第1篇：職場(chǎng)五大溝通技巧

導(dǎo)語(yǔ)：溝通人人都會(huì),但職場(chǎng)溝通需要技巧。以下是小編為大家精心整理的職場(chǎng)五大溝通技巧，歡迎大家參考！

溝通技巧一、聽(tīng)從上司的指令

這是一個(gè)十分重要的職場(chǎng)技巧，我們只有時(shí)刻聽(tīng)從當(dāng)上司的指令才可以獲取老板的青睞。當(dāng)然，這是很關(guān)鍵的一招。當(dāng)上司有什么吩咐時(shí)，能夠冷靜、迅速的做出服從的回答，相信你的上司一定會(huì)覺(jué)得你是名有效率、聽(tīng)話的好部屬。

溝通技巧二、委婉傳遞壞消息

我們女*要學(xué)會(huì)委婉說(shuō)話，這是有一定有好處的，當(dāng)傳來(lái)壞消息的時(shí)候，從容鎮(zhèn)定，以不帶情緒起伏的聲調(diào)向上司匯報(bào)。不可慌慌張張，也忌諱使用"問(wèn)題"或"麻煩"這一類的字眼，要讓上司覺(jué)得事情容易解決，經(jīng)常用"我們"能獲得對(duì)話者的好感。

溝通技巧三、談吐有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

談吐有技巧，一定要在適合的時(shí)候說(shuō)出適合的話語(yǔ)。對(duì)于同事獻(xiàn)上的絕妙好計(jì)，應(yīng)當(dāng)趁著上司聽(tīng)得到的時(shí)刻說(shuō)你十分看重團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在這個(gè)人人都想爭(zhēng)著出頭，一個(gè)不妒嫉同事的部屬，會(huì)讓上司覺(jué)得此人本*純良、富有團(tuán)隊(duì)精神，因而對(duì)你另眼看待。

溝通技巧四、面對(duì)批評(píng)要冷靜

女人在在職場(chǎng)上，需要冷靜，這是職場(chǎng)需要的必備法寶，這個(gè)女*不可少呢。我們女*想要成功就一定得有一顆冷靜坦然的心。面對(duì)批評(píng)時(shí)，不卑不亢的表現(xiàn)令你看起來(lái)更有自信、更值得人敬重，讓人知道你并非一個(gè)剛愎自用、或是經(jīng)不起挫折的人。

溝通技巧五、請(qǐng)求同事的幫忙

請(qǐng)求同事的幫忙這也是一個(gè)比較棘手的問(wèn)題。當(dāng)需要開(kāi)口請(qǐng)同事幫忙的時(shí)候，怎么開(kāi)口才能讓人家心甘情愿的助你一臂之力呢?送高帽、灌迷湯，并保*他日必定回報(bào)。而那位好心人為了不負(fù)自己在這方面的名聲，通常會(huì)答應(yīng)你的請(qǐng)求。

[職場(chǎng)五大溝通技巧]相關(guān)文章：

1.職場(chǎng)五大殺手

2.職場(chǎng)必備的溝通技巧

3.職場(chǎng)溝通技巧大全

4.關(guān)于職場(chǎng)生存的溝通技巧

5.職場(chǎng)人際溝通技巧

6.職場(chǎng)溝通技巧談話篇

7.[職場(chǎng)心經(jīng)]職場(chǎng)心靈溝通技巧（五篇）222

8.職場(chǎng)溝通五大招

9.職場(chǎng)上的五大禮儀

10.新員工職場(chǎng)五大法則

第2篇：職場(chǎng)五大溝通技巧

在職場(chǎng)上混的人必須要學(xué)會(huì)如何跟他人溝通，這樣我們才能夠活出自己的精*。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于職場(chǎng)五大溝通技巧，希望能夠幫到大家!

溝通技巧一、聽(tīng)從上司的指令

這是一個(gè)十分重要的職場(chǎng)技巧，我們只有時(shí)刻聽(tīng)從當(dāng)上司的指令才可以獲取老板的青睞。當(dāng)然，這是很關(guān)鍵的一招。當(dāng)上司有什么吩咐時(shí)，能夠冷靜、迅速的做出服從的回答，相信你的上司一定會(huì)覺(jué)得你是名有效率、聽(tīng)話的好部屬。

溝通技巧二、委婉傳遞壞消息

我們女*要學(xué)會(huì)委婉說(shuō)話，這是有一定有好處的，當(dāng)傳來(lái)壞消息的時(shí)候，從容鎮(zhèn)定，以不帶情緒起伏的聲調(diào)向上司匯報(bào)。不可慌慌張張，也忌諱使用"問(wèn)題"或"麻煩"這一類的字眼，要讓上司覺(jué)得事情容易解決，經(jīng)常用"我們"能獲得對(duì)話者的好感。

溝通技巧三、談吐有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

談吐有技巧，一定要在適合的時(shí)候說(shuō)出適合的話語(yǔ)。對(duì)于同事獻(xiàn)上的絕妙好計(jì)，應(yīng)當(dāng)趁著上司聽(tīng)得到的時(shí)刻說(shuō)你十分看重團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在這個(gè)人人都想爭(zhēng)著出頭，一個(gè)不妒嫉同事的部屬，會(huì)讓上司覺(jué)得此人本*純良、富有團(tuán)隊(duì)精神，因而對(duì)你另眼看待。

溝通技巧四、面對(duì)批評(píng)要冷靜

女人在在職場(chǎng)上，需要冷靜，這是職場(chǎng)需要的必備法寶，這個(gè)女*不可少呢。我們女*想要成功就一定得有一顆冷靜坦然的心。面對(duì)批評(píng)時(shí)，不卑不亢的表現(xiàn)令你看起來(lái)更有自信、更值得人敬重，讓人知道你并非一個(gè)剛愎自用、或是經(jīng)不起挫折的人。

溝通技巧五、請(qǐng)求同事的幫忙

請(qǐng)求同事的幫忙這也是一個(gè)比較棘手的問(wèn)題。當(dāng)需要開(kāi)口請(qǐng)同事幫忙的時(shí)候，怎么開(kāi)口才能讓人家心甘情愿的助你一臂之力呢?送高帽、灌迷湯，并保*他日必定回報(bào)。而那位好心人為了不負(fù)自己在這方面的名聲，通常會(huì)答應(yīng)你的請(qǐng)求。

第3篇：職場(chǎng)溝通技巧

（1）無(wú)論你求婚時(shí)答應(yīng)了什么條件，老婆還是會(huì)懷疑以后一生是什么樣子。（你的承諾要適時(shí)而用）

（2）想用現(xiàn)代化的工具取代面對(duì)面的溝通簡(jiǎn)直是胡說(shuō)八道。（只有面對(duì)面你才知道他有沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)）

（3）工作做好了，并不一定會(huì)升職。是否有你的位子才是重要的。（要適當(dāng)表現(xiàn)自己的功績(jī)，尤其是語(yǔ)言上）

（4）和屬下談話要用“感覺(jué)→覺(jué)得→發(fā)現(xiàn)”的方式。

（5）把梯子正確無(wú)誤的放在墻上，是管理層的問(wèn)題。放在哪堵墻上是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（下達(dá)上級(jí)的命令時(shí)弄清分寸）

（6）巧媳婦做飯時(shí)，總會(huì)留出一把米，以備不時(shí)只需。（語(yǔ)言溝通上，要有所保留，以備不適之需）

（7）對(duì)內(nèi)部糾紛的問(wèn)題，只能協(xié)調(diào)而無(wú)法逃避。（協(xié)調(diào)的重點(diǎn)在于傾聽(tīng)）

（8）不要搶其他人的飯碗，把自己的看好就行了。（閑談莫論人非）

（9）你說(shuō)過(guò)什么就要做到。（你會(huì)忘記，你的同仁不會(huì)）

（10）對(duì)公司的政策有意見(jiàn)應(yīng)該在會(huì)議上談，已經(jīng)決定了的，就執(zhí)行。（會(huì)上可以有很多聲音，但執(zhí)行時(shí)候只能有一種聲音）

（11）好馬也要吃回頭草，可草已經(jīng)被別的馬啃了。（留太多的語(yǔ)言余地等于留更多的機(jī)會(huì)給別人反駁）

（12）絕不介入明爭(zhēng)暗斗，絕不說(shuō)違心的話陷害他人。

（13）你可以不同意，但不能不服從。（思想和行動(dòng)無(wú)法對(duì)路）

（14）當(dāng)別人都說(shuō)自己的西瓜甜的時(shí)候，把瓜賣掉的最好方法是：我的瓜是白瓤的�。ǔ銎嬷苿俨攀菧贤ǖ慕^妙之處）

（15）指責(zé)別人時(shí)，四個(gè)手指在同時(shí)指著自己；夸贊別人時(shí)，四個(gè)手指也在稱贊自己。（要想別人怎么對(duì)待你，你就得首先怎么對(duì)待別人）

（16）沒(méi)有吃過(guò)豬肉，也要看看豬怎么走。（學(xué)習(xí)往往在生活中，而不是只在工作中，溝通就得不斷敢于嘗試）

（17）有人的地方就有“小團(tuán)隊(duì)”，有“團(tuán)隊(duì)”的地方就有*。（不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該說(shuō)的不說(shuō)）

（18）到有魚的地方去釣魚。（傾吐要找好對(duì)象，別以為酒桌上的酒友就一定是你傾吐的對(duì)象）

（19）是先有雞還是先有蛋的問(wèn)題并不重要，重要的是你喜歡吃哪個(gè)，又能夠吃到哪個(gè)。（不要刻意模仿別人的語(yǔ)言，自己的語(yǔ)言才最重要，尤其是內(nèi)涵，掌握自己語(yǔ)言的特點(diǎn)，你也能表演脫口秀）

（20）每天念一遍：“人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我變”（每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，不管是喜歡或是不喜歡，如果你不學(xué)，等到溝通的時(shí)候，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)：“書到用時(shí)方恨少”）

（21）對(duì)淘氣的員工要做到：打一巴掌給塊糖吃。（胡蘿卜＋大棒的原理不僅用在制度上，溝通也同樣如此）

（22）在激勵(lì)他人時(shí)，不應(yīng)該讓他人感覺(jué)你在*作他。（《關(guān)云長(zhǎng)》電影的經(jīng)典對(duì)話，曹*：“英雄，自然你來(lái)做，小人，我來(lái)當(dāng)！”，可最后的勝者不是英雄，也不是小人）

（23）如果所有的問(wèn)題都要請(qǐng)示主管，那要你干什么。（把信送給加西亞）

（24）聰明的人不在于不犯錯(cuò)誤，而是不犯兩次同樣的錯(cuò)誤。（總要找到溝通的捷徑，讓對(duì)方最終接受你）

（25）你知道多少并不重要，重要的是如何運(yùn)用你所知道的。（毛主席不打*，可還是有拿著*做宣傳的照片）

（26）文職人員不僅是滅火隊(duì)，很多時(shí)候也會(huì)做做“黑社會(huì)”，教訓(xùn)一下我們的員工。（陳浩南的古惑仔精神）