第1篇：?jiǎn)T工離職競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書范本

*方(單位)：_________乙方(員工)：_________

法定地址：_________*號(hào)碼：_________

法定代表人：_________

鑒于乙方在*方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉*方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)。為切實(shí)保護(hù)*方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與*

方競(jìng)業(yè)，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：

1.乙方在*方工作期間及乙方從*方離職之次日起年內(nèi)(不得超過2年)，乙方不得在與*方及*方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與*方及*方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

2.第1條所稱的“有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”是指：(1)某單位或者個(gè)人從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為與*方或*方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為在市場(chǎng)上存在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系;(2)某單位在工商行政機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營(yíng)范圍與*方或者*方的關(guān)系公司的經(jīng)營(yíng)范圍相同、類似或者屬于同一行業(yè)。有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與*方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。

3.乙方在*方及*方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競(jìng)業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù)，*方無需給乙方任何補(bǔ)償金。乙方離開*方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，*方應(yīng)給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。每月的數(shù)額為乙方在*方最后六個(gè)月月平均*(以*條為準(zhǔn))的%(計(jì)元)。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付起算日為*方離職之次日，不滿一月的期間按日歷天數(shù)計(jì)算乙方應(yīng)得的競(jìng)業(yè)天數(shù)補(bǔ)償金。

4.乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由*方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向*方出示當(dāng)前的任職情況*，經(jīng)*方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)齲乙方逾期一個(gè)季度未能向*方提交任職情況*，視為放棄該季度的補(bǔ)償金。

5.乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知*方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。

6.*方如認(rèn)為乙方已無競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止，*方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

7.*方逾期支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。

8.乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)立即與*方競(jìng)爭(zhēng)單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時(shí)間長(zhǎng)短的，按照一年計(jì)算，*方因此而受到的損失大于該違約金的，應(yīng)賠償*方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計(jì)算，以計(jì)算結(jié)果最高的為準(zhǔn)：獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用;*方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤(rùn);競(jìng)爭(zhēng)單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤(rùn)。

9.乙方從*方離職時(shí)，*方如確認(rèn)乙方無競(jìng)業(yè)限制必要，可以通知乙方無需承擔(dān)離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，*方也無需按本協(xié)議向乙方支付競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金。

10.經(jīng)*、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起，乙方不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，*方也不再向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

11.因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的，任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

12.本合同所稱*方關(guān)聯(lián)公司是指*方下屬的分公司、子公司或者*方參股、控股的企業(yè)。

13.雙方傳遞文件的通訊地址如下：

*方地址：郵編：

電子郵箱：

乙方：郵編：

電子郵箱：

雙方相互送達(dá)的任何文件，以快遞或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即視為送達(dá);以電子郵件寄出的，自郵件發(fā)出即視為送達(dá)。

任何一方變更通訊地址均應(yīng)以書面方式及時(shí)通知對(duì)方，否則視為未變更，對(duì)方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達(dá)。

14.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。

*方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

授權(quán)代表人：(簽字)

日期：日期：

第2篇：離職協(xié)議書范本

*方: (*號(hào): )

乙方:xx公司

鑒于*方與xx分公司的合作將于 年 月 日終止，為妥善解決*方與乙方的現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，*方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，*乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下:

一、*乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除，勞動(dòng)合同解除后的3日內(nèi)乙方支付*方 年 月*。

二、*方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前，*方保*繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù)，堅(jiān)守工作崗位。

三、乙方一次*支付*方和解款合計(jì)** 元(和解款為*方所有應(yīng)得利益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠?，*方對(duì)此予以完全接受，無異議。

四、乙方支付和解款后，*方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。

五、自*乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，*方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。

六、*方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

七、*乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由 市 區(qū)*法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為*乙雙方的真實(shí)意思表示，*乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份，*乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自*方簽字、乙方蓋章之日起生效。

*方(簽字) : 乙方(蓋章):

授權(quán)代表:

年 月 日 年 月 日

第3篇：離職協(xié)議書(范本)

離職協(xié)議書

用人單位(全稱):濰坊聚鼎恒投資咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱*方) 法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_________________________

單位住所地:_____________________________________

勞動(dòng)者姓名:__________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

*號(hào):____________________

地址:____________________________ 郵政編碼:________________ 通訊方式:________________________

*乙雙方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，為順利開展離職交接工作，并完善離職后雙方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下協(xié)議:

1。 *方接受乙方的離職申請(qǐng)，并確保及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)；

2。 乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守*方的規(guī)章制度，如實(shí)認(rèn)真地與*方辦理離職交接手續(xù)，不得隱瞞、拖延；

3。 乙方承諾離職后不得利用其所能知曉的*方的商業(yè)秘密在商業(yè)活動(dòng)中為自己或他人牟取利益，否則，*方保留要求乙方退回在職期間*方支付給乙方的保密費(fèi)的權(quán)利；

本條款所指的商業(yè)秘密是指乙方在*方工作期間接觸的(包括但不限于研究、創(chuàng)作、開發(fā)、生產(chǎn)、制作、銷售、收集、持有、知悉等)*方及*方負(fù)有保密義務(wù)的第三人的一切商業(yè)上、客戶交易情況、客戶信息所有一切信息、技術(shù)上或生產(chǎn)上尚未對(duì)外公開或未解除機(jī)密*的各項(xiàng)資訊。并不得把乙方在*方工作期間接觸的客戶進(jìn)行銷戶和二次開發(fā)，不能把*泄露第三方或者其他公司，否則*方有權(quán)要求由乙方責(zé)任導(dǎo)致*方損失的賠償、嚴(yán)重并由乙方承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任，并不給予發(fā)放乙方在*方的所有保*金和離職當(dāng)月*。

4。 乙方承諾不從*方處招聘員工；

5。 乙方違反本協(xié)議之任一條款，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。*方有權(quán)主張由于乙方責(zé)任導(dǎo)致*方損失的賠償；

6。 本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力；

7。 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效；

8。 因本協(xié)議產(chǎn)生之爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，以xx所在地法院為爭(zhēng)議管轄法院。

*方:(蓋章) 乙方:(簽字)

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