市財(cái)政局機(jī)關(guān)黨委：

根據(jù)《xx市委辦公室印發(fā)<20xx年度全市黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作方案>的通知》(x黨辦發(fā)電〔20xx〕xx號(hào))精神和市直機(jī)關(guān)工委、市財(cái)政局機(jī)關(guān)黨委的工作安排，現(xiàn)就農(nóng)投公司黨支部抓黨建工作述職如下。

一、履行基層黨建工作責(zé)任情況

市農(nóng)投公司組建于20xx年xx月，是市政府的國(guó)有獨(dú)資公司。公司成立到20xx年一直沒有建立公司的黨組織。20xx年xx月，市財(cái)政局根據(jù)市政府的工作部署，組建了新一屆董事會(huì)。公司共有員工11人，其中正式黨員2人。公司根據(jù)實(shí)際情況，積極按照上級(jí)黨委的要求，開展了公司黨組織的黨建工作。

一是成立了黨支部。根據(jù)《黨章》規(guī)定，公司申請(qǐng)財(cái)政局機(jī)關(guān)黨委下派黨務(wù)工作者并按程序要求成立了黨支部，由徐xx同志擔(dān)任黨支部書記。二是根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于在企業(yè)中加強(qiáng)黨建工作的要求，對(duì)公司章程進(jìn)行了重新修訂，在章程中增加了黨組織在企業(yè)中的地位、決策、用人等方面的作用及設(shè)立黨的組織等相關(guān)內(nèi)容，強(qiáng)化了黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。三是建立黨組織“學(xué)習(xí)園地”，將黨旗、黨徽、黨員的宗旨、黨員的義務(wù)、黨員的權(quán)利、入黨誓詞、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”等經(jīng)典資料上墻，將黨建陣地作為傳授知識(shí)的課堂，展示黨員形象，吸引進(jìn)步青年積極向黨組織靠攏。四是根據(jù)上級(jí)黨委對(duì)黨建工作的部署，積極開展各項(xiàng)黨建工作。

（一）認(rèn)真當(dāng)好第一責(zé)任人

在市財(cái)政局機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，徐xx作為黨支部書記，努力履行第一責(zé)任人職責(zé)。

1、不斷加強(qiáng)自身思想和理論學(xué)習(xí)。

一是認(rèn)真參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和xxxx系列重要講話；二是收看關(guān)于“xx大”宣傳教育系列專題教育片；三是認(rèn)真參加xx大報(bào)告測(cè)試知識(shí)學(xué)習(xí)測(cè)試。

2、認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。

帶頭上黨課，按時(shí)組織和黨員會(huì)。組織公司全體員工開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)“xx大”精神活動(dòng)。

3、積極探索黨建工作新方式

為了支部黨員以及我公司全體員工更好的學(xué)習(xí)，積極開展網(wǎng)絡(luò)黨建，充分利用微信群的方式，加強(qiáng)對(duì)黨員以及員工理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督促。

（二）加強(qiáng)對(duì)員工的教育

1、加強(qiáng)黨員教育。以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育管理，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，通過召開各種會(huì)議、警示教育、參觀學(xué)習(xí)的形式，使黨員從學(xué)中用，從用中學(xué)。

2、堅(jiān)持落實(shí)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育、黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)，做到時(shí)間、內(nèi)容、人員“三落實(shí)”。

3、緊密結(jié)合實(shí)際。一是契合企業(yè)實(shí)際創(chuàng)新“三會(huì)一課”制度。二是豐富內(nèi)涵，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動(dòng)。三是以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx大精神、新修訂的黨章以及與工作相關(guān)的法律法規(guī)。

4、講究學(xué)習(xí)方法。采取了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、集中輔導(dǎo)等方式加深學(xué)習(xí)的理解，階段學(xué)習(xí)后都要寫出學(xué)習(xí)心得。要求黨員做好學(xué)習(xí)筆記，定期進(jìn)行檢查。

5、支部書記帶頭。每次學(xué)習(xí)支部書記都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發(fā)言，為員工做出示范。通過理論學(xué)習(xí)教育，提高了自身素質(zhì)，理想信念堅(jiān)定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了。

二、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況

一是黨員嚴(yán)格按照市財(cái)政局機(jī)關(guān)黨委部署積極開展集中學(xué)習(xí)，要求黨員寫學(xué)習(xí)筆記、寫個(gè)人學(xué)習(xí)心得等一系列活動(dòng)作為開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要途徑，確�！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作落到實(shí)處。二是扎實(shí)做好宣傳教育工作。為了讓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的宣傳工作做實(shí)：一是組織召開關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)、傳達(dá)上級(jí)印發(fā)相關(guān)文件精神，同時(shí)積極引導(dǎo)進(jìn)步青年參與到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中來，充分利用QQ、微信等平臺(tái)等方式進(jìn)行全方位宣傳，營(yíng)造了人人參與的濃厚氛圍。二是圍繞“三會(huì)一課”制度抓好落實(shí)，將學(xué)習(xí)“一章程、兩準(zhǔn)則、四條例”等黨內(nèi)法規(guī)、xxxxx系列重要講話傳達(dá)到每個(gè)黨員。三是積極開展固定黨日活動(dòng)，通過“固定主題黨日”學(xué)習(xí)，使黨員進(jìn)一步提升了對(duì)“兩學(xué)一做”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，也使進(jìn)步青年對(duì)共產(chǎn)黨先進(jìn)性有了進(jìn)一步教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員改變落后面貌的責(zé)任感和緊迫感。通過領(lǐng)學(xué)、專題討論、學(xué)習(xí)會(huì)等集中學(xué)習(xí)和研討會(huì)，切實(shí)喚醒了黨員的黨章意識(shí)，增強(qiáng)黨員法紀(jì)意識(shí)，提升黨員綜合素質(zhì)。

進(jìn)一步抓好黨員培養(yǎng)，制定黨員發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)黨員政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，扎實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。

三、學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神情況

根據(jù)市財(cái)政局要求，組織召開學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“xx大”精神動(dòng)員會(huì)和研討會(huì)。隨后認(rèn)真制定了《xx市農(nóng)投公司黨支部關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神工作方案》，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹工作作了認(rèn)真籌劃和總體安排，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)和方法步驟，將xx大報(bào)告、新黨章、xx屆xx會(huì)決議事項(xiàng)、中紀(jì)委報(bào)告等列入重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。到目前為止，公司每周五組織學(xué)習(xí)和通讀重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求每一名黨員要入心入腦學(xué)習(xí)xx大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)xx大報(bào)告的豐富內(nèi)涵。

四、落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)情況

農(nóng)投公司黨支部成立的時(shí)間雖短，但按照市財(cái)政局機(jī)關(guān)黨委的要求，制定黨員分類量化管理并推行“全鏈條”管理機(jī)制。要求黨員每季度考核一次，正在逐步的完善。

五、存在的問題和下一步努力方向

（一）自身理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在理論指導(dǎo)實(shí)踐、用好、用足政策上下功夫。

（二）支部工作有待進(jìn)一步完善，進(jìn)一步完善組織建設(shè)，探索新模式、新路徑。

（三）黨員的思想教育有待進(jìn)一步提高，要加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和引導(dǎo)，力爭(zhēng)20xx年發(fā)展1-2名優(yōu)秀青年員工加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

六、下一步工作思路

（一）將黨的xx大精神和各級(jí)黨委下達(dá)的系列文件的學(xué)習(xí)貫徹作為今后時(shí)期思想政治工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容，抓緊抓實(shí)，全面深刻領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)黨的xx大精神，特別是xxxxx思想，樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定理想信念，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，不斷助推“兩個(gè)健康”發(fā)展。

（二）加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、決策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。加快優(yōu)秀員工加入黨組織步伐，壯大黨員隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)廣大員工的學(xué)習(xí)、工作、生活積極性，促進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。爭(zhēng)取在上級(jí)黨委的支持和公司黨支部自身的努力下，逐步實(shí)現(xiàn)哪里有公司，哪里就有黨的工作，哪里有黨員，哪里就有黨的組織，使黨的工作覆蓋面不斷擴(kuò)大。

（三）加強(qiáng)黨員教育，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識(shí)，強(qiáng)化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強(qiáng)監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。增強(qiáng)黨支部承擔(dān)教育職責(zé)的責(zé)任意識(shí)和對(duì)所屬黨員和員工開展黨性教育的責(zé)任感。提高黨支部履行教育職能的能力和水平。切實(shí)強(qiáng)化公司黨支部的教育行為意識(shí)，加強(qiáng)黨員的思想政治、工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的學(xué)習(xí)改造，增強(qiáng)黨員的理想信念和對(duì)公司發(fā)展的信心和力量，為公司發(fā)展提供正能量。

（四）大力推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作，強(qiáng)化政治文明、精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

篇二：黨建工作個(gè)人述職報(bào)告

根據(jù)黨建工作述職要求，現(xiàn)將本人任職以來落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，遵守黨的紀(jì)律情況向黨工委報(bào)告如下，請(qǐng)予以監(jiān)督。

一、履職情況。

（一）加強(qiáng)政治建設(shè)情況。

1、加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。

作為一名社區(qū)黨組織書記，我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)放在首位，通過街道黨工委定期組織的集體學(xué)習(xí)以及個(gè)人通過手機(jī)微信公眾號(hào)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP、燈塔黨建在線、上級(jí)部門下發(fā)的各種文件等途徑認(rèn)真扎實(shí)地學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆xxx會(huì)精神，提高政治覺悟，把“兩個(gè)維護(hù)”和“四個(gè)意識(shí)”作為為根本的政治任務(wù)和最高政治原則體現(xiàn)在社區(qū)的各項(xiàng)工作中。

2、加強(qiáng)黨員教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。

抓好黨員日常管理，健全黨員管理臺(tái)賬，落實(shí)“三會(huì)一課”，定期召開全體黨員大會(huì)、黨委會(huì)、黨小組會(huì)，組織黨員學(xué)習(xí)黨史、xxxxx思想、學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆xxxx會(huì)精神。通過“亮身份亮承諾”、“百年初心歷久彌行——社區(qū)書記講黨課”加強(qiáng)黨員教育管理，傳承紅色精神，開展紅色教育進(jìn)社區(qū)系列活動(dòng)“家門口的微黨課——主題微黨課我來講”、“童心向黨筑夢(mèng)未來”、“回首百年路永遠(yuǎn)跟黨走紅色教育體驗(yàn)活動(dòng)”等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化全體黨員的政治素養(yǎng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。

（二）加強(qiáng)思想建設(shè)情況。

1、建立學(xué)習(xí)型社區(qū)黨組織，建立健全學(xué)習(xí)制度。

抓好社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提升社區(qū)工作人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)，克服本領(lǐng)恐慌，立足日常工作，將為民服務(wù)、疫情防控、社區(qū)和諧建設(shè)等中心工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)提升基層工作人員的業(yè)務(wù)能力。

2、將全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)滲透到思想政治工作中。知民情解民意，通過民情走訪、民意調(diào)查、網(wǎng)格員入心入戶等各項(xiàng)活動(dòng)，把思想問題與實(shí)際問題結(jié)合起來，扎扎實(shí)實(shí)為黨員群眾辦實(shí)事，在解決實(shí)際問題的同時(shí)解決思想問題。

（三）加強(qiáng)組織建設(shè)情況。

1、抓班子建設(shè)，提升堡壘作用。

（1）促進(jìn)社區(qū)兩委班子團(tuán)結(jié)。社區(qū)主要事務(wù)通過兩委聯(lián)席會(huì)議討論決定，培養(yǎng)形成團(tuán)結(jié)和諧、積極向上、務(wù)真求實(shí)、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子。

（2）以“社區(qū)一線黨旗紅”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，加強(qiáng)與“雙報(bào)到”單位深耕細(xì)作，切實(shí)為群眾辦實(shí)事。

與報(bào)到單位注重溝通、加強(qiáng)交流，保持密切聯(lián)系，共同研究確定了年度重點(diǎn)項(xiàng)目清單，明確共建目標(biāo)、提升共建質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，切實(shí)提高了城市基層黨建水平。區(qū)委政法委和水利局共同幫助社區(qū)解決實(shí)際困難，針對(duì)社區(qū)電動(dòng)車充電問題及消防安全問題，共同研究探討建設(shè)充電樁及充電棚事項(xiàng)，政法委積極幫助社區(qū)聯(lián)系資源，水利局積極參與電動(dòng)車棚與充電樁的環(huán)保綠化工作，給社區(qū)提供資金幫扶；區(qū)水利局創(chuàng)新開展專題黨課進(jìn)社區(qū)，與社區(qū)黨員聯(lián)合開展紅色教育體驗(yàn)系列活動(dòng)；區(qū)疾控中心結(jié)合創(chuàng)建慢性病防控示范區(qū)工作，開展老年人慢性病健康宣教活動(dòng)，并走入社區(qū)老人家中，為行動(dòng)不便的老人上門進(jìn)行健康檢查服務(wù)；馬山小學(xué)在社區(qū)開展中小學(xué)生防溺水宣傳教育等志愿服務(wù)活動(dòng)。通過開展活動(dòng)，推動(dòng)優(yōu)勢(shì)資源和服務(wù)下沉社區(qū)一線，有力帶動(dòng)了社區(qū)黨委效能提升。

（3）深入推進(jìn)黨員“三會(huì)一課”、黨日活動(dòng)、黨員教育、黨費(fèi)收繳、黨務(wù)公開等制度、民主評(píng)議黨員的規(guī)范化建設(shè)。20xx年社區(qū)黨委召開會(huì)議30次，主題黨日活動(dòng)11次，組織民主評(píng)議黨員4次，全年收繳黨費(fèi)2023元，切實(shí)提升黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

2、抓隊(duì)伍建設(shè)，提升工作水平。

（1）率先垂范，做好示范帶頭作用。

作為組織書記帶頭學(xué)習(xí)理論知識(shí)，遵守工作制度，掌握工作技能，和同事一起研究工作中碰到的難題。在20xx年疫情防控、防汛搶險(xiǎn)、安全檢查、信訪維穩(wěn)等工作中xx社區(qū)黨委團(tuán)結(jié)一致、眾志成城完成一次次的工作挑戰(zhàn)。

（2）挖掘和建設(shè)社區(qū)志愿者隊(duì)伍，并組織常態(tài)化系列活動(dòng)，著力打造社區(qū)志愿服務(wù)品牌“愛心惠”，創(chuàng)建“水潤(rùn)xx”、“鼎力管家”、“xx紅領(lǐng)巾”、“豐巢助老”、“巾幗芳華”、“初心社團(tuán)”、“社區(qū)惠客廳”、“晨曦微課堂”等10余支社區(qū)志愿隊(duì)伍，定期組織志愿者定期舉辦培訓(xùn)講座、開展志愿者活動(dòng)20余次，為居民提供全方位的便民志愿服務(wù)。

（3）完善學(xué)習(xí)制度，抓好干部全員學(xué)習(xí)，提升工作人員的辦事能力、服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

（4）合理分配工作，工作中做到公平公正公開。

（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況

1、牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)為社區(qū)群眾辦實(shí)事。

2、規(guī)范服務(wù)行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。打造窗口形象、先進(jìn)典型、提高行政效能，提升為民服務(wù)水平、提升群眾滿意度。

（五）加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)情況。

1、通過給黨員上黨課、組織觀看黨員警示教育片等形式強(qiáng)化紀(jì)律教育，牢固樹立紀(jì)律意識(shí)。

2、帶領(lǐng)社區(qū)黨員干部全面學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)法紀(jì)等積極營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。

（六）加強(qiáng)制度建設(shè)情況。

1、帶領(lǐng)廣大黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，增強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)，形成自覺遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣。

2、認(rèn)真執(zhí)行好各項(xiàng)制度。把制度建設(shè)始終貫穿于社區(qū)的建設(shè)中，帶領(lǐng)社區(qū)黨員群眾學(xué)好用好制度，嚴(yán)格遵守制度，自覺依章依規(guī)辦事。

3、加大黨務(wù)政務(wù)公開力度。將每月涉及黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)的重要內(nèi)容以及監(jiān)督方式向全社區(qū)公開，通過監(jiān)督制約促使黨員干部自覺遵法守紀(jì)。

（七）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)情況。

1、通過黨員大會(huì)、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。

2、通過學(xué)習(xí)反腐倡廉文件制度、觀看警示教育片努力提高社區(qū)黨員干部的思想道德素質(zhì)，筑牢防腐拒變的思想防線。

二、存在的問題及原因

（一）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)方面存在的問題。

1、黨員教育與管理上不夠到位，還需加強(qiáng)。

由于社區(qū)黨組織黨員工作、居住地方比較分散，對(duì)黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對(duì)其權(quán)利、義務(wù)需要進(jìn)一步明確和規(guī)范。

2、黨員先鋒作用沒有發(fā)揮好，沒有調(diào)動(dòng)起離退休及流動(dòng)黨員服務(wù)社區(qū)的積極性。

3、黨建工作缺乏特色，沒有突出黨建主體地位。

（二）本人遵守黨的紀(jì)律方面存在的問題。

1、紀(jì)律意識(shí)不夠深刻。

認(rèn)為掌握足夠的業(yè)務(wù)技能才是最根本，最重要的，只要把本職工作做好了，紀(jì)律只要平時(shí)開開會(huì)聽聽報(bào)告學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)就行了，沒有拿出足夠的時(shí)間專門學(xué)習(xí)規(guī)章制度。

2、執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。

在執(zhí)行黨的紀(jì)律過程中停留在口頭上，落實(shí)不力。

（三）本黨組織違紀(jì)情況：無發(fā)生違紀(jì)違法問題，無被上級(jí)通報(bào)批評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)公開點(diǎn)名批評(píng)、信訪約談、誡勉談話等問題。

（四）20xx年履職以來，沒有受到上級(jí)通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、函詢、問責(zé)等情況。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

（一）加強(qiáng)黨員干部管理，提高服務(wù)群眾能力。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自覺性，把理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作結(jié)合起來，增強(qiáng)責(zé)任感，提升工作能力。不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路和措施，提高服務(wù)群眾能力。

（二）凝聚社區(qū)黨建合力，激發(fā)社區(qū)黨建活力。

把社區(qū)黨建與維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定、繁榮社區(qū)文化、強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)相結(jié)合，調(diào)動(dòng)轄區(qū)單位黨組織積極性，形成共建優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)廣大黨員積極性，發(fā)揮先鋒模范作用，努力形成社區(qū)“大黨建”工作格局。

（三）創(chuàng)新黨建管理，夯實(shí)陣地基礎(chǔ)。

在今后的工作中，我將繼續(xù)完善自己，不斷提高政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真開展基層黨建工作，讓其真正發(fā)揮作用，產(chǎn)生效果。不流于形式，不突出表面，用活力凝聚黨員，用管理激勵(lì)組織，用創(chuàng)新鼓舞士氣。

篇三：黨建工作個(gè)人述職報(bào)告

剛剛過去的20xx年，是xx發(fā)展歷史上極不平凡、極富成就感的一年。xx黨委認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委的決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，在搶抓機(jī)遇中乘勢(shì)而上，在攻堅(jiān)克難中砥礪前行，在從嚴(yán)治黨中凝心聚力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工緊盯目標(biāo)、努力拼搏，開創(chuàng)了“經(jīng)營(yíng)開發(fā)再創(chuàng)新高、企業(yè)管理持續(xù)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中向好、安全質(zhì)量平穩(wěn)有序、品牌形象大幅提升、職工精神面貌煥然一新”的良好局面。主要抓好以下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作：

一、注重思想政治建設(shè)，提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力

1、以學(xué)習(xí)xxx系列重要講話精神為重點(diǎn)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹xxx系列重要講話精神、黨的xx屆xxx會(huì)精神、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，以及黨的xx大精神，作為首要的政治任務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的必修課。xx黨委先后購(gòu)置發(fā)放《黨的xx報(bào)告輔導(dǎo)讀本》等各類學(xué)習(xí)教材xx余冊(cè)，并以黨委中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、座談研討等形式，引導(dǎo)廣大黨員干部深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以xxxx保持高度一致。黨的xx大召開后，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxxx思想，切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，在深學(xué)篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基，把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為理論自信，把真理力量升華為信仰定力，把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)入頭腦、融入血脈。

2、以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，增強(qiáng)引領(lǐng)發(fā)展能力。牢牢把握中央和xx黨委關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的新要求，突出抓好兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)。xx兩級(jí)黨委中心組共學(xué)習(xí)xx余次，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論素養(yǎng)。xx黨委堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)xxx系列重要講話精神，同研究解決企業(yè)改革發(fā)展的突出問題、企業(yè)黨建工作面臨的緊迫問題相結(jié)合，圍繞企業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃、提質(zhì)增效、精細(xì)化管理、企業(yè)黨建等內(nèi)容深入學(xué)習(xí)研討，不斷統(tǒng)一思想、理清思路，充分發(fā)揮了xx黨委的把關(guān)定向作用。

3、以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，持續(xù)改進(jìn)干部作風(fēng)。把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，制訂了“推進(jìn)‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施意見”，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，突出問題導(dǎo)向，在補(bǔ)齊基層黨建短板、解決職工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題上持續(xù)用力，以有效制度機(jī)制推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、當(dāng)好表率，帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、帶頭嚴(yán)格自律，全面抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、深化改革、精細(xì)化管理等重點(diǎn)工作。

二、注重干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力

1、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。著眼于培養(yǎng)一支高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，組織開展了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，不斷激發(fā)了基層單位領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性。一年來，共有xx個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子被集團(tuán)公司黨委授予“四好班子”稱號(hào)。堅(jiān)持民主集中制原則，規(guī)范“三重一大”決策程序，制訂完善了《xx章程》《xx議事規(guī)則》《xx議事規(guī)則》《xx工作規(guī)則》《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《黨委(常委)會(huì)議事規(guī)則》等制度，特別是把黨建工作總體要求納入到了《xx章程》，將黨委會(huì)研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，保證xx黨委在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。今年，xx共召開董事會(huì)xx次、監(jiān)事會(huì)xx次、總經(jīng)理辦公會(huì)xx次、黨委常委（擴(kuò)大）會(huì)xx次，保證了中央大政方針、上級(jí)重大部署的貫徹落實(shí)。

2、大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)xxxx提出的“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標(biāo)準(zhǔn)，建立健全科學(xué)的選用標(biāo)準(zhǔn)和考核評(píng)價(jià)體系，認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、任期考核、日常履職巡察制度，注重在應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn)、完成重大任務(wù)、解決復(fù)雜問題中考察識(shí)別干部，讓德才兼?zhèn)�、�?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部脫穎而出，堅(jiān)決杜絕“帶病上崗”、“帶病提拔”，堅(jiān)決拿下不在狀態(tài)、不作為的干部。一年來，共任免中層干部xx人，其中提拔xx人，調(diào)整xx人，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣。同時(shí)，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，組織優(yōu)秀年輕干部到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主戰(zhàn)場(chǎng)、艱苦環(huán)境的第一線鍛煉成長(zhǎng)，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍。

3、大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則，積極探索新形勢(shì)下企業(yè)急需緊缺人才的吸收、引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔的有效途徑，抓好職工職業(yè)生涯規(guī)劃，暢通職工職業(yè)發(fā)展通道，注重青年人才的培養(yǎng)和使用，完善相關(guān)配套機(jī)制，大力推進(jìn)以經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)、海外經(jīng)營(yíng)、政工、技能“六支人才隊(duì)伍”建設(shè)。目前企業(yè)擁有各類管理及專業(yè)技術(shù)人才xx人，其中高級(jí)職稱人員xx人，一級(jí)注冊(cè)建造師xx人。加大急需緊缺人才的引進(jìn)力度，通過社會(huì)招聘等方式，共引進(jìn)急需人才xx人，招收本科以上高校畢業(yè)生xx人，為企業(yè)補(bǔ)充了新鮮血液。

三、注重基層組織建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗力

1、健全黨建工作制度，促進(jìn)黨建責(zé)任落實(shí)。xx黨委先后制定了“進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨建思想政治工作的實(shí)施意見”、“關(guān)于貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》重點(diǎn)工作導(dǎo)引”、“領(lǐng)導(dǎo)班子成員和高管貫徹落實(shí)關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則的具體措施”、“黨建工作考核評(píng)價(jià)暫行辦法”、“黨建工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法”等文件，為加強(qiáng)企業(yè)黨建工作提供了制度保障。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持每月初召開一次黨委辦公會(huì)，聽取上個(gè)月工作情況匯報(bào)，研究部署本月重點(diǎn)工作，加強(qiáng)督查督辦，壓實(shí)各級(jí)管黨治管責(zé)任，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

2、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹立“抓基層打基礎(chǔ)”的鮮明導(dǎo)向，落實(shí)“四個(gè)同步”要求，及時(shí)在新機(jī)構(gòu)成立了黨工委、紀(jì)工委，配齊了黨務(wù)干部，確保黨建工作有人抓、有人管。落實(shí)股份公司黨委部署，組織開展了黨員組織關(guān)系、黨費(fèi)收繳、黨代會(huì)代表和黨員違法違紀(jì)處理等“四項(xiàng)排查”工作，進(jìn)一步夯實(shí)了抓基層強(qiáng)黨建的基礎(chǔ)。著力將黨建工作的重心放在基層，制定了加強(qiáng)基層黨建工作的實(shí)施方案，并以xx為試點(diǎn)，出臺(tái)了基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)，對(duì)組織設(shè)置、制度建設(shè)、參與決策、主題活動(dòng)、項(xiàng)目文化、基礎(chǔ)材料等內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，使基層黨組織的工作方式、活動(dòng)方式更加符合企業(yè)需要。

3、提升黨務(wù)干部素質(zhì)，增強(qiáng)黨建工作效能。著力加強(qiáng)企業(yè)黨群干部配備，及時(shí)對(duì)集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委、工會(huì)辦公室缺員人員進(jìn)行了補(bǔ)充，對(duì)xx家子分公司黨委書記進(jìn)行了調(diào)整；在所屬施工型子分公司單獨(dú)設(shè)立了黨委宣傳部（企業(yè)文化部），在不增加定員的基礎(chǔ)上，保證不少于xx名同志專職宣傳文化工作，非施工類單位明確xx個(gè)同志專職負(fù)責(zé)宣傳文化工作。大力加強(qiáng)黨務(wù)干部素質(zhì)建設(shè)，今年舉辦了基層黨(工)委書記培訓(xùn)班、紀(jì)（工）委書記培訓(xùn)班、工會(huì)主席培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨(工)委書記xx人、紀(jì)（工）委書記xx人、工會(huì)主席xx人，增強(qiáng)了履職能力。

4、抓好黨員教育管理，激發(fā)隊(duì)伍整體活力。在廣大黨員中廣泛開展了理想信念宗旨教育、黨的路線方針政策教育、形勢(shì)任務(wù)教育、法律法規(guī)教育等，并把黨員教育和組織管理結(jié)合起來，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，組織開展送黨課下基層活動(dòng)xx次、受教育黨員達(dá)xx多名，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的廉潔意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持貫徹中央“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，做好黨員發(fā)展工作，注重在專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手、青年員工中發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量，全年共發(fā)展黨員xx名，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。關(guān)心困難黨員生活，開展慰問困難黨員和老黨員活動(dòng)，下?lián)軐ｍ?xiàng)黨費(fèi)xx萬元，組織開展了慶祝建黨xx年活動(dòng)，慰問了xx名生活困難黨員和老黨員。

四、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升拒腐防變的免疫力

1、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，完善工作機(jī)制。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”抓在手上、扛在肩上、落實(shí)到行動(dòng)上，制定了集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“責(zé)任清單”。集團(tuán)公司黨委與xx家單位黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，所屬單位也逐級(jí)簽訂責(zé)任書，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會(huì)議、紀(jì)委書記與同級(jí)黨委班子成員定期溝通制度、黨委（黨工委）書記述責(zé)述廉報(bào)告制度，堅(jiān)持定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)事項(xiàng)，解決企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題，安排黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作。

2、加強(qiáng)廉潔教育，筑牢思想防線。堅(jiān)持以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn)，廣泛開展形式多樣的廉潔教育活動(dòng)。黨的十八屆六中全會(huì)召開以后，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等一系列黨內(nèi)法規(guī)和條例，組織機(jī)關(guān)xx名黨員干部參觀了海淀區(qū)反腐倡廉警示教育基地，舉辦各類培訓(xùn)班xx期，參培人員累計(jì)xx余人次，增強(qiáng)了廉潔教育的針對(duì)性和實(shí)效性。著力抓早抓小抓苗頭，落實(shí)廉潔談話制度，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位或出現(xiàn)其他違規(guī)違紀(jì)苗頭性問題的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談。近兩年來共約談所屬單位黨政負(fù)責(zé)人xx人次，談話提醒xx人次，函詢xx人次，誡勉談話xx人次，做到了警鐘常鳴。

3、開展專項(xiàng)治理，規(guī)范管理行為。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和國(guó)資委黨委要求，組織開展了“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”，查找“四風(fēng)”問題xx項(xiàng)，通過清單式管理，整改問題xx項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查常態(tài)化。抓住春節(jié)、“五一”等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，共組織對(duì)兩級(jí)機(jī)關(guān)及基層單位開展暗訪xx次，突擊檢查xx次，自查xx次，促進(jìn)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神和股份公司“十二項(xiàng)具體措施”的落實(shí)。緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，先后組織開展了機(jī)械設(shè)備管理、協(xié)作隊(duì)伍結(jié)算管理、物資管理專項(xiàng)效能監(jiān)察，下發(fā)監(jiān)察建議書xx份，責(zé)令限期整改，堵塞了效益流失的漏洞。

4、運(yùn)用巡視成果，狠抓問題整改。高度重視上級(jí)黨委巡視反饋問題整改工作，以問題整改清單方式，一對(duì)一地向分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位或部門、責(zé)任人進(jìn)行交底，強(qiáng)化跟蹤落實(shí)。共受理、處置巡視移交問題線索xx件（其中重復(fù)件xx件），其中函詢xx人次，立案xx件，給予黨政紀(jì)處分xx人次。同時(shí)，抓好國(guó)家審計(jì)、國(guó)資委黨委巡視“回頭看”反饋意見的整改落實(shí)工作，細(xì)化整改問題xx項(xiàng)，明確整改目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人，目前整改工作已基本完成。高揚(yáng)巡視利劍，先后組織開展了兩輪企業(yè)內(nèi)部巡察巡視，對(duì)有關(guān)問題和責(zé)任人進(jìn)行了處理。

5、嚴(yán)查違紀(jì)案件，發(fā)揮震懾作用。堅(jiān)持把查處違法違紀(jì)案件作為從嚴(yán)治企、規(guī)范管理的重要工作來抓，把“四種形態(tài)”作為全面從嚴(yán)治黨的利器，支持紀(jì)委抓早抓小，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。一年來，全局兩級(jí)紀(jì)檢組織共受理信訪舉報(bào)xx件，處置問題線索xx件，并按照“五類處置方式”規(guī)范線索管理，初核類xx件次，擬立案類xx件次，談話函詢類xx件次，了結(jié)類xx件次，暫存類xx件次；給予黨紀(jì)政紀(jì)處分xx人次，組織處理xx人次，資產(chǎn)損失責(zé)任追究xx人，責(zé)令經(jīng)濟(jì)賠償xx萬元，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。

五、注重宣傳文化建設(shè)，提升品牌形象的影響力

1、加強(qiáng)文化體系建設(shè)。編制了《“十三五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，明確了企業(yè)“十三五”企業(yè)文化建設(shè)“豐富一套理念、夯實(shí)兩個(gè)基礎(chǔ)、落實(shí)三級(jí)職能、實(shí)施四項(xiàng)重點(diǎn)、推進(jìn)五大工程”的目標(biāo)要求，建立了職責(zé)明確、上下聯(lián)動(dòng)、整體協(xié)調(diào)、共同推進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)體系。并以此為抓手，提煉了以企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)管理理念、發(fā)展理念、廉潔理念為主要內(nèi)容的企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)（MIS），編制了以公司基本制度、工作紀(jì)律、商務(wù)禮儀、規(guī)章制度、責(zé)任追究為主要內(nèi)容的企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)（BIS），形成了以基礎(chǔ)部分、應(yīng)用部分、附屬部分為主要內(nèi)容的企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)（VIS），為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)提供了基本規(guī)范。

2、提升企業(yè)文化品質(zhì)。組織召開了重組以來的首次企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了部署，明確了“黨建領(lǐng)導(dǎo)文化、文化引領(lǐng)管理”的企業(yè)文化建設(shè)思路，為深化企業(yè)文化建設(shè)指明了方向。大力創(chuàng)建項(xiàng)目文化建設(shè)示范點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)基層單位的企業(yè)文化建設(shè)策劃，促進(jìn)了企業(yè)文化在基層落地生根。xx個(gè)基層單位被上級(jí)單位評(píng)為“企業(yè)文化示范點(diǎn)”稱號(hào)。今年以來，以企業(yè)更名為契機(jī)，舉行了遷入新機(jī)關(guān)升旗儀式和企業(yè)更名揭牌儀式，制作了企業(yè)新版宣傳片、宣傳冊(cè)，建設(shè)并啟用了企業(yè)文化展廳，開展了主題征文、微電影創(chuàng)作、優(yōu)秀攝影展、道德講堂等企業(yè)文化系列活動(dòng)，教育廣大干部職工銘記企業(yè)歷史，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

3、狠抓對(duì)外宣傳報(bào)道。聚焦重要事件、重大活動(dòng)、重點(diǎn)工程，組織開展了區(qū)域性、戰(zhàn)役性宣傳報(bào)道活動(dòng)，先后以新華社、人民日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)、人民鐵道報(bào)等中央和行業(yè)媒體為平臺(tái)，大力宣傳重點(diǎn)工程建設(shè)成果和先進(jìn)典型人物。一年來，共在省部級(jí)以上媒體發(fā)稿xx余篇次，其中在中央級(jí)媒體發(fā)稿xx篇，進(jìn)一步擴(kuò)大了企業(yè)社會(huì)影響力。加強(qiáng)新媒體建設(shè)，建立了企業(yè)微信公眾號(hào)，改版升級(jí)了內(nèi)部網(wǎng)站，累計(jì)刊發(fā)稿件xx余篇。重視輿情監(jiān)控，建立內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍，提高輿情風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，全年沒有發(fā)生負(fù)面輿情事件。

4、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢(shì)，以及喜迎黨的xx大勝利召開，廣泛開展了形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，并配發(fā)形勢(shì)任務(wù)宣傳教育提綱，利用辦公平臺(tái)、門戶網(wǎng)站、宣傳櫥窗、展板海報(bào)等平臺(tái)，大力宣傳企業(yè)改革發(fā)展成績(jī)，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，切實(shí)把智慧和力量凝聚到企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來，形成了上下同心、共謀發(fā)展的良好局面。加強(qiáng)職工思想狀況研究，組織開展了職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，下發(fā)了職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研通知和調(diào)查問卷，召開了不同職工群體的調(diào)研座談，深入了解職工訴求，摸清了職工思想現(xiàn)狀，為企業(yè)管理和決策提供了重要參考。

六、注重和諧企業(yè)建設(shè)，提升職工隊(duì)伍的凝聚力

xx黨委認(rèn)真落實(shí)黨建帶工建、帶團(tuán)建方針，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工團(tuán)組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。各級(jí)工會(huì)組織貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開，落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，鼓勵(lì)職工代表有序參與公司治理。深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督、“三工建設(shè)”等活動(dòng)。全年共投入“三工”建設(shè)經(jīng)費(fèi)xx萬元，進(jìn)一步改善了一線職工的工作生活條件。認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假、定期體檢、“三讓三不讓”承諾、“送溫暖”、農(nóng)民工“五同”管理等制度，廣泛開展“幸福之家”創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)為職工群眾辦好事、解難事、做實(shí)事。全年共撥付專項(xiàng)資金共計(jì)xx萬元，慰問困難職工家庭xx戶、職民工xx萬余人次，發(fā)放“金秋助學(xué)”款xx萬元、資助困難職工xx人。

各級(jí)共青團(tuán)組織根據(jù)團(tuán)員青年的特點(diǎn)和需要，組織開展了“團(tuán)組織建設(shè)年”、青年技能大賽等特色活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位、敬業(yè)愛崗，為企業(yè)改革發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。群團(tuán)工作得到了上級(jí)組織的充分肯定，集團(tuán)公司工會(huì)先后榮獲“模范職工之家”“四好班子”等稱號(hào)，xx個(gè)先進(jìn)集體和xx名先進(jìn)個(gè)人受到表彰。xx個(gè)團(tuán)組織獲得“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”稱號(hào)，xx個(gè)集體獲得“青年文明號(hào)”、“優(yōu)秀青安崗”稱號(hào)，xx名團(tuán)員青年分獲“中央企業(yè)青年崗位能手”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀兼職團(tuán)干部”等稱號(hào)。

篇四：黨建工作個(gè)人述職報(bào)告

一年來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大和xxx重要講話精神為指導(dǎo)，以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，始終以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)為目標(biāo)，以求真務(wù)實(shí)廉潔高效的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，全面深化“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”戰(zhàn)略，在基層組織建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)、社會(huì)事業(yè)、雙聯(lián)工作、村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助社、教育等重點(diǎn)工作中取得較大突破，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，較好地完成了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

一、全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，黨的執(zhí)政能力不斷提高

全鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部11個(gè)，其中機(jī)關(guān)支部1個(gè)，村黨支部10個(gè)，xx鄉(xiāng)黨委目前在冊(cè)黨員共188人，其中女性黨員13人，少數(shù)民族黨員有185人。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，狠抓思想政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)黨的xx大和xxx重要講話精神，在廣大黨員干部中開展以“兩學(xué)一做”為主題的黨性教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，黨政負(fù)責(zé)人經(jīng)常深入基層一線，認(rèn)真查找和解決群眾關(guān)心困難和問題，在促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、改善群眾生產(chǎn)生活、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中體現(xiàn)了黨組織和黨員的先進(jìn)性。組織廣大黨員干部集中開展了“重溫入黨誓詞”、“黨章知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)。

（二）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、州委“五要十不準(zhǔn)”規(guī)定以及縣委《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”不斷提高了行政效能和服務(wù)水平。充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的先鋒引領(lǐng)作用，不斷提高推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，有效激發(fā)自我加壓、真抓實(shí)干、爭(zhēng)先進(jìn)位、奮力趕超的動(dòng)力，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、民族團(tuán)結(jié)、宗教和睦、社會(huì)穩(wěn)定、生態(tài)優(yōu)美的幸福美好新**，全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、立足精準(zhǔn)扶貧，全力開展脫貧攻堅(jiān)工作

把精準(zhǔn)扶貧工作作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的首要任務(wù)，靠實(shí)工作責(zé)任，狠抓工作落實(shí)。組織鄉(xiāng)村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了精準(zhǔn)扶貧工作文件精神，對(duì)此項(xiàng)工作的操作規(guī)程、時(shí)限要求、標(biāo)準(zhǔn)條件有了一個(gè)準(zhǔn)確的把握，并結(jié)合鄉(xiāng)情實(shí)際和省州縣脫貧目標(biāo)，制定完成了《xx鄉(xiāng)1+17精準(zhǔn)扶貧脫貧方案》和精準(zhǔn)扶貧《整體脫貧五年規(guī)劃(20xx——20xx)》，確保按照計(jì)劃如期實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。按照《xx州扶貧對(duì)象精準(zhǔn)識(shí)別實(shí)施方案》中“131”貧困村識(shí)別法和“9771”貧困戶識(shí)別法，20xx年全鄉(xiāng)確定精準(zhǔn)扶貧戶752戶、3691人。

20xx年度全鄉(xiāng)共改造危舊房70戶，完成道路硬化6。8公里，新建xx、xx村辦公場(chǎng)所2座，完成xx村文化廣場(chǎng)建設(shè)，建成xx村村辦公場(chǎng)所及文化廣場(chǎng)建設(shè)，完成了xx村48戶易地搬遷項(xiàng)目。xx，xx，xx，xx四個(gè)預(yù)脫貧村共277戶，1451人實(shí)現(xiàn)了脫貧。我鄉(xiāng)聯(lián)合抽調(diào)單位業(yè)務(wù)骨干對(duì)四個(gè)貧困村建檔立卡貧困人口進(jìn)行了自驗(yàn)工作，逐項(xiàng)對(duì)照《xx省貧困退出驗(yàn)收辦法》中的貧困戶退出11項(xiàng)指標(biāo)，堅(jiān)決杜絕“數(shù)字脫貧”“虛假脫貧”等現(xiàn)象發(fā)生。

把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為增加群眾收入的有效途徑和來源，積極進(jìn)村入戶，宣傳政策，引導(dǎo)群眾通過參加縣職校挖掘機(jī)、裝載機(jī)、電焊技能、牛肉拉面等職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，掌握創(chuàng)收技能，為致富創(chuàng)造了條件。通過開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，富余勞動(dòng)力資源得到有效轉(zhuǎn)變，提高了勞動(dòng)力的技能和素質(zhì)。20xx年全鄉(xiāng)共輸出勞動(dòng)力1800人（次），實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入1000萬元，為貧困人口實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步脫貧奠定了基礎(chǔ)。

三、社會(huì)管理工作有序推進(jìn)

將道路交通納入重要議事日程，鄉(xiāng)村社簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，層層落實(shí)責(zé)任，做到了橫向到邊，縱向到底。配齊配強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理站、整治領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步強(qiáng)化了班子成員的安全意識(shí)，認(rèn)真開展各項(xiàng)專項(xiàng)檢查，為了及時(shí)消除各種不安全隱患，每月安排人員到鄉(xiāng)屬單位、村、社進(jìn)行一次排查，每逢節(jié)日期間都由鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查，對(duì)檢查出的問題及時(shí)進(jìn)行整改。搞好以森林防火、夏季防洪、學(xué)校安全管理等專項(xiàng)治理工作，較好地防止了各類重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

對(duì)我鄉(xiāng)寺管會(huì)管理人員進(jìn)行教育引導(dǎo)，組織他們學(xué)習(xí)黨的宗教政策，國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和日常管理知識(shí)，幫助他們建章立制，實(shí)行民主管理，使宗教場(chǎng)所內(nèi)有法可依，有章可循，管理組織人員之間職責(zé)明確，增強(qiáng)了工作責(zé)任心，提高了辦事效率，全面提高了自我管理的能力，全力推行寺務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，對(duì)每一筆開支及時(shí)進(jìn)行公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

認(rèn)真開展矛盾糾紛排查，著力化解各類矛盾。對(duì)重點(diǎn)人口進(jìn)一步加強(qiáng)列管、幫教工作，全面建立健全了檔案管理和信息資料。通過摸排，截至目前共登記社區(qū)矯正人員5名，五年列管的刑滿釋放人員81人，鄉(xiāng)上堅(jiān)持在重大活動(dòng)或者敏感時(shí)期排查熱點(diǎn)難點(diǎn)問題制度，對(duì)排查出的各類矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真梳理化解。各村堅(jiān)持每月2次的矛盾糾紛排查調(diào)處，對(duì)排查出來的矛盾糾紛及時(shí)進(jìn)行調(diào)解，全年全鄉(xiāng)共摸排出各類矛盾糾紛5起，成功調(diào)處5起，調(diào)解成功率達(dá)100%。

四、大力開展禁毒重點(diǎn)整治工作

我鄉(xiāng)由于自然條件所限，每年有大量的群眾外出務(wù)工，極少數(shù)群眾受毒品高額利潤(rùn)的誘惑，走上毒品犯罪的道路，部分群眾處于對(duì)毒品的無知和好奇，踏上吸毒的不歸之路，毒情形勢(shì)依然嚴(yán)峻。在今年的禁毒工作中，召開鄉(xiāng)禁毒工作會(huì)議6次，鄉(xiāng)黨委會(huì)5次，村民大會(huì)8次，學(xué)校宣傳12場(chǎng)次，參加師生8000人次，板報(bào)20期，召開禁毒主題班會(huì)65堂次，散發(fā)禁毒教育讀本2400本，宗教場(chǎng)所宣傳45場(chǎng)次，懸掛橫幅38條，散發(fā)宣傳品8000多份，受教育群眾達(dá)1萬人次。全鄉(xiāng)累計(jì)在冊(cè)吸毒人員215人，其中正在強(qiáng)制隔離戒毒40人，社區(qū)戒毒16人，看守所羈押17人，服刑18人，藥物維持治療2人，社區(qū)康復(fù)13人，戒斷三年以上67人，失控30人，死亡3人。截至目前，抓獲販毒人員9人，同比減少7人，毒情形勢(shì)依然嚴(yán)峻。自禁毒重點(diǎn)整治工作開展以來，從縣上抽調(diào)的8個(gè)縣直單位工作人員入社78個(gè)，入戶2023戶，共摸排登記外出務(wù)工人員992人。販毒嫌疑人員43人，吸毒嫌疑人員44人。

五、狠抓教育工作，全面鞏固教育成果

根據(jù)年初簽定的教育目標(biāo)管理責(zé)任書，在“控輟保學(xué)”工作中，層層落實(shí)“控輟保學(xué)”工作職責(zé)。堅(jiān)持“控輟保學(xué)”工作“四包六到位”和流失學(xué)生報(bào)告制，加強(qiáng)與各學(xué)校的聯(lián)動(dòng)，確保學(xué)生按時(shí)上學(xué)，鞏固入學(xué)率。目前，全鄉(xiāng)現(xiàn)有各類學(xué)校8所，幼兒園1所。全學(xué)區(qū)教師62人，其中女教師22人；全學(xué)區(qū)學(xué)生1354人，其中女生560名，勸返枸杞學(xué)生104名；入學(xué)率達(dá)到99。7%。

我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹“教育立縣”戰(zhàn)略，大力宣傳義務(wù)教育法和《xx縣教育條例》，根據(jù)年初簽定的教育目標(biāo)管理責(zé)任書。在“控輟保學(xué)”工作中，一是加強(qiáng)宣傳，成立了義務(wù)教育宣傳隊(duì)和執(zhí)法隊(duì)，通過宣傳《義務(wù)教育法》和相關(guān)法律法規(guī)，使人民群眾增強(qiáng)依法送子女入學(xué)意識(shí)。二是明確責(zé)任。通過簽訂責(zé)任書，層層落實(shí)“控輟保學(xué)”工作職責(zé)。堅(jiān)持“控輟保學(xué)”工作“四包六到位”，即駐村干部包村、村干部包社、校長(zhǎng)包學(xué)校、教師包學(xué)生，并做到任務(wù)到位、責(zé)任到位、措施到位、人員到位、動(dòng)員工作到位、執(zhí)法到位。三是建立流失學(xué)生報(bào)告制。四是實(shí)行學(xué)校承諾制，減少學(xué)校因素的輟學(xué)。

六、加大投入力度，狠抓人口和計(jì)劃生育工作

鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府定期召開黨委中心組會(huì)議，討論制定發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃。解決計(jì)劃生育工作中存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。全鄉(xiāng)人口和計(jì)劃生育工作要緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平這個(gè)中心，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面落實(shí)信息化建設(shè)、利益導(dǎo)向政策體系建設(shè)、出生人口性別比綜合治理、免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查、隴家福幸福工程、流動(dòng)人口管理服務(wù)等六項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)人口計(jì)生事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。20xx年度總出生169人，其中男85人，女84人，出生率為14。29‰，出生嬰兒性別比為101。計(jì)劃外出生1人，計(jì)劃生育率99。4%。死亡40人，死亡率為3。35‰，自增率為10。5‰。全年完成節(jié)育手術(shù)166例；其中上環(huán)163例，取環(huán)3例，完成免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查114對(duì)，藍(lán)氧治療473人，全面完成了縣上的指標(biāo)任務(wù)。繼續(xù)抓好兒童“計(jì)劃免疫”、“人禽流感”等防治工作的同時(shí)，切實(shí)抓好麻疹、風(fēng)疹等傳染病的防治工作。

七、其它各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

環(huán)境衛(wèi)生整治對(duì)xx個(gè)村環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全方位整治清理，達(dá)到村容整潔的要求。

民兵武裝工作圓滿完成了上級(jí)賦予我鄉(xiāng)的民兵、預(yù)備役工作任務(wù)。同時(shí)，狠抓了軟件資料的建設(shè)。

植樹造林工作栽植山杏等經(jīng)濟(jì)林木10萬株，植樹造林800畝、荒山造林200畝。

惠農(nóng)工作切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)助農(nóng)增收，認(rèn)真搞好糧食直補(bǔ)、退耕還林和惠農(nóng)政策宣傳，并及時(shí)足額兌現(xiàn)給農(nóng)戶。

文化方面新建成文化廣場(chǎng)2個(gè)，10村建有農(nóng)家書屋，并對(duì)農(nóng)家書屋配備了圖書、桌椅，在新建文化廣場(chǎng)安裝了健身器材，豐富了群眾的文化生活。

防汛工作鄉(xiāng)上及時(shí)成立了防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了防汛應(yīng)急預(yù)案，儲(chǔ)備了防汛物資，建立了嚴(yán)格的值班制度。

廣電、民族、檔案、殘聯(lián)、食品藥品、保密等工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)繁榮，社會(huì)穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)。

回顧一年來的工作，我們覺得，所取得的成績(jī)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持的結(jié)果，是全鄉(xiāng)干部群眾齊心協(xié)力、共同奮斗的結(jié)果，但是與縣委、縣政府的要求相比、與群眾的期望相比，還存在較大的差距，在今后的工作中，我們將以這次考核為契機(jī)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，為全面建成小康社會(huì)而不懈奮斗。

述職完畢，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

篇五：黨建工作個(gè)人述職報(bào)告

近三年來，本人在集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞公司中心工作，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，不斷深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加強(qiáng)企業(yè)宣傳文化工作和共青團(tuán)工作，超額完成了各項(xiàng)指標(biāo)，取得了一定成效�，F(xiàn)將自己任職期以來履職情況和廉潔從業(yè)情況匯報(bào)如下：

一、政治理論學(xué)習(xí)情況

本人始終堅(jiān)持把政治建設(shè)作為公司管黨治黨的第一任務(wù)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神和xxxxx思想，堅(jiān)決維護(hù)xxxx核心、軍隊(duì)統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖的崇高地位，堅(jiān)決維護(hù)以xxxxxx統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決不折不扣地貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線方針政策。在全黨開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，深入學(xué)習(xí)《xxxxxx主題教育工作會(huì)上的講話》、《xxxxx重要論述摘編》和xxx關(guān)于國(guó)資國(guó)企工作的重要論述等，不斷堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持深入基層開展調(diào)研，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，積極與廣大職工群眾一起破解企業(yè)改革發(fā)展經(jīng)營(yíng)管理過程中遇到的難點(diǎn)熱點(diǎn)和急需解決的問題，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二、工作完成情況

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

1、認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。三年來，始終堅(jiān)持協(xié)助公司黨委每年召開xx次黨風(fēng)廉政聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)有關(guān)重點(diǎn)工作開展情況，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)下一步工作。召開紀(jì)委書記辦公會(huì)、紀(jì)委全委會(huì)、監(jiān)察部長(zhǎng)會(huì)議等x次，對(duì)有關(guān)黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行研究部署。堅(jiān)持每季度與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行黨風(fēng)廉政提醒談話，聽取其分管部門、片區(qū)黨風(fēng)廉政開展情況以及對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的建議，督促其認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任；與分公司、項(xiàng)目部x人次主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行履行兩個(gè)責(zé)任談話，公司黨委、紀(jì)委與所屬各分公司、項(xiàng)目部部簽訂了xx份《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，推動(dòng)了“兩個(gè)責(zé)任”在工程項(xiàng)目落地生根。

2、堅(jiān)持考核監(jiān)督。公司紀(jì)委在每年年初職代會(huì)上，先后組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子xx人次就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況、廉潔自律情況進(jìn)行述職，組織職工代表進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并當(dāng)場(chǎng)公布測(cè)評(píng)結(jié)果；每年底，公司紀(jì)委組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人員，分組對(duì)基層各單位落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行全面檢查，檢查結(jié)果與績(jī)效考核兌現(xiàn)掛鉤，對(duì)后3名根據(jù)其得分情況，扣減該單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年終兌現(xiàn)，對(duì)2名連續(xù)三年排名靠后黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了免職處理，形成了層層負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。堅(jiān)持派員參加基層單位班子和成員述廉測(cè)評(píng)，有效地推進(jìn)了兩級(jí)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律意識(shí)的提升。

3、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。一是加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)中層干部特進(jìn)行提醒談話，督導(dǎo)其認(rèn)真履職，對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)人員進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)；二是對(duì)擬提拔的中層干部做到事前參與醞釀，對(duì)其廉潔從業(yè)情況作出評(píng)價(jià)，把好政治關(guān)、廉潔關(guān)；三是每年對(duì)新提拔的中層干部進(jìn)行上崗前廉潔從業(yè)教育，走好上任關(guān)鍵第一步，累計(jì)xx人次；四是組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的專題講座，組織廉潔從業(yè)教育xx場(chǎng)，受教育xx人次；五是舉辦政工干部培訓(xùn)班，3年來對(duì)項(xiàng)目xx名專兼職黨支部書記進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)；六是實(shí)施招標(biāo)監(jiān)督，每年對(duì)專業(yè)及勞務(wù)分包和大宗物資設(shè)備采購(gòu)、報(bào)廢設(shè)備物資處理等招標(biāo)工作實(shí)施實(shí)時(shí)監(jiān)督，累計(jì)xx次，金額約xx億元。

4、開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一是開展紀(jì)檢監(jiān)察工作交底，為推進(jìn)項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察工作，紀(jì)委在原交底書的基礎(chǔ)上，修訂了工作交底書，并對(duì)西安地區(qū)項(xiàng)目、機(jī)電分公司、建筑分公司、部分外地項(xiàng)目部進(jìn)行了交底，指導(dǎo)項(xiàng)目部黨支部書記和紀(jì)檢委員緊抓關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，提高監(jiān)督的有效性。二是在項(xiàng)目部開展了項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，在公司所屬各單位按廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作指引，對(duì)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員及關(guān)鍵崗位人員個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行查找，共排查出一類風(fēng)險(xiǎn)xx條、二類風(fēng)險(xiǎn)xx條、三類風(fēng)險(xiǎn)xx條，制定措施xx條，分類建立了詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)清單臺(tái)賬。三是開展了公司機(jī)關(guān)部門廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

5、加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的檢查。公司紀(jì)委始終堅(jiān)持緊盯重大節(jié)假日期間時(shí)段加強(qiáng)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督，組織開展了元旦、春節(jié)，清明、五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)期間的反“四風(fēng)”明察暗訪和自查自糾活動(dòng)，對(duì)內(nèi)、外部業(yè)務(wù)招待情況進(jìn)行了檢查整治；在重大節(jié)日期間，向基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)送節(jié)日廉潔信息，通報(bào)中央紀(jì)委公開曝光的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的案例，對(duì)全員進(jìn)行警示提醒教育，預(yù)防“節(jié)日病”，過廉潔節(jié)日；有效防范違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題。

6、開展黨委巡查和問題整改。結(jié)合公司實(shí)際，制定了公司黨委巡察工作辦法，突出政治巡察，對(duì)洛陽地鐵車輛段等x個(gè)項(xiàng)目和x個(gè)分公司共計(jì)x家單位開展了黨委巡察工作，發(fā)現(xiàn)黨的建設(shè)、落實(shí)兩個(gè)責(zé)任、選人用人、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、經(jīng)營(yíng)管理等x個(gè)面的突出問題xx個(gè)問題，對(duì)相關(guān)單位和責(zé)任人進(jìn)行了通報(bào)，有針對(duì)性的提出了整改建議并督導(dǎo)其限期整改，增強(qiáng)了黨的意識(shí)、政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，促進(jìn)了項(xiàng)目依法合規(guī)管理。同時(shí)，組織各單位、項(xiàng)目部對(duì)股份公司、集團(tuán)公司在巡視、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行了自查自糾。

7、嚴(yán)肅開展紀(jì)律審查。3年來共受理信訪舉報(bào)xx件，全部進(jìn)行了核查；給予黨紀(jì)處分xx人，政紀(jì)處分xx人，誡勉談話xx人，提醒教育談話x人，x人通報(bào)批評(píng)并責(zé)令作出深刻檢查，案件線索核查率100%，審結(jié)率100%。責(zé)令xx人作出經(jīng)濟(jì)賠償，挽回經(jīng)濟(jì)損失xx萬元。同時(shí)，積極配合地方檢察院、法院完成了相關(guān)工作。

（二）宣傳文化工作

1、做好對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳。積極圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)，改革發(fā)展的熱點(diǎn)，企業(yè)管理的亮點(diǎn)，黨建思想政治工作的焦點(diǎn)認(rèn)真開展對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作，3年累計(jì)在ZT官網(wǎng)及《鐵路建設(shè)報(bào)》刊發(fā)稿件xx篇，省部級(jí)及以上媒體xx篇，對(duì)xx等典型人物和項(xiàng)目部進(jìn)行了廣泛宣傳，較好的反映了企業(yè)改革發(fā)展成績(jī)，員工良好精神風(fēng)貌，一定程度上提升了企業(yè)市場(chǎng)信譽(yù)和品牌影響力。

2、企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。持續(xù)深入開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)文化與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的深度融合，使企業(yè)文化建設(shè)鑄魂、塑形、育人的作用得以充分發(fā)揮，既為增強(qiáng)干部職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力奠定了建設(shè)基礎(chǔ)，也為企業(yè)的改革發(fā)展和提質(zhì)增效匯集了磅礴力量。一是加強(qiáng)企業(yè)文化理念宣貫，鞏固宣貫培訓(xùn)效果。在要求所屬單位做好對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)文化理念宣貫培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，公司黨委宣傳部要求所屬各單位系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)股份公司企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)使命、企業(yè)愿景和十二大分支文化的學(xué)習(xí)。二是結(jié)合集團(tuán)公司《文化展示規(guī)范手冊(cè)》，對(duì)公司各單位企業(yè)標(biāo)識(shí)應(yīng)用進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范，并要求基層單位對(duì)舊展板進(jìn)行及時(shí)更換。xx獲得股份公司項(xiàng)目文化建設(shè)示范點(diǎn)，公司機(jī)關(guān)道德講堂被股份公司評(píng)為示范講堂。

3、嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。一是及時(shí)將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制內(nèi)容提交公司黨委會(huì)進(jìn)行專題研究，形成了公司意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制報(bào)告；二是要求基層各單位對(duì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況開展自查，并形成自查表格報(bào)送宣傳部存檔。三是結(jié)合意識(shí)形態(tài)建設(shè)工作開展要求，并結(jié)合基層單位意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況，提出公司以“全面貫徹黨的基本理論，基本路線和基本方略，引導(dǎo)公司干部職工深入學(xué)習(xí)xxxxxx思想，牢固樹立“四種意識(shí)”，不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，立足崗位，勤奮工作，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想而努力奮斗！”的意識(shí)形態(tài)主抓內(nèi)容，并經(jīng)公司黨委會(huì)研究后發(fā)送各項(xiàng)目要求實(shí)施。四是持續(xù)加強(qiáng)陣地管理，宣傳部下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明宣傳報(bào)道紀(jì)律，不得擅自發(fā)布新聞及對(duì)外投稿的緊急通知》，對(duì)各單位對(duì)外投稿、自媒體信息發(fā)布提出了嚴(yán)格要求。

（三）共青團(tuán)工作

1、開展青年文化建設(shè)。在x雙浦車輛段項(xiàng)目開展“五月的鮮花”主題歌會(huì)、x片區(qū)“不忘初心”主題宣講會(huì)，舉辦了“不忘初心跟黨走，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)新時(shí)代”主題演講比賽，由公司團(tuán)委選派演講選手參加集團(tuán)公司演講比賽榮獲了二等獎(jiǎng)，同時(shí)榮獲“優(yōu)秀組織單位”稱號(hào)。18年安全月期間大力開展青安崗“三有三無”活動(dòng)，同期舉辦了青年安全演講比賽暨安全文藝作品展示活動(dòng)，推送的兩名選手在集團(tuán)公司安全演講比賽中取得了優(yōu)異成績(jī)，同時(shí)，公司團(tuán)委榮獲“優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)”稱號(hào)。公司團(tuán)委還聯(lián)合廈門公司團(tuán)委組織區(qū)域性聯(lián)誼活動(dòng)，利用線上組織建立了建安公司單身群，同時(shí)，還充分利用x專欄，盤活建安公司單身青年交友范圍；由公司團(tuán)委推薦的xx文藝作品獲集團(tuán)公司最佳人氣獎(jiǎng)；推薦xx參加集團(tuán)公司魅力團(tuán)支書評(píng)選獲三等獎(jiǎng)。

2、青年志愿服務(wù)持續(xù)開展。以學(xué)雷鋒活動(dòng)為契機(jī)，開展關(guān)愛行動(dòng)、美化環(huán)境、捐款捐物、幫扶慰問等志愿活動(dòng)x余次，x余名青年參與其中。圍繞脫貧攻堅(jiān)參與了商洛市團(tuán)委圓夢(mèng)行動(dòng)，得到了廣泛關(guān)注，同時(shí)，各項(xiàng)目也相繼開展了“關(guān)愛自閉癥兒童”、“勇往植前”——幸福人，植樹萬里行活動(dòng)、關(guān)愛空巢老人志愿活動(dòng)等；圍繞脫貧攻堅(jiān)開展了“筑路情志愿行”關(guān)愛留守兒童活動(dòng)，得到了各界廣泛關(guān)注，各單位開展了志愿服務(wù)系列活動(dòng)x余次，不斷增強(qiáng)了青年志愿服務(wù)活動(dòng)的影響力。

3、青年安全生產(chǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。各單位團(tuán)組織不斷深化青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗“三有三無”主題活動(dòng)，開展安全隱患排查x多余次，發(fā)現(xiàn)隱患x余處，并及時(shí)督促糾正，各單位相繼組織開展了安全知識(shí)競(jìng)賽、安全質(zhì)量巡查及安全培訓(xùn)工作。

三、個(gè)人廉潔從業(yè)情況

自己能堅(jiān)持對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)和相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)守法紀(jì)“紅線”和道德“底線”，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、股份公司“十二項(xiàng)要求”、集團(tuán)公司“十四項(xiàng)具體措施”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。自覺接受廣大職工群眾的監(jiān)督。在基層檢查工作時(shí)，不搞特殊，能與職工群眾打成一片。自己沒有利用職務(wù)之便插手項(xiàng)目分包、采購(gòu)、租賃為自己和親友牟取私利的行為；同時(shí)能經(jīng)常對(duì)身邊工作的部門同志、家人嚴(yán)格要求，沒有出現(xiàn)不廉潔的人和事。

四、存在不足問題

一是開展黨委巡察工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，人員不夠相對(duì)穩(wěn)定；在推進(jìn)重點(diǎn)工程項(xiàng)目中，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的全程監(jiān)督的方式比較單一，監(jiān)管力度還有待加強(qiáng)，監(jiān)督的效果還不夠明顯。問題線索來源單一，基本以各種舉報(bào)線索為主，部門移交的線索極少，特別對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵人員容易腐敗的一些崗位、關(guān)鍵事項(xiàng)、突出問題發(fā)現(xiàn)的不及時(shí)、掌握的不準(zhǔn)確。二是部分單位對(duì)宣傳文化工作不重視，個(gè)別基層單位不報(bào)或不按照要求上報(bào)工程實(shí)體照片；部分基層單位中心組學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)習(xí)不規(guī)范，過程不嚴(yán)謹(jǐn)，資料不齊全。部分單位黨組織負(fù)責(zé)人習(xí)慣于在微信群內(nèi)對(duì)本單位的活動(dòng)進(jìn)行推送，而不注重稿件撰寫。三是團(tuán)員青年的需求意識(shí)明顯提高，但服務(wù)青年的手段和內(nèi)容顯得較為單一。

五、下一步努力的方向

1、以xxxxx思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的xx大、xxx屆xxx會(huì)、中紀(jì)委第xx屆xx次全會(huì)精神，圍繞全面推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，抓好日常監(jiān)督和長(zhǎng)期監(jiān)督；持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，著力糾正形式主義官僚主義，鞏固中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果；堅(jiān)持標(biāo)本兼治和源頭治理，推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制；鞏固和運(yùn)用好集團(tuán)公司黨委巡察成果，繼續(xù)扎實(shí)開展好公司黨委的巡察工作；繼續(xù)加大紀(jì)律審查力度，積極運(yùn)用四種形態(tài)，堅(jiān)決打擊違規(guī)違紀(jì)腐敗行為，同時(shí)，堅(jiān)持三個(gè)區(qū)分開來，保護(hù)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)激情；加強(qiáng)自身建設(shè)，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)水平，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。

2、持續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)和企業(yè)文化宣傳，不斷強(qiáng)化理論武裝，始終把學(xué)習(xí)xxxxx思想作為首要政治任務(wù)，要把xxx對(duì)本行業(yè)、本系統(tǒng)的重要指示、批示作為開展意識(shí)形態(tài)建設(shè)工作的第一議題，要抓好xxx在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會(huì)上重要講話的學(xué)習(xí)；抓好黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作重要安排部署的學(xué)習(xí)，提振公司干部職工堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)年度任務(wù)目標(biāo)的信心和決心；以xxxx思想為重點(diǎn)，抓實(shí)抓好兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)工作；繼續(xù)做好企業(yè)宣傳文化工作，不斷提升企業(yè)宣傳文化工作水平；結(jié)合公司實(shí)際，及時(shí)做好企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育工作。

3、繼續(xù)加強(qiáng)青年思想政治教育培訓(xùn)工作。強(qiáng)化青年員工的理想信念、思想道德、安全意識(shí)、心理疏導(dǎo)等方面的工作，切實(shí)服務(wù)好青年員工；繼續(xù)實(shí)施青年素質(zhì)提升工程。集思廣益、多渠道提升團(tuán)員青年素質(zhì)，通過學(xué)歷升級(jí)、崗位競(jìng)聘、推優(yōu)入黨等途徑，為青年員工搭建才能展示平臺(tái)；積極開展“青”字號(hào)品牌創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步積極創(chuàng)建“青年安全質(zhì)量生產(chǎn)示范崗”、“青年文明號(hào)”等品牌；做好青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作，鼓勵(lì)青年立足本職崗位，激發(fā)青年員工的干事熱情和創(chuàng)新本領(lǐng)。

篇六：黨建工作個(gè)人述職報(bào)告

一年來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人切實(shí)履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，認(rèn)真推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效�，F(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1、堅(jiān)持抓責(zé)任落實(shí)，找準(zhǔn)黨建工作的著力點(diǎn)。一是健全分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，與各支部簽訂黨建責(zé)任書，對(duì)包村領(lǐng)導(dǎo)和干部明確工作職責(zé)；堅(jiān)持從自身做起，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，形成了上下聯(lián)動(dòng)、層層抓落實(shí)的工作格局。二是先后24次約談村組黨組織負(fù)責(zé)人，走訪群眾100余戶，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力；同時(shí)以整治軟弱渙散黨組織為契機(jī)，加大了督查、考核、整改力度，推動(dòng)了各黨組織作用發(fā)揮。三是年內(nèi)撥付4個(gè)村辦公經(jīng)費(fèi)20萬元，村組干部待遇、補(bǔ)助等各項(xiàng)保障措施落實(shí)到位。

2、堅(jiān)持抓謀劃研究，定準(zhǔn)黨建工作的中心點(diǎn)。對(duì)黨建工作超前謀劃，準(zhǔn)確定位，定準(zhǔn)黨建工作思路。每月堅(jiān)持至少2次到各黨組織調(diào)研、督導(dǎo)工作，每季度至少組織召開1次黨建工作專題會(huì)議，對(duì)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村組干部待遇、經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等重點(diǎn)工作，專題研究提出解決方案，并親自督促指導(dǎo)，確保了工作的落實(shí)。

3、堅(jiān)持抓班子隊(duì)伍，形成推動(dòng)工作的合力點(diǎn)。健全黨委決策備案和責(zé)任追究等各項(xiàng)制度17項(xiàng)，執(zhí)行民主集中制，開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)。全面推行“四議兩公開”、一事一議等民主議事程序、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)跟蹤督查、村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)議”等機(jī)制，強(qiáng)化村班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。重視加強(qiáng)黨員的教育管理，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，新發(fā)展黨員9名。積極宣傳典型人物事跡，推廣先進(jìn)做法，引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)看齊，進(jìn)一步推進(jìn)了黨建工作發(fā)展。

4、堅(jiān)持抓工作創(chuàng)新，凸現(xiàn)基層黨建的閃光點(diǎn)。在全鄉(xiāng)開展“雙包雙帶比落實(shí)”、“六夸兩評(píng)樹新風(fēng)”、“先鋒引領(lǐng)促發(fā)展”、“星級(jí)管理提素質(zhì)”、“品牌創(chuàng)建增活力”等黨性實(shí)踐活動(dòng)，使廣大黨員干部在推動(dòng)工作落實(shí)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾的實(shí)踐中，增強(qiáng)黨性，增長(zhǎng)才干。把黨建陣地作為服務(wù)群眾的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，年內(nèi)完成了1個(gè)村級(jí)文化中心、5個(gè)組文化室的修建；抓品牌創(chuàng)建，鞏固黨建提升點(diǎn)6個(gè)，培育先鋒富民示范基地5個(gè)，鄉(xiāng)黨委被市委評(píng)為市級(jí)“三型五好”班子。

二、存在的主要問題及原因

主要表現(xiàn)在：一是對(duì)抓黨建工作的思路和辦法相對(duì)欠缺，黨建工作缺乏創(chuàng)新和亮點(diǎn)。如在抓黨員學(xué)習(xí)教育上形式單一，多半采用開會(huì)、學(xué)文件、評(píng)議等方式，沒有注重教育方法的多樣性，教育手段的生動(dòng)性，使黨員教育缺乏吸引力。二是對(duì)黨員干部隊(duì)伍中存在的不敢擔(dān)當(dāng)、挑肥撿瘦等不良風(fēng)氣查處糾正不夠。如對(duì)個(gè)別黨支部負(fù)責(zé)人履職不到位以及個(gè)別黨員干部不作為、慢作為等問題只停留在口頭批評(píng)教育，問責(zé)不嚴(yán)。三是存在深入村組、深入群眾不夠的問題，到村工作往往以解決問題為主，接觸黨員干部多，深入普通群眾家中走訪交流少。四是對(duì)基層黨組織黨建工作指導(dǎo)和重視均衡程度還不夠，各村還存在發(fā)展不夠平衡、基層基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)象。如在建黨建示范點(diǎn)時(shí)，總是選在雙泉村和六道溝村這些基礎(chǔ)條件好、容易出亮點(diǎn)的村，對(duì)其給予政策和資金傾斜，而對(duì)于條件相對(duì)較差的五道溝村和七道溝村，扶持力度和重視程度不夠。

產(chǎn)生問題的原因：一是作為第一責(zé)任人，在履行抓黨建直接責(zé)任人方面經(jīng)驗(yàn)尚有不足，思想上還存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、輕黨的建設(shè)的傾向，對(duì)基層黨建責(zé)任制落實(shí)還不夠到位。特別是對(duì)新時(shí)期黨建工作的目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識(shí)不深、定位不準(zhǔn)，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建的意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)不能統(tǒng)籌兼顧，只求過得去，不求過得硬，導(dǎo)致黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合不緊密。二是對(duì)村級(jí)班子素質(zhì)能力提升、運(yùn)行機(jī)制完善、村組陣地提標(biāo)、活動(dòng)載體創(chuàng)新、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方面要求不夠嚴(yán)格，有時(shí)簡(jiǎn)單地認(rèn)為村組把產(chǎn)業(yè)發(fā)展好了就行，沒有用辯證的思維去分析解決問題，使黨建工作沒有很好地創(chuàng)新和發(fā)展。在各村的發(fā)展上，主觀上有追求好中更好，在臉上貼金的想法，缺乏破解難題、開拓創(chuàng)新的勇氣。三是在黨員干部監(jiān)督管理上，主觀上認(rèn)為基層干部工作條件差，任務(wù)重、壓力大，強(qiáng)調(diào)理解關(guān)心多，有時(shí)制度堅(jiān)持不嚴(yán)，還不同程度地存在老好人思想，忽視了從嚴(yán)管理。在隊(duì)伍建設(shè)上，部分黨務(wù)干部還是“新手”，不熟悉黨建工作，缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)，自己作為第一責(zé)任人，在培訓(xùn)、指導(dǎo)上下的工夫還不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

1、嚴(yán)格落實(shí)管黨職責(zé)，強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)。帶頭落實(shí)好黨委中心組學(xué)習(xí)、干部周一例會(huì)集體學(xué)習(xí)和周三學(xué)習(xí)交流制度，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。進(jìn)一步完善督查考評(píng)等各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的督查檢查；建立軟弱渙散黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和常態(tài)整頓機(jī)制，積極推動(dòng)問題整改。嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)議制度，細(xì)化工作責(zé)任，對(duì)履職不到位的班子及個(gè)人嚴(yán)肅問責(zé)，加強(qiáng)工作的落實(shí)力度。

2、狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。以身作則，帶領(lǐng)干部工作重心下沉，每周至少有3個(gè)工作日進(jìn)村入戶，發(fā)動(dòng)黨員群眾參與基層黨建工作。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨代表工作室作用，定期接訪群眾，做群眾的貼心人。嚴(yán)格黨員隊(duì)伍管理，結(jié)合黨員“冬訓(xùn)”活動(dòng)，年內(nèi)對(duì)村“兩委”班子成員、全鄉(xiāng)黨員至少輪訓(xùn)1遍，提高整體素質(zhì)。扎實(shí)開展黨員評(píng)議和黨員致富能力考評(píng)，通過“兩榜”公示和樹立典型，不斷增強(qiáng)黨員引領(lǐng)發(fā)展能力。

3、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高黨支部執(zhí)行力。年內(nèi)爭(zhēng)取“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金102萬元，完成8個(gè)組文化室的修建；加大對(duì)五道溝村和七道溝村扶持力度，投入10萬元配套更新活動(dòng)陣地的硬件設(shè)施，落實(shí)好經(jīng)費(fèi)、人員等各項(xiàng)保障措施，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。培樹黨建示范點(diǎn)3個(gè)，通過樹立典型，帶動(dòng)各村黨建工作再上水平。著重提高支部書記的素質(zhì)，定期組織到周邊縣市及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范點(diǎn)考察，增長(zhǎng)見識(shí)，增強(qiáng)帶富致富能力。

4、注重黨建工作創(chuàng)新，推動(dòng)黨建科學(xué)發(fā)展。繼續(xù)開展“五抓五促”和各項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)，引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部爭(zhēng)做先鋒。實(shí)施1-2個(gè)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，重點(diǎn)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)黨支部及農(nóng)民黨員作用發(fā)揮，理順發(fā)展機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織先鋒引領(lǐng)及黨員的模范帶頭作用。

5、加強(qiáng)政治思想教育，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。嚴(yán)格落實(shí)談心談話及約談制度，強(qiáng)化干部廉潔從政意識(shí)，有計(jì)劃組織鄉(xiāng)村組干部前往各警示教育基地參觀學(xué)習(xí)；督促各黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度，開好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，不斷提高制度治黨水平。充分走訪調(diào)研、征求群眾意見，解決好群眾反映的突出問題；落實(shí)好教育實(shí)踐活動(dòng)中形成的各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

篇七：黨建工作個(gè)人述職報(bào)告

按照安排，現(xiàn)就我抓黨建工作有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、履行黨建工作職責(zé)情況

（一）突重點(diǎn)，履行黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持把黨建工作與全鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)工作同安排、同部署、同考核，全年組織召開8次黨委會(huì)專題研究基層黨建工作，30余次帶隊(duì)深入村（社區(qū)）督促落實(shí)“三會(huì)一課”制度以及“三務(wù)”公開等工作。重點(diǎn)做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持責(zé)任到支部、學(xué)做抓日常，讓支部“活”起來、黨員“動(dòng)”起來。統(tǒng)籌做好換屆選舉工作，xx月，圓滿完成中共xx鎮(zhèn)第七屆委員會(huì)換屆選舉；xx月，完成區(qū)、鎮(zhèn)人大代表換屆選舉工作，完成鎮(zhèn)人大、政府班子換屆選舉工作；村“兩委”換屆選舉工作正在有序開展。

（二）強(qiáng)隊(duì)伍，狠抓黨員干部培養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)“目標(biāo)選人”，換屆選舉期間，有5名村后備干部被推薦為支委候選人。繼續(xù)堅(jiān)持“專題化學(xué)習(xí)、經(jīng)�；�活動(dòng)、導(dǎo)師化幫帶、制度化管理、前沿化實(shí)踐”的“五化”干部培養(yǎng)機(jī)制，今年，共有3名年輕干部走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，8名年輕干部走上中層崗位，7名年輕干部到市、區(qū)級(jí)部門交流學(xué)習(xí)，100余名鎮(zhèn)村干部參加省、市、區(qū)各類培訓(xùn)。實(shí)施黨員發(fā)展“四項(xiàng)計(jì)劃”，重視在農(nóng)村發(fā)展優(yōu)質(zhì)黨員，新發(fā)展的17名黨員中優(yōu)質(zhì)黨員7名、致富能手3名、社會(huì)組織1名。

（三）夯基礎(chǔ)，提升基層黨建水平。一是堅(jiān)持“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，指導(dǎo)高峰、團(tuán)結(jié)、玉水等支部積極服務(wù)竹、茶、蔬菜等特色種植和鄉(xiāng)村農(nóng)家樂旅游服務(wù)業(yè)；指導(dǎo)回虎等支部抓好林下木耳、竹蓀、珍稀菌種示范種植；指導(dǎo)金田、青風(fēng)、來龍、七里等支部發(fā)展獼猴桃、蘋果桃、藏香豬、林下雞等，著力打造產(chǎn)業(yè)黨建示范片；今年，18個(gè)村（社區(qū)）均成立了村（社區(qū)）集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司，帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。二是圍繞后進(jìn)整改強(qiáng)黨建。落實(shí)班子成員聯(lián)片“責(zé)任田”，每月到村調(diào)研3次以上，切實(shí)加強(qiáng)“第一書記”管理，確保貧困村和軟弱渙散黨組織按時(shí)按質(zhì)提檔升級(jí)；三是圍繞創(chuàng)新服務(wù)促黨建。堅(jiān)持群團(tuán)建設(shè)與黨建同頻，發(fā)揮群團(tuán)工作中心作用，成立了納溪區(qū)首個(gè)基層文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)，共有30余名會(huì)員，其中有5名為區(qū)級(jí)以上文藝協(xié)會(huì)會(huì)員。

（四）抓整改，著力推進(jìn)專項(xiàng)整治。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，積極鼓勵(lì)黨員干部參與《準(zhǔn)則》《條例》測(cè)試，幫助廣大黨員干部筑牢廉潔“紅線”。繼續(xù)開展“三深入三公開”提升群眾滿意度等活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委成立專項(xiàng)督導(dǎo)組進(jìn)行了明查暗訪，印發(fā)督查督辦通報(bào)7期，誡勉談話16人次，通報(bào)批評(píng)14人次。加強(qiáng)換屆風(fēng)氣督查，鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)各村（社區(qū)）開展換屆風(fēng)氣專項(xiàng)督查活動(dòng)8次，及時(shí)整改問題35個(gè)。對(duì)100余個(gè)民生項(xiàng)目及民生專項(xiàng)資金進(jìn)行“大排查、大清理、大整治”，確保惠民工程和惠民資金落實(shí)到位。

（五）保投入，強(qiáng)化黨建服務(wù)保障。今年共撥付村（社區(qū)）工作經(jīng)費(fèi)192。68萬元，保持村干部基本報(bào)酬每年遞增15%，干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)95%，91名正常離職村（社區(qū)）干部享受了生活補(bǔ)助。劃撥關(guān)愛幫扶經(jīng)費(fèi)5萬元，關(guān)愛救助了100余名困難黨員干部。通過新建、維修改造等方式，使高隆、興橋、青風(fēng)、來龍4個(gè)村級(jí)活動(dòng)陣地得到品質(zhì)改善。

（六）重落實(shí)，抓好扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)。深入實(shí)施扶貧攻堅(jiān)工程，1567名貧困人員納入醫(yī)療救助，119名建檔立卡貧困戶納入低保兜底，103戶建檔立卡貧困戶危房改造全面完成。落實(shí)40余萬元資金，資助在校貧困學(xué)生618名。在省級(jí)貧困村來龍村落實(shí)文化、林業(yè)、水利、交通等項(xiàng)目9個(gè)，農(nóng)網(wǎng)改造、村衛(wèi)生室建設(shè)等6個(gè)項(xiàng)目已建設(shè)完成。通過黨員“三帶工程”發(fā)展林下雞8000余只，帶動(dòng)群眾200余人。

二、存在的問題

（一）督促落實(shí)黨建責(zé)任還不夠。深入研究基層黨建工作的時(shí)間偏少，仍存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建現(xiàn)象，對(duì)黨建促發(fā)展的認(rèn)識(shí)不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，但仍存在“點(diǎn)到為止”現(xiàn)象，責(zé)任制落實(shí)不好。

（二）干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)不優(yōu)。鎮(zhèn)內(nèi)干部流動(dòng)較快，兩極分化較為嚴(yán)重，部分中層崗位空缺時(shí)在選拔任用上“力不從心”。68名村（社區(qū)）干部中50歲以上占45%，高中以上文化僅占35%，后備干部雖選拔培養(yǎng)，但外出務(wù)工較多。村級(jí)班子整體素質(zhì)還不夠高，“雙帶能力”還較弱。

（三）思想政治工作不實(shí)。對(duì)思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)流于形式，缺乏從嚴(yán)從實(shí)抓好思想政治建設(shè)的自覺。導(dǎo)致部分同志出現(xiàn)謹(jǐn)小慎微、害怕?lián)��?zé)的畏難情緒，出現(xiàn)“為官不為”、“廉而不勤”的現(xiàn)象。

（四）作風(fēng)頑疾尚未完全根除。雖然認(rèn)真開展了“三深入三公開”提升群眾滿意度活動(dòng)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，但“四風(fēng)”問題仍然不同程度存在。上班無故遲到早退、工作時(shí)間開小差等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。

（五）基層基礎(chǔ)工作不夠理想。仍有XX等3個(gè)村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)滯后，作用發(fā)揮不好。個(gè)別村黨員隊(duì)伍整體上年齡老化。

三、下一步工作思路和打算

（一）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)全面融入全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅(jiān)持全年深入黨組織調(diào)研指導(dǎo)不少于120天，幫助解決問題不少于30個(gè)，每季度召開1次工作推進(jìn)會(huì)，建立健全基層黨建工作督查通報(bào)制度，全年開展黨建工作督查不少于4次。

（二）堅(jiān)持思想建黨，加強(qiáng)理論武裝建設(shè)。帶頭堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，召開學(xué)習(xí)會(huì)不少于12次。堅(jiān)持每季度為支部書記和基層黨員上1次黨課。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，以遠(yuǎn)教平臺(tái)、電視、報(bào)紙等為主要宣傳載體，占領(lǐng)思想陣地。

（三）堅(jiān)持人才培養(yǎng)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍后勁。繼續(xù)通過“五化”方式培養(yǎng)20名年輕干部成為骨干隊(duì)伍；繼續(xù)增強(qiáng)黨員干部“雙帶”能力，每年組織村（社區(qū)）干部外出考察學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等不少于10次；堅(jiān)持通過“村務(wù)監(jiān)督”“民事調(diào)解”等崗位，讓全鎮(zhèn)無職黨員“有崗有責(zé)”。

（四）堅(jiān)持重心下移，提升基層黨建水平。結(jié)合“一村一特色”，繼續(xù)打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同類型特色黨群服務(wù)中心。繼續(xù)推行《年輕干部培養(yǎng)管理機(jī)制探索》，加大對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)。大力抓好后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)持召開高質(zhì)量民主生活會(huì)。切實(shí)抓好換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。

（五）堅(jiān)持常態(tài)監(jiān)督，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步整治“三不”“四風(fēng)”問題、收受紅包禮金和參與賭博問題，以重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)部門為突破口，“零容忍”嚴(yán)查違紀(jì)行為。建立健全幫扶機(jī)制，繼續(xù)開展“走基層”、“1N全覆蓋”幫扶、“雙報(bào)到”、網(wǎng)格化管理等活動(dòng)，每名鎮(zhèn)干部至少結(jié)對(duì)幫扶1名困難群眾。

篇八：黨建工作個(gè)人述職報(bào)告

20xx年，我認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，深入學(xué)習(xí)xxxxx思想，全面提升全鎮(zhèn)黨建工作水平，全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展新成效。

一、工作成效

（一）在“真學(xué)”上下實(shí)功，把穩(wěn)思想之舵。一是采取黨委（擴(kuò)大）會(huì)、邀請(qǐng)專家學(xué)者授課、“三會(huì)一課”等多種形式，深入學(xué)習(xí)xxx“七一”講話、黨的xx屆xx會(huì)、對(duì)xx工作一系列重要講話精神，全年分專題開展集體學(xué)習(xí)5次、專題傳達(dá)學(xué)習(xí)12次、培訓(xùn)人數(shù)5200多人次。二是扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色，積極探索“四步法”，全鎮(zhèn)共開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)2次，專題研討會(huì)、座談會(huì)等15次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上專題黨課40余次、各類宣講100余次，全力推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育出新出彩、走深走實(shí)、入腦入心。

（二）在“真嚴(yán)”上見實(shí)效，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是始終以黨建為中心，把抓好黨建工作作為“主業(yè)”，作為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的源動(dòng)力，全年到（村）社區(qū)、企業(yè)等調(diào)研指導(dǎo)累計(jì)80多次，解決干部隊(duì)伍建設(shè)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)等10余個(gè)黨建工作重要問題。二是不斷提升黨建質(zhì)量。堅(jiān)持落實(shí)“黨員活動(dòng)日”制度，累計(jì)參加活動(dòng)的黨員約18876人次，持續(xù)加強(qiáng)村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心及其配套設(shè)施建設(shè)，加大黨建經(jīng)費(fèi)保障，全年發(fā)展黨員41人，新增三星級(jí)村1個(gè)，成立兩新黨組織2個(gè)。三是抓好干部人才隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人原則夯實(shí)人才隊(duì)伍，20xx年換屆從本鎮(zhèn)提拔2名干部進(jìn)入班子，村級(jí)換屆中引進(jìn)大學(xué)本科學(xué)歷干部7人、大專學(xué)歷15人，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，凝聚起鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大力量。

（三）在“真干”上用實(shí)勁，服務(wù)社會(huì)發(fā)展。一是抓黨建促項(xiàng)目建設(shè)，20xx年全鎮(zhèn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)468萬元，比上年增長(zhǎng)30萬元，全部村（社區(qū)）收入達(dá)到5萬元以上，有15個(gè)村收入超10萬元。二是抓黨建守護(hù)綠水青山，做好義昌江流域水質(zhì)治理和礦山整改工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全面摸清底數(shù)，加大宣傳力度，強(qiáng)化巡查打擊盜采稀土行為，狠抓農(nóng)業(yè)面源污染整治，祥云礦黨支部率先垂范，先后投入2000多萬元用于礦山整改，為其他礦山提供了借鑒和參考，用小網(wǎng)格撬動(dòng)大治理。三是抓好黨建示范點(diǎn)建設(shè)，組織20余名美術(shù)類青年利用節(jié)假日時(shí)間在各村進(jìn)行墻繪，將黨建元素融入到各村的村情村貌，如用“紅船”等黨建元素結(jié)合我鎮(zhèn)的簡(jiǎn)米粉、腐竹等產(chǎn)品，以圖畫的方式生動(dòng)形象地展現(xiàn)了黨建引領(lǐng)下的一村一品。

（四）上一年度存在問題整改情況。一是做好20xx年度抓基層黨建工作述職整改。針對(duì)中存在抓黨建工作力度還不夠、黨員教育管理不夠到位、對(duì)駐村工作隊(duì)員的管理還有待強(qiáng)化的問題，我采取層層傳導(dǎo)壓力，落實(shí)班子成員和黨組織書記抓黨建責(zé)任，加強(qiáng)黨員教育，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，加大黨建考核力度，推動(dòng)形成黨委抓、書記抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。二是做好xx屆市委第xx輪巡察第x巡察組對(duì)xx鎮(zhèn)所轄5個(gè)村黨組織巡察意見的整改。針對(duì)被巡查的5個(gè)村黨組織存在的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨3個(gè)大類、17個(gè)具體問題，督促好各村做好整改，目前已全部完成。

二、存在問題和原因分析

經(jīng)查擺，主要存在的問題有：

（一）黨建工作力度有待提高。履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)還不夠到位，雖然定期組織召開了黨建工作專題會(huì)議，但與新形勢(shì)下的任務(wù)要求相比，對(duì)黨建工作統(tǒng)籌推動(dòng)的力度仍然不足；層層傳遞黨建責(zé)任壓力不夠，有一些部門負(fù)責(zé)人抓黨建責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)，存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向；對(duì)機(jī)關(guān)黨建投入精力多，對(duì)村級(jí)、兩新組織黨建投入精力少，基層黨組織基礎(chǔ)薄弱問題解決不徹底；在平時(shí)工作中重部署、輕落實(shí)，跟蹤問效力度不夠，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。

（二）黨建與業(yè)務(wù)融合不夠緊密。對(duì)在新時(shí)期如何創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把黨建工作更好地融入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去，建立健全激勵(lì)機(jī)制，用靈活多樣的形式激發(fā)基層黨建活力等方面探討研究的還不夠深入，還部分存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現(xiàn)象，個(gè)別黨支部的組織生活流于形式，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠突出。

（三）創(chuàng)特色樹品牌效果不佳。對(duì)新形勢(shì)下如何做好黨建工作觀念不新、思路不開闊，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，抓黨建工作存在“按部就班、就黨建抓黨建”的現(xiàn)象，雖然發(fā)展黨員、黨員評(píng)星定級(jí)等“規(guī)定動(dòng)作”做得扎實(shí)，但黨建工作的載體缺少“自選動(dòng)作”，對(duì)如何整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，導(dǎo)致黨建特色亮點(diǎn)不突出。

對(duì)于我在抓基層黨建方面存在的不足，主要原因有三個(gè)方面：

（一）主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不夠強(qiáng)。我有時(shí)候會(huì)認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”，抓黨建工作是“軟任務(wù)”，沒能正確處理好抓業(yè)務(wù)與抓黨建的關(guān)系，經(jīng)常忙于業(yè)務(wù)工作，對(duì)基層黨建工作的研究部署、貫徹落實(shí)力度還不夠，抓基層黨建工作存在被動(dòng)應(yīng)付、時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。

（二）沒找準(zhǔn)黨建工與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)。在學(xué)用結(jié)合、黨建活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作相生相促、如何吸引黨員積極參與黨建等方面，研究探討不夠深入，對(duì)黨建工作的完成質(zhì)量也沒像要求業(yè)務(wù)工作那樣精益求精，平時(shí)到基層解決實(shí)際問題還不夠多，對(duì)基層黨建工作督導(dǎo)檢查不夠到位、盯得不夠緊、要求不夠嚴(yán)。

（三）抓黨建的辦法不多、創(chuàng)新不足。習(xí)慣于按部就班抓基層黨建工作，有時(shí)僅僅是滿足于組織幾次理論學(xué)習(xí)、發(fā)展幾名新黨員和收繳黨費(fèi)，沒有深刻地認(rèn)識(shí)基層黨建工作重要性，沒能研究把握基層黨建工作的規(guī)律，沒能提出黨建與業(yè)務(wù)融合共促的針對(duì)性、創(chuàng)新性措施，仍然較多的沿用過去傳統(tǒng)的老辦法、老經(jīng)驗(yàn)，缺乏解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題的有效辦法，導(dǎo)致基層黨建工作缺乏生機(jī)和活力。

三、下一步整改措施

（一）轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。摒棄“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的片面認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手都要硬，每年主持召開黨建專題會(huì)議不少于2次，每季主持召開1次黨建工作例會(huì)，研究解決黨建工作難題。黨委班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，做好分管領(lǐng)域的黨建工作，各黨支部自覺開展好黨建日常工作，形成從上到下層層抓黨建的新局面。

（二）創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)黨建活力。以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆xx會(huì)精神、建黨xx周年和迎接黨的xx大為契機(jī)，樹立“全面創(chuàng)建、重點(diǎn)培育”工作理念，創(chuàng)新黨建“自選動(dòng)作”，重點(diǎn)培育“內(nèi)涵豐富、經(jīng)驗(yàn)典型、效果突出”的黨建特色品牌。加大黨員隊(duì)伍教育培訓(xùn)力度，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論在全鎮(zhèn)落地生根。圍繞黨建重點(diǎn)工作，始終以改革創(chuàng)新的精神研究新情況，解決新問題，使黨建工作再上新臺(tái)階。

（三）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提高整體水平。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，繼續(xù)抓好黨支部主題黨日活動(dòng)，強(qiáng)化黨員日常教育管理，全年組織開展黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí)，班子成員集中學(xué)習(xí)不少于56學(xué)時(shí)，做到黨員有筆記、支部有記錄、組織有考核。積極開展“黨員先鋒崗”“書記講黨課”等系列活動(dòng)不少于3次，開展黨員志愿服務(wù)不少于2次，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念、樹牢宗旨意識(shí)、提升服務(wù)水平。注重推廣學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，緊緊圍繞“整鄉(xiāng)推進(jìn)，整縣提升”工作要求，20xx年完成1個(gè)達(dá)標(biāo)鎮(zhèn)、25個(gè)達(dá)標(biāo)村建設(shè)，爭(zhēng)取創(chuàng)建示范鎮(zhèn)，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮黨建的示范引領(lǐng)作用。

篇九：黨建工作個(gè)人述職報(bào)告

20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、縣直機(jī)關(guān)工委的精心指導(dǎo)下，我持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxx思想，做到“兩個(gè)維護(hù)”；積極發(fā)揮司法局黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，服務(wù)中心大局；縱深推進(jìn)“三化”建設(shè)及黨員隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)黨建、意識(shí)形態(tài)工作�，F(xiàn)將本人抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、履職情況和工作亮點(diǎn)

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹xxxx思想和xxx重要講話指示批示，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”

1、狠抓政治理論學(xué)習(xí)，武裝頭腦。認(rèn)真開展政法隊(duì)伍教育整頓和黨史學(xué)習(xí)教育，積極參加宜春市司法局舉辦的全市學(xué)習(xí)貫徹xxx思想暨提升依法行政能力培訓(xùn)班、xx縣政府系統(tǒng)政治輪訓(xùn)班、局黨組、黨支部理論學(xué)習(xí)；先后在定點(diǎn)幫扶村xx鎮(zhèn)xx村、局黨支部開展“一宣講五推進(jìn)”活動(dòng)，宣講xxx“七一”講話重要精神、黨的xx屆xxxx會(huì)精神和省、市、縣黨代會(huì)精神；組織了14次局黨組理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，部署并完成了局黨員干部政治輪訓(xùn)；始終做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2、強(qiáng)化政治建設(shè)，擦亮政治機(jī)關(guān)鮮明本色。我認(rèn)真組織召開“肅清xxx流毒”專題民主生活會(huì)，政法隊(duì)伍教育整頓專題民主生活會(huì)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。出臺(tái)《貫徹落實(shí)〈中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例〉的11條舉措》，開展嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)整治，營(yíng)造我局風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（二）持續(xù)推進(jìn)“三化”建設(shè)，全面提升支部黨建工作水平

1、貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。我?guī)ь^履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，團(tuán)結(jié)班子，帶好隊(duì)伍，以上率下，層層壓實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”，定期召開黨組會(huì)研究黨建工作，制定黨建工作思路。

2、強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部“三化”建設(shè)。我組織黨員干部前往“xxx化險(xiǎn)福地”、秋收起義干部學(xué)院接受紅色教育；嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，擔(dān)任支部書記，做到支委會(huì)結(jié)構(gòu)合理，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。積極組織“政治生日”活動(dòng)，增強(qiáng)黨員意識(shí)和組織生活的“儀式感”；做好新鮮血液的吸收和培養(yǎng)工作，20xx年發(fā)展1名碩士學(xué)歷年輕干部為入黨積極分子。

（三）發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、疫情防控，為群眾辦實(shí)事。

1、決勝“疫情防控”“鄉(xiāng)村振興”攻堅(jiān)戰(zhàn)。帶頭組織全體黨員干部“5+2”“白+黑”協(xié)助城北社區(qū)加強(qiáng)疫情排查防控。選派優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任江頭村、xx村第一書記和駐村工作隊(duì)隊(duì)員。

2、站穩(wěn)人民立場(chǎng)，大力開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)。我?guī)ш?duì)深入開展以“法律服務(wù)大走訪”和“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)。走訪群眾1268戶，發(fā)放宣傳資料15000余份、征求意見表3000余份，提供法律咨詢1000余人次，收集到意見建議50多條，并針對(duì)問題出臺(tái)整改措施。20xx年我縣公共法律服務(wù)中心獲得全省公共法律服務(wù)中心先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)，縣公證處獲得全省公證質(zhì)量先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)，同時(shí)，我局還榮獲了全省2023-20xx年普法先進(jìn)單位。

突出陣地意識(shí)，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

1、完善責(zé)任機(jī)制。我始終堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)原則，擔(dān)當(dāng)好意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任的第一責(zé)任人，確保意識(shí)形態(tài)工作分工明確、責(zé)任到人；把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入局班子成員民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，納入全局績(jī)效考核重要內(nèi)容。

2、巧用“新媒體”意識(shí)形態(tài)工作新陣地。我壓實(shí)信息發(fā)布登記機(jī)制責(zé)任，對(duì)xx縣政府信息公開的內(nèi)容、上報(bào)的信息發(fā)布實(shí)行審批制，防止新聞宣傳的隨意性。利用“xx縣人民政府網(wǎng)”、“法治xx”、“宜春政法網(wǎng)”以及省市司法行政微信公眾號(hào)等新聞媒體，及時(shí)對(duì)司法行政職能和公共法律服務(wù)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行正面宣傳。

二、存在的突出問題和原因分析

（一）存在的問題

1、支部黨建工作還存在不足。我雖然能夠高度認(rèn)識(shí)抓黨建工作的重要性，也能夠按要求完成“三化”建設(shè)，自身以普通黨員身份積極參加支部活動(dòng)，但我作為黨組書記、支部書記對(duì)黨建工作的指導(dǎo)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，支部“三化建設(shè)”的標(biāo)準(zhǔn)不高，支部黨建特色亮點(diǎn)不突出。

2、與黨員談心談話不夠。對(duì)履行管黨治黨主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)存在偏差，片面地把談心談話當(dāng)成政治任務(wù)，有時(shí)以日常工作繁忙為由，開展談心談話不經(jīng)常不及時(shí)。談心談話真正觸及思想靈魂的少，達(dá)到“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”的效果少。

3、黨員隊(duì)伍建設(shè)能力有待提高。局黨員隊(duì)伍在司法行政隊(duì)伍中占比不高，老齡化嚴(yán)重的問題仍然存在，年輕干部多為黨外同志，入黨積極性不高。

原因分析

1、思想政治淬煉不足。我沒有把xxxx思想、xxx思想和xx司法行政工作實(shí)踐緊密融合起來，工作上的堅(jiān)持和韌勁有所不足，對(duì)疑難、棘手問題缺乏迎難而上的魄力。

2、黨性鍛煉不夠經(jīng)常。在工作任務(wù)極其繁重時(shí)，我有過“抓思想不如抓工作”的想法，放松了對(duì)自己和其他同志的黨性鍛煉，進(jìn)而導(dǎo)致思想引領(lǐng)不夠有力，工作成效差強(qiáng)人意。

3、抓細(xì)抓實(shí)仍需加強(qiáng)。我對(duì)于一些黨建工作發(fā)現(xiàn)的問題，抓落實(shí)的韌勁不足，導(dǎo)致一些問題較長(zhǎng)時(shí)間沒能得到有效解決，黨建工作和司法行政業(yè)務(wù)工作的特色亮點(diǎn)都不夠突出。

4、聯(lián)系群眾不夠密切。我有時(shí)聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，對(duì)公共法律服務(wù)領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底；為民服務(wù)不到位，跟蹤督促不到位，一些群眾關(guān)心的問題沒有徹底解決。

三、抓黨建工作下步打算

1、高站位推進(jìn)政治學(xué)習(xí)。我要從思想上提高學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，將學(xué)習(xí)教育貫穿工作始終，堅(jiān)持系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)xxxx思想、xxxx思想，堅(jiān)持局黨組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于15次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以本人帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階。

2、高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員隊(duì)伍。我要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，抓好民主評(píng)議黨員和處置不合格黨員工作，做好黨費(fèi)收繳及公示，讓每項(xiàng)工作落到實(shí)處。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，確保新黨員思想過硬、政治過硬、業(yè)務(wù)過硬，從入口上保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員預(yù)審制、培訓(xùn)制、票決制、公示制等制度，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。

3、高標(biāo)準(zhǔn)打造黨建陣地。今年，我將嚴(yán)格圍繞“四個(gè)方面定標(biāo)準(zhǔn)、六個(gè)方面立規(guī)范”的要求，全力深化“三化”建設(shè)，打造以“黨員天地”為中心，集黨員活動(dòng)室、警示教育展室、黨建書吧、司法行政文化墻為一體的多功能黨建文化載體，豐富黨員活動(dòng)，深化黨員教育。

4、高標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)行業(yè)黨建。我將充分發(fā)揮司法行政管理職能，嚴(yán)格依法依規(guī)加強(qiáng)對(duì)律師、法律服務(wù)工作者、司法鑒定等法律服務(wù)從業(yè)人員的管理，引導(dǎo)他們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，做到講政治，顧大局，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的有機(jī)統(tǒng)一。嚴(yán)肅查處違規(guī)執(zhí)業(yè)、違規(guī)收費(fèi)行為，建立健全管理制度，打造一支讓政府放心、讓群眾滿意的優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)隊(duì)伍。