公司資質(zhì)使用管理辦法
xxxxxx資質(zhì)使用管理辦法
為適應(yīng)市場競爭,建立健全部門職能,遵守《中
一、*件種類
1.1企業(yè)資格*件:營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)*書、企業(yè)安全生產(chǎn)許可*、法人組織機(jī)構(gòu)代碼*書、質(zhì)量管理體系認(rèn)**書、稅務(wù)等級*書、銀行開戶許可*書、法定代表人資格*書及各類人員*書;
1.2承攬工程的中標(biāo)通知書、合同協(xié)議書、備案*以及相關(guān)部門出具的質(zhì)量及安全鑒定*等;
1.3以后取得的企業(yè)各類資質(zhì)、資格、合同和榮譽(yù)*書等。
二、*件年審
2.1市場經(jīng)營部負(fù)責(zé)對公司*件進(jìn)行年檢、保管和使用,對公司相關(guān)*件如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)*書、安全生產(chǎn)許可*、組織機(jī)構(gòu)代碼進(jìn)行年度審驗(yàn),配合安全綜合辦對質(zhì)量體系認(rèn)*進(jìn)行年度審驗(yàn)。
三、資質(zhì)管理
3.1企業(yè)資質(zhì)管理由公司市場經(jīng)營部負(fù)責(zé),指定專人負(fù)責(zé)管理,建立、登記企業(yè)資質(zhì)*件使用情況;
3.2嚴(yán)禁任何人擅自復(fù)印企業(yè)資質(zhì)*件,更不得涂改、出租、出借、偽造、轉(zhuǎn)讓或非法出賣企業(yè)*件,違反上述規(guī)定者,追究
資質(zhì)*件管理人員及當(dāng)事人責(zé)任,嚴(yán)肅處理;
3.3*件管理人員負(fù)有登記、保管、保密、收回的責(zé)任,如*件出現(xiàn)毀損、遺失、泄密等情況,由公司按照相關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人予以嚴(yán)肅處理;
3.4對公司相關(guān)合同的各項(xiàng)條款保密,無董事長或總經(jīng)理許可,不得給無關(guān)人員提供合同內(nèi)容及條款;
3.5對相關(guān)*件電子版不得外傳,且復(fù)印件一律注明用途,防止公司內(nèi)部資料外泄造成損失。
四、資質(zhì)使用
4.1市場經(jīng)營部是公司負(fù)責(zé)對外經(jīng)營、承攬施工任務(wù)的主要部門,必須掌握市場行情動態(tài),及時收集工程信息并向公司法人匯報(bào),在《中華*共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《建筑工程招標(biāo)投標(biāo)法》等相關(guān)法律、法規(guī)允許的范圍下掌握信息,積極參與投標(biāo)。
4.2在遵守《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)下積極參與在公司經(jīng)營范圍內(nèi)的投標(biāo)活動,并建立公司資質(zhì)使用登記表,且注明用途、使用范圍、審批領(lǐng)導(dǎo)。
4.3分類篩選、處理、跟蹤各類工程信息、并收集整理公司*件、人員、設(shè)備、業(yè)績等相關(guān)資料及電子版,及時為公司經(jīng)營提供市場導(dǎo)向
4.4根據(jù)公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)組織有目的的投標(biāo)活動,在投標(biāo)過程中積極掌握業(yè)主、代理公司的招標(biāo)信息,并在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下組織項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行投標(biāo)文件的編制。
4.5參與工程中標(biāo)合同的談判及合同文件的保管、歸檔工作,對已中標(biāo)的項(xiàng)目進(jìn)行成本控制,了解和掌握工程價格信息的整理、匯總,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),并與項(xiàng)目部簽定目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任書,項(xiàng)目完工后,參與該項(xiàng)目交、竣工驗(yàn)收活動,協(xié)助項(xiàng)目部收取工程計(jì)量款,并考核項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4.6代表公司與業(yè)主單位做好溝通,及時反饋*,以便公司調(diào)整生產(chǎn)目標(biāo)、方向,積極配合業(yè)主方對該工程、質(zhì)量、安全等方面的檢查及驗(yàn)收活動。
4.7與綜合辦互相協(xié)調(diào)做好企業(yè)文化的籌化、宣傳工作。
后附:xxxxx資質(zhì)使用流程圖
2023年1月15日
xxxxx資質(zhì)使用流程圖
第2篇:辦公室空調(diào)使用管理辦法
辦公室空調(diào)使用管理辦法
1。 目的:
為做到節(jié)能降耗,切實(shí)保障空調(diào)的有效使用和管理,特作出如下規(guī)定:
2。 適用范圍:
公司全體員工
3。 具體細(xì)則:
3。1 辦公室空調(diào)使用實(shí)行[專人負(fù)責(zé)制"的管理辦法,每個辦公室由部門主管負(fù)責(zé)空調(diào)
的使用。有關(guān)責(zé)任人應(yīng)根據(jù)本規(guī)定使用并管理好空調(diào),切實(shí)保障空調(diào)能發(fā)揮應(yīng)有的作用。對于會議室,會客室的空調(diào)則由會議組織者及接待人負(fù)責(zé)管理使用。
3。2 空調(diào)使用要求:
3。2。1 溫度要求
注:開機(jī)室溫以空調(diào)調(diào)節(jié)器上顯示的溫度為標(biāo)準(zhǔn)。
3。2。2 環(huán)境要求
開空調(diào)時需關(guān)閉門窗,室內(nèi)嚴(yán)禁抽*。
3。2。3下班最后離開辦公室的員工,要檢查空調(diào)是否已經(jīng)關(guān)閉。同時在上班中如需
離開辦公室且時間超過30分鐘以上,則必須將空調(diào)關(guān)閉。
3。3 行政部負(fù)責(zé)對公司空調(diào)的線路、開關(guān)、等設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)故障并及時報(bào)修?
調(diào)一旦出現(xiàn)故障,有關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時通知行政部,由行政部安排空調(diào)維修人員及時
修理。嚴(yán)禁私自進(jìn)行維修。
3。4 行政部將不定期檢查辦公室空調(diào)的使用情況,對違反上述規(guī)定的將促其改進(jìn);對情
況嚴(yán)重或拒不改正的,將予以點(diǎn)名批評并公布,對于點(diǎn)名次數(shù)超過3次者將處以100元/次罰款,此罰款直接從當(dāng)月*扣除;對造成責(zé)任事故的,將追究相關(guān)人員責(zé)任。
4。 本辦法自公告之日起實(shí)施執(zhí)行。
行政部
2023-03-17
附件一:
責(zé)任人對應(yīng)表:
以上如遇人事變動,則以實(shí)際負(fù)責(zé)人為主。
第3篇:公司辦公設(shè)備使用管理制度
*同方科迅技術(shù)開發(fā)有限公司
辦公設(shè)備使用規(guī)范
一.總則:
1。 為了規(guī)范我公司辦公設(shè)備的使用與管理,提高工作效率,確保辦公室所有辦公設(shè)備正常運(yùn)作,使其更好的發(fā)揮其作用,特制定本制度。 2。 本制度所稱的辦公設(shè)備主要指:電腦主機(jī)、顯示器、鍵盤、鼠標(biāo)、打印機(jī)、、打孔機(jī)、切割機(jī)、膠封機(jī)以及所有的電腦網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和附屬設(shè)備,各類應(yīng)用軟件等。
二.電腦使用規(guī)定:
1。 公司配備的電腦設(shè)備,實(shí)行使用人負(fù)責(zé)制。工作人員要加強(qiáng)電腦知識的學(xué)習(xí),按規(guī)范要求正確*作使用,注意電腦設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),嚴(yán)防病毒侵入,保*正常運(yùn)轉(zhuǎn);嚴(yán)禁非本部人員擅自使用,人為造成設(shè)備損壞,除追究當(dāng)事人的責(zé)任外,其維修費(fèi)用從當(dāng)事人*中核減。
2。 公司網(wǎng)絡(luò)資源是公司用于工作目的的投資,電腦是公司員工教育學(xué)習(xí)、處理信息和整理資料的重要工具,只能用于工作。嚴(yán)禁在工作時間瀏覽與公司工作無關(guān)的網(wǎng)頁、資料,嚴(yán)禁利用電腦玩游戲、看影碟、網(wǎng)上聊天、網(wǎng)上購物等或進(jìn)行其它與工作無關(guān)的活動,嚴(yán)利用電腦設(shè)備播放反動、黃*音像、訪問不健康的網(wǎng)站。
3。 qq使用規(guī)定:qq工具只能用來聯(lián)系與工作有關(guān)的事宜,包括文件的傳輸、相關(guān)單位和人員的溝通聯(lián)系、信息的發(fā)布等,禁止利用qq工具同與工作無關(guān)的人員聊天,傳輸文件等。
4。 嚴(yán)禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關(guān)的軟件。電腦使用中出現(xiàn)軟件系統(tǒng)損壞應(yīng)及時維修,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理,個人不得隨便安裝網(wǎng)上下載的軟件,如因私自安裝無關(guān)軟件造成電腦系統(tǒng)損壞的,由*人員負(fù)責(zé)維修或賠償?shù)戎惦娔X。個人不能私自對電腦軟件進(jìn)行改動、安裝或刪除等*作。嚴(yán)禁私自拆卸電腦,調(diào)換配件。一經(jīng)查實(shí),按損壞程度進(jìn)行相應(yīng)處理;電腦使用中出現(xiàn)故障需要維修的,請與行政負(fù)責(zé)人員聯(lián)系。由于*作不當(dāng)造成硬件損壞,由個人自行維修或賠償?shù)戎低愑布?/p>
5。 不得將來歷不明的軟件裝入機(jī)器運(yùn)行,防止染上"病毒"。發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障及時報(bào)告,不得擅自進(jìn)行維護(hù),防止造成損失。電腦設(shè)備維修應(yīng)由辦公室組織進(jìn)行。嚴(yán)防計(jì)算機(jī)病毒入侵,公司配備專用存儲設(shè)備,如必須拷貝相關(guān)文件公用,必須向行政主管報(bào)批,批準(zhǔn)后持行政主管批條后由網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人拷貝方可,其他存儲設(shè)備(u盤,硬盤、手機(jī)、mp3或其他usb設(shè)備)禁止接入公司電腦。
5。 加強(qiáng)本司電腦設(shè)備的集中統(tǒng)一管理。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),公司不得自行調(diào)換、拆卸、處理電腦及附屬設(shè)備。設(shè)備的配備、更新、維修和報(bào)廢都須按程序通知行政管理人員。上機(jī)人員未經(jīng)許可不得私自拆卸和連接各種硬件設(shè)備;不準(zhǔn)在非正常狀態(tài)下使用計(jì)算機(jī),嚴(yán)禁私自拆卸機(jī)箱,硬件或應(yīng)用軟件出現(xiàn)
異常,應(yīng)及時與管理人員聯(lián)系。未經(jīng)公司同意,計(jì)算機(jī)及其附屬設(shè)備不得外借。
6。 無論是本單位,還是外單位人員,凡與本公司無關(guān)人員,嚴(yán)禁上機(jī)*作。各公司及個人在未經(jīng)允許下,
不得打開其他公司或個人的郵件,更不得打開來歷不明的郵件及附件。公司員工不得用私人郵箱發(fā)送或接收客戶發(fā)來的郵件,郵件統(tǒng)一收發(fā)郵箱為tfkxvip@126
員工需要使用此郵箱收發(fā)文件時需向行政主管申請,在有批條的情況下方可登錄本郵箱。
7。 計(jì)算機(jī)資源緊缺時,遵循緊急事務(wù)優(yōu)先原則協(xié)商解決。
8。 員工離開座位超過半小時需關(guān)閉顯示器,以延長顯示器的使用壽命和節(jié)約用電,下班后需按正確方法
關(guān)機(jī),并關(guān)閉電源,關(guān)好門窗,方可離開。
三、打印機(jī)使用規(guī)定
為了推行低碳環(huán)保,避免紙張浪費(fèi),減少碳粉消耗,延長機(jī)器壽命,特制定本規(guī)定。
一、所有文檔在打印前一定要預(yù)覽。確認(rèn)需打印的文檔在正常頁面且沒有任何錯誤后,才開始打印。
二、打印文檔時一定要正確選擇打印機(jī)。較急的文檔要選擇空閑狀態(tài)的打印機(jī),黑白文檔不要選擇**打印機(jī),絕不能一個文檔同時在多臺打印機(jī)上打印或重復(fù)打印。
三、可以直接在電腦上閱讀和處理又不需要紙質(zhì)存檔的文檔一律不打印?蓳(jù)需要作電子文件備份。工程資料圖紙因需發(fā)放到各相關(guān)部門,必須紙質(zhì)存檔及電子存檔。
四、除工程資料施工設(shè)計(jì)圖(cad)及標(biāo)書中的有關(guān)圖形文件外,其他所有文檔建議采用雙面打(復(fù))印
五、除發(fā)文件及工程資料施工設(shè)計(jì)圖(cad)外,所有文檔均采用5號或小5號字體,標(biāo)題采用小4號字體,行距為1。0。
六、所有作廢的單面文檔,必須利用其反面回收做打印、復(fù)印或平時的草稿、筆記用紙。
七、利用廢紙打(復(fù))印時,必須確定打印機(jī)的工作狀態(tài)。只有打印機(jī)在空閑狀態(tài)時,才能放入廢紙打(復(fù))印。不要影響他人文檔的正常打印。 八、屬內(nèi)部閱讀和處理的非公文文檔一律用廢紙打印。
九、在曬鼓可正常使用的情況下,當(dāng)打印機(jī)無碳粉時,必須先申請加粉,不能沒有碳粉就換曬鼓。前臺要嚴(yán)格把關(guān)。
十、打印完畢后需將個人作廢的文檔紙張帶走,能夠回收利用的請放入打印機(jī)下第一抽屜,不能夠利用的請銷毀處理
十一、私人用文件禁止用公用打印機(jī)打印,如需打印請出示行政主管打印批條方可打印,但請避開他人打印時間。
四、切割機(jī)、膠封機(jī)、打孔機(jī)使用規(guī)定
一、因工作需要使用切割機(jī)、膠封機(jī)、打孔機(jī)應(yīng)事先向庫管申請,申請報(bào)批簽字后后方可使用設(shè)備開始作業(yè),使用設(shè)備時必須按照設(shè)備使用說明書流程使用,不得根據(jù)個人喜好改變使用流程,使用完畢之后將使用所造成的廢品整理并帶走,將辦公設(shè)備仔細(xì)檢查后交還庫管。
二、以上辦公設(shè)備嚴(yán)禁用于私人作業(yè)
五、 安全規(guī)定:
1。 公司或個人應(yīng)高度重視公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的保護(hù)。
2。 嚴(yán)格遵守密制度,工作人員不得將保密文件資料上網(wǎng)共享。 3。 重要的公司或個人文檔必要時需加密;對公司或個人的資料,未經(jīng)允許任何人不得進(jìn)行改動,或者告
之公司之外的人員。
六、處罰辦法:
1。 違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予口頭*告、書面*告直至記過處分。
2。 違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予書面*告甚至記過處分并處以10-100元的罰款。
3。 違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予嚴(yán)重*告、罰款或者開除處分。
4.附則
本規(guī)定由行政人事部制訂并負(fù)責(zé)解釋,報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后施行,修改或終止時亦同。
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報(bào)時請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除