工會主席的述職報告
工會主席的述職報告(通用7篇)
指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,回顧這段時間的工作,你有什么成長呢?述職報告也應(yīng)跟上時間的腳步了。那么你有了解過述職報告嗎?以下是小編為大家整理的工會主席的述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
工會主席的述職報告 篇1
我校工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,開展了以教師為中心,加強(qiáng)教師的師德培養(yǎng),維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定,維護(hù)教師的合法權(quán)益,活躍教師的文體活動,豐富教師的業(yè)余生活,做教師的貼心人,為教師排憂解難,一年來,在全體工會委員的共同努力下,在全體教師的大力支持下取得一些成績現(xiàn)簡單總結(jié)如下:
一、師德建設(shè)貫穿全年
落實(shí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,規(guī)范教師行為。關(guān)愛學(xué)生,加強(qiáng)了班主任隊伍的建設(shè)。學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀事跡,積極配合校行政開展師德培訓(xùn),利用暑假組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,就義務(wù)教育階段如何開展關(guān)愛學(xué)生進(jìn)行討論。利用全年重要紀(jì)念日開展多種形式的活動,使廣大教師提高了認(rèn)識,一年來沒有發(fā)現(xiàn)教師違規(guī)帶生有償家教,熱心幫助學(xué)生為學(xué)生解決實(shí)際困難的事例層出不窮,如:我校教師厲敏、趙茂統(tǒng)、項(xiàng)學(xué)品、張曉調(diào)、胡志遠(yuǎn)、徐秀前被評為學(xué)區(qū)先進(jìn)教師,被評為瑞安市級先進(jìn)教師。
1、召開教代會,促進(jìn)民主
1月份召開了四屆二次教代會,主題是優(yōu)化辦學(xué)條件加快塑膠操場建設(shè)、貫徹實(shí)施績效工資推進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。本次教代會討論通過了塑膠操場建設(shè)方案、籌資辦法、廣大教師發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,熱情高漲獻(xiàn)計獻(xiàn)策,會后校委會根據(jù)討論結(jié)果逐步實(shí)施,加快了塑膠操場建設(shè)步伐,現(xiàn)塑膠操場緊張施工中可望明春投入使用。推行績效工資是一個關(guān)系到教師切身利益的敏感事情,大家都十分關(guān)心,提出許多不同意見,工會在不違反上級分配原則的前提下,分頭做教師的工作,使我們羅鳳中學(xué)的《績效工資分配實(shí)施方案》得以三易其稿予以落實(shí)。使廣大教師心服口服,全身心投入到教學(xué)中去。
通過召開教代會,充分發(fā)揮了教職工的民主權(quán)利,制定和不斷完善學(xué)校各項(xiàng)工作制度,充分發(fā)揮教職工的知情權(quán)、參與權(quán)與表決權(quán),并通過各種渠道深化校務(wù)公開,如張貼、網(wǎng)上公示等。
2、評估自查,強(qiáng)化民主
不斷加強(qiáng)民主管理,通過對教職工進(jìn)行民主管理培訓(xùn)和自查評估,強(qiáng)化了教職工的維權(quán)意識。
3、制度建設(shè),規(guī)范民主
在黨支部的引領(lǐng)下,開展了制度的廢改立宣傳工作,重新修訂了《校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》、《校務(wù)公開監(jiān)督制度》等各項(xiàng)學(xué)校制度。
二、開展教職工素質(zhì)工程建設(shè),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)營造氛圍
加強(qiáng)了全教會的學(xué)習(xí),領(lǐng)會十七大精神,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以學(xué)科教研大組為單位,開展了網(wǎng)上教研學(xué)習(xí),提升教師的專業(yè)發(fā)展。在網(wǎng)上開展了以“閱讀與人生”為主題的讀書節(jié)活動,營造了教師的學(xué)習(xí)氛圍,提升了教師的人文素養(yǎng)。
2、文體活動修身養(yǎng)性
充分利用教工之家推開各項(xiàng)活動,全校教職工全部參加了教工之家的活動,不僅通過活動鍛煉了身體增強(qiáng)了體質(zhì),還可以利用活動的機(jī)會互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問題,真可謂一舉兩得。工會每學(xué)期安排一二次本校的比賽,如:乒乓球、臺球、棋類等,廣大教職工積極配合,踴躍參加。今年工會組織教職工外出旅游活動,市級先進(jìn)教師到云南、四川旅游。積極參加塘下學(xué)區(qū)組織的教職工登山比賽、教職工游泳比賽,我校教師謝作樹榮獲學(xué)區(qū)登山二等獎,謝作樹、余福興分別獲得學(xué)區(qū)游泳比賽二等獎,謝作樹還代表瑞安市參加了溫州的比賽取得了50米第6名、100米第8名的好成績。為慶祝教師節(jié)特舉行教職工登山活動,并舉行教職工集體聚餐,讓廣大教師度過一個有特別意義的節(jié)日,其樂融融。
慶祝“三八”婦女節(jié),教師節(jié)聚餐,慶祝重陽節(jié)退離休老教師聚餐,其樂融融,加強(qiáng)了彼此間的溝通。
三、增強(qiáng)維護(hù)意識和服務(wù)質(zhì)量,保障教職工利益
關(guān)注老師的心理健康,聘請了我校錢金雷、陳周老師,來為老師們作了心理輔導(dǎo)。我校教師趙麗和有心理障礙工會主席、校長多次與她促膝談心,思想開導(dǎo),為她減輕工作量。
當(dāng)好后勤兵,努力管好學(xué)校食堂積極為師生服務(wù),為改進(jìn)食堂條件讓師生吃上衛(wèi)生可口的飯菜,今年購置了電蒸飯車、電開水爐、煤氣灶爐具等,特要求溫州菜藍(lán)子代為采購肉菜調(diào)料以便衛(wèi)生把關(guān),讓教師學(xué)生吃得放心,深受廣大師生的歡迎,教師的好評。
以上是我對10年度工會工作的總結(jié),“民主、素質(zhì)、保障”是基層工會工作的三大工程,也是工會工作的主線,第四屆工會委員會將一如既往地為廣大教師服務(wù)。
工會主席的述職報告 篇2
我校工會在學(xué)校黨支部和去教育工會領(lǐng)導(dǎo)下以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心認(rèn)真落實(shí)工會建議,參與教育和維護(hù)教職工合法權(quán)益,團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開展課改實(shí)驗(yàn)、參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,求真務(wù)實(shí),與時俱進(jìn),提升工會工作能力和水平,樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,履行工會職能,創(chuàng)新工作思路,為構(gòu)建和諧校園做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。現(xiàn)對本學(xué)年工會工作做以下總結(jié):
一、民主管理
加強(qiáng)民主管理、依法治校是學(xué)校發(fā)展的保證。要使每一位教職工都來關(guān)心學(xué)校的工作,將學(xué)校的發(fā)展和自身的利益聯(lián)系起來,充分體現(xiàn)大家的意愿,同心同德,使學(xué)校得到進(jìn)一步發(fā)展。
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高民主意識和業(yè)務(wù)能力。參加了區(qū)教育組織的工會主席培訓(xùn)。學(xué)習(xí)有關(guān)校務(wù)公開民主管理工作的相關(guān)文件。通過學(xué)習(xí),提高了認(rèn)識,掌握了在實(shí)際工作中的運(yùn)用能力,努力踐行工會的“四大職能”,提升自己的“三個能力”。
2、根據(jù)校務(wù)公開民主管理工作的相關(guān)要求,及時將區(qū)教育工會的各項(xiàng)指示和精神帶給大家,進(jìn)一步強(qiáng)化校務(wù)公開民主管理工作。利用校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)等信息公開渠道,及時地進(jìn)行校情通報,提高教職工的參與意識。發(fā)揮工會在凝聚力工作中的載體作用,在思與想的過程中進(jìn)行溝通取得理解。
3、工會的各項(xiàng)工作緊緊依靠群眾,走程序講民主,大家都來出謀劃策。節(jié)假日的活動安排和經(jīng)費(fèi)的使用力求合理,多方征求大家的意見,并做好會議記錄。
二、師德建設(shè)
加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),始終是學(xué)校工作的主旋律。本年度,圍繞學(xué)校中心工作,以和諧校園建設(shè)為抓手搞好各項(xiàng)活動。在活動過程中實(shí)現(xiàn)自我教育、自我提高。
1、積極參與、組織我校四大節(jié)日中的教師活動。每次活動,能在學(xué)校政教處、教導(dǎo)處統(tǒng)一安排下,結(jié)合教師的職業(yè)和年齡特點(diǎn),有針對性的進(jìn)行組織安排。
2、組織我校教職工參加區(qū)教育工會“平讀好書,啟迪智慧”活動,教職工就一本對自己在精神境界、師德修養(yǎng)、教育觀念、人文素養(yǎng)、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力某一方面有深刻影響的書,發(fā)表感想和體會,傾吐心聲、抒發(fā)感情。本次活動共收到教師征文62篇,其中兩篇獲區(qū)一、三等獎。通過讀書征文活動激發(fā)教師的讀書熱情,倡導(dǎo)校園書香文化,將讀書閱讀與教育教學(xué)牢牢結(jié)合。匯總各方觀點(diǎn),從教師豐富多彩的.言語中挖掘有價值的思想。促進(jìn)新教師養(yǎng)成健康閱讀習(xí)慣的同時,提高他們寫作水平。
3、工會積極參與學(xué)校食堂民主管理,廣泛征求意見,將意見反饋給相關(guān)人員,督促整改,幫助食堂改進(jìn)工作,提高飯菜的質(zhì)量。
三、生活保障
以提升維權(quán)意識和服務(wù)質(zhì)量為主要抓手,解決好廣大教職工的生活實(shí)際問題,落實(shí)好教職工的保障工程。
1、體檢工作
組好每年一次的體檢工作,根據(jù)區(qū)教育工會的日程要求,安排好每一位教職工的體檢時間。及時安排特殊情況下未能參加體檢的老師,不漏掉一個人。女教師的專門體檢,也能在李老師的組織安排下順利進(jìn)行。
2、療休養(yǎng)工作
召開工會委員會議、學(xué)校行政會議。根據(jù)我校實(shí)際情況,制定療休養(yǎng)方案,組織發(fā)動教職工暑期旅游。
3、做好寒暑假的“送溫暖”、“送清涼”工作;完成各項(xiàng)數(shù)字的統(tǒng)計上報教育工會;主動關(guān)心因病住院和有特殊情況的教師,關(guān)心家庭有實(shí)際困難的教職員工,及時送去學(xué)校的關(guān)懷。
四、問題和不足
1、學(xué)校工會工作要進(jìn)一步深入組室,及時溝通聽取意見,改進(jìn)工作中的問題;
2、工作安排還需更細(xì)致周到,避免矛盾的出現(xiàn),使好事能真正辦好;
3、集思廣益,豐富工會活動的形式,多組織一些受大家歡迎的活動。
今后,工會將圍繞學(xué)校的中心工作,著力思考如何在凝聚力工程中發(fā)揮作用,同時藉此機(jī)會感謝一直以來支持關(guān)心工會工作的各位老師!
工會主席的述職報告 篇3
一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)
只有不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),才能提高政治思想覺悟,提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平,使自己在新時期發(fā)展之中立于不敗之地;一年來,我積極參加政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會法》、《中國工會章程》;仔細(xì)的領(lǐng)會黨的路線、方針、政策,不斷提高自身的工作能力,增強(qiáng)了工作的責(zé)任感、使命感。積極組織和參與所里開展的“爭創(chuàng)”活動,對“四強(qiáng)四優(yōu)”活動進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并撰寫了心得體會;我知道只有不斷努力學(xué)習(xí),才能及時掌握黨在各個不同時期的工作目標(biāo)、方針政策、各項(xiàng)法規(guī),這樣才能跟上時代的腳步,才能把自己磨礪成新時期里德才兼?zhèn)涞母刹俊?/p>
二、工會民主管理方面
(一)堅持職代會制度。職代會制度是我國企事業(yè)單位職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。也是我所長期以來始終堅持的一項(xiàng)制度,旨在牢固樹立全心全意依靠職工參政議政、維護(hù)職工合法權(quán)益、不斷拓寬民主管理渠道、積極引導(dǎo)職工參政議政。通過討論,認(rèn)為報告全面總結(jié)了我所各項(xiàng)工作所取得的成績、存在的突出問題,正確地分析了我們面臨的形勢,描繪了管理處發(fā)展的新藍(lán)圖,報告實(shí)事求是、振奮人心。這次會議的召開不僅提高了職工代表參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的能力,從而進(jìn)一步推進(jìn)了我所職代會建設(shè)和民主政治建設(shè)。
(二)搞好事務(wù)公開
事務(wù)公開是企事業(yè)單位民主管理的重要組成部份,也是職工代大會制度的完善和發(fā)展。我以“推進(jìn)所務(wù)公開,支持職工參與管理,維職工合法權(quán)益”為指導(dǎo),嚴(yán)格按照有關(guān)要求,在事務(wù)公開上,注重把生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)、職工利益的熱點(diǎn)、職工反映的焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾的突發(fā)點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn),作為處務(wù)公開的重要內(nèi)容。在公開的程度上,重點(diǎn)是向公開辦事過程逐步延伸,做到事前、事中、事后各個環(huán)節(jié)上采取了多種形式的公開。
三、積極開展“創(chuàng)爭”活動
。ㄒ唬﹨f(xié)助行政狠抓安全生產(chǎn)
安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)的安全,事關(guān)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。我單位的安全生產(chǎn)旨在有效預(yù)防各類傷害事故,切實(shí)保障工程安全、人身安全和財產(chǎn)安全。今年我積極參加了單位組織的安全生產(chǎn)大檢查;組織職工積極參加普法知識學(xué)習(xí)活動,守好安全大門。
。ǘ﹨f(xié)助行政狠抓職工培訓(xùn)
在職工培訓(xùn)、鼓勵職工自學(xué)成才方面重點(diǎn)是在全所倡議“任務(wù)少時學(xué)一點(diǎn)、工作時間擠一點(diǎn)、休息時間讀一點(diǎn)、班前班后掄一點(diǎn)”等四個一點(diǎn)的職工學(xué)習(xí)活動,從而提高了職工的整體素質(zhì)。一是協(xié)助制定了2023年職工培訓(xùn)計劃;二是組織干部職工觀看開展各種文體活動,各種活動的開展不僅提高了職工的整體素質(zhì),而且更加激發(fā)了全所職工愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作的熱情。
四、工會自身建設(shè)方面
(一)加強(qiáng)工會干部的隊伍建設(shè)
工會組織是做好工會工作的基礎(chǔ),工會干部隊伍是工會組織中的主力軍。不斷提升工會干部的領(lǐng)導(dǎo)能力,是新世紀(jì)、新階段對每一個工會領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。按照“努力建設(shè)一支堅持黨的基本路線,熟悉本職業(yè)務(wù),熱愛工會工作,受到職工信賴的干部隊伍”的要求。一是制定了工會干部的培訓(xùn)計劃,提高工會干部的整體素質(zhì);二是對全所工會會員進(jìn)行了重新登記,并建立了會員數(shù)據(jù)庫,從而規(guī)范了工會對會員變動情況信息化管理水平。
。ǘ┘訌(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)
工會在工會干部思想作風(fēng)建設(shè)上提出了“以為職工多辦實(shí)事、多做好事、多解難事為榮,以漠視崗位、脫離群眾、不思進(jìn)取為恥,大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)”的號召。按照這個要求,我組織工會委員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)文件。全體委員分別聯(lián)系各自的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了發(fā)言。
五、在廉政工作方面
一直以來,我始終保持忘我的工作熱情,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,牢記共產(chǎn)黨員的職責(zé),保持共產(chǎn)黨員的純潔性,自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕,自覺做到個人利益服從黨和人民的利益,服從單位的大局,自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī);始終保持崇高的精神境界和高尚的道德情操,用人格力量凝聚人心;始終保持艱苦奮斗的作風(fēng),少索取、多奉獻(xiàn),少攀比、多節(jié)約,少比待遇、多比工作,努力在服務(wù)人民中體現(xiàn)宗旨、展現(xiàn)風(fēng)貌、創(chuàng)造實(shí)績、不斷提升個人魅力。組織紀(jì)律觀念比較強(qiáng),做到按時上下班,始終保持端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),較好地保持了一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)世界觀的改造,積極參加解放思想大討論,按照黨員干部的基本要求,不斷完善和充實(shí)自我,清清白白做人,勤勤懇懇做事,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,努力工作,勤政務(wù)實(shí),廉潔自律,開拓進(jìn)取,為廣大干部職工服好務(wù)。
以上述職請各位審議,如有不妥,請批評指正。
工會主席的述職報告 篇4
按照全縣工作要求,現(xiàn)將本人20xx年工作情況述職述廉述效報告如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),政治業(yè)務(wù)水平不斷提升
堅持每周一學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆四中、五中全會精神和中央、省委、市委黨的群團(tuán)工作會議精神。全年記學(xué)習(xí)筆記x萬多字,撰寫調(diào)研報告xx篇,其中,《淺談如何做好基層工會工作》的調(diào)研報告,在《xxxx》發(fā)表。堅持用理論指導(dǎo)工作,努力將上級精神和職工群眾的意愿準(zhǔn)確、及時地體現(xiàn)在工作思路、工作部署和日常工作實(shí)踐中,服務(wù)職工的能力和水平不斷提高。
二、服務(wù)職工,維權(quán)幫扶能力不斷加強(qiáng)
。ㄒ唬┥钊腴_展“當(dāng)親人·學(xué)勞!け蓉暙I(xiàn)”活動,激發(fā)正能量。一是扎實(shí)開展勞動競賽比貢獻(xiàn)活動。全縣xxxx余名職工積極參與勞動競賽。二是積極開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建。縣茶葉聯(lián)營公司勞模創(chuàng)新工作室被評為xx省首批勞模創(chuàng)新工作室。三是精細(xì)化做好勞模的服務(wù)管理工作。組織xx名省部級勞模參加體檢和療休養(yǎng);全年慰問各級勞模xx次;舉辦了慶七一勞模座談會;組織撰寫出版了《xx勞模》,系統(tǒng)宣傳了xx位中省市縣四級勞模的典型事跡,進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神,激發(fā)正能量。
(二)以全面推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)為抓手,不斷夯實(shí)基層工會組織建設(shè)。一是與縣委組織部聯(lián)合開展非公有制企業(yè)黨工共建活動,工會組織建設(shè)與黨建同安排、同檢查、同考核,使縣工業(yè)園區(qū)入園規(guī)模企業(yè)工會組建達(dá)到全覆蓋。二是全面加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。對基層工會換屆給予指導(dǎo),配齊配強(qiáng)基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子,夯實(shí)組織基礎(chǔ)。三是大力推進(jìn)非公有制企業(yè)建會和農(nóng)民工入會工作,已新建xx個基層工會組織,新增會員xxxx人。全縣基層工會組織達(dá)xxx個,會員xxxx人。四是進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)。對xx個通過驗(yàn)收的樣板工會,給予xx萬元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。
。ㄈ┮蚤_展關(guān)愛職工身心健康建設(shè)年活動為切入點(diǎn),不斷提升職工維權(quán)幫扶工作水平。
一是舉辦了關(guān)愛職工身心健康知識講座,為xxxx余名機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行一次生動的健康教育培訓(xùn)。
二是與省總工會、省教育工會聯(lián)合舉辦了“送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)義診”活動。有xxx名職工群眾參加了義診活動,免費(fèi)領(lǐng)取了x萬元的醫(yī)藥用品;
三是工會郵儲“幸福手拉手”活動穩(wěn)步推進(jìn)。通過郵儲銀行,為工會會員發(fā)放低息消費(fèi)貸款xxx萬元,為已建會企業(yè)發(fā)放貸款xx億元。
四是深入開展調(diào)研活動。走訪、座談?wù){(diào)研一線職工xxx余人,進(jìn)一步掌握了基層職工結(jié)構(gòu)構(gòu)成、收入情況、合同簽定等情況,為今后更好的為職工服務(wù)打下基礎(chǔ)。
五是做大做強(qiáng)“五送”活動品牌。開展了企業(yè)管理、電腦操作、茶葉制做、包裝等技能培訓(xùn)x期,培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工xxxx人;“送清涼”活動中,為xx個企業(yè)高溫車間、高溫崗位xxx名工人和xxx棚戶區(qū)改造工作隊干部職工送去xxx萬元的茶葉、白糖、綠豆等防暑降溫物品;投入資金xx萬元,救助xx名困難職工的子女圓大學(xué)夢;“送溫暖”活動,慰問困難職工家庭xx戶、患病家庭xx戶、企業(yè)困難職工xxx戶,送去米、面和慰問金xx萬元。開展臨時生活、醫(yī)療救助xx人次,發(fā)放救助資金xx萬元。狠抓職工互助保障工作,先后將各系統(tǒng)協(xié)管人員、環(huán)衛(wèi)工人、企業(yè)員工、村干部都納入到職工互助保險參保范圍,擴(kuò)大了覆蓋面。全年有xxx名職工參加互助保險,上繳保費(fèi)xxx萬元,為xxx名患病職工發(fā)放理賠資金xxx萬元,縣總工會被評為全國職工互助保障先進(jìn)集體和省級模范縣工會,本人被評為全國職工互助保障工作先進(jìn)個人。
。ㄋ模┰鷮(shí)開展干部培訓(xùn)和職工文體活動,豐富職工文化生活。
一是舉辦工會干部培訓(xùn)班,系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央、省委、市委黨的群團(tuán)工作會議精神,并組織32名基層工會干部參加全省經(jīng)審干部培訓(xùn)班,提升了基層工會干部的責(zé)任感、使命感。
二是與縣教體局、健教辦聯(lián)合推行職工工間操活動。舉辦了首批工間操師資培訓(xùn)班,引導(dǎo)廣大職工快樂工作、健康生活。
三是組織干部職工休年假游金絲峽活動。先后有xxx余名干部職工,開展游xx峽活動,調(diào)動了職工工作積極性。
四是與省總工會、市總工會,聯(lián)合在x酒店舉辦了第xx屆“xx杯”陜西省職工象棋賽。全省xx個代表隊的xx名選手參加比賽,在全省引起較高的反響,提升了工會組織的社會影響力。
。ㄎ澹┰鷮(shí)開展經(jīng)審、女工等工作,不斷推動各項(xiàng)工作上臺階。加經(jīng)工會經(jīng)費(fèi)審查審計,縣經(jīng)審會對xx個鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會進(jìn)行審計,提出審計意見xx條,保障工會經(jīng)費(fèi)合理、合法、合規(guī)使用。扎實(shí)開展關(guān)愛女職工活動。舉辦女職工健康知識講座x期,xxx名機(jī)關(guān)女干部、企業(yè)女員工參加健康教育培訓(xùn)活動;積極引導(dǎo)工會組織為廣大女職工購買特殊疾病互助保險。思想?yún)R報專題扎實(shí)開展“雙包雙促”精準(zhǔn)扶貧工作,通過完善基礎(chǔ)設(shè)施,發(fā)展兩個產(chǎn)業(yè),建立兩個協(xié)會,帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富。修通組入戶水泥路x公里,修通村公路xx公里,發(fā)展中藥材天南星種植xxx畝。
工會主席的述職報告 篇5
20xx年的工會已經(jīng)成功收官,20xx年繼續(xù)擔(dān)任工會主席一職,在工作當(dāng)中,嚴(yán)于律己,踏實(shí)付出,做好本職,盡職盡責(zé),現(xiàn)將個人在工會擔(dān)任工會主席期間20xx年度的具體工作述職如下:
一、工作方面
20xx年本人分管平等協(xié)商,簽訂集體合同工作,勞動爭議調(diào)解仲裁工作,工會保障工作,“職工之家”建設(shè)工作,文秘工作,宣傳工作,在工作中本人能夠切實(shí)履行職責(zé),對分管的工作大膽抓,并抓出了成效,取得了一定的成績。
1、平等協(xié)商,簽訂集體合同工作
在企業(yè)單位開展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作,有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營狀況緊密的聯(lián)系起來,可以充分調(diào)動職工的積極性,解除職工的后顧之憂,可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營者之間的勞動糾紛,對構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,建設(shè)和諧企業(yè)、和諧xx具有非常重要的意義。為了做好這項(xiàng)工作,本人對全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度,認(rèn)真履行合同規(guī)定的各項(xiàng)條款,實(shí)現(xiàn)了從源頭上有效維權(quán)。XX年指導(dǎo)3個企業(yè)簽訂了集體合同,使集體合同的建制率達(dá)87%。XX年還對在企業(yè)推行女職工權(quán)益專項(xiàng)合同工作進(jìn)行了宣傳,這項(xiàng)工作從XX年在全市企業(yè)單位推開,將從根本上維護(hù)女職工權(quán)益和特殊利益。
2、勞動爭議調(diào)解仲裁工作
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,工會組織代表職工參加勞動爭議調(diào)解仲裁工作,依法維護(hù)職工合法權(quán)益。本人作為xx市勞動爭議調(diào)解仲裁委員會成員,XX年參與勞動爭議調(diào)解仲裁1次。在工作中本人堅持先調(diào)解,后仲裁的原則,盡量做勞動糾紛雙方的思想工作,能調(diào)解的盡量調(diào)解,實(shí)在調(diào)解不了的,再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正,依法依規(guī),實(shí)事求是地對勞動糾紛做出仲裁。在XX年仲裁工作中本人能嚴(yán)格要求自己,從不接受爭議雙方贈送的禮品,不接受宴請,做到兩袖清風(fēng),心底坦蕩。
3、“職工之家”建設(shè)工作
xx市基層工會創(chuàng)建“職工之家”工作相對工會的其它工作顯得有些滯后,主要原因就是各基層工會和工會干部對創(chuàng)建各級模范“職工之家”工作重要性認(rèn)識不夠,沒有認(rèn)識到創(chuàng)建是提升工會整體工作水平的最有效的途徑,另一個原因就是基層工會干部怕麻煩,有多一事不如少一事和思想,因此對創(chuàng)建工作沒有積極性、主動性,作為分管“職工之家”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),在XX年里,能夠帶領(lǐng)工作人員,深入到條件比較好的單位,宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性,動員基層工會積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經(jīng)過不懈努力,xx市有四家單位申報創(chuàng)建模范“職工之家”。其中:疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”,法院、博孜達(dá)克農(nóng)場、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的驗(yàn)收,本人多次和工作人員一起到基層單位對創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo),幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的問題和困難。經(jīng)過共同努力,各單位申報創(chuàng)建各級模范“職工之家”的前期工作已全部就緒,將于12月初接受自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的考核驗(yàn)收。
4、文秘信息工作
由于本人從事過文秘信息工作,對這項(xiàng)工作比較熟悉,班子調(diào)整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中,本人能夠認(rèn)真審閱秘書起草的文件、材料、信息,嚴(yán)格把關(guān),并提出修改意見。截止到XX年10月市總工會發(fā)文30份,編發(fā)工會信息16期,上報的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破,宣傳工會工作的稿件被自治區(qū)《工人時報》采用3篇,被《xx報》采用2篇,被地市電視臺采用15條。
5、工會組建工作
按照《工會法》規(guī)定,凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位,都要建立基層工會。近幾年,xx市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)要求,不斷發(fā)展壯大非公企業(yè),使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展,企業(yè)規(guī)模也不斷擴(kuò)大,職工數(shù)量也不斷增加,促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。但是,在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時,勞資矛盾也日益突出,職工的合法權(quán)益得不到有效維護(hù),時常受到侵害。因此,在非公企業(yè)及時組建工會就顯得非常重要。XX年本人帶領(lǐng)工作人員,深入到非公企業(yè),和企業(yè)老板座談,宣傳組建工會組織的重要意義,提高他們的思想認(rèn)識,使他們支持工會組建工作。有的企業(yè)去一次不行,就去第二次,去第三次,只到做通老板的思想工作,同意組建工會為止。XX年,先后在百佳商場、紫陽咖啡西餐廳、綠草原公司、金鷹亞麻公司、山泉酒業(yè)股份公司等5家非公企業(yè)建立了工會,在外經(jīng)局、安監(jiān)局、招商局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、城調(diào)隊等5家行政事業(yè)單位建立了工會,為維權(quán)工作奠定了組織基礎(chǔ)。
二、在工作作風(fēng)方面
本人能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),在工作中遇到問題及時向主席匯報,并虛心聽取群眾意見,工作作風(fēng)民主。本人對工作中重大問題從不感情用事,武斷決策,并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報分管的各項(xiàng)工作情況。
三、在廉潔自律方面
本人能夠牢記“兩個務(wù)必”即:務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁的工作作風(fēng),務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴(yán)格要求自己,模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,不接受基層工會宴請,不辦違反原則的事情,不以權(quán)謀私。為確保自己清正廉潔,本人時刻用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對照自己,做到了自重,自省,自警、自勵,永葆一名共產(chǎn)黨員的本色。
工會主席的述職報告 篇6
20xx年,我還是干我的老本行——學(xué)校工會主席兼圖書管理員,F(xiàn)將一年的工作簡述如下。
始終牢記自己是一個二十多年黨齡的黨員,時刻告誡自己嚴(yán)于律己寬以待人。能以學(xué)校大局為重,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,全心全意協(xié)助學(xué)校各部門完成工作任務(wù)。關(guān)心教師愛護(hù)學(xué)生,自覺遵守黨紀(jì)國法,以身作則遵守學(xué)校的規(guī)章制度。工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),高調(diào)做事低調(diào)做人。努力、敬業(yè)、好學(xué)、誠懇是我的真實(shí)面目。
有多年的基層工會工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的駕馭能力,能從容處理突如其來的繁瑣事務(wù)。善于團(tuán)結(jié)工委會班子成員,調(diào)動教師的積極性,同心協(xié)力開展民主管理完成上級工會交給的各項(xiàng)任務(wù)。有扎實(shí)的圖書編目知識,熟悉《中圖法》中的常用圖書類目,為新書編目輸機(jī)效率高。
因?yàn)殚L期從事繁瑣的工作之緣故,造就了我的勤勉和堅韌。工會工作既要有統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)調(diào)溝通的能力,也要有親力親為的操作本領(lǐng)。那些探望住院病人吊唁去世的教職工親屬安撫退休的老教師,那些民主管理中要協(xié)調(diào)的各種矛盾,那些組織教工活動召開教代會等等要做的精心準(zhǔn)備,無一離不開十分的耐心百倍的細(xì)心萬分的愛心。圖書管理更是要耐得住寂寞花得起時間,那些圖書編目輸機(jī)流通的操作流程,比班主任和語數(shù)老師所花的時間還要多。20xx因?yàn)榧沂抡埩巳齻月的假,適逢迎接普圖檢查,上級增撥的兩千多冊圖書需要加工上架(平常每年只有八百來本)。這個工作技術(shù)性強(qiáng),短時間里別人無法替代完成。加之學(xué)校為了照顧我,把本該我做的文印工作分擔(dān)給了別人。知恩圖報,我再怎么累也不愿接受學(xué)校派人幫忙加工圖書的好意,堅持靠自己銷假上班后趕活兒。而且不管工會工作和其他行政日常工作怎么忙,不管圖書加工的任務(wù)怎么重,每周兩次的對學(xué)生開放,從沒有停止,還保證了教師教育教學(xué)工作查閱資料能隨到隨借。不為榮光,只為心安。
很慚愧,雖然辛勤勞作,但沒什么業(yè)績,興許與自己只管耕耘不問收獲的性格有關(guān)吧。擔(dān)任的工會工作只獲得了縣工會工作先進(jìn)單位,這是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會委員以及全體教師共同努力所得到的。個人有幸被選為縣師德師風(fēng)演講團(tuán)成員,不小心做了一次《會同教育》的封面人物,權(quán)且當(dāng)做成績聊以安慰。新配備的兩千多冊圖書還沒有加工完,剩下的九百多本爭取本期六月底前上架,迎接普圖工作檢查。
從沒有搞過有償家教,從沒有向誰推銷過教輔資料,也從沒有收過師生的什么敬供。所以,廉潔除了是潔身自好外,也是客觀條件所限制。
工會主席的述職報告 篇7
過去一年,在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,大廣大職工干部的支持下,通過全體工會干部的共同努力和有關(guān)部門的通力合作,圓滿地完成了工作任務(wù),并取得了一定的成績,F(xiàn)在一年來的學(xué)習(xí)工作情況述職如下:
一、深入基層,深入開展城市“一幫一”扶貧解困工作。
作為一名工會主席,我時刻想到的就是職工群眾的切身利益,細(xì)心的去捕捉職工的心聲,用真情回報各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。在最基層的地方,沒人聽你說“官話”,必須一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的,就是要好好打造工會工作的品牌,把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家。20xx年,是全省第三批城市“一幫一”扶貧解困工作的落實(shí)之年,按照上級文件精神,本人和工會干部深入基層,切實(shí)去了解廣大職工群眾的真實(shí)情況,共確定了戶幫扶對象,其中,牡丹江林管局領(lǐng)導(dǎo)幫扶人,公司副處級以上領(lǐng)導(dǎo)幫扶人。在此項(xiàng)工作的開展中,不論是管理局領(lǐng)導(dǎo)還是公司領(lǐng)導(dǎo),都為自己所幫扶的對象給予了很大的支持和幫助。廣大困難職工深深感受到了黨的溫暖和關(guān)懷。
多年的工會工作告訴我們,職工群眾的事情無小事,只要我們帶著責(zé)任,用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù),把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),這樣才能得到職工的信賴和支持。我也深深感到,民心是桿秤,他可以稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。
二、切實(shí)維護(hù)廣大職工權(quán)益,做職工的代言人
“從事工會工作,必須要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神,要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹,在心上做文章”才能得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活,維護(hù)好職工群眾的切身利益,保持正常和諧的勞資關(guān)系,這也是我在工作中積極探索、實(shí)踐的課題。過去的一年中,我們積極與企業(yè)簽訂勞動合同,并為廣大女職工辦理女性安康保險,在元旦和春節(jié)期間,我們深入基層,扎實(shí)開展送溫暖活動,使每位困難職工都體會到黨的溫暖。在日常的工作中,我們切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益,只要群眾有困難,我們一定全力去幫助解決。我們定期組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策,使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù),擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系,改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng),提升了他們的大局意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
三、積極開展工會活動,不斷提高職工素質(zhì)。
我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵,特別是專業(yè)技術(shù)人員,對他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn),全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。通過這些活動,充分調(diào)動了廣大職工的積極性,發(fā)揮了職工的主觀能動性,增強(qiáng)了職工的主人翁意識,保證了單位各項(xiàng)工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動,提高了不同崗位職工的工作水平,樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。一年來,我本著對公司黨委、對上級工會、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極探索、勇于開拓,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,開展民主管理,認(rèn)真落實(shí)城市一幫一扶貧解困工作,積極推行企務(wù)公開,企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。
我自擔(dān)任工會主席以來,對工會工作傾注了極大的熱情,把自己的愛心、真心獻(xiàn)給了我熱愛的工會事業(yè),以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實(shí)踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和責(zé)任鑄就和凝聚著企業(yè)聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,用實(shí)際行動甘當(dāng)職工的“娘家人和貼心人”。
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