第1篇：職業(yè)健康監(jiān)護制度

按照<中*共和國職業(yè)病防治法>和<職業(yè)健康監(jiān)護管理法>的規(guī)定。為及時現(xiàn)勞動者的職業(yè)健康損害，根據(jù)勞動者的職業(yè)接觸史，對勞動者進有針對*的定期或不定期的健康檢查。記錄職業(yè)接觸和健康變化。評價勞動者的健康變化。開展職業(yè)健

職業(yè)健康監(jiān)護的內(nèi)容與方式

1。上崗前健康檢查

目的是:掌握勞動者的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)忌、分清責任。其內(nèi)容是新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容在上崗前，根據(jù)勞動者擬從事的工種

2。在崗期間健康檢查

主要目的:及時發(fā)現(xiàn)健康損害和健康影響。

內(nèi)容根據(jù)勞動者所在工種和工作崗存在的職業(yè)危害因素，確定的健康檢查項目。按

3。離崗健康檢查

目的了解來到這里崗時的健康狀，分清健康害責任。對參加健康檢查的結(jié)果進

病防治領導小組和上級主管部門。

第2篇：從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護、檔案管理制度

1、新工人入廠必須到規(guī)定的醫(yī)院進行體檢，要將體檢情況存入個人健康檔案。

2、對接觸粉塵、噪音等危害職業(yè)的人員必須要進行上崗前、在崗時、離崗前的健康檢查。

3、從事職業(yè)危害的人員，公司每兩年組織進行一次職業(yè)危害健康體檢。

4、生產(chǎn)單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。

5、生產(chǎn)單位不得安排孕期、哺乳期的女職工對本人和胎兒有危害的作業(yè)。

6、對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止勞動合同。

7、勞動者解除勞動合同時、單位必須如實、無償提供個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件。

8、生產(chǎn)單位發(fā)現(xiàn)疑似作業(yè)病、職業(yè)病人時要及時向公司職業(yè)健康管理部門報告。

9、生產(chǎn)單位要根據(jù)公司規(guī)定對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動者給予適當?shù)膷徫唤蛸N和保健措施。

10、公司、分公司職業(yè)衛(wèi)生檔案設專人負責管理，不得隨意損壞、丟失、傳播，永久保存。

11、各種記錄材料要按規(guī)定及時存檔，并進行分檔歸類管理。

12、檔案的調(diào)閱應經(jīng)單位負責人或職業(yè)衛(wèi)生管理人員的批準。

13、本制度從x年x月x日起實施，解釋權(quán)屬鐵礦安全科。

第3篇：從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

1、為了維護職工健康權(quán)益，根據(jù)《中華*共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際,特制訂本制度。

2、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：

(1)職業(yè)衛(wèi)生記錄卡。

(2)職業(yè)危害因素分布平面示意圖。

(3)接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表。

(4)接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記卡。

(5)職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡。

(6)職業(yè)病危害因素檢測資料。

(7)職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等。

(8)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、監(jiān)督文書清單及有關文本。

(9)職業(yè)衛(wèi)生管理計劃、目標、方案、程序、指導書、管理制度。

(10)職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工。

(11)職業(yè)病預防控制措施技術(shù)檔案。

(12)職業(yè)病防護設施和防護用品檔案。

(13)職業(yè)衛(wèi)生培訓教育匯總資料;

(14)職業(yè)病事故應急救援預案及演練有關資料。

3、職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括：

(1)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

(2)相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

(3)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;

(4)職業(yè)病診療等健康資料。

4、人事教育部負責為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保管。

5、檔案管理人員必須維護勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。

6、按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記;分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。

7、資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠。

8、隨時、定期地根據(jù)人員的變動，及時調(diào)整和補充檔案資料。

9、檔案中各種資料按要求每三年復核一次;日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。

10、職工離開企業(yè)時，有權(quán)索取個人健康檔案資料，企管部應如實地、無償?shù)靥峁�，并在所提供的個人復印件上簽章。

11、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關資料時，企管部應如實地提供。

12、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。

13、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應當愛護檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴禁吸*，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。