第1篇：超市文員的工作職責(zé)

工作職責(zé)就是工作者具體工作的內(nèi)容所負的責(zé)任。一起來看看超市文員的工作職責(zé)，僅供大家參考！謝謝！

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助推行公司各類規(guī)章制度的實施；

2、負責(zé)公司內(nèi)外部會議行程安排等。

3、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

1、年齡：25-30周歲；

2、具有較強的公文寫作能力，熟悉各種辦公軟件（word、ppt、excel、photoshop等）的運用；

3、具備極強的責(zé)任感、工作熱情以及優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊精神，能承受較大的工作壓力；

4、工作認真細致，有條理*、邏輯*，思維敏捷、清晰、嚴謹，應(yīng)變能力強；

崗位職責(zé)：

1、門店業(yè)務(wù)單據(jù)的整理與錄入，下單訂貨；

2、文檔資料整理存放；

3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統(tǒng)計行政費用的使用情況；

4、統(tǒng)計員工考勤，按月上報相關(guān)部門；

5、起草、傳達行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動和會議；

6、維護門店日常運作秩序和辦公環(huán)境；

7、宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例，協(xié)助上級定期檢查；

任職條件：

1、大專以上學(xué)歷，20-29歲；

2、熟悉word、excel等辦公軟件；

3、有超市文職工作經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗可提供帶薪培訓(xùn)；

4、公司給予員工提供晉升空間和發(fā)展平臺；

5、月薪*3000元+工齡*+員工福利+生日福利+考核獎金；

6、每天工作8小時，每月休4天，節(jié)假日加班按國家規(guī)定計算*。

所屬部門：超市收貨庫管組

直屬上級：收貨庫管組長

工作職責(zé)：

1、打字處理工作

2、信息的上傳下達

3、訂單歸檔、保管

4、工作記錄

5、本工作區(qū)域清潔

主要工作：

1、完成公司、部門交辦的事項，追蹤結(jié)果及時匯報

2、完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作

3、接聽電話做留言記錄、訊息處理

4、工作資料的保存、分類、歸檔、保管

輔助工作：

1、節(jié)假日協(xié)助銷售服務(wù)

2、協(xié)助庫存盤點工作

3、與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系

第2篇：超市促銷員的工作職責(zé)

1、要有做事的干勁。對于本職工作能用心地去投入，換句話說就是要有主觀能動*和工作的積極*；

2、要有充沛的體力。擁有一個健康強健的身體，在工作時才能充滿活力；

3、要有參與的熱忱。這樣才能在工作中尋找樂趣，自覺地培養(yǎng)自己對本職工作的極大熱情，為自我成長打下良好的基礎(chǔ)；

4、通過在賣場與消費者的交流，很有成效地向消費者宣傳商品和企業(yè)形象，提高品牌的知名度；

5、做好賣場的商品和ＰＯＰ的陳列，以及安全維護方面的工作，保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序；

6、在賣場發(fā)放企業(yè)和商品各種宣傳資料；

7、保持良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境，積極熱情地向消費者推薦商品，以幫助其做出正確地選擇；

8、運用各種銷售技巧，營造顧客在賣場的參與氣氛，提高顧客的購買愿望，增加商店的營業(yè)額；

9、收集顧客對商品和商店的意見、建議與期望，及時妥善處理顧客的抱怨，并向主管或店長匯報；

10、收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場等方面的活動信息，并向主管或店長匯報；

11、完成每日、周、月的報表等填寫工作，及時地上交給主管或店長；

12、完成店長與其他上級主管交辦的各項工作，并堅定地實施商店的各項零售政策。

第3篇：超市輔導(dǎo)員工作職責(zé)

作為超市輔導(dǎo)員，要始終發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭作用。根據(jù)實際情況因時制宜，制定超市的各項管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。以下是小編整理的超市輔導(dǎo)員工作職責(zé)，歡迎閱讀。

1、確保樓面的續(xù)訂貨，保*商場的正常銷售；

2、維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作，落實各種促銷措施，達到本部門的銷售目標(biāo)；

3、做好員工的排班和績效考核；

4、控制損耗，加強防火、防盜、防工傷的管理工作；

5、做好本部門清潔工作，維持營業(yè)時間的賣場通道暢順。主要工作：

1、合理安排員工排班，監(jiān)督員工的著裝、考勤，提高工作效率；

2、檢查商品的價格標(biāo)示和各種pop牌，落實員工三級數(shù)量帳；

3、優(yōu)先保*端架和促銷區(qū)的陳列，創(chuàng)造最大銷售額；

4、安排員工補貨，保*陳列豐滿、整齊、及時、不堵通道；

5、定時安排員工收回零星物品，修復(fù)破損商品；

6、加強對促銷人員的管理；

7、每天閱讀報表，做好商品的續(xù)訂貨，及時解決負庫存，對商品滯銷提出合理的解決措施；

8、負責(zé)庫存區(qū)的整潔，碼放整齊、清楚便于補貨和盤點；

9、負責(zé)與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，傳達公司有關(guān)政策及部門經(jīng)理的要求。：

1、維持超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績

2、嚴格控制超市區(qū)域的費用、損耗

3、維持店內(nèi)整齊生動的陳列

4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率

5、維持超市區(qū)域良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)等工作

7、保*超市區(qū)域資產(chǎn)的安全

8、負責(zé)確保公司各項規(guī)章的完整執(zhí)行，負責(zé)總經(jīng)理室指令的貫徹

9、負責(zé)組織超市區(qū)域的銷售，以實現(xiàn)超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績，及時向總經(jīng)理反饋相關(guān)運行情況

10、維持店內(nèi)各處門正常運轉(zhuǎn)，處理異常情況

11、協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)?處門及社區(qū)的公共關(guān)系

12、嚴格規(guī)范員工，按標(biāo)準(zhǔn)進行各種作業(yè)，協(xié)助總經(jīng)理控制人事成本

1、指導(dǎo)全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項工作管理；

2、嚴格審核店內(nèi)各項預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，保障商場的正常運作；

3、建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導(dǎo)和管理；

4、維護店內(nèi)各項設(shè)施，保*公司財產(chǎn)安全；

5、為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境；

6、負責(zé)部門正、副主管的排班和業(yè)績考核；

7、負責(zé)搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作；

8、傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執(zhí)行情況；

9、負責(zé)與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作；

10、負責(zé)店內(nèi)輪值班，在正、副店長不在店內(nèi)時，根據(jù)授權(quán)代表店經(jīng)理作出決定，并在值班簿內(nèi)登記報告給店長。