第1篇：后勤主要工作職責(zé)

后勤主要工作職責(zé)篇1

1、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;

2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);

3、公司內(nèi)部治安管理;

4、行政管理的成本控制及水電管理等。

5、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

6、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

7、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;

8、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。

9、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;

10、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;

11、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問(wèn)題;

12、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系;

13、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織。

后勤主要工作職責(zé)篇2

1、執(zhí)行上級(jí)的命令和指示。

2、全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。

3、負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

5、做好員工的*思想工作，關(guān)心員工生活。

6、做好副總經(jīng)理安排的其它工作。

后勤主要工作職責(zé)篇3

1、負(fù)責(zé)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購(gòu)工作，并按時(shí)、按質(zhì)、按量、按合理價(jià)格完成采購(gòu)工作

2、辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護(hù)。

3、向有關(guān)部門遞交文件、報(bào)告等外勤工作。

4、負(fù)責(zé)全公司設(shè)施的管理，加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，保*物品正常使用

5、負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)的電話、水、電費(fèi)的交納工作，并認(rèn)真核實(shí)費(fèi)用明細(xì)，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)外接待工作。

7、辦公室的財(cái)物管理，環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。

8、負(fù)責(zé)書報(bào)、信件、刊物管理，并按規(guī)定范圍及時(shí)傳遞和分發(fā)，不準(zhǔn)積壓。上級(jí)來(lái)電、來(lái)文、來(lái)函的管理，并及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理

9、負(fù)責(zé)做好有關(guān)會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作，并根據(jù)需要整理會(huì)議紀(jì)要。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)*工作。

第2篇：行政后勤主要工作職責(zé)

篇一：行政后勤主要工作職責(zé)

（一）行政事務(wù)管理工作：

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定工作計(jì)劃，起草文件、報(bào)告、總結(jié)規(guī)劃、決定、及以公司名義發(fā)出的行政公文；

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作，督促檢查各部門工作計(jì)劃的落實(shí)情況與規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

3、負(fù)責(zé)公司各部門周計(jì)劃和周總結(jié)的收集、匯總工作；

4、負(fù)責(zé)公司所有報(bào)表的匯總工作。

（二）辦公事務(wù)管理工作：

1、負(fù)責(zé)公司辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、使用、保管工作；

2、負(fù)責(zé)公司員工因公外出請(qǐng)車工作；

3、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生和值班安排工作；

4、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)安排工作。

（三）文書資料管理工作：

1、負(fù)責(zé)公司各種公文、函電、報(bào)表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報(bào)、傳閱、催辦工作，并整理歸檔；

2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)*材料的保管工作；

3、負(fù)責(zé)公司*管理工作；

4、負(fù)責(zé)公司合同和檔案管理工作。

（四）人力資源管理工作：

1、負(fù)責(zé)公司員工考勤管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集工作。

（五）財(cái)務(wù)管理工作：

1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷和請(qǐng)款工作；

2、負(fù)責(zé)每月與財(cái)務(wù)核賬工作，并整理、編制、審核、上報(bào)相關(guān)報(bào)表。

（六）涉外事務(wù)管理工作：

1、負(fù)責(zé)公司客戶接待及接待物品領(lǐng)用工作；

2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的組織落實(shí)工作。

（七）上級(jí)交辦的其他工作。

篇二：行政后勤崗位職責(zé)

一、行政管理

1、熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)維護(hù)公司的*、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，自覺(jué)維護(hù)公司良好形象。

2、在總經(jīng)理及部門主管安排下，負(fù)責(zé)組織辦公會(huì)議及每日晨會(huì)議程，并做好會(huì)議記錄，發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，檢查落實(shí)情況并回饋部門主管；

3、配合部門主管組織起草公司綜合*工作計(jì)劃、請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電;

4、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打印、復(fù)印和管理；負(fù)責(zé)文電傳遞處理；負(fù)責(zé)公司文件的歸檔和保密，定期收集、整理公司重要檔案文書，保持檔案的整潔。并制定適合本公司特點(diǎn)的制式表格方案等，協(xié)助業(yè)務(wù)部制作方案并打印裝訂；

5、負(fù)責(zé)對(duì)外各種來(lái)信、來(lái)訪的接待、聯(lián)系；

6、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

二、人事管理

1、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實(shí)情況；

2、配合部門主管負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；建立健全員工檔案；

3、配合部門主管負(fù)責(zé)公司各部門、各崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問(wèn)題的處理;

4、負(fù)責(zé)公司考勤、考核的匯總上報(bào)工作；在次月三個(gè)個(gè)工作日內(nèi)將上月考勤及考核匯總并交本部門主管備案；

三、總務(wù)后勤管理

1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購(gòu)置、調(diào)配，使用等管理工作;對(duì)于領(lǐng)用的辦公用品要造冊(cè)登記；

2、負(fù)責(zé)公司辦公通訊設(shè)備的購(gòu)置安裝及費(fèi)用繳納工作管理;

3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)安排管理工作，制定值日排班表，并監(jiān)督落實(shí)衛(wèi)生的清潔情況，按時(shí)定期養(yǎng)護(hù)花卉；

4、負(fù)責(zé)公司員工生活后勤保障工作。不定期檢查公司水、電、天然氣的用度并及時(shí)補(bǔ)充，在保障公司辦公環(huán)境正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下勤儉節(jié)約；

篇三：行政后勤部職責(zé)范圍

一、行政管理

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)議議程，并做好記錄，發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，檢查落實(shí)情況；

2、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)綜合*工作計(jì)劃、請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電；

3、負(fù)責(zé)公司印鑒，介紹信的使用管理；

4、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打印、復(fù)印和文書檔案的管理；

5、負(fù)責(zé)對(duì)外各種來(lái)信、來(lái)訪的接待、聯(lián)系；

6、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作；

7、負(fù)責(zé)與工商、技術(shù)監(jiān)督、物價(jià)、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗(yàn)、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作；

8、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費(fèi)用支出。衛(wèi)生防疫工作。

二、人事管理

1、負(fù)責(zé)制訂人事調(diào)配、管理、勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實(shí)情況；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)*、獎(jiǎng)金分配、補(bǔ)貼福利等標(biāo)準(zhǔn)的制訂和有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門、各崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問(wèn)題的處理；

5、負(fù)責(zé)員工*、胸卡、工裝、更衣柜辦理；

6、負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)*報(bào)表和考勤、考核的匯總上報(bào)工作。

三、總務(wù)后勤管理

1、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購(gòu)置、調(diào)配，使用等管理工作；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購(gòu)置安裝及費(fèi)用收繳工作管理；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)管理工作；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)員工生活后勤保障工作。

第3篇：工勤崗位的主要職責(zé)

工勤崗位，又稱工勤技能崗位。是指在崗位設(shè)置中的從事簡(jiǎn)單體力工作或一般技術(shù)工種的崗位。比如技術(shù)工人、水電工、司機(jī)、通訊員、打字員等。本文是小編精心編輯的工勤崗位的主要職責(zé)，希望能幫助到你！

一、熟練解決所從事工作中一般技術(shù)業(yè)務(wù)問(wèn)題，主動(dòng)參與科學(xué)研究及技術(shù)革新；

二、運(yùn)用所掌握的知識(shí)與技能，妥善處理本崗位的各類工作事務(wù)；

三、安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量及時(shí)完成工作任務(wù)；(駕駛員要做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好；水電工對(duì)單位的水路及電路進(jìn)行定期檢查和維修，提出節(jié)約用水用電的方案）。四、服從組織安排，熱愛(ài)本職工作，承擔(dān)單位或本部門的其他工作；

五、培養(yǎng)中青年技術(shù)工人和傳授技藝及經(jīng)驗(yàn)；

六、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度。

七、按時(shí)上、下班，無(wú)無(wú)故遲到早退及曠工現(xiàn)象。

技術(shù)工四級(jí)崗位職責(zé)

一、熟練解決所從事工作中一般技術(shù)業(yè)務(wù)問(wèn)題；

二、運(yùn)用所掌握的知識(shí)與技能，妥善處理本崗位的各類工作事務(wù)；

三、安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量及時(shí)完成工作任務(wù)；

四、服從組織安排，熱愛(ài)本職工作，承擔(dān)單位或本部門的其他工作；

五、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度；

六、按時(shí)上、下班，無(wú)無(wú)故遲到早退及曠工現(xiàn)象。

一、解決所從事工作中一般技術(shù)業(yè)務(wù)問(wèn)題；

二、自覺(jué)遵守*作規(guī)范或服務(wù)準(zhǔn)則，妥善處理本崗位的各類工作事務(wù)；

三、安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量及時(shí)完成工作任務(wù)；

四、服從組織安排，完成與本崗位有關(guān)的其他工作；

五、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度；

六、按時(shí)上、下班，無(wú)無(wú)故遲到早退及曠工現(xiàn)象。

工勤技能崗位聘用條件

（一）崗位聘用的基本條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具備崗位工作的能力、技能，滿足聘用崗位的職責(zé)要求；

4、身體能夠適應(yīng)聘用工作崗位的要求。

（二）三級(jí)工勤技能崗位聘用條件

1、在本工種下一等級(jí)崗位工作滿5年，擔(dān)任單位中層崗位或受到局以上表彰者；

2、通過(guò)有關(guān)部門組織的技師、高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核，獲得相應(yīng)等級(jí)*書。

（三）、四級(jí)工勤技能崗位聘用條件

1、在本工種下一等級(jí)崗位工作滿5年；

2、通過(guò)有關(guān)部門組織的技師、高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核，獲得

相應(yīng)等級(jí)*書。

（四）、五級(jí)工勤技能崗位聘用條件

學(xué)徒期（半年）和熟練期（技術(shù)工人一年半）滿，按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定，通過(guò)*人事部門組織的初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核并取得相應(yīng)*書。

管理崗位資格條件與聘用條件

一、基本條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具有崗位所需的*條件、能力或技能條件；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、資格條件

（一）七級(jí)崗位（科級(jí)正職）

1．上一聘期為七級(jí)崗位，或在八級(jí)崗位上工作兩年以上；

2．近三年年度考核或聘期考核等級(jí)必須在合格及以上。

（二）八級(jí)崗位（科級(jí)副職）

1．上一聘期為八級(jí)崗位，或在九級(jí)崗位上工作三年以上；

2．近三年年度考核或聘期考核等級(jí)必須在合格及以上。

（三）十級(jí)崗位（辦事員）

中專及以上學(xué)歷畢業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿且考核合格，年度考核等級(jí)均為合格及以上。

管理崗位基本職責(zé)

一、七級(jí)和八級(jí)崗位

1．熱愛(ài)教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線方針政策，執(zhí)行組織決定，服從組織安排。

2．有良好的敬業(yè)精神，講究工作效率，樹(shù)立為市屬學(xué)校后勤服務(wù)的意識(shí)。

3．熟悉與工作有關(guān)的法規(guī)和政策，按章辦事；熟悉業(yè)務(wù)，正確處理日常工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；*完成工作計(jì)劃、總結(jié)、工作報(bào)告及其他文稿的起草工作。

4．積極主動(dòng)配合單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的有關(guān)調(diào)研工作，并提出相關(guān)的工作建議和工作思路。

二、十級(jí)崗位

1．熱愛(ài)教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，執(zhí)行組織決定，服從組織安排。

2．有良好的敬業(yè)精神，講究工作效率，樹(shù)立為市屬學(xué)校后勤服務(wù)的意識(shí)。

3．積極主動(dòng)地履行崗位職責(zé)，基本掌握履行崗位職責(zé)所需的法規(guī)和政策，完成日常事務(wù)*工作。

1、各崗位工作人員要（按規(guī)定的上班時(shí)間）保*按時(shí)上下班，如遇特殊情況必須履行請(qǐng)假手續(xù)，同時(shí)自行找人（本校在職教師）頂崗，并將頂崗教師報(bào)告給主管領(lǐng)導(dǎo)，保*隨叫隨到；

2、舍監(jiān)教師經(jīng)常檢查宿舍的門窗、床位、電燈、消防等設(shè)施是否安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并做好記載。

3、舍監(jiān)教師晚上就寢前必須清點(diǎn)住宿學(xué)生人數(shù)，對(duì)未歸、晚歸學(xué)生及寢室就寢情況如實(shí)做好記錄，特別對(duì)未歸學(xué)生情況及時(shí)報(bào)告給帶班領(lǐng)導(dǎo)和班主任。

4、對(duì)寢室內(nèi)的偶發(fā)事件（如生病、學(xué)生之間糾紛等）要做好記載，并及時(shí)報(bào)告給班主任和帶班領(lǐng)導(dǎo)。

5、舍監(jiān)老師在強(qiáng)調(diào)學(xué)生安全的情況下，指導(dǎo)學(xué)生打掃好各自寢室的衛(wèi)生。

6、舍監(jiān)教師要在學(xué)校規(guī)定地點(diǎn)看護(hù)好學(xué)生上自習(xí)，及時(shí)清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，對(duì)缺席學(xué)生及時(shí)和班主任溝通，并保*學(xué)生的自習(xí)安全，同時(shí)監(jiān)督自習(xí)室衛(wèi)生。

7、舍監(jiān)教師負(fù)責(zé)辦公室走廊及樓梯的衛(wèi)生工作，要及時(shí)清掃、擦拭，做到不留死角、地面無(wú)灰塵、垃圾等。

8、負(fù)責(zé)印刷教師要保*及時(shí)為學(xué)校和一線教師印刷好各種資料，注意節(jié)約資源，并看護(hù)好設(shè)備不受損壞。

9、門衛(wèi)及鍋爐工要按照各自的崗位制度履行好工作職責(zé)。