勞動和社會保障局婦女兒童工作總結范文
第1篇:勞動和社會保障局婦女兒童工作總結范文
我局20xx年度的婦兒工作,在各級領導的正確領導下,在業(yè)務部門的具體指導下,在熱心婦女工作的同志的關心幫助下,取得了一定成績,現(xiàn)將工作總結如下:
一、主要工作:
(一)領導重視,機構健全
今年來我單位領導十分重視婦女兒童工作,年初將該項工作納入了部門工作職責范圍,成立了婦女兒童工作委員會,做到了機構人員落實,局紀檢組長魏興華同志分管該項工作。還為婦女兒工委安排了專門的辦公室,配備了專用電腦,安排了專用工作經費。并將該項工作納入了部門工作綜合目標管理。
(二)加強“兩綱”宣傳和培訓,加大勞動監(jiān)察力度
今年來我們結合單位的就業(yè)培訓,大力宣傳“兩綱”的重要*和必要*,舉辦大型宣傳活動2次,舉辦婦女培訓3次,其中“川妹子—昭化妹”的培訓,得到了省市領導的肯定和社會的好評。全年編寫“兩綱”工作信息10余條,被廣元、元壩電視臺采用2條。加大勞動監(jiān)察力度,20xx年我局深入50余家企業(yè)宣傳、查處侵犯婦女勞動合同權利的行為,堅決制止用人單位解除孕期、產期、哺乳期女工的勞動合同,制止強迫女工從事超強度勞動、超時勞動等,保*女工在不危害身心健康和生命安全的生產環(huán)境中工作,禁止招用未滿16周歲的童工。監(jiān)察檢查所有企業(yè)事業(yè)單位貫徹《勞動法》及有關女職工勞動保護規(guī)定,使元壩企業(yè)依法有序的健康發(fā)展。
(三)對女職工進行“四自”教育
“三、八”節(jié)來臨之際,我局召開了“你怎樣做個自立自強的女*”的專題座談會,與會同志暢談了自己對“四自”的理解和自己如何做個自立自強的新女*的感受,全體女*都紛紛表示要在工作上要積極上進、愛崗敬業(yè),在生活中要健康樂觀、自立自強。隨后,又召開了“讓孩子健康成長”的專題討論會,與會女同志都表示要關心兒童工作,要教育和引導好自己的孩子健康成長,讓孩子成為社會有用的人才。同時組織全體婦女到成都歡樂谷、*死海游玩以慶祝婦女節(jié),消除工作之疲勞,進一步激發(fā)大家愛崗敬業(yè)的精神。
(四)組織女職工認真學習《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》,繼學習婦女兒童權益保護法,并在元壩場鎮(zhèn)當場天上街宣傳,共發(fā)放宣傳資料3000余份。9月份和10月,組織局內職工表演宣傳勞動法知識的文藝節(jié)目《大家來夸勞動法》,《勞動保障女子自愿隊》等,得到社會肯定和好評,被市局多次調演。
(五)組織學習并討論了《四川省人口和計劃生育違法違紀行為責任追究辦法》,在討論中,大家都表示絕對不會違反這個國家的基本國策。20xx年,全局無一人違反計劃生育。局內有女職工20人,女黨員15人,每人聯(lián)系梅樹鄉(xiāng)鄉(xiāng)一戶計生幫扶戶,扎實開展了一幫一的結對幫扶活動。
(六)積極開展“清潔城鄉(xiāng)從我做起”活動。
在清潔城鄉(xiāng)活動中,我們印發(fā)“清潔城鄉(xiāng)從我做起”倡議書600份,發(fā)給城市居民,工商個體戶以及趕場的老百姓,并錄制碟子在市場上反復播放,內容為:“同飲嘉陵*,清潔好城鄉(xiāng),同住一座城,衛(wèi)生靠人人,同住一個村,環(huán)境要衛(wèi)生!贬槍^(qū)婦聯(lián)(元婦【20xx】7號文件精神,我們召開了從“我”做起,從“家庭”做起的女職工會議,號召全體女工發(fā)揮女主人公的精神,管好家庭,自覺做到不亂畫亂貼,不亂擺亂放,不亂吐亂踩,不亂晾曬,不亂搭乘“黑車”,形成"家家動員齊上陣,人人動手齊參與,合力建設新元壩”的全面參與清潔城鄉(xiāng)的氛圍。
(七)積極征訂黨刊、分憂雜志,全局女職工每人定了一份20xx年的《黨員文摘》、一份《分憂雜志》。
(八)積極完成上級婦聯(lián)交辦的其他工作。
二、存在的不足:
(一)指導女職工*的力度有待加強。
(二)學習的深度有待提高。
三、下一步工作打算:
(一)繼續(xù)組織學習好“兩綱”,學習《勞動法》和相關法律,提高全體女職工法律、法規(guī)、政策水平。
(二)繼續(xù)培養(yǎng)女職工成為工作的能手,生活的強者。
(三)培養(yǎng)女職工增強服務意識,利用女*特有的個*,對服務對象進行更加周到細致的服務,樹立勞動保障人的良好形象,為元壩的經濟建設服務,為社會穩(wěn)定做貢獻。
(四)培養(yǎng)女職工增強團結意識,更加嚴格遵守勞動紀律,處理好家庭和工作的關系。
第2篇:勞動和社會保障局的工作總結范文
xx年社保工作完成情況:
(一)社會保險工作開展情況。
社會保險工作是社會保障體系的核心內容,社會保險工作對于我局來說是一個新的起點,我們在機構不健全和人員偏少的情況下,爭取相關部門的支持,克服各種困難,部分保險正在有序啟動。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作。我區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作,秉著夯實基礎,積極啟動,穩(wěn)步推進,逐步覆蓋的工作思路,通過相當時間的調查和籌備,7月份正式啟動。
到目前為此以做了以下工作:
一是完成社保網絡信息平臺的建設。社保網絡信息平臺建設通過招投標的方式,已于12月底主體安裝完畢,主要用于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療。5月通過電信部門實現(xiàn)了中心機房與大方、黔西兩地定點醫(yī)療機構聯(lián)網。
二是制定相關辦法。根據全區(qū)統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則,我們參照地直機關城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的有關辦法,結合我區(qū)實際,制定《風景區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》《風景區(qū)大病醫(yī)療補助社會統(tǒng)籌暫行辦法》《風景區(qū)國家公務員醫(yī)療補助暫行辦法》及配套政策,為啟動此項作好了充分準備。
三是收集錄入醫(yī)療保險參保單位和個人信息。我局下發(fā)了《關于參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險有關事宜的通知》,目前正在對各單位提供的《風景區(qū)社會保險繳費單位基礎信息統(tǒng)計表》、《風景區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人員基本情況登記表》、《風景區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險個人基礎*統(tǒng)計表》進行審核錄入,預計12月底完成。四是醫(yī)療保險基金征收。到底可征收醫(yī)療保險基金222.28萬元,參保人數(shù)達2110人。
2、工傷保險工作。為了加快工傷保險工作,下發(fā)了《管委會辦公室關于貫徹落實畢節(jié)地區(qū)煤炭開采企業(yè)參加工傷保險社會統(tǒng)籌實施意見(暫行)的通知》、《關于參加工傷保險有關事宜的通知》。風景區(qū)37對煤礦企業(yè),已錄入30家企業(yè)的工傷保險信息。我局于5月28日開通工傷保險業(yè)務,到底可征收11578人工傷保險費175.99萬元。
3、養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險工作。養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險業(yè)務開展工作正在啟動之中,原組織人事部門招聘的25名鄉(xiāng)干部的養(yǎng)老保險補繳測算工作已結束,并提出建議報組織部,預計在12月份以后逐步啟動。到底可征收失業(yè)保險基金28.75萬元,養(yǎng)老保險基金470.91萬元,生育保險基金16.81萬元。
(二)勞動監(jiān)察工作開展情況。
加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,以貫徹實施《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《就業(yè)促進法》、《職工帶薪休假條例》等法律法規(guī)為重點,強化日常主動檢查,加大對投訴舉報案件處理力度。動態(tài)監(jiān)管煤礦、非煤礦山等企業(yè)勞動用工情況,逐步將小型用工單位和個人納入監(jiān)察覆蓋范圍,形成覆蓋城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察組織網絡。
一是搞好用工單位的基本情況的調查核實。經調查核實,目前本轄區(qū)內煤礦企業(yè)有37家:其中技改煤礦有5家,整合煤礦20家,生產煤礦6家,新建煤礦6家。其它企、事業(yè)大大小小單位23家,共有勞動用工15100人。
二是強化對《勞動合同法》的政策宣傳和培訓工作落實。我局把對《勞動合同法》及其配套法律法規(guī)的宣傳教育和業(yè)務培訓作為一項重要的工作任務常抓不懈。下發(fā)了《勞動和社會保障關于各企業(yè)認真開展學習貫徹勞動保障法律法規(guī)的通知》以及通過新聞媒體大力宣傳《勞動合同法》,今年9月份我局組織37家煤礦企業(yè)83人勞資人員在黔金煤礦進行為期2天的培訓,主要培訓《工傷保險條例》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等政策法規(guī)及監(jiān)察案件工傷案件的辦理程序。
三是加大對《勞動合同法》的監(jiān)察工作力度,切實維護勞資雙方的合法權益,確保社會安定穩(wěn)定。
第3篇:人事勞動和社會保障局年度工作總結
今年,我局在市委、市*的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真學習和貫徹黨的十六屆四中全會精神,正確樹立科學的發(fā)展觀、政績觀,積極探索人事勞動和社會保障工作的新機制,通過扎實開展行風建設等學教活動,激發(fā)和調動全局干部職工的積極*和創(chuàng)造*,完成和超額完成全年工作目標。
一、1—11月主要工作完成情況
1、就業(yè)再就業(yè)成效顯著。城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人,失業(yè)人員再就業(yè)140人,開展“陽光工程”培訓,完成各類培訓8502人,被省廳確定為培訓試點市。登記失業(yè)人員137人,登記失業(yè)率0。80。輸出勞務10800人,完成衡水市局下達全年目標,榮獲衡水市勞務輸出先進單位。
2、人才引進和畢業(yè)生就業(yè)指導力度加大。為我市引進人才110人(我市下達目標為100人),幫助102名畢業(yè)生實現(xiàn)了就業(yè),2004年前本科以上學歷畢業(yè)生得到重點安置。
3、執(zhí)行*政策不折不扣。為32名企業(yè)*干部辦理了提前退休手續(xù),為1名*干部辦理了病退手續(xù)。為31名達不到平均養(yǎng)老金標準的*干部提高了養(yǎng)老金待遇,企業(yè)*干部全部納入醫(yī)保范疇。
4、機構編制管理實現(xiàn)規(guī)范化。繼續(xù)實行編制、經費雙向控制制度,嚴格執(zhí)行機構編制管理卡片制度,有效控制了全市財政開支人員增長。對我市188個事業(yè)單位進行了年檢,年檢率、年檢合格率均為100,事業(yè)單位登記管理工作順利通過了省編辦驗收。并于今年十月份被河北省事業(yè)單位登記管理局授予“省事業(yè)單位管理工作先進單位”稱號。按照上級編制部門的要求,圓滿完成了我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研工作和財政供養(yǎng)人員調查摸底工作。
5、社會保障體系不斷完善。融養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、“五位一體”的社會保障體系逐步完善。覆蓋范圍不斷擴大,參保人數(shù)分別達到9200人、11432人、16040人、7101人、1865人。完成養(yǎng)老保險費申報1406萬元,完成率99;失業(yè)保險申報120萬元,完成率100;工傷保險申報41。8萬元,完成率104。04年底企業(yè)養(yǎng)老金基金積累達到2500多萬元,各類保險基金收支有余屬衡水市的唯一。為2631名企業(yè)離退休人員按時足額發(fā)放養(yǎng)老金1300多萬元;為137名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金15萬元;醫(yī)療保險為395名住院人員報銷醫(yī)療費189萬元,門診刷卡人員達28000多人次;為35名工傷人員支付工傷保險費28萬元。
6、勞動執(zhí)法進一步加強。全年共接待來信來訪196人次,受理群眾舉報126件,件件有回音,事事有答復,受理各種勞動爭議案件17起,仲裁3件,其余為調解解決,結案率100。為勞動者追討欠薪110多萬元。規(guī)范勞動關系,督促補簽勞動合同1452份。全年無集體訪和惡*越級訪。
7、機關事業(yè)單位管理趨于強化。圓滿完成2003年度考核獎勵工作,平時考核日益規(guī)范,為236名機關事業(yè)工人評定了等級,為555名*技術人員晉升了職稱。
二、我們的具體做法
(一)突出重點,解決難點。
一是打好勞務輸出富民牌。
首先廣泛宣傳,營造氛圍。我們充分利用電視、會議、印發(fā)明白紙,深入鄉(xiāng)村等形式努力營造氛圍。我市還將勞務輸出宣傳列入*一號文件宣講隊的宣講內容,將政策宣講到農民的坑頭上;其次,開展勞務洽談,提供就業(yè)信息。我們積極主動地參加京、津、滬等地的勞務洽談會,與其中介機構建立常年協(xié)作關系,廣泛采集求職信息,與此同時,充分發(fā)揮勞動力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務站、職業(yè)介紹服務站及各村勞務信息員的作用,實現(xiàn)供職與求職的互動。組織各類洽談會10余次,提供信息1000余條,參加洽談的達到1000余人次。
二是推進社會保障體系建設。
養(yǎng)老保險抓鞏固。首先我們重點抓擴面、抓續(xù)保。幾年來,由于企業(yè)改制原因,參保人員申報繳費人數(shù)持續(xù)減少,對此,我局在抓好申報的同時,重點抓了斷保職工的續(xù)保擴面工作,采取到企業(yè)、到家庭,利用電視宣傳,給每個斷保職工郵寄致斷保職工的一封信等形式,動員企業(yè)職工積極續(xù)保。今年我們抓了一些私營企業(yè)及國有企業(yè)職工的參保工作,又有300余人參加了養(yǎng)老保險,擴面又有了新的突破。其次,抓稽核。對131家參保企業(yè)進行了稽核,對其中存在問題的企業(yè)以各種形式要求整改。為保障基金安全,我們對企業(yè)退休人員進行領取資格認*,與殯儀館建立溝通,了解退休人員的生存狀況,最大程度地減少了養(yǎng)老金的損失。
醫(yī)療保險抓完善。針對去年8月份運行以來存在的一些問題和不足。今年以來,繼續(xù)完善醫(yī)保配套政策,*了相關配套文件。參保職工住院的報銷比例不斷提高,總體報銷比例已達70左右(含起付線),醫(yī)療保險工作得到了社會的理解和支持。
工傷保險抓擴面。擴大工傷保險的覆蓋面。按照由易到難的思路,在抓好已參加養(yǎng)老保險企業(yè)的同時,重點抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)及民營企業(yè)的參保工作,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)春風集
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