第1篇：內(nèi)務(wù)的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。不同內(nèi)務(wù)的崗位職責(zé)也各不相同，下面小編收集有關(guān)內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)的范文，可供大家參考。

篇一：行政管理部內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)

1、負責(zé)行政管理部的內(nèi)務(wù)管理工作，協(xié)助經(jīng)理做好日常工作；根據(jù)已經(jīng)批準的公章使用申請流程，及時協(xié)助部門經(jīng)理做好公章的印鑒管理和登記；

2、根據(jù)已經(jīng)批準的招待申請流程，及時協(xié)助部門經(jīng)理做好招待費登記、業(yè)務(wù)用*酒的領(lǐng)取、登記，以及做好公司部門、門店的辦公用品、電話費、飲用水、招待費、業(yè)務(wù)用*酒的月底費用統(tǒng)計表的匯總，并于每月3日前，將上月份的匯總表交財務(wù)計審部；

3、負責(zé)組織公司部門星級辦公室的檢查2次，在月底前將檢查情況匯總及作好評比；

4、協(xié)助經(jīng)理做好公司黨團工婦工作的日常管理，并在規(guī)定的時間內(nèi)，及時落實上級、公司黨團工婦的事務(wù)*工作；

5．做好員工關(guān)懷工作：

1）、根據(jù)收集到的員工互助基金申請、3天內(nèi)報請公司工會委員會討論，并根據(jù)討論結(jié)果，做好互助基金的管理和發(fā)放；

2）、負責(zé)每月參加孝養(yǎng)基金的員工父母生日孝養(yǎng)基金的郵寄、與生日祝福；

3)、負責(zé)每月做好本月員工生日、結(jié)婚等紅喜事的祝賀與祝福；

4）、在員工父母、子女、公婆、祖父母、外祖父母白事當(dāng)天，代表公司工會送上關(guān)懷與慰問；

6、協(xié)助經(jīng)理做好公司食堂、懷仁公寓的管理工作；

7、負責(zé)公司辦公用品的計劃、采購、保管、發(fā)放、登記、匯總工作；

8、負責(zé)公司員工工作服的制作、發(fā)放、更換、退換、退還等工作；

9、負責(zé)對公司檔案管理、清理工作，以及對各種類文件、資料、*照登記、管理工作；

10、公司直營門店營業(yè)執(zhí)照、*品經(jīng)營許可*、組織機構(gòu)代碼*、食品流通許可*等相關(guān)*件的保管和相關(guān)部門領(lǐng)取、收回工作；

11、公司檔案室的管理工作；

12、協(xié)助部門做好其他工作。

篇二：內(nèi)務(wù)主管工作職責(zé)

直屬上級：校長

內(nèi)務(wù)主任職責(zé)：負責(zé)中心內(nèi)務(wù)工作

范圍:

一、對教師的調(diào)配和學(xué)生上課的具體安排（提前做出課程安排表）

二、教師的管理（教師出勤和規(guī)章制度的考核）

1、督促教師不定期電話回訪和定期家訪

2、負責(zé)調(diào)解同事之間的關(guān)系

3、收集教師的意見并及時反饋。

4、做教師值日表并通知到相應(yīng)值日教師。

5、建立健全教師檔案，報公司辦公室存檔。

三、學(xué)生總體管理及信息采集。

1）、督促教師建立健全學(xué)生檔案（包括學(xué)生來訪登記表、學(xué)生三考三測評試卷及記錄分析表、學(xué)生考勤表、學(xué)生課時表、教學(xué)質(zhì)量跟蹤表、學(xué)生家訪記錄表、教師對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的年終總結(jié)及計劃表），報公司辦公室存檔。

2）、學(xué)生上課沒到時聯(lián)系家長，了解學(xué)生的具體情況并及時做出調(diào)整。

3）抽查學(xué)生上課紀律情況

四、負責(zé)中心的文化建設(shè)。

1）、完善中心的文化墻(其中包括1、學(xué)生旭日弘文優(yōu)秀作文及書法優(yōu)秀作品的展示；2、優(yōu)秀教師及優(yōu)秀學(xué)生的展示)。

2)、組織中心的文化活動。

3）、記錄中心的整個發(fā)展歷程

五、負責(zé)后勤工作

1）輔導(dǎo)中心物資的統(tǒng)購與管理（教科書、資料、教具、辦公用

品）

2）后勤（衛(wèi)生和伙食安排）

六、暫代接待員職務(wù)：配合中心負責(zé)人接待來訪客戶。職務(wù)范圍：

負責(zé)中心的業(yè)務(wù)咨詢、電話的接聽、記錄，并建立*。接待客戶了解客戶的需求、詳細的信息，并做學(xué)生信息登記

篇三：內(nèi)務(wù)行政人員崗位職責(zé)

一、工作概要

1.全面負責(zé)鎮(zhèn)*案場的行政事務(wù)，充分發(fā)揮行政部的協(xié)調(diào)、服務(wù)和管理功能。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間關(guān)系的協(xié)調(diào)；負責(zé)公司行政的日常工作；貫徹執(zhí)行案場經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)的指示決議，輔助業(yè)務(wù)主管的工作，檢查監(jiān)督置業(yè)顧問的工作落實情況；做好后勤服務(wù)工作。

2.全面負責(zé)案場人事工作，協(xié)助公司制度、修改、充實各項規(guī)章制度，做好管理規(guī)范化、科學(xué)化；做好員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、福利等工作；及時了解員工思想動態(tài)，發(fā)掘人才，做好員工內(nèi)部調(diào)配工作。

二、崗位職責(zé)

1.負責(zé)為公司提供決策支持，保*公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行。

2.負責(zé)制定、完善各項內(nèi)部管理制度。

3.負責(zé)起草各類文件、計劃、總結(jié)和匯報。

4.按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求完成每日，每周及每月各類報表的工作。

5.協(xié)助案場經(jīng)理或業(yè)務(wù)主管對銷售人員工作情況進行管理。

6.負責(zé)案場每天接電、接訪量的統(tǒng)計和分析。

7.負責(zé)本項目的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

8.安排日常工作執(zhí)掌表、輪排表。

9.負責(zé)過期大定及未簽約客戶情況匯總工作。

10.輔助公文的收文管理，包括簽收、登記、擬辦、分發(fā)、傳閱、承辦和催辦；負責(zé)公文的發(fā)文管理，包括核發(fā)、登記、分發(fā)工作。

11.負責(zé)工作活動中形成的辦理完畢的具有保存價值的各種文件、圖表、聲像、記錄、磁盤、光盤等電子文檔的歸檔管理工作。

12.節(jié)約開支，嚴格購、領(lǐng)物規(guī)定。購買前應(yīng)經(jīng)案場經(jīng)理及銷售總監(jiān)確認簽字，大件物品的添置、更換須以書面上報，批準后方可購買；購買的辦公用品建賬、入庫專柜保管，領(lǐng)用實行登記備查制度。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)，做好其他部門的協(xié)助工作。

14.負責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行考勤制度，完成每日的考勤記錄工作，每周排班及排休工作。、

15.做好案場環(huán)境衛(wèi)生管理，負責(zé)監(jiān)督保潔的工作。

16.負責(zé)公司書籍、電子文件、報刊的整理、收集、分類、編號、保管工作。

17.負責(zé)辦公用品、電腦耗材、打印機耗材等物品的采購、發(fā)放及庫存保管工作，熟悉各類物品的品種、*能、規(guī)格、物價，確保各種用品、零配件分類清楚，排列整齊，存放方便并履行領(lǐng)用簽字登記手續(xù)。

18.負責(zé)傳真收發(fā)及登記。

19.積極學(xué)習(xí)人事相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，提高人事管理水平和業(yè)務(wù)水平，加強對員工的思想教育，團結(jié)員工，調(diào)動員工工作的積極*，保*完成各項工作任務(wù)。

20.全面負責(zé)案場人事工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定本部門工作計劃，做好工作總結(jié)，遇重大事項及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報并共同研究、討論決定。

21.做好員工的服務(wù)工作，深入員工，掌握情況。

22.辦理經(jīng)批準的公司員工暫住*、保險福利等。

23.按制度負責(zé)審批辦理各類休假的期限。

24.負責(zé)人事檔案的管理維護工作，負責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的審批工作。

25.負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保*公司人力資源供給和人力資源高效率。

26.負責(zé)公司負責(zé)各項后勤支持工作。

篇四：內(nèi)務(wù)部崗位職責(zé)

一、人事兼前臺

（一）人事

1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定公司勞動人事政策，并負責(zé)貫徹執(zhí)行公司勞動人事方面的政策、決議。

2.負責(zé)制定公司人事管理制度，制定人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。

3.根據(jù)公司對人力資源的需求簡歷招聘渠道，及時掌握各部門的用人需求，及時發(fā)布招聘信息。及時準確收集和篩選符合職位要求的簡歷，并參與各部門招聘工作，做到規(guī)范、客觀。

4.按規(guī)定程序辦理公司員工入職、離職、停職、調(diào)薪、調(diào)崗等手續(xù)，并建立完善的員工檔案，及時更新。

5.做好新員工入職培訓(xùn)工作。

6.按規(guī)定程序做好勞動合同的簽訂、續(xù)簽及終止等手續(xù)。并結(jié)合國家或*市最新頒布的有關(guān)勞動政策法規(guī)，及時修訂公司勞動合同文稿。

7.每月定時匯總當(dāng)月增減員情況，以供財務(wù)作為繳納員工社會保險的依據(jù)。

8.每月統(tǒng)計收取各部門績效考核表。

9.做好員工生日會的組織工作。

10.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

（二）前臺

1.考勤管理

2.做好公司總機管理及電話接轉(zhuǎn)工作，熟知公司傳真號碼、各崗位分機號碼等信息。定期確認公司電話的使用狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系維修，確保公司業(yè)務(wù)電話的正常使用。。

3.做好公司傳真的收發(fā)，并及時將收到的傳真件轉(zhuǎn)交相關(guān)部門或人員。

4.做好來訪客人的接待工作。

5.定期查收公司信箱內(nèi)信件。并做好公司快件、信件、報刊的接收及分發(fā)工作。協(xié)助聯(lián)系快遞公司發(fā)送快件。

6.負責(zé)聯(lián)系物業(yè)維修服務(wù)等事宜。

7.做好公司衛(wèi)生管理管理工作，監(jiān)督公司所聘請保潔人員的衛(wèi)生清潔質(zhì)量。

8.做好公司各項后勤保障工作，如定飲用水、訂票等業(yè)務(wù)。

9.做好公司鑰匙管理工作，負責(zé)分發(fā)、收回，并應(yīng)妥善保管備份鑰匙。

10.負責(zé)辦公用品庫的管理工作，各部門領(lǐng)用的辦公用品要及時登記。

11.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

二、美工

1．負責(zé)公司網(wǎng)站的建立與維護。

2．負責(zé)公司商標(biāo)等各類標(biāo)識的設(shè)計、修改、使用管理等工作。

3．負責(zé)公司對外宣傳圖冊、文稿的版面設(shè)計及印刷制作工作。

4．公司各類印刷品的設(shè)計、印刷及質(zhì)量驗收工作。

5．公司各類活動的場地布置工作。

6．領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三、司機兼行政

（一）司機

1.隨時保持候命及可聯(lián)系狀態(tài)，并就車輛之使用情況與上級保持緊密聯(lián)系及良好溝通；合理使用，注意成本控制。

2.按規(guī)定停放車輛，做好公司車輛的日常檢查、按期保養(yǎng)及維修跟進事宜。遇事及時匯報。

3.保持車輛內(nèi)外的整潔。

4.按規(guī)定及時辦理車輛有關(guān)*件、參加年檢及繳納有關(guān)稅費。合理確定車輛保險范圍，及時辦理保險和索賠手續(xù)。

5.根據(jù)各部門的用車安排，按時在車輛前等候。

6.如實記錄公務(wù)用車的車輛行駛里程等數(shù)據(jù)，并須用車人簽字確認。

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）行政

1.處理公司部分對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)，充分發(fā)揮行政崗位協(xié)調(diào)能力。

2.負責(zé)公司的日常采購工作。

3.負責(zé)管理公司各項設(shè)備的報修及維修工作。

4.負責(zé)繳納公司及領(lǐng)導(dǎo)電話話費、3g網(wǎng)卡費等。

5.前往各*辦事機構(gòu)領(lǐng)取或遞交公司相關(guān)申報文件等。

6.負責(zé)公司水、電等費用的繳納工作。

7.自為員工上保險起的第三個月的25日至月末到指定銀行為員工領(lǐng)取醫(yī)保存折。

8.負責(zé)做好與寫字樓物業(yè)的溝通協(xié)調(diào)工作。

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇：教務(wù)處長崗位職責(zé)內(nèi)容

1教務(wù)處處長崗位職責(zé)

1、在學(xué)校黨委及主管校長領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)處全面工作。

2、負責(zé)制訂學(xué)校教育教學(xué)改革規(guī)劃，研究高等教育發(fā)展趨勢，完善學(xué)校人才培養(yǎng)方案。

3、負責(zé)制訂學(xué)校教學(xué)方面的指導(dǎo)*文件，擬定全校年度、學(xué)期教學(xué)工作計劃。

4、負責(zé)組織各院（系）制定本�？迫瞬排囵B(yǎng)計劃、教學(xué)指導(dǎo)書和課程教學(xué)大綱。

5、負責(zé)組織制定與實施本�？�*建設(shè)、課程建設(shè)規(guī)劃。

6、負責(zé)組織和制定學(xué)校教材建設(shè)規(guī)劃。

7、負責(zé)制定學(xué)校實習(xí)基地建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)各院（系）開展實踐教學(xué)改革。

8、負責(zé)組織全校*教學(xué)檢查、教學(xué)評估、教學(xué)競賽、教學(xué)獎勵評選和教學(xué)事故的認定與處理等工作。

9、負責(zé)審核頒發(fā)全日制本�？粕�的畢業(yè)*書，配合相關(guān)部門審核頒發(fā)學(xué)士學(xué)位*書。

10、負責(zé)擬定有關(guān)教學(xué)經(jīng)費的預(yù)算方案，審批各專項教學(xué)經(jīng)費的使用，核定教學(xué)工作量。

11、負責(zé)組織召開教學(xué)工作例會，安排布置全校*教學(xué)工作。

12、主持教務(wù)處處務(wù)會議，負責(zé)本部門日常管理及建設(shè)工作。

13、負責(zé)教務(wù)處工作人員的*學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促檢查其崗位職責(zé)履行情況，并做好其年度考核和任期考核工作。

14、負責(zé)教務(wù)處黨風(fēng)廉政建設(shè)、計劃生育及防火、防盜等安全工作。

15、協(xié)助人事部門做好教師的培養(yǎng)、定編和教學(xué)考核工作；協(xié)助設(shè)備部門做好實驗室建設(shè)和教學(xué)設(shè)備計劃論*等工作；協(xié)助招辦制定年度招生計劃。

16、完成上級有關(guān)部門、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2教務(wù)處長崗位工作職責(zé)

一、在主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持本處室全面工作，負責(zé)組織部門的*學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針以及學(xué)院的各項規(guī)章制度。

二、根據(jù)學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，主持制定教務(wù)處發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年（期）教學(xué)工作計劃并組織實施。

三、根據(jù)學(xué)院規(guī)劃，負責(zé)提出有關(guān)學(xué)院*建設(shè)、教學(xué)改革、教學(xué)科研等方面的意見和建議，協(xié)助分管教學(xué)的副院長定期或不定期地召開教學(xué)工作例會或?qū)ｎ}工作研究會。

四、協(xié)助主管院領(lǐng)導(dǎo)對全院教學(xué)工作進行宏觀組織、綜合協(xié)調(diào)及教學(xué)質(zhì)量*，對全校*重大教學(xué)改革提出方案措施。

五、負責(zé)組織制訂各種教學(xué)規(guī)章制度、日常教學(xué)的運行與*，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)高職高專的教學(xué)工作。

六、負責(zé)日常教學(xué)運行管理、實踐教學(xué)、學(xué)籍管理、教科研管理及師資培訓(xùn)、教材圖書管理，做好全院*的教學(xué)資源統(tǒng)籌安排。

七、組織實施人才培養(yǎng)模式、課程體系與教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段等改革。

八、組織實施全院教師的業(yè)務(wù)考核，負責(zé)本部門教職工考核管理。

九、負責(zé)具體組織指導(dǎo)全院的對外交流等活動，積極推進教學(xué)改革與創(chuàng)新。

十、協(xié)助人事處做好師資隊伍建設(shè)。

十一、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

3教務(wù)處處長崗位職責(zé)

1、在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下主持教務(wù)處全面工作。

2、負責(zé)研究并提出學(xué)院*設(shè)置與調(diào)整方案，教學(xué)與教學(xué)體制改革方案，參與研究學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3、組織制定各類教學(xué)管理文件，規(guī)范教學(xué)管理，與學(xué)院督導(dǎo)委員會結(jié)合抓好教學(xué)過程管理和質(zhì)量*。

4、組織編制學(xué)院*發(fā)展規(guī)劃及*建設(shè)方案；主持上級教育行政部門的*檢查與評估工作。

5、組織各系（部）制訂各*的人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱等教學(xué)文件，搞好重點*和教學(xué)改革試點*的建設(shè)；定期組織各系（部）修訂人才培養(yǎng)方案，并檢查計劃和大綱的執(zhí)行情況。

6、主持教學(xué)口中層例會及處室會議，制定和安排學(xué)院教學(xué)工作計劃及處室工作計劃，組織和督促本部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。

7、組織學(xué)院教研教改工作，組織檢查各系（部）、教研室的工作。

8、做好師資隊伍建設(shè)，搞好*帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)、評選工作和青年教師的培養(yǎng)提高工作。

9、負責(zé)重大實驗實習(xí)設(shè)備的投資計劃初審，并提出意見供院領(lǐng)導(dǎo)決策；指導(dǎo)督促院系搞好校內(nèi)外實驗實訓(xùn)基地建設(shè)與實驗實訓(xùn)教學(xué)。

10、定期與副處長研究工作，統(tǒng)一思想，做到團結(jié)合作，帶領(lǐng)全處的同志切實改進工作方法，提高工作效率，為教學(xué)第一線服務(wù)。主動關(guān)心全處干部的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況；注意教學(xué)行政業(yè)務(wù)干部的成長和培養(yǎng)，注意充分調(diào)動各級干部的積極*。加強本部門的思想*工作，不斷提高思想*水平和業(yè)務(wù)工作能力，增強協(xié)調(diào)服務(wù)意識。

11、負責(zé)本部門的安全保衛(wèi)工作。

12、做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作和院領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時*工作。

4教務(wù)處處長崗位職責(zé)

1、主持教務(wù)處全面工作。

2、組織本處室工作人員學(xué)習(xí)*理論和黨的方針、政策，帶領(lǐng)教務(wù)管理人員貫徹黨的教育方針及有關(guān)法規(guī)、貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)及主管部門教學(xué)管理方面的文件、規(guī)定。

3、主持制定全處工作計劃，做到科學(xué)、合理、規(guī)范、高效。

4、負責(zé)全院教學(xué)基本建設(shè)（包括*建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、實訓(xùn)基地建設(shè)等）的規(guī)劃、運籌、*、實施等工作。

5、按學(xué)院有關(guān)規(guī)定，提出教學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)費的預(yù)算及分配建議，負責(zé)教育研究及相關(guān)教學(xué)經(jīng)費的審查與管理。

6、組織制定各學(xué)科人才培養(yǎng)計劃、各門課程教學(xué)大綱及有關(guān)教學(xué)管理的規(guī)章制度，提出*調(diào)整意見、教學(xué)改革方案和教學(xué)基本建設(shè)方案。

7、及時掌握學(xué)院教學(xué)組織和運行情況，組織落實培養(yǎng)計劃和教學(xué)安排，負責(zé)實施全院各種教學(xué)質(zhì)量的檢查、督導(dǎo)、評價與評估。

8、經(jīng)常深入教學(xué)一線，不斷總結(jié)教學(xué)工作經(jīng)驗，根據(jù)學(xué)院實際提出教學(xué)工作改革的建議。

9、負責(zé)召集和主持教學(xué)工作會議及各種教學(xué)業(yè)務(wù)會議。

10、負責(zé)有關(guān)重大問題院領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

11、組織教務(wù)處及教學(xué)系（部）的各項業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)，推薦各種評優(yōu)評獎人員名單。

12、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

5教務(wù)處處長崗位職責(zé)

1、在校長、主管教學(xué)校長的領(lǐng)導(dǎo)下，按照教務(wù)處的職責(zé)范圍，主持教務(wù)處全面工作，并負責(zé)本處管理隊伍建設(shè)及人員的培訓(xùn)、管理、考勤、考核評價等工作。

2、根據(jù)學(xué)校年度工作要點，負責(zé)擬定年度教學(xué)工作計劃并組織實施，做好年度工作總結(jié)。

3、負責(zé)制定和修訂學(xué)校教學(xué)管理文件，并加強對各種制度的監(jiān)督、檢查落實工作。

4、負責(zé)組織制定學(xué)校*發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，組織落實經(jīng)學(xué)校已通過的*建設(shè)規(guī)劃工作。

5、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展，負責(zé)定期組織制定、修訂*人才培養(yǎng)方案、課程教學(xué)大綱、實驗實訓(xùn)大綱、考試大綱，并組織檢查其執(zhí)行和完成情況。

6、負責(zé)制定教學(xué)質(zhì)量*和評估體系，定期對全校教學(xué)質(zhì)量作出評價，提出改進教學(xué)、改進教學(xué)方法措施，提高教學(xué)質(zhì)量。

7、負責(zé)組織制定學(xué)校課程建設(shè)、教材建設(shè)規(guī)劃及教材選用的審核工作。

8、負責(zé)組織學(xué)校教學(xué)改革和教學(xué)質(zhì)量工程項目建設(shè)與管理工作。

9、負責(zé)定期組織好學(xué)校教學(xué)研討會，推動學(xué)校教學(xué)改革深入開展。

10、負責(zé)定期組織召開教學(xué)工作會議，研討改進有關(guān)教學(xué)與教學(xué)管理的工作。

11、負責(zé)組織處內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全處人員的政策水平和實際工作能力的工作。

12、負責(zé)教務(wù)處與各有關(guān)處、系、室的協(xié)調(diào)工作。

13、按時完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇：財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

篇一：財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

一、工作內(nèi)容

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

2、負責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。

3、負責(zé)項目成本核算與控制。

4、負責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的

計劃

完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

5、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準確。

6、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務(wù)計劃。

8、*可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告。

9、*公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準的項目不實施，批準的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進行并在控制之中。

10、全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。

11、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告。

12、負責(zé)公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。

13、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。

14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

15、完成上級交給的其他日常事務(wù)*工作。

二、權(quán)責(zé)范圍

一）、權(quán)力

1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司各部門的經(jīng)費支出有總體控制權(quán)。

2、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

3、對各部門財務(wù)計劃的執(zhí)行情況有檢查和考核權(quán)。

4、對違反財經(jīng)紀律、不符合財務(wù)制度的費用開支有權(quán)拒付

二）、責(zé)任

1、對公司財務(wù)計劃的完成負監(jiān)督實施責(zé)任。

2、對資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會計核算管理等負組織責(zé)任。

3、對資金籌措及負債管理負直接責(zé)任，如因管理不善給公司造成損失，應(yīng)負相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

篇二：財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

一、1、提出財務(wù)人員任免名單；2、確定培訓(xùn)計劃，并組織實施；3、提出用人計劃及初試意見，內(nèi)部機構(gòu)和崗位設(shè)置方案；4、是部門內(nèi)違規(guī)違紀或舞弊的第一責(zé)任人。

二、1、確定主管級工作計劃，起草年度工作目標(biāo)和總結(jié)；2、簽署財務(wù)人員績效考核表；3、提出財務(wù)人員薪資調(diào)整名單和幅度。

三、1、根據(jù)內(nèi)部主管級要求協(xié)調(diào)內(nèi)部事務(wù)、解決糾紛；2、組織財務(wù)部例會；3、接待、處理公司財務(wù)、審計檢查工作；4、負責(zé)所在公司財稅檢查工作完成。

四、1、組織、實施分公司預(yù)算，編制、簽署財務(wù)預(yù)算計劃；2、編制、審定預(yù)算執(zhí)行分析報告；3、負責(zé)商業(yè)計劃書財務(wù)部分的起草。

篇三：財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、制訂公司財務(wù)、會計制度和預(yù)算管理制度，建立和完善財務(wù)管理和會計核算體系；

2、負責(zé)公司內(nèi)控制度建設(shè)、執(zhí)行和公司內(nèi)部審計工作；

3、負責(zé)公司日常財務(wù)核算，編報公司財務(wù)預(yù)算和決算，

4、分析公司的財務(wù)經(jīng)營情況，參與公司的經(jīng)營管理。

5、負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬子公司或分支機構(gòu)的財務(wù)工作，定期匯總上報其經(jīng)營成果、財務(wù)狀況并分析潛在風(fēng)險，監(jiān)督檢查其財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況；

6、負責(zé)公司資金調(diào)度和管理，根據(jù)公司資金運作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。辦理各類結(jié)算業(yè)務(wù)，辦理銀行帳戶、*券帳戶的開銷戶，辦理公司納稅申報和內(nèi)部費用報銷工作；

7、配合有關(guān)部門定期對公司資產(chǎn)進行盤點。

8、負責(zé)接受審計、稽核、稅務(wù)和有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)部門工作檢查；

9、對公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的決策提出財務(wù)或稅收籌劃建議；

10、統(tǒng)一*自動報繳作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報作業(yè)。營、印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理。資金預(yù)算作公司財務(wù)部工作職責(zé)、

11、參與公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。12、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報告。

13、組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務(wù)計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。

14、嚴格財務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)督，督促財務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制和財經(jīng)紀律。

15、負責(zé)全公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計算折舊費用，保*資產(chǎn)的資金來源。

16、負責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。

17、原物料進出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進出帳務(wù)處理及成本計算。各產(chǎn)品成本計算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。

18、經(jīng)營報告資料編制。單元成本、標(biāo)準成本協(xié)助建立。效率獎金核算、年度預(yù)算資料匯總。

19、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項費用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理。總分類帳、日記帳等帳簿處理。財務(wù)報表及會計科目明細表填制。

20、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

篇四：財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門的財務(wù)收支、資金使用和財產(chǎn)管、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門的財務(wù)收支、理等計劃的執(zhí)行情況及其效果，保護酒店財產(chǎn)，理等計劃的執(zhí)行情況及其效果，保護酒店財產(chǎn)，維護財經(jīng)紀律。

2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部的全體人員認真落實崗位責(zé)任制，建立良好、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部的全體人員認真落實崗位責(zé)任制，的財務(wù)工作秩序。的財務(wù)工作秩序。

3、通過財務(wù)分析，指導(dǎo)開源節(jié)流，提出挖潛措施，積極開、通過財務(wù)分析，指導(dǎo)開源節(jié)流，提出挖潛措施，辟財源,組織全酒店的經(jīng)濟核算，辟財源組織全酒店的經(jīng)濟核算，組織全酒店的經(jīng)濟核算對重要經(jīng)濟事項作出效益評價，參與主要經(jīng)濟合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。參與主要經(jīng)濟合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。