最新交心談心活動(dòng)總結(jié)范文
最新交心談心活動(dòng)總結(jié)范文
經(jīng)歷了一次有意義的活動(dòng)后,我們一定積累了不少感想吧,可以把這些感想記錄在活動(dòng)總結(jié)。那么如何把活動(dòng)總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編為大家整理的最新交心談心活動(dòng)總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
交心談心活動(dòng)總結(jié)1
為了更好的做好班主任這一工作,必須要經(jīng)常性的和學(xué)生進(jìn)行交流,為了更好的了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),掌握學(xué)生的思想動(dòng)向,需要經(jīng)常性的和學(xué)生談心。因?yàn)檎勑氖亲龊脤W(xué)生思想工作的主要形式,通過(guò)談心,既可以增進(jìn)老師和學(xué)生的感情,又可以相互交流思想:
一、我對(duì)談心對(duì)象的分類
在開(kāi)展學(xué)生談心工作時(shí),我首先將自己的學(xué)生分為四類,然后有輕重緩急地、有針對(duì)性地、有側(cè)重點(diǎn)地與不同種類的學(xué)生開(kāi)展談心工作:
第一類:家庭特殊類學(xué)生。
這類學(xué)生有的是父母離異,有的是父母一方因病或因故離世。這類學(xué)生要么冷漠、要么偏激、要么仇視、要么自閉、要么缺少家庭溫暖,對(duì)于這類學(xué)生一定要因人而異,多給予溫暖和關(guān)愛(ài),用真情去感化。
第二類:家庭貧困類學(xué)生。
這類學(xué)生內(nèi)心往往很自卑,內(nèi)心較為封閉和脆弱。談心工作中除了詳細(xì)了解學(xué)生家庭主要收支以外,便于日后助學(xué)活動(dòng)的評(píng)選,更要注意引導(dǎo)他們擺脫自卑心理,幫助他們樹(shù)立自信、自立、自強(qiáng)的觀念。另外,尤其在發(fā)放一些生活補(bǔ)助和國(guó)家助學(xué)金的時(shí)候,注意引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)感恩,懂得回報(bào)。
第三類:典型學(xué)生。典型學(xué)生中又包括表現(xiàn)優(yōu)秀突出的學(xué)生和后進(jìn)學(xué)生兩種。
優(yōu)秀突出的學(xué)生包括學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生。
他們一般自覺(jué)性較高、自制力強(qiáng)、談心工作中主要側(cè)重指導(dǎo)性的索引,但是這類學(xué)生也存在一些共性的弊病,因?yàn)榻?jīng)常受到周圍人的贊許、羨慕,從而對(duì)自己的缺點(diǎn)還認(rèn)識(shí)不足,因此在與這類學(xué)生的談心時(shí),不僅要肯定他們的優(yōu)秀表現(xiàn)和所取得的成績(jī),同時(shí)對(duì)他們的不足也不可回避。
后進(jìn)生包括學(xué)習(xí)困難的學(xué)生和自制力弱、行為散漫的學(xué)生。
這類學(xué)生,一定不能放任自流,加強(qiáng)和這類學(xué)生談心交心可以在一定程度上阻止以點(diǎn)帶面的負(fù)面影響,以防止惡習(xí)壞風(fēng)在班級(jí)內(nèi)的`蔓延與擴(kuò)散。在與這類學(xué)生談心中注重采用鼓勵(lì)法,善于發(fā)掘他們身上的閃光點(diǎn),積極真心的認(rèn)可和贊許勢(shì)必會(huì)滿足他們對(duì)自己的積極認(rèn)識(shí)。另外,對(duì)于這類學(xué)生,由于談心效果不能立竿見(jiàn)影,而且后期需要不斷鞏固和跟進(jìn),因此我們要有長(zhǎng)期奮戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備,秉承“不拋棄,不放棄每一個(gè)學(xué)生”的教育觀點(diǎn)。
第四類:普通類學(xué)生。
這類學(xué)生各方面表現(xiàn)并不十分優(yōu)秀突出,但決不惹事生非,他們中規(guī)中矩,默默無(wú)聞,也是我們學(xué)生工作中是最容易被忽略的一個(gè)群體。在平時(shí)的談心工作中也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)這部分同學(xué)的關(guān)注,多引導(dǎo)、多鼓勵(lì),多重視、注重引導(dǎo)他們向優(yōu)秀學(xué)生轉(zhuǎn)化,從而讓整個(gè)班級(jí)形成一種“比、趕、超”的充滿競(jìng)爭(zhēng)的積極氛圍。
二、結(jié)合“悄悄話信箱”
學(xué)校為每個(gè)班級(jí)都設(shè)立了“悄悄話信箱”,通過(guò)“悄悄話”走進(jìn)孩子心靈,巧解心靈,巧解心結(jié),寓德于心,凈化學(xué)生心靈,陶冶學(xué)生情操!扒那脑捫畔洹辈皇且粋(gè)簡(jiǎn)單收信的箱子,它是學(xué)生訴說(shuō)心里話的“知心朋友”,它是來(lái)自學(xué)生思想教育的信息庫(kù)。采取循序漸進(jìn)的引導(dǎo),不讓任何一位走近“悄悄話信箱”的學(xué)生失望,使學(xué)生能夠相信、依賴“悄悄話信箱”。
學(xué)生通過(guò)信箱把平時(shí)遇到的難事,愁事和麻煩事都向老師一一傾訴。老師則通過(guò)信箱了解學(xué)生心理成長(zhǎng)過(guò)程,幫助解開(kāi)心里的疙瘩,進(jìn)行健康的心理教育和疏導(dǎo),逐步走進(jìn)學(xué)生的心靈。班主任每天下午放學(xué)后都開(kāi)箱收取學(xué)生的悄悄話,進(jìn)行處理并做好記錄,存檔。發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題及時(shí)與學(xué)生溝通交流,并遵從絕對(duì)保密的原則!扒那脑捫畔洹币呀(jīng)成為我校學(xué)生思想道德建設(shè)的有效載體,它讓我們摸準(zhǔn)學(xué)生心理狀況的脈搏,更好構(gòu)建大德育的工作體系。我們把“悄悄話信箱”工作滲透到各方面教育的全過(guò)程。
三、談心要及時(shí)
教師平時(shí)要做有心人,要多留意觀察學(xué)生的情緒變化。需要談?wù)勑,?tīng)聽(tīng)學(xué)生有什么看法,有什么想法,以免挫傷學(xué)生的積極性,或解除一些思想負(fù)擔(dān)。有時(shí)學(xué)生個(gè)人或其家庭遇到了困難,學(xué)生之間發(fā)生了矛盾。班主任一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想上出了問(wèn)題,就應(yīng)及時(shí)去談心,做好思想工作,千萬(wàn)不要拖,以免學(xué)生背上思想包袱。
交心談心活動(dòng)總結(jié)2
按照安全生產(chǎn)局監(jiān)督局關(guān)于開(kāi)展千名干部與萬(wàn)名礦長(zhǎng)談心對(duì)話工作有關(guān)要求,最近一段時(shí)間,我們對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了精心組織,緊密銜接,確保談心對(duì)話活動(dòng)正常有序開(kāi)展,以下是我們的具體工作總結(jié):
一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)部署
在接到安全生產(chǎn)局監(jiān)督局關(guān)于開(kāi)展千名干部與萬(wàn)名礦長(zhǎng)談心工作有關(guān)通知文件后,我們馬上召集安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員組織召開(kāi)專題會(huì)議,就千名干部與萬(wàn)名礦長(zhǎng)談心工作進(jìn)行了部署和安排。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)在會(huì)議就千名干部與萬(wàn)名礦長(zhǎng)談心對(duì)話活動(dòng)作了全面的動(dòng)員部署。他具體強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見(jiàn):
一是要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列決策部署上來(lái),牢固樹(shù)立人的生命安全紅線意識(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí)好國(guó)辦[20xx]99號(hào)文件精神,繼續(xù)深入開(kāi)展"雙七條"實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí);
二要充分認(rèn)清煤礦安全生產(chǎn)的極端重要性,滿懷對(duì)礦工的濃厚感情抓好安全生產(chǎn);
三是堅(jiān)定信心,團(tuán)結(jié)一致,努力工作,不斷提高煤礦企業(yè)本質(zhì)安全水平和事故防范能力。
為了加強(qiáng)對(duì)千名干部與萬(wàn)名礦長(zhǎng)談心對(duì)話活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),我局成立了專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組",結(jié)合工作實(shí)際制定了《千名干部與萬(wàn)名礦長(zhǎng)談心對(duì)話活動(dòng)實(shí)施方案》,下發(fā)到直屬單位中,對(duì)局機(jī)關(guān)乃至直屬單位開(kāi)展談心活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)部署安排,并提出談心活動(dòng)要堅(jiān)持講真話、動(dòng)真情,從談心到交心,從交心到知心,從知心到同心。要以"把心打開(kāi)、把事擺開(kāi)、把話說(shuō)開(kāi)"為切入點(diǎn),堅(jiān)持邊談邊改,使廣大黨員干部積極參與到談心活動(dòng)中來(lái),為增進(jìn)團(tuán)結(jié)、同心同德推動(dòng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展消除矛盾、解決問(wèn)題、提出合理化建議與意見(jiàn)等具體要求。
二、拓寬談話范圍,豐富談話形式,明確談話內(nèi)容
我局把與千名干部與萬(wàn)名礦長(zhǎng)談心對(duì)話作為關(guān)心礦長(zhǎng)、關(guān)愛(ài)礦工、敬畏生命、呵護(hù)安全的重要途徑,將全轄區(qū)內(nèi)的進(jìn)入關(guān)閉程序煤礦之外的所有生產(chǎn)、建設(shè)、整合技改、停產(chǎn)整頓煤礦的礦長(zhǎng)納入談心談話范圍,爭(zhēng)取較為全面的掌握和了解礦長(zhǎng)情況。主要是局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與礦長(zhǎng)之間逐級(jí)開(kāi)展談心活動(dòng)。
在談話形式,我們注重"硬指標(biāo)"和"軟指標(biāo)"相結(jié)合,通過(guò)采取分線談話、集中座談、電話談心、上門走訪等方式收集到第一手資料,同時(shí)聽(tīng)取礦長(zhǎng)關(guān)于當(dāng)前礦區(qū)安全生產(chǎn)的情況。
圍繞活動(dòng)目的,進(jìn)一步明確談心談話活動(dòng)內(nèi)容。即20xx年以來(lái),中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話和指示批示的精神實(shí)質(zhì)、重要意義,以及對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作提出的新要求!秶(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》,包括《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》和煤礦安全治本攻堅(jiān)"七條舉措"的內(nèi)涵、對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的具體要求,以及礦長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)及國(guó)家對(duì)煤礦安全技術(shù)改造、災(zāi)害治理、整合關(guān)閉的政策措施;煤炭市場(chǎng)宏觀形勢(shì)對(duì)煤礦生存發(fā)展和安全生產(chǎn)的影響;煤礦目前安全生產(chǎn)狀況,存在的主要問(wèn)題、困難及解決的途徑、辦法。同時(shí),我們還認(rèn)真聽(tīng)取各礦長(zhǎng)對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和干部隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況;結(jié)合礦長(zhǎng)自身工作實(shí)際,談工作、學(xué)習(xí)、生活、思想動(dòng)態(tài)及有關(guān)重大事項(xiàng)等方面的情況。
三、建立健全談心談話活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固現(xiàn)有談心談話成果
通過(guò)千名干部與萬(wàn)名礦長(zhǎng)談心對(duì)話的廣泛開(kāi)展,有效地提升了全體員工保安全的意識(shí)和超前預(yù)防事故的水平。但在日常安全管理工作開(kāi)展的過(guò)程中,我們也發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題和不足,比如在貫徹學(xué)習(xí)"礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定"活動(dòng)中,有一項(xiàng)層層簽訂承諾書(shū)的環(huán)節(jié),有的管理人員就說(shuō):"這是礦長(zhǎng)的事,與我有什么關(guān)系!"但在安全管理中,施行的是層層責(zé)任制,由現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員對(duì)安全管理人員承諾,做到不安全不生產(chǎn)、不違章操作、及時(shí)查找排除隱患,并對(duì)由此發(fā)生的事故承擔(dān)直接責(zé)任;而現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員要對(duì)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出承諾,做到不違章指揮,發(fā)揮安全管理職能,并對(duì)失職承擔(dān)事故的主要責(zé)任;而礦領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)上級(jí)安全機(jī)構(gòu)做出承諾,保護(hù)礦工生命安全,統(tǒng)籌安排安全管理工作,并對(duì)事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
為了將千名干部與萬(wàn)名礦長(zhǎng)談心對(duì)話活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作堅(jiān)持下去,為不斷提高組織工作滿意度提供保障,我局建立健全談心談話活動(dòng)機(jī)制,鞏固現(xiàn)有談心談話成果。制定了《深入開(kāi)展千名干部與萬(wàn)名礦長(zhǎng)談心對(duì)話活動(dòng)整改工作實(shí)施方案》,在實(shí)施方案中,我們將"深入開(kāi)展談心談話"作為鞏固提升安全生產(chǎn)的重要措施。
四、不足之處
一是談話人的談話技巧、談話方式有待改進(jìn);
二是少數(shù)同志對(duì)談心談話活動(dòng)的期望值過(guò)高,影響了談心談話效果;
三是通過(guò)談心談話收集的部分意見(jiàn)建議,有些難以在短時(shí)間內(nèi)得到解決。
五、下一步打算
進(jìn)一步抓好千名干部與萬(wàn)名礦長(zhǎng)談心對(duì)話話活動(dòng)整改工作的落實(shí),鞏固談心談話活動(dòng)成果,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,改進(jìn)不足,為不斷提升組織工作滿意度提供良好的保障。
總之,我局通過(guò)千名干部與萬(wàn)名礦長(zhǎng)談心對(duì)話,讓全礦干部職工牢固樹(shù)立了"三個(gè)敬畏"的理念,進(jìn)一步堅(jiān)定了做好煤礦安全管理工作的信心和決心,更好推動(dòng)礦井安全建設(shè),有效防范事故發(fā)生。
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