招工啟事大家應(yīng)該不陌生吧？招工啟事，指的是用人單位在社會(huì)上公開(kāi)招收工作人員使用的一種啟事。為了幫助大家更好的寫(xiě)作招聘啟示，小編整理分享了5篇招聘啟事。

招聘的啟事 篇一

招聘崗位：行政總監(jiān)

職位描述

崗位職責(zé)：

１、整體行政支持體系搭建，協(xié)調(diào)，管理（標(biāo)準(zhǔn)[]化，流程化，規(guī)范化）

２、配合公司要求根據(jù)加盟商需求制作行政支持運(yùn)營(yíng)方案；

３、行政支持體系高效服務(wù)新門戶的全國(guó)加盟商

４、制定公司行政運(yùn)營(yíng)管理等有關(guān)制度；

５、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)支持部門的執(zhí)行情況，并根據(jù)公司和市場(chǎng)的發(fā)展不斷修改完善各項(xiàng)制度；

６、負(fù)責(zé)處理公司的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題；

７、不斷創(chuàng)新，優(yōu)化提升運(yùn)行政營(yíng)支持體系的品質(zhì)，服務(wù)力

任職資格：

１、本科以上學(xué)歷，在中大型公司有高管經(jīng)歷優(yōu)先，具備專業(yè)的行政管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；

２、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力；

３、具備良好分析判斷能力；

４、善于培養(yǎng)人才、發(fā)掘人才；

５、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力；

６、具備開(kāi)拓創(chuàng)新能力，具有強(qiáng)烈責(zé)任心。

福利待遇：五險(xiǎn)一金包住年底雙薪房補(bǔ)交通補(bǔ)助飯補(bǔ)加班補(bǔ)助門店多平臺(tái)大就近安排工作提成多

聯(lián)系方式：xxxx

聯(lián)系地址：xxxxxxx

招聘啟事怎么寫(xiě) 篇二

標(biāo)題：__有限公司責(zé)任公司招聘啟事

要求：

1.先公司自我介紹

2.需要招聘員工的具體要求：年齡、性別、學(xué)歷要求、能力要求、崗位職責(zé)、工作經(jīng)驗(yàn)、其他要求、工作待遇

3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：__月__日 在__進(jìn)行面試或者復(fù)試

5.最后落款：x有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址：__省__市__

聯(lián)系人：某某

電話：__

公司網(wǎng)址：__

招聘的啟事 篇三

滿足我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾對(duì)公證業(yè)務(wù)的需要，“黃山市文峰公證處”(執(zhí)業(yè)范圍：徽州區(qū)轄區(qū))，面向社會(huì)公開(kāi)招聘“公證員”兩名�，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、公道正派，遵紀(jì)守法，品行良好；身體健康，能吃苦耐勞；

2、男女不限，年齡25周歲至45周歲(1990年1月1日至1970年12月31日之前)。

3、應(yīng)聘人員需具備“公證員”執(zhí)業(yè)資格。

二、招聘程序：

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：20xx年9月25日至10月14日

(2)報(bào)名地點(diǎn)：徽州區(qū)龍井大道145號(hào)司法局一樓

(3)報(bào)名所需材料：

①公證員執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件，本人身份證原件及復(fù)印件。②學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷一份。

2、聘用

采取綜合考評(píng)的方式確定正式聘用人員并簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，待遇面議并提出工作意向。

三、報(bào)名咨詢及聯(lián)系人：

陶女士 聯(lián)系電話：0559-3586671

特此公告

黃山市文峰公證處

20xx年9月25日

招聘的啟事 篇四

職位1：20xx中高端人才招聘——同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

招聘人數(shù)：5

所屬機(jī)構(gòu)：上海分行

工作地區(qū)：上海

截止日期：20xx—11—30

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)分行金融同業(yè)業(yè)務(wù)的推動(dòng)及開(kāi)展，業(yè)務(wù)范疇包括但不限于：金融同業(yè)機(jī)構(gòu)（含銀行、信托、保險(xiǎn)、券商、基金、金融租賃、財(cái)務(wù)公司等）營(yíng)銷、同業(yè)資金資產(chǎn)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新型同業(yè)業(yè)務(wù)等各類型金融同業(yè)業(yè)務(wù)。

任職要求：

1、具有2年以上同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉貨幣市場(chǎng)、同業(yè)產(chǎn)品、債券市場(chǎng)等業(yè)務(wù)；

2、有商業(yè)銀行總行、券商、信托、基金公司等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位2：20xx中高端人才招聘——投資銀行項(xiàng)目經(jīng)理

招聘人數(shù)：5

所屬機(jī)構(gòu)：上海分行

工作地區(qū)：上海

截止日期：20xx—11—30

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)分行投行業(yè)務(wù)的推動(dòng)及開(kāi)展，業(yè)務(wù)范疇包括但不限于：并購(gòu)重組業(yè)務(wù)、（PE）股權(quán)直投業(yè)務(wù)、各類型配資業(yè)務(wù)等推動(dòng)。

任職要求：

1、具有2年以上券商投行從業(yè)經(jīng)歷（通過(guò)保薦代表人或注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試優(yōu)先）；

2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、客戶溝通能力和較強(qiáng)的文字功底。

職位3：金融市場(chǎng)部產(chǎn)品經(jīng)理

招聘人數(shù)：10

所屬機(jī)構(gòu)：上海分行

工作地區(qū)：上海

截止日期：20xx—11—30

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的推動(dòng)及開(kāi)展，業(yè)務(wù)范疇包括但不限于：資產(chǎn)證券化產(chǎn)品的承攬、承做；上海地區(qū)各類交易所等要素市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系維護(hù)、產(chǎn)品研發(fā)；銀行、券商、基金等同業(yè)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)營(yíng)銷和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推動(dòng)。

任職要求：

1。具有2年以上金融市場(chǎng)/同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

2。具有同業(yè)渠道資源（含保險(xiǎn)、券商、信托、基金、期貨等）者優(yōu)先；

3。金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè)研究生及以上學(xué)歷。

職位4：理財(cái)經(jīng)理

招聘人數(shù)：10

所屬機(jī)構(gòu)：上海分行

工作地區(qū)：上海

截止日期：20xx—11—30

工作職責(zé)：

1、開(kāi)展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷，提高客戶貢獻(xiàn)度、忠誠(chéng)度和滿意度；

2、發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；

3、維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。

任職要求：

1、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通交流和關(guān)系建立能力；

2、了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具備AFP、CFP等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；

3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力；

4、年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷；

5、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

職位5：支行零售客戶經(jīng)理（小微業(yè)務(wù)）

招聘人數(shù)：10

所屬機(jī)構(gòu)：上海分行

工作地區(qū)：上海

截止日期：20xx—11—30

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)小微客戶的集群開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)，拓展資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)；

2、負(fù)責(zé)小微授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)；

3、負(fù)責(zé)小微客戶的貸后管理，交叉營(yíng)銷。

任職要求：

1、本科（含）以上學(xué)歷；

2、具有2年（含）以上銀行小微業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)，較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)把控能力。

職位6：20xx中高端人才招聘——支行負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：5

所屬機(jī)構(gòu)：上海分行

工作地區(qū)：上海

截止日期：20xx—11—30

工作職責(zé)：

1、 主持支行日常工作，管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，組織考核激勵(lì)員工積極工作；

2、 規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，組織開(kāi)展客戶營(yíng)銷和服務(wù)工作，維護(hù)客戶關(guān)系；

3、 落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

任職要求：

1、 具有6年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、 熟悉公司、零售、金融市場(chǎng)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)與服務(wù)，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行力。

招聘啟事模板 篇五

x公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心；專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責(zé)：銷售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

面試日期：xx年x月x日上午9點(diǎn) (請(qǐng)帶證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)

面試地點(diǎn)：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對(duì)過(guò))

舊書(shū)不厭百回讀，熟讀精思子自知。以上就是小編給大家分享的5篇招聘啟事，希望能夠讓您對(duì)于招聘啟示的寫(xiě)作更加的得心應(yīng)手。