第1篇：干部*推薦會(huì)議講話

干部*推薦會(huì)議講話(一)

同志們:

經(jīng)書(shū)記辦公會(huì)研究決定，今天晚上我們?cè)谶@里召開(kāi)會(huì)議。參加今晚的會(huì)議的人員范圍是全鄉(xiāng)干部職工。會(huì)議的內(nèi)容就是根據(jù)我們鄉(xiāng)工作的實(shí)際需要和書(shū)記辦公會(huì)的決定，以及縣委組織部關(guān)于股所級(jí)干部任免的程序規(guī)定，對(duì)我鄉(xiāng)目前缺額的股所級(jí)干部進(jìn)行*推薦。下面，根據(jù)干部選拔任

用的有關(guān)規(guī)定，我就如何開(kāi)展好股所干部的*推薦工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)(在講這些內(nèi)容的同時(shí)，我也就根據(jù)縣委組織部的要求，一并組織大家學(xué)習(xí)<黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例>):

一、*推薦干部的重要*和必要*

20**年7月**頒布的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例>中明確規(guī)定:選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)*推薦提出考察對(duì)象。和1995年頒布的<暫行條例>相比，具有了更高的要求，(<暫行條例>中規(guī)定:選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)*推薦提出考察對(duì)象)。說(shuō)明了*推薦是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必經(jīng)的程序和要求，是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作不可跨越的重要環(huán)節(jié)。*推薦在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作中的重要作用，具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

1、*推薦是黨的群眾路線在干部選拔任用工作中的具體體現(xiàn)。我們黨的群眾路線是:從群眾中來(lái)，到群眾中去，一切依靠群眾，一切為了群眾。黨的群眾路線貫徹在干部選拔任用工作中，就是為了保*所選任用的干部具有群眾公認(rèn)的基礎(chǔ)。*推薦是群眾公認(rèn)的基本實(shí)現(xiàn)形式和手段。經(jīng)過(guò)近些年的實(shí)踐，已經(jīng)在制度規(guī)定和*作方式上逐步實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、程序化。實(shí)踐充分*，通過(guò)實(shí)行*推薦，真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為干部工作的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿，是馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線在干部選拔任用工作中的具體體現(xiàn)。

2、*推薦是擴(kuò)大干部工作中的*的重要內(nèi)容和方式。擴(kuò)大干部工作中的*，落實(shí)好群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實(shí)行*推薦是一個(gè)非常重要的內(nèi)容和方式。這是因?yàn)椋?推薦是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的第一道工序。讓群眾從選拔工作的起始階段就參與其中，這就使實(shí)現(xiàn)干部工作中的*有了一個(gè)好的開(kāi)端。

3、*推薦是選準(zhǔn)用好干部的重要環(huán)節(jié)。選賢任能，重在識(shí)人。在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)條件下，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分*式日益多樣化，為了解和識(shí)別干部、選準(zhǔn)用好干部帶來(lái)了許多新情況、新問(wèn)題。干部的優(yōu)劣功過(guò)是非，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。只有走好群眾路線，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合，才能真正把人選準(zhǔn)用好，采取*推薦等形式，讓群眾來(lái)推薦干部，就是在選拔任用干部工作中解決這一問(wèn)題和實(shí)現(xiàn)這一要求的有效辦法。堅(jiān)持*推薦，有利于克服在少數(shù)人中選人、靠少數(shù)人選人的局限*，從而廣開(kāi)視野，好中選優(yōu)，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，減少用人失察失誤。

4、*推薦是強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制的重要措施。擴(kuò)大*，是把權(quán)力運(yùn)行置于有效監(jiān)督之下的根本措施。實(shí)行*推薦，把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦權(quán)、選擇權(quán)交給了群眾，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，具有很強(qiáng)的監(jiān)督約束作用。群眾選擇干部只會(huì)選那些政績(jī)突出、廉潔勤政的干部，而決不會(huì)選那些宗旨觀念淡薄、作風(fēng)飄浮、不干實(shí)事、忙于跑官要官的人。

二、選拔任用干部應(yīng)堅(jiān)持的原則

<黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例>明確規(guī)定了選拔任用干部應(yīng)堅(jiān)持的六條原則:

1、黨管干部原則

黨管干部原則，是干部工作必須始終堅(jiān)持的一項(xiàng)根本原則。黨管干部原則的實(shí)質(zhì)，就是要保*黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)。在具體工作中，如干部工作的路線、方針、政策由黨制定;干部的管理、決定任免或推薦、提名，由各級(jí)黨委(黨組)按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé);選拔任用干部經(jīng)黨委(黨組)集體討論等，都是黨管干部原則在具體工作中的體現(xiàn)。

2、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t

任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，是黨的干部路線的集中體現(xiàn)和核心內(nèi)容，是黨選拔干部的根本標(biāo)準(zhǔn)。它所要回答和解決的是選拔任用干部的總的標(biāo)準(zhǔn)、總的依據(jù)問(wèn)題。德才兼?zhèn)�，就是具有�?jiān)定的*立場(chǎng)、高尚的道德品質(zhì)，又具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和較高的工作水平。堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，要把*標(biāo)準(zhǔn)放在首位，大力選拔靠得住、有本事的優(yōu)秀干部，有德無(wú)才、會(huì)誤事，有才無(wú)德會(huì)壞事，必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、德才并重�?/p>

3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t

群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t，是黨的群眾路線和馬克思主義認(rèn)識(shí)論在干部工作中的體現(xiàn)和運(yùn)用。它所要回答和解決的是干部由誰(shuí)評(píng)價(jià)和如何評(píng)價(jià)的問(wèn)題。群眾公認(rèn)，就是為大多數(shù)群眾所認(rèn)可和擁護(hù)，由群眾來(lái)評(píng)價(jià)干部。實(shí)績(jī)，是指干部在履行崗位職責(zé)的實(shí)踐中所取得的實(shí)際成效，是干部德才素質(zhì)的集中表現(xiàn)和綜合反映。注重實(shí)績(jī)，就是要用實(shí)績(jī)來(lái)評(píng)價(jià)干部。

4、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制對(duì)干部工作提出的必然要求。這個(gè)原則，所要解決的是選拔任用干部的新途徑、新方式、新方法問(wèn)題。創(chuàng)新干部選拔任用的新方式、新方法，要本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則去創(chuàng)新。在我們的具體工作中，如*推薦、考察

預(yù)告、任前公示、公開(kāi)選拔等就是這一原則的具體體現(xiàn)。

5、*集中制原則

*集中制，是我們黨和國(guó)家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，也是實(shí)現(xiàn)干部工作科學(xué)化、*化、制度化的根本保*。離開(kāi)了*，集中就失去了廣泛的群眾基礎(chǔ)，就會(huì)導(dǎo)致集權(quán)主義和*主義，就難以保*干部任免決策的正確;離開(kāi)了集中講*，*就失去了正確的指導(dǎo)，就會(huì)導(dǎo)致分散主義和無(wú)*主義，干部群眾就難以有效地行使參與干部選拔的*權(quán)利。必須堅(jiān)持*基礎(chǔ)上的集中與集中指導(dǎo)下的*相結(jié)合(如:*推薦階段，不可能每個(gè)人的意見(jiàn)都采納)。

6、依法辦事原則

要嚴(yán)格按有關(guān)干部人事方面的法律法規(guī)、條例來(lái)選拔任用干部。如*推薦是必經(jīng)程序，我們就要嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)一切違背法律、條例規(guī)定任免干部的行為，都必須堅(jiān)決糾正，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。(今晚我們搞的*推薦就是依法辦事原則的體現(xiàn))。

三、具體的推薦的職位、范圍、條件、資格、要求

1、推薦的職位:今晚推薦的職位有四個(gè)，第一個(gè)是鄉(xiāng)黨政綜合辦公室副主任;第二個(gè)是鄉(xiāng)民政助理兼殘聯(lián)專干;第三個(gè)是鄉(xiāng)黨政綜合辦公室的報(bào)帳員;第四個(gè)鄉(xiāng)小額信貸站的站長(zhǎng)。

2、推薦范圍、資格、要求:

第一，鄉(xiāng)黨政綜合辦公室副主任。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革方案的規(guī)定，鄉(xiāng)黨政綜合辦公室設(shè)主任一名、副主任一名，分別由黨委秘書(shū)和*秘書(shū)兼任�，F(xiàn)目前，辦公室秘書(shū)有2人一個(gè)是、一個(gè)是。所以鄉(xiāng)黨政綜合辦公室副主任只能在進(jìn)行推薦。

第二，鄉(xiāng)民政助理兼殘聯(lián)專干。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革方案的規(guī)定，這個(gè)崗位只能由公務(wù)員擔(dān)任。目前，我鄉(xiāng)公務(wù)員除了班子成員以外，有這么6個(gè):。這6個(gè)人除了只是兼任小額信貸站的負(fù)責(zé)人沒(méi)有具體的工作崗位外，其他人員都是定有崗位的。所以請(qǐng)各位同志根據(jù)這些具體情況在這6個(gè)公務(wù)員中酌情推薦一名民政助理兼殘聯(lián)專干。

第三，鄉(xiāng)黨政綜合辦公室的報(bào)帳員。這個(gè)崗位一直是在兼任。原來(lái)的編制是在企業(yè)辦，屬于事業(yè)人員�，F(xiàn)在，已通過(guò)公務(wù)員招考，考上了人事助理，身份已經(jīng)變?yōu)楣珓?wù)員。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革方案的規(guī)定，這個(gè)崗位只能由公務(wù)員擔(dān)任。但目前我們鄉(xiāng)公務(wù)員缺編是四個(gè)，所以這個(gè)崗位只能在現(xiàn)有公務(wù)員中兼任。所以，請(qǐng)各位同志在現(xiàn)有的公務(wù)員中推薦一名同志來(lái)兼任報(bào)帳員。

第四，鄉(xiāng)小額信貸站的站長(zhǎng)。小額信貸站是一個(gè)臨時(shí)機(jī)構(gòu)，工作一般都是由扶貧專干來(lái)完成。通常情況，站長(zhǎng)都是由扶貧專干或者公務(wù)員來(lái)兼任。黃有原來(lái)不是扶貧專干，所以只是任負(fù)責(zé)人。所以現(xiàn)在要請(qǐng)大家來(lái)推薦一名兼職站長(zhǎng)，推薦的范圍也是在現(xiàn)有公務(wù)員中推薦一名公務(wù)員來(lái)兼任站長(zhǎng)。

3、對(duì)被推薦人選的條件要求:

從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面來(lái)要求。

第一，有較強(qiáng)的組織原則和*覺(jué)悟(黨員的黨*要強(qiáng))，認(rèn)真踐行三個(gè)代表重要思想，為*群眾謀利益。團(tuán)結(jié)同志，品行端正，公道正派。(即德的方面)。

第二，具有所推薦職位應(yīng)當(dāng)具有的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。包括政策理論水平，綜合決策能力，組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力、看待和處理問(wèn)題的方式方法、心理素質(zhì)等。(即能的方面)。

第三，具有強(qiáng)烈的*事業(yè)心和工作責(zé)任感。工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，充分發(fā)揮工作積極*和主動(dòng)*。(即勤的方面)。

第四，工作實(shí)績(jī)突出。在現(xiàn)在的工作崗位上能夠很好地履職，工作實(shí)績(jī)突出。工作中能夠提出工作思路，制定相應(yīng)的措施，想方設(shè)法實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。(即績(jī)的方面)。

第五，廉潔自律。任職后能不利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，廉潔奉公，忠于職守。如果你現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)你要推薦的人選有這個(gè)愛(ài)貪小便宜或者對(duì)個(gè)人利益斤斤計(jì)較的情況，你最好還是要慎重考慮后再推薦。

四、推薦的程序和方法

按照<條例>的規(guī)定:*推薦分會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦兩種。會(huì)議投票又分無(wú)記名推薦和署名推薦;個(gè)別談話推薦就是我們常說(shuō)的口頭推薦。

今天我們將采用會(huì)議無(wú)記名投票推薦和口頭推薦的方式進(jìn)行。會(huì)議無(wú)記名投票推薦全體人員都要參加，口頭推薦請(qǐng)班子成員和現(xiàn)有的站所長(zhǎng)參加。具體工作請(qǐng)副書(shū)記和組織委員來(lái)安排。

五、對(duì)參加推薦的人員要求

各位在坐的參加*推薦的同志，要客觀公正、實(shí)事求是地積極參與這項(xiàng)工作。在推薦中應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

1、看人要全面地看，不要片面的看。要看主流，看本質(zhì)。金無(wú)足赤，人無(wú)完人，每個(gè)人都不可能十全十美，優(yōu)點(diǎn)突出的人，缺點(diǎn)也就突出。要看他的缺點(diǎn)是否足以影響他的任職。不能說(shuō)凡有缺點(diǎn)的人都不能任職。當(dāng)然，如果經(jīng)你客觀公正地評(píng)價(jià)后，沒(méi)有符合條件的人，你不可不推薦。

2、要實(shí)事求是、客觀公正地推薦干部。不憑私人感情，憑個(gè)人好惡來(lái)推薦干部。不以個(gè)人利益，個(gè)人恩怨或集團(tuán)的利益來(lái)推薦干部。

3、推薦干部要有高度的責(zé)任心。要本著對(duì)黨、對(duì)*、對(duì)自己、對(duì)他人負(fù)責(zé)的態(tài)度，珍惜自己手中的*權(quán)利，把靠得住，有本事的干部推薦出來(lái)

4、做好干部工作是大家的共同責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)是大家共同的責(zé)任。因?yàn)�，只有依靠大家，才能拓寬視野，�?zhǔn)確識(shí)別干部，提高選拔質(zhì)量。沒(méi)有你們的推薦，就不會(huì)產(chǎn)生考察對(duì)象，考察時(shí)你們說(shuō)不行就不行，能不能使用就靠你們?cè)诳疾祀A段向我們說(shuō)實(shí)話，反映真實(shí)情況。

下面請(qǐng)副書(shū)記和組織委員來(lái)安排推薦工作。

干部*推薦會(huì)議講話(二)

同志們:

今天這次會(huì)議，是經(jīng)市委研究決定召開(kāi)的，內(nèi)容是對(duì)市區(qū)六所學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)人選進(jìn)行*推薦。這六所學(xué)校包括黃中、二中、三中、四中、職教中心和教師進(jìn)修學(xué)校。這六所學(xué)校的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)職位分別是科級(jí)、副科級(jí)，由市委管理。下面，我就這次*推薦，講兩點(diǎn)意見(jiàn):

一、關(guān)于推薦的職位和范圍條件

市區(qū)六所學(xué)校的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)為正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，實(shí)行聘任制，聘期為三年，經(jīng)市委提名，由市*責(zé)成教育局履行聘任手續(xù)，聘任期間享受正、副科級(jí)待遇。其中聘任為校長(zhǎng)之前不是科級(jí)干部的，聘任后先按副科級(jí)對(duì)待。聘任期滿，經(jīng)考核稱職的，可以續(xù)聘。聘任期內(nèi)或期滿，經(jīng)考核不稱職的，予以解聘，解聘后恢復(fù)聘任前的待遇，重新安排工作。

這次*推薦是對(duì)市區(qū)六所學(xué)校的6個(gè)校長(zhǎng)職位、18個(gè)副校長(zhǎng)職位，進(jìn)行全額定向推薦。推薦的形式是每人填寫(xiě)一張推薦票，每個(gè)職位只能推薦一人，每個(gè)人也只能推薦到一個(gè)職位，多推無(wú)效。校長(zhǎng)人選:一般從市區(qū)六所學(xué)�，F(xiàn)任的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、副書(shū)記中推薦，其他中學(xué)或中等學(xué)校的校長(zhǎng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(zhǎng)，教育局機(jī)關(guān)及教育系統(tǒng)之外的其他單位的科級(jí)干部，表現(xiàn)優(yōu)秀、適宜擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)的，也可以納入推薦范圍。副校長(zhǎng)人選:不受行業(yè)、職務(wù)限制，可以從我市教育系統(tǒng)所有在職國(guó)家正式教師和教育干部(包括市區(qū)六所學(xué)�，F(xiàn)任的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員)中選拔，也可以從其他黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式干部中選拔。

校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)推薦人選，必須具備四個(gè)基本條件:敬業(yè)、精業(yè)、帥才、創(chuàng)新。敬業(yè)就是熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家教育方針，具有良好的職業(yè)道德，勤奮敬業(yè);精業(yè)就是精通教育教學(xué)業(yè)務(wù)，具有先進(jìn)的教學(xué)理念;帥才就是具有較強(qiáng)的教育教學(xué)工作組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力或潛在素質(zhì);創(chuàng)新就是富有開(kāi)拓意識(shí)和改革創(chuàng)新精神。還要同時(shí)具備的條件是:身體健康;近兩年年度考核稱職(合格)以上，計(jì)劃生育、綜合治理、廉政、法紀(jì)等方面無(wú)問(wèn)題;一般應(yīng)具有大學(xué)�？埔陨衔幕�程度。推薦人選的年齡不作嚴(yán)格要求，但要貫徹年輕化方針，每所學(xué)校推薦人選中力爭(zhēng)有一名以上具有全日制師范院校本科學(xué)歷的年輕干部。

二、關(guān)于推薦的意義和要求

主要有三點(diǎn):

1、要充分認(rèn)識(shí)這次*推薦的重要*和嚴(yán)肅*。百年大計(jì)，教育為本。教育事業(yè)的興衰關(guān)系到*、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等各項(xiàng)事業(yè)的成敗，教育工作是黃驊發(fā)展的基礎(chǔ)*工作。當(dāng)前，黃驊經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)如火如荼，進(jìn)程不斷加快，特別是渤海新區(qū)體制整合后，省委提出了渤海新區(qū)要打造拉動(dòng)冀中南經(jīng)濟(jì)發(fā)展增長(zhǎng)極和隆起帶的要求，市委今年召開(kāi)五屆四次全會(huì)，又明確提出了圍繞三大任務(wù)，抓住六個(gè)重點(diǎn)，打造五個(gè)黃驊的工作目標(biāo)。人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，是科學(xué)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展，關(guān)鍵在人才，而培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)在教育。當(dāng)前黃驊經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，把教育工作的重要程度提到了前所未有的歷史高度。20xx年以來(lái)，市委、市*進(jìn)一步提高了對(duì)教育工作的重視程度，明確提出了黃驊教育工作的兩個(gè)五年目標(biāo)，即:用五年時(shí)間達(dá)到滄州一流水平，再用五年時(shí)間達(dá)到河北一流水平。兩個(gè)五年目標(biāo)的提出為我市教育事業(yè)發(fā)展指明了大方向，列出了時(shí)間表，表明了市委、市*發(fā)展教育事業(yè)的決心、信心和雄心。

教育是最大的民生。兩個(gè)五年目標(biāo)提出后，引起了全市上下的廣泛關(guān)注和強(qiáng)烈反映，提高教育教學(xué)質(zhì)量是全市上下最大最普遍的愿望，把下一代培養(yǎng)好是每一個(gè)家庭最突出最迫切的渴望。隨著綜合大港的通航，黃驊和新區(qū)建設(shè)的步伐必定進(jìn)一步加快，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展必然提速。教育是最大的三個(gè)代表，教育的發(fā)展也必須提速，必須與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相適應(yīng)。經(jīng)濟(jì)上是強(qiáng)市，教育、文化上也要是強(qiáng)市，才真正稱得上是沿海強(qiáng)市。不然，經(jīng)濟(jì)上去了，教育搞不上去，不正常，不但影響了我們城市的形象，也對(duì)不起黃驊55萬(wàn)老百姓的重托。圍繞實(shí)現(xiàn)兩個(gè)五年目標(biāo)，我市教育系統(tǒng)認(rèn)真開(kāi)展了長(zhǎng)時(shí)間的大討論活動(dòng)，也取得了初步成效，經(jīng)過(guò)教育戰(zhàn)線上下的共同努力，教育工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。但是，我們必須清醒地看到，黃驊的教育教學(xué)質(zhì)量，黃驊的教育干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，與周邊一些縣市相比還有一定差距，與市委、市*的要求、與社會(huì)各界的期盼、與學(xué)生家長(zhǎng)的渴望、與孩子成長(zhǎng)的需要相比，還有很多不相適應(yīng)的地方，教育工作整體水平亟需大幅度提高。黃驊教育要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)五年目標(biāo)，必須超常規(guī)、跨越式發(fā)展。

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，*路線確定以后，干部就是決定因素。黃驊教育事業(yè)要實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大跨越，必須有一支高素質(zhì)的教職工和教育干部隊(duì)伍作為保*和支撐。而建設(shè)高素質(zhì)教育工作者隊(duì)伍的重中之重，就是各級(jí)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。打造過(guò)硬的各級(jí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，是關(guān)系黃驊教育事業(yè)成敗的關(guān)鍵所在。20xx年以來(lái)，市委在干部工作中注重把握和樹(shù)立以事?lián)袢�、崇尚�?shí)干、群眾公認(rèn)等用人原則和導(dǎo)向，圓滿完成了*機(jī)構(gòu)改革任務(wù)，干部隊(duì)伍的工作*和活力得到有效激發(fā)，有力促進(jìn)了黃驊各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。對(duì)教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，市委高度重視，進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的調(diào)研和思考，明確了一個(gè)目標(biāo)，就是四句話，調(diào)機(jī)制、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、上臺(tái)階。調(diào)機(jī)制就是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部由委任制改為聘任制，任期管理，動(dòng)態(tài)考核，實(shí)行能者上、平者讓、庸者下;調(diào)結(jié)構(gòu)就是調(diào)整學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)、年齡、*結(jié)構(gòu)，把懂教學(xué)、會(huì)管理、有素質(zhì)、有培養(yǎng)前途的人才選拔出來(lái);轉(zhuǎn)作風(fēng)就是通過(guò)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，樹(shù)立為人師表的良好形象;上臺(tái)階就是圍繞兩個(gè)五年目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)教育工作年年都有新的跨越。在對(duì)前期干部調(diào)整工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入總結(jié)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)反復(fù)研究，決定學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部配備要擴(kuò)大*推薦范圍、實(shí)行差額考察。這充分體現(xiàn)出市委、市*抓好教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的決心、信心和求賢若渴的誠(chéng)心。因此，要求大家，對(duì)這次*推薦工作的重要*和嚴(yán)肅*要有一個(gè)清醒的、深刻的，上升到*和大局高度的認(rèn)識(shí)。

2、要出于公心、出于事業(yè)心、出于責(zé)任心，填好*推薦票。對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子人選，組織上事先沒(méi)有任何條條框框、沒(méi)有任何意圖，也決不會(huì)搞暗箱*作，目的就是全程陽(yáng)光*作。今天這次*推薦的實(shí)質(zhì)，就是讓在座的各位都當(dāng)一次組織部長(zhǎng)，讓每個(gè)人都根據(jù)自己的理解制定一個(gè)市區(qū)六所學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任用方案。我們?cè)谧�每一位同志的推薦意見(jiàn)對(duì)組織來(lái)講，都具有相當(dāng)重要的參考價(jià)值。搞好這次*推薦是我們每一名同志的崇高權(quán)利和神圣職責(zé)。今天，我們?cè)谧�各位肩上�?dān)負(fù)著相當(dāng)沉重的責(zé)任�？梢院敛豢蜌獾卣f(shuō)，六所學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的配備效果，能不能達(dá)到市委、市*的要求，能不能達(dá)到社會(huì)各界尤其是教育界的滿意，在座各位的意見(jiàn)至關(guān)重要。推薦好了，有我們的功勞;推薦不好，有我們的責(zé)任。要充分認(rèn)識(shí)到每張票的份量，往大處說(shuō)，選好了一個(gè)人是對(duì)黨和*的貢獻(xiàn)，對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)、對(duì)子孫后代的貢獻(xiàn);往小處講，也是對(duì)學(xué)校的貢獻(xiàn)、對(duì)教師的貢獻(xiàn)、對(duì)教育事業(yè)的貢獻(xiàn)。今天在座的各位都是教育系統(tǒng)的中層以上干部，是黃驊教育界的精英，絕對(duì)不能辱沒(méi)自己的身份榮譽(yù)，不能辜負(fù)組織的信任期望。一定要以自己的良心做保*，心存公正，心懷事業(yè)，心念責(zé)任，對(duì)教育系統(tǒng)乃至全市各個(gè)行政事業(yè)單位的優(yōu)秀干部全面衡量，綜合分析，認(rèn)真篩選，好中選優(yōu)，客觀公正、心底無(wú)私地選好人，填好這張推薦票。

3、要嚴(yán)肅紀(jì)律要求，杜絕非組織活動(dòng)。主要有兩個(gè)方面:一是全面準(zhǔn)確、客觀公正地表達(dá)本人的推薦意見(jiàn)。要出于公心、不存私念，不憑個(gè)人好惡，不憑私人關(guān)系，不受任何條條框框的約束，不受非組織活動(dòng)的影響，也不要通過(guò)非組織活動(dòng)去影響他人，堅(jiān)決杜絕拉票、跑票等行為。二是從這次*推薦后，一直到市委討論決定期間，不允許任何人在任何時(shí)候跑、送、要、鬧。作為人類靈魂的工程師和高尚的教育工作者，要對(duì)得起神圣的工作崗位和光榮的稱號(hào)，不能用任何不良行為玷污自己和教育干部隊(duì)伍的光輝形象。對(duì)此，市委要求:凡是跑、要、送、鬧的，一律不予任用;不但不予任用，還要嚴(yán)肅追究責(zé)任。也歡迎各位包括社會(huì)各界，對(duì)教育干部調(diào)整過(guò)程中的非組織活動(dòng)進(jìn)行舉報(bào)，向市委、組織部、紀(jì)檢委舉報(bào)都可以。對(duì)線索清楚、*據(jù)確鑿的，堅(jiān)決查處，決不姑息。

同志們，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)五年目標(biāo)的信心必須堅(jiān)定，打造一流教育的大旗必須扛起，時(shí)代賦予了我們莊嚴(yán)的使命，組織賦予了我們神圣的職責(zé)，希望同志們以對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)后代負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正地對(duì)待這次*推薦，保*高質(zhì)量地完成*推薦工作。

干部*推薦會(huì)議講話(三)

同志們:

按照集團(tuán)黨委的安排部署，今天處召開(kāi)后備干部*推薦會(huì)，會(huì)議的主要內(nèi)容是:根據(jù)，*推薦我處后備干部。剛才，xx部長(zhǎng)宣讀了集團(tuán)黨委文件，文件對(duì)選拔原則、選拔范圍及人數(shù)、選拔條件和資格、選拔程序及有關(guān)要求規(guī)定很明確。希望大家按照集團(tuán)黨委的要求，齊心協(xié)力把后備干部選拔工作做好。下面講三點(diǎn)意見(jiàn)

一、提高認(rèn)識(shí)，明確這次后備干部選拔工作的重大意義

公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，是干部選拔任用制度改革的重要內(nèi)容，也是選好用準(zhǔn)干部的重要途徑之一。近年來(lái)，集團(tuán)黨委高度重視干部選拔任用工作，大力推進(jìn)干部人事制度改革。這次后備干部選拔，是集團(tuán)為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，為集團(tuán)煤礦安全發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才保*而做出的重要決定。集團(tuán)十二五規(guī)劃的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，關(guān)鍵在抓落實(shí)，落實(shí)就要依靠一批高素質(zhì)的管理干部隊(duì)伍。為集團(tuán)輸送高素質(zhì)的管理人才，既是集團(tuán)對(duì)我們工作的肯定，也是我們的光榮使命。作為基層單位，我們一定要深刻領(lǐng)會(huì)貫徹集團(tuán)文件精神，以對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度和高度的*責(zé)任感，嚴(yán)格遵守推薦程序，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，把有能力、想干事、能干事、干成事的同志推選出來(lái)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保后備干部選拔的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行

公開(kāi)選拔后備干部是一項(xiàng)**、政策*都非常強(qiáng)的工作，而且時(shí)間緊、程序多、要求嚴(yán)，集團(tuán)黨委對(duì)此高度重視，廣大職工也廣泛關(guān)注，能否順利圓滿地完成好這次推選工作，是集團(tuán)黨委對(duì)我們的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。在推薦過(guò)程中，我們要堅(jiān)持黨管干部與走群眾路線相結(jié)合的原則，堅(jiān)持體現(xiàn)德才兼?zhèn)�、注重�?shí)績(jī)的原則，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。我們必須以高度的*責(zé)任感，嚴(yán)明的工作紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好推選各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。我們既要樹(shù)立搞好這次后備干部選拔工作的堅(jiān)定信心，又不能有絲毫的僥幸心理，既要充分看到做好工作的有利條件，又要充分估計(jì)工作中可能遇到的問(wèn)題，把這次五職礦長(zhǎng)后備干部選拔工作各個(gè)環(huán)節(jié)的工作考慮得細(xì)一些，把各個(gè)環(huán)節(jié)盡可能銜接得緊密一些，確保推選工作順利完成。

三、更新觀念，全面準(zhǔn)確地理解和正確對(duì)待這次后備干部選拔工作

這次后備干部選拔，只要符合條件的人員，都可以報(bào)名，為更多年輕同志施展聰明才智創(chuàng)造了平等的機(jī)會(huì)，同時(shí)，也進(jìn)一步擴(kuò)大了識(shí)人視野、拓寬了選人渠道，有利于好中選優(yōu)，也有利于優(yōu)秀人才的脫穎而出，充分表明集團(tuán)黨委加快選拔優(yōu)秀年輕干部的決心，也說(shuō)明了這項(xiàng)工作的重要*和緊迫*。從符合報(bào)名條件的干部來(lái)講，要解放思想，更新觀念，正確對(duì)待，以實(shí)際行動(dòng)接受組織的檢驗(yàn)和挑選，盡管工作程序公開(kāi)平等，不劃框框，不搞照顧，工作透明，但指標(biāo)有限，一些素質(zhì)比較好的同志，也不一定能入選，能夠進(jìn)入組織視野，應(yīng)該感到高興，這次不能入選，不要在思想上產(chǎn)生這樣那樣的顧慮，這也是衡量一個(gè)年輕干部黨*強(qiáng)不強(qiáng)、黨*高不高，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)弱的考驗(yàn)。希望已經(jīng)參加報(bào)名的同志要放下包袱，積極參與，從集團(tuán)的大局來(lái)對(duì)待這個(gè)問(wèn)題，而不是從個(gè)人角度來(lái)決定自己的選擇。應(yīng)該看到，隨著干部人事制度改革的不斷深入，選拔干部的范圍和層次將逐步擴(kuò)大，即使這次未被推選上，也能從中積累經(jīng)驗(yàn)，對(duì)以后參與考試或是其他途徑的選拔都有幫助。因此，這次選拔對(duì)每一名符合條件的同志是一次機(jī)遇。需要強(qiáng)調(diào)的是，這次僅是五職礦長(zhǎng)后備干部選拔，處黨政認(rèn)為，只要靠得住、有本事、有實(shí)干精神的干部，今后提拔使用的機(jī)會(huì)會(huì)更多更廣，希望同志們從大局出發(fā)，用正確的、發(fā)展的眼光看待這次選拔工作。希望通過(guò)這次選拔，在廣大干部特別是年輕干部中進(jìn)一步形成刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、勇于突破、自覺(jué)奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。也希望參加今天*推薦的同志以對(duì)企業(yè)、對(duì)個(gè)人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)每一個(gè)候選人給一個(gè)公平、公正、客觀、實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。

同志們，這次公開(kāi)選拔后備干部工作，意義重大，影響深遠(yuǎn)。我們相信，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)黨委組織部門(mén)的精心指導(dǎo)下，有全處廣大干部職工的支持和參與，我處這次公開(kāi)選拔后備干部工作一定能夠取得圓滿成功。

第2篇：團(tuán)干部工作會(huì)議講話稿

團(tuán)干部工作會(huì)議講話提綱總結(jié)了以往兩團(tuán)學(xué)工作情況，我認(rèn)為對(duì)新一屆團(tuán)學(xué)干部的要求應(yīng)與以往不一樣，并要得到重視。

一、正確處理好工作與學(xué)習(xí)之間的矛盾

我們系的團(tuán)學(xué)干部，工作是一流的，但主要干部對(duì)自己的要求換夠嚴(yán)格，尤其在學(xué)習(xí)方面，覺(jué)得工作好了，而學(xué)習(xí)放松了，我們也很急，這些學(xué)生干部是如此的好，而由于學(xué)習(xí)方面的原因，在評(píng)優(yōu)、評(píng)先和入黨等方面就很吃虧。我很想給他們的這些榮譽(yù)，但因成績(jī)?cè)�因，沒(méi)辦法得到這些榮譽(yù)，實(shí)在無(wú)耐。對(duì)新一屆的同學(xué)規(guī)定，因?yàn)閷W(xué)習(xí)不好，我們堅(jiān)決讓其退出團(tuán)學(xué)組織，先把學(xué)習(xí)搞好了再說(shuō)。

二、深刻理解團(tuán)學(xué)干部的含義

在學(xué)校，在系里當(dāng)學(xué)生干部，首先是很光榮的事，能為同學(xué)服務(wù)，要時(shí)刻記住，學(xué)生干部不是“官”，他是為同學(xué)服務(wù)的人。只要這樣，你才能把工作做好。其次，團(tuán)學(xué)干部要嚴(yán)格要求自己，你們是同學(xué)中的優(yōu)秀分子，應(yīng)該成為同學(xué)的表率，不但是工作好，而且學(xué)習(xí)也要好，體育也要好，那才是真正的好。比如，我們系馬上要實(shí)行上課手機(jī)上交，我們團(tuán)學(xué)干部和黨員就要帶頭執(zhí)行。三早一晚，我們要積極地參與。我們系一些主要干部就因?yàn)檫@個(gè)原因入黨推遲的。當(dāng)然，還要與一般同學(xué)搞好關(guān)系。最后，團(tuán)學(xué)干部，你們平時(shí)工作要占用很多的業(yè)余時(shí)間，感覺(jué)吃虧了，事實(shí)你是“賺”了，因?yàn)槟銈兊哪芰Φ玫降呐囵B(yǎng)，心境得到了凈化，人格更為完善。

三、工作方法要?jiǎng)?chuàng)新，部門(mén)之間要協(xié)調(diào)配合

我們同學(xué)要發(fā)揮輕的優(yōu)秀，我們輕人富有創(chuàng)造力，交辦的各項(xiàng)任務(wù)要認(rèn)真思考，不怕困難，要?jiǎng)?chuàng)造*的超計(jì)劃完成任務(wù)。如我們系的各類晚會(huì)，在學(xué)院各系是處于領(lǐng)先的地位，那么我們所給的經(jīng)費(fèi)也是不多的，我們的團(tuán)學(xué)干部就能通過(guò)手工、廢物利用等辦法，把舞臺(tái)打扮得非常漂亮，并很有創(chuàng)意。要知道你們出去以后大部分同學(xué)是到企業(yè)工作的，企業(yè)老板如果叫你搞一臺(tái)晚會(huì)，而給的經(jīng)費(fèi)肯定是有限的，那你如果搞得很好，肯定會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)的，你在企業(yè)的地位就會(huì)不一樣。同時(shí)，我們各部門(mén)之間要有分工，雖然分管的工作不一樣，但要注意配合。這點(diǎn)目前做得是很好的，如迎新工作，做得很好。

最后，祝各位團(tuán)學(xué)干部學(xué)習(xí)進(jìn)步，身體健康，分工明確，合作愉快！我相信我們財(cái)會(huì)系在你們這些優(yōu)秀分子的帶領(lǐng)，財(cái)會(huì)系的明天會(huì)更美好！

第3篇：在村干部會(huì)議上的講話

在村干部會(huì)議上的講話(一)

同志們:

首先，向*勤工作在農(nóng)村基層的全體大學(xué)生村干部，表示誠(chéng)摯的問(wèn)候;向受到表彰的優(yōu)秀大學(xué)生村干部，表示熱烈的祝賀!剛才，優(yōu)秀大學(xué)生村干部代表結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)踐，談了自己的心得體會(huì);部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人，分別介紹了自己管理、培養(yǎng)、幫帶大學(xué)生村干部的工作經(jīng)驗(yàn);家平主任宣讀了表彰決定，講得都很好。下面，我就進(jìn)一步做好大學(xué)生村干部工作、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，講四點(diǎn)意見(jiàn)。

一、肯定成績(jī)，進(jìn)一步堅(jiān)定信心

大學(xué)生村干部到村任職以來(lái)，我們緊緊圍繞下得去、待得住、干得好，堅(jiān)持大膽使用、注重培育、強(qiáng)化管理，讓大家在農(nóng)村這個(gè)大舞臺(tái)上施展才華，在農(nóng)村這個(gè)大學(xué)校中歷練人生，成為新農(nóng)村建設(shè)的生力*。總結(jié)一年多來(lái)的工作，主要有以下三個(gè)方面值得肯定:

1、高度重視，創(chuàng)造了有利條件�？h委組織部、縣大學(xué)生村干部管理辦公室致力于大學(xué)生村干部管理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，考核評(píng)價(jià)的精準(zhǔn)化、具體化、數(shù)字化，研究*了<大學(xué)生村干部教育管理暫行辦法>、9項(xiàng)管理制度和年度考核工作實(shí)施方案。設(shè)立了大學(xué)生村干部專用賬戶，堅(jiān)持就高落實(shí)*福利待遇，委托縣郵政儲(chǔ)蓄銀行為大家辦理了*卡(折)，按時(shí)足額發(fā)放了*補(bǔ)助。按照上級(jí)文件規(guī)定，為20xx年度選聘的大學(xué)生村干部辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。設(shè)立了夏邑縣大學(xué)生村干部網(wǎng)和大學(xué)生村干部之家qq群，開(kāi)通了熱線電話，為大學(xué)生村干部學(xué)習(xí)研討、溝通交流、表達(dá)意愿提供了良好平臺(tái)。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能夠堅(jiān)持以人為本、方便工作的原則，積極創(chuàng)造條件，為大家解除后顧之憂，成立了專門(mén)的管理辦公室，明確專人進(jìn)行服務(wù)和管理。郭店鄉(xiāng)黨委在辦公條件十分緊張的情況下，騰出鄉(xiāng)*院內(nèi)14間房子，投資3萬(wàn)余元粉刷了墻壁，購(gòu)置了桌椅床鋪，作為大學(xué)生村干部的專用宿舍。李集鎮(zhèn)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生村干部免費(fèi)提供食宿，在縣發(fā)放*補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，給予一定數(shù)額的生活補(bǔ)貼。

2、積極主動(dòng)，取得了顯著成績(jī)。到村任職以來(lái)，大家?guī)е�感情、滿懷深情、充滿*，在農(nóng)村廣闊天地里，順利實(shí)現(xiàn)角*轉(zhuǎn)變，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，有的運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，為農(nóng)民群眾提供致富信息，大膽領(lǐng)辦和創(chuàng)辦致富項(xiàng)目;有的帶頭傳播科技知識(shí)，推動(dòng)農(nóng)民群眾學(xué)科技、用科技;有的積極開(kāi)展文化活動(dòng)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了積極作用、取得了顯著成績(jī)。一年多來(lái)，全縣涌現(xiàn)出了食用菌栽培技術(shù)攻關(guān)帶頭人程振國(guó)、蔬菜種植能手吳正偉、養(yǎng)豬狀元王如意、拾金不昧活*劉紅發(fā)、致富不忘鄉(xiāng)鄰的模范青年盛郅強(qiáng)、搶險(xiǎn)救災(zāi)模范付妍、全市十大優(yōu)秀青年農(nóng)民左曉敏、送科技文化下鄉(xiāng)的文藝尖兵邵永清等一大批優(yōu)秀先進(jìn)典型。

3、搭建平臺(tái)，促進(jìn)了健康成長(zhǎng)。基層一線是培養(yǎng)鍛煉年輕干部的主陣地。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、*堅(jiān)持把大家作為黨政后備人才來(lái)培養(yǎng)，交任務(wù)、壓擔(dān)子，提要求、出主意，在推廣四議兩公開(kāi)工作法、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、村委換屆選舉、抗旱澆麥、救險(xiǎn)救災(zāi)、手足口病防治、有線電視村村通建設(shè)等中心工作中，充分發(fā)揮大家自身知識(shí)水平高、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，讓大家積極參與村級(jí)事務(wù)管理、參與政策宣傳發(fā)動(dòng)、參與致富技術(shù)推廣，在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，在歷練中成長(zhǎng)成才，成為帶動(dòng)農(nóng)民群眾建設(shè)新農(nóng)村的骨干力量。

二、強(qiáng)化實(shí)踐，進(jìn)一步提升素能

實(shí)踐出真知，實(shí)踐見(jiàn)真功，實(shí)踐出人才。實(shí)踐鍛煉既能考驗(yàn)一個(gè)干部，同時(shí)也有助于組織上識(shí)別和使用干部，大家一定要積極投身到新農(nóng)村建設(shè)工作中去，繼續(xù)在實(shí)踐中加強(qiáng)鍛煉、提升素能。

1、要情系基層、服務(wù)群眾。要把農(nóng)村作為自己的第二故鄉(xiāng)，把群眾當(dāng)成自己的親人，獻(xiàn)真情、用真心、下真功，真正把對(duì)群眾的關(guān)心和熱愛(ài)融入到具體工作中，盡心竭力為他們辦實(shí)

事、做好事、解難事，經(jīng)濟(jì)上為他們解困，生活上為他們解難，做他們的知心人、貼心人。只有這樣，我們才能得到農(nóng)民群眾的認(rèn)可和支持，才能更好地發(fā)揮作用、展示才能、干好工作。

2、要勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐。勤于學(xué)習(xí)是一種境界，勇于實(shí)踐是一種能力。青年人處在學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期，要樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，不忘學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)，做到在干中學(xué)、在學(xué)中干;青年人朝氣蓬勃，要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，拓寬工作途徑，凡是有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村*的事情，都要大膽地去做，努力走出一條在實(shí)踐中接受鍛煉、增長(zhǎng)才干的路子。

3、要堅(jiān)韌不拔、有所作為。建設(shè)新農(nóng)村是一項(xiàng)長(zhǎng)期的歷史任務(wù)，一個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步也是長(zhǎng)期實(shí)踐和磨練的過(guò)程。這就需要大家耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到困難面前不后退，挫折面前不氣餒，壓力面前不動(dòng)搖;做好長(zhǎng)期艱苦奮斗的準(zhǔn)備，不心浮氣躁，不見(jiàn)異思遷，不急功近利，以持之以恒、堅(jiān)韌不拔的精神和意志，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)，再鑄新輝煌。

三、采取措施，進(jìn)一步加強(qiáng)管理

大學(xué)生村干部是一支富有朝氣、充滿活力的大隊(duì)伍，管理好、引導(dǎo)好，大學(xué)生村干部的作用才能發(fā)揮好。在大學(xué)生村干部工作中，我們要堅(jiān)持抓管理、重培養(yǎng)，確保村干部健康成長(zhǎng)，激勵(lì)村干部發(fā)揮作用。

1、要加大管理力度。700多名大學(xué)生村干部，分布在24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、731個(gè)行政村，點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，管理任務(wù)較大，各相關(guān)單位要各負(fù)其責(zé)、各司其職�？h委組織部主要負(fù)責(zé)全縣大學(xué)生村干部的宏觀管理，要做好村干部的調(diào)配、調(diào)研指導(dǎo)、考核和制度制定工作，具體講，調(diào)配要公平、公正，調(diào)研指導(dǎo)要有針對(duì)*和指導(dǎo)*，考核要嚴(yán)格認(rèn)真，制定制度要切合實(shí)際，推行制度要?jiǎng)?wù)求實(shí)效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記和分管副職是直接責(zé)任人，黨委書(shū)記要切實(shí)把村干部隊(duì)伍建設(shè)列入黨委重要議事日程，定期研究和指導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村干部工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé);鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副職要切實(shí)把村干部管理抓在手上，嚴(yán)格按照<大學(xué)生村干部管理辦法>的規(guī)定，具體抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村干部的監(jiān)督管理、聯(lián)系協(xié)調(diào)、調(diào)研指導(dǎo)等工作。各村支部書(shū)記是管理大學(xué)生村干部的直接責(zé)任人，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，做好大學(xué)生村干部的日常管理和培養(yǎng)工作，促進(jìn)大學(xué)生村干部健康成長(zhǎng)。

2、要加大培養(yǎng)力度�？h委組織部要定期對(duì)大學(xué)生村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，組織他們參加全縣的科級(jí)后備干部和村干部培訓(xùn)班;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結(jié)合大學(xué)生村干部所在村的實(shí)際，適時(shí)安排有針對(duì)*的學(xué)習(xí)。大學(xué)生村干部要積極參加村黨支部組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。要實(shí)行幫扶制度，做好傳幫帶工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少要聯(lián)系一名大學(xué)生村干部，各村支部書(shū)記是本村大學(xué)生村干部的直接聯(lián)系人。各聯(lián)系人既是各項(xiàng)工作的安排者，又是村干部完成各項(xiàng)工作的指導(dǎo)者和幫扶者。在村干部完成工作任務(wù)過(guò)程中，要做到多顧問(wèn)、多指導(dǎo)，不能只安排不顧問(wèn)、不指導(dǎo)。要把自己積累的工作經(jīng)驗(yàn)、解決問(wèn)題的工作方法，毫無(wú)保留地傳授給大學(xué)生村干部，促進(jìn)他們快速成長(zhǎng)。

3、要加大支持力度。大學(xué)生村干部有知識(shí)優(yōu)勢(shì)、信息優(yōu)勢(shì)，并且敢想敢干。要充分利用他們的優(yōu)勢(shì)，讓他們發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各村黨支部要鼓勵(lì)大學(xué)生村干部利用自身特長(zhǎng)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，積極發(fā)展致富項(xiàng)目，帶領(lǐng)群眾共同致富。比如，學(xué)農(nóng)林水的要鼓勵(lì)他們領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利方面的項(xiàng)目，學(xué)理工的要讓他們參與企業(yè)的管理，學(xué)醫(yī)的要領(lǐng)辦好村級(jí)衛(wèi)生院(所)等。大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)要有勇氣，一次、兩次失敗不要?dú)怵H，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村支書(shū)要大力扶持，不能看笑話，要引導(dǎo)、鼓勵(lì)，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要設(shè)立大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)基金�？h直涉農(nóng)單位對(duì)大學(xué)生村干部致富項(xiàng)目要在政策上給予傾斜，在信息上搞好服務(wù)，在技術(shù)上加強(qiáng)指導(dǎo)，在資金上重點(diǎn)扶持，幫助解決大學(xué)生村干部在工作和致富帶富過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。縣委組織部要及時(shí)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)典型，選樹(shù)創(chuàng)業(yè)典型，宣傳創(chuàng)業(yè)典型，帶動(dòng)大學(xué)生村干部在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。

四、凝聚合力，進(jìn)一步增強(qiáng)效果

做好大學(xué)生村干部工作，事關(guān)大局，事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)。我們要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、督促指導(dǎo)、輿論引導(dǎo)，努力形成推進(jìn)大學(xué)生村干部工作的強(qiáng)大合力。

1、要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)�？h委組織部要發(fā)揮牽頭抓總作用，探索建立大學(xué)生村干部工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)會(huì)議，通報(bào)有關(guān)情況，研究解決問(wèn)題;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織要健全和落實(shí)工作責(zé)任制，認(rèn)真履行職責(zé)，采取得力措施，*抓工作推進(jìn)，為大學(xué)生村干部健康成長(zhǎng)、發(fā)揮作用提供強(qiáng)有力的組織保障。

2、要切實(shí)加強(qiáng)督促指導(dǎo)。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)辦公室要充分發(fā)揮職能作用，抓好檢查評(píng)比，開(kāi)展座談交流，樹(shù)立先進(jìn)典型，保障待遇落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)大學(xué)生村干部履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的能力和動(dòng)力;要通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)等形式，總結(jié)推廣好做法、好經(jīng)驗(yàn)，積極探索新路子、新舉措，確保大學(xué)生村干部工作順利推進(jìn)、取得實(shí)效。

3、要切實(shí)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。要拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳形式，廣泛宣傳實(shí)施大學(xué)生村干部計(jì)劃的重大意義和政策措施，深入宣傳大學(xué)生村干部在新農(nóng)村建設(shè)工作中的積極作用，用好的典型感染人、激勵(lì)人、凝聚人，切實(shí)增強(qiáng)大學(xué)生村干部的榮譽(yù)感、成就感，努力形成關(guān)心、支持大學(xué)生村干部工作的良好氛圍。

同志們，大學(xué)生村干部工作是一項(xiàng)新工作，可塑*很大。讓我們緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯(lián)系大學(xué)生村干部工作實(shí)際，積極探索，勇于創(chuàng)新，努力提高大學(xué)生村干部工作水平，為新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保*和人才支撐。

最后，在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，祝大家新年愉快，工作順利，身體健康，萬(wàn)事如意!預(yù)祝迎春聯(lián)歡會(huì)圓滿成功!

謝謝大家

在村干部會(huì)議上的講話(二)

即將過(guò)去的20xx年是換屆之年，這一年里，我們完成了村級(jí)班子換屆，完成了組長(zhǎng)隊(duì)伍調(diào)整，召開(kāi)了區(qū)(鎮(zhèn))黨代會(huì)選舉產(chǎn)生了新一屆黨委、紀(jì)委班子，再過(guò)一段時(shí)間，還將召開(kāi)人代會(huì)，完成*換屆。回顧一年來(lái)的工作，雖經(jīng)歷組織、人事的變動(dòng)，但全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)仍然保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，特別是在服務(wù)群眾、注重民生、發(fā)展經(jīng)濟(jì)等方面，都取得了良好的成績(jī)。區(qū)(鎮(zhèn))黨代會(huì)對(duì)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)作出了明確。這既是當(dāng)前我鎮(zhèn)農(nóng)村工作的重點(diǎn)，也是未來(lái)幾年，我鎮(zhèn)農(nóng)村工作的主抓手，我們必須花大力氣、下真功夫、出新點(diǎn)子，切實(shí)把美麗鄉(xiāng)村工作抓實(shí)、抓好。下面，我就建設(shè)美麗鄉(xiāng)村談幾點(diǎn)想法:

一是要一如既往地抓發(fā)展。要發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。村莊整治也好，美麗鄉(xiāng)村也好，推動(dòng)建設(shè)的關(guān)鍵就是錢，這就要求我們村干部，特別是村主要領(lǐng)導(dǎo)必須想辦法盤(pán)活村存量資產(chǎn)，想點(diǎn)子把村級(jí)經(jīng)濟(jì)搞上去，想辦法讓村里的資源升值。這樣為村里辦事情的底氣就會(huì)更足，村干部的威望也會(huì)更高。在座每個(gè)村的基礎(chǔ)都不一樣，每個(gè)村發(fā)展的特*也不同，每個(gè)村發(fā)展的條件和機(jī)遇也不盡相同。比如說(shuō)有的村通過(guò)土地征用、實(shí)施項(xiàng)目補(bǔ)助等，積累了一定的資金，卻無(wú)法保*長(zhǎng)期穩(wěn)定的收入，這就要求我們村主要領(lǐng)導(dǎo)做好兩件事，一件事是管好錢，防止坐吃山空，第二件事就是用好錢，讓錢生錢。要大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。未來(lái)幾年，我市旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)將實(shí)現(xiàn)大突破，我鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)旅游上具備先天優(yōu)勢(shì)，因此，要借助這個(gè)發(fā)展契機(jī)，繼續(xù)抓好黃灣水果特*產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在延伸產(chǎn)業(yè)鏈上做文章，拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈兩頭，做深產(chǎn)業(yè)層次，提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，要鞏固現(xiàn)有枇杷、楊梅、甘桔等特*產(chǎn)品，進(jìn)一步挖掘適合黃灣氣候環(huán)境的瓜果新品。要注重農(nóng)業(yè)招商引資，嘗試引進(jìn)符合黃灣實(shí)際、善于包裝經(jīng)營(yíng)的農(nóng)莊項(xiàng)目。要集中力量做好土地流轉(zhuǎn)。要繼續(xù)加大土地流轉(zhuǎn)力度，實(shí)施土地流轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)規(guī)�；�高效化生產(chǎn)，這是未來(lái)農(nóng)業(yè)的出路所在，也是全面推進(jìn)兩新工程的必由之路。讓更多的農(nóng)民從單獨(dú)耕作里解放出來(lái)，讓他們不勞動(dòng)也拿錢，想勞動(dòng)就多拿錢，在自己的土地上耕作還可以得到*收入，真正實(shí)現(xiàn)一份土地兩份產(chǎn)出。

二是要一門(mén)心思地抓環(huán)境。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的一大關(guān)鍵就是環(huán)境優(yōu)美，前幾年，我鎮(zhèn)推進(jìn)示范村、整治村建設(shè)，應(yīng)該講，取得了一定的成績(jī)，但是與*群眾的要求和美麗鄉(xiāng)村的要求，差距還是比較大的。首先是抓水環(huán)境整治，今冬明春的水利建設(shè)，我鎮(zhèn)*的補(bǔ)助政策全市最高，各村的積極*很高，確定疏浚村級(jí)河道12。5公里，建設(shè)生態(tài)河道3。2公里，實(shí)施內(nèi)塘清淤503畝。但與全鎮(zhèn)整個(gè)河道、內(nèi)塘面積相比，量還不是太大，水環(huán)境整治將是今后幾年我鎮(zhèn)環(huán)境建設(shè)的重點(diǎn)，希望大家用足用好補(bǔ)助政策。第二是村莊環(huán)境整治。村莊環(huán)境給人的感覺(jué)最直觀，最真實(shí)，我們組織各村書(shū)記、主任到外面參觀了美麗鄉(xiāng)村先進(jìn)。不管是哪些地方，哪些特*，他們都有一個(gè)共通點(diǎn)，村莊內(nèi)干凈，衛(wèi)生、美觀。環(huán)境設(shè)施投入是硬件，做好日常維護(hù)這個(gè)軟件更重要，各村可以嘗試在各組開(kāi)展村莊環(huán)境比一比、賽一賽活動(dòng)，通過(guò)評(píng)優(yōu)選優(yōu)的方法，向村民宣傳環(huán)保意識(shí)，提高村*動(dòng)參與意識(shí)。第三是做好村莊綠化。每個(gè)村要推進(jìn)一村一品工程，結(jié)合各自特*水果優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)村莊綠化工程。要做好綠化養(yǎng)護(hù)，善于發(fā)動(dòng)群眾力量，探索以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式，嘗試村種戶管模式。

三是要一心一意地抓隊(duì)伍。村班子隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵點(diǎn)。村干部是領(lǐng)路人，特別是村主要領(lǐng)導(dǎo)，更是當(dāng)家人。村班子隊(duì)伍必須團(tuán)結(jié)。村看村、戶看戶，群眾看干部，干部看支部，團(tuán)結(jié)的班子才能擰成繩，抱成團(tuán)，才能優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，才能有所作為。要抓黨建，繼續(xù)做好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，利好568黨員聯(lián)心室等平臺(tái)，切實(shí)把黨組織的凝聚力和向心力提升上去。要抓學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型村干部隊(duì)伍，要抓梯隊(duì)，建立起由大學(xué)生村官，黨員村民骨干組成的后備村干部隊(duì)伍。要抓效能，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，嚴(yán)控村級(jí)招待支出，嚴(yán)守廉潔自律關(guān)口。組級(jí)隊(duì)伍建設(shè)是突破口。今年，區(qū)(鎮(zhèn))黨委在調(diào)研后，制訂*了<關(guān)于創(chuàng)新社會(huì)管理模式推進(jìn)村民小組長(zhǎng)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)的若干意見(jiàn)>，該項(xiàng)工作得到了嘉興市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。12月28日，市委專門(mén)發(fā)文要求發(fā)揮三小組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)組長(zhǎng)發(fā)放報(bào)酬進(jìn)行了明確，標(biāo)準(zhǔn)為30元/戶/年，其中市補(bǔ)10元/戶/年。作為率先實(shí)施該項(xiàng)措施的，我們自己必須落實(shí)好，檢查好，保*組長(zhǎng)*準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，發(fā)放到位。農(nóng)民素質(zhì)提升是核心層。農(nóng)民素質(zhì)提升是發(fā)展的關(guān)鍵，不管是農(nóng)業(yè)技術(shù)還是職業(yè)技能，授人以魚(yú)不如授人以漁，新的辦公樓就是要發(fā)揮這方面的作用，要充分利用教育資源，讓農(nóng)民朋友切實(shí)掌握一門(mén)致富的本領(lǐng)，真正打造懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、能管理的新時(shí)代農(nóng)民隊(duì)伍。

在村干部會(huì)議上的講話(三)

同志們:

這次鎮(zhèn)村干部大會(huì)，是在縣委對(duì)我鎮(zhèn)黨政班子調(diào)整后的特殊時(shí)期、在全年時(shí)間過(guò)半的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)召開(kāi)的。今年以來(lái)，全鎮(zhèn)上下團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。公路援建取得階段*成果，新民居項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)并隆重開(kāi)工，鐵選企業(yè)堅(jiān)持開(kāi)工生產(chǎn)，安全生產(chǎn)形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)，全年時(shí)間和任務(wù)雙過(guò)半，顯示了我們鎮(zhèn)村干部不怕困難、敢啃硬骨頭的頑強(qiáng)拼搏的工作作風(fēng)。但實(shí)事求是的說(shuō)，我們的工作仍然有很多不盡人意的地方，特別是特殊的鎮(zhèn)情、繁重艱巨的工作任務(wù)，越來(lái)越成為縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)、全縣*議論的熱點(diǎn)。如果以干部目前的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，我們很難如期完成目標(biāo)，很難達(dá)達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求，我們需要一種闊步向前、跨越發(fā)展的快速度，需要一種雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立辦的實(shí)干精神。因此在這個(gè)時(shí)間召開(kāi)這次大會(huì)是非常及時(shí)和必要的。這次鎮(zhèn)村干部大會(huì)，既是縣委十一屆十次全委會(huì)議精神的傳達(dá)會(huì)，也是全鎮(zhèn)工作的總結(jié)會(huì)、部署會(huì)，還是新一屆黨委*與同志們的見(jiàn)面會(huì)，更是一次鎮(zhèn)情分析會(huì)，加油鼓勁會(huì)。以上，部長(zhǎng)宣讀了鎮(zhèn)黨委關(guān)于規(guī)范村級(jí)黨員干部行為的十個(gè)帶頭十個(gè)嚴(yán)禁，宗華鎮(zhèn)長(zhǎng)全面系統(tǒng)的總結(jié)了上半年全鎮(zhèn)工作，安排部署了下半年工作，總結(jié)的中肯到位，安排的科學(xué)合理，我完全同意。下面，就以什么樣的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)做好下半年

乃至今后一段時(shí)期的工作，我再講幾點(diǎn)意見(jiàn)，總結(jié)起來(lái)就是要大家強(qiáng)化六種意識(shí)。

一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。為什么每次開(kāi)會(huì)我都要強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí)?因?yàn)樨?zé)任意識(shí)是一個(gè)人干好工作的基礎(chǔ)和保障，只有高度的責(zé)任感才會(huì)催生強(qiáng)烈的使命感和事業(yè)心。強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí)，也是因?yàn)閭�(gè)別村干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，影響了我們加快發(fā)展的步伐，主要表現(xiàn)有:個(gè)別村干部干勁明顯減弱，得過(guò)且過(guò)混日子;個(gè)別人老油條，遇到問(wèn)題找理由，講條件，繞著走，拖著干，往鎮(zhèn)里推，這與全鎮(zhèn)工作和發(fā)展大勢(shì)極不合拍;有的村干部反應(yīng)慢、行動(dòng)慢，推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)等。一要明確責(zé)任。我們村干部的責(zé)任是什么?對(duì)內(nèi)保持一個(gè)村的穩(wěn)定和發(fā)展，對(duì)上貫徹落實(shí)黨委*的工作部署。大多數(shù)村的村干部責(zé)任意識(shí)明確，拿村來(lái)說(shuō)，在近期的防汛工作中，村干部天天在喇叭里喊，讓農(nóng)戶保持*惕，下雨天有專人在村里值班，晚上還派人在河邊巡視，把村莊安全、群眾安全做為自己。的職責(zé)和義務(wù)。有崗才有責(zé)，我們的崗位是群眾投票給的，要常思量崗位的來(lái)之不易，常掂量自己肩負(fù)的責(zé)任之重。古人講一日三省、如履薄*，我們不要求達(dá)到這樣程度，但至少應(yīng)做到愛(ài)崗敬業(yè)、履職盡責(zé)。二要細(xì)化責(zé)任。每名村干部都有自己分管的一攤工作和責(zé)任目標(biāo)，大家的工作加在一起，就是全村工作。鎮(zhèn)黨委*制定的<千分考核>辦法，對(duì)涉及各村的工作任務(wù)都有細(xì)化分解;各村也要實(shí)行問(wèn)責(zé)制，把工作任務(wù)細(xì)化、量化，分解落實(shí)到每一個(gè)人，形*人頭上有指標(biāo)、件件工作有著落的責(zé)任制度，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。只有這樣，才能提高執(zhí)行力，才能減少失誤和避免缺位。三要落實(shí)責(zé)任。不折不扣抓落實(shí)是村干部不可推卸的責(zé)任，也是村干部作風(fēng)和能力的具體體現(xiàn)。不論是在高速公路建設(shè)、新民居建設(shè)、人口普查等重點(diǎn)工作中，還是在防汛、安全生產(chǎn)、*穩(wěn)定等經(jīng)常*工作中，我都希望村干部不講條件，按照既定安排部署堅(jiān)定不移的抓好落實(shí)。

二、強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)。機(jī)遇稍縱即逝。搶抓機(jī)遇能力是檢驗(yàn)一名村干部能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。大家都知道，在前幾年鐵礦熱剛興起的時(shí)候，村面臨著分錢到戶和投資縣城房地產(chǎn)的兩種選擇，當(dāng)時(shí)的村干部和群眾沒(méi)有這種機(jī)遇意。識(shí)而選擇了前者，從目前的實(shí)踐*錯(cuò)過(guò)了縣城房地產(chǎn)發(fā)展的最佳時(shí)機(jī)。相反，村能夠放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，引進(jìn)外地企業(yè)與村民合作經(jīng)營(yíng)，使村實(shí)力越來(lái)越強(qiáng)，正是抓住了機(jī)遇的結(jié)果。當(dāng)前我們的發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)過(guò)近年來(lái)的快速發(fā)展，我鎮(zhèn)已經(jīng)成為一個(gè)礦業(yè)大鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力在全縣一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)中是佼佼者，但發(fā)展的瓶頸和機(jī)遇也同時(shí)顯現(xiàn)出來(lái)。首先，鐵選經(jīng)濟(jì)已趨于飽和，鐵業(yè)開(kāi)發(fā)中散、小、亂現(xiàn)象和經(jīng)濟(jì)效益不高的局面已經(jīng)出現(xiàn)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條勢(shì)在必行，因此抓住縣委縣*提出的資源整合就成為擺在我們面前的良好機(jī)遇。其次，城鎮(zhèn)建設(shè)水平低、涵養(yǎng)能力和擴(kuò)張能力差成為制約鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸，高速公路建設(shè)和新民居建設(shè)為提升城鎮(zhèn)水平提升了重要機(jī)遇。再次，能否切實(shí)扭轉(zhuǎn)全鎮(zhèn)*形勢(shì)嚴(yán)峻的不利局面，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，需要我們智慧破題。面臨新的形勢(shì)和新的任務(wù)，鎮(zhèn)黨委*一定會(huì)審視鎮(zhèn)情，進(jìn)一步謀劃發(fā)展思路，明確工作舉措，把打造鋼鐵強(qiáng)鎮(zhèn)、靚麗名鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、*新鎮(zhèn)的五鎮(zhèn)建設(shè)戰(zhàn)略推向前進(jìn)。在這種形勢(shì)下，需要廣大村干部與鎮(zhèn)黨委*和衷共濟(jì)，做好群眾的思想動(dòng)員工作，為又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的思想氛圍。

三、強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)。發(fā)展是硬道理，只有不斷發(fā)展才會(huì)贏得群眾的擁護(hù)和支持。我們絕大多數(shù)的村干部都有強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)，幾年來(lái)依托鐵礦資源、農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，涌現(xiàn)出了一大批鐵業(yè)強(qiáng)村和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)*村，即使沒(méi)有資源的村也千方百計(jì)爭(zhēng)取資金上項(xiàng)目，呈現(xiàn)出了千舟競(jìng)發(fā)的良好局面。但也有一些村的村干部缺乏發(fā)展意識(shí)，看別人發(fā)展不眼紅不上火，眼看著自己一步步落在后面。那么做為村干部應(yīng)當(dāng)如何發(fā)展本村事業(yè)?一是有鐵礦資源的村繼續(xù)大力發(fā)展鐵業(yè)經(jīng)濟(jì)，鐵礦業(yè)能夠促進(jìn)就業(yè)、增加集體收入和農(nóng)民收入，這是村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本。要千方百計(jì)維護(hù)好外部環(huán)境，確保鐵選企業(yè)轉(zhuǎn)車，要適時(shí)引導(dǎo)礦業(yè)資源整合，不斷延伸鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈條，提升礦業(yè)開(kāi)發(fā)水平。二是有農(nóng)業(yè)資源的村努力抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，不斷壯大板栗、梨、蘋(píng)果、食用菌等農(nóng)產(chǎn)品基地規(guī)模，引導(dǎo)更多農(nóng)民加入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，大力培植和引進(jìn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，打響農(nóng)產(chǎn)品品牌，提高農(nóng)民收入。三是涉及到新民居項(xiàng)目的村要強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，新民居建設(shè)也會(huì)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，相關(guān)村干部要智慧*各種困難和問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)片區(qū)的順利推進(jìn)，其他四個(gè)村特別是村也要做好開(kāi)工準(zhǔn)備;涉及到高速公路建設(shè)的村要認(rèn)真做好承秦高速援建，妥善處理好拆遷占和外部環(huán)境維護(hù);有旅游資源的村要謀劃好旅游項(xiàng)目，特別是要逐步推進(jìn)旅游開(kāi)發(fā)，把旅游開(kāi)發(fā)提上重要議事日程。四是全鎮(zhèn)各村要全力以赴抓好*穩(wěn)定工作，逐步優(yōu)化鎮(zhèn)域環(huán)境。堅(jiān)持科學(xué)決策、依法辦事，從源頭上避免和減少矛盾;強(qiáng)化村級(jí)第一道防線作用，嚴(yán)防有問(wèn)題就直接找書(shū)記找鎮(zhèn)長(zhǎng)的不良風(fēng)氣，堅(jiān)決杜絕越過(guò)第一道防線現(xiàn)象發(fā)生;要堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)*有理和無(wú)理*傾向，堅(jiān)決在全鎮(zhèn)營(yíng)造打擊無(wú)理訪高壓態(tài)勢(shì)，扭轉(zhuǎn)通過(guò)*向黨委**、施壓、甚至獲取非法利益行為;對(duì)長(zhǎng)期纏訪、鬧訪、刁訪、無(wú)理訪人員和參與、組織、鼓動(dòng)*鬧事的黨員干部，絕不遷就姑息，鎮(zhèn)黨委*會(huì)拿出有力措施嚴(yán)厲懲治。

四、強(qiáng)化開(kāi)拓意識(shí)。經(jīng)過(guò)幾年的思想解放，我們的村干部開(kāi)拓意識(shí)明顯增強(qiáng)，腦子活了，路子寬了，發(fā)展快了，但是還有大部分的村干部抱成守舊觀念嚴(yán)重，沒(méi)有形成縣委要求的敢闖敢冒、不怕失敗的工作局面。村干部要大膽開(kāi)拓，只要是為了工作，膽子大一些、步子快一些、路線左一些右一些，鎮(zhèn)黨委*會(huì)給你做后盾。要勇于在思路謀劃上創(chuàng)新，多組織本村黨員干部到外地參觀考察，考察不是游山玩水，而是要帶著問(wèn)題去看、去聽(tīng)、去想、去解放思想;要跳出本村的小圈子看本村，敢于把本村放在全鎮(zhèn)全縣乃至更大的范圍去定位，確定超越目標(biāo);要敢于在項(xiàng)目發(fā)展上創(chuàng)新，善于發(fā)掘本村優(yōu)勢(shì)，借助多方力量爭(zhēng)取資金和項(xiàng)目，增強(qiáng)發(fā)展后勁;要善于在處理*糾紛和群體*事件上創(chuàng)新，善于分析工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，提出妥善的處理對(duì)策，化解調(diào)處各類矛盾糾紛，尤其是要學(xué)會(huì)用*的、經(jīng)濟(jì)的、人情的等各種手段化解矛盾糾紛，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。

五、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。村干部的基本職責(zé)就是服務(wù)。我們的村干部中有個(gè)別人服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，管理意識(shí)不弱，總認(rèn)為自己是老大，不管是群眾還是企業(yè)都得圍著他轉(zhuǎn)。要服務(wù)農(nóng)民。要把黨的方針政策宣傳到位，現(xiàn)在大部分村的宣傳渠道不暢通，有的村沒(méi)有廣播，有的村沒(méi)有板報(bào)、廚窗，有的村一年也不組織開(kāi)幾次代表會(huì)。由于宣傳不到位，導(dǎo)致很多群眾對(duì)方針政策不了解，甚至對(duì)干部有誤解，對(duì)黨和*有微詞，形成干群矛盾。因此服務(wù)好農(nóng)民首先要宣傳到位，這是農(nóng)民的迫切需要，也是我們做好農(nóng)村工作的切實(shí)需要。要把實(shí)際困難解決到位，群眾選我們當(dāng)干部，我們就要為群眾負(fù)責(zé)，群眾有為難著窄就要第一時(shí)間出面解決，在為群眾辦事、辦低保、救濟(jì)和各種惠農(nóng)工作時(shí)，要懷揣一顆公平心，嚴(yán)禁坑害群眾。要服務(wù)企業(yè)。企業(yè)是特殊村民，企業(yè)對(duì)村干部的要求無(wú)外乎維護(hù)好外部環(huán)境。我們大多數(shù)的村干部都能夠做到，但也有個(gè)別人總想在企業(yè)撈點(diǎn)好處，為達(dá)目的不擇手段，有的背后鼓動(dòng)別人，有的甚至自己出面制造事端，這樣的村干部是我們嚴(yán)厲打擊的對(duì)象。

六、強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。我們的村干部主流是好的，能夠規(guī)規(guī)矩矩做人做事，但也有個(gè)別人說(shuō)話辦事不講規(guī)矩，待人接物不守規(guī)矩。今天會(huì)上下發(fā)的關(guān)于規(guī)范村級(jí)黨員干部行為規(guī)范的規(guī)定，就是要約束村級(jí)黨員干部的思想和言行，同時(shí)也是對(duì)村級(jí)黨員干部的愛(ài)護(hù)和保護(hù)。一要令行禁止，與黨委*保持高度一致。村干部要自覺(jué)遵守個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從*的組織原則，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨委*的決策部署，確保政令暢通和信息暢通，不準(zhǔn)我行我素，自行其事，不準(zhǔn)上有政策，下有對(duì)策，不準(zhǔn)有令不行，有禁不止。二要遵守法令，不做違法亂紀(jì)的事。要自覺(jué)加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨*鍛煉，自覺(jué)做到自愛(ài)、自重、自律，確保廉潔勤政。在村務(wù)工作中要堅(jiān)持和執(zhí)行*集中制，重大問(wèn)題經(jīng)集體研究確定，切忌獨(dú)斷專行;要在社會(huì)生活中帶頭守法，凡是法律規(guī)定的，要認(rèn)真做好，凡是法律禁止的，堅(jiān)決不做。在高速公路建設(shè)、新民居建設(shè)、礦業(yè)開(kāi)發(fā)等重點(diǎn)工程中要潔身自好，確保不出任何問(wèn)題。三是要尊重領(lǐng)導(dǎo)，有好的干部形象。鎮(zhèn)村干部是一家，是為了共同的工作聯(lián)系在一起的，要互相尊敬、互相捧臺(tái)，要嚴(yán)禁村干部目無(wú)領(lǐng)導(dǎo)、不聽(tīng)鎮(zhèn)干部支使的不良風(fēng)氣。我在這里強(qiáng)調(diào)，只要是為了公事，所有的鎮(zhèn)干部都代表著鎮(zhèn)黨委*，都代表書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)，希望大家從講*的高度服從領(lǐng)導(dǎo)，配合工作。

同志們，苦口婆心、千言萬(wàn)語(yǔ)匯成一句話，那就是殷切希望大家認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)差距，進(jìn)一步明確職責(zé)，振奮精神，從而形*思進(jìn)取、事?tīng)?zhēng)一流的生動(dòng)局面，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更上一層樓而努力奮斗!謝謝大家。