jī)械、電氣、動力等相關(guān)*大專及以上學(xué)歷；

2、三年以上知名飲料企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)歷。

該崗位隸屬于香飄飄液體奶茶廠。液體奶茶廠引進(jìn)德國博世高速無菌灌裝設(shè)備，和瑞典利樂無菌前處理設(shè)備，占地面積39939?。公司正招募人才中，歡迎您的加入。

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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司管理維修及管理

2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備自動化改造

3、負(fù)責(zé)公司新購設(shè)備的選型及安裝調(diào)試

任職要求：

1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造與自動化或設(shè)備相關(guān)*；

2、2年以上設(shè)備改進(jìn)、管理或維修經(jīng)驗（日資企業(yè)），3年以上設(shè)備主管工作經(jīng)驗（汽車零部件行業(yè)）；

3、有簡易機(jī)械設(shè)備及夾具設(shè)計能力,對設(shè)備故障有豐富處理經(jīng)驗；

4、工作責(zé)任心強、踏實、為人誠懇，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊精神

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職位描述

機(jī)電主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)電服務(wù)人員的技術(shù)、管理、培訓(xùn)、考核等工作及人事相關(guān)工作；

2.制定工作計劃，經(jīng)項目經(jīng)理和客戶審核通過后，安排團(tuán)隊完成運行維護(hù)工作并審核；

3.分包商管理及定期評估，維保報告審核確認(rèn)；

4.定期進(jìn)行內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量檢查與審核，制定整改計劃，及時解決問題；

5.定期參加與客戶的會議，定期參加公司運營會議；

6.按時完成機(jī)電月度服務(wù)報告等工作報告，提供相關(guān)數(shù)據(jù)信息；

7.緊急事件的突發(fā)處理等；

8.其他指派的工作。

任職要求：

10年以上廠務(wù)設(shè)備設(shè)施運行維護(hù)維修經(jīng)驗，5年以上相關(guān)項目經(jīng)理或主管管理經(jīng)驗

熟悉電氣系統(tǒng)、冷水機(jī)組、冷卻塔、泵、鍋爐、發(fā)電機(jī)、消防等設(shè)備和系統(tǒng)

持有高低壓電工或制冷維修等*書

具有一定書面英語水平者優(yōu)先此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

職位描述

--某日資企業(yè)招聘--

【職位名稱】設(shè)備工程師

【崗位職責(zé)】

-本科或以上學(xué)歷；電氣機(jī)械工程或化學(xué)工程*。

-有fa相關(guān)器械的*作經(jīng)驗，具有設(shè)備施工及保養(yǎng)經(jīng)驗及實際的籌備啟動經(jīng)驗。

-對醫(yī)*品gmp有基本了解，理解制*公司文化。

-具備潔凈室、自動生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)備系學(xué)歷、職業(yè)經(jīng)歷。

-理解對醫(yī)*品的研究開發(fā)階段、臨床試驗、注冊等各開發(fā)階段的基本概要。

-計算機(jī)能力良好,日語熟練。

【任職要求】

-合理地靈活利用資源，遵守產(chǎn)品的qcd，發(fā)揮運用管理的成果。

-向行政機(jī)關(guān)申請許可手續(xù)等實際業(yè)務(wù)。

-向相關(guān)企業(yè)訂貨以及收貨的業(yè)務(wù)設(shè)計與改善，進(jìn)行醫(yī)*品產(chǎn)業(yè)的工事及零部件的

訂貨、收貨、進(jìn)行部品交換等實際*作。

-無菌醫(yī)*品生產(chǎn)設(shè)備器械的施工保養(yǎng)、維護(hù)

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職位描述

崗位職責(zé)：

1.在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)廠區(qū)所有設(shè)備的管理工作；

2.負(fù)責(zé)設(shè)備維修、鍋爐、電工等人員管理及績效考核工作；

3.負(fù)責(zé)設(shè)備預(yù)防*維護(hù)和維修的管理工作，監(jiān)督檢查設(shè)備的點檢情況，并做相應(yīng)的記錄、并對*作人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，保*設(shè)備完好率；

4、做好設(shè)備檔案及相關(guān)記錄的收集和整理工作；

5、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)計劃、預(yù)算及備品備件的申請工作；

任職要求：

1、機(jī)械式幾點一體化相關(guān)*，大專以上學(xué)歷，實際工作能力超強者可適當(dāng)降低學(xué)歷要求；

2、5年以上制*企業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗，具有2年以上本崗工作經(jīng)驗；

3、熟悉*品管理法、食品管理法、新版gmp相關(guān)法律法規(guī)；

4、電腦*作水平熟練，會使用繪圖軟件（cad）

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

職位描述

1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械工程、車輛工程等相關(guān)*；2、具備5年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗，掌握本行業(yè)設(shè)備發(fā)展趨勢；3、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)，具備較強的抗壓能力；4、有強烈的責(zé)任心，具備團(tuán)隊精神和創(chuàng)新意識；5、接受過管理學(xué)、設(shè)備管理等方面的培訓(xùn)者，優(yōu)先考慮。6、原則*強及對企業(yè)文化的高度認(rèn)同。

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職位描述

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)設(shè)備管理，及*作安全制度的管理和落實和監(jiān)督。根據(jù)設(shè)備的使用期限和實際狀況制定保養(yǎng)維修計劃并組織實施。對負(fù)責(zé)維修的人員進(jìn)行安全教育，技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并配合人事部門對設(shè)備人員進(jìn)行考核。對設(shè)備故障及時組織人員搶修。

任職要求：忠誠企業(yè)，法律意識強，嚴(yán)格遵守國家相關(guān)的法律法規(guī)，從事相關(guān)行業(yè)5到10年，具有電腦*作能力，

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職位描述

崗位職責(zé)：

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)維修、技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)管理等工作。

2、負(fù)責(zé)建立健全總公司層面的設(shè)備管理、設(shè)備健康指標(biāo)考核相關(guān)規(guī)章制度，監(jiān)督公司范圍內(nèi)電廠（項目）健全各項設(shè)備管理制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施。

3、對公司范圍內(nèi)電廠（項目）的設(shè)備維護(hù)、檢修、技改費用進(jìn)行審查。

4、監(jiān)督公司范圍內(nèi)電廠（項目）嚴(yán)格落實“兩票三制”工作。

5、制定公司范圍內(nèi)在運電廠（項目）的年度檢修計劃，并監(jiān)督實施，保*設(shè)備安全運行。

崗位要求：

1、大學(xué)�？萍耙陨�，年齡60歲以下。

2、有火電檢修管理5年及以上工作經(jīng)驗或者作為設(shè)備部負(fù)責(zé)人經(jīng)歷1年以上的。

3、有豐富的火電設(shè)備管理經(jīng)驗，熟悉火電廠的檢修管理工作。

4、職稱：工程師、高級工程師優(yōu)先考慮。

5、其他：有豐富的火電檢修或發(fā)電企業(yè)（含生物質(zhì)發(fā)電）檢修經(jīng)驗者優(yōu)先。

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職位描述

1、負(fù)責(zé)對公司全部生產(chǎn)設(shè)備/設(shè)施的管理和維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備技改方案的制定，部分設(shè)備使用及維護(hù)工作指引的編寫；

3、為產(chǎn)品研發(fā)做好設(shè)備，工具方面的技術(shù)支持；

4、對公司生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行不斷深入研究和提高，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；

5、負(fù)責(zé)重大機(jī)械問題的分析和解決；

6、指導(dǎo)和監(jiān)督機(jī)修質(zhì)量和維修計劃的實施；

7、參與公司相關(guān)技術(shù)設(shè)備、設(shè)施的改造和擴(kuò)建項目，參與設(shè)備采購談判；

8、安排培訓(xùn)，提高設(shè)備維護(hù)人員的技能水平。9.熟悉smd各站機(jī)如的維修與保養(yǎng)技術(shù)，

1.熟悉smd/lamp固晶、焊線、點膠、分光、編帶機(jī)臺的維修與保養(yǎng)技術(shù)

2.對各站維護(hù)較熟練、動手能力強、懂一些機(jī)械及電氣原理。

2.具有一定的抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力

3.相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。

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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備全過程的管理工作；

2、負(fù)責(zé)組織設(shè)備*作人員和維修人員的培訓(xùn)工作；

3、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備*作規(guī)程和維護(hù)檢修規(guī)程工作；

4、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、法規(guī)；制定本公司的設(shè)備管理制度；

5、學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗，提高設(shè)備管理水平；

6、負(fù)責(zé)組織設(shè)備大、中、小修計劃的編制和實施工作，做到安全檢修；

7、每天組織維修人員對設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理，做好巡檢記錄；

8、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的安全、穩(wěn)定運行，發(fā)現(xiàn)問題后將設(shè)備事故消滅在萌芽之中，盡最大努力減少設(shè)備故障率，保*生產(chǎn)的正常運行；

9、組織做好設(shè)備備品備件計劃和設(shè)備、備品備件的到貨質(zhì)量驗收工作；

10、負(fù)責(zé)組織設(shè)備各種檔案的建立工作；

11、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理及上報等工作；

12、組織設(shè)備定期檢查、評比、總結(jié)等工作；

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)隨時下達(dá)的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、機(jī)電一體化、自動化相關(guān)*大專以上學(xué)歷；

2、具備3年以上設(shè)備維修、管理相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上設(shè)備主管工作經(jīng)驗；

3、具備良好的技術(shù)背景，能熟練*作、維修和管理設(shè)備；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、吃苦耐勞，具有團(tuán)隊精神；

6、有電池材料行業(yè)、大型窯爐、維修管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

乘車路線：

1、到張家堡西公交站處乘坐328公交至“兵器工業(yè)基地”下車，往回走100米左右即到公司門口；

2、公司班車地點：213所、西安規(guī)劃館門口（行政中心d3地鐵口）。

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職位描述

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)南環(huán)匯鄰設(shè)施設(shè)備的驗收、移交及日常維護(hù)工作；

2.參與組織制定、修改工程物業(yè)管理制度和流程;

3.審核南環(huán)匯鄰工程物業(yè)年度維護(hù)、維修、改造計劃,并跟進(jìn)實施;

4.制定各種設(shè)施設(shè)備的維修、維保計劃，并跟進(jìn)執(zhí)行;

5.對招商工作提供租戶物業(yè)條件的建議和支持，支持協(xié)助南環(huán)匯鄰租戶的裝修工作;

6.負(fù)責(zé)南環(huán)匯鄰項目設(shè)施設(shè)備的維保招標(biāo)工作;

7.核算設(shè)備和設(shè)施的運行成本，提高設(shè)備的工作效率和降低能耗。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，工程、裝飾等*優(yōu)先；

2.有大型制造業(yè)強電、水暖、設(shè)備等相關(guān)經(jīng)驗；

3.具備良好的溝通能力，能及時有效的處理各類突發(fā)事件；

4.細(xì)致、認(rèn)真、反應(yīng)迅速，具有良好的時間和計劃管理能力；

5.良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。

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職位描述

崗位職責(zé)：一、基本工作

1、負(fù)責(zé)加強維修班隊伍建設(shè)及進(jìn)行維修班各項工作；

2、負(fù)責(zé)所轄工作中所需*物資、物料的采購及其他部門購進(jìn)物資的驗收工作；

3、組織維修班成員按時參加公司組織的各項會議及培訓(xùn)；

4、完善設(shè)備管理的各項記錄，按時歸檔；

二、日常工作

1、負(fù)責(zé)對所轄物業(yè)小區(qū)內(nèi)各項設(shè)備的使用情況進(jìn)行監(jiān)督、控制；

2、負(fù)責(zé)所轄城市內(nèi)的重要設(shè)備（配電室、水泵房、采暖期熱力交換站）等設(shè)施（噴泉電梯）等的維保、巡檢工作；

3、負(fù)責(zé)所轄物業(yè)小區(qū)內(nèi)公共照明、音響設(shè)施、設(shè)備的使用、正常運行和日常維修工作；

4、負(fù)責(zé)所轄小區(qū)電梯年檢、水箱/池清洗消毒、化糞池清洗、供暖工作等重點工作的實施；

三、監(jiān)督檢查

四、其他

任職要求：

1、工民建或設(shè)備管理相關(guān)*

2、具備建筑類、結(jié)構(gòu)類或設(shè)備管理類中級以上*技術(shù)職稱者優(yōu)先

3、同等崗位三年以上管理經(jīng)驗

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

職位描述

崗位職責(zé)：

1、努力保障設(shè)備的正常運行，保*企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成，制定設(shè)備的日常保養(yǎng)計劃，并組織執(zhí)行；

2、解決生產(chǎn)中的設(shè)備技術(shù)問題，組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或技術(shù)改造；

3、負(fù)責(zé)備品備件的管理，包括選型、設(shè)計】驗收等工作；

4、負(fù)責(zé)設(shè)備的管轄和調(diào)配，工程的組織和實施；

5、負(fù)責(zé)設(shè)備部人員的管轄和調(diào)配，日常工作安排，并進(jìn)行績效考核；

6、負(fù)責(zé)設(shè)備部檔案的管理和維護(hù)，再次基礎(chǔ)上掌握規(guī)律，發(fā)現(xiàn)異常，分析原因，及時采取措施。

崗位要求：

1、30-40歲，大專以上學(xué)歷；

2、5年及以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年及以上管理經(jīng)驗；

3、精通設(shè)備維護(hù)，電腦*作熟練；

4、具備很強的動手能力、問題解決能力、團(tuán)隊管理能力；

5、具備很強的責(zé)任心、工作主動*。

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)參與項目工程施工階段的監(jiān)管，設(shè)備安裝調(diào)試階段的監(jiān)管，竣工驗收的監(jiān)管，做好項目整體驗收和移交的準(zhǔn)備工作。

2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬員工完成項目內(nèi)給、排水、供暖、空調(diào)、通風(fēng)、天然氣、消防、電梯等系統(tǒng)及設(shè)施設(shè)備的日常*作、巡查、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作。

3.負(fù)責(zé)制定設(shè)施設(shè)備等系統(tǒng)的運行規(guī)范，安全*作流程，維護(hù)保養(yǎng)制度，大中小修方案，巡查標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督下屬員工落實執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)制定設(shè)施設(shè)備等系統(tǒng)的節(jié)能降耗工作計劃，提出合理化工作建議，并帶領(lǐng)下屬員工做好水、電、氣的節(jié)能降耗工作。

5.負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備等系統(tǒng)的臺帳的建立，相關(guān)圖紙、文檔、數(shù)據(jù)、合同、*的的收集、整理、存檔及保管工作。

6.負(fù)責(zé)二次裝修的圖紙審核，施工手續(xù)的辦理，安全施工管理，并做好二次裝修竣工驗收和后期整改監(jiān)管等工作。

7.負(fù)責(zé)完成工程物業(yè)部經(jīng)理交辦的其它工作事務(wù)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、暖通、建筑、土木、強弱電等相關(guān)*，具有高、低壓電工*或其它特種行業(yè)工作*。

2.5年以上工程物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上百貨、購物中心、奧特萊斯等商業(yè)零售類管理公司工程物業(yè)管理工作經(jīng)驗。

3.熟悉商業(yè)建筑工程物業(yè)房產(chǎn)接管驗收，熟悉工程物業(yè)費用管理、工程質(zhì)量管理、二次裝修管理、設(shè)施設(shè)備管理、能耗管理、安全管理、消防管理等工作流程和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

4.具備良好的書面語言組織能力和口頭表達(dá)能力，能夠熟練使用辦公軟件，具有較強的看圖、審圖能力。

5.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)道德及職業(yè)*守。

6.具備高度的責(zé)任心，工作積極主動，具有良好的親和力和較強的抗壓*。

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)設(shè)備調(diào)試工作，保*投產(chǎn)前設(shè)備運行良好；

2.負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的日常管理工作：貫徹設(shè)備管理各項規(guī)章制度、各項設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)的推行及修訂；

3.負(fù)責(zé)全廠設(shè)備臺賬管理，建立設(shè)備技術(shù)資料檔案、設(shè)備大修及設(shè)備故障檔案等；

4.負(fù)責(zé)設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)日常監(jiān)督檢查:檢查標(biāo)準(zhǔn)制定、檢查工作實施、檢查結(jié)果通報跟蹤整改；

5.負(fù)責(zé)全廠設(shè)備故障管理，日常報表匯總、審核，參與故障分析等；

7、負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)圖紙審核及繪制工作；

8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計制造或電氣自動化等相關(guān)*優(yōu)先；

2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗，機(jī)械維修經(jīng)驗、設(shè)備管理工作經(jīng)驗，快速消費品飲料行業(yè)優(yōu)先。

3、誠實守信，工作積極主動，具有良好的溝通能力，具有較強的責(zé)任心此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

第2篇：設(shè)備管理員崗位職責(zé)

設(shè)備管理員的崗位職責(zé)是什么呢，下面小編為大家精心搜集了3篇關(guān)于設(shè)備管理員的崗位職責(zé)說明書，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

1.貫徹設(shè)備管理各項規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作。

2.負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺帳統(tǒng)一編號，對日常設(shè)備、模具進(jìn)行維修管理。

3.參加設(shè)備、模具更新、改型工作，需添置設(shè)施、工裝模具，由生產(chǎn)部提出申請，設(shè)備管理員辦理。

4.根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，編制可行的維修計劃，交相關(guān)人員對設(shè)備實施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。

5.參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析，對設(shè)備、安全、人身事故堅持“三不放過”。

6.負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料(包括圖紙、說明書、合格*)。

7.定期對*作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)。

8.負(fù)責(zé)對設(shè)備、模具外購、外協(xié)加工任務(wù)，貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度有關(guān)之規(guī)定。

9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門、*作人員對設(shè)備正確使用、維護(hù)管理，督促*作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具的使用要求。

10.負(fù)責(zé)制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

1.熟悉住宅供水、供電、消防系統(tǒng)、管線路和公共設(shè)施位置，機(jī)電設(shè)備的*能和使用狀況。熟練*作水、電設(shè)備系統(tǒng)及消防設(shè)備，能及時排除故障。

2.熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行*作規(guī)程，遵守制定的水電公共設(shè)施運行保養(yǎng)，每周保養(yǎng)一次，小修不過夜，大修一周內(nèi)處理完畢。會判斷和處理一般的故障及處理故障的應(yīng)急措施。

3.按規(guī)矩巡查設(shè)備、儀表運行情況，認(rèn)真做好各種運行記錄，發(fā)現(xiàn)問題或業(yè)主投訴要及時處理。

4.保持室內(nèi)和設(shè)備的整潔，機(jī)電設(shè)備完好率要達(dá)100%以上，機(jī)電設(shè)備的運行率在100%，及時更換損壞的開關(guān)和燈泡，保*照明和用水。

5.發(fā)生停電、停水、火*或其它事故，應(yīng)立即到位，并迅速查明原因，采取應(yīng)急措施處理，并及時報告上級。

6.對裝修施工用戶現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督，確保施工不影響設(shè)備正常運行。

7.堅守崗位，按時上下班，做好各種記錄，下班前要做好交接工作，保管好資料、圖表及工具。

一、負(fù)責(zé)接受并辦理設(shè)備的入庫、分發(fā)等手續(xù)，對院區(qū)內(nèi)新到設(shè)備現(xiàn)場填寫驗收單各項內(nèi)容，完成所管設(shè)備貼標(biāo)牌等一系列手續(xù)。

二、受理院區(qū)內(nèi)在用設(shè)備的調(diào)配、調(diào)撥申請。

三、根據(jù)有關(guān)規(guī)定受理各設(shè)備的報廢、報損手續(xù)。參加由設(shè)備基建處統(tǒng)一組織的出售、回收殘值工作。

四、定期地對設(shè)備的使用進(jìn)行了解、檢查，每年進(jìn)行一次所在院區(qū)(系、處)設(shè)備的對帳，最大限度地保*帳、卡、物的一致*。

五、對已到貨的精密貴重教學(xué)設(shè)備及大型教學(xué)設(shè)備或進(jìn)口教學(xué)設(shè)備進(jìn)行開箱驗收。并負(fù)責(zé)收集相關(guān)的各種資料，送設(shè)備檔案管理人員匯總。

六、督促、指導(dǎo)使用部門有關(guān)人員制訂大型精密、貴重設(shè)備*作規(guī)程、規(guī)范填寫運行記錄中的各項內(nèi)容，定期檢查大型精密設(shè)備運行使用記錄并定期上報，及時處理有關(guān)具體問題。

七、經(jīng)常深入設(shè)備使用部門，了解、統(tǒng)計設(shè)備完好情況，督促設(shè)備使用人提高設(shè)備完好率。

八、按采購要求進(jìn)行采購，在采購過程中要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的有關(guān)規(guī)定和制度。要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)報告市場信息，遇事及時請示。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第3篇：主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

1.直接對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，執(zhí)行上級交給的工作任務(wù)。

2.維護(hù)區(qū)域內(nèi)品質(zhì)、環(huán)境、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。品質(zhì)包括：人、物品、設(shè)備設(shè)施、工作方法。

3.掌握區(qū)域內(nèi)人員的工作情況、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，與客人的關(guān)系，檢查不安全因素，及時處理避免損失。

4.現(xiàn)場督導(dǎo)，執(zhí)行獎罰制度，提高工作效率，協(xié)助處理突發(fā)事故。

5.遵循*作程序,反映不尋常的情況，請示上級,應(yīng)及時妥善處理好本部門的各種突發(fā)事件。

6.跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)物品使用情況，注意節(jié)約，避免損耗�？刂瞥杀�，降低費用。

7.負(fù)責(zé)提供評估報表，考核下屬工作情況。

8.合理安排調(diào)節(jié)班次及崗位員工配置，避免人力資源浪費及不合理使用。

9.匯報工作，提出整改方案及意見，落實部門工作指令，向下傳達(dá)企業(yè)精神，進(jìn)行客情積累并做好記錄。收集客人意見，完成上級下達(dá)的營業(yè)指標(biāo)，做好促銷工作。

10.填寫交接班日記,交代注意事項，實施計劃清理衛(wèi)生，提高衛(wèi)生質(zhì)量水平。