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專家解析:富士康9連跳緣于精神崩潰

專家解析:富士康9連跳緣于精神崩潰

5月11日傍晚7點20分,在深圳市寶安區(qū)龍華街道,一名24歲河南籍女子從8樓樓頂跳下,當場身亡。據(jù)稱,此女子是富士康集團的一名員工,該公司是從事電腦、通訊、電子等高新科技的一家大型企業(yè)。自今年1月份以來,富士康公司已經(jīng)接連發(fā)生八起員工跳樓事件。

據(jù)富士康方面介紹,這幾起跳樓事件中,死者的共同特征是:年齡在18—24歲之間,入職時間不到一年。根據(jù)警方調(diào)查,心理問題是事件發(fā)生的主要原因。就此,《生命時報》記者獨家采訪了北京回龍觀醫(yī)院副院長楊甫德、上海交通大學醫(yī)學院精神醫(yī)學教研室主任王祖承、中國心理衛(wèi)生協(xié)會資深心理咨詢師劉寶峰、西南大學心理學院副教授楊東。幾位專家均表示,選擇自殺是個人精神或情緒困擾已經(jīng)嚴重到“崩潰”地步的表現(xiàn)。

國內(nèi)外心理危機研究證明,63%—97%的自殺者都有各種各樣的精神問題,如抑郁、精神分裂等。從總體上看,專家們認為富士康員工跳樓主要是以下幾點因素相互作用的結果。

一是年輕員工抗壓能力差、心理脆弱。80、90后是現(xiàn)代大城市中新生打工族,這代人多是獨生子女,抗壓能力、吃苦能力比較差,但同時,這代人更自尊、夢想也更大。進入現(xiàn)實工作后,理想與現(xiàn)實的巨大差距讓這些心理尚未成熟的打工者難以適從。他們會覺得懷才不遇,受到了不公正待遇,逐漸對學習和生活喪失興趣,產(chǎn)生厭世感。加上工作難以適應、人際關系等方面的.影響,一些人還會出現(xiàn)抑郁、焦慮等心理問題。

二是密集型工作磨損心理。企業(yè)員工出現(xiàn)自殺事件多發(fā)生在勞動強度較大、工作簡單機械的行業(yè),如電子制造、IT等。這類行業(yè)的員工入職后一般只接受簡單的培訓,但要求比較高,年輕員工身心難以適應。而每天重復性的工作也會磨損人的心理,如果再休息不好、缺乏情感交流,就會加重挫折感和孤獨感,對生活喪失信心。

三是統(tǒng)一管理缺乏心靈關懷。據(jù)報道,富士康一個廠區(qū)有40萬名員工,員工生活在集體管理之中,缺乏個人生活空間。打工者又遠離家鄉(xiāng)和親人,一旦出現(xiàn)不良情緒,找不到宣泄途徑,缺少親情撫慰和自我救助的條件。久而久之,不良情緒累積起來,造成了極端行為。另外,根據(jù)心理學上的說法,自殺是會心理傳染的,當有一個人選擇自殺時,其他人很可能會效仿。

出現(xiàn)自殺這樣的極端事件是誰也不愿看到的,對此,專家呼吁企業(yè)對員工心理健康給予更多關懷。

“國外在這方面有一些值得我們學習的經(jīng)驗。”楊東說,在日本企業(yè)里面,有專門的心理健康保健組織;在美國,企業(yè)有專門的員工援助計劃,有專業(yè)心理人員提供指導和咨詢。

劉寶峰指出,企業(yè)管理者要多對員工進行心靈上的關懷,例如定期組織員工娛樂活動,給員工過生日等,讓員工感受到“人情味”。

“事實上,大多數(shù)有自殺傾向的人都會表現(xiàn)出一些跡象!蓖踝娉兄赋觯幸庾詺⒌娜送ǔJ浅錆M心理矛盾的;既想自殺又想生活下去。他們會在日常生活中有反常的行為,如表現(xiàn)出厭世,飲食和睡眠毫無規(guī)律,反叛行為特別明顯,情緒喜怒無;蚪(jīng)常談起自殺方式等。因此,企業(yè)管理者一旦發(fā)現(xiàn)有人出現(xiàn)心理上的問題,就要勸員工及時到醫(yī)院接受心理咨詢和治療,定期服用藥物,以避免極端事件的發(fā)生。

“對員工個人來說,也要學會自我調(diào)節(jié)!睏罡Φ抡f,當出現(xiàn)抑郁、焦慮等情緒時,先找出原因,再分析如何能解決問題,這時可以找周圍的好友、上級進行溝通,尋求幫助。如果問題一時不能解決,也不要選擇極端方式,“自殺只是逃避困難,還會對親人和周圍的同事造成心靈上的傷害。”

事件回顧:

2023年上半年的富士康員工“八連跳”系列自殺事件:

●2023年5月11日,龍華廠區(qū)女工祝晨明從9樓出租屋跳樓身亡,24歲。

●2023年5月6日,龍華廠區(qū)男工盧新從陽臺縱身跳下身亡,24歲。

●2023年4月7日,觀瀾樟閣村,富士康男員工身亡,22歲。

●2023年4月7日,觀瀾廠區(qū)外宿舍,寧姓女員工墜樓身亡,18歲。

●2023年4月6日,觀瀾C8棟宿舍女工饒淑琴墜樓,仍在醫(yī)院治療,18歲。

●2023年3月29日,龍華廠區(qū),一男性員工從宿舍樓上墜下,當場死亡,23歲。

●2023年3月17日,富士康龍華園區(qū),新進女員工田玉從3樓宿舍跳下,跌落在一樓受傷。

●2023年1月23日,凌晨4時許,富士康19歲員工馬向前死亡。警方調(diào)查,馬向前系“生前高墜死亡”。

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