各位同志們：

根據(jù)區(qū)衛(wèi)健局黨組要求，現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下，請(qǐng)予以評(píng)議。

一、學(xué)習(xí)貫徹xxxx關(guān)于黨的基層組織建設(shè)重要論述、重要批示指示精神情況

以自學(xué)和領(lǐng)學(xué)的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了《黨章》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》、《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》等。全面落實(shí)新時(shí)代黨建總要求，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二、20xx年度基層黨建主要工作

1、圓滿完成新冠肺炎疫情防控任務(wù)。疫情發(fā)生后，醫(yī)院黨支部迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，取消春節(jié)假期，第一時(shí)間安排部署防控工作，積極發(fā)揮黨組織的堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，圓滿完成疫情防控的各項(xiàng)工作。

2、統(tǒng)籌謀劃黨建工作。一是積極謀劃全年黨建工作，制定了黨建及黨風(fēng)廉政工作要點(diǎn)、黨支部主體責(zé)任工作任務(wù)清單等；堅(jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”、“支部主題黨日”等活動(dòng)。二是開展了20xx年度十星級(jí)黨支部、十星級(jí)黨員承諾活動(dòng)，承諾內(nèi)容公示上墻。三是開展了黨支部委員會(huì)換屆、共青團(tuán)支部委員換屆等工作。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入日常工作來(lái)抓，強(qiáng)化了重點(diǎn)環(huán)節(jié)防范，“三重一大”“九不準(zhǔn)”“八項(xiàng)規(guī)定”得到較好落實(shí)。

4、扎實(shí)開展黨支部能力強(qiáng)化提升工作。一是積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕同志，把在一線工作中表現(xiàn)突出的同志早日吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)；二是更換了一批陳舊設(shè)施。三是積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，形成自身特色。四是以黨建帶團(tuán)建、帶婦建、帶工建，利用雷鋒日、三八、五四、護(hù)士節(jié)、七一、醫(yī)師節(jié)等節(jié)日，開展豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng)和志愿服務(wù)活動(dòng)。

6、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。在院黨支部的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持每季度一次綜合考核，每月一次支部委員會(huì)、院務(wù)委員會(huì)，確保各項(xiàng)工作順利開展。社會(huì)治安綜合治理，“七五”普法、禁煙、信訪維穩(wěn)、工會(huì)、“平安醫(yī)院”等各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，開展了醫(yī)療亂象整治、掃黑除惡等專項(xiàng)活動(dòng)。

二、下一步工作打算

1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，健全完善黨建工作機(jī)制。黨支部要在抓好黨建工作的基礎(chǔ)上，開拓性地、主動(dòng)性地做深入細(xì)致的思想政治工作，組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx系列重要講話精神、時(shí)事政治、衛(wèi)生工作方針政策等內(nèi)容。

2、科學(xué)抓好醫(yī)院各項(xiàng)工作。要選好醫(yī)院發(fā)展的專業(yè)，提前謀劃，發(fā)展小�？�，引進(jìn)配套設(shè)施設(shè)備，形成自身的特色。

篇二：黨建一崗雙責(zé)述職報(bào)告

一、基層黨建工作總體情況

一是主動(dòng)扛責(zé)抓黨建。我堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任扛在肩上，年初，第一時(shí)間召開系統(tǒng)黨建會(huì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)，簽訂黨建黨風(fēng)廉政工作責(zé)任書，筑牢各級(jí)黨組織書記第一使命第一責(zé)任，筑牢各級(jí)黨組織“抓黨建是本職、不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的第一責(zé)任意識(shí)。20xx年先后主持召開了12次黨組會(huì)研究黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作，召開黨建工作系列推進(jìn)會(huì)、座談會(huì)6次，破解黨建工作難題。

二是主動(dòng)履責(zé)抓黨建。我始終把黨建工作放在全局工作的突出位置，堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核，帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé)，健全承諾、述職、評(píng)議、考核和問責(zé)“五位一體”的工作責(zé)任體系，帶頭建立了問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，定期組織基層黨組織書記就履職盡責(zé)情況進(jìn)行雙向述職和集中評(píng)議。

三是主動(dòng)追責(zé)抓黨建。堅(jiān)持層層傳導(dǎo)壓力，對(duì)“三項(xiàng)清單”定期督導(dǎo)檢查，一年來(lái)，我先后3次帶隊(duì)調(diào)研督導(dǎo)黨建重點(diǎn)工作。先后對(duì)相關(guān)重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)不夠到位的部分（市區(qū)）衛(wèi)計(jì)局和11個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行集體約談，約談違反相關(guān)規(guī)定個(gè)人4人，約談新任職干部12人。

二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況

一是抓學(xué)習(xí)、講政治，筑牢“四個(gè)意識(shí)”思想根基。突出理論武裝，把思想政治建設(shè)作為重中之重，制訂了全年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，先后舉辦了市直衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)春季黨員輪訓(xùn)班、xx屆xx會(huì)研討班，對(duì)市直衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)3000余名黨員進(jìn)行了輪訓(xùn)。下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神的通知》，舉辦了學(xué)習(xí)宣傳xx大專題培訓(xùn)班，以研討交流、巡回宣講、知識(shí)競(jìng)賽、主題演講、微黨課教育等形式宣傳貫徹黨的xx大精神和xxxxx思想。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，及時(shí)分析和研判輿情。扎實(shí)開展反邪教工作。加強(qiáng)正面宣傳，全年在省級(jí)以上主流媒體發(fā)表各類宣傳稿件586篇，我市健康扶貧、健康管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、分級(jí)診療、農(nóng)村急救等工作先后9次在央視新聞播出。

二是抓基層、打基礎(chǔ)，提升基層黨建工作水平。牢固樹立抓基層的鮮明導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度的落實(shí)形成常態(tài)化、規(guī)范化，一年來(lái)，參加相關(guān)黨組織民主生活會(huì)3次，先后和8名班子成員，28名中層干部交心談心，委中心組集體學(xué)習(xí)13次。強(qiáng)化黨員發(fā)展和日常教育工作，發(fā)展黨員30名。先后選派37名同志參加各類黨務(wù)培訓(xùn)。規(guī)范黨費(fèi)收繳工作，建立了黨費(fèi)收繳臺(tái)賬，開設(shè)黨費(fèi)專戶。注重基層和社會(huì)組織黨組織建設(shè)，對(duì)9個(gè)總支進(jìn)行了換屆，調(diào)整44個(gè)基層支部，充實(shí)委員100余人，在14個(gè)衛(wèi)生計(jì)生學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）和13個(gè)民營(yíng)醫(yī)院成立了功能型黨支部，在重大項(xiàng)目建設(shè)工地成立了臨時(shí)黨支部，黨員管理實(shí)現(xiàn)無(wú)死角、全覆蓋。

三是抓特色、出亮點(diǎn)，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。在全系統(tǒng)創(chuàng)新開展了以“亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議”為主要內(nèi)容的“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，市直衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)163個(gè)支部3276名黨員結(jié)合“支部主題黨日活動(dòng)”和“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，開展比、拼、趕、超，全系統(tǒng)先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)，我市護(hù)理獲首屆全國(guó)優(yōu)質(zhì)服務(wù)大賽一等獎(jiǎng)和最佳人氣獎(jiǎng)，急救代表隊(duì)在全國(guó)急救技能大賽中獲團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)，市太和醫(yī)院被表彰為全國(guó)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)集體，市人民醫(yī)院獲全國(guó)文明單位，市疾控中心榮膺全國(guó)首批“健康促進(jìn)與教育優(yōu)秀實(shí)踐基地”稱號(hào)，村醫(yī)王煥云榮獲“全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“白求恩獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號(hào)。

四是抓班子、帶隊(duì)伍，激活干部隊(duì)伍活力。注Www.0279.NeT重領(lǐng)導(dǎo)班子班子建設(shè)，加強(qiáng)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)管理，會(huì)同并直接參與市委組織部對(duì)8個(gè)市直醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)情況進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研和考核，對(duì)3個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。注重人才隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，一年來(lái)，委機(jī)關(guān)推薦提拔縣級(jí)干部3名，科級(jí)干部3名，推薦市以上突出貢獻(xiàn)專家6名，市政府專項(xiàng)津貼專家3名，評(píng)選市優(yōu)秀中青年拔尖人才15名。深入開展“百人計(jì)劃”、“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”、“掛縣帶鄉(xiāng)連村”等活動(dòng)，先后選派523名中、高級(jí)職稱衛(wèi)生技術(shù)人員下基層開展幫扶結(jié)對(duì)，讓干部隊(duì)伍在一線實(shí)踐中成長(zhǎng)。

五是抓紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，增強(qiáng)拒腐防變能力。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，結(jié)合第xx個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)，系統(tǒng)各單位開展廉政教育黨課18次，開展廉政講座7次，觀看警示教育片12000人次，召開廉政專題會(huì)議、廉政專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)30余次。全面開展大型醫(yī)院巡查工作，對(duì)4家二級(jí)公立綜合醫(yī)院進(jìn)行了巡查，全市13家二級(jí)公立綜合醫(yī)院巡查實(shí)現(xiàn)全覆蓋。加大問責(zé)追責(zé)力度。一年來(lái)，共受理舉報(bào)問題線索88件，初核23件，函詢17件，立案調(diào)查并結(jié)案18件，誡勉談話13人，談話提醒116人次，函詢8人，責(zé)令書面檢查、嚴(yán)肅批評(píng)教育15人，誡勉談話3人，給予黨紀(jì)處分13人，政紀(jì)處分9人。

三、突出問題整改情況

針對(duì)20xx年述職評(píng)議反饋的“黨建存在少數(shù)基層黨組織工作創(chuàng)新不夠”等3個(gè)方面的問題及20xx年度巡視巡察反饋的“對(duì)二級(jí)單位部分落實(shí)黨建責(zé)任不力的現(xiàn)象、督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)”等6個(gè)方面的問題。我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向，制定下發(fā)了《關(guān)于市直機(jī)關(guān)黨建調(diào)研督導(dǎo)反饋問題整改交辦通知書》，明確了整改時(shí)間表和路線圖，按照問題性質(zhì)，一一對(duì)應(yīng)，采取領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)調(diào)研，解剖麻雀，分類指導(dǎo)的方式，將整改任務(wù)逐項(xiàng)逐條落實(shí)到責(zé)任人、責(zé)任單位、責(zé)任科室，實(shí)行銷號(hào)式管理。20xx年xx月中旬，我們組織5個(gè)調(diào)研督導(dǎo)組，結(jié)合年度綜合目標(biāo)考核，對(duì)所屬各單位整改落實(shí)情況進(jìn)行了調(diào)研督導(dǎo)。從督導(dǎo)情況看，以上問題整改有力，措施到位，達(dá)到了整改預(yù)期效果。

四、存在的問題及下一步工作打算

一年來(lái)，雖然做了一些工作，取得了一定成效，但對(duì)照上級(jí)要求，對(duì)比兄弟單位，仍然存在一些差距和不足。一是個(gè)別黨組織主責(zé)意識(shí)有待強(qiáng)化。二是部分基層黨建活動(dòng)有待創(chuàng)新。三是少數(shù)基層基礎(chǔ)工作有待加強(qiáng)。四是少數(shù)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平有待提升。認(rèn)真反思這些問題，查找產(chǎn)生的原因，具體到我個(gè)人，一是在一抓到底的力度上還有所欠缺。二是在方法創(chuàng)新上還有待探索。

下一步，一是進(jìn)一步牢固樹立黨建主業(yè)意識(shí)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。從嚴(yán)落實(shí)黨建工作責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮第一責(zé)任人作用，模范遵守黨內(nèi)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向。二是進(jìn)一步著力抓好思想建黨關(guān)鍵。始終擰緊理想信念總開關(guān)，堅(jiān)持用黨的新時(shí)代思想武裝頭腦，堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)xxx系列重要講話精神，堅(jiān)持帶頭培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。三是進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，優(yōu)化黨的組織體系，加強(qiáng)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理工作，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。四是進(jìn)一步持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。始終保持反“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)。五是進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。全面落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，健全權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，繼續(xù)保持懲治腐敗的堅(jiān)定決心和高壓態(tài)勢(shì)。為統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，為健康十堰建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

篇三：黨建一崗雙責(zé)述職報(bào)告

20xx年，公司黨支部在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以xxxx思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照黨章，黨規(guī)要求開展組織活動(dòng)。一年來(lái)，黨支部積極開展“不忘初心，牢記使命”主題學(xué)習(xí)教育，“微黨課”學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、“主題黨日”活動(dòng)，“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。

現(xiàn)將20xx年黨支部的工作總結(jié)如下。

1、履行黨支部職責(zé)，堅(jiān)持把組織建設(shè)擺在重要位置，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、以“兩學(xué)一做”、“主題黨日”活動(dòng)為基點(diǎn)，堅(jiān)持對(duì)黨員的教育，不斷引領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)。

通過“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”，收看先進(jìn)黨員楷模的事跡視頻、有聲書、新黨章公開課，加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)，提高了黨員的黨性修養(yǎng)。

通過學(xué)習(xí)修訂后的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，使黨員牢固樹立起政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。

通過學(xué)習(xí)“xx屆xxx會(huì)公報(bào)”，使黨員深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前我們?cè)趯?shí)現(xiàn)總體目標(biāo)的奮斗中面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，堅(jiān)持信仰，堅(jiān)定信心。

堅(jiān)持組織黨員學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了黨支部的凝聚力，使黨支部在公司中成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的集體，在企業(yè)的發(fā)展中起到了團(tuán)結(jié)群眾，帶領(lǐng)群眾，工作做表率的先鋒模范作用。

2、持續(xù)開展黨的宗旨、傳統(tǒng)、理論等內(nèi)容的政治學(xué)習(xí)和教育，加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)，不斷堅(jiān)定黨員隊(duì)伍的理想信念，提升全體黨員的政治素養(yǎng)。

建黨紀(jì)念日，公司黨支部結(jié)合“不忘初心。牢記使命”主題教育，組織全體黨員到開平百合鎮(zhèn)周文雍、陳鐵軍烈士陵園紅色教育基地開展主題黨日活動(dòng)。

黨支部組織召開“學(xué)王爍、戰(zhàn)疫情、強(qiáng)自信、建功業(yè)”主題學(xué)習(xí)會(huì)議。根據(jù)市組織部要求廣大黨員向王爍學(xué)習(xí)的通知，組織黨員觀看王xx先進(jìn)事跡視頻介紹。

黨支部引導(dǎo)黨員在周xx、陳xx烈士為黨獻(xiàn)身的英勇事跡中汲取赤心向黨、矢志報(bào)國(guó)、為民造福的紅色基因，從中感悟共產(chǎn)黨人應(yīng)有的人生觀、世界觀和價(jià)值觀；以抗疫英雄王xx為榜樣，赤膽忠心寫青春，舍生忘死戰(zhàn)疫情，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，用實(shí)際行動(dòng)履行好工作崗位職責(zé)。進(jìn)一步堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，堅(jiān)決做到聽黨話跟黨走，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

3、堅(jiān)持微黨課活動(dòng)，教育黨員遵守黨的紀(jì)律。

今年xx月xx日，公司黨支部召開“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做廉潔自律黨員”的微黨課學(xué)習(xí)。黨支部書記黃xx以黨的艱苦奮斗歷程為例，告誡大家時(shí)刻要清醒認(rèn)識(shí)到自己是執(zhí)政黨黨員的身份，加強(qiáng)黨性道德修養(yǎng)，不忘入黨初心，牢記黨的宗旨，要有集體榮辱觀，對(duì)法律制度要有敬畏之心，要堅(jiān)持清白做人，干凈做事，堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)。用身邊鮮活的例子告訴黨員，基層普通黨員也要有拒腐守法的必要，作為一個(gè)黨性堅(jiān)強(qiáng)的、廉潔自律的普通黨員，就是維護(hù)了黨在人民群眾中的形象，在企業(yè)職工中起模范表率作用，為黨旗增添光彩。

4、黨支部倡導(dǎo)黨員在工作中努力鉆研職業(yè)理論，工作勇于開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)員工優(yōu)質(zhì)履行工作職責(zé)，推動(dòng)公司發(fā)展。

在社會(huì)公益志愿服務(wù)中，公司的每一名黨員都是一個(gè)先鋒崗。

在新冠疫情防控期間，公司的黨員們深夜奔赴市郊的高速出入口，為過往的車輛駕乘人員檢測(cè)體溫，為疫情控制筑起一道防線；

積極開展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)。公司的黨員們安排好本職工作，走進(jìn)社區(qū)，在街頭輔助交通疏導(dǎo)，文明出行交通勸導(dǎo)活動(dòng)；在街道衛(wèi)生清理，撿拾煙頭樹葉，清除牛皮鮮，為文明城市建設(shè)作出一份努力。

5、為黨員政治生日送賀卡，讓黨員記住自己的入黨日，引導(dǎo)黨員強(qiáng)化身份意識(shí)、宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

黨員通過“政治生日”，感受組織的關(guān)懷和溫暖，體會(huì)到個(gè)人的政治歸屬感，珍惜政治生命，激勵(lì)不忘初心，牢記使命，永葆黨員的先進(jìn)性和純潔性。

按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法》，將組織關(guān)懷送到老、病退休黨員家中。公司黨支部對(duì)老病黨員，一直堅(jiān)持組織的關(guān)心和慰問，令患病的退休老黨員感受到組織的關(guān)懷。公司黨支部組織關(guān)懷活動(dòng)得到住建局黨委的支持，住建局黨委副書記方xx同志在百忙中隨同公司黨支部參加探望和慰問了老黨員，同時(shí)，傾聽老黨員對(duì)公司黨組織工作的意見或建議。

6、按時(shí)換屆選舉。今年xx月xx日，公司黨支部委員會(huì)根據(jù)黨章規(guī)定進(jìn)行換屆選舉。

xx月xx日下午，公司黨支部召開了支部委員會(huì)換屆選舉大會(huì)，17名支部黨員全部到場(chǎng)參與民主投票，會(huì)議由支部書記黃xx主持，并代表上一屆黨支部向大家作三年的工作總結(jié)報(bào)告，展示出黨支部時(shí)刻加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用。嚴(yán)格遵循黨支部換屆選舉的程序，選出新一屆支部委員會(huì)。新一屆支部委員會(huì)向全體黨員承諾繼續(xù)發(fā)揚(yáng)上一屆黨支部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在積極抓黨員隊(duì)伍思想建設(shè)的同時(shí)，切實(shí)做好公司黨支部黨員日常管理工作，堅(jiān)持各項(xiàng)工作制度，形成了以xxxx核心，支部委員分工協(xié)作，引領(lǐng)公司全體黨員繼續(xù)為爭(zhēng)取開拓公司發(fā)展的新局面而努力。

7、黨支部堅(jiān)持開展民主評(píng)議黨員，民主評(píng)議與測(cè)評(píng)相結(jié)合，是堅(jiān)持黨的組織生活制度，端正黨風(fēng)，提高黨員素質(zhì)的具體體現(xiàn)。

今年12月16日，黨支部召開年度民主評(píng)議黨員大會(huì)，并對(duì)黨員進(jìn)行了民主評(píng)議與測(cè)評(píng)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。大會(huì)之前黨支部做了認(rèn)真的準(zhǔn)備，大會(huì)之中各個(gè)環(huán)節(jié)有序推進(jìn)，各項(xiàng)工作有條不紊，開得嚴(yán)謹(jǐn)，黨員評(píng)議態(tài)度認(rèn)真，不走過場(chǎng)。堅(jiān)持圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xxx精神和xxxxx思想，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化主題，重點(diǎn)圍繞“四講四有”做合格黨員。每位黨員都能通過結(jié)合自身實(shí)際工作，針對(duì)自身在黨性觀念、宗旨意識(shí)、履行職責(zé)、遵紀(jì)守法等方面存在的主要問題進(jìn)行深刻剖析、找出差距、分析原因。

8、入黨積極分子培養(yǎng)教育，是黨支部的一項(xiàng)重要的工作，嚴(yán)格遵照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育，工作慎重細(xì)致，堅(jiān)持整治標(biāo)準(zhǔn)。今年xx月xx日，住建黨委批準(zhǔn)了陳xx同志為入黨積極分子。公司黨支部按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量和提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)，認(rèn)真開展對(duì)陳斌同志的教育培養(yǎng)。

9、存在的不足及下一步工作計(jì)劃

我們是建筑企業(yè)中的黨組織，全體黨員要發(fā)揮先鋒模范作用做好本職工作，帶頭學(xué)習(xí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，優(yōu)質(zhì)履責(zé)，積極工作，引導(dǎo)職工共同努力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

經(jīng)過民主評(píng)議黨員，在黨員自身反思的問題中，仍然存在一些不容忽視的問題，亟需克服和糾正。

如個(gè)別黨員在工作紀(jì)律上存在的問題，工作方式方法的問題，這些問題在批評(píng)與自我批評(píng)，民主評(píng)議中加深了認(rèn)識(shí)，但同時(shí)說明了我們對(duì)黨員的素質(zhì)教育工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

經(jīng)過總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)，代表支部與黨員誡勉談話未做到及時(shí)，對(duì)黨員在工作中顯現(xiàn)出的缺點(diǎn)行為，未能及時(shí)提醒及幫助其糾正。這項(xiàng)工作，新一屆支部委員會(huì)將作為組織生活的一個(gè)重點(diǎn)，建立組織與黨員的日常的交流機(jī)制，做到與黨員誡勉談話、溝通交流常態(tài)化。

下一步，黨支部將堅(jiān)持以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，引導(dǎo)黨員切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。繼續(xù)做好組織建設(shè)和黨員的思想建設(shè)，著力提高黨員的政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和自身修養(yǎng)。

篇四：黨建一崗雙責(zé)述職報(bào)告

現(xiàn)就本人履行基層黨建和落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任的情況報(bào)告如下：

一、履行基層黨建工作責(zé)任情況

(一)主要做法及成效

一是抓主體，落實(shí)黨建第一責(zé)任。我全年組織召開12次支委會(huì)議，3次專題研究基層黨建工作。嚴(yán)格落實(shí)班子成員黨建工作責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，談話提醒支部委員員1名。

二是抓規(guī)范，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。開展“五化”支部建設(shè)，完成黨支部“五化”建設(shè)的初步驗(yàn)收工作

三是抓提質(zhì)，落實(shí)查擺問題整改。迎接市黨建專項(xiàng)檢查1次，整改交辦的問題6個(gè)；迎接縣黨建專項(xiàng)檢查3次，整改交辦的問題9個(gè)。自查自糾支部黨建工作問題。

四是抓落實(shí)，轉(zhuǎn)換黨建脫貧成果。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員示范引領(lǐng)作用，班子成員和醫(yī)生黨員帶頭上門入戶和建檔立卡貧困戶簽訂家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，對(duì)結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象走訪慰問。

(二)存在的主要問題

一是創(chuàng)新管理黨員的意識(shí)不強(qiáng)。黨支部有部分黨員對(duì)新形勢(shì)下的黨建工作創(chuàng)新力度還不夠，存在以“老辦法、老思維”教育和管理黨員。比如對(duì)黨員的量化積分的管理不到位，對(duì)體弱患病黨員“送學(xué)”和關(guān)懷不夠。

二是黨員隊(duì)伍管理有待加強(qiáng)。由于個(gè)別黨員紀(jì)律觀念淡薄，支委對(duì)其培訓(xùn)和教育不夠，20xx年存在有1名黨員經(jīng)常遲到早退的現(xiàn)象。

(三)下一步的工作思路和主要措施

一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。充分發(fā)揮黨支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的主體作用，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度督促醫(yī)院班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求。每月制訂任務(wù)清單，周清月結(jié)。

二是抓好班子隊(duì)伍及陣地建設(shè)。緊盯醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù)，突出抓好醫(yī)院班子建設(shè)，切實(shí)提高醫(yī)院工作服務(wù)水平。發(fā)放考核工作筆記本，落實(shí)值班制度。加強(qiáng)對(duì)黨員、職工的嚴(yán)管厚愛，開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教育引導(dǎo)。

三是全面補(bǔ)齊支部黨建工作短板。以堅(jiān)決整改落實(shí)上級(jí)黨組織反饋意見為切入點(diǎn)，傾力解決當(dāng)前支部黨建工作存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，把黨建主責(zé)主業(yè)意識(shí)細(xì)化成具體實(shí)在的行動(dòng)。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，嚴(yán)格黨的組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等基本制度，持續(xù)強(qiáng)化黨員黨性教育

四是注重發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。通過黨建引領(lǐng)，進(jìn)一步激發(fā)支部黨員干部隊(duì)伍活力，教育引導(dǎo)黨員干部帶頭落實(shí)脫貧攻堅(jiān)、醫(yī)療服務(wù)等各項(xiàng)工作

二、在落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制情況方面

(一)主要做法及成效

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。把意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部目標(biāo)管理。

二是重視理論學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持科學(xué)武裝頭腦。圍繞黨的xx大精神，認(rèn)真做好黨支部集中學(xué)習(xí)。全年黨支部全體黨員集中學(xué)習(xí)12次，參學(xué)率100%。

三是提高輿論引導(dǎo)能力，做好宣傳思想工作。加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的防范與應(yīng)對(duì)，儆好輿論引導(dǎo)

四是弘揚(yáng)核心價(jià)值觀，扎實(shí)推動(dòng)精神文明建設(shè)。開展了精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，倡導(dǎo)了誠(chéng)信守法、移風(fēng)易俗。

(二)存在的問題

一是基層陣地建設(shè)仍需要不斷加強(qiáng)。二是干部及職工的思想理論提高仍有一定差距。三是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

(三)下一步工作打算

一是加強(qiáng)理論武裝力度。始終堅(jiān)持以xxxx思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，鞏固全體黨員理論基礎(chǔ)，創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法、完善制度。繼續(xù)發(fā)揮“兩學(xué)一做”的作用，讓理論學(xué)習(xí)真正深入人心，推動(dòng)形成步調(diào)一致向前進(jìn)的強(qiáng)大力量。二是豐富意識(shí)形態(tài)活動(dòng)創(chuàng)建。重點(diǎn)抓好文化陣地建設(shè)，開展形式多樣的群眾文化活動(dòng)。三是加大宣傳力度，突出宣傳引領(lǐng)。及時(shí)發(fā)布信息，并設(shè)立專職輿情信息員，切實(shí)加強(qiáng)輿情監(jiān)督，重大問題及時(shí)上報(bào)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)弄清、及時(shí)解決，把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院意識(shí)形態(tài)宣傳工作。

篇五：黨建一崗雙責(zé)述職報(bào)告

按照區(qū)委的要求，我就20xx年司法局黨建工作述職如下：

一、履行黨建工作職責(zé)情況及取得的成效

一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。始終把黨建工作放在首要位置，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，對(duì)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)親自落實(shí)或具體安排8次。堅(jiān)持黨組議事制度，全年主持召開黨組會(huì)19次，研究部署“三重一大”8項(xiàng)。

二是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。注重學(xué)深學(xué)細(xì)，定期組織開展“黨員固定活動(dòng)日”，集中學(xué)習(xí)討論11次，舉辦參觀等活動(dòng)8次，開展講黨課活動(dòng)6次。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭認(rèn)領(lǐng)xx黨員e家微心愿，以實(shí)際行動(dòng)踐行合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。

三是持續(xù)夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，教育引導(dǎo)廣大黨員學(xué)深、悟透、用活黨的xx大精神。完成對(duì)總支和機(jī)關(guān)支部改選，投入近四萬(wàn)元建成黨員活動(dòng)室，強(qiáng)化律師行業(yè)黨建工作，在六家律師事務(wù)所中成立非建制性黨支部。

四是扎實(shí)開展以“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”為主題的隊(duì)伍整頓建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，建立專項(xiàng)臺(tái)賬，有針對(duì)性地進(jìn)行整改。全年整理問題10條，已全部解決。成功接待8月份司法部調(diào)研，各項(xiàng)工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，特別是行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會(huì)走在全國(guó)前列。

五是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用促進(jìn)業(yè)務(wù)工作發(fā)展。實(shí)行黨員掛牌上崗，開展崗位大練兵、領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加黨建“微公益”等活動(dòng)�！耙凰�一特色”的司法行政工作新亮點(diǎn)不斷涌現(xiàn)。如流動(dòng)人口法務(wù)室為農(nóng)民工維權(quán)的案例在內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)《法治專線》播出，婚姻糾紛人民調(diào)解案例成為全市唯一入選司法部典型案例庫(kù)的案例。

二、存在的主要問題及原因

一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、持續(xù)性不夠。二是黨建工作活力激發(fā)不夠。三是對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督需要加強(qiáng)。

三、下一步工作思路和措施

一是以xxxxx思想為指導(dǎo)，提高政治站位，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。二是堅(jiān)持黨建工作與司法行政工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，促進(jìn)黨建業(yè)務(wù)雙提升。三是積極組織參加好“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用，豐富“黨員固定活動(dòng)日”內(nèi)容。

篇六：黨建一崗雙責(zé)述職報(bào)告

按照會(huì)議安排，我就xx鄉(xiāng)20xx年度抓基層黨建工作開展情況匯報(bào)如下：

一、20xx年度反饋問題整改情況

一是針對(duì)共性問題。為每個(gè)行政村安排一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為黨建指導(dǎo)員，著重從各村制度管理、工作落實(shí)、黨建日常性工作開展及黨員發(fā)展與管理方面給予指導(dǎo)，以此提升基層黨建整體水平。

二是針對(duì)“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平還不夠高”的個(gè)性問題。通過領(lǐng)導(dǎo)成員黨建包抓村，夯實(shí)支部書記責(zé)任，強(qiáng)化四支力量建設(shè)，開展黨務(wù)工作能力培訓(xùn)、落實(shí)黨內(nèi)制度，全面提升村級(jí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)。

二、20xx年度基層黨建工作開展情況

（一）抓牢抓實(shí)主題教育，提高政治理論水平。通過黨委集中領(lǐng)學(xué)、支部細(xì)化學(xué)、外出實(shí)踐學(xué)，高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，抓實(shí)黨員干部理論知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍政治理論素養(yǎng)，補(bǔ)足黨員干部精神之鈣，強(qiáng)化理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。

（二）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)示范，全面提升全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作水平

第一，抓鞏固，謀振興，穩(wěn)步推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，聚焦“一收入兩不愁三保障”和飲水安全硬性指標(biāo)，排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，夯實(shí)硬件保障；聚焦“三類戶”監(jiān)測(cè)對(duì)象，全面消除返貧風(fēng)險(xiǎn)；聚焦湖羊、黃芩產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面提升群眾收入，鞏固脫貧攻堅(jiān)成效；聚焦四支隊(duì)伍管理，嚴(yán)格落實(shí)“六管”“六談”制度，對(duì)白岔村駐村工作隊(duì)啟動(dòng)了“六談”程序，實(shí)行單列管理，推動(dòng)了全鄉(xiāng)鞏銜工作的開展。

第二，強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，促增收，雙輪驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅(jiān)定“黃芩湖羊產(chǎn)業(yè)，雙輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展”產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，走出一條“長(zhǎng)短結(jié)合、循環(huán)互補(bǔ)、生態(tài)有機(jī)”的黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展的綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路。一是把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，不斷完善組織體系建設(shè)，讓黨支部成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“橋頭堡”。充分發(fā)揮xx中藥材農(nóng)民專業(yè)合作社及xx中藥材公司在專業(yè)技術(shù)、初加工產(chǎn)業(yè)銷售渠道等方面的優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)助推黃芩和湖羊產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是把黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上，不斷強(qiáng)化黨員示范引領(lǐng)作用，讓黨員成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“排頭兵”。發(fā)揮xx村馬生忠等一大批黨員在黃芩種植、栽培、加工、銷售等方面的優(yōu)勢(shì)，積極指導(dǎo)群眾對(duì)黃芩的種植、栽培、加工等，提高村民產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平。三是讓群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上，不斷創(chuàng)新致富途徑，讓群眾成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“主力軍”。開展測(cè)土配方工作，為130戶村民免費(fèi)發(fā)放優(yōu)質(zhì)苜蓿種子1800公斤，為821戶藥材秋收戶發(fā)放價(jià)值4。32萬(wàn)元的馃餡及掛面，圍繞中藥材種植產(chǎn)業(yè)和湖羊養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的模式，全年集中召開產(chǎn)業(yè)發(fā)展會(huì)4次，召開產(chǎn)業(yè)發(fā)展村民大會(huì)16次，邀請(qǐng)專家講述湖羊養(yǎng)殖2次。在黨員隊(duì)伍中，每村至少培養(yǎng)4至5名中藥材種植和湖羊養(yǎng)殖“土專家”，培養(yǎng)了一支擁有專業(yè)知識(shí)和技能的黨員人才隊(duì)伍，全面提升服務(wù)群眾能力和水平，讓群眾真正在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中得到實(shí)惠。

第三，補(bǔ)短板，辦實(shí)事，提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平。加大產(chǎn)業(yè)道路、便民橋、淤地壩和谷坊建設(shè)力度，形成“溝底打壩建谷坊穩(wěn)糧產(chǎn)，坡峁溝洼植樹種草保水土”的生態(tài)治理格局，進(jìn)一步提升群眾生產(chǎn)生活條件。全年新修產(chǎn)業(yè)道路113公里，維修21公里，硬化通村道路2。5公里，新建橋梁1座，新修土壩7座，全年新栽植防護(hù)林草8000余畝。

第四，育新風(fēng)，重治理，著力培育文明鄉(xiāng)風(fēng)。一是開展新民風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。開展文明家庭評(píng)比、道德模范評(píng)選等活動(dòng)，推行群眾參與環(huán)境衛(wèi)生整治、公益美德積分管理等工作，引導(dǎo)群眾樹立文明新風(fēng)。在重陽(yáng)節(jié)前夕，為304名60周歲以上老人免費(fèi)理發(fā)。二是開展扶老助學(xué)活動(dòng)。整合村級(jí)陣地和老年幸福院，開辦老年灶，對(duì)全鄉(xiāng)282名在讀大學(xué)生，發(fā)放17。6萬(wàn)元助學(xué)金。三是健全村黨支部領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)村治理機(jī)制，基層黨建“3+2+X”在社會(huì)治理上取得新突破。進(jìn)一步完善黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度和“四議兩公開”制度，探索制訂符合各村實(shí)際的村規(guī)民約，構(gòu)建黨支部領(lǐng)導(dǎo)下共建共治共享的社會(huì)治理新格局，建立3個(gè)“黨支部+調(diào)解委員會(huì)”示范點(diǎn)，以村黨支部為領(lǐng)導(dǎo)，突出黨員干部、致富能手等鄉(xiāng)賢作用。從小事做起、從早期入手，把矛盾化解在基層一線，化解在萌芽狀態(tài)，達(dá)到矛盾糾紛“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”的社會(huì)治理效果。全年化解矛盾糾紛23起。夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

（三）抓示范，充分發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用。一是強(qiáng)化黨員日常管理。積極開展“三會(huì)一課”、黨日活動(dòng)等黨內(nèi)組織活動(dòng)，嚴(yán)把黨員隊(duì)伍“入口關(guān)”，注重從致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退伍軍人等群體中發(fā)展黨員。全年發(fā)展預(yù)備黨員22人，轉(zhuǎn)正黨員16人。二是強(qiáng)化黨員聯(lián)系群眾工作。每名黨員在黃芩、湖羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會(huì)治理等方面負(fù)責(zé)聯(lián)系帶動(dòng)3至5戶普通群眾，做好做實(shí)做細(xì)服務(wù)群眾工作。三是樹典型，抓示范，讓黨員成為致富能手。讓廣大黨員在黃芩、湖羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會(huì)治理等方面充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)工作。開展安排部署、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議9次，排查“四不一任性”問題51條，開展業(yè)務(wù)干部作風(fēng)建設(shè)座談會(huì)1次，全年共完成縣級(jí)交辦案件2例，自查上報(bào)典型案例3例。通報(bào)未請(qǐng)假曠會(huì)人員8次39人，扣發(fā)工資6800元。黨委書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)帶頭在16個(gè)行政村中召開“講黨課、促穩(wěn)定、謀發(fā)展”群眾大會(huì)，變上訪為下訪，聽建議、解難題、轉(zhuǎn)作風(fēng)，累計(jì)聽取群眾各類建議意見19件，解決群眾實(shí)際問題7件，有效推動(dòng)全鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓工作，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

三、存在問題

一是村黨支部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等方面凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。二是黨員的黨性修養(yǎng)要進(jìn)一步提高，在產(chǎn)業(yè)富民和鄉(xiāng)風(fēng)文明等方面的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。

四、下一步工作打算

結(jié)合xx鄉(xiāng)實(shí)際，重點(diǎn)開展黨建工作“兩抓三提升”活動(dòng)，即抓堡壘、抓示范，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平、提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平、提升基層社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，不斷夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

篇七：黨建一崗雙責(zé)述職報(bào)告

對(duì)照市委組織部年初下發(fā)的《20xx年度xx市委直屬國(guó)有企業(yè)黨組織書記黨建責(zé)任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)管黨責(zé)任的情況報(bào)告如下。

一、20xx年上半年黨建工作完成情況

一是帶頭落實(shí)黨建責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)《黨委書記抓黨建責(zé)任清單》，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。制定集團(tuán)年度《黨建工作要點(diǎn)》，并層層簽訂黨建責(zé)任書，督促其他班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，并將黨建工作納入年度履職盡責(zé)工作內(nèi)容。將人力資源業(yè)務(wù)從黨群工作部分離出來(lái)，強(qiáng)化黨群部門抓黨建核心職責(zé)。組織召開黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，聽取基層黨組織書記黨建述職，并進(jìn)行民主評(píng)議。指導(dǎo)公交集團(tuán)等基層黨組織召開民主生活會(huì)。

二是帶頭推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。堅(jiān)持突出“學(xué)”和帶頭“做”相結(jié)合，不斷推進(jìn)公司黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。組織中心組學(xué)習(xí)13次，講黨課2次，帶頭參加雙重組織生活，堅(jiān)持每月以普通黨員身份參加機(jī)關(guān)黨支部活動(dòng)。邀請(qǐng)公司省xx次黨代會(huì)代表做黨代會(huì)精神宣講，及時(shí)傳達(dá)省委精神和市委關(guān)于工業(yè)強(qiáng)市的部署要求，號(hào)召公司全體黨員開展學(xué)習(xí)討論。鼓勵(lì)黨員干部運(yùn)用“共產(chǎn)黨員”“xx黨建”微信公眾號(hào)，以及集團(tuán)網(wǎng)站、系統(tǒng)黨建QQ群等新渠道，扎實(shí)開展思想政治學(xué)習(xí)，將真學(xué)、實(shí)做落在平時(shí)，促進(jìn)黨員對(duì)標(biāo)看齊。

三是帶頭推動(dòng)黨建工作規(guī)范化。組織黨務(wù)干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，宣貫《xx市國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，印發(fā)《市城發(fā)集團(tuán)黨建工作記錄本》，督促完善黨組織臺(tái)賬，認(rèn)真落實(shí)紀(jì)實(shí)制度。深化“黨員三日+”、支部主題黨日“5+5+N”模式，并創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，將主題黨日活動(dòng)延伸到紅色教育基地、廉政教育基地甚至重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工地。通過“七一”先進(jìn)表彰、黨史知識(shí)競(jìng)賽、系列座談活動(dòng)等，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了系統(tǒng)黨員干部立足崗位比奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先鋒的工作熱情。經(jīng)組織推薦，公司李芳容、王立欣2名同志光榮當(dāng)選省第十一次黨代會(huì)代表。

四是帶頭抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。確定20xx年為項(xiàng)目攻堅(jiān)年，始終堅(jiān)持圍繞中心工作抓黨建，實(shí)現(xiàn)黨建工作和經(jīng)營(yíng)工作同部署、同布置。組織各直屬單位積極開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在重大工程建設(shè)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，黨員干部沖鋒在前，充分發(fā)揮黨員模范先鋒和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。組織黨員干部進(jìn)社區(qū)，主動(dòng)參與衛(wèi)生城市、文明城市創(chuàng)建，向陽(yáng)新縣樟橋村撥付扶貧款30萬(wàn)元，支持樟橋村精準(zhǔn)脫貧。

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員49人，重點(diǎn)把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干。抓好黨員組織關(guān)系排查、黨費(fèi)按月交納規(guī)范、黨員違紀(jì)違法及時(shí)處理工作。帶頭關(guān)心黨員，不定期找黨員談心談話，了解工作和生活情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決涉及黨員切身利益的合法訴求，增強(qiáng)黨員的歸屬感和榮譽(yù)感。一名黨員身患重癥，發(fā)動(dòng)干部職工向其捐款3萬(wàn)元左右，并多次去醫(yī)院看望，聯(lián)系醫(yī)生為其診治。

二、工作中存在的問題

一是黨建制度還不夠完善。我抓黨建制度管理不夠，組織黨員活動(dòng)的方式不多、創(chuàng)新不足，學(xué)習(xí)內(nèi)容比較單一，與集團(tuán)改革發(fā)展的結(jié)合還不夠緊密。

二是黨建工作創(chuàng)新不足。我就如何提升黨建工作科學(xué)化水平等方面缺乏深入研究，如何將黨建工作與企業(yè)中心工作齊抓共管，更好發(fā)揮黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中的作用等工作上缺乏新的突破。

三是黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。隨著集團(tuán)的發(fā)展壯大，黨組織和黨務(wù)人數(shù)隨之增加，基層黨支部書記和黨務(wù)人員素質(zhì)參差不齊，與基層黨建工作全面進(jìn)步全面過硬的總體要求不符，集團(tuán)組織黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)次數(shù)偏少。

三、下一步工作思路和措施

一是夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化工作措施。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)率先帶頭學(xué)、明確重點(diǎn)分類學(xué)、對(duì)照標(biāo)桿查找學(xué)、貼近基層互動(dòng)學(xué)，切實(shí)提高黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性，提高對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)。創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容，把年度目標(biāo)任務(wù)的完成作為加強(qiáng)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合抓黨建，在化解矛盾、理順關(guān)系、調(diào)動(dòng)生產(chǎn)積極性等方面體現(xiàn)黨建工作的成效。

二是完善制度，強(qiáng)化工作保障。明確專人管理制度。改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，明確專人負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，確保黨建工作有專人抓專人管。建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會(huì)，拓寬知識(shí)面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強(qiáng)搞好黨建工作的主動(dòng)性、自覺性，保證黨建工作順利開展。建立經(jīng)費(fèi)保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制訂經(jīng)費(fèi)預(yù)算，納入單位預(yù)算，為保證黨建工作順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。

三是服務(wù)中心，引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，始終把黨建工作放在心上、抗在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展，大力開展“三型”黨支部建設(shè)及“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)先鋒”、“項(xiàng)目建設(shè)先鋒”、“產(chǎn)業(yè)發(fā)展先鋒”創(chuàng)建工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的使命感、先進(jìn)性，促進(jìn)黨員履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)，全面點(diǎn)燃企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”，促進(jìn)城發(fā)集團(tuán)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

篇八：黨建一崗雙責(zé)述職報(bào)告

20xx年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我們不斷堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作、改進(jìn)工作方法，切實(shí)履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，述職如下：

一、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

一是建機(jī)制，增強(qiáng)黨建核心力。形成了黨委會(huì)議事、一崗雙責(zé)、工作提示、限時(shí)辦結(jié)、跟蹤督辦、考核問責(zé)6項(xiàng)工作機(jī)制，構(gòu)建了抓黨建工作責(zé)任體系。全年主持召開黨建專題黨委會(huì)12次，黨建專題大會(huì)8次，黨委中心組學(xué)習(xí)33次，堅(jiān)持每月到村走訪不少于10個(gè)工作日，每季度與村支部書記交心談心全覆蓋，參加政府機(jī)關(guān)黨支部及駐點(diǎn)村的支部主題黨日活動(dòng)。

二是樹品牌，提升黨建組織力。通過樣板觀摩、典型打造、拉練學(xué)習(xí)、整改提高四個(gè)步驟，全面提升基層黨建工作水平。順利完成省委第三、第五巡視反饋問題整改以及兩個(gè)軟弱渙散村支部整頓轉(zhuǎn)化工作。投資80余萬(wàn)元建設(shè)400余平方的黨員政治生活館1個(gè)，打造民俗風(fēng)情、紅色文化、特色產(chǎn)業(yè)、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)村治理等5類6個(gè)基層黨組織示范村。走訪調(diào)研25個(gè)村全覆蓋，謀劃行政村布局調(diào)整，形成初步方案。

三是強(qiáng)統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮黨建戰(zhàn)斗力。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求打造黨委、國(guó)家干部、支部書記三支隊(duì)伍，在戰(zhàn)疫、戰(zhàn)洪、戰(zhàn)貧三線發(fā)揮牽頭作用。實(shí)現(xiàn)了疫情防控零發(fā)生、零擴(kuò)散；防汛搶險(xiǎn)零轉(zhuǎn)移、零潰堤；脫貧攻堅(jiān)零失誤、零硬傷。我們不僅“三戰(zhàn)”全勝，更難得的是實(shí)現(xiàn)“零傷亡”。同時(shí)圍繞脫貧收官，打好“黨建+扶貧”組合拳，發(fā)揮政策激勵(lì)作用，實(shí)現(xiàn)就業(yè)產(chǎn)業(yè)逆勢(shì)突破。防汛期間，在江堤一線建立臨時(shí)支部8個(gè)，組織全鎮(zhèn)676人參與巡堤查險(xiǎn)工作。組織4次300余人次支援張家灣、詹家湖、血防圩等地?fù)岆U(xiǎn)。

四是抓發(fā)展，展現(xiàn)黨建服務(wù)力。主動(dòng)領(lǐng)辦“黨建領(lǐng)航全面振興經(jīng)濟(jì)”，以園區(qū)招商、全民招商、大員招商為支撐，引進(jìn)5家企業(yè)入駐園區(qū)強(qiáng)工業(yè)，3家企業(yè)完工或建設(shè)投產(chǎn)。通過黨建+“一村一品”，始終抓住主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，炒熱“馬蹄”經(jīng)濟(jì)，同時(shí)利用水資源豐富村做好“香蓮”文章，山林資源優(yōu)勢(shì)村敲響“蘄艾經(jīng)”、打好“草藥牌”，各村實(shí)現(xiàn)集體增收2至5萬(wàn)元不等。各支部黨員開展“兩項(xiàng)承諾”、“晾曬實(shí)績(jī)”、“四進(jìn)攻堅(jiān)”行動(dòng)，圍繞橋、路、農(nóng)田水利建設(shè)辦理群眾所急所盼事項(xiàng)38件，踐諾率100%。

二、基層黨建突出問題

一是黨建工作創(chuàng)新不夠。各黨支部黨建工作開展不充分、不均衡，還存在開拓創(chuàng)新能力不強(qiáng)的問題，尤其是村集體造血功能不強(qiáng)、辦法不多，解決問題的成效不突出。二是流動(dòng)黨員教育管理缺乏實(shí)效性。近年來(lái)農(nóng)村黨員大多外出務(wù)工或經(jīng)商，黨員的流動(dòng)性相對(duì)較大，基層黨支部在流動(dòng)黨員的日常教育、培訓(xùn)和管理方面，形式單一，大多局限于電話溝通或是微信聯(lián)絡(luò)，沒有建立實(shí)時(shí)有效的教育管理機(jī)制。三是基層黨建發(fā)展還不夠平衡。對(duì)村黨支部建設(shè)投入的精力多，對(duì)鎮(zhèn)直黨支部建設(shè)投入的精力相對(duì)較少，尤其是對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部，黨委過問的少，黨建工作進(jìn)展不平衡。

產(chǎn)生問題的原因主要有三個(gè)：一是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。沒有把各領(lǐng)域黨建工作向一個(gè)標(biāo)桿看齊，一些領(lǐng)域的工作開頭抓得緊，但是后續(xù)推進(jìn)缺虎頭蛇尾。二是工作方法還有欠缺。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作前瞻性、統(tǒng)籌性謀劃不夠，深入細(xì)致研究不足，以致破解基層黨建難題的辦法還不夠多，效果不夠好。三是工作思路還不開闊。對(duì)新形勢(shì)下黨建工作內(nèi)涵理解不透，結(jié)合實(shí)際，圍繞發(fā)展，精準(zhǔn)切入還有差距。

三、下一步工作打算

一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)抓黨建。進(jìn)一步完善基層黨建工作責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作責(zé)任剛性化、工作規(guī)范化、運(yùn)行制度化。二是圍繞發(fā)展中心抓黨建。把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為考核村級(jí)黨建的主要指標(biāo)，樹立“沒有產(chǎn)業(yè)的村是沒希望的村，不抓產(chǎn)業(yè)的支部書記是不稱職的支部書記，抓不好產(chǎn)業(yè)的村支部書記是不稱職的支部書記”的理念。同時(shí)以工業(yè)集中區(qū)為支撐，抓好非公黨建，培育一批回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨員帶頭人。三是立足優(yōu)化服務(wù)抓黨建。繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，認(rèn)真做好困難黨員、老黨員慰問工作。四是緊盯問題導(dǎo)向抓黨建。建立健全軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化機(jī)制，實(shí)行末尾淘汰，繼續(xù)整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)黨組織。統(tǒng)籌兼顧，把更多的時(shí)間和精力投入到黨建工作水平一般化的黨組織。

篇九：黨建一崗雙責(zé)述職報(bào)告

今年以來(lái)，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍、抓亮點(diǎn)求突破。xx街道成功創(chuàng)建以黨建為引領(lǐng)的xx市首批社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)，成功舉辦全區(qū)深化“紅色物業(yè)”提升城市基層黨建現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，太和社區(qū)被評(píng)為“全國(guó)掃黑除惡示范點(diǎn)”，現(xiàn)述職如下：

一、上年度點(diǎn)評(píng)問題整改情況

針對(duì)去年述職評(píng)議會(huì)上陳書記點(diǎn)出的問題，我領(lǐng)銜負(fù)責(zé)，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。

一是全力構(gòu)建城市基層黨建，彰顯“紅色連線”凝聚力。以城市基層黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制為軸，自上而下形成了一條貫穿始終的黨建“紅色連線”，有效串聯(lián)起了城市基層治理的各類主體。推動(dòng)治理重心下沉、作用下探、服務(wù)下移，基層黨建激發(fā)出共享共治、共融發(fā)展的良好效應(yīng)。二是全面推進(jìn)社區(qū)提檔升級(jí)，夯實(shí)“紅色陣地”影響力。全新增社區(qū)辦公場(chǎng)所2000多平方米，投入資金100余萬(wàn)元，升級(jí)社區(qū)場(chǎng)所，其中景元、太和、育才社區(qū)已達(dá)到“先鋒示范旗”標(biāo)準(zhǔn)。三是全面探索兩新黨建項(xiàng)目化，激活“紅色載體”創(chuàng)新力。我親自抓兩新黨建責(zé)任清單和領(lǐng)辦項(xiàng)目。實(shí)施“兩新”黨務(wù)雛鷹計(jì)劃、青春力量計(jì)劃等項(xiàng)目。方遠(yuǎn)集團(tuán)黨委被評(píng)為浙江省紅色工地先進(jìn)單位，全區(qū)項(xiàng)目黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在紅色工地參觀。四是全面提升區(qū)域黨建水平，形成“紅色引領(lǐng)”感染力。吸納5家單位黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任街道黨工委兼職委員，建立18個(gè)“大黨委”，15家區(qū)級(jí)部門簽訂了共建協(xié)議。由建設(shè)社區(qū)大黨委聯(lián)同區(qū)環(huán)保局、教育局等一起拍攝的快閃歌唱《我和我的祖國(guó)》，成為xx市第一個(gè)在《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》平臺(tái)中收錄的社區(qū)內(nèi)容。

二、20xx年重點(diǎn)工作完成情況

（一）帶頭抓好主題教育，思想建設(shè)取得新收獲。我將主題教育作為當(dāng)前一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)。高度重視意識(shí)形態(tài)工作，全年召開部署會(huì)3次、理論中心組學(xué)習(xí)14次、分析會(huì)3次、學(xué)習(xí)會(huì)2次、督查1次，推動(dòng)xxxxx思想和黨的xx屆xxxx會(huì)精神在街道生根開花。在主題教育中，創(chuàng)立第四張黨支部學(xué)習(xí)“清單”。舉辦主題教育知識(shí)競(jìng)賽和“禮贊中華”詩(shī)歌朗誦比賽，使主題教育深入人心。共收集問題74件，已解決53件。許多做法得到了中央督導(dǎo)組，省、市、區(qū)巡回指導(dǎo)組的肯定。

（二）帶頭強(qiáng)化宗旨意識(shí)，為民服務(wù)取得新實(shí)效。一是認(rèn)真梳理“三件事”，不斷推動(dòng)“最多跑一次”接通最后“一納米”。深入踐行“五心”“媽媽式”服務(wù)理念，有力推動(dòng)了一批事關(guān)企業(yè)發(fā)展、社會(huì)民生、基層治理、基層組織建設(shè)的難題破解。二是扎實(shí)開展同心助力“兩抓”年建設(shè)。積極開展“三送三問三解”活動(dòng)，建立街道班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)家，街道機(jī)關(guān)干部走訪聯(lián)系企業(yè)制度，激發(fā)民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新原動(dòng)力。三是推行“黨代表直通車”助力“三服務(wù)”�，F(xiàn)場(chǎng)答復(fù)關(guān)于環(huán)保、人才需求、招工困難等10個(gè)問題，我?guī)ь^到xx工貿(mào)集團(tuán)黨委上黨課。

（三）帶頭創(chuàng)新基層治理，黨建引領(lǐng)取得新亮點(diǎn)。一是提升黨組織服務(wù)群眾能力。打造“紅色千千結(jié)”品牌項(xiàng)目，幫扶82戶特困群眾。建立黨員“微網(wǎng)格”，362名在職黨員“入格”成為兼職網(wǎng)格員，在xx市全科網(wǎng)格責(zé)任捆綁現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上作為亮點(diǎn)展示。二是做好村調(diào)后半篇文章。實(shí)施“新居民、馨服務(wù)、心融合”工程，加快村社融合。三是落實(shí)街道機(jī)構(gòu)改革工作。重新調(diào)整干部崗位，消化減少中層職數(shù)12名。該項(xiàng)工作在省機(jī)構(gòu)改革暗訪組檢查時(shí)得到肯定。四是全力打擊黑惡勢(shì)力，探索實(shí)踐“xx義警”新經(jīng)驗(yàn)。在全市首創(chuàng)xx社區(qū)義警隊(duì)伍，目前已組建15個(gè)社區(qū)義警隊(duì)。

（四）帶頭補(bǔ)齊工作短板，服務(wù)能力取得新提高。一是調(diào)整充實(shí)社區(qū)黨支部。將村級(jí)合作社黨支部轉(zhuǎn)隸社區(qū)黨組織，率先完成“兩約”簽訂，確保村社平穩(wěn)過渡。二是全方位配強(qiáng)村社黨建力量。公開擇優(yōu)提拔6人到一線擔(dān)任書記，將全街道18個(gè)社區(qū)劃分為96個(gè)網(wǎng)格。由村社兩委班子成員任網(wǎng)格長(zhǎng)，優(yōu)秀黨員、支部骨干任專職網(wǎng)格員。三是全領(lǐng)域創(chuàng)新黨建模式。打造小區(qū)紅色“xxx”客廳，目前已建設(shè)10個(gè)小區(qū)“會(huì)客廳”和一個(gè)樓宇“會(huì)客廳”，小區(qū)物業(yè)費(fèi)收繳率平均達(dá)96%。6月28日，在全區(qū)深化“紅色物業(yè)”提升城市基層黨建現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上，景元小區(qū)、銘鼎花園、華榮名筑小區(qū)3個(gè)會(huì)客廳成為參觀點(diǎn)，得到參會(huì)人員的一致好評(píng)。

（五）帶頭落實(shí)整治提升，干事創(chuàng)業(yè)有新?lián)��?dāng)。我圍繞“九整治一提升”工作上下聯(lián)動(dòng)、全面推進(jìn)，抓實(shí)存在的突出問題，有效整頓干部風(fēng)氣。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常管理，出臺(tái)管理“十規(guī)范”，全面開展干部因私出(國(guó)）境排查、干部人事檔案排查管理等工作。二是抓干部隊(duì)伍建設(shè)，我親自上廉政黨課，針對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。今年共立案查處9起，其中開除黨籍3人。三是完成后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作。對(duì)東輝村進(jìn)行綜合整改、幫扶，最短時(shí)間內(nèi)完成整轉(zhuǎn)工作。四是全面提升戰(zhàn)斗力。在“雙60”攻堅(jiān)行動(dòng)中，我以“謀全局、沖在前、幫到底、磨破皮、趕進(jìn)度”五招工作法，排兵布陣，合理破難。7個(gè)牽頭項(xiàng)目3個(gè)配合項(xiàng)目，全部銷號(hào)完成率100%。成功打通三條斷頭路，全面開建太和山隧道和兩個(gè)特色小鎮(zhèn)，多項(xiàng)十余年老大難項(xiàng)目一舉破解。

三、存在問題

今年，我在抓各項(xiàng)工作上下了功夫，也取得了一定的成績(jī)，但對(duì)照上級(jí)的要求，還存在著差距和不足。

一是黨組織整治功能較弱，基層治理矛盾突出。一方面，城市管理重心在逐漸下移，一些部門把社區(qū)當(dāng)做下設(shè)機(jī)構(gòu)，把“進(jìn)社區(qū)”變成了“抓社區(qū)”，社區(qū)干部承擔(dān)的階段性任務(wù)壓力較大，在黨建上投入相應(yīng)減少。另一方面，長(zhǎng)期以來(lái)社區(qū)、居民、物業(yè)、業(yè)委會(huì)囿于自身利益，矛盾叢生，給城市基層治理帶來(lái)了新的難題。

二是部分黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨員先鋒作用發(fā)揮不強(qiáng)。由于城鄉(xiāng)逐步融合，新老社區(qū)交織，特別是在“撤村并居”后形成的新社區(qū)，政治功能未得到有效凸顯，領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分；基層支部缺少組織力，黨員對(duì)組織缺乏認(rèn)同感，發(fā)揮作用缺乏應(yīng)有的渠道和平臺(tái)，沒有很好的參與到基層治理中來(lái)，黨建服務(wù)在基層明顯缺位。

三是干部隊(duì)伍建設(shè)力度有待加強(qiáng)。干部激勵(lì)手段不足，缺乏正向激勵(lì)有效措施，關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出的干部少，畏首畏尾、搖擺不定甚至臨陣不前的干部仍有存在。破難攻堅(jiān)的能力不足，勇氣、方法、韌性不夠。一些堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題的解決非要拖到年末攻堅(jiān)，平時(shí)工作力度不足，碰到難題繞著走，攻堅(jiān)時(shí)就成了攔路虎。干部激勵(lì)手段措施缺乏。

認(rèn)真反思產(chǎn)生問題的原因：一是抓全面、全面抓的意識(shí)不強(qiáng)。抓城市基層黨建相對(duì)多一些，抓村級(jí)黨組織班子建設(shè)還不夠深入。二是抓隊(duì)伍、隊(duì)伍抓的責(zé)任傳導(dǎo)不到位。在推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)上，剛性約束和激勵(lì)辦法不夠有力。三是抓創(chuàng)新、創(chuàng)新抓的工作方法不多。對(duì)抓黨建和抓發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn)，在推進(jìn)黨管意識(shí)形態(tài)工作、破解村社融合難題、釋放黨建活力上還有待創(chuàng)新。

三、下一步打算

下階段，我將認(rèn)真落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

一是夯實(shí)基礎(chǔ)謀全局，在構(gòu)建黨建格局上實(shí)現(xiàn)新突破。我將牢固樹立黨建第一責(zé)任人意識(shí)，把加強(qiáng)黨建作為首要任務(wù)，將黨建工作落實(shí)作為貫穿社會(huì)治理和基層建設(shè)的一條紅線，認(rèn)真落實(shí)黨建主體責(zé)任，有效構(gòu)建街道、村居、樓群三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系。深化“領(lǐng)頭雁”工程，利用陳招領(lǐng)、王興龍名師工作室平臺(tái)，開展主職干部培訓(xùn)工作，為換屆提前做好準(zhǔn)備。圍繞黨群服務(wù)中心建設(shè)，從人、財(cái)、物三個(gè)方面給予充足保障，同步實(shí)現(xiàn)人員下沉、經(jīng)費(fèi)下投。

二是聚焦問題求實(shí)效，在破解黨建難點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破。從完善區(qū)域共建上入手，解決“建而不聯(lián)”難點(diǎn)。依托區(qū)域化“大黨委”，著力下好縱向聯(lián)動(dòng)、橫向互動(dòng)、齊抓共管的“一盤棋”；從強(qiáng)化村社融合上入手，解決“建而不融”薄弱點(diǎn)。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)合作社黨支部融入社區(qū)黨建的力度，引入網(wǎng)格化、品牌化、信息化管理模式，推動(dòng)凝聚新城市基層黨建“一股勁”。從平臺(tái)覆蓋入手，解決“建而不動(dòng)”不足點(diǎn)。采取“一核多元、互聯(lián)互動(dòng)”的多元化黨建方式，推動(dòng)互聯(lián)互動(dòng)。

三是提升品質(zhì)抓服務(wù)，在優(yōu)化黨建內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)新突破。我將牢固樹立為民服務(wù)的發(fā)展思路，盤活資源、凝心聚力。不斷創(chuàng)新志愿服務(wù)的項(xiàng)目和方式，聘請(qǐng)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、專家進(jìn)行內(nèi)容設(shè)計(jì)和服務(wù)方式指導(dǎo)，努力涌現(xiàn)一批工作出色、群眾歡迎的服務(wù)品牌。發(fā)動(dòng)黨員志愿者認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位，搭建聯(lián)系橋梁，確保微心愿最大程度的兌現(xiàn)。深化紅色物業(yè)，依托96個(gè)社區(qū)管理服務(wù)網(wǎng)格、600多人的群防群治工作隊(duì)伍，切實(shí)增強(qiáng)黨建系統(tǒng)性整體性協(xié)同性，有效打通服務(wù)群眾“最后一納米”。

四是探索途徑聚動(dòng)能，在推動(dòng)使命擔(dān)當(dāng)上實(shí)現(xiàn)新突破。探索途徑聚動(dòng)能，在推動(dòng)使命擔(dān)當(dāng)上實(shí)現(xiàn)新突破。我將堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)管理干部，狠抓作風(fēng)建設(shè)。建立干部考核立體化，以“定項(xiàng)+定量”設(shè)置指標(biāo)，實(shí)行百分制量化考核；“多維+多元”全面反饋，讓敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)大任、有本事的干部有舞臺(tái)、肯吃苦的干部不吃虧。鞏固主題教育成果，凝心聚力再出發(fā)。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)中心工作、攻堅(jiān)破難、服務(wù)群眾上來(lái)，掀起建設(shè)“品質(zhì)港城、智造高地”新熱潮，爭(zhēng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)高水平”建設(shè)領(lǐng)跑者。

篇十：黨建一崗雙責(zé)述職報(bào)告

按照局黨委有關(guān)要求，現(xiàn)將一年來(lái)抓基層黨建工作情況述職如下。

一、主要做法和成效

（一）學(xué)習(xí)貫徹xxxx思想和xx大精神，深化“維護(hù)核心、鑄就忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)逐步”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，加強(qiáng)實(shí)踐，注重落實(shí)。

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神，把學(xué)習(xí)貫徹xx大精神與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“維護(hù)核心、鑄就忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)逐步”主題教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，按時(shí)定期組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化專題研討，采取集中學(xué)習(xí)、專題討論、講黨課等形式定期組織學(xué)習(xí)，做到真學(xué)真懂、學(xué)深學(xué)透，并率先踐行于工作，并結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，讓每名黨員干部撰寫交流體會(huì)，對(duì)學(xué)習(xí)教育中查擺的突出問題，及時(shí)提出整改意見，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，正風(fēng)肅紀(jì)，從嚴(yán)要求，注重實(shí)效。進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神，召開向鄭德榮等同志學(xué)習(xí)專題組織生活會(huì)和全面凈化政治生態(tài)環(huán)境組織生活會(huì)，為全面凈化政治生態(tài)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，進(jìn)一步深化“五好黨支部”的創(chuàng)建，嚴(yán)格“三會(huì)一課”、主題黨日等黨的組織生活制度，努力做到立足崗位，履職盡責(zé)。每月按時(shí)召開支部委員會(huì)，進(jìn)行“三會(huì)一課”，主題黨日活動(dòng)，并及時(shí)上傳至黨建云平臺(tái)做好記錄備案，20xx年共講黨課2次，學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的xx大精神和xxxx思想，為黨員干部講廉政黨課，結(jié)合xxx系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)并自覺踐行“四個(gè)意識(shí)”、加強(qiáng)黨性教育。

（二）履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

落實(shí)黨建工作責(zé)任制和第一責(zé)任人職責(zé)，首先從嚴(yán)要求自己，再?gòu)膰?yán)要求班子成員，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和示范帶動(dòng)，我堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核，。在抓支部的具體工作方面，一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行崗位職責(zé)。帶頭講政治、守規(guī)矩、顧大局，認(rèn)真聽取支部黨員意見，積極指導(dǎo)督促，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，努力形成黨建工作合力。二是在黨員評(píng)先選優(yōu)、召開民主生活會(huì)及撰寫對(duì)照檢查材料、開展批評(píng)與自我批評(píng)等方面，堅(jiān)持貫徹落實(shí)民主集中制，確保黨建工作決策民主、科學(xué)、務(wù)實(shí)、有效。認(rèn)真落實(shí)市委巡視反饋意見整改工作，和黨員干部廣泛開展談心談話，增強(qiáng)黨支部的凝聚力。

一年來(lái)，組織并主持召開了7次黨員大會(huì)，支部委員會(huì)12次，黨員集中學(xué)習(xí)12次，支部進(jìn)行支部活動(dòng)日11次，通過按時(shí)召開會(huì)議和活動(dòng)，專題部署和研究黨建工作，對(duì)黨建工作開展調(diào)研，對(duì)黨員干部提出要求、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提升了支部黨建工作實(shí)效。

（三）提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量，基層黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況

年初，按照局黨委要求，圍繞基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，本著突出重點(diǎn)、強(qiáng)化責(zé)任的原則，研究制定了《食品聯(lián)合支部基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單》和《食品聯(lián)合支部黨建工作重點(diǎn)任務(wù)書》，層層明晰具體責(zé)任，對(duì)照清單抓部署、抓督查、抓落實(shí)，扎實(shí)開展“千名書記講黨課”活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，按時(shí)履行黨支部按期換屆，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深化拓展“三認(rèn)四百雙結(jié)對(duì)”“萬(wàn)名黨員送溫暖”等活動(dòng)，于今年雙節(jié)期間在綿陽(yáng)道社區(qū)為本支部雙結(jié)對(duì)居民送去慰問品，帶去溫暖。

另外，采用專題學(xué)習(xí)等方式組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx思想，利用黨建云平臺(tái)和xx先鋒網(wǎng)等媒體形式，及時(shí)將本支部學(xué)習(xí)情況上傳反饋。

在加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督方面，嚴(yán)格組織關(guān)系和黨籍管理，全面建立了本支部黨員檔案，探索黨員承諾踐諾、評(píng)星定級(jí)、積分管理等做法，形成了黨員日常管理的有效鏈條，狠抓黨員干部能力作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況監(jiān)督檢查，確保廉潔從政、勤政為民；嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展程序。一是張貼發(fā)展黨員流程圖，使全體干部職工清楚入黨流程；二是對(duì)支部黨員發(fā)展工作嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，20xx年，我支部確定了發(fā)展對(duì)象一名并于今年確定為預(yù)備黨員，三是加大本支部黨員培訓(xùn)力度。定期對(duì)正式黨員采取經(jīng)常性的培訓(xùn)方式，提高正式黨員對(duì)發(fā)展黨員工作的認(rèn)識(shí)。

二、存在的主要問題和原因

（一）基層黨建工作存在不足

對(duì)照2023年查擺的問題，我支部黨建工作還存在許多不足。對(duì)本支部的工作考核評(píng)價(jià)不明顯，在執(zhí)行上級(jí)決策部署方面還存在力度不夠；組織學(xué)習(xí)方面針對(duì)性有所欠缺，平時(shí)組織會(huì)議時(shí)，只是將上級(jí)文件精神進(jìn)行傳達(dá)，在細(xì)致研究和分析方面還有欠缺；與每名黨員干部交流談心方面不足，對(duì)每名黨員干部交流不及時(shí)，不能及時(shí)的了解大家的思想情況，有時(shí)只是將上級(jí)工作進(jìn)行傳達(dá)部署，沒有真正聽到全體黨員干部的心聲，不利于黨建工作的開展和政策的落實(shí)。

（二）黨建工作存在一定的局限性

由于日常業(yè)務(wù)工作繁忙，存在對(duì)黨建工作重視度不夠、指導(dǎo)的力度不夠，使得業(yè)務(wù)和黨建工作發(fā)展不均衡，作為支部黨建工作第一責(zé)任人，我對(duì)黨建工作深入調(diào)查研究不夠，制定加強(qiáng)和改進(jìn)支部黨建工作具體措施尚存不足。

（三）黨建工作需進(jìn)一步創(chuàng)新

作為支部黨建工作第一責(zé)任人，對(duì)支部黨建思想政治工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高、抓落實(shí)力度有待加強(qiáng)、工作成效不明顯；工作中的傳統(tǒng)思路和方法較多，創(chuàng)新的方式和載體少，思路不夠靈活，對(duì)一些創(chuàng)新型黨建工作深層次理論研究還不夠。

（四）黨建工作活力不足

黨組織生活比較單調(diào)，缺少活力，黨組織開展黨的活動(dòng)內(nèi)容比較單一、方法陳舊，滿足于學(xué)習(xí)教育和一般活動(dòng)，對(duì)黨員的教育管理力度不夠，教育形式比較單調(diào)，豐富多彩的黨內(nèi)活動(dòng)開展的不夠。

存在上述問題的原因

1、個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)方面有局限，我本人有強(qiáng)烈的抓好黨建工作的緊迫性，但是如何更好的理清思路、找對(duì)方法、突出實(shí)效、思想認(rèn)識(shí)上還有一定的局限性，工作能力上還有一定的差距，如何更好的理思路、找思路、重實(shí)效，還需要我更多的深入思考。

2、黨建工作創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新力度與適應(yīng)時(shí)代發(fā)展形勢(shì)的需要還有差距。工作思路不夠創(chuàng)新，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，還沒有把黨建理論調(diào)研擺在更重要的位置來(lái)。

3、工作側(cè)重有偏差，涉及到工作的同志可能交流多一些，關(guān)注多一些，否則就關(guān)注的少一些，也不利于工作的開展。

4、黨員干部能力素質(zhì)與抓好新時(shí)期基層黨建工作的需要還有差距。當(dāng)前，從嚴(yán)治黨、全面深化改革、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展等新形勢(shì)，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建、更好的發(fā)展基層黨組織作用，對(duì)基層黨員干部的素質(zhì)能力和水平提出了更新、更高、更嚴(yán)的要求，“打鐵還需自身硬”，加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍的培養(yǎng)是抓好新時(shí)期基層黨建工作的前提和基礎(chǔ)保證。

三、下一步工作思路及措施

今后，我將認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制要求，在教育上更加注重實(shí)效，在方式上更加注重創(chuàng)新，在管理上更加注重服務(wù)，進(jìn)一步提升支部黨建工作科學(xué)化水平。

（一）進(jìn)一步全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是作為一名黨支部書記，我要切實(shí)承擔(dān)起基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，及時(shí)研究上級(jí)的部署，認(rèn)真履行支部書記“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，繼續(xù)開展“維護(hù)核心、鑄就忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷豐富學(xué)習(xí)的方式和載體，深入扎實(shí)地開展理論學(xué)習(xí)，確保學(xué)有成效。

（二）進(jìn)一步提升黨建工作實(shí)效。一是認(rèn)真落實(shí)中央部署的一系列重要文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以xxxxx保持高度一致。始終保持廉潔自律，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，擺表現(xiàn)、找差距，身體力行，以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。重視黨建工作的創(chuàng)新，積極做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，認(rèn)真抓好黨建工作，進(jìn)一步提高思想政治覺悟，不斷增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，認(rèn)真總結(jié)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，探索新一年黨建工作創(chuàng)新的新途徑。

（三）進(jìn)一步豐富基層黨建工作內(nèi)容。把提高食品安全監(jiān)管實(shí)效，作為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，創(chuàng)新基層黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)。把基層黨建工作與食品安全監(jiān)管工作牢固結(jié)合起來(lái)，充分利用科務(wù)會(huì)、支部會(huì)、集中學(xué)習(xí)、支部書記講黨課、黨日主題活動(dòng)等多種形式，不斷提升支部黨員整體素質(zhì)，為推動(dòng)食品安全監(jiān)管工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）持續(xù)強(qiáng)化黨員教育管理，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是要不斷加大黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，通過上黨課、座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽和主題征文等多種形式，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、提升政治素質(zhì)。二是大力推進(jìn)年輕黨員的培養(yǎng)，激發(fā)年輕干部干事的熱情，為我區(qū)食品安全監(jiān)管工作貢獻(xiàn)智慧，實(shí)現(xiàn)年輕干部的快速成長(zhǎng)。以保持先進(jìn)性和純潔性為重點(diǎn)，堅(jiān)持嚴(yán)把入口、嚴(yán)格管理、從嚴(yán)處置，著力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)精湛、先鋒模范作用突出的黨員隊(duì)伍。

篇十一：黨建一崗雙責(zé)述職報(bào)告

履職工作特點(diǎn)和亮點(diǎn)

突出履職擔(dān)責(zé)，增強(qiáng)基層黨建凝聚力。今年先后6次召開市委常委會(huì)，專題研究黨建工作，解決教育實(shí)踐活動(dòng)、村“兩委”換屆等問題30多件。結(jié)合“一駐五掛”制度，開展“新三萬(wàn)”活動(dòng)，帶頭到桃源、松林村等聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研50余次，解決實(shí)際問題65件；帶動(dòng)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)“親戚”100多戶，興辦實(shí)事350多件。強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核，每年組織一次黨建觀摩、述職評(píng)議，對(duì)考核靠后的6個(gè)單位“一把手”進(jìn)行約談。

突出創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，增強(qiáng)基層黨建創(chuàng)造力。給組織部門出課題、給基層黨委定命題，全面推行“雙聘雙促”，全市聘請(qǐng)名譽(yù)書記（主任）625名，從中選拔村主職21名，籌資8000余萬(wàn)元，整修公路120余公里。深化“雙評(píng)雙承諾”，圍繞“八小、五無(wú)”等問題，402個(gè)村（社區(qū)）、1。8萬(wàn)名黨員，承諾事項(xiàng)3。8萬(wàn)件，兌現(xiàn)率達(dá)90%以上。注重示范引領(lǐng)，組建”光滿”服務(wù)隊(duì)45個(gè)，募集志愿者2。4萬(wàn)人，推出“xx大代表”左光滿等一批典型。

突出教育管理，增強(qiáng)基層黨建向心力。我始終把基層隊(duì)伍建設(shè)作為提升黨建水平的突破口，堅(jiān)持建制度、重管理，推行“四個(gè)一”工作法，調(diào)整村“兩委”成員27名，43個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織全部轉(zhuǎn)化提高。建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾責(zé)任區(qū)，實(shí)行鎮(zhèn)干部“駐村日”、“雙向代辦”制度，為群眾辦理各類事項(xiàng)5000多件。結(jié)合村“兩委”換屆，開展離任村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，查處違紀(jì)行為24起，給予黨政紀(jì)處分41人。

突出優(yōu)化保障，增強(qiáng)基層黨建戰(zhàn)斗力。我注重化解基層黨建難題，針對(duì)經(jīng)費(fèi)保障不夠問題，籌資500多萬(wàn)元落實(shí)“一定三有”政策，連續(xù)兩年新增村級(jí)工作經(jīng)費(fèi)402萬(wàn)元，為1023名離任村主職、2837名副職干部人均分別新增300元、150元。針對(duì)村級(jí)干部青黃不接問題，從大學(xué)生村官中招錄13名公務(wù)員，從名譽(yù)書記（主任）中選拔45名村干部。針對(duì)活動(dòng)平臺(tái)不優(yōu)問題，投資1000多萬(wàn)元，新改擴(kuò)建活動(dòng)場(chǎng)地25個(gè)，打造了一批黨建示范點(diǎn)，桃源躋身全國(guó)“最美鄉(xiāng)村”、“中國(guó)傳統(tǒng)村落”。

存在主要問題及原因

履行黨建責(zé)任不到位。平時(shí)把大部分精力都投入到抓經(jīng)濟(jì)、抓發(fā)展上，對(duì)于基層黨建工作注重安排部署、上傳下達(dá)，到基層督辦檢查，有時(shí)只是聽聽匯報(bào)、看看場(chǎng)面，關(guān)心的少、指導(dǎo)的少�？傄园l(fā)展任務(wù)重為籍口，忙的時(shí)候甚至把黨建當(dāng)“副業(yè)”，到基層開展專題調(diào)研不多，親自督辦解決落實(shí)不夠，致使有些地方工作積極性不高、推動(dòng)力度不大，影響了全市黨建工作整體平衡。對(duì)部分邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)、邊緣村活動(dòng)陣地建設(shè)重視不夠、投入不大，致使有5個(gè)村（社區(qū)）活動(dòng)場(chǎng)所面積未達(dá)標(biāo)。

難點(diǎn)問題解決不到位。在基層黨建“面上”工作與“里子”問題上，思想認(rèn)識(shí)有偏差，平時(shí)注重日常工作落實(shí)，對(duì)于涉及黨建深層次矛盾問題，重視力度不大，破解難題辦法不多�；鶎狱h建活力不強(qiáng)，在“雙評(píng)雙承諾”、“雙聘雙促”等活動(dòng)上，有些地方縱深延伸不夠，黨員參與積極性不高，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位。村集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差、底子簿，有的甚至負(fù)債高達(dá)百萬(wàn)元以上；村干部報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)較低，年均只有7500余元，影響了工作積極性�；顒�(dòng)場(chǎng)所服務(wù)功能不強(qiáng)，“群眾辦事不出村”還處于試點(diǎn)階段，服務(wù)平臺(tái)功能發(fā)揮不到位。

黨員教育管理不到位。注重基層組織平臺(tái)建設(shè)，對(duì)村級(jí)隊(duì)伍建設(shè)重視不夠�；鶎雨�(duì)伍整體素質(zhì)不高，村（社區(qū)）干部初中以下文化程度占33。8%，高中以上文化程度占51。5%，基層培訓(xùn)對(duì)主職干部關(guān)注的多、對(duì)一般干部教育培訓(xùn)的少，還沒有實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。村干部隊(duì)伍年齡老化，村“兩委”換屆時(shí)，村干部平均年齡達(dá)51歲，青黃不接問題較為突出。基層民主意識(shí)不強(qiáng)，“四議兩公開”落實(shí)不到位，日常監(jiān)督出現(xiàn)空缺，少數(shù)村干部權(quán)力過于集中，違紀(jì)違規(guī)問題時(shí)有發(fā)生。

嚴(yán)格監(jiān)管問責(zé)不到位。建立了“一考三評(píng)”體系，但對(duì)考評(píng)優(yōu)秀和排名靠后的干部，在結(jié)果運(yùn)用上離干部要求還一定差距，憑能力定崗位、憑實(shí)績(jī)論英雄的機(jī)制還不夠完善。重點(diǎn)崗位監(jiān)督機(jī)制不夠健全，尤其對(duì)關(guān)鍵崗位、權(quán)力部門的中層干部、“六小長(zhǎng)”等監(jiān)督不到位，不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象沒有得到有效根治。追責(zé)問責(zé)力度不大，對(duì)于有些部門落實(shí)工作不力、執(zhí)行政策有偏差，少數(shù)干部不按原則辦事、與民爭(zhēng)利等問題，處理不夠嚴(yán)、問責(zé)不到位。

認(rèn)真反思存在的問題，主要體現(xiàn)在四個(gè)方面。一是黨建重要性認(rèn)識(shí)不夠。內(nèi)心深處認(rèn)為，廣水與先進(jìn)地區(qū)差距較大，當(dāng)務(wù)之急，要集中精力把經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞上去，抓黨建見效慢，各方面投入多，又不容易出成績(jī)，存在“一手硬、一手軟”的問題，其根源是沒有正確處理好“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系，履行黨建“一把手”責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠。二是攻堅(jiān)克難的勇氣不夠。當(dāng)前，廣水深化改革任務(wù)很重，跨越趕超壓力很大，而新形勢(shì)下基層黨建面臨著一些問題和困難，有些是長(zhǎng)期遺留的“老大難”問題，要想得到有效解決，必然觸及到深層矛盾，既牽扯精力、又容易深陷其中，畏難情緒占了上風(fēng)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。三是持之以恒的力度不夠。認(rèn)為基層黨建不像經(jīng)濟(jì)工作“顯山露水”，要想打造“盆景”很難，形成“風(fēng)景”更難，對(duì)黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，存在抓抓停停、時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)不夠、特色品牌不多，實(shí)質(zhì)上是自己持之以恒的毅力不強(qiáng)。四是基層保障的投入不夠。面對(duì)群眾多元化的訴求，主動(dòng)解決的力度不夠，認(rèn)為廣水財(cái)力有限，要把有限資金用到“刀刃”上，有時(shí)對(duì)基層涉及錢的問題，存在緩一緩、放一放的思想，殊不知，這些群眾最關(guān)切、最期盼的問題，因缺少資金，一拖就是好幾年。黨建工作投入力度不大，把有限資金更多地投入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)和民生保障上，對(duì)村級(jí)待遇經(jīng)費(fèi)不足、集體經(jīng)濟(jì)簿弱等問題解決不到位。

下步工作思路和措施

圍繞第一責(zé)任，在示范引領(lǐng)上下功夫。建立黨建議事制度，定期召開專題會(huì)議，及時(shí)解決黨建難題。健全“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾”機(jī)制，每月調(diào)研2次，每季召開協(xié)調(diào)會(huì)1次，每年解決問題10件。落實(shí)“基層黨建五年規(guī)劃”，強(qiáng)化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任，形成齊抓共管工作格局。

圍繞整改延伸，在重點(diǎn)突破上下功夫。鞏固軟弱渙散基層黨組織，建立定期分析、“掛號(hào)”幫扶、考評(píng)追究制，強(qiáng)力推動(dòng)整改提升。加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，選派100名“第一書記”、選拔30名名譽(yù)書記（主任）擔(dān)任村主職。采取黨校調(diào)訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式，對(duì)村“兩委”干部輪訓(xùn)一遍。按照“五個(gè)必談”要求，市委書記、紀(jì)委書記和組織部長(zhǎng)與下一級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人每年開展1-2次談心談話。

圍繞保障提升，在夯實(shí)基礎(chǔ)上下功夫。財(cái)政列支100萬(wàn)元，部門幫扶80萬(wàn)元，明年9月底前完成5個(gè)不達(dá)標(biāo)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。通過財(cái)政預(yù)算、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)等渠道，明年投入226萬(wàn)元，為每個(gè)村、社區(qū)分別新增工作經(jīng)費(fèi)5000元、1萬(wàn)元，力爭(zhēng)村級(jí)組織平均保障經(jīng)費(fèi)接近9萬(wàn)元。推行“支部+合作社+基地”模式，開展“一村一品、百村示范”工程，確保村集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)。

圍繞獎(jiǎng)懲促動(dòng)，在狠抓落實(shí)上下功夫。強(qiáng)化主體責(zé)任，落實(shí)“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，對(duì)考核靠后的單位主職誡勉談話，取消評(píng)先表模資格。大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大比武”、黨建觀摩評(píng)比，促進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展齊頭并進(jìn)。推進(jìn)“電視問政”、“網(wǎng)絡(luò)問政”，開展明查暗訪，重點(diǎn)查處違反“八項(xiàng)規(guī)定”、“庸懶散軟”等問題，嚴(yán)肅處理一批違紀(jì)案件。

篇十二：黨建一崗雙責(zé)述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)將20xx年履職情況匯報(bào)如下。xxx社區(qū)委員會(huì)成立以來(lái)，在xx街道黨工委，辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全社區(qū)黨員和廣大居民大力支持下。xxx社區(qū)“兩委”始終堅(jiān)持以xxxx思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)xxxx的重要講話精神，特別是對(duì)xx工作的重要指示。全面貫徹中央，省委，市委和縣委xx屆xx次全會(huì)精神。緊扣繁榮美麗活力xx要求。積極倡樹“講政治，講格局，講作為”，“有激情，有能力，有擔(dān)當(dāng)”“三講三有”新風(fēng)尚。奮力拼搏，創(chuàng)新實(shí)干，促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展。

一、加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)

1、認(rèn)真履行抓好黨建工作是本職工作，抓不好是失職，不抓是瀆職。全年組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆xxxx會(huì)精神和xxxxx思想，xxxx視察xx的重要指示精神以及省委市委縣委的重要會(huì)議精神，組織黨員集中學(xué)習(xí)6次，上黨課2次。

2、積極爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持，社區(qū)辦公陣地逐步完善，社區(qū)各項(xiàng)工作能正常開展。

3、嚴(yán)格按照黨員發(fā)展要求發(fā)展黨員，今年預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正2名，培養(yǎng)入黨積極分子6名�，F(xiàn)我社區(qū)共有黨員141名。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高社區(qū)干部綜合素質(zhì)

一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提升為民服務(wù)的能力。社區(qū)堅(jiān)持每月的中心組學(xué)習(xí)，和“黨員活動(dòng)日”。認(rèn)真學(xué)習(xí)xxxxx重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，xxxxx思想。中央xx屆xxxx會(huì)及省委，市委和縣委xx屆xx次全會(huì)精神，全面提升社區(qū)班子的政策把握和分析能力。社區(qū)“兩委”工作人員提高了政治洞察力，敏感性，提升做群眾工作的方法與技巧，提高政策法律的理解和執(zhí)行能力。

二是社區(qū)班子成員通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app平臺(tái)，學(xué)習(xí)xxxxx的重要思想，觀念，特別是xxx對(duì)xx工作的重要指示精神，社區(qū)班子成員理想信念更加堅(jiān)定，四個(gè)意識(shí)不斷增強(qiáng)，四個(gè)自信更加樹牢，兩個(gè)維護(hù)更加自覺遵守，為民情懷更加濃厚。

三，認(rèn)真履職，為居民更好服務(wù)。社區(qū)日常工作就是為居民服務(wù)的實(shí)施者，xx社區(qū)在xx街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全社區(qū)的管理服務(wù)工作和國(guó)家政策的落實(shí)實(shí)施工作，因此，要求社區(qū)每一位工作人員謹(jǐn)記職責(zé)，始終如一地坐到工作到位不越位，用好權(quán)但不越權(quán)。一是在執(zhí)行街道黨工委，辦事處決策方面講服從。在突來(lái)的新冠肺炎防控工作，按照上級(jí)防控工作的要求，社區(qū)立即實(shí)施防控響應(yīng)，立即組織人員和做好防控物資準(zhǔn)備，確保了疫情得到有效控制，社區(qū)為普及防疫知識(shí)舉辦了衛(wèi)生知識(shí)和防疫知識(shí)培訓(xùn)。二是逐點(diǎn)逐項(xiàng)推進(jìn)創(chuàng)衛(wèi)，創(chuàng)文工作，堅(jiān)持不懈抓實(shí)環(huán)境治理和生態(tài)環(huán)境改善。社區(qū)先后對(duì)新東方邑都小區(qū)。興光國(guó)際小區(qū)，都市華庭小進(jìn)行樓道清理，牛皮癬清除。對(duì)轄區(qū)河道，河面及周邊環(huán)境進(jìn)行清理，給居民提供一個(gè)舒心的生活環(huán)境

四，社區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。安全信訪維穩(wěn)工作有序推進(jìn)。社區(qū)按照治理隱患，防范事故，化解矛盾構(gòu)建和諧穩(wěn)定為主題，組織社區(qū)干部定期開展安全和不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查并建立臺(tái)賬，明確化解責(zé)任人，確實(shí)不能解決的做好穩(wěn)控工作并及時(shí)上報(bào)，今年在國(guó)家重大會(huì)議和重要節(jié)日期間沒發(fā)生越級(jí)上訪和非訪事件。全年沒發(fā)生重大安全事故。

一年來(lái)做了一些工作，但還存在的許多問題：一是各項(xiàng)制度有待進(jìn)一步完善，對(duì)干部管理有些松懈。二是黨員活動(dòng)形式單一。三是社區(qū)工作人員實(shí)際工作中忙于具體事務(wù)，視了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，對(duì)國(guó)家的新政策把握不到位，開展工作難免與上級(jí)要求有偏差。

針對(duì)這些問題我們?cè)趤?lái)年的工作做到：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高社區(qū)干部個(gè)人思想政治水平和業(yè)務(wù)技能。二是完善各項(xiàng)制度，教育干部要有政治意識(shí)，規(guī)矩意識(shí)從而提高社區(qū)干部的綜合素質(zhì)。提高為民服務(wù)水平。

篇十三：黨建一崗雙責(zé)述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我叫伍xx，來(lái)自新樂線路車間，非常感謝段、車間領(lǐng)導(dǎo)給了我這次掛職的機(jī)會(huì)，使我學(xué)習(xí)、鍛煉、成長(zhǎng)。下面我就一年來(lái)工作、收獲情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、工作情況

1、積極協(xié)助組織支委學(xué)習(xí)，黨員學(xué)習(xí)，每月簡(jiǎn)化政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，督促檢查黨員落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，做好記錄，協(xié)助召開支委會(huì)8次，支委組織生活會(huì)1次，掌握了學(xué)習(xí)和會(huì)議組織程序，主動(dòng)參與研究黨支部月度工作，落實(shí)車間手機(jī)報(bào)學(xué)習(xí)和答題常態(tài)化方案，協(xié)助支部書記落實(shí)好基本工作任務(wù)。

2、積極協(xié)助組織召開黨員大會(huì)4次，掌握了黨員大會(huì)召開程序和要求，協(xié)助完成黨代表選舉工作，支部書記黨校學(xué)習(xí)期間完成發(fā)展黨員自查，協(xié)助做好黨支部換屆選舉工作。

3、積極規(guī)范支部基礎(chǔ)臺(tái)賬資料，按照黨支部管理樣張更新20xx支部臺(tái)賬，按照20xx黨建xx號(hào)文更新一季度臺(tái)賬資料；利用發(fā)展黨員自查活動(dòng)，規(guī)范7人發(fā)展黨員資料，指導(dǎo)入黨申請(qǐng)人寫好入黨申請(qǐng)書，入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表及時(shí)考察填寫。

4、積極組織主題黨日和黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，掌握了主題黨日的組織形式和主要內(nèi)容，組織完成了支部20xx冀南革命紀(jì)念館紅色教育基地學(xué)習(xí)。

5、關(guān)心職工生產(chǎn)生活，及時(shí)談心，消除顧慮。我們班組一名勞務(wù)工被淘汰后，及時(shí)與勞務(wù)工談心，了解他們的思想情況，尤其是積分排名靠后的勞務(wù)工兄弟，積極引導(dǎo)，鼓勵(lì)其多方面發(fā)展，例如鼓勵(lì)其考司機(jī)大車本，打破被動(dòng)局面，避免被淘汰。

6、鼓勵(lì)黨員積極參與安全生產(chǎn)。利用黨小組會(huì)、黨員大會(huì)，針對(duì)車間近期工作以和工作中出現(xiàn)的問題，讓黨員發(fā)表看法，提建議，一開始人們不好意思說，再三鼓勵(lì)，人們打開心扉，分別吐露心聲。比如有的同志提出，上了天窗后能不能不上點(diǎn)外，熬的受不了，有的同志提出工區(qū)洗澡和空調(diào)的問題，主任書記根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)重點(diǎn)工作以及專項(xiàng)考核現(xiàn)場(chǎng)解答，能解決的當(dāng)場(chǎng)解決，讓黨員參與進(jìn)來(lái)。

7、組織團(tuán)員青工座談會(huì)3次。針對(duì)大學(xué)生、勞務(wù)工、工班長(zhǎng)分別制定成長(zhǎng)計(jì)劃（勞動(dòng)競(jìng)賽、背規(guī)、創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)、工班長(zhǎng)），激發(fā)青年職工的活力，增強(qiáng)班組青工凝聚力，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)青工創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先意識(shí)，豐富青工的業(yè)余文化生活。

二、主要收獲

1、全年一張圖，一月一方案。超前謀劃，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)。年初制定全年的任務(wù)清單，把“三會(huì)一課”和主題黨日活動(dòng)具體到每個(gè)月，每個(gè)月積極與書記、支委商討制頂詳細(xì)的具體方案，確保按要求完成規(guī)定動(dòng)作，提高黨建質(zhì)量。

2、成就他人，收獲自己。鼓勵(lì)青工星級(jí)評(píng)定考試，組織去段上考五星的職工，集中學(xué)習(xí)，圈劃重點(diǎn)，一季度車間去段部參加五星考試共12人，6人通過，考試前一天組織5人在車間活動(dòng)室學(xué)習(xí)，這5人全部通過。多次與參加創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比的勞務(wù)工兄弟一起交流，分享經(jīng)驗(yàn)，修改演講稿，反復(fù)模擬演練，突出細(xì)節(jié)，展示出自己的亮點(diǎn)。通過幫助他人學(xué)習(xí)，他人收獲的是考上一次五星、一次通過考評(píng)，但我收獲的是我能為他人做點(diǎn)事，授人以漁的成就感。

3、一個(gè)黨員一面旗，疫情面前顯初心。新年伊始，車間周邊暴發(fā)疫情，疫情就是命令，防控就是責(zé)任，面對(duì)疫情黨員干部沖鋒在前，分片包保，號(hào)召在崗黨員及時(shí)做好群眾思想工作，堅(jiān)持封閉管理，黨員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)測(cè)溫消殺工作，確保不漏一人，不留死角，在家職工服從屬地管理。疫情期間在崗職工73人無(wú)一人脫離隊(duì)伍，自私外出，在家隔離黨員職工堅(jiān)決服從屬地管理，爭(zhēng)當(dāng)志愿者6人，展現(xiàn)鐵路人的精神。

4、以誠(chéng)為本，務(wù)實(shí)工作。以誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)信為根本，開展工作，落實(shí)最基本的工作制度，踏踏實(shí)實(shí)組織各種會(huì)議，認(rèn)認(rèn)真真記錄，每一件工作都去做實(shí)，不弄虛作假，才能夠規(guī)范管理，對(duì)上才能經(jīng)得住檢驗(yàn)，對(duì)下才能讓群眾滿意，對(duì)己才能讓自己睡的踏實(shí)。

三、下步計(jì)劃

1、加強(qiáng)黨建的知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提升自己的學(xué)習(xí)意識(shí)。提高對(duì)自己的要求，敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用，協(xié)助做好支部工作。

2、提高自身業(yè)務(wù)水平，使自身業(yè)務(wù)水平叫得響，使自己在安全生產(chǎn)中獨(dú)當(dāng)一面。

3、積極組織團(tuán)員青工座談交流相互學(xué)習(xí)，使青工盡快成長(zhǎng)，有獲得感、歸屬感，營(yíng)造比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍。

通過一年的掛職我收獲了很多成長(zhǎng)了許多，一分耕耘，一分收獲，天道酬勤，力耕不欺。