形象好，善于溝通，容易拉近與學(xué)員的心理距離;對(duì)培訓(xùn)理解深刻，培訓(xùn)的目的是實(shí)際狀況的改善，培訓(xùn)的價(jià)值體現(xiàn)在培訓(xùn)以后;具備強(qiáng)烈的使命感，有責(zé)任心，踏實(shí)穩(wěn)重;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思考能力和問(wèn)題解決能力，總能在實(shí)際工作中找到培訓(xùn)靈感和案例;培訓(xùn)風(fēng)格幽默，擅于調(diào)動(dòng)課堂氣氛，容易被學(xué)員接受，能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求獨(dú)立設(shè)計(jì)課件，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)比較豐富，擅長(zhǎng)互動(dòng)式培訓(xùn)。為了幫助大家更好的寫(xiě)作人力資源簡(jiǎn)歷模板，小編整理分享了12篇人力資源專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。

最新人力資源專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇一

個(gè)人基本信息

姓名：

性別：男

年齡：25歲

婚姻狀況：未婚

最高學(xué)歷：本科

政治面貌：中共黨員

現(xiàn)居城市：廣東

籍貫：廣東

聯(lián)系電話：×××××××××××

電子郵箱：×××@

求職意向

工作類(lèi)型：全職

期望薪資：3000-5000元

工作地點(diǎn)：廣東省

求職行業(yè)：金融保險(xiǎn)、證券、期貨

求職職位：信貸管理/資信評(píng)估銀行柜員/會(huì)計(jì)其他證券/金融/投資/銀行投資/理財(cái)顧問(wèn)

工作經(jīng)歷

2023-07-2023-08建設(shè)銀行佛山分行產(chǎn)品經(jīng)理

工作描述：

1、制定個(gè)人客戶理財(cái)方案，針對(duì)客戶需求提供理財(cái)增值建議；

2、挑選分類(lèi)目標(biāo)客戶，選擇性介紹營(yíng)銷(xiāo)公司產(chǎn)品，完成產(chǎn)品任務(wù)指標(biāo)；

3、通過(guò)上門(mén)拜訪和電話營(yíng)銷(xiāo)的方式維護(hù)新老客戶，增加客戶粘性提高客戶忠誠(chéng)度，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成季度和月度存款和產(chǎn)品指標(biāo)。

4、策劃組織支行相關(guān)理財(cái)沙龍、戶外營(yíng)銷(xiāo)以及客戶回饋活動(dòng)

教育經(jīng)歷

20xx-09-20xx-06廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科

專業(yè)描述：學(xué)習(xí)國(guó)際貿(mào)易方法和規(guī)則，國(guó)際貿(mào)易法則和相關(guān)外貿(mào)制度，培養(yǎng)商務(wù)禮儀和商務(wù)談判能力。主要課程：國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)，國(guó)際商法，報(bào)關(guān)實(shí)務(wù)，國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，國(guó)際商務(wù)禮儀，國(guó)際商務(wù)談判。畢業(yè)設(shè)計(jì)：國(guó)際貿(mào)易中中外文化差異帶給商務(wù)談判的不利影響

語(yǔ)言水平

英語(yǔ)掌握程度：熟練(cet-4)

獲得證書(shū)

20xx-05校三好學(xué)生

20xx-05優(yōu)秀班干

自我評(píng)價(jià)

熱情，有目標(biāo)，有責(zé)任心，希望工作成長(zhǎng)性大，哪怕暫時(shí)無(wú)薪酬，愿意學(xué)習(xí)。

人力資源專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 篇二

婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

戶　　籍： __-__ 年　　齡： 22

現(xiàn)所在地： __-__ 身　　高： __cm

希望地區(qū)： __-__

希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人力資源專員

行政/人事類(lèi)-行政助理/文員

貿(mào)易類(lèi)-外貿(mào)專員/助理

公司文職類(lèi)-高級(jí)文員

尋求職位： 人力資源招聘專員、 行政助理文員、 外貿(mào)專員，助理

待遇要求： 2000元/月 可面議

最快到崗： 2023-07-25以后

教育經(jīng)歷

20__-09 ～ 2023-06 __理工學(xué)院城市學(xué)院 人力資源管理 大專

主要課程

《管理學(xué)》 《薪酬管理》《人力資源管理概論》 《工作分析》 《績(jī)效管理》 《大學(xué)英語(yǔ)》《專業(yè)英語(yǔ)》《經(jīng)濟(jì)法》《組織行為學(xué)》《大學(xué)計(jì)算機(jī)》 《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》 《財(cái)務(wù)管理》《統(tǒng)計(jì)學(xué)》 《勞動(dòng)關(guān)系》等等

培訓(xùn)經(jīng)歷

20__-11 ～ 20__-01 東莞理工學(xué)院城市學(xué)院 人事文員，人事經(jīng)理 HR經(jīng)理人(中級(jí))liu_

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

____技術(shù)__分公司(暑期工) (20__-07 ～ 20__-08)

實(shí)踐內(nèi)容： 20__年7月，在__質(zhì)量技術(shù)公司__分工司工作一個(gè)月(暑期工)，負(fù)責(zé)幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作。讓我熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，熟練使用[]word、e_cel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、e_cel等常用辦公軟件，讀大學(xué)時(shí)經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題，對(duì)計(jì)算機(jī)辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識(shí)叫熟悉，操作能力較強(qiáng)。

技能專長(zhǎng)： 本人活潑開(kāi)朗，善于交流和溝通，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與國(guó)貿(mào)的知識(shí)牢固，并掌握一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)與 外貿(mào) 技能，能充分并熟練的運(yùn)用于實(shí)際中； 英語(yǔ) 基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)及 翻譯 能力；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、e_cel等常用辦公軟件；喜歡到各個(gè)地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場(chǎng)。

語(yǔ)言能力

普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利

英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)二級(jí) 口語(yǔ)一般

英語(yǔ)： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 希望能找到一個(gè)能有發(fā)展平臺(tái)，可以挑戰(zhàn)自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。尋找有關(guān)人力資源招聘專員，行政管理，外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會(huì)對(duì)我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書(shū)生涯中所積累下的豐富知識(shí)和技能，我會(huì)竭盡所能用自己最大的努力為團(tuán)隊(duì)出一分力量，希望我的勤奮與努力會(huì)令你刮目相看。

優(yōu)秀人力資源簡(jiǎn)歷模板 篇三

x

男52歲

學(xué)歷：大專

工作年限：10年以上

期望薪資：面議

工作地點(diǎn)：廣州-增城-不限

求職意向：人事主管/經(jīng)理

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了21年11個(gè)月，做了5份工作)

福建億銀家居有限公司

工作時(shí)間：2023年6月至2023年12月[1年6個(gè)月]

職位名稱：行政主管/經(jīng)理

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)管理電子商務(wù)事業(yè)部，包括電商部門(mén)管理制度的起草及修訂、電商崗位職責(zé)及運(yùn)營(yíng)狀況的督導(dǎo)、人員的招聘及培訓(xùn)、考核等。負(fù)責(zé)行政部門(mén)事務(wù)管理，包括工廠行政各項(xiàng)事務(wù)的處理。

廣東東莞新麗寶集團(tuán)河源制造中心

工作時(shí)間：2023年8月至2023年3月[3年7個(gè)月]

職位名稱：制造中心總監(jiān)

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)制造中心及下屬各部門(mén)的全面管理，組織并指導(dǎo)制造中心完成生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān)及生產(chǎn)物料的管理控制。

廣州市番禺區(qū)區(qū)氏翔順皮具五金有限公司

工作時(shí)間：2008年1月至2023年5月[2年4個(gè)月]

職位名稱：行政主管/經(jīng)理

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)工廠行政部管理工作，包括工廠管理制度的起草及修訂、制度的推動(dòng)和執(zhí)行、員工的招聘培訓(xùn)任用和考核、企業(yè)各項(xiàng)資料的建檔及管理、企業(yè)文化建設(shè)的策劃和推進(jìn)、與政府各部門(mén)的聯(lián)絡(luò)及事務(wù)辦理等。負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部、運(yùn)營(yíng)部、生產(chǎn)部、物控部各項(xiàng)管理工作，包括業(yè)務(wù)部門(mén)的銷(xiāo)售年度計(jì)劃的審核、各代理商的管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃及開(kāi)發(fā)工作協(xié)調(diào)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理改進(jìn)及精益生產(chǎn)模式宣導(dǎo)及推進(jìn)、各項(xiàng)物料的倉(cāng)存及進(jìn)出庫(kù)管理流程修訂、呆料的利用和控制等。負(fù)責(zé)配合各部門(mén)做好內(nèi)部員工崗位職責(zé)的疏理，員工各項(xiàng)技能培訓(xùn)的開(kāi)展和跟進(jìn)等。

廣州市白云區(qū)長(zhǎng)波五金飾品廠

工作時(shí)間：2002年3月至2007年12月[5年9個(gè)月]

職位名稱：生管經(jīng)理

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)管理工作，包括生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的組建、員工的培訓(xùn)及考核、訂單評(píng)審、訂單跟蹤、生產(chǎn)物料審批及進(jìn)度跟進(jìn)、物料的倉(cāng)存管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、訂單外加工及外加工管控、訂單交期達(dá)成率及產(chǎn)品良品率等。

廣州市晶晶飾品有限公司

工作時(shí)間：1993年3月至2001年12月[8年9個(gè)月]

職位名稱：廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)事務(wù)管理，職位常務(wù)廠長(zhǎng)。

教育經(jīng)歷

1989年7月畢業(yè)湖北《華中師范學(xué)院》行政管理學(xué)

自我描述

曾在新塘太平洋物業(yè)管理中心服務(wù)十多年，任物業(yè)管理經(jīng)理。

人力資源專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 篇四

姓名：

五年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男 | 29歲(1981年4月1日)

居住地：深圳

電　話：139________(手機(jī))

e-mail：

最近工作 [ 3 年11個(gè)月]

公　司： 珠海__酒店管理集團(tuán)

行　業(yè)： 酒店/旅游

職　位： 培訓(xùn)經(jīng)理

最高學(xué)歷

學(xué)　歷： 本科

專　業(yè)：人力資源

學(xué)　校： 遼寧師范大學(xué)

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求職意向

到崗時(shí)間： 一個(gè)月內(nèi)

工作性質(zhì)： 全職

希望行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，快速消費(fèi)品(食品，飲料，化妝品)，專業(yè)服務(wù)(咨詢，人力資源)，金融/投資/證券，教育/培訓(xùn)

目標(biāo)地點(diǎn)： 深圳

期望月薪： __0-29999/月

目標(biāo)職能： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管，培訓(xùn)講師，培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師

工作經(jīng)驗(yàn)

__ /12--至今：珠海__酒店管理集團(tuán)(500人以上) [ 3 年11個(gè)月]

所屬行業(yè)： 酒店/旅游

人力資源部 培訓(xùn)經(jīng)理

負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄各度假村的培訓(xùn)需求調(diào)查，培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，培訓(xùn)組織實(shí)施等工作。建立和完善集團(tuán)及下屬單位的培訓(xùn)體系，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄的多處溫泉度假村的體驗(yàn)式培訓(xùn)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)。從三年的集團(tuán)培訓(xùn)工作中積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立搭建培訓(xùn)架構(gòu)體系，為企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)文化。

匯報(bào)對(duì)象： 人力資源總監(jiān)

下屬人數(shù)： 20

工作業(yè)績(jī)： 對(duì)集團(tuán)下轄各度假村的員工實(shí)施培訓(xùn)，主要包括督導(dǎo)管理培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)、員工心態(tài)輔導(dǎo)培訓(xùn)、銷(xiāo)售激勵(lì)培訓(xùn)等。在四年的培訓(xùn)工作當(dāng)中為集團(tuán)下屬的各度假村創(chuàng)造超過(guò)300萬(wàn)培訓(xùn)營(yíng)業(yè)收入，并為度假村培訓(xùn)超過(guò)150人的管理人員，超越了公司對(duì)培訓(xùn)管理崗位的預(yù)期和要求，并實(shí)現(xiàn)了自己既定的職業(yè)目標(biāo)。在幫助酒店的服務(wù)人員豎立良好的職業(yè)態(tài)度、指導(dǎo)員工職業(yè)成長(zhǎng)及為集團(tuán)發(fā)展儲(chǔ)備人才等方面做出了突出貢獻(xiàn)。

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__ /3--__ /12：北京__外企培訓(xùn)服務(wù)有限公司(500人以上) [ 9個(gè)月]

所屬行業(yè)： 教育/培訓(xùn)

培訓(xùn)部 培訓(xùn)經(jīng)理/主管

配合公司業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)客戶的培訓(xùn)需求進(jìn)行分析，為客戶推薦并根據(jù)客戶需要設(shè)計(jì)課程；負(fù)責(zé)公司體驗(yàn)式培訓(xùn)及管理課培訓(xùn)的實(shí)施工作；管理專兼職培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，并以主帶培訓(xùn)師的身份負(fù)責(zé)公司拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)的實(shí)施；負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn)滿意度調(diào)查及后期跟蹤服務(wù)，深入到企業(yè)內(nèi)部提供相應(yīng)的咨詢工作。

匯報(bào)對(duì)象： 總經(jīng)理

下屬人數(shù)： 10

工作業(yè)績(jī)： 全年共實(shí)施體驗(yàn)式培訓(xùn)130余場(chǎng)次，管理課培訓(xùn)19場(chǎng)次。

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__ /9--__ /12：北京日本__汽修培訓(xùn)中心 (500人以上) [ 1 年3個(gè)月]

所屬行業(yè)： 教育/培訓(xùn)

客戶服務(wù)部 培訓(xùn)專員/助理

1.公司主營(yíng)業(yè)務(wù)以修理__汽車(chē)和汽修培訓(xùn)為主。屬于一級(jí)汽修中心。

3.協(xié)助工程師的培訓(xùn)工作，組織并參與了多次培訓(xùn)活動(dòng)。與全國(guó)部分汽修廠的關(guān)系密切，其中與兩百多家建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

教育經(jīng)歷

__ /9--__ /7 遼寧師范大學(xué) 人力資源 本科

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(精通) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)

普通話(精通)

粵語(yǔ)(精通)

自我評(píng)價(jià)

形象好，善于溝通，容易拉近與學(xué)員的心理距離；對(duì)培訓(xùn)理解深刻，培訓(xùn)的目的是實(shí)際狀況的改善，培訓(xùn)的價(jià)值體現(xiàn)在培訓(xùn)以后；具備強(qiáng)烈的使命感，有責(zé)任心，踏實(shí)穩(wěn)重；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思考能力和問(wèn)題解決能力，總能在實(shí)際工作中找到培訓(xùn)靈感和案例；培訓(xùn)風(fēng)格幽默，擅于調(diào)動(dòng)課堂氣氛，容易被學(xué)員接受，能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求獨(dú)立設(shè)計(jì)課件，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)比較豐富，擅長(zhǎng)互動(dòng)式培訓(xùn)。

最新人力資源專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇五

基本信息

姓　　名：陳小姐

目前住地：清遠(yuǎn)

民　　族：漢族

年　　齡：26

求職意向

人才類(lèi)型：普通求職

應(yīng)聘職位：廣告、公關(guān)/媒介、客服及技術(shù)支持：

求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：清遠(yuǎn)

工作經(jīng)歷

公司名稱：廣州媒介研究有限公司 起止年月：2023-01 ～

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：高級(jí)客服經(jīng)理

工作描述：廣州賽立信媒介研究有限公司是國(guó)內(nèi)唯一一家專門(mén)從事廣播收聽(tīng)率調(diào)查的專業(yè)機(jī)構(gòu)，在全國(guó)70多個(gè)城市開(kāi)展長(zhǎng)期連續(xù)的收聽(tīng)率調(diào)查，是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的專業(yè)廣播收聽(tīng)率數(shù)據(jù)服務(wù)商，在廣播調(diào)研領(lǐng)域占據(jù)了超過(guò)70%的市場(chǎng)份額。

教育背景

畢業(yè)院校：仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

畢業(yè)日期：2023-07-01

所學(xué)專業(yè)：人力資源

自我介紹

本人性格開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的上進(jìn)心和服務(wù)意識(shí)，有親和力、善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)以及良好的組織能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力， 能吃苦耐勞。

優(yōu)秀人力資源簡(jiǎn)歷模板 篇六

個(gè)人信息

姓　　名：x

性　　別：女

婚姻狀況：已婚

民　　族：漢族

戶　　籍：陜西

年　　齡：29

現(xiàn)所在地：廣東-東莞

身　　高：160cm

希望地區(qū)：廣東-東莞

希望崗位：公司文職類(lèi)-高級(jí)秘書(shū)

行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管

行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管

行政/人事類(lèi)-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管

行政/人事類(lèi)-招聘經(jīng)理/主管

尋求職位：人力資源主管、行政主管、總經(jīng)理助理

待遇要求：可面議要求提供住宿

教育經(jīng)歷

20x-09～20x-07 寶雞x學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科

20x-09～20x-07 陜西省綏德縣x中學(xué)理科高中

20x-09～20x-07 陜西省清澗縣x中學(xué)理科高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

20x-10～20x-12友聯(lián)培訓(xùn)會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)即將獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

20x-04～20x-04本杰培訓(xùn)ISO9001:20x內(nèi)審員內(nèi)審員資格證書(shū)

20x-12～20x-12本杰培訓(xùn)如何管人，用人，留人-80后員工管理

20x-11～20x-11本杰培訓(xùn)人事/行政主管培訓(xùn)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)

x公司(20x-10～至今)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：橡膠、塑料制品

擔(dān)任職位：行政主管崗位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管

工作描述：

◆人事管理：人員招聘、任用、離職的管理；

任用包括試工期轉(zhuǎn)正、試用期轉(zhuǎn)正、實(shí)習(xí)生/學(xué)徒轉(zhuǎn)正、升職/降職的管理；

◆行政管理：保潔員、保安、飯?zhí)�、宿舍、�?chē)輛調(diào)度的管理與監(jiān)督。

◆公司培訓(xùn)管理：年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、監(jiān)督執(zhí)行，新進(jìn)員工廠紀(jì)廠規(guī)、安全意識(shí)培訓(xùn)。

◆公司制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、修訂與完善；包括員工出勤、上班狀況、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)

生的監(jiān)督與檢查。

◆外聯(lián)工作：簽證、港澳通行證、招調(diào)工、國(guó)外客戶邀請(qǐng)函、預(yù)訂機(jī)票等對(duì)外事宜。

◆公司績(jī)效考核管理：績(jī)效考核表格設(shè)定(公共項(xiàng)目)、各部門(mén)考核報(bào)表的審查、匯總。

◆體系運(yùn)行的監(jiān)督：文件與記錄的控制，各部門(mén)體系記錄制作指導(dǎo)與督促、內(nèi)審、管理評(píng)審的召集，

外審工作的準(zhǔn)備。

◆企業(yè)文化的建設(shè)：策劃/組織公司活動(dòng)、文化園地專欄制作、廠區(qū)標(biāo)示的制作。

◆固定資產(chǎn)的管理：資產(chǎn)新增、異動(dòng)、報(bào)廢管理，年終盤(pán)點(diǎn)策劃、執(zhí)行、匯報(bào)。

◆勞資關(guān)系的協(xié)助處理：包括勞動(dòng)合同管理、一般勞資糾紛的解決。

主要績(jī)效有：

◆成功將公司制度、文件管理規(guī)范化，將體系文件、公司內(nèi)部管理制度匯總、編號(hào)、修改、存檔，

做到查詢方便；

◆成功建立企業(yè)文化園地，宣傳公司、勵(lì)志員工、增強(qiáng)員工的歸屬感。

◆成功組織多次大型活動(dòng)；如拔河比賽、年終晚會(huì)與聚餐、十年廠慶活動(dòng)、端午/中秋活動(dòng)等等

離職原因：隨家人回東莞穩(wěn)定發(fā)展

x公司(20x-10～20x-12)

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：行政主管崗位類(lèi)別：行政專員

工作描述：

◆招聘與甄選、培訓(xùn)、職員任用、績(jī)效工作的管理；

◆制定行政管理規(guī)章制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實(shí)施，薪資核算；

◆企業(yè)文化的建設(shè)，活動(dòng)的策劃與實(shí)施；

◆勞動(dòng)合同的管理，勞資關(guān)系管理與糾紛處理；

◆管理例會(huì)的組織、記錄、結(jié)果跟進(jìn)，公司年度目標(biāo)、月工作計(jì)劃的制定；

◆6S活動(dòng)的管理；

◆人事、行政、保安、電工、清潔工、飯?zhí)门c宿舍工作的督導(dǎo)。

主要績(jī)效有：

◆成功引進(jìn)全新考勤系統(tǒng)，并制定考勤制度與實(shí)施，有效降低了人力成本；

◆成功改進(jìn)薪酬結(jié)構(gòu)，有效降低了勞資風(fēng)險(xiǎn)；改進(jìn)薪資計(jì)算方式，有效提高核算效率；

◆成功制定宿舍管理制度，改變了宿舍臟、亂、差的局面，有效改善員工的住宿環(huán)境；

◆成功組織多次大型活動(dòng)；如兩次全公司消防演習(xí)、拔河比賽、年終晚會(huì)與聚餐、全公司《職業(yè)心態(tài)與工作價(jià)值提升》培訓(xùn)與學(xué)習(xí)心得征文活動(dòng)、管理人員的培訓(xùn)月活動(dòng)、安全生產(chǎn)活動(dòng)月、端午/中秋活動(dòng)等等。

離職原因：生小孩

x公司(20x-10～20x-09)

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：總務(wù)課長(zhǎng)崗位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管

工作描述：

◆人事、保安、電工、清潔工、司機(jī)、飯?zhí)门c宿舍工作的管理；

◆招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的管理，考勤、任用、薪資工作的督導(dǎo)；

◆庶務(wù)、車(chē)輛、固定資產(chǎn)的管理；

◆制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實(shí)施；

◆ISO9001質(zhì)量管理體系的推行與管理，于20x年4月份成功通過(guò)第三方認(rèn)證；

◆培訓(xùn)體系的建立，公司標(biāo)準(zhǔn)化的推行；

◆管理會(huì)議、崗位職責(zé)、“執(zhí)行月”活動(dòng)、企業(yè)文化等專案小組的組織與實(shí)施；

◆公司計(jì)算機(jī)軟硬件的維護(hù)。

離職原因：有體力活，不適合

x公司(20x-03～20x-09)

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位：行政副總助理崗位類(lèi)別：經(jīng)理助理

工作描述：

◆副總辦日常工作處理：

①會(huì)議組織、記錄、結(jié)果跟進(jìn)；

②文件與資料的管理，批閱文件的收發(fā)、過(guò)濾，一般事項(xiàng)的處理；

③與各部門(mén)溝通，上情下達(dá)，做好協(xié)調(diào)的工作；

④客人接待。

◆人力資源管理與監(jiān)督

①招聘與甄選，考勤/人事資料的管理；

②勞資關(guān)系的處理；

③管理制度的撰寫(xiě)、修訂、推動(dòng)、改進(jìn)；

④組織架構(gòu)與崗位職責(zé)專案的負(fù)責(zé)。

◆固定資產(chǎn)的管理：數(shù)據(jù)平臺(tái)的維護(hù)，資產(chǎn)抽查和盤(pán)點(diǎn)，資產(chǎn)管理流程的不斷完善；

◆企業(yè)文化的建設(shè)；

◆6S活動(dòng)的管理。

離職原因：另謀發(fā)展

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)

1)熟練使用各種辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備；

2)良好的計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)能力。

技能專長(zhǎng)：

◆五年人力資源/行政/總經(jīng)理助理/ISO體系管理工作經(jīng)驗(yàn)；

◆優(yōu)秀的文案寫(xiě)作能力，能獨(dú)立編寫(xiě)體系文件、管理制度、培訓(xùn)教材、企業(yè)文化刊物；

◆優(yōu)秀的速寫(xiě)、速記能力；

◆能獨(dú)立進(jìn)行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系的推行與管理；

◆良好的組織、管理、公關(guān)能力，擅長(zhǎng)大型文娛活動(dòng)的策劃組織；

◆良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活處理各級(jí)協(xié)作關(guān)系；

◆良好的英文聽(tīng)、讀、寫(xiě)能力，會(huì)話一般。

語(yǔ)言能力

普通話：流利粵語(yǔ)：差

英語(yǔ)水平：CET-4口語(yǔ)一般

英語(yǔ)：良好

求職意向

發(fā)展方向：人力資源主管，行政主管，總經(jīng)理助理

其他要求：有年終獎(jiǎng)，購(gòu)買(mǎi)社保。

聯(lián)系人：187x

自我評(píng)價(jià)：

◆五年人力資源/行政/總經(jīng)理助理/ISO體系管理工作經(jīng)驗(yàn)；

◆優(yōu)秀的文案寫(xiě)作能力，能獨(dú)立編寫(xiě)體系文件、管理制度、培訓(xùn)教材、企業(yè)文化刊物；

◆優(yōu)秀的速寫(xiě)、速記能力；

◆能獨(dú)立進(jìn)行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系的推行與管理；

◆良好的組織、管理、公關(guān)能力，擅長(zhǎng)大型文娛活動(dòng)的策劃組織；

◆良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活處理各級(jí)協(xié)作關(guān)系。

◆良好的英文聽(tīng)、讀、寫(xiě)能力，會(huì)話一般。

人力資源專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 篇七

姓　　名： 　　年齡： 25

戶口所在： 中山 國(guó)　　籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

身　　高： 155 cm 體　　重： 42 kg

求職意向

人才類(lèi)型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位： 人事專員/助理，人事專員/助理，物業(yè)管理顧問(wèn)/專員/助理

工作年限： 0 職　　稱：

求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 希望工作地區(qū)： 南沙區(qū)，中山，廣州

工作經(jīng)歷

中山市人力資源與社會(huì)保障局小欖分局　　 起止年月：__-02 ～ __-05

公司性質(zhì)： 　　所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

工作描述： 我從__年2月至5月在中山市人力資源與社會(huì)保障局小欖分局實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)為期3個(gè)月，在實(shí)習(xí)這段期間我主要負(fù)責(zé)社保業(yè)務(wù)大廳的前臺(tái)咨詢服務(wù)，勞動(dòng)關(guān)系股室文書(shū)整理工作與落單位進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察工作。這三個(gè)月的時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但使我受益匪淺。讓我體會(huì)到初次在社會(huì)工作的感受，也讓我懂得如何待人接物，如何應(yīng)付工作。在這三個(gè)月里讓我懂得自主學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)，主動(dòng)思考，不怕事，應(yīng)變能力的重要性，這些對(duì)于做好一份工作是缺一不可的。

離職原因：

社會(huì)實(shí)踐　　 起止年月：__-06 ～ __-01

公司性質(zhì)： 　　所屬行業(yè)：

工作描述： 這段時(shí)間我主要是做一些工廠暑假工，與朋友合伙做花市擺攤，到西餐廳，大型商場(chǎng)等做兼職的社會(huì)實(shí)踐。社寫(xiě)不僅能增加我的社會(huì)實(shí)踐能力，還拓寬了我的視野，培養(yǎng)了我的社會(huì)能力。

志愿者經(jīng)歷

廣州亞運(yùn)會(huì)志愿者活動(dòng)　　 起止年月：__-11 ～ __-12

擔(dān)任職位：

工作描述： 亞運(yùn)會(huì)志愿者服務(wù)活動(dòng)從__年11月開(kāi)始至__年12月結(jié)束，為亞運(yùn)會(huì)城市工作奉獻(xiàn)了36.0個(gè)“亞運(yùn)志愿時(shí)”，獲得121.8個(gè)亞運(yùn)會(huì)積分。我的崗位是城市站點(diǎn)志愿服務(wù)，主要負(fù)責(zé)群眾的咨詢與引導(dǎo)。在這次的志愿服務(wù)活動(dòng)中，讓我體會(huì)到助人為樂(lè)的快樂(lè)。

教育背景

畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)(專升本)

最高學(xué)歷： 本科　　獲得學(xué)位： 畢業(yè)日期： __-09

專 業(yè) 一： 人力資源 專 業(yè) 二： 物業(yè)管理

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

能運(yùn)用office辦公軟件作業(yè)

個(gè)人自傳

1、本人性格樂(lè)觀積極，自律性強(qiáng)，工作認(rèn)真，做事執(zhí)著，力求完美；

2、善于同各種人員打交道，善于學(xué)習(xí)，善于觀察，善于聆聽(tīng)思考分析；

親和力極佳，服務(wù)意識(shí)極強(qiáng)；熱情開(kāi)朗，善于溝通；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

優(yōu)秀人力資源簡(jiǎn)歷模板 篇八

個(gè)人資料

姓名： 楊小姐 性別： 女年齡： 22 學(xué)歷： 本科

民族： 漢族 身高： 170 cm

戶口所在地： 安徽 馬鞍山 婚姻狀況： 未婚

畢業(yè)學(xué)校： 安徽工業(yè)大學(xué) 專業(yè)名稱：人力資源管理

現(xiàn)工作地點(diǎn)： 安徽 馬鞍山

自我評(píng)價(jià)

我是一個(gè)外向、開(kāi)朗的人，注重個(gè)人能力的全面發(fā)展；人際關(guān)系非常好，因?yàn)槲疑钚耪嬲\(chéng)待人；生活習(xí)慣良好，無(wú)不良嗜好，喜歡羽毛球、籃球、音樂(lè)、看書(shū)。

大學(xué)四年來(lái)，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識(shí)，在學(xué)習(xí)，成績(jī)一直處于上升的趨勢(shì)，拿過(guò)三等和二等獎(jiǎng)學(xué)金。完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)(認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、暑假實(shí)踐、專業(yè)實(shí)習(xí))、設(shè)計(jì)任務(wù)(員工導(dǎo)向設(shè)計(jì)、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源管理制度設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì)).學(xué)習(xí)并掌握了計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、辦公自動(dòng)化系列工具(Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等。

我在扎實(shí)學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，還參加了許多社會(huì)活動(dòng)。四年來(lái)，我積極投身于各種班級(jí)、學(xué)院及社交活動(dòng)，從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這四年的工作與學(xué)習(xí)中，我培養(yǎng)了自己團(tuán)體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，使自己受益匪淺。同時(shí)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，使我具備了良好的分析處理問(wèn)題的能力，也鑄就了我堅(jiān)毅的性格和強(qiáng)烈的責(zé)任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作，希望您能感到我是有力的競(jìng)爭(zhēng)者

教育/培訓(xùn)

2005年9月-2009年7月 安徽工業(yè)大學(xué) 人力資源管理 本科

2008年4月-2008年5月 勞動(dòng)與社會(huì)保障局 人力資源管理師

工作經(jīng)驗(yàn)

至今有 0 年工作經(jīng)驗(yàn)

社會(huì)實(shí)踐2006年7月-2009年1月

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：其他

擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)生

工作描述：2009年1月在滁州格銳礦業(yè)實(shí)習(xí)半個(gè)月，主要做辦公室和銷(xiāo)售后勤的工作

2008年9月在馬鞍山市人才服務(wù)交流中心參加為期一個(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí)，主要在檔案室搞人事代理方面的工作

2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實(shí)習(xí)，調(diào)查學(xué)習(xí)國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型后的人力資源管理。

2007年7月在安徽省鳳陽(yáng)縣海旺鑫面粉有限公司參加實(shí)踐，主要在人事部學(xué)習(xí)，參與私營(yíng)企業(yè)的人力資源管理。

2006年8月底，在馬鋼H型鋼廠和華菱重卡參加認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)。

2006年7月在安徽省鳳陽(yáng)縣興源面粉廠進(jìn)行為期半個(gè)月的實(shí)踐，主要了解私營(yíng)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，管理模式，經(jīng)驗(yàn)方式等等。

技能/專長(zhǎng)

計(jì)算機(jī)能力： 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)

技能專長(zhǎng)： 社會(huì)工作經(jīng)歷：

2007年9月m-2008年10月 校社團(tuán)聯(lián)副主席

2007年9月m-2008年6月 管理學(xué)院輔導(dǎo)員助理

2007年3月m-2008年3月 班長(zhǎng)

2006年9月m-2007年9月 校社團(tuán)聯(lián)活動(dòng)管理部副部長(zhǎng)

2005年9月m-2007年3月 班級(jí)團(tuán)支書(shū)

所獲獎(jiǎng)勵(lì)

2008年11月 國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金

2008年10月 二等獎(jiǎng)學(xué)金

2008年10月 三好學(xué)生、優(yōu)秀社團(tuán)學(xué)生干部

2008年8月 第三屆"每人每日一設(shè)想"優(yōu)秀獎(jiǎng)

2008年5月 校優(yōu)秀團(tuán)干

2007年10月 三等獎(jiǎng)學(xué)金

2007年10月 社會(huì)工作優(yōu)秀學(xué)生

2007年7月 優(yōu)秀社團(tuán)工作者

2007年4月 院優(yōu)秀團(tuán)干

2006年11月 精神文明先進(jìn)個(gè)人

2006年11月 社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人

2006年6月 第二屆"每人每日一設(shè)想"優(yōu)秀獎(jiǎng)

2005年10月軍訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人

語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)(一般);普通話(良好)

優(yōu)秀人力資源簡(jiǎn)歷模板 篇九

個(gè)人信息

姓名：x 性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢

戶籍：浙江年齡：34

現(xiàn)所在地：溫州身高：1.75cm

聯(lián)系電話：

電子郵箱：。。。。

求職意向

希望崗位：人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管

工作年限：5職稱：

期望薪資：面議

求職類(lèi)型：全職

到崗時(shí)間：隨時(shí)

工作經(jīng)歷

x年3月—至今x公司，擔(dān)任人力資源主管。工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)海外部運(yùn)作，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，市場(chǎng)開(kāi)拓，績(jī)效實(shí)現(xiàn)。

1、熟悉工傷保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程，能有效及時(shí)的調(diào)解勞動(dòng)糾紛。

2、獨(dú)立建立公司各部門(mén)、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；

3、負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行。

4、根據(jù)企業(yè)自身情況，準(zhǔn)確定位并制定人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，能根據(jù)市場(chǎng)人力資源的整體狀況及時(shí)調(diào)節(jié)方針和策略

5、新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)員工反饋及時(shí)完善各項(xiàng)制度。

6、根據(jù)公司的整體情況，建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系

7、熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道，并根據(jù)市場(chǎng)整體人力資源的情況，制定招聘計(jì)劃，有效地對(duì)人才的進(jìn)行跟蹤管理。

8、能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制，并建立有效的反饋渠道，績(jī)效面談完善績(jī)效考核制度。

9、能獨(dú)立對(duì)員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計(jì)劃。

10、獨(dú)立的組織公司各部門(mén)會(huì)議，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。

x年3月—x年7月x公司，擔(dān)任人事助理。工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)；

2、建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；

3、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系；

4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門(mén)員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo)；

5、制定人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃；

6、新進(jìn)、在職、臨時(shí)、兼職人員人事管理；

7、建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系；

8、有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進(jìn)行溝通，了解員工的動(dòng)態(tài)；

9、制定招聘計(jì)劃和人才的跟蹤管理。

10、能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制。

教育背景

畢業(yè)院校：湖南文理學(xué)院

學(xué)歷：本科

獲得學(xué)位：學(xué)士

畢業(yè)日期：2006-07

所學(xué)專業(yè)：法學(xué)第二專業(yè)：人力資源

培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

2006-092006-10一舟培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理獲得

2008-072008-09時(shí)代光華環(huán)保管理結(jié)業(yè)

2009-092009-10溫州市勞動(dòng)局人力資源法規(guī)結(jié)業(yè)

2009-112009-12溫州市設(shè)備檢驗(yàn)中心設(shè)備安全管理

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好

國(guó)語(yǔ)水平：良好

粵語(yǔ)水平：一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

1、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能較好的與人溝通

2、有一定的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)能力

3、能較好的操作計(jì)算機(jī)

4、有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程

自我評(píng)價(jià)

誠(chéng)實(shí)，自信，堅(jiān)強(qiáng)，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

優(yōu)秀人力資源簡(jiǎn)歷模板 篇十

個(gè)人信息

x

目前所在：廣州年齡：23

戶口所在：河源國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚民族：漢族

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：176cm

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：60kg

人才類(lèi)型：普通求職

應(yīng)聘職位：人事專員/助理

工作年限：0職稱：無(wú)職稱

求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州，深圳，

工作經(jīng)歷

浪達(dá)科技有限責(zé)任公司起止年月：2023-07～2023-08

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

擔(dān)任職位：倉(cāng)管助理

工作描述：協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理人員登記入冊(cè)成品與在成品情況。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

廣東省國(guó)際旅游文化節(jié)起止年月：2023-05～2023-05

擔(dān)任職位：志愿者

教育背景

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院

學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：2023-07

專業(yè)一：人力管理資源專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

熱愛(ài)人力資源管理專業(yè)知識(shí)，對(duì)招聘、員工關(guān)系模塊比較有興趣；

了解公文的寫(xiě)作；

擅長(zhǎng)球類(lèi)運(yùn)動(dòng)。

個(gè)人自傳

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是來(lái)自13屆畢業(yè)的大學(xué)生，本人思想上進(jìn)，積極主動(dòng)，樂(lè)于助人，認(rèn)真工作，尊重規(guī)章制度，做事謹(jǐn)慎、細(xì)心，喜歡思考與觀察，希望貴公司可以給我一份工作，我將不勝感激。

最新人力資源專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷 第十一篇

個(gè)人信息

姓 名： 李海平

性 別： 女

民 族： 漢族

出生年月： 19XX年8月14日

證件號(hào)碼： 440XXXXXX808******

婚姻狀況： 未婚

身 高： 162cm

體 重： 50kg

戶 籍： 廣東湛江

現(xiàn)所在地： 廣東湛江

畢業(yè)學(xué)校： 湛江海洋大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

學(xué) 歷： �？�

專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì)電算化

畢業(yè)年份： 20XX年

工作年限： 一年以上

職 稱： 其他

求職意向

職位性質(zhì)： 全 職

職位類(lèi)別： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)

職位名稱： 出納 ; 會(huì)計(jì)助理 ; 財(cái)務(wù)文員

工作地區(qū)： 湛江市湛江市 ;

待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房

到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

技能專長(zhǎng)

計(jì)算機(jī)能力： 證書(shū) 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí) ;

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

20xx年3月 - 20xx年3月 湛江海洋大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 �？�

20xx年9月 - 20xx年7月 湛江財(cái)貿(mào)學(xué)校 中專

培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)

工作經(jīng)歷

所在公司： 愛(ài)心電器有有限公司

時(shí)間范圍： 20xx年6月 - 20xx年12月

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)： 家電業(yè)

擔(dān)任職位： 出納、會(huì)計(jì)助理

工作描述： XX年時(shí)在中山分公司做內(nèi)賬會(huì)計(jì)；XX年因公司需要調(diào)回湛江總公司做出納！

離職原因：

其他信息

自我介紹： “寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。”這是我多年來(lái)堅(jiān)守著的信念！本人性格思想開(kāi)朗、穩(wěn)重成熟、有活力，待人熱情、真誠(chéng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于創(chuàng)新，有較強(qiáng)組織同適應(yīng)能力！

發(fā)展方向： 我正處于人生中精力充沛時(shí)期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿足于現(xiàn)有的知識(shí)水平，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入你們的單位。我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)做好屬于自己的一份工作，竭盡全力在工作中取得好的成績(jī)。我相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力，一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

人力資源專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 第十二篇

姓　　名： ___ 性　　別： 女

婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

戶　　籍： 廣東-東莞 年　　齡： 23

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 160cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人力資源專員

行政/人事類(lèi)-人事專員

行政/人事類(lèi)-人事助理/文員

尋求職位： 人力資源專員、 人事專員、 人事助理

教育經(jīng)歷

2008-09 ～ 2023-06 南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專

2005-09 ～ 2008-07 東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué) 歷史 高中

__公司 (2023-10 ～ 2023-11)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 人力資源專員 崗位類(lèi)別： 人力資源專員

工作描述： 在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：

(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)

1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介)

2、招聘情況的分析與改善

3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理

4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)

(二)關(guān)于考勤

1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)

2、每天人員出勤情況的處理(請(qǐng)銷(xiāo)假、補(bǔ)卡、考勤異常等)

3、各部門(mén)加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析

4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)

6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算

(三)其他

1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)

2、組織架構(gòu)圖的編寫(xiě)與變更

3、參與相關(guān)管理辦法的變更

4、起草各種公司文件、公告

5、勞資關(guān)系的處理

6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件

__公司 (2023-12 ～ 2023-10)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 原材料及加工

擔(dān)任職位： 人力資源助理 崗位類(lèi)別： 人力資源專員

工作描述： 在職期間，主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊：

1、對(duì)新員工的招聘、培訓(xùn)；

2、對(duì)員工的考勤管理；

3、員工入職和離職手續(xù)的辦理；

4、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理；

5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算；

6、社保的辦理以及工傷事故的處理；

7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理；

8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理；

9、協(xié)助績(jī)效制度的制定和改善；

10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸�司�?nèi)部物品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放；

11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要等；

12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平： 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練運(yùn)用OFFICE軟件、outlook，懂得美圖和基本了解PS，掌握鼎新ERP系統(tǒng)的操作。

技能專長(zhǎng)： 英語(yǔ)水平良好，有一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，熟悉并靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)到工作中。

語(yǔ)言能力

普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利

英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般

英語(yǔ)： 良好

求職意向

發(fā)展方向： 繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己，改進(jìn)自己，努力吸收相關(guān)知識(shí)。

其他要求： 購(gòu)買(mǎi)社保；每周休息。

自身情況

自我評(píng)價(jià)： 熟練運(yùn)用在工作中所學(xué)到的知識(shí)，能夠?qū)�E_CEL、word、PPT進(jìn)行熟練操作、熟練打字，對(duì)英語(yǔ)有一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；在工作兩年的期間，通過(guò)各種各樣的磨練，增強(qiáng)了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，平易近人，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，從不會(huì)推卸責(zé)任，做事果斷、嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊(duì)合作性是我做事的一大動(dòng)力，對(duì)企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感。

夫參署者，集眾思，廣忠益也。以上這12篇人力資源專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板是來(lái)自于小編的人力資源簡(jiǎn)歷模板的相關(guān)范文，希望能有給予您一定的啟發(fā)。